總結(jié)是對自己成長和進步的一種激勵和肯定，也是對自己的一種促進和沖擊。在寫總結(jié)時，要注意語言的準確性和規(guī)范性，避免使用模糊和不準確的詞匯。以下是環(huán)保專家總結(jié)的減少碳排放的措施和方法，請大家共同努力。

副主任護師崗位職責篇一

1、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責本科護理業(yè)務的指導、科研和教學工作，擬定教學計劃，編寫護理教材。

2、了解國外護理新技術(shù)及?？瓢l(fā)展動態(tài)，不斷引進先進護理技術(shù)，提高護理質(zhì)量。

3、檢查指導本科急、重、疑難病人的護理計劃，參加并組織重危病員的搶救護理及疑難病人的護理會診。

4、每周組織本科護理人員進行護理查房一次，指導主管護師的工作，解決臨床護理工作中遇到的技術(shù)問題，不斷提高護理業(yè)務水平。

5、協(xié)助護理部做好下級護理人員的晉級考核和培訓工作，掌握護理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務水平，對晉級提出考核依據(jù)。

6、負責本科差錯事故的技術(shù)鑒定，并提出處理意見。

7、組織并主持本科護理學術(shù)講座和護理病案等討論，參與護理學術(shù)論文的審查、評定工作及護理常規(guī)的修訂。

8、指導主管護師、護師的業(yè)務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

9、制定本科護理科和技術(shù)革新計劃，并負責指導實施。

10、對全院護理隊伍的建設(shè)、技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。

副主任護師崗位職責篇二

1、在護士長領(lǐng)導和主管護師指導下進行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。

4、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。 5、參加本科室主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本科室病房的護理查房。

6、協(xié)助護士長負責本科室病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術(shù)考核。

7、參加臨床護理教學，帶教護生臨床實習。

8、協(xié)助護士長制訂本科室的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題并組織實施。

9、對本科室病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

10、學習應用國內(nèi)外護理新技術(shù)、新方法并及時總結(jié)經(jīng)驗，每年撰寫學習文章不少于一篇，在州級以上刊物發(fā)表或在相應的學術(shù)會議上交流。

1 1、及時準確填寫工作數(shù)量、效率等登統(tǒng)資料，按月交護士長審核上報護理部。

1 2、參加醫(yī)院組織的專業(yè)考試考核。

二、工作標準

1、嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2、熟悉護理業(yè)務工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

3、盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風正派。

4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻精神和服務他人的精神。

5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的進取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。

副主任護師崗位職責篇三

1.校長管理后勤工作的參謀和助手，負責全校的總務后勤工作。

2.學期初根據(jù)學校工作計劃，制定總務后勤工作計劃,并做好組織、實施工作;學期末，做好總務工作總結(jié)。

3.管理好校產(chǎn)、校舍、教學設(shè)施、設(shè)備、器材、財產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)和教學設(shè)備完好，做到定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4.搞好校園建設(shè)，抓好基建，管理維修校舍;負責學校水電調(diào)配工作，保證教學秩序順利進行;做好校園綠化、美化工作。

5.努力改善學校的辦學條件和教師的生活福利待遇，辦好食堂及其它集體福利事業(yè)。

6.根據(jù)學校用車制度，協(xié)助辦公室主任，合理、高效調(diào)度學校車輛，方便教師，促進學校工作開展。

7.協(xié)助辦公室搞好外事接待工作。

8.協(xié)同有關(guān)部門做好學校的各項安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生、防疫、保健等工作。

9.配合保衛(wèi)干事切實加強對宿舍及住校生的管理工作。

10.領(lǐng)導“文化傳播中心”開展勤工儉學活動，并逐步將中心辦成市場運作的公司。

副主任護師崗位職責篇四

（一）在本科護士長領(lǐng)導下和本科副主任護師的指導下進行工作。

（二）負責督促檢查本科護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴把護理工作質(zhì)量關(guān)。

（三）解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導重癥病人，疑難病人的護理工作計劃的制定和實施。（參與危重病人的搶救工作）

（四）負責指導本科病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。

（五）對本科各病房發(fā)生的差錯事故進行分析，鑒定，并指出防范措施。

（六）組織本科護理護士進行業(yè)務培訓，并制定培訓計劃，編寫教材并講課。

（七）組織與指導護理學、護理專修學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

（八）制訂本科護理科研的枝術(shù)革新計劃并組織實施，指導全體護師、護士開展科研工作。

（九）協(xié)助本科護士長做好行政管理工作和隊伍建設(shè)工作。

護師（士）崗位職責

（一） 在護士長的指導下完成各項日常護理工作。

（二） 參加科內(nèi)各項臨床護理工作實踐，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，并指導護士完成各項護理工作。

（三） 認真落實危、重癥患者的臨床護理工作。

（四） 參加科內(nèi)護理業(yè)務查房。

（五） 積極參加科內(nèi)護理科研工作，每年完成護理論文一篇。

（六） 在整體護理理論的指導下，應用新的醫(yī)學模式對患者實施以人為中心的整體護理。

（七） 參與科內(nèi)護理缺陷問題的討論，提出防范措施及改進建議。

（八） 不斷學習新的護理理論，充實、強化自已，將知識更好地運用于患者的護理工作中，繼續(xù)教育學分達標。

副主任護師崗位職責篇五

總務處是在校長領(lǐng)導下的管理學校財務和后勤服務等工作的機構(gòu)?？倓罩魅问切ｉL管理財務、后勤的參謀和助手，其主要職責是：

1、加強總務部門職工的管理和思想教育，不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平，樹立為教育教學服務，為師生的生活服務的思想。

2、根據(jù)上級要求和學校情況認真擬定總務工作計劃和期末工作總結(jié)。認真貫徹勤儉辦學的原則和民主理財?shù)木瘢瑖栏褙斀?jīng)紀律，做好財務工作，編制學校經(jīng)費的預算并定期向校長報告執(zhí)行情況，年終提交決算報告。嚴格執(zhí)行財務制度，管理好財務檔案，定期做好審計。做好經(jīng)費開支計劃，做到既堅持原則，又方便教職工工作，經(jīng)費優(yōu)先考慮教育教學需要。

3、協(xié)助校長制定學校建設(shè)的整體規(guī)劃，負責學校基本建設(shè)和校舍、桌凳、辦公用品、教學儀器、體育、醫(yī)療用品等校產(chǎn)的登記、管理、添置和維修。做好水電的安裝、維護、供應等工作。

4、負責全校全部財產(chǎn)的采買、保管和發(fā)放。經(jīng)常深入實際了解情況，對學校財物做到心中有數(shù)，物盡其用。

5、對廣大師生進行勤儉節(jié)約，愛護公物的教育，檢查落實全校校產(chǎn)使用、保管、賠償制度。

6、負責學校校園的美化、綠化、高危衛(wèi)生及“整臟治亂”等工作。定期巡查學校教學用房及設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

7、與政教處共同協(xié)作，做好全校清潔區(qū)的安排，保持學校環(huán)境的整潔。定期進行安全檢查、采取必要措施，預防事故發(fā)生。

8、關(guān)心教師、學生的生活，逐步改善師生的學習、工作和生活條件。協(xié)調(diào)工會搞好教師的生活福利工作，解除教師的后顧之憂。

副主任護師崗位職責篇六

總務主任在校長和行政副校長領(lǐng)導下具體負責后勤、財務方面的工作，做好為服務，為師生的生活服務的工作。

一、主持日常總務工作，組織總務人員進行政治、業(yè)務學習，合理組織人力，恰當?shù)匕才?、分配、協(xié)調(diào)總務人員的工作，樹立為教學服務、為教師服務的思想。

二、根據(jù)上級要求和學校計劃，以及學校教育、教學和生活需要，結(jié)合學校實際，制定切實可行的總務管理工作計劃，并做好學期和學年工作。

指導財會人員嚴格執(zhí)行財務制度。組織有關(guān)人員，在保證教育、教學需要的前提下，編制學校經(jīng)費年度預算和決算。

四、全面掌握學校財產(chǎn)，維修維護好校舍;對校產(chǎn)做好登記工作，及時做好設(shè)備的處理和添增工作，建立完善公物借還、賠償制度。做好基建準備，負責質(zhì)量監(jiān)督工作。

五、做好教育、教學的物資采購和供應工作。勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金努力改善辦學條件、教學條件和教學環(huán)境，搞好校園綠化、美化工作，為師生提供舒適的學習工作樂園。

六、認真組織和領(lǐng)導總務管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性工作。

七、積極配合教育教學工作，每學期開學初，做好以下工作：檢查房屋，水電設(shè)施，整修教室、課桌凳、床鋪等。并根據(jù)學校發(fā)展情況添置必要的的教學用品和辦公用品，保證開學后教學工作的正常運轉(zhuǎn)。在工作中，要積極主動，爭取教導處、政教處、工會、團隊等組織和部門的協(xié)助支持。

八、除定期向領(lǐng)導匯報外，凡遇有重大事件或問題，應及時向校長請示匯報。

九、與工會共同負責辦理教職工生活福利工作。

十、做好安全防范工作，防火防盜，隨時檢查學校不安全因素，防患未然。

十一、督促門面房房租、水電費的收繳工作，及時上報各項數(shù)據(jù)。

開封六中總務處。

xx-9-8。

一、掌握、遵守國家有關(guān)財經(jīng)政策法令和財務會計的有關(guān)法規(guī)制度，

嚴格執(zhí)行財務預、決算，遵守各項收入、費用開支范圍和標準，按資金渠道合理使用資金，保證學校教育工作的完成。

二、按規(guī)定的原則記賬、算賬。并做到手續(xù)齊備，內(nèi)容真實，數(shù)準確，日清月結(jié)，符合財務制度。

三、做好固定資產(chǎn)的登記管理工作。

四、加強存款和現(xiàn)金管理，嚴格控制現(xiàn)金使用范圍和庫存金額，遵守銀行結(jié)算辦法的規(guī)定。

五、負責辦理學校的上級撥款和預算外資金的管理，正確使用預算外資金。

七、做好年初預算和年終決算的報表工作。

八、模范遵守、宣傳、維護國家財務制度和財經(jīng)紀律，同一切違法亂紀行為做斗爭。

九、堅持常規(guī)上班，有事必須請假，并及時完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)，嚴格遵守現(xiàn)金管理制度。

二、按財務制度、財經(jīng)紀律和學校規(guī)定的報賬程序，認真審核現(xiàn)金的收、付憑據(jù)、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，嚴格審核有關(guān)原始憑證，審核報銷手續(xù)是否齊全。

三、對現(xiàn)金的收、付要做到及時、準確無誤。對違反制度的收、付業(yè)務，堅決不予辦理。

四、應加強現(xiàn)金日常收、支管理，根據(jù)現(xiàn)金收、付憑證，按業(yè)務發(fā)生順序逐筆登記日記，做到日清月結(jié)，賬款相符。

五、定期主動與會計做好結(jié)賬工作，與財務主管會計互相監(jiān)督，相互配合。

六、經(jīng)常與銀行核對帳，做好月末金額的核對工作，對一切收入現(xiàn)金當日必須存入銀行、不坐支，做到與銀行間相互手續(xù)完備。

七、管理庫存現(xiàn)金與各種印章、空白支票、空白收據(jù)。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

一、嚴格遵守國家關(guān)于物資采購工作中的各項法律和法規(guī)，執(zhí)行學校資產(chǎn)管理各項規(guī)章制度。工作中廉潔自律，堅持原則，自覺維護學校權(quán)益，自覺抵制不正之風，高效服務。

二、堅持按照領(lǐng)導的采購計劃進行采購。對所采購物品要及時清點入庫。

三、采購員必須做到在采購中秉公辦事，不謀私利。絕對禁止收取回扣。物品購回后,應及時與財務人員辦理結(jié)帳手續(xù)及固定資產(chǎn)填報手續(xù)。

四、在采購中要勤跑多問，“貨比三家”，本著勤儉辦學、精打細算、價廉物美的原則，對采購的物品要親自過目，保質(zhì)保量。盡職盡心，防止購進假冒偽劣商品。

五、按時采購辦公用品及衛(wèi)生工具等其他物品，保證正常教學工作的進行。

六、所購物品，應及時做好物資采購流水賬，逐項登記時間、品名、所需部門、單價、數(shù)量、金額等項目，采購時做到錢、物無差錯。

七、購回物品，及時交保管員驗收、入庫。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

開封六中水電管理員工作職責。

一、熟練掌握水電安裝和維修技術(shù)，妥善保管學校水電維修工具。

二、負責接通并維修學校的水電，保證校園師生的用水和用電。

三、安裝和調(diào)度好學校各類場所的用水、用電，查看并維修好校。

園公共場所水管和線路，以及教室的電路、電燈及風扇等，保證師生的安全及正常用電。

四、經(jīng)常查看并檢修校園用電線路，對線路的裸線、漏電、碰電及短路應及時排除，確保校園用電無安全隱患。

五、出現(xiàn)水管漏水，管理人員要及時采取措施修理，不能造成水的流失和浪費。

六、如果學校無故停水，水電管理人員要及時查清原因，疏通水道，確保師生的正常生活用水和其他用水。

七、做好每月節(jié)水報表的報送，水表查抄下單等工作。

八、水電管理員除管理好正常的水、電外，要服從學校其他工作的調(diào)配。

九、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

一、樹立為教學服務、為師生服務的思想，積極為教職工領(lǐng)取公物創(chuàng)造方便。

二、把好財產(chǎn)入庫關(guān)，對入庫公物要認真盤點驗收，新購固定資產(chǎn)要及時編號、登記。

三、發(fā)放物品，要做到不徇私情、堅守原則、盡職盡責，當好管家。

四、認真建好財產(chǎn)賬目，做到賬與實物相符，及時向總務主任做好匯報及需要的各項物品。

五、經(jīng)常清理財物，庫房內(nèi)要做到物品存放有序，門類分明、整潔衛(wèi)生。

六、防腐防蛀，注意倉庫安全，切實做好防災、防盜工作。

七、學期初、學期末和各班主任做好公物交接、公物驗收工作。

八、堅持常規(guī)上班，有事必須請假，按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

開封六中校產(chǎn)管理員工作職責。

一、校產(chǎn)管理員在總務主任的領(lǐng)導下，執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，負責全校財產(chǎn)的管理工作。

二、認真做好學校各類物品的清理和保管工作，遵守職業(yè)紀律，堅守工作崗位。

三、嚴格履行財產(chǎn)手續(xù)，及時登記，確保明細賬與總分類賬的一致性，同時經(jīng)常檢查、清理校產(chǎn)，避免國有資產(chǎn)流失。

四、對校產(chǎn)使用情況進行跟蹤，了解校產(chǎn)的質(zhì)量、使用效率、損壞和閑置情況，并向校領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報。

負責校舍、房產(chǎn)的管理工作，做好校產(chǎn)編號、登卡、記帳工作，做到賬目清晰，物帳相符。

六校產(chǎn)管理員對各部門資產(chǎn)增添、轉(zhuǎn)移、報損等數(shù)量變化情況，必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定填寫單據(jù)，并履行相關(guān)手續(xù)。

七、配合有關(guān)部門進行統(tǒng)計匯總，對于校產(chǎn)由于管理不善而發(fā)生損壞、失竊、丟失等情況要及時匯報并作相應備案。

八、學校的財產(chǎn)、設(shè)備，未經(jīng)同意，不得私自隨意處理。

開封六中木工、勤雜工崗位職責。

一、積極參加政治學習，增強主人翁意識，提高工作責任性，遵守學校規(guī)定的各項制度，

二、負責校產(chǎn)、校具的維修工作，做到及時、牢固、美觀，保證全校桌椅、門窗的完好使用，如有損壞及時維修。

三、開學前對調(diào)配的桌椅要提前修好，期末時要對需要維修的桌椅進行檢查登記，以備假期維修時有數(shù)。

四、嚴格木工間管理，做到室內(nèi)整潔，安全操作，木工間要加強防火、防漏電工作，工作時注意并及時排除不安全因素。

五、合理用料，修舊利廢，精打細算，提高使用率，并注意對工具的保養(yǎng)維護。

六、對學校的門、窗、玻璃要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的要及時修理，若人為破壞要，協(xié)助總務處做好賠償事宜。

七、在保證教學需要的前提下，有計劃對課桌凳及辦公桌椅以及其他家具進行維修。

八、嚴格遵守勞動紀律，工作時間不干私活。

九、負責學校綠化工作，定期為樹木花草澆水、修剪。

十、聽從學校統(tǒng)一調(diào)配安排，堅持常規(guī)上班，有事請假，按時完成學校領(lǐng)導交辦的其它臨時工作任務。

一、認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗的工作任務與要求，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

二、負責學校辦公樓樓梯、扶手等衛(wèi)生的清掃，保持衛(wèi)生整潔，地面干凈、無煙頭、無垃圾及無衛(wèi)生死角，做到每天至少拖一遍。

三、負責清掃辦公樓的公共衛(wèi)生間地面衛(wèi)生，每天上、下午各清掃一次以上。及時清倒廁所紙簍內(nèi)的垃圾，做到廁所清潔，地面干凈無積水、墻面瓷磚光亮;堵塞不嚴重時及時疏通下水道。

四、負責會議室會前、會后的衛(wèi)生清掃工作。

五、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水或設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，以及事故隱患和可疑跡象，應立即報告總務處必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

六、妥善保管清潔工具和用品清掃工具;注意節(jié)約用水、用電。

七、負責水房的保管和桶裝飲用水的發(fā)放。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

副主任護師崗位職責篇七

工作職責:

1、參與前期籌備,開展運營前期設(shè)計及工程介入,提出運營需求;

2、熟悉現(xiàn)場與站內(nèi)各系統(tǒng)設(shè)備,根據(jù)運營要求,組織制定客運管理規(guī)章制度;

5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

基本條件:

2、現(xiàn)任軌道交通行業(yè)同等崗位,具有2年以上站務/票務科室管理工作經(jīng)驗;

3、35周歲及以下,身體健康無缺陷,無色盲、色弱。

副主任護師崗位職責篇八

1、在護理部主任（總護士長）的領(lǐng)導下，指導本科護理業(yè)務技術(shù)、科研和教學工作。

2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

3、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。

4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。

5、對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

6、組織在職主管護師、護士及進修護士的業(yè)務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

7、帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。

9、制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術(shù)革新成果。

10、負責組織本科護理學術(shù)講座和護理病案討論。

1 1、對全院的護理隊伍建設(shè)，業(yè)務技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。

二、技術(shù)能力要求

1、有豐富的臨床經(jīng)驗。

2、有病房管理意識。

3、護理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。

4、參與、配合疑難、重危病人搶救。

5、主持護理查房，參與護理會診。

6、指導護師、護士業(yè)務學習的能力。

7、指導臨床帶教和講座的能力。

8、有護理新技術(shù)革新的意識。

9、指導下級護士總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文的能力。

三、考核評價標準 1、病房管理意識不強扣2分。

2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。

3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。

4、對護理查房、護理會診、護理業(yè)務給予指導不到位扣2 分

5、護理差錯、事故進行分析不徹底，無防范措施扣3分。

6、臨床護理教學、講座不及時，培訓工作不負責扣2分。

7、不積極加強護理理論學習及新技術(shù)的應用工作扣3分。

8、對本科室護理科研意識差，不關(guān)心扣3分。

副主任護師崗位職責篇九

1、主持維修部例會,并參加有關(guān)會議。

2、貫徹企業(yè)及設(shè)備能源部下達的有關(guān)文件精神。

3、正確傳達上級指示文件。

4、向下級員工布置工作任務。

5、按設(shè)備維修派工程序,給各班組下達維修任務。

6、按分管系統(tǒng)確保所管轄系統(tǒng)各種設(shè)備的正常運行。

7、根據(jù)需要進行現(xiàn)場指揮。

8、向上級報告真實情況,并代表本部門發(fā)表建議。

9、及時向上級報告企業(yè)的設(shè)備技術(shù)情況、運行狀況、生產(chǎn)狀況。

10、及時對下級的爭議做出裁決。

11、對下屬員工的工作范圍和工作上的爭議做出裁決。

12、制定本部門工作目標,報批后并執(zhí)行。

13、制定下級的崗位描述并界定好下級工作。

14、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門工作聯(lián)系。

15、做好與相關(guān)部門之間的工作范圍界定。

16、巡視、監(jiān)督、檢查維修部門各項工作。

17、巡視、監(jiān)督、檢查所管轄的設(shè)施、設(shè)備和運行紀錄。

18、檢查下屬崗位責任制執(zhí)行情況及時提出改進措施。

19、制定維修部門各項工作計劃報批并執(zhí)行。

20、制定設(shè)備中、小修及保養(yǎng)計劃、備件計劃報批。

21、了解工作情況及有關(guān)本部門工作數(shù)字。

22、編制設(shè)備技術(shù)檔案并及時登記運行情況及維修記錄。

23、關(guān)心維修部門工作人員的思想、生活和待遇。

24、根據(jù)工作需要調(diào)配本部門工作人員。

25、對設(shè)備中、小修和保養(yǎng)計劃實施實效檢查,備件的入庫檢查和備件技術(shù)質(zhì)量檢查。

26、負責、檢查實施崗位責任制、操作規(guī)程和維修保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況。

27、對維修工作完成情況的好壞負責。

28、對維修和保養(yǎng)計劃完成好壞負責。

29、對維修保養(yǎng)計劃實施的內(nèi)容及交付使用的時間質(zhì)量負責。

30、對違反維修管理制度者提出處理意見的修改、廢止。

31、對下屬實施中、小修的維修質(zhì)量負責。

32、對維修現(xiàn)場環(huán)境整潔和環(huán)境保護意識負責。

33、對維修部門給企業(yè)造成的影響負責。

34、對維修后設(shè)備造成產(chǎn)品質(zhì)量下降負責。

35、對管轄設(shè)備工具的完好性負責。

36、對管轄的人員的安全負責,并定期進行安全教育培訓。

副主任護師崗位職責篇十

1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責任人。

2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、組織領(lǐng)導本科人員，完成醫(yī)療和護理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作，督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。

4、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防并及時處理差錯事故。

5、組織全科人員業(yè)務學習，開展新技術(shù)、新療法，并及時總結(jié)，推廣應用。

6、協(xié)助院搞好業(yè)務技術(shù)培訓和技術(shù)考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。

7、負責本科人員政治思想工作，教育醫(yī)務人員加強工作責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，協(xié)調(diào)本科室醫(yī)、護、患之間以及與其他各科室之間的關(guān)系。

8、確定醫(yī)師輪換、值班，負責考勤。

9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。

10、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達的'各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務。按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。

副主任護師崗位職責篇十一

總務處主任全面負責本處的管理工作，積極協(xié)助校長管好校產(chǎn)、校園，為教育教學服務，為師生生活服務，并做到管理育人、服務育人。其具體職責如下：

1、認真做好后勤人員的思想教育工作，嚴格加強本部門管理，使其確立全心全意為師生服務的思想。不斷改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，同時根據(jù)各種人員工作性質(zhì)和不同特點，每年提出聘任建議名單并認真搞好后勤人員的考勤、考績工作，提出獎懲意見，更好地調(diào)動后勤人員工作積極性。

2、加強對校產(chǎn)校具的管理，認真執(zhí)行學校公物管理制度和賠償制度。經(jīng)常察看公物管理使用情況，認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)損壞及時組織維修，時刻保持全校一切公物的完好無損。

3、按照學校經(jīng)費使用計劃，負責教育教學及辦公用品、維修設(shè)備的采購、發(fā)放和管理工作。做到貨真、價實，保證及時供應，不營私舞弊。

4、搞好校園的綠化、美化及消防安全保衛(wèi)工作，保證校園內(nèi)三季有花，四季有青，常年花園無雜草，花木無干枝、無蟲害。并按照安全文明學校的要求，加強對傳達室的管理，定期開展安全工作檢査，杜絕一切不安全因素，保證學校師生安全。

5、不怕吃虧，樂于奉獻，根據(jù)工作需要，自覺加班加點，保證學校后勤工作正常運作。

6、加強食堂管理，嚴格執(zhí)行食堂工作的基本條例和食品衛(wèi)生法，在狠抓質(zhì)量的基礎(chǔ)上，嚴把食品采購關(guān)、制作出售關(guān)、衛(wèi)生儲存關(guān)，責任到人，杜絕食物中毒事故發(fā)生。不斷提高服務質(zhì)量。

7、管好水、電，保證正常供應，按時按質(zhì)完成計劃、總結(jié)及各種報表，負責學校重大活動的物資調(diào)度工作。

8、建立健全總務后勤各項規(guī)章制度并認真組織落實；與有關(guān)部門密切合作，定期對廣大師生進行勤檢節(jié)約、愛護公共財物的教育。

副主任護師崗位職責篇十二

5、本部門人員培訓、工作安排、考核獎懲等組織管理；

6、監(jiān)督檢修車間工人的工作質(zhì)量、工作進度；

7、規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；

8、協(xié)調(diào)車間各項工作進度；

9、解決檢修工人檢修過程中的問題；

10、提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備等方面的技改建議；

11、完成上級分配的其他任務；

13、掌握員工思想動態(tài)，深入、細致地做好員工的.思想工作。

副主任護師崗位職責篇十三

為保證商場正常經(jīng)營，為相關(guān)部門提供真實準確的客戶管理和應收帳款數(shù)據(jù)。

1. 核對與關(guān)聯(lián)公司(包括購物中心租戶)往來款項，并清理、催收;

2. 核對系統(tǒng)中各項財務數(shù)據(jù)，監(jiān)管租金收繳情況，確保租金收取的時效性、準確性;

3. 按公司規(guī)定，完成財務系統(tǒng)中對應模塊應收、應付款等憑證錄入;

4. 編制每月財務報表及有關(guān)的部門報告;

5. 執(zhí)行和監(jiān)控商場內(nèi)部控制制度，保護公司資產(chǎn)完整。

1. 大學?？苹蛞陨蠈W歷;

2. 三年以上大型商場或百貨相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 熟練操作ms辦公軟件，有sap、erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗;

4. 工作細致，責任心強，有服務意識。

副主任護師崗位職責篇十四

（四）對互聯(lián)網(wǎng)金融、金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務渠道化及其發(fā)展有深入研究；

（五）較好的文字功底和表達能力，較好的溝通能力以及數(shù)據(jù)分析能力；

（六）較好的組織與協(xié)調(diào)能力，高度的責任心與執(zhí)行力，較強的創(chuàng)新意識。

副主任護師崗位職責篇十五

定期開展校園師資培訓與研修活動

正規(guī)院校大專或本科學歷，學前教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、持有教師資格證

性格活潑，多才多藝，富有親和力、愛心、責任心，形象氣質(zhì)俱佳

熱愛教育事業(yè)，有敬業(yè)精神，具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力

主動、積極的學習態(tài)度

良好的溝通技巧，以及為家長提供良好服務工作的意識

副主任護師崗位職責篇十六

1. 在分管經(jīng)理領(lǐng)導下做好中控室日常管理工作。

2. 在生產(chǎn)技術(shù)科業(yè)務指導下,負責對生產(chǎn)工藝設(shè)備運行狀況進行集中控制管理,監(jiān)視生產(chǎn)運行設(shè)備和在線檢測的安全運行。

3. 組織、準確地采集和處理數(shù)據(jù)信息,認真做好各項數(shù)據(jù)的記錄和集中處理。

4. 組織落實信息反饋制度,對中控室收集信息及時處理和反饋,加強中控室的集中監(jiān)視和管理。

5. 熟悉掌握工藝、電氣、儀表等設(shè)備運行工況的技術(shù)參數(shù),根據(jù)采集信息,及時分析、判斷生產(chǎn)運行狀況,根據(jù)采集信息,建議調(diào)整有關(guān)運行參數(shù)。

6. 提供準確生產(chǎn)運行數(shù)據(jù),做為生產(chǎn)報表依據(jù)。

8. 保持中控室的環(huán)境符合工作要求,衛(wèi)生整潔。

9. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。