方案是通過詳細計劃和安排而制定的一項行動策略，我們需要有一個可行的方案來推動事務的發(fā)展。制定方案要充分利用團隊成員的意見和建議。方案的復制和推廣可以借鑒已有的成功經驗，提高工作效率和質量。

電梯維保活動方案范文匯總篇一

無論是停電或電梯自身發(fā)生故障造成意外停梯，還是因為消防系統(tǒng)報火警引起電梯迫降，都給乘梯人員帶來極大不便，甚至使乘客受到驚嚇。為此，須嚴格按以下程序執(zhí)行，保證乘客的人身安全。

1.當消防系統(tǒng)報火警引起停梯時，消防值班人員應沉著冷靜，迅速查清報警點位置和數量，電話通知保安值班人員急赴現(xiàn)場查看，同時用對講電話提醒乘客保持鎮(zhèn)靜?，F(xiàn)場確認發(fā)生火災時必須立即通知管理處組織人員滅火救災，同時停止電梯運行。若系誤報，盡快排除故障，恢復電梯、扶梯正常運行。

2.突發(fā)性停電或電梯自身故障引起電梯停止運行，消防值班人員應通過對講電話告訴乘客不要驚慌失措，不可將身體任何部位探出轎廂外，然后立即通知水電班人員，根據樓層燈指示或小心開啟外門察看，確定轎廂所在位置，在解救被困人員離開轎廂前，應先切斷故障電梯電源，視情況依下列步驟釋放被困乘客。更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。

(1)轎廂停于接近候梯廳門口的位置，且高于或低于樓面不超過0.5米時，用專用外門鑰匙開啟外門，同時用力緩慢打開轎廂門，協(xié)助乘客安全離開轎廂，然后重新將外門關好。

(2)轎廂停于遠離侯梯廳門口的位置，如果轎廂門處于半關閉狀態(tài)，應先將其完全關閉或開啟，然后通過手動盤車使轎廂就近平層，用專用外門鑰匙打開轎廂門解救出被困人員，然后重新將外門關好。

(3)手動盤車時，至少兩人進行，一人雙手抓牢盤車輪，另一人撬開抱閘，每松開抱閘一次，盤車一次，進行間斷操作。更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。若轎廂停于最高或最低層候梯廳門口以上或以下位置時，應在松開報閘的同時把握緊盤車輪，用人力盤車使轎廂向正確方向移動，嚴禁松閘后讓轎廂自行移動。

(4)若電梯因安全鉗動作停車，手動盤車無法生效，則從安全窗解救出被困乘客。

3.電梯自身發(fā)生故障時，解救出被困人員后立即組織人員檢修，查明事故原因，消除隱患，如不能自修，必須盡快通知電梯維修專業(yè)人員排除故障，恢復電梯正常運行，并寫出事故書面報告交管理處管理班。

1.電梯的安全保護裝置必須靈活可當安全保護裝置失效時，電梯應不能投入正常使用。

2.電梯的各種部件與安全裝置以及機房、井道、底坑應保持清潔，部件及安全裝置不應銹蝕。

3.運轉與活動部位的零部件應保持潤滑良好，無卡阻現(xiàn)象，減速箱內與潤滑裝置內應有足夠的`油量。潤滑油必須符合電梯制造廠的要求。

4.各部件和部件之間的連接緊固件應牢固可無松動現(xiàn)象。

5.各部件與裝置以及開關、元器件上的罩殼、蓋板、零件、緊固件等應完整齊全。

6.電梯的各種顯示應正確，完好無損。

電梯維?；顒臃桨阜段膮R總篇二

績效考核標準由物業(yè)公司工程部依據gb/t18775《電梯維修規(guī)范》制定，考核指標有定量指標和定性指標。

電梯維保工作的績效考核由物業(yè)公司工程部負責人每月定期檢查、外部電梯年檢、合同簽訂、急修響應時間、維修工藝效果等構成。

物業(yè)公司每月定期對各維保單位工作按《電梯維護保養(yǎng)工作質量考核標準》標準進行定期檢查后進行綜合評定，并記錄考核結果，維保費用將根據考核結果評定：將年總維保費用平均分成12個月，然后每月實際需支付的維保費用根據每月考核評定結果結算。

1、定期檢查：物業(yè)公司工程人員在每月電梯保養(yǎng)工作結束后進行抽查考核，考核標準按《電梯維修保養(yǎng)工作質量考核標準》進行：如果月度考核分數90分（含）以上，付100％的月維保費用；80分（含）以上90分以下，付98％的月維保費用；70分（含）以上80分以下，付90％的月維保費用；70分以下者支付60%當月維保費用。連續(xù)兩個月績效考核分數均低于70分者或累計3個月績效考核分數均為60分以下者，解除維保合同。

2、外部年檢合格情況考核：電梯年檢時所有電梯能否一次性合格。若因為電梯維護保養(yǎng)不到位而導致電梯年檢不合格需要復檢的，扣除維保單位當月維保費用100％，而且由維保單位承擔100％的復檢費和接待費。

3、電梯維保單位應保證電梯的正常運行，并承諾合同中規(guī)定的時間內趕。

**物業(yè)到現(xiàn)場修理電梯，如因技術及服務導致業(yè)主有效投訴至技術監(jiān)督局的，當月一次，扣除當月維保費用的50％；如果當月業(yè)主有效的投訴至技術監(jiān)督局兩次以上，扣除當月維保費用的100％；如果當月業(yè)主投訴三次以上，物業(yè)公司可直接解除維保合同。有效的投訴是指：涉及維保人員的維修響應時間、服務水平及技術水平而導致客戶投訴至相關部門（技術監(jiān)督局、新聞媒體）并經過電梯公司領導現(xiàn)場確認。

4、小區(qū)電梯維保綜合績效考核：如果電梯發(fā)生故障，能較快處理，在連續(xù)三個月沒有出現(xiàn)業(yè)主投訴至物業(yè)客戶服務中心的前提下，經物業(yè)公司綜合考評電梯維保質量優(yōu)秀，可對區(qū)域主管（維保單位）進行獎勵；如果出現(xiàn)同一電梯故障都因為同一個因素造成，連續(xù)維修三次以上的，扣除維保單位當月維保費用的`10％；連續(xù)四次以上的扣除當月維保費用的50％。

5、如果因為現(xiàn)場維保人員的服務水平及技術水平差而導致維護保養(yǎng)出現(xiàn)問題，經過公司檢驗并提出整改后仍未及時處理，扣除當月維保的100％。

6、如果責任區(qū)電梯發(fā)生重大設備事故或人身傷亡事故，經確認系電梯維保單位的責任，除扣除當月100％的維保費用，還要承擔相應的法律責任。

7、如發(fā)現(xiàn)維保人員在維護保養(yǎng)過程中隱瞞事實及偽造質量記錄者立即解除維保合同。

五、績效考核申訴渠道及辦法物業(yè)公司將每月績效考核結果明確告知維保單位，維保單位對其考核結果有疑問時，可向物業(yè)公司進行申述，由物業(yè)公司技術領導與維保單位進行界定，并將結果告知維保單位。

**物業(yè)。

**物業(yè)。

檢查人：日期：維保負責人（單位）：日期：審核人：日期：

**物業(yè)。

小區(qū)：維保單位：

項目負責人：

電梯維?；顒臃桨阜段膮R總篇三

目前，全國新冠肺炎疫情外防輸入、內防反彈形勢嚴峻，預防管理工作不容松懈。做好常態(tài)化疫情預防管理期間的電梯安全工作，保障人民群眾安全乘用電梯很重要。在此，各電梯使用機構、電梯維護機構認真遵守新冠肺炎疫情預防管理要求和特殊設備相關法律法規(guī)，切實執(zhí)行電梯疫情預防管理和安全主體責任，保障電梯安全順利運行的許多市民朋友應安全文明乘電梯，提高自我安全預防意識，確保安全。

-加強電梯日常安全管理。

(1)加強日常巡邏。電梯使用者要認真實行日常巡邏制度，確保日常設備運行狀況巡邏工作，重點檢查各種警告標志是否齊全，顯示信號是否正常，電梯運行是否有異常噪音，轎廂內的通風照明和緊急警報裝置是否有效等，做好巡邏記錄。在醫(yī)院、車站、地鐵、百貨商店超市等人員密集的地方，使用者必須安排專家，引導人員，防止超負荷和不正確使用電梯的行為。

(二)消除安全隱患。發(fā)現(xiàn)電梯故障或運轉異常時，應首先通知維護機構進行調查處理，決不允許電梯帶病運轉。對于因疫延誤定期檢查的電梯，如果不能滿足定期檢查的安全要求，必須堅決停止使用，保障電梯的安全正常使用。

-提升維保質量服務水平。

(一)提高維護質量。電梯維護機構應嚴格按照tsgt5002-2017《電梯維護規(guī)則》的要求，開展電梯日常維護工作，提高維護工作的有效性，確保電梯安全穩(wěn)定運行。

(二)實行危險整改。維護人員在維護過程中發(fā)現(xiàn)的安全危險，應立即通知電梯使用者，與使用者實行危險整改。發(fā)現(xiàn)嚴重安全危險危害電梯安全運行時，應立即采取停止等措施，立即向電梯所在管轄區(qū)的特殊設備安全監(jiān)督部門報告。

-提高電梯應急管理水平。

(一)緊急措施常備。電梯使用部門、維護部門應建設電梯緊急救援系統(tǒng)，定期開展電梯緊急救援訓練。加強應急報警系統(tǒng)的日常檢查和維護，確保五方對講裝置暢通有效。

(二)廣泛開展宣傳。定期開展電梯安全知識宣傳，提高人民群眾，特別是很多業(yè)主的電梯安全知識水平，提高乘客的緊急避難意識和緊急處理能力。

(3)做好值班工作。電梯使用者必須確保電梯值班室的人員在工作場所，緊急救援電話通暢。電梯維護機構應保持緊急救援電話暢通，收到使用部門和963333緊急救援電話等救援信息后，在規(guī)定期限內趕到現(xiàn)場實施救援。

-加強電梯防疫消毒消殺。

(1)進行殺戮指導。電梯維修單位應指導電梯使用單位做好電梯轎廂、按鈕、廳轎門、扶手裝置(扶梯扶手帶等)的消毒殺菌工作，制定科學有效的殺菌措施，防止過度殺菌損壞電梯。定期檢查電梯轎廂內通風裝置是否有效，確保裝置正常打開，保持空氣流通。

(二)做好日常殺戮工作。電梯使用者應按照新冠肺炎疫情預防管理標準，定期定期消毒電梯。特別是醫(yī)院、車站、地鐵、旅游景點、居民小區(qū)等人員密集場所、重點場所的電梯使用部門應加強疫情對策，廣泛宣傳電梯安全衛(wèi)生防護知識，確保安全。

-提高安全風險防范意識。

(1)做好乘梯防疫工作。乘客乘梯時戴口罩，注意與其他乘客保持距離，乘梯后立即洗手消毒。

(二)倡導文明乘梯。嚴格遵守額定人員、額定載重等規(guī)定。乘坐乘客電梯時，要文明禮貌，先出后進。乘坐自動扶梯時，請站在黃線內。家長不要讓孩子單獨坐電梯，不要在電梯內玩耍。

(3)冷靜地避免危險。不要乘坐無電梯標志或禁止使用的電梯。乘客電梯被困在轎廂內時，應立即使用警鈴、對話裝置或撥打96333電梯的緊急警報電話與外部聯(lián)系，等待電梯維護機構的專業(yè)救援，嚴禁強制拔門逃跑，避免事故發(fā)生。

電梯維?；顒臃桨阜段膮R總篇四

為貫徹落實國務院《特種設備安全監(jiān)察條例》和北京市人民政府令《北京市電梯安全監(jiān)督管理辦法》,保證公司員工在從事電梯安裝、維修、保養(yǎng)及施工中的安全，避免人身和設備發(fā)生意外損失，特制定以下安全協(xié)議書，以明確(甲方)和每位員工（乙方）應承擔的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.為員工繳納國家規(guī)定的社會保險。

2.根據國家有關規(guī)定編制安全教育文本，定期組織對全體員工進行安全教育和技術培訓，做好安全教育和技術培訓記錄。

3.制定切實有效的電梯安裝、維修工程的施工方案、施工安全技術交底，在施工前向乙方宣講后雙方確認簽字。

4.電梯安裝、大修前應與施工人員簽訂《安全技術交底》責任書。5.提供符合本行業(yè)使用的勞動防護用品。

6.提供電梯安裝、維修、保養(yǎng)工作所需的工具。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按《安全協(xié)議書》要求認真解讀、落實。2.認真參加甲方安排的安全教育和各項技術培訓。3.必須持特種作業(yè)操作證上崗，定期參加復審。

4.學習和了解電梯安裝、維修、保養(yǎng)的安全操作規(guī)程。5.工作時間不得擅自脫崗，不飲酒。6.施工時穿工作服、絕緣鞋、戴安全帽，愛護和正確使用安全防護用品和設施。7.遵守駐地及工作現(xiàn)場電梯使用單位的安全管理規(guī)定，嚴禁在宿舍動用明火、私接電線、臥床吸煙。

8.遵守使用單位各項規(guī)章制度，服從電梯安全管理人員的監(jiān)督指導。9.加強駐地管理，嚴禁私自留宿非甲方工作人員。

10.妥善保管自身財物，做好防火工作，嚴禁從事各種違反法律法規(guī)的活動。11.認真學習并掌握維修保養(yǎng)電梯的性能、特點，掌握排除電梯故障知識，熟悉電梯安全保護裝置和安全控制回路。

12.按北京市電梯日常維護保養(yǎng)規(guī)則進行電梯維保，認真填寫維保記錄和修理記錄，積極做好電梯年檢前后的各項工作。

13.電梯安裝、大修時應按《安全技術交底》的要求，認真執(zhí)行。

14.電梯發(fā)生各種突發(fā)事故時，應迅速上報甲方和公司主管領導，積極采取措施控制事態(tài)發(fā)展，減少損失。

三、違反協(xié)議書處理辦法：

1.甲乙雙方均應信守各自的職責和義務，執(zhí)行電梯行業(yè)規(guī)范、要求和各項標準，杜絕事故的發(fā)生。

2.因乙方違章操作發(fā)生安全責任事故，事故方應付全面責任。3.協(xié)議雙方均有權向當地主管部門進行申訴，維護其合法權益。

四、協(xié)議書一式二份，雙方簽字后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年月日年月日。

電梯維?；顒臃桨阜段膮R總篇五

要講話精神，緊緊圍繞縣教育局40號文件的工作重點，采取切實可行的宣傳形式和方法。調動全體師生參與平安建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性，最大限度提高我校師生對平安建設的知曉率、參與率、滿意率，努力形成齊抓共管的局面，為全面推進平安校園建設營造良好的輿論氛圍。

二、宣傳重點。

1、宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神。

2、開展法制宣傳教育。組織師生學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，新頒布的《安全生產法》等法規(guī)，提高師生遵紀守法、依法辦事的意識及法制觀念和法治素養(yǎng)。

3、以平安建設宣傳月活動為契機，對師生進行交通、消防、防踩踏、防溺水等活動的安全教育，使師生掌握安全防范知識，提高自救自護能力。

三、

宣傳形式。

1、通過校園櫥窗、黑板報、網絡等形式，進行全方位、多角度的宣傳，努力營造濃厚輿論氛圍。在校園門口懸掛兩幅宣傳標語。

2、通過安全教育課、主題班（隊）會，國旗下講話、印發(fā)宣傳資料等形式，扎實開展好平安建設宣傳月活動。

四、做好“五個一”活動。

1、開展“平安建設隨手拍”活動，發(fā)動師生積極參與拍攝身邊小事，以圖片形式展示平安建設成果，評議存在的問題，鼓勵和引導師生自覺提高文明法制意識，提高全社會平安建設的參與率。

2、開展一次“法制知識宣傳日”活動。在5月15日開展集中宣傳日活動，利用這一天時間發(fā)放宣傳資料，懸掛宣傳橫幅等。

3、開展一次“平安文化小創(chuàng)作”活動，以平安文化建設為依托，發(fā)動學生創(chuàng)作符合教育現(xiàn)狀文化特點的小劇本、小劇目等。

4、開展一次群發(fā)短息活動。編輯平安宣傳短信，分別向學生家長群發(fā)。增強廣大群眾參與平安建設的自覺性和責任感。

5、開展一次“平安志愿者自述”活動，號召校內志愿者宣傳平安工作的感想和體會。

五、工作要求。

1、加強領導，精心組織。成立領導小組，制定符合實際的活動方案，開展特色的宣傳活動，做好詳細記錄和保存影像及圖片資料。

2、因地制宜，突出重點。結合本校實際，突出宣傳平安建設新理念、新成效。

電梯維保活動方案范文匯總篇六

20xx年即將過去，回顧一年的工作，緊張忙碌的工作場面又一一呈現(xiàn)在面前，電梯維保工作半年總結。一年來電梯維保專業(yè)在服務中心領導，工程經理的親切關懷和具體指導下，取得了長足的進步。電梯維保專業(yè)的工作取得了業(yè)戶的認可，在取得成績的同時，工作中也存在不足，值得認真總結。

制定周，月，季及半年的。

設備設施維修保養(yǎng)計劃，有的放矢，有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性，合理性。根據公司相關作業(yè)指導書的規(guī)定，安排日常巡檢，電梯機房設備等做到全面細致地維護保養(yǎng)，保證設備設施的安全使用和運行。

上一年的工作大概有以下幾項:。

把電梯轎廂內的4個22w的環(huán)型管燈,換成2根20w的長日光燈,這樣即節(jié)約了能源,又下降了材料的損耗.

做好了電梯的保養(yǎng)工作,無隱患梯,電梯的年檢通過率達到了100%。

電梯應急服務做到隨叫隨到不無超時.問題不過夜。

巡視工作做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

維修電梯電話和電話線路。

5樓8樓電梯機房互投電源接觸器問題嚴重,經常接觸不好造成電梯故障,須更換.

9樓4單元電梯機房有一路電源無法使用。

電梯轎廂內的多部電話損壞嚴重,須更換.

外部電話線老化已無法使用,須更換.

電梯轎廂內的防護木版支撐木丟失嚴重,許更新.

電梯轎廂內的有機板人為損壞嚴重.

裝修工人從在粗暴使用電梯現(xiàn)象,加大了電梯的使用風險.

做好保養(yǎng)計劃,做好日巡視,周,月,季的保養(yǎng)工作.

加強節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作。

加強節(jié)假日的值班和巡視工作。

針對各梯做到針對性的檢修。

強弱電專業(yè)新人較多，樹立安全生產意識，抓好安全生產至關重要。為此，我們反復多次進行培訓，反復灌輸安全生產思想。高空作業(yè)，電器火災，電器用具使用等實例進行近似實戰(zhàn)要求培訓，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發(fā)生設備及人身安全事故。

有著自己的項目特點，就是有著諸如會議服務小家電維修清掃衛(wèi)生搬運雜物等工作，緊密配合幫助其他部門完成繁重的相關工作。

各級領導對工程技術人員的培訓非常重視，中心領導親自買來電梯方面的培訓教材，大家為此非常感動。領導的重視調動了人員學習熱情，積極學習相關理論知識并應用到實際維修工作中。根據相關培訓計劃，強弱電專業(yè)組織了理論知識筆試，實際操作技能比賽，取得了很好的效果。

組織新老員工學習公司各項規(guī)章制度，講述具體維修，巡檢方法，設備維修要求，員工手冊，崗位職責，職業(yè)道德等方面的基本要求，組織學習考核。在工作中以老帶新，生活上相互關心幫助，創(chuàng)造***氛圍，增加團隊凝聚力。組織學習企業(yè)報及優(yōu)秀員工事跡，明確榜樣的力量是無窮的，榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對企業(yè)的認知，注重企業(yè)文化中軟要素的作用，以人為中心，尊重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發(fā)揮各自的聰明才智，調動工作積極性。新老員工在企業(yè)文化認同方面上了一個臺階。

臨近年底，制定應急方案，組織安排人員對對電梯機房設備進行全面檢查，保障設備設施安全運行。

電梯維保專業(yè)人員新人較多，流動性大，技術素質參差不齊，在執(zhí)行力，學習力方面存在差距，如何調動員工積極性，在工作中不斷磨合，發(fā)揮每個人的工作效能存在不足之處。在新的一年里，相信在服務中心領導的有效管理下，工程經理的合理安排下，一定能克服不足之處，百尺竿頭更進一步。

最后，自己作為電梯維保方主管，對電梯的專業(yè)維修保養(yǎng)工作，深感責任大，擔子重，服務中心領導給予自己充分信任，信任就是自己勤奮工作，不斷提高管理水平的動力，自己必將認真高效，以身作則，配合工程經理的工作，在新的一年戒驕戒躁，開創(chuàng)嶄新的工作局面。

電梯維?；顒臃桨阜段膮R總篇七

4、加強電梯安全管理，落實使用單位主體責任；

5、踐行群眾路線教育，強化電梯安全管理；

6、切實落實企業(yè)主體責任，保障電梯安全運行；

7、電梯安全系萬家，監(jiān)督管理靠大家；

8、為了你和家人的安全，請拒乘未經檢驗電梯！

9、電梯安全很重要，乘梯切勿打和鬧！

10、乘坐檢驗合格電梯，保障你和家人安全；

11、未經監(jiān)督檢驗合格電梯不得投入使用！

12、

電梯維?；顒臃桨阜段膮R總篇八

凡公司中層以下（包括中層）所有人員的考核適用本方案.但以下人員不適用本方案：

1、試用期內，尚未轉正的員工；

副主任：___、___。

成員：___。

2、各成員職責。

考核分為年中考核和年終考核.具體時間安排如下表：

考核類別考核時間復核時間考核終定時間。

年中考核_年_月_日—_年_月_日—_年_月_日。

年終考核次年_月_日—_日次年_月_日—_日次年_月_日[由整理]注：1、考核時間是各職能部門主管組織實施本部門績效考核的時間，并與本部門員工共同討論制定和修改考核指標，把考核結果反饋到辦公室.2、復核時間是指績效管理委員會對有爭議的考核結果及員工申訴的事件進行調查了解和仲裁的時間.3、考核終定時間是辦公室將考核結果進行匯總、備案歸案的時間.4、以上時間若遇節(jié)假日，依次順延.（如遇春節(jié)，則可能提前）。

七、考核資料和考核標準。

1、考核資料。

考核標準按分層分類考核.員工考核分為中層及主管人員考核和中層以下人員考核，并專門設計考核標準和量表；根據部門性質和功能的特點將員工分為經營管理類和職能管理類兩大類，并專門設計考核標準和量表.兩類員工考核權重比例如下表：

部門類別考核項目經營管理類職能管理類。

工作績效70%50%。

工作本事15%30%。

工作態(tài)度15%20%。

注：1、員工考核總評分=業(yè)績分+本事分+態(tài)度分。

2、經營管理類部門包括：經營管理中心轄下各部門和財務審計部。

3、職能管理類部門包括：辦公室、信息管理部、物業(yè)管理中心.八、考核形式。

辦公室根據每階段的考核。

工作計劃。

發(fā)出員工考核通知列明考核目的、對象、方式和考核時間進度安排等事項.考核程序如下：

1、本人自評：員工首先進行自我評估，按照考核量表要求打分；

每次考核結束后，直接上級應與員工進行績效面談.績效面談是為了肯定成績，指出不足，提出改善意見和提議，幫忙員工制定改善措施并確認本次的考核結果.1、績效面談前應先讓員工完成《__表》中員工填寫的部分.2、績效面談應選擇不受干擾的地點，時間應不少于30分鐘.3、績效面談結束時，雙方應簽字確認.并記錄清楚雙方面談結果、一致和分歧等信息.4、績效面談結果應及時匯總到辦公室.具體時間如下：

（1）年中考核績效面談結果于每年7月11日前匯總到辦公室；

1、考核結果的等級。

考核結果按員工考核綜合得分劃分為五個等級：優(yōu)秀、良好、稱職、基本稱職、不稱職.具體界定如下：

等級優(yōu)秀良好稱職基本稱職不稱職。

2、考核結果的應用。

績效考核結果將應用于：崗位調整、人事調配、人事晉升、薪資調整、獎金發(fā)放等方面.主要采用以下形式進行：

（1）績效考核結果為“優(yōu)秀”的員工，給予職位晉升或獎金元的獎勵；

（2）績效考核結果為“良好”的員工，給予獎金元的獎勵；

（3）績效考核結果為“稱職”的員工，不作任何調整；

考核申訴是為了使考核制度完善和在考核過程中真正做到公開、公正、合理而設立的特殊程序.員工如對考核結果有重大異議的，可在接到考核結果的3天內提出申訴，申訴人進行考核申訴同時必須供給充分的理由和具體的事實依據.考核申訴程序如下：

員工考核資料必須謹慎保管和保密，并做好歸檔管理工作.考核資料管理工作具體規(guī)定如下：

2、辦公室負責保管所有被考核人的考核資料；

3、考核資料必須保密，不得隨意泄漏員工的考核結果；

4、每次考核結果進入個人檔案；

5、需要查閱有關考核資料時，須提出書面申請經部門主管審批同意，然后提交辦公室審批同意后方可查閱.

電梯維?；顒臃桨阜段膮R總篇九

為切實做好2017年裕南街社區(qū)電梯安全生產管理的工作，按照我社區(qū)安全生產工作的總體部署，結合我社區(qū)電梯管理的實際情況，特此制定如下工作方案：

一、指導思想。

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞以人為本，確保人民群眾人身、財產安全這一中心，加強領導、提高認識，確保轄區(qū)內電梯的安全使用。

二、組織機構。

為加強電梯管理安全生產工作的組織領導，我社區(qū)成立電梯安全管理工作小組：

組長：李偉副組長：胡珊。

成員：鄧達顏博戴艷紅施羅群。

三、檢查內容。

1、督促物業(yè)管理企業(yè)接受特種設備安全監(jiān)督管理部門依法進行的電梯安全監(jiān)察和日常安全檢查。

2、貫徹執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》等有關法律、法規(guī)，并按照要求，對本單位特種設備安全工作進行監(jiān)督和管理，保障居民生命和財產安全，保障單位的利益，確保社會穩(wěn)定。

特種設備事故隱患工作，及時解決電梯安全工作中的重大問題。

4、建立單位電梯安全工作責任體系，配備專職（兼職）安全管理人員，層層落實責任制，簽訂電梯安全管理目標責任書。

5、建立健全本單位電梯安全管理制度、事故應急措施和救援預案，建立電梯安全技術檔案。

6、負責做好每月一次特種設備安全檢查，并做好記錄，對特種設備進行日常維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理解決，及時消除事故隱患。

7、配備電梯作業(yè)人員，定期對電梯作業(yè)人員進行電梯安全教育和培訓，保證電梯作業(yè)人員具備必備的特種設備安全作業(yè)知識；特種設備作業(yè)人員需取得國家統(tǒng)一格式的特種設備作業(yè)人員方可從事相應的作業(yè)和管理工作。

8、電梯外觀衛(wèi)生清潔工作。

9、發(fā)生電梯事故必須及時采取有效措施組織搶救，防止事故擴張，減少人員傷亡和財產損失；保護好事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告，不得瞞報、謊報或者拖延不報；配合有關部門查清事故原因，積極落實整改措施并接受有關部門處理。

10、在本年度內，確保不發(fā)生電梯重特大安全事故和有重大影響的安全事故。

裕南街社區(qū)居民委員會2017年7月5日。

電梯維?；顒臃桨阜段膮R總篇十

為進一步加強食品安全宣傳工作，推廣普及《食品安全法》，增強全社會對食品安全的參與意識，提高廣大群眾的自我保護能力，營造良好的食品消費環(huán)境，制定本方案。

一、宣傳主題。

認真貫徹實施《食品安全法》，切實維護公眾身體健康和飲食安全。

二、活動目的通過深入宣傳《食品安全法》，強化食品生產經營者的法律意識、責任意識、誠信意識，提升管理水平；提高消費者的食品安全意識、維權意識和識別假冒偽劣食品的能力;營造人人關心食品安全、積極參與食品安全建設的社會氛圍。

三、活動形式。

（一）開展《食品安全法》實施集中宣傳咨詢活動。

品安全宣傳咨詢臺，發(fā)放食品安全宣傳資料，設置宣傳圖版；展示假劣食品，講解識假辨假知識；公布舉報、投訴電話，受理群眾舉報投訴的形式，幫助群眾解疑釋惑，提高群眾對《食品安全法》的認識。

示范區(qū)食品安委會決定將六月份確定為《食品安全法》宣傳月。要求各成員單位采取多種形式大力宣傳《食品安全法》，增強食品生產、經營者食品安全法律意識和自律意識，增強廣大消費者的維權意識和自我保護能力；宣傳黨和政府關心、重視食品安全的方針、政策；宣傳食品安全監(jiān)管執(zhí)法成果和開展食品安全專項整治、查處違法生產經營食品案件取得的成效。質檢、工商、衛(wèi)生、農林、商務等部門要通過舉辦各類講座和培訓班，對食品生產、經營單位法定代表人（負責人）及相關從業(yè)人員進行食品安全法律法規(guī)、食品安全管理體系以及食品安全基礎知識等內容的培訓，增強企業(yè)食品安全"第一責任人"的意識。

（三）開展食品安全知識進農村、進社區(qū)、進學校工作。

1、要積極開展農村《食品安全法》學習、宣傳咨詢活動。通過電視、廣播、圖片、墻報、宣傳資料等形式和途徑，向廣大農民宣傳《食品安全法》，提高廣大農民食品安全意識和自身維權意識。

2、開展《食品安全法》等相關法律及食品安全知識進社區(qū)宣傳活動。

把《食品安全法》宣傳作為"20xx年食品安全宣傳進社區(qū)"的重要內容，向社區(qū)居民宣傳《食品安全法》以及消費維權和科普知識，增強社區(qū)居民安全消費、科學消費觀念，提高鑒別、抵制"問題食品"的能力。

3、開展《食品安全法》進學校宣傳活動。由各單位對學校食堂的管理人員、廚師開展《食品安全法》培訓，確保學校食品安全；對學生進行《食品安全法》和科學合理飲食的宣傳，提高學生食品安全意識。

四、工作要求。

１、各成員單位要充分認識開展《食品安全法》宣傳活動的重要意義，加強領導，積極籌劃，精心組織實施，結合實際，制定具體的實施方案，確保宣傳活動落到實處，做到領導重視，組織嚴密，形式多樣，內容豐富，群眾參與氣氛熱烈。

２、要加強與新聞媒體的溝通聯(lián)系，做好宣傳報道工作，努力營造人人關注食品安全的良好社會氛圍。通過印發(fā)科普讀物、宣傳材料、公布服務電話等形式向全社會提供食品安全服務。

３、宣傳活動要突出主題，貼近生活，多措并舉，采取群眾喜聞樂見的形式，抓住群眾關心的熱點問題展開宣傳教育，確保宣傳效果。

４、各成員單位請于20xx年7月5日前將《食品安全法》宣傳工作。

總結。

報示范區(qū)食品安委會辦公室。