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會計信息失真調(diào)研報告篇一

1.企業(yè)會計制度不規(guī)范。

企業(yè)會計制度建立的不規(guī)范，有些過于抽象、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致會計人員理解偏差，容易導(dǎo)致企業(yè)會計信息的失真;另外，企業(yè)的會計制度執(zhí)行力度不夠，對會計工作的約束和規(guī)范力不強(qiáng)，或者是企業(yè)為了集體利益出現(xiàn)2本賬的問題，導(dǎo)致企業(yè)的會計信息嚴(yán)重的失真，影響到企業(yè)的正常經(jīng)營，不利于企業(yè)的發(fā)展。

2.會計方法存在弊端。

在企業(yè)的會計核算工作中，導(dǎo)致會計信息失真的另外一個原因就是會計方法存在弊端，科目設(shè)置不合理，對新的會計制度、稅務(wù)政策理解不透，掌握不準(zhǔn)，方法不當(dāng)，仍然采用較為傳統(tǒng)的方法進(jìn)行會計核算，導(dǎo)致企業(yè)的會計信息出現(xiàn)失真。

另外，企業(yè)的會計方法與本單位業(yè)務(wù)性質(zhì)、行業(yè)規(guī)范、財政政策必須統(tǒng)一，否則也會影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算的準(zhǔn)確性，甚至容易造成經(jīng)濟(jì)損失，影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

會計報表的缺陷也容易導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。

會計報表應(yīng)是一套系統(tǒng)的完整的報表，能夠為管理者提供真實的經(jīng)營狀況、資產(chǎn)狀態(tài)、資金形態(tài)和贏利能力以及存在的潛在風(fēng)險;如果會計報表過于簡單，很多的經(jīng)濟(jì)性問題沒有反映，或者給管理者帶來不準(zhǔn)確的信息，造成決策延誤或失誤。

會計報表對企業(yè)會計信息的反映具有非常重要的意義的，其會計報表制定的科學(xué)與否，將與企業(yè)的實際經(jīng)營有著非常大的關(guān)系，企業(yè)的會計人員也應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況，查找會計報表中的缺陷，并且采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。

會計人員執(zhí)行相關(guān)的會計操作時，由于會計法律體系的不完善，也會導(dǎo)致會計信息的失真。

雖然《會計法》中已經(jīng)明確的規(guī)定了會計的各項職能，以及進(jìn)行會計核算的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，但是由于《會計法》仍然存在著多方面的缺陷，導(dǎo)致會計在實際的經(jīng)濟(jì)核算過程，對某個模棱兩可的規(guī)定理解不同，處理結(jié)果就不同，導(dǎo)致會計信息的失真。

最終導(dǎo)致會計信息的失真，其主要的原因就是會計法律法規(guī)對違法行為的威脅力不夠，最終導(dǎo)致虛假會計信息的出現(xiàn)。

5.企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系不完善。

針對于企業(yè)的會計工作，需要有一套完整的會計監(jiān)督制度進(jìn)行監(jiān)督，才能夠確保企業(yè)會計信息的真實性，但是，從實際的情況來看，很多的企業(yè)內(nèi)部都缺乏完善的會計監(jiān)督體系，無法對會計人員的相關(guān)會計工作進(jìn)行良好的監(jiān)督，最終導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。

另外，受到企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控體制的限制，內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的審計人員不能過多地參與企業(yè)的經(jīng)營決策，擔(dān)心自己的工作被領(lǐng)導(dǎo)誤解，采取明哲保身的工作態(tài)度，在工作中處處小心翼翼，對企業(yè)違法違紀(jì)的財務(wù)活動視而不見，有的站在集體利益與會計人員一起促成會計信息失真。

出現(xiàn)了很多違反規(guī)定的行為，不利于企業(yè)會計信息的良好核算，以及其真實性也嚴(yán)重的受到影響。

1.規(guī)范企業(yè)會計制度。

企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范會計制度，逐步完善內(nèi)部控制制度，建立權(quán)力運行約束機(jī)制，堵塞管理漏洞，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，使各項工作制度化、流程化，減少人為干擾，鼓勵會計人員按照科學(xué)的會計制度進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算，提高監(jiān)督力度，進(jìn)而推動會計核算信息準(zhǔn)確性。

充分論證、反復(fù)修改使各項制度便于操作，合法、合規(guī)、利于約束，便于各項管理制度的有效落實;保障會計人員敢于依據(jù)會計制定進(jìn)行核算，確保會計信息的真實和準(zhǔn)確。

2.改進(jìn)會計方法。

以及對債權(quán)債務(wù)管理方法，在進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算時，可以結(jié)合當(dāng)今社會的發(fā)展形勢和企業(yè)的發(fā)展形勢，采取針對性的會計核算方法，進(jìn)一步確保會計信息的準(zhǔn)確性，促進(jìn)會計工作的順利開展和良好進(jìn)行，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

3.科學(xué)制定會計報表。

認(rèn)真分析、不斷總結(jié)，深入研究科學(xué)的制定一系列會計報表，注重報表分析與對比，強(qiáng)化資產(chǎn)保值與增值，規(guī)避單純的產(chǎn)值增長與稅負(fù)降低，注重對項目管理規(guī)范性與質(zhì)量提升，注重整體實力增強(qiáng)，促進(jìn)會計核算質(zhì)量不斷提高，保證企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確性。

4.完善會計法律體系。

為避免會計信息失真，國家相關(guān)部門應(yīng)該進(jìn)一步完善會計法律體系，及時發(fā)現(xiàn)會計法律法規(guī)中不完善的地方，及時糾正、補(bǔ)充和修改，加大處罰力度，促使會計人員認(rèn)真遵守會計法律法規(guī)，輕松地、規(guī)范地開展日常會計工作，對人為干擾敢于說不，能夠堅持原則，維護(hù)法律尊嚴(yán)與經(jīng)濟(jì)秩序。

減少會計信息失真的問題，提高會計工作質(zhì)量，有助于企業(yè)管理者根據(jù)準(zhǔn)確的會計信息制定經(jīng)濟(jì)決策，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。

5.完善企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系。

企業(yè)還應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部會計監(jiān)督體系，賦予會計監(jiān)督部門獨立的職能與權(quán)限，審計監(jiān)督部門對會計行為進(jìn)行監(jiān)督，定期對會計工作進(jìn)行檢查，了解會計工作的具體情況，以進(jìn)一步督促會計人員按照相關(guān)的會計規(guī)范和會計標(biāo)準(zhǔn)開展會計工作。

另外，還應(yīng)該引進(jìn)外部審計機(jī)構(gòu)對財務(wù)工作進(jìn)行審計監(jiān)督，內(nèi)外形成合力，加大對企業(yè)經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)財務(wù)管理水平提升，進(jìn)一步確保企業(yè)會計信息的真實性和準(zhǔn)確性，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。

三、結(jié)語。

本文主要針對于會計信息失真的原因及其對策進(jìn)行了相關(guān)方面的分析和研究，通過本文的分析，我們了解到，會計信息失真是由多種原因?qū)е碌?，有會計人員自身的原因，也有企業(yè)制度的不完善導(dǎo)致的。

無論是何種原因，會計人員都需要正視會計信息失真的問題，并且采取有效的措施進(jìn)行解決，確保企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確性，有助于促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

會計信息失真調(diào)研報告篇二

摘要：財政部會計信息質(zhì)量抽查證實，全國80%以上企業(yè)會計信息存在不同程度的失真。

近一年來，財政部組織駐各地財政檢察專員辦事處對百戶經(jīng)社會審計機(jī)構(gòu)審計的國有企業(yè)會計報表進(jìn)行了抽查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)主要會計要素核算存在偏差。

關(guān)鍵詞：會計信息失真;內(nèi)部控制制度;崗位責(zé)任制;政府審計。

會計信息失真這一問題由來已久，而且還將隨著會計的不斷發(fā)展與科學(xué)程度的提高而越來越多樣化、隱秘化與復(fù)雜化。

會計信息失真是指包括會計憑證、會計賬簿、會計報表在內(nèi)的有關(guān)會計資料的不真實,對于會計信息的不真實，主要研究由于有關(guān)人員從主觀上采取偽造、掩飾的手法造成的假賬。

1.由于單位的內(nèi)部管理混亂，內(nèi)部控制制度不健全或不起作用。

單位的財會部門、保管部門、領(lǐng)用部門之間若沒有建立有效的內(nèi)部控制制度，在工作程序上不配套不協(xié)調(diào)，就會造成有關(guān)賬證、賬賬、賬實等不符。

2.一些單位的領(lǐng)導(dǎo)、會計等其他有關(guān)人員有小集團(tuán)思想、私欲膨脹、法制觀念淡薄，為了本單位、個人的利益和名譽(yù)，不惜弄虛作假，化大公為小公，甚至化公為私。

3.國家的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)不完善。

如目前審計監(jiān)督與財政、稅務(wù)等經(jīng)濟(jì)監(jiān)督形式存在諸多不協(xié)調(diào)、不一致的問題，對經(jīng)濟(jì)活動存在重復(fù)監(jiān)督和無人監(jiān)督的現(xiàn)象，沒有形成以審計監(jiān)督為中心的健全有效的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)。

1.建立健全單位內(nèi)部控制制度。

有效的內(nèi)部控制制度是保護(hù)國家和集體財產(chǎn)的安全、完整，保證會計資料和其他經(jīng)。

濟(jì)信息真實、可靠的有力保障。

應(yīng)重視內(nèi)部控制制度所控制的以下兩個環(huán)節(jié)：

(1)建立明確而有效的崗位責(zé)任制，對不相容職務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的分工，定期輪換會計及其他有關(guān)工作崗位。

(2)嚴(yán)格規(guī)定會計及其他記錄的程序。

對于會計記錄，包括規(guī)范會計憑證格式，規(guī)定對會計憑證進(jìn)行正確的填制、審核和傳遞程序，憑證要有齊全的簽章;正確地設(shè)置、啟用、登記會計賬簿;準(zhǔn)確、及時地報送報表，編報的報表須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)、會計主管人員審閱、蓋章并加蓋單位公章。

2.強(qiáng)化職工的法制觀念。

在職工中經(jīng)常地進(jìn)行法制教育，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。

3.充分發(fā)揮民間審計的作用。

我國1980年恢復(fù)了注冊會計師制度以來，民間審計在改革開放中獲得了迅速發(fā)展。

注冊會計師是“不吃皇糧的經(jīng)濟(jì)警察”，應(yīng)充分發(fā)揮注冊會計師簽證和服務(wù)的作用。

4.建立健全會計及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)。

國家有關(guān)部門應(yīng)積極、及時制定、頒布與實施適應(yīng)改革需要的會計及有關(guān)財經(jīng)法規(guī);及時修訂、廢止不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與會計發(fā)展要求的舊的財經(jīng)法規(guī)。

5.加強(qiáng)政府審計的力度。

我國1983年成立了我國政府審計的最高機(jī)關(guān)――審計署，1994年發(fā)布了《中華人民共和國審計法》，從法律上進(jìn)一步確立了政府審計的地位。

政府審計對完善干部監(jiān)督管理機(jī)制，制止干部貪財腐朽起著不可替代的.作用。

6.提高內(nèi)部審計的地位，增強(qiáng)內(nèi)部審計的獨立性。

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和內(nèi)部管理的科學(xué)化，內(nèi)部審計必將得到更大的發(fā)展。

對于大中型企業(yè)，國家應(yīng)長期派遣審計人員，代表國有產(chǎn)權(quán)的利益，作為獨立審計部門，不受企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，而直接由主管部門審計機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。

通過這種獨立審計部門的日常監(jiān)督和管理，保障國家對國有財產(chǎn)的所有權(quán)，保證國有資產(chǎn)保值增值。

四、結(jié)束語。

建立離任審計制度和頒布新的《會計法》，都是其強(qiáng)有力的手段之一。

應(yīng)進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系，加強(qiáng)對國有企業(yè)的審計監(jiān)督力度，從而使國有企業(yè)增強(qiáng)競爭能力，擺脫目前的困境，迅速發(fā)展，迎接加入wto帶來的機(jī)會和挑戰(zhàn)。

參考文獻(xiàn)：

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會計信息失真調(diào)研報告篇三

會計信息失真是一個國際性、歷史性的問題，是會計學(xué)界研究的一個重點課題，也是各國政府積極預(yù)防和治理的重大問題。

探討會計信息失真的原因，研究行之有效的治理措施，是當(dāng)前會計改革的一項重要內(nèi)容。

筆者從會計信息失真的分類入手，對規(guī)則性會計信息失真的成因及治理提出一些膚淺的看法，以期拋磚引玉。

會計信息失真問題困擾著世界各國，前有美國的“安然”事件，后有我國的“銀廣廈”事件等，觸目驚心，危害嚴(yán)重。

所謂會計信息失真，就是會計核算的依據(jù)不真實或會計信息不能真實、準(zhǔn)確地反映各項經(jīng)濟(jì)活動。

從形成的原因來看，學(xué)術(shù)界對會計信息失真的分類眾說紛紜，觀點很多。

一般是將其分為兩類，如違法性會計信息失真和合法會計信息失真、會計信息差錯和虛假、會計信息的有意造假和會計信息的無意失實等。

有人獨辟蹊徑提出會計信息失真“三分法”，將會計信息失真分為規(guī)則性失真、違規(guī)性失真和行為性失真三類。

筆者同意這種觀點。

理由如下：會計信息是會計規(guī)則執(zhí)行人根據(jù)一定的會計規(guī)則生產(chǎn)出來的。

這里面包含兩層含義：第一，會計信息是根據(jù)會計規(guī)則生產(chǎn)出來的;第二，會計信息是會計規(guī)則執(zhí)行人生產(chǎn)出來的，換句話說，會計信息是執(zhí)行會計規(guī)則產(chǎn)生的。

因此，我們可以看出，會計信息失真首先與會計規(guī)則有關(guān)。

會計規(guī)則包括會計理論、會計方法、會計準(zhǔn)則、會計制度和會計環(huán)境等。

其次，會計信息失真又與會計規(guī)則的執(zhí)行有關(guān)。

(一)會計理論與會計方法方面。

從會計學(xué)的屬性看，它既是一門精確科學(xué)，又是一門社會科學(xué)，包含不確定的因素。

會計核算是在嚴(yán)密的數(shù)學(xué)規(guī)則下進(jìn)行的數(shù)據(jù)計算，結(jié)果是準(zhǔn)確、真實的。

但是會計核算依據(jù)的某些具體數(shù)據(jù)，卻是主觀估計和經(jīng)驗判斷得來的，因此可能導(dǎo)致會計信息失真。

2、會計假設(shè)理論。

會計假設(shè)本身包含主觀判斷的因素，可能與實際情況存在偏差，在一定程度上會導(dǎo)致會計信息失真。

如會計期間假設(shè),是人為地劃分時期,其結(jié)果必然與客觀事實有差距。

又如貨幣計量假設(shè)，貨幣計量本身具有局限性。

一是這個假設(shè)是以幣值穩(wěn)定為前提條件，而一旦發(fā)生嚴(yán)重的通貨膨脹，會計所描述的財務(wù)成果和經(jīng)營業(yè)績就會受到扭曲，不能反映企業(yè)真實情況，導(dǎo)致會計信息失真。

二是財務(wù)報告中許多數(shù)據(jù)都是通過合計、匯總而來，是若干交易或事項的金額匯總、抵銷所形成的。

這種匯總、抵銷也不可避免地掩蓋了某些矛盾與問題。

三是當(dāng)前有不少尚難以用貨幣計量，但卻對決策有用的信息被排除在財務(wù)報表，甚至財務(wù)報告之外，如人力資源、知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)。

3、會計信息中存在大量估計的因素。

會計對象本身具有不確定性，因而會計確認(rèn)和計量工作要借助假定和估計的方法，這就會增加會計信息失真的可能性。

如無形資產(chǎn)價值的確認(rèn)等,存在著不確定性和模糊性。

4、會計對未來事項的反映。

會計是對過去事項的反映，但有些未來事項如果不反映，就不能反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

未來事項的發(fā)展變化是不確定的，把未來事項引入會計領(lǐng)域，必然會增加會計信息中的不確定因素。

5、會計中的盲區(qū)。

如許多該反映的'事項，會計本身卻無法反映。

如自創(chuàng)商譽(yù)、技術(shù)等信息，沒有被作為會計信息列入報表。

(二)會計準(zhǔn)則以及會計制度方面。

1、會計準(zhǔn)則和會計制度內(nèi)在的局限性。

一是已有的會計法規(guī)、制度和準(zhǔn)則都是根據(jù)一定時期的政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境制定的，對于未來不可確知的情況，會計法規(guī)本身具有滯后性、不適應(yīng)性的特點。

二是因為制定者認(rèn)識水平有限和認(rèn)識對象的復(fù)雜性，國家會計法規(guī)、制度和準(zhǔn)則具有非普遍性的缺點，不可能完全符合客觀實際，適合所有的會計活動。

2、會計準(zhǔn)則和會計制度不完善、不規(guī)范。

一是大量會計準(zhǔn)則缺位。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會計準(zhǔn)則的缺位使會計事項的確認(rèn)、計量有很大的彈性。

二是信息披露準(zhǔn)則和制度不完善。

三是會計法規(guī)之間存在矛盾。

四是會計準(zhǔn)則中存在著大量的不確定性措辭。

3、會計政策的選擇存在漏洞。

因為會計信息提供者與使用者利益并不完全一致，會計信息提供者可以通過選擇會計政策，追求自身利益最大化，人為操作會計政策，從而導(dǎo)致會計信息失真。

4、會計管理體制的弊端。

如會計核算缺乏獨立性,會計人員受本單位的控制，不能獨立進(jìn)行會計核算，從而影響會計信息的質(zhì)量。

(一)會計理論與會計方法方面。

1、正確認(rèn)識會計本身不確定性和模糊性的特點。

會計本身的屬性是客觀存在的，我們無法從根本上進(jìn)行改變，但是可以在在一定程度上克服會計屬性自身的缺陷，盡量防止和避免會計信息失真。

2、完善會計假設(shè)，發(fā)展會計確認(rèn)與計量理論。

要加強(qiáng)會計理論研究,完善會計假設(shè),規(guī)范會計基本概念,修正會計要素,發(fā)展會計確認(rèn)與計量理論，使會計信息不確定性因素造成的損失降到最低。

3、科學(xué)合理地運用謹(jǐn)慎性原則和重要性原則。

對于謹(jǐn)慎性原則，應(yīng)堅持確實需要為前提，以不會引起會計信息使用者的誤導(dǎo)為限度。

對于重要性原則，應(yīng)盡量考慮到現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活的復(fù)雜多變，在法規(guī)中詳細(xì)界定重要性的量和度。

(二)會計準(zhǔn)則以及會計制度方面。

1、不斷提高會計立法水平，克服會計準(zhǔn)則以及會計制度本身的缺陷。

會計準(zhǔn)則及會計制度的制定應(yīng)具有前瞻性、適應(yīng)性和穩(wěn)定性，制定成員的組成應(yīng)具有廣泛代表性，會計準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)與國際接軌并體現(xiàn)中國特色。

2、規(guī)范和完善會計準(zhǔn)則和會計制度體系。

一是修訂和完善《會計法》。

二是完善會計準(zhǔn)則體系。

三是規(guī)范企業(yè)的會計核算和信息披露。

四是統(tǒng)籌規(guī)劃會計立法，注意會計法規(guī)之間的銜接。

五是盡量規(guī)范不確定性措辭的使用。

六是制定和完善會計核算制度。

3、堵塞會計政策選擇的漏洞。

一是會計準(zhǔn)則和會計制度要兼顧多方利益，獲得普遍認(rèn)同。

二是對于同一行業(yè)相類似的不同企業(yè)，會計政策的選擇范圍應(yīng)有限制。

三是盡量減少會計準(zhǔn)則中可供選擇的程序和方法。

四是盡量消除對同一事項選擇不同會計處理方法產(chǎn)生差異過大現(xiàn)象。

五是建立監(jiān)督機(jī)制，預(yù)防和制止企業(yè)濫用會計政策的可選擇性，導(dǎo)致會計信息失真。

4、改革會計管理體制,實行會計委派制。

會計委派制,是由上級主管部門或政府會計主管部門統(tǒng)一向企業(yè)派遣會計人員的制度。

被委派會計人員的考核、任免等由委派機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),使會計人員從企業(yè)中完全獨立出來,保證會計核算的獨立性，防止會計信息失真。

參考文獻(xiàn)：

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會計信息失真調(diào)研報告篇四

文章分析了會計失真的原因及種種表現(xiàn)，并提出了防范策略。

企業(yè)會計信息是企業(yè)提供的反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的各種財務(wù)報表及其他財務(wù)資料。

企業(yè)會計信息質(zhì)量重點關(guān)注企業(yè)會計信息的真實性，即所反映的企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的真實程度。

真實性作為企業(yè)會計信息的質(zhì)量特征，既是會計信息的本質(zhì)屬性，也是會計信息質(zhì)量的核心內(nèi)容。

如果說質(zhì)量是會計信息的生命，真實性則是會計信息的生命之魂。

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善，實現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，在客觀上對企業(yè)會計信息質(zhì)量提出了越來越高的要求。

但現(xiàn)實情況并不容樂觀。

少數(shù)組織管理人員及會計人員法制觀念淡薄、監(jiān)督約束機(jī)制不強(qiáng)，受利益驅(qū)動及組織經(jīng)營需要等因素影響，制作虛假會計信息，擾亂了社會主義經(jīng)濟(jì)秩序健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。

虛假的會計信息不僅掩蓋了企業(yè)真實財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績，而且還成為影響社會經(jīng)濟(jì)秩序和社會誠信的重要因素。

切實解決好會計信息失真問題，是事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)能否健康發(fā)展，社會能否穩(wěn)定的重要問題。

近年來，國家向社會公布的企業(yè)會計信息質(zhì)量抽查結(jié)果，曝光了一些企業(yè)會計信息失真問題，有的問題甚至很嚴(yán)重，在很大程度上影響了政府宏觀調(diào)控質(zhì)量和市場經(jīng)濟(jì)秩序。

按照黨的十x大提出的“健全現(xiàn)代企業(yè)制度”的有關(guān)要求，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，強(qiáng)化企業(yè)會計信息質(zhì)量監(jiān)督，已經(jīng)到了迫在眉睫、刻不容緩的程度。

1.經(jīng)濟(jì)活動存在復(fù)雜性和不確定性因素。

企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動廣泛存在的復(fù)雜性和不確定性，給會計要素的正確確認(rèn)帶來了一定的困難。

按會計要素分類的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動可能會與價值運動存在一些偏離，我國會計核算的規(guī)定則是相對穩(wěn)定的。

當(dāng)客觀環(huán)境變化后，在客觀上會計核算如不能同步跟蹤反映，這就必然產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真。

市場越是不穩(wěn)，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。

2.利益的驅(qū)使和誘惑。

信息失真行為，給企業(yè)及相關(guān)主體帶來的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其付出，這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違反法律法規(guī)，指使、授意甚至強(qiáng)迫財會人員弄虛作假，片面追逐賬面利潤，欺上瞞下，導(dǎo)致會計信息失真的根本原因。

比如在市場經(jīng)濟(jì)下，銀行等金融機(jī)構(gòu)出于風(fēng)險考慮和自我保護(hù)的需要，支持盈利項目、盈利企業(yè)，一般不愿意貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。

因此，為獲得金融機(jī)構(gòu)的信貸資金或其他供應(yīng)商的商業(yè)信用，短期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績欠佳、財務(wù)狀況不健全的企業(yè)，難免要對其報表進(jìn)行粉飾。

3.產(chǎn)權(quán)因素產(chǎn)權(quán)不明晰。

我國企業(yè)制度變革過程中存在的主要問題，也是會計信息失真的深層次原因。

企業(yè)產(chǎn)權(quán)歸屬關(guān)系界定不清楚，會導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真的受害對象不明確，因而缺少對會計信息進(jìn)行有效管理的負(fù)責(zé)人。

公共領(lǐng)域，形成所謂的公共產(chǎn)品，為謀求公共產(chǎn)品產(chǎn)權(quán)企業(yè)往往會扭曲會計信息。

對于許多不可確知和難以準(zhǔn)確計量的因素，會計確認(rèn)和計價不得不借助于假定和估計方法。

在會計處理技術(shù)中，判斷和應(yīng)用是貫穿始終的，而且會計信息本身就是分類、匯總、分配、結(jié)果，任何以估計數(shù)為根據(jù)的計量都只能是嘗試性的。

如固定資產(chǎn)使用期限殘值、折舊率的確定，以及一些共同費用的分?jǐn)偤统杀窘Y(jié)轉(zhuǎn)等，都只能是近似的結(jié)果。

5.會計人員管理體制的影響。

會計信息失真調(diào)研報告篇五

在實際的會計工作中會計人員與會計信息存在強(qiáng)烈的利益關(guān)系，在利益的驅(qū)使下容易產(chǎn)生會計信息失真。

會計人員受到單位管理人員和決策者的壓力，產(chǎn)生迎合行為，最終形成會計信息失真。

(二)人員素質(zhì)問題。

會計人員的'職業(yè)技能水平不高，不能夠完全適應(yīng)會計工作的需要，在會計工作壓力大、工作復(fù)雜等背景下，容易出現(xiàn)會計信息失真。

此外，會計人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)不高同樣會產(chǎn)生會計信息失真的問題，一些會計人員沒有平和的心態(tài)、優(yōu)良的作風(fēng)和合格的道德，導(dǎo)致在壓力、利益和復(fù)雜工作面前失去應(yīng)有的規(guī)范和操守，最終形成會計信息失真。

(三)監(jiān)督體系不完整。

對于會計信息的內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和政府監(jiān)督存在著層次不清、職責(zé)不明的問題[1]，這會導(dǎo)致會計信息出現(xiàn)失真的問題。

導(dǎo)致對會計信息的監(jiān)督草草了事;政府對于會計信息的監(jiān)督職能分散與眾多職能部門，由于存在配合的問題，導(dǎo)致會計信息監(jiān)督難于形成合理，不能確保對會計信息的有效監(jiān)督。

(四)會計工作法制化不足。

會計法律體系存在滯后性，導(dǎo)致會計信息問題常常因沒有法律法規(guī)的明確規(guī)定而及時作出處理，也就是說法制化不足導(dǎo)致對會計信息的管理存在可操作性差的隱患。

同時，執(zhí)法不嚴(yán)助長了會計信息失真的囂張氣焰，導(dǎo)致會計信息失真有擴(kuò)大的趨勢[2]。

(一)推進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)變。

政府應(yīng)該發(fā)揮優(yōu)勢，在積極轉(zhuǎn)變職能的基礎(chǔ)上，對會計工作進(jìn)行有效的監(jiān)督，確保會計信息的質(zhì)量。

同時，政府還應(yīng)規(guī)范會計市場，強(qiáng)化會計行為，營造會計環(huán)境，從制度上和措施上根治會計信息失真的問題。

中國的市場經(jīng)濟(jì)還處于初級階段，為杜絕會計信息失真的發(fā)生，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展，需要建立企業(yè)外部強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制，包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。

政府監(jiān)督主要包括財政、稅務(wù)部門的監(jiān)督，社會監(jiān)督主要是審計監(jiān)督，包括審查企業(yè)會計報表、出具審計報告、驗證企業(yè)資本，出具驗資報告等。

許多發(fā)達(dá)國家，建立起組織嚴(yán)密的會計行會和會計師事務(wù)所對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)制，成效顯著。

中國新《會計法》雖然對政府監(jiān)督和社會監(jiān)督作出了明確規(guī)定，尤其是規(guī)定了注冊會計師審計和財政部門對注冊會計師審計質(zhì)量實施再監(jiān)督，但更關(guān)鍵的是如何實施監(jiān)督職能。

財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門應(yīng)每半年對會計單位的賬證聯(lián)合審查一次，再由審計機(jī)關(guān)或委托社會審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行年審。

這樣才能形成有效的監(jiān)督合力，保證會計信息的質(zhì)量，防范會計信息失真的發(fā)生，也有利于政府依據(jù)真實的會計信息制定出有效的宏觀經(jīng)濟(jì)政策，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的快速、健康發(fā)展。

(二)轉(zhuǎn)變觀念。

會計人員也要樹立正確的人生觀和價值觀，堅持集體利益大于個人利益。

企業(yè)管理者也要轉(zhuǎn)變管理觀念，在服務(wù)于會計工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對會計的管理，確保對會計違法和違紀(jì)現(xiàn)象的高壓態(tài)勢，促進(jìn)會計信息質(zhì)量的提升。

(三)加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

重視會計人員專業(yè)技術(shù)資格的聘任，要求會計人員不但具有學(xué)識水平與技術(shù)資格，還要對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育，開展誠信教育;加強(qiáng)會計人員自我約束、自我控制，保持清醒的頭腦，堅持原則;提高對會計工作的責(zé)任感和熱情[3]。

增強(qiáng)會計人員職業(yè)判斷能力的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是會計人員要樹立終生學(xué)習(xí)的理念。

會計人員應(yīng)具備深厚的專業(yè)知識，即會計理論、會計準(zhǔn)則、管理會計、計算機(jī)操作及數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等知識，還應(yīng)掌握與會計工作相關(guān)的財政、稅收、貿(mào)易、金融、法律、外語等方面的知識，這是會計人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。

二是加強(qiáng)會計人員的實踐訓(xùn)練。

會計人員除具備一定的專業(yè)和相關(guān)知識外，還要注重在實踐中學(xué)會分析、判斷和總結(jié)，進(jìn)一步提高并鞏固自身的職業(yè)判斷能力，使會計信息失真現(xiàn)象日益減少直至消失。

(四)建立、健全和完善的會計法規(guī)體系。

完善會計法規(guī)體系，使各項會計工作有法可依，有章可循，并且及時地對會計法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，以提高會計法規(guī)的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

以便能指導(dǎo)和規(guī)范不斷出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)、新事項的會計處理[4]。

同時，制定各項法規(guī)的實施細(xì)則，使之具有可操作性，堵住會計信息失真的漏洞，深入貫徹會計法規(guī)。

其次，提高法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。

在經(jīng)濟(jì)制裁的同時，加大處罰力度，改變“會計造假的成本遠(yuǎn)比會計造假的收益低”局面，同時，要建立良好的榜樣，對于那些會計信息質(zhì)量高，長期堅持原則會計人員和單位應(yīng)給予表彰和獎勵，樹立提高會計信息質(zhì)量的可靠榜樣[5]。

三、結(jié)語。

治理會計信息失真是一個長期的系統(tǒng)工程，這一系統(tǒng)工程中的每一個治理環(huán)節(jié)，比如完善公司治理結(jié)構(gòu)本身又是一個系統(tǒng)工程，是一個關(guān)系到企業(yè)、社會、投資者和其他利害關(guān)系人的重要問題。

因此，用“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”形容解決的難度一點不為過，我們必須堅持多手齊抓，多管齊下，堅持不懈，才能看到解決問題的曙光。

保證會計信息的真實性、客觀性，關(guān)系到企業(yè)投資者的合法權(quán)益能否得到保證，關(guān)系到資本市場的規(guī)范健康發(fā)展。

提高企業(yè)會計信息質(zhì)量，避免會計信息失真不僅是中國經(jīng)濟(jì)及資本市場，也是國際經(jīng)濟(jì)及資本市場面臨的共同課題。

會計信息失真調(diào)研報告篇六

會計信息是社會經(jīng)濟(jì)有效運行的重要基礎(chǔ)，然而我國在會計信息這方面存在著一些嚴(yán)重的問題。下面是小編為你整理的會計信息失真的研究現(xiàn)狀，希望對你有幫助。

信息是指對人們有用的，并且能夠影響人們行為的數(shù)據(jù)，它可以對人們的決策產(chǎn)生指導(dǎo)作用。會計信息是指會計單位通過財務(wù)報表、財務(wù)報告或者附注等形式向投資者、債權(quán)人、政府部門以及社會公眾等反映單位財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的信息。會計信息能夠幫助投資者和債權(quán)人進(jìn)行合理決策，預(yù)測和評估企業(yè)未來的現(xiàn)金流動，有助于政府部門進(jìn)行宏觀調(diào)控，有利于加強(qiáng)和改善經(jīng)營管理。近年來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，一些會計信息已經(jīng)不能真實地反映企業(yè)生產(chǎn)的實際情況，會計信息失真成為普遍的社會現(xiàn)象。是指會計信息的形成與提供違背了客觀的真實性原則，不能正確反映會計主體真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，主要表現(xiàn)為：原始憑證失真、成本費用核算失真、會計核算資料失真、稅金核算失真等。

在會計實務(wù)中，凡是不符合會計準(zhǔn)則要求的會計信息，都屬于失真的會計信息。會計信息失真可以分為合法會計信息失真和非法會計信息失真，前者是指財會人員由于職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)等原因造成的報出會計信息與實際信息不符，而后者是指由于故意的，有目的的，有預(yù)謀的，有針對性的財務(wù)造假和欺詐行為導(dǎo)致的會計信息失真。

多年以來，我國企業(yè)會計信息失真現(xiàn)象已經(jīng)非常普遍，涉及到的單位數(shù)量多、范圍廣，涵蓋了社會各行各業(yè)的單位。這些單位既包括上市公司，也包括非上市公司;既包括國有企業(yè)，也包括非國有企業(yè);既包括企事業(yè)單位，也包括行政單位、社會團(tuán)體和中介機(jī)構(gòu)等。除此之外，會計信息失真的程度也比較深，涉及到的數(shù)額也較大，對國家和社會產(chǎn)生了巨大的不良影響。例如：在2011年的會計信息質(zhì)量檢查中，各地財政部門共檢查企事業(yè)單位23396戶，會計師事務(wù)所1398戶，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題金額552.29億元，查補(bǔ)稅款9.11億元。各級財政部門對檢查發(fā)現(xiàn)問題依法作出了嚴(yán)肅處理，對單位處以罰款3875.52萬元，對193名直接責(zé)任人員給予了罰款、吊銷會計從業(yè)資格證書等行政處罰，移送其他部門處理62戶企業(yè)。在2012年的檢查中，共檢查企事業(yè)單位24786戶、會計師事務(wù)所1618戶，發(fā)現(xiàn)各類違規(guī)問題涉及金額涉及817.61億元，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，各地財政部門依法作出了處理處罰，責(zé)令被檢查單位認(rèn)真整改，其中追繳稅款7.25億元，對單位處以罰款4034萬元，對115名直接責(zé)任人員給予了罰款、吊銷會計從業(yè)資格證書等行政處罰。又比如：湖南省糧油加工重點企業(yè)萬福生科為了達(dá)到公開發(fā)行股票并上市的條件，根據(jù)董事長兼總經(jīng)理龔永福決策并且在財務(wù)總監(jiān)覃學(xué)軍的指導(dǎo)下，在2008年、2009年、2010年分別虛增銷售收入約12000萬元、15000萬元、19000萬元，虛增營業(yè)利潤約2851萬元、3857萬元、4590萬元。萬福生科造假數(shù)額巨大，會計信息嚴(yán)重失真，擾亂了市場秩序，給投資者帶來了巨大的損失。

在現(xiàn)實生活中，會計信息失真現(xiàn)象日益嚴(yán)重，深深地危害了我們的工作和生活。它傳遞了錯誤的會計信息，可能會導(dǎo)致信息使用者作出錯誤的經(jīng)濟(jì)決策;損害了相關(guān)人員的利益，給企業(yè)帶來了損失;擾亂了我國市場經(jīng)濟(jì)秩序，甚至?xí)T導(dǎo)經(jīng)濟(jì)犯罪行為的產(chǎn)生。因此，有必要對會計信息失真問題的原因進(jìn)行分析。

1.會計從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)

會計信息失真與會計人員的職業(yè)道德水平直接相關(guān)，社會不良風(fēng)氣對會計人員職業(yè)道德產(chǎn)生了不良影響，要治理會計信息失真，必須加強(qiáng)會計從業(yè)人員誠信職業(yè)道德建設(shè).然而利益的驅(qū)動是會計造假的主要原因，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個基本目標(biāo)就是追求利益的最大化。經(jīng)濟(jì)利益是最常見的造假動機(jī)，是造假者最強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動力。造假者通過造假后在得到直接的或間接的、現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益。另外，對政治利益的追逐也使造假者鋌而走險，不顧后果。會計從業(yè)人員對造假心理突出地表現(xiàn)在他們對物質(zhì)財富和富足生活的羨慕與欲望，對升官平步青云的渴望，對出人頭地的美好向往。然而當(dāng)這一切不能通過正常渠道去獲得時，會計人員就有了幫企業(yè)管理人員來改善企業(yè)與國家，企業(yè)與個人的利益分配，來滿足自己對一些事物所追求的欲望，從而出現(xiàn)了會計信息失真。這種只是因為自己的利益就不顧一切的故意偽造，編造，摧毀會計資料等行為，嚴(yán)重的損害了國家和社會公眾的利益。他們這樣以身試法，最終會把自己推向監(jiān)獄，更嚴(yán)重著會走向死亡。

2.收入分配制度和對經(jīng)營者的`激勵機(jī)制不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

由于我國收入分配制度還尚未完全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會企業(yè)與企業(yè)、部門與部門、東部與西部等之間的收入差距不斷加大，使企業(yè)的經(jīng)營成果與經(jīng)營者的收入聯(lián)系的緊密度低，對經(jīng)營者的積極性激勵不夠，也會導(dǎo)致一些企業(yè)經(jīng)營者為了個人利益或小集體利益鋌而走險，違反財經(jīng)法紀(jì)、設(shè)帳外賬、私設(shè)“小金庫”，提供虛假的會計信息。

3.監(jiān)督機(jī)制不健全

首先，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督控制存在著局限性。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制有可能會受到某些力量的左右，那么外部監(jiān)督機(jī)制就顯得非常重要。從企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督主體看，企業(yè)的會計負(fù)責(zé)人是由企業(yè)經(jīng)營者直接聘任的，會計從業(yè)人員的工資是企業(yè)經(jīng)營者直接決定的，這就意味著企業(yè)的會計工作在某種意義上是為企業(yè)經(jīng)營者服務(wù)，會計人員隸屬于單位領(lǐng)導(dǎo)，不具備監(jiān)督者應(yīng)有的獨立地位，這勢必導(dǎo)致會計監(jiān)督力度不夠，因此，出現(xiàn)了許多企業(yè)的會計利潤是“廠長利潤”或“經(jīng)理利潤”，而不是企業(yè)經(jīng)營成果的真實反映。其次，目前我國既有代表國家利益的審計、財政、稅務(wù)等政府監(jiān)督機(jī)關(guān)，也有會計師事務(wù)所、審汁師事務(wù)、稅務(wù)師理務(wù)所等履行社會監(jiān)督職能的社會中介機(jī)構(gòu)，從各方面對企業(yè)的財務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督。但由于各種原因，對企業(yè)的監(jiān)督仍然是不盡人意。盡管財政部和證監(jiān)會一再強(qiáng)調(diào)要求監(jiān)督者秉公執(zhí)法，但由于缺乏應(yīng)有的地位和制度作保證，監(jiān)督者往往出于現(xiàn)實考慮，顧慮重重。執(zhí)法部門對企業(yè)出現(xiàn)的違法、違紀(jì)行為總是顧及人情關(guān)系，避重就輕或視而不見，對查出的問題大事化小，小事化了，或以罰代法，使得作假付出代價大大小于產(chǎn)生的利益，對有關(guān)責(zé)任人起不到應(yīng)有的懲戒作用致使一些經(jīng)營者和單位領(lǐng)導(dǎo)膽大妄為，無視國家法律法規(guī)，各種類型的企事業(yè)單位都存在嚴(yán)重的會計信息失真現(xiàn)象。

4.企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度不明晰導(dǎo)致信息不對稱

現(xiàn)行國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度不明晰是會計信息失真的重要原因。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，兩權(quán)分離形成在經(jīng)濟(jì)上的聯(lián)系表現(xiàn)為一種契約關(guān)系。由于所有者和經(jīng)營者的利益不一致，從而形成了信息不對稱問題，從事經(jīng)營活動的一方為最大限度的增加自身的利益，會做出不利于另一方的行動;更可能會利用另一方信息的缺乏，而使對方不利，從而使市場交易過程偏離信息缺乏方的愿望。在圍繞落實企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)方面取得了一定的成效，但并沒有從根本上革除傳統(tǒng)國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的弊端。在單一公有制條件下，國有企業(yè)的財產(chǎn)所有權(quán)的主體是國家，亦即全體人民，但具體到每一個企業(yè)，產(chǎn)權(quán)主體實際上很不具體，人人所有，而人人都沒有。這樣，國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)主體形成了事實上的缺位，國有企業(yè)沒有真正的所有者，而不能形成有效的內(nèi)部約束機(jī)制。當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的利益與國家利益不一致時，領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)能急劇膨脹，加上他們擁有極強(qiáng)的國有資產(chǎn)操縱和控制權(quán)，為了自身利益最大化，便產(chǎn)生短期行為，會計核算以領(lǐng)導(dǎo)者的利益為核心，使提供的會計信息失真。會計信息的重要作用之一是反映經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績，而經(jīng)營者的努力程度很難預(yù)測，這就使經(jīng)營者有可能在會計準(zhǔn)則允許的范圍內(nèi)左右會計信息的生成，他們更看重的是短期經(jīng)濟(jì)效益給自己帶來的利益，而不會關(guān)心企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，采取與所有者期望相反的會計政策，使會計信息失真。

1.提高會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)

一方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是防止會計失真的第一道防線。如果會計人員故意造假賬，必然出于某種目的，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要把好審核關(guān)，不能讓審核流于形式。同時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)尊重會計人員的意見和建議，來支持會計人員的工作，不能以權(quán)謀私，以權(quán)壓人，更不能縱容和指使會計人員進(jìn)行造假。保證會計的真實可靠，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)無旁貸的義務(wù)和神圣職責(zé)。另一方面，會計人員要樹立愛崗敬業(yè)的精神，要嚴(yán)格執(zhí)行國家方針政策和各項規(guī)章制度，增強(qiáng)對國家、對人民負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感，維護(hù)國家財產(chǎn)安全;要堅持原則，實事求是，提供準(zhǔn)確、真實的會計。會計人員要虛心學(xué)習(xí)，熟悉財務(wù)管理方面的政策法規(guī)和規(guī)章制度，提高會計業(yè)務(wù)技能。然后在全社會范圍內(nèi)實施誠信工程，營造良好的社會環(huán)境。通過自我教育和社會教育來提高個人道德修養(yǎng)，對全體會計從業(yè)人員進(jìn)行誠信教育，樹立正確的道德觀和價值觀。使企業(yè)和社會公眾對會計從業(yè)人員提高可信度。企業(yè)還應(yīng)建立良好的會計環(huán)境，它包括：健全的法律，法規(guī)及規(guī)章制度等等，其中以企業(yè)會計制度最重要，它能明確的表示會計從業(yè)人員該干什么。

2.加強(qiáng)完善法規(guī)建設(shè)，強(qiáng)化法律意識，嚴(yán)格執(zhí)法

近年來我國雖制定了不少財務(wù)會計法規(guī)，但從實際來看，還很不完善和健全，有些條文的操作性較差。這樣，會計人員執(zhí)行時就無法跟從，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，造成會計混亂、失真。健全和完善會計相關(guān)法律以及法規(guī)，加大實施“新會計法”的力度，加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳，增強(qiáng)懂守法的意識。讓會計從業(yè)人員將法律和法規(guī)銘記于心，防范于未然。嚴(yán)肅經(jīng)濟(jì)法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法力度使財務(wù)會計法規(guī)盡可能地全面、配套、及時，并且有可操作性，堵住會計失真的法律漏洞。特別是加大了對提供虛假會計信息的打擊力度。真正做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。提高了執(zhí)法水平，重塑執(zhí)法隊伍的形象。

3.加強(qiáng)會計監(jiān)督機(jī)構(gòu)的的完善

會計相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)該健全和完善監(jiān)督體系，加大監(jiān)督力度，增強(qiáng)會計監(jiān)督的全面性和權(quán)威性。建立與完善企業(yè)內(nèi)部會計的監(jiān)督體系，嚴(yán)格會計核算基本程序。對偽造、編造會計憑證，賬薄、報表和其他會計資料和舉報人的檢舉進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對注冊會計師的責(zé)任監(jiān)督，明確注冊會計師對會計信息審查鑒證的法律責(zé)任。國家財政、稅務(wù)、工商等行政部門，不僅是會計信息的使用者，而且也是會計信息真實性的監(jiān)督者，各部門應(yīng)結(jié)合各自專業(yè)職責(zé)，切實履行監(jiān)督職能。

會計信息失真調(diào)研報告篇七

為了建立良好的社會經(jīng)濟(jì)秩序，規(guī)范企業(yè)的會計行為，保證會計信息的質(zhì)量，我們必須加大對會計信息失真問題的研究。

造成會計信息失真、質(zhì)量不高的原因是多種因素長期相互作用結(jié)果，剖析其原因，有如下幾個方面。

1.1客觀原因。

1.1.1變換不定的經(jīng)濟(jì)因素，使得會計的假設(shè)、前提具有了一定的局限性和不準(zhǔn)確性。

1.1.2在對會計對象進(jìn)行定量分析時，存在一些主觀判斷、估計和預(yù)測，這種會計核算計量本身就包含不確定因素，它對會計信息的質(zhì)量也產(chǎn)生一定的影響。

1.1.3會計核算方法的可選性，導(dǎo)致了會計信息所反映的內(nèi)涵不同，出現(xiàn)會計信息的差異。

1.1.4會計原則的廣泛適應(yīng)性，使得會計人員在會計核算中不可避免地注入個人的主觀因素判斷。

而個人的經(jīng)驗和知識水平各有不同，所以也會對會計信息的質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響。

1.2主觀原因。

1.2.1企業(yè)主管部門和一些政府職能部門行政干預(yù)。

一些部門為夸大政績或出于一些特殊目的，不顧企業(yè)實際情況以及所面臨的市場狀況，往往以行政命令方式給企業(yè)硬性下達(dá)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以便迎合有關(guān)部門的需要。

這在某種程度上促使和誘發(fā)企業(yè)弄虛作假，人為的調(diào)節(jié)會計信息，使企業(yè)會計報表虛盈實虧。

為保全整個系統(tǒng)的整體利益，不敢說真話只得報虛數(shù)，或隱瞞對其不得的信息。

1.2.2企業(yè)主管部門用人不當(dāng)，安排不稱職的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，他們在利益的驅(qū)動下為完成上級下達(dá)的考核硬性指標(biāo)，從小集體和個人利益出發(fā)，授意、指使或強(qiáng)制會計人員調(diào)整會計科目，虛列收支和往來款，假賬真算或真賬假算，借以騙取榮譽(yù)，撈取政治資本，從而造成企業(yè)財務(wù)失控，內(nèi)部管理混亂。

對財產(chǎn)物資缺乏嚴(yán)格控制，跑冒滴漏現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致有賬無物、有物無賬;有的貨款回籠不及時，甚至將貨款私存小金庫，造成往來賬項長期不清，形成大量呆壞賬;有的投資決策失誤，導(dǎo)致財產(chǎn)大量損失，使企業(yè)背上沉重包袱。

1.2.3監(jiān)督力度弱化，缺乏制約機(jī)制。

我國企業(yè)沒有普遍實行會計報表的審計制度，從而不能有效地制止和防范利用會計報表弄虛作假的作為。

財政、審計、稅務(wù)、工商管理等部門之間缺少溝通，難以形成合力，從而導(dǎo)致對會計信息失真重視不夠，處罰力度不夠。

有的執(zhí)行部門不能堅持原則和依法辦事，甚至摻雜一些部門利益，該查處的不查處，該處罰的不處罰，結(jié)果導(dǎo)致了監(jiān)督的弱化，信息失實也就有了滋生的溫床。

1.2.4會計服務(wù)市場不規(guī)范。

作為“經(jīng)濟(jì)警察”的注冊會計師不能真正起到經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的作用。

當(dāng)前我國的注冊會計師的行業(yè)監(jiān)管還沒有形成行之有效的嚴(yán)格監(jiān)管機(jī)制，并且也有部分事務(wù)所的從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)或職業(yè)道德低下，造成其在會計服務(wù)中不能很好地執(zhí)行獨立審計的職責(zé)而伙同企業(yè)聯(lián)合造假。

1.2.5會計從業(yè)人員素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)水平不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。

目前很多會計工作者業(yè)務(wù)不精，對會計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，認(rèn)識不夠，不能很好地掌握新頒布的會計政策，熟練運用新政策進(jìn)行科學(xué)的核算，缺乏敏感性和分析能力，導(dǎo)致對事實的疏忽誤解。

還有的會計人員責(zé)任心不強(qiáng)賬務(wù)處理不及時，出現(xiàn)諸如錯記、漏記或重復(fù)記賬的情況。

此外，會計從業(yè)人員職業(yè)道德滑坡，法制觀念淡漠，為一已私利，知法犯法，或與領(lǐng)導(dǎo)串通合謀作弊，提供技術(shù)幫助和支持，有的會計人員即使自己不犯法，也不敢運用應(yīng)有的監(jiān)督權(quán)，致使會計工作秩序混亂。

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐的加快和入世后與國際的全面接軌，治理會計信息失真已成為當(dāng)務(wù)之急，經(jīng)濟(jì)人追求自身利益是一種本能，應(yīng)該有一定的約束或合理的引導(dǎo)機(jī)制，即需要宏觀環(huán)境的改善，也需要微觀運行的`調(diào)整，即要對表層現(xiàn)象進(jìn)行治理，更要對深層次的病源進(jìn)行根治。

因此應(yīng)采取措施綜合治理，以攻克這一頑疾。

2.1遏制生長環(huán)境，使會計失真無法生存。

2.1.1完善相關(guān)制度法規(guī)，嚴(yán)守會計誠信大門。

不斷完善以《會計法》為中心的法律法規(guī)體系，制定具體的、可操作的實施細(xì)則及配套的法規(guī)制度，使會計法規(guī)盡可能及時堵住會計信息失真的法律漏洞。

同時這也從法律上尋求對實施會計監(jiān)督的會計從業(yè)人員的有效保護(hù)。

2.1.2加大執(zhí)法力度，增強(qiáng)法律的威懾作用。

要樹立法律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，切實制止和糾正經(jīng)濟(jì)活動中權(quán)大于法的行為和種種形式的人治傾向，處罰力度要數(shù)倍于其獲取經(jīng)濟(jì)利益。

財政部門要同司法部門協(xié)作配合，進(jìn)行必要的行政處罰，并配合刑事處罰，使其得不償失，對造假分子形成巨大的威懾力量。

同時，要嚴(yán)肅財經(jīng)法紀(jì)，加大執(zhí)法力度，對那些會計信息失真的典型案例，應(yīng)依照《會計法》的規(guī)定及時從快、從嚴(yán)處理，用法律的權(quán)威確保會計信息的真實準(zhǔn)確。

2.1.3堅持獎罰分明，建立誠信回報機(jī)制。

在會計經(jīng)濟(jì)活動中，誠信與利益是一對矛盾體，在利益和誠信孰重孰輕的抉擇中，大多數(shù)人會選擇顯而易見的利益，其重要原因之一是社會對講不講誠信沒有采取實質(zhì)性獎懲措施。

因此，我們應(yīng)支持和鼓勵財會人員執(zhí)法，對堅持原則，公證執(zhí)法的人員公開獎勵，使其獲得豐厚的利益回報，對打擊報復(fù)的人員，依法追究其責(zé)任。

2.2.1建立財務(wù)總監(jiān)和會計委派制度。

改革會計人員管理體制。

推行會計委派制。

建立健全會計體系，形成相互制約、相互監(jiān)督的分工合作體制。

強(qiáng)化會計機(jī)構(gòu)和人員的管理，杜絕無證人員上崗和隨意撤換會計人員的現(xiàn)象。

推選會計委派制，要委派素質(zhì)高、能力強(qiáng)的會計人員到企業(yè)財務(wù)部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人或主管會計。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對財務(wù)部門負(fù)責(zé)人或主管會計無權(quán)隨意調(diào)離。

為解決會計人員的隸屬關(guān)系即管理受控問題，國家對會計人員應(yīng)實行規(guī)范統(tǒng)一管理，通過將會計人員的組織、人事、工資關(guān)系與所服務(wù)的單位徹底脫鉤，由專職對會計人員進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理，晉升、考核、等業(yè)務(wù)，使會計人員游離于經(jīng)營者的控制之外，身份和權(quán)限比較超脫，走出依附于單位負(fù)責(zé)人而不得不唯心制造和提供虛假會計信息的境地。

2.2.2完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。

在企業(yè)內(nèi)部明確股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營者的責(zé)權(quán)利，理順各方利益關(guān)系，減少利益沖突，建立各負(fù)其責(zé)，、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)，形成在產(chǎn)權(quán)明晰基礎(chǔ)上的決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)、經(jīng)營權(quán)三權(quán)分立，從而鏟除企業(yè)通過失真的會計信息來謀取書記收入、廠長利潤等不正當(dāng)利益的根源。

尤其要突出監(jiān)事會對企業(yè)財務(wù)會計工作的監(jiān)督作用，使企業(yè)會計工作處在一個良好的環(huán)境之中。

2.3構(gòu)建和完善會計監(jiān)督體系。

2.3.1完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，防止權(quán)力過分集中。

內(nèi)部監(jiān)督是會計監(jiān)督的基礎(chǔ)，應(yīng)強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善內(nèi)部會計制度，建立健全內(nèi)部控制制度。

內(nèi)部控制制度貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的各個方面，只要存在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)營管理，就要有相應(yīng)的內(nèi)控，包括賬戶體系的建立、會計崗位責(zé)任制、賬務(wù)處理流程、企業(yè)會計政策、會計報表的編制、計量和計價制度、臺賬制度、監(jiān)督及審計制度等。

明確會計工作相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限、工作程序，做到按章辦事，并將內(nèi)部監(jiān)督寓于會計核算中，發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的日常和全過程控制作用。

重點做到不相容職務(wù)相互分離、制約、監(jiān)督，有效的堵塞漏洞，消除隱患，同時，注意加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作建設(shè)，從憑證填制的審核，賬簿的登記、報表的制作到會計檔案的保管，每一個環(huán)節(jié)都要求符合規(guī)定。

2.3.2強(qiáng)化外部監(jiān)督，建立強(qiáng)有力的政府監(jiān)督體系，首先中介機(jī)構(gòu)是會計監(jiān)督體系的重要組成部分，針對中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的問題，應(yīng)積極進(jìn)行清理整頓，達(dá)到凈化會計市場，保證會計信息真實的目的。

其次現(xiàn)行法律法規(guī)授權(quán)多個部門對會計資料實施檢查，為了避免你查我也查，都管都不管的交叉重現(xiàn)象，政府監(jiān)督要在監(jiān)督范圍、監(jiān)督內(nèi)容上合理分工、各司其職。

依照《會計法》，在明確財政部門為《會計法》執(zhí)法主體的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮其它有關(guān)部門的會計監(jiān)管作用。

財政部門應(yīng)加強(qiáng)對企事業(yè)單位的日常會計監(jiān)督管理，嚴(yán)厲查處會計造假行為，研究制定單位內(nèi)控制度和會計人員職業(yè)監(jiān)督制度。

通過深入基層單位剖析問題，有針對性地采取切實可行的措施以強(qiáng)化監(jiān)督和管理，并完善對社會鑒證類中介機(jī)構(gòu)的再監(jiān)督機(jī)制;稅務(wù)部門對偷稅漏稅的行為要加在檢查懲處力度;人民銀行要加強(qiáng)信貸監(jiān)督;其他政府部門也應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，對相關(guān)單位的會計資料進(jìn)行監(jiān)督檢查，使財政、稅務(wù)、信貸監(jiān)督等形成統(tǒng)一的整體，解決監(jiān)督檢查的交叉、重復(fù)和執(zhí)法疏漏并存的矛盾。

2.3.3建立現(xiàn)代企業(yè)制度，使監(jiān)督機(jī)制得以更加完善。

要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)必須要按照社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，構(gòu)建科學(xué)。

合理的企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)制度，形成嚴(yán)格、科學(xué)的現(xiàn)代管理制度。

強(qiáng)化財務(wù)約束，從而提高會計工作質(zhì)量。

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會計信息失真調(diào)研報告篇八

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會計信息失真調(diào)研報告篇九

會計信息失真已成一大社會頑疾.文章試圖從建立完善的.會計監(jiān)督體系、加強(qiáng)會計監(jiān)督方面闡述其對治理會計信息失真的作用.

作者：宋海紅作者單位：河南師范大學(xué)財務(wù)處,河南,新鄉(xiāng),453002刊名：經(jīng)濟(jì)師英文刊名：chinaeconomist年，卷(期)：“”(6)分類號：f231.6關(guān)鍵詞：會計監(jiān)督內(nèi)部監(jiān)督社會監(jiān)督國家監(jiān)督

會計信息失真調(diào)研報告篇十

摘要：會計信息失真主要指會計信息在形成與提供過程中與客觀現(xiàn)實不相符合，無法真正體現(xiàn)會計主體真實的財政情況及其經(jīng)營成果，一旦發(fā)生會計信息失真，勢必會給企業(yè)、社會以及國家?guī)韲?yán)重危害，損害社會公眾利益。

本文分析了會計信息失真的主要危害和影響因素，并提出了會計信息失真的解決策略。

對于現(xiàn)代企業(yè)會計而言，其根本目標(biāo)就是會計主體可以提供可靠公允的會計信息。

然而，實際情況這一目標(biāo)大都無法完全實現(xiàn)。

許多企業(yè)不同程度地存在會計信息失真現(xiàn)象，由于會計報告虛假而造成巨大損失的現(xiàn)象比比皆是。

1、對于企業(yè)的主要危害。

如果出現(xiàn)會計信息失真問題，那么作為會計信息的使用者就不能掌握真實的準(zhǔn)確信息，就會使各項重大決策出現(xiàn)失誤，從而給企業(yè)帶來潛在危機(jī)，影響企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

再有，在專業(yè)化生產(chǎn)以及分工協(xié)作快速發(fā)展的情況下，全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢逐漸加快，企業(yè)若想更好地發(fā)展，獲得更大的發(fā)展空間，就要與世界經(jīng)濟(jì)接軌。

這種情況下，企業(yè)的會計信息如果失真，勢必被國際市場所排斥，從而使企業(yè)與國際接軌的進(jìn)程受到干擾和影響。

還有，市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)必須遵守誠信規(guī)則，這既是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求，也是市場經(jīng)濟(jì)有效運行的基礎(chǔ)條件。

任何企業(yè)如果想通過會計信息的弄虛作假來占領(lǐng)市場或者進(jìn)行企業(yè)融資，都非長遠(yuǎn)之計，其結(jié)果只能是讓市場與投資者對其產(chǎn)生不良信任危機(jī)，阻礙企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

2、對于社會的主要危害。

如果出現(xiàn)會計信息失真問題，必須會對企業(yè)投資者以及企業(yè)債權(quán)人等群體利益造成不利影響。

投資者進(jìn)行投資的基礎(chǔ)依據(jù)就是通過審計的企業(yè)會計報表，這種情況下，如果企業(yè)會計報表失真，其結(jié)果必然損害投資者的利益，使其利益無法得到有效保護(hù)。

3、對于國家的主要危害。

如果出現(xiàn)會計信息失真問題，國家稅收就會減少，國有資產(chǎn)就會流失。

部分企業(yè)存在兩本賬現(xiàn)象，試圖通過虛開增值稅發(fā)票、隱匿收入、增加成本等辦法進(jìn)行逃稅，或者企業(yè)通過編造虛假會計信息進(jìn)行騙稅以及減免稅額。

還有部分企業(yè)通過賬目造假，讓國有資產(chǎn)人為地發(fā)生貶值，進(jìn)行低價拍賣，從而變相地侵占國有資產(chǎn)。

如此下去，勢必會使國家利益嚴(yán)重受損，國有資產(chǎn)發(fā)生嚴(yán)重流失。

除此之外，會計信息失真還可能給貪wu腐bai行為提供更多機(jī)會，給經(jīng)濟(jì)*罪活動提供各種方便，從而發(fā)生嚴(yán)重的貪wu腐bai等問題。

1、會計制度有待完善。

會計準(zhǔn)則與會計制度本身的漏洞及執(zhí)行過程中的可變性。

多年來，我國《會計法》幾經(jīng)修定，陸續(xù)頒布推出了各項具體的會計準(zhǔn)則，然而，會計準(zhǔn)則及其制度還不同程度地存在一些漏洞。

由執(zhí)行效果方面來分析，相關(guān)責(zé)任界定仍不夠清晰，針對會計造假等行為的處罰仍弊端較多。

具體的法律法規(guī)條文并沒有很強(qiáng)的可操作性，并且執(zhí)行過程中力度不夠，尤其表現(xiàn)在針對違法者的打擊制裁方面，執(zhí)行力不足。

許多違法人員通常只接受了行政處分，而沒有受到刑事責(zé)任，或者只是交納了一些罰款，卻并未上交全部非法所得，無形中降低了會計造假的成本。

2、會計監(jiān)督力度不足。

從目前我國的審計監(jiān)督體系來看，其主要分為政府審計、企業(yè)內(nèi)部審計、社會審計三個主要層次。

其中政府審計因編制、人員、職能等方面的.限制和改變，其審計監(jiān)督的重點已經(jīng)從過去的大中型企業(yè)逐漸向政府宏觀管理部門、國家重點建設(shè)資金等方面轉(zhuǎn)變，所以其針對企業(yè)的審計監(jiān)督職能逐漸弱化;企業(yè)內(nèi)部審計因受到企業(yè)經(jīng)營管理者的制約，通常很難獨立出來，因此會計監(jiān)督成效不夠明顯。

作為履行社會監(jiān)督職能的各類會計師事務(wù)所，通常受到注冊會計師隊伍素質(zhì)的制約，無法有效發(fā)揮監(jiān)督職能。

此外，國家對于會計師事務(wù)所、審計師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)管理不夠規(guī)范，加之部分中介機(jī)構(gòu)受到利益趨使，為企業(yè)提供虛假審計報告，從而使會計信息失真形成了惡性循環(huán)的狀況。

3、會計人員素質(zhì)較低。

從目前我國會計人員隊伍來看，其綜合素質(zhì)仍然較低，有待進(jìn)一步提高。

許多會計從業(yè)人員知識老化，專業(yè)技能已經(jīng)無法滿足現(xiàn)實需求。

然而，部分企業(yè)為了節(jié)約人工雇傭成本，還在聘請沒有會計從業(yè)資格證的人從事會計工作，因會計人員能力水平有限，經(jīng)常出現(xiàn)錯誤的會計信息，導(dǎo)致了會計信息失真問題頻發(fā)。

還有部分會計從業(yè)人員沒有職業(yè)道德，在利益誘惑下為企業(yè)制造假賬，或者貪wu挪用公款等。

1、全面完善會計準(zhǔn)則制度。

企業(yè)應(yīng)全面完善會計準(zhǔn)則及其相關(guān)會計制度，進(jìn)一步規(guī)范會計行為，最大程度地減少可供選擇的會計程序和方法，使會計選擇范圍變小;同時要嚴(yán)格執(zhí)行會計準(zhǔn)則規(guī)定，在《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中明確規(guī)定，“會計信息應(yīng)當(dāng)符合國家宏觀管理的要求，滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的需要，滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要。

”確保能夠給債權(quán)人、投資人等提供真實有效的會計信息。

2、嚴(yán)格處罰會計造假行為。

針對會計造假行為，絕不能姑息，既要給予行政處罰，也要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰，且懲罰數(shù)目應(yīng)超出其造假所得，才能有效避免造假現(xiàn)象。

針對指使會計人員作假的企業(yè)經(jīng)營管理者，也要加大處罰力度，情節(jié)嚴(yán)重者承擔(dān)法律責(zé)任。

針對國家工作人員違法更要給予嚴(yán)懲，完善民事賠償制度，對于參與造假的人員，不管是投資者、企業(yè)經(jīng)營者、評估師、會計師等，損害公民合法利益時都要提起訴訟，按照規(guī)定要求賠償。

3、提高會計人員綜合素質(zhì)。

企業(yè)會計人員的綜合素質(zhì)直接決定了企業(yè)會計信息是否失真，因此提高會計人員綜合素質(zhì)至關(guān)重要。

為此，企業(yè)必須對會計人員加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，建立完備的道德獎懲機(jī)制，以此約束其行為，確保會計信息的真實可靠。

總之，會計信息失真無法體現(xiàn)企業(yè)的真實經(jīng)濟(jì)活動，其對于企業(yè)、社會和國家都具有不良影響。

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會計信息失真調(diào)研報告篇十一

[論文摘要]用數(shù)據(jù)說話是統(tǒng)計的本能，一把不真實、不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)不亞于一堆毫無價值的垃圾，然而，長期以來統(tǒng)計信息市場的統(tǒng)計信息質(zhì)量不盡人意。因此，分析統(tǒng)計信息失真的原因，探討治理統(tǒng)計信息失真的對策有著現(xiàn)實的意義。

（二）統(tǒng)計工作法規(guī)制度不健全。當(dāng)前統(tǒng)計制度改革嚴(yán)重滯后，矛盾比較突出，還帶有一定的計劃經(jīng)濟(jì)色彩。主要表現(xiàn)在：一是統(tǒng)計指標(biāo)體系結(jié)構(gòu)性矛盾突出反映兩個根本性轉(zhuǎn)變的進(jìn)程指標(biāo)不健全，與新的國民經(jīng)濟(jì)核算體系配套的統(tǒng)計指標(biāo)存在較大缺口，而一些過時的統(tǒng)計指標(biāo)依然存在。二是統(tǒng)計調(diào)查方法體系較笨重，過分依賴全面統(tǒng)計報表的狀況還沒有根本轉(zhuǎn)變，抗干擾性差，而且難以及時反映改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。三是統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)體系不健全、不配套，滯后于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不便于同國際接軌。這樣，統(tǒng)計人員仍處于層層的報表堆集工作，對統(tǒng)計工作如何適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)顯得力不從心，知識欠缺，概念不清，在數(shù)據(jù)采用及事理分析中，就容易產(chǎn)生錯誤，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量下降，影響統(tǒng)計工作。

（三）統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集不準(zhǔn)確。數(shù)據(jù)采集是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭，力求統(tǒng)計信息準(zhǔn)確就必須保證所采集的數(shù)據(jù)是真實的。目前，統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集存在四大問題：一是報表單位有顧忌，瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。有的單位為了避免其他部門依據(jù)所報統(tǒng)計表了解其真實情況，從而將其數(shù)據(jù)報低。比較典型的是勞動工資報表，有相當(dāng)多的單位有少報勞動工資數(shù)據(jù)的傾向。二是報表人責(zé)任心不強(qiáng)，報表隨意性大。有的報表人員認(rèn)為報表數(shù)據(jù)與自己關(guān)系不大，即使報錯了，一個單位的數(shù)據(jù)對總體影響也不大，因而隨便報個數(shù)了事。三是報表人員素質(zhì)不高，對報表不理解。有的報表人員根本就沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，也沒有統(tǒng)計上崗證，對統(tǒng)計報表不熟悉，對報表中的統(tǒng)計指標(biāo)不理解，從而不能保證所報數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。四是報表多，不能及時填報報表。目前，很多的企業(yè)不重視統(tǒng)計，逐年裁減統(tǒng)計人員，有的則是會計人員兼職，同時需填報的報表繁多，只得疲于應(yīng)付，不能保證統(tǒng)計報表的及時性和準(zhǔn)確性。

（四）統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)不高。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展和完善，統(tǒng)計工作的任務(wù)不斷加重，對統(tǒng)計工作人員的要求也更高。但在現(xiàn)實中，一些企事業(yè)單位的統(tǒng)計人員沒有專職專責(zé)，兼職過多，統(tǒng)計人員素質(zhì)也是參差不齊，許多不具備統(tǒng)計專業(yè)知識和技術(shù)資格的人員從事統(tǒng)計工作，相當(dāng)多單位的統(tǒng)計人員未經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)教育和專業(yè)培訓(xùn)。這在客觀上造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報不清，審理不嚴(yán)，評估不準(zhǔn)，偏差較大等諸多問題。[2]還有少數(shù)統(tǒng)計人員思想作風(fēng)不端正，職業(yè)道德素質(zhì)欠佳，缺乏“依法統(tǒng)計”的思想，不進(jìn)行調(diào)查研究，只按領(lǐng)導(dǎo)意圖取得統(tǒng)計資料。不能正確履行職責(zé)，不能堅持原則，不能執(zhí)行國家統(tǒng)計制度，缺乏同不正之風(fēng)作斗爭的勇氣。

（一）淡化統(tǒng)計數(shù)字的政績觀，建立科學(xué)的干部考核制度。這是走出“官出數(shù)字、數(shù)字出官”怪圈，讓統(tǒng)計數(shù)據(jù)不受個人意志左右的治本之策。首先應(yīng)當(dāng)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實可行的考核目標(biāo)，防止因考核目標(biāo)不切實際而引發(fā)的虛報浮夸的歪風(fēng)蔓延。其次，應(yīng)完善干部實績考核統(tǒng)計制度，將定量考核與定性考核有機(jī)結(jié)合起來，改進(jìn)目標(biāo)考核實績的統(tǒng)計方法，確保目標(biāo)考核實績數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；最后，應(yīng)建立干部政績公議制度，擴(kuò)大干部政績考核的民主。[3]干部的政績大小群眾最掌握、最了解，也最有發(fā)言權(quán)和評判權(quán)。實施領(lǐng)導(dǎo)干部政績公議制度可改變過去那種干部只“對上負(fù)責(zé)、不對下負(fù)責(zé)”的弊端，組織部門通過政績公議制度定期開展對領(lǐng)導(dǎo)干部政績評議活動，以提高干部工作的公開化、民主化程度，讓群眾最大限度地參與到干部政績考核工作中去，不斷增強(qiáng)干部政績考核準(zhǔn)確性，增強(qiáng)他們工作的事業(yè)心、責(zé)任感和為民服務(wù)意識。

（二）加強(qiáng)統(tǒng)計制度改革，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。推進(jìn)統(tǒng)計制度的改革，形成新的國家統(tǒng)計制度，建立新的統(tǒng)計體系，是減少和避免統(tǒng)計信息失真的根本措施。廣大統(tǒng)計人員要廣大統(tǒng)計人員要緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，摒棄“盲目求細(xì)，機(jī)構(gòu)求全”的.觀念，樹立新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量觀；摒棄不計成本，不講經(jīng)濟(jì)效益的做法，樹立統(tǒng)計工作效益觀；摒棄滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，因循守舊的觀念，樹立開拓進(jìn)取，迎難而上，銳意創(chuàng)新的改革精神。這些觀念的轉(zhuǎn)變，是保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提條件。

（三）積極發(fā)展民間統(tǒng)計。所謂民間統(tǒng)計也就是非政府統(tǒng)計，是指除國家統(tǒng)計、部門統(tǒng)計和地方統(tǒng)計之外，由企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體或非法人單位及個人以自己的名義或接受委托進(jìn)行的統(tǒng)計。開放民間統(tǒng)計將會打破政府對統(tǒng)計信息的壟斷，對屢禁不止的統(tǒng)計作假將產(chǎn)生釜底抽薪的效果。而且，有了民間的統(tǒng)計數(shù)字，官方的統(tǒng)計數(shù)字就有了一個參照系，一家獨大的局面也就會改變。如果這兩方面的數(shù)字差距過大，便會很自然地引起民眾、輿論乃至司法機(jī)關(guān)的質(zhì)疑，官員們再要作假成本就高多了。

（四）綜合使用行政手段、法律手段和經(jīng)濟(jì)手段，提高統(tǒng)計違法成本?？梢詮囊韵氯矫嬷郑阂皇菍`法的統(tǒng)計工作人員除依法處理外，一律清除出統(tǒng)計隊伍。二是對參與違法的領(lǐng)導(dǎo)，一經(jīng)查實，必須依照有關(guān)法規(guī)從重從快處罰，決不手軟，達(dá)到以儆效尤的目的。三是將處罰費用與統(tǒng)計違法行為責(zé)任人掛鉤，從經(jīng)濟(jì)上處罰責(zé)任人。這樣，就可以把行政手段、法律手段和經(jīng)濟(jì)手段有機(jī)結(jié)合起來進(jìn)行綜合處罰，讓違法者得不償失。

（五）加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍建設(shè)，確保統(tǒng)計人員素質(zhì)整體提高。首先要提高統(tǒng)計人員的責(zé)任感，牢固樹立統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作生命線的思想。在統(tǒng)計工作中，做到“不惟上、不惟財、只惟實”，并敢于抵制和大膽揭發(fā)統(tǒng)計上的弄虛作假行為。其次要提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我國加入wto后，統(tǒng)計的改革目標(biāo)應(yīng)該是建立一個既能與世界接軌、又能符合國情的社會主義市場經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)計體系。這樣，統(tǒng)計知識的更新、統(tǒng)計方法的改革、統(tǒng)計技能的提高，都有賴于全體統(tǒng)計人員的定期或不定期的培訓(xùn)，包括統(tǒng)計專業(yè)知識的培訓(xùn)和經(jīng)濟(jì)理論、會計、計算機(jī)、法律等相關(guān)知識的培訓(xùn)，所有統(tǒng)計人員都必須通過嚴(yán)格考核，獲得專業(yè)技術(shù)證書才能持證上崗。

總之，相信統(tǒng)計工作在國家宏觀調(diào)控和微觀管理下，在廣大統(tǒng)計工作者的努力下，其可靠性、真實性和權(quán)威性會逐步提高，統(tǒng)計信息失真的現(xiàn)象會得到有效的控制。

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會計信息失真調(diào)研報告篇十二

會計信息必須真實地反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況,這是對會計信息的基本要求.然而,當(dāng)前我國企業(yè)的`會計信息卻違背了這一基本要求,會計信息失真現(xiàn)象大量存在,其對我國市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展的制約效應(yīng),已經(jīng)不斷地顯現(xiàn)出來.因而,如何有效地解決會計信息失真問題,已經(jīng)成為當(dāng)前我國會計學(xué)界、經(jīng)濟(jì)學(xué)界乃至我國政府面臨的重大課題.本文根據(jù)主、客觀條件來分析會計信息失真的原因并指出其重大危害,尤其指出了其對當(dāng)前我國會計誠信問題的危害.最后,根據(jù)會計信息失真的原因,提出了解決的一些方法和對策,以利于這一問題的徹底根治.

作者：閆守常作者單位：山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院,山東,濟(jì)南,250014刊名：山東經(jīng)濟(jì)英文刊名：shandongeconomy年，卷(期)：2003“”(3)分類號：f23關(guān)鍵詞：會計信息會計信息失真誠信

會計信息失真調(diào)研報告篇十三

摘要：會計信息是判斷企業(yè)經(jīng)營狀況甚至是決策的重要依據(jù)，也是國家判斷市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的一項指標(biāo)，而大量存在的會計信息失真問題，給企業(yè)發(fā)展和國家市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成了嚴(yán)重影響。

本文在分析了我國企業(yè)會計信息失真現(xiàn)狀、危害、表現(xiàn)特征和原因之后，給出了解決防范企業(yè)會計信息失真的對策。

當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，在傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，會計信息是企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容，也是企業(yè)進(jìn)行科學(xué)決策的重要依據(jù)。

而會計信息失真在企業(yè)中普遍存在，沒能發(fā)揮出會計信息應(yīng)有的作用，給企業(yè)和國家?guī)硎植焕慕?jīng)濟(jì)后果，因此，分析會計信息失真的表現(xiàn)及危害、現(xiàn)狀、形成原因等對于企業(yè)和國家都有重要意義。

會計信息失真是指會計信息在披露和核算的過程中，無論是確認(rèn)、計量以及報告等各個環(huán)節(jié)都可能存在不規(guī)范、不合理甚至是不合法的行為，不能表現(xiàn)出企業(yè)真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的狀況就是會計信息失真。

會計信息失真一方面會給投資者、債權(quán)人以及信息的相關(guān)使用者帶來誤導(dǎo)，容易給他們帶來無可挽回的損失。

另一方面造成國有資產(chǎn)流失，國家稅收減少，影響國家的宏觀調(diào)控。

擾亂經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序，阻礙經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

第一，原始數(shù)據(jù)憑證失真，這包括原始憑證、記賬憑證的不合格甚至是虛假，不按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置賬戶，或者根本就不設(shè)賬戶，在實際工作中存在大量使用不合法憑證、以表代賬、白條抵庫等現(xiàn)象存在，甚至企業(yè)中的某些個人或小團(tuán)體為了私利制造假憑證以中飽私囊。

第二，成本費用不實。

理論上采用不同方法計算出來的成本費用就不同。

在記賬過程中，常常采用少提或不提折舊費用來降低成本，通過虛列費用、超額計提折舊等方法來增加成本。

不論多算成本還是少算成本都沒有將真實的費用反映在會計信息中。

第三，虛報利潤。

在每個會計期間結(jié)束時，一些企業(yè)在上報企業(yè)會計報表時，往往不是將有關(guān)會計記錄真實反映出來，而是根據(jù)需要來人為改寫報表。

例如：在納稅時，為了逃稅，采用各種手段隱瞞利潤額;在向銀行借貸時就夸大資產(chǎn)總額和利潤，掩飾企業(yè)不良資產(chǎn);進(jìn)行企業(yè)改制時，把企業(yè)資產(chǎn)利潤變?yōu)樨?fù)數(shù)。

第四，財務(wù)賬目管理混亂。

一方面，由于原始憑證缺乏真實性和完整性，也就無法對賬目系統(tǒng)進(jìn)行完善建設(shè)，只能將錯就錯，在賬目系統(tǒng)中出現(xiàn)連鎖性的負(fù)面效應(yīng)，造成整體賬目數(shù)據(jù)的失真。

另一方面，許多企業(yè)會計人員在進(jìn)行賬目記錄管理之前沒有經(jīng)過專門的培訓(xùn)，在數(shù)據(jù)整理過程中那面出現(xiàn)數(shù)據(jù)的一樓，導(dǎo)致賬目無法完善的建立起來，進(jìn)而造成財務(wù)賬目管理的混亂。

近年來，我國市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，會計失真現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重，各種會計造假事件頻發(fā)，導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失，證券市場發(fā)育不良，社會交易費用居高不下，企業(yè)融資困難，給我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的不利影響。

其具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.失真的信息引發(fā)錯誤的決策。

會計信息的傳遞貫穿企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程，包括投融資以及利益分配的計劃、控制和決策，而企業(yè)中的許多投融資決策都是基于這些會計信息基礎(chǔ)之上的，如果在一項投資中虛增了成本和投資額，就會減少這項投資的利潤，甚至虧本，因此就不得不放棄這項工程，則浪費了一次投資機(jī)會。

與之相反，如果在一項實際不可行卻基于虛假會計信息的論證報告得以通過的情況下立項，時常會投資效益不佳，甚至變成爛尾項目。

在宏觀層面來說，會引發(fā)錯誤政策的出臺，進(jìn)而引發(fā)一系列經(jīng)濟(jì)社會問題，

2.不正常的利益分配損害各方利益。

會計信息失真必然有一部分利益被某一群體或者個體不正當(dāng)占有。

如在一項購銷業(yè)務(wù)中，如果入賬價值大于商品實際價值，則一定存在一些不正當(dāng)購銷行為，使有關(guān)人員獲得不正當(dāng)利益。

另外，企業(yè)為了減少稅金的利益驅(qū)動，很可能采用隱瞞銷售收入，降低利潤。

通過虛假會計信息的逃稅，使用了錯誤的規(guī)定，分配方法占用工人的權(quán)利，更嚴(yán)重的是，不同的人從不同角度傳播虛假會計信息，直接相關(guān)的部分經(jīng)濟(jì)活動，造成經(jīng)濟(jì)損失。

近年來，越來越多企業(yè)的虧損，虧損增加的金額越來越多，值得我們反思，是不是這些企業(yè)的會計信息是真實的。

3擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪。

有些會計信息的問題是不真實的，如會計票據(jù)造假，不合理的費用，搞“兩個賬戶”隱瞞收入，偷逃國家稅收，如國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移。

這些行為導(dǎo)致企業(yè)決策失誤，虧損甚至是倒閉，工人或失業(yè)，造成集體利益損失。

虛假的會計信息導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營活動無法科學(xué)化，制度化，企業(yè)無序。

使國家不能有效地集中財力，政府職能發(fā)揮的影響，導(dǎo)致擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序政策的失敗。

經(jīng)濟(jì)秩序混亂。

1.治理結(jié)構(gòu)不合理。

現(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)建立包括股東大會、董事會、監(jiān)事會的公司治理結(jié)構(gòu)，而我國許多企業(yè)在實施過程中，存在著多方面的問題。

首先，在企業(yè)股份結(jié)構(gòu)方面。

一部分企業(yè)的股份過于集中，呈現(xiàn)一股獨大的現(xiàn)象，讓眾多中小股東喪失了對公司決策的影響力，由于缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，控股股東濫用股東權(quán)，直接左右公司決策;與股份過于集中相對，有些企業(yè)股權(quán)卻過于分散，眾多小股東很難聯(lián)合起來對企業(yè)施加有效影響，代表股東利益的董事選舉受到高管人員操控。

其次，監(jiān)事會不夠健全。

公司監(jiān)事會多數(shù)情況下為兼職，缺乏自己的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，多聽命于董事長或者董事會的安排，在行使職權(quán)時所支付的費用時常受到管理人員的制約，其監(jiān)事職能無法正常發(fā)揮。

2.內(nèi)控制度不健全。

現(xiàn)代企業(yè)制度在我國尚未完全建立，與之相配套的內(nèi)部控制體系也沒有得到有效實施。

一方面我國經(jīng)濟(jì)當(dāng)前正處于繁榮期，許多企業(yè)對會計信息進(jìn)行粉飾以便獲得融資優(yōu)勢，而且一些企業(yè)內(nèi)控機(jī)構(gòu)設(shè)置不獨立，甚至沒有設(shè)置內(nèi)控機(jī)構(gòu)，再加上審計工作者責(zé)任不明確，缺乏責(zé)任心以及相關(guān)的專業(yè)指導(dǎo)，不熟悉工作流程，內(nèi)部控制執(zhí)行淪為紙上談兵。

另一方面，信息技術(shù)的.發(fā)展給傳統(tǒng)的內(nèi)部控制制度以沖擊，原有的內(nèi)部控制的外部環(huán)境、環(huán)境、方式、手段、范圍、安全風(fēng)險以及審計監(jiān)督等都產(chǎn)生了重大影響，必須在原有的制度基礎(chǔ)之上進(jìn)一步健全完善。

3.人員素質(zhì)不夠高。

合理的公司治理結(jié)構(gòu)以及健全的內(nèi)部控制制度的運行都需要高素質(zhì)人才，否則一切都是空談。

在現(xiàn)實情況中，許多企業(yè)的會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，基礎(chǔ)知識不夠扎實，缺乏獨立性，法律意識也不強(qiáng)，只聽有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的話，而某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)集體出于個人或小團(tuán)體利益考慮，通常采用各種手段來掩蓋企業(yè)真實信息，這大都要涉及到會計信息，再加上監(jiān)督人員素質(zhì)不高，容易被賄賂，自身業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，工作不夠細(xì)心，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，因此，很容易造成會計信息的失真。

此外，隨著信息技術(shù)在會計行業(yè)中的廣泛應(yīng)用以及快速迭代，給會計人員提出了更高的要求，而掌握會計專業(yè)知識，又具備專業(yè)的信息技術(shù)能力的人才較少，很容易在工作中產(chǎn)生各種麻煩和錯誤。

4.監(jiān)管體系不完善。

會計信息的形成受到內(nèi)外兩方面的監(jiān)督，在企業(yè)內(nèi)部微環(huán)境方面，企業(yè)往往缺乏有效的內(nèi)部制約和監(jiān)督機(jī)制，不能進(jìn)行有效的自我控制。

在外部宏觀環(huán)境方面，我國進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)時間不長，各項會計法律制度尚不完善，執(zhí)行的有效性也不高，政府監(jiān)管部門主要通過財政、稅收、金融、審計等部門對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，對于發(fā)現(xiàn)的會計信息失真問題處罰較輕，虛假會計信息所帶來的收益一般遠(yuǎn)大于期望成本，這在一定程度上變相鼓勵了會計失真現(xiàn)象的發(fā)生。

此外，政府部門中的部分干部為了搞政績，下達(dá)各項經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，逼著企業(yè)為了完成相關(guān)任務(wù)，完不成任務(wù)的企業(yè)只得修改會計信息，因此，這也是企業(yè)會計信息失真的重要原因。

會計信息失真調(diào)研報告篇十四

摘要：隨著會計信息失真問題的在當(dāng)信息失真”這個角度來論析會計失真現(xiàn)象和當(dāng)前會計從業(yè)人員的職業(yè)道德水平之間的關(guān)系進(jìn)行分析，并積極探討今經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的日益嚴(yán)重化，我們必須要對于它多產(chǎn)生的危害有著正確的認(rèn)識并對此有著解決的緊迫感。在本文中，筆者就以“會計職業(yè)道德與會計信息失真”這個話題分別從危害、關(guān)系以及建議實施策略這三個方面給與探究和分析，希望能夠起到拋磚引玉的作用并以此與其他研究者進(jìn)行交流。

關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德;會計失真;危害二者關(guān)系;實施策略。

隨著當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的日益頻繁化和多樣化，會計信息失真已經(jīng)成為國內(nèi)外會計行業(yè)的重要問題之一。解決會計失真問題迫在眉睫。因此，本文就試圖通過“會計職業(yè)道德與會計行業(yè)失真現(xiàn)象的簡要分析，并針對當(dāng)前會計行業(yè)存在的主要問題提出解決問題的具體實施策略。

目前，會計信息失真現(xiàn)象已經(jīng)成為，我國乃至全世界會計行業(yè)面臨的主要問題，會計信息失真導(dǎo)致財務(wù)報表出現(xiàn)問題，不能真實的反映企業(yè)的現(xiàn)狀等諸多不好的影響。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，近幾年的一些會計信息失真現(xiàn)象，無論是從瓊民源事件到st黎明事件，還是麥科特事件，直至銀廣夏事件等，這些事件的主要問題就是會計從業(yè)人員造假，所帶來的后果，使得企業(yè)信譽(yù)受損、企業(yè)利益遭到重創(chuàng)。根據(jù)財政部所公布的會計信息質(zhì)量抽查公告，其中有關(guān)資產(chǎn)不實的(虛增資產(chǎn)的或是虛減資產(chǎn))，其資產(chǎn)失真度達(dá)到0.95%，所有者權(quán)益失真度達(dá)到為1.82%，利潤總額失真度為33.4%，而這些僅僅是我國會計信息失真中的一個小小部分。

會計信息的作用體現(xiàn)在它對于經(jīng)濟(jì)活動所進(jìn)行的預(yù)測性、分析性、核算性、決策性、控制性、監(jiān)督性的指導(dǎo)，它是現(xiàn)代企業(yè)管理中非常重要的組成部分，也是一切經(jīng)濟(jì)管理活動的基礎(chǔ)。因此，會計信息的失真對于我國經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展具有巨大的危害性，主要體現(xiàn)在：第一，會計信息的失真會妨礙我國社會經(jīng)濟(jì)資源的合理配置和優(yōu)化發(fā)展，使得我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不能夠進(jìn)行優(yōu)化和升級得，從而極大危害了我國社會經(jīng)濟(jì)資源的有效利用和整體效果。從本質(zhì)上來說，會計信息經(jīng)過加工、處理后具有真實性和指導(dǎo)性，它可以對價值運動中的各種錯綜復(fù)雜的特征給與真實性反映，使得其可以為國民經(jīng)濟(jì)管理和宏觀調(diào)控決策建立其可靠的基礎(chǔ)并著實起到上預(yù)警性作用，以確保國民經(jīng)濟(jì)得以持續(xù)新性、穩(wěn)定性、協(xié)調(diào)性的健康發(fā)展。然而，如果會計信息不能得以真實性反映，那么，失真的會計信心必然會對于我國社會經(jīng)濟(jì)資源的合理配置和優(yōu)化發(fā)展產(chǎn)生巨大危害性。第二，假若會計信息失真，就會影響企業(yè)的正常運行，會計信息的重要作用就是正確反映公司財務(wù)情況從而指導(dǎo)公司實行科學(xué)管理，一旦失真則使管理陷入僵局，這就會使得該企業(yè)內(nèi)部管理不能實現(xiàn)合理化和科學(xué)化，嚴(yán)重影響了企業(yè)明晰產(chǎn)權(quán)化和協(xié)調(diào)各經(jīng)濟(jì)主體活動中每個部門應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任，以及阻礙相關(guān)部門發(fā)揮相應(yīng)的作用?？梢?，會計信息的失真對于企業(yè)來說會產(chǎn)生十分嚴(yán)重的后果，它不僅會增加企業(yè)在管理中所做出的決策的錯誤性，而且還會隱藏一些會計信息，影響債權(quán)人、公司管理者等其他人更好地了解公司的運營情況，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部在利益分配和社會資源使用方面不能實現(xiàn)明晰化和透明化，致使企業(yè)不能正常的發(fā)展，使得公司財務(wù)出現(xiàn)較大的漏洞。第三，會計信息的失真一定會造成公司財務(wù)出現(xiàn)極其混亂的情況，公司管理部門也不能實施科學(xué)合理的決策，會計信息財務(wù)報表也存在諸多錯誤，甚至?xí)T使一些人借此機(jī)會挪用公款等實施金融犯罪的行為，出現(xiàn)貪臟現(xiàn)象和問題。會計信息的失真會使得某些人挖空心思來造假并以此提高其單位經(jīng)濟(jì)效益的假象，其最終目的就是要中飽私囊。因此，必須要治理會計信息失真這種不良的行為的發(fā)展，不然不但會使得公司財務(wù)出現(xiàn)問題，而且還會危及企業(yè)的生存與發(fā)展，并且損害企業(yè)的信用。假如公司因為財務(wù)問題，致使破產(chǎn)，那么無形中就會產(chǎn)生了許多社會問題，例如員工再就業(yè)問題，社會保障問題等，會給政府帶來諸多壓力。第四，會計信息的失真會威脅投資者、債權(quán)人、控股人的利益，埋藏具有巨大危險性。會計信息具有指導(dǎo)管理者發(fā)出決策制訂公司發(fā)展方案的作用，那么失真的會計信息會起到相反的作用，從城損壞投資者、債權(quán)人、控股人的直接經(jīng)濟(jì)利益。從而引起不斷的財務(wù)糾紛，嚴(yán)重影響到了社會的穩(wěn)定性，使得各種危機(jī)的形成為了可能和現(xiàn)實。

會計人員理應(yīng)樹立高尚的職業(yè)道德，會計人員的職業(yè)道德水平會直接影響到會計信息是否失真的，這是無數(shù)客觀實踐得出的結(jié)論。會計信息失真現(xiàn)象不是一個原因造成的，會有許多原因。例如：當(dāng)前會計法律不健全，對于會計違法行為沒有做出明確的規(guī)定，相關(guān)的執(zhí)法部門的監(jiān)管不到位，是造成會計信息失真的一個原因。除此之外，還有一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或者是管理層的'人員，為了滿足個人利益，不惜造假，從而出現(xiàn)貪臟、挪用公款的違法行為的發(fā)生。還有諸如會計核算技術(shù)性差錯等會計系統(tǒng)技術(shù)層面的客觀性因素，等等。通常情況下，會計信息系統(tǒng)即使存在不完備性，也不會使得公司經(jīng)濟(jì)有嚴(yán)重的偏差和損失。相反有關(guān)會計從業(yè)人員受利益驅(qū)動而玩忽職守、自甘墮落、共同作弊等造成的會計信息失真的主要原因?？梢?，會計信息失真與會計人員的職業(yè)道德水平之間是息息相關(guān)、具有重要直接性聯(lián)系的。目前，我國政府部門正在不斷完善會計法規(guī)，努力構(gòu)建公平、公正、公開，各方面相對完善的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，市場經(jīng)濟(jì)是在法律的背景下運行的，同時它也是會計職業(yè)道德的體現(xiàn)。所以，對于會計信息失真治理具有重要的現(xiàn)實意義。很多事實和案例都告訴我們，會計從業(yè)人員的職業(yè)道德有待提高，他們的職業(yè)道德及實際操守會對于會計信息真實性和可靠性與否產(chǎn)生巨大作用。雖然，單位會計或是公眾會計在其制度、規(guī)則上存在差異性，對于會計人員的技術(shù)水平要求也存在不同，但是所有的會計系統(tǒng)都需要會計信息真實，杜絕會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生，要以“會計人員誠信”為原則。那些對于初始會計信息的會計從業(yè)人員只有具有了正直、誠實、依法辦事和實事求是等職業(yè)道德素養(yǎng)，才能提供的會計信息能夠全面、客觀、公正、真實的反映出企業(yè)的財務(wù)狀況。才能真正實現(xiàn)會計信息監(jiān)督上的公允性，以此來維護(hù)社會公眾經(jīng)濟(jì)利益和社會經(jīng)濟(jì)健康有序的發(fā)展。因此，會計信息失真與會計人員職業(yè)道德水平的直接相關(guān)的。

三、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的實施策略。

加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是防治會計信息失真的重要方面，下面就具體策略和實施措施進(jìn)行建議。

第一，要不斷提高會計從業(yè)人員的政治思想水平加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)。

具體來說就是需要會計人員正確的把握工作的方向，堅持走合法、合理的道路。樹立正確的政治立場，只有這樣才能有效的杜絕會計信息失真的問題出現(xiàn)。還要指導(dǎo)并引導(dǎo)會計從業(yè)人員堅持實事求是，杜絕弄虛作假，嚴(yán)格要求自己按照法規(guī)做事，不能臆造規(guī)律和事實并堅持自身的職業(yè)道德。會計從業(yè)人員要努力提高自身的思想水平，不斷提高自身的修養(yǎng)。做到根據(jù)公司的實際情況如實的反映企業(yè)等組織的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

第二，要不斷提高會計從業(yè)人員對會計工作的認(rèn)識水平。

會計工作不僅僅要提供會計信息，同時還反映了當(dāng)前公司的運營情況。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快和市場一體化的逐步形成，要想做到會計信息的真實、可靠變得日益困難，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)對會計工作提出了新的挑戰(zhàn)。因此，必須要不斷提高會計從業(yè)人員對會計工作的認(rèn)識水平，它影響我國市場經(jīng)濟(jì)的秩序，和健康的發(fā)展，并且還會對我國的經(jīng)濟(jì)體制產(chǎn)生影響。這就要求會計從業(yè)人員不斷規(guī)范自身的行為準(zhǔn)則，要始終堅持提供科學(xué)、合法、真實的會計信息時刻保持危機(jī)感，樹立責(zé)任意識來將會計信息真實性融入其工作中。

第三，要加強(qiáng)會計從業(yè)人員的道德倫理修養(yǎng)和法制觀念。

要加強(qiáng)會計從業(yè)人員的道德倫理修養(yǎng)和法制觀念就需要從以下幾方面入手，即：

(1)加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育和職業(yè)責(zé)任感，從而培養(yǎng)其敬業(yè)愛崗的工作態(tài)度和高尚精神。會計人員必須要以實事求是、客觀公正的態(tài)度進(jìn)行自身道德素養(yǎng)和理論修養(yǎng)的培養(yǎng)，本著客觀、公正的原則來提高自身的會計職業(yè)道德教育和職業(yè)責(zé)任感。可以說，良好的會計從業(yè)人員職業(yè)道德必須要同時實現(xiàn)會計人員自我完善和工作積極性及創(chuàng)造性的調(diào)動，還要能實現(xiàn)促進(jìn)實事求在其社會道德風(fēng)尚中的自覺形成和發(fā)展。

(2)不斷加強(qiáng)會計從業(yè)人員的法制教育，從道德層面上升到法律法規(guī)的層面，從而為能更有效地防止會計信息失真等違法行為的發(fā)生提供強(qiáng)有力的保證。不斷加強(qiáng)會計從業(yè)人員的法制觀念，普及法律知識，幫助會計從業(yè)人員了解相關(guān)的法律規(guī)定從而規(guī)范自身的行為，從根本上杜絕會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生，使得提供虛假會計信息的違法行為得以有效控制，培養(yǎng)其自覺抵制和杜絕違法行為的法律意識。

(3)對會計從業(yè)人員加強(qiáng)道德教育，提高自身修養(yǎng)來增強(qiáng)自身的修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。以我國傳統(tǒng)的儒家思想為例，其基本精神就是以人為中心來進(jìn)行道德教化，具有很強(qiáng)的滲透力和指導(dǎo)性。那么，在對于會計人員職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)時就可以給與合理應(yīng)用，會計從業(yè)人員應(yīng)該不斷完善自身的道德水平，在工作中踐行真實、誠信的準(zhǔn)則，促進(jìn)會計行業(yè)的發(fā)展。

以上就是筆者就“會計職業(yè)道德與會計信息失真”這個話題來進(jìn)行的淺談?？傊瑫嬓畔τ谄髽I(yè)的有序發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展都具有重要意義。而作為會計從業(yè)人員來說，其自身更是要對其職業(yè)道德建設(shè)有著充分的認(rèn)識并努力自身這種職業(yè)道德的培養(yǎng)，以其所提供的更加真實、科學(xué)、及時的會計信息來，更好地實現(xiàn)會計工作的目的。

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會計信息失真調(diào)研報告篇十五

會計差錯和會計舞弊是會計信息失真的主要表現(xiàn)形式。會計差錯是指在會計核算時，確認(rèn)、計量、紀(jì)錄等方面出現(xiàn)的錯誤。通常包括利用準(zhǔn)則制度不允許的會計政策；賬戶分類以及計算錯誤；會計估計錯誤；在期末應(yīng)計項目與遞延項目未予調(diào)整；漏記已完成交易；提前確認(rèn)未實現(xiàn)的收入或不確認(rèn)已實現(xiàn)的收入；資本性支出與收益性支出劃分錯誤等。會計舞弊則是指在會計工作中，在計量、確認(rèn)、紀(jì)錄、報告等方面故意違反國家會計準(zhǔn)則和會計核算制度的規(guī)定而產(chǎn)生的錯誤，主要包括編制假報表、做假的賬、編造假會計憑證等。會計差錯屬于工作失誤，是無意識、無目的的錯誤；而會計舞弊則是主觀上的故意行為，是有意識的造假，帶有明顯的政治和經(jīng)濟(jì)目的，屬于違法行為。

會計差錯和會計舞弊產(chǎn)生的結(jié)果都表現(xiàn)為導(dǎo)致會計信息失真，但其產(chǎn)生原因有所不同。

會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高是會計差錯產(chǎn)生的內(nèi)在原因。會計人員是會計活動的主體，會計信息是會計人員對會計要素進(jìn)行確認(rèn)與計量中生成的，難免要對客觀經(jīng)濟(jì)活動的一些不確定因素進(jìn)行估計、推理和判斷，不同素質(zhì)的會計人員往往有不同的結(jié)果。一些素質(zhì)較差的會計人員由于知識水平的局限性，在對會計準(zhǔn)則和會計方法的理解上往往會出現(xiàn)偏差，使計量出的會計數(shù)據(jù)脫離時機(jī)情況，產(chǎn)生會計差錯，導(dǎo)致會計信息失真。會計準(zhǔn)則及會計制度自身的不完善是產(chǎn)生會計差錯的外部原因。一是會計準(zhǔn)則的指定過程具有很大的不確定性。首先取決于會計準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計準(zhǔn)則就可能出現(xiàn)偏向性；其次取決于會計準(zhǔn)則是否具有長期適用性和可行性；再次，會計準(zhǔn)則定義、釋義是否準(zhǔn)確，如果一項會計準(zhǔn)則的涵義有多種理解，甚至有歧義產(chǎn)生，必然會造成實務(wù)操作的不確定性。以上會計準(zhǔn)則指定的不確定因素，都會導(dǎo)致會計差錯的產(chǎn)生，使會計信息失真。二是會計準(zhǔn)則和會計制度本身的不完善。一方面，隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，經(jīng)營活動范圍的擴(kuò)大化，社會、法律和金融環(huán)境的日趨復(fù)雜化，同類會計事項的個性化，法定會計政策也趨向于為企業(yè)提供更大的`會計政策選擇范圍，會計方法選擇的多樣性也會產(chǎn)生會計差錯；另一方面，由于會計制度和會計準(zhǔn)則都是由人來制定的，必然存在一些個人主觀判斷，由于人們認(rèn)識水平的局限性和認(rèn)識對象的復(fù)雜性，使得這種規(guī)范本身存在不完全符合客觀實際的地方，在這些規(guī)范、準(zhǔn)則和制度的指導(dǎo)下就有可能出現(xiàn)會計差錯?？萍家蛩氐挠绊懯钱a(chǎn)生會計差錯的又一個原因。隨著計算機(jī)技術(shù)在會計上的應(yīng)用，各行業(yè)都在編制自己的會計應(yīng)用軟件，由于軟件質(zhì)量參差不齊及軟件本身的不完備，在搜集整理、匯總加工、傳輸會計信息過程中往往會產(chǎn)生會計差錯。

會計舞弊產(chǎn)生的根本原因是企業(yè)的兩權(quán)分離，即資本的所有權(quán)和資本運營權(quán)分離。在兩權(quán)分離過程中，資本所有權(quán)和資本運營權(quán)應(yīng)該是一個統(tǒng)一體，無論資本所有者還是資本運營者，都是為了一個目標(biāo)，即實現(xiàn)利潤最大化。但是，在實現(xiàn)利潤最大化的過程中，必然會出現(xiàn)例如利潤分配比例等問題。資本所有者希望憑借對財產(chǎn)的最終擁有權(quán)分享全部利潤，而資本運營者卻希望保留一定比例盈余擴(kuò)大再生產(chǎn)，甚至還是考慮自身的回報。再者，資本所有者對資本運營者的信用程度不同，總是會采取必要手段實施對資本運營者的監(jiān)督，而資本運營者則會采取一些措施逃避其監(jiān)督，如采用虛列成本、虛列收入、虛報盈余等會計舞弊行為。會計舞弊產(chǎn)生的直接原因是利益驅(qū)動。會計信息的生產(chǎn)者（包括會計人員、單位負(fù)責(zé)人及其他可以對會計信息施加影響的人員）與會計信息之間存在一定的利益關(guān)系，這種利益既包括集體利益，也包括個人利益；既包括直接利益，也包括間接利益。會計信息的生產(chǎn)者對利益的追求不完全相同且又不可避免，因此，會計舞弊主體受利益的驅(qū)動進(jìn)行會計舞弊，并且其表現(xiàn)形式多種多樣。會計舞弊的間接原因是監(jiān)督不力。一是承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能的審計體系（包括政府審計、行業(yè)內(nèi)部審計和社會中介機(jī)構(gòu)審計）的審計力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，無法應(yīng)對逐年增長的審計業(yè)務(wù)量。二是違法者承擔(dān)的法律責(zé)任太輕，且不具體，對會計舞弊者沒有震懾力。

由于會計差錯和會計舞弊產(chǎn)生的原因不盡相同，因而應(yīng)采取不同的措施進(jìn)行防范。

防范會計差錯一要完善從業(yè)資格制度，加強(qiáng)后續(xù)教育，提高會計人員素質(zhì)。會計人員素質(zhì)的高低，既影響會計準(zhǔn)則和會計核算制度的執(zhí)行效果，又影響會計工作質(zhì)量，因此，提高會計人員素質(zhì)是減少會計差錯的關(guān)鍵。具體措施包括提高會計人員從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)會計人員從業(yè)資格管理，嚴(yán)格資格準(zhǔn)入；加強(qiáng)會計人員后續(xù)教育，幫助其提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗、更新知識、提高其職業(yè)判斷能力。二要建立健全內(nèi)部控制制度，預(yù)防會計差錯。主要應(yīng)通過加強(qiáng)會計工作的內(nèi)部分工及原始憑證的審核，記賬憑證編制與審核、記賬與對賬、資產(chǎn)清查、會計報表編制與審計等相互交叉稽核和內(nèi)部審計的獨立稽核等工作，預(yù)防、發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作中可能存在的失誤，以減少會計差錯。

防范會計舞弊一要完善會計管理體制，即建立有利于會計人員獨立行使職能的會計管理體制，減少會計人員對單位領(lǐng)導(dǎo)人的依附。目前，應(yīng)繼續(xù)擴(kuò)大會計委派的范圍，向行政事業(yè)單位委派會計主管或會計人員，向國有獨資或國有控股企業(yè)委派財務(wù)總監(jiān)或會計人員。同時，還要對委派人員進(jìn)行業(yè)績考核，建立委派會計的再監(jiān)督機(jī)制。二要健全以審計監(jiān)督為主，財政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、國資管理等部門相結(jié)合的監(jiān)督體系。國家審計機(jī)關(guān)應(yīng)作好財政、稅收、國有金融機(jī)構(gòu)、重點建設(shè)項目、專項資金以及主要行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的審計工作，其他單位交由社會審計組織進(jìn)行審計。此外，還應(yīng)擴(kuò)大審計覆蓋面，逐步做到所有單位的年度會計報表都經(jīng)過審計；積極開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，真正做到不經(jīng)審計不得離任，不經(jīng)審計不得提拔；要對容易出現(xiàn)會計舞弊行為的環(huán)節(jié)實施專門的舞弊審計，提高會計軟件的質(zhì)量，加大造假難度，提高造假成本。三要嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，依法處罰會計舞弊者。要堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究；要實行嚴(yán)格的經(jīng)理、會計人員準(zhǔn)入制度，并建立企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人和會計人員信用檔案網(wǎng)絡(luò)體系。