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違法車輛放行申請(qǐng)書范本 車輛放行通知書樣本(6篇)
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要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對(duì)象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對(duì)性,能解決實(shí)際問題。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢?以
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2023-01-15 21:09:15    小編:ZTFB

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有關(guān)違法車輛放行申請(qǐng)書范本一

一、思想是行為的先導(dǎo),思想不牢,地動(dòng)山搖。一個(gè)人的思想如果出了問題,他的各種行為就容易偏離方向。縱觀任何腐敗案件,腐敗分子之所以走上犯罪的道路,都是因?yàn)榉潘闪藢W(xué)習(xí),放松了對(duì)自身的要求,在金錢、名利的誘惑下,思想信念發(fā)生了動(dòng)搖,出現(xiàn)了“只講實(shí)惠,不講理想;只講索取,不講奉獻(xiàn);只講錢財(cái),不講原則”的不良思想。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,只有堅(jiān)定理想信念,才不會(huì)被形形色色的腐朽思想所腐蝕,才能在思想上、行動(dòng)上與黨中央始終保持高度一致,做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場不含糊、政治方面不偏移。

二、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,不論是一言一行,都是群眾的一面鏡子。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人形象,不但是其個(gè)人的事,而且關(guān)乎著其所在單位的形象,關(guān)乎著黨的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會(huì)喪失理想信念,在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名,就會(huì)導(dǎo)致急功近利,貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸,就會(huì)觸犯法律受到制裁,最終變成人民的罪人,從而顏面掃地。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)時(shí)規(guī)范言行,處處維護(hù)形象,始終把維護(hù)黨的形象放在第一位置,在工作生活中遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,鍛造高雅情操。

三、對(duì)國家和人民而言,權(quán)力用得好能造福人民,用得不好就會(huì)禍國殃民;對(duì)個(gè)人而言,權(quán)力既能成就一個(gè)人,也能毀掉一個(gè)人。腐敗分子的悲慘結(jié)局再次昭告世人,法律面前沒有特殊公民,黨紀(jì)面前沒有特殊黨員,一個(gè)黨員干部,不管地位多高,權(quán)力多大,只要違法亂紀(jì),終究逃不過黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是從哪里而來、應(yīng)該為誰所用這個(gè)重要問題,只有在這個(gè)問題上想清楚、看明白了,才不至于迷失方向、走錯(cuò)道路。

結(jié)合自身的認(rèn)識(shí)和體會(huì),在今后的工作和生活中,必須在以下三個(gè)方面加強(qiáng)努力,牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、堅(jiān)定理想信念不放松。必須堅(jiān)持正面學(xué)習(xí)與反面警示相結(jié)合,努力增強(qiáng)政治敏銳性和辨別大是大非的能力,筑牢拒腐防變的思想防線。始終加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,以及整風(fēng)肅紀(jì)的部署要求,堅(jiān)持用社會(huì)主義理論體系來武裝自己,堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義思想信念。同時(shí),要以案為鑒,時(shí)刻為自己敲醒警鐘,明白自己該做什么,不該做什么,從反面教材中汲取教訓(xùn),始終堅(jiān)守法紀(jì)和道德底線,明辨是非,分清公私,決不拿原則當(dāng)交易,把紀(jì)律當(dāng)兒戲,做到政治堅(jiān)定、是非分明,公道正派、廉潔奉公,謙虛謹(jǐn)慎、勤政為民。?

二、堅(jiān)定維護(hù)形象不放松。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),時(shí)刻把百姓冷暖憂樂放在心頭,把群眾的利益放在首位,把親民、愛民、為民的思想落實(shí)到具體工作中,以更加求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),深入基層,貼近群眾,聽取基層干部和群眾的意見,帶著深厚的感情為廣大群眾尤其是困難群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事,用真心贏得群眾的信任,用實(shí)干爭得群眾的支持,生活中堅(jiān)持勤儉節(jié)約,注意提高個(gè)人修養(yǎng),自覺純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)矩工作圈,管住活動(dòng)圈,爭當(dāng)弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、勤政廉政的模范。嚴(yán)格落實(shí)中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定,做到令行禁止,始終把持朋友家人的“情感線”,守住清正廉潔的“底線”,不逾越“八項(xiàng)規(guī)定”的“紅線”,不碰法紀(jì)的“高壓線”,用自身的實(shí)際行動(dòng)來切實(shí)維護(hù)好黨和政府的良好形象。

三、堅(jiān)持用好權(quán)力不放松。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持一心為公不謀私利,克己奉公不懷私心,公道正派不徇私情,嚴(yán)格自律,以廉樹威,立黨為公、執(zhí)政為民,不為名所縛,不為物所累,不為失所怨,不為利所誘。牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀,以平和之心對(duì)“名”,以淡泊之心對(duì)“位”,以知足之心對(duì)“利”,以敬畏之心對(duì)“權(quán)”,用“為官一任,造福一方”的抱負(fù),履行“在位一天,趕考一天”的使命。

有關(guān)違法車輛放行申請(qǐng)書范本二

近日,區(qū)局組織開展了原省生態(tài)環(huán)境廳原黨組書記、廳長馮振東嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示教育活動(dòng),通過警示教育活動(dòng),使我感觸頗深。馮振東做為黨的干部,都曾經(jīng)身居領(lǐng)導(dǎo)崗位,本應(yīng)該好好工作,將精力和智慧奉獻(xiàn)給黨和人民的事業(yè),但卻恰恰相反,辜負(fù)了黨和人民的期望,違紀(jì)違法,落得個(gè)可恥可悲的下場。

馮振東嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,給我們實(shí)實(shí)在在地敲響了警鐘。通過案件說明,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會(huì)喪失理想信念,在金錢面前打了敗仗;一旦追逐名利、撈取功名,就會(huì)導(dǎo)致急功近利,貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸,就會(huì)觸犯法律受到制裁,最終變成人民的罪人。其原因,主要是放松了對(duì)世界觀和人生觀的改造,放松了對(duì)自身的要求,其次是監(jiān)督機(jī)制的不完善給他們造成了可乘之機(jī)。那些腐敗分子也曾做出過貢獻(xiàn),隨著地位逐步的升遷,權(quán)利的逐步擴(kuò)大,逐漸淡忘了自己手中的權(quán)利是人民賦予的,在金錢的誘惑下,步入了罪惡的深淵,以致身陷囹圄。從中我也清醒的認(rèn)識(shí)到,只有不斷地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,才能堅(jiān)定自己的信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,才能提高自我約束能力,才能面對(duì)市場經(jīng)濟(jì)大潮保持警省、保持冷靜、保持操守,立于不敗之地。

作為一名教師、一名黨員干部,我要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念,不斷反省自己,居安思危,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,提高拒腐防變能力。通過警示教育,在今后工作中我要做到:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高拒腐防變能力

只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力?;钌氖聦?shí)告訴我們,不學(xué)習(xí),思想就得不到改造,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,就容易被誘惑的繩索絆倒。因此,在價(jià)值觀上,我們也必須要有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),既要講貢獻(xiàn),也要講回報(bào),樹立正確的價(jià)值觀。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力,從思想深處筑起黨紀(jì)國法和道德意識(shí)防線。

二、堅(jiān)定信念,樹立為人民服務(wù)的宗旨

始終堅(jiān)定有中國特色的社會(huì)主義理想和信念。腐敗分子之所以走上犯罪的道路,其原因就是在市場經(jīng)濟(jì)大潮中,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在金錢、官位、名利的誘惑下,放棄了對(duì)世界觀的改造,放松了對(duì)自身的要求,出現(xiàn)了“只講實(shí)惠,不講理想:只講索取,不講奉獻(xiàn):只講錢財(cái),不講原則”等現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟(jì)的形勢下,只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,堅(jiān)定自己的信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,堅(jiān)決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下各種的誘惑,過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),才能經(jīng)受住各種考驗(yàn),抵御住各種誘惑,立于不敗之地。

三、始終堅(jiān)持執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。

這些腐敗分之地下場警示我們:在社會(huì)主義中國,法律面前沒有特殊公民,黨紀(jì)面前沒有特殊黨員。一個(gè)黨員干部,不管地位多高,權(quán)力多大,只要違法亂紀(jì),終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁,以身試法者必亡。通過警示教育,我深刻地認(rèn)識(shí)到反腐倡廉的任務(wù)艱巨性,認(rèn)識(shí)到建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預(yù)防腐敗體系的緊迫性。因此,作為黨員,必須積極維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性,既用憲法和法律約束自己,也用黨章和黨的紀(jì)律規(guī)范自己,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,做一個(gè)清清白白的人。從領(lǐng)導(dǎo)到囚犯往往是一步之差、一步之遙,人生沒有后悔藥,我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。

四、以身作則,作好表率

在清正廉潔、勤政為民方面,要求教職工做到的,自己首先帶頭,做到心不貪、手不長、嘴不饞,忠實(shí)地代表人民利益,廉潔自律。對(duì)以權(quán)謀私的違紀(jì)現(xiàn)象決不姑息遷就,敢于動(dòng)真碰硬。我將以此警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,不斷提升道德境界,牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀,保持健康的精神追求,注意從點(diǎn)滴做起,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣,堅(jiān)決抵御各種腐朽落后思想的侵蝕,在人民群眾中樹立良好的形象。

有關(guān)違法車輛放行申請(qǐng)書范本三

根據(jù)上級(jí)《關(guān)于開展**違紀(jì)違法案反思剖析工作的通知》要求,對(duì)**違紀(jì)違法案暴露出來的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析反思,重點(diǎn)從“思想政治”、“精神狀態(tài)”、“工作作風(fēng)”、“為民情懷”四個(gè)方面查找自身存在的差距和不足,進(jìn)行了深刻的自我剖析,明確了今后整改和努力的方向,現(xiàn)反思剖析如下:

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(一)思想政治方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠深。學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足,經(jīng)常以工作忙、事務(wù)性工作多等理由,很少擠出時(shí)間靜下心系統(tǒng)全面的來學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向。遇到問題才去翻理論、找政策,往往一忙起來,就放松了政治理論的學(xué)習(xí)。三是自我要求不夠嚴(yán)。在平常的工作生活中,對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位,有時(shí)認(rèn)為是生活小事,警惕性不高,抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定,對(duì)黨員干部談到一些低級(jí)趣味的觀點(diǎn)和言行,沒有第一時(shí)間亮明自己的身份,表明自己的態(tài)度,直面提出批評(píng),自我要求不嚴(yán)格。

(二)精神狀態(tài)方面

一是開拓創(chuàng)新的能力還需進(jìn)一步提高。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),認(rèn)為盡心盡力抓好落實(shí)就行了,思想上有按部就班,不求創(chuàng)新的思維定勢,在一些工作上慣性地用老辦法去處理,缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。在面對(duì)復(fù)雜工作局面時(shí)的一些新舉措、新辦法還不夠多。對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高。作為局黨組班子成員,對(duì)于全局性工作的謀劃主動(dòng)思考問題不夠,組織協(xié)調(diào)工作不大膽,顧慮多,怕干得過頭了。對(duì)自己分管和牽頭負(fù)責(zé)的一些重要工作,做了不少工作,但督促檢查和推動(dòng)落實(shí)的措施跟進(jìn)不夠,對(duì)于上級(jí)部署和比較關(guān)注的一些重點(diǎn)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí),積極推動(dòng)工作,但與上級(jí)溝通和主動(dòng)匯報(bào)工作很不夠。

(三)工作作風(fēng)方面

一是工作上還存在急躁情緒。有時(shí)布置下去的工作任務(wù),總想著盡快完成,盡管知道一些事情解決起來需要時(shí)間,但還是不斷催促,給分管科室同志解決問題預(yù)留的時(shí)間和空間不足。二是堅(jiān)持深入基層不夠扎實(shí)。自己下企業(yè)的次數(shù)不少,也多次深入園區(qū)和部門開展調(diào)查研究,但大多數(shù)時(shí)候是向園區(qū)和企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)同志了解下情況,提出一些相關(guān)要求,直接面對(duì)基層企業(yè)工人了解情況的機(jī)會(huì)不多,很少就某一問題進(jìn)行深入、具體、專題性的研究,缺乏鉆勁和韌勁。

(四)為民情懷方面

一是宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)服務(wù)對(duì)象反映的小問題、小事情,總是以有具體的科室負(fù)責(zé),應(yīng)該由他們先行辦理,產(chǎn)生了高高在上的錯(cuò)誤思想;二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣召開科室會(huì)議來了解社情民意,深入基層企業(yè)了解民意,解決民困不經(jīng)常,到企業(yè)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象。對(duì)企業(yè)生產(chǎn)困難問題關(guān)心不夠,解決不徹底;三是抓工作不夠全面。沒有很好地把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,顧眼前多,顧長遠(yuǎn)少,對(duì)上級(jí)關(guān)注的事、領(lǐng)導(dǎo)安排的事抓得緊,對(duì)群眾期盼的事關(guān)注不夠。

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):

(一)理想信念還不夠牢靠。從工作經(jīng)歷來看,經(jīng)濟(jì)一線部門呆的時(shí)間短,遇到的坎坎少,缺乏對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的真正了解。隨著實(shí)際生活工作條件的改善和職位升遷,逐漸滋長了自己安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的心理,理想信念逐漸減弱,開始產(chǎn)生了一些慣性思維和懈怠思想,覺得革命奮斗的道理大家都懂,理論學(xué)習(xí)是老生常談,忽視了對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的堅(jiān)持不懈改造,消磨了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精、神、氣。面對(duì)具體困難問題,辦法不多、點(diǎn)子很少,一籌莫展??陀^上是缺乏精神意志的磨練,主觀上根源還是在于忽視了對(duì)我黨艱苦奮斗這一優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和運(yùn)用,理想信念有所減弱,造成在面對(duì)矛盾和困難時(shí),銳意進(jìn)取精神不足,攻堅(jiān)克難作風(fēng)不強(qiáng)。

(二)宗旨意識(shí)還不夠主動(dòng)。認(rèn)為自己在部門工作多年,經(jīng)驗(yàn)不少,加之工作、事務(wù)纏身,以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒興趣,解決實(shí)際問題矛盾的時(shí)間少了,精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠了。深入剖析這種思想,還是考慮個(gè)人的利益多了一些,考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認(rèn)為基層、群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對(duì)問題沉下去。說到底,是主觀上思想放松了改造,精神產(chǎn)生了懈怠,黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了滑坡。

(三)黨性修養(yǎng)還不夠扎實(shí)。在實(shí)際工作中,存在“事務(wù)主義”思想,從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角度出發(fā)主動(dòng)抓好自身思想建設(shè)的自覺性差,強(qiáng)化黨性修養(yǎng)不夠深、不夠硬。把主要精力放在具體工作事務(wù)上,放松了對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不以為患、反以為榮,覺得自己黨性修養(yǎng)還可以,沒有靜下心來細(xì)學(xué)黨的文獻(xiàn),研究領(lǐng)導(dǎo)講話,造成理想信念不夠清晰,不能夠用黨的理論正確指導(dǎo)工作,不能夠用良好的黨性修養(yǎng)及時(shí)糾正自身出現(xiàn)的偏差,造成自己同“三嚴(yán)三實(shí)”的要求存在差距。說到底,是主觀上思想放松了改造,精神產(chǎn)生了懈怠,黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了滑坡。

針對(duì)查擺出的問題及其原因,本人將堅(jiān)持即知即改、立行立改的原則,一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)。

(一)進(jìn)一步堅(jiān)定政治信念。堅(jiān)持落實(shí)好學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。堅(jiān)持每周安排1次自學(xué),每月安排1次集中學(xué)習(xí),做到反復(fù)溫習(xí)、熟記于心,切實(shí)形成敬畏紀(jì)律、遵規(guī)守矩、不踩紅線、不越雷池的良好氛圍。同時(shí),牢固樹立黨章意識(shí),真正把黨章作為指導(dǎo)工作的根本依據(jù),在任何情況下做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。將始終堅(jiān)定政治信仰,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致,做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠。始終堅(jiān)定理想信念,用科學(xué)理論武裝頭腦,用習(xí)近平總書記系列重要講話精神對(duì)照思想,做好心無雜念、行不亂章。始終強(qiáng)化黨性修養(yǎng),在大是大非面前旗幟鮮明,在小事小節(jié)上守住底線,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),切實(shí)增強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的自覺性。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。認(rèn)真踐行黨的宗旨,貫徹群眾路線,堅(jiān)持“從群眾中來,到群眾中去,一切為了群眾,一切依靠群眾”的路線方針,進(jìn)一步完善調(diào)查研究制度,了解群眾所思所想、所求所愿、所缺所需,千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實(shí)事,做到解決不到位不放過,確保為群眾排憂解難不空不偏、不走過場。

(四)進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。本人將始終牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),把牢政治方向,做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率,始終按照《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》要求,把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到自己的全部工作中去,不論在什么地方、在哪個(gè)崗位上,自覺按原則和規(guī)矩辦事,堅(jiān)決做政治上的明白人。

有關(guān)違法車輛放行申請(qǐng)書范本四

第一條 為加強(qiáng)流動(dòng)人員租賃房屋管理,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條 公民、法人或其他組織將其享有所有權(quán)或使用權(quán)的房屋出租給流動(dòng)人員居住的,均應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定所稱流動(dòng)人員是指離開常住戶口所在地,跨省、市、縣進(jìn)入本鄉(xiāng)暫住的人員。

第三條 有下列情形之一的房屋不得出租:

(一)司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)依法裁定、決定查封或以其他形式限制房地產(chǎn)權(quán)利的;

(二)所有權(quán)、使用權(quán)不明或權(quán)屬有爭議的;

(三)共有房屋未取得其他共有人同意的;

第四條 流動(dòng)人員租賃房屋的,出租人應(yīng)履行下列責(zé)任:

(一)不得將房屋出租給來歷不明、無合法有效身份證明的流動(dòng)人員;

(二)出租房屋必須具備基本的生活和安全設(shè)施,提供的居住面積必須達(dá)到單獨(dú)1人居住不小于5平方米、2人以上居住人均不少于3平方米的面積;

(三)在承租人入住后24小時(shí)內(nèi),對(duì)承租人的姓名、性別、年齡、常住戶口所在地、職業(yè)或主要經(jīng)濟(jì)來源、服務(wù)處所等基本情況進(jìn)行登記,并在3日內(nèi)帶領(lǐng)或督促承租人按有關(guān)規(guī)定向公安機(jī)

關(guān)申報(bào)暫住戶口登記,擬暫住30日以上且年滿16周歲的,應(yīng)同時(shí)申領(lǐng)《暫住證》;

(四)發(fā)現(xiàn)出租房屋內(nèi)有違法活動(dòng)或者有犯罪嫌疑人的,應(yīng)及時(shí)制止、檢舉或報(bào)告公安機(jī)關(guān),并配合公安機(jī)關(guān)依法查處;

(五)定期對(duì)出租房屋進(jìn)行安全檢查,落實(shí)防火、防盜措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,保障承租人的居住安全;

(六)督促承租人搞好出租屋及周邊環(huán)境衛(wèi)生,做好各類傳染病預(yù)防工作;

(十一)承租人退租后,應(yīng)在3日內(nèi)報(bào)告房屋所在地出公安派出所。

第五條 流動(dòng)人員應(yīng)遵守以下規(guī)定:

(一)遵守國家法律、法規(guī),接受公安機(jī)關(guān)的監(jiān)督、檢查,不得利用承租房屋從事任何違法犯罪活動(dòng),不得將承租房屋用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存、經(jīng)營易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品;

(二)持有本人居民身份證或者其他合法有效身份證明;

(三)按規(guī)定申報(bào)暫住戶口登記或者申領(lǐng)《暫住證》,暫住期滿或者移居時(shí),要申請(qǐng)續(xù)期或者申報(bào)變更注銷;

(四)留宿他人的,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)將留宿人的基本情況告知出租人,擬留宿3日以上的,應(yīng)在3日內(nèi)向出租屋所在地公安機(jī)關(guān)報(bào)告;

(五)發(fā)現(xiàn)承租房屋存在安全隱患的,應(yīng)及時(shí)消除或告知出租人予以消除;

(六)發(fā)現(xiàn)同屋居住人員有違法活動(dòng)或者犯罪嫌疑,應(yīng)檢舉、勸止;

古勒魯克鄉(xiāng)綜治辦

有關(guān)違法車輛放行申請(qǐng)書范本五

關(guān)于合理提高企業(yè)職工工資收入的提案

第一提案人 蘇

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出,必須把改善民生作為保增長的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。保障和改善民生是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的最終目的,也是實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大舉措。特別是現(xiàn)階段,不斷提高包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工工資收入水平,對(duì)于提升城鄉(xiāng)居民的消費(fèi)層次,增強(qiáng)消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的拉動(dòng)作用,具有十分重要的意義。近年來,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國職工工資逐年增長,企業(yè)職工平均工資收入水平有了較大提高。但在企業(yè)工資分配中也出現(xiàn)了一些新的問題。建立合理的收入分配制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控,促進(jìn)企業(yè)普通職工工資合理增長,已經(jīng)成為當(dāng)前影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要因素之一,引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。目前,企業(yè)職工在工資收入分配中的問題主要有以下幾個(gè)方面:

一是勞動(dòng)報(bào)酬占初次分配的比重逐年下降,一線職工工資增長緩慢。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),從x年到x年的 12年中,我國職工勞動(dòng)報(bào)酬占gdp的比重,下降了13個(gè)百分點(diǎn)左右。工資是企業(yè)職工的勞動(dòng)所得,是廣大企業(yè)職工的主要生活來源,勞動(dòng)報(bào)酬占初次分配比重的逐年下降,是企業(yè)職工工資增長緩慢、總體水平偏低的原因之一。

二是企業(yè)內(nèi)部工資分配差距擴(kuò)大,“強(qiáng)資本、弱勞動(dòng)”的現(xiàn)象更加突出。在企業(yè)收入分配中,過多地強(qiáng)調(diào)資本、技術(shù)、管理作為生產(chǎn)要求參與分配,而勞動(dòng)的地位和作用沒有得到應(yīng)有的重視和體現(xiàn)。突出表現(xiàn)為,企業(yè)內(nèi)部中層以上管理人員工資增長較快,而一線職工增資較慢。以山東xx市x年與x年勞動(dòng)力市場指導(dǎo)價(jià)位為例,企業(yè)中層管理人員平均工資增長在46%以上,企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才平均工資增長在35%以上,普通職工年平均工資增長僅為10%左右。企業(yè)管理、技術(shù)人員與普通職工平均工資差距呈逐步擴(kuò)大趨勢。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)管理層年工資收入是普通職工平均年工資收入的十幾倍、甚至幾十倍者不在少數(shù)。這也是“平均工資年年長、普通職工沒感覺”的原因之一。

三是壟斷行業(yè)企業(yè)和普通行業(yè)間工資收入差距不斷擴(kuò)大。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),x年,我國金融保險(xiǎn)業(yè)比農(nóng)林牧漁業(yè)職工年平均工資高出8294元;x年,金融業(yè)比農(nóng)林牧漁業(yè)職工年平均工資高出38349元。

四是企業(yè)職工工資收入在平均線以下人群呈擴(kuò)大趨勢。調(diào)查發(fā)現(xiàn),中小型非公有制企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)、部分老國有企業(yè)的職工和數(shù)量龐大的農(nóng)民工,是最集中的低收入職工群體,并且隨著企業(yè)收入分配差距的進(jìn)一步拉大和農(nóng)村勞動(dòng)力的加速轉(zhuǎn)移,工資收入在平均線以下的低收入職工群體所占比例加大。

五是政府對(duì)企業(yè)職工收入分配監(jiān)力度還不夠。一是在指導(dǎo)企業(yè)確定勞動(dòng)定額、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)中出現(xiàn)管理缺位現(xiàn)象。據(jù)山東省總工會(huì)調(diào)查顯示,60%的企業(yè)在勞動(dòng)定額的確定和調(diào)整上,未得到過主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)。一些企業(yè)利用管理上的真空,隨意提高勞動(dòng)定額,壓低計(jì)件工資單價(jià),延長勞動(dòng)時(shí)間,取消艱苦崗位津貼和補(bǔ)貼,損害職工利益。二是政府制定的政策規(guī)定,對(duì)企業(yè)的調(diào)控作用不明顯。相當(dāng)一部分企業(yè)對(duì)政府宏觀調(diào)控政策了解不全面,只有少數(shù)企業(yè)參照勞動(dòng)力市場指導(dǎo)價(jià)位或按照工資指導(dǎo)線調(diào)整工資。企業(yè)內(nèi)部工資分配的隨意性較大,職工民主參與工資分配的權(quán)利難以得到落實(shí)。

六是侵害職工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的問題仍然存在。超時(shí)勞動(dòng)、不依法支付加班工資問題嚴(yán)重,實(shí)際降低了職工的勞動(dòng)報(bào)酬;社會(huì)保險(xiǎn)缺失,既影響了職工收入,又削弱了二次分配的調(diào)節(jié)作用;企業(yè)拖欠工資問題沒有從根本上解決,工資支付保障機(jī)制尚待建立,拖欠農(nóng)民工工資問題還時(shí)有發(fā)生,既嚴(yán)重侵害了農(nóng)民工的合法權(quán)益,也影響到社會(huì)和諧穩(wěn)定。

工資是廣大職工群眾的主要生活來源。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,逐步提高廣大職工的工資收入水平,確保每個(gè)職工共享改革發(fā)展的成果,既是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,也是廣大職工群眾的期盼?,F(xiàn)提出以下建議:

一、實(shí)行積極的工資政策,不斷提高普通職工特別是低收入職工工資收入水平。一是綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度、效益和質(zhì)量,合理確定并及時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),以非公企業(yè)、中小企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)職工等為重點(diǎn),努力提高低收入職工工資水平。二是在工資集體協(xié)商中,要提出工資指數(shù)化要求,即按照cpi指數(shù)調(diào)整貨幣工資,保證廣大職工實(shí)際收入和基本生活不下降。三是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察,要重點(diǎn)查處不執(zhí)行最低工資規(guī)定和超時(shí)勞動(dòng)不依法支付加班工資等違法行為,減少低收入職工因企業(yè)違法造成的工資收入損失。四是加強(qiáng)勞動(dòng)力市場管理,嚴(yán)格勞務(wù)派遣制度,規(guī)范企業(yè)用工行為。五是完善社會(huì)保障制度,逐步擴(kuò)大覆蓋面,提高統(tǒng)籌層次和保障水平,切實(shí)發(fā)揮社會(huì)保障對(duì)工資收入的調(diào)節(jié)作用。六是深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革,合理確定工資分配關(guān)系,切實(shí)解決不同用工形式的職工以及新老職工同工不同酬的問題。規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營者收入管理辦法,確定管理者與職工收入的合理比例。

二、建立健全以工資集體協(xié)商為基礎(chǔ)的企業(yè)工資決定機(jī)制。一是由國家制定出臺(tái)文件,責(zé)成地方政府和有關(guān)職能部門,與當(dāng)?shù)毓?huì)組織密切配合,在企業(yè)中全面推行工資集體協(xié)商。二是各級(jí)政府應(yīng)從本地區(qū)實(shí)際出發(fā),制定切實(shí)可行的工作規(guī)劃和目標(biāo)措施,對(duì)工資集體協(xié)商工作作出具體部署和安排,明確工作職責(zé),有計(jì)劃、有步驟地加以推進(jìn)。三是各類企業(yè)都應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定建立工資集體協(xié)商制度;積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商,簽訂區(qū)域性或行業(yè)性工資集體協(xié)議。

三、加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控指導(dǎo),建立健全企業(yè)工資正常增長機(jī)制。一是將職工工資正常增長納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,制定對(duì)各級(jí)政府及其主要負(fù)責(zé)人的考核目標(biāo)。二是加快完善規(guī)范企業(yè)職工工資分配的法律法規(guī)并嚴(yán)格執(zhí)行。三是增強(qiáng)工資指導(dǎo)線約束力。四是建立勞動(dòng)定額管理體制,及時(shí)調(diào)整、完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步強(qiáng)化政府監(jiān)管職能,發(fā)揮集體協(xié)商在加強(qiáng)勞動(dòng)定額管理中的作用。五是建立隨企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率、政府工資指導(dǎo)線和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)提高而提高的企業(yè)工資正常增長機(jī)制。

四、進(jìn)一步建立健全企業(yè)工資支付保障機(jī)制。一是建立完善工資支付監(jiān)控制度、信用評(píng)價(jià)制度和失信懲戒制度等長效機(jī)制。二是進(jìn)一步強(qiáng)化職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的力度,督促企業(yè)工資分配信息公開、透明。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

有關(guān)違法車輛放行申請(qǐng)書范本六

近日,通過認(rèn)真對(duì)照反思發(fā)生在我縣的***、***等違紀(jì)違法典型案件案例,深刻剖析根源,認(rèn)真查找在個(gè)人作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題和不足,并主動(dòng)與其他班子成員交互談心,廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會(huì)上,現(xiàn)就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施,向大家匯報(bào)如下:

(一)講忠誠守紀(jì)律方面:

一是執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。大的原則方面自己一貫要求很嚴(yán),但在一些具體的方面有所放松,有一定的安于現(xiàn)狀的思想。二是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識(shí)不足,隨著年齡增長,逐漸有了得過且過,思想放松了要求,主要表現(xiàn)在好人主義思想,缺乏細(xì)抓的定力,從嚴(yán)治黨的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。

(二)權(quán)力運(yùn)行方面:

一是對(duì)監(jiān)督權(quán)力認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為違紀(jì)辦案都是紀(jì)委監(jiān)察部門的事情,平常只要抓好紀(jì)律就行了,沒有深入探尋違紀(jì)案源的勁頭。二是主觀能動(dòng)性不足。覺得多一事不如少一事,不愿得罪人,因此,工作上缺乏干勁狠勁。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上,雖然能夠完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),但是還存在一些問題。首先是思想認(rèn)識(shí)上存在偏差,總認(rèn)為,只要能順利完成工作任務(wù),不出事就行了,平時(shí)的工作沒必要很嚴(yán)很細(xì),正是這種思想的存在,導(dǎo)致了從嚴(yán)治黨的思想樹得不牢。其次,工作上的主動(dòng)性還不夠工作中“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識(shí)不夠強(qiáng),不能夠創(chuàng)造性的開展工作,有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想,導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。

出現(xiàn)上述問題,究其根源,理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖,主要有以下幾方面的原因:

(一)理論學(xué)習(xí)欠缺主動(dòng)性,不深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。理論學(xué)習(xí)的自覺性不高,思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不清晰,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,理論學(xué)習(xí)和運(yùn)用上有差距,是思想上和工作中產(chǎn)生問題的重要根源。

(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí),沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產(chǎn)生問題的思想根源。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距,理想信念講得少了,看問題的眼光不夠,從本質(zhì)上講也是自己存在各種問題的思想根源。

針對(duì)自身存的的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)中、工作中,本人按照黨員的標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉,始終把群眾利益放到第一位,實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事。

(一)要進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。提高道德水平,要樹立良好的學(xué)風(fēng),主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)踐,用新知識(shí)、新理念武裝頭腦、增長才干。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹立群眾觀點(diǎn),執(zhí)行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發(fā)點(diǎn),改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式提高工作效率,把群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意,作為檢驗(yàn)和衡量辦實(shí)事辦好事的標(biāo)準(zhǔn)。

(三)要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,務(wù)求取得工作實(shí)效。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí),解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。

(四)要進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。要堅(jiān)定理想信念,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中國特色社會(huì)主義理論體系,做到真學(xué),真懂,真信,真用,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,做名合格的共產(chǎn)黨員。

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