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無論成功與否,總結都是一次珍貴的經歷,它讓我們更加明確自己的方向。對于任何一次總結,我們都應該先明確總結的目的和重點。接下來是一些名人名言,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/p>
少兒培訓安全協議書篇一
甲方:
乙方:
甲方為滿足企業(yè)安全管理人員持證上崗的要求,提高企業(yè)管理人員安全生產素質,防止和減少生產安全事故,根據《山東省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產考核實施細則》規(guī)定,特委托乙方對甲方員工進行安全培訓,現雙方就委托培訓事宜達成如下協議:
一、培訓對象:甲方公司企業(yè)安全管理人員人。
二、培訓時間:__年__月__日至__年__月__日,共48學時。
三、培訓內容:
(一)《建筑工程安全生產技術》;
(二)《建筑安全生產管理》;
(三)《建筑安全生產法律法規(guī)》;
(四)《建筑施工企業(yè)安全生產考核知識》。
四、培訓地點:濱州市職業(yè)學院理科教學樓五、雙方職責:
1、甲方職責:
(1)負責擬定培訓要求;負責組織參加培訓人員;
(2)負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。
2、乙方職責:
(2)組織培訓后的各類別人員考試;
(3)學員考試合格,頒發(fā)合格證書。
六、培訓經費:200元/人,培訓費共計:__元。
七、本協議書未盡事宜,由雙方協商解決。
八、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章)
__年__月__日
乙方(蓋章)
__年__月__日
少兒培訓安全協議書篇二
乙方(學生):xxx
身份證號:xxxx
學校:xxxx
風險提示:基本信息
基本信息包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址,單位的法定代表人和聯系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。
根據《中華人民共和國勞動合同法》,甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上,簽訂本協議,并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據工作需要,按照xx公司短期工管理的相關規(guī)定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。
二、協議期限:本協議期限自xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xx日止。
三、乙方的權利義務:
1、乙方應向甲方提供真實身份信息,遵守國家法律法規(guī),接受甲方派遣單位的領導,服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范,做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬,甲方支付乙方實習工資xxx元/月。
4、乙方須在工作期限滿的前xxx日告知甲方。
風險提示:商業(yè)秘密
實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此,需在協議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。
6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的,工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務:
1、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據實際工作需要,調換乙方工作崗位,乙方應當服務服從安排。
3、甲方根據乙方的工作表現,有權對乙方予以獎懲,并于每月xxx號前支付乙方上個月工資。
4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協議的解除與終止:
風險提示:意外風險
實習協議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致損失了重要的業(yè)務收入,該如何處理。
雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本協議:
(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的:
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:
(1)乙方患病或非因工負傷,一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)本協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協議無法履行,經雙方協商不能就變更協議達成一致的。
3、乙方可提前xxx日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
(2)未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(3)協議期滿,甲、乙雙方均可提出終止協議,并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任:
由于一方違約,造成本協議無法履行時,違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。
七、本協議如有未盡事宜,由雙方協商辦理。
八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故,責任自負(甲方只負責協助處理)。
甲方(簽字):xxx
xxx年xxx月xxx日
乙方(簽字):xxx
xxx年xxx月xxx日
少兒培訓安全協議書篇三
甲方:
乙方:
身份證號碼:
通訊地址:
聯系電話:
為提高乙方的職業(yè)技能,體現以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想,幫助乙方實現職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,經公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓。根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī),甲乙雙方經協商一致,雙方本著平等、資源的原則,簽訂如下協議:
本次培訓屬于專項技能培訓,非一般職業(yè)技能和上崗培訓。
詳見《華章公司員工進修審批表》。
(一)乙方須在培訓結束后一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。
(二)乙方完成培訓后應回甲方工作,服務期為年,即從年月日起至年月日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿,自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更,需縮減勞動合同及服務期限,則以甲方變更為準。
(三)乙方完成培訓后,在本協議約定的服務期內,乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務。
(四)在培訓期間,如乙方出現違反有關規(guī)定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業(yè)證書,因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的,此次培訓所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中,甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協議,所發(fā)生培訓費用由甲方承擔,雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。
(一)協議約定的服務期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應支付甲方違約金:
1、甲方依據《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;
2、因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;
3、乙方提出解除勞動合同的。
(二)違約金的支付:
服務滿一年不滿二年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;
服務滿二年不滿三年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。
(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。
因履行本協議發(fā)生爭議的,雙方本著友好協商的方式予以解決,若協商、調解不成或乙方不愿意協商、調解的,任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
(一)本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協議有任何沖突之處,一律以本協議為準,相應變更勞動合同。
(三)本協議中任何條款如被確認為無效,不影響整個協議及其他條款的效力。
甲方:(簽章)。
乙方:(簽字)。
少兒培訓安全協議書篇四
為了保證教學效果,同時也為了更好地規(guī)范培訓課程,經甲乙雙方協商特制訂了以下協議:
一、學習周期:自20 年 月 日到20 年 月 日共計 個月)
二、學習時間:___________________________
三、甲方權責:
1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業(yè)教師以保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。
2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。
六、乙方權責:
1、在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可) 。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業(yè),電訪反饋的效果不好) 致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。
5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 : 乙方簽字:
電話號碼: 電話號碼:
法定監(jiān)護人簽字:
日期: 日期:
少兒培訓安全協議書篇五
在當下社會,協議使用的頻率越來越高,簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那么什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編為大家收集的安全培訓協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
為了確保學生在校期間的人身安全,劃分責任界限,落實安全責任措施,根據有關法律法規(guī)及上級有關文件精神,結合我校實際情況,特簽訂本安全責任協議書:
1.學生的`監(jiān)護人是學生的父母或依法確定的其他監(jiān)護人,本中心與學生是教育管理關系。監(jiān)護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。
2.每位上課學生應嚴格遵守《中小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》,并服從本中心的安全管理。
4.不得攜帶、窩藏管制刀具、棍棒、紅外線手電筒等違法違禁物品進入教室。出現火災、地震時,應按安全通道方向逃生。發(fā)現同學出現安全事故或發(fā)現安全隱患要及時向老師或者家長報告。
5.學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水。嚴禁私自下塘下河游泳釣魚,不到施工場地和危險樓房、危險地段、橋梁等危險地帶游玩和逗留。因上述行為出現事故的由監(jiān)護人承擔全部責任。
6.上課期間,學生未到校或私自離校,本中心會及時通知學生的監(jiān)護人。學生上學、放學途中由監(jiān)護人負責按時接送,因監(jiān)護人接送不到位造成社會危害或出現意外安全事故的,學校不承擔任何責任。
7.本中心地處繁華地段,行人車輛較多,學生上課期間不得向窗外扔水瓶、石子等東西,因此造成的一切后果由學生及監(jiān)護人自負。
8.本協議一式一份,學生入學時由家長和學生簽字后交由本中心存檔。本協議自簽字之日起生效,有效期為學生在本中心上課期滿為止。
環(huán)球教育培訓中心(蓋章) : ____學 生(簽字):____
監(jiān)護人(簽字):________
____年____ 月 ____日
____年____月____日
少兒培訓安全協議書篇六
甲方:
法定代表人:
地址:
電話:
郵箱:
乙方:
法定代表人:
地址:
電話:
郵箱:
一、合作宗旨。
誠信合作,快捷經營,客戶信任,穩(wěn)定發(fā)展。
二、合作經營項目和范圍。
投資開辦中小學輔導班,進行課外輔導,晚自習輔導,一對一教學,美術繪畫興趣班,晚托班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養(yǎng)及學習成績的提高。
三、合作期限。
合作期限為________年,自________年________月________日至________年________月________日止;合同期滿后,如各共同投資人對合同沒有進行否決要求,則合同按照相同要求進行優(yōu)先續(xù)約;如共同投資人無意愿繼續(xù)續(xù)約,則由所有投資人共同商議并決策。
四、出資額、方式、期限。
1、共同投資人甲____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______%;共同投資人乙____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______%。
2、各共同投資人的出資,于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營。
3、共同投資人共出資共計人民幣_________元;合作期間共同投資人的出資為共有財產,共同投資人按其出資比例共有,不得隨意請求分割;本合同終止后,各共同投資人的出資仍為個人所有,至時依據經營狀況按照投資比例予以返還;如續(xù)約或合同經過所有共同投資人商議繼續(xù)執(zhí)行的,共有資產不予以分割。
五、事務執(zhí)行。
1、共同投資人委托____方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常事務,包括但不限于:
(1)在股份公司發(fā)起設立階段,行使及履行作為股份有限公司發(fā)起人的權利和義務;
(2)在股份公司成立后,行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務;
(3)收集共同投資所產生的孳息,并按照本協議有關規(guī)定處置;
6、共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意:
(1)轉讓共同投資于股份有限公司的股份;
(2)以上述股份對外出質;
(3)更換事務執(zhí)行人。
六、經營方式,盈余分配與債務承擔。
1、盈余分配,以資金投入比例為依據,按比例分配;合作投資實業(yè)所產生的收益歸全體共同投資人所有;經商議給予參與經營的投資人_______%的分紅。收益結算:收益結算以為單位,到了結算期限將整理好所有數據,總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅。
2、債務承擔:合作債務先由共有財產償還,共有財產不足清償時,以各共有投資人的資金投入比例為據,按比例承擔。
3、如出現虧損時,也按照投資比例承擔風險;所產生的虧損或者民事責任,由共有投資人承擔(經過計算存在虧損,除去經營者需承擔的風險資金外,余下部分按投資比例分擔風險)。
七、共有投資人增加/退出及股份的轉讓。
1、共有投資人增加。
(1)承認本合同;
(2)需經全體現有共有投資人同意;
(3)執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
2、共有投資人退出。
(1)需有正當理由方可退出;
(2)不得在合作不利時退出;
(3)退出需提前_______個月告知其他共有投資人并經全體共有投資人同意;
(4)退出后以退出時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;
(5)未經共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的,應進行賠償。
3、股份的轉讓。
在與眾投資人商議情況下,允許共有投資人轉讓自己的出資,轉讓時共有投資人有優(yōu)先受讓權,如轉讓共同投資人以外的第三人,第三人按共同投資人增加對待,否則以共同投資人退出對待轉讓人。
八、禁止行為。
2、禁止共同投資人經營與合作競爭的業(yè)務范圍;
3、法律禁止的,危機到合作投資事業(yè)的行為和活動;
4、如共同投資人違反上述各條款,應按合作投資的實際損失賠償;經勸阻無效者,可由全體共同投資人決定進行除名。
九、合作的終止及終止后的事項。
1、合作投資事業(yè)因以下事由之一須終止:
(1)本投資協議書合同期滿;
(2)全體共同投資人同意終止合作關系;
(3)合作事業(yè)已完成或不能完成;
(4)合作事業(yè)違反法律被撤銷;
(5)法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協議書效力的。
2、合作終止后的事項:
(1)由全體共同投資人協商并推舉清算人,須邀請中間人(或公證員)參與清算;
(3)清算后如有虧損,不論共同投資人出資多少,先以合作的共有財產償還,共有財產不足清償的部分,由共同投資人按出資比例承擔。
十、違約損害賠償。
1、因一方違約造成其他投資人損失的,違約一方應承擔相應賠償責任。
違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額,包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的,違約金為________萬元人民幣。
守約方實際損失大于______萬元人民幣的,以守約方的實際損失為違約金。
2、雙方都具有過錯的,依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。
十一、糾紛的解決。
共同投資人之間如發(fā)生糾紛,應本著友好協商的共同協商,本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決;如協商不成,可以申請______________人民法院進行裁決。
十二、合同效力。
3、本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份;如有遺失或損壞,須向所有共同投資人申請并在場進行補充簽署,個人增補合同視為無效合同。
甲方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
少兒培訓安全協議書篇七
甲方:
身份證號:
乙方:
身份證號:
第二條合伙宗旨。
由合伙人自身具備的資金、固定財產和管理優(yōu)勢,經營鶴山眾利源廢舊物資回收有限公司,通過合作合法經營,達到長遠發(fā)展,有效創(chuàng)造勞動成果,分享經濟效益帶來的利潤,公司以品牌形式發(fā)展壯大。
第三條合伙經營的方式。
一、甲方以無形資產、現金方式出資,計人民幣元,占公司盈利分紅比例%。
乙方以現金方式出資,計人民幣元,占公司盈利分紅比例%。
二、各合伙人的出資,已于_____年_____月_____日交齊,用于鶴山眾利源廢舊物資回收有限公司經營發(fā)展使用,由合伙負責人企業(yè)法人(甲方)統一保管。
三、本合伙出資共計人民幣元,合伙期間合伙人的出資為(公共)財產,不得隨意分割。
四條合伙期限(五年為單位)。
第一個期限為年,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,每五年續(xù)簽。
第五條工資分配、盈余與債務分擔。
一、工資分配:
二、年底盈余分紅:凈利潤總額—儲備金(凈利潤x20%)—營業(yè)資金(凈利潤x60%)(除去經營成本、日常開支、工資、需繳納的稅費、租金等為收入的凈利潤,凈利潤的20%作為公司的儲備金,視為不動產,緊急情況可動用,但事后需補回原數;凈利潤的60%作為公司的營運資金,剩余的凈利潤的20%作為年底分紅),合伙人按比例分紅(參照第三條第一款)。
三、債務承擔:如在合伙發(fā)展經營中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,按合伙人的分紅比例方式承擔債務(參照第三條第一款),如發(fā)生合伙人不承擔債務的,其合伙人應向鶴山人民法院提起民事訴訟。
第六條自愿退伙與中途退伙。
一、自愿退伙:在債務承擔后的基礎上,一方自愿或合同終止,公司盈利20%儲備金視為不動產,剩余80%盈利可分割。公司解散或結業(yè),方可分割。
二、中途退伙:在債務承擔后的基礎上,如一方未到協議期限中途退出(協商退出、失去聯絡15天、喪失民事能力視為中途退出),公司收入凈利潤的20%繼續(xù)作為公司的儲備金,不可分割,仍歸經營者所有,并相應地賠償其他合伙人的損失,余下凈利潤的80%各合伙人按比例分紅分配所得(參照第三條第一款)。
第七條合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。
甲方為合伙負責人,公司只限一個董事(經理),執(zhí)行并擁有公司所有事務決定權,資金權限為:在單筆交易額為100萬元內全權進行交易,超出此金額需合伙人共同協商決定。
1、對外開展業(yè)務,訂立合同;
2、對公司進行全面日常管理;
3、訂立經營價格、購銷貨物;
4、購買經營設備;
5、支付合伙債務;
第八條合伙人的權力與義務。
一、合伙人的權力:
2、合伙人分配合伙利益應按協議的約定比例進行,合伙經營累積的財產合伙人共有。
二、合伙人的義務:
1、按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;
2、分擔合伙的經營損失的債務;
3、為合伙債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為。
一、未經合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行本公司以外的業(yè)務活動,如有違反,以其業(yè)務獲得利益的2倍歸合伙人私自所得,造成公司形象損失的,由該合伙人個人負全責,并全額進行賠償;情節(jié)嚴重公司予以除名,立即解除合作關系,不予以利潤分割。
二、禁止合伙人在同一個城市參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務;
三、除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易;
四、合伙人不得從事損壞本合伙企業(yè)形象、利益等活動。
第十條合伙經營的繼續(xù)。
二、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應繼承的財產份額,其他合伙人繼續(xù)經營;也可依照合伙人的約定或者全體合伙人同意,接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經營。
第十一條合伙的清算。
一、合伙解散后應進行清算,并通知債權人;
二、清算人由全體合伙人指定合伙人或委托律師、會計師等第三人擔任;
四、清償后如有余,參照本協議第三條第一款的分紅比例辦法進行分配;
五、清算時合伙有虧損,合伙財產不足清償的部分,參照本協議第三條第一款的分紅比例辦法進行債務的分配進行承擔,各合伙人應承擔無限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合伙人追償。
第十二條協議爭議解決方式。
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間共同協商。
第十三條其他。
二、本協議一式三份,各合伙人各執(zhí)一份,一份歸公司存檔;
三、本協議經全體合伙人簽名、按指印后生效。
全體合伙人簽章:
甲方:
簽約時間:_____年_____月_____日。
乙方:
簽約時間:_____年_____月_____日。
少兒培訓安全協議書篇八
為了貫徹落實縣教育局、馬集中心校關于加強學生交通安全工作的精神,為提高家長和學生的責任意識,防范于未然,確實有效的做好學生交通安全工作,促使社會與家庭共同來關心學生的交通安全,確保您的孩子在上、放學路途中的安全,防范學生交通事故的發(fā)生,使學校和家長共同擔負起保護孩子人身安全的責任。我校與年級(學生姓名)的家長(家長姓名)簽訂以下協議,望雙方能遵照執(zhí)行,互相協助,互相督促。
甲乙雙方職責如下:
1、學校要加強督促,并經常教育學生注意上放學途中的安全隱患和注意事項,在行走的途中不追逐打鬧、不在路上任意穿梭,不戲水,不逗留玩耍,在路上不與陌生人或不相干的人搭話,嚴格遵守交通規(guī)則:路上行走靠右行,12周歲以下學生不準騎自行車,嚴禁學生電瓶車和摩托車,嚴禁乘坐非營運性車輛(如農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等)。
2、學校要加強管理,放學后,學校安排值周教師把學生護送到大門外,督促學生按時回家;本校絕不提供車輛接送學生上放學,學校不允許學生騎車或搭乘其它車輛到校或回家,以確保學生在行走途中的安全。
早晨請家長按時將學生送出門,低年級學生學校建議家長接送,請教育您的孩子在路途中一定要注意安全,遵守交通規(guī)則,請您教育您的孩子注意:
1、學生不準在公路上追逐、嬉戲、猛跑、不準邊走邊看書,要文明行走。
2、路途中不要和陌生人或不相干的人搭話。
3、如果您的孩子因為特殊原因不能獨自到?;蚧丶遥埬涯暮⒆又苯铀偷綄W?;蚪踊丶遥员WC安全。
4、教育孩子聽從老師和學校的管理,如果您的孩子因事因病請假不能來上學,負責及時通知相應的`班主任,并履行好相應的請假手續(xù)。
5、教育孩子遵守交通規(guī)則:路上行走靠右行,12周歲以下學生不騎自行車,學生嚴禁騎電瓶車及摩托車,不乘坐非營運性車輛(如:農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等)。
6、不向自己孩子提供交通工具,如果您的孩子是騎車、家長騎車接送上學或回家,那么一旦出現交通安全問題,責任由家長承擔。
7、遇到惡劣天氣,如暴風雨、暴風雪天氣,家長必須全程接送。
聽從學校、家長教育,遵守交通規(guī)則,做到路上行走靠右行,不騎自行車和電瓶車及摩托車,不乘坐非營運性車輛(如:農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等)),不搭乘陌生人的車輛。
尊敬的家長,您的孩子上學、放學途中的安全是我們學校工作的重點,也是家長關心的問題,今本校特制定協議書,望我們雙方相互溝通,相互協作,相互配合,共同遵守此協議所列的各項條款,確保您的孩子在上放學途中的安全。
上述各條希望學生和家長認真遵照執(zhí)行,如因家長安全工作不得力,學生不自覺遵守,造成學生安全事故的,其責任由學生、家長自負,與班主任和學校無關。
備注:此協議書一式兩份,一份,家長(或監(jiān)護人)留存,一份學校存檔,自簽訂之日起執(zhí)行。
zz縣第一小學。
20xx年某月某日。
能否自覺遵守本協議書:能();否()。
學生姓名:______(簽名)家長(或監(jiān)護人):______(簽名)。
xxx年______月___日。
少兒培訓安全協議書篇九
為了確保您孩子在暑假培訓期間的人身安全,明確責任,營造一個良好學習壞境,讓每一個同學都度過一個難忘而美好的假期,根據我們的現實情況,特簽訂本安全協議書:
1、學生的監(jiān)護人是學生的父母或依法確定的監(jiān)護人,其監(jiān)護關系不因學生的參加培訓而轉移給培訓中心,學校與學生只是教育管理關系。監(jiān)護人應對學生開展安全和遵紀守法教育。
2、監(jiān)護人應對學生上學放學及放假時間安全承擔責任,嚴禁學生騎自行車、電動車或摩托車上學,對學生上學和放學路上的安全學校不承擔任何責任。
3、學生在培訓學習期間,參加打架斗毆者,取消培訓資格。同時給他人造成人身或財產損害的,由損害學生的監(jiān)護人承擔全部賠償責任。構成犯罪的,移交司法機關處理。
4、培訓期間嚴禁玩火、玩電、玩水、玩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等危險物品,嚴禁將以上危險器物帶入校內,因此發(fā)生賠償糾紛,由肇事方承擔全部責任。
5、培訓期間,學生有事外出應向班主任以及任課教師請假。學習期間嚴禁學生私自到塘、河、溝、水庫等洗澡,嚴禁到網吧上網。未到?;蛩阶噪x校,培訓中心應及時電話通知學生的監(jiān)護人,但由于監(jiān)護人的過錯培訓中心聯系不上的,學生因此造成社會危害或出現意外事故的,培訓中心不承擔責任。下課休息期間不允許學生私自到校外活動或購買零食,如課間私自外出發(fā)生交通等意外事故的,培訓中心不承擔安全責任。
6、學生可以提前30分鐘到校,放學后應立即離?;丶?,非學校或教師的緣故讓學生過早提前到校,或放學后在校內滯留,嬉戲玩耍,造成傷害的,培訓中心不承擔賠償責任。
7、符合下列條件即可確定培訓中心無過錯:
(2)教師履行了應盡的教育管理職責,而損害事件仍不可避免地必然發(fā)生的。
8、教師有權對不遵守紀律的學生進行批評教育,對于嚴重違反校紀校規(guī)者,培訓中心有權取消其培訓資格。取消培訓資格的學生應負擔全部資料費和部分培訓費(按課時計算)。
9、對于暑期后參加長期課程學習的學員,其安全協議仍按上面1-8條款的規(guī)定執(zhí)行,不再另簽協議,即本安全協議適用于學生在該教育中心學習的整個過程。
10、本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,有效期為學生在該培訓中心學習的整個過程。學生在該中心學習終止,協議自動廢除無效。
本協議如有欠妥之處以教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》或相關法律法規(guī)之規(guī)定為準。
甲方(培訓中心負責人)____簽字:___。
學生本人簽字:____。
乙方(學生監(jiān)護人)簽字:________。
日期:____年____月____日
少兒培訓安全協議書篇十
一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。
二、學生法定第一監(jiān)護人家長應保證學生上或是下學路途的安全,保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長和學生自行負擔,輔導班不承擔任何責任。
三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害,由學生及其家人自行承擔責任。
四、輔導期間,相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示,經輔導人員告知后,學生之間因發(fā)生人身損害事件的,輔導班不承擔責任。
六、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形,學生發(fā)生意外事故,一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的,家長指派的其他人員,需告知輔導班,輔導班會在核實身份以后,同意其他人員接送。
七、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的,輔導班不承擔責任。
八、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的,輔導班不承擔責任。
九、學生在參加輔導班及其上下學途中,嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等,因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發(fā)現上述情形,輔導班安全管理人員可以根據法律規(guī)定直接移交相關部門處理。
十、學生在參加輔導班及其上下學途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害,輔導班未盡到合理的救助措施的,輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的,不承擔責任。
十一、學生在參加輔導班及其上下學途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害,輔導班在適當的范圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。
十二、本責任書一式兩份,自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。
學 生 及 家 長 簽 名:___
年 月 日
------教育負責人簽名:___
年 月 日
少兒培訓安全協議書篇十一
甲方:
乙方:
為保證參加俱樂部活動同學的人身安全,及俱樂部活動的安全有序進行,維護正常的教學秩序,并明確相關人員的各項責任以有利于各項安全事務的處理,本俱樂部擬制定安全責任書如下:
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度,以提高自身素質、滿足自身興趣愛好為目的,始終把握安全第一,保證活動內容健康、合法。
2、乙方在參與本俱樂部前,應當認真閱讀俱樂部的章程,熟悉自己的各項權利與義務,了解參加俱樂部活動的各種要求,配合俱樂部的所有工作,服從俱樂部負責人的安排,負責任地簽署安全責任書。
3、乙方參加俱樂部組織的具體活動前,應明確了解俱樂部活動方案(如訓練計劃,時間,地點,教練情況等),參加活動過程中自覺接受甲方監(jiān)督。
4、甲方組織舉辦各項活動時,應當仔細安排,安全執(zhí)行。指導老師和活動負責人必須提前告知活動相關要求和注意事項,認真監(jiān)督活動執(zhí)行,及時阻止會員各種危險動作和企圖,盡力執(zhí)行救助發(fā)生危險的會員各項義務。如因說明不清,監(jiān)管不力或救助不及時導致嚴重后果的,指導老師和負責人應當承擔相應責任。
5、乙方在外招惹是非、聚眾打架一旦發(fā)現,立即開除,不退還訓練經費,事故所有責任由乙方自行承擔,與本俱樂部無關。
6、乙方參加俱樂部組織的各項具體活動時:
a)乙方參加技能訓練課動作訓練時,應當認真聽取指導老師或訓練負責人講解訓練要求、動作要領和注意事項,并且在訓練過程中嚴格按照老師或負責人的要求進行練習,不得擅自練習危險動作或動用危險器材。沒有指導老師或負責人的同意下不得模擬實戰(zhàn),因不按要求私自練習不當動作且不聽勸阻,造成自身或他人身體健康受到威脅的所有責任由乙方自行承擔。
b)乙方在訓練課中與他人組合練習時,應把握為對方負責且為自己負責的思想,嚴格按照要求進行。在訓練過程中保持高度警惕,既保護自己,也保護他人。因違反訓練要求而大意導致對方或自己受傷等危險后果的責任自負。
c)乙方參加實戰(zhàn)模擬練習或實戰(zhàn)比賽時,以相互學習、交流為前提,應當穿戴好護具,嚴格遵守比賽規(guī)則,聽從裁判的指令,保持冷靜。若一方故意違規(guī)給對方造成的傷害,責任全部由造成傷害的'一方承擔。若一方無意違規(guī)給對方造成的傷害,責任由雙方共同承擔,具體承擔比例視具體情況而定。
d)乙方參加器械練習時,應當首先明確了解待使用器材的使用方法和注意事項,同時在使用較危險器材時,應當報告指導老師或負責人并要求人員陪護。因私自動用器材或不按要求使用器材導致危險發(fā)生后果自負。
e)乙方參加俱樂部組織的外出比賽或活動時,應當事先明確了解活動內容(包括路線,時間,地點參加人員,指導老師等),在活動過程中按要求集體行動,不得自行脫隊。如因特殊原因必須離隊的要向指導老師或負責人提出申請并說明原因,經批準后方可離隊。未經批準私自行動的后果自負。
f)乙方在俱樂部規(guī)定集體活動時間外自行組織訓練及比賽,造成不良后果的與本俱樂部無關。
g)俱樂部的跆拳道、武術是一項帶有一定危險性的活動,任何不可預測的情況均可能發(fā)生,參加俱樂部跆拳道、武術學習的會員及同學須認同這點且完全自愿參加。
7、由于意外事故,突發(fā)氣候變化和急性疾病等不可預測因素造成身體損害時,俱樂部活動負責人、指導老師和同行者有義務盡力救助,但如果造成了不可逆轉的損害,俱樂部的其他成員不負擔任何責任。俱樂部的任何一名會員都應本著:“盡力救助,風險自擔”的原動則參加活動。如在活動中發(fā)生人身損害后果,按照本協議規(guī)定區(qū)分各自責任,由被損害人依據法律、法規(guī)解決,凡報名參與并簽署本協議的均視為接受本協議。
a)訓練中無特殊情況必須穿著統一的訓練服。
b)運動前充分熱身,減少運動傷害的發(fā)生幾率。
c)運動中時刻保持自我防護意識。
d)聽從老師和負責人的指令,不擅自嘗試危險動作。
e)實戰(zhàn)對抗必須穿戴全套護具。
f)循序漸進,科學訓練,不做超出自身能力之外的動作。
g)不帶傷帶病訓練,在身體不適時期可降低訓練強度或停訓。
凡參加俱樂部內及戶外活動的會員及同學須簽訂本協議。本協議一式兩份,甲方乙方各一份,由jl舞蹈俱樂部手執(zhí),本協議自簽字開始后有效。本協議未盡事宜由雙方協商補充解決。
甲方:
乙方:
少兒培訓安全協議書篇十二
為了確保學生假期輔導期間的人身安全,明確責任界限,更有效的優(yōu)化輔導班日程安排,根據教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關規(guī)定,結合輔導班辦班實際,特制定本安全責任書:
一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。
二、學生法定第一監(jiān)護人家長應保證學生上或是下學路途的安全,保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長和學生自行負擔,輔導班不承擔任何責任。
三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害,由學生及其家人自行承擔責任。
四、輔導期間,相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示,經輔導人員告知后,學生之間因發(fā)生人身損害事件的,輔導班不承擔責任。
六、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形,學生發(fā)生意外事故,一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的,家長指派的其他人員,需告知輔導班,輔導班會在核實身份以后,同意其他人員接送。
七、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的,輔導班不承擔責任。
八、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的,輔導班不承擔責任。
九、學生在參加輔導班及其上下學途中,嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等,因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發(fā)現上述情形,輔導班安全管理人員可以根據法律規(guī)定直接移交相關部門處理。
十、學生在參加輔導班及其上下學途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害,輔導班未盡到合理的救助措施的,輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的,不承擔責任。
十一、學生在參加輔導班及其上下學途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害,輔導班在適當的范圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。
十二、本責任書一式兩份,自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。
學生及家長簽名:
------教育負責人簽名:
有關信息安全技能培訓體系的論文。
少兒培訓安全協議書篇十三
乙方:_________________。
為維護甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,在公平、自愿的基礎上,雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議:
乙方申報培訓準駕車型為:____________,甲方在乙方完成報名、繳費手續(xù)后,按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。
二、甲方義務。
1、甲方在乙方辦理報名手續(xù)及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發(fā)放的《營業(yè)執(zhí)照》,如實向乙方說明本校的基本情況,并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。
2、甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準教證》,教練車須在交通部門注冊登記。
3、甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃,每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假,否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外,甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。
4、甲方。
三、乙方義務。
4、乙方因違反相應法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的,應由乙方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。
四、甲乙雙方的權利。
1、如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時,另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。
2、乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓、考試。
五、特別約定。
1、本合同簽訂后,甲方一次性收取費用_____元,包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附件)。同時,針對以上發(fā)生的費用,甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費憑證。
2、除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。
3、甲方必須嚴格按照交通部門規(guī)定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓,為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所,安排乙方到公安部門規(guī)定的路段訓練。除雙方約定外,甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規(guī)定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質量,甲方不得降低對乙方的培訓標準,如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核,甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考,并承擔有關合理費用;由于甲方教學不規(guī)范,給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的,應由甲方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。
4、其他補充條款(補充條款經雙方協議后,可以修改上述條款,其效力優(yōu)于上述有關條款)。
(1)________________________(這里寫有關接送之類的事宜)。
(2)________________________。
關于本協議未盡事宜,經甲乙雙方協商,按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執(zhí)行。如不能達成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證為止,合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。附件:
1、收費項目清單:此項注明在發(fā)票上。
2、學時計劃及時間安排:
理論培訓:____________學時。
路面培訓:____________學時。
場地培訓:____________學時。
其他:____________。
學時合計:____________學時(1小時/學時)。
少兒培訓安全協議書篇十四
為提高乙方的職業(yè)技能,體現以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想,幫助乙方實現職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,經公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓。根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī),甲乙雙方經協商一致,雙方本著平等、資源的原則,簽訂如下協議:
本次培訓屬于專項技能培訓,非一般職業(yè)技能和上崗培訓。
詳見《華章公司員工進修審批表》。
(一)乙方須在培訓結束后一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。
(二)乙方完成培訓后應回甲方工作,服務期為____年,即從____年____月____日起至____年____月____日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿,自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更,需縮減勞動合同及服務期限,則以甲方變更為準。
(三)乙方完成培訓后,在本協議約定的服務期內,乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務。
(四)在培訓期間,如乙方出現違反有關規(guī)定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業(yè)證書,因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的,此次培訓所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中,甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協議,所發(fā)生培訓費用由甲方承擔,雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。
(一)協議約定的服務期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應支付甲方違約金:
1、甲方依據《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;
2、因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;
3、乙方提出解除勞動合同的。
(二)違約金的支付:
服務滿一年不滿二年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;
服務滿二年不滿三年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。
(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。
因履行本協議發(fā)生爭議的,雙方本著友好協商的方式予以解決,若協商、調解不成或乙方不愿意協商、調解的,任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
(一)本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協議有任何沖突之處,一律以本協議為準,相應變更勞動合同。
(三)本協議中任何條款如被確認為無效,不影響整個協議及其他條款的效力。
甲方:________________乙方:________________。
日期:________________日期:________________
少兒培訓安全協議書篇十五
乙方:___________________________。
一、總則。
1、甲方自愿接受乙方的培訓服務,參加項目(課程)的培訓;
二、甲方權利及義務。
1、自覺遵守學校規(guī)章制度,尊重學校教師和管理的人員,對同學團結友愛,互相幫助;
2、根據課程安排按時認真參加培訓,因故不能參加培訓應提前請假;
3、愛護學校物品,使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規(guī)程;
5、在培訓過程中,未經甲方同意,乙方擅自改變的培訓內容、時間、方式等合同規(guī)定的內容。
三、乙方權利及義務。
1、乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業(yè)日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。
2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;
5、未經甲方同意,乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學;
附則。
2、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自甲方繳費并簽字后生效,至年月日培訓結束時合同終止。
甲方:___________________________學員(簽字)乙方:___________________________培訓機構(蓋章)。
日期:___________________________
少兒培訓安全協議書篇十六
轉讓方_______________(以下簡稱甲方)。
身份證號碼:___________。
受讓方_______________(以下簡稱乙方)。
身份證號碼:_________。
_______________,以下簡稱培訓機構,按本協議規(guī)定的條款和條件轉讓給乙方,乙方愿意按同樣的條件受讓培訓機構。
故此,甲、乙雙方本著平等互利、友好協商的原則,雙方簽訂本協議。
轉讓培訓機構名稱:_______________,所在地:_______________.
1、甲方同意將其培訓機構轉讓給乙方,乙方同意受讓。
2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓機構,包括該培訓機構下所有的附帶權益及權利。
3、協議生效之后,甲方將對乙方培訓事務不懂之處予以幫助。
4、甲方務必確保水電費無拖欠及以前的學生無任何的遺留問題。若出現此類情況甲方應負解決的責任。
5、轉讓物品包括床、桌子10張、凳子20張、電磁爐、電飯鍋等廚房用具。
1、甲方同意根據本合同所規(guī)定的條件,以人民幣________大寫_________將培訓機構轉讓給乙方,其中包括四個半月房租費,三千六百元轉讓費和物品折價費兩千元,乙方同意以此價格受讓該培訓機構。
2、乙方同意在本合同雙方簽字當日起兩天內向甲方支付部分價款2000元,含房租費1000元和轉讓費1000元,余款分月付清,每月支付2000元,直至付清為止。
3、房租費每個月八百元,暖氣費每個月三百八十元,另水電費由乙方自己承擔。
四、甲方聲明。
1、甲方為本協議第二條所轉讓培訓機構的唯一所有權人。
2、甲方已經保證有4人以上,一定會繼續(xù)由我們進行輔導其他人意向很大,屆時將其全部信息轉讓并幫助消除家長之疑慮。
五、乙方聲明。
1、乙方自行承擔培訓機構的責任及義務。
2、乙方保證按本合同第三條所規(guī)定的方式支付價款。
六、違約責任。
1、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款。違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協議另有規(guī)定外,守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。
2、如果乙方未能按本合同第三條的規(guī)定按時支付價款,每延遲一天,應按延遲部分價款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后,如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額_________或因乙方違約給甲方造成其它損害的,不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。若甲方違背條約規(guī)定,也將賠償乙方損失。
3、甲方和乙方保證履行自己的權力和義務,保證無虛言,一切由失約給對方造成的損失由違約方自行承擔。
七、生效條款及其他。
1、本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協議執(zhí)行過程中的未盡事宜。甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態(tài)度加以解決。
3、雙方協商一致的簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
4、本協議正本一式三份。甲、乙雙方各執(zhí)一份,培訓機構存檔一份,具有同等法律效力。
轉讓方:_______。
____年____月___日。
受讓方:________。
____年____月___日。
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少兒培訓安全協議書篇十七
甲方:____________________________________(輔導中心)。
乙方:_____________________________________(學員)。
依據相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的.基礎上經協商,就培訓期間學員與培訓機構間的相關安全問題達成以下協議:
第一條參加培訓的學生要嚴格遵守培訓班的管理,不違背培訓班的具體管理制度。
第二條乙方在培訓期間,未經甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩耍嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者,所導致的一切后果均由乙方自行負責。
第三條在培訓期間,因不可抗力所引發(fā)的事故(如地震,洪災等),培訓班協同參加培訓的學生互不承擔責任,所導致的損失,分別由雙方各自負責。
第四條在每天上課及放學期間,不允許乙方打架斗毆。上課期間,乙方若打架斗毆,由老師調解,若放學后打架斗毆造成傷害責任自負。
第五條在培訓班學習是經過家長和學生自愿選擇報名的,上課時間過半之后,因乙方自身原因終止上課,概不退款;如因個人原因中途退出培訓,培訓中心將不予以退還所交學費。
第六條參加培訓的學生在補習期間(以上課時間為準),甲方必須對其安全負責。
第七條乙方年齡在12歲以下,家長必須每天接、送其來上課。
第八條乙方在學習期間必須嚴格遵守上課時間,如有遲到曠課現象,概不補課,亦不退費,如遇特殊情況不能上課,須由家長向任課老師打電話請假,并以短信形式發(fā)至老師手機,所缺課程可在課后補上。
第九條爭議解決。
1.本合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方可協商一致后訂立補充協議。
2.雙方協商不能解決的,可向_____________________(一個雙方都認可的機構,具有權威性)申請調解。
3.經調解仍未達成一致的,甲、乙雙方可通過仲裁、司法途徑解決。
第九條本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)和管理部門的規(guī)定辦理。
第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字生效。
少兒培訓安全協議書篇十八
為了切實保障學生的人身安全,預防和處理學生人身傷害事故,嚴格責任界限,健全學校教育家庭教育社會教育一體化網絡,依據《中華人民共和國未成年人保護法》、《學生傷害事故處理方法》和有關條款結合我校實際,特簽訂本安全協議書:
1、教育學生牢固樹立安全第一、以防為主的思想意識。
2、學校提供符合安全標準的場地及其他教育教學設施。
3、學校定期負責對學生進行必要的安全教育、自護自救教育和普法教育。
4、學校組織學生參加教育教學或者相關活動,應負責對學生進行相應的安全教育和可預見范圍內必要的安全防范措施。
5、學校不得組織或者安排學生不宜參加的勞動、體育運動或者其它活動。
6、學生在校期間,如遇突發(fā)疾病、或受到意外傷害,學校一經發(fā)現,應根據實際情況及時采取必要措施并把信息及時告知其監(jiān)護人。
7、學校教師或其他工作人員不得對學生實施體罰或者變相體罰。
8、對學生擅自離校等與學生安全直接相關的信息,學校發(fā)現或者知道,應及時告知學生的監(jiān)護人。及時告知后,該生因脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害的,由監(jiān)護人自己負責。
9、教育學生掌握安全常識,利用校會、班會對學生進行安全教育,讓學生掌握交通、衛(wèi)生、防水、防汛、防震、用電、用藥、煤氣、飲食等安全常識。
10、教育學生不涉足河、水庫、機井、工地、車間、錄像廳、電子游戲廳等不安全場所,不與不良人員交往,防止受騙上當,學會自我保護,避免不安全事件發(fā)生。
11、教育學生講文明、懂禮貌、守紀、守法。同學之間要互相關心、互相愛護,容忍互諒,協調解決同學間的磨擦,嚴禁打架、斗毆和伺機報復等不良現象發(fā)生。
12、教育學生不到建筑工地、施工場地或危險樓房、地段、橋梁等處玩耍、逗留。教育學生不攀爬電桿、樹木、樓房、圍墻、橋欄、高架等。
13、教育孩子在社會上要遵守社會公德,遵紀守法,嚴禁學生圍觀和參與各種形式的賭博或變相賭博,嚴禁參與打架斗毆,嚴禁毀壞公物。
嚴禁參與非法組織活動,不偷、不搶、不騙。
嚴禁學生進入網吧、電子游戲室、錄像廳等不適合未成年人的公共場所。
學生的監(jiān)護人是學生的父母或依法確定的'監(jiān)護人,其監(jiān)護關系不因學生的入學而轉移給學校,監(jiān)護人應在日常加強對學生進行安全教育和遵紀守法教育。
1、學生家長或其他監(jiān)護人應積極配合校方共同教育學生遵守法律法規(guī),遵守社會公德及學校的規(guī)章制度,及時制止可能危及他人的行為。
2、配合學校共同教育學生不玩火,不下河洗澡,不觸摸電器設備、不扒車、不翻墻頭,不爬高層建筑物,不擅自跟不認識的人走出校門,不打架斗毆。
3、學生若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質、容易產生病發(fā)癥等情況,應及早以書面形式告知校方(有關情況),以便給予一定照顧。
4、學生在校行為具有潛在危險性,校方已經告誡、糾正,但學生不聽勸阻、拒不改正,引發(fā)傷害事故的,家長或其他監(jiān)護人應履行相應職責,承擔相應責任。
5、監(jiān)護人應經常告誡學生嚴格遵守交通規(guī)則,注意返校、離校途中的安全。學校嚴禁學生騎自行車上下學。教育學生遵守安全規(guī)則,沒有家長陪伴,不得私自結伙乘車外出。
6、家長對學生要經常進行交通安全、用電安全、防火、防盜、防溺水、飲食衛(wèi)生等方面的教育,不得讓學生隨意買不符合衛(wèi)生標準的食品,不購買流動攤點的食品和飲料,要培養(yǎng)學生不吃零食的良好習慣。
7、教育學生遵紀守法。不與社會不良人員交往,外出必須經家長同意或由家長陪伴。不參與任何違規(guī)違法活動,不參加賭博及封建迷信活動等。
8、教育學生不看內容不健康的報刊、雜志、讀物、影視等,以確保學生心理衛(wèi)生健康。
少兒培訓安全協議書篇十九
乙方:___。
一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。
二、學生法定第一監(jiān)護人家長應保證學生上或是下學路途的安全,保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長和學生自行負擔,輔導班不承擔任何責任。
三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害,由學生及其家人自行承擔責任。
四、輔導期間,相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示,經輔導人員告知后,學生之間因發(fā)生人身損害事件的,輔導班不承擔責任。
五、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形,學生發(fā)生意外事故,一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的,家長指派的其他人員,需告知輔導班,輔導班會在核實身份以后,同意其他人員接送。
六、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的,輔導班不承擔責任。
七、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的,輔導班不承擔責任。
八、學生在參加輔導班及其上下學途中,嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃器物或收藏管制刀具等,因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發(fā)現上述情形,輔導班安全管理人員可以根據法律規(guī)定直接移交相關部門處理。
九、學生在參加輔導班及其上下學途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害,輔導班未盡到合理的救助措施的,輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的,不承擔責任。
十、學生在參加輔導班及其上下學途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害,輔導班在適當的范圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。
十一、雙方違反本協議要承擔違約責任。
十二、本責任書一式____份,自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。
______年_____月____日。
乙方:___。
______年_____月____日。
少兒培訓安全協議書篇二十
甲方(用人單位)名稱:
住所:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
家庭住址:
居民身份證號碼:
為了公司新員工能快速適應工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對公司招聘的新員工進行內部定向強化培養(yǎng),提供為期個月的脫產專業(yè)技術培訓。經甲、乙雙方協商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協議,以資恪守。
一、培訓時間:____年____月_____日至____年____月____日。
二、培訓地點:甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。
三、培訓內容:職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務技能實踐培訓(電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、法律法規(guī)、安全教育),甲方管理規(guī)章制度。
四、培訓費用:合計元/人;包括:專業(yè)技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。
五、自培訓日起,甲方每月從乙方工資中扣除200元/月,作為培訓費,培訓期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務滿年月日至年月日,服務期滿,乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關離職手續(xù)后,所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。
六、培訓效果:培訓結束后,甲方根據乙方考試、考核的表現,在轉正后給予乙方適當的調薪。簽訂合同后,按勞動合同規(guī)定,每年根據乙方考試、考核的表現進行工資的增長。
七、甲方的權利和義務:
1、負責提供教學場地、設備設施,教材資料,實踐場地。
2、保證做好培訓指導、監(jiān)督、協調和服務工作。
3、負責教學管理,如發(fā)現乙方有違紀違規(guī)行為,將按照有關規(guī)章制度進行處理,情節(jié)嚴重者給與開除處分。
4、培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過三個月的學習后,根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分配至公司各個對應園區(qū),安排至相應的工作崗位工作。
5、乙方在培訓期內,如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務,并考核合格,則簽訂“勞動合同”,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。
6、乙方在勞動合同服務期內辭職,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。
八、乙方的權利和義務:
1、乙方培訓期工資待遇:_/月。
2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設置內容;乙方如有違規(guī)違紀行為,要自覺接受甲方處理。
3、乙方在培訓期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴重后果,責任全部由乙方承擔。
4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。
5、培訓期間,乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術、運營數據或其他性質的資料,無論以任何形式或載于任何載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性,不得向第三方透露。
九、附則:
1、乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓學習,甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓費用;乙方在培訓期內,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強制執(zhí)行。
3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料,具有同等法律效力。
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協議即刻生效。
5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協商解決。
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