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廣泛涉獵各類文學作品,培養(yǎng)對文學的鑒賞能力和思考能力。寫總結(jié)時要注意審視和總結(jié)自己的過程和成長,及時發(fā)現(xiàn)不足并進行改進。以下是一些優(yōu)秀運動員的經(jīng)驗和教訓,希望可以給大家啟發(fā)。
環(huán)保班組申報范文模板匯總篇一
公司各位領導好:
立足崗位,務實創(chuàng)新,努力創(chuàng)一流班組是我們數(shù)控分廠電氣安裝全體成員對自己的要求,本組一共11人,平均年齡27歲左右,是一個充滿活力,激情的隊伍。在公司的帶領下,以公司發(fā)展為契機,立足崗位,嚴細管理,務實創(chuàng)新,以優(yōu)良的工作作風,贏得了數(shù)控分廠管理團隊的稱贊。
班組人員中電氣安裝,電氣維修作業(yè)時,經(jīng)常行車頻繁運行的環(huán)境中,這就給我們的安全生產(chǎn)提出了更高的要求,班組重點做好的是班組安全預防工作,首先是在思想上能真正的重視起來,樹立安全第一,預防為主,以人為本的意識,每周組織全班人員認真學習公司安全規(guī)章制度,杜絕帶電作業(yè)。其次要求全員必須正確規(guī)范穿戴好勞保用品,針對每天的工作任務,制定好安全預防措施,嚴格對現(xiàn)場安全檢查,加大自查互查力度,在萌芽中把隱患消除。只有讓全班人員提高安全意識,安全防范才能落實到位。在過去的一年中,班組安全生產(chǎn)未發(fā)生安全事故!
員工在以安全為前提的條件下,團結(jié)拼搏,圓滿完成了一個又一個生產(chǎn)任務,特別是在多次面臨突擊任務時,憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神,在公司領導面前樹立了“一直敢打硬仗的隊伍”的良好形象。
在初的時候我們?yōu)榱粟s做兩臺新產(chǎn)品vmc650l三軸線軌立式加工中心機床,系統(tǒng)是第一次接觸的臺灣新代系統(tǒng),第一次接觸三軸線軌機床,一切都是從新開始,工作任務重,交貨時間短,天氣嚴寒,我們的員工在摸索中前進,每晚加班都加到很晚,有一晚加到凌晨。在我們心中,顧客是上帝,按時交貨,是我們責無旁貸的責任。第四季度大干期間,公司里下達兩個月120臺任務,這是我們以往怎么也不敢想的事情,但是勇敢而又不怕困難的電氣組,再一次圓滿的完成任務,等等。
我們分廠生產(chǎn)出555臺機床,生產(chǎn)299臺,增產(chǎn)率在85%以上,但是我們的班組工作人員并沒有很大幅度的提高(去年年底是9位員工,今年是11位員工),我們電氣一次次的刷新數(shù)控分廠的記錄,是我們的全體員工辛勤工作的結(jié)果。
今年年初,我們班組人員流失十分嚴重。去年年底還有9個員工工作,年初只有4名老師傅還有2名新員工,開年后陸續(xù)來了5名新員工。我們師傅工作任務繁多重的情況下,每人要帶兩名徒弟,在完成任務的前提下,帶好徒弟讓他們迅速成長起來,成為我們不可缺少的一部分,在這期間師傅付出巨大的艱辛。
九月份,公司組織優(yōu)秀員工參加電大學習,我們班組有三名同事被電大錄取,兩名參加本科階段深造學習占全公司50%的名額,還有一名參加專科學習,他們在利用業(yè)余時間學習電大課程,把所學的知識運用到日常工作中,這樣的學習型班組屬目前全公司最好的。度我們分廠有眾多新產(chǎn)品走向市場,如xk5042,xk6042,vmc650l,vmc855,vmc等等產(chǎn)品,新產(chǎn)品的裝配給我們帶來前所未有的挑戰(zhàn),沒有條件我們創(chuàng)建條件,保質(zhì)保量完成工作任務,為我們公司的產(chǎn)品在市場上創(chuàng)造很好的效益。
我們?nèi)珡S產(chǎn)量和銷售成績?nèi)〉昧钊瞬毮康某煽儭M瑫r在“6s”方面上也是突飛猛進的,特別我們電氣組在這方面得到很好的發(fā)揚,每周進行兩次“6s”打掃,每月進行一次全面的洗澡運動。在這期間多次獲得全廠最佳班組稱號,在分廠的成績榜上每次都名列前茅。還在全廠舉行的“6s”板報活動中取的全廠最佳板報的稱號。
鑒于我們班組在度,在公司各方面的支持下,取得成績和員工的`精神面貌態(tài)度上有很大的提升,懇請公司對我們班組評為優(yōu)秀班組。
望請批準。
環(huán)保班組申報范文模板匯總篇二
在中糧生化涂山熱電燃運車間工作著這樣一個集體,他們吃苦耐勞、團結(jié)奉獻、和諧友愛,自班組成立以來,始終把創(chuàng)建優(yōu)秀班組活動做為凝聚班組、團結(jié)班組、帶領班組建功立業(yè)的有效形式,緊密結(jié)合燃運工作特點,始終把思想建設、民主建設、文化建設、團隊建設作為班組核心工作,以規(guī)范文明,立足本職、自我監(jiān)控、敬崗愛業(yè)、無私奉獻的工作理念,繼續(xù)堅定了建設“五型”班組的工作思路,出色的完成了配煤摻燒、轉(zhuǎn)堆接卸、安全輸煤、安全輸渣、安全除塵等各項工作任務,取得了多次摻燒成績名列前茅,轉(zhuǎn)堆接卸準確及時,在班組里涌現(xiàn)出一批技術能力強,思想境界高的崗位能手。
在長期的優(yōu)秀班組創(chuàng)建實踐中,始終注重班組的基礎管理工作,始終把建設“五型”班組,培養(yǎng)綜合高素質(zhì)員工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容,全方位提高員工在安全、管理、效率、創(chuàng)新、和諧等方面的綜合素養(yǎng),提高班組整體實力,正因為全班人員的共同努力,在20xx年二季度的“五型”班組考核中,燃運一班一舉奪得“管理”型、“創(chuàng)新”型和“和諧”型三個第一名。班組是企業(yè)的“細胞”,是企業(yè)最基本的組織。企業(yè)的一切工作最終都要通過班組來落實,企業(yè)管理的成敗離不開班組的穿針引線,因此,搞好班組管理十分重要,他們班組在管理方面的做法主要有:
1、在組織建設方面,班組內(nèi)成立了班委會,每月召開一次班委會議,對班組內(nèi)部的事務進行研討、分析、總結(jié),在接下來的工作中加以落實改進,同時班組也設立了五大員,即安全員、技術培訓員、政治宣傳員、考勤員、材料員,根據(jù)班組內(nèi)部實際,明確每人的職責,發(fā)揮他們在班組管理中的積極作用。
2、在規(guī)章制度方面,依據(jù)崗位設置情況明確各崗位的工作職責,建立健全符合班組實際的安全管理、生產(chǎn)管理、節(jié)能管理、民主管理、5s-tpm等各項規(guī)章制度,另外依據(jù)公司經(jīng)濟考核辦法,建立班組獎金分配制度,嚴格執(zhí)行考勤制度,加強勞動紀律。
3、在基礎資料方面,班組內(nèi)設立了工作日志、全活動記錄、教育培訓記錄、考核管理制度;完備生產(chǎn)運行規(guī)程、圖紙、資料、原始記錄。
4、在生產(chǎn)管理方面,設備責任到人,要求班組員工認真履行設備定期巡檢、維護、試驗等制度,確保設備處于良好的工作狀態(tài);堅持做好班前班后會和交接班制度,交接班以文字記錄為主,以口頭交接為輔,交接班做到六清,即:運行系統(tǒng)清、設備變動清、安全措施清、運行參數(shù)清、設備存在異常和缺陷清、各種資料、記錄、工器具清。堅持設備運行分析,每月對班組所轄設備進行分析,做到以數(shù)據(jù)分析為主,并用分析結(jié)果指導設備生產(chǎn)。建立工器具管理制度,并由專人負責和維護。嚴格執(zhí)行設備缺陷管理制度,設備缺陷記錄完整,及時發(fā)現(xiàn),及時聯(lián)系檢修處理。
燃運一班面對電廠及車間小指標考核時,他們認真分析研究,深入探討總結(jié),具體做法主要做法有:
1、通過對標管理,運用科學的思想、組織、方法和手段,對生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)不斷的分析和監(jiān)控,提出問題,解決問題,逐步優(yōu)化運行方式,進而達到節(jié)能降耗的目的。
2、認真組織開展班組內(nèi)部經(jīng)濟核算及節(jié)能活動,提高班組員工的節(jié)約意識;另外,在適當?shù)臅r候讓全班人員聚在一起學習降耗知識,交流節(jié)能心得,取長補短,共同進步,從而為班組踐行節(jié)約提供智力保障。
3、班組開展合理化建議活動,讓全班人員對生產(chǎn)及管理等方面存在的各種缺陷與各種不足提建議、出主意,不斷提升班組設備運營與管理水平。在安全方面,他們始終把安全放在第一位,在班內(nèi)開展“安全無事故”活動。每周組織班員學習《安全事故快報》、《安規(guī)》等安全知識,討論安全感想,交流安全心得,通過長期的堅持不懈的努力,燃運一班沒有發(fā)生過一起人身設備安全事故;在多年的工作中,曾無數(shù)次的發(fā)現(xiàn)各種設備安全隱患,如電機振動過大、液力耦合器漏油、行車抓斗松脫、給煤機異物卡塞……每每遇到這樣的問題,他們總能第一時間采取措施,防止事態(tài)擴大,燃運一班的員工從未向部門申報過一次獎勵,因為他們知道:所有的成績其實都是他們的本分,是他們作為一名合格員工應盡的職責,只有企業(yè)的發(fā)展才有員工的榮耀,只有企業(yè)的興旺才有員工的成就;環(huán)保方面他們注重工作生活中的每一個細節(jié),如在電除塵的運行過程,他們會對從煙囪中飄落至地面的成點團狀的灰塵進行分析,識別出可能可能的原因,進而做出運行方式的調(diào)整,保證粉塵的達標排放。
企業(yè)要保持良好的發(fā)展態(tài)勢,創(chuàng)新是必不可少的,燃運一班員工早已意識到,創(chuàng)新不只是專家技術人員的專利,只要我們立足崗位,認真對待自己所管轄范圍及工作對象,細心觀察,認真分析,勇于提出觀點,哪怕是一個小小的有助于生產(chǎn)的變動也是創(chuàng)新,改進操作方式是創(chuàng)新,提高工作效率是創(chuàng)新,改善服務質(zhì)量同樣是創(chuàng)新,同時伴隨著公司5s-tpm不斷的深入與推進,班組的此項工作也開展的有聲有色,班組每月上報車間至少四個改善提案,這些提案中有很多已在公司提案考核中獲得獎項,如對電除塵倉泵進料密封閥的改造、一期3#尾部沖洗泵進水閥的改造、一期2#渣皮帶檢修梯的改造以及對氣源管道壓力變送器加護套等等,這些提案的實施節(jié)約了公司的費用支出,方便了操作,提高了員工工作時的安全保障。
成績只能代表過去,燃運一班將以此次申報為契機,組織和引導員工樹立更加良好的職業(yè)作風,立足本職、誠實勞動,樹立燃運的敬業(yè)精神和奉獻精神,以團體的凝聚力和奉獻精神感染和激勵全體職工,以踏實的工作和對工作認真負責的態(tài)度帶動全體職工,充分展示員工的精神風貌,為推動集團公司的新形勢下謀求新的發(fā)展貢獻智慧和力量。
環(huán)保班組申報范文模板匯總篇三
為進一步規(guī)范材料管理工作,加強對材料員的管理,提高基層單位管理水平,完善和加強材料費班組核算,降低材料消耗,實現(xiàn)節(jié)支降耗,特制定本辦法。
材料員工作職責[文秘站(http://)一站在手,寫作無憂!]。
1、嚴格遵守材料管理的有關規(guī)定。
2、負責本單位材料計劃的上報,核定計劃的準確性,確保臨時計劃不超。
3、負責材料的審批、領取、發(fā)放、回收、復用及以舊換新工作。
4、負責建立材料管理臺帳,做到帳、卡、物三對照。
5、準確掌握本單位材料的使用情況,滿足安全生產(chǎn)用料,保證本單位材料不超指標。
6、負責班組核算的建帳考核工作。
材料員任用的原則:
1、愛崗敬業(yè),廉潔自律,誠實守信,按章辦事。
2、必須遵守規(guī)紀,熟悉材料管理各種規(guī)定。
3、物管部門負責建立材料員檔案,各基層單位材料員更換,要上報批準,然后到物管備案。
4、每個單位只能有一名材料員,其他人員不得進行材料審批工作。
5、必須具備高中以上文化程度,對現(xiàn)有低于高中文化程度的人員,如果素質(zhì)、業(yè)務不能勝任目前材料管理需要的,要及時更換。
材料員考核的內(nèi)容:
1、加強計劃管理,各單位計劃必須每月日前,根據(jù)本單位安全生產(chǎn)需要,申報材料計劃。對不按規(guī)定時間和要求上報的,對材料員一次罰款元。
2、所報計劃因規(guī)格、型號不清,報錯型號,影響進貨或?qū)е逻M錯材料,影響生產(chǎn),造成損失的,視情節(jié)輕重給予元罰款。
3、臨時計劃不得超過當月本隊實際消耗量的,每升一個百分點對材料員罰款元。
4、計劃的兌現(xiàn)率達,每降一個百分點對材料員罰款元。
5、材料員必須熟悉材料管理的各項規(guī)定,發(fā)現(xiàn)違規(guī)批料一次罰款元。
6、特殊情況不能正常批料,必須到物管部門開據(jù)正規(guī)借條,所借材料超過三天仍不出帳的,一次對材料員罰款元。
7、認真主動填寫《材料供應信息反饋表》,每月至少報物管一份,對不及時上報或上報信息不實的一次罰款元。對不按正規(guī)渠道反饋信息,造成不良影響的,一次罰款元。
環(huán)保班組申報范文模板匯總篇四
廣州市黃埔區(qū)環(huán)衛(wèi)工人xx,繼20xx年被評為廣州市“環(huán)衛(wèi)模范夫妻”,丈夫xx同年被授予廣州市“優(yōu)秀城市美容師”。去年10月,在他們到黃埔區(qū)從事環(huán)衛(wèi)保潔工作的第17個年頭,妻子蔣四也被授予廣州市“優(yōu)秀城市美容師”榮譽稱號。2017年1月,夫妻2人雙雙榮登“廣州好人榜”。至此,xx成為黃埔區(qū)唯一一對榮獲市“廣州好人”、市“優(yōu)秀城市美容師”稱號的環(huán)衛(wèi)夫妻。夫妻倆在平凡的崗位上高揚愛崗敬業(yè)、助人為樂和見義勇為的高尚品德,令人稱羨。他們的先進事跡,成為黃埔區(qū)踐行社會主義核心價值觀,創(chuàng)建社會主義精神文明事業(yè)中的一面鮮明旗幟,成為廣大居民的美談。
1999年,新婚不久的xx為了讓家里人過上更好的生活,只身來到廣州打拼。然而打拼的路并不順利,一直沒能找到穩(wěn)定的工作。幾經(jīng)周折,才在朋友的介紹下來到黃埔區(qū),成為當時區(qū)環(huán)衛(wèi)有償服務隊的一名環(huán)衛(wèi)工人。那時的環(huán)衛(wèi)工人被人稱呼為“垃圾佬”,環(huán)衛(wèi)工人普遍被人看不起。起初,他不好意思向家人談及自己的工作,只含糊地說在廣州“找了個事做”。直到蔣四再三追問,他才說出了實情。令xx既驚訝又欣慰的是,得知自己的丈夫在廣州“掃大街”,蔣四不但沒有拖后腿,還鼓勵他努力做好工作。半年過后,為了減輕家計,年僅21歲的蔣四做通雙方父母的思想工作后,也來到廣州市黃埔區(qū),和xx一起成為一名環(huán)衛(wèi)工人,這一做就是17年。17年來,夫妻倆不忘初心,攜手努力,為廣州市的干凈、整潔,把美好的青春年華獻給了保潔事業(yè)。
xx性格憨厚老實,雖然多年的環(huán)衛(wèi)工作讓他看起來結(jié)實黝黑,但不難看出年輕時也是個英俊的小伙子。蔣四就更不用說,身材高挑,容顏秀麗,總是帶著甜美的笑容。不少人對他們的工作選擇提出了疑問,認為他們條件不差,完全可以找到更“體面”的工作,怎么會選擇這個行業(yè)磨滅青春。然而,夫妻倆卻認為:當環(huán)衛(wèi)工雖然算不上什么體面的工作,可也是人生的一項事業(yè),17年來,夫妻倆互相鼓勵,真情投入,不斷取得驕人成績,得到了街坊對他們工作的認可和高度評價。越來越好的工作環(huán)境,越來越高的待遇,他們在這個崗位上干得越來越開心,家庭生活越來越幸福。
20xx年春節(jié),是xx和蔣四在黃埔做環(huán)衛(wèi)工作的第16個年頭,也是他們做環(huán)衛(wèi)工人以來第一次回老家過春節(jié),他們的心情顯得無比興奮。本該安排些時間探親訪友,細看闊別多年家鄉(xiāng)的變化。由于心中時時牽掛著崗位工作,對崗位的高度責任感,讓他們不敢有一絲留戀。雖然單位已經(jīng)同意讓他們春節(jié)假期和年假連休,卻也阻擋不了這種歸心似箭,早日返回崗位的心情。除夕夜才回到老家,未開年就回到崗位上班。
xx夫婦都是河南人,20xx年蔣四回老家待產(chǎn),xx在妻子臨盆才急忙回家,女兒出生幾天后又趕回到廣州上班。女兒小名“胖胖”,一直寄養(yǎng)在老家。xx告訴我們,由于工作原因,女兒出生后父女倆幾乎沒有怎么正式見過面,女兒根本不認得自己。有這么一個“笑話”:20xx年春節(jié),一家人總算在老家團圓。一天到親戚家拜年時,一位伯伯開玩笑地對胖胖說,“你跟著這個叔叔干啥,他是拐賣孩子的壞人。”一句無心的笑話,女兒聽后卻害怕得趕緊往伯伯身后躲,還大哭起來?,F(xiàn)場顯得相當尷尬,這位伯伯連忙打圓場開解。
說起這些事,夫妻倆一陣沉默,蔣四對我們說,人生總有些辛酸事,他們對女兒是虧欠的。xx說,做環(huán)衛(wèi)工,平凡得不能再平凡,在許多人眼里算不上是什么職業(yè),可在他和妻子心中,已經(jīng)把它當作人生的事業(yè)來奮斗。
17年來,xx夫妻倆經(jīng)歷過20xx年亞運會的盛事,也經(jīng)歷過“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)文”的大事,還經(jīng)歷過抗擊“非典”、登革熱疫情等的全員戒備。夫妻二人在這里面總是充當主力軍,加班加點,身先士卒,走在攻堅克難的最前線。17年來,夫妻倆幾乎沒有請過假,即使是20xx年蔣四回老家待產(chǎn),為了不增加同事們的保潔強度,蔣四還特地請父親代班足足大半年。最近兩年,xx所在保潔公司老板讓他負責文沖街26萬多平方米保潔區(qū)域的質(zhì)檢巡查,人員考勤、保潔質(zhì)量檢查、居民投訴處理、緊急保潔任務。他每天清晨5點就得起床,6點前必須到崗,晚上最后一個下班。每天僅巡檢任務就要走幾十公里的路程,任務重、責任大,但xx從沒有怨言。不僅如此,他事事親力親為,清理亂張貼、打掃衛(wèi)生死角、充當機動保潔員等等這些額外工作,他幾乎每天都在做。
有人說他傻,讓蔣四去勸勸,既然當上巡檢員,就不應該再做這種“掃地工”才做的事。蔣四聽后不以為然,直截了當?shù)胤瘩g:“他責任是重了,管的事情是多了,盡管這樣,我們始終就是環(huán)衛(wèi)工人,實實在在做事,才是環(huán)衛(wèi)工人本質(zhì),扮靚黃埔,職責所在!”事后xx聽說此事,樂呵呵地笑著說:“我們‘女當家’脾氣是沖了些,但講得好!我們就是環(huán)衛(wèi)工人,我們不傻,我們不自卑,我們要腳踏實地繼續(xù)當好環(huán)衛(wèi)工人!”
“蔣四人美,心更美;xx人好,心更好。”這是居民送給夫妻二人的贊許。xx17年來一直在黃埔區(qū)做環(huán)衛(wèi)工作,他們?yōu)槿撕蜌狻⒅液?、老實、不怕吃虧、熱心助人、見義勇為,附近街坊對他們的為人處事贊不絕口。
20xx年8月,一個小女孩在文沖北街水塘邊洗水桶時不慎落水,恰好被路過的xx看到,他二話不說,第一時間跳入水塘成功救起小女孩并將其送回家中。一次,蔣四在一個收集點分揀垃圾的過程中在一堆破舊衣服中發(fā)現(xiàn)了一個裝有6000元的舊布包,約莫是粗心大意的人將舊衣服一起丟棄。蔣四見狀,立刻帶著布包,循著該收集點涵蓋的住戶區(qū)尋找失主。雖然該片區(qū)住戶不算多,但當她挨家挨戶找到失主時,也已經(jīng)費了大半天時間。失主感動不已,急忙酬謝,她婉言謝絕。17年來,搬家具、扛煤氣、臨時照看小孩、緊急送人到醫(yī)院……只要夫妻倆力所能及,總是義不容辭地幫助街坊們,有時街坊想給酬金或禮物答謝,他們總是婉言謝絕。敬業(yè)、奉獻、誠信、友愛,xx夫婦贏得了人們的尊重和信賴。居民知道夫妻倆在外打拼不容易,每當逢年過節(jié),一些老街坊總是這家一碟那家一盤給他們夫妻送菜送水果送點心,還有邀請他們到家里一起過節(jié)的。“雖然十幾年沒回老家過節(jié),但并沒有感到孤單,因為街坊們都把我們當成一家人?!眡x這頭說完,蔣四那頭接過話頭:“這些年逢年過節(jié),街坊們送來的菜肴很是豐富,即使我們自己認真準備,也沒有那么豐盛,真是太感謝街坊們了?!?/p>
在廣州市4萬多名環(huán)衛(wèi)工人中,像xx這樣的環(huán)衛(wèi)夫妻還有許多,他們也許都有著各式各樣動人的故事。他們犧牲了與家人共聚的時間,在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線中揮灑青春,辛勤付出勞動,貢獻自己的力量,扮靚城市,造福市民,這些正是千千萬萬環(huán)衛(wèi)工人在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上的光輝縮影。
環(huán)保班組申報范文模板匯總篇五
xx自20xx年以來一直在墩尚小學任教。工作以來,這位普通的語文教師該同志在思想上積極上進,工作勤奮努力,不斷進取,在教育教學中,重視環(huán)境教育工作,能結(jié)合學校、學生實際開展多種形式的環(huán)保宣傳教育,同時在教學中注意將環(huán)境保護的知識滲透在課堂教學之中,培養(yǎng)和提高了學生的環(huán)境保護意識,有力促進了我校環(huán)境教育工作。
為了把環(huán)境宣傳作為環(huán)境教育的切入點,孫老師把校園當做了環(huán)保教育的第一主陣地。把環(huán)境宣傳作為環(huán)境教育的切入點,充分利用校園內(nèi)設立環(huán)保教育宣傳欄,設計環(huán)保宣傳標語、板報評比,通過感染力較強的直觀的視覺、聽覺效果,引起學生對環(huán)境保護的共鳴。利用國旗下講話、主題班會,開展環(huán)保知識教育,把環(huán)境教育當成素質(zhì)教育的重要組成部分,使環(huán)境教育滲透到國旗教育中,對學生進行環(huán)保知識教育,增強學生環(huán)境意識。
為使環(huán)境教育滲透到學科教學之中,每學期伊始,總能圍繞環(huán)境這一主題,制定計劃,把環(huán)境教育與語文課程有機地結(jié)合起來。輔導學生組建環(huán)保興趣小組,開展相關的班會隊會,讓學生感受到環(huán)保就在身邊,環(huán)保是每個公民的應盡義務和責任,必須“從我做起,從小事做起”,全面系統(tǒng)地學習環(huán)保知識,重視環(huán)保,用自己的言行深深影響著學生。班會課形式新穎,有故事、詩歌、小品、歌曲、知識競答等活躍了課堂氣氛,增強了趣味性,寓教于樂,使學生在愉快的氣氛中掌握環(huán)保知識。
除了課堂主渠道的灌輸之外,每學期她還精心策劃環(huán)保主題活動,對學生進行環(huán)保教育。《美麗贛榆,創(chuàng)衛(wèi)我先行》主題班會,以“創(chuàng)衛(wèi)”為主題開展繪畫競賽、故事搜集、作文競賽、演講比賽、手抄報評比等系列活動;每個重大環(huán)保節(jié)日活動也組織的有聲有色,如植樹節(jié)、地球日開展“我為地球添新衣”班會活動;世界動物日開展“我和動物交朋友”;紀念“六五世界環(huán)境日”,全班學生向全校同學發(fā)環(huán)保倡議書;部分環(huán)保志愿者到街上向行人進行了環(huán)保宣傳和環(huán)保調(diào)查活動。通過環(huán)境教育,環(huán)保思想已深入人心,拓展了學生的視野,豐富了學生的環(huán)保知識,大大激發(fā)了廣大師生的環(huán)保熱情。
孫老師憑著自己對環(huán)保事業(yè)的熱愛和執(zhí)著,像一個虔誠的朝拜者,一步步走來,做出了不平凡的成績。為了社會的和諧,為了人與自然的和諧,以更加忘我的精神投入到了環(huán)境保護工作當中。
環(huán)保班組申報范文模板匯總篇六
蕪湖眾力部件有限公司從qq的奇跡開始,一直緊隨著奇瑞豪邁的步伐,先后參與了奇瑞qq、qq06款、a113、m11、m12、p11等等諸多車型的同步開發(fā),一直是奇瑞汽車內(nèi)飾重點供應商,年生產(chǎn)配套能力達到了七十萬臺。這樣的成績來自于眾力每位員工的努力,更要感謝的是組裝班組的拼搏。依稀記得當年奇瑞qq在中國汽車市場爆發(fā)馳騁的時候,正是組裝班組23人用飽滿的激情和艱辛的工作,以每天500套門內(nèi)護板總成的產(chǎn)能,才有力地供應了奇瑞總裝線,也抗起了眾力的大旗。
一、一個學習型班組。
成功,是百分之十的天賦,加上百分之九十的努力。顯然一個優(yōu)秀的班組,不一定獨具天賦,但一定是善于學習的班組。對于班組來說,形成良好的學習氛圍,這或許是班組建設最重要的環(huán)節(jié)之一。為此班組十分注意每一個員工的學習教育工作,制定了詳細的教育培訓計劃,利用班前會后、周一周六學習會等,擠出時間交流學習。班組骨干通過學習、總結(jié)、摸索,不斷改進工裝夾具、優(yōu)化工藝,有效減少了不合格品,產(chǎn)能提高近10%。另一方面注重安全教育培訓,班組堅持以人為本,以現(xiàn)場為陣地,以管理為重點,注意引導員工從思想上、行為上提高控制不安全因素能力。組裝班組還通過以老帶新、模擬試驗等多種活動,極大提高了產(chǎn)能,也增加了班組凝聚力。
由于m11新車型的需要,xx年初我們引進了真空吸附成型的先進工藝。組裝班長杜傳鵬通過去河南、江蘇、寧波等地多次考察學習,連續(xù)的摸索試驗,終于配合工程部門解決了輔助材料(膠水)選擇和成型工藝控制的難題。如今,m11車型門內(nèi)護板總成,已順利通過奇瑞的各項試驗審查,并順利完成了奇瑞百萬下線的配套裝車任務,再次為眾力公司錦上添花。
二、一支高效精干的隊伍。
首先,根據(jù)新項目的工藝特點,分析過程流程的瓶頸,重新組建人員配備,把更多骨干、老員工放在重點工序上;其次,找出產(chǎn)能過載的設備,采用兩班制連續(xù)做戰(zhàn);其次規(guī)劃了完善的頂崗計劃,多技能工可以充當救火隊,使得生產(chǎn)調(diào)度游刃有余。這樣,整體的生產(chǎn)運作更趨合理和穩(wěn)定,有利保證了奇瑞下發(fā)的生產(chǎn)計劃。
三、一個制度嚴謹?shù)募w。
沒規(guī)矩不成方圓,一個好的班組,更是離不開嚴謹?shù)闹贫群鸵?guī)范的管理。組裝班組總結(jié)了前輩們寶貴的經(jīng)驗,結(jié)合實際工作制定了一系列制度規(guī)范員工的操作。塑料內(nèi)飾件外觀要求很嚴格,而在組裝生產(chǎn)過程中,搬運和工序較多,為了避免產(chǎn)品劃傷失效,就制定了《產(chǎn)品防護規(guī)范》。該規(guī)范用數(shù)據(jù)科學分析了可能存在的隱患,對癥下藥,然后嚴格要求員工作業(yè)的規(guī)范性,比如輕拿輕放、不準落地、不準疊壓等等。為什么這樣的細節(jié)也不放過,是不是有點小題大做?絕對不是這樣,因為他們知道,“細節(jié)決定成敗”,特別是作為后序作業(yè),小小的失誤,可以導致整個總成產(chǎn)品的報廢,用他們的話說,“是可恥的”。飛機檢修連一顆螺釘都不放過,才能保證航行的安全——新員工來,都會聽到這樣的話語。正是這樣的一絲不茍和兢兢業(yè)業(yè),正是細節(jié)的注意,才極力避免了不合格品的產(chǎn)生,而對于企業(yè),細節(jié)就是效益。
為了約束和激勵員工的日常工作,班組有嚴格的獎罰制度,使得各項工作有章可循,有法可依。
四、一個有大局觀的團隊。
在公司5s管理的推行中,組裝班組既是執(zhí)行者,也是倡導者。組裝班組的5s向來是各部門做得比較突出的,是5s模范班組。但他們不是“各人自掃門前雪”,同時也“兼顧他人瓦上霜”。他們多次幫忙其他部門做清潔、整頓,并交流現(xiàn)場管理經(jīng)驗,對5s推動小組的工作給予了強有力的支持和幫助。
質(zhì)保部從組裝班組挑選檢驗員的時候,他們表現(xiàn)的是慷慨,送出了優(yōu)秀的精英;物流部要盤點倉庫的時候,他們表現(xiàn)的是熱情,派出了多名員工幫忙;即使公司生產(chǎn)規(guī)劃調(diào)整,他們毫無怨言讓出自己的地盤,服從公司的統(tǒng)一安排。
十分相信,組裝班組的小勝,最終會是蕪湖眾力的大勝。
環(huán)保班組申報范文模板匯總篇七
光陰似梭、物轉(zhuǎn)星移。20xx年即將過去。在即將跨越的時刻,我們回首過去,有與同事共同辛勞的汗水,有工地繁忙的身影??纯醋哌^的每一個足跡,都是生活的深深印痕。110kv變電站,一直以來,在上級部門的正確領導下,堅持貫徹公司各生產(chǎn)會議精神,以公司的發(fā)展建設為契機,以建設一流企業(yè)為主線,以落實安全生產(chǎn)責任制為重點,全面組織開展班組各項工作,重視安全生產(chǎn)和班組反違章工作,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,完成了上級下達的各項生產(chǎn)任務,在各項工作中表現(xiàn)突出,主要表現(xiàn)為以下幾方面:
嚴格按照頒布的《電業(yè)安全工作規(guī)程》推動安全責任制的落實,加強安全考核,要求班組安全第一責任人的工作必須到位。每個輪班的安全學習活動中,分析當班安全情況,總結(jié)實際經(jīng)驗,制定相應對策,不斷增強安全意識。深刻領會“安全責任重于泰山”的意義,重點抓好危險點和薄弱點環(huán)節(jié)的分析控制。嚴格執(zhí)行“兩票三制”,廣泛開展反違章活動,確保設備安全運行。結(jié)合站內(nèi)設備,逐步提高值班員處理事故能力。
行人員的人身安全,并對反應不靈敏的驗電器向上級提出更換要求,做好事故突發(fā)時搶修保障。
在雨前、雨中、雨后切實做好站內(nèi)電纜溝渠的防洪檢查,及變電站外圍的溝渠檢查與疏通工作,全面檢查站內(nèi)的各避雷器、避雷針的完好情況,并在雷雨天氣來臨前,提前將避雷設備投入工作狀態(tài)。做到避雷設備運行了然于胸。
對站內(nèi)從事作業(yè)的班組嚴格審查,加強作業(yè)前的安全協(xié)調(diào)指導,作業(yè)全程安全監(jiān)督與違章查處,我站忠實的履行著反違章工作制度,建立安全知識宣傳制度。爭強安全知識宣傳制度。爭強安全意識,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”的三不傷害原則。
業(yè)務培訓重點學習各規(guī)程,鋪助以技術問答、現(xiàn)場考問等,強化值班人員倒閘操作能力,完善值班員業(yè)務素質(zhì)。變電站班組值班人員的組成一般由老同志與年輕同志相結(jié)合的方式進行排班,鑒于這用情況就制定了一幫一教和建立師徒關系的培訓方式,幫助和指導年輕同志熟悉工作環(huán)境,了解設備名稱和工作原理。經(jīng)過有工作經(jīng)驗的值班人員精心幫教,可以使一些值班員在很短時間內(nèi)就可以勝任當值工作。使班組同志業(yè)務素質(zhì)明顯改善,應付突發(fā)事故的能力大大提高。每個班組的安全活動中,都必須分析當班安全情況,總結(jié)世界經(jīng)驗,制定相應對策,不斷增強安全生產(chǎn)意識,重點抓好危險點和薄弱環(huán)節(jié)的分析控制。通過長時間不間斷的培訓,為我站設備安全高效的運行提供了技術保障。
通過民主生活會、班委會、走訪談心、批評和自我批評等活動,了解每一個值班員的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題大家集思廣益,相互協(xié)商,使值班員之間相互了解、相互合作,充分調(diào)動大家的工作積極性和協(xié)作精神,為各項工作的開展提供了思想保障。認真遵守勞動紀律,無違紀行為。
長期以來,我站在對值班人員進行業(yè)務培訓的同時也不斷加強職工的思想政治教育和職業(yè)道德建設。除積極參加公司里組織的各項活動外,班組還利用學習日向值班員認真宣傳黨的十七大以來的各項方針政策,教育職工在思想上、政治上同黨中央保持高度一致,貫徹執(zhí)行黨的政策方針。
在這過程中,全體人員認真對待變電站存在的一些不足,在接到整改通知后,積極參與,認真配合,充分發(fā)揮團結(jié)一致的精神,對站內(nèi)的綠色通道進行刷漆,一些暫時不用的備品備件放置庫內(nèi),衛(wèi)生進行全面清掃,不留死角。在停電檢修期間,對變壓器、10kv配電室、電容室、gis室內(nèi)設備進行全面的清掃。我站還完善各項巡檢記錄、增加巡視項目、增加巡視次數(shù)。從而增強值班員的責任意識。
努力和追求,今后的工作會做的更好、更扎實、更堅實有效。
環(huán)保班組申報范文模板匯總篇八
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護-法》及《重慶市人民政府關于進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的通知》(渝府發(fā)[2015]3號)、《重慶市人民政府關于全市安全生產(chǎn)基層基礎突破年工作的實施意見》(渝府發(fā)〔2015〕2號),規(guī)范企業(yè)車間、班組的安全環(huán)保管理,強化基層基礎工作,提升安全環(huán)保管理水平,保障化醫(yī)集團可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合化醫(yī)集團實際,制定本規(guī)范。
2、范圍
本規(guī)范適用于化醫(yī)集團全資企業(yè)、控股企業(yè)及按有關規(guī)定由化醫(yī)集團進行安全環(huán)保協(xié)管的參股企業(yè)。
3、術語
3.1危險化學品
是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蝕特性,會對人員、設施、環(huán)境造成傷害或損害的化學品,包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧物、有毒品和腐蝕品等。
3.2重大危險源
是指長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或儲存危險物質(zhì),且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。
3.3關鍵裝置
包括在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蝕、高溫、高壓、真空、深冷、臨氫、烴氧化等條件下進行工藝操作的生產(chǎn)裝置。
3.4重點部位
(2)對關鍵裝置安全生產(chǎn)起關鍵作用的'公用工程系統(tǒng)等。
3.5“三廢”
常指廢水、廢氣、廢渣。
3.6清污分流
清凈下水和生產(chǎn)污水分開排放。
4、車間安全管理規(guī)范
車間安全管理由基礎管理和現(xiàn)場管理兩個方面組成,共有8個要素。
4.1活動場所
4.1.1車間設有安全學習室,為班組提供安全活動的場所。
4.1.2車間為每一個班組設一塊看板、一個資料柜,看板上要有安全內(nèi)容。
4.2管理網(wǎng)絡
4.2.1車間建立安全管理網(wǎng)絡,要求橫到邊、縱到底。
4.2.2車間設有安全分管領導和專(兼)職安全員,?;奋囬g設專職安全員,班組設有班長、兼職安全員。
4.3安全生產(chǎn)責任制
4.3.1車間建立各級各類人員安全生產(chǎn)責任制,做到“有人就有崗,有崗就有責”。
4.3.2車間與班組簽訂安全目標責任書,收取安全風險責任金,責任書要目標明確、內(nèi)容有針對性和可操作性。
4.3.3對安全生產(chǎn)責任制落實情況定期進行考核。
4.4管理制度
車間應建立以下安全管理制度:
1)安全生產(chǎn)責任制;
2)安全會議制度;
3)安全教育制度;
4)安全獎懲制度;
5)干部值班制度;
6)安全檢查和隱患整改制度;
7)安全設施、設備管道檢查維護保養(yǎng)制度;
8)事故報告、處置制度;
9)交接-班制度;
10)勞動防護用品管理制度;
11)重大危險源管理制度;
12)其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
4.5臺賬、記錄
車間建立以下安全臺賬和記錄
1)安全會議記錄;
2)安全教育臺帳(含特種作業(yè)人員培訓臺帳);
3)安全檢查記錄(臺帳);
4)隱患登記及整改臺帳;
5)風險分析清單;
6)勞動防護用品發(fā)放臺帳;
7)危險化學品登記臺帳;
8)安全設施臺帳和檢查維護保養(yǎng)記錄;
9)職業(yè)危害因素臺帳;
10)重大危險源登記臺帳和檢查記錄;
11)事故臺帳;
12)安全生產(chǎn)獎懲臺帳。
4.6設備設施
4.6.1關鍵崗位、要害部位、重大危險源等要規(guī)范設立標志牌,標牌內(nèi)容包括相應基本信息、企業(yè)領導承包人、現(xiàn)場責任人等。
4.6.2設備、設施檢查維護保養(yǎng)。明確各種設備、設施檢查維護保養(yǎng)責任人,并掛牌。
4.6.3安全警示標識齊全、正確、醒目。
4.6.4安全、消防設備、設施、保護裝置完整、完好。
4.6.5特種設備及安全附件。定期校檢,有檢測報告、有校驗標識、建立檢測臺帳等。
4.7安全檢修
4.7.1制定檢修項目作業(yè)方案,開展風險分析并編制安全技術措施,落實檢修負責人。
4.7.2檢修前,組織檢修人員學習檢修方案和進行風險交底。
4.73作業(yè)前辦理相關作業(yè)票證。
4.7.4檢修作業(yè)時巡回檢查。
4.7.5檢修作業(yè)完后,做到工完料凈場地清。
4.8安全活動
每月開展不少于2次安全活動。
5班組安全管理規(guī)范
班組安全管理由基礎管理和現(xiàn)場管理兩部分組成,共有5個要素。
5.1安全臺賬和記錄。
1)活動、學習記錄。記錄的內(nèi)容包括:時間、參加人員、活動議題、內(nèi)容以及新進員工的三級安全教育、離崗轉(zhuǎn)崗教育、檢修前安全教育、日常教育等,記錄完整,參加人員要親筆簽名。
2)安全檢查、隱患整改記錄。記錄的內(nèi)容包括:檢查時間、檢查人員、隱患內(nèi)容、隱患整改期限、實際整改時間、驗收人等,記錄完整。
3)防護用品登記使用臺帳。包括班組配備的空呼、過濾式防毒面具、過濾式防毒口罩、慮毒罐等防護用品。
4)風險分析清單。包括常規(guī)活動風險分析和非常規(guī)活動風險分析清單。常規(guī)活動分析每年一次,非常規(guī)活動如檢修風險分析、變更風險分析等。
5.2人員
5.2.1班組人員“八懂四會”
懂規(guī)章制度,懂安全技術知識,懂崗位操作法,懂設備性能,懂工藝流程,懂職業(yè)危害和防治,懂防火防爆知識,懂事故報告和急救知識;會操作、保養(yǎng)設備,會預防事故和排除故障,會正確使用防護用品,會使用滅火器材。
5.2.2持證上崗。特種作業(yè)人員(含?;纷鳂I(yè)人員)必須取得法定部門頒發(fā)的安全資格證,作業(yè)時持證上崗。
5.2.3穿戴防護用品
根據(jù)崗位危險特性,當班人員正確穿戴個人防護用品。
5.3安全活動
5.3.1每周開展不少于1次班組安全活動。
5.3.2搞好三工活動
工前“三交”:即交待當班生產(chǎn)任務、交待安全注意事項、交代安全技術措施;工中“三查”:即查員工著裝、查現(xiàn)場運行狀況、查員工精神狀態(tài);工后總結(jié)。
5.4安全操作
5.4.1持證
各崗位人員必須做到人、崗、證相吻合。
5.4.2操作
嚴格按照操作規(guī)程控制工藝指標,精心操作;不違反工藝規(guī)程、安全規(guī)程;不違章指揮、不違章作業(yè)。
5.4.3巡回檢查
巡回檢查做到定時、定點、定線路、定內(nèi)容,并及時更新巡檢時間牌。
5.4.4記錄
按時記錄,字跡工整、記錄如實完整。
5.4.5勞動紀律
堅守崗位,不睡崗、不做與工作無關的事情。
5.4.6交接-班
嚴格執(zhí)行交接-班規(guī)定。
5.5工作場所
做到工作崗位(主控室、值班室等)整潔、擺放規(guī)范、無安全隱患。
6車間環(huán)保管理規(guī)范
車間(“三廢”處理車間除外)環(huán)保管理由基礎管理和現(xiàn)場管理兩個方面組成,有7個要素。
6.1活動場所
6.1.1車間設有環(huán)保學習室,為班組設立環(huán)?;顒拥膱鏊?。
6.1.2車間為每一個班組設一塊看板、一個資料柜,看板上要有環(huán)保內(nèi)容。
6.2管理網(wǎng)絡
6.2.1車間建立環(huán)保管理網(wǎng)絡,橫到邊、縱到底。
6.2.2車間設有環(huán)保分管領導和專(兼)職環(huán)保員,班組設有班長、兼職環(huán)保員。
6.3責任制
6.3.1車間建立各級各類人員環(huán)保責任制。
6.3.2車間與班組簽訂環(huán)保目標責任書,收取環(huán)保風險責任金,責任書要目標明確、內(nèi)容有針對性和操作性。
6.3.3對環(huán)保責任制落實情況進行定期考核。
6.4管理制度
車間建立以下環(huán)保管理制度:
1)環(huán)保責任制;
2)環(huán)保會議制度;
3)環(huán)保獎懲制度;
4)環(huán)保檢查及隱患整改制度;
5)環(huán)保設施檢查維護保養(yǎng)制度;
6)“三廢”管理制度。
6.5臺賬、記錄
車間建立以下環(huán)保臺賬和記錄
1)污染治理設施及運行臺帳;
2)環(huán)保檢查及整改臺賬;
3)環(huán)保獎懲臺帳;
4)環(huán)保會議記錄。
6.6作業(yè)要求
6.6.1各生產(chǎn)車間要進行雨污和清污分流,雨水排入雨水管網(wǎng),污水經(jīng)收集處理排入污水管網(wǎng)。
6.6.2有固體廢物和危險廢物的臨時堆場,固廢、危廢分開儲存,并設立標志牌。(車間可不設立專用堆場,可與公司堆場合用。)
6.7環(huán)?;顒?/p>
每月開展不少于2次環(huán)保活動。
7班組環(huán)保管理規(guī)范
班組環(huán)保管理由基礎管理和現(xiàn)場管理兩個方面組成,有5個要素。
7.1記錄
1)活動記錄。記錄的內(nèi)容包括:時間、參加人員、活動議題、內(nèi)容等,記錄完整,參加人員親筆簽名。
2)檢查和隱患整改記錄。記錄的內(nèi)容包括:檢查時間、檢查人員、隱患內(nèi)容、隱患整改期限、實際整改時間、驗收人等,記錄完整。
7.2人員
班組人員要有基本的技能,要懂規(guī)章制度,懂環(huán)保技術知識,懂事故報告和急救知識,會應急處置,會預防事故和排除故障,會正確使用防護用品。
7.3環(huán)保活動
每周開展不少于1次班組環(huán)?;顒?。
7.4環(huán)保操作
7.4.1操作
嚴格按照操作規(guī)程控制工藝指標,精心操作。
7.4.2巡回檢查
巡回檢查做到定時、定點、定線路、定內(nèi)容,并及時更新檢查時間牌。
7.4.3記錄
按時記錄,字跡工整、記錄如實完整。
7.5工作場所
工作場所清潔、干凈,無跑、冒、滴、漏。
1、 班組所有成員都要重視安全環(huán)保工作,要樹立安全思想偏不得、安全規(guī)程違不得、安全知識缺不得、安全費用省不得、安全質(zhì)量差不得、安全工作懶不得的意識。從而做到“三度四到位”(思想認識有高度,獎懲考核有力度,員工參與有廣度;安全教育到位,責任管理到位,巡檢維護到位,管理措施到位)
2、 班組全體成員,均應承擔明確的安全責任,定時、定點檢查安全防范措施。使每項安全因素都有專人負責,對安全生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)都不能放松。實行“四全”的安全管理體制(全員、全面、全過程、全天候)。
3. 定期組織學習國-家-安-全法律、法規(guī)、公司的安全規(guī)章制度和安全技術。
3.1 對新員工和調(diào)換工種的員工必須進行“三級安全教育”和“四新教育”(新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品)。必須做到“九必須、十不準”。使其正確使用安全防護設施,執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程和規(guī)章制度。
3.2 對在職員工的安全教育的內(nèi)容為:崗位生產(chǎn)任務、特點、控制要點、主要設備結(jié)構(gòu)原理性能、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、事故案例和預防措施,安全裝置、工具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
3.3 教育形式要多種多樣:授課、多媒體、案例、宣傳等。使大家變“要我安全”為“我要安全”,盡而達到“我懂安全、我會安全、我管安全”。
4、 定期開展安全活動,安全競賽,查違章,排隱患,堵漏洞,交流經(jīng)驗,提高安全技術責任,實現(xiàn)公司安全、環(huán)保目標。
5、 經(jīng)常檢查設備的安全裝置、防塵防毒和消防設施,發(fā)現(xiàn)問題和事故做到“三不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過)。
6、按規(guī)定發(fā)放個人勞保防護用品,并正確穿戴和使用。
7、樹立“安全第一、預防為主”的思想,抓變化,抓事件,預測預防。嚴禁違章指揮、違章操作、違章作業(yè);嚴格執(zhí)行環(huán)保排放標準;嚴格遵守《進入廠區(qū)的十四個不準》,《動火八大禁令》和《進入容器的八個必須》。
8. 做好安全檢查工作。
8.1安全檢查內(nèi)容:查思想意識、查規(guī)章制度的落實、查生產(chǎn)設備、設施和安全工具、查安全教育、查安全隱患整改情況、查勞動用品的穿戴使用、查違章守紀。
8.2 安全檢查形式:自查、互查、專查;一班三查(班前、班中、班后);定期組織安全生產(chǎn)大檢查。
8.3 檢查前準備工作:確定檢查時間;確定檢查范圍、對象和標準;制定檢查方法;鑒發(fā)隱患通知書,提出問題的處理方法;如何反映,誰負責整改,誰負責監(jiān)督。
8.4安全檢查原則:檢查和總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合;檢查和競賽相結(jié)合;檢查和獎勵相結(jié)合;抽查和整改相結(jié)合。
8.5安全檢查出的問題要做到“三定”,“四不準”(整改安全因素要定人員、定措施、定時間;落實整改任務時做到個人能解決的不準推給班組,班組能解決的不準推給車間,車間能解決的不準推個生產(chǎn)部,生產(chǎn)部能解決的不準推給公司)。
9.安全日(周一)活動。
9.1.活動內(nèi)容:
9.1.1學習公司安全文件、事故通報、安全簡報、安全規(guī)章制度;召開安全專題會、現(xiàn)場會。并結(jié)合班組實際,提出防范措施。
9.1.2開展安全演練:安全設施使用方法演練、模擬故障訓練、危險預防訓練、模擬事故搶救訓練、消防滅火模擬訓練、查處各類事故源訓練。
9.1.3一周安全狀況分析、講評、總結(jié),以及下周安全工作要求和安排,認真貫徹“五同時”(計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比)。
9.1.4檢查安全工器具,設備安全設施以及班組安全臺帳。
9.2安全日活動要求:
9.2.1學習安全知識要認真、完全、徹底,不能馬虎從事。
9.2.2班組人員均應全部參加,認真做好記錄,缺席人員應急時補課。
9.2.3學習內(nèi)容必須聯(lián)系實際,并有針對性地提出問題,找出差距,布置整改,把其它車間、班組或個人發(fā)生的異常、事故情況當作自己的問題來檢查。
9.2.4班長、安全員在安全日活動前要作好充分準備。安全活動日活動內(nèi)容要充分聯(lián)系實際,形式多樣,講求實效,不能流于形式。,每次活動應有所側(cè)重,有所收獲。
9.2.5車間領導、安環(huán)科人員以及分包干部應定期到班組參加安全日活動,了解指導安全工作。并將參加人員記入活動記錄薄的名單中。
9.2.6每個人應做到聯(lián)系實際,積極發(fā)言,記錄要認真齊全,字體規(guī)范。
10、做好重大危險作業(yè)前“五分鐘活動”。作業(yè)前五分鐘活動是預知訓練結(jié)果在實際工作中的應用。由作業(yè)責任人組織從事該項作業(yè)的人員在作業(yè)現(xiàn)場利用較短時間進行。要求根據(jù)危險預知訓練提出來的內(nèi)容進行“四確定 ”(人員、工具、環(huán)保、對象),并將控制措施逐項落實到人。
11、每個班組設一名兼職安全環(huán)保員,切實履行自己的職責,搞好安全、環(huán)保和消防工作,并及時、真實、規(guī)范地填寫《班組安全環(huán)保臺帳》。臺帳主要內(nèi)容:安全環(huán)保計劃、總結(jié);安全日活動記錄;異常情況、事故討論記錄;月度安全情況小結(jié)、安全評價分析、安全實績記錄;安全工器具檢查登記表;安全設施的型號、規(guī)格登記;安全檢查及隱患項目整改記錄;安全培訓考核;安全獎罰記錄;現(xiàn)場設備安全設施的檢查記錄;違章記錄;外來人員安全管理記錄。
環(huán)保班組申報范文模板匯總篇九
團支部班子組織健全,設有團支部*和副*,分工明確,團結(jié)協(xié)作,一年來在黨組織的.領導下,高舉*理論偉大旗幟,努力實踐“*”重要思想,始終堅持服務農(nóng)村工作大局和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,服務農(nóng)村青年致富成才的指導思想,努力加強農(nóng)村團支部建設,能扎實有效的開展農(nóng)村團工作,及時完成上級團委交辦的任務,開展青年志愿活動、抗擊百年一遇臺風和文藝匯演等有意義的社會公益活動,進取發(fā)展新團員和推薦優(yōu)秀團員向黨組織靠攏,按期換界,各項成效顯著,是名副其實的黨的好助手。
村團支部班子主要成員有團支部*、副*組成。先進團支部事跡簡介班子成員分工明確,團結(jié)協(xié)作,大事小事能團體商量,工作有計劃,目標明確,勇于創(chuàng)新。
自今年行政村規(guī)模調(diào)整以來,農(nóng)村共青團的工作面臨著新的形勢,原村團支部*被選舉為xx村??诮?jīng)濟合作社社長,走上了領導崗位,團支部*位置空缺。一個好的團支部*能夠極大帶動一個村共青團的發(fā)展,在春曉鎮(zhèn)團委的領導下,10月18面向社會公開招考村團支部*,經(jīng)過筆試和面試綜合成績,邵新苗和同志在激烈競爭中脫穎而出,分擔擔任新一界的團支部*和副*。新的領導班子組建后團結(jié)協(xié)作進一步健全完善了村團組織,制定了完整有創(chuàng)新的工作計劃,并有序的開展工作。
xx村團支部成立之初,xx村工作千頭萬緒,開展工作有相當?shù)睦щy,團支部事跡簡介因原支部班子渙散,人員不清,基本基數(shù)完全模糊不清,團支部應對此情景,一方面加緊落實每個社的團員數(shù),青年數(shù),個人聯(lián)系方法,有何特長,愛好等基本數(shù)據(jù),另一方面,進取配合村委、黨支部的各項工作,共同參與謀劃新形勢下的村務管理方法,打開村的工作局面,使百姓相信,并村是有利于百姓,有利于開發(fā)建設。
四月新一屆村委會選舉又日益臨近,老百姓對村務工作變得不理解,繼而不支持,為了更好地配合各村的中心工作,團支部及時召開各類座談會4次,介紹現(xiàn)我鎮(zhèn)、我村的開發(fā)現(xiàn)狀及存在問題,商討在此過程中團員該起什么作用,引導青年、團員,要全力支持村工作,并要負責向親戚、好友、左鄰右舍利用一切可利用機會宣傳好,引導好百姓,在各方努力下村委會選舉順利結(jié)束,團支部工作也開創(chuàng)了一個新的局面,得到了黨支部、老新村委及上級黨委、團委的肯定。
為了增強青年團員的凝聚力,活躍農(nóng)村文化氣氛,豐富村民的精神生活,一年來團支部開展了一些豐富多彩且有意義的的活動,成效顯著。
1、3月5日組織名青年志愿者者為村民修理家電,先進團支部事跡受到村民的歡迎贊賞。
3、8月團支部結(jié)合*女排落戶北侖之契機,策劃、承辦了“迎接新女排,建設新春曉,實現(xiàn)新跨越”為主題廣場文藝晚會,在晚會上團支部隆重推出“共建新xx,實現(xiàn)新飛躍”的口號,受到與會近千名群眾,尤其是青年朋友的熱烈響應,晚會以民族舞、相聲、小品、戲劇、歌曲等載體,大力宣傳新形勢,新農(nóng)村的廣闊前景,在陣陣熱烈的掌聲與開懷的笑聲中,取得了圓滿的成功。
4、元月1日、2日、3日于鎮(zhèn)團委和鎮(zhèn)文化站聯(lián)合主辦xx、三山、昆亭村團支部等協(xié)辦團支部*主要事跡《永遠跟黨走永葆先進性》文娛晚會,在xx、三山、昆亭三天的演出共有二千名左右村民觀看演出,獲得了廣大村民的陣陣掌聲,為先進性教育營造良好的氛圍。
5、近日團支部組織村民乒乓球比賽,有30名村民報名,將于14日15日舉行,以此增強村民體質(zhì)豐富業(yè)余生活。
8月、九月春曉鎮(zhèn)遇到百年一遇的臺風襲擊,先是“麥莎”,跟著“卡努”,形勢一次比一次嚴峻,到處都是山塘倒毀,堤壩受損的場面,到處告急,在兩次臺風襲擊前,團支部精心準備身強力壯的“青年搶險突擊隊”十二名,讓其中九名團員重溫入團誓詞,在那兩狂風暴雨的夜晚,團支部*事跡那里有險情,那里就有突擊隊的身影,那里告急就沖向那里,臺風過后,群眾情緒比較激動,團支部號召廣大團員要帶頭,不等不靠,全力自救,并發(fā)動所有青年全力投入災后自救,全力配合鎮(zhèn)、村、水毀工作順利開展,與此同時為更好地安定民心,減少百姓損失,團支部再次組織所屬村內(nèi)有各類維修技術的團員青年,至到學單位借調(diào)數(shù)名,開展“志愿者在行動”活動,繼學雷鋒日子后再次免費為百姓維修各類電器、農(nóng)機具等近三百余件(具),在兩天的過程中,青年志愿者是為人民服務的組織意識再次在老百姓中留下良好口碑。
團組織是共青團聯(lián)系廣大農(nóng)村青年的紐帶,是農(nóng)村工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗作用的前沿。農(nóng)村新一代青年是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新生力量,團支部把對農(nóng)村青年進行正確的思想引導,鼓勵加入共青團作為主要工作之一,一年來發(fā)展新團員8名,并推薦2名優(yōu)秀團員向黨組織靠攏,學校團支部事跡材料為黨輸送新鮮血液。
新的一年里團支部計劃將開展待業(yè)青年技能培訓,擬籌集“期望工程”資金幫忙本村的困難學子完成學業(yè),組織青年團員獻血獻愛心等工作計劃。
在黨組織和鎮(zhèn)團委的正確領導下,在“*”重要思想的指導下,相信xx村新一界團組織將進一步健全完善,必須能帶領農(nóng)村廣大青年投身農(nóng)村經(jīng)濟改革實踐,為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村青年成才,發(fā)揮團結(jié)、教育青年的核心作用,為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,促進農(nóng)村社會主義精神禮貌和物質(zhì)禮貌建設發(fā)揮進取作用。
環(huán)保班組申報范文模板匯總篇十
隨著環(huán)境污染問題的不斷加劇,越來越多的人開始重視環(huán)保的重要性。在這樣一個大環(huán)境下,班組環(huán)保成為了一個不可忽視的話題。作為一個班組,我們應該積極參與環(huán)?;顒樱瑸楸Wo我們的家園出一份力。下面我將從加強環(huán)保意識、推廣節(jié)能減排、倡導綠色出行、垃圾分類和合理利用資源等方面,分享一些關于班組環(huán)保的心得體會。
首先,加強環(huán)保意識是班組環(huán)保的第一步。作為一支班組,在日常工作中,我們應該時刻提高對環(huán)境保護的認識,并將環(huán)保理念融入到我們的生活中。例如,在工作中,我們應該時刻關注周圍的環(huán)境狀況,減少對環(huán)境的污染,例如減少噪音、碾壓土壤等。此外,我們還可以組織環(huán)保宣傳活動,加強對環(huán)保知識的培訓,讓每個人都能夠意識到環(huán)境保護的重要性,從小事做起,共同建設一個更美好的環(huán)境。
其次,推廣節(jié)能減排是班組環(huán)保的重要一環(huán)。節(jié)能減排是保護環(huán)境的一種重要方式,也是可持續(xù)發(fā)展的關鍵。在班組中,我們可以從減少能源的消耗、降低廢水廢氣的排放等方面入手,推廣節(jié)能減排的意識。例如,我們可以制定各種制度和辦法,鼓勵大家節(jié)約用水用電,提倡使用節(jié)能產(chǎn)品。此外,我們還可以對設備進行技術升級,改進生產(chǎn)工藝,減少能源的浪費,以實現(xiàn)班組的可持續(xù)發(fā)展。
第三,倡導綠色出行也是班組環(huán)保的重要舉措之一。綠色出行是指鼓勵員工使用環(huán)保交通方式,例如乘坐公共交通,騎自行車或步行等,以減少汽車尾氣的排放。在我們的班組中,我們可以制定相關制度,鼓勵員工盡量采用綠色出行方式。此外,我們還可以組織員工參加環(huán)?;顒?,例如騎行活動、步行晨練等,以增強員工的環(huán)保意識,提高大家對綠色出行的認識。
第四,垃圾分類也是班組環(huán)保的一項重要任務。垃圾分類是一種有效的廢物處理方式,有利于資源的回收利用和環(huán)境的保護。在我們的班組中,我們可以建立垃圾分類制度,對垃圾進行分類收集,并定期進行回收。此外,我們還可以進行相關的環(huán)保宣傳和教育活動,提高員工對垃圾分類的意識和重要性,讓大家主動參與到垃圾分類中來。
最后,合理利用資源是班組環(huán)保的關鍵一環(huán)。資源的有限性是制約經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素。在我們的班組中,我們應該通過改變生產(chǎn)和消費方式,提高資源的利用效率。例如,我們可以優(yōu)化生產(chǎn)工藝,減少廢品的產(chǎn)生;采取循環(huán)經(jīng)濟的模式,將廢棄物轉(zhuǎn)化為可再生資源。同時,我們還可以加強員工對資源的節(jié)約使用的培訓和宣傳,讓大家養(yǎng)成合理利用資源的好習慣。
綜上所述,班組環(huán)保需要從加強環(huán)保意識、推廣節(jié)能減排、倡導綠色出行、垃圾分類和合理利用資源等方面入手。作為一支班組,我們應該時刻關注環(huán)境保護的重要性,主動參與到班組環(huán)保工作中來。只有每個人都以積極的態(tài)度和實際行動保護環(huán)境,才能共同建設出更美好的生活和工作環(huán)境。
環(huán)保班組申報范文模板匯總篇十一
立足崗位,務實創(chuàng)新,努力爭創(chuàng)一流班組是動四組全體成員對自己的要求。動四組擔任著整機裝配工作中機艙部分的裝配工作。以下是小編整理的關于優(yōu)秀班組申報材料,歡迎大家參閱。
移動公司四道溝營業(yè)廳成立于20xx年11月,承擔著四道溝周邊幾萬在網(wǎng)客戶的業(yè)務和服務工作。營業(yè)廳班組成員共7人,平均年齡25歲,其中入職不滿一年的年輕員工一人,我們朝氣蓬勃,意氣風發(fā),幾年來,作為移動公司的基層組織,四道溝營業(yè)廳在公司領導的正確帶領下做出了優(yōu)異的成績,為公司的發(fā)展夯實了基礎,現(xiàn)將近幾年來的工作情況匯報如下:
一、強化業(yè)務學習,提升自身素質(zhì)。
首先,每天利用早班會的時間,概括學習前一天的重點業(yè)務通知,營業(yè)期間,為了不影正常的服務工作,廳主任班組長以飛信群組的形式,將收到的各類郵件發(fā)送給各位班組成員,大家可以利用249服務器,139郵箱等各種形式自己了解相關內(nèi)容。其次,每周一定期招開班組會議,專人記錄,所有到場學習人員簽字,班組成員輪流做主講,大家交流學習方法和業(yè)務技巧。這樣不但能提升班組的綜合素質(zhì),更能培養(yǎng)班組成員的主人翁意識。最后,通過中心組織的每月一次的業(yè)務考試進行學習競賽和不定期開展的業(yè)務技能競賽,對成績突出的員工給予一定的獎勵。使班組內(nèi)形成了一種趕,幫,超的學習氛圍。
二、服務在身邊,便捷您為先。
作為活躍在移動公司營業(yè)廳的一支基層組織,作好客戶的服務工作是我們班組工作的重中之重,一句貼心的問候,一份體貼的關懷都會讓到廳的每一位客戶感受到家的溫暖。那么如何做到生人和熟人一個樣,便成了服務行業(yè)需要長期面臨的問題,為此我們便在每天的早班會結(jié)束前,每位當班人員都可以講講自己身邊發(fā)生的小趣聞,小笑話,大家一陣笑聲過后,再開始一天的營業(yè)服務工作,這樣到廳的第一位客戶必定會感受到我們真心的笑容,俗話說,萬事開頭難,做好了每一位客戶的服務工作,那么一天的服務工作也就得心應手了。另外,親情化服務也是我們四道溝營業(yè)廳服務的一個亮點,由于四道溝營業(yè)廳地處城區(qū)和浪頭交界的地區(qū),主要的服務群體大多數(shù)數(shù)于在網(wǎng)用戶中的中低端客戶及弱勢群體,對話費消費情況和手機使用方法都不是很了解,例如手機尾號1361一位張姓老人,由于首次使用手機不會操作,營業(yè)員王巖便將其手機的具體操作方法寫下來送給老人,讓老人很感動,之后每次到廳辦業(yè)務都會指定王巖為其服務,并且逢人就夸四道溝移動服務好。今年春節(jié)老人還特地到廳給王巖送壓歲錢,說家里的孩子都給了也要給她一份,被營業(yè)員挽言拒絕了。優(yōu)質(zhì)的服務不但換來了客戶的認可和好評,更多的是我們收獲了一份快樂。
三、主動營銷,克服困難,不錯過每一次機會。
對于公司下達的各項任務指標由廳主任班組長牽頭布置廳內(nèi)宣傳物品的擺放,營造良好的營銷環(huán)境。利用班組會的時間組織大家討論如何在保證完成基礎任務的同時超額完成指標,統(tǒng)一宣傳口徑。對到廳的每一位客戶有針對性的宣傳適合其使用的新業(yè)務,例如對時尚的年輕人推薦上網(wǎng)業(yè)務,對外地打工人員推薦定向長途業(yè)務等等,發(fā)放相對應的宣傳單,不錯過每一次宣傳的機會。另外,針對營業(yè)廳客流量小,指標任務重,周邊客戶消費能力又相對較弱等困難,廳內(nèi)班組成員利用周三的四道溝農(nóng)村集市的時機,放棄休息,主動到廳參與營銷td座機,大大增加了營業(yè)廳的指標完成量。
四、完善的管理制度,和詣的班組文化建設。
為了帶動員工的工作積極性,培養(yǎng)員工的主人翁意識,堅持績效考評制度,班務公開化,并且在休息區(qū)開辟了快樂加水吧,把同事之間的點滴關懷以小紙條的方式加水,拉近了同事間的距離。在辦公區(qū)設立了主題為“讓愛做主”的表揚墻,評選出備受矚目獎,最佳天使獎,最佳金點子獎等等,獲獎人把自己最美的照片賦上,讓每一位員工以及到廳辦公的每一個人都能感受到這個小班組帶來的大溫暖。
五、以人為本,安全第一。
廳內(nèi)每周一下班前會組織員工進行防盜防搶演練,聯(lián)合報警公司試用報警裝置,對廳內(nèi)存在有安全隱患及時調(diào)整,每天安排一名安全員負責廳內(nèi)的資金,設備等班前班后安全檢查工作,指定一名廳級安全員,每周對廳內(nèi)的安全工作進行一次全面檢查,并且做好記錄。真正做到,以人為本,安全第一。
當前,中國移動正處于全業(yè)務競爭環(huán)境下的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期,面臨著金融危機、電信重組、市場飽和三大挑戰(zhàn)和td建設一大任務。在此形勢下,班組作為企業(yè)的“三基”隊伍———基本團隊、基層組織、基礎力量,我們四道溝營業(yè)廳的全體班組成員將在公司領導的正確帶領下以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,牢牢把握科學發(fā)展、構(gòu)建和諧兩大主題,認真貫徹xx屆四中全會關于“建設善于推動科學發(fā)展和促進社會和諧的高素質(zhì)干部隊伍,做好抓基層打基礎工作、夯實黨執(zhí)政的組織基礎”的精神,打造成一支技術過硬,服務一流,業(yè)務精湛的優(yōu)秀班組,為**地區(qū)所有在網(wǎng)客戶服好務。
立足崗位,務實創(chuàng)新,努力爭創(chuàng)一流班組是動四組全體成員對自己的要求。動四組擔任著整機裝配工作中機艙部分的裝配工作。現(xiàn)有職工16人,一年來,在組長王馳的帶領下以集團公司開展的各項安全活動為契機,立足崗位,嚴細管理,務實創(chuàng)新,以優(yōu)良的班組作風贏得了組裝車間乃至公司的贊許。
一、始終抓好安全這件頭等大事。
動四組嚴格貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,把安全生產(chǎn)作為工作要點,嚴格按照工藝文件,圖紙,操作規(guī)程進行機艙裝配工作。杜絕違章作業(yè),冒險作業(yè)以及疲勞作業(yè)。班組重點做好班前預防工作。首先,要求職工必須正確穿戴勞保用品,佩帶上崗證。其次,對于工具設備的運行情況也要做到每日定時專人保養(yǎng)檢查。確保工作中萬無一失。最后在職工進開始工作之前,嚴格對現(xiàn)場、插座箱等進行檢查,在確保無隱患的情況下才允許職工進入現(xiàn)場進行正常的生產(chǎn)工作。通過以上制度的實施,職工“安全第一”的思想提高了,安全意識增強了,安全防范工作也落實在了實處,一年來,動四組無一例安全事故發(fā)生,無一人違反勞動紀律。給安全工作交了一份滿意的答卷。
二、始終保持團結(jié)拼搏的精神,創(chuàng)一流業(yè)績。
動四組全體職工在以安全為前提條件下,團結(jié)拼搏,圓滿地完成了一個又一個生產(chǎn)任務。特別是多次面臨突擊任務時,我們憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神,在車間領導面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。今年9月,我公司自主研發(fā)制造的2.0兆瓦風機順利下線。在公司領導和車間主任的帶領下,動四組憑借對1.5兆瓦風機的精湛裝配技術,熟練轉(zhuǎn)化運用到2.0兆瓦風機的裝配工作中,不怕困難,勇于探索。裝配初期,面對新機型,大家都沒有裝配經(jīng)驗,工藝圖紙雖然拿在手中,可是裝配工作如何做到完美,如何優(yōu)質(zhì)的將2.0兆瓦風機順利完成。大家心里不免都有些犯難??墒?,在困難的面前,組內(nèi)沒有一個同事退縮,大家緊緊的團結(jié)在一起,組長帶領著動四組全體員工,換算每一個力矩值,吊裝每一個零部件。有困難,大家一起商量,動四人,敢拼,敢干,我們的同事在初秋9月的涼瑟中流下了一滴滴的汗水。終于,在動四組群策群力的努力下,天威風電2.0兆瓦風機裝配完成。迎著2.0兆瓦風機下線儀式的笑臉,動四人拭去臉上的汗水,又繼續(xù)投入到緊張的工作中。
三、積極開展班組建設,進行班組技能大賽提高職工技能。
今年年尾將近,動四組已經(jīng)提前完成了公司今年的生產(chǎn)任務。在工作的閑暇時間,動四組積極開展了班組建設工作,分門別類。分別進行了班組管理制度、民主選舉制度、獎金分配制度、安全生產(chǎn)規(guī)定、6s現(xiàn)場管理、設備使用與管理以及班組技能大賽制度等的學習和重新編纂。在學習和編纂的過程中,動四組取其精華,去其不適,加入新制。嶄新的動四組班組建設便應時而生。不僅如此,動四組還開展了班組級技能大賽,獎勵技術能手,促進技術交流,提高組內(nèi)人員裝配技術,力求高質(zhì)高效的將裝配工作做到極致。
11月份的動四組技能大賽拉開了班組級技能大賽的帷幕。大賽分為三大項五小項進行評分。分別為:前后機架對接及吊裝傳動鏈、調(diào)試液壓泵,目測實物直徑及力矩扳手和套筒的使用、調(diào)試對中。通過對日常工作內(nèi)容的考試評比,大家找差距,比技術,很大程度的提高了組員對于裝配工作的熱情和追求高效裝配技能的鉆研。
四、班組長始終做到身先士卒,當好表率。
擔任動四組組長的王馳同志,在工作中處處發(fā)揮著“兵頭將尾”的帶頭作用。要求組員做到的自己先做到。在工作中,他難活、重活總沖在最前面,團結(jié)帶領全組職工,在酷熱的炎夏,調(diào)試對中,鉆到機艙罩中整改整機。7月的車間熱浪難擋,溫度高達50攝氏度,而堆場的機艙罩里密不透風,悶熱的氣候沒有擋住他工作的熱情。每當同事們心疼的送上一杯涼茶,他憨厚布滿汗珠的臉上總浮現(xiàn)出一臉燦爛的笑容:“沒事,不累。整改完這臺再喝!”頂烈日、斗嚴寒,克服種種困難,月月季季帶領組員提前超額完成工作任務,受到車間領導和同事的一致好評。無數(shù)次,王馳嚴重感冒,發(fā)燒幾天,帶著嘶啞的嗓音率領指導同事們工作,這些,我們都看在眼里記在心中,王馳給動四組的全體員工身先士卒的當好了表率。
王馳除了負責班組日常管理工作,還擔負著職工工分的分配。在這方面他始終本著真實、公平、公正的原則,使職工獎得高興,罰得明白。在生活方面,他關心職工疾苦,了解職工思想動態(tài),使班組成員能夠放下包袱,輕松上崗,確保了安全生產(chǎn)的順利實現(xiàn)。
班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)管理工作的基層和基礎,班組工作是一項“強根固本”的基礎工程。在即將過去的一年里,動四組作為天威風電組裝車間的細胞,發(fā)揮了活力,創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績,但是面對新的奮斗目標,班組成員決心在今后的工作中,精誠團結(jié),繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。20xx年,我們每一個動四人蓄勢待發(fā),力爭上游,不負公司領導的眾望!
飛行部“金鷹組”創(chuàng)建于20xx年9月,有組員26人,平均年齡29歲,是一個充滿朝氣、銳意進取的優(yōu)秀集體。小組集合了飛行部的青年技術骨干,以飛行專業(yè)為依托,從思想教育、技術攻關、品牌服務以及社會公益等多方面入手,結(jié)合創(chuàng)建“青年文明號”活動,認真實現(xiàn)“以技術保安全、以安全創(chuàng)服務”的目標。
一、愛崗敬業(yè),樹立良好的道德品質(zhì)。
作為廣西分公司飛行隊伍中的一面旗幟,“金鷹組”全體組員從自身實際出發(fā),自覺、認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,堅定理想信念,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。在工作中,他們愛崗敬業(yè),以強烈的事業(yè)心和責任感服務于飛行事業(yè),自覺踐行“八榮八恥”和飛行人員職業(yè)道德規(guī)范;在困難中,他們樂于奉獻,不計較個人得失,積極承擔飛行任務;在團隊中,他們關心集體,團結(jié)同志,團隊意識強,積極維護公司和飛行隊伍的良好形象。
“金鷹組”還通過一系列實踐活動,加強對組員的思想教育。通過參加“csair”企業(yè)文化核心理念培訓,讓全體組員明確公司定位,領會“顧客至上、尊重人才、追求卓越、持續(xù)創(chuàng)新、愛心回報”五個核心價值觀,以及公司“成為顧客首選、員工喜愛的航空公司”的愿景使命。通過組織觀看愛國主義電影、參觀烈士紀念碑等活動開展形式多樣的愛國主義教育,使全體組員進一步接受黨的教育,深刻牢記黨的宗旨,更加堅定自己的信念,并肩負起更多的責任和義務。
二、保證安全,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌。
飛行隊伍是飛行安全的最后一道防線,飛行機組又是安全的最后一道關口,肩負的安全使命重大。保證旅客的生命財產(chǎn)安全,是飛行員的天職,因此,從安全角度出發(fā),保證安全,提供優(yōu)質(zhì)服務,繼而樹立良好的服務品牌,維護公司的形象,也是每一個飛行員的職責。
為此,全體組員認真學習專業(yè)知識,刻苦鉆研飛行技能,熟練掌握基礎理論以及機上設備的結(jié)構(gòu)、性能、操作規(guī)程和方法,不斷提高飛行技術和操作技能,用扎實的理論基礎、過硬的飛行技能、全面的航空知識素養(yǎng)以及特殊情況下沉著冷靜、果斷正確的處理能力,高標準、高質(zhì)量地完成各種飛行訓練任務。
執(zhí)行航班任務時,“金鷹組”牢固樹立“安全第一”的思想,嚴格執(zhí)行“八該一反對”,落實各項安全措施。飛行前,他們認真、縝密、全面地進行預先準備;飛行中,他們專心致志、精心操作,嚴格按照規(guī)章程序辦事,做到時時想安全,事事為安全,確保不發(fā)生任何不安全事件;飛行后,他們認真總結(jié),積極學習,通過不斷的努力進一步提升自己的飛行技術。
正是憑借著優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì),“金鷹組”獲得了大家的肯定,并多次被公司委派執(zhí)行重要的航班任務:東盟包機、中國臺灣包機、首航任務、救災人員和物資的運輸、兩會代表運輸??全體組員用一次次安全飛行為公司的服務提供了基本的支持,也為公司樹立優(yōu)質(zhì)的服務品牌注入了強有力的力量。
三、技術攻關,服務飛行隊伍。
“金鷹組”的目標是“以技術保安全、以安全創(chuàng)服務”,為了能更好地實現(xiàn)這個目標,使其上升到一個更高、更廣的層次,他們將服務范疇從小組織擴大到整個飛行隊伍,并致力于提高隊伍的整體專業(yè)素質(zhì)和飛行技能。為此,“金鷹組”齊聚合力,內(nèi)外兼顧,在技術攻關上盡最大可能的發(fā)揮著最大作用。
對外,全體組員積極研究課題參加股份公司飛行管理部的業(yè)務研討,編寫飛行學術論文,參與飛行手冊編寫工作,參加各類勞動競賽活動??在一系列專業(yè)活動中,組員們成績突出,得到了股份公司的肯定。通過活動,也使他們與兄弟單位交流了經(jīng)驗,不僅將自身的優(yōu)點進行傳播、推廣,使更多人受益,同時也將別人好的方法進行吸收、創(chuàng)新,應用于自己的實際中,使隊伍得到了進一步提升。
對內(nèi),“金鷹組”肩負著組織公司飛行員進行技術研討和業(yè)務理論培訓的任務,他們廣泛收集國內(nèi)、國際航空專業(yè)信息,根據(jù)季節(jié)、航線特點以及各個時期國內(nèi)外航空安全形勢,分析本單位飛行品質(zhì)監(jiān)控數(shù)據(jù),有針對性地組織飛行員進行研討和培訓;開展崗位練兵,提高機組協(xié)作能力;制作、分發(fā)《飛行日志》;搜集、整理、打印《b737ng機型理論題集》;組織編寫《b737ng模擬機訓練提要》;編寫各類專業(yè)。
課件。
二十余篇。“金鷹組”通過開展一系列的活動,把對飛行技術人才的培養(yǎng)落到實處,提高了飛行員的理論和業(yè)務水平,也增強大家的團隊協(xié)作能力,為公司打造一支團結(jié)拼搏、積極進取的團隊,進而提升了持續(xù)安全水平,更好地保證飛行安全。
技術是飛行員的血液,“金鷹組”通過自己的努力,通過一次又一次技術攻關,為全體組員、為整個飛行隊伍輸入了更新鮮、更健康的血液,使之更為強壯。
四、奉獻愛心,樹立青年榜樣。
愛心的奉獻是永無止境的,他們表達的一份愛心、一份心意,為“青年文明號”注入了更多的內(nèi)涵,也為構(gòu)建和諧社會盡了自己的一份力。
“金鷹組”創(chuàng)建一年來,在飛行部黨組織的領導下,全體組員通過自己的努力,取得了顯著成績,多名組員在各級評比中表現(xiàn)優(yōu)秀,今年四月“金鷹組”被股份公司授予“南航青年文明號”稱號。
這不是他們的終點,而是他們新的起點,所有的成績和肯定是他們的動力,也是他們建設未來的基石,他們將以更加扎實的技術,更加努力的態(tài)度建設“金鷹組”。青年文明號已成為各行各業(yè)的旗幟,隨著創(chuàng)建活動的深入開展,在這些旗幟的帶領下,將有更多的青年立足崗位,面向社會,用自身的實際行動充分展現(xiàn)青年的風采。作為創(chuàng)建青年文明號的一員,他們深知肩上的重任和使命,將一如既往地展現(xiàn)當代青年的精神風貌,塑造飛行隊伍的良好形象,為民航事業(yè)奉獻自己的力量,為推動經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展做出更大的貢獻。
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環(huán)保班組申報范文模板匯總篇十二
我園團支部現(xiàn)有團員40人,多年來在各級團委和園黨支部的正確領導和殷切關懷之下,在爭創(chuàng)市級青年文明號期間,深入學習黨的*精神,以*理論和“*”重要思想為指導,以全面推進素質(zhì)教育為宗旨,結(jié)合社區(qū)共建服務,青年志愿者服務活動,團結(jié)引導廣大青年教師愛崗敬業(yè),奉獻青春,以社區(qū)群眾性文化活動為載體,以團員青年的創(chuàng)新成才為目標,做好“凝聚青年、服務青年、展示青年、提高青年”的工作。
我園團支部在相繼被評為區(qū)、市級“青年文明號”后,團員青年們有了更大的動力。團支部組織團員們繼續(xù)深入學習*理論、“*”重要思想;認真學習了《師德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、《新洲區(qū)教職工職業(yè)道德“十要十不準”》和省“青年文明號”的創(chuàng)建流程。通過學習,團員老師們振奮了精神,堅定了理想信念,加深了對“青年文明號”的理解,更加地支持創(chuàng)建工作。把學習*理論和樹立崇高理想、堅定信念結(jié)合起來;與貫徹*精神結(jié)合起來;與自己的教育工作實踐結(jié)合起來。以人民群眾滿意為標準,以造就高素質(zhì)教師隊伍、創(chuàng)建文明行業(yè)為根本。
實踐證明,優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑就起來的。工作中我們努力拓寬學習渠道,積極參加校內(nèi)外的各種業(yè)務培訓;堅持集體學習和個人學習相結(jié)合的道路,走近學者、向?qū)<仪蠼?、與同行研討、與學生交流,外修內(nèi)煉,以他人之長補己之短;在工作之余,閱讀大量課改書籍以及中外教育家的理論著作,用先進的教育理念指導自己的教育教學工作。本年度里多位團員老師參加“育花”獎教學比賽并獲獎;5位團員老師的教學論文獲省“教海探航”評比二等獎;多位青年老師撰寫的教育教學文章和教案設計分獲國家、省、市級獎。
“服務于學生、服務于學校、服務于社會、凝聚人心”是中心園人的信仰。中心園團支部就學校創(chuàng)建市一級幼兒園、團支部創(chuàng)建區(qū)“青年文明號”這一重要中心工作,在團員青年中深入開展了“我談創(chuàng)建”討論座談活動。團員老師們積極思考,深入研究,就學校創(chuàng)建市一級幼兒園和區(qū)“青年文明號”的重要意義和緊迫性;團員青年在創(chuàng)建活動中,應如何圍繞幼兒園中心工作自我定位;采取哪些行而有效的方式開展教育教學工作等侃侃而談,暢所欲言。通過這一研討活動,團員老師們更深地理解了創(chuàng)建工作的重要意義及其對教育教學工作提出的更高標準和要求。胡群花、陳玲、郭純老師處處為學生和家長設想,深受學生喜愛,家長尊敬,被光榮的評為“區(qū)優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人”光榮稱號。其他老師更是對創(chuàng)建工作有了堅定的決心和必勝的信心,大家都表示將竭力做好本職工作,主動加壓,勇挑重擔,以實際行動為創(chuàng)建工作的最終勝利而努力奮斗!
面對新形勢、新任務,保持*先進性賦予了嶄新的內(nèi)涵和更高的要求。要充分發(fā)揮學校黨支部、團支部的組織優(yōu)勢,我們將在團員教師隊伍當中深入開展“保持*先進性教育活動”,在教育活動中不斷提高團員的思想素質(zhì)和服務能力。一是堅持以科學發(fā)展觀武裝頭腦。進一步強化個人政治理論學習,始終堅持以*理論和“*”重要思想武裝自己,努力提高理論素養(yǎng)、提升思想境界,不斷增強駕馭工作的能力和水*。二是堅定理想信念、嚴格遵守組織紀律,政治上始終保持先進性。通過先進性教育活動,在政治上要更加成熟,對黨的信仰更加堅定,不斷開拓進取,奮發(fā)向上,不辜負組織寄予的殷切期望,爭取早日加入**。三是踐行“*”重要思想,始終堅持在工作上保持先進性。履行崗位職責,做好本職工作,充分發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的風格,四是堅持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),在思想作風上始終保持先進性。實事求是、光明磊落,在今后的工作、學習、生活中,結(jié)合先進性教育活動,進一步從嚴要求自己,堅決克服種種困難,抵制各種誘惑,言行一致,努力把自己塑造為一名心胸開闊、精神振奮、工作努力、開拓上進的團員青年。
共青團是老師們學習成長的沃土,幼兒園是一個青年教師們展現(xiàn)自我的絕好窗口。在今后的工作中,我們將當好助手,勇挑時代賦予我們的重任,虛心的在各級團委和校黨支部的正確領導與殷切關懷之下,凝心聚力,大膽探索,搶抓機遇,開拓創(chuàng)新。面對已經(jīng)到來的新的創(chuàng)建機遇,面對新世紀、新形勢下的更高要求,我校廣大團員教師必將齊心協(xié)力,團結(jié)一致,以德立身、以情感生,用青春譜寫中心園新曲!
環(huán)保班組申報范文模板匯總篇十三
第一段:介紹班組環(huán)保意識的重要性(200字)。
環(huán)境保護是當今社會所面臨的重要問題之一,而班組作為企業(yè)中最基層的單位,對環(huán)境保護工作具有重要的責任和使命。作為一個班組成員,我們要深刻認識到環(huán)保對于企業(yè)和社會的重要性,自覺踐行環(huán)保理念,積極參與環(huán)保工作,做到班組環(huán)保工作的主動參與者和推動者。
第二段:班組環(huán)保實踐的重要舉措(200字)。
在實踐環(huán)保工作中,我們班組采取了一系列的有效措施來減少環(huán)境污染。首先,我們關注用電安全和節(jié)能減排,定期檢查電氣設備,確保正常運行,節(jié)約用電。同時,我們鼓勵同事們使用可循環(huán)利用的辦公用品,減少一次性用品的使用。此外,我們定期進行環(huán)保宣傳教育活動,增強同事們的環(huán)保意識,讓環(huán)保觀念在班組中得到傳播和普及。
第三段:班組環(huán)保工作的成效與收獲(200字)。
通過班組成員的共同努力,我們?nèi)〉昧艘恍╋@著的成效。首先,我們單位的能源浪費得到了有效控制,用電和用水的浪費率明顯下降。其次,我們班組的環(huán)境污染指數(shù)大幅度降低,得到了上級領導的表揚和認可。最重要的是,我們在環(huán)保工作中形成了團結(jié)協(xié)作的工作氛圍,大家都對環(huán)保工作有一種責任感和使命感。
第四段:班組環(huán)保工作中的問題和挑戰(zhàn)(300字)。
在環(huán)保工作中,我們也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。首先,環(huán)保工作需要全體成員的共同參與和努力,但由于個人環(huán)保意識的不同,有些人對環(huán)保工作的積極性不高,甚至抱有僥幸心理。其次,一些環(huán)保工作需要投入一定的資金和物力,班組在資源匱乏的情況下可能面臨困難。此外,環(huán)保工作的成效需要長期的堅持和努力才能得到鞏固。
面對問題和挑戰(zhàn),我們相信只要保持堅持和努力,班組環(huán)保工作會越來越好。我們希望能夠通過不斷加強環(huán)保宣傳教育,提高班組成員的環(huán)保意識;同時,我們也希望能夠得到更多的支持和幫助,共同推動班組環(huán)保工作的深入發(fā)展??傊?,班組環(huán)保工作是每個班組成員的責任和義務,只有大家共同努力,我們才能為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。
通過以上五段內(nèi)容的連貫安排,我們可以清晰地了解到班組環(huán)保的重要性和實踐措施,以及環(huán)保工作的成果和問題。令人振奮的是,班組的環(huán)保工作取得了一定的成效,但也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。然而,我們相信只要堅持不懈,團結(jié)協(xié)作,我們一定能夠達到更高的環(huán)保目標,并為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。
環(huán)保班組申報范文模板匯總篇十四
x班現(xiàn)有員工xx名,20xx年在公司黨政的帶領下,該班緊緊圍繞公司下達的各項目標任務,強化班組建設、發(fā)揚特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,不斷學習法律法規(guī)知識和企業(yè)規(guī)章制度,提高了全班職工的整體素質(zhì),使向心力、凝聚力明顯增強,潛移默化地推動了職工的企業(yè)主人翁意識,職工干工作的積極性得到了明顯的提高,使各項工作走在了全廠的最前列。
一、安全方面。
加強教育培訓,提高職工素質(zhì),是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。20xx年,該班組根據(jù)的生產(chǎn)發(fā)展要求,結(jié)合班組實際情況,認真開展生產(chǎn)學習活動。該班組結(jié)合本班實際情況,制定了詳細的教育培訓計劃,成立了以班長為組長的安全教育培訓活動領導小組,加強教育培訓,夯實安全工作基礎。在安全教育培訓上,該班組堅持以人為本,以現(xiàn)場為陣地,以管理為重點,注意引導職工從思想上,從行為上提高控制不安全因素的能力。在教育內(nèi)容上,突出抓好職工“安全第一”的意識,突出提高職工“我要安全”的覺悟,突出掌握“我會安全”的技能,突出履行“我管安全”的責任,突出完成“我保安全”的任務,最終實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。
該班組認真學習落實各項規(guī)章制度,始終堅持"安全第一,預防為主"的原則,在安全生產(chǎn)方面做到以下幾點:第一,從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性;第二,提高生產(chǎn)技術的能力,熟悉操作規(guī)程;第三,要有良好的團結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督和督促的精神。由于該廠特殊的工作環(huán)境,所從事的工作,時時刻刻都存在著危險,小到推車擠傷,大到由于自己的盲目大意而導致設備損壞或人員傷亡,都將造成嚴重后果,一個人工作,總有自己想不到的地方,總有疏忽大意的地方,所以該班大力加強團隊協(xié)作意識的宣傳教育。該班組經(jīng)常和大家提出:凡事都要盡心,凡事都要精心,更要精益求精,不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作風,樹立“責任重于泰山”的意識,時刻緊繃安全之弦,從我做起,熟練掌握安全專業(yè)知識,預知危險,分析和控制危險,才能做好各方面安全防范措施。在班組各成員的認真努力下,這一年來班組安全形勢取得了有目共睹的成績,班組沒有發(fā)生機械事故及輕傷及以上人身安全事故.
二、生產(chǎn)方面。
推行“誰主管誰負責”的管理理念,在專業(yè)內(nèi)實行分片負責,對口把關的管理辦法,做到設備到人,衛(wèi)生區(qū)包干責任到人。該班組認真執(zhí)行安全質(zhì)量標準化標準,加強現(xiàn)場安全及質(zhì)量管理,夯實標準化基礎工作,嚴格要求各生產(chǎn)環(huán)節(jié)按質(zhì)量標準進行作業(yè),作業(yè)人員不達標準的必須現(xiàn)場立即整改,直到達到要求為止。同時,還加大動態(tài)檢查工作力度,在生產(chǎn)現(xiàn)場進行自檢、互檢、專人檢查工作,對造成質(zhì)量問題的責任人,按責任大小給予相應的經(jīng)濟處罰。此外,堅持做好每天的設備巡檢工作,認真記錄,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場設備存在的安全隱患,提出解決方案并認真落實,對班組發(fā)生的異常事件,及時帶領大家分析原因,查找事故源頭,做好事件的詳細記錄,并舉一反三,制定今后發(fā)生同類事故的防范措施等等。由于采取了嚴格的管理,杜絕了質(zhì)量驗收走過場、檢查留死角的現(xiàn)象,全面提高了安全質(zhì)量標準化管理水平,為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。
三、思想政治方面。
思想政治工作是該班組搞好各項工作的政治優(yōu)勢,該班組始終堅持圍繞中心,緊扣主題,貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際,深入扎實地開展思想政治工作。該班加強對本班職工進行宣傳教育,堅持以科學的理論武裝人,以正確的理論引導人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作風鼓舞人,不斷提高班組職工的思想道德綜合素質(zhì)和科學文化素質(zhì),努力培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工,發(fā)展新型的人際關系,創(chuàng)造良好的社會風尚,充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。該班組還結(jié)合不同時期的特點和要求,利用多種形式開展了符合時代、符合我廠新形勢需要的思想教育活動,幫助廣大職工正確地看待當前的形勢,排除各種不良因素對職工的干擾和影響,保證職工始終有良好的精神狀態(tài),積極投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中。班組長始終把職工的冷暖放在心上,切實為職工解決一些實際問題,經(jīng)常在工作之余到職工家中訪貧問苦,使職工感受到組織的溫暖。該班把職工的家訪談心工作作為思想政治工作的一個重點,長期堅持與職工談心交流,及時化解職工的思想矛盾,幫助他們解決工作、生活中的實際困難,理順關系,有力地促進了全班生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。
過去的一年里,該班組強化自身建設,嚴明勞動紀律,建立健全考核機制,積極組織本班職工參加各種專業(yè)技能學習和公司舉辦的各種活動,班組民主管理意識高,團結(jié)協(xié)作意識強,為全廠職工樹立了模范標榜作用。面對新的奮斗目標,班組成員決心在今后的工作中,精誠團結(jié),繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。
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環(huán)保班組申報范文模板匯總篇十五
環(huán)保對于我們每個人來說,都是一項重要而迫切的任務。作為一名班組成員,我深刻體會到班組環(huán)保的重要性。通過實踐和思考,我積累了一些有關班組環(huán)保的心得體會。
首先,我們應提高環(huán)保意識。環(huán)保不僅是政府和組織的責任,更是每個人應承擔的責任。作為班組成員,我們應認識到自己的行為對環(huán)境的影響,從而在日常工作中養(yǎng)成環(huán)保的習慣。例如,節(jié)約用水、節(jié)約用電、合理利用紙張等。只有當每個人都樹立起環(huán)保的意識,我們班組的環(huán)保工作才能取得實質(zhì)性進展。
其次,我們應加強資源的合理利用。資源的浪費不僅對環(huán)境造成負面影響,還對班組的經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生不利影響。在工作中,我們應根據(jù)實際需要合理使用各種資源,避免不必要的浪費。例如,合理定制工作計劃,避免加班加點;科學管理原材料的使用,減少不必要的損耗。通過合理利用資源,我們可以實現(xiàn)環(huán)保和經(jīng)濟效益的雙贏。
第三,我們應推行垃圾分類。隨著社會的發(fā)展,垃圾問題日益突出,對環(huán)境的威脅越來越大。作為班組成員,我們應主動參與垃圾分類工作,將可回收垃圾、廚余垃圾、有害垃圾等進行分類投放,減少對環(huán)境的污染。此外,我們還可以鼓勵班組成員使用環(huán)保袋、環(huán)保餐具等可重復使用的物品,減少一次性塑料制品的使用。
第四,我們應加強環(huán)保宣傳教育。環(huán)保宣傳教育是提高班組成員環(huán)保意識的重要手段。我們可以通過舉辦環(huán)保知識講座、張貼環(huán)保宣傳海報等方式,讓班組成員了解環(huán)保的重要性和具體措施。同時,我們還可以借助新媒體手段,如微信公眾號、班組內(nèi)部群等,定期發(fā)布環(huán)保相關資訊,引導班組成員養(yǎng)成環(huán)保習慣。
最后,我們應適應環(huán)保科技的發(fā)展。科技的不斷進步為環(huán)保工作提供了新的機遇和工具。我們可以積極配合科技調(diào)研院、環(huán)保部門等,推動環(huán)保科技的發(fā)展和應用。同時,我們也應關注環(huán)保科技的前沿動態(tài),及時了解和應用新的環(huán)保技術和設備,提高我們的環(huán)保工作水平。
總之,班組環(huán)保是一項必須踐行的責任和使命。通過提高環(huán)保意識、加強資源的合理利用、推行垃圾分類、加強環(huán)保宣傳教育、適應環(huán)保科技的發(fā)展,我們可以不斷改進班組的環(huán)保工作,為保護環(huán)境作出自己的貢獻。讓我們班組人手牽手,共同為建設美麗家園而努力奮斗!
環(huán)保班組申報范文模板匯總篇十六
綏中縣農(nóng)電局客戶服務中心面向全縣廣大農(nóng)村地區(qū)的重要服務窗口,擔負著全縣20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兩個果樹農(nóng)場17萬多農(nóng)電用戶營銷業(yè)擴服務。對于身兼多職的窗口部門,在全局的工作運營中占有舉足輕重的作用,同時也對工作人員提出了更好的要求??蛻舴罩行默F(xiàn)有11名員工,其中90%為女性,是我局婦女集體的典型代表。
一、致力學習,不斷提高自身素質(zhì)。
二、苦練內(nèi)功,提高服務水平。
狠抓窗口規(guī)范管理,創(chuàng)新管理模式,推行誠信服務、素質(zhì)服務,建立高標準的現(xiàn)代營銷理念。注重服務儀表、業(yè)務流程、文明用語和服務忌語,著力打造女工自身優(yōu)質(zhì)服務意識;整個客戶服務中心始終洋溢著崇尚先進、不甘落后的氛圍。在企業(yè)管理中建立起一套行之有效的服務體系,使服務工作在規(guī)范的基礎上達到優(yōu)質(zhì)。并不斷制定完善各專業(yè)工種崗位職責,在服務內(nèi)容上,不斷擴展服務的范圍和深度,努力提高客戶滿意率。在服務方式上,不斷創(chuàng)新服務手段,提高服務工作的有效性。對內(nèi)部業(yè)務受理環(huán)節(jié)和各項業(yè)務處理流程及時進行修改,做到持續(xù)改進。在受理客戶申請后做到及時處理、及時答復、及時回訪,讓客戶真正感受到綏中農(nóng)電的溫馨服務。
客戶服務中心的全體女工積極參加社會性公益活動,不論在抗洪搶險、扶貧幫困、資助貧困學生等各項活動都積極參與。堅持節(jié)假日、周日不休息營業(yè),因生產(chǎn)需要,夜間購電的客戶同樣給予熱情服務,對重要用戶采取主動服務,定期走訪,幫助解決實際困難,并做到在承諾的時間內(nèi),以最快的速度為客戶排憂解難。
三、務實進取,業(yè)績驕人。
客戶服務中心全體女工以不斷進取,敢為人先,勇于拼搏的精神,使經(jīng)營管理工作取得了可喜成績。業(yè)務受理及服務無差錯率達到99%以上,客戶滿意率保持99%以上,贏得了縣委、政府和廣大用戶的一致好評,得到了上級管理部門的充分肯定。捧出了心,自有心回報,客戶服務中心在農(nóng)電局與廣大農(nóng)電用戶之間搭起了一座心的橋梁,已成為全局兩個國家級、21個省級基層供電所規(guī)范化營業(yè)服務窗口學習的標桿。以服務于廣大客戶的真心、熱心和誠心,增強客戶投資信心,為企業(yè)贏得效益,為縣域經(jīng)濟發(fā)展及招商引資工作創(chuàng)造了良好、寬松的辦電投資環(huán)境。
環(huán)保班組申報范文模板匯總篇十七
1、 班組所有成員都要重視安全環(huán)保工作,要樹立安全思想偏不得、安全規(guī)程違不得、安全知識缺不得、安全費用省不得、安全質(zhì)量差不得、安全工作懶不得的意識。從而做到“三度四到位”(思想認識有高度,獎懲考核有力度,員工參與有廣度;安全教育到位,責任管理到位,巡檢維護到位,管理措施到位)
2、 班組全體成員,均應承擔明確的安全責任,定時、定點檢查安全防范措施。使每項安全因素都有專人負責,對安全生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)都不能放松。實行“四全”的安全管理體制(全員、全面、全過程、全天候)。
3. 定期組織學習國-家-安-全法律、法規(guī)、公司的安全規(guī)章制度和安全技術。
3.1 對新員工和調(diào)換工種的員工必須進行“三級安全教育”和“四新教育”(新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品)。必須做到“九必須、十不準”。使其正確使用安全防護設施,執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程和規(guī)章制度。
3.2 對在職員工的安全教育的內(nèi)容為:崗位生產(chǎn)任務、特點、控制要點、主要設備結(jié)構(gòu)原理性能、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、事故案例和預防措施,安全裝置、工具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
3.3 教育形式要多種多樣:授課、多媒體、案例、宣傳等。使大家變“要我安全”為“我要安全”,盡而達到“我懂安全、我會安全、我管安全”。
4、 定期開展安全活動,安全競賽,查違章,排隱患,堵漏洞,交流經(jīng)驗,提高安全技術責任,實現(xiàn)公司安全、環(huán)保目標。
5、 經(jīng)常檢查設備的安全裝置、防塵防毒和消防設施,發(fā)現(xiàn)問題和事故做到“三不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過)。
6、按規(guī)定發(fā)放個人勞保防護用品,并正確穿戴和使用。
7、樹立“安全第一、預防為主”的思想,抓變化,抓事件,預測預防。嚴禁違章指揮、違章操作、違章作業(yè);嚴格執(zhí)行環(huán)保排放標準;嚴格遵守《進入廠區(qū)的十四個不準》,《動火八大禁令》和《進入容器的八個必須》。
8. 做好安全檢查工作。
8.1安全檢查內(nèi)容:查思想意識、查規(guī)章制度的落實、查生產(chǎn)設備、設施和安全工具、查安全教育、查安全隱患整改情況、查勞動用品的'穿戴使用、查違章守紀。
8.2 安全檢查形式:自查、互查、專查;一班三查(班前、班中、班后);定期組織安全生產(chǎn)大檢查。
8.3 檢查前準備工作:確定檢查時間;確定檢查范圍、對象和標準;制定檢查方法;鑒發(fā)隱患通知書,提出問題的處理方法;如何反映,誰負責整改,誰負責監(jiān)督。
8.4安全檢查原則:檢查和總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合;檢查和競賽相結(jié)合;檢查和獎勵相結(jié)合;抽查和整改相結(jié)合。
8.5安全檢查出的問題要做到“三定”,“四不準”(整改安全因素要定人員、定措施、定時間;落實整改任務時做到個人能解決的不準推給班組,班組能解決的不準推給車間,車間能解決的不準推個生產(chǎn)部,生產(chǎn)部能解決的不準推給公司)。
9.安全日(周一)活動。
9.1.活動內(nèi)容:
9.1.1學習公司安全文件、事故通報、安全簡報、安全規(guī)章制度;召開安全專題會、現(xiàn)場會。并結(jié)合班組實際,提出防范措施。
9.1.2開展安全演練:安全設施使用方法演練、模擬故障訓練、危險預防訓練、模擬事故搶救訓練、消防滅火模擬訓練、查處各類事故源訓練。
9.1.3一周安全狀況分析、講評、總結(jié),以及下周安全工作要求和安排,認真貫徹“五同時”(計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比)。
9.1.4檢查安全工器具,設備安全設施以及班組安全臺帳。
9.2安全日活動要求:
9.2.1學習安全知識要認真、完全、徹底,不能馬虎從事。
9.2.2班組人員均應全部參加,認真做好記錄,缺席人員應急時補課。
9.2.3學習內(nèi)容必須聯(lián)系實際,并有針對性地提出問題,找出差距,布置整改,把其它車間、班組或個人發(fā)生的異常、事故情況當作自己的問題來檢查。
9.2.4班長、安全員在安全日活動前要作好充分準備。安全活動日活動內(nèi)容要充分聯(lián)系實際,形式多樣,講求實效,不能流于形式。,每次活動應有所側(cè)重,有所收獲。
9.2.5車間領導、安環(huán)科人員以及分包干部應定期到班組參加安全日活動,了解指導安全工作。并將參加人員記入活動記錄薄的名單中。
9.2.6每個人應做到聯(lián)系實際,積極發(fā)言,記錄要認真齊全,字體規(guī)范。
10、做好重大危險作業(yè)前“五分鐘活動”。作業(yè)前五分鐘活動是預知訓練結(jié)果在實際工作中的應用。由作業(yè)責任人組織從事該項作業(yè)的人員在作業(yè)現(xiàn)場利用較短時間進行。要求根據(jù)危險預知訓練提出來的內(nèi)容進行“四確定 ”(人員、工具、環(huán)保、對象),并將控制措施逐項落實到人。
11、每個班組設一名兼職安全環(huán)保員,切實履行自己的職責,搞好安全、環(huán)保和消防工作,并及時、真實、規(guī)范地填寫《班組安全環(huán)保臺帳》。臺帳主要內(nèi)容:安全環(huán)保計劃、總結(jié);安全日活動記錄;異常情況、事故討論記錄;月度安全情況小結(jié)、安全評價分析、安全實績記錄;安全工器具檢查登記表;安全設施的型號、規(guī)格登記;安全檢查及隱患項目整改記錄;安全培訓考核;安全獎罰記錄;現(xiàn)場設備安全設施的檢查記錄;違章記錄;外來人員安全管理記錄。
1、目的
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護-法》及《重慶市人民政府關于進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的通知》(渝府發(fā)[2015]3號)、《重慶市人民政府關于全市安全生產(chǎn)基層基礎突破年工作的實施意見》(渝府發(fā)〔2015〕2號),規(guī)范企業(yè)車間、班組的安全環(huán)保管理,強化基層基礎工作,提升安全環(huán)保管理水平,保障化醫(yī)集團可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合化醫(yī)集團實際,制定本規(guī)范。
2、范圍
本規(guī)范適用于化醫(yī)集團全資企業(yè)、控股企業(yè)及按有關規(guī)定由化醫(yī)集團進行安全環(huán)保協(xié)管的參股企業(yè)。
3、術語
3.1危險化學品
是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蝕特性,會對人員、設施、環(huán)境造成傷害或損害的化學品,包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧物、有毒品和腐蝕品等。
3.2重大危險源
是指長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或儲存危險物質(zhì),且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。
3.3關鍵裝置
包括在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蝕、高溫、高壓、真空、深冷、臨氫、烴氧化等條件下進行工藝操作的生產(chǎn)裝置。
3.4重點部位
(2)對關鍵裝置安全生產(chǎn)起關鍵作用的公用工程系統(tǒng)等。
3.5“三廢”
常指廢水、廢氣、廢渣。
3.6清污分流
清凈下水和生產(chǎn)污水分開排放。
4、車間安全管理規(guī)范
車間安全管理由基礎管理和現(xiàn)場管理兩個方面組成,共有8個要素。
4.1活動場所
4.1.1車間設有安全學習室,為班組提供安全活動的場所。
4.1.2車間為每一個班組設一塊看板、一個資料柜,看板上要有安全內(nèi)容。
4.2管理網(wǎng)絡
4.2.1車間建立安全管理網(wǎng)絡,要求橫到邊、縱到底。
4.2.2車間設有安全分管領導和專(兼)職安全員,?;奋囬g設專職安全員,班組設有班長、兼職安全員。
4.3安全生產(chǎn)責任制
4.3.1車間建立各級各類人員安全生產(chǎn)責任制,做到“有人就有崗,有崗就有責”。
4.3.2車間與班組簽訂安全目標責任書,收取安全風險責任金,責任書要目標明確、內(nèi)容有針對性和可操作性。
4.3.3對安全生產(chǎn)責任制落實情況定期進行考核。
4.4管理制度
車間應建立以下安全管理制度:
1)安全生產(chǎn)責任制;
2)安全會議制度;
3)安全教育制度;
4)安全獎懲制度;
5)干部值班制度;
6)安全檢查和隱患整改制度;
7)安全設施、設備管道檢查維護保養(yǎng)制度;
8)事故報告、處置制度;
9)交接-班制度;
10)勞動防護用品管理制度;
11)重大危險源管理制度;
12)其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
4.5臺賬、記錄
車間建立以下安全臺賬和記錄
1)安全會議記錄;
2)安全教育臺帳(含特種作業(yè)人員培訓臺帳);
3)安全檢查記錄(臺帳);
4)隱患登記及整改臺帳;
5)風險分析清單;
6)勞動防護用品發(fā)放臺帳;
7)危險化學品登記臺帳;
8)安全設施臺帳和檢查維護保養(yǎng)記錄;
9)職業(yè)危害因素臺帳;
10)重大危險源登記臺帳和檢查記錄;
11)事故臺帳;
12)安全生產(chǎn)獎懲臺帳。
4.6設備設施
4.6.1關鍵崗位、要害部位、重大危險源等要規(guī)范設立標志牌,標牌內(nèi)容包括相應基本信息、企業(yè)領導承包人、現(xiàn)場責任人等。
4.6.2設備、設施檢查維護保養(yǎng)。明確各種設備、設施檢查維護保養(yǎng)責任人,并掛牌。
4.6.3安全警示標識齊全、正確、醒目。
4.6.4安全、消防設備、設施、保護裝置完整、完好。
4.6.5特種設備及安全附件。定期校檢,有檢測報告、有校驗標識、建立檢測臺帳等。
4.7安全檢修
4.7.1制定檢修項目作業(yè)方案,開展風險分析并編制安全技術措施,落實檢修負責人。
4.7.2檢修前,組織檢修人員學習檢修方案和進行風險交底。
4.73作業(yè)前辦理相關作業(yè)票證。
4.7.4檢修作業(yè)時巡回檢查。
4.7.5檢修作業(yè)完后,做到工完料凈場地清。
4.8安全活動
每月開展不少于2次安全活動。
5班組安全管理規(guī)范
班組安全管理由基礎管理和現(xiàn)場管理兩部分組成,共有5個要素。
5.1安全臺賬和記錄。
1)活動、學習記錄。記錄的內(nèi)容包括:時間、參加人員、活動議題、內(nèi)容以及新進員工的三級安全教育、離崗轉(zhuǎn)崗教育、檢修前安全教育、日常教育等,記錄完整,參加人員要親筆簽名。
2)安全檢查、隱患整改記錄。記錄的內(nèi)容包括:檢查時間、檢查人員、隱患內(nèi)容、隱患整改期限、實際整改時間、驗收人等,記錄完整。
3)防護用品登記使用臺帳。包括班組配備的空呼、過濾式防毒面具、過濾式防毒口罩、慮毒罐等防護用品。
4)風險分析清單。包括常規(guī)活動風險分析和非常規(guī)活動風險分析清單。常規(guī)活動分析每年一次,非常規(guī)活動如檢修風險分析、變更風險分析等。
5.2人員
5.2.1班組人員“八懂四會”
懂規(guī)章制度,懂安全技術知識,懂崗位操作法,懂設備性能,懂工藝流程,懂職業(yè)危害和防治,懂防火防爆知識,懂事故報告和急救知識;會操作、保養(yǎng)設備,會預防事故和排除故障,會正確使用防護用品,會使用滅火器材。
5.2.2持證上崗。特種作業(yè)人員(含危化品作業(yè)人員)必須取得法定部門頒發(fā)的安全資格證,作業(yè)時持證上崗。
5.2.3穿戴防護用品
根據(jù)崗位危險特性,當班人員正確穿戴個人防護用品。
5.3安全活動
5.3.1每周開展不少于1次班組安全活動。
5.3.2搞好三工活動
工前“三交”:即交待當班生產(chǎn)任務、交待安全注意事項、交代安全技術措施;工中“三查”:即查員工著裝、查現(xiàn)場運行狀況、查員工精神狀態(tài);工后總結(jié)。
5.4安全操作
5.4.1持證
各崗位人員必須做到人、崗、證相吻合。
5.4.2操作
嚴格按照操作規(guī)程控制工藝指標,精心操作;不違反工藝規(guī)程、安全規(guī)程;不違章指揮、不違章作業(yè)。
5.4.3巡回檢查
巡回檢查做到定時、定點、定線路、定內(nèi)容,并及時更新巡檢時間牌。
5.4.4記錄
按時記錄,字跡工整、記錄如實完整。
5.4.5勞動紀律
堅守崗位,不睡崗、不做與工作無關的事情。
5.4.6交接-班
嚴格執(zhí)行交接-班規(guī)定。
5.5工作場所
做到工作崗位(主控室、值班室等)整潔、擺放規(guī)范、無安全隱患。
6車間環(huán)保管理規(guī)范
車間(“三廢”處理車間除外)環(huán)保管理由基礎管理和現(xiàn)場管理兩個方面組成,有7個要素。
6.1活動場所
6.1.1車間設有環(huán)保學習室,為班組設立環(huán)?;顒拥膱鏊?。
6.1.2車間為每一個班組設一塊看板、一個資料柜,看板上要有環(huán)保內(nèi)容。
6.2管理網(wǎng)絡
6.2.1車間建立環(huán)保管理網(wǎng)絡,橫到邊、縱到底。
6.2.2車間設有環(huán)保分管領導和專(兼)職環(huán)保員,班組設有班長、兼職環(huán)保員。
6.3責任制
6.3.1車間建立各級各類人員環(huán)保責任制。
6.3.2車間與班組簽訂環(huán)保目標責任書,收取環(huán)保風險責任金,責任書要目標明確、內(nèi)容有針對性和操作性。
6.3.3對環(huán)保責任制落實情況進行定期考核。
6.4管理制度
車間建立以下環(huán)保管理制度:
1)環(huán)保責任制;
2)環(huán)保會議制度;
3)環(huán)保獎懲制度;
4)環(huán)保檢查及隱患整改制度;
5)環(huán)保設施檢查維護保養(yǎng)制度;
6)“三廢”管理制度。
6.5臺賬、記錄
車間建立以下環(huán)保臺賬和記錄
1)污染治理設施及運行臺帳;
2)環(huán)保檢查及整改臺賬;
3)環(huán)保獎懲臺帳;
4)環(huán)保會議記錄。
6.6作業(yè)要求
6.6.1各生產(chǎn)車間要進行雨污和清污分流,雨水排入雨水管網(wǎng),污水經(jīng)收集處理排入污水管網(wǎng)。6.6.2有固體廢物和危險廢物的臨時堆場,固廢、危廢分開儲存,并設立標志牌。(車間可不設立專用堆場,可與公司堆場合用。)
6.7環(huán)?;顒?/p>
每月開展不少于2次環(huán)保活動。
7班組環(huán)保管理規(guī)范
班組環(huán)保管理由基礎管理和現(xiàn)場管理兩個方面組成,有5個要素。
7.1記錄
1)活動記錄。記錄的內(nèi)容包括:時間、參加人員、活動議題、內(nèi)容等,記錄完整,參加人員親筆簽名。
2)檢查和隱患整改記錄。記錄的內(nèi)容包括:檢查時間、檢查人員、隱患內(nèi)容、隱患整改期限、實際整改時間、驗收人等,記錄完整。
7.2人員
班組人員要有基本的技能,要懂規(guī)章制度,懂環(huán)保技術知識,懂事故報告和急救知識,會應急處置,會預防事故和排除故障,會正確使用防護用品。
7.3環(huán)保活動
每周開展不少于1次班組環(huán)?;顒印?/p>
7.4環(huán)保操作
7.4.1操作
嚴格按照操作規(guī)程控制工藝指標,精心操作。
7.4.2巡回檢查
巡回檢查做到定時、定點、定線路、定內(nèi)容,并及時更新檢查時間牌。
7.4.3記錄
按時記錄,字跡工整、記錄如實完整。
7.5工作場所
工作場所清潔、干凈,無跑、冒、滴、漏。
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