傳統(tǒng)文化不僅僅是歷史的沉淀，更是我們民族的瑰寶?？偨Y(jié)是對過去一段時間的回顧，同時也是為未來的計劃和發(fā)展提供參考。以下是專家為大家總結(jié)的一些有效的學(xué)習方法，希望能給你帶來幫助。

藝術(shù)家簡歷最佳范文怎么寫篇一

(一)。

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛，工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

學(xué)習刻苦認真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學(xué)院獎學(xué)金。

曾擔任系學(xué)生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院“暑期社會實踐積極分子”，“學(xué)生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。

在平時學(xué)校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。

獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。

(二)。

1、本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。學(xué)習刻苦認真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學(xué)院獎學(xué)金。曾擔任系學(xué)生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院“暑期社會實踐積極分子”，“學(xué)生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。在平時學(xué)校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。四年的`大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。

2、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

3、忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。

4、本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

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藝術(shù)家簡歷最佳范文怎么寫篇二

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

佛山。

身材：

163cm50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

29。

培訓(xùn)認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)聘職位：

其它類、廣告、貿(mào)易：

工作年限：

7

職稱：

初級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個星期。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔任職務(wù)：

總監(jiān)助理。

工作描述：

在此公司開始主要是跟進nokia手機銷售店鋪工程客戶服務(wù)方面的工作，后升為總監(jiān)助理，跟進nokia客戶服務(wù)中心工程的跟進和平面元素的跟進。

離職原因：

公司改革后不適應(yīng)。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。

擔任職務(wù)：

設(shè)計部文員。

工作描述：

本人是該公司的'設(shè)計部的文員，負責日常文職工作，督促制作組員完成每個方案，并協(xié)助方案能順利完成。熟悉word,excel等辦公軟件。photoshop、coreldrow設(shè)計軟件也有認識。

離職原因：

金融風暴的影響。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。

擔任職務(wù)：

跟單文員。

工作描述：

離職原因：

轉(zhuǎn)換環(huán)境。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔任職務(wù)：

經(jīng)理助理。

工作描述：

本人在金盛鞋材貿(mào)易公司擔任出納和經(jīng)理助理,主要跟進客戶的情況,與客戶建立良好的溝通方式，并跟進訂單情況。

離職原因：

繼續(xù)進修，增強個人競爭力。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

中央廣播電視大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

廣告學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

中央廣播電視大學(xué)。

廣告學(xué)。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人工作認真，有耐心，能承受相應(yīng)的工作壓力.

詳細個人自傳。

工資要求：3800元。

要求：雙休。

(中介勿擾!)。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州海珠區(qū)。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

藝術(shù)家簡歷最佳范文怎么寫篇三

珍貴的三年護理專業(yè)的大學(xué)生活已接近尾聲，回顧自己走過的路，我感覺十分有必要將這三年所學(xué)進行總結(jié)，以便在今后的工作生活中揚長避短。

這三年是我一生的重要階段，是學(xué)習專業(yè)知識及提高各方面潛力為今后發(fā)展服務(wù)的重要階段。從跨入大學(xué)校門的那一刻起，我就堅定了這樣一個信念：“愿吾一生純潔忠誠服務(wù)，勿為有損無益之事，勿取服或故用有害之藥，當盡予力以增高吾職業(yè)之程度，幾服務(wù)時所知所聞之個人私事及一切家務(wù)均當謹守秘密，予將以忠誠勉助醫(yī)生行事，并專心致志以注意授予護理者之幸福。”這是護理專業(yè)的偉大先驅(qū)南丁格爾為所有護士所立的誓約，也是我愿用一生所遵守的誓約。

在這三年里，我時刻提醒著自己，護理專業(yè)并不是只要有愿為病患服務(wù)的心愿，有熟練的操作技術(shù)就足夠的。我在提高自己專業(yè)素質(zhì)的同時，也努力提高自己的思想道德素質(zhì)，使自己成為德、智、體諸方面全面發(fā)展，適應(yīng)21世紀發(fā)展要求的專業(yè)人才。

2020年求職個人自我評價簡歷范文。

藝術(shù)家簡歷最佳范文怎么寫篇四

飲酒有許多講究，這些講究不但是世俗要求，大部分還是健康要求。下面就飲酒的最佳品種、最佳時間、最佳飲量、最佳佐菜逐一分說。

一、飲酒的最佳品種。

酒有白酒、啤酒、果酒之分，從健康角度看，當以果酒之一的紅葡萄酒為優(yōu)。法國人少患心臟病即得益于此。據(jù)研究人員介紹，紅葡萄酒中有一種植物色素成分。此種物質(zhì)以抗氧劑與血小板抑制性的雙重“身份”保護血管的彈性與血液暢通，使心臟不致缺血，常飲紅葡萄酒患心臟病的機率會降低一半。

二、飲酒的最佳時間。

每天下午兩點以后飲酒較安全。因為上午幾個小時，胃中分解酒精的霉－酒精脫氫酶濃度低，飲用等量的酒，較下午更易吸收，使血液中的酒精濃度升高。對肝、腦等器官造成較大傷害。此外，空腹、睡前、感冒或情緒激動時也不宜飲酒，尤其是白酒，以免心血管受害。

三、飲酒的最佳飲量。

人體肝臟每天能代謝的酒精約為每公斤體重1克。一個60公斤體重的人每天允許攝入的酒精量應(yīng)限制在60克以下。低于60公斤體重者應(yīng)相應(yīng)減少，最好掌握在45克左右。換算成各種成品酒應(yīng)為：60度白酒50克、啤酒1公斤、威士忌250毫升。紅葡萄酒雖有益健康，但也不可飲用過量，以每天2至3杯為佳。

四、飲酒的最佳佐菜。

空腹飲酒有損健康，選擇理想的佐菜既可飽口福，又可減少酒精之害。從酒精的代謝規(guī)律看，最佳佐菜當推高蛋白和含維生素多的食物。如新鮮蔬菜、鮮魚、瘦肉、豆類、蛋類等。注意，切忌用咸魚、香腸、臘肉下酒，因為此類熏臘食品含有大量色素與亞硝胺，與酒精發(fā)生反應(yīng)，不僅傷肝，而且損害口腔與食道粘膜，甚至誘發(fā)癌癥。

藝術(shù)家簡歷最佳范文怎么寫篇五

姓名：

性別：女。

出生日期：1988.6.7

民族：漢族。

血型：a型。

婚姻狀況：已婚。

最高學(xué)歷：大專。

工作年限：2年。

政治面貌：群眾。

現(xiàn)有職稱：無。

聯(lián)系方式：電子郵箱：

求職意向。

期望從事職位：電話銷售。

期望工作地點：德州市。

自我評價。

1、具備扎實的金融學(xué)專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟知有關(guān)證券、保險方面的知識;。

2、已有兩年本行業(yè)電話銷售工作經(jīng)驗，可迅速、熟練掌握產(chǎn)品知識及銷售流程;。

3、熟知電話銷售模式，有豐富的電話銷售經(jīng)驗，掌握電話銷售溝通技巧;。

4、善于開發(fā)新客戶推動成交，能有效維護、鞏固、拓展老客戶;。

6、普通話標準，學(xué)習能力強，能有效提升自身專業(yè)水平和銷售能力。

工作經(jīng)歷。

7月-6月××××管理有限公司。

單位性質(zhì)：私企。

所任職位：電話銷售員。

工作地點：德州市。

職責描述：

2、能妥善維護渠道和客戶，保證業(yè)務(wù)品質(zhì)，維護好公司形象;。

4、參與開展多種形式的.市場推廣活動，對市場活動的開展方法、過程控制有所了解;。

5、獨立開展市場調(diào)研工作，掌握理財市場基本行情。

203月-年6月××××中心。

單位性質(zhì)：私企。

所任職位：銷售助理。

工作地點：德州市。

職責描述：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成中心營銷會議的組織、實施、過程記錄等工作，了解電話會議系統(tǒng);。

2、獨立完成營銷合同、文本、資料的歸集與管理，能夠注意到細節(jié);。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成營銷過程的溝通、協(xié)調(diào)，學(xué)習到了很多營銷、談判技巧;。

5、也能很好的完成上級交付的其他工作。

教育背景。

9月-2011年6月山東××大學(xué)金融學(xué)專業(yè)本科。

主要課程：西方經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)、貨幣銀行學(xué)、國際金融管理、證券投資學(xué)、保險學(xué)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理、中央銀行業(yè)務(wù)、投資銀行理論與實務(wù)等。

通過對專業(yè)的努力學(xué)習，我掌握了扎實的金融學(xué)專業(yè)理論，熟知證券投資、保險學(xué)方面的知識，通過實習還了解了其業(yè)務(wù)操作方法，有了一定的證券、投資方面的業(yè)務(wù)處理能力，業(yè)余也善于拓展專業(yè)知識，了解經(jīng)濟、金融信息等。

所獲榮譽：

××大學(xué)××學(xué)院三好學(xué)生。

“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生××大賽三等獎。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

2011年7月-2011年8月電話銷售技巧培訓(xùn)。

主要課程：電話銷售成功的因素、電話銷售的流程、提問的技巧、傾聽的技巧、電話銷售禮儀以及案例分析等。

通過本次電話銷售培訓(xùn)，比較全面的了解了電話銷售的過程、重點和技巧方法，能夠努力做到以客戶為中心，積極運用提問、溝通技巧，根據(jù)客戶需求推薦產(chǎn)品等，為正式上崗打下了堅實的基礎(chǔ)，克服了心理上的障礙，提高了實操能力和自信心。

專業(yè)技能。

有證券從業(yè)資格，

辦公軟件操作熟練;。

普通話標準，熟知電話銷售技巧。

藝術(shù)家簡歷最佳范文怎么寫篇六

某人在某大型公司做部門經(jīng)理，手頭有30萬元積蓄，感覺在深圳買房遙遙無期，而且覺得年齡不饒人，同時發(fā)現(xiàn)深圳是山寨手機制造的集散地，決定離開深圳回老家成立公司，銷售山寨手機。

【項目點評】。

這個案例的贏利模式很簡單：上游買進，然后向下游賣出，從中間賺取差價，看起來非常簡單，但事實上真正贏利的卻不多見。

為什么發(fā)生這樣的事情呢？一個最簡單的判斷此類生意是否可以操作的秘籍是：無論是上游還是下游，創(chuàng)業(yè)者至少得占著一頭。具體來說，就是創(chuàng)業(yè)者要么對上游很熟悉，對所有的細節(jié)都非常清楚，或者有極其可靠的專業(yè)人士在充當幕僚；要么對下游非常熟悉。這樣才能在實際經(jīng)營過程中很好地控制成本、核算利潤、鑒定產(chǎn)品質(zhì)量的好壞。如果上下游兩頭都不占，那么要從事此類項目就得謹慎考慮了。

【案例二】。

某朋友手頭積蓄了50萬元，感覺不能再繼續(xù)打工了，決定將這些錢用于加盟某品牌便利連鎖店。

【項目點評】。

創(chuàng)業(yè)項目都暗藏贏利與虧損并存的風險，對于初期創(chuàng)業(yè)者，最好不要選定投入資本過高的項目。開工廠、加盟連鎖店、設(shè)計某個新產(chǎn)品，都屬于此類投資額度較多的項目，這些東西并非不可以做，并非不賺錢，但是它不適合拿著自己所有積蓄去博一把的剛創(chuàng)業(yè)的人。

【案例三】。

某朋友是原某大型手機廠某省分公司的老總，該大型公司倒閉后，由于該朋友人品極佳，手下數(shù)十名員工寧愿數(shù)月沒有工資，也要讓其帶領(lǐng)大家創(chuàng)業(yè)，該朋友最終選擇了做某啤酒的該省代理，外加某英語學(xué)習機的代理。

【項目點評】。

把自己的機會（對該省手機市場的極度掌控）棄之不用，而轉(zhuǎn)去銷售啤酒學(xué)習機等很外行的項目，案例三中的這位朋友最終將價值數(shù)百萬元的無形資產(chǎn)（對該省手機市場的掌控及完整的營銷隊伍）丟入垃圾桶，其失敗是從最開始選定項目時就注定了的。經(jīng)過2年的艱辛打拼，他終于結(jié)束了自己的創(chuàng)業(yè)生涯，現(xiàn)在在某公司替人打工。這個挑選項目的案例啟發(fā)創(chuàng)業(yè)者：要做自己熟悉的東西，而絕不是某個陌生人突然告訴你的信息，或者網(wǎng)上道聽途說的創(chuàng)業(yè)項目，如果創(chuàng)業(yè)初期做的不是自己熟悉的東西，失敗的幾率很大。

藝術(shù)家簡歷最佳范文怎么寫篇七

文員的自我介紹：

2、對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學(xué)習能不斷提高自身的`能力與綜合素質(zhì)。

3、工作期間，曾多次獲得“每月之星”，深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)注。

團員求職自我介紹。

1、陽光開朗積極向上做事認真負責。

2、學(xué)習能力，溝通能力，組織能力良好。

3、以謹慎的工作作風，認真積極的工作態(tài)度，細心完成本職工作。本人工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。

應(yīng)聘人事助理的自我介紹：

在校園生活期間，曾擔任校園廣播站站長，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力、團隊合作精神大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)。進入社會工作之后，已慢慢學(xué)會耐心、用良好的感知為客戶解答問題，已磨練出較強的忍耐力和意志力。

行政助理的自我介紹：

物流助理的自我介紹：

物流管理專業(yè)，擁有高級物流員資格證。為人樂觀開朗，積極向上，勤奮努力，有團隊合作精神，有責任心有耐心夠細心。作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習能力并且樂于學(xué)習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神。希望通過工作自己可以得到一定的鍛煉，豐富自身。

藝術(shù)家簡歷最佳范文怎么寫篇八

出生年月:1986年4月17日。

身高:1.70米。

體重:55kg。

籍貫:河北省保定市。

學(xué)歷:本科。

畢業(yè)學(xué)校:烏克蘭柴可夫斯基音樂學(xué)院。

特長:唱歌,(通俗,民族,美聲)書法,駕駛,游泳,騎馬,語言(普通話,俄語,英語)。

曾經(jīng)獲獎:。

獲得保定電視臺星光大擂臺春節(jié)總評選第2名。

獲得亞華杯環(huán)球小姐競選河北省賽區(qū)季軍人才指南網(wǎng)。

獲烏克蘭大學(xué)生節(jié)哈爾科夫外國大學(xué)生節(jié)最佳主持人獎。

20獲烏克蘭哈爾科夫大學(xué)生文化節(jié)三等獎(聲樂)。

等

藝術(shù)家簡歷最佳范文怎么寫篇九

對鍛煉身體而言，很多人首先想到的就是清晨跑步或者是去健身房進行運動。但是，這兩種方式并不能完全讓你鍛煉得很好，有些人為了能夠準時去健身房鍛煉，甚至連早飯都拋棄了，事實上，最終的成效并不是很好。你知道嗎？想要得到最佳的鍛煉效果，必須要選擇一個何時的時間去鍛煉。

下午：（14：00～16：00）：是強化體力的好時機，肌肉承受能力較其他時間高出50%。

黃昏：（17：00～19：00）：特別是太陽西落時，人體運動能力達到最高峰，視、聽等感覺較為敏感，心跳頻率和血壓也上升。

不宜運動的時間。

進餐后：這時較多的血液流向胃腸部，以幫助食物消化及吸收。此時運動會妨礙食物消化，時間一長會導(dǎo)致腸胃系統(tǒng)的疾病，影響身體的健康。因此，飯后最好靜坐或半臥30～45分鐘后運動。

飲酒后：酒精吸收到血液中，進入腦心、肝等器官。此時運動將加重這些器官的負擔。同餐后運動相比，酒后運動對人體產(chǎn)生的消極影響更大。

為了能夠讓大家更清楚地認識到成人最佳鍛煉時間的優(yōu)勢所在，文中還特地列出不宜進行運動的時間，讓大家在這兩者中比較一番，從而得出最明確的答案。對一個成年人來說，能夠想到堅持鍛煉身體是好事，但也要根據(jù)最佳情況而定，不要任意選擇鍛煉時間。

藝術(shù)家簡歷最佳范文怎么寫篇十

1990年以前，在中國的很多鄉(xiāng)村都還能看到在露天廣場上放映的膠片電影。那時候大多以革命題材和香港古裝功夫劇為主。村委會會提前通知晚上幾點有什么電影放映，吃完晚飯后影片在老少人群圍的水泄不通的廣場上開始，刀光劍影下的pk喊叫聲振懾在寂靜的山谷里。

數(shù)字電影下成長的一代電影觀眾很難體會到看老電影的樂趣和興奮。而電影《藝術(shù)家》的火熱則再一次帶領(lǐng)大家回到許久以前的默片時代，那是電影藝術(shù)剛剛探索和出發(fā)的時候，但同樣累積出不可抹滅的藝術(shù)光輝、經(jīng)典印記。

第84屆奧斯卡于當?shù)貢r間2月26日在柯達劇院頒獎，《藝術(shù)家》攬獲包括最佳影片、最佳導(dǎo)演、最佳男主角在內(nèi)的5項大獎。純粹講述伊朗故事的電影《納德和西敏：一次別離》（aseparation）亦奪得最佳外語片獎。要知道，現(xiàn)在可是3d與視覺盛宴的電影時代，沉默的黑白片同樣發(fā)出迷人的光彩：這是一部獻給默片時代的電影，獻給電影藝術(shù)的電影。一位默片時代男明星的沉浮向那個默片歲月致敬。同時，《藝術(shù)家》不僅有載歌載舞的happyend，還有浪漫唯美和感人的故事上演。

《費加羅報》也是這么說的：《藝術(shù)家》是一部充滿詩意而動人的純音樂劇，盡管沒有臺詞，但它卻在無聲中講述了一個永恒的浪漫故事。

比默片更早的年代。電影到底是誰發(fā)明的？你若問美國電影界的人，他們會異口同聲地回答：是愛迪生發(fā)明的。當然中國人會說我們的皮影戲?qū)﹄娪暗陌l(fā)明功不可沒。但是，所有的這些說法在韓國人看來最終都有可能被否決。目前普遍的說法是：1895年3月22日，盧米埃爾兄弟在巴黎法國科技大會上首放影片《盧米埃爾工廠的大門》獲得成功。盧米埃爾兄弟自然當之無愧地成為“電影之父”。（也有一種說法是，英國的louisleprince才是真正的世界電影之父，他在1888年就成功在銀幕上放出了世界上第一部電影《roundhaygardenscene》）。

不管怎樣，作為電影觀眾來說，這些創(chuàng)造電影藝術(shù)的前輩都值得致敬?！端囆g(shù)家》就是這樣帶給我們歷史的`重溫，導(dǎo)游邁克爾·哈扎納維希烏斯用最大膽的手法，重現(xiàn)了黑白默片時代的輝煌。影片中出現(xiàn)了很多經(jīng)典電影的經(jīng)典橋段，包括《一個明星的誕生》、《雨中曲》等等，導(dǎo)演還把用主人公喬治作放進了影中影19的默片《佐羅的標記》中。讓·杜雅爾丹也憑借影片摘得第64屆戛納電影節(jié)影帝?！端囆g(shù)家》用最初的電影方式與手法向電影藝術(shù)致以敬意與懷念。這是一個再好不過的方式：用自己的過，電影人自己的話題，激勵更好的電影創(chuàng)作走向未來。

藝術(shù)家簡歷最佳范文怎么寫篇十一

老年人在飽餐后，食物都會集中到胃腸道等待被消化，但老年人的消化系統(tǒng)不比年輕人，相對較弱，為了更好地消化掉體內(nèi)的食物，機體血液就會自動“支援”到腸胃，腦部供血量相對減少，因而出現(xiàn)餐后頭昏、困倦、乏力的情況。再加上老年人由于心臟功能較弱，飽餐后血液循環(huán)的改變，也容易使心臟供血不足，于是導(dǎo)致心率加快。通常情況下，這種狀態(tài)持續(xù)半小時左右就會恢復(fù)正常。因此，為了避免餐后可能出現(xiàn)的低血壓癥狀，老人進食時不要吃得過飽，以免加重心臟和腸胃負擔，影響腸胃正常的消化。為了確保心、腦等重要臟器的血液供應(yīng)，進餐后最好不要立刻就動，不要立刻猛起，以免引起心腦血管供血不足。比較保險的做法是，老人吃完飯，在原位小坐一會兒，然后再起來走動；半小時后，則可以選擇一些舒緩的運動方式，如散步等進行鍛煉。

其實無論老人還是成年人，鍛煉都是要有正確的時間和地點的。其實鍛煉是需要有合適的鍛煉身體什么時間最合適？什么地點最合適？運動生理學(xué)專家何玉秀教授在接受采訪時認為，健身應(yīng)選在日出之后，日落之前進行，并要遵循安全、適量、循序漸進的原則。

過去很多人覺得越早起來鍛煉身體越好，于是常常天沒亮就開始進行戶外鍛煉。當聽說太早鍛煉對身體不好以后，又有很多人開始選擇在晚上鍛煉身體。其實，這兩種選擇都是不科學(xué)的?！俺逋砭拧睍r，植物也需要呼吸，這時周圍環(huán)境的二氧化碳濃度較高，對人體健康不利。而日出之后，日落之前則不一樣，植物能進行光合作用，這時空氣中的氧氣濃度相對較高，能滿足鍛煉時人體耗氧量的增加。此外，現(xiàn)在人們鍛煉容易陷入地點誤區(qū)。一些城市居民受場地所限，往往選擇在馬路旁或立交橋下鍛煉，但因車流量大，汽車排放的大量尾氣嚴重影響了空氣質(zhì)量，這不僅不能達到良好的健身效果，還可能對身體造成危害。

藝術(shù)家簡歷最佳范文怎么寫篇十二

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：

民族：漢族。

戶口所在地：

婚姻狀況：

年齡：

求職意向。

求職類型：全職。

應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單、船務(wù)操作。

工作年限：

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：一個星期

月薪要求：--3500。

希望工作地區(qū)：佛山。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：佛山市五金制品有限公司。

起止年月：-05--.1。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職務(wù)：外貿(mào)跟單/船務(wù)操作。

3、客戶投訴及售后服務(wù)反映到各部門并協(xié)助處理。

教育背景。

畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：精通粵語水平：優(yōu)秀。

自我介紹。

1、熟悉外貿(mào)行業(yè)的一套流程及操作;。

2、熟悉windowsxp及現(xiàn)代化辦公設(shè)備的'操作;。

3、英語：有良好的閱讀及書寫能力;。

4、對工作有強烈的責任感，能有效及時地完成手頭工作。

自我評價。

本人性格開朗隨和,易于溝通,人際關(guān)系融洽，具有良好的團隊精神;對工作認真負責,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,有較強的接受能力，能完成具有一定挑戰(zhàn)性的工作。

藝術(shù)家簡歷最佳范文怎么寫篇十三

你想讓自己的簡歷成為網(wǎng)上最佳簡歷嗎?那你就得先了解一下多少頁數(shù)的簡歷最受歡迎。

有一些企業(yè)反饋說：“我們已經(jīng)厭倦了往internet上尋找關(guān)于應(yīng)聘者的信息，由于有相當一批簡歷花三四頁的篇幅卻只涵蓋了一兩個有用的信息片斷。我們以為成功的簡歷應(yīng)是盡可能在最短的篇幅內(nèi)，提供最多的有價值的`能引起企業(yè)愛好的信息。”

那么，在招聘單位眼中，多長的篇幅才是恰到好處的呢?

若你的經(jīng)歷能有效地在一頁簡歷中表現(xiàn)出來，就請不要用第二頁。當然一份有二頁內(nèi)容的簡歷也不是完全不能被接受，即不要以為一頁型的簡歷永遠是最合適的。由于假如僅僅為了要做一頁型的簡歷而壓縮了一些能反映你能力和成功經(jīng)歷的內(nèi)容，那就是不可取的，所以可以根據(jù)實際情況適當添加頁數(shù)。但切記電子簡歷的上限是兩頁，除非你是從事某項研究工作，要在簡歷中為你的著作和研究成果列一個清單。如果你對于簡歷格式不是很了解，你可以看看我們的網(wǎng)站 。

為了使你的簡歷含金量進一步上升，你可以用一些簡短的說明替換長段落，從而達到簡捷的效果。由于一個由三、四句句子組成的段落很難讓人快速獲取到所需要的信息，特別是對那些工作繁忙的雇主來說。

藝術(shù)家簡歷最佳范文怎么寫篇十四

“合伙人”的概念其實是個西方概念，它在西方社會產(chǎn)生，最早產(chǎn)生于服務(wù)性的行業(yè)，包括律師、會計師、金融領(lǐng)域，很少看到有工業(yè)、重工業(yè)資產(chǎn)的行業(yè)，上來就有合伙人，那不太容易，當那些服務(wù)行業(yè)，他們需要更快的隨著社會生產(chǎn)的外部環(huán)境的變化而變化自己的經(jīng)營模式，所以合伙人變得非常的多，包括律師事務(wù)所。

什么是合伙人?怎么找到合伙人?合伙人應(yīng)該具備哪方面氣質(zhì)?一篇讓你頓悟的文章，最后還會教你你如何擁有二級合伙人。

合格的職業(yè)經(jīng)理人，應(yīng)該具有創(chuàng)業(yè)態(tài)度和企業(yè)家精神。

我常常要澄清一個觀點，大家經(jīng)常把我們這些高管創(chuàng)業(yè)，喜歡把它描述成創(chuàng)業(yè)者和職業(yè)經(jīng)理人的分水嶺，就好像昨天你是職業(yè)經(jīng)理人，今天你成了創(chuàng)業(yè)者。創(chuàng)業(yè)現(xiàn)在是一個時尚，出門一說我是創(chuàng)業(yè)者就感覺自己無上的榮光，一說我還是職業(yè)經(jīng)理人就感覺垂頭喪氣。其實完全沒有必要，也是一個錯誤的認知。

確實，在emba、mba的課程里面，我們經(jīng)常談到創(chuàng)業(yè)者的態(tài)度和企業(yè)家精神，很少有一本書專門寫到職業(yè)經(jīng)理人精神，沒有這樣一本書。是不是大家把職業(yè)經(jīng)理人錯誤地戴在或者冠以在普通的經(jīng)理人的頭上?我認為，真正合格的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具有創(chuàng)業(yè)態(tài)度和企業(yè)家精神，這才是合格的職業(yè)經(jīng)理人。

合伙人在今天，為什么如此重要。

合伙人確實不同于普通的或者我們傳統(tǒng)意義的職業(yè)經(jīng)理人。

“職業(yè)經(jīng)理人”的概念風行于大工業(yè)時代，所以，“職業(yè)經(jīng)理人”是工業(yè)時代的產(chǎn)物。我們今天這個時代雖然在向互聯(lián)網(wǎng)時代轉(zhuǎn)型，但是工業(yè)時代逐漸的轉(zhuǎn)變還有很長一段時間，所以，我們大多數(shù)人，還是要做一個好的職業(yè)經(jīng)理人，不要期望每一個人都做一個創(chuàng)業(yè)者，這不見得是一件對社會很有意義的事情。

但是一旦進入創(chuàng)業(yè)，在今天的移動互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)，這個時代跟傳統(tǒng)工業(yè)化時代和傳統(tǒng)行業(yè)的區(qū)別，在于傳統(tǒng)行業(yè)、傳統(tǒng)的做法靠的是經(jīng)驗，但是移動互聯(lián)時代下，企業(yè)的發(fā)展是靠學(xué)習，學(xué)習速度非?？?，幾乎沒有時間容你去積累經(jīng)驗，你要不斷的發(fā)展和進步。

所以，這樣一個時代下，沒有一個人是萬能的，沒有一個人什么都懂。正是因為尋找基因不同的合伙人，大家在一起互相成就、互相彌補，互相幫助對方成長，有這樣一群人共同幫助一個機構(gòu)不斷向新平臺邁進，以及跟它的競爭對手去競爭。

正是因為移動互聯(lián)時代下的這種特性，才使得合伙人在今天變得如此的重要。

“合伙人”的概念其實是個西方概念，它在西方社會產(chǎn)生，最早產(chǎn)生于服務(wù)性的行業(yè)，包括律師、會計師、金融領(lǐng)域，很少看到有工業(yè)、重工業(yè)資產(chǎn)的行業(yè)，上來就有合伙人，那不太容易，當那些服務(wù)行業(yè)，他們需要更快的隨著社會生產(chǎn)的外部環(huán)境的變化而變化自己的經(jīng)營模式，所以合伙人變得非常的多，包括律師事務(wù)所。

為什么今天在中國，合伙人變得如此重要?是因為大量新生企業(yè)在不斷滋生，每天北京新產(chǎn)生的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，就有五六百家之多，在這樣的狀態(tài)里面大家不斷的迭代更新，不斷從競爭中成長起來，學(xué)習周期變得非常短，要快速的成長。

恰恰是應(yīng)該基因不同、知識不同，經(jīng)驗可能不同的一伙人，才配當合伙人，合伙人和職業(yè)經(jīng)理人確實有很大不同。這是一群互相彌補、互相補充，成為一個核心團伙才能帶領(lǐng)這個團隊往前走很重要的一個領(lǐng)導(dǎo)群體，這跟原來的董事長帶領(lǐng)一群職業(yè)經(jīng)理人往前走，還是有很大的不同。

合伙人：背靠背的信任。

在一個企業(yè)里面，有不同層面的合伙人，也有不同階段下的企業(yè)合伙人，對于初創(chuàng)企業(yè)，以及像京東這樣規(guī)模的企業(yè)，對于發(fā)現(xiàn)合伙人和高潛力人才的定義是不同的。

雷軍經(jīng)常講：他創(chuàng)業(yè)之初70%的時間都在找人，他找的是他那個層面的合伙人。合伙人要互補，要不一樣，甚至要成為自己的鏡子，甚至能跟你自己最熟悉的東西互相挑戰(zhàn)。

我們找合伙人最怕的是，我們找我們最熟悉的那些人，跟我們觀點最一致的人，最后找的是同質(zhì)化的人，這個不是合伙人最需要的，也違背合伙人的最根本的原則，我們要找不同的人，基因不一樣的人，但是為了同一個理念，同一個遠大理想，同一個愿景去奮斗，這是合伙人最根本而且是背靠背的信任。這是很重要的。

找這樣的合伙人，做起來很難，比在九萬個員工里面發(fā)現(xiàn)高潛力人才更難，怎么激勵他們?給他們機會?給他們平臺?這是技術(shù)性的工作。而尋找到創(chuàng)始企業(yè)合伙人，那個是緣分性的工作，甚至不是靠努力可以得到的。

創(chuàng)始人的圈子非常重要，決定了他能否找到合適的合伙人。

對創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說，怎么找到合適的合伙人?現(xiàn)在創(chuàng)始人交往的圈子非常重要，這個社會是一個交圈文化的時代。所以這個創(chuàng)始人社交層面交往的人，眼界夠不夠?qū)?他看人的視角夠不夠?qū)?有沒有接觸到足夠?qū)挼娜巳?這個非常重要，決定了這家企業(yè)能不能找到豐富多彩的合伙人。

我看了很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)，有的非常成功，有的就非常局限，我也問他們，你們是怎么找的這些人?他們有的是同學(xué)、親戚、老鄉(xiāng)。有的根本就不認識，但是他們很快地聚集在一起，我想這就是能力和緣分，不是努力可以得到的。

創(chuàng)業(yè)的眼睛里，放著金光者。

合伙人，之所以叫合伙，不是誰雇傭誰，特點就是大家合在一起入伙。

既然合了伙就是要共創(chuàng)、共享、共擔，這個非常重要。尤其在創(chuàng)業(yè)層面，創(chuàng)業(yè)是馬拉松，不是每個人都可以堅持到最后，這一伙人也會有人掉隊，也有人半路就走了，這個非常正常。

怎么面對高管離職，怎么換高管?這就好比革命者拋頭顱撒熱血，看不到明天就可以成功，但是他相信未來。所以遠大的理想和夢想，確實是團結(jié)合伙人非常重要的東西，這真不是虛的東西，是很實在的東西。我經(jīng)常到3w咖啡館，你確實可以看到創(chuàng)業(yè)者的態(tài)度和創(chuàng)業(yè)者眼睛里的光芒，和大企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人真的不一樣。他眼睛里是有金光的。

這種金光是什么東西?無論中國還是國外，我看到那么多的創(chuàng)業(yè)者，他們都有共同的特征：有夢想，為夢想而創(chuàng)造的那種熱情，這是創(chuàng)業(yè)者必須有的特質(zhì)。

為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，才是真正的創(chuàng)業(yè)。

所以，我經(jīng)常說，創(chuàng)業(yè)到底是什么目的很重要，創(chuàng)業(yè)到底是為了融資?為了上市?為了發(fā)財?為了財務(wù)自由?為了好玩?為了出名?為了熱鬧?為了趕時髦?其實都不對。

創(chuàng)業(yè)就是為了創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)，才是真正的創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)這個事兒我就喜歡，創(chuàng)業(yè)失敗了我還要創(chuàng)業(yè)，你問你的合伙人，他是不是這樣想?讓他們捫心自問。如果不是這樣，他就不是一個合伙人。

今天談合伙人的一個背景，是在談在創(chuàng)業(yè)時代下的合伙人，但是，為什么成熟的美國社會，今天也在走合伙人制呢?就是因為這種制度，能夠讓基業(yè)長青，可以讓企業(yè)走的更遠。

現(xiàn)在是不是有必要培養(yǎng)一個基業(yè)常青的企業(yè)?這個值得探討，但是有必要培養(yǎng)一家保鮮的企業(yè)，這非常重要。保鮮靠什么?靠的就是創(chuàng)業(yè)的態(tài)度和激情。

合伙人對職位沒興趣。

下一個層面就是激勵高潛力人才，如果沒有上面一層，談不到下面一層。上面沒有創(chuàng)業(yè)的熱情，你怎么激勵下面的?激勵下面的人，把他真的變成合伙人，事業(yè)合伙人，包括期權(quán)?這個都是手段的問題，給他打造平臺，讓他有發(fā)展的空間和上升渠道。

這個渠道不是上升到什么職位，合伙人制度最有意思的就是你對職位沒興趣，你如果對職位有興趣，這個公司就不是合伙人的公司，明天我當個副總裁，高級副總裁，執(zhí)行副總裁，等等，這些在合伙人公司里，提都不提。

合伙人是這么認為的，在上面這一層合伙人搭建的平臺上，給我一個平臺。所以，好的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，有本事的，就是把蛋糕做大，不是讓大家分蛋糕。你要把蛋糕做的越來越大，讓他們每個人都有自己的蛋糕，成立一個越來越大的蛋糕。不是這個蛋糕怎么分配，明天你上來擠我一下，我上來擠你一下，這就是傳統(tǒng)企業(yè)的問題。

我們現(xiàn)在也在搭建一個眾創(chuàng)空間，以及一個聯(lián)合辦公的平臺，實質(zhì)上是鼓勵我們高潛力的中層管理者，給每個中層管理人員制造很多發(fā)展機會，把蛋糕做大了，最后自己平臺就大了，這就是第一層、第二層合伙人，以及下面的年輕人怎么變成合伙人?我覺得這就是企業(yè)的活水。