通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決問題的方法，并且在以后的學(xué)習(xí)和工作中避免犯同樣的錯(cuò)誤。在寫總結(jié)之前，我們可以先回顧一下過去的一段時(shí)間，思考自己的成長(zhǎng)和收獲。以下是小編為大家整理的青春總結(jié)，希望能夠?yàn)榇蠹业那啻簹q月增添一些正能量。

日語申請(qǐng)書注意點(diǎn)篇一

首先要考慮有沒有申請(qǐng)的必要。辭職申請(qǐng)是辭掉工作的一種申請(qǐng)書，申請(qǐng)人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。

辭職申請(qǐng)書要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫清楚，使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。

辭職申請(qǐng)書語言要準(zhǔn)確，文字要樸實(shí)找范文。

日語申請(qǐng)書注意點(diǎn)篇二

員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的`辭職申情書的。辭職申請(qǐng)書本身，作為員工的結(jié)束與單位之間勞動(dòng)關(guān)系的意思表示，是具有法律效力，并且會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束、雙方責(zé)任的劃分產(chǎn)生具有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時(shí)，是需要慎重思考，有必要三思而后行的。

日語申請(qǐng)書注意點(diǎn)篇三

年齡：輸入年齡地址：輸入詳細(xì)地址。

輸入具體請(qǐng)求事項(xiàng)。

事實(shí)和理由：

輸入事實(shí)和理由，包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況。

此致

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

申訴人(單位)：(簽名或蓋章)。

輸入具體日期，年月日

附：標(biāo)明附本。

1.副本__________份。

2.物證__________份。

3.書證_________份。

1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請(qǐng)專業(yè)人士代筆。

2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)，請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位，二是實(shí)際提供勞動(dòng)的`法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個(gè)人，則只列派遣單位為被申請(qǐng)人。

3、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年，請(qǐng)注意在時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)。

日語申請(qǐng)書注意點(diǎn)篇四

1、避免談?wù)撃愕摹八缴睢薄Ｔ谀愕拿绹?guó)申請(qǐng)文書寫作里談?wù)撃信笥押团笥咽且患苊半U(xiǎn)的事情。招生官真能從你的感情生活里了解你本人嗎？不能吧，而且很可能讓招生官對(duì)你的文書失去興趣。

2、避免談?wù)撃承┎坏赖滦袨?。把你曾?jīng)考試作弊或者偷過一個(gè)糖果棒的丑事抖摟出來或許對(duì)證明你的悔改之心是個(gè)很好的話題，但還是不建議絮叨這些事情?；蛟S招生官正在拿你跟另外一個(gè)為當(dāng)?shù)貓D書館籌集了5000美元的申請(qǐng)者做比較，如果你寫的是這樣一個(gè)有問題的行為，那對(duì)不起了，這太容易決定誰去誰留了。

4、美國(guó)申請(qǐng)文書寫作表達(dá)的一定要是‘關(guān)于你’的。你要表達(dá)的，是你認(rèn)為有趣的或者是一段獨(dú)特的經(jīng)歷。即使這篇文章提示要求你寫別人或一個(gè)重要事件，記得招生委員會(huì)的`根本目的是了解你，而不是寫一段歷史或你最近讀過的一本書。

5、避免選擇一個(gè)聽起來不錯(cuò)但是你并不關(guān)心的話題。很多學(xué)生認(rèn)為大學(xué)是想招收那些做了很多社區(qū)服務(wù)工作的學(xué)生，這是真實(shí)的，因?yàn)榇髮W(xué)贊揚(yáng)你為社區(qū)做貢獻(xiàn)的行為。但是，這并不意味著你必須得寫關(guān)于社區(qū)服務(wù)工作的事，尤其是當(dāng)你覺得這些服務(wù)工作對(duì)塑造你自己沒有起到重要的作用時(shí)，那就更沒必要寫了。其他話題也是如此。

6、讓招生官讀懂你。讀到你的文書，招生官可能想知道你喜歡什么，不喜歡什么，你做了什么，你期望以后有什么成就。他們最想知道你在接下來的四年里能給他們的學(xué)校帶來什么，你有興趣參加什么活動(dòng)，你是否是個(gè)潛在的領(lǐng)導(dǎo)者，你最想學(xué)什么。

日語申請(qǐng)書注意點(diǎn)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20__年x月15x日進(jìn)入公司，成為公司的一名試用員工，到公司已經(jīng)三個(gè)月，試用期已滿，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

初到公司入職__（職位），主要負(fù)責(zé)公司__（崗位職責(zé)）。

在工作期間我認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每項(xiàng)工作，嚴(yán)于律己，用心配合公司各部門員工工作，職責(zé)感強(qiáng)，也確實(shí)學(xué)到了很多新的知識(shí)，不斷提高和充實(shí)著自我。融洽而和睦的相處關(guān)系讓我更深刻的意識(shí)到，一個(gè)完美優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)要靠大家每個(gè)人去努力。

初入公司難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)思考得更全面，不再讓類似事情的再發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事，給了我這樣的機(jī)會(huì)，對(duì)此，我感到無比榮幸，還有對(duì)我的入職指引和幫忙，感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自我的綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

我喜歡這份工作，看到了公司迅速的發(fā)展和完美的前景，我期望在以后的工作中透過自我的努力能為公司做小小的貢獻(xiàn)，也期望成為公司的一名正式員工，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(zhǎng)。

再次提出我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天更輝煌，懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：__。

20__年__月__日。

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是__部門的試用期新人__，自三個(gè)月前加入了__公司以來，我一直在努力的適應(yīng)并學(xué)習(xí)公司的新知識(shí)，提高自己的專業(yè)本領(lǐng)。在工作期間，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極出色的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并在工作期間學(xué)習(xí)并鉆研公司的任務(wù)要求和個(gè)人技巧，讓工作完成的更加出色、順利。

轉(zhuǎn)眼間，三個(gè)月試用期的時(shí)間已經(jīng)悄然過去。作為公司的新人，我已經(jīng)漸漸了解了公司的基本情況，也逐步融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的環(huán)境中。相信經(jīng)過這段時(shí)間的相處和工作，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也對(duì)我有了一定的了解。在此，我希望能按照公司規(guī)定轉(zhuǎn)正為的正式的__員工，繼續(xù)在__公司中貢獻(xiàn)自己的力量，發(fā)揮自己的價(jià)值。還望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮批準(zhǔn)。

回顧這段時(shí)間，雖然只不過是短短的三個(gè)月，但我卻在__公司經(jīng)過了很多的努力，也學(xué)習(xí)了很多知識(shí)。這些經(jīng)歷讓我得到了極大的提升和進(jìn)步。

一、在思想態(tài)度上。

初入公司的時(shí)候，我的思想還十分緊張，面對(duì)工作任務(wù)的時(shí)候雖然認(rèn)真的一絲不茍，但卻有些過于死板，在質(zhì)量上并不如其他同事。但與同事們的相處中，我在大家的幫助下漸漸的融入了__團(tuán)隊(duì)，同時(shí)也在思想上融入了隊(duì)伍，加入了團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)!

如今，我已經(jīng)在思想上放開了自己，不僅在工作上變的更加靈活，同時(shí)也大大的提高了我個(gè)人的工作熱情和工作積極性，讓我的工作處理的更好。

二、在工作情況上。

我十分喜愛這份工作，在自己的崗位上我也十分積極、熱情。能及時(shí)處理好自己的崗位任務(wù)，同時(shí)也能將領(lǐng)導(dǎo)交于的一些責(zé)任認(rèn)真完成，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自己的職責(zé)。

此外，我也一直沒有停止對(duì)業(yè)務(wù)的鉆研。通過不斷完善和提高自己的方法，我能勝任的工作也越來越多，學(xué)習(xí)的知識(shí)也更加復(fù)雜。但在領(lǐng)導(dǎo)的正確指點(diǎn)和嚴(yán)格管理下，我較好的吸收了這些知識(shí)，并正確的在工作中發(fā)揮了自己的價(jià)值。

如今，我在工作方面已經(jīng)有了十分明顯的進(jìn)步，而且也漸漸融入了__公司的隊(duì)伍，與身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)成為了相識(shí)的朋友。我熱切的希望那個(gè)能真正加入到__公司的團(tuán)隊(duì)，成為真正的一名__員工，還望領(lǐng)導(dǎo)審查我的表現(xiàn)，批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正。

我定會(huì)在今后的工作中更加努力，為__公司散發(fā)出更多的光和熱!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：__。

20__年x月x日。

日語申請(qǐng)書注意點(diǎn)篇六

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，要求入黨的同志必須親自向黨組織提出申請(qǐng)。申請(qǐng)可分為口頭申請(qǐng)和書面申請(qǐng)兩種形式。通常情況下，申請(qǐng)入黨的同志應(yīng)寫書面申請(qǐng)。入黨申請(qǐng)書的基本內(nèi)容和寫法如下：

標(biāo)題

（1）標(biāo)題。一般寫“入黨申請(qǐng)書”或“入黨申請(qǐng)”。

稱謂

（2）稱謂。申請(qǐng)人對(duì)黨組織的稱呼，如“敬愛的黨組織”或“敬愛的×××黨支部”等，頂格寫在第一行，后面加冒號(hào)。

正文

（3）正文。這是入黨申請(qǐng)書的關(guān)鍵部分，主要包括三方面內(nèi)容： 一是對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和要求入黨的動(dòng)機(jī)，也就是為什么要入黨。對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，主要是對(duì)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、奮斗目標(biāo)、宗旨、黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)；入黨動(dòng)機(jī)，就是參加中國(guó)共產(chǎn)黨的目的，即為什么要加入黨組織。寫這部分要聯(lián)系自己的思想實(shí)際，可以寫通過學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、聽了黨課、參加了有意義的活動(dòng)以后的思想演變過程，以及思想認(rèn)識(shí)上有什么提高等。 二是各方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。 三是自己的優(yōu)缺點(diǎn)和今后的努力方向。即個(gè)人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的主要表現(xiàn)，特別是對(duì)自己存在的缺點(diǎn)和不足要敢于指出，并向黨組織表明改正的.決心和努力方向，如何以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取入黨。

結(jié)尾

（5）署名和日期。入黨申請(qǐng)書寫完后，要署上申請(qǐng)人的姓名，申請(qǐng)時(shí)間年、月、日，以示鄭重。

寫作注意事項(xiàng)

1、入黨申請(qǐng)書雖有一定的格式，但也不要千篇一律。盡可能多聯(lián)系自己的實(shí)際情況，看了不會(huì)太厭倦。

2、入黨理由要寫清楚，篇幅不要太長(zhǎng)，語言要簡(jiǎn)潔精練。

3、語氣要謙虛，態(tài)度要誠(chéng)懇。

4、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，掌握基本精神，加深對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、黨員的權(quán)利、義務(wù)等基本知識(shí)的理解。

5、要聯(lián)系自己的思想實(shí)際談對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和入黨動(dòng)機(jī)，不要以旁觀者身分一味評(píng)論別人。

6、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，向黨組織反映真實(shí)思想情況。

7、入黨書要寫得樸實(shí)、莊重，不要追求華麗的辭藻，夸夸其談。對(duì)基本寫法正文中各部分的內(nèi)容可根據(jù)自己的實(shí)際情況掌握。

8、一般應(yīng)為手寫。

1. 全部手寫。

2. 用信紙或稿紙。

信紙白底紅線，單線（如左圖）雙線（如右圖）皆可。稿紙優(yōu)點(diǎn)是字?jǐn)?shù)一目了然（缺點(diǎn)也是）。如下圖。

3. 黑色鋼筆或簽字筆，正楷或行楷。

4. 至少兩千字。最多….因?yàn)槿蘸笠谌朦h申請(qǐng)書基礎(chǔ)上改寫入黨志愿書，不要超過兩頁半a4紙（以自己的字體寫滿為衡量標(biāo)準(zhǔn)）。

5. 如果不小心寫錯(cuò)字，禁止用修正液/修正帶/用膠帶粘去等方法，一律用一條斜線劃去。

6. 一定要書寫認(rèn)真字跡工整。坦白講幾乎不會(huì)有人研究你的申請(qǐng)書內(nèi)容如何，但是一定會(huì)在意你有沒有認(rèn)真書寫，它很鮮明地反映了你的用心程度。

7.思想上入黨是一個(gè)終身的過程，我們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)想必不會(huì)很完全，可以借鑒網(wǎng)上的范文，但是務(wù)必與自身實(shí)際相結(jié)合，而且自己班里不要重復(fù)。

關(guān)于入黨申請(qǐng)書的格式

入黨申請(qǐng)書

敬愛的黨支部：

我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

第二段談?wù)勛约簩?duì)黨的認(rèn)識(shí)，可從黨的性質(zhì)、宗旨等入手，可參考黨章，借鑒網(wǎng)絡(luò)。

第三段開始，談自身實(shí)際。如自己從小學(xué)到大學(xué)的簡(jiǎn)歷，思想轉(zhuǎn)變過程，為什么想要入黨，家庭成員情況，等?？赡７路段牡闹\篇布局，但是必須自己寫。

第四大段寫自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

第五段寫如果入黨，會(huì)如何如何發(fā)揮先鋒模范作用，自我奉獻(xiàn)。如果黨組織不同意入黨，則說明我離真正黨員的要求還有距離，我不會(huì)灰心或掃興。我會(huì)更加勤懇工作，努力學(xué)習(xí)政治、理論文化等知識(shí)，努力爭(zhēng)取黨組織的同意。

請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx

2017年xx月xx日

這里的段不是指自然段，只是劃分大致段落。

除了首尾兩段，其他內(nèi)容不必拘泥于這個(gè)格式，這里只是提供一種信息較全的模板。

范文自己找吧，一堆一堆的，多看幾篇就會(huì)寫了~

歡迎指正！

日語申請(qǐng)書注意點(diǎn)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于__年x月x日分配到__分公司工作。半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

半年來我主要在結(jié)算科工作，我將學(xué)校中所學(xué)到得專業(yè)知識(shí)在工作中加以運(yùn)用，較快熟悉了公司財(cái)務(wù)處理流程，并主要參與了經(jīng)濟(jì)合同的管理工作;學(xué)會(huì)了每個(gè)月的報(bào)稅工作，運(yùn)輸發(fā)票的開具，報(bào)賬記賬工作，熟悉了浪潮mygsgseries管理軟件的應(yīng)用;學(xué)會(huì)了利用oa平臺(tái)閱讀、傳達(dá)和處理集團(tuán)公司的各類文件、通知、信息和公告等，了解了公司各科室的工作流程。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，我積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，學(xué)到了很多學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí)，提高和充實(shí)了自己。我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，關(guān)心、團(tuán)結(jié)同事，和公司同事關(guān)系相處融洽而和睦。

通過六個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我學(xué)到了很多，也感悟了很多。從原來在學(xué)校中被動(dòng)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動(dòng)的學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)有了很大的提高，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。當(dāng)然，我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自身綜合能力。

在試用期即將期滿之際，我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。在今后的工作中，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，與公司同呼吸、共命運(yùn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20__年__月__日。

日語申請(qǐng)書注意點(diǎn)篇八

(一)勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的基本情況。包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);同時(shí)要注意的是留下勞動(dòng)者自己的聯(lián)系方式，方便仲裁委員會(huì)決定立案時(shí)通知雙方。

(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的`事實(shí)、理由。仲裁請(qǐng)求要寫明所要求的事項(xiàng)和具體數(shù)額。事實(shí)理由陳述清楚、明白。

(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。通常在仲裁申請(qǐng)書后面附有一個(gè)證據(jù)清單，寫明證據(jù)內(nèi)容和要證明什么。

1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。

3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。

4、然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象?！疤叵蛸F委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”等。

5、最后落款，即申請(qǐng)人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。

日語申請(qǐng)書注意點(diǎn)篇九

姓

名

唐某某。

性別。

男

出生日期

19780223。

經(jīng)常居住地住址。

北京市朝陽區(qū)某某地址。

戶口所在地住址。

北京市海淀區(qū)某某地址。

戶口性質(zhì)。

城鎮(zhèn)。

現(xiàn)工作單位。

無

是否簽勞動(dòng)合同。

無

身份證件類型。

身份證。

身份證件號(hào)碼。

287910022&&。

電

話

1382112&&7&。

被申請(qǐng)人。

被申請(qǐng)人。

單位名稱。

北京某某公司。

單位名稱。

企業(yè)性質(zhì)。

企業(yè)類型。

中方主管機(jī)關(guān)。

中方主管機(jī)關(guān)。

（負(fù)責(zé)人）。

法定代表人。

姓名。

王某某。

（負(fù)責(zé)人）。

法定代表人。

姓名。

性別。

男

性別。

職務(wù)。

董事長(zhǎng)。

職務(wù)。

住所地。

北京市&&&區(qū)某某大樓。

住所地。

辦公地。

北京市&&&區(qū)某某大樓。

辦公地。

電

話

電

話

1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同;。

4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)該從2008年9月1日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資。(以每月人民幣24600元計(jì))。

事實(shí)和理由：

2008年8月1日，申訴人到被申訴人處上班，擔(dān)任被申訴人供應(yīng)鏈部國(guó)際采購(gòu)經(jīng)理職位，根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn)：月薪24000萬元，另每月報(bào)銷600元手機(jī)費(fèi)。2008年9月28日，在沒有任何法定理由和提前通知的情況下，被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)際上，被申訴人也并未按照國(guó)家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同，使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失。為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，希望能夠得到貴仲裁委員會(huì)的支持。

此致

北京市&&區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

2015年2月1日。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

日語申請(qǐng)書注意點(diǎn)篇十

在制定或修改公司章程時(shí)，應(yīng)注意三個(gè)問題：

1、制定或修改公司章程的權(quán)利屬于股東會(huì);。

2、制定或修改公司章程須以股東會(huì)決議進(jìn)行;。

3、制定或修改的公司章程不得違背公司法的強(qiáng)制性條款。

公司章程的制定由股東會(huì)通過后，股東在公司章程上簽名或蓋章，然后向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。

公司章程的修改應(yīng)遵循以下程序：

首先由董事會(huì)提出修改公司章程的提議，并提出公司章程的修改草案;。

其次將修改公司章程的提議通知其他股東;。

第三由股東會(huì)對(duì)公司章程修改條款進(jìn)行表決。修改公司章程的決議必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過并制作股東會(huì)決議。關(guān)于公司章程修改的股東會(huì)決議作出后，公司應(yīng)向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。

二、要與公司治理有機(jī)地結(jié)合。

我國(guó)有限公司治理的模式大多由股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)構(gòu)成，股東會(huì)是公司的權(quán)利機(jī)構(gòu)，董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。在制定和修改公司章程的過程中，要將三大機(jī)構(gòu)與公司治理有機(jī)結(jié)合，以致發(fā)揮最大功效。如何做到有機(jī)結(jié)合，則應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：

1、應(yīng)規(guī)定明確、詳盡的股東會(huì)議事規(guī)則，使股東會(huì)的召集、表決、決議的制定、通過等系列問題有章可循。同時(shí)，應(yīng)將股東、股東會(huì)的權(quán)利義務(wù)制定得詳盡并具有可操作性。

2、應(yīng)規(guī)范董事會(huì)的運(yùn)作。

(1)要明確董事會(huì)的權(quán)力范圍，尤其要使董事會(huì)和股東會(huì)之間權(quán)力配置明晰化;。

(4)要強(qiáng)調(diào)董事勤勉義務(wù)，要求董事不但要遵守法律、法規(guī)和章程，還要強(qiáng)調(diào)其忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，禁止董事越權(quán)、侵占公司財(cái)產(chǎn)、挪用公司資金，利用職務(wù)便利損害公司利益等。

3、應(yīng)充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)的作用。不但要明確監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事的權(quán)力、義務(wù)，還必須完善監(jiān)事會(huì)構(gòu)成及議事規(guī)則，更重要的是要明確監(jiān)事會(huì)行使權(quán)力的途徑及保障，使監(jiān)事會(huì)能真正起到監(jiān)督的作用。

三、盡可能地完善公司章程內(nèi)容使之切實(shí)可行。

由于法律規(guī)定往往過于原則，在實(shí)際運(yùn)用中缺乏可操作性，公司章程自身要解決的問題就是將這些原則性的'規(guī)定細(xì)化，使其具有可操作性。因此，制定一部規(guī)范、科學(xué)的公司章程會(huì)使公司及股東有章可循，避免股東之間發(fā)生糾紛。公司的股東和發(fā)起人在制定公司章程時(shí)，必須考慮周全，規(guī)定得明確詳細(xì)，以免產(chǎn)生歧義。

1、法定記載事項(xiàng)必須予以載明。我國(guó)《公司法》第25條所規(guī)定的前十個(gè)方面的事項(xiàng)，都是公司得以設(shè)立和運(yùn)營(yíng)所必不可少的，任何事項(xiàng)的遺漏，都會(huì)造成公司章程的無效，從而公司也就無法注冊(cè)登記。因此，在制定有限責(zé)任公司章程時(shí)，要特別注意將章程規(guī)定的內(nèi)容涵蓋所有必要記載事項(xiàng)。另外，關(guān)于這些必要記載事項(xiàng)的規(guī)定，還必須做到合法、真實(shí)、明確，內(nèi)容不得與《公司法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定相違背。

2、任意記載事項(xiàng)必須合理合法。章程內(nèi)容是股東之間的約定，只要意思表示真實(shí)，不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，就是合法有效的。因此，公司的章程應(yīng)充分考慮公司自身情況，將可以考慮到的、易產(chǎn)生糾紛的情況規(guī)定清楚、詳細(xì)，對(duì)法律沒有規(guī)定或規(guī)定不夠具體的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和補(bǔ)充。

延展閱讀：

xxxx有限公司章程修正案。

根據(jù)《公司法》及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，*********有限責(zé)任公司于xxxx年x月x日在公司會(huì)議室召開股東會(huì)，會(huì)議由****主持，全體股東參加了會(huì)議。經(jīng)全體股東一致同意決定對(duì)公司章程第一章第二條、第二章第三條進(jìn)行修正。

原章程：

1、第一章第二條公司住所：石家莊市中山路xx號(hào)。

2、第二章第三條股東的名稱、出資方式及出資額如下：

xx，出資xxx萬元，占注冊(cè)資本xx%，出資方式：貨幣;。

xx，出資xxx萬元，占注冊(cè)資本xx%，出資方式：實(shí)物;。

修正為：

1、第一章第二條公司住所：石家莊市社裕華路xx號(hào)。

2、第二章第三條股東的名稱、出資方式、出資額和出資時(shí)間：

全體股東簽字：

法定代表人簽字：

xxxx有限公司。

xxxx年x月xx日。

日語申請(qǐng)書注意點(diǎn)篇十一

第一，要做必要的訴前調(diào)查取證。

誤區(qū)一：先遞交了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，剩下調(diào)查和舉證的事交給仲裁機(jī)構(gòu)和用人單位。

有的勞動(dòng)者在發(fā)生爭(zhēng)議后，認(rèn)為舉證責(zé)任倒置，只要遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書就萬事大吉了，這種想法和做法并不可取。

由于對(duì)勞動(dòng)法律常識(shí)的認(rèn)知差異化，勞動(dòng)者大多證據(jù)意識(shí)不強(qiáng)，不清楚哪些證據(jù)對(duì)自己有利，以及如果合法有效地收集證據(jù)。

筆者認(rèn)為，訴前的調(diào)查取證是啟動(dòng)勞動(dòng)仲裁程序的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)，非常重要。

第四，一般情況勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)在審查時(shí)會(huì)要求提供被申請(qǐng)人的企業(yè)工商登記等相關(guān)資料，申請(qǐng)人可到企業(yè)注冊(cè)或登記的工商行政管理部門調(diào)取，并加蓋工商行政管理部門公章。

第二，要依法合理確定仲裁請(qǐng)求。

誤區(qū)二：只要有法律依據(jù)，仲裁請(qǐng)求就可以隨意增加或變更。

有的勞動(dòng)者在勞動(dòng)仲裁階段只提了兩項(xiàng)仲裁請(qǐng)求，不服仲裁裁決進(jìn)入一審訴訟階段后又臨時(shí)增加了一項(xiàng)訴求。

如職工李某被單位辭退但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其隨及申請(qǐng)仲裁要求支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，領(lǐng)到仲裁裁決書后，覺得自己在工作期間的加班費(fèi)也未拿到，隨后在一審訴訟程序中新增加一項(xiàng)訴求即要求支付加班費(fèi)用。

筆者認(rèn)為，上述的逾期增加、變更仲裁請(qǐng)求，以及跨程序增加訴求的做法有極大的法律風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，增加、變更仲裁請(qǐng)求超出規(guī)定期限的，則可能視為新的爭(zhēng)議不被審理;。

新增加的仲裁請(qǐng)求，未依法經(jīng)過勞動(dòng)仲裁程序的，如新增訴求與原訴求具有可分性，則可能不被審理或不予支持，如此直接導(dǎo)致的結(jié)果就是增加勞動(dòng)者維權(quán)的時(shí)間成本。

時(shí)間是勞動(dòng)維權(quán)過程中最昂貴的一項(xiàng)成本，因?yàn)樗豢稍偕?/p>

因此，勞動(dòng)者要盡可能地避免出現(xiàn)仲裁請(qǐng)求變來變?nèi)?、隨意增加變更的情形，建議在綜合評(píng)判爭(zhēng)議事實(shí)的基礎(chǔ)上一并提出可主張的全部訴求(基于勞動(dòng)仲裁或訴訟策略考慮的除外)。

首先，可極大地降低維權(quán)的時(shí)間成本，提高效率;。

其次，按照“不告不理”原則，未明確提出的訴求，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院極有可能不予審理。

第三，要準(zhǔn)確表述事實(shí)與理由部分。

誤區(qū)三：只要把事情的來龍去脈寫清楚就好了。

有的勞動(dòng)者認(rèn)為，《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》中的事實(shí)部分越簡(jiǎn)明越好，等到正式開庭時(shí)再詳細(xì)說清楚也不遲。

筆者認(rèn)為，《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》是勞動(dòng)仲裁員接觸勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的第一手材料，而且整個(gè)立案審查和案件審理都是圍繞仲裁申請(qǐng)書展開的，因此，“第一印象”很重要。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)踐中，勞動(dòng)者往往不善于使用法言法語，因受法律知識(shí)和語言表達(dá)習(xí)慣所限，大多為“流水賬”式的記述。

按照以往的經(jīng)驗(yàn)來看，這個(gè)部分不僅需要說清基本事實(shí)，還應(yīng)把雙方的法律關(guān)系以及基于法律關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議、勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的具體情況交代清楚。

勞動(dòng)爭(zhēng)議是基于建立、履行勞動(dòng)關(guān)系過程中產(chǎn)生的勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)糾紛，因此，事實(shí)與理由部分一般圍繞雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí)展開，包括什么時(shí)到什么地點(diǎn)為什么單位提供什么工種或崗位的勞動(dòng)，接受什么單位的管理，由什么單位支付勞動(dòng)報(bào)酬，從事的工作是否屬于該單位的業(yè)務(wù)范圍等等。

同時(shí)，事實(shí)與理由部分又需為各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求的成立提供事實(shí)和法律依據(jù)。

第四，要把握好遞交仲裁申請(qǐng)時(shí)間。

誤區(qū)四：用人單位一直說會(huì)研究給我補(bǔ)償?shù)氖?，讓我等一等?/p>

有的勞動(dòng)者在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，一般會(huì)選擇先與用人單位進(jìn)行協(xié)商;。

有的用人單位也往往會(huì)以開會(huì)研究或向上級(jí)報(bào)告為由一直拖延。

筆者認(rèn)為，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后積極與用人單位進(jìn)行協(xié)商或和解是對(duì)的，但請(qǐng)注意協(xié)商或調(diào)解不能無限期地拖延，那樣很容易因超過勞動(dòng)仲裁時(shí)效而導(dǎo)致無法進(jìn)入法律維權(quán)渠道。

實(shí)踐中，勞動(dòng)者與用人單位之間就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行的協(xié)商大多是口頭方式，很難有證據(jù)保留，如一旦超過一年的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效而又無法就“時(shí)效中斷或中止”進(jìn)行舉證時(shí)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)很可能會(huì)不予受理。

所以，要把握好申請(qǐng)仲裁的`時(shí)間。

其次，勞動(dòng)者要向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交仲裁申請(qǐng)書，以免走彎路。

依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第21、27條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)收件審查要點(diǎn)【2】。

第一，審查仲裁主體。

主要看申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人是否符合法律規(guī)定的主體資格。

被申請(qǐng)人是用人單位，應(yīng)當(dāng)屬于《勞動(dòng)法》第2條和《勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定的用人單位范疇，包括在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。

第二，審查仲裁請(qǐng)求。

同時(shí)審查每一項(xiàng)仲裁請(qǐng)求是否明確、具體、完整，按照“不告不理”的原則，對(duì)未明確提出的權(quán)益主張仲裁機(jī)構(gòu)不會(huì)審理或不予支持。

4、如用人單位已經(jīng)破產(chǎn)，因主體不存在不予受理;。

6、與企業(yè)主管部門產(chǎn)生糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍;。

7、其他不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理的事項(xiàng)。

第三，審查仲裁時(shí)效。

同時(shí)，審查是否存在仲裁時(shí)效中止或中斷的特殊情形，對(duì)于主張時(shí)效中止或中斷的，應(yīng)由申請(qǐng)人提供相應(yīng)的證據(jù)。

第四，審查證據(jù)資料。

一般情況下，申請(qǐng)人(勞動(dòng)者)應(yīng)當(dāng)就其在《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》中所列的仲裁請(qǐng)求和基本事實(shí)，提供相應(yīng)的證據(jù)，如不能提供相應(yīng)的證據(jù)或提供的證據(jù)證明不了有關(guān)事實(shí)的，可能面臨不利的裁判后果。

另外，符合《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第6條規(guī)定的屬于用人單位掌握管理的證據(jù)，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

日語申請(qǐng)書注意點(diǎn)篇十二

1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。

3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。

4、然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象?！疤叵蛸F委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”等。

5、最后落款，即申請(qǐng)人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。

1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請(qǐng)專業(yè)人士代筆。

2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)，請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位，二是實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個(gè)人，則只列派遣單位為被申請(qǐng)人。

一、法律依據(jù)-。

二、受理范圍-。

三、受理事項(xiàng)-。

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;-。

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;-。

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;-。

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;-。

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;-。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。-。

四、應(yīng)提交的材料-。

(一)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》一式兩份，內(nèi)容包括：-。

五、受理和仲裁程序-。

六、申請(qǐng)人的權(quán)利義務(wù)。-。

1、當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中享有以下權(quán)利：-。

(1)有申請(qǐng)、答辯、變更、撤回仲裁申請(qǐng)的權(quán)利;-。

(2)有委托代理人代為參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利;-。

(3)有申請(qǐng)有關(guān)人員回避的權(quán)利;-。

(4)有請(qǐng)求傳喚證人，請(qǐng)求鑒定和勘驗(yàn)的權(quán)利;-。

日語申請(qǐng)書注意點(diǎn)篇十三

一、概述。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)爭(zhēng)議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)，就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書，也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害，需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴，要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時(shí)，就應(yīng)提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書。

二、分類。

1、表格式2、文章式。

三、格式。

1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名（企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。

3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。應(yīng)敘述的'全面而又簡(jiǎn)潔。

4、然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象?！疤叵蛸F委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決”、“此致×××縣（市）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”等。

5、最后落款，即申請(qǐng)人姓名和日期。

1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請(qǐng)專業(yè)人士代筆。

2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)，請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位，二是實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個(gè)人，則只列派遣單位為被申請(qǐng)人。

3、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年，請(qǐng)注意在時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)。