合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

煤礦鉆機轉讓合同協(xié)議書通用一

一、保持均衡生產力求動態(tài)安全

實踐使我們認識到，安全與生產是車之兩輪，鳥之兩翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的強調生產而忽視安全，離開生產談安全只能是空談;片面強調安全，不管生產就是教條。要想實現(xiàn)動態(tài)中的安全，就必須保持一個均衡的生產秩序，生產單位不能停止生產迎接檢查，檢查頻率再大，生產正常組織，有效的避免了搶產量、搶進尺現(xiàn)象的發(fā)生，檢查中發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患，立即停產整改，對動態(tài)中的一般質量問題，現(xiàn)場跟班干部、安監(jiān)員盯上處理。各類安全檢查必須是在動態(tài)中，在生產過程中發(fā)現(xiàn)問題，改正問題，促進了現(xiàn)場工程質量和職工操作能力的提高。凡是停產迎接檢查的，一次考核區(qū)隊盯班干部100元，現(xiàn)場工長、安監(jiān)員50元。十月份，盡管我們組織了各類安全檢查140余次，但產量、進尺均創(chuàng)出了今年最好水平。實踐證明，均衡生產抓安全，既保證了安全效果，又促進了生產任務的超額完成。

二、深化“雙基”建設提升礦井安全質量標準化水平

“雙基”建設工作是安全管理的基礎，只有不斷拓展、延伸，才能實現(xiàn)礦井的安全質量標準化。我們在前段時間抓“雙基”建設的基礎上，突出工作創(chuàng)新和“閃光點”，實行全礦生產單位主要負責人，生產科室全體人員每早7：00點的大班前會制度，實行了每班的盯班干部、工長的大班前會制度，實行了動態(tài)達標檢查驗收制度，采煤工作面實行工序化管理，掘進架棚實行掛牌留名制度，在任何檢查中不停產，不搞突擊，不擺花架子，而是注重實效，平時抓、抓平時、長抓不懈。在質量驗收方面，由專業(yè)副總負責，實行不定期動態(tài)浮動定級驗收制度，規(guī)定采煤專業(yè)每月至少驗出2個合格品或不合格品，掘進專業(yè)每月至少驗出4個合格品或不合格品，機電運輸專業(yè)每月要驗出兩個合格品或不合格品，否則每少一頭面次對專業(yè)副總罰款50元。驗收過后，出現(xiàn)質量滑坡頭面，給予降級處理，從而確保了條條線線、臺臺件件時時達標。我們抓質量標準化，沒有固步自封，而是采取內部挖潛，外部取經“雙管齊下”的方式，先后組織生產科室、區(qū)隊干部外出參觀學習，解放了思想、開闊了眼界，對安全質量標準化有了一個更高的認識，項項工作求創(chuàng)新、找亮點，并將“雙基”建設工作逐漸延深到采掘頭面。同時，我們將井下現(xiàn)場分成六條線，專業(yè)副總、科室人員分線包片，分別落實責任，定期不定期進行高標準的檢查驗收。此外，我們還大力選樹典型，對安全質量標準化搞的好的頭面，召開現(xiàn)場會，推廣經驗，查找不足，以點帶面，使“雙基”建設工作不斷延伸，促進了安全質量標準化工作在短期內上了新臺階。

三、存在的不足礦井的安全“六大系統(tǒng)”有待于進一步的完善和升級，緊急避險系統(tǒng)還沒有完成;礦井安全質量標準化工作推進速度較慢;礦井的通風構筑物有待完善;員工的操作技能和工作責任心有待提高;特種作業(yè)人員要配齊、配足。

四、今后的工作目標

但我省在今年上半年，煤礦事故中共有人遇難，事故發(fā)生數(shù)量和遇難人數(shù)均比去年同期有所減少，但一般事故反彈導致安全生產形勢依然嚴峻。今年上半年省里共發(fā)生煤礦事故起，同比增加起，上升.%;死亡人，同比增加人，上升.%。在這些煤礦事故中，頂板、運輸?shù)纫话闶鹿拾l(fā)生起，同比增加起，上升.%;死亡人，同比增加人，上升.%

從數(shù)據中看，我省在煤礦安全工作上，還需加強努力，為此有關領導計劃在下一階段工作中深入開展以下工作，從而解決目前的問題。

一是要班子和諧。班子成員團結協(xié)助，互相支持，共同提高，能夠緊緊圍繞煤礦安全監(jiān)察創(chuàng)造性開展工作，富有戰(zhàn)斗力和號召力。

二是要隊伍和諧。干部、黨員和全體同志之間團結一致，以建設一流煤礦安全監(jiān)察分局為目標，具有較強的大局意識和責任意識，工作積極主動，協(xié)作精神強。

三是要內外和諧。加強與地方政府相關單位的協(xié)作與聯(lián)系，定期開展聯(lián)席會議，研究探討煤礦安全工作，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，共同促進煤礦安全生產向前發(fā)展。

四是要工作和諧。制度健全，目標明確，工作有序，責任劃分合理，形成人人有擔子，事事有人管，科室之間互相配合，同志之間相互支持的良好工作格局。

五是要執(zhí)法和諧。嚴格依法行政，在監(jiān)察執(zhí)法過程中要處罰合理，量裁適當，程序合法，防止粗暴執(zhí)法，做到監(jiān)察與服務相結合，懲處與教育相結合

(一)認真落實安全生產責任制、風險抵押金制度、“一崗雙責”制度和領導干部下井帶班制度，加強現(xiàn)場安全管理。

(二)制定并實施《20xx年安全工作計劃》和《20xx年安全生產管理目標》，并與各區(qū)隊、施工單位簽訂安全生產責任書。

(三)加強“一通三防”管理工作，完善礦井防塵灑水系統(tǒng)。做好*回采工作面的瓦斯治理資料收集工作，制定切實可行的*、*、*煤層回采前的瓦斯抽放方案，進一步完善礦井防滅火系統(tǒng)。

(四)加強水害防治，堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則。

(五)加強職工培訓教育工作，對管理層加強崗位教育和職業(yè)道德教育，基層員工加強班組學習，以班組為單位進行崗位技能和崗位操作技能培訓，以并提高職工的操作技能，聯(lián)系上級培訓部門進行特種作業(yè)培訓。

(六)加大隱患排查力度，嚴反“三違”，杜絕井下機電設備失爆。

(七)嚴格執(zhí)行安全質量標準化考核辦法，明確安全管理責任，落實到人，細化標準和考評辦法。

(八)進一步完善井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設。以緊急避險系統(tǒng)建設和其他系統(tǒng)的完善、設備設施檢修、維護等工作為主，保證系統(tǒng)運行暢通無阻，提高礦井抗災變的能力和礦井的安全生產保障能力。

煤礦鉆機轉讓合同協(xié)議書通用二

實習生活就要結束了，回顧一下感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習期間，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向領導和同事們求教，認真學習政治理論，黨和國家的政策，學習法律、法規(guī)等知識，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的專業(yè)技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基矗實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導和檢察人員交辦的工作，得到實習單位領導及同事們的一致好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。通過本次實習，我們學到了很多課本上學不到的東西，并對煤礦井下生產有了更深的認識。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我

感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。

這次實習雖然時間只有兩年，但我覺得這樣的經驗卻是很寶貴的。我零距離的接觸到了煤礦工作者的生活，從他們身上我學到了很多東西。了解到做一名好礦工的不易，每一噸煤、沒一米進尺里都有這些礦工辛苦的汗水。他們的生活規(guī)律完全被打亂，有時為了井下生產連飯也顧不上吃，正是有了這些敬業(yè)的煤礦工作者的努力，才有了今天平煤的強大發(fā)展。經過這次的實習，讓我對礦工這個職業(yè)更加肅然起敬，更想加入到他們的行列，成為一名優(yōu)秀的礦工。下面我就吧實習情況做以總結報告：

一、實習單位簡介：

平煤集團公司現(xiàn)有生產礦井14座，二零零三年原煤產量2669萬噸；選煤廠3座，精煤生產能力500萬噸/年。公司資產總額114、7億元，年銷售收入76億元，先后榮獲全國重合同守信用企業(yè)、煤炭行業(yè)質量信得過單位、全國“五一”勞動獎等榮譽，在二零零三年中國企業(yè)500強中排名第222位。企業(yè)設有國家級技術中心、國家級礦山救護中心、國家a級勞動安全衛(wèi)生評價咨詢中心。平煤集團以“以煤為主、相關多元化”為發(fā)展戰(zhàn)略，走新型工業(yè)化道路，將逐步建成煤炭主業(yè)突出、煤電一體化、核心競爭能力強、可持續(xù)發(fā)展能力強，在全國有重要影響的特大型能源企業(yè)，成為國內重要的火電基地、煤化工基地和冶金用煤基地，步入全國企業(yè)百強行列。

二、生產知識-采煤機

參考采煤機課本15頁：抄習題及答案？2，什么是綜合機械化采煤？它有什么特點？和3、5、7題及答案。

三、生產知識-綜掘機械

課本14頁：3、4題。190頁1、37題202頁1、2、題

所謂讀萬卷書，行萬里路。沒有經過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵。實踐，自古以來就被認為是成長的必修之路。然而，當你邁開了實踐的第一步時，你就會發(fā)現(xiàn)，原來這條路從來不會寬闊綿長、平平坦坦。這里的規(guī)則不容你隨便打破，前行的方向也要自己把握；這里沒有想像中的多姿多彩，也沒有傳說中的高深莫測；這里樸樸實實，卻也暗藏波瀾。這里才是知識的真正的源泉。我想，平職學院是一個由學校到社會的過渡地帶，它應當教會學生的不僅僅是知識，更是生存的本領和技巧。大概正是基于此，學校才會安排我們進行社會實踐。而作為一名剛剛井下生產的我，雖然尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的看法更多的局限于感性認識的階段，但是在生產實踐的過程中我的的確確走進了社會這個大課堂，體驗著與以往完全不同的世界，增長了見識，開闊了視野，為今后一步步走進社會打下了基矗。

煤礦鉆機轉讓合同協(xié)議書通用三

可以說在我們離開母親的呵護，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”的支撐，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過人生路上風風雨雨，更不可能去實現(xiàn)人生理想和目標。

那么，安全到底是什么?

安全意味著責任。責任是一種要求、一種義務、一種保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的莊重使命。因為有責任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。細細體會各項措施處罰，這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款，這不正是企業(yè)對員工負責任的一種體現(xiàn)嗎?不正是員工生命保護重要舉措，不正是對員工的最大關愛嗎?

安全還是一種態(tài)度。在眾多企業(yè)之中，煤礦行業(yè)是公認的高危行業(yè)，作為一名煤礦職工更應該將安全放在首位?！鞍踩谝?、預防為主、綜合治理”，這就是我們的態(tài)度。安全對我們來說至關重要。我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在墻壁上，而是要實實在在把“要我安全、我要安全”轉變?yōu)椤拔視踩?，我能安全”的行動。當僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想抬頭時，請想一想：父母雙鬢的白發(fā)，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢中那甜甜的微笑。這時，我們還能置安全于不顧嗎?

安全也是經驗教訓?？梢哉f所有的安全規(guī)程是一部血書，是用血的教訓換來的，甚至用生命的代價寫成的。我們只要牢記，無須再次親自去驗證，更不能犯規(guī)程中同樣的錯誤。我們靠規(guī)程來保證我們的安全。血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。

安全是伴隨我們一生的話題，是企業(yè)生產永恒的主題，是一切工作的根基。安全工作無止境，“更細”、“更嚴”是一項艱難卻有效的工作，安全生產需要我們的責任，安全生產更加依靠我們的責任。讓我們每一個人從我做起，從細節(jié)做起，讓我們在苦過、累過以后，綻露幸福的笑容，讓我們一起行動起來：關愛生命，安全從我做起!

按理，如此慘痛的代價該使‘三違’者有所收斂了，但是習慣了憑僥幸心理偷機取巧的‘三違’者并沒有為之所動，依然我行我素。于是，‘三違’的悲劇繼續(xù)上演。

當日歷剛剛翻到5月24號的時候，磁礦五更山采區(qū)趙有亮因拒不執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，違章蠻干，冒險作業(yè)，為了趕時間提前升井，擅自在上段作業(yè)組的分接點附近再次掐頭作業(yè)，導致大石塊推倒支柱，將自己送上了通往黃泉的道路?！睹旱V安全規(guī)程》明確規(guī)定：分段回柱的間距不得小于15米。趙有亮卻熟視無睹，違章操作，用自己的生命做賭注，選擇了一條趕時間、升井的捷徑，結果卻選擇了一條通往地獄的捷徑。從這一起頂板死亡事故中，我們可以清醒地看到，在煤礦生產中，現(xiàn)場安全管理是多么重要啊。這次傷亡事故雖然發(fā)生在兄弟單位，但它卻又一次為我們敲響了警鐘，值得我們每一個人去深思。結合我礦現(xiàn)場安全管理的實際情況，我們要以此次的教訓為反面教材，認真反思我們在安全管理方面存在的問題和不足，切實把現(xiàn)場管理作為安全工作的重點，常抓不懈，取得實效。

煤礦鉆機轉讓合同協(xié)議書通用四

甲方：_________公司

乙方：_________公司

依據《中華人民共和國民法典》和煤炭部門的行業(yè)規(guī)定，本著誠實守信、優(yōu)勢互補、平等互利、公平合理的原則，經甲乙雙方自愿友好協(xié)商，雙方就合作有關事項達成如下協(xié)議：

第一條 合作方式與期限

1、合作方式

利用甲方煤炭資源、銷售方面的優(yōu)勢和乙方礦業(yè)開采技術、專業(yè)人員及管理優(yōu)勢進行合作，引進乙方成建制的生產隊伍及配套的管理團隊。甲方具體負責公司礦井的總體管理和煤炭銷售，乙方負責礦井的“安全生產”、“技術管理”和“一通三防”等相關人員的配備，并在甲方的統(tǒng)一管理下組織礦井的安全生產活動。

2、合作期限

本合作協(xié)議的合作期限暫為一年，即從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日為止。根據礦井建設實際需要，乙方必須按照甲方要求提前進駐有關工作人員接收生產及輔助設施系統(tǒng)。合作協(xié)議期滿后，在確保所有生產及輔助設施、設備系統(tǒng)完好的情況下十日內移交撤出。在同等條件下，甲方可優(yōu)先與乙方協(xié)商續(xù)簽合作協(xié)議。

3、合作范圍

1)井下、地面生產、輔助系統(tǒng)的全部程序。

2)52103綜采工作面的回采。

第二條 雙方職責范圍

1、甲方負責礦井的整體管理。具體包括：

1)礦井安全生產的監(jiān)督。

2)對乙方的安全生產進行全面監(jiān)督管理。

3)對乙方任何危害安全的行為均有權制止并根據相關制度予以處罰，所造成的損失由乙方進行賠償。

4)未經甲方書面同意，乙方不得自行轉包范圍以內的工程。否則甲方有權予以處罰直至解除本協(xié)議。

5) 提供所有生產范圍的主要生產設備、設施、生活場所。(注：主要生產設備指乙方進入前甲方所投入的全部設備)。①新增機電設備的規(guī)定：新增機電設備單件價值在伍萬元以上的(含五萬元)由甲方購置并負擔費用。伍萬元以下(以廠家報價為準)的設備、配件及低壓電纜由乙方負責購買并負擔費用。②生產過程中所有設備維修及配件更換的規(guī)定：凡生產過程中使用的配件、材料、以及維修所發(fā)生的各種費用均由乙方負擔，甲方不負擔。③大型備品備件的使用規(guī)定：備用大型設備備件由甲方購買和備用，以確保正常生產，乙方需要時，由乙方承擔購買該項設備的全部費用，(從工程款中扣除)，生產過程中(包括合同終止時)設備移交甲方時，按設備使用時間予以折舊(執(zhí)行國家和使用行業(yè)標準進行折舊)，甲方扣除折舊返還剩余款，此協(xié)議終止時，設備所有權歸投資購置方。

6) 設備大修或更換的規(guī)定：

a、設備大修時間按廠家規(guī)定的過煤量以及《參照設備使用現(xiàn)狀由甲乙雙方協(xié)商確定》。按照相關技術要求進行大修或更換。

b、如設備未及時進行大修及更換，所造成的設備損壞，由甲方負責。

7)礦井的采掘方案審查管理，技術改造協(xié)調工作，并負責審查乙方提供的軟件圖紙編寫資料審批工作。

8)礦井的生產接續(xù)規(guī)劃審查管理，生產計劃、采區(qū)回采率的考核管理。

9)礦井機電設備使用狀況的監(jiān)督管理，承擔生產用電電費(包括增容)。

10) 負責產品質量監(jiān)督管理，煤炭銷售及煤場管理。

11)煤礦財務全面管理(乙方內部財務管理除外)。

12)負責煤礦對內對外的協(xié)調工作，負責地面煤場、辦公樓、工業(yè)廣場的安保工作。

13)礦井安全質量標準化的監(jiān)督管理。

14)火工品的審批購置管理及使用監(jiān)督管理。

15)負責礦井生活、生產用水水源。

16)負責檢查、監(jiān)督乙方測量工作。

17) 負責檢查、監(jiān)督乙方的生產質量和安全管理狀況。對乙方生產環(huán)節(jié)存在的安全隱患提出整改意見，責令限期整改;存在重大安全隱患時要責令停產整改，直至安全后方可恢復生產。但甲方的監(jiān)督行為不減輕乙方應承擔的安全責任。

2、乙方負責煤礦礦井項目的安全和生產工作。具體責任包括：

1)煤礦礦井項目原煤生產隊伍的組建、員工選用、相關管理人員、技術人員的配備和原煤生產員工的全部勞動待遇。

2)礦井安全系統(tǒng)、生產系統(tǒng)、生產技術管理和礦井安全質量標準化管理, 礦井“六大系統(tǒng)”、“一通三防”、“雨季三防”、“冬季三防”自然災害的應急處理管理(設備、設施的使用、檢測、維護、保養(yǎng)和管理，包括強制放頂)。

3)礦井輔助生產系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、運輸設備、采掘系統(tǒng)、篩分系統(tǒng)、供排水系統(tǒng)、壓風系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)、污水處理系統(tǒng)、地面消防系統(tǒng)和供暖系統(tǒng)的設備、設施(包括地面生產系統(tǒng)、燈房、浴室、辦公樓、餐廳、等，不包括洗煤)的使用、維護、維修、保養(yǎng)和管理。

4)礦井生產調度系統(tǒng)和安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的維護和管理。

5)后勤服務管理，工業(yè)廣場以籃球場為界至煤場衛(wèi)生;

6)火工品的領取、使用及火工品庫房的日常安全管理;

7)煤礦生產中的安全責任，必須承擔包括人身傷亡事故及意外傷害事故、職工患病和非因工負傷等造成的事故責任和全部經濟責任及乙方人員因其它原因造成自身和他人的人身財產損害的賠償責任。

8) 運輸膠帶正常磨損報廢由甲方負責，人為損壞由乙方負責。

9)負責承擔乙方所有人員的五險一金費用，及所有人員培訓費和工資。

10)負責礦井輔助救護隊人員的工資和管理費用，裝備由甲方承擔。

11)乙方享受新購設備在保質期的一切待遇。

12)乙方承擔所有機械設備、電氣設備的維修費用，包括材料配件乳化液費用、油脂費用(乳化液、油脂不準使用不合格產品，做到按時定期保養(yǎng)，更換)。

13)乙方負責上述合作范圍的安全、生產、質量標準化、勞動組織、礦井設備的管理、使用、維修和保養(yǎng)等。由于乙方使用不當或人為造成設備損壞由乙方負責，甲方根據損壞程度給予相應處罰，但由于設備質量問題引起的設備損壞由廠家和甲方負責。若出現(xiàn)爭議甲、乙雙方協(xié)商解決。

14)礦井機電設備按使用情況安排檢修計劃;及時更換易損配件，達到設備完好率95%以上。機電設備的中、小修所產生的費用全部由乙方承擔，機電設備的大型維修費用由甲方承擔。大修后的設備由修理廠家給出明確的質保期，在質保期內設備損壞，由維修廠家負責修理，因此導致停產及其它損失乙方不承擔。

15) 乙方負責井下“三大自然災害”施工管理工作，礦井上分層3-1煤及相鄰礦井防治水管理工作(甲乙雙方共同制訂防治水方案，由乙方施工甲方監(jiān)督)。排水設備要保證完好狀態(tài)，備用水泵落實到現(xiàn)場。

16) 乙方負責完善組織機構崗位定員編制，甲方進行考核。

17) 《聯(lián)合建筑、》四合院及所有職工宿舍電費由乙方承擔。

18) 因乙方管理不到位造成礦井災害，由乙方負全責;并承擔全部經濟損失。

第三條 生產任務定額和指標考核

1、乙方的原煤生產任務

乙方必須按照甲方下達的年度原煤生產計劃組織生產，生產原煤在煤場落地移交甲方銷售，乙方監(jiān)督。在正常生產的條件下，以年產量150~200萬噸為基準進行考核綜采煤量，確定價為24.90元/噸，年度因乙方原因未完成生產指標150萬噸時所生產煤量每噸下浮2.00元，超額完成指標任務200萬噸時所產煤量每噸獎勵1.00元。由于政策、市場、甲方等原因造成限產，生產指標完成低于150萬噸，噸煤補貼2.00元，此價為含稅價(增值稅發(fā)票)。

2、考核辦法

乙方根據甲方下達的年度、月生產計劃及回采、掘進等要求，并嚴格按計劃執(zhí)行。因乙方按照甲方月度生產計劃按月考核，乙方連續(xù)3個月未能完成計劃任務，甲方有權解除協(xié)議(因市場滯銷、國家政策調整、自然災害及其他不可抗拒因素影響的除外)。甲方單方解除合同時，自解除合同通知書送達乙方之日生效。乙方于合同解除之日十日內撤出甲方場所，乙方逾期撤離的，每逾期一日承擔壹拾萬元的違約金，乙方撤離時添置的動產自行搬走，不動產移交甲方時按折舊價計算后移交。對于已完工作量按本協(xié)議約定支付費用，除此之外，不做補償。

3、日常生產執(zhí)行周一至周五生產時間20小時，檢修4小時，周六、日按上級部門規(guī)定執(zhí)行。出現(xiàn)設備故障2小時內處理完，因日常檢修不到位造成停產2小時以上，每增加1小時罰款1000元。每月末安排2天檢修時間。

第四條 安全生產管理

1、甲方監(jiān)督礦井的整體安全生產管理。在甲方的領導、監(jiān)督管理下，乙方必須執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)及政策標準和甲方的安全生產管理制度。

2、乙方必須接受政府和甲方相關部門的檢查、監(jiān)督，無條件接受因自身違規(guī)行為帶來的處罰，并承擔全部責任。

3、由于乙方管理不善、使用不當造成設備、設施的損壞，由乙方負責修理或更換。

4、發(fā)生安全事故或出現(xiàn)意外事故及其它任何原因造成甲、乙雙方或他人人身財產損害的，乙方必須承擔事故善后處理、經濟賠償及因此發(fā)生的全部費用和全部責任。同時甲方予以積極配合。但不承擔任何責任。

5、在生產過程中出現(xiàn)重大安全隱患或發(fā)生礦井災害時，乙方必須及時采取措施進行處理，妥善避災，同時承擔全部損失。當危及現(xiàn)場人員安全時，班長或現(xiàn)場負責人有權首先撤出人員再及時向礦有關領導和部門報告。

6、乙方要根據國家、地方及行業(yè)標準制定火工品的管理制度和領退程序，設專人負責火工品的管理，對火工品的領取、發(fā)放、使用的程序要嚴格執(zhí)行領取、發(fā)放、使用的程序，嚴密監(jiān)控，杜絕帳、庫不清。甲方在監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)問題，乙方要立即整改。乙方管理或領退、使用過程中，造成火工品丟失或引發(fā)其他事故時，乙方承擔全部經濟損失及法律責任。

7、乙方不得將各單項工程轉包或違法分包給其他主體生產經營單位，否則甲方有權終止合同的履行。

8、采空區(qū)防滅火管理，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程有關規(guī)定實施管理工作，尤其是炮采采空區(qū)及未回收完的煤炭管理，制定專項安全技術管理措施，杜絕火災事故發(fā)生。

9、全礦井的防滅火工作必須達到以下要求。

1)成立防滅火管理小組。

2)建立自燃發(fā)火觀測站，加強瓦斯、一氧化碳等有害氣體檢測。

3)嚴格按照束管監(jiān)控系統(tǒng)，采空區(qū)氣體檢測監(jiān)控系統(tǒng)等安全規(guī)程做好防滅火工作。

4)做好防滅火的準備工作。培訓好專業(yè)的防滅火團隊，儲備防滅火器具，對滅火工具要常備常查，杜絕火災及可燃氣體爆炸事故發(fā)生。

5)防滅火根據實際情況預防火災，以黃泥灌漿為主，以噴灑阻化劑、注氮氣為輔，防止自然發(fā)火(甲方提供土源)。

6)《乙方負責防滅火材料并進行施工》防滅火設備的購買由甲方承擔，消耗材料及人工費由乙方承擔。

10、首采工作面52101，52102，52103采空區(qū)塌陷回填。由乙方負責并承擔全部費用。

11、堅持礦級領導值班帶班制度，帶班領導必須跟班監(jiān)督管理，與工人同上同下。

12、特殊工種必須持證上崗，一般工人必須經培訓機構培訓合格方可上崗。

13、為了確保生產安全，引起乙方高度重視，乙方在簽訂此協(xié)議后三日內向甲方繳納伍佰萬元(5000000元)安全風險抵押金，作為發(fā)生事故后處理事故的資金保障。待雙方協(xié)議解除終止，乙方按規(guī)定時間撤離后，甲方無息返還安全風險抵押金。協(xié)議履行期間發(fā)生事故支付了安全風險抵押金的，甲方直接從應付乙方費用中扣減，剩余的安全風險抵押金返還乙方。

14、礦井質量標準化目前為二級，要達到一級，升級按政府要求(升級過程中要求新增設備、設施費用由甲方承擔，人工費用由乙方承擔)。

第五條 質量標準及其它指標

1、煤質指標

乙方必須執(zhí)行甲方的煤質管理辦法和煤質指標要求，具體煤質標準為：煤炭灰分含量在甲方原煤層煤化驗結果的基礎上不超過1%(地質構造除外)，水分增加不超過2%(地質構造除外)。煤質檢驗由甲方質檢部門進行檢測，以甲方質檢部門出具的檢測報告為依據。

2、加強現(xiàn)場管理，因管理不到位造成煤炭灰分、水分超標，煤質下降，降低煤炭售價，甲方罰款處理。

3、回采率指標

為了確保煤炭資源的充分利用，提高經濟效益，乙方在采煤過程中實現(xiàn)采煤回采率最大化，長壁后退式機械化采煤工作面不低于95%。被浪費的煤炭資源乙方按照未能采出的煤炭數(shù)量乘以核算時煤炭的銷售價格進行賠償。

4、其他工程質量執(zhí)行國家行業(yè)規(guī)范和甲方有關規(guī)定。

第六條 計量與價款結算方法

1、噸煤單價：24.4元/噸，增加0.5元作為設備維修配件費用，合計：24.90元/噸。包括鋪底網工費和綜采聯(lián)絡巷永久密閉費用(礦務附屬工程)鋪底網、錨桿材料由甲方提供。

2、稅金;甲方向乙方支付工程工資等費用時，乙方向甲方提供甲方當?shù)囟悇詹块T認可的增值稅專用發(fā)票和甲方進行結算，并做到支付一次工程工資費用出具一次發(fā)票。

3、結算辦法

每月25日進行驗工計價，甲乙雙方現(xiàn)場盤點工程量，包括支護材料，煤量計算按實際銷售量計算，并出據工程量盤點表，按合同單價進行結算，并開稅掛賬。付款每月按掛賬的85%支付，《余款分批支付》。余款待工程和采煤完成后一次性付清。

4、乙方按照作業(yè)規(guī)程進行施工，嚴格控制采高確保煤質，遇到地質變化及時向甲方匯報;經雙方研究制定合理開采方案后方可施工。

5、其他

1)發(fā)生地質構造或特殊不可抗拒力原因影響生產，由甲、乙雙方根據實際情況協(xié)商確定。

2)協(xié)議期滿，移交后庫存煤量和留存工程款一次無息結清。

3)火藥庫管理人員移交乙方管理，工資由甲方按月?lián)芨督o乙方，共計每月壹萬元(10000元)，由乙方負責按月發(fā)放。該工作人員與乙方形成勞動關系，勞動待遇由乙方承擔。

第七條 隊伍管理

1、乙方必須具備能夠從事井下煤礦生產的有效資質和生產能力，乙方按合同的約定配置相應的管理人員、專業(yè)技術人員和組建相應的區(qū)隊、班組等組織機構。對作業(yè)人員進行理論培訓和實踐考核。作業(yè)人員的從業(yè)資格證和操作技能必須滿足相應崗位要求。并附組織機構和崗位人員編制明細表以便考核。

2、甲方對乙方進駐人員進行資格審查和組織機構的設置情況進行監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)乙方未按崗位要求配置相應的管理人員、專業(yè)技術人員和未組建相應的區(qū)隊、班組等組織機構時有權要求乙方限時整改。

3、乙方的作業(yè)人員必須進行不低于72小時的崗前培訓，考試合格后方可上崗。特殊工種必須持證上崗，否則由此產生的責任，由乙方承擔。乙方將員工培訓情況必須及時上報甲方備案，甲方有權不定期對乙方的培訓情況進行檢查。

4、乙方對任用的員工按要求進行健康檢查，費用由乙方負擔，不合格的一律不得上崗作業(yè)，不得錄用勞動法規(guī)定的非法用工。

5、乙方主要管理人員離礦外出，應向甲方有關礦領導請假。

6、乙方需配備主要管理人員和專業(yè)技術人員，且將所配主要管理人員、專業(yè)技術人員個人簡介、學歷、技術職稱等報甲方備案。

7、乙方職工工作服上必須統(tǒng)一并印制“海鴻煤礦”字樣，以便于管理和提高精神面貌。

第八條 違規(guī)違章處罰辦法

1、不按設計規(guī)劃擅自進行開采的，發(fā)現(xiàn)一次罰款10-50萬元，發(fā)現(xiàn)后經糾正不改的除罰款外，停工處理。

2、工作面、巷道丟浮煤的，一經發(fā)現(xiàn)每次處罰20__元。

3、機電設備不按時檢修、維護、保養(yǎng)造成事故停產的經濟損失按價賠償并給予處罰。

4、乙方人員不準聚眾賭博、酗酒鬧事、打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次處罰10000元，情節(jié)嚴重者報司法機關處理。

5、為了確保安全生產，甲方每旬進行一次安全大檢查，對檢查出的問題，限期進行整改，對違章違規(guī)現(xiàn)象進行處罰。

6、甲方對乙方人員的工作安排乙方無條件執(zhí)行(有爭議時可提出合理意見進行協(xié)商)，若對甲方工作安排出現(xiàn)不重視、不落實等情況時甲方嚴肅處理。

7、上級管理部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患如果是由乙方管理造成的安全隱患，造成處罰由乙方承擔。

8、甲方按月制訂生產計劃，乙方月產量每減產1萬噸，罰款5萬元。(注：由于甲方原因、市場等客觀原因造成停工停產的，以平均日產量按日核減考核準產量)。

9、各崗位定員符合政策崗位編制要求、甲方對乙方進駐人員和組織機構進行審查，不得減員甚至崗位缺員現(xiàn)象存在，如經發(fā)現(xiàn)按崗位工資雙倍處罰。

10、 乙方按照作業(yè)規(guī)程進行施工，嚴格控制采高確保煤質，因地質構造等原因造成含矸量、水分超標時，乙方及時向甲方匯報，制定施工方案后方可施工，嚴禁人為將矸石、雜物等混入煤中，因人為造成煤質下降的，每割頂?shù)装?m2罰款2萬元。

11、 為確保下分層開采安全、有序進行，工作面鋪底網嚴格按作業(yè)規(guī)程要求執(zhí)行，并且按從后往前的順序逐個進行連網，不得出現(xiàn)漏連、搭接尺寸不夠等現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)2處以上連接不合格，當事人辭退、負責班組長免職，并且每發(fā)現(xiàn)一處連網不合格罰款20__元，班長罰款1000元，隊長罰款20__元，綜采隊罰款2萬元，乙方罰款3萬元，同時執(zhí)行，從應付款中直接扣減。

12、 井下動用電氣焊時嚴格按照煤礦安全規(guī)程要求執(zhí)行，制定措施并上報甲方批準后方可施工，否則當事人罰款1000元，區(qū)隊罰款5000元，乙方罰款2萬元，同時執(zhí)行，從應付款中直接扣減。

13、 嚴格執(zhí)行一工程一措施，杜絕無作業(yè)規(guī)程、無措施、無開工報告擅自施工，出現(xiàn)一次罰款施工隊2萬元，乙方公司3萬元，同時執(zhí)行，從應付款中直接扣減。

14、 井下巷道無積水，發(fā)現(xiàn)面積超過2m2，深度超過100mm，每平米罰款200元。

15、 礦井停電要經甲方負責人審批后方可進行，擅自停電罰施工隊5000元，造成影響生產的罰款2萬元，并且追究責任。

16、 礦井“六大系統(tǒng)”監(jiān)測監(jiān)控、傳感器、探頭、傳輸要符合標準，按時進行校驗，傳感器不按規(guī)定進行校驗的檢查出一臺/次罰款20__元，達不到使用要求的按無設備進行處罰，每臺/次罰款20__元。

17、 必須按要求配齊通風檢測儀器儀表、瓦斯檢查防滅火檢測設備，對礦井“六大系統(tǒng)”，“一通三防”設施維護管理、氣體檢測符合要求，出現(xiàn)一次損壞設備現(xiàn)象，按損壞設備的原價格雙倍罰款，出現(xiàn)無氣體檢測設備的罰款1萬元，氣體檢測不規(guī)范、漏檢的罰款當事人20__元，礦建公司1萬元。

18、 設備油脂使用符合設計要求，不按設計使用油脂或使用不合格油脂造成設備損壞的按設備造價的20%罰款。

19、 乳化液配比要有專用設備，濃度達不到要求，發(fā)現(xiàn)一次罰款5000元，一個月連續(xù)發(fā)現(xiàn)3次加重罰款1萬元。

20、 加強現(xiàn)場管理，履行管理職責，落實崗位責任制，杜絕人身傷亡事件的發(fā)生，出現(xiàn)輕傷一人/次，罰款2萬元，重傷一人/次，罰款5萬元，出現(xiàn)死亡事故一人/次罰款50萬元;出現(xiàn)人身傷亡事故隱瞞不報，加倍處理。

第九條 停工停產費用

1、甲方原因造成乙方停產的，7天以下不做補償，超過7天以上的停產(不含7天)，每超停產1天，甲方補償乙方30人的工資，補償工資標準月為3500元。

2、由于乙方原因造成的停產，經濟損失自行承擔，同時承擔給甲方造成的實際經濟損失負責賠償。

3、由于地震、洪水等自然因素和國家政策變化、地方政府行為等不可抗力及其它非甲方原因造成無法正常生產，雙方協(xié)商解決。

第十條 資產管理

1、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應嚴格進行資產移交，雙方代表在移交明細冊上簽字，作為本合同的起始履行的法律文件。

2、乙方對甲方移交的所有設備、設施及技術資料必須嚴加管理，并建立明細賬目。合作期滿后，乙方移交甲方的所有設備、設施必須達到國家規(guī)定的完好率指標，由于地質原因造成的設備損失由甲方負責，甲方所提供設備若不滿足乙方生產需要的，乙方提出申請，甲方審核增加設備。

3、甲方提供的設備，運行必須達到規(guī)定使用年限，報廢必須經甲方認可并由甲方處理。如未達到設備使用年限的要求，報廢必須經甲方認可并由甲方處置。如未達到設備使用年限或行業(yè)標準使用年限需要提前更換的，嚴格執(zhí)行甲方管理規(guī)定，屬乙方管理原因造成的，乙方負責修復至可以正常使用，修復期間造成的損失乙方承擔全部責任，如因甲方提供設備的自身缺陷及甲方原因造成的，由甲方協(xié)商廠家更換，由此造成停產的，核減乙方基準產量，除此不做補償。

4、乙方必須按規(guī)定對甲方的設備、設施進行定期檢修維護和保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行甲方的設備、設施維護檢修辦法，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。乙方所購設備配件必須為設備原生產廠家生產或由甲方指定生產廠家。

5、甲方每年對全礦井的機電設備、設施、生產系統(tǒng)及辦公設施使用狀況進行一次盤點和檢查，乙方需要做好配合工作。

第十一條 雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

1)甲方根據國家的有關規(guī)定、政策和神木縣海鴻礦業(yè)有限公司的相關規(guī)定以及本協(xié)議的相關規(guī)定，檢查、監(jiān)督乙方的安全生產全過程。

2)甲方有權參與乙方在安全生產過程中發(fā)生的各類安全、生產責任事故的調查和處理。甲方積極協(xié)助乙方進行事故處理，因此發(fā)生的費用由乙方負責。

3)乙方在合作期內未能完成甲方下達的年度生產任務(遇政策變化及不可抗力原因除外)甲方有權解除合同并扣除安全生產風險抵押金500萬元。

4)根據本合同規(guī)定，甲方負責全礦的宏觀管理和對外協(xié)調工作，乙方必須積極大力配合。

5)每月10日前辦理工程撥款和結算。

6)每月25日組織工程的驗收，及時辦理簽證。

7)負責協(xié)助協(xié)調施工過程中與地方的公共關系，改善施工環(huán)境，保證水、電、路工程的正常使用。

8)甲方有權制止乙方在原煤生產過程中的濫采、亂掘現(xiàn)象，有權制止不按采掘規(guī)劃和采掘作業(yè)規(guī)程進行施工，有權制止不正當使用機電設備、設施的生產活動。

9)甲方為乙方提供現(xiàn)有的必要的食宿辦公場所、材料庫、維修車間及相應的配套設施。

10)甲方有權要求乙方調整不稱職的管理人員，乙方調整管理人員時應征得甲方同意。

2、乙方權利和義務：

1)乙方有權力按照本協(xié)議的規(guī)定，要求甲方履行本協(xié)議規(guī)定的各項義務，為了使乙方的原煤生產活動正常進行，甲方應負責協(xié)調好外部關系，營造一個良好的工作氛圍。

2)乙方在全面履行協(xié)議，全面完成各項原煤生產任務的前提下，有權要求甲方全面兌現(xiàn)合作協(xié)議的權利。

3)在礦井生產遇到自然災害或遇國家政策調整礦井連續(xù)停產3個月以上時，經甲方同意，乙方有提出終止本合同的權利。

4)乙方有充分的自主分配員工薪酬，自主獎罰員工，下達考核指標等權利，乙方有協(xié)議中規(guī)定的材料及配件的自主采購權。材料配件必須符合國家行業(yè)標準，但不得轉包或違法分包給其他主體生產經營單位。

5)乙方有嚴格遵守國家的相關法律、法規(guī)、政策及甲方的各項規(guī)章制度，守法生產經營管理，接受政府有關部門的檢查，建立健全各項管理制度，維護員工的合法權益的義務。

6)乙方有對責任范圍內的煤礦財產、設備、設施進行使用、管理和日常維修、保養(yǎng)的義務。并確保其安全完整、達標，杜絕損毀和流失，嚴禁私自出售和外借。

7)乙方要認真履行本協(xié)議，全面完成甲方下達的各項任務等的義務。

8)乙方要搞好落實組織機構、定崗、定員、定編，保證員工持證上崗。

9)乙方負有對職工安全培訓并取得相關證書的責任，有教育員工自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方有關規(guī)章制度，定期進行安全教育和培訓，不斷提高業(yè)務技能和管理水平，愛護煤礦財產，建立良好企業(yè)文化的義務。因員工打架、酗酒、鬧事造成嚴重后果的，應根據情節(jié)移交司法機關處理。

10)乙方每日向甲方通報原煤生產、設備、設施的保養(yǎng)、維護、維修、安全等情況的義務。

11)乙方有及時將礦井采掘方案、接續(xù)計劃報告給甲方審查批準的義務。

12)乙方必須及時將礦井應急救援預案、安全技術措施、專業(yè)技術方案、作業(yè)規(guī)程等報甲方審查批準、備案。

13)在職工食宿方面，乙方負責添置被褥、餐具、床鋪、部分廚具等除生活場所外的所有其它生活必需品。

14)乙方范圍內所需的辦公設施和辦公費用由乙方承擔。

15)乙方按甲方要求進行施工，如不按甲方要求施工，乙方承擔違法違規(guī)開采造成的全部損失。

16)因人為造成區(qū)域衛(wèi)生差，上級職能部門處罰由乙方承擔。

17)煤礦生活污水車間、礦井生產污水車間由乙方使用管理，如不按照環(huán)保部門規(guī)定管理，造成上級職能部門處罰的，由乙方承擔。

18)礦區(qū)供暖鍋爐不按要求操作以及各種需檢測的儀器、儀表、安全閥，造成上級職能部門處罰的由乙方承擔。

第十二條 變更、解除及爭議的解決方式

1、由于國家政策和不可抗力因素影響造成協(xié)議不能履行時，甲、乙雙方可變更或解除本協(xié)議。

2、由于一方未履行本協(xié)議義務，導致本協(xié)議不能履行時，守約方有權提出變更或終止本協(xié)議。違約方除按本協(xié)議的相關規(guī)定承擔違約責任和經濟處罰。

3、雙方協(xié)議解除后，雙方債務清算不一致時，請有資質的中介機構審計。

4、當?shù)V井經營模式發(fā)生改變，甲方有權解除協(xié)議，同時甲方有義務保障乙方的權益。

5、因乙方原因造成煤炭質量達不到標準等嚴重制約銷售，根據煤礦相關管理規(guī)定進行處罰，經整改仍然達不到甲方要求，甲方有權解除協(xié)議。

6、在甲方支付工程款后，因乙方原因工資發(fā)放不及時、安全事故處理不及時等導致職工上訪、媒體介入等時，一次處罰乙方50-100萬元，根據影響程度，甲方有權解除合作協(xié)議。

7、甲乙雙方在協(xié)議期限內發(fā)生爭議，應當通過友好協(xié)商予以解決;未能協(xié)商解決時，應當訴請甲方所在地的人民法院解決，訴訟期間雙方應繼續(xù)履行協(xié)議義務。

協(xié)議終止：有下列情況之一的甲方可單方解除合同的履行

1、乙方不按照規(guī)劃進行開采，經教育不改時。

2、乙方自投產之日連續(xù)三個月不能完成生產任務時。

3、乙方不論任何原因出現(xiàn)罷工導致停產時間累計達三天以上時。

4、長壁后退式回采工作面回采率達不到規(guī)定標準，造成資源大量浪費時。

5、出現(xiàn)管理混亂，導致發(fā)生重大工傷事故不能及時處理時。

6、國家政策變化和不可抗力因素出現(xiàn)時。

7、未能及時處理工傷事故或其他意外事件，導致阻擋煤礦正常生產經營的。

8、乙方有轉包、掛靠現(xiàn)象。

上述原因，甲方單方解除合同的，乙方應于接到甲方書面解除合同通知單之日起十日內撤離，其已采出煤量按本合同約定計酬，扣除乙方應承擔責任產生費用后支付乙方，除此之外不做任何補償。

第十三條 其他事項

1、本合同約定期屆滿，甲乙雙方根據情況協(xié)商確定是否續(xù)簽合同，同等條件下乙方有優(yōu)先權。雙方未續(xù)簽合同的，乙方應在期限屆滿之日十日內全部撤離。其在合同期限內添置的不動產如甲方需要協(xié)商解決的雙方協(xié)商解決，自行出資購置的動產自行處理，甲方提供的資產設備應保證正常使用交付甲方。乙方未能按期撤離的，每逾期一日承擔十萬(100000)元的損失支付給甲方，乙方交付甲方提供財產設備不能正常使用的，按撤離時的市場價賠償損失。

2、乙方必須按國家規(guī)定為所有作業(yè)人員繳納“五險一金”。

3、協(xié)議外工程由雙方另行商定。

4、本協(xié)議中提到的“年”、“年度”均指“合同年度”。

5、未盡事宜，由雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

第十四條 附加條款

乙方在開采上分層過程中，加強現(xiàn)場管理。尤其是架后鋪網連網質量(橫向搭接75mm、縱向搭接100mm，連接點不大于200mm)，確保下分層開采 過程中網片無開裂等現(xiàn)象，在開采下分層過程中由于鋪網質量造成的停產等損失，由乙方負全部責任，此條款延續(xù)至下分層開采結束。

第十五條 附則

(一)、協(xié)議附件作為本協(xié)議組成部分具有同等法律效力。

(二)、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

(三)、本協(xié)議一式六份，雙方各執(zhí)三份。

甲 方：

法 人 代 表：

法人委托代理人：

電 話：

簽訂日期： 年 月 日

乙 方：

法 人 代 表：

法人委托代理人：

電 話：

簽訂日期： 年 月 日

煤礦鉆機轉讓合同協(xié)議書通用五

生產實習是安全工程專業(yè)在完成部分專業(yè)學習之后的一個實踐性教學環(huán)節(jié)。通過生產實習，使學生對本專業(yè)概況、主要課程在社會實踐中的應用和地位有一個全面的了解，對本專業(yè)所涉及領域及技術崗位有一個感性的認識。要求同學們了解和熟悉當前安全工程學科的主要內容，了解我國不同領域存在的安全隱患及采取的安全管理措施與技術，為今后的畢業(yè)實習和從事安全工程工作 打下堅實的基礎。

2.1通過生產實習，使學生了解我國的安全狀況和管理的水平，對安全工程與技術專業(yè)的有關崗位、職能及運行管理職責有一個初步的認識。

2.2通過生產實習，使學生對專業(yè)課中所涉及的一些基本知識和要求有一個初步的了解，認識專業(yè)骨干課程和專業(yè)知識重點，從而尾有目的的學習打下堅實基礎。

2.3通過生產實習，了解安全科學的有關環(huán)節(jié)，掌握安全工程與技術工作的內容及燃燒與爆炸、安全人機工程、安全管理工程設計、安全隱患的排查與處理程序和方法，并能在實際工作中靈活運用。

3.1生產實習動員，由老師重點介紹實習的目的、要求和有關注意事項;介紹去不同地點應掌握的知識和重點;介紹實習紀律和成績考核的方法。

3.2平頂山市博物館消防設施參觀實習。

3.3平煤集圖天宏焦化公司化工安全實習。

3.4參觀平煤一礦，了解煤礦企業(yè)概況，聽有關人員講解煤礦易發(fā)事故的原因等。

4.2平煤集團天宏焦化公司

4.2.1天宏焦化公司簡介

天宏焦化公司是由平頂山煤業(yè)(集團)有限責任公司、廣州市鄭鐵華南置業(yè)有限公司、武漢武鐵多元經營投資管理中心、平頂山市經濟技術綜合開發(fā)公司合資組建。形成了跨地區(qū)、跨行業(yè)，集原料、生產、運輸、銷售于一體的國有股份制大型二類冶金工業(yè)企業(yè)集團，是我國目前有焦炭自營出口權的企業(yè)之一，規(guī)模居全國同行業(yè)前列。公司始建于1958年，占地面積66.58公頃，總資產8.3億元;現(xiàn)有職工5000人。年產冶金焦炭120萬噸，焦油5.5萬噸，粗苯1.4萬噸，城市煤氣5000萬立方米，入洗原煤180萬噸，同時還生產炭黑、工業(yè)萘、煤瀝青和多種炭素制品。20xx年6月13日，公司質量管理體系通過了 iso9002體系審核，6月19日經中國質量體系認證機構國家認可委員會和英國皇家認證認可委員會準予注冊，獲得“國際標準認證證書”和“質量體系認證證書”，7月28日，取得了“職業(yè)安全健康管理體系認證證書”，這標志著公司與國際接軌途中又邁出了穩(wěn)健的一步。

4.2.2天宏焦化工藝

1)焦系統(tǒng)工藝流程圖

煤塔→振動給料機→搗固機→搗固裝煤車→荒煤氣→上升管→橋 管→集氣管→吸氣管→氣液分離器→回收分廠→焦爐→罩式攔焦車→熄焦車→熄焦塔→涼焦臺→焦1皮帶→焦2皮帶→推焦車→消煙除塵車→除塵通風機→煙囪→焦 3皮帶→焦4皮帶→單層振動篩→焦5皮帶→分料器→焦6皮帶→焦7皮帶→可逆輸送機→中焦焦倉→5~40㎜級→雙層振動篩焦8皮帶→大焦焦倉→火車外運

小焦焦倉→10~25㎜級10㎜級→焦沫倉40㎜級大焦焦場→汽車外運。

2)鼓冷系統(tǒng)工藝流程

從焦爐來的荒煤氣、氨水、焦油首先在氣液分離器進行氣液分離，分離出的粗煤氣分別進入初冷器;分離下來的焦油、氨水和焦油渣一起進入進入機械化氨水澄清槽。離開氣液分離器的煤氣進入橫管式初冷器，初冷器分上、下兩段，在初冷器上段，用循環(huán)水間接冷卻煤氣冷卻至45℃，再經下段制冷水間接冷卻，使煤氣進一步降溫至22℃，冷卻后的煤氣進入旋流板捕霧器，最后進入煤氣鼓風機進行加壓，加壓后煤氣進入電捕焦油器，捕集焦油霧滴后的煤氣，送往脫硫及硫回收工段。初冷器的煤氣冷凝液分別由初冷器上、下段流出，分別經初冷水封槽進入上、下段冷凝液循環(huán)槽，由冷凝液循環(huán)泵送至初冷器上、下段噴淋，吸收凈化煤氣中的奈，多余部分下段冷凝液循環(huán)泵外排氣液分離器前荒煤氣管上或焦油氨水機械分離槽內。

由氣液分離器來的氨水焦油混合液自流入機械化氨水澄清槽，在槽內經重力分離作用，上層為澄清的氨水，連續(xù)滿流至循環(huán)氨水槽，經循環(huán)氨水泵加壓后，送焦爐橋管處噴灑冷卻荒煤氣。多余的氨水去剩余氨水槽，用剩余氨水泵送至脫硫工段進行蒸氨。中部為焦油，經焦油液位調節(jié)器連續(xù)壓入焦油中間槽，當達到一定液位時，用焦油泵將其送至焦油槽，焦油需外售時，用焦油泵送往裝車臺裝車外售。焦油渣則沉淀于澄清槽底部，經鏈條刮板機連續(xù)刮出槽外。定期送往煤場摻混煉焦。

3)循環(huán)水流程

由循環(huán)水池來的循環(huán)水經循環(huán)水泵加壓后分別供給橫管初冷器一段、風機油冷卻器、予冷塔換熱器，氨水廢水冷卻器、氨分縮器，粗苯冷凝冷卻器器，一段油水換熱器、空壓站。大部分回水進入涼水架，經三臺冷卻風機冷卻后，自流入循環(huán)水池，少部分回水經過濾器過濾雜質后回循環(huán)水池。

由廠區(qū)生產生活水管來的清水分別經進入ⅰ、ⅱ段循環(huán)水池。由制冷水池來的水，經制冷泵加壓后進入制冷機冷卻到16℃后，分別進入初冷器二段、終冷塔冷卻器及粗苯冷凝冷卻器，二段油水換熱器，氨冷卻器回水進入制冷水池循環(huán)使用。25℃制冷機冷卻水由冷卻水泵制冷機冷卻后到32℃回涼水架風扇冷卻后，從塔下水池進入冷卻水池，再入冷卻水泵。完成一個循環(huán)。

4)脫硫及硫回收系統(tǒng)

來自鼓冷工段的粗煤氣進入脫硫塔下部與塔頂噴淋下來的脫硫液逆流接觸洗滌后，吸收煤氣中的h2s[硫化氫]和hcn[氰化氫]等物質,脫除后的煤氣，全部送至硫銨工段。從脫硫塔下部流出的脫硫液經脫硫塔液封槽至溶液循環(huán)槽，另有催化劑儲槽補充滴加催化后，用溶液循環(huán)泵抽送至再生塔，與空壓站來的壓縮空氣并流再生，再生后的脫硫液脫硫液返回脫硫塔塔頂噴淋脫硫。從再生塔頂浮選出的硫泡沫自流入泡沫槽，在此攪拌、加熱、沉淀、分離后，經硫泡沫泵加壓后送熔硫釜連續(xù)熔硫，生產硫磺外售。熔硫釜排出的清液進入溶液緩沖槽沉淀冷卻后，清液溢流進入地位槽，然后由液下泵送至溶液循環(huán)槽。

由鼓冷來的剩余氨水與老廠的剩余氨水混合后，加入含氫氧化(42%naoh)的堿液，與從蒸氨塔底來的蒸氨廢水在氨水換熱器中換熱，進入蒸氨塔。在蒸氨塔中被蒸汽直接蒸餾，蒸出的氨汽入氨分縮器，用循環(huán)水冷卻，冷凝下來的液體入蒸氨塔頂作回流，未冷凝的氨汽進入氨冷凝冷卻器冷凝成濃氨水送至溶液循環(huán)槽作為脫硫補充液。塔底排出的蒸氨廢水在氨水換熱器中與剩余氨水換熱后，入廢水槽，并由廢水泵加壓、廢水冷卻器冷卻后送生化處理。

5) 硫銨系統(tǒng)

由脫硫及硫回收工段送來的煤氣經煤氣預熱器預熱后，進入噴淋式飽和器上段的噴淋室，在此煤氣與循環(huán)母液充分接觸，使其中的氨被母液吸收。煤氣經飽和器內的除酸器分離酸霧后送至洗脫苯工段。

在飽和器的母液中不斷有硫銨晶體生成，用結晶泵將其連同一部分母液送至結晶槽分離，然后經離心機分離、螺旋輸送機輸送至振動硫化床干燥器干燥后入硫銨貯斗貯存、稱重、包裝即可外售。

在飽和器下段結晶室上部的母液，用循環(huán)泵連續(xù)送至上段噴淋室噴灑，吸收煤氣中的氨，并循環(huán)攪動母液以改善硫銨的結晶過程。噴淋室溢流的母液入滿流槽，將少量的酸焦油分離，分離酸焦油后的母液入母液貯槽，經小母液泵加壓后送噴淋室噴淋。補充濃硫酸由硫酸高位槽自流至滿流槽補入系統(tǒng)中。由振動硫化床干燥器排出的尾氣經旋風除塵器捕集夾帶的細粒硫銨結晶后，由排風機抽送至霧膜水浴除塵器進行濕式再除塵，最后排入大氣。

6) 粗苯系統(tǒng)

來自硫銨工段的粗煤氣，經終冷塔冷卻后從洗苯塔底部入塔，由下而上經過洗苯塔填料層，與塔頂噴淋的循環(huán)洗油逆流接觸，煤氣中的苯被循環(huán)洗油吸收，再經過塔的脫除霧滴后離開洗苯塔，其中一部分送焦化裝置，剩余部分外供煤氣用戶。

洗苯塔底富油經富油泵加壓后送至粗苯冷凝冷卻器，與脫苯脫頂粗苯汽換熱，將富油預熱至60℃左右，然后至油油換熱器與脫苯塔熱貧油換熱，由60℃升到 130℃左右，最后進入粗苯管式爐被加熱至180℃左右，進入脫苯塔。從脫苯塔頂蒸出的粗苯油水混合汽進入粗苯冷凝冷卻器分別被從洗苯塔底來的富油和 16℃制冷水冷卻至30℃左右，然后進入粗苯油水分離器，分離的粗苯至粗苯回流槽，部分粗苯經粗苯回流泵送至脫苯塔頂作回流，其余部分入粗苯儲槽，需要外售時由粗苯輸送泵送裝車臺裝車外售。由粗苯油水分離器分離的油水混合液去控制分離器，在此分離出的油去地下放空槽，分離出的水去冷凝液槽，與冷凝液一并送鼓冷機械化氨水澄清槽進一步分離。脫苯后的熱貧油從脫苯塔底流出，自流入油油換熱器與富油換熱，使其溫度降至90℃左右入貧油槽，并由貧油泵加壓送至貧油冷卻器分別被循環(huán)水和制冷水冷卻至約30℃，送洗苯塔噴淋洗滌煤0.5mpa(表)蒸汽被粗苯管式爐加熱至400℃左右，作為洗油再生器和脫苯塔的熱源。管式爐所需燃料由洗苯后煤氣經煤氣過濾器過濾后供給。

4.2.3操作要點

經常檢查各處溫度、壓力流量使之合乎規(guī)定。特別是管式爐煤氣燃燒情況是否正常，發(fā)現(xiàn)滅火后，必須按管式爐點火規(guī)程重新點火。必須經常檢測洗氨塔、洗苯塔阻力，當阻力超過規(guī)定值時，應及時進行調整與清掃。注意洗油與煤氣溫度的變化，一般控制在洗油高于煤氣溫度2--7℃。經常檢查及調節(jié)富油槽、貧油槽等液位，控制在1/2—1/3的高度，防止?jié)M流或抽空。當液面低時應加油，決不能關再生器進油閥門來維持液面高度?？刂坪糜退蛛x器界面，防止分離水進入粗苯中。再生器定時排渣，如遇特殊情況要及時排渣，排渣后要清掃管道。要經常分析循環(huán)洗油質量，正確決定洗油再生處理量，并根據實際情況補充合格新洗油。通過測量粗苯儲槽液位，準確計量粗苯產品產量。脫苯塔的直接蒸汽量對產品質量及貧富油含苯量有很大影響，當氣量過大時，則塔頂易冒黑油，故應當適當控制。經常檢查設備和管道有無跑冒滴漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。地下放空油要及時抽送，嚴禁滿流。按規(guī)定，每小時做一次崗位操作指標記錄。與化驗室聯(lián)系，及時取樣做好各種化驗結果的記錄，并做到根據化驗結果，及時進行調節(jié)，保證各項產品質量合格。經常點檢設備，備用設備每班盤車一次。認真執(zhí)行周五對泵的軸承箱加油制度，油位保持2/3。每班搞一次設備及環(huán)境衛(wèi)生，做到設備清潔、環(huán)境清潔，設備無油污。

4.3平煤一礦參觀實習

4.3.1平煤一礦簡介

平煤股份一礦位于平頂山礦區(qū)中部，是新中國成立后我國自行設計興建的第一座大型煤礦。1957年動工興建，1959年投產。礦井設計生產能力為400萬噸/年，核定生產能力400萬噸/a，是平煤股的主力礦井。主要生產1/3焦煤和肥煤，屬中灰、低硫、發(fā)熱量穩(wěn)定的優(yōu)質動力煤，廣泛應用于電力、建材、冶金、化工等行業(yè)。與礦井配套還建有一座入洗能力340萬噸/年的大型動力煤選煤廠，可根據用戶需要對原煤進行洗選加工，確保商品煤質量滿足用戶要求。建礦以來，一礦在上級黨政的正確領導和關懷支持下，深化改革強化管理，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力實施科技興礦戰(zhàn)略，狠抓“雙高”礦井建設，企業(yè)整體素質不斷提高。目前，全礦井綜采機械化程度和掘進機械化程度均達到100%，實現(xiàn)了采掘機械化、運輸皮帶化、安全裝備系列化、地面儲裝運自動化，成為全國煤炭系統(tǒng)首批建成的“現(xiàn)代化礦井”和“高產高效礦井”。礦井投產50年來，一代又一代一礦人抱著發(fā)展礦山、振興礦山的宏愿，團結一心，勵精圖治、披荊斬棘、奮勇前進，為企業(yè)發(fā)展做出突出的貢獻。累計生產原煤1.27億噸，上繳利稅17.6億元，為國民經濟的發(fā)展做出了巨大貢獻，被譽為“中原第一礦”。

4.3.2安全教育室

平煤股份安全教育室主要從事安全培訓、技能培訓、專業(yè)人員教育、中等職業(yè)技術教育、職業(yè)技能鑒定等業(yè)務。全面負責一礦安全教育培訓的計劃、組織、協(xié)調、督導、考核等工作。平煤股份一礦安全教育中心不斷健全完善各項管理制度，先后制定了《一礦安全技術培訓管理實施細則》、《一礦教育培訓管理工作督導評估實施意見》、《一礦職工教育專兼職教師管理辦法》、《一礦遠程教育培訓管理辦法》、《一礦職工教育經費管理暫行規(guī)定》、《一礦進一步加強和規(guī)范安全培訓管理的若干規(guī)定》、《關于實施全員素質登高工程的實施意見》等文件。在安全教育室我們觀看了一些礦上的事故案例分析并觀看了模擬井下各種安全出口的電子模型，如火災逃生路線、瓦斯爆炸逃生路線等。

4.3.3平煤一礦調度室

平煤一礦緊跟時代步伐不掉隊，依靠科技建設“數(shù)字一礦”，目前，該礦初步實現(xiàn)了辦公自動化、經營管理信息化。完備的生產調度管理系統(tǒng)，使調度室與井下單位通過遠程通訊聯(lián)網;監(jiān)測、監(jiān)控網絡建成后，不僅實現(xiàn)了井上井下隨時監(jiān)測預警，同時還可顯示采掘動態(tài)、督查隱患整改。這是平煤一礦數(shù)字化的一個縮影。為了加快“數(shù)字一礦”的建設，該礦對專業(yè)人才實行培訓、競聘、特聘的新機制，引入競爭、淘汰新機制。同時，該礦經常開展計算機初級應用培訓，使培訓合格率達到 90%。如今，該礦共建信息點176個，還建立了內部網站。在調度室的大顯示屏上面顯示除了各個工作地點、各個工作面及機器的運轉情況，監(jiān)控室內的人員認真觀看者屏幕上顯示的情況，并認真記錄顯示的數(shù)據。

5.1參觀博物館消防設施的體會及收獲

博物館是重點文物保護單位，內部珍藏著許多價值極高的文物,是重要的公共建筑，參觀的人數(shù)眾多,火災危險性較大，一旦發(fā)生火災人員疏散困難，，火災損失巨大，所以必須搞好博物館的消防安全工作，這對于進一步推進消防安全工作，保護國家的財產和人民的生命安全具有重要意義。博物館采取獨立的常高壓給水系統(tǒng)，直接由2條市政管線供水，該建筑采用ig-541氣體滅火系統(tǒng)，配備abc干粉4公斤以上滅火器。采用二級負荷供電，照明疏散設備供電和采用備用電源，20分鐘供電時間。另外，該博物館設有火災自動報警系統(tǒng)、ig-541氣體滅火系統(tǒng)、防火卷簾。供人員安全疏散用的樓梯間、室外樓梯出入口或直通向室外安全區(qū)域的出口都是安全出口。根據規(guī)范，公共建筑安全出口數(shù)目不應少于2個，該建筑安全出口為6個，4部疏散樓梯和一部公共主樓梯，分布形式在東西南北四個方向及中庭內;建筑面積超過60平米的展廳，全部設有2個安全出口，符合規(guī)范要求。該建筑設有火災自動報警裝置，中庭為大空間對射探頭，珍品展覽室為感煙探頭;并設有防火卷簾;消防控制室設在一樓東側，3小時隔墻、2小時樓板分隔，直通室外或安全出口。對于該博物館的消防安全方面我提一下幾點：

1、應注意防火設計的合理性,特別是安全疏散的問題。

2、滅火設施的配置必須符合規(guī)范的要求。

3、在達到規(guī)范要求的同時，在經濟允許的條件下盡可能提高標準。

4、在搞好硬件設施的同時，要提高工作人員的消防素質和意識。

5.2參觀平煤天宏焦化公司的體會及收獲

焦化廠是一個環(huán)境比較特殊的場合，高溫強腐蝕對設備的正常運作帶來嚴重的考驗，設備復雜多樣，檢修質量的好壞直接關系到公司的經濟利益和社會效益，因此做好設備的日常維護尤為重要，這就要求員工在實際操作過程當中要發(fā)揚‘5s’管理，專業(yè)點檢人員和操作人員明確平常點檢的主要部位，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，把握好設備的檢修周期，制定嚴格的檢修制度和檢修計劃，形成一定的規(guī)律運作，同時提升操作人員的技能水平，保證產量穩(wěn)步提升和設備正常運行。通過這次實習我認識到了細心、嚴謹是從事化工作業(yè)人員所應具備的素質，認真負責是一個合格的安檢人員應有的職業(yè)素質。

5.3參觀平煤一礦的體會及收獲

通過這次，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網?；仡櫧谌珖l(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內容：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產法》;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。

一周的實習如閃電般飛逝而過，很感謝學校給我的實習機會，讓我在學習之外，積累了更多的經驗，給我的校園生活增添了更多色彩，更感謝實習指導老師的辛苦帶領和實習安排。當今社會，在市場經濟體制和新技術飛速發(fā)展的條件下，必須全面學習基礎知識、基本能力和基本素質，而且專業(yè)面要寬，以適應技術進步與市場的不斷變化。只有全方位的拓展自己的知識面，在實踐中與理論相結合，真正的體會知識的真諦，才能為社會貢獻自己的一份力量。

煤礦鉆機轉讓合同協(xié)議書通用六

在我國的自然資源中，基本特點是富煤、貧油、少氣，這就決定了煤炭在一次能源中的地位。我國煤炭資源總量為5·6萬億噸，其中已探明儲量1萬億噸，占世界總儲量的11·60%。我國煤層賦存條件復雜，呈現(xiàn)多樣性，煤層厚度從零點幾米到幾十米之間變化，為了開采煤炭，需要開掘大量的煤巖巷道。掘進和回采是煤礦生產的重要生產環(huán)節(jié)，采掘技術及其裝備水平直接關系到煤礦生產的能力和安全。高效機械化掘進與支護技術是保證礦井實現(xiàn)高產高效的必要條件，也是巷道掘進技術的發(fā)展方向。

20世紀80年代以來，我國對礦井設計進行了改革，取消了巖石集中巷布置方式，將開拓巷道和采準巷道布置在煤層中，增加了煤巷在井巷工程中的比例。目前，煤礦掘進巷道中大量的是煤巷，約占總掘進巷道工程量的70%左右。

我國煤巷高效掘進方式主要有3種：第1種是懸臂式掘進機與單體錨桿鉆機配套作業(yè)線，也稱為煤巷綜合機械化掘進，在我國國有重點煤礦得到了廣泛應用，主要掘進機械為懸臂式掘進機，它適應范圍廣;第2種是連續(xù)采煤機與錨桿鉆車配套作業(yè)線，在我國神東、萬利等礦區(qū)及鄂爾多斯地區(qū)進行了推廣應用，主要掘進機械為連續(xù)采煤機，它需要多巷掘進，交叉換位施工;第3種是掘錨機組掘錨一體化掘進，僅在一些礦區(qū)進行了使用，目前處于試驗階段。

1·1煤巷綜合機械化掘進

煤巷綜合機械化掘進由懸臂式掘進機、轉載機、可伸縮帶式輸送機(或刮板輸送機)、單體錨桿鉆機、通風除塵設備及供電系統(tǒng)等設備組成。懸臂式掘進機是煤巷綜合機械化掘進的關鍵設備，掘進機的性能對于提高掘進工效和掘進進尺具有重要作用。

我國煤巷懸臂式掘進機的研制和應用始于20世紀60年代，以30～50kw的小功率掘進機為主，研究開發(fā)和生產使用都處于試驗階段。80年代初期，為適應煤礦機械化生產發(fā)展的需要，我國引進了am50型、s-100型掘進機兩種為代表的機型，對發(fā)展我國綜掘機械化起到了推動作用。同時，國內加強對引進機型的消化吸收工作，積極研制開發(fā)了適合我國地質條件和生產工藝的綜合機械化掘進裝備。經過近30年的消化吸收和自主研發(fā)，目前，我國已形成年產1000余臺的掘進機加工制造能力，研制生產了20多種型號的掘進機，初步形成系列化產品，基本能夠滿足國內市場的需求。

am50型、s-100型掘進機均為國外20世紀70年代的產品，設備功率小、機重輕、破巖能力低及可靠性差，僅適合在條件較好的煤巷中使用。近年來，我國相繼開發(fā)了以ebj-120tp型掘進機為代表的替代機型，在整體技術性能方面達到了國際先進水平，正在推廣應用。ebj-120tp型掘進機于20xx年通過了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的鑒定，20xx年獲中國煤炭工業(yè)科技進步特等獎，20xx年獲國家科技進步二等獎，目前已應用500多臺。

我國研制的新一代煤巷掘進機具有以下技術特點：

1·1·1整機結構緊湊、設計合理;

1·1·2機身矮、重心低、工作穩(wěn)定性好;

1·1·3生產能力大、破巖能力強、適應性好;

1·1·4采用液壓馬達直接驅動裝載機構，結構簡單，工作穩(wěn)定，可靠性高，減少了維護量;

1·1·5采用無支重輪履帶行走機構和履帶導向輪黃油缸張緊裝置，提高了履帶行走機構的可靠性;

1·1·6液壓系統(tǒng)簡單可靠，增設了自動加油裝置，提高了液壓系統(tǒng)的可靠性;

1·1·7電氣系統(tǒng)采用了plc控制，具有工礦檢測和故障診斷功能。

近幾年，國產掘進機在煤巷掘進中取得了較好的成績，實際年進尺可達6 000～8 000m，基本滿足了煤巷高效掘進的需要。20xx年潞安礦業(yè)集團常村煤礦綜掘一隊采用 ebj-120tp型掘進機，在大斷面煤巷掘進中創(chuàng)月進680m的好成績。20xx年金峰集團寸草塔煤礦使用ebj-120tp型掘進機最高日進尺為72m,月進尺905m。20xx年鄂爾多斯宏景塔礦使用ebj-120tp型掘進機日進尺達到了40m。

懸臂式掘進機在我國重點煤礦已普遍使用，發(fā)揮了重要作用。但由于是單巷掘進，且采用單體錨桿進行錨桿支護，掘進和支護不能平行作業(yè)，影響了掘進速度的進一步提高。

1·2大斷面煤巷連續(xù)采煤機高效掘進

連續(xù)采煤機是一種具有較大截割寬度的集落煤、裝運及行走為一體的綜合機械化掘采設備，在國外廣泛應用于矩形斷面的雙巷或多巷快速掘進，以及短壁開采，已成為現(xiàn)代高產高效礦井的重要設備。我國引進連續(xù)采煤機始于1979年，迄今為止大體經歷了單機和成套設備引進兩個階段。目前我國神東公司、晉城煤業(yè)、萬利公司、晉神公司、魯能集團、伊東公司及伊泰公司等礦區(qū)使用連續(xù)采煤機近60余臺，用于大斷面煤巷的掘進和短壁開采。

連續(xù)采煤機掘進工作面設備配置按工作面運輸方式一般分為兩種：一種是間斷式運輸方式，工作面配置為連續(xù)采煤機、運煤車或梭車、給料破碎機、錨桿鉆車、鏟車及膠帶輸送機;另一種是連續(xù)運輸方式，工作面配置為連續(xù)采煤機、錨桿鉆車、連續(xù)運輸系統(tǒng)、鏟車及膠帶輸送機。連續(xù)采煤機在大斷面煤巷掘進時，連續(xù)采煤機與錨桿鉆車采用交叉換位作業(yè)方式，如圖1所示，連續(xù)采煤機在運輸巷道掘進的同時，錨桿鉆車正在回風巷道進行錨桿支護作業(yè)，當連續(xù)采煤機完成一個掘進循環(huán)時，與錨桿鉆車交換位置。為滿足機器調動和運輸?shù)囊?，兩條巷道之間每隔50m掘一條聯(lián)絡巷。

2·巷道掘進影響因素

巷道掘進是一個系統(tǒng)工程，影響因素較多，該系統(tǒng)中包含人(施工者和管理者)、技術裝備、生產技術以及管理、安全、技術革新的影響等諸多因素所構成的綜合復雜體系?，F(xiàn)將其歸納以下三個主要方面：(1)人的因素(施工人員的基本素質和管理組織形式);(2)施工機械設備及生產技術因素;(3)施工工作地點安全因素(即環(huán)境因素)。三者之間如“木桶理論”一樣，任何一個環(huán)節(jié)的欠缺都會影響到整個掘進施工的進度。下面就制約巷道快速掘進諸因素探討分析：

1·1施工人員的素質培養(yǎng)

一項工程如果沒有人的參與，其永遠不可能實現(xiàn)。無論是全自動機械化作業(yè)還是全人工原始施工，施工人員是關鍵因素，在施工過程中起積極能動作用，超過其他任何因素，其具體包括以下兩點：

1·2勞動者的素質

勞動者的素質主要包括受教育程度、技術熟練程度、勞動者的生產積極性、安全教育等幾個方面。影響地下礦山井巷掘進的因素很多，比如操作人員沒有按照規(guī)程作業(yè)，操作人員文化水平比較低，對生產工藝不熟悉，對生產設備的性能了解不夠，操作不熟練等等。因此，在施工前和勞動過程中，加大對工人的技能培訓尤為重要，勞動者的勞動技能獲得改善，可極大提高工作效率。

在新工藝施工前，要對職工進行技術培訓，使工人盡快掌握每一道工序及要求，這樣才能保證此施工工藝順利進行。

在掘進施工中，在人員 配備上做到工種齊全、分工明確、密切配合，各工程銜接緊密，有效地利用工時，提高工效、提高工人素質，培養(yǎng)出盡可能多的多面手，只有這樣才能使其掘進效率保持較高的水平。

1·3管理者的能力

管理者，特別是基層直接管理者的技術水平、組織能力、管理能力、培訓能力等方面在施工組織中尤為重要。施工過程中，作業(yè)規(guī)程編制及技術交底質量差，對生產的指導性不強;安全規(guī)程不完善，現(xiàn)場管理不到位或制定的管理制度未認真貫徹;技術人員業(yè)務素質低，巷道掘進設計不合理，生產工藝不完善，支護設計不合理等都會給生產造成隱患，從而影響施工的順利進行。

1·4管理組織形式

1·4·1基本管理制度

煤礦鉆機轉讓合同協(xié)議書通用七

煤礦工作給我們的大都是艱苦的印象。很多同學不愿意吃這份苦，即使是所學專業(yè)對口也耐不住辛苦，畢業(yè)后很少從事相關的專業(yè)。那里有位同學將自我在煤礦實習的一年寫成實習報告與大家分享他的成長。

畢業(yè)后的第一份工作總是給人最多的期待。當我告別了學校生活，踏上了工作崗位的征途，幸運地加入了一個朝氣蓬勃、欣欣向榮的企業(yè)——xx精煤(股份)有限公司。我為能夠成為精煤公司火鋪礦的一員而倍感自豪。這一年里，在領導和同事的悉心關懷和指導下，我在平凡而不平庸的崗位上不斷地成長，經過自身的不懈努力，很快地融入到了煤礦的生活和工作環(huán)境中，并很好的完成了領導安排的工作任務。

一年的實習，使我受益匪淺，也感悟頗多。在此，我將見習期間所獲、所感、所悟寫成實習報告，如有不足和錯誤之處，懇請批評指正。

第一篇：思想認識

踏上這片熱土是我人生的一個重要轉折點，走好走壞將決定一生。才從學?；氐郊揖土⒖烫ど狭巳松穆猛?，在車上看著沿途的風景，想到自我即將上班了，不再用父親的血汗錢，最終能夠為老父減輕負擔了，這是多么的完美啊!自我憧憬的生活就在眼前。不知不覺中車就到了紅果，那里的人都是那么的熱情，讓我受寵若驚之余心境感到無比舒暢。

被告之分配到火鋪礦，矮小的我獨自擰著兩個上百斤的大行李袋，坐在通往火鋪礦的公交車上，心里很是向往。親近火鋪礦，他比我想象的要偉岸得多，與其他礦有著天壤之別。來到那里礦上對我們待遇這么好，讓我住進了寬敞明亮的高樓，感到很開心，心想不能辜負這種待遇，必須要用努力的工作來回報礦上對我的重視。我充分感受到了礦上對人才的重視，我還有什么不滿的呢!

因為我是學通風的，所以被分配到通風區(qū)去見習。就這樣，我一個人踏上了x這片熱土，來到了火鋪礦，走進了溫馨的通風區(qū)。走近通風區(qū)的辦公大樓，就能感受到一種莊嚴的感覺，也許是它的職能所體現(xiàn)出來的吧!治理瓦斯是通風區(qū)的職責，瓦斯是煤礦安全的最大敵人，我們僅有掌握它，才能治理好它，才能為煤礦的安全生產服務，才能把它為我所用。近年來，全國各地頻繁發(fā)生煤礦瓦斯事故，奪走了無數(shù)工友的生命，使無數(shù)個幸福的家庭支離破碎。我老家的煤礦也發(fā)生過瓦斯事故，那種場面我至今還記憶猶新，到處是撕心裂肺的哭喊聲……我明白沒有什么比失去親人更痛苦。所以當我在大學上這個專業(yè)時就發(fā)誓必須要與“瓦斯”這個煤礦殺手作不懈的斗爭，發(fā)揮所學的同時也為煤礦事業(yè)貢獻自我的力量，讓人們消除對瓦斯的顧慮。

畢業(yè)至今工作一年有余，作為x精煤(股份)有限公司火鋪礦通風區(qū)的一名見習生，我感覺在這一年里思想認識有了很大的提高。在領導和同事的悉心關懷和指導下，我在平凡的崗位上不斷的成長，這期間我利用難得的機會努力工作，嚴格要求自我，虛心向領導和同事求教，認真學習政治理論，黨和國家的政策、法律、法規(guī)等知識。

在通風區(qū)黨支部的關懷和區(qū)領導的幫忙下，我成為了一名正式黨員。工作之余，我堅持學習馬列主義，毛澤東思想和“三個代表“重要思想緊緊圍繞火鋪礦發(fā)展大局，在礦黨委的正確領導下，恪盡職守，努力工作，盡心盡職履行自我的義務。思想和行動上高度堅持與礦黨委一致，堅決服從礦黨委的領導。積極參加區(qū)支部組織的各種活動，以求提高自身的素質，培養(yǎng)自我，提高自身的思想覺悟，堅定全心全意為人民服務的決心。在工作中，堅持以馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”武裝自我的頭腦，以“八榮八恥榮辱觀”約束自我的言行，為更好地服務企業(yè)打下良好的思想基礎和行為基礎。

第二篇：實習經歷

加入火鋪礦沒多久礦上各個部門的領導經常對我們進行技術培訓，主要包括礦井概況、礦井地質、“一通三防”、防治煤與瓦斯突出、礦井生產、礦井機電、質量標準化等方面。領導們深情并茂的講解讓我對火鋪礦目前的現(xiàn)狀有了一個全面的了解，深刻地體會到作為一名煤礦工作人員的職責和工作的艱辛。明白了來到火鋪礦應當做些什么，應當怎樣做才能更好地為火鋪礦服務，更好地展現(xiàn)自我。這次入礦培訓使我對火鋪礦有了更進一步的了解和認識，明白火鋪礦是一座擁有悠久歷史的現(xiàn)代化大型煤礦企業(yè)，有著很輝煌的安全生產周期，安全文化一向閃閃發(fā)光至今，并且安全狀況還在大步向著更高層次方向發(fā)展。前輩們燦爛的業(yè)績幫忙我從對煤礦的畏懼中走了出來，加強了我扎根于火鋪礦，服務于精煤公司，從事于煤炭事業(yè)的信心。

因為所學專業(yè)的緣故，我來到火鋪礦就被分配到通風區(qū)至今。

開始上班第一天，羅區(qū)長對我說，搞通風，第一步就是要熟悉現(xiàn)場，你此刻的主要任務就是熟悉通風系統(tǒng)，于是把我分配到了通風區(qū)十分關鍵的隊組——防突小組，很快我就和這群年齡相仿的工友建立起了很好的感情。他們主要負責井下所有風量、抽放參數(shù)、防突參數(shù)的測定，為領導調整系統(tǒng)和處理瓦斯供給依據。我每一天都帶著儀器儀表跟著工人師傅們下井，他們對井下都很熟悉，每個采區(qū)的系統(tǒng)他們都爛熟于胸，很是讓我羨慕。因為第一天下井腦子就是懵的，頭上帶著安全帽也很不習慣。第二天去的也是同一個采區(qū)，昨日才走過的地點在大腦里一點印象也沒有。之后，只要是到過的地方我都用心記下來，到地面就用筆把走過的地方畫下來，并自我歸納總結系統(tǒng)的布置規(guī)律，這讓我豁然開朗，似乎一下子就對整個系統(tǒng)有了更深刻的認識和了解。

隨著對系統(tǒng)的熟悉程度不斷加深，我又被分配到了通風區(qū)另一個關鍵隊組——打鉆隊?？墒?，防突組的兄弟伙些帶著我各條上山，各條巷道到處轉，手把手有教我使用各種測量儀器的情景時常在腦海里浮現(xiàn)。剛到打鉆隊，我就被那些機械設備和壯大的職工隊伍給深深吸引了。大家熟悉后，我經常和工友們同上同下，并在現(xiàn)場與工友們一齊完成鉆孔的施工，還向他們請教很多現(xiàn)場實踐經驗，從他們那里我明白了打鉆對治理瓦斯和防治突出的重要性，懂得在什么情景下施工什么形式的鉆孔，需要鉆孔發(fā)揮怎樣的作用。明白打鉆成果的好壞決定著治理瓦斯的難易程度，關系到我區(qū)今后瓦斯治理工作的走向。

經過一段時間的學習，我對區(qū)里的工作有了更深層次的理解，通風區(qū)不僅僅是通風，“一通三防”才是重點，治理瓦斯和防治煤與瓦斯突出更是重中之重。隨著礦井往深部的延深，瓦斯涌出量也隨著增大，今后的瓦斯治理工作會更加困難。雖然建礦以來我礦沒發(fā)生過瓦斯爆炸事故，但也出現(xiàn)過幾次小范圍的突出，這不得不讓我提高警惕。我礦屬于煤與瓦斯突出礦井，所以我區(qū)打鉆隊嚴格執(zhí)行國家提出的“先抽后采，以風定產，監(jiān)測監(jiān)控”瓦斯治理十二字方針。在2177采面和23123采面回采前先施工本煤層預抽鉆孔。采面及其上下巷鉆孔都設計在煤層里面，為保證鉆孔的施工質量和抽放效果，我的任務就是施工完鉆孔進行封孔時在現(xiàn)場監(jiān)督工人師傅用水泥將孔封足8米深，并經常查看抽放管內是否有積水。

在打鉆隊見習一段時間后，我又被分配到了通風隊。

在通風隊的這段時間，我對采面上隅角的瓦斯有了進一步的認識。采面上隅角靠近煤壁和采空側，風流速度很低，局部處于渦流狀態(tài)。這種渦流狀態(tài)使采空區(qū)涌出的瓦斯難以進入到回風流中，從而使高濃度瓦斯在上隅角附近循環(huán)運動而聚集在渦流區(qū)，導致了上隅角的瓦斯超限。若工作面上隅角出現(xiàn)滯后拉架，除上隅角存在渦流區(qū)外，在靠近切頂處也會出現(xiàn)微風區(qū)，采空區(qū)涌出的瓦斯在此積聚，更容易導致上隅角的瓦斯超限。

經過向領導和有經驗的師傅請教和學習后，我明白治理采面上隅角瓦斯要加強抽放管路的巡查，避免管路內有積水，發(fā)現(xiàn)斷裂的抽放管及時進行包扎或者更換。還有就是麻袋的封堵情景、抹泥情景。再次就是看巷道堵塞是否達斷面的13以上。治理上隅角瓦斯應當提前研究，提前施工，早投入，早見效。

防治煤與瓦斯突出又是通風區(qū)另一重大職責。對于突出煤層主要采取“四位一體”安全防突措施，即突出危險性預測、防治突出措施、防治突出措施的效果檢驗及安全防護措施。每個突出煤層工作面的專職瓦檢員必須隨時檢查瓦斯，工作面上的所有人員必須掌握突出預兆及避災路線。

通風系統(tǒng)調整是建立在對所調區(qū)域通風系統(tǒng)相當熟悉的前提下展開的。調整通風系統(tǒng)，不僅僅是對技術業(yè)務的考驗，更是現(xiàn)場管理協(xié)調本事的全面考驗。在調整通風系統(tǒng)時，很多工作是同步進行的，若現(xiàn)場安排、協(xié)調不當，就有可能造成系統(tǒng)短路和大面積瓦斯超限，結果十分危險。當采面構成系統(tǒng)后，就涉及到調整系統(tǒng)的問題。因為我礦是煤與瓦斯突出礦井，不允許采用下行式通風，所以當切眼貫通以后，就要把下行風調成上行風。

在通風隊的幾個月里，我學習到很多書本上沒有的知識，如何處理采面上隅角局部瓦斯，如何構筑通風設施，如何安設瓦斯探頭，如何調整風量，如何進行風量分配等。編寫了多項措施和區(qū)域防突效果評價報告。在很多次處理瓦斯、調整通風系統(tǒng)的過程中，我發(fā)現(xiàn)干通風這一行必須有一個“勤”字在心頭，還要腦子靈活，不能死盯著一點不放，呆在井下超過10個小時是家常便飯，升井后又饑又渴，但我覺得把工作做好了才是完美的!也許苦和累是對自我的磨練吧!

高山不辭土石才見巍峨，大海不棄涓流才見壯闊?！安坏歉呱剑恢熘咭?不臨深溪，不知地之厚也;不聞先王之遺言，不知學問之大也?！币荒陙碜允贾两K我都在通風區(qū)學習，雖說沒有質的跨越，但我覺得自我已經開始入門了，同時還需多向工人師傅學習。我會在今后的日子里快馬加鞭，進取請教，努力工作，爭取早日擔起通風區(qū)的重擔。

煤礦鉆機轉讓合同協(xié)議書通用八

甲方：

乙方：

甲方為擁有煤礦開采經營權的礦產企業(yè)，乙方為擁有三級資質礦山工程建筑企業(yè)，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國礦產資源管理法》的相關規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商，就煤礦開采承包事宜，達成以下協(xié)議：

一、甲方將自己擁有開采經營權的部分煤礦，即3號洞的開采經營及收益權承包給乙方(注明地理位置及方園面積)。

二、自本協(xié)議簽訂之日乙方一次性支付給甲方承包金壹佰貳拾萬元整(120xx00元)。

三、自本協(xié)議簽訂之日，乙方對所承包的3號洞享有獨立的開采、經營及收益權，甲方不得干涉乙方的開采經營及收益權。

四、甲方為乙方提供良好的經產和經營環(huán)境，協(xié)調好當?shù)馗扇宏P系，保證乙方的正常生產經營，并保證乙方所需的水、電、路三通。

五、乙方在生產經營過程中，接銷售的原煤產量向甲方每噸交納145元，剩余款項屬乙方所有。

六、乙方生產過程中所需的爆破物資由甲方負責審批，費用由乙方承擔。

七、乙方所承包該煤礦的期間與甲方的采礦權證期間相同，即甲方的采礦權證存在，乙方的承包期間持續(xù)存在，甲方如需轉讓乙方所承包的煤礦，乙方有優(yōu)先受讓權，并賠償乙方的所有投資。

八、本協(xié)議生效前的民事、經濟糾紛及所有債務由甲方負責，與乙方無關，本協(xié)議生效后的民事、經濟糾紛及所發(fā)生的債務由乙方負責，與甲方無關。

九、違約責任：甲乙雙方應嚴格按本協(xié)議履行，如有違約，責任方應賠償對方一切經濟損失，并承擔總款額的20%的違約金。

十、在履行合同中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決，雙方均可向企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。

十一、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日