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當涉及到經濟交易或法律約束時,簽訂合同非常必要。如何撰寫一份合法合規(guī)的合同是每個從事商業(yè)活動的人都需要了解的重要知識。范文展示了一份合同的典型結構,可以指導我們起草合同時的思路和方法。
外商投資合同協(xié)議書通用篇一
合同編號:
__有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經營企業(yè),現聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,于__年__月__日簽訂本合同。
第一條 乙方工作部門
____職位(工種):
第二條 試用期 乙方被錄用后,須經過__個月的試用期。在試用期內,任何一方均有權提出終止合同,但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月以上的平均實得工資,作為辭退補償金。試用期滿時,若雙方無異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條 工作安排 甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現安排調整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的任務。
第四條 教育培訓 在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條 生產、工作條件 甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條 工作時間 乙方每周工作不超過六天,每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。如因工作需要加班加點,甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條 勞動報酬 甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,以現金人民幣向乙方支付工資、獎金,并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條 勞動保險待遇 甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的,乙方實行計劃生育的,分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。
第九條 勞動保護 甲方根據生產和工作的.需要,按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方安國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
第十條 勞動紀律 乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定,《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條 獎懲 甲方將根據乙方的工作態(tài)度,勞動表現,貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度,甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。
第十二條 合同期限 本合同自簽訂之日起生效,有效期為__年,于__年__月__日到期。
第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。
甲方:
乙方:
公司總經理(或其代表)簽章
職工個人簽章
__年__月__日
外商投資合同協(xié)議書通用篇二
住所地:_________________。
乙方:_________________公司。
住所地:_________________。
丙方:_________________公司。
住所地:_________________。
甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《合同或者協(xié)議書》(合同編號為,下稱主合同)按照該份主合同的約定,乙方應于______年____月____日支付給甲方款項計人民幣萬元。
二、擔保期限至______年____月____日止;。
三、擔保方式為連帶責任的保證,即甲方屆時有權選擇向乙方或者丙方主張全部權利;。
五、各方明確,為簽署本合同,各自已經完成了議事程序和必須的授權,簽署本合同是真實自愿的。
六、本合同經各方簽章后生效。合同一式三份,各方一份。
簽約時間:________________。
外商投資合同協(xié)議書通用篇三
本合同由公司(以下簡稱公司)與公司工會(以下簡稱工會)簽訂。
第一章總則。
第一條根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及有關法律、法規(guī),雙方簽訂本合同,用以明確和調整雙方合作共事的權利和義務的關系。
第二條工會代表中方職工(以下簡稱職工)整體的利益,依據本合同的原則,指導職工正確處理和公司的勞動關系,并監(jiān)督和協(xié)調這種關系。
公司用以和職工個人確定勞動關系的'合同,不得與本合同相悖。
第三條本合同是雙方為促進公司發(fā)展,尊重和調動職工積極性應遵守的共同準則。
雙方在有關法律、法規(guī)范圍內,遵守不低于有關職工就業(yè)、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定,并努力提供盡可能高的水平和標準。
第四條公司尊重工會維護和代表職工利益的權利。公司制訂各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度,均應符合本合同的原則并應有工會代表參加,聽取工會意見,取得工會合作。
工會有義務支持公司的生產、經營和管理,支持公司的合法權益,教育職工認真履行勞動合同,遵守勞動紀律和公司各項規(guī)章制度,努力完成生產、工作任務,促進公司發(fā)展。工會主席或其代表依法列席公司董事會會議(包括預備會議)。
中國大學網()。
外商投資合同協(xié)議書通用篇四
首先,顯而易見的區(qū)別是主體不同,勞動合同的主體是用人單位和職工單個人,而集體合同的主體是用人單位和全體職工。兩者不能互為替代。
其次,根據我國法律法規(guī),勞動合同約定的勞動條件和勞動報酬等標準,不得低于集體合同的規(guī)定。集體合同為勞動合同設定了底線。
最后,勞動合同情況下,職工獨自面對用人單位,渺小無力,明顯處于弱勢地位;在集體協(xié)商時,全體職工作為一個整體與用人單位談判,其弱勢地位得到了改善,協(xié)商地位平等了,才能為職工爭取更多的'權益。所謂集體力量大、眾人拾柴火焰高,集體合同結束了職工單打獨斗的局面。
二、集體合同代表職工集體協(xié)商的是誰。
職工一方人數眾多,不能都來直接參與集體協(xié)商,需要由工會選派知曉勞動法律法規(guī)和勞動政策、敢于為職工說話、有協(xié)商談判技巧的人,擔任職工一方的代表。
集體合同期限一般為1至3年,期滿前3個月內,任何一方均可向對方提出續(xù)簽的要求。
對于工資、休息休假、勞動條件、勞動保護等,國家和地方法律法規(guī)設置了不能低于標準的底線,這給了用人單位和職工巨大的協(xié)商空間。比如,《職工帶薪年休假條例》規(guī)定“累計工作已滿1年不滿的,年休假5天”,用人單位和職工可以通過集體協(xié)商把此類年休假的天數提升超過5天。只有提高標準,集體合同才能真正發(fā)揮實效。
五、集體合同如實反映職工意愿的體現:
1、職工一方的協(xié)商代表有義務接受職工質詢,并及時公布協(xié)商情況和征求意見;。
2、集體合同草案必須提交職工代表大會討論通過,即有三分之二以上職工代表出席,并經全體職工代表半數以上同意,這是法定的必經程序。
外商投資合同協(xié)議書通用篇五
第一條本合同雙方當事人:
中華人民共和國____省(自治區(qū)、直轄市)____市(縣)土地管理局(以下簡稱甲方)。
法定地址_______;郵政編碼______;法定代表人:姓名___職務______。
______(以下簡稱乙方)。
法定地址_____;郵政編碼_____;法定代表人:姓名_____;職務______。
根據中華人民共和國關于外商投資企業(yè)用地管理法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定,雙方通過友好協(xié)商訂立本合同。
第二條甲方提供給乙方使用的國有土地位于______,面積為____平方米。其位置與四至范圍如本合同附圖所示。附圖已經甲、乙雙方確認。
第三條本合同項下的土地使用年限為____年,自本合同簽字之日起算。
第四條乙方同意向甲方支付場地使用費,包括土地開發(fā)費和土地使用費。
第五條土地開發(fā)費為每平方米____元人民幣,總額為____元人民幣。乙方〔或中方合資者或合作者〕須于本合同簽字之日起____日內全部付清。
乙方(或中方合資者或合作者)支付了全部土地開發(fā)費后____日內,甲方應為乙方辦理土地登記(或變更登記)手續(xù),頒發(fā)(換發(fā))《中華人民共和國國有土地使用證》。
第六條土地使用費為每平方米____元人民幣(美元或港幣等),自_____年____月___日起,乙方(或中方合資者或合作者)應于每年____月____日前向甲方繳納當年的土地使用費。
土地使用費收取標準五年后根據國家〔或_____省(自治區(qū)、直轄市)____(縣)〕有關規(guī)定由甲方作相應調整,調整后乙方應自調整年度起按標準繳納土地使用費。
〔或:土地使用費在合資(或合作)企業(yè)經營期限內不作調整?!?。
(注:乙方依照有關規(guī)定可以享受減免優(yōu)惠政策的,可依照減免規(guī)定擬定此條。)。
第七條除本合同另有規(guī)定外,乙方應在本合同規(guī)定的付款期限內將合同要求支付的費用匯入甲方銀行帳號內。銀行名稱:_______銀行_____分行,賬戶號___。
甲方銀行賬戶如有變更,應在變更后____天內以書面形式通知對方。由于甲方未及時通知此項變更而造成誤期付款所引起的任何延遲收費,乙方概不承擔違約責任。
第八條該土地用于建設____項目,乙方必須按規(guī)劃要求和規(guī)定用途使用土地。
在本合同期限內,乙方確需改變土地用途的,經甲方同意后辦理變更土地用途的手續(xù)。
第九條甲方同意承擔該土地的征地、拆遷、界址定點具體事務,并于____年____月___日前交付土地。
乙方應妥善保護界樁,不得私自改動,界樁遭受破壞或移動時,應及時書面報告甲方請求重新設施,所需費用由乙方承擔。
第十條土地使用年限滿或乙方提前終止經營時,本合同同時終止履行。乙方應向甲方交還土地使用證,辦理注銷登記手續(xù)。乙方對該土地內投資建筑物、附著物有權處置,但時間不得超過_____,逾期由甲方無償取得。
如乙方需繼續(xù)使用該土地,須在距期滿六個月之前向甲方提交續(xù)期用地申請,經甲方同意后,須重新簽訂土地使用合同,方可使用。
第十一條乙方依據本合同通過劃撥方式取得的土地使用權不得轉讓、出租、抵押。如需轉讓、出租、抵押,必須按《中華人民共和國城鎮(zhèn)國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》規(guī)定辦理出讓手續(xù),補交出讓金。
第十二條如果乙方(或中方合資者或合作者)不能按時支付土地使用費,從滯納之日起,按日加收應繳費額____%的滯納金。滯納期超過六個月的,甲方有權無償收回土地使用權。
第十三條如果由于甲方的過失,致使乙方延期占有土地使用權,則本合同項下的土地使用期限應相應推延,乙方有權請求賠償。
第十四條如果乙方在該土地上連續(xù)兩年不投資建設,甲方有權收回土地使用權。乙方已付土地費用不予返還。
第十五條本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均受中華人民共和國法律的保護和管轄。
第十六條因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提請仲裁機構或向有管轄權的人民法院起訴。
第十七條本合同經雙方法定代表簽字后生效。
第十八條本合同所有日期均為公歷。
第十九條本合同一式____份簽署,甲方雙方各執(zhí)____份。
第二十條本合同于____年____月____日在中華人民共和國_____省(自治區(qū)、直轄市)____市(縣)簽訂。
第二十一條本合同未盡事宜,可由雙方約定后作為合同附件。本合同附件是合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方:中華人民共和國____省_____(自治區(qū)、直轄市)____市(縣)土地管理局(章)乙方:____________(章)。
法定代表人____(簽字)法定代表人____(簽字)。
外商投資合同協(xié)議書通用篇六
根據《_____________________________》、《______________________》和國家及地方有關規(guī)定,雙方本著平等、自愿、有償的原則,通過友好協(xié)商,訂立本合同。
第二條甲方依據法律和本合同規(guī)定出讓土地使用權,土地所有權屬中華人民共和國。地下資源、埋藏物均不在土地使用權出讓范圍。
第三條乙方根據本合同受讓的土地使用權,在使用年限內可以轉讓、出租、抵押或用于其他經濟活動,其合法權益受到國家法律保護;但不得進行中華人民共和國法律所不允許的活動。乙方負有依法合理開發(fā)、利用、保護土地的義務。
第四條本合同所使用的特定詞語定義如下:____。
1.“地塊”指本合同項下甲方向乙方出讓土地使用權的范圍,即本合同第五條界定的范圍。
2.“總體規(guī)劃”指經中*政府批準的_________開發(fā)區(qū)域的土地利用和開發(fā)建設總體規(guī)劃。
3.“成片開發(fā)規(guī)劃”指依據總體規(guī)劃編制的,經中*政府批準的在受讓土地使用權范圍內各項建設的具體布置、安排,以及開發(fā)后土地利用方案。
4.“公用設施”指依照成片開發(fā)規(guī)劃對地塊進行綜合性的開發(fā)建設,建成的供排水、供電、供熱、道路、通信等供公共使用的設施。
第五條甲方出讓給乙方的地塊位于__________。(見附件_________地塊地理位置圖,略)。
第六條第五條所指地塊總面積為_________平方米。
第七條本合同項下的土地使用權出讓年限為_______年;自取得該地塊《中華人民共和國國有土地使用證》之日起算。
第八條本合同項下的出讓地塊、按照批準的總體規(guī)劃是建立一個以開辦和經營工業(yè)項目(建設項目)為主的工業(yè)區(qū)(綜合區(qū)),亦準許_________%用地開辦一些與之相配套的生產和生活服務設施。(注:____根據具體情況定)。
第九條本合同附件《土地使用條件》是本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。乙方同意按《土地使用條件》使用土地。
第十條在出讓期限內,如需改變本合同第八條規(guī)定的土地用途和《土地使用條件》,應當取得甲方同意,依照有關規(guī)定重新簽訂土地使用權出讓合同,調整土地使用權出讓金,并辦理土地使用權變更登記手續(xù)。
第十一條乙方同意按本合同規(guī)定向甲方支付土地使用權出讓金、土地使用費、乙方向第三方轉讓時的土地增值稅以及國家有關土地的稅(費)。
第十二條該地塊的土地使用權出讓金為每平方米_______元人民幣,總額為________元人民幣。
第十三條本合同經雙方簽字后_______日內,乙方須以現金支票或現金向甲方繳付土地使用權出讓金總額的______%共計________元人民幣,作為履行合同定金,定金抵作出讓金。
乙方應在簽訂本合同后________日內,支付完全部土地使用權出讓金。
第十四條乙方在向甲方支付全部土地使用權出讓金后_______日內,依照規(guī)定申請辦理土地使用權登記手續(xù),領取《中華人民共和國國有土地使用證》,取得土地使用權。
第十五條乙方同意從_______年開始,按政府規(guī)定逐年繳納土地使用費,繳納時間為當年______月______日。土地使用費每年每平方米為______元人民幣。
第十六條除合同另有規(guī)定外,乙方應在本合同規(guī)定的付款日或付款日之前,將合同要求支付的費用匯入甲方的銀行帳戶內。銀行名稱:____________銀行________分行,帳號為________。
甲方銀行、帳號如有變更,應在變更后_______日內,以書面形式通知乙方,由于甲方未及時通知此類變更而造成誤期付款所引起的任何延遲收費,乙方均不承擔違約責任。
第十七條乙方在實施成片開發(fā)規(guī)劃,并完成全部公用設施建設,形成工業(yè)用地和其他建設用地條件(除土地出讓金外項目連續(xù)投資必須達到投資總額的______%,或建成面積達到設計總面積的_______%,或根據具體情況定)后,有權將合同項下全部或部分地塊的余期使用權轉讓(包括出售、交換和贈與)。
第十八條土地使用權轉讓的受讓人除法律另有規(guī)定外,可以為中華人民共和國境內外的公司、企業(yè)、其他組織和個人。
雙方簽訂的轉讓合同,不得違背中華人民共和國的法律、法規(guī)和本合同規(guī)定。
第十九條乙方在作出轉。
讓_______日前應通知甲方。轉讓雙方在轉讓合同簽字后______日內,應將轉讓合同及有關附件的正本送交當地土地管理部門,申請辦理土地使用權變更登記手續(xù),換領土地使用證,并按照國家有關規(guī)定繳納土地增值稅。
第二十條自轉讓合同生效之日起,本合同和登記文件中所載明的權利、義務隨之轉移。
第二十一條土地使用權和地上建筑物、其他附著物所有權分割轉讓的,應當經甲方和房產管理部門批準,并依照規(guī)定辦理過戶登記手續(xù)。
第二十二條乙方按本合同規(guī)定完成全部或部分地塊的公用設施并建成通用工業(yè)廠房以及相配套的生產和生活服務設施等地上建筑物后,有權作為出租人將本合同項下全部或部分地塊余期使用權隨同地上建筑物、其他附著物租賃給承租人使用。
第二十三條出租人與承租人簽訂的租賃合同不得違背中華人民共和國法律、法規(guī)和本合同的規(guī)定。
第二十四條土地使用權隨同地上建筑物、其他附著物出租,出租人應當依照規(guī)定辦理有關登記手續(xù)。
第二十五條本合同項下的全部或部分地塊使用權出租后,出租人必須繼續(xù)履行本合同。
第二十六條乙方有權將本合同項下全部或部分地塊余期使用權向一個或數個抵押人作出一個或數個抵押。抵押人與抵押權人簽定的抵押合同不得違背中華人民共和國的法律、法規(guī)和本合同的規(guī)定。
每一抵押所擔保的債務必須是乙方為開發(fā)本合同項下地塊所承擔的債務。
第二十七條乙方在作出抵押_________日前應通知甲方。乙方在抵押合同簽字后_______日內應將抵押合同,以及由此獲得的經公證的期票(或貸款協(xié)議)及有關附件正本送交當地土地管理部門,申請辦理土地使用權抵押登記。
依照有關規(guī)定處分抵押財產而取得被抵押土地使用權的抵押權人或第三人,應在實現抵押權后_______日內,辦理土地使用權變更登記手續(xù)。
第二十八條依據第二十七條而取代乙方抵押權人或第三人,享有并承擔合同規(guī)定的權利和義務。
第二十九條本合同規(guī)定的使用年限屆滿,甲方有權無償收回出讓地塊的使用權,并無償取得地塊建筑物及其他附著物所有權。土地使用者應當交還土地使用證,并依照規(guī)定辦理土地使用權注銷登記手續(xù)。
第三十條本合同規(guī)定的使用年限屆滿,乙方如需繼續(xù)使用該地塊,須在期滿________天前向甲方提交續(xù)期申請書,并經甲方同意在確定了新的土地使用權出讓年限和出讓金及其他條件后,簽訂續(xù)期出讓合同,并重新辦理土地使用權登記手續(xù)。
第三十一條本合同存續(xù)期間,在特殊情況下,根據社會公共利益的需要,甲方可以依照法定程序提前收回出讓地塊的使用權,并根據土地使用者已使用的年限和開發(fā)利用土地的實際情況給予相應的補償。
第三十二條任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行合同不負責任。但應在條件允許下采取一切必要的補救措施以減少因不可抗力造成的損失。
第三十三條遇有不可抗力的一方,應在_______小時內將事件的情況以信件或電報(電傳或傳真)的書面形式通知另一方,并且在事件發(fā)生后_______日內,向另一方提交合同不能履行或部分不能履行或需要延期履行理由的報告。
第三十四條如果一方未履行本合同規(guī)定的義務,應承擔違約責任。
第三十五條如果由于甲方的過失而致使乙方對該地塊使用權占有的延期,甲方應賠償乙方已付出讓金_______%的違約金。
第三十六條乙方在該地塊上未按開發(fā)計劃進行建設,應繳納已付出讓金________%的違約金;連續(xù)兩年未投資建設的,甲方有權無償收回該地塊土地使用權。
第三十七條如果乙方不能按時支付任何應付款項(出讓金除外),從滯納之日起,每日按應繳納費用的_______%繳納滯納金。
第三十八條如果乙方未按合同規(guī)定期限和要求完成公用設施建設,則應在規(guī)定完成日期至少______日前通知甲方。如果甲方認為必要,可根據情況適當延長完成日期;如沒有在規(guī)定期限內通知甲方,或甲方有理由認定上述延期理由無法成立并不同意延期,甲方有權無償收回部分土地使用權。該部分土地使用權占全部土地使用權的比例與未開發(fā)的公用設施占全部要求開發(fā)的公用設施比例相等。
第三十九條在頒發(fā)土地使用證后,因不可抗力的特殊情況,乙方在_______年內未能招引并安排該地塊內所有興建的項目,則應在規(guī)定日期至少_______日前通知甲方,經雙方協(xié)商,可根據情況適當延長本合同規(guī)定的建設期限,否則,甲方有權無償收回并安排建設項目地塊的使用權。
甲方:____乙方:____。
法人住所地____________;法人住所地____________;
郵*編碼______________;郵*編碼______________;
電話號碼______________;電話號碼______________;
傳真_________________;傳真_________________;
任何一方可變更以上通知和通訊地址,在變更后______日內應將新的地址通知另一方。
第四十一條本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均受中華人民共和國法律的保護和管轄。
第四十二條因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方同意向xx市仲裁委員會申請仲裁。
第四十三條本合同經雙方法定代表人(授權委托代理人)簽字,并經有權一級政府批準后生效。
第四十四條本合同采用中________兩種文字書寫,兩種文字具有同等法律效力。合同的正本一式_______份,雙方各執(zhí)______份。
第四十五條本合同于________年______月______日在中國_______?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)_______市(縣)簽訂。
第四十六條本合同未盡事宜,可由雙方約定后作為合同附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。
甲方:_______________________。
土地管理局(章)。
代表人(簽字)___________。
乙方:_______________________。
(章)。
代表人(簽字)___________。
外商投資合同協(xié)議書通用篇七
身份證號碼:_________________________
住址及郵政編碼:_____________________
甲方因生產經營需要,按照中華人民共和國及省、市人民政府(以下簡稱政府)勞動法規(guī)和政策,聘用_______(乙方)為合同制職工,雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,確定勞動關系,并共同遵守履行。
一、本合同自_______年_______月_______日起生效,生效后前_______月為試用期。合同有效期采取下列第幾種形式。
1.無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第七條變更、解除或終止)。
2.合同期限年_______月_______日至年_______月_______日止。
本合同甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份,均具同等效力。
二、工作崗位與職責任務
乙方在合同期內,應遵守政府的法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,按本職位的職責要求,完成甲方安排的正常生產(工作)任務。甲方可視企業(yè)生產經營需要,經協(xié)商或依照合同約定可調整乙方工作,同時甲方可依乙方的工作表現按規(guī)定給予獎懲。
三、勞動時間與休假
1.甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產經營需要可安排乙方加班加點,但每月累計不超過36小時,每個工作日累計工作時間不超過11小時。
2.乙方在合同期內享受政府規(guī)定的節(jié)日、公休假日及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家有關外商投資企業(yè)職工工資和本市最低工資標準的規(guī)定,以及本企業(yè)工資制度,確定乙方按下列第____種工資形式執(zhí)行:
(2)計件工資。按乙方崗位計件單位及完成情況計發(fā)計件工資。
2.甲方每月如期以貨幣發(fā)放工資。
3.甲方要求乙方(工人崗位)加班加點,無法安排補休的,按不低于政府有關規(guī)定發(fā)放加班加點工資。
4.非因乙方原因所致的停工、停產期間,甲方按不低于乙方停工前3個月的月平均工資70%的標準,發(fā)給乙方停工工資。
五、保險福利待遇
1.乙方患職業(yè)病及因工負傷醫(yī)療終結期內,甲方按本市社會工傷保險有關規(guī)定發(fā)給工傷生活費和報銷醫(yī)療費。
2.乙方在合同期內享受國家、省、市規(guī)定的因病和非因工負傷醫(yī)療期,女工孕期、產假期及哺乳期等保險福利待遇,以及乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療等各種保險福利待遇。
3.乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病以及非因工傷亡,按國家及本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別發(fā)給乙方親屬喪葬費、一次性撫恤金或優(yōu)撫金,以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金或救濟費等。
4.合同期內,甲、乙方須按照本市政府的規(guī)定,繳納退休養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金等社會保險基金,甲方應定期向乙方通告交繳社會保險基金情況。
六、勞動保護
1.甲方按照政府有關勞動保護規(guī)定和《廣東勞動安全衛(wèi)生條例》,提供符合安全衛(wèi)生要求的`工作環(huán)境,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
2.甲方按政府有關規(guī)定,為乙方配備符合國家標準的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢。
3.甲方按政府有關部門規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)、規(guī)程的教育培訓。
4.甲方執(zhí)行政府有關女職工及未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定。
5.乙方嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,正確使用勞動保護用品,不得違章作業(yè)。乙方有權拒絕違章的指揮,對甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、續(xù)訂、變更或解除、終止勞動合同的條件
1.本合同期限屆滿即自然失效,雙方終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
2.甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。
3.有下列情況之一的,勞動合同即告終止:
(1)乙方已達到政府規(guī)定的退休年齡;
(2)乙方死亡;
(3)甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)或宣告破產;
(4)勞動合同約定的終止條件出現。
4.在下列情況下,甲方可以解除勞動合同:
(1)試用期內乙方被證明不符合錄用條件的;
(3)乙方違反國家法律、法規(guī)被送勞動教養(yǎng)或判刑的;
(4)乙方嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律,按規(guī)定應予辭退的;
(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
5.下列情況下,甲方不得解除勞動合同:
(1)合同期未滿,又未發(fā)生本合同第七條4款各點規(guī)定;
(3)乙方患病或非工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內,以及醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的。非因工傷
(4)符合計劃生育規(guī)定的女工在懷孕、產假和哺乳期間;
(5)乙方經批準享受法定休假期間。
6.在下列情況下,乙方可以解除勞動合同:
(1)試用期內;
(2)經政府勞動部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康;
(3)甲方不能按照勞動合同規(guī)定的數額和如期支付勞動報酬的;
(4)甲方不按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險基金的;
(5)經甲方同意自費考人中等專業(yè)學校全脫產學習的;
(6)甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方其他合法權益的;
(7)乙方被批準自費出國留學或出境定居的。
八、違反合同承擔的責任
1.除試用期內或符合本合同第七條第4款(3)、(4)以及第6款(1)、(2)、(3)、(6)規(guī)定可構成立即解除合同外,其他情況需要解除勞動合同的,勞動合同甲、乙雙方都必須提前30天以書面形式通知對方。提前通知時間不足者,按相距的實際天數以乙方當月實得工資的日平均數計算補償。
2.除本合同第七條各款外,甲、乙雙方在合同期內要求解除勞動合同,應經雙方協(xié)商同意,違者應按《廣州市勞動合同管理暫行規(guī)定》及本合同規(guī)定向對方賠償。
乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收人部分可以減免。但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。
3.經甲方培訓或由甲方出資聘用的大、中專畢業(yè)生、專業(yè)人員,服務年限少于培訓合同規(guī)定時間的,除本合同第七條第3款(1)、(2)、(3)、(4),第4款(1)、(2)、(5),第6款規(guī)定情況外,應按合同期和甲方實際支出費用剔除已服務年限遞減賠償。
本合同終止時間早于培訓合同規(guī)定的服務年限終止時間的,以培訓合同終止時間為準。
九、甲、乙雙方所訂合同期滿甲方不再續(xù)訂的,甲方應按政府有關規(guī)定發(fā)給乙方生活補助費。合同期滿甲方提出新的合同條件和侍遇均不低于原合同而乙方不愿意續(xù)訂合同的,甲方可不發(fā)給生活補助費。
甲方因本合同第七條第4款(2)、(5)所列情況在合同期內辭退乙方,甲方應按本市政府有關規(guī)定發(fā)給乙方生活補助費,屬長七條第4款(5)的,還需發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
合同期未滿,乙方要求辭職,除本合同第七條第6款(2)、(3)、(4)、(6)所列情況外,或甲方執(zhí)行本合同第七條第4款(1)、(3)、(4)規(guī)定解除勞動合同的,甲方均可不發(fā)給乙方生活補助費。
十、甲、乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按本市政府有關規(guī)定,為乙方辦理享受失業(yè)救濟的手續(xù),乙方達到退休年齡,甲方應按政府有關規(guī)定為其辦理退休(退職)等手續(xù)。
十一、雙方履行勞動合同如發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內,向甲方所在地的人民法院起訴。
十二、本勞動合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定辦;在合同期內,如本合同的條款與本市有關勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
十三、雙方需明確的其他事項(含雙方違約責任):
甲方(蓋章):________________
法定代表人或
委托代理人:__________________
_________年________月_______日
乙方(簽名或蓋章):__________
_________年________月_______日
鑒證機構(蓋章):____________
鑒證人:______________________
鑒證日期:______年____月____
外商投資合同協(xié)議書通用篇八
地址:_____________________________。
法定代表人:_________(委托代理人)。
乙方(勞動者)姓名:_________________。
性別:_________________________。
出生年月:_________________________。
文化程度:_________________________。
戶籍所在地:_____________________。
身份證號:____________________。
現住址:_________________________。
甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,根據國家和省有關法律、法規(guī),簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同為勞動合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止,共____年(月)。
二、工作內容。
甲方根據本企業(yè)生產、工作的需要,安排乙方從事工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要,在________崗位,從事________工種。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲方應按照國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(工作)條件和勞動保護設施,以及不低于國家規(guī)定應配給的勞動防護用品。
2、乙方有權拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
四、工作時間和勞動報酬。
1、甲方實行每日不超過8小時,平均每周小時工時制,按國務院關于職工工作時間有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間,一般每日不超過l小時,特殊情況,每日不超過3小時,每月不得超過36小時。
2、合同期間,甲方應按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補貼,甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標準。
3、甲方安排乙方加班加點,休息日法定休假日安排工作的,應按國家規(guī)定安排乙方安排同等時間的調休或支付相應工資報酬。
1、甲方應根據國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。
2、乙方應增強主人翁意識,嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領導、管理和指揮,積極做好工作,完成勞動任務。
六、社會保險和福利待遇。
1、甲方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構為乙方繳納勞動保險費。乙方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構繳納勞動保險費。
2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產假等福利待遇,按國家及省有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷,患病或非因工負傷,因工或非因工死亡,女工孕期、產假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
七、教育和培訓。
1、甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術及上崗前培訓。
2、乙方應刻苦鉆研業(yè)務,達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術等級標準,持證上崗。
3、甲方出資培訓乙方后,乙方須為甲方服務年,否則乙方應按有關規(guī)定支付甲方培訓費。
八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂。
1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,應提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,則本合同視為自動續(xù)訂,并應補辦續(xù)訂手續(xù)。
2、在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同相關內容。
(1)甲方生產經營情況發(fā)生變化,雙方協(xié)商同意的;。
(2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的;。
(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前30日以書面形式通知乙方。
(2)甲方瀕臨破產,處于法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;。
(3)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
5、有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同。
(2)乙方患病或負傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(3)乙方在孕期、產期、哺乳期間的;。
(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
6、乙方要求解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一的。乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。
(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(2)經國家有關部門確認,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身心健康的;。
(3)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的;。
(4)依法服兵役或經甲方同意自費考入中等以上學校脫產學習的。
九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項。
甲方:_________乙方:_________。
日期:_________
外商投資合同協(xié)議書通用篇九
根據《中華人民共和國城鎮(zhèn)國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》等有關法律、法規(guī),雙方就國有土地使用權轉讓與受讓事宜,本著平等互利,協(xié)商一致的原則。特訂立本合同,共同遵守。
轉讓方(甲方):
法定代表人:
地址:
受讓方(乙方):
法定代表人:
地址:
第一條:甲方將位于的地塊國有土地使用權(土地證號為:字第地使用權中的號),總面積為國用聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:平方米的土平方米轉讓給乙方(轉讓地塊1位置詳見紅線圖或宗地圖)。
第二條:轉讓地塊的土地用途為年限為______,建設年限為日。年月,原土地出讓至。
第三條:甲方轉讓給乙方的'地塊,其地上建筑物及其他附著物所有權也隨之轉讓給乙方(房屋轉讓契約另訂),并向房產交易中心辦理過戶登記手續(xù)。
第四條:乙方受讓本合同項下的土地使用權年限為甲方出讓合同規(guī)定的使用年限減去已使用年限的剩余年限。即年月日至年月日止。
第五條:本合同項下地塊土地使用權轉讓金每平方米為元(幣種:)??偨痤~(大元:)。
第六條:乙方受讓本合同項下的土地使用權時,愿意承擔甲方原出讓合同(合同號:及其全部附件和登記文件中所載明的權利義務。
第七條:本合同自批準之日起壹拾伍天內,甲乙雙方應按有關規(guī)定向縣國土局和稅務部門及財政部門繳納有關稅2號)費,土地使用權交易服務費由甲乙雙方各半承擔。
第八條:本合同項下地塊的土地使用權轉讓后,乙方須嚴格按照原出讓合同中所規(guī)定的土地使用規(guī)則進行開發(fā)利用,不得擅自改變土地用途和規(guī)劃要求,如需改變須經縣國土局和縣規(guī)劃部門的批準。
第九條:甲乙雙方須在本合同批準之日起十五天內向縣國土局申請辦理土地使用權變更登記手續(xù),付清全部稅費后,換領《國有土地使用證》。
第十條:任何一方違約,均應向另一方支付轉讓總額%的違約金,并承擔實際損失的賠償金。
第十一條:甲乙雙方均應認真履行本合同各項條款,如發(fā)生爭議或糾紛,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方可提請仲裁機構仲裁或向有管轄權的人民法院起訴。
第十二條:本合同須經雙方法定代表人簽字,單位蓋章。
第十三條:其他事項。
本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,國土資源局執(zhí)一份;。
本合同簽訂時間;。
本合同簽訂地點;本合同未盡事宜可由雙方協(xié)商訂立附件,附件與本合同具有同等效力。
甲方:
法定代表人:
乙方:
法定代表人公章:
公章。
外商投資合同協(xié)議書通用篇十
法定代表人:____________職務:____________。
法定代表人:____________職務:____________。
第一條根據中華人民共和xx關于外商投資企業(yè)用地管理法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定,雙方通過友好協(xié)商訂立本合同,共同遵守。
第二條甲方提供給乙方使用的國有土地位于____,面積為____平方米。其位置與四至范圍如本合同附圖所示。附圖已經甲、乙雙方確認。
第三條本合同項下的土地使用年限為________年,自本合同簽字之日起算。
第四條乙方同意向甲方支付場地使用費,包括土地開發(fā)費和土地使用費?;颍阂曳揭罁腺Y或合作企業(yè)合同,由乙方中的(注:中方合資者或合作者)向甲方支付場地使用費,包括土地開發(fā)費和土地使用費。
第五條土地開發(fā)費為每平方米____元人民幣,總額為____元人民幣。乙方(或中方合資者或合作者)須于本合同簽字之日起____日內全部付清。
乙方(或中方合資者或合作者)支付了全部土地開發(fā)費后____日內,。甲方應為乙方辦理土地登記(或變更登記)手續(xù),頒發(fā)(換發(fā))《中華人民共和xx國有土地使用證》。
第六條土地使用費為每年每平方米____元人民幣(美元或港元等),自________年____月____日起,乙方(或中方合資者或合作者)應于每年____月____日前向甲方繳納當年的土地使用費。
土地使用費收取標準________年后根據國家有關規(guī)定由甲方作相應調整,調整后乙方應自調整年度起按新標準繳納土地使用費。
乙方依照有關規(guī)定可以享受減免優(yōu)惠政策的,可依照減免規(guī)定擬定此條。
第七條除本合同另有規(guī)定外,乙方應在本合同規(guī)定的付款期限內將合同要求支付的費用匯入甲方xx賬號內。xx名稱:xxx,賬戶號____.
第八條該土地用于建設____項目,乙方必須按規(guī)劃要求和規(guī)定用途使用土地。
在本合同期限內,乙方確需改變土地用途的,經甲方同意后辦理變更土地用途的手續(xù)。
第九條甲方同意承擔該土地的征地、拆遷、界址定點具體事務,并于________年____月____日前交付土地。
乙方應妥善保護界樁,不得私自改動,界樁遭受破環(huán)或移動時,應及時書面報告甲方,請求重新埋設,所需費用由乙方承擔。
第十條土地使用年限期滿或乙方提前終止經營時,本合同同時終止履行。乙方應向甲方交還土地使用證,辦理注銷登記手續(xù)。乙方對該土地內投資建設的建筑物、附著物有權處置,但時間不得超過____,逾期由甲方無償取得。
第十一條乙方依據本合同通過劃撥方式取得的土地使用權不得轉讓、出租、抵押。如需轉讓、出租、抵押,必須按《中華人民共和xx____鎮(zhèn)國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》規(guī)定辦理出讓手續(xù),補交出讓金。
第十二條如果乙方(或中方合資者或合作者)不能按時支付土地使用費,從滯納之日起,按日加收應繳費額____%的滯納金。滯納期超過6個月的,甲方有權無償收回土地使用權。
第十三條如果由于甲方的過失,致使乙方延期占有土地使用權,則本合同項下的土地使用期限應相應推延,乙方有權請求賠償。
第十四條如果乙方在該土地上連續(xù)兩年不投資建設,甲方有權收回土地使用權,乙方已付土地費用不予返還。
第十五條本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均受中華人民共和xx法律的保護和管轄。
第十六條因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,按()項解決:
(1)提請仲裁機構仲裁;
(2)向有管轄權的人民法院起訴。
第十七條本合同經雙方法定代表人簽字后生效。
第十八條本合同所有日期均為公歷。
第十九條本合同一式____份簽署,甲乙雙方各執(zhí)____份。
第二十條本合同于________年____月____日在中華人民共和xx____省市(縣)簽訂。
第二十一條本合同未盡事宜,可由雙方約定后作為合同附件。
本合同附件是合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
________年____月____日________年____月____日。
外商投資合同協(xié)議書通用篇十一
乙方:_______________________________。
身份證號碼:_________________________。
住址及郵政編碼:_____________________。
甲方因生產經營需要,按照中華人民共和國及省、市人民政府(以下簡稱政府)勞動法規(guī)和政策,聘用_______(乙方)為合同制職工,雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,確定勞動關系,并共同遵守履行。
本合同自_______年_______月_______日起生效,生效后前_______月為試用期。合同有效期采取下列第幾種形式。
1.無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第七條變更、解除或終止)。
2.合同期限年_______月_______日至年_______月_______日止。
本合同甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份,均具同等效力。
乙方在合同期內,應遵守政府的法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,按本職位的職責要求,完成甲方安排的正常生產(工作)任務。甲方可視企業(yè)生產經營需要,經協(xié)商或依照合同約定可調整乙方工作,同時甲方可依乙方的`工作表現按規(guī)定給予獎懲。
1.甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產經營需要可安排乙方加班加點,但每月累計不超過36小時,每個工作日累計工作時間不超過11小時。
2.乙方在合同期內享受政府規(guī)定的節(jié)日、公休假日及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期。
(2)計件工資。按乙方崗位計件單位及完成情況計發(fā)計件工資。
2.甲方每月如期以貨幣發(fā)放工資。
3.甲方要求乙方(工人崗位)加班加點,無法安排補休的,按不低于政府有關規(guī)定發(fā)放加班加點工資。
4.非因乙方原因所致的停工、停產期間,甲方按不低于乙方停工前3個月的月平均工資70%的標準,發(fā)給乙方停工工資。
1.乙方患職業(yè)病及因工負傷醫(yī)療終結期內,甲方按本市社會工傷保險有關規(guī)定發(fā)給工傷生活費和報銷醫(yī)療費。
2.乙方在合同期內享受國家、省、市規(guī)定的因病和非因工負傷醫(yī)療期,女工孕期、產假期及哺乳期等保險福利待遇,以及乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療等各種保險福利待遇。
3.乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病以及非因工傷亡,按國家及本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別發(fā)給乙方親屬喪葬費、一次性撫恤金或優(yōu)撫金,以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金或救濟費等。
4.合同期內,甲、乙方須按照本市政府的規(guī)定,繳納退休養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金等社會保險基金,甲方應定期向乙方通告交繳社會保險基金情況。
1.甲方按照政府有關勞動保護規(guī)定和《廣東勞動安全衛(wèi)生條例》,提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
2.甲方按政府有關規(guī)定,為乙方配備符合國家標準的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢。
3.甲方按政府有關部門規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)、規(guī)程的教育培訓。
4.甲方執(zhí)行政府有關女職工及未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定。
5.乙方嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,正確使用勞動保護用品,不得違章作業(yè)。乙方有權拒絕違章的指揮,對甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
1.本合同期限屆滿即自然失效,雙方終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
2.甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。
3.有下列情況之一的,勞動合同即告終止:
(1)乙方已達到政府規(guī)定的退休年齡;。
(2)乙方死亡;。
(3)甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)或宣告破產;。
(4)勞動合同約定的終止條件出現。
4.在下列情況下,甲方可以解除勞動合同:
外商投資合同協(xié)議書通用篇十二
法定地址:______________________________。
郵碼:__________________________________。
電話:__________________________________。
法定代表人:____________________________。
職務:__________________________________。
乙方:__________________________________。
法定地址:______________________________。
郵碼:__________________________________。
電話:__________________________________。
法定代表人:____________________________。
職務:__________________________________。
第一條根據中華人民共和國關于外商投資企業(yè)用地管理法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定,雙方通過友好協(xié)商訂立本合同,共同遵守。
第二條甲方提供給乙方使用的國有土地位于____,面積為____平方米。其位置與四至范圍如本合同附圖所示。附圖已經甲、乙雙方確認。
第三條本合同項下的土地使用年限為____年,自本合同簽字之日起算。
第四條乙方同意向甲方支付場地使用費,包括土地開發(fā)費和土地使用費?;颍阂曳揭罁腺Y或合作企業(yè)合同,由乙方中的(注:中方合資者或合作者)向甲方支付場地使用費,包括土地開發(fā)費和土地使用費。
第五條土地開發(fā)費為每平方米____元人民幣,總額為____元人民幣。乙方(或中方合資者或合作者)須于本合同簽字之日起____日內全部付清。
乙方(或中方合資者或合作者)支付了全部土地開發(fā)費后____日內。甲方應為乙方辦理土地登記(或變更登記)手續(xù),頒發(fā)(換發(fā))《中華人民共和國國有土地使用證》。
第六條土地使用費為每年每平方米____元人民幣(美元或港元等),自____年____月____日起,乙方(或中方合資者或合作者)應于每年____月____日前向甲方繳納當年的土地使用費。
土地使用費收取標準五年后根據國家有關規(guī)定由甲方作相應調整,調整后乙方應自調整年度起按新標準繳納土地使用費。乙方依照有關規(guī)定可以享受減免優(yōu)惠政策的,可依照減免規(guī)定擬定此條。
第七條除本合同另有規(guī)定外,乙方應在本合同規(guī)定的付款期限內將合同要求支付的費用匯入甲方銀行賬號內。銀行名稱:____銀行____分行,賬戶號____。
第八條該土地用于建設____項目,乙方必須按規(guī)劃要求和規(guī)定用途使用土地。在本合同期限內,乙方確需改變土地用途的,經甲方同意后辦理變更土地用途的手續(xù)。
第九條甲方同意承擔該土地的征地、拆遷、界址定點具體事務,并于____年____月____日前交付土地。
乙方應妥善保護界樁,不得私自改動,界樁遭受破環(huán)或移動時,應及時書面報告甲方,請求重新埋設,所需費用由乙方承擔。
第十條土地使用年限期滿或乙方提前終止經營時,本合同同時終止履行。乙方應向甲方交還土地使用證,辦理注銷登記手續(xù)。乙方對該土地內投資建設的建筑物、附著物有權處置,但時間不得超過____,逾期由甲方無償取得。
第十一條乙方依據本合同通過劃撥方式取得的土地使用權不得轉讓、出租、抵押。如需轉讓、出租、抵押,必須按《中華人民共和國城鎮(zhèn)國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》規(guī)定辦理出讓手續(xù),補交出讓金。
第十二條如果乙方(或中方合資者或合作者)不能按時支付土地使用費,從滯納之日起,按日加收應繳費額____%的滯納金。滯納期超過6個月的,甲方有權無償收回土地使用權。
第十三條如果由于甲方的過失,致使乙方延期占有土地使用權,則本合同項下的土地使用期限應相應推延,乙方有權請求賠償。
第十四條如果乙方在該土地上連續(xù)兩年不投資建設,甲方有權收回土地使用權,乙方已付土地費用不予返還。
第十五條本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均受中華人民共和國法律的保護和管轄。
第十六條因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,按______項解決:
(1)提請仲裁機構仲裁;
(2)向有管轄權的人民法院起訴。
第十七條本合同經雙方法定代表人簽字后生效。
第十八條本合同所有日期均為公歷。
第十九條本合同一式____份簽署,甲乙雙方各執(zhí)____份。
第二十條本合同于____年____月____日在中華人民共和國____省市(縣)簽訂。
第二十一條本合同未盡事宜,可由雙方約定后作為合同附件。
本合同附件是合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方:_____________________。
法定代表人:_______________。
________年_______月______日。
乙方:_____________________。
法定代表人:_______________。
________年_______月______日。
外商投資合同協(xié)議書通用篇十三
地址及郵政編碼:_____________________。
乙方:_______________________________。
身份證號碼:_________________________。
住址及郵政編碼:_____________________。
甲方因生產經營需要,按照中華人民共和國及省、市人民政府(以下簡稱政府)勞動法規(guī)和政策,聘用_______(乙方)為合同制職工,雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,確定勞動關系,并共同遵守履行。
一、本合同自_______年_______月_______日起生效,生效后前_______月為試用期。合同有效期采取下列第幾種形式。
1.無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第七條變更、解除或終止)。
2.合同期限年_______月_______日至年_______月_______日止。
本合同甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份,均具同等效力。
二、工作崗位與職責任務。
乙方在合同期內,應遵守政府的法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,按本職位的職責要求,完成甲方安排的正常生產(工作)任務。甲方可視企業(yè)生產經營需要,經協(xié)商或依照合同約定可調整乙方工作,同時甲方可依乙方的工作表現按規(guī)定給予獎懲。
三、勞動時間與休假。
1.甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產經營需要可安排乙方加班加點,但每月累計不超過36小時,每個工作日累計工作時間不超過11小時。
2.乙方在合同期內享受政府規(guī)定的節(jié)日、公休假日及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期。
四、勞動報酬。
1.甲方按照國家有關外商投資企業(yè)職工工資和本市最低工資標準的規(guī)定,以及本企業(yè)工資制度,確定乙方按下列第____種工資形式執(zhí)行:
(2)計件工資。按乙方崗位計件單位及完成情況計發(fā)計件工資。
2.甲方每月如期以貨幣發(fā)放工資。
3.甲方要求乙方(工人崗位)加班加點,無法安排補休的,按不低于政府有關規(guī)定發(fā)放加班加點工資。
4.非因乙方原因所致的停工、停產期間,甲方按不低于乙方停工前3個月的月平均工資70%的標準,發(fā)給乙方停工工資。
五、保險福利待遇。
1.乙方患職業(yè)病及因工負傷醫(yī)療終結期內,甲方按本市社會工傷保險有關規(guī)定發(fā)給工傷生活費和報銷醫(yī)療費。
2.乙方在合同期內享受國家、省、市規(guī)定的因病和非因工負傷醫(yī)療期,女工孕期、產假期及哺乳期等保險福利待遇,以及乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療等各種保險福利待遇。
3.乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病以及非因工傷亡,按國家及本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別發(fā)給乙方親屬喪葬費、一次性撫恤金或優(yōu)撫金,以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金或救濟費等。
4.合同期內,甲、乙方須按照本市政府的規(guī)定,繳納退休養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金等社會保險基金,甲方應定期向乙方通告交繳社會保險基金情況。
六、勞動保護。
1.甲方按照政府有關勞動保護規(guī)定和《廣東勞動安全衛(wèi)生條例》,提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
2.甲方按政府有關規(guī)定,為乙方配備符合國家標準的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢。
3.甲方按政府有關部門規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)、規(guī)程的教育培訓。
4.甲方執(zhí)行政府有關女職工及未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定。
5.乙方嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,正確使用勞動保護用品,不得違章作業(yè)。乙方有權拒絕違章的指揮,對甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、續(xù)訂、變更或解除、終止勞動合同的條件。
1.本合同期限屆滿即自然失效,雙方終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
2.甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。
3.有下列情況之一的,勞動合同即告終止:
(1)乙方已達到政府規(guī)定的退休年齡;
(2)乙方死亡;
(3)甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)或宣告破產;
(4)勞動合同約定的終止條件出現。
4.在下列情況下,甲方可以解除勞動合同:
(1)試用期內乙方被證明不符合錄用條件的;
(3)乙方違反國家法律、法規(guī)被送勞動教養(yǎng)或判刑的;
(4)乙方嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律,按規(guī)定應予辭退的;
(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
5.下列情況下,甲方不得解除勞動合同:
(1)合同期未滿,又未發(fā)生本合同第七條4款各點規(guī)定;
(4)符合計劃生育規(guī)定的女工在懷孕、產假和哺乳期間;
(5)乙方經批準享受法定休假期間。
6.在下列情況下,乙方可以解除勞動合同:
(1)試用期內;
(2)經政府勞動部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康;
(3)甲方不能按照勞動合同規(guī)定的數額和如期支付勞動報酬的;
(4)甲方不按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險基金的;
(5)經甲方同意自費考人中等專業(yè)學校全脫產學習的;
(6)甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方其他合法權益的;
(7)乙方被批準自費出國留學或出境定居的。
八、違反合同承擔的責任。
1.除試用期內或符合本合同第七條第4款(3)、(4)以及第6款(1)、(2)、(3)、(6)規(guī)定可構成立即解除合同外,其他情況需要解除勞動合同的,勞動合同甲、乙雙方都必須提前30天以書面形式通知對方。提前通知時間不足者,按相距的實際天數以乙方當月實得工資的日平均數計算補償。
2.除本合同第七條各款外,甲、乙雙方在合同期內要求解除勞動合同,應經雙方協(xié)商同意,違者應按《廣州市勞動合同管理暫行規(guī)定》及本合同規(guī)定向對方賠償。
乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收人部分可以減免。但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。
3.經甲方培訓或由甲方出資聘用的大、中專畢業(yè)生、專業(yè)人員,服務年限少于培訓合同規(guī)定時間的,除本合同第七條第3款(1)、(2)、(3)、(4),第4款(1)、(2)、(5),第6款規(guī)定情況外,應按合同期和甲方實際支出費用剔除已服務年限遞減賠償。
本合同終止時間早于培訓合同規(guī)定的服務年限終止時間的,以培訓合同終止時間為準。
九、甲、乙雙方所訂合同期滿甲方不再續(xù)訂的,甲方應按政府有關規(guī)定發(fā)給乙方生活補助費。合同期滿甲方提出新的合同條件和侍遇均不低于原合同而乙方不愿意續(xù)訂合同的,甲方可不發(fā)給生活補助費。
甲方因本合同第七條第4款(2)、(5)所列情況在合同期內辭退乙方,甲方應按本市政府有關規(guī)定發(fā)給乙方生活補助費,屬長七條第4款(5)的,還需發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
合同期未滿,乙方要求辭職,除本合同第七條第6款(2)、(3)、(4)、(6)所列情況外,或甲方執(zhí)行本合同第七條第4款(1)、(3)、(4)規(guī)定解除勞動合同的,甲方均可不發(fā)給乙方生活補助費。
十、甲、乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按本市政府有關規(guī)定,為乙方辦理享受失業(yè)救濟的手續(xù),乙方達到退休年齡,甲方應按政府有關規(guī)定為其辦理退休(退職)等手續(xù)。
十一、雙方履行勞動合同如發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內,向甲方所在地的人民法院起訴。
十二、本勞動合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定辦;在合同期內,如本合同的條款與本市有關勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
十三、雙方需明確的其他事項(含雙方違約責任):
甲方(蓋章):________________。
法定代表人或委托代理人:__________________。
_________年________月_______日。
乙方(簽名或蓋章):__________。
_________年________月_______日。
鑒證機構(蓋章):____________。
鑒證人:______________________。
鑒證日期:______年____月____日
外商投資合同協(xié)議書通用篇十四
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甲方:乙方:
單位名稱:姓名:
法定代表人:性別:
委托代理人:出生年月:
廠址:家庭住址:
所屬區(qū):根據《上?!痢翉S實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規(guī)定:在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,雙方訂立合同如下:
一、合同類別和合同期限。
1.有固定期合同履行期限為年。自年月日起,至年月日止,其中試用期為個月(自一九年月日至一九年月日止);乙方必須為甲方服務期限為年(自一九年月日至一九年月日止)。合同期滿應即終止,如甲方工作(生產)需要在雙方同意的條件下,應即續(xù)訂合同。
2、無固定期勞動合同自年月日起,直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務期限為年(自一九年月日至一九年月日止)。
二、工作崗位。
1.甲方根據生產和工作的需要,并參照乙方的工作技能或特長,經考核后擇優(yōu)上崗或安排適當的工作。上崗前應按照《上海印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
2.甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況,可調動乙方的工作部門工作崗位,在征求乙方意見時,如無特殊情況,乙方應以服從為原則。
3.雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《上海印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。
三、雙方的責任和義務。
1.甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護,并根據生產和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時,對女職工應酌情實行特殊保護。
2.甲方根據企業(yè)生產和經濟發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇,并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
3.甲方根據生產和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件,并進行政治文件學習、安全生產和廠規(guī)廠紀教育等。
4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5.乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。
6.乙方在合同期內,應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產。
四、勞動報酬。
1.甲方實行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定不同工種的勞動報酬,隨著生產經營發(fā)展和經濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等,仍按甲方現行的規(guī)定按月發(fā)放。
3.乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
五、福利待遇和勞動保險。
1.在勞動合同期間,乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關津貼,物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產假和甲方規(guī)定的職工休假等。
2.在勞動合同期間內,乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現行政策規(guī)定執(zhí)行。
3.勞動合同期間,乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現行的有關政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關條款執(zhí)行。
4.被列入下崗待聘范圍的人員,其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。
5.乙方到達離退休年齡,其離退休待遇仍按國家現行政策規(guī)定執(zhí)行。
乙方在勞動合同期間內必須自覺地遵守國家的有關法規(guī)法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規(guī)章制度,如有違紀違章行為,甲方有權按有關廠規(guī)廠紀規(guī)定給予必要的處罰。
七、合同的變更、終止和解除。
1.凡有固定期限的勞動合同,期限屆滿時即為終止,甲乙雙方經協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。
2.合同雙方在履行勞動合同過程中,如發(fā)生特殊情況,無法履行勞動合同的有關內容,經雙方協(xié)商一致后,可變更勞動合同的有關內容,但必須辦理變更手續(xù)。
3.職工到達規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時,勞動合同自然終止。
4.在勞動合同期間,任何一方要求解除勞動合同,除屬《上海印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外,必須提前一個月以書面形式通知對方,方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
5.在勞動合同期限內,乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的,甲方可以解除勞動合同。
6.乙方在勞動合同期限內,如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的,甲方不得解除勞動合同。
7.乙方在勞動合同期限內,如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的,可向甲方提出解除勞動合同。
8.被解除勞動合同的乙方人員,甲方根據《暫行規(guī)定》的有關條款辦理有關手續(xù)。
八、違約責任。
1.在合同期內,甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
3.凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員,其有離職、調動或違約時,均按《上海印刷廠關于職工在服務期內離崗及違約賠償辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
九、雙方需要約定的有關條款。
1.本合同未盡事宜,均按《暫行規(guī)定》的有關規(guī)定辦理。
2.本合同的有關規(guī)定在執(zhí)行過程中,如與國家新頒布的有關規(guī)定相抵觸時,應按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補充的,可協(xié)商修訂補充。
十、勞動爭議的調解、仲裁。
因履行勞動合同發(fā)生爭議,當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六個月內向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解,也可在爭議發(fā)生之日起六個月內或企業(yè)調解不成三十日內,按規(guī)定向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本勞動合同依法成立,具有法律效力,經甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
法定代表人(簽章):(蓋章或簽名)。
委托代表人(簽章):
合同簽訂日期:合同簽訂日期:
一九九年月日一九九年月日。
鑒證單位:
鑒證日期:
注:簽訂本勞動合同必須用鋼筆書寫,不得使用園珠筆。
外商投資合同協(xié)議書通用篇十五
第一章總則_________有限公司和_________有限公司根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》以及中國的其它有關法律、法規(guī)的規(guī)定,本著平等互利的原則,通過友好協(xié)商,同意在中華人民共和國_________省_________市,共同投資建立_________經營企業(yè),特訂立本合同。
第二章合營各方。
第一條本合同的各方為:
企業(yè)名稱:_________有限公司(以下簡稱甲方)。
注冊地:_________。
法定地址:_________(需具體寫明縣、區(qū)、路、號)。
法定代表:_________。
職務:_________。
國籍:_________。
企業(yè)名稱:_________公司(以下簡稱乙方)。
注冊地:_________。
法定地址:_________。
法定代表:_________。
職務:_________。
國籍:_________。
第三章成立合資經營公司。
第二條合營各方根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的其它有關法規(guī),同意在中國境內建立合資經營有限責任公司(以下簡稱合營公司)。
第三條合營公司名稱為:_________(工商核準的名稱)有限公司。
外文名稱為:_________。
合營公司法定地址:_________。
第四條合營公司的一切活動,必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例規(guī)定。
第五條合營公司的組織形式為有限責任公司。合營各方以各自認繳的出資額為限對合營公司承擔風險、虧損和責任。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤,合營公司以其全部資產對外承擔責任。
第四章經營目的、范圍和規(guī)模。
第六條合營公司的經營目的是:本著加強經濟合作,互利互惠的原則,引進先進的技術和管理機制,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,使合營各方獲得滿意的經濟效益,并為_________經濟的發(fā)展作出貢獻(可根據實際情況寫)。
第七條合營公司的經營范圍為:_________。
第八條合營公司的經營規(guī)模為:_________。
第五章投資總額與注冊資本。
第九條合營公司的投資總額為_________萬美元(也可約定其它幣種)。
第十條合營公司的注冊資本為_________萬美元。其中:甲方出資為_________萬美元,占注冊資本的_________%;乙方出資為_________萬美元,占注冊資本的_________%。
第十一條合營公司總投資與注冊資本之差額部分(如何籌措由合營各方協(xié)商解決,在合同中明確)。
第十二條出資方式:甲方以_________出資;乙方以_________出資。外匯與人民幣的匯率,按繳款當日中國人民銀行公布的基匯率折算。
第十三條出資期限:合營各方認繳的資本額在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起_________日內繳納完畢。
第十四條合營各方任何一方,如向合營方以外的其他方轉讓其全部或部分出資額時,必須經合營的其他方同意,并報原審批機構批準。任何一方都不能無理由地不同意轉讓方要求的轉讓,不同意的一方應當購買要求轉讓方的股份和出資額,如不購買該轉讓的股份和出資額,則視為同意轉讓。一方轉讓其全部或部分出資額時,在同等條件下其他方有優(yōu)先購買權。
第六章合營各方的責任。
第十五條合營各方應各自負責以下各項事宜。
甲方責任:
1.協(xié)助合營公司的前期報批和籌建工作;
2.按合同第十、十二、十三條規(guī)定,提供出資額。并按第十一條規(guī)定籌措資金;
3.協(xié)助合營公司招聘經營管理和技術人員;
4.協(xié)助合營公司選購設備、材料、辦公用品和交通工具等;
5.協(xié)助合營公司辦理進出口報關手續(xù)等事宜;
6.協(xié)助合營公司聯(lián)系落實水、電、交通等事宜;
7.協(xié)助合營公司委托辦理的其它事宜。
乙方責任;
1.協(xié)助合營公司的前期報批和籌建工作;
2.按第十、十二、十三條規(guī)定提供出資額,并按第十一條規(guī)定籌措資金;
3.協(xié)助合營公司招聘境外的經營管理和技術人員;
4.協(xié)助合營公司在境外選購設備、材料、辦公用品和交通工具等事宜;
5.協(xié)助合營公司委托辦理的其它事宜。
第十六條各股東必須對屬于合營公司的經營技術和財務狀況保守秘密,除根據國家規(guī)定必須向政府有關業(yè)務單位申報的項目數據或司法訴訟必須向有關司法單位報備外,不得向股東以外的任何人、組織和企事業(yè)單位公開。
第七章設備購買。
第十七條合營公司所需的機器設備、原材料、零部件、交通工具、辦公用品等,由合營各方商量確定在國內外購置。
第十八條合營公司進口的設備、原材料、零部件、交通工具、辦公用品等,必須是先進的、適用的,并經中國商檢部門檢驗合格。
第八章產品銷售。
第十九條合營公司的產品,在中國境內外銷售。
第二十條產品可由以下渠道銷售:
1.由合營公司直接向境內外銷售;
2.由合營公司委托乙方(應訂立銷售合同);
3.由合營公司委托國內的外貿公司銷售。
第二十一條為了在中國境內外銷售產品和進行銷售后的產品維修服務,經審批機構批準,合營公司可在中國境內外設立分支機構和辦事處。
第二十二條合營公司產品使用的商標為_________。
第九章董事會。
第二十三條合營公司注冊登記之日,為合營公司董事會成立之日。董事會由_________名董事組成,董事名額按合營各方在合營公司注冊資本中的比例進行分配。其中甲方委派_________名,乙方委派_________名。
第二十四條合營公司設董事長一名,由_________方委派,副董事長_________名,由_________方委派。董事、董事長和副董事長任期四年(合作公司三年),經委派方繼續(xù)委派可以連任。
第二十五條董事會是合營公司的最高權力機構,決定合營公司的一切重大事宜。下列事項須經親自出席或書面委托他人代表其出席董事會會議的董事一致通過方可作出決議:
1.合營公司章程的修改;
2.合營公司的終止、解散或合營公司的延長;
3.合營公司注冊資本的調整、轉讓;
4.合營公司的分立或與其他經濟組織的合并。
第二十六條合營公司的下列事宜可以由出席董事會半數以上董事通過作出決議:
1.合營公司經營計劃及發(fā)展規(guī)劃;
2.批準年度財務預、決算,審查年度會計報表,決定三項基金提取比例;
3.審定合營公司流動資金的借貸方案;
4.審批總經理提出的年度計劃報告;
5.確定合營公司內部組織機構及設立分支機構;
6.決定任免總經理、副總經理等高級職員;
8.討論決定總經理認為需要提請董事會決定的其它事宜。
第二十七條董事長是合營公司的法定代表。董事長因故不能履行其職責時,可臨時授權副董事長或其他董事為代表。
第二十八條董事會會議每年召開一次,由董事長召集并主持會議。經三分之一以上董事提議,董事長可召開董事會臨時會議。董事會會議一般在公司所在地召開,也可由董事長決定其它地點召開。
第二十九條出席董事會會議的法定人數為全體董事的三分之二(應包括各股東方的至少一名董事或代表參加),不足法定人數時,其通過的決議無效。
第三十條董事本人如不能參加董事會會議,應書面委托其代理人參加董事會會議,代理人在參加董事會會議時,應出具其委托書,并在委托書授權的范圍內行使權力。董事未參加董事會會議,也未委托他人參加的視作棄權。
第三十一條董事會每次會議須作詳細書面記錄,并由全體出席董事簽字,如由代理人出席時,由代理人簽字。會議記錄文字使用中文,該記錄由合營公司存檔。代理人的委托書也一并存檔,作為正式記錄的一部分。需要執(zhí)行的決議,會后由董事長簽發(fā)會議紀要,發(fā)給各董事執(zhí)行。
第十章經營管理機構。
第三十二條合營公司設經營管理機構,負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人,由_________方推薦;副總經理_________人,由_________方推薦??偨浝?、副總經理由董事會聘用并任命,任期四年,可連聘連任。董事長、副董事長和董事可以受聘擔任公司的總經理、副總經理。
第三十三條總經理在董事會的領導下,履行下列職責:
1.組織實施董事會會議的各項決議,組織公司行政會議,組織經營活動和日常工作;
3.擬定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度生產經營計劃和財務預算方案;
4.編制年度財務決算、利潤分配方案或彌補虧損方案;
5.按季(或年度)向董事會提交工作報告;
6.經董事會授權代表合營公司對外處理業(yè)務,負責簽署合營公司業(yè)務合同、協(xié)議等文件;
7.對有貢獻的職工給予獎勵及對違反規(guī)定的職工作出行政處理決定。
第三十四條副總經理協(xié)助總經理工作,總經理不在時,可授權副總經理行使職權。
第三十五條總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理、副總經理,不得參與其它經濟組織對本企業(yè)的商業(yè)競爭。
第三十六條總經理、副總經理及其他高級職員有營私舞弊或嚴重失職行為的,經董事會決定,可隨時解聘,如觸犯刑律的,依法追究其刑事責任。凡有《中華人民共和國公司法》第57條所列情形之一的,不得擔任公司總經理、副總經理,如因不知情已聘用的',董事會可隨時解聘。
第十一章勞動管理。
第三十七條合營公司職工的雇用、解雇、辭職、工資福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜,按照國家有關勞動和社會保障的規(guī)定辦理,并擬定本公司的具體實施方案。
第三十八條合營公司所需職工可以經當地勞動部門同意后,由合營公司公開招收。合營公司職工的招收,由合營公司和職工個別訂立勞動合同加以規(guī)定,該勞動合同簽訂后,應當于一個月內到當地勞動部門簽證。
第三十九條合營公司有權對違反合同規(guī)章制度和勞動紀律的職工給予警告、記過、降薪、開除的處分。開除職工需報當地勞動部門備案。
第十二章工會組織。
第四十條合營公司職工有權按《中華人民共和國工會法》的規(guī)定建立基層工會組織,開展工會活動。
第四十一條合營公司工會是職工的代表,它的任務是:依法維護職工的民主權利和物質利益,協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金,組織職工學習政治、業(yè)務知識,開展文體活動,教育職工遵守勞動紀律,努力完成本公司各項任務,調解公司和職工之間發(fā)生的爭議。
第四十二條合營公司工會可以代表職工集體或個別的和合營公司簽訂勞動合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第四十三條合營公司每月按公司職工實際工資的_________%提交工會經費。合營公司工會按中華人民共和國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。
第十三章稅務、財務、審計。
第四十四條合營公司按中華人民共和國的有關法律和條例的規(guī)定,繳納各項稅金。合營公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定,繳納個人所得稅。
第四十五條合營公司的財務會計制度按照中華人民共和國財政部制定的《中華人民共和國外商投資企業(yè)財務管理規(guī)定》和《中華人民共和國企業(yè)會計制度》及其它有關會計標準規(guī)定辦理。
第四十六條合營公司會計年度采用日歷年制,從每年一月一日起至十二月三十一日止。一切憑證、賬薄、報表用中文書寫。
第四十七條合營公司采用人民幣為記帳本位幣,人民幣同其它貨幣的折算,按實際發(fā)生之日中國人民銀行公布的匯率折算。
第四十八條合營公司憑營業(yè)執(zhí)照,在境內銀行開立外幣帳戶和人民幣帳戶。
第四十九條合營公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第五十條合營公司每年從稅后利潤提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工獎勵福利基金。每年提取的比例由董事會根據企業(yè)經營情況討論決定(也可以協(xié)商確定一個固定的比例在合同中明確)。
第五十一條合營公司的財務審計由中國注冊會計師進行審查、稽核,并將結果報告董事會和總經理。如一方要求自行聘請審計師對年度財務進行審查,其他方應予以同意,其所需費用由聘請方負責。
第五十二條合營公司按照《中華人民共和國外商投資企業(yè)所得稅法》及其《中華人民共和國外商投資企業(yè)所得稅法實施實施細則》的規(guī)定,確定固定資產的折舊年限。
第五十三條每一個營業(yè)年度的頭三個月,由總經理組織編制上一年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案,提交董事會會議審查。
第十四章合營期限。
第五十四條合營公司的合營期限為_________年,合營公司的成立日期為合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。
第五十五條經一方提議,董事會一致通過,可以在合營期滿前六個月內向原審批機構申請延長合營期限。
第十五章合營期滿財產處理。
第五十六條合營公司合營期滿或提前終止合營,合營公司應依法進行清算,清算后的財產,根據合營各方投資比例進行分配(合作公司可商量明確)。
第十六章保險。
第五十七條合營公司的各項保險事宜,均向中國境內依法設立的保險機構投保。投保險別、保險價值、保期等,按照中國人民保險公司的規(guī)定,由合營公司董事會會議討論決定。
第十七章合同的修改、變更與解除。
第五十八條對合營公司合同及其附件的修改,必須經合營各方簽署書面協(xié)議,并報原審批機構批準,才能生效。
第五十九條由于不可抗力,致使合同無法履行,或是由于合營公司連年虧損、無力繼續(xù)經營,經董事會一致通過,并報原審批機構批準,可以提前終止合營和解除合同。
第六十條由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務,或嚴重違反合同、章程規(guī)定,造成合營公司無法經營或無法達到合同規(guī)定的經營目的,視作違約方片面終止合同,其他方有權向違約的一方索賠外,并有權按合同規(guī)定報原審批機構批準終止合同。如合營各方同意繼續(xù)經營,違約方應賠償合營公司的經濟損失。
第十八章違約責任。
第六十一條合營各方任一方未按合同第五章的規(guī)定依期按數提繳完出資額時,從逾期第一個月起,每逾期一個月,違約方應繳付應繳出資額的百分之_________的違約金給守約方。如逾期三個月仍未提繳,除累計繳付應繳出資額的百分之_________的違約金外,守約方有權按合同第六十條規(guī)定終止合同,并要求違約方賠償損失。
第六十二條由于一方的過失,造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時,由違約一方承擔違約責任,如屬各方的過失,根據實際情況,由各方分別承擔各自應負的違約責任。
第十九章不可抗力。
第六十三條由于自然災害、戰(zhàn)爭及其它不可預測并對其發(fā)生的后果不能防止或避免的不可抗力,致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時,遇有上述不可抗力的一方,應立即電報通知合營各方,并應在十五天內,提供不可抗力詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件,此項證明文件應由不可抗力發(fā)生地的公證機關出具。按其對履行合同影響的程度,由合營各方協(xié)商決定是否解除合同,或者部分免除履行合同的責任,或者延期履行合同。
第二十章適用法律。
第六十四條本合同的訂立、效力、解釋和爭議的解決,均受中華人民共和國法律的管轄。
第二十一章爭議的解決。
第六十五條因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,各方應通過友好協(xié)商解決。如果經過協(xié)商不能解決,應提交_________仲裁委員會,根據該會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方都有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。
第六十六條在仲裁過程中,除雙方有爭議正在進行仲裁的部分外,本合同應繼續(xù)履行。
第二十二章文字。
第六十七條本合同用中文寫成(雙方也可約定用兩種文字寫成,兩種文字具有同等效力,上述兩種文本如有不符,以中文為準)。
第二十三章合同生效及其它。
第六十八條按照本合同規(guī)定的各項原則訂立的如下附屬協(xié)議文件,包括:_________,均為本合同的組成部分。
第六十九條本合同及其附件,均須經中華人民共和國對外貿易經濟合作部或授權機構批準,自批準之日起生效。
第七十條合營各方發(fā)送通知的方法,如用電報、電傳通知時,凡涉及各方權利、義務的,應隨之以書面信件通知。合同中所列合營各方的法定地址即為各方的收件地址。
第七十一條本合同于_________年_________月_________日由合營各方的授權代表在中國_________簽字。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
代表(簽字):_________代表(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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