在工作或學習中，我們常常需要完成各種類型的報告，如年度報告、市場調研報告等。%20注意語言簡練、條理清晰，不要過多廢話或贅述，保持內容的緊湊性。最后，希望這些報告范文能夠對大家在寫報告時有所啟發(fā)和幫助，祝愿大家寫出優(yōu)秀的報告！

函詢回復情況報告篇一

同志：

根據《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的實施細則(試行)》的有關規(guī)定，請你對以下情況做出書面說明，表明態(tài)度，并將函詢通知書及反饋表等有關材料于年月日前報送我委。

中共蕭縣紀律檢查委員會。

2021年月日。

函詢回復情況報告篇二

根據市委巡察組工作領導小組《關于認真落實巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》（晉巡辦發(fā)【20xx】6號）的文件精神，我單位高度重視，按照巡察整改“五查”任務量化表要求，認真查找自身存在問題，對問題逐一明確措施、認真整改，著力加強長效機制建設，確保整改工作全面推進。現將整改情況報告如下：

一、加強組織領導，落實工作責任為確保巡察“回頭看”工作更好的貫徹落實，晉州市巡察工作領導小組辦公室《關于關于認真落實巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》下發(fā)后，我們迅速召開專題會議，認真學習領會《通知》精神，研究貫徹落實措施。及時成立了以黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長，相關科室負責人為成員的反饋意見整改“回頭看”工作領導小組。領導小組按照責任分工，堅持主要領導親自抓、負總責，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實，按照“一崗雙責”要求，切實加強對所分管整改工作的指導把關，各科室各司其職，密切配合，通力協(xié)作，對整改問題逐個落實責任同時，明確任務目標，落實責任，力戒形式主義，不走過場，務求實效。

題，逐一對照檢查，對本單位關于落實巡察反饋意見整改進行“回頭看”，認真查擺，舉一反三，剖析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保自查內容全覆蓋。根據巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室（單位）負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措經過全面梳理，目前已基本整改完成。

三、鞏固整改成果，建立長效機制重點加強監(jiān)督，抓好相關措施和制度的貫徹落實。對已經完成的和取得階段性成果的整改任務，定期開展“回頭看”，重點查看問題是否徹底解決到位，看是否出現反彈，查看是否有類似問題發(fā)生，查看相關措施是否切實有效，查看建立的制度是否嚴格落實。通過“回頭看”，查漏補缺，鞏固成果，確保整改落實有始有終、扎實推進。

落實，事事有回音。真正通過整改讓廣大群眾感受到巡察整改給我局帶來的新作風、新氣象、新變化。

函詢回復情況報告篇三

xxxx年，在組織的培養(yǎng)和領導同事們的熱心幫助下，我能夠嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度;思想上能始終和^v^、xxx黨委保持一致，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇，取得了一定成績;生活上平淡知足，家庭幸福美滿?，F就xxxx來思想和工作情況作如下匯報：

一年來，我始終注重加強自己的思想作風素質，努力使自己成為一名合格的xx紀檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在xxx發(fā)生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學習領會中央和xxx黨委關于維護xx社會穩(wěn)定的各種文件、講話，把思想統(tǒng)一到中央和xxx的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。

在業(yè)務學習上，除了參加機關組織的各類學習外，自己能積極開展形式多樣的自學。特別是自今年5月到xxx黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作后，自己利用業(yè)余時間，學習了大量中央、xxx關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學習筆記和學習心得。通過多種形式的學習，我感到自身的業(yè)務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。

（一）、在xxx紀委黨風室期間，主要完成了以下工作：1、參加xxx2012年度懲治和預防腐敗體系建設檢查工作，起草了《對xxx教育廳2012年度懲防體系建設情況檢查的反饋意見》;2、做好有關函件的回復工作，上半年共回復紀委干部室了解領導干部黨風廉政方面情況的函件xx件xxx人次;3、參加xxx紀委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;4、春節(jié)前期，根據領導安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務消費情況進行明察暗訪。

（二）、在xxx黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室期間，主要完成了以下工作：1、參與起草xxx書記在xxx第一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《xxx黨委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點方案》、《xxx黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室開展明察暗訪工作經驗介紹》等文字材料工作;3、陪同xxx常委赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調研，起草了調研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個xxx部門窗口服務單位的工作作風、服務質量進行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責令限期整改;5、協(xié)調xxx紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對xxx黨委常委聯(lián)系點單位領導班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進行了數據統(tǒng)計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領導交辦的其他工作。

1、教育學習缺乏系統(tǒng)性、主動性，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，理論學習聯(lián)系實際工作不夠。

2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

函詢回復情況報告篇四

（一）學懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想方面。黨工委、管委會領導班子堅持把學習新思想、貫徹新理念擺在首要位置，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但在學習實踐的深度、強度、力度上還存在差距。堅持產業(yè)領航，賦能升級。以招大引強、項目建設、企業(yè)生產等為抓手，提升產業(yè)經濟集聚發(fā)展能級。通過強化企業(yè)主體地位、加快科技成果轉化、健全創(chuàng)業(yè)孵化體系，提升科技創(chuàng)新驅動發(fā)展能力。堅持加快完善基礎設施、加快健全功能配套、加快提升城鎮(zhèn)管理，提升現代產業(yè)新城融合發(fā)展水平。理論學習的深度不夠。學習新思想新理念缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，存在“被動學習多、主動學習少，零碎學習多、系統(tǒng)學習少”傾向，未真正做到原原本本讀原文、原汁原味悟原理，特別是對提出的新階段新格局新任務，學習還不夠透徹，研究還不夠到位。部分黨組織和黨員干部滿足于學習時間、次數要求，滿足于背記基本觀點結論，對理論政策一知半解。比如，個別黨員只關注“學習強國”積分高低，學習走馬觀花，甚至陷入一味“刷學時”“空掛機”的模式。

（二）堅持黨的全面領導，堅決落實^v^決策部署方面一是對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級黨委匯報。二是請示報告制度機制還不夠完善。沒有對請示報告的具體內容、時限和人員層次作出比較明確的規(guī)定，在痕跡管理方面也比較滯后。在實際工作中，個別班子成員對分管領域上報的數據資料不及時請示溝通，造成了信息上的不對稱，對與縣直部門的工作銜接溝通造成了被動。三是對下屬黨組織和單位約束有待加強。請示報告制度力向下延伸、傳導的效果不理想，既有制度機制不完善的原因，也有監(jiān)督執(zhí)行不力的原因，個別村“兩委”主要負責人外出請銷假制度堅持不到位，臨事臨會請假等問題還一定程度存在，個別村干部長時間外出未報告包片領導，包片領導也未及時向鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委報告。

（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面一是個別領導干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠、缺少辣味。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內盛行，還沒有徹底根除。二是黨內政治生活的質量和水平不夠高。能夠嚴格按照要求開展黨內政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。三是工作抓細、抓實和“一竿子插到底”的精神還不夠。以會議落實會議、以文件落實文件現象還不同程度地存在。比如，簡單套個文頭就轉發(fā)上級文件，開個會議就貫徹落實上級會議精神，在轉發(fā)文件、會議傳達中，沒有提出明確的任務目標，也沒有督促跟蹤落實成效。

二是一些重點領域的違紀違法案件沒能及時發(fā)現。市委領導班子始終堅持嚴肅查處黨員干部違紀違法行為，反不廉潔斗爭呈現壓倒性態(tài)勢。但是，我們發(fā)現和查處違紀違法案件還不夠及時，震懾力還不夠強，重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和基層損害群眾利益的不廉潔問題仍時有發(fā)生。在查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和不廉潔問題、開展扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責等工作中，一些基層干部存在優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題。比如，年我們通過開展扶貧資金大清理、扶貧領域問題線索排查和專項巡視巡察等工作，全市查處了扶貧領域違紀案件xxx件，給予黨紀政紀處分xxx人，挽回直接經濟損失xxx萬元。三是主動服務意識不夠。雖然長期在鄉(xiāng)上工作，長期做群眾工作，但主動性不強、不夠深入。沒有正真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為群眾服務意識。對農村工作信息掌握的不細、群眾思想狀況和生活情況了解不全面、幫助困難群眾解決實際困難不多。存在著宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。

（五）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面一是對當前黨風廉政建設和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。二是自我要求標準不高。少數黨員干部對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足，貫徹落實中存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。三是帶頭作用發(fā)揮不到位。政府黨組領導班子能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細則精神，但仍有一些黨員干部思想觀念轉變不到位，在落細落小上還存在不足之處，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，如對外公務接待中有時還存在超標、浪費現象，落實“三短一簡”不力，專項工作例會、督辦會開的過于頻繁，下基層調研沒有完全做到輕車簡從。

年度的民主生活會共查擺五個方面10個問題，都已經整改完畢。其中：在理想信念方面，切實增強四個意識，做到四個服從，加強政治學習，提高理論水平，用科學理論武裝頭腦并指導實踐，在思想上加強對主觀世界的自我改造，在行為上嚴格按照黨員條件要求自己。在政治紀律和政治規(guī)矩方面，切實將思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委重大決策部署上來，爭做講政治、守規(guī)矩的明白人、帶頭人和守護人。在作風方面，深入農村，深入群眾，了解民情民意，積極為老百姓謀劃脫貧致富門路。在擔當作為方面，充分發(fā)揮主觀能動性，想問題辦事情立足實際，勇于探索，認真地開展工作，面對問題和困難，勇于擔當，不斷加強理論學習和提升業(yè)務，強化擔當意識，切實增強擔當能力。在組織生活方面，嚴格執(zhí)行組織生活制度，積極參加黨支部的組織生活，與本委黨員一起學習討論、一起分析解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，查找存在的問題并積極整改。需要說明的幾個問題：

1、重大事項報告情況。個人重大報告事項已如實向組織報告。

2、配偶子女從業(yè)情況。妻子xx是人壽保險xx支公司員工，兒子九歲在讀小學二年級，女兒剛九個月大。直系親屬中沒有人經商辦企業(yè)。本人沒有在職權范圍內為家人、親屬和朋友謀取不正當利益的行為。

3、組織約談和函詢情況。

本人沒有被巡視巡察反饋、組織約談、函詢、誡勉談話和問責的問題。四、存在問題的原因分析對于以上存在的問題，本人高度重視，積極對待，經過認真自我反省、聽取征求建議、主動溝通交流，咨詢組織意見，發(fā)現確有一定的客觀原因和特殊背景，但是更重要、更多的是主觀疏忽、個人原因造成的，核心是世界觀、人生觀、價值觀“總開關”出了問題，存在問題只是表面現象，根源在思想上、在作風中、在腦袋里。具體來說，主要有五個方面原因：一是理想信念有所動搖。習^v^說，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。又指出：堅定理想信念，堅守^v^人精神追求，始終是^v^人安身立命的根本。但是近年來隨著工作生活條件的改善，收入的增加，工作中重業(yè)務鍛煉、輕政治歷練，導致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，有時感到信仰迷茫，精神缺失，斗志減弱，時有混日子得過且過的思想，得了價值觀不正、對待群眾冷漠、原則性不強等許多“軟骨病”，導致精神層面的一些模糊認識和錯誤觀點長期存在、危害甚深。二是黨性修養(yǎng)水平不高。身以嚴修，業(yè)以實成，嚴格要求、腳踏實地，從來都是成就一番事業(yè)不可或缺的前提和保障。今年出現諸類突出問題，原由之一就是修身修養(yǎng)這個環(huán)節(jié)出了問題，過分強調日常工作而忽略了個人修養(yǎng)的提升和黨性覺悟的磨練，具體原因表現在三個方面：

一是黨性觀念有差距，在對黨負責和對群眾負責的認識有偏差，對群眾反映強烈的突出問題冷淡、麻木，缺乏為民服務的主動意識和責任擔當;二是黨性原則有差距，有好人主義思想，分管室的管理中過于依賴干部的自身能力和自覺性，勇于批評與自我批評方面，態(tài)度上行動上不夠堅決;三是作風錘煉有差距，有時存在“現在條件好了，可以不過苦日子、緊日子”的想法，艱苦奮斗精神有所退化，攀比、講排場、浪費現象偶有發(fā)生。三是宗旨意識不夠堅定。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密、工作認可度低;沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現了情況。四是執(zhí)行紀律缺乏硬度。欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。今年執(zhí)行紀律方面出現原因，有兩點值得關注：

二是管理制度執(zhí)行不到位，不太理想，缺乏一抓到底的定性，像黨內生活制度等規(guī)定都沒有做到最好。五是四個意識貫徹不深。個人之所以出現政治覺悟低、信念不堅定、治黨責任履行不嚴等問題，我認為“四個意識”樹立不牢固、貫徹不全面、不透徹是重要原因之一。正因為沒有完全做到講政治、講大局、講核心、講看齊，沒有自覺做政治上的明白人，從大局出發(fā)，以大局為重，自覺主動維護^v^集中統(tǒng)一領導和習^v^核心地位，積極地向黨的理論路線方針政策看齊。

對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：

（一）進一步加強學習。把學習作為一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。制定符合實際的學習計劃，要求自己每天必須抽出2個小時進行學習，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。結合政府中心工作和重點工作確定學習內容，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

（二）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。把農業(yè)政策及時貫徹到群眾中去，把先進的農技術進行廣泛的推廣，把群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。

（三）進一步增強工作創(chuàng)新意識。面對農村工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，結合我鎮(zhèn)的實際情況，針對農業(yè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。

（四）進一步轉變工作作風。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。工作中要做到深入基層到村到農戶，每月進村進戶不少于50次，真實了解群眾存在的問題，樹立好自己親民愛民的良好形象，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，高效率地推進工作。

（五）堅決抵御不良之風。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦事，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務、敢于擔當、能干成事、清正廉潔”。以上是本人存在的問題、原因剖析和整改措施，如有不到之處，懇請同志們批評指正。

函詢回復情況報告篇五

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，切實堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，統(tǒng)籌謀劃部署，強化責任擔當，狠抓工作落實，扎實推進各項工作。

一、加強學習，增強做好全面從嚴治黨的緊迫感和責任感。

深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是新時代全面從嚴治黨的必然要求，是推進治理體系和治理能力現代化的關鍵之舉。我深刻認識到，黨的十八大以來，以^v^^v^為核心的新一屆中央領導集體，把從嚴治黨工作提到了事關黨生死存亡的高度，相繼制定出臺了“八項規(guī)定”等一系列規(guī)章制度，以前所未有的力度和決心嚴格約束黨員干部行為，“既拍蒼蠅、又打老虎”，從嚴、從重、從快查處各種腐敗和失職瀆職行為，形成了打擊腐敗的高壓態(tài)勢，讓全黨看到了中央反腐無禁區(qū)、查處腐敗零容忍的態(tài)度。對此，我認真學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，第一時間學習領會^v^^v^重要講話和重要指示批示精神，認真學習貫徹^v^和省、xx市委關于全面從嚴治黨的部署和要求，充分認識全面從嚴治黨工作的長期性、復雜性和艱巨性，切實增強做好全面從嚴治黨的緊迫感和責任感，主動適應政治新常態(tài)，完善落實工作機制，優(yōu)化督辦流程，積極推進經濟社會加快發(fā)展，全面加強黨風廉政建設，時刻保持清醒頭腦，嚴格約束自己的行為，以更加堅定的信心、更加有效的措施、更加務實的作風抓好工作，促進經濟平穩(wěn)較快增長。

二、突出重點，持之以恒抓好全面從嚴治黨工作。

一是嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在思想上、政治上、行動上與以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，做到執(zhí)行政策不走樣，落實工作不出錯。堅持在縣委、縣政府的領導下開展工作，認真執(zhí)行重大事項請示報告等一系列工作制度，對重大改革事項、重大建設項目、重大資金使用等，按程序及時匯報。

二是強化重點領域監(jiān)督執(zhí)紀。嚴格落實各項惠民政策，圍繞城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、危舊房改造、扶貧資金等重點惠民領域，加強政策執(zhí)行全程監(jiān)管，以零容忍態(tài)度嚴厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占各類社會保障資金的違法行為，通過加強村務公開、開展民意測評、加大審計監(jiān)督等多種形式，推動關口前移，堅決查處侵害群眾利益的“微腐敗”，真正讓困難群眾享受到政策紅利。

三是確保財政資金使用安全高效。樹立過緊日子思想，嚴格預算管理，落實落細壓減非急需非剛性支出、優(yōu)化支出結構等舉措，促進經濟發(fā)展。管好用好中央財政直達資金。健全實名臺賬，做到流向明確、賬實相符。加強監(jiān)管機制，提高監(jiān)督效率，嚴查截留、挪用、預支、冒領等違法行為，加快支出進度，形成更多投資實物量。防范化解政府債務風險。建立健全基礎數據臺賬，打造政府債務立體監(jiān)管新模式，進一步強化政府法定債務日常監(jiān)管管理，加強督查審計問責，嚴格落實政府舉債終身問責制和債務問題倒查機制。繼續(xù)推進節(jié)約型機關建設。打好行政開支的“鐵算盤”，把過緊日子的要求落到實處，反對鋪張浪費，降低機關運行成本，進一步強化審計監(jiān)督，提高預算剛性，嚴把預算支出關口，嚴格執(zhí)行經費開支標準。

四是嚴防金融風險和腐敗。對金融風險高度警惕、嚴密防范，加大防范和處置非法集資力度，履職盡責，共同維護好金融秩序。

三、狠抓落實，把全面從嚴治黨工作持續(xù)引向深入。

一是堅定不移優(yōu)化作風。認真落實中央全面從嚴治黨、《中央八項規(guī)定實施細則》和省、xx市相關規(guī)定和措施，抓早抓小抓苗頭，高度關注“四風”隱形變異、改頭換面等新表現，嚴肅查處公車私用、亂發(fā)津補貼、公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等突出問題。繼續(xù)精簡會議文件，堅決防止以會議落實會議、以文件落實文件等形式主義，深入開展調查研究，廣泛聽取基層意見，提高政策制定、執(zhí)行的科學性和針對性。

二是堅守清正廉潔風氣。認真落實全面從嚴治黨“一崗雙責”，結合分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作，完善監(jiān)管辦法，扎緊制度籠子，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。加強針對性紀律教育，強化重要崗位、重點領域風險防范，經常性的提醒警醒，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。堅持以敬畏心對待權力，以謹慎心對待小節(jié)，以平常心對待金錢，依法用權、秉公用權、廉潔用權，切實加強對親屬、子女和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，保持清正廉潔的政治本色，筑牢為官從政的底線。

三是嚴格落實從嚴治黨主體責任。按照”誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的要求，層層落實領導責任和工作責任。對分管領域提出明確要求，黨組主要負責同志是第一責任人，要自覺履行“一崗雙責”，帶頭遵守黨紀國法，為黨員干部樹立標桿，同時還要抓好班子帶好隊伍，立足源頭治理、標本兼治、懲防并舉，深入推進“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”在實踐中的運用，把苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。強化對執(zhí)行責任制情況的考核，對出現問題，甚至發(fā)生重大違法違紀案件的單位，嚴肅追究主要領導和分管領導的責任。四是以較真要賬的精神抓好落實。較真要賬抓落實是推動工作的總要求，也是檢驗政府系統(tǒng)黨風廉政建設成效的試金石，對于今年縣委、縣政府確定的各項目標任務，都以“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，和不達目的、誓不罷休的決心，堅決落實到位，兌現對群眾的承諾。同時，加強督導檢查力度，以嚴厲的督查督導，推動各項工作落地見效，促進各項既定目標圓滿完成。

函詢回復情況報告篇六

在市委的堅強領導下，在市紀委的直接指導幫助下，市公安局黨委認真學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實市委《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見（試行）》《天津市落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法（試行）》《天津市政治生態(tài)建設考核評價實施意見》等文件精神，牢牢把握^v^^v^對公安工作提出的“四句話、十六字”根本要求，堅持“公安姓黨”，強化政治建警，以黨建帶隊建，以隊建促工作，以上率下層層壓實主體責任，持續(xù)正風肅紀，深化監(jiān)督執(zhí)紀問責，有效推動全面從嚴治黨治警向縱深發(fā)展，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)?，F將市公安局領導班子履行全面從嚴治黨主體責任有關情況報告如下：

（一）市局領導班子及成員認真落實全面從嚴治黨主體責任。一是逐級明確責任。切實提高政治站位，研究制定《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》和任務分解意見，細化黨委班子、書記和班子成員責任，逐項確定責任人、責任單位和完成時限。市局主要領導、班子成員和各單位主要領導逐級簽訂《2018年度從嚴治黨責任書》，明確職責任務和工作要求，確保將各項工作落到實處。注重強化黨委書記主體責任意識，舉辦黨委書記落實主體責任培訓班，對全局各單位黨委（總支）書記進行了集中培訓，董家祿同志作了輔導講座并提出要求，還邀請市紀委領導和市委黨校教授圍繞加強黨委自身建設、落實從嚴治黨主體責任，為各單位黨委（總支）書記作了專題輔導，現場答疑解惑、交流學習體會。二是層層壓實責任。市局黨委班子充分發(fā)揮領導核心作用，把全面從嚴治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查，切實做到兩手抓兩促進；市局黨委書記董家祿同志始終把全面從嚴治黨作為第一主業(yè)，嚴格履行第一責任人責任，堅持與市局領導班子成員和基層單位主要負責同志進行履責談話；市局黨委班子成員認真落實“一崗雙責”，分別與分管單位班子成員開展了廉政履責談話，層層傳導壓力，逐級壓實責任。同時，印發(fā)《2018年度黨建工作要點》《2018年黨建工作任務分工》，層層分解，細化責任，扎實推進全面從嚴治黨治警向基層延伸，形成黨建工作齊抓共管新格局。三是持續(xù)強化督導。加強對基層黨組織履責情況的指導推動，制定完善市局2018年落實“兩個責任”百分考核標準、細化履行主體責任工作紀實制度，年內對全局各單位的黨委（總支）書記和班子成員落實主體責任情況進行了抽檢，對9個落實主體責任不力、2個落實監(jiān)督責任不力的單位，扣除了相應的績效考核分值。建立“全面從嚴治黨主體責任監(jiān)管平臺”，完善向市局黨委和班子成員履責提示制度，進一步將主體責任壓實。依托市局黨廉考評平臺，運用信息化手段將基層黨組織和班子成員謀劃部署管黨治警工作、推動落實紀律作風建設、嚴格選人用人等25項工作情況納入監(jiān)管范圍，實現了對履責情況的日常管理和過程監(jiān)督。四是高舉問責利器。嚴格執(zhí)行《公安機關領導責任追究規(guī)定》《市委落實問責條例實施辦法和市局違^v^風廉政建設責任制責任追究暫行辦法》，實行從嚴問責、精準問責。以各級領導干部為重點，強化“一案雙查”，年內先后對8名處級、9名科級領導干部進行了問責，并全部給予了紀律處分，有效逼促了主體責任落實。

（一）嚴明政治紀律。大力加強政治紀律教育，在全局范圍組織開展加強政治建警專題教育活動，不斷強化民警紀律規(guī)矩意識，增強了民警主動遵守政治紀律和政治規(guī)矩的自覺性和主動性。期間，市局黨委圍繞加強政治建警，強化政治紀律專題先后3次召開理論學習中心組學習（擴大）會議，全局各基層黨委（總支）層層召開中心組學習會180余次。大力加強公安機關黨內政治文化建設，制定印發(fā)《關于加強黨內政治文化建設的實施意見》，按照黨委（總支）班子成員、中層領導干部和基層民警3個層級，緊緊圍繞“突出政治屬性，堅決忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心”“堅守政治原則，強化黨對公安工作絕對領導、全面領導”“堅定政治立場，忠實踐行以人民為中心的發(fā)展思想和人民公安為人民的初心使命”和“嚴守政治標準，牢固樹立強烈的使命擔當和責任擔當精神”4個主題，分層次召開專題討論會，不斷增強全局民警的政治紀律和政治規(guī)矩。針對重大安保任務，完善戰(zhàn)時紀律規(guī)定，嚴查執(zhí)行上級決定和命令打折扣、搞變通等行為，確保政令警令暢通。制定市局《紀檢監(jiān)察信訪舉報核查反饋工作規(guī)定（試行）》，對查證不實或不構成違紀的，及時通報被舉報人所在單位黨組織和本人，對蓄意誣告、陷害的，依紀依法追查反映人，剎歪風樹正氣。

（一）嚴肅糾治“四風”。部署開展形式主義官僚主義集中整治，對表態(tài)多落實少等5個方面26項突出問題提出整治要求。制定《執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》，對會議活動、文件簡報、辦公用房、公車管理等作出嚴格規(guī)定，立下明規(guī)矩。緊盯春節(jié)、端午、中秋等重要時間節(jié)點，組織檢查組深入旅游景點、餐飲娛樂以及基層所隊等重點部位，采取交叉互查、隨機抽查、重點督查等方式，打出明察暗訪“組合拳”，嚴查公車私用、大吃大喝、違規(guī)發(fā)放津補貼和實物等問題。

（二）深入開展專項治理。深入推進不作為不擔當問題專項治理三年行動，聚焦“慵懶散浮拖”“騰挪閃避繞”等突出問題，進一步加大治理力度，實行問題排查、明察暗訪、教育引導、整改落實、追責問責多措并舉，以疾風厲勢治庸治懶治無為。制定出臺市局容錯免責規(guī)定，對工作敢擔當、勇作為出現失誤，視情給予免責，保護擔當者、支持干事者、寬容失誤者。針對突出問題，制定《從嚴治警八項鐵規(guī)鐵紀》，對頂風違紀人員一律從重處分，情節(jié)嚴重的一律予以開除或清理出公安隊伍，構成犯罪的一律移交司法機關，架起帶電的“高壓線”。

（三）深化運用“四種形態(tài)”。制定出臺《^v^天津市公安局委員會關于運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施細則（試行）》，對踐行“四種形態(tài)”的基本原則、適用對象、職責任務、適用情形、運用程序、轉化規(guī)則、統(tǒng)計方式等方面作出了明確規(guī)定，為全局各級黨組織運用“四種形態(tài)”提供實踐依據。堅持抓早管小、動輒則咎的工作原則，充分運用第一形態(tài)。堅持不放第二三形態(tài)，對查處人員分別給予黨紀政紀處分。堅持敢用第四形態(tài)，強化查辦大案的魄力和能力，圍繞權錢交易、以權謀私、以警斂財、貪污受賄等重點腐敗問題，敢于動真碰硬，嚴懲相關人員。

（一）督促主體責任落實。嚴格落實《中國^v^黨內監(jiān)督條例》，制定《關于全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的意見》，實行主體責任“三清單一報告”制度，修訂市局“兩個責任”檢查考核辦法，納入全局績效考核，加大主體責任考核權重，推進主體責任規(guī)范化落實。

（二）加大巡視巡察。制定《^v^天津市公安局委員會巡察工作規(guī)劃（2018-2021）》，聚焦黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，對發(fā)現的問題注重從政治上去考量，著力監(jiān)督中央、市委、市局黨委決策部署是否落實，著力檢查黨內政治文化是否存在碼頭文化、圈子文化和好人主義等問題，進一步彰顯巡察“治本”之力，保障政令警令暢通。

函詢回復情況報告篇七

第一條為進一步加強對黨員領導人員和管理人員的廉潔從業(yè)教育，注重預防，強化監(jiān)督，促進企業(yè)黨風廉政建設責任制的落實，根據《中國xxx黨內監(jiān)督條例（試行）》和集團公司《關于對黨員領導人員和管理人員進行廉潔談話和函詢的實施辦法（試行）》的要求，結合本公司實際，制定本實施細則。

第二條本實施細則適用于中國移動通信集團有限公司（以下簡稱“公司”）黨組管理的領導人員（簡稱“領導人員”）和所屬企業(yè)黨委管理的人員（簡稱“管理人員”）。

第二章廉潔從業(yè)談話。

第三條廉潔從業(yè)談話分為預防性談話、新任職前談話和提醒談話及誡勉談話。

提醒談話，就是對有群眾反映的領導人員和管理人員進行談。

話，提醒其有則改之，無則加勉；

誡勉談話，主要針對有違紀苗頭、尚不需要給予黨紀處分的領導人員和管理人員進行談話教育，提出警誡并限期改正，汲取教訓，注意檢點自己言行。

第四條預防性談話的主要內容：

1、與所屬企業(yè)黨委書記、總經理談話的主要內容：

（1）領導班子及本人執(zhí)行黨風廉政建設責任制，領導黨風廉政建設和反腐倡廉工作的做法、成效和基本經驗。

（2）領導班子及本人遵守黨紀國法，貫徹執(zhí)行中紀委、集團公司、***公司有關廉潔從業(yè)規(guī)定的情況。

（3）本人執(zhí)行《若干規(guī)定》和落實“三重一大”事項集體決策制度的情況。

（4）本人執(zhí)行報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定的情況。

（5）本單位在一個時期出現苗頭性、傾向性的重點問題，需要提醒領導班子成員加以注意的情況。

（6）領導班子及本人貫徹民主集中制原則，接受組織和群眾監(jiān)督的情況。

（7）加強企業(yè)黨風廉政建設，做好反腐倡廉工作的意見和建議。

2、與所屬企業(yè)領導班子其他成員談話的主要內容：

（1）本人及所分工范圍內執(zhí)行黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作的做法、成效和基本經驗。

（2）本人遵守黨紀國法、上級企業(yè)和本企業(yè)有關廉潔從業(yè)規(guī)定的情況。

（3）本人貫徹民主集中制原則，接受組織和群眾監(jiān)督的情況。

（4）本人執(zhí)行《若干規(guī)定》和落實“三重一大”事項集體決策制度的情況。

（5）本人執(zhí)行報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定的情況。

（6）對本單位抓黨風廉政建設和領導人員、管理人員廉潔從業(yè)工作的意見和建議。

3、與部門正副主任談話的主要內容：

（1）本人及本部門或所分管范圍內執(zhí)行企業(yè)黨風廉政建設責任制的做法、成效和基本經驗。

（2）本人及本部門遵守黨紀國法和上級企業(yè)及本企業(yè)有關廉潔從業(yè)規(guī)定的執(zhí)行情況。

（3）本人發(fā)揚民主，自覺接受監(jiān)督的情況。

（4）本人遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，以身作則的情況。

（5）本人執(zhí)行報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定的情況。

（6）對本部門抓黨風廉政建設和領導人員、管理人員廉潔從業(yè)工作的意見和建議。

4、與縣（市、區(qū)）分公司經理人員和工程公司下屬單位經理人員及***公司相關部室（含中心）下設的室正副主任談話的主要內容：

（1）本人和本單位執(zhí)行企業(yè)黨風廉政建設責任制的做法、成效和基本經驗。

（2）本人和本單位遵守黨紀國法和上級企業(yè)及本企業(yè)反腐倡廉規(guī)章制度的情況。

（3）本人民主作風和接受組織、群眾監(jiān)督的情況。

（4）本人執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，廉潔從業(yè)的情況。

（5）本人執(zhí)行報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定的情況。

（6）對本單位開展黨風廉政建設和領導人員廉潔從業(yè)工作的提出意見和建議。

第五條新任職前談話的主要內容：

（1）正確對待和使用權力、改進和轉變工作作風。

（2）堅持民主集中制，貫徹落實黨風廉政建設責任制。

（3）遵紀守法，帶頭廉潔自律。要求上任時向組織和全體員工作出廉潔從業(yè)承諾，自覺接受監(jiān)督等。

第六條提醒談話的主要內容：

（四）其它需要進行提醒談話的。

第七條誡勉談話的主要內容：

（二）不認真執(zhí)行民主集中制原則，作風專斷，或者在領導班子中鬧無原則糾紛的；

（三）不認真履行職責，給工作造成一定損失的；

（五）不嚴格執(zhí)行領導人員選拔任用相關規(guī)定，用人失察失誤的；

（六）不嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響的；

（七）其他需要進行誡勉談話的。

第八條談話的方式和程序：

（一）***公司紀檢組長負責與***公司各部門主任、所屬各企業(yè)黨委書記、總經理進行預防性談話和任職前談話，也可委托***公司紀檢組監(jiān)察室主任同其談話；必要時，可與各單位、各部門的班子成員集體談話。

（二）***公司紀檢組監(jiān)察室主任負責與***公司各部門副主任、所屬企業(yè)領導班子其他成員進行預防性談話和任職前談話，也可委托紀檢組監(jiān)察室副主任同其談話；必要時，可與各單位、各部門的班子成員集體談話。

函詢回復情況報告篇八

9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。

整改情況：（1）社區(qū)經了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關部門，下一步工作，加強對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。（2）社區(qū)已進行調查核實，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。

10、惠民政策宣傳不到位。

整改情況：（1）社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實處。（2）社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現道路毀壞、化糞設施老化下陷問題已解決。將進一步提高政治站位，加強責任意識，切實維護群眾利益。（3）白云街道在日后工作中堅持問題導向，將對各社區(qū)進行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。

11、老舊小區(qū)管理不到位問題。

整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進行規(guī)范化管理。問題已整改。

函詢回復情況報告篇九

信的種類很多，從制作形式到內容表現都有一定的靈活性。主要介紹規(guī)范公函的結構、內容和寫法。

公函由頭部、正文和尾部三部分組成。其各部分的格式、內容和寫法要求如下。

(1)第一部分。主要包括標題、主送機構兩個項目內容。

1.標題。2.主送機構。

(二)正文。其結構一般由開頭、主體、結尾、結語等部分組成。

(3)結尾。一般用禮貌的語言向對方提出希望。或者請對方協(xié)助解決某個問題，或者請對方立即回復，或者請對方提出意見，或者請主管部門批準。

(4)結語。通常，根據信件查詢、信件通知、信件或信件復印件，選擇使用不同的結束語。例如特封信()、請立即回復、這封信、這封信等。有些信可以像普通信一樣使用這種致敬和致敬，而不用結束語。

(五)最后落款。一般包括簽名和成文時間兩個內容。

簽名機構的名稱，明確記載成文時間的年、月、日印鑒。

寫信需要注意的問題。

寫信，首先要注意文章簡潔明了，用語言把握節(jié)制。無論是平行機關還是不屬于的行文，都要注意語氣和平，不要依靠勢頭壓迫人或強者困難，也不要迎接恭維和曲意的客套。關于復印件，必須注意文章的目的、回答的明確性。其次，信也存在時效性問題，特別是復印應該更快、更及時。像對待其他文件一樣，及時處理文件，保證公務等活動的正常進行。

函詢回復情況報告篇十

第一條為加強全市國土系統(tǒng)領導干部監(jiān)督管理，促進領導干部廉潔自律，防范違規(guī)違紀現象發(fā)生，根據《中國^v^黨內監(jiān)督條例（試行）》制定本辦法。

第二條市局紀委按照干部管理權限，履行相關職責，負責本辦法實施。

第三條誡勉談話制度是發(fā)現領導干部在政治思想、履行職。

責、工作作風、思想道德、廉政勤政等方面有需提醒誡勉的問題，經局黨委同意后，對其進行誡勉談話的制度。

第四條誡勉談話對象的范圍為全市國土系統(tǒng)副科級以上領導干部。

第五條誡勉談話由市國土資源局紀委按照干部管理權限實。

施，必要時也可委托相關單位負責人進行。

第六條誡勉談話采取個別談話方式。

第七條誡勉談話主要內容：

（一）向談話對象指出所存在的問題；

（二）要求談話對象就有關問題作出解釋或說明；

（三）區(qū)別不同情況，對談話對象進行批評教育或誡勉，提。

出整改意見或建議；

（四）根據具體情況，要求談話對象限期提交對問題的認識。

及整改措施的書面報告；

（五）紀檢監(jiān)察室應做好談話記錄，填寫《誡勉談話登記表》。

第八條經誡勉談話后拒不整改或整改不力的，應追究紀律。

責任或給予組織處理。

第九條誡勉談話記錄和誡勉談話對象的書面報告應妥善保。

管并存入領導干部個人廉政檔案。

第十條對向局黨委及紀委反映領導干部思想政治、道德品。

質、廉潔自律、選人用人等方面問題的來信、來訪，視其性質、情節(jié)，認為需要函詢的，報經局黨委領導同意后，摘要寄轉本人，并作出書面回復。

第十一條被函詢的干部要在接到函詢通知后15天內向局黨委書面回復有關問題的真實情況。無故不按時回復的，除對本人批評教育外，還要到局紀委當面說清楚，并寫出書面回復材料。第十二條干部的回復材料，要及時報送局領導審閱。對需要進一步調查核實的問題，報經局黨委領導同意后，由紀檢監(jiān)察室深入調查核實或轉交執(zhí)法部門調查處理。屬一般問題的，及時提醒本人注意，對確有錯誤，但不夠紀律處分者，限期改正。

第十三條群眾向黨組織反映領導干部問題，受法律保護。任何人不得對反映人進行追查，更不得打擊報復，對違反者要追究其責任。要注意保護大膽改革開放、干事業(yè)而受到中傷誣陷的干部。

第十四條局紀檢監(jiān)察室應將函詢通知直接寄達被函詢的干部本人，并注意做好函詢內容的保密工作。

第十五條被函詢的干部要嚴肅認真地對待組織的函詢。要積極配合、認真協(xié)助組織上搞清問題。對弄虛作假、欺騙組織、隱瞞事實真相者，一經查實，要視其情節(jié)輕重，給予嚴肅批評，調離崗位或降職、免職。構成違紀違法的，移交執(zhí)紀執(zhí)法部門查處。第十六條局紀檢監(jiān)察室具體負責函詢材料寄轉和回復的受理工作，函詢完畢要將函詢、回復材料整理好，歸檔保存，作為考察任用干部時參考。

第十七條本辦法未盡事宜由市國土資源局紀委負責解釋。

第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。