總結(jié)是歸納經(jīng)驗(yàn)、提煉核心的重要工作。如何管理好自己的情緒，在壓力下保持平衡是每個(gè)人都需要學(xué)會的技巧。接下來是一些名人名言，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/p>

向上級機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作范文匯總篇一

為貫徹落實(shí)好全國和全省機(jī)構(gòu)編制工作會議精神，扎實(shí)做好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)下控編減編工作，河南省xx市編辦按照中央和省編辦有關(guān)做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作的要求，采取四項(xiàng)措施，高標(biāo)準(zhǔn)做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作。

為適應(yīng)新常態(tài)下機(jī)構(gòu)編制管理需要，市編辦按照專題專案方式，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議進(jìn)行動(dòng)員部署，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，建立推進(jìn)臺賬，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。著力推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作方式的轉(zhuǎn)變，即統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)向?qū)嵜茢?shù)據(jù)轉(zhuǎn)變，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總向綜合管理轉(zhuǎn)變，年初統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)向可追溯歷史的轉(zhuǎn)變，為確保統(tǒng)計(jì)質(zhì)量創(chuàng)造條件。

各縣（市、區(qū)）、市直各部門結(jié)合單位實(shí)際，制定推進(jìn)計(jì)劃，采取有效措施，進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)工作人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，結(jié)合20xx年機(jī)構(gòu)編制核查工作，以上報(bào)導(dǎo)入實(shí)名制管理系統(tǒng)的.核查數(shù)據(jù)為依據(jù)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和核查數(shù)據(jù)的一致性；杜絕人為改動(dòng)或編造數(shù)據(jù)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)和虛報(bào)。各單位主要負(fù)責(zé)人對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核把關(guān)、審定簽字，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

印發(fā)專門通知明確統(tǒng)計(jì)范圍和報(bào)送時(shí)間，嚴(yán)格按照《關(guān)于xx市政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》的要求，凡涉及機(jī)構(gòu)改革的單位均以此次改革后印發(fā)的“三定”規(guī)定及相應(yīng)機(jī)構(gòu)編制調(diào)整文件進(jìn)行填報(bào)。分單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，一個(gè)單位一套報(bào)表，不得幾個(gè)單位合并報(bào)表。各主管部門先對下屬單位的報(bào)表審核，加蓋主管部門單位印章后由主管部門統(tǒng)一報(bào)送。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的事業(yè)單位可單獨(dú)報(bào)送，但需加蓋主管部門公章。

對在統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作中，發(fā)現(xiàn)偽造、篡改、虛報(bào)、瞞報(bào)或者拒報(bào)機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)資料等違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)中央紀(jì)委“關(guān)于印發(fā)《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例若干問題的解釋》的通知”（中紀(jì)發(fā)〔20xx〕15號）的精神，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十七條的規(guī)定嚴(yán)肅處理，通報(bào)全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)。

向上級機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作范文匯總篇二

第一條為規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測工作，保證檢測活動(dòng)客觀公正、檢測數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第50號）等有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。

第二條本規(guī)范所稱檢測，是指職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡稱技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)）為用人單位進(jìn)行的職業(yè)病危害因素定期檢測，為建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)和用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)進(jìn)行的檢測。

第三條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員管理，建立專業(yè)技術(shù)人員簽名識別檔案及其管理制度，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證其業(yè)務(wù)能力滿足職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)需要。

第四條職業(yè)衛(wèi)生檢測工作應(yīng)當(dāng)按照國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求的程序和內(nèi)容開展（檢測工作流程見附件1），不得更改、簡化程序和相關(guān)內(nèi)容。

第五條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事檢測活動(dòng)前，應(yīng)當(dāng)與用人單位（或委托單位）簽訂技術(shù)服務(wù)合同（或協(xié)議），明確檢測類別、檢測范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或合同價(jià)格、完成時(shí)間及雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。

簽訂技術(shù)服務(wù)合同（或協(xié)議）前，技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)檢測工作的來源、性質(zhì)、范圍和內(nèi)容等，結(jié)合自身資質(zhì)條件和技術(shù)能力，按要求組織開展合同評審。

第六條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法獨(dú)立開展職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，因計(jì)量認(rèn)證范圍限制或樣品保存時(shí)限有特殊要求等原因需委托其他技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測的，委托檢測樣品數(shù)量應(yīng)當(dāng)滿足《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2014〕39號，以下簡稱《工作規(guī)范》）的要求，且委托檢測項(xiàng)目種類數(shù)不得超過檢測項(xiàng)目種類總數(shù)的30%。

第七條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照程序和以下要求開展現(xiàn)場調(diào)查（包括工作日寫實(shí)）：

（一）現(xiàn)場調(diào)查應(yīng)當(dāng)覆蓋檢測范圍內(nèi)全部工作場所。

（二）現(xiàn)場調(diào)查應(yīng)當(dāng)至少包括以下內(nèi)容：

1.用人單位基本情況，包括單位名稱、地址、勞動(dòng)定員、崗位劃分、工作班制。2.生產(chǎn)過程中使用的原輔材料，生產(chǎn)的產(chǎn)品、副產(chǎn)品和中間產(chǎn)物等的種類、數(shù)量、純度、雜質(zhì)及其理化性質(zhì)。

3.生產(chǎn)工藝和設(shè)備，包括設(shè)備類型、數(shù)量及其布局；主要工藝參數(shù)，生產(chǎn)方式，生產(chǎn)狀態(tài)。

4.各崗位（工種）作業(yè)人員的工作狀況，包括作業(yè)人數(shù)、工作地點(diǎn)及停留時(shí)間、工作內(nèi)容和工作方式；接觸職業(yè)病危害的程度、頻度及持續(xù)時(shí)間。

5.工作場所空氣中有害物質(zhì)的產(chǎn)生和擴(kuò)散規(guī)律、存在狀態(tài)、估計(jì)濃度。6.工作場所衛(wèi)生狀況和環(huán)境條件、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及運(yùn)行情況、個(gè)人防護(hù)用品及使用情況。

（三）現(xiàn)場調(diào)查應(yīng)當(dāng)至少由2名專業(yè)技術(shù)人員完成，且應(yīng)當(dāng)包括相關(guān)行業(yè)工程技術(shù)人員。

（四）現(xiàn)場調(diào)查應(yīng)當(dāng)在正常生產(chǎn)情況下進(jìn)行，且現(xiàn)場調(diào)查的時(shí)間應(yīng)至少覆蓋1個(gè)工作日。

（五）現(xiàn)場調(diào)查應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)記錄（現(xiàn)場調(diào)查記錄表參照附件2），并經(jīng)用人單位陪同人員簽字確認(rèn)。

（六）在用人單位顯著標(biāo)志物位置前拍照（攝影）留證并歸檔保存。

（七）根據(jù)實(shí)際情況，可在現(xiàn)場調(diào)查時(shí)開展預(yù)采樣，預(yù)采樣不能代替現(xiàn)場采樣。

第八條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場調(diào)查的基礎(chǔ)上，制定現(xiàn)場采樣和檢測計(jì)劃。按照《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》（gbz159）、《工作場所物理因素測量》（gbz/t189）和《工作場所空氣中粉塵測定》（gbz/t192）等標(biāo)準(zhǔn)要求，確定有代表性的采樣點(diǎn)和采樣對象、采樣數(shù)量、采樣時(shí)段，根據(jù)職業(yè)病危害因素的職業(yè)接觸限值類型確定采樣方法，繪制現(xiàn)場采樣點(diǎn)設(shè)置示意圖。

現(xiàn)場采樣和檢測計(jì)劃應(yīng)當(dāng)至少包括用人單位名稱、檢測類別、檢測任務(wù)編號、檢測項(xiàng)目名稱（職業(yè)病危害因素名稱）、崗位（工種）、采樣點(diǎn)或采樣對象、采樣方式（個(gè)體采樣或定點(diǎn)采樣）、采樣時(shí)段、采樣時(shí)間、樣品數(shù)量、采樣日期、儀器設(shè)備、空氣收集器、采樣流量、樣品保存期限和保存條件、編制人、審核人、批準(zhǔn)人、編制日期等信息（現(xiàn)場采樣和檢測計(jì)劃表參照附件3）。

現(xiàn)場采樣和檢測計(jì)劃應(yīng)當(dāng)經(jīng)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

第九條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在開展現(xiàn)場采樣前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)場采樣和檢測計(jì)劃做好以下準(zhǔn)備工作：

（一）下達(dá)現(xiàn)場采樣任務(wù)，做好任務(wù)分工。

（二）準(zhǔn)備好符合采樣要求的儀器設(shè)備，檢查其性能規(guī)格（包括防爆性能）、電池電量、計(jì)量檢定或校準(zhǔn)有效期等情況，按要求領(lǐng)用儀器設(shè)備并做好記錄。

（三）做好儀器設(shè)備的充電、流量校準(zhǔn)等工作。校準(zhǔn)流量時(shí)，必須串聯(lián)與采樣相同的空氣收集器，并做好記錄。

（四）準(zhǔn)備好現(xiàn)場采樣所需的空氣收集器、相關(guān)濾料和試劑，確保其質(zhì)量完好、數(shù)量充足。

（五）備齊現(xiàn)場采樣記錄表格。

（六）為現(xiàn)場采樣人員配備適宜的個(gè)人防護(hù)用品。

第十條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照以下要求開展現(xiàn)場采樣（包括利用便攜式儀器設(shè)備對危害因素進(jìn)行現(xiàn)場測量）：

（一）按照gbz1。

59、gbz/t18。

9、gbz/t192及《工作規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，在正常生產(chǎn)狀況下進(jìn)行現(xiàn)場采樣。

（二）每個(gè)采樣點(diǎn)現(xiàn)場采樣應(yīng)當(dāng)由至少2名以上專業(yè)技術(shù)人員完成。采樣人員應(yīng)當(dāng)遵守用人單位工作場所安全衛(wèi)生要求，正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。采樣前應(yīng)當(dāng)觀察和了解工作場所衛(wèi)生狀況和環(huán)境條件，核實(shí)確認(rèn)采樣點(diǎn)、采樣對象、采樣時(shí)段、檢測項(xiàng)目等信息。

（三）現(xiàn)場采樣應(yīng)當(dāng)選定有代表性的采樣對象或采樣點(diǎn)、采樣時(shí)段，應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）最高的工作日和時(shí)段、接觸職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）最高和接觸時(shí)間最長的勞動(dòng)者。采樣點(diǎn)和采樣對象的數(shù)量必須滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。

（四）有害物質(zhì)樣品的采集應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用個(gè)體采樣方式。職業(yè)接觸限值為時(shí)間加權(quán)平均容許濃度的有害物質(zhì)的采樣，應(yīng)優(yōu)先采用長時(shí)間采樣，采樣時(shí)間盡可能覆蓋整個(gè)工作班；采用定點(diǎn)短時(shí)間方式采樣的，應(yīng)當(dāng)在有害物質(zhì)濃度不同時(shí)段分別進(jìn)行采樣，且同一采樣點(diǎn)至少采集3個(gè)不同時(shí)段的樣品。作業(yè)人員在不同工作地點(diǎn)工作或移動(dòng)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作情況在每個(gè)工作地點(diǎn)或移動(dòng)范圍內(nèi)分別設(shè)置采樣點(diǎn)。

職業(yè)接觸限值為最高容許濃度、短時(shí)間接觸容許濃度或超限倍數(shù)的有害物質(zhì)的采樣，應(yīng)當(dāng)選擇接觸有害物質(zhì)濃度最高的作業(yè)人員或有害物質(zhì)濃度最高的工作地點(diǎn)，在有害物質(zhì)濃度最高的時(shí)段進(jìn)行采樣，不得隨機(jī)選取采樣對象或采樣點(diǎn)。當(dāng)現(xiàn)場濃度波動(dòng)情況難以確定時(shí)，應(yīng)當(dāng)在1個(gè)工作班內(nèi)不同時(shí)段進(jìn)行多次采樣。

（五）化學(xué)因素現(xiàn)場采樣的頻次應(yīng)當(dāng)滿足gbz159要求，物理因素現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)至少測量1個(gè)工作日。

（六）現(xiàn)場環(huán)境條件應(yīng)當(dāng)滿足采樣條件及儀器設(shè)備使用要求。采樣時(shí)，應(yīng)當(dāng)觀察儀器設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，保持流量穩(wěn)定，在空氣收集器的采集容量飽和前及時(shí)更換收集器。采樣時(shí)，不得在采樣點(diǎn)處理樣品（如打開濾膜夾或倒出吸收液），防止樣品污染。

（七）采樣時(shí)，應(yīng)當(dāng)按要求采集空白對照樣品，同一檢測項(xiàng)目同一批次樣品至少采集3個(gè)空白對照樣品。

（八）采集樣品應(yīng)有唯一性標(biāo)識。

（九）現(xiàn)場采樣記錄應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)填寫，并經(jīng)用人單位陪同人逐頁簽字確認(rèn)。記錄信息應(yīng)當(dāng)至少包括檢測任務(wù)編號、樣品名稱、樣品編號、采樣點(diǎn)或采樣對象、采樣設(shè)備名稱及編號、生產(chǎn)狀況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況、個(gè)人防護(hù)用品使用情況、采樣起止時(shí)間、采樣流量、環(huán)境氣象條件參數(shù)（溫度、濕度、氣壓）、采樣人、陪同人等相關(guān)信息（現(xiàn)場采樣記錄表和現(xiàn)場測量記錄表參照附件4和附件5）。

（十）除涉及國家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及特殊要求的項(xiàng)目外，技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場采樣情況進(jìn)行拍照（攝影）留證。因故不能拍照（攝影）留證的，需用人單位書面確認(rèn)。

第十一條樣品運(yùn)輸應(yīng)當(dāng)保證樣品性質(zhì)穩(wěn)定，避免污染、損失和丟失。對于不穩(wěn)定的樣品，應(yīng)采取必要措施妥善保存。

空白對照樣品應(yīng)當(dāng)獨(dú)立包裝，與采集樣品一并放置、運(yùn)輸、儲存。

第十二條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)樣品接收、流轉(zhuǎn)管理，保證各環(huán)節(jié)受控。樣品接收人員檢查并確認(rèn)樣品標(biāo)簽、包裝完整后，填寫樣品交接記錄。樣品有異?；蛱幱趽p壞狀態(tài)，應(yīng)如實(shí)記錄，采取相關(guān)處理措施，必要時(shí)應(yīng)重新采樣。

樣品交接記錄至少應(yīng)當(dāng)包括檢測任務(wù)編號、樣品名稱、樣品編號、樣品狀態(tài)、樣品數(shù)量、樣品保存條件、交接日期、交接時(shí)刻、交接人員等信息。

第十三條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)檢測方法的要求，對采集樣品、空白對照樣品進(jìn)行預(yù)處理。樣品應(yīng)在檢測方法要求的有效保存期限內(nèi)完成預(yù)處理和測定。

第十四條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照以下要求進(jìn)行樣品測定：

（一）按照實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定批準(zhǔn)的檢測方法進(jìn)行樣品測定。

（二）儀器設(shè)備性能應(yīng)當(dāng)滿足檢測方法的要求，且通過計(jì)量檢定或校準(zhǔn)，并在有效期內(nèi)。

（三）實(shí)驗(yàn)室環(huán)境條件應(yīng)當(dāng)滿足儀器設(shè)備使用和檢測方法要求。對環(huán)境條件有特殊要求的天平室、理化分析室、熱解吸室等，應(yīng)當(dāng)按要求對環(huán)境條件進(jìn)行控制并實(shí)時(shí)記錄相關(guān)參數(shù)。

（四）按照操作規(guī)程進(jìn)行儀器設(shè)備操作，記錄儀器使用時(shí)狀態(tài)、使用日期、樣品名稱、樣品編號、使用人等信息。

（五）標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)及化學(xué)試劑、試驗(yàn)用水等應(yīng)當(dāng)滿足檢測方法要求，并保證其質(zhì)量。標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)及化學(xué)試劑使用、配制應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)記錄，記錄應(yīng)當(dāng)完整、清晰，記錄內(nèi)容應(yīng)當(dāng)至少包括標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)或化學(xué)試劑的名稱、批號、生產(chǎn)單位、配制時(shí)的環(huán)境條件、配制濃度、配制方法、配制日期、配制人等信息。標(biāo)準(zhǔn)溶液優(yōu)先采用國家認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行配制，低濃度的標(biāo)準(zhǔn)溶液宜當(dāng)日配制和使用。

（六）按照檢測方法的要求配制相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)系列，制作標(biāo)準(zhǔn)曲線；標(biāo)準(zhǔn)系列應(yīng)現(xiàn)用現(xiàn)制，不得使用過期的標(biāo)準(zhǔn)曲線進(jìn)行分析。對同一天分析的不同檢測任務(wù)的樣品，使用相同標(biāo)準(zhǔn)曲線時(shí)，應(yīng)當(dāng)有可溯源的標(biāo)準(zhǔn)曲線使用記錄。

（七）在樣品測定前，應(yīng)進(jìn)行質(zhì)控樣品測定，測定結(jié)果滿足質(zhì)控要求后，方可進(jìn)行樣品測定。樣品測定過程中，應(yīng)根據(jù)儀器設(shè)備的穩(wěn)定性，同一檢測項(xiàng)目每分析10～30個(gè)樣品應(yīng)進(jìn)行質(zhì)控樣品分析，檢查分析條件的變動(dòng)。質(zhì)控樣品測定結(jié)果應(yīng)在質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)值范圍內(nèi)，或在質(zhì)控圖控制線范圍內(nèi)。質(zhì)控樣品可直接外購或單獨(dú)配制。如無質(zhì)控樣品，可采用加標(biāo)回收率進(jìn)行質(zhì)量控制，加標(biāo)回收率應(yīng)保證在75%～105%。

（八）根據(jù)樣品、空白對照樣品的實(shí)驗(yàn)室分析結(jié)果和采樣體積計(jì)算待測物濃度。

（九）對保存時(shí)限有要求需進(jìn)行現(xiàn)場測定的樣品，應(yīng)按實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定的檢測方法進(jìn)行測定，使用的便攜式儀器應(yīng)在計(jì)量檢定有效期內(nèi)，儀器設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)應(yīng)滿足檢測方法的要求?，F(xiàn)場測定應(yīng)在對樣品無污染的場所進(jìn)行，環(huán)境條件應(yīng)滿足儀器設(shè)備使用要求和檢測方法要求，并做好記錄。

（十）實(shí)驗(yàn)室分析（包括現(xiàn)場測定）記錄應(yīng)當(dāng)至少包括檢測任務(wù)編號、檢測項(xiàng)目、樣品編號、檢測依據(jù)、檢測參數(shù)、檢測日期、環(huán)境條件參數(shù)（溫度、濕度、氣壓）、樣品處理、儀器設(shè)備（名稱、型號及編號）、儀器設(shè)備條件參數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)曲線、質(zhì)控樣品、檢測結(jié)果等信息（實(shí)驗(yàn)室分析記錄表參照附件6）。

第十五條檢測結(jié)果處理應(yīng)當(dāng)滿足以下要求：

（一）應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行數(shù)值轉(zhuǎn)換，并記錄轉(zhuǎn)換過程。

（二）應(yīng)當(dāng)采用法定計(jì)量單位，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行數(shù)值修約。

（三）檢測結(jié)果按照以下原則表示：1.職業(yè)接觸限值為整數(shù)的，檢測結(jié)果原則上應(yīng)保留到小數(shù)點(diǎn)后1位；職業(yè)接觸限值為非整數(shù)的，檢測結(jié)果應(yīng)比職業(yè)接觸限值數(shù)值小數(shù)點(diǎn)后多保留1位。

2.當(dāng)樣品未檢出時(shí)，檢測結(jié)果表示為小于最低檢出濃度，最低檢出濃度至少保留1位有效數(shù)字。

3.當(dāng)空白對照樣品未檢出時(shí)，檢測結(jié)果表示為未檢出。

（四）不得隨意剔除有關(guān)數(shù)據(jù)，人為干預(yù)檢測結(jié)果。當(dāng)出現(xiàn)可疑數(shù)據(jù)需舍棄時(shí)，應(yīng)分析原因并說明理由。

第十六條檢測工作中的各種原始記錄應(yīng)當(dāng)使用受控的記錄表格，及時(shí)、如實(shí)記錄。記錄信息應(yīng)當(dāng)全面、清晰、完整，按要求書寫、復(fù)核、簽字。記錄劃改應(yīng)當(dāng)規(guī)范，采用杠改方式，并由劃改人簽字或蓋章。

第十七條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照以下要求向用人單位（或委托單位）出具檢測報(bào)告（檢測報(bào)告樣式見附件7）：

（一）檢測報(bào)告應(yīng)有唯一性標(biāo)識，頁碼和總頁數(shù)標(biāo)識，表明檢測報(bào)告結(jié)束的標(biāo)識。

（二）檢測報(bào)告應(yīng)當(dāng)有資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)識，技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)公章或檢測專用章，并加蓋騎縫章。

（三）檢測報(bào)告應(yīng)注明檢測類別。分次完成的定期檢測項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)注明當(dāng)次檢測范圍。

（四）檢測報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完整、規(guī)范、信息全面，至少包括用人單位名稱和地址、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱、檢測任務(wù)編號、采樣點(diǎn)或采樣對象、采樣日期、采樣時(shí)間、采樣方式、儀器設(shè)備名稱及編號、檢測依據(jù)、檢測日期、檢測結(jié)果、審核人、授權(quán)簽字人等信息。

（五）定期檢測報(bào)告除列出檢測結(jié)果外，應(yīng)按照職業(yè)接觸限值要求匯總檢測結(jié)果，并給出是否符合職業(yè)接觸限值要求的結(jié)論，分析超標(biāo)主要原因，提出整改措施建議。

第十八條技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過以下措施加強(qiáng)檢測工作全過程的質(zhì)量管理和控制：

（一）建立質(zhì)量管理體系，體系文件應(yīng)涵蓋檢測工作的全部程序和內(nèi)容，滿足檢測工作的質(zhì)量要求，具有可操作性。

（二）儀器設(shè)備應(yīng)當(dāng)按要求進(jìn)行計(jì)量檢定或校準(zhǔn)，定期實(shí)施期間核查，并做好維護(hù)、保養(yǎng)。

（三）制定和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量控制計(jì)劃，通過空白對照、比對、樣品復(fù)測、加標(biāo)、質(zhì)控樣品分析等方法加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量控制。

（四）定期參加實(shí)驗(yàn)室間比對、能力驗(yàn)證等外部質(zhì)量控制活動(dòng)。

（五）制定人員培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、儀器設(shè)備計(jì)量檢定或校準(zhǔn)、儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、期間核查、內(nèi)審、管理評審、質(zhì)量控制等年度計(jì)劃，并嚴(yán)格實(shí)施。

（六）檢測工作各環(huán)節(jié)原始記錄和檢測報(bào)告均應(yīng)當(dāng)按要求進(jìn)行審核，并有質(zhì)量監(jiān)督記錄。審核人需經(jīng)授權(quán)并具有中級以上技術(shù)職稱。

第十九條檢測工作結(jié)束后，應(yīng)將檢測過程中產(chǎn)生的資料按要求歸檔保存，保證檢測過程可溯源。檢測檔案應(yīng)當(dāng)至少包括以下內(nèi)容：

（一）技術(shù)服務(wù)合同（或協(xié)議）。

（二）合同評審記錄。

（三）現(xiàn)場調(diào)查、工作日寫實(shí)等相關(guān)原始記錄。

（四）現(xiàn)場采樣和檢測計(jì)劃及審核記錄。

（五）現(xiàn)場采樣記錄、現(xiàn)場測量記錄、樣品接收流轉(zhuǎn)保存記錄、實(shí)驗(yàn)室分析記錄、原始譜圖及計(jì)算過程記錄等相關(guān)原始記錄。

（六）技術(shù)服務(wù)過程影像資料。

（七）檢測所需的技術(shù)資料。

（八）檢測報(bào)告及審核記錄。

（九）其他與檢測相關(guān)的記錄、資料。

向上級機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作范文匯總篇三

（年11月8日）。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家：

大家好！在此，受xxx政府委托，我代表進(jìn)修學(xué)校全體教職工和全xxx多名教職工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面就我xxx創(chuàng)建省示范性xxx級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家作一匯報(bào)，不妥之處請指正。

xxxxxx地處，總面積平方公里，轄，人口萬人。xxxxxx教師進(jìn)修學(xué)校位于xxx城，占地面積畝，建筑面積平方米。學(xué)校創(chuàng)建于年，是xxx教體局直屬的一所獨(dú)立辦學(xué)實(shí)體。年以來我們xxx進(jìn)修學(xué)校建設(shè)與發(fā)展方面做了以下工作，概括為：確立了一個(gè)目標(biāo)，落實(shí)了三項(xiàng)工程，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)突破，達(dá)到了三方滿意。

一、確立一個(gè)發(fā)展目標(biāo)――創(chuàng)建省級、國家級xxx級教師培訓(xùn)基地。

教學(xué)。

管理經(jīng)驗(yàn)豐富，當(dāng)時(shí)一高校長任主任，當(dāng)時(shí)教體局督導(dǎo)室任，教體局師訓(xùn)股股長為副主任的校領(lǐng)導(dǎo)班子，聘請等82名為學(xué)校兼職教師。同時(shí)兩年內(nèi)我們又從一線中小學(xué)教師中公開選拔6名優(yōu)秀教師充實(shí)到學(xué)校隊(duì)伍，增加了活力，充實(shí)了力量，為教學(xué)質(zhì)量提供了保障。

（三）以經(jīng)費(fèi)到位、培訓(xùn)任務(wù)到人、培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)為主題的政策保障工程。長期有效的經(jīng)費(fèi)保障是學(xué)校發(fā)展的前提，對此我們依照政策要求，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)每年在我xxx財(cái)政預(yù)算中給予列支，每期培訓(xùn)班結(jié)束后，都依照上級規(guī)定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校提出報(bào)告，xxx財(cái)政直撥，保證教師培訓(xùn)費(fèi)用的長效供給機(jī)制。

為使我省五年一個(gè)周期的教師繼續(xù)教育任務(wù)落到實(shí)處，進(jìn)修學(xué)校對每位中小學(xué)、幼兒園教師都健全了繼續(xù)教育電子和紙質(zhì)檔案。對每期培訓(xùn)班各單位參培情況，進(jìn)修學(xué)校都依規(guī)定進(jìn)行量化，并將結(jié)果記入年終單位量化積分。把每位教師參加繼續(xù)教育情況及時(shí)匯總?cè)霗n，并與教師本人年度考核、業(yè)務(wù)晉級、評先評優(yōu)掛鉤，完不成任務(wù)一票否決，確保培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。

校調(diào)研，了解他們的培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)出培訓(xùn)課程。培訓(xùn)過程中，分為一線課示范、專家引領(lǐng)、學(xué)員分組研討、展示培訓(xùn)成果四個(gè)模塊。一線示范課是培訓(xùn)哪個(gè)學(xué)科就在全xxx選擇有代表性的教師創(chuàng)設(shè)真實(shí)課堂教學(xué)環(huán)境，在培訓(xùn)課上上一節(jié)隨堂示范課作為典型教學(xué)案例。專家引領(lǐng)即專家以學(xué)員示范課典型教學(xué)案例為載體，深入剖析教學(xué)中存在的問題，并闡述相關(guān)理論，把以前向?qū)W員單方面?zhèn)魇谥R轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注改革的課堂教學(xué)行為，著力解決學(xué)員困惑的問題。學(xué)員分組研討是在專家引領(lǐng)后，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)意識，學(xué)員分組討論、交流互動(dòng)，與培訓(xùn)者探討以后，提出改進(jìn)意見。成果展示是在各個(gè)組研討后，分組推薦人選展示改進(jìn)后的隨堂課，在組與組的交流碰撞中，全體學(xué)員形成最優(yōu)化的方案，分享了培訓(xùn)成果。四個(gè)模塊互相聯(lián)動(dòng)，改變了傳統(tǒng)培訓(xùn)“述而不作”的弊端。既注重使教師了解教育理論發(fā)展的前言動(dòng)態(tài)，拓寬視野，又注重課堂實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，極大地提高了教師專業(yè)素質(zhì)，收到了良好的培訓(xùn)效果。

且培訓(xùn)內(nèi)容有效解決了教學(xué)中的實(shí)際問題，受到廣大學(xué)員的歡迎，提升了參培滿意率。

三是學(xué)生和家長滿意。參培教師回校后學(xué)以致用，改變了教學(xué)方法，解決了教學(xué)中的實(shí)際問題，提高了教學(xué)質(zhì)量，得到了學(xué)生的擁護(hù)，家長的好評。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，盡管我們在創(chuàng)建工作中做了一些工作，取得一些成績，但距上級要求還存在許多不足，與兄弟單位相比還有很大差距。我們將以此次評估驗(yàn)收為契機(jī)，在各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的指導(dǎo)下，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞實(shí)施“創(chuàng)建示范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦人民滿意的教育”宏偉目標(biāo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌教師教育工作，深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，為我xxx教育事業(yè)更好、更快發(fā)展，為xxx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

向上級機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作范文匯總篇四

根據(jù)《中央編辦綜合司關(guān)于做好20xx年度地方機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作的通知》要求，青海省編辦高度重視、精心組織、多措并舉，圓滿完成了20xx年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)年報(bào)上報(bào)工作。

一是創(chuàng)新方式，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)效性。20xx年，依托網(wǎng)絡(luò)版機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，首次采用在線報(bào)送數(shù)據(jù)的方式。為有條件的地區(qū)和部門建立了用戶賬號和登錄密碼，省直部門和各地編辦遠(yuǎn)程登錄系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)報(bào)送，編制部門在線審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通，數(shù)據(jù)有誤在線修改，縮短了填報(bào)時(shí)間，進(jìn)一步提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性。

二是強(qiáng)化培訓(xùn)，提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)規(guī)范性。專題召開市州機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作布置會議，采取以會代訓(xùn)的方式，對市州編辦工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，分12批對省直部門及直屬事業(yè)單位相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn)針對中央要求、系統(tǒng)操作、新增指標(biāo)項(xiàng)、往年易填錯(cuò)事項(xiàng)等內(nèi)容進(jìn)行了講解及操作演示。同時(shí)通過機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作交流群、微信群，建立各單位之間、各單位與編制部門之間的交流平臺，取得了較好的效果。

三是嚴(yán)格審核，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。與機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理相結(jié)合，逐項(xiàng)核對各單位的機(jī)構(gòu)編制、實(shí)有人數(shù)等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋各部門核實(shí)修改，并對省直700余家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基本信息進(jìn)行補(bǔ)充和完善，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)。

為夯實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理工作臺賬基礎(chǔ),湖南省xx縣編辦把20xx年機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷采取措施提前謀劃機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)明責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)數(shù)據(jù)報(bào)送責(zé)任，明確編辦主要領(lǐng)導(dǎo)作為機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作的第一負(fù)責(zé)人，對統(tǒng)計(jì)數(shù)字負(fù)總責(zé);明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)指導(dǎo)、審核把關(guān)工作;指定專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制信息系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)編制管理臺帳，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)層層把關(guān)，做到真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。

二是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。及時(shí)組織編辦全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》《機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作規(guī)定(試行)》等各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制、統(tǒng)計(jì)方面的法律法規(guī)，堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，提高自身熟練運(yùn)用機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的能力，對機(jī)構(gòu)編制的變化情況、變動(dòng)原因、存在問題和特點(diǎn)、趨勢等進(jìn)行綜合分析，使統(tǒng)計(jì)分析具有時(shí)效性、預(yù)見性和科學(xué)性。

三是加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合。以政府機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位體制改革為契機(jī)，結(jié)合組織人事、財(cái)政、人社等部門工作，合理調(diào)配行政資源和人力資源，完善現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對比改革前和改革后數(shù)據(jù)，做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不漏、不錯(cuò)、不重，數(shù)據(jù)反饋真實(shí)及時(shí)。

四是夯實(shí)基礎(chǔ)臺賬。結(jié)合機(jī)構(gòu)編制管理臺賬、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，明確專人，提前對各部門各單位的機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格、經(jīng)費(fèi)形式、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人員等情況進(jìn)行逐一核對，準(zhǔn)確錄入，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。

為切實(shí)做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)掌握全市機(jī)構(gòu)、編制、人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等方面的基本情況，確保機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，遼寧xx市編辦“三舉措”扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作。

一是迅速開展行動(dòng)，抓好工作落實(shí)。參加錦州市編辦20xx年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)部署會后，北鎮(zhèn)市編辦立即召開會議進(jìn)行安排部署，指定專人負(fù)責(zé)，把統(tǒng)計(jì)工作擺上重要工作日程。下發(fā)《關(guān)于做好20xx年度北鎮(zhèn)市機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作的通知》，詳細(xì)制定了責(zé)任分工表和各階段工作完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，為做好統(tǒng)計(jì)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。今年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)繼續(xù)采用機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)及實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)報(bào)送，為了更好地適應(yīng)“基本統(tǒng)計(jì)”+“專項(xiàng)調(diào)查”的模式，北鎮(zhèn)市編辦組織負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)年報(bào)指標(biāo)解釋和填報(bào)說明，理解領(lǐng)會各項(xiàng)新要求，確保按規(guī)定時(shí)間和規(guī)定要求做好統(tǒng)計(jì)工作。

三是加強(qiáng)科室配合，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。積極與業(yè)務(wù)科室溝通協(xié)調(diào)，隨時(shí)掌握編制調(diào)整情況，更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確地反映北鎮(zhèn)市機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)狀和實(shí)有人員情況，確保為領(lǐng)導(dǎo)決策、機(jī)構(gòu)改革和日常機(jī)構(gòu)編制管理提供真實(shí)的參考資料。

向上級機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作范文匯總篇五

嶺礦發(fā)〔2018〕15號。

關(guān)于成立庫車縣榆樹嶺煤礦有限責(zé)任公司。

礦屬各單位：

根據(jù)《國家煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法》的規(guī)定，為了更好地開展煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)庫車縣榆樹嶺煤礦安委會會議研究決定，成立庫車縣榆樹嶺煤礦職業(yè)危害防治組織機(jī)構(gòu)。

一、庫車縣榆樹嶺煤礦職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu):組長：礦長、書記。

副組長：安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、總工程師。

成員：安全副總工程師、機(jī)電副總工程師、地測副總工程師、生產(chǎn)副總工程師、基建副總工程師、通風(fēng)副總工程師、調(diào)度主任及各科室負(fù)責(zé)人。

職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在安全科。于航同志兼任職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室主任。

二、榆樹嶺煤礦成立職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室:主任：于航。

成員：劉德勇、黃啟定、何海、劉麗軍、劉海、何強(qiáng)。

三、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

1、組長的職責(zé)。

(1)認(rèn)真貫徹國家有關(guān)隱患排查治理的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

(2)每年向職工代表大會報(bào)告榆樹嶺煤礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。(3)每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

(4)根據(jù)“三同時(shí)”原則，榆樹嶺煤礦改擴(kuò)建或技術(shù)改造項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

(5)組織對全礦干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有突出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對違章或不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。(6)經(jīng)常檢查全礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對出現(xiàn)問題的有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

(7)對本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、副組長及辦公室主任的職責(zé)：在職業(yè)病防治組長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在榆樹嶺煤礦中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

(1)組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

(2)根據(jù)榆樹嶺煤礦機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。3)制訂榆樹嶺煤礦年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

(4)直接領(lǐng)導(dǎo)本礦職業(yè)病防治工作，建立榆樹嶺煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

(5)組織對全礦干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。(6)經(jīng)常檢查全礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。(7)對礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

3、各職能科室的職責(zé)。

（一）、綜合科：負(fù)責(zé)職工勞保用品的管理、發(fā)放。負(fù)責(zé)職工入礦、離礦、定期職業(yè)病體檢和職工職業(yè)病檔案登記、存檔、申報(bào)、定期詢訪職業(yè)病患者的病情，開展多種形式的職業(yè)病防止宣傳教育等工作，保護(hù)職工的合法權(quán)益。

（二）、安全科：負(fù)責(zé)全礦井安全生產(chǎn)檢查、隱患排查與治理工作，各工作崗位100%持證上崗，安全生產(chǎn)嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”規(guī)定執(zhí)行，協(xié)同搞好職工職業(yè)病安全教育與培訓(xùn)工作，對職工個(gè)體防護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（三）、生產(chǎn)科：負(fù)責(zé)礦井開拓、準(zhǔn)備、回采系統(tǒng)的合理布局，組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，編制符合煤礦安全規(guī)程的采掘作業(yè)規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，保護(hù)職工身體健康和生命安全。

（四）、通風(fēng)科：負(fù)責(zé)全礦井“一通三防”安全管理工作，保證各工作地點(diǎn)風(fēng)速符合要求，保證礦井有完善的供水防塵系統(tǒng)，搞好除塵、降塵和粉塵測定等工作。

向上級機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作范文匯總篇六

通過這次核查工作，對我委從成立至今的機(jī)構(gòu)沿革有了清楚的認(rèn)識，同進(jìn)對文件進(jìn)行了系統(tǒng)的歸檔，對缺少的文件通過有關(guān)部門及時(shí)溝通進(jìn)行了收集，便于以后機(jī)構(gòu)情況的統(tǒng)計(jì)匯總。

與相關(guān)部門及時(shí)溝通，補(bǔ)齊了與我委機(jī)構(gòu)沿革相關(guān)的文件9份：朝委發(fā)【19xx】105號、北委辦發(fā)【20xx】47號、北編發(fā)【20xx】6號、北編辦【20xx】14號、北編發(fā)【20xx】13號、北編發(fā)【20xx】43號、《關(guān)于xxxxx市紀(jì)委申請臨時(shí)聘用工勤人員的請示報(bào)告的批復(fù)、北編辦發(fā)【20xx】4號、北編發(fā)【20xx】35號。通過人事工資20xx軟件及相關(guān)文件規(guī)定，對委內(nèi)在職人員、離退休人員及臨時(shí)聘用人員情況做出準(zhǔn)確匯總：委內(nèi)行政編制33人，實(shí)有在職人員23人；行政工勤人員編制2人，實(shí)有2人；離休人員3人、退休人員5人；退xxx二線xxx人員2人，占編2人；臨時(shí)聘用人員編制5人，實(shí)有5人。為了方便以后及時(shí)掌握部門內(nèi)編制和人員情況，我委還及時(shí)對相關(guān)文件和與人事、編制有關(guān)的材料進(jìn)行了歸當(dāng)，并裝訂成冊；及時(shí)與市編制辦更新人員工資臺賬做到了人員編制臺賬與市編制辦xxx機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制xxx保持一致。

通過這次編制工作核查，發(fā)現(xiàn)在工作當(dāng)中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、部門成立至今時(shí)間跨度大，經(jīng)手該項(xiàng)工作的人員較多，很長時(shí)間以來工作人員沒有對有關(guān)人員編制及部門沿革有關(guān)的文件進(jìn)行系統(tǒng)的歸檔，并且涉及的文件較多，個(gè)別文件時(shí)間較久遠(yuǎn)，查找起來非常困難，增加了編制核查的工作量。

2、人員變動(dòng)次數(shù)較多，編制臺賬存在更新不及時(shí)的情況，以致于人員編制臺賬與市編制辦的記錄不一致。

3、部門下屬事業(yè)單位：xx市軟環(huán)境建設(shè)辦公室法人設(shè)立登記工作進(jìn)度緩慢，截至核查工作開始，尚未完成登記，未能及進(jìn)申請到公益域名。

針對此次核算工作所反映出的問題我委將從以下三個(gè)方面加強(qiáng)對人員編制工作的管理：

1、通過核查工作對部門成立至今有關(guān)人員編制部門沿革的有關(guān)文件和資料系統(tǒng)歸檔，以方便隨時(shí)核查。

2、人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，除正常的工資調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系和組織關(guān)系外，還要及時(shí)上報(bào)市編辦、更新臺賬，保持與編制辦臺賬一致，做到賬賬相符。

3、收集好事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作過程當(dāng)中所必需的文件、材料、資料，抓緊完成事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作。

向上級機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作范文匯總篇七

1、組織機(jī)構(gòu)。

成立相關(guān)的醫(yī)院疾病預(yù)防控制工作組織，預(yù)防（保健）科設(shè)專職人員從事疾病預(yù)防控制工作，有專用的電話、計(jì)算機(jī)等設(shè)備，具備上網(wǎng)條件。

2、規(guī)章制度。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)有疾控工作計(jì)劃或工作方案，有控制院內(nèi)感染、疫情登記和報(bào)告等有關(guān)制度。

二、疫情報(bào)告。

1、有疫情報(bào)告管理制度，建立疫情管理檔案。

2、預(yù)防（保?。┛圃O(shè)有專職人員，通過《國家疾病報(bào)告信息系統(tǒng)》進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，設(shè)立突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息登記薄。

三、傳染病診療。

1、建立傳染病預(yù)檢、分診制度。

2、按衛(wèi)生行政部門規(guī)定的起止時(shí)間開設(shè)腸道門診。腸道門診醫(yī)生、護(hù)士、檢驗(yàn)人員要全員培訓(xùn)，持證上崗。預(yù)防（保?。┛泼吭轮辽贆z查督導(dǎo)一次腸道門診工作。

3、各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)在疫苗相關(guān)病例診斷診治過程中凡遇到急性弛緩性麻痹癥狀的病例，必須慎重診斷，在不能明確病因的情況下，均作為“急性弛緩性麻痹（原因待查）”診斷，不應(yīng)作出“類脊灰”和“脊灰（原因待查）”等其他診斷。

四、醫(yī)院感染預(yù)防控制。

1、建立控制醫(yī)院感染的組織及規(guī)章制度，建立全院及相關(guān)科室控制醫(yī)院感染管理制度、消毒隔離制度、醫(yī)療廢物管理制度、生物安全管理制度及抗感染藥物應(yīng)用管理制度等。有控制醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃。

二級以上醫(yī)院應(yīng)當(dāng)設(shè)置獨(dú)立的醫(yī)院感染管理部門，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立醫(yī)院感染管理專職人員。

2、消毒質(zhì)量監(jiān)測管理。

（1）開展空氣、物體表面、醫(yī)務(wù)人員手等診療環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測。（2）開展壓力蒸汽滅菌器（包括環(huán)氧乙烷、卡式滅菌器）、紫外線輻射強(qiáng)度、使用中消毒液、自制醫(yī)療用水、殘留血等消毒滅菌質(zhì)量監(jiān)測。

（3）對一次性醫(yī)療用品索證要資料齊全，一次性醫(yī)療用品倉庫要符合規(guī)定。

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)污水和醫(yī)療廢物的處置。

醫(yī)療污水必須進(jìn)行無害化處理和消毒，同時(shí)做好醫(yī)療廢物的運(yùn)轉(zhuǎn)、存放、登記等處理工作。

五、放射衛(wèi)生防護(hù)。

1、從事放射專業(yè)人員健康體檢，并持證上崗。

2、放射儀器設(shè)備防護(hù)要達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人防護(hù)用品要齊備。

3、有放射源的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，做好放射源管理，實(shí)行責(zé)任追究制度。

六、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、對相關(guān)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行傳染病知識與技能培訓(xùn)，并考試考核，建立培訓(xùn)檔案。

向上級機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作范文匯總篇八

為進(jìn)一步做好20xx年機(jī)構(gòu)編制年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，確保機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，江蘇省xx市編辦高度重視，積極安排部署，采取切實(shí)有效措施，扎實(shí)開展20xx年機(jī)構(gòu)編制年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

根據(jù)中央編辦關(guān)于做好20xx年機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究"基本統(tǒng)計(jì)+專項(xiàng)調(diào)查"的統(tǒng)計(jì)模式，領(lǐng)會年報(bào)工作相關(guān)要求，迅速組織召開縣區(qū)編辦年報(bào)工作專題會議，學(xué)習(xí)"地方機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)填報(bào)說明"，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，明確上報(bào)時(shí)限。

組織機(jī)構(gòu)編制年報(bào)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對各縣區(qū)各部門負(fù)責(zé)年報(bào)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，詳細(xì)講解本年度年報(bào)的工作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，規(guī)范填報(bào)格式，對填報(bào)中的疑點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行解答釋疑，交流好經(jīng)驗(yàn)好做法，切實(shí)提高年報(bào)工作效率和質(zhì)量。

各縣區(qū)編辦主要負(fù)責(zé)同志要對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)負(fù)總責(zé)，認(rèn)真審核，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。各部門明確分管領(lǐng)導(dǎo)，并安排一名同志具體負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。層層把關(guān)，責(zé)任到人，健全實(shí)名制數(shù)據(jù)年報(bào)工作網(wǎng)絡(luò)。

xx市編辦按照機(jī)構(gòu)編制年報(bào)統(tǒng)計(jì)要求，對實(shí)名制系統(tǒng)中單位的臺帳、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等信息進(jìn)行逐項(xiàng)核對，同時(shí)對各單位上報(bào)的個(gè)人信息變動(dòng)情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)信息與機(jī)構(gòu)編制臺賬、報(bào)表等數(shù)據(jù)的'一致，確保年報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

向上級機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作范文匯總篇九

xx年，交通局紀(jì)檢、監(jiān)察工作在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級紀(jì)委、監(jiān)察部門的指導(dǎo)下，以鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞交通建設(shè)的中心工作，按照省交通廳和市紀(jì)委全會的部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，結(jié)合實(shí)際,制定措施，狠抓落實(shí)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為維護(hù)交通改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局提供政治保證，為交通事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、xx年工作。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)。

1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會議精神。一是傳達(dá)了省交通和市黨風(fēng)廉政建設(shè)和腐敗會議精神，安排部署了交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。二是及時(shí)傳達(dá)貫徹全國全省全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議精神。各單位組織學(xué)習(xí)了就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作出的重要批示和賀國強(qiáng)書記的講話以及省委書記劉奇葆、市長雷洪金在全國電視電話會議后的講話精神，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定措施，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

2、分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核。一是黨委對交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了研究，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，將xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了分工，確定了各項(xiàng)工作任務(wù)的分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦部門和具體責(zé)任人。二是局黨委與局屬各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，使系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)一步落到了實(shí)處。三是制定了《關(guān)于對市屬交通各單位領(lǐng)導(dǎo)班子xx年執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制進(jìn)行考核的辦法》，嚴(yán)格進(jìn)行了考核，考核評為一、二、三等次。四是嚴(yán)格考核結(jié)果的運(yùn)用。將考核結(jié)果納入年度目標(biāo)管理，對獲得一、二等次的單位在年度目標(biāo)考核中給予加分，對三等次的單位除扣分外，在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)，限期整改，分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)與班子具體談話，取消班子評選各種先進(jìn)具體的資格。

(二)狠抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，提高廉潔自律意識。

采取多種形式加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)教育的學(xué)習(xí)，充分利用黨員組織生活學(xué)習(xí)《黨章》、在中紀(jì)委全會的重要講話精神和中省紀(jì)委的全會精神、《廉政準(zhǔn)則》、《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、“八條禁令”、《省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)工作人員違反規(guī)定打麻將的黨紀(jì)、政紀(jì)處分暫行規(guī)定》和中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)。通過一系列的學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員干部進(jìn)一步樹立了正確人生觀、價(jià)值觀、世界觀，強(qiáng)化了廉政意識，增強(qiáng)了嚴(yán)于律己，廉潔從政，全心全意為人民服務(wù)，做人民公仆的意識。

(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)，提高辦事效率。

占59.4%。所有事項(xiàng)辦結(jié)時(shí)間壓縮為439日，占法定時(shí)限1078日的40.7%。將58項(xiàng)行政許可事項(xiàng)全部集中到市政務(wù)中心集中辦理，方便了群眾，受到了群眾的好評。七是加強(qiáng)管理，嚴(yán)格制度。各單位嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)制度、投訴處理制度、一次性告知制度、責(zé)任追究制度等“5項(xiàng)制度”，在辦公場所醒目處擺放行政管理公示牌，公布了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)分布圖及工作職責(zé);行政執(zhí)法單位將辦事流程、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事要求、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律等進(jìn)行公開，向社會承諾辦事時(shí)限，并且公布了群眾舉報(bào)電話，讓群眾和社會各界監(jiān)督。局機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行去向掛牌制度，工作時(shí)間一律佩證上崗。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行追究制度。對證件齊全，手續(xù)完備，符合條件而未按制度規(guī)定辦理的;對服務(wù)對象能講清的不一次告知、能辦的不立即辦、態(tài)度粗暴冷淡、語言不文明與服務(wù)不好等情況，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(四)狠抓行業(yè)不正之風(fēng)，規(guī)范行為，樹立行業(yè)形象。

一是結(jié)合實(shí)際，制定了行風(fēng)建設(shè)工作意見，召開會議安排部署系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作，與各單位簽訂了《行風(fēng)責(zé)任書》，并納入目標(biāo)考核管理。二是加強(qiáng)公路“三亂”治理力度。根據(jù)省市安排部署，制定了xx年治理公路“三亂”的目標(biāo)和具體措施，為進(jìn)一步把治理公路“三亂”落到實(shí)處，將治理公路“三亂”的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)牽頭單位、協(xié)辦單位，同時(shí)加大明查暗訪力度，多次組織市協(xié)調(diào)小組成員單位和區(qū)縣相關(guān)部門上路明查暗訪，重點(diǎn)對容易出現(xiàn)公路“三亂”鄉(xiāng)村道路進(jìn)行了檢查。未發(fā)現(xiàn)在公路上設(shè)桿攔車收費(fèi)的行為，鞏固了成果，防止了反彈。三是嚴(yán)格規(guī)定，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。交通系統(tǒng)有行政收費(fèi)的事業(yè)單位和全市路橋收費(fèi)站，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，將收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全部進(jìn)行了公開，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到了亮證收費(fèi)，杜絕了亂收費(fèi)行為。四是進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測工作，加強(qiáng)監(jiān)督管理，進(jìn)一步建完善了規(guī)章制度，防止了過種亂收費(fèi)的情況發(fā)生。五是認(rèn)真落實(shí)省廳對出租車和農(nóng)村道路客運(yùn)等燃油補(bǔ)貼政策、補(bǔ)貼1054萬元。六認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)為群眾辦實(shí)事。今年承辦“行風(fēng)熱線”直播1期，參加戶外活動(dòng)1期，受理群眾反映問題26件，及時(shí)進(jìn)行了解釋和辦理回復(fù)，受到群眾的好評。六是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn)教育，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。交通各執(zhí)法單位結(jié)合實(shí)際，采取措施，強(qiáng)化對執(zhí)法人員的法律、法規(guī)和職業(yè)道德教育培訓(xùn)，通過教育培訓(xùn)提高了依法行政水平，增強(qiáng)了執(zhí)法人員的全局意識、紀(jì)律意識和服務(wù)意識，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為，做到文明執(zhí)法、禮貌執(zhí)法。

(五)嚴(yán)格規(guī)定，認(rèn)真辦理群眾來信來訪舉報(bào)。

交通局黨委高度重視群眾信訪舉報(bào)反映的問題，把信訪舉報(bào)工作作為群眾監(jiān)督重要途徑，對來信訪舉報(bào)100%的批閱，要求局紀(jì)委對于群眾的舉報(bào)，認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)，定期匯報(bào)調(diào)查核實(shí)結(jié)果。xx年局紀(jì)委自收和市紀(jì)委轉(zhuǎn)來信訪舉報(bào)共15件(次)，對15件(次)信訪舉報(bào)及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)辦理，辦結(jié)率達(dá)100%，經(jīng)調(diào)查核實(shí)沒有違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生,全年交通系統(tǒng)沒有違紀(jì)案件。

(六)認(rèn)真開展專項(xiàng)檢查及清理工作。

一是根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市房管局《關(guān)于開展直管公有住房租賃和轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓清理工作的通知》(自紀(jì)發(fā)〔〕32號)要求，市屬交通系統(tǒng)各單位認(rèn)真開展了清理，局召開了各單位領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦部門人員會議進(jìn)行了布置，提出了開展清理工作的具體時(shí)限要求，強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律。各單位開展自查自糾，個(gè)人申報(bào)，單位核實(shí)。通過清理，局機(jī)關(guān)和市屬交通各單位沒有職工將公有住房租賃和轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓情況。二是根據(jù)××市紀(jì)委等6部門《關(guān)于開展清理公職人員惡意拖欠貸款專項(xiàng)行動(dòng)(自紀(jì)發(fā)〔〕17號)的通知》精神，市屬交通系統(tǒng)各單位認(rèn)真開展了自查，通過自查，沒有惡意拖欠貸款人員。三是認(rèn)真開展了違規(guī)評比達(dá)標(biāo)清理工作、市屬交通各單位沒有違規(guī)評比達(dá)標(biāo)情況。四是四川“5.12”地震后，按照省交通廳紀(jì)檢組《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律加強(qiáng)抗震救災(zāi)物資資金監(jiān)督檢查的緊急通知》(川交紀(jì)〔〕7號)的要求，對我市交通系統(tǒng)捐贈(zèng)的資金、物資以及運(yùn)管局下拔我市交管處抗震救災(zāi)資金進(jìn)行了檢查，通過檢查沒有發(fā)現(xiàn)挪用、擠占、貪污行為發(fā)行，確保了抗震救災(zāi)資金的安全。五是對出租汽車、農(nóng)村客運(yùn)車輛燃油補(bǔ)貼資金進(jìn)行專項(xiàng)檢查，使補(bǔ)貼資金及時(shí)發(fā)放到車主手中，受到了車主的好評。

(七)認(rèn)真開展審計(jì)，確保建設(shè)資金合理使用。

為了加強(qiáng)交通系統(tǒng)各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和建設(shè)資金的合理使用，做到專款專用。一是在年初結(jié)合交通系統(tǒng)實(shí)際制定審計(jì)工作計(jì)劃和措施，對全年的工作做出安排。二是按照計(jì)劃組織了審計(jì)組對市交通投資公司xx年至xx年3月資產(chǎn)負(fù)債進(jìn)行了審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果報(bào)告黨委。三是按照計(jì)劃和省交通廳的安排布置對xx年農(nóng)村公路建設(shè)資金和農(nóng)村客運(yùn)站建設(shè)資金進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)，并將結(jié)果向省交通廳報(bào)告，通過審計(jì)未發(fā)現(xiàn)我市農(nóng)村公路建設(shè)和農(nóng)村客運(yùn)站建設(shè)資金有擠占、挪用現(xiàn)象，保證了農(nóng)村公路和農(nóng)村客運(yùn)站建設(shè)超額完成了市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。四是按照省交通廳的要求對我市交通系統(tǒng)省拔抗震救災(zāi)資金進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)，通過審計(jì)未發(fā)現(xiàn)有挪用、擠站的現(xiàn)象發(fā)行，保證了救災(zāi)的專款專用。

向上級機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作范文匯總篇十

xxx市編辦：

根據(jù)蘭州市機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于印發(fā)的通知》(蘭機(jī)編字〔20xx〕5號)文件精神，我局結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和履行業(yè)務(wù)職能的實(shí)際情況，開展了自查工作。現(xiàn)將機(jī)構(gòu)編制核查工作自查情況報(bào)告如下：

(一)人員情況。我局人員編制共37名，目前實(shí)有在編人員34名，其中，暫保留事業(yè)編制人員29名，工勤人員5名。

(二)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況。根據(jù)《蘭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)蘭州市旅游局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(蘭政辦發(fā)〔20xx〕220號)文件精神，我局核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6處1室。目前，我局嚴(yán)格按照“三定”方案設(shè)立了辦公室、規(guī)劃發(fā)展處、宣傳推廣處、行業(yè)管理處、監(jiān)督管理處、政策法規(guī)與信息處、人事教育培訓(xùn)處共7個(gè)處室。

機(jī)構(gòu)啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況：我局按照“三定”要求設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，相關(guān)人員已到位到崗。

職責(zé)履行情況：我局不存在擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的情況;不存在履行職責(zé)越位、錯(cuò)位、缺位的問題;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制度健全，責(zé)任落實(shí)到位。

人員編制情況：人員編制管理規(guī)范。將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜;未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。

(一)下屬副縣級財(cái)政全額撥款事業(yè)單位1個(gè)：蘭州市旅游監(jiān)察支隊(duì)，編制8人。

(二)下屬科級自收自支事業(yè)單位1個(gè)：蘭州水車園管理所，編制10人，實(shí)有在編人員10名。

今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行行政機(jī)構(gòu)職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。

向上級機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作范文匯總篇十一

海南省xx市編辦嚴(yán)格按照《機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作規(guī)定（試行）》要求，做好機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作，確保該市機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)更新，準(zhǔn)確無誤。

在日常工作中，該辦注重對年報(bào)基本資料的更新和維護(hù)，根據(jù)市編委及編辦的發(fā)文，及時(shí)對單位的.機(jī)構(gòu)編制臺賬進(jìn)行調(diào)整，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。同時(shí)，牢牢抓住出入編審批環(huán)節(jié)，實(shí)時(shí)掌握各單位實(shí)有人員情況，與各單位上報(bào)的年終報(bào)表對照進(jìn)行審核，確保上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。另外，把機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)管理與機(jī)構(gòu)編制日常管理結(jié)合起來，做到機(jī)構(gòu)、人員信息實(shí)時(shí)更新、月月審核，每季匯總，及時(shí)掌握機(jī)構(gòu)編制變化情況，實(shí)現(xiàn)對編制、人員全方位監(jiān)控，強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制的日常跟蹤管理。

加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)化管理，為使得實(shí)名制系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新，該辦利用每月工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)審核工資之際，要求各單位必須將實(shí)名制系統(tǒng)中的人數(shù)和工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中的人數(shù)核對一致后方予以審核通過，確保實(shí)名制系統(tǒng)中實(shí)有人數(shù)和財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中人數(shù)一致，確保實(shí)名制系統(tǒng)中數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。做到"人員變動(dòng)，隨時(shí)登記，實(shí)時(shí)更新，動(dòng)態(tài)管理"。同時(shí)，健全了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫、機(jī)構(gòu)編制臺帳，在全市實(shí)有人員信息審查、人員信息變動(dòng)調(diào)整和數(shù)據(jù)匯總等工作中，實(shí)現(xiàn)了"一人一編一崗"，有效杜絕混編混崗、在編不在崗等現(xiàn)象發(fā)生。

該辦在實(shí)名制系統(tǒng)管理工作中，嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)編制和財(cái)政預(yù)算聯(lián)審，重點(diǎn)審核各類編制、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、崗位設(shè)置與批準(zhǔn)文件是否相一致，實(shí)有人員與核定的機(jī)構(gòu)編制和崗位設(shè)置是否相對應(yīng)，保證財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中各單位實(shí)有人數(shù)和"機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)信息"的一致。將財(cái)政供養(yǎng)人員的情況完全置于監(jiān)督之下。通過機(jī)構(gòu)編制年度、季度統(tǒng)計(jì)工作，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門對各單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況的宏觀把握能力，增強(qiáng)監(jiān)督檢查工作的針對性。及時(shí)糾正工作中存在的問題，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門"把關(guān)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督"的職能作用。