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在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能
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我們得到了一些心得感悟以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得感悟,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。心得感悟?qū)τ谖覀兪欠浅S袔椭?,可是?yīng)該怎么寫(xiě)心得感悟呢?下面是小編幫
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為了確定工作或事情順利開(kāi)展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇方案呢?
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最新收銀員協(xié)議書(shū)范本(通用13篇)
2023-11-11 21:18:29    小編:ZTFB

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收銀員協(xié)議書(shū)范本篇一

擔(dān)保人:

被擔(dān)保人:

一、擔(dān)保人愿意為作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人在公司擔(dān)任收銀員期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款不還,違反勞動(dòng)合同等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,本人無(wú)力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

三、擔(dān)保人概況:

姓名。

證件號(hào)碼:

工作單位:

家庭地址:

郵編及聯(lián)系電話:

四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:

五、擔(dān)保人簽字(手印):

填寫(xiě)時(shí)間:年月日。

注意事項(xiàng)。

1、擔(dān)保人必須年齡在25歲以上、65歲以下,有工作單位并有基本經(jīng)濟(jì)能力者方可擔(dān)保。

2、擔(dān)保人需攜帶本人戶口簿、身份證原件交人事部審核,并留下復(fù)印件各一份備案。

3、擔(dān)保人填寫(xiě)擔(dān)保書(shū)時(shí),須當(dāng)面簽名。

收銀員協(xié)議書(shū)范本篇二

法定代表人:_______________。

地址:________。

聯(lián)系電話:______。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:______。

家庭住址:______。

居民身份證號(hào)碼:_______。

聯(lián)系電話:______。

江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限。

(一)本勞動(dòng)合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

(六)試用期期間的工資為_(kāi)___元/月。

(七)甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的,每月正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元/月。

實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為_(kāi)___元,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元或者完成工作額的____%提成。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得計(jì)入乙方工資。

(八)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(九)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

(十二)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

(十三)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律。

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。

(十五)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

(十七)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開(kāi)或者泄漏。

(十八)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止。

(十九)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

(二十)本勞動(dòng)合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(二十一)解除或者終止本勞動(dòng)合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

(二十二)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二十三)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金。

九、其他約定。

(二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_____________________________________________________________________________________。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

(二十五)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,

可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無(wú)效的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

簽約須知。

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)。

4、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定。

5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方(公章)乙方(簽字)。

法定代表人或者委托代理人簽字:

簽字日期:年月日簽字日期:年月日

收銀員協(xié)議書(shū)范本篇三

擔(dān)保人:

被擔(dān)保人:

一、擔(dān)保人愿意為作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人在公司擔(dān)任收銀員期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款不還,違反勞動(dòng)合同等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,本人無(wú)力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

三、擔(dān)保人概況:

姓名證件名稱、證件號(hào)碼:

工作單位:

家庭地址:

單位電話:。

日期:

收銀員協(xié)議書(shū)范本篇四

一、擔(dān)保人愿意為作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人在公司擔(dān)任收銀員期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款不還,違反勞動(dòng)合同等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,本人無(wú)力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

三、擔(dān)保人概況:____________。

姓名。

證件號(hào)碼:____________。

工作單位:____________。

家庭地址:____________。

郵編及聯(lián)系電話:____________。

四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:____________。

五、擔(dān)保人簽字(手印):____________。

填寫(xiě)時(shí)間:________________________年月日。

注意事項(xiàng)。

1、擔(dān)保人必須年齡在25歲以上、65歲以下,有工作單位并有基本經(jīng)濟(jì)能力者方可擔(dān)保。

2、擔(dān)保人需攜帶本人戶口簿、身份證原件交人事部審核,并留下復(fù)印件各一份備案。

3、擔(dān)保人填寫(xiě)擔(dān)保書(shū)時(shí),須當(dāng)面簽名。

收銀員協(xié)議書(shū)范本篇五

擔(dān)保人愿意為按下列條件向貴公司提供擔(dān)保:

(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;。

(三)保證被擔(dān)保人不做任何假賬損害公司利益;。

(四)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格保守貴公司一切財(cái)務(wù)商業(yè)秘密;。

(七)保證被擔(dān)保人在因任何原因離職以前,清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù),如未能及時(shí)足額清結(jié),應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細(xì),交接清楚。

二、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),本人在此不可撤銷(xiāo)地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。

三、擔(dān)保期間:

本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的保證期間,自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起三年止,采三年一簽制。

四、不可撤銷(xiāo)。

(三)本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷(xiāo)或變更。

五、附件:擔(dān)保人、被擔(dān)保人身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。

工作單位地址:傳真號(hào)碼:

家庭詳細(xì)地址:郵政編碼:

聯(lián)系電話:手機(jī)號(hào)碼:

收銀員協(xié)議書(shū)范本篇六

甲方因(工作)需要,雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

一、合同期:_________________。

自年月日起到年月日止。每月工資為_(kāi)______________元。其中試用期一個(gè)月,試用期間工作表現(xiàn)出色工資另算。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):_________________。

乙方同意服從甲方的(工作)需要:_________________在崗位,承擔(dān)(工作)任務(wù)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律:_________________。

甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

在上班時(shí)間內(nèi),乙方不得曠工、早退、睡覺(jué)。看管好本水果超市內(nèi)的所有設(shè)施,及水果超市所有財(cái)物,如果丟失、損失,應(yīng)按原價(jià)賠償。如上班時(shí)間內(nèi)因睡覺(jué)、早退等個(gè)人原因造成甲方損失的,應(yīng)由乙方賠償所有損失,造成重大問(wèn)題的,應(yīng)有相關(guān)法律部門(mén)處理。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬:_________________。

1、甲方實(shí)行_______________小時(shí)工作制度。

2、甲方每月十日如期發(fā)放工資。

五、終止解除勞動(dòng)合同條件:_________________。

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。

2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;。

6、有一方提出解出勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方,因乙方不向甲方提前一個(gè)月書(shū)面辭職,甲方扣除乙方一個(gè)月的工資。

乙方:_________________。

收銀員協(xié)議書(shū)范本篇七

度、條例,接受公司指派之工作,并忠誠(chéng)為公司服務(wù)。

被擔(dān)保人簽名:年月日。

擔(dān)保人資料。

1、擔(dān)保人姓名(以身份證為準(zhǔn)):7、工作單位名稱及地址:

2、身份證號(hào)碼:

3、性別:

4、與被擔(dān)保人關(guān)系:8、家庭住址:

5、相識(shí)年限:

6、擔(dān)保人聯(lián)系方式:

本人確認(rèn):被擔(dān)保人在受雇期間內(nèi)如有貪污、失職、盜竊、

作弊或任何不正當(dāng)行為,使公司蒙受損失時(shí),本人自愿負(fù)連帶賠償責(zé)任。

以上所填報(bào)資料均屬正確無(wú)誤。

注:附擔(dān)保者身份證復(fù)印件戶口簿復(fù)印件。

擔(dān)保人簽名:

(此擔(dān)保書(shū)一式二份,一份交公司人事部門(mén),一份個(gè)人留存)。

收銀員協(xié)議書(shū)范本篇八

擔(dān)保人:

被擔(dān)保人:

一、擔(dān)保人愿意為作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人在好易佳超市(上坪店)擔(dān)任收銀員期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款現(xiàn)象,違反超市規(guī)章制度等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,本人無(wú)力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

三、擔(dān)保人概況(如實(shí)填寫(xiě)):

姓名___________證件名稱證件號(hào)碼:工作單位:

家庭地址:

郵編聯(lián)系電話:

四、擔(dān)保人關(guān)系:

五、擔(dān)保人簽字(手印):

六、本協(xié)議經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤,現(xiàn)予以簽字用意認(rèn)可以上條約為證;并承諾對(duì)被擔(dān)保人從法律角度承擔(dān)其今后在竊、挪用公款三方面的相關(guān)法律責(zé)任。

七、本協(xié)議的有效期為:被擔(dān)保人在好易佳超市(上坪店)的入職日起至被擔(dān)保人的工資結(jié)算清,離職日后30日為止。

部門(mén)主管:

人事負(fù)責(zé)人:

擔(dān)保人:

被擔(dān)保人:

日期:

收銀員協(xié)議書(shū)范本篇九

被擔(dān)保人(先生/女士)于年月日起在(單位),擔(dān)任職務(wù)。本人自愿遵守公司所訂一切規(guī)章制度、條例,接受公司指派之工作,并忠誠(chéng)為公司服務(wù)。

被擔(dān)保人簽名:________________________年月日。

擔(dān)保人資料。

1、擔(dān)保人姓名(以身份證為準(zhǔn)):____________。

2、身份證號(hào)碼:____________。

3、性別:____________。

4、與被擔(dān)保人關(guān)系:____________。

5、相識(shí)年限:____________。

6、擔(dān)保人聯(lián)系方式:____________。

7、工作單位名稱及地址:____________。

8、家庭住址:____________。

本人確認(rèn):____________被擔(dān)保人在受雇期間內(nèi)如有貪污、失職、盜竊、作弊或任何不正當(dāng)行為,使公司蒙受損失時(shí),本人自愿負(fù)連帶賠償責(zé)任。

以上所填報(bào)資料均屬正確無(wú)誤。

注:____________附擔(dān)保者身份證復(fù)印件戶口簿復(fù)印件。

擔(dān)保人簽名:____________。

收銀員協(xié)議書(shū)范本篇十

本人現(xiàn)介紹到好又多百貨商業(yè)廣場(chǎng)有限公司服務(wù),本人保證被介紹人在好又多百貨商業(yè)廣場(chǎng)有限公司服務(wù)期間嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度,服從公司管理,并接受如下條款之約束,如有違背,本人當(dāng)為被介紹人承擔(dān)一切民事及經(jīng)濟(jì)賠償之責(zé)任:

一、恪守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。

二、絕不盜竊、挪用公司及他人財(cái)物、款項(xiàng)及盜竊他人財(cái)物或攜款潛逃。

三、不泄露公司商業(yè)秘密或竊取機(jī)密文件。

四、不收受任何形式之回扣或主動(dòng)索賄,不接受廠商招待。

五、遵守“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”原則,在任何情況下不與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、糾紛。

六、任職為收銀員者,嚴(yán)格遵守崗位工作程序,如違反辦事規(guī)則致使收銀金額短少,本人愿負(fù)完全賠償之責(zé),并同意有關(guān)法律糾紛以任職所在地的人民法院為第一之管轄法院。

七、不探聽(tīng)或利用工作之便透露本公司任何人員的薪資情況,不在公共場(chǎng)所或聚眾談?wù)摫竟救藛T的薪資狀況。

八、自受聘日起,在一周內(nèi)須備齊個(gè)人所缺資料、證件,否則愿意由公司暫扣本人薪資,直至證件補(bǔ)齊后再予以發(fā)還。

九、無(wú)重大疾病及犯罪前科隱瞞,所提供之證件完全屬實(shí)。

十、如在好又多公司服務(wù)期間違反以上條款,愿意接受公司制度處罰及國(guó)家法律制裁.

收銀員協(xié)議書(shū)范本篇十一

擔(dān)保人:

被擔(dān)保人:

一、擔(dān)保人愿意為作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人在公司擔(dān)任收銀員期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款不還,違反勞動(dòng)合同等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,本人無(wú)力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

三、擔(dān)保人概況:

姓名證件名稱、證件號(hào)碼:

工作單位:

家庭地址:

郵編及聯(lián)系電話:

四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:

五、擔(dān)保人簽字(手印):

六、請(qǐng)擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性:擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章:

擔(dān)保人工作單位蓋章:

填寫(xiě)時(shí)間:年月日。

主管:人事部經(jīng)理:

注:此擔(dān)保書(shū)須擔(dān)保人到人事部面鑒。

收銀員協(xié)議書(shū)范本篇十二

擔(dān)保人:

被擔(dān)保人:

一、擔(dān)保人 愿意為 作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人 在好易佳超市(上坪店)擔(dān)任收銀員期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公-款現(xiàn)象,違反超市規(guī)章制度等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,本人無(wú)力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

三、擔(dān)保人概況(如實(shí)填寫(xiě)):

姓名___________證件名稱 證件號(hào)碼: 工作單位:

家庭地址:

郵編 聯(lián)系電話:

四、擔(dān)保人關(guān)系:

五、擔(dān)保人簽字(手?。?/p>

六、本協(xié)議經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤,現(xiàn)予以簽字用意認(rèn)可以上條約為證;并承諾對(duì)被擔(dān)保人從法律角度承擔(dān)其今后在竊、挪用公-款三方面的相關(guān)法律責(zé)任。

七、本協(xié)議的有效期為:被擔(dān)保人在好易佳超市(上坪店)的入職日起至被擔(dān)保人的工資結(jié)算清,離職日后30日為止。

部門(mén) 主 管:

人事負(fù)責(zé)人:

擔(dān) 保 人:

被擔(dān)保人:

日 期:

甲 方:嫩江縣時(shí)代購(gòu)物有限公司

乙 方(擔(dān)保人):

丙 方(被擔(dān)保人):

為合理維護(hù)勞動(dòng)用工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)合同的相關(guān)精神及甲方有關(guān)管理制度,甲、乙、丙三方本著平等與協(xié)商的`原則同意簽訂本協(xié)議。

一、擔(dān)保目的

1、為維護(hù)甲方在勞動(dòng)合同期中的合法權(quán)益不受侵害;

2、為保證甲方與丙方勞動(dòng)合作過(guò)程的正常順利進(jìn)行。

二、擔(dān)保人條件

擔(dān)保人須為中華人民共和國(guó)合法居民;年齡為25至50歲之間;具備穩(wěn)定、合法的收入來(lái)源;品行良好,須無(wú)犯罪及服刑記錄;與被擔(dān)保人有穩(wěn)定和可追溯的關(guān)系,但夫妻、子女關(guān)系的不能擔(dān)保。

三、證明提供

乙方須提供給甲方如下證明材料原件、并給甲方留存復(fù)印件作為乙方為丙方提供擔(dān)保的證明:

1、乙方身份證、戶口證、住所證明;

2、由乙方單位出具的乙方收入證明及行為表現(xiàn)證明;

3、乙方與丙方關(guān)系的證明(乙方與丙方的關(guān)系是:。

四、擔(dān)保期限

1、乙方為丙方提供擔(dān)保的期限為:丙方在甲方工作的勞動(dòng)合同期,即 年 月 日至丙方在甲方的勞動(dòng)合同期滿。

2、甲方與丙方的勞動(dòng)合同期限屆滿,如續(xù)簽勞動(dòng)合同,則乙方應(yīng)與甲方續(xù)簽為丙方的擔(dān)保協(xié)議或結(jié)束為丙方的擔(dān)保。

五、擔(dān)保人責(zé)任

2、丙方在甲方形成的上述責(zé)任,本人應(yīng)作為第一責(zé)任人;若在本人無(wú)能力承擔(dān)或甲方無(wú)法追溯丙方責(zé)任的情況下,乙方(擔(dān)保人)須作為第二責(zé)任人無(wú)條件為丙方承擔(dān)其給甲方造成的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

六、其它

1、本協(xié)議一式叁份,甲、乙、丙三方各執(zhí)壹份;

2、本協(xié)議自三方簽字后生效。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字) 丙方:(簽字) 身份證號(hào)碼: 身份證號(hào)碼: 地址: 地址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話: 簽訂日期: 簽訂日期: 簽訂日期:

擔(dān)保人:

被擔(dān)保人: 有效證件:

一、擔(dān)保人 愿意為 作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人 在 公司 擔(dān)任收銀員(或特殊崗位)期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公-款或貨款不還以及違反勞動(dòng)合同等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,被擔(dān)保人無(wú)力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。 擔(dān)保人喪失擔(dān)保資格,及時(shí)通知公司。

注:擔(dān)保人出具該證明后、貴州醉苗鄉(xiāng)餐飲投資管理有限公司可以隨時(shí)向擔(dān)保人的個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí),如有不實(shí)、擔(dān)保人愿意承擔(dān)一起責(zé)任。

三、擔(dān)保人概況:

姓名、證件名稱、證件號(hào)碼:

工作單位:

家庭地址:

郵編及聯(lián)系電話:

四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:

五、擔(dān)保人簽字(手?。?/p>

填寫(xiě)時(shí)間 : 年 月 日

注:此擔(dān)保書(shū)須擔(dān)保人在人事部工作人員處面鑒

貴州醉苗鄉(xiāng)餐飲投資管理有限公司

收銀員協(xié)議書(shū)范本篇十三

法定代表人:________。

地址:________。

聯(lián)系電話:________。

乙方:________。

姓名:________。

性別:________。

年齡:________。

身份證號(hào)碼:________。

住址:________。

聯(lián)系電話:________。

簽約須知。

一、本勞動(dòng)合同書(shū)本著公正,平等原則,不得強(qiáng)制性簽署。

二、甲方不得招用未滿18周歲的未成年工,乙方不得虛報(bào)或隱瞞年齡。

三、雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

四、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)。

五、本合同空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)空白欄,請(qǐng)上“/”。

六、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng),可經(jīng)雙方協(xié)商一致,在本合同第九條中補(bǔ)充約定。

七、本合同書(shū)用碳素筆填寫(xiě),必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

八、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向澳門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)、投訴。

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)澳門(mén)特別行政區(qū)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

一、合同期限:________。

從______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容:________。

甲方安排乙方在工程項(xiàng)目班組從事工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間:

甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間,每天工作______小時(shí),每周工作______天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn):

(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度。

1、技術(shù)工按日計(jì)薪:________元/日;。

2、無(wú)技術(shù)工按日計(jì)薪:________元/日。

3、超出甲方規(guī)定的8小時(shí)/天以外,按加班______倍計(jì)算。4甲方提供給乙方食宿及醫(yī)療,工傷保險(xiǎn)。

工資。

(三)甲方采用按月計(jì)薪,每月必須全額支付乙方工資。

(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

(一)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動(dòng)防護(hù)用品。

(二)甲方對(duì)乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。

六、勞動(dòng)紀(jì)律:

乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度、指揮。

乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評(píng)、檢舉、控告。

七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同:

甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向澳門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向工商部門(mén)或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng):

十、本合同的條款與國(guó)家、澳門(mén)特別行政區(qū)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):________乙方(簽名):________。

法定代表人或者委托代理人(簽名):________。

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