總結是一個歸檔的過程，它讓我們清楚地看到自己的努力和成果。寫總結時，可以借鑒他人的觀點和經(jīng)驗，但要保持獨立思考。大家可以參考下面的總結范文，了解一下如何寫好一篇總結。

副主任崗位職責篇一

1、在主管院長領導下領導藥房各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

2、擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)主任批誰后組織實施。

3、組織領導藥品調(diào)配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員計真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

5、經(jīng)常深入臨床業(yè)務科室，了解需要，征求意見，主動供應。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

6、督促各科室的藥品使用、管理情況。

7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

8、組織本科室人員業(yè)務學習、進修工作，進行技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

9、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。

10、確定本科人員輪換和值班。

副主任崗位職責篇二

二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上，已晉升副高級職稱2年以上；

年齡40―50歲。

熟練掌握五官科各種常見疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法；

熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術；

熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作；

能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥；

密切關注并熟悉本專業(yè)最新進展狀況，能夠閱讀外文雜志；

良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)和領導能力；

基本經(jīng)營、核算技能；

了解政府有關醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)。

副主任崗位職責篇三

一、協(xié)助系主任工作，分管日常教學、科研及開發(fā)工作，當系主任不在時，代行系主任職權主持系務工作。

二、協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學科建設規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃、學期工作規(guī)劃、師資建設規(guī)劃、教學計劃，并督促以上規(guī)劃、計劃的實施完成。

三、協(xié)助系主任制訂科研、開發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進度，監(jiān)督經(jīng)費的使用。

四、組織教學檢查、教學改革與研究、教學評估和對青年教師的培訓。負責對全系教師的教學考核。

五、制定實驗室建設規(guī)劃，組織對新建實驗室項目的論證、實施，審核實驗室教學計劃，檢查實驗課教學和儀器設備的`維護保養(yǎng)工作。

六、定期組織學術交流，邀請外單位及校內(nèi)院內(nèi)專家來系講學。并組織開展其它學術活動。

七、協(xié)助系主任審定畢業(yè)設計（論文）題目，具體安排諸如場地、機房、答辯等事宜，檢查設計（論文）進展情況。

八、按學院規(guī)定，承擔對應職稱專職教師50%教學工作工作量和科研工作。

九、完成校領導及系主任交給的其它任務。接受學院行政規(guī)定的考核。

副主任崗位職責篇四

一、協(xié)助系主任抓好教學管理，保證正常的教學秩序。貫徹執(zhí)行上級有關教學工作的方針、政策和規(guī)定，全面完成本系的教學組織與管理工作任務。

二、負責專業(yè)調(diào)整和申報工作。組織教研室做好專業(yè)申報、重點專業(yè)建設工作，負責專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定及開課計劃管理工作。

三、負責課程建設和教材建設工作。組織教研室做好優(yōu)質(zhì)課程和重點課程的建設申報工作；制定教材建設和使用計劃，并組織實施。

四、負責師資隊伍的管理、培訓與建設工作。負責組織本系教學人員業(yè)務考核工作，參與對本系教學人員的使用、晉升、獎懲等項工作的討論，并提出具體意見。負責本系教師請假、調(diào)課申請的審批管理和教師工作量核實上報等工作，負責制訂教師的引進及培養(yǎng)進修計劃，經(jīng)學校通過后，組織實施。

五、組織各教學環(huán)節(jié)工作的實施。分配、布置教學任務，審定開課教師名單，督促、檢查各個教學環(huán)節(jié)的落實和《教師工作規(guī)范》的執(zhí)行情況，狠抓教風、學風和考風，維護正常的教學秩序。確保教學質(zhì)量和教學任務的完成；及時向系主任和院級主管部門匯報，認真總結經(jīng)驗，不斷提高教學管理水平。

六、重點組織制定并落實好實踐教學的實驗、實習計劃。檢查實習準備工作、畢業(yè)設計準備工作，對即將進入校外生產(chǎn)實習及畢業(yè)設計(論文)階段的學生進行動員。

六、抓好教研、教改和教學輔導工作，交流經(jīng)驗，改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

七、抓好學籍和考試管理，負責考試組織動員、命題審核、閱卷評分及成績管理等工作，負責本系部各項教學技能競賽和知識競賽的組織開展。嚴格考場紀律，穩(wěn)定教學秩序，優(yōu)化育人環(huán)境。

八、負責系日常教務管理工作，領導系教學秘書工作，指導研室主任工作，檢查、督促其履行職責情況，組織有關人員加強學習，提高教務管理工作水平，積極做好教務工作。負責系教學檔案管理工作。

九、完成系主任和上機主管部門交辦的其它教學方面工作。

副主任崗位職責篇五

1、負責開展戰(zhàn)略發(fā)展部/戰(zhàn)略規(guī)劃部/醫(yī)養(yǎng)康復部/質(zhì)量征信部/科技管理辦公室/行政管理辦公室等業(yè)務部門工作。

2、具有5年養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上相關細分領域工作經(jīng)驗;

3、熟悉企業(yè)管理流程,能組織撰寫分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方案;

4、熟悉國家政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、市場情況等;

5、具備較強的分析、解決問題能力;

6、良好的`執(zhí)行力,團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。

副主任崗位職責篇六

3、根據(jù)公司要求，規(guī)范、詳細書寫病歷和處方，完善病歷檔案；

4、指導護士進行相關的.檢查及治療；

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)；

6、主動學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術、開展新技術、新療法。

1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱；

2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗，3年以上血透中心經(jīng)驗；

3、大學本科及以上學歷。

副主任崗位職責篇七

3、分析化學服務業(yè)務的各類支出及損益數(shù)據(jù)。

5、完成集團要求的各類報告。

6、分析化學服務業(yè)務固定資產(chǎn)支出情況及投資回報情況。

7、對化學服務業(yè)務的項目成本進行核算，并跟蹤其毛利水平。

8、協(xié)助開展化學服務業(yè)務的報價工作。

副主任崗位職責篇八

1、負責做好設備本質(zhì)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保本質(zhì)范圍內(nèi)的工作不發(fā)生事故。

2、貫徹執(zhí)行公司及部門對安全生產(chǎn)的指令和要求，執(zhí)行各項生產(chǎn)管理制度。

3、負責擬定車間設備的工作計劃和目標。

4、負責對備品備件的計劃申報及管理，確保備品備件的質(zhì)量。

5、負責車間生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)及檢修。

6、負責編制車間設備的大、中、小修計劃。

7、參加相關生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析和處理。

8、負責對車間檢修班長、技術員的業(yè)績檢查、考核、評比工作。

9、協(xié)助機電部和生產(chǎn)技術部進行技術改造。

10、監(jiān)督設備保養(yǎng)和維修過程中備品備件消耗情況，控制生產(chǎn)成本。

副主任崗位職責篇九

協(xié)助系主任工作，分管日常教學、科研及開發(fā)工作，當系主任不在時，代行系主任職權主持系務工作。

二、協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學科建設規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃、學期工作規(guī)劃、師資建設規(guī)劃、教學計劃，并督促以上規(guī)劃、計劃的實施完成。

三、協(xié)助系主任制訂科研、開發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進度，監(jiān)督經(jīng)費的使用。

四、組織教學檢查、教學改革與研究、教學評估和對青年教師的培訓。負責對全系教師的教學考核。

五、制定實驗室建設規(guī)劃，組織對新建實驗室項目的論證、實施，審核實驗室教學計劃，檢查實驗課教學和儀器設備的`維護保養(yǎng)工作。

六、定期組織學術交流，邀請外單位及校內(nèi)院內(nèi)專家來系講學。并組織開展其它學術活動。

七、協(xié)助系主任審定畢業(yè)設計（論文）題目，具體安排諸如場地、機房、答辯等事宜，檢查設計（論文）進展情況。

八、按學院規(guī)定，承擔對應職稱專職教師50%教學工作工作量和科研工作。

九、完成校領導及系主任交給的其它任務。接受學院行政規(guī)定的考核。

副主任崗位職責篇十

一、在科主任及上級檢驗師的'指導下，負責完成日常各項具體檢驗任務。

二、做好質(zhì)控工作，擔負實驗前的各項準備工作，收集和采集標本，執(zhí)行操作手冊，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故發(fā)生，及時發(fā)送報告單。

三、協(xié)助開展科研新技術，不斷開展新項目，提高專業(yè)水平。

四、擔任進修、實習人員的帶教工作。

五、負責貴重儀器的管理工作，要求按儀器操作手冊進行操作、維護、保養(yǎng)，并做好記錄。使分析儀器始終處于良好狀態(tài)。

六、做好實驗室的安全工作，負責菌種，毒株、危險藥品的管理及消毒隔離工作。

七、擔任檢驗藥品、器材申領、保管和檢驗試劑的準備、培養(yǎng)基的制備等，并做好登記、統(tǒng)計工作。

副主任崗位職責篇十一

一、負責本科的業(yè)務、教學、科研及行政管理工作。

二、負責組織本科業(yè)務技術建設規(guī)劃、年度以工作計劃和質(zhì)量體系方案的制定、實施、檢查和總結。

三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術問題。審簽重要的診斷報告。

四、負責本科的業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。

五、督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術操作常規(guī)；進行醫(yī)療安全教育，嚴防事故、差錯。

六、負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設。提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。

七、負責本科人員考核、績效發(fā)放等工作。

八、完成醫(yī)院交辦的其它工作。

九、副主任協(xié)助主任完成以上工作。

副主任崗位職責篇十二

1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專業(yè)每學期的開課計劃，及時轉達院辦教務員。

2、負責做好本系所屬學科、專業(yè)的申報材料。

3、協(xié)助系主任組織教師編寫教學大綱、實習大綱、實驗指導書、實習指導書、畢業(yè)論文指導書等教學資料。

4、協(xié)助系主任做好期初教學任務的安排、期中教學檢查以及常規(guī)性教學檢查。

5、負責本系每學期開出課程的教材及教學參考資料的征訂工作。

6、負責組織實施實習、實驗、論文等實踐性教學環(huán)節(jié)。

8、負責審核和統(tǒng)計本系每學期教師工作量，進行學期崗位津貼的預分配，及時報送院辦副主任。

9、負責本系課程庫的建設。

10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。

副主任崗位職責篇十三

1、負責動力車間各工種的全面管理工作。

2、負責各項維修管理的技術指導、故障排除及綜合協(xié)調(diào)。

3、負責動力車間各崗位管理文件的編制及提升。

4、負責動力車間的績效考核管理。

5、負責廠房設施、公用工程及消防、環(huán)保系統(tǒng)的維護。

6、完成其它領導交辦的部門工作。

副主任崗位職責篇十四

3.制定個人年度工作計劃;。

4.指導本車間下屬制定個人年度工作計劃;。

5.組織制定本車間的各種設備的維修維護保養(yǎng)計劃。

6.組織制定本車間各部位的操作規(guī)程、規(guī)章制度、機器運行記錄表格等制度的建設。

8.組織車間優(yōu)化工器具，為員工生產(chǎn)提供高效、安全的生產(chǎn)環(huán)境;。

9.負責公司自來水、循環(huán)水、電、燃氣、壓縮空氣等能源的正常供給;。

10.負責全公司設備、設施的新增申請、安裝調(diào)試、驗收、保養(yǎng)、維護、管理工作。

副主任崗位職責篇十五

勤工儉學處是組織和管理學校開展勤工儉學活動，發(fā)展校辦企業(yè)的職能部門，在校長領導下，具體負責對學校的勤工儉學、校辦企業(yè)進行“指導、管理、協(xié)調(diào)、服務”，促進校辦企業(yè)的鞏固和發(fā)展，增加學校收入，改善辦學條件，提高師生福利，組織開展校外學生綜合實踐活動，凸現(xiàn)育人功能，為教育教學服務。其職責是：

一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家稅收等有關政策，認真組織和指導開展勤工儉學活動，發(fā)展校辦工業(yè)，增加教育投入。

二、制定開展勤工儉學，發(fā)展校辦企業(yè)的長遠規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃，落實企業(yè)經(jīng)營承包責任制，檢查、監(jiān)督校辦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，完成或超額完成市局下達的各項生產(chǎn)指標。

三、成立安全領導小組，制訂安全生產(chǎn)管理制度，定期對下發(fā)校辦企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。

四、協(xié)助企業(yè)加強管理，幫助和督促企業(yè)建立健全營銷、產(chǎn)品質(zhì)量、資金運轉等管理制度。

五、做好協(xié)調(diào)、服務工作，幫助企業(yè)辦理年檢，更改經(jīng)營項目，增加品種等批辦手續(xù)。

六、輔導企業(yè)財務核算，嚴格執(zhí)行國家的稅收法規(guī)和財務制度，組織財務年度內(nèi)部審計、匯總上報各種財務統(tǒng)計報表，按規(guī)定結清校辦企業(yè)上交的利潤及有關款項，處理勤工儉學處的日常工作。

副主任崗位職責篇十六

一、在院長、院黨委領導下，負責本科的業(yè)務、教學、科研及行政管理。

二、負責組織本科業(yè)務技術建設規(guī)劃、年度工作計劃和診斷質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結。

三、

負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術問題。參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報告。

四、經(jīng)常檢查儀器、設備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負責登記、統(tǒng)計、資料積累及保管工作。

五、負責本科的業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。

六、學習、運用國內(nèi)外先進技術，組織開展新業(yè)務、新技術和科研工作?？偨Y經(jīng)驗，撰寫學術論文。

七、督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術操作常規(guī)；經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防事故、差錯。

八、負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設。掌握所屬人員的思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。

九、嚴格遵守執(zhí)業(yè)道德和行為規(guī)范。十、副主任在科主任領導下，按分工履行主任職責的相應部分。

副主任崗位職責篇十七

1、在調(diào)度主任領導下，根據(jù)調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責任制開展工作，具體負責分管礦井生產(chǎn)和回采工作，在安全生產(chǎn)管理過程中，負責組織調(diào)度室有關人員共同完成所擔負的任務。

2、全面掌握礦井年、季、月安全生產(chǎn)建設計劃執(zhí)行情況及生產(chǎn)安排，了解掌握回采工作面銜接準備情況和生產(chǎn)動態(tài)、生產(chǎn)趨勢、抓好工程質(zhì)量，保證安全生產(chǎn)。

3、參與組織召開有關生產(chǎn)分析會和參加上級集團公司及公司有關會議，對影響生產(chǎn)的事故進行跟蹤、落實，對安全技術措施的貫徹執(zhí)行情況跟蹤、落實并詳細記錄。

4、具體負責皮帶秤計量，月終結賬跟蹤，系統(tǒng)掌握生產(chǎn)計劃的'安排，以生產(chǎn)作業(yè)計劃為依據(jù)，聯(lián)系生產(chǎn)實際情況，搞好生產(chǎn)預測、預報，組織綜合平?，搞好均衡生產(chǎn)。

5、負責檢查、落實公司、隊組的計劃完成情況，對完不成計劃的單位、隊組負責組織分析考核。負責組織分析影響生活的主要事故嚴格考核，保證班、日、旬、月完成生產(chǎn)作業(yè)計劃。

6、堅持24小時調(diào)度值班制度，完成領導交辦的各項工作。

副主任崗位職責篇十八

依據(jù)集輸站下達的生產(chǎn)任務,協(xié)助主任組織原油計量生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。

1.貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,配合站安全環(huán)保部門工作。

2.組織制定車間安全管理制度、安全操作規(guī)定和應急預案并組織演練。

3.參與制定并完善本車間的各項生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.了解原油生產(chǎn)動態(tài),監(jiān)督原油計量交接。

5.組織車間設備管理、技術改進工作。

6.組織職工業(yè)務技術、安全教育培訓。

7.監(jiān)督車間安全工作、生產(chǎn)材料的領用,控制生產(chǎn)成本。

8.協(xié)助處理車間突發(fā)事件,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系。

1.認真學習原油計量知識,定期組織車間職工進行教育、培訓工作,努力提高職工的思想素質(zhì)、安全意識、業(yè)務水平。

2.無安全、環(huán)保事故發(fā)生,生產(chǎn)任務按時完成。

3.安全制度完善無漏洞、應急預案詳細可操作。

4.及時發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患。

5.設備正常運轉,無設備事故發(fā)生。

6.無脫崗、曠工和違章操作現(xiàn)象發(fā)生。