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醫(yī)院司機聘用協(xié)議書篇一
甲方:
乙方:
居民身份證號碼:
甲、乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,以資共同遵守。
本勞動合同期限為年,自年月日起至年月日止,期限屆滿本合同自行終止。其中試用期為三個月,自年月日起至年月日止,試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同。
1、乙方負責甲方貨運車的駕駛工作,負責甲方產(chǎn)品的運輸和生產(chǎn)用原材料等拖運,協(xié)助貨物上下車等工作。
2、乙方應按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
3、乙方應定時保養(yǎng)車子,如換機油、加水、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,在外出車要保證車輛停放安全,落好鎖,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞或被盜,則由乙方承擔全部賠償責任。乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時,要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告甲方主管,提出具體的維修意見。
4、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。
因工作性質(zhì)特殊,乙方需機動作業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商同意,乙方實行不定時工作制(車子停運時,乙方原則上應在辦公室休息待命),但乙方必須保證甲方正常生產(chǎn)原材料的拖運和產(chǎn)品的運輸?shù)取?/p>
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元(含甲方繳納的社會保險費用部分)。
1、甲方在合同存續(xù)期間為乙方辦理社會保險,其中單位應繳部分由甲方繳納,個人應繳部分由乙方繳納,乙方繳納個人應繳部分交甲方后再由甲方代辦理有關手續(xù)。
2、甲方為乙方購買意外保險,如因工負傷等則按保險公司的規(guī)定理賠。
1、乙方聘用期間未經(jīng)批準不許私自出車(未出車時車子應停在甲方指定地點),不許私自將車輛送廠維修,否則所造成的損失由乙方承擔,并按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
2、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動關系處理。
3、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理,若有違反,所造成的'損失由乙方負責。
4、乙方應杜絕貪污、侵占廠里財物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除勞動關系,情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
1、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
2、本合同期限屆滿前15日內(nèi),甲、乙雙方應將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
醫(yī)院司機聘用協(xié)議書篇二
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事,達成如下協(xié)議:
(一)雙方義務:
(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號:湘b__x),供本公司為用戶送酸使用。
(2)甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協(xié)助。
(3)乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時必須服從廠方指揮,卸酸時必須聽從用戶調(diào)度,用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸,應予配合。卸酸完畢,必須要求對方在回執(zhí)上蓋x(或簽字)認可。
(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第____日。所有開支票據(jù)(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>
(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規(guī),保證行車安全,杜絕交通違規(guī)和事故。
(6)乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。
(7)甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明,乙方必須隨車攜帶,并妥善保管。
(二)費用收支。
(1)甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后____日內(nèi)繳付甲方。
(2)甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。
(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。
(三)報酬待遇。
(1)乙方工資為1500元月,日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故,發(fā)給安全獎500元,如當月運輸收入超過28000元,則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。
(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報銷。
(3)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務,不影響乙方工資。
(四)事故。
(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故,應立即向甲方通報,并協(xié)同押運員報警。
(2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調(diào)頭等罰款,由乙方自行支付。
(3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失,甲乙雙方協(xié)商處理。
(五)其他。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自________年____月至________年____月。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________。
乙方(公章):_________。
________年____月____日。
醫(yī)院司機聘用協(xié)議書篇三
乙方:_________。
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事,達成如下協(xié)議:
甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺,供本公司為用戶送酸使用。
甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協(xié)助。
乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時必須服從廠方指揮,卸酸時必須聽從用戶調(diào)度,用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸,應予配合。卸酸完畢,必須要求對方在回執(zhí)上蓋章認可。
乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>
乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規(guī),保證行車安全,杜絕交通違規(guī)和事故。
乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。
甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明,乙方必須隨車攜帶,并妥善保管。
甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后三日內(nèi)繳付甲方。
甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。
乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。
乙方工資為_________元/月,日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故,發(fā)給安全獎500元,如當月運輸收入超過_________元,則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。
如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的',視情況給予一定額度報銷。
乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務,不影響乙方工資。
乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故,應立即向甲方通報,并協(xié)同押運員報警。
乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調(diào)頭等罰款,由乙方自行支付。
若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失,甲乙雙方協(xié)商處理。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________________。
身份證號碼:____________________。
_________年________月_______日。
乙方:_________________________。
代表人:________________。
_________年________月_______日。
醫(yī)院司機聘用協(xié)議書篇四
地址:__________。
乙方:__________。
性別:__________。
出生年月:__________。
身份證號:__________。
甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,并租用乙方所有金杯車壹輛,號碼為:經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、合同期限。
本合同期限為年,自____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿后如雙方無異議,合同期可以順延。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任駕駛員工作。車輛維修費用以及國家規(guī)費、保險費用由乙方自己負責,甲方負責車輛的用油費用。
2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇。
1、甲方以貨幣形式支付乙方每月工資肆仟伍佰元。
2、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
3、甲方必須為乙方辦理工傷保險。
四、勞動紀律。
1、乙方必須嚴格遵守國家相關法律法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》,對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。
3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。
五、合同的`變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方駕駛證被公安機關吊銷的。
5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前____日以書面形式通知乙方:
(1)乙方因病或因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;
6、乙方解除本合同,必須提前____日以書面形式通知甲方,得到甲方許可以后。否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
8、其中如任何一方單方違約必須支付對方半月工資以作為補償。
六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
法人代表:__________。
聯(lián)系電話:__________。
醫(yī)院司機聘用協(xié)議書篇五
甲方:__________________(以下簡稱甲方)乙方:__________________(以下簡稱乙方)。
甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任駕駛員工作。
2.乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。
3.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資4000元。其它按當月所行駛超出10萬元運輸費,則每超出10000萬運輸費,每月工資加500元整,以此類推。
4.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自出車,一切后果由乙方自負。
5.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:
乙方:
文檔為doc格式。
醫(yī)院司機聘用協(xié)議書篇六
隨著社會不斷地進步,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的醫(yī)院聘用醫(yī)師協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策及____市人民政府滬府發(fā)[____]____號文《____市人民政府關于印發(fā)____市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(____)____號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員工人)。
(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應重新簽約。
(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心,業(yè)務上予以指導,根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《____醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。
(一)工資:
1、甲方根據(jù)國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,同時繳納公積金。
(二)福利待遇:
1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務職稱及其它待遇:
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權利。
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
1、聘用合同期滿的;。
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。
3、本院被撤消、或解散的;。
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件:
1)原固定制職工轉制后,無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關人才服務機構進行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。
3)崗位聘任期滿,受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求,合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。
5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。
(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時,雙方均應在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。
3)未經(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。
5)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;。
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;。
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前30天以書面形式通知乙方:
3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;。
1)受聘人員患病、負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
3)因公負傷,治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。
5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;。
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方:
1)在試用期內(nèi)的;。
2)考入普通高等院校的;。
3)被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的;。
4)依法服兵役的;。
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;。
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),并按有關程序辦理解除合同的手續(xù)。
7、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓,則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓費。
8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。
1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任,具體賠償金額,應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的,必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的,按乙方在本院實際工作年限,每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償:
1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;。
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;。
6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;。
7)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
(一)住房:按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行。
(二)報考研究生或其它進修:按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它:
八、本合同未提明事宜均按《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。
九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的??上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
十、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準。
十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力、。
十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表):
乙方:
(簽名蓋章)。
日期:
登記單位:
(蓋章)。
日期:
醫(yī)院司機聘用協(xié)議書篇七
身份證號碼就業(yè)證號碼。
住址市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)。
一、合同期限。
1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止,
二、工作內(nèi)容。
甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務為:
三、工作時間。
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班。
乙方(簽章):
鑒證機關(章):鑒證人(簽章):
醫(yī)院司機聘用協(xié)議書篇八
甲方:
乙方:
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。
五、________________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。
六、甲方每月向乙方支付工資人民幣____元,每月____日為發(fā)薪日,甲方應按時支付工資。
七、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。
八、乙方應定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等到,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
十、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十一、乙方在職期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
十二、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。
乙方代表人:甲方:
身份證字號:甲方代表人:
住址:住址:
乙方保證人:
身份證字號:
簽訂日期:年月日
醫(yī)院司機聘用協(xié)議書篇九
聘用方:___________________________運輸有限公司(以下簡稱甲方)。
法定代表人:_______________________。
通訊地址:_________________________。
聯(lián)系方式:_________________________。
受聘方:___________________________(以下簡稱乙方)。
性別:_____________________________。
現(xiàn)住地址:_________________________。
身份證號:_________________________。
聯(lián)系方式:_________________________。
風險提示:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系,必須簽訂勞動合同。根據(jù)《勞動法典》相關規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者支付每月雙倍工資。此外,用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同,不得以試用期合同“搪塞”,若簽訂合同為試用期合同的,該試用期合同期限視為正式勞動合同期限,薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
本公司就聘用駕駛員事宜,經(jīng)雙方在自愿、平等的基礎上協(xié)商一致,達成以下條款:
第一條勞動合同期限。
本合同為_______年期限,合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止,期限屆滿,本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同。
其中試用期為_____個月,試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除合同,若乙方造成甲方車輛的任何損失,應按價賠償。
風險提示:試用期是用人單位與勞動者之間相互適應、雙向選擇的期限,試用期的期限通常由用人單位與勞動者自行約定,但不得超過法定期限。用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定,根據(jù)《勞動民典》第19條規(guī)定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月:勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月:三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過三個月。
第二條工作崗位。
1、乙方應當保證提供的個人信息資料和各類證件:駕駛證、資格證書等真實有效。
2、乙方同意根據(jù)甲方需要安排擔任汽車號為_________的駕駛工作,自覺遵守甲方規(guī)章制度,按時保質(zhì)完成出車任務,并同意根據(jù)工作時間調(diào)整或另行安排工作加班時間。
第三條勞動報酬及福利保險。
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定工資為_______元/月,即基本工資為_____元,安全獎_____元,生活各項補貼_____元,電話補貼_____元,醫(yī)保社保補貼_____元,其中安全獎為每一年發(fā)放一次,其余費用應在每月_____日發(fā)放,不得拖欠。
2、乙方應繳納工作時間,安全保證押金金額是第一個月的工資,以第一個月工資作為抵充形式,甲方并開具押金憑據(jù)給乙方,合同終止一并無異議結清。
3、甲方在合同期內(nèi)依法為乙方繳納相應的社會保險,此外還給乙方辦理購買一份“人身意外傷害險”,作為因意外發(fā)生時賠償費用的補充,最終按保險公司最高賠償金額為終止。
風險提示:用人單位必須為勞動者繳納社會保險(俗稱五險),合法繳納五險屬于強行法的范圍,用人單位不得以任何理由逃避,若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規(guī)定的相關約定無效,合同其他部分繼續(xù)有效。用人單位不為勞動者購買五險的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者換補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金:逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。我們常說的“一金”是指國家機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體應當為在職員工繳納住房公積金。根據(jù)《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記。如果用人單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理:逾期不辦理的,可以申請人民法院強制執(zhí)行,并處一萬元以上五萬元以下的罰款。
第四條勞動紀律。
1、乙方應當遵守甲方、托運方的所有規(guī)定,盡忠盡職,維護公司利益。
2、乙方應根據(jù)甲方制定的車輛保養(yǎng),維護等相關規(guī)定進行車輛保護,要保持車輛的電器燈光、安全性能,保持車內(nèi)外整潔,若乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
3、乙方不得私自出車或?qū)④囖D交給他人駕駛,違者給予處罰,若發(fā)生事故擦碰等,一切后果(包括個人安全經(jīng)濟損失,違法罰款等經(jīng)濟案情)由乙方個人承擔。若直接經(jīng)濟損失達萬元以上的賠償,甲方解除聘用合同。
4、乙方在任職期間無正常理由或未經(jīng)甲方許可,擅自離崗或違反約定造成送貨時效未達到引起罰款的甲方不負任何責任,并根據(jù)情節(jié)追究乙方賠償責任。
5、乙方的通訊設備應全天保持暢通,若不通,乙方無理由給甲方解釋(含口述規(guī)定)。
6、乙方不酒駕,不違反交通信號指示,交通標志指示,不按規(guī)定操作等相關法律法規(guī)等,否則后果乙方自負。
7、車上乘座人員除甲方、托運方安排人員外,一律不允許其它閑雜人員乘座,若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予元的處罰,情節(jié)嚴重達成后果的乙方負全部責任(含經(jīng)濟賠償),甲方不負任何責任。
第六條乙方有下列情形,甲方隨時解除本合同。
1、乙方身體發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛工作的:
2、不服從甲方或托運方安排輔助工作的:
3、對車輛安全的保養(yǎng),駕駛室內(nèi)的裝飾損壞嚴重的,不注意衛(wèi)生清潔等,私自卸油行為的(含口述規(guī)定):
4、被有關部門吊銷駕駛證,資格證書等情節(jié)的:
5、經(jīng)常不服從托運方的工作時間安排或出現(xiàn)拖拉等現(xiàn)象的:
第七條本聘用合同書連同甲方于托運方簽訂的運輸合同書一并使用有效。
第八條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同的有關規(guī)定,如發(fā)生爭執(zhí),經(jīng)雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成的可向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁或向人民法院起訴。
第九條本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,托運方_____份,具有同等法律效力,本合同自雙方簽字之日生效。
________年______月______日。
聘用合同的注意事項。
1、聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行為,而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣,只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致,自愿達成協(xié)議時,聘用合同才成立。
2、聘用合同中雙方當事人的法律地位是平等的,這一點是雙方自由、表達意愿的前提,也是雙方實現(xiàn)權利義務的重要基礎。單位是用人的一方,但不等于單位的法律地位高于聘用人員的地位,可以任意將其意志強加于對方。聘用合同又不同于一般合同,根據(jù)民法典的規(guī)定,合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議:有關身份關系的協(xié)議,適用其他法律規(guī)定。聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關系的協(xié)議,屬于身份關系協(xié)議的范疇,因此,聘用合同與調(diào)整民事權利義務關系的合同有重要區(qū)別。
醫(yī)院司機聘用協(xié)議書篇十
甲方:醫(yī)院地址:
根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號文《上海市人民政府關于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(2000)48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員工人)。
(一)聘用合同有效期。
1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應重新簽約。
(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心,業(yè)務上予以指導,根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。
(一)工資:
1、甲方根據(jù)國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,同時繳納公積金。
(二)福利待遇:
1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務職稱及其它待遇:
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權利。
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。
3、本院被撤消、或解散的;。
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件:
1)原固定制職工轉制后,無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關人才服務機構進行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。
3)崗位聘任期滿,受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求,合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。
5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。
(二)聘用合同的解除。
1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時,雙方均應在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。
3)未經(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。
5)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;。
6)被以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;。
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前30天以書面形式通知乙方:
3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;。
1)受聘人員患病、負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
3)因公負傷,治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。
5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;。
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方:
1)在試用期內(nèi)的;。
2)考入普通高等院校的;。
3)被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的;。
4)依法服兵役的;。
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;。
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),并按有關程序辦理解除合同的手續(xù)。
7、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓,則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓費。
8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。
1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任,具體賠償金額,應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的,必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的,按乙方在本院實際工作年限,每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償:
1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;。
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;。
6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;。
7)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
(一)住房:按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行。
(二)報考研究生或其它進修:按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它:
八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。
九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的??上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準。
十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力、。
十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表):
(簽名蓋章)。
日期:
乙方:
登記單位:
(蓋章)。
日期:
醫(yī)院司機聘用協(xié)議書篇十一
甲方:
乙方:
公民身份證:
根據(jù)工作的需要,甲方聘用_________作為甲方駕駛員,經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議,共同遵守:
甲方聘用駕駛員,聘用時間:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日之日止。
第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。
同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。
第二條、司機應愛惜公司的車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。
每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養(yǎng),確保車輛正常行駛。
第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。
第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。
不會檢修的,應立即報告公司負責人,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。
未經(jīng)批準,不得私自將車輛送廠維修。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。
司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。
第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒后駕車。
第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔,并給予行政處罰。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。
對于旁人包括公司領導的指令,司機認為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。
行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應當立即報警待處,不得逃離現(xiàn)場。
如因違反交通規(guī)則(闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等)而發(fā)生的一切事故,司機應承擔全部責任和后果。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理:
違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條、公司用車時,要準時出車,不得誤點。
出車后,按要求作好行車記錄,詳細記錄行車時間、里程、起始地點,次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十三條、上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應服從管理人員的其他工作安排。
出車外出回來,應立即到管理人員處報到。
第十四條、司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。
對工作安排有意見的,事后可向上級領導反映。
第十五條、司機出車執(zhí)行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知管理人員,并說明原因。
第十六條、司機必須隨身攜帶手機。
對公司領導或管理人員的呼叫,應立即應答。
情況特殊確實不能應答的,事后一定要說明原因。
第十七條、司機未經(jīng)領導批準,不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛,當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。
第十八條、費用報銷:司機因公費用(停車費、過路費、加油)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后,交財務審核后,方可報銷。
第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認真負責、表現(xiàn)良好者,公司給予獎勵1000元/年。
第二十一條:乙方提出辭職時,乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。
第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關制度為依據(jù),駕駛員務必遵守。
第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。
聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
未盡部分確需變更的,雙方應協(xié)商一致,將會適時予以補充修正,以前該方面規(guī)定同時廢止,并按原協(xié)議程序辦理。
雙方未達成一致意見的,原協(xié)議效力不變。
在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二十四條、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
醫(yī)院司機聘用協(xié)議書篇十二
甲方:
地址:
乙方:性別:身份證號:
戶籍地址:
甲方聘用乙方為甲方公司的汽車駕駛員,勞動報酬責任等經(jīng)雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:
一、勞動合同期限。
本合同為壹年期限的勞動合同,合同期自20xx年月日起至年月日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
二、工作崗位。
乙方同意根據(jù)甲方需要,安排擔任車輛駕駛員崗位工作,自覺遵守甲方規(guī)章制度,按時、保質(zhì)完成工作任務,并同意根據(jù)工作需要調(diào)整或另行安排工作崗位。
三、勞動報酬及保險福利。
1、工資底薪。
乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方按照甲乙雙方約定的底薪工資3000元/月(其中含社保、醫(yī)保),以人民幣形式按月支付,并于次月20日按時發(fā)放,不予拖欠。加班與本廠工人同等待遇。
2、保險福利。
在合同期內(nèi)甲方為乙方購買一份保險期為一年的“人身意外傷害保險”,作為因意外事件發(fā)生時賠償費用的補充,受益人為乙方。
3、違章獎賠。
甲方每月拿出300元作為違章獎賠款。乙方若一個月沒有違章,獎勵300元。乙方若違章,以每次違章罰款的50%作為乙方的罰款,以300元為限。
4、避免事故獎賠。
甲方年底拿出5000元作為避免事故獎賠。乙方若一年沒有交通事故,獎勵5000元。否則,造成損失的均從乙方獎金中扣除,扣完為止。
四、勞動紀律。
1、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。在工作中嚴格遵守交通法規(guī),安全行駛。
2、乙方應根據(jù)甲方制定的車輛保養(yǎng)、維修等相關規(guī)定進行車輛管護。要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
3、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
4、乙方在職期間內(nèi),不得將車給其他人代駕,不得公車私用,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理,如有發(fā)生意外事故,一切費用均由乙方負擔。
5、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。如果在工作期間,因不按交通法規(guī)駕駛而被吊銷駕照的,將由乙方自己負擔。如果觸犯刑法的,其合同即刻終止,乙方自行負擔個人損失,甲方概不負責。
五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除與終止。
1、由于工作需要,或客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可以變更本合同的部分條款。
2、本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后,沒有辦理終止勞動合同手續(xù),而存在事實勞動關系,視為延續(xù)勞動合同,延續(xù)合同的期限與原合同相同。
3、雙方解除勞動合同,必須按國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同,均應提前一個月以書面形式通知對方。
4、甲方收到乙方的解除合同報告,應在15天內(nèi)作出答復,超過15天未答復視為同意乙方辭職。
5、發(fā)生以下情況之一,甲方可以解除合同。
乙方嚴重違紀、違規(guī);。
嚴重失職造成甲方利益損失;。
甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員;。
乙方受刑事處罰。
六、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
醫(yī)院司機聘用協(xié)議書篇十三
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,甲方聘用乙方為挖機駕駛員,雙方定立合同如下,共同遵守。
一、聘用時間和待遇、
1、聘用時間從20年月日至20年月日止。
2、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元整。
3、聘用期間,每天按工作10小時為準,超出時間按加班核算工資。
二、乙方工作職責、
1、乙方負責型號為的挖掘機駕駛工作。
2、聘用期間內(nèi),乙方應自覺遵守甲方的各項安全規(guī)章制度,服從甲方的安全監(jiān)督、檢查和管理,安全駕駛,文明服務。
3、乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業(yè)務,按時,按質(zhì),按量完成任務,并努力做到盡量節(jié)約油耗,降低挖機維修保養(yǎng)成本。
4、工作積極主動,服從調(diào)度,遵紀守法,按時上班,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具。
5、嚴格遵守挖機操作規(guī)程,文明駕駛。工作時間內(nèi)如因乙方違反挖機操作規(guī)程引起的'責任,造成的損失由乙方自行承擔。
6、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛,且發(fā)生油耗,損壞,丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養(yǎng)挖機,如每天工作結束時加注黃油,定時換機油,檢查挖機各項性能等,保持挖機容貌整潔。
7、聘用期間,乙方不得擅自離開或為他人開挖機。
三、乙方安全駕駛責任。
1、必須樹立“安全第一,預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加甲方提供的安全教育學習活動,并積極參加,配合甲方的安全檢查和監(jiān)督,服從甲方的管理。
2、確保挖機作業(yè)狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極配合甲方做好挖機每天工作前、工作結束后的檢查保養(yǎng)工作和安全停放,保證挖機不帶病作業(yè),發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時聯(lián)系甲方予以解決。
3、保持充沛精力投入工作,不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。
4、聘用期間,乙方是該挖機安全的第一責任人,挖機如發(fā)生大小安全責任事故,其責任和一切經(jīng)濟損失,由甲、乙雙方協(xié)調(diào)賠償。
四、甲方的責任、權利。
1、合同期間,甲方為乙方提供吃住。
2、甲方按時發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,如因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應向乙方解釋清楚。
3、乙方工作期間如出現(xiàn)下列情況,甲方有權解除合同。
a、乙方不完成工作任務,違反甲方有關管理制度,經(jīng)甲方認定的;
b、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;
c、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的,甲方應支付滿乙方當月的工資。
d、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能變更協(xié)議達成協(xié)議的。
e、連續(xù)曠工時間超過2天或一年內(nèi)累計曠工時間超過15天的;連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。
f、無理取鬧、打架斗毆嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。
聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議效力不變。
七、協(xié)議期限屆滿,聘用協(xié)議終止。于本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方簽字、乙方簽字、
年月日年月日。
醫(yī)院司機聘用協(xié)議書篇十四
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之二、乙方這職務或工種為三、乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的'合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;(四)應出差服務之場所四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關訂立合同書人甲方:簽約代表人:(簽字)職稱:乙方(姓名):(簽字)身份證號碼:戶口所在地地址:聯(lián)絡方式:以上合同僅供參考,下面是其他的合同范本推薦參考:借用人員勞務協(xié)議(二)企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書借用人員勞務協(xié)議(一)。
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