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單招培訓協議書篇一

甲乙雙方經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著共同發(fā)展、共同提高的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協議：

第一條培訓資料、時光、地點以及方式。

1、課程題目：

2、課程時光：年月日共天。

3、授課講師：）。

3、課程形式：

4、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

第二條報酬、費用及支付方式。

1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。

2、差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費，由甲方負責安排。

3、支付方式：甲方與乙方簽訂協議后3日內預付第一次培訓費80%________元整，尾款______元整于課程結束當日一次性進行全額支付（現金或支票）。

第三條乙方的權利義務。

1、乙方講師負責根據甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程資料，備課和授課。

2、乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內供給給甲方，以便甲方及時整理。

3、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應將修改后版本在課前2天內供給。

給甲方。

4、乙方講師應當按照雙方事先安排的時光、地點準時授課。

第四條甲方的權利義務。

1、甲方將確認的需求供給給乙方，同時供給公司及受訓學員的相關信息及要求，以保證課程資料更加有針對性和授課講師有充分的時光準備課件。

2、甲方負責供給培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設施。

3、甲方負責對乙方講師供給ppt課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。

4、甲方未經乙方許可，不得以任何形式對課程現場進行錄音、錄像，并有義務及時制止學員現場錄音錄像的行為。

5、培訓結束后，甲方向乙方以銀行轉帳形式支付講師課酬余款，以及交通費（乙方教師供給交通票據），以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現金的形式給乙方。

乙方戶名：有限公司。

乙方賬號：

乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費，由甲方負責。

第五條關于后續(xù)合作。

1、培訓結束后，雙方建立長期合作關系，雙方有維護對方知名度的職責，并允許對方在對外宣傳報道中提名。

2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護雙方的商業(yè)秘密。異常地，未經甲、乙雙方許可，雙方不得將對方供給的任何資料供給給受訓學員之外的任何第三方。

3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進行合作以維護甲方。

的權益。

第六條違約職責。

1、乙方講師不按時授課的，甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。

2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用的0。5%。同時，乙方將保留法律訴訟的權利。

3、本協議一經簽訂，任何一方不得單方終止本協議，否則違約方應當向對方支付培訓費用的10%為違約金。還應當承擔賠償職責。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償職責之列。

第七條保密條款。

1、本協議中的協議條款均屬商業(yè)秘密，未經對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應承擔賠償職責。此條款為長期有效。

第八條爭議處理。

1、如甲、乙雙方對本協議資料的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規(guī)定，雙方應本著友好原則協商解決。如不能協商解決的，可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條關于本協議。

1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經雙方協商同意后執(zhí)行。

2、本協議未盡事宜，雙方協商能夠簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

4、本協議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結束當天。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。

甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：

電話：電話：

傳真：傳真：

甲方蓋章：乙方蓋章：

簽署時光：年月日簽署時光：年月日。

單招培訓協議書篇二

甲方：

乙方：

年齡：

性別：

學歷：

專業(yè)：

身份證號碼：

家庭住址：

為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

一、甲方同意乙方赴______學______專業(yè)，學習期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期______.二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務________年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：乙方簽章：

________年____月____日________年____月____日。

單招培訓協議書篇三

為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協商基礎上特簽訂本協議，雙方需共同遵守本協議所列各項條款。

第一條?甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。

第二條?培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。

第三條?甲方的責任、權利和義務。

1.根據甲乙雙方協商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：

2.乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據國家和甲方有關規(guī)定予以處理。

第四條?乙方的權利和義務。

1._____________________________；

2._____________________________。

第五條?違約責任與賠償責任。

乙方在服務期限內如出現以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：

（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；

（2）乙方提出解除勞動合同。

違約金具體計算公式為：

違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）。

第六條?爭議解決。

甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議的，由雙方協商解決，協商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規(guī)定處理。

第七條?本培訓協議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協議。

第八條?本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。

甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或委托代理人：

單招培訓協議書篇四

甲方：乙方：

第一章總則。

第一條為貫徹科教興國方針，推動高等職業(yè)技術教育的發(fā)展，促進學院和企業(yè)提高人才培養(yǎng)水平和科技創(chuàng)新能力，甲、乙雙方經友好協商，決定進行全面合作，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質高技能職業(yè)人才。

第二條雙方本著優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的宗旨，在人才培養(yǎng)、培訓、教科研開發(fā)、技術服務等領域加強合作，達成一致意向，簽訂本協議。

第三條雙方應保持經常性溝通與聯系，互通信息，共同建立規(guī)范的工作機制，促進合作的全面深入開展。

第二章合作形式說明。

第四條人才培養(yǎng)培訓基地，是在新的經濟社會環(huán)境下產教結合的一種新形式，是以學校和企業(yè)在教育培訓方面的共同利益作為結合點，實行雙向合作的一個途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實訓基地，乙方在甲方建立員工培訓基地，通過基地載體為甲方培養(yǎng)學生和為乙方培訓員工，實現校企雙贏。

甲方在乙方掛牌名稱為：

乙方在甲方掛牌名稱為：

第五條定向培養(yǎng)學生，是甲、乙雙方共同制定人才培養(yǎng)計劃、共同開展人才培養(yǎng)工作、學生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用的一種產學合作人才培養(yǎng)模式，可以為學校提高人才培養(yǎng)水平和學生就業(yè)質量，企業(yè)節(jié)省人才培養(yǎng)時間和成本、獲得量身定做的優(yōu)秀人才。

第六條雙方成立專業(yè)指導委員會，共同制定適應社會需求的人才培養(yǎng)計劃，進行專業(yè)建設和參與教學質量評估。

第七條教學科研經營合作，包括互派教師和技術人員、共建實驗實訓室、設立基金(獎教獎學)、合作創(chuàng)辦企業(yè)以及其他有利于雙方共同利益的合作事項。

第三章雙方權利和義務。

甲方權利和義務。

第八條甲方根據乙方生產需要安排學生到乙方單位進行頂崗實習，根據教學需要安排學生到乙方單位進行參觀學習。甲方學生在乙方單位頂崗實習期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度。

第九條甲方會同乙方共同制訂人才培養(yǎng)模式，根據企業(yè)需要培養(yǎng)人才。

第十條甲方認真維護與管理乙方資助建立的實驗、實訓室。有效利用乙方資助甲方用于實驗、實訓的各種材料工具、設備儀器等。

第十四條甲方對乙方設立的各種基金制訂完善的評選與管理辦法，認真評選，妥善管理。

乙方權利和義務。

第十五條乙方為甲方學生實踐、實習、實訓提供必要條件，并指派相關人員參與指導，在進行技能實踐指導的同時，注重對學生職業(yè)道德的培訓，對學生實習、實訓情況提出考核評價意見。

第十六條乙方可建議修改課程計劃、調整課程設置;學生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用。

第十九條乙方推薦經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告，向甲方提供相關技術信息、咨詢等服務。

第二十條乙方推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師，并支持他們到甲方開展授課、指導實訓、編寫教材等教學活動。

第二十二條乙方可以聘請甲方推薦的專業(yè)教師參與科研工作。乙方可以使用甲方校內教學實訓場所及設備，參與甲方的校辦企業(yè)，開展經營合作。

第四章附則。

第二十三條本協議為雙方進行合作的指導性文件，應當根據雙方具體的合作事項，依據本協議精神，協商具體實施細則，簽訂具體的合作協議。

第二十四條雙方不定期檢查評估本協議執(zhí)行情況，總結合作經驗，調整、完善合作方案。

第二十五條雙方可以根據全面合作開展情況，在各類媒體上進行相關宣傳，擴大雙方影響。

甲方：乙方：

授權代表(簽字)：授權代表(簽字)：

簽署日期：簽署日期：

單招培訓協議書篇五

甲方：_________(以下簡稱甲方)。

乙方：_________(以下簡稱乙方)。

甲、乙雙方經過友好協商，就甲方委托乙方在_________國組織實施_________培訓的事項達成如下協議：

一、培訓題目、時間、地點及人數：

1.培訓題目為：_________。

2.培訓團抵岸日為_________年_________月_________日，離岸日為_________年_________月_________日。在_________國當地培訓時間為_________月_________日到_________月_________日，共_________天。

3.培訓團人數為_________人。

4.培訓地點在_________市。

學_________方面的技術或管理經驗，提高培訓團成員專業(yè)和管理水平。

_________。

1.專家講課的要求：_________。

2.實地參觀考察的要求：_________。

3.與培訓所在地相關機構、團體、企業(yè)人員座談、交流的要求：_________。

五、雙方責任：

雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專家局有關出國培訓各項規(guī)定的前提下，各自責任為：

1.甲方責任：

1)負責培訓團人員的組織工作，向乙方提供團員名單。

2)負責辦理出國護照、簽證等有關手續(xù)。

3)負責提出培訓要求、要點、培訓日程、路線和授課教師資格等。

4)負責支付乙方為完成培訓任務而經雙方共同商定的費用。

5)負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等。

6)不得向乙方提出違反出國培訓規(guī)定的要求。

2.乙方責任：

1)負責向甲方簽發(fā)邀請信。

2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

3)負責組織聘請合格教師、翻譯、安排與培訓主題相關的實習、交流活動。

4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

5)負責給培訓團提供住所應達到的要求為：_________。

6)保證培訓集體活動時接送用車。

7)不得將培訓團組轉手給其它機構或團體接待。

8)不得組織培訓團到未經批準的國家和地點參觀旅游。

9)不得改變培訓課程、日程和路線。

六、費用：

1)甲方按在國家規(guī)定范圍內經雙方協商同意的標準支付乙方出國培訓費用。

以20人赴美國培訓27天為例：每人每天培訓費30美元、住宿費50美元、伙食費24美元(自炊另算)。共計27天_104美元/人天_20人=56160美元。國際旅費及城市間交通費用由甲方自行負責。

2)乙方負責將甲方所付費用用于支付：培訓團在_________國期間的吃住費用;城市內及城市間汽車交通費用;培訓講課及相關費用;雜費、小費;平安保險費;機場建設費等。

3)以下費用由團員個人負擔：團員個人電話費、收費電視費;集體活動以外的費用(包括交通費用);造成所住酒店物品損壞的賠償費用等。

七、付款方式：

a.付款幣種為_________國貨幣。

b.甲方在抵達_________國時交付(或甲乙雙方協商確定)。

c.乙方負責為甲方出具費用收據。(包括住宿、培訓費和交通費)。

其它未盡事宜，或培訓項目另有特殊要求的由雙方協商解決。

八、協議簽署后，如發(fā)生必須變更的情況，雙方應及時溝通，妥善處理。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

單招培訓協議書篇六

甲乙雙方本著友好協商，互利合作的原則，就乙方理解甲方委托，為甲方培訓經理人員達成如下協議：

一、甲方委托乙方于xx年3月15日——xx年7月15日為其培訓高級管理人員，乙方理解委托負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門為中材學院，乙方具體承辦部門為對大學繼續(xù)教育學院。

二、甲方職責與義務。

1、負責組織高級經理人員參加學習，人數不超過50人，多于50人將根據情景，適當增加培訓費。

2、支付本期講課費，教材費，場地費，管理費等培訓費用共計人民幣34萬元，開班前3天一次性支付全部培訓費用。

3、安排一名工作人員專門負責該培訓班的管理事宜。

4、培訓期間，甲方負責督促學員遵守乙方的各項規(guī)章制度。因甲方學員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的，由甲方負責賠償。

二、乙方職責與義務。

1、乙方按雙方達成的培訓方案（見附件）組織培訓。

2、派出具有豐富教學經驗的副教授職稱以上的教師授課，其中具有教授職稱的教師不少于50%。

3、每門課程開課前，乙方免費為甲方每位學員配備一本教材，無適宜的教材配備一本參考書。

4、供給教學場地，即一個標準班的專用電教教室。

5、乙方負責與授課教師溝通，使其同意向甲方學員供給電子版課件及負責甲方學員的課程問題答疑工作。

6、乙方向甲方學員供給留學生公寓標準間住宿（帶衛(wèi)生間，陽臺，電視機，空調，課桌，網線，暖氣），保障住宿房間內設施能正常使用，并免費供給上網和24小時熱水服務。以實際入住間數和天數由甲方學員支付住宿費用（標準：140元間。天）。

7、負責為甲方學員辦理就餐手續(xù)，費用由甲方學員自理。

8、負責為甲方學員辦理圖書館閱覽手續(xù)和車輛出入證，協助甲方學員使用學校體育場地和設施。

9、配備一名專職班主任。

10、負責為甲方支付的培訓費，住宿費，餐費供給正式發(fā)票。

11、乙方按學校有關規(guī)定給甲方學員頒發(fā)結業(yè)證書。

三、違約職責。

1、甲方不按時支付合同約定的費用，乙方有權停止授課并終止委托，同時向甲方索賠相關損失。

2、乙方無故取消委托不能供給培訓，按協議金額的10%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課，不供給教材，不供給教室，不供給住宿和就餐條件，甲方有權撤回學員并終止委托，同時向乙方索賠相關損失。

四、爭議解決。

雙方本著友好協商的原則解決分歧，不能協商解決時，任何一方均有權到乙方所在地法院起訴，經過司法程序解決。

五、協議份數。

本委托培訓協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、生效。

本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

公司大學。

代表人：代表人：

年月日年月日。

單招培訓協議書篇七

公司：___科技發(fā)展有限公司(以下簡稱甲方)。

員工：(以下簡稱乙方)。

為提高員工基本素質和職業(yè)技能，以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮，公司提供各種形式的培訓，并鼓勵并支持員工積極參加。

為確保甲乙雙方合法權益，在平等、自愿的基礎上，公司與入職員工訂立如下協議：

1、公司按照培訓計劃安排乙方參加內訓和外訓;。

5、公司內訓費用由部門預算，包括培訓經費及員工的報酬，統(tǒng)計計入公司運營費用;。

7、培訓內容：培訓內容附后。

8、每一次培訓均需培訓人，受訓人簽字確認，公司存檔備案;。

9、合同期內乙方單方面解除勞動合同時，對培訓費用，公司保留追償的權利;。

10、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司負責解釋與修改。

甲方：___乙方：__。

__年__月__日。

單招培訓協議書篇八

甲方：

住所：

乙方：

住所：

身份證號：

乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意參加甲方出資的外訓，根據甲方公司管理制度規(guī)定，經雙方協商一致，自愿簽訂本培訓協議。

第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。

第二條本次培訓自年月日至年月日，培訓時間共計天。

第三條本次培訓費用預計元(大寫)，包含報名費、學費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。

第四條具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后，乙方實際報銷的費用統(tǒng)計。

第五條培訓期間，乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規(guī)定，保證達到培訓的目標要求，取得培訓相關證書。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方應自行承擔全部培訓費用。

第六條乙方在培訓期間作為正常上班出勤，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規(guī)章制度，如曠課按缺勤處理。

第七條乙方培訓結束后，應向人力資源部提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書原件，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化為內訓項目。證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發(fā)給乙方。

第八條乙方必須嚴格執(zhí)行甲方保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術資料外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術資料均交公司存檔。

第九條培訓結束后，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位工作，乙方有責任為甲方繼續(xù)服務期限為年，即自年月日至年月日。服務期限自培訓結束后開始計算。如本協議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限自動延長至服務期滿。

培訓費用與服務期限對照表如下：

第十條本協議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓，必須再次簽訂培訓協議，服務期以終止時間在后的為準。

第十二條經甲乙雙方協商一致，可以中途解除本協議。服務期滿后可全免培訓費用。在協議約定的服務期限內，乙方以任何理由解除勞動合同，或因違紀被甲方解除勞動合同的，乙方均應全額賠償甲方所負擔的培訓費用。

第十三條如乙方有逾期不歸、學習期間從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改學習方向與內容等行為時，乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的，由乙方自行承擔全部責任。

第十四條乙方培訓期間，如因甲方工作需要或人事變動，甲方有權中斷培訓，期間所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

第十五條本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)。

年月日年月日。

單招培訓協議書篇九

甲方：_____________（以下簡稱甲方）。

乙方：_____________（以下簡稱乙方）。

在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通資料和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經經過甲方認可的電話通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

為了更好的幫忙甲方提升______人員的______技能和______本事，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

1．乙方根據《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關課程。

2．乙方指定____________先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。

3．乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。

4．乙方負責保證課程的教學質量，配備優(yōu)秀的講師及助教。

5．乙方負責制作培訓講義，在每一天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

6．甲、乙方有職責按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情景，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時光。

7．甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求供給培訓所需的教學用具。

8．甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方供給培訓相關的有關資訊。

9．甲方有職責按照支付條款中規(guī)定的時光和金額向乙方支付培訓費用。

10．本培訓自______年______月______日起，為期______周，共進行______小時的培訓，依據下頭時光表進行，如遇節(jié)、假日，時光自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。

培訓實施時光表（略）。

11．培訓場地及培訓器材要求：

（1）教學白板（或黑板）1個，白板筆（或粉筆）若干；

（2）電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墻）。

12．培訓費用支付條款：本合同標的的培訓（輔導）費用總額為人民幣______萬圓整（人民幣______元整），其中包含課程開發(fā)費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時光如下：

（2）______年______月______日當日，最終一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬圓整（人民幣______元整）。

13．教師及助教往返甲方培訓地（限在深圳龍華鎮(zhèn)）的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

14．自本合同規(guī)定的培訓完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，供給2個月的相關主題的“信息隨身學”增值服務，信息包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的信息所發(fā)生的任何費用；本增值服務條款不涉及職責事項。

15．如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

16．此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

17．此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。

合同附件一《______培訓方案》。

甲方：__________________。

法定代表人簽字：________。

地址：__________________。

開戶行：________________。

賬號：__________________。

乙方：__________________。

法定代表人簽字：________。

地址：__________________。

電話：__________________。

開戶行：________________。

賬號：__________________。

日期：__________________

簽約地：________________。

簽約方式：______________。

單招培訓協議書篇十

乙方（受聘人員）：______________________________。

乙方身份證號碼：________________________________。

為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協商基礎上特簽訂本協議，雙方需共同遵守本協議所列各項條款。

第一條?甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。

第二條?培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。

第三條?甲方的責任、權利和義務。

1.根據甲乙雙方協商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：

（2)交通費：_____元，支付方式為____________________。

(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________。

2.乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據國家和甲方有關規(guī)定予以處理。

第四條?乙方的權利和義務。

1._____________________________；

2._____________________________。

第五條?違約責任與賠償責任。

乙方在服務期限內如出現以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：

（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；

（2）乙方提出解除勞動合同。

違約金具體計算公式為：

違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）。

第六條?爭議解決。

甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議的，由雙方協商解決，協商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規(guī)定處理。

第七條?本培訓協議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協議。

第八條?本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。

甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或委托代理人：

單招培訓協議書篇十一

甲方：

住所：

聯系電話：

居民身份證號碼：

乙方：

法定代表人：

住所：

聯系電話：

統(tǒng)一社會信用代碼：

為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關系，雙方在自愿、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協議。同時，甲乙雙方同意遵守本協議所規(guī)定的各項條款。協議條款如下：

一、協議主要內容及雙方職責。

1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協議，甲方需支付乙方元(大寫：)人民幣作為培訓押金。

2.乙方推薦甲方參加公司部的面試。

3.如甲方接受乙方推薦參加公司部的面試，

(2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的元(大寫：)培訓押金。

4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：

(1)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質量。

(2)乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經甲方確認后作為具體執(zhí)行方案。

5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前天互相通知。

6.甲方被公司錄用后，所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與公司協商解決，乙方不承擔任何相關責任。

二、違約責任。

如果甲方違反本協議規(guī)定，在被公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其元(大寫：)培訓押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔。

如果乙方未履行協議涉及乙方承擔的相關責任與義務，甲方有權向乙方索賠。

三、協議期限。

本協議有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。

四、相關培訓事項。

1.培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。

2.培訓時間：為期天，每天按課時(45分鐘)計。

3.培訓內容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用。

五、費用及付款方式。

1.本協議項下的職前培訓費用為人民幣元(大寫：)(一人)。

2.付款方式：自協議簽訂生效后，開課前付清全款。

六、其他。

1.本協議所附附件與協議具有同等法律效力。

2.本協議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。

3.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

5.本協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。

甲方(簽字)：乙方(蓋章)：

簽訂地點：乙方代表簽名：

簽訂地點：

年月日年月日。

單招培訓協議書篇十二

甲方：

法人代表：

乙方:。

身份證號：

為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協議：

培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。

1、參加培訓項目：

2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

第三條甲方責任與義務。

1、按照規(guī)定支付培訓期間工資;。

2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協調和服務工作。

第四條乙方責任與義務。

1、完成培訓目標和任務;。

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;。

3、在培訓期間服從甲方各項安排;。

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;。

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條培訓期間的薪資及福利待遇。

3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

第六條服務期。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;。

2、服務期的結束時間為下列第種：

(1)至____年____月____日止;。

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第七條違約責任。

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;。

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第八條其他。

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：

法人代表：

_____年___月___日。

乙方(簽字)：

_____年___月___日。

單招培訓協議書篇十三

甲方(單位)：

法定代表人：

聯系方式：

法定地址：

乙方(勞動者)：

身份證號：

聯系方式：

住址：

甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：

1、甲方同意乙方赴_____________(地點)參加由_____________機構組織的_____________專業(yè)技術培訓。

2、培訓時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。

二、乙方應在本協議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。

三、培訓費用支付。

培訓學費共計人民幣__________元(大寫：_________)，可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

五、乙方培訓后至少為甲方服務______年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同。

導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。

1、違約金的計算方法：

違約金=因培訓所產生的費用總額_未服滿服務期/約定服務期。

2、因培訓所產生的費用包括：培訓學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。

八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為。

無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十、乙方多次參加專業(yè)技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。

十一、本協議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。

如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可向__________仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。

十二、本協議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

乙方(簽字或蓋章)：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

單招培訓協議書篇十四

甲方：身份證號：

乙方：

一、總則。

1.甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加項目(課程)的培訓;。

二、甲方權利及義務。

1.自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助;。

2.根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;。

3.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規(guī)程;。

5.在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規(guī)定的內容.

三、乙方權利及義務。

1.乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業(yè)日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。

2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;。

四、附則。

2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至年月日培訓結束時合同終止。

甲方：學員(簽字)乙：培訓機構(蓋章)。

年月日年月日。

單招培訓協議書篇十五

（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）。

培訓。如乙方愿意理解并參加此次甲方供給的培訓，需就培訓相關事宜約定如下：

一、培訓時光與地點。

1、此次培訓為期。

年

月

日至。

年

月

日。

二、協議期限。

乙方參加完培訓之后，及時回到并回到原崗位上繼續(xù)工作，服從甲方安排．此次培訓后雙方的約定服務期為：

年

月

日起至。

年

月

年

月

日止。

此協議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。

甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣。

元。

四、雙方職責與義務。

1、乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結束后，服從甲方的工作安排和調整。

2、培訓期間，如乙方出現下述兩種情景，甲方可提前終止培訓，并按本協議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓費用總額。

－乙方在培訓期間違反有關法令及規(guī)章制度。

－由于乙方個人原因中途退出培訓。

3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關法規(guī)及甲方有關政策執(zhí)行。

4、在協議期間，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計算。

單招培訓協議書篇十六

文中藍色字體后會有風險提示）甲方：乙方：風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。因甲方公司業(yè)務需要，為提高乙方的建筑專業(yè)技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓事項達成如下協議：

第一條　培訓項目。

1、建筑工程；

2、公路工程；

3、通信與程；

4、鐵路工程。

第二條　培訓時間及費用風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

第三條　乙方的義務。

3、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。

第四條　服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

第五條　工資及福利。

3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

第六條　違約責任。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

單招培訓協議書篇十七

為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

二.適用范圍

2.1 甲方：

2.2 乙方：

三.協議內容3.1 甲方派乙方到 進行 專業(yè)培訓;

培訓時間從 年月日至 年月日。

3.2 乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為 年 月 日

至年月 日。

3.2.1 若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

3.2.2 若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

3.3 服務年限的規(guī)定

3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

3.3.2 培訓費用在人民幣___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。

3.3.3 培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。

3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用。

3.5 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

3.6 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

法定代表人或法定代理人： 身份證號碼：

日期： 日期：

甲方：_______________________公司

乙方：

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________)，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9.本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表(公章)乙方：

年月日年月日

擔保書

茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

1、保證遵守《培訓協議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓協議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。

擔保人(簽名)：_________________

擔保人聯系電話：________________

擔保人工作單位：________________

擔保人與被擔保人關系：________________

____年_____月____ 日

附：擔保人身份證復(略)

甲方：___________________公司

乙方：_______________________

身份證號碼：_________________

戶籍地：_____________________

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協議：

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的.費用。

賠償金額依下列公式計算

賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9.本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

單招培訓協議書篇十八

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經友好協商，就甲方有關特種設備作業(yè)人員考前輔導培訓事宜達成以下協議：

1、甲方委托乙方對(姓名)________等作業(yè)人員共名進行考前輔導培訓，內容包括：安全法規(guī)知識學習和專業(yè)技能培訓等。

2、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的個人信息資料(包括身份證、學歷證書、健康狀況等)，同時甲方在登記資料上應提供可以接收短信的聯系電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。

3、甲方作業(yè)人員報名后，乙方根據實際情況組辦培訓班，在開班前5天內將培訓時間、地點和培訓內容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯系電話發(fā)生變化，甲方應及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯系電話。

4、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關規(guī)定和《特種設備作業(yè)人員安全技術培訓考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結合的方法進行有關特種設備法律法規(guī)、技術理論及實操培訓，然后由乙方統(tǒng)一向考試機構申請考試。

5、甲方人員應嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規(guī)定而出現的事故，由學員本人承擔責任。

6、作業(yè)種類培訓費用：

(1)作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓費_______元/人，鍋爐實操考證____元/人。專業(yè)技術理論考試費(代省財廳收)_____元/人，實操考試費(代省財廳收)____元/人，合計______元。

(2)培訓期間學員的食宿費、交通費自理。

7、經雙方協議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業(yè)技術理論考試費和實際考試費，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經開出，不予辦理退款。

8、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準。

9、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

10、本協議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

代表：

_____年____月____日。

乙方：

代表：

_____年____月____日。