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東莞金融調(diào)查報告分析論文通用一
名稱:__________________________ 姓名:___________________________
法定代表人:____________________ 身份證號碼:_____________________
地址:__________________________ 現(xiàn)住址:_________________________
經(jīng)濟類型:__________________________________________________________
聯(lián)系電話:______________________ 聯(lián)系電話:_______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方同意按以下第___方式確定乙方的本合同期限:
(1)固定期限:從______年____月____日起至____年____月____日止。
(2)無固定期限:從______年____月____日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時止。
(3)以完成工作任務(wù)為期限:從______年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。
第二條 甲乙雙方同意按以下第___種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
(1)無試用期。
(2)試用期從____年___月___日起至____年___月___日止。
試用期最長不超過6個月。其中,合同期限在3個月以上1年以下的,試用期不超過30日;合同期限在1年以上3年以下的,試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的,試用期不超過6個月。
二、工作地點和工作內(nèi)容
第三條 乙方服從甲方的工作安排,在地處_______市______鎮(zhèn)街(區(qū))_________社區(qū)(村)廠區(qū)(公司、門店)的____________部門______________崗位工作。
第四條 乙方的工作任務(wù)和職責是_______________________________________________________________________,甲乙雙方并按以下第___項明確:
(1)乙方工作的崗位,不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位。
(2)乙方工作的崗位,屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位,該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_____________________________________________________________________________方面造成損害。
甲方將按特殊崗位和工種保護的有關(guān)規(guī)定,提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護知識培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護措施。
第五條 甲方因工作需要,有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi)),乙方應(yīng)當服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上),雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認,該協(xié)議書將作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
第六條 甲乙雙方同意按以下第___方式確定乙方的正常工作時間:
(1)標準工時工作制,即每日工作_____小時、每周工作_____天,每周至少休息1天。
(2)不定時工作制,即經(jīng)勞動部門批準,乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時間,不存在意義上的加班。
(3)綜合計算工時工作制,即甲方經(jīng)勞動部門批準,乙方所在崗位以_____(周/月/季/年)為計算周期,綜合總工時符合國家規(guī)定。
第七條 在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下,因生產(chǎn)工作需要,甲方經(jīng)與本單位工會或者乙方協(xié)商后,可以安排乙方加班工作,加班總時數(shù)符合國家規(guī)定。
第八條 甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定,每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等帶薪假期。
四、勞動報酬
第九條 甲方執(zhí)行東莞市最低工資標準規(guī)定,按下列第___種方式核發(fā)乙方工資:
(1)試用期工資:試用期工資為_________元/月。
(2)計時工資:崗位工種標準為_________元/時,來計付乙方的月工資。
(3)計件工資:甲方按公布的本單位制定計件單價制度,來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。
(4)不定時工資或固定工資:_______元/月。
第十條 甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果,適時調(diào)整乙方工資。
第十一條 甲方每月____日如期支付_____(當月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。
五、社會保險福利待遇
第十二條 合同期內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定,依法參加各項社會保險,按比例分別繳交社會保險費。
第十三條 乙方患病或非因工負傷,乙方因病或非因工死亡,依規(guī)定得到相應(yīng)的社會保障待遇。
第十四條 乙方工傷或因工死亡,甲方按社會工傷保險規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,包括女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定和標準,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。
第十六條 甲方按國家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定,對乙方進行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護措施,進行生產(chǎn)和工作。
第十七條 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,及防暑降溫等津貼,并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動紀律
第十九條 甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項管理規(guī)章制度,公示和告知乙方;乙方應(yīng)自覺遵守,服從管理,積極做好工作。
第二十條 甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
第二十一條 如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)補充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件,約定服務(wù)期和違約金。
第二十二條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密,雙方應(yīng)補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件,約定競業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項。
八、勞動合同的變更、解除和終止
第二十三條 任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。
第二十四條 乙方擅自離職15天后或1年曠工屢計超過30天的,甲方可單方即時解除本合同,予以除名處理,無須支付經(jīng)濟補償金,并可追究乙方的違紀責任。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可解除,并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第二十六條 有下列情形之一的,合同一方可以解除勞動合同:(1)乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的(提前3天通知和告知原因);(2)乙方被判刑、送勞動教養(yǎng),以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴重問題,或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀律、廠紀廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開除處分的;(3)乙方服兵役、出境定居、自費留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的;(4)甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由,強迫勞動,侮辱人格,侵害乙方合法權(quán)益行為的;(5)甲方連續(xù)2個月以上不支付乙方工資的;(6)經(jīng)有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的:(7)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章,而侵害乙方合法權(quán)益的;(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
按本條(1)-(2)項解除合同的,甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。按本條(3)-(7)項解除合同的,除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費外,甲方需支付經(jīng)濟補償金給乙方。屬本條(8)情形而解除本合同的,按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第二十七條 有下列情形之一的,解除勞動合同一方應(yīng)提前30天書面通知對方。
甲方辭退:(1)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;(2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;(3)因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化,甲方又無法調(diào)劑安置乙方的,或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員的。(4)其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。
乙方辭職:(1)乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的;(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的;(3)其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。
一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的,應(yīng)當按乙方當年正常一個月工資的標準,支付給對方。
本條中屬甲方辭退(1)-(3)項情形解除本合同的,甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。其中,因患病和非因工負傷而辭退的,還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。屬本條乙方辭職(1)-(2)項情形解除本合同的,甲方可以不支付經(jīng)濟補償金,但(2)項須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職(3)情形而解除本合同的,按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定,來決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第二十八條 有下列情形之一的(因嚴重違法、違紀等原因被開除、除名或辭退的除外),甲方不得解除本合同:(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷,在醫(yī)療期內(nèi)的;(2)乙方患職業(yè)病或因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認已喪失或者部份喪失勞動能力,且本人不要求解除本合同的;(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(4)在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補休中的;(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn),即終止:
(1)本合同期已滿,且不在不得解除合同的情形之內(nèi);
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的;
(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(4)乙方已死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。
本條(3)、(4)項終止合同的,甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。
第三十條 經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資,6個月以上不滿1年的按1年計算,不滿6個月的,支付半個月工資。
乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的,經(jīng)濟補償金按該社平月工資3倍限額支付,并且經(jīng)濟補償年限最高不超過12年。
第三十一條 確定解除或終止本合同,甲方需出具《解除/終止勞動合同證明書》給乙方,并在15天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟補償金等手續(xù),甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟等社會保險和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九、違反合同責任
第三十二條 一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果承擔經(jīng)濟賠償責任:
(1)甲方違約情形:________________________________________________。
(2)乙方違約情形:________________________________________________。
十、調(diào)解與仲裁
第三十三條 雙方在履行本合同時發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的,應(yīng)先到所屬地勞動爭議調(diào)解辦公室申請調(diào)解。調(diào)解不成的,如當事人一方要求仲裁的,應(yīng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請仲裁。
十一、其他
第三十四條 本合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的,按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。
第三十五條 本合同甲乙雙方各自保存一份,互相監(jiān)督履行。
第三十六條 下列甲方規(guī)章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:
(1)______________________________________________________________。
(2)______________________________________________________________。
第三十七條 雙方約定(不夠?qū)懣杉痈郊?/p>
(1)甲、乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
(2)_______________________________________________________________。
(3)_______________________________________________________________。
(4)_______________________________________________________________。
(5)_______________________________________________________________。
甲方(蓋章):________ 乙方(蓋章):__________
法定代表人(簽名):_____________________________
______年____月______日 ______年______月______日
鑒證機構(gòu)(蓋章):_______________________________
鑒證日期:____________年___________月__________日
使用說明:
一、用人單位(甲方)確定招用勞動者(乙方)后,需簽訂本合同明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)。乙方口頭同意錄用而不愿簽訂本合同的,甲方應(yīng)作不同意招用處理;乙方同意簽訂合同而甲方招用30日以上不簽訂本合同并對乙方造成損害的,應(yīng)承擔賠償責任。
二、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。
三、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽名或簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
四、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。不需填寫的空欄,劃上“/”。
五、工時制度分為定時工作制、不定時工作制、綜合計算工時工作制三種。實行不定時和綜合計算工時制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。
六、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
七、本合同必須認真填寫,字跡清楚,文字簡練準確,并不得擅自涂改。
八、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各保管一份備查。
廣東省東莞市勞動局 印制
20__年十月十六日
東莞金融調(diào)查報告分析論文通用二
合同編號:
出租人:
承租人:
出租人(甲方):
證件類型及編號:
通訊地址:
承租人(乙方):
證件類型及編號:
通訊地址:
依據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就房屋租賃的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下:
第一條房屋基本情況
(一)房屋坐落于市區(qū)(縣)街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),建筑面積平方米。
(二)房屋權(quán)屬狀況:甲方持有(□房屋所有權(quán)證□公有住房租賃合同□房屋買賣合同□其他房屋來源證明文件),房屋所有權(quán)證書編號:或房屋來源證明名稱:,房屋所有權(quán)人(公有住房承租人、購房人)姓名或名稱:,房屋(□是□否)已設(shè)定了抵押。
第二條房屋租賃情況及登記備案
(一)租賃用途:;如租賃用途為居住的,居住人數(shù)為:,最多不超過人。
(二)如租賃用途為居住的,乙方應(yīng)將居住人員情況告知甲方,甲方應(yīng)建立居住人員登記簿。
在本合同有效期內(nèi),居住人員發(fā)生變更的,乙方應(yīng)當提前2日內(nèi)告知甲方并征得甲方同意。
租賃用途為非居住的,甲方應(yīng)自訂立房屋租賃合同之日起30日內(nèi),到房屋所在地的房屋行政管理部門辦理房屋租賃合同備案手續(xù)。
第三條租賃期限
(一)房屋租賃期自年月日至年月日,共計年個月。
甲方應(yīng)于年月日前將房屋按約定條件交付給乙方。
《房屋交割清單》(見附件一)經(jīng)甲乙雙方交驗簽字蓋章并移交房門鑰匙及后視為交付完成。
(二)租賃期滿或合同解除后,甲方有權(quán)收回房屋,乙方應(yīng)按照原狀返還房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施。
甲乙雙方應(yīng)對房屋和附屬物品設(shè)備設(shè)施及水電使用等情況進行驗收,結(jié)清各自應(yīng)當承擔的費用。
乙方繼續(xù)承租的,應(yīng)提前日向甲方提出(□書面□口頭)續(xù)租要求,協(xié)商一致后雙方重新簽訂房屋租賃合同。
第四條租金及押金
(一)租金標準及支付方式:人民幣(大寫)元(□月□季□半年□年),租金總計:人民幣(大寫)元整(¥:)。
支付方式:(□現(xiàn)金□轉(zhuǎn)賬支票□銀行匯款),押付,各期租金支付日:
(二)押金:人民幣元整(¥:? ? ? ? ? ? )租賃期滿或合同解除后,房屋租賃押金除抵扣應(yīng)由乙方承擔的費用、租金,以及乙方應(yīng)當承擔的違約賠償責任外,剩余部分應(yīng)如數(shù)返還給乙方。
第五條其他相關(guān)費用的承擔方式:
租賃期內(nèi)的下列費用中,由甲方承擔,由乙方承擔:
(1)水費
(2)電費
(3)電話費
(4)電視收視費
(5)供暖費
(6)燃氣費
(7)物業(yè)管理費
(8)房屋租賃稅費
(9)衛(wèi)生費
(10)上網(wǎng)費
(11)車位費
(12)室內(nèi)設(shè)施維修費
(13)費用。
本合同中未列明的與房屋有關(guān)的其他費用均由甲方承擔。
如乙方墊付了應(yīng)由甲方支付的費用,甲方應(yīng)根據(jù)乙方出示的相關(guān)繳費憑據(jù)向乙方返還相應(yīng)費用。
第六條房屋維護及維修
(一)甲方應(yīng)保證房屋的建筑結(jié)構(gòu)和設(shè)備設(shè)施符合建筑、消防、治安、衛(wèi)生等方面的安全條件,不得危及人身安全;承租人保證遵守國家、東莞市的法律法規(guī)規(guī)定以及房屋所在小區(qū)的物業(yè)管理規(guī)約。
(二)租賃期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)共同保障房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施處于適用和安全的狀態(tài):
1、對于房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施因自然屬性或合理使用而導(dǎo)致的損耗,乙方應(yīng)及時通知甲方修復(fù)。
甲方應(yīng)在接到乙方通知后的十日內(nèi)進行維修。
逾期不維修的,乙方可代為維修,費用由甲方承擔。
因維修房屋影響乙方使用的,應(yīng)相應(yīng)減少租金或延長租賃期限。
2、因乙方保管不當或不合理使用,致使房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施發(fā)生損壞或故障的,乙方應(yīng)負責維修或承擔賠償責任。
第七條轉(zhuǎn)租
除甲乙雙方另有約定以外,乙方需事先征得甲方書面同意,方可在租賃期內(nèi)將房屋部分
或全部轉(zhuǎn)租給他人,并就受轉(zhuǎn)租人的行為向甲方承擔責任。
第八條合同解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(二)因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的,本合同自行解除。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方解除合同:
1、遲延交付房屋達十日的。
2、交付的房屋嚴重不符合合同約定或影響乙方安全、健康的。
3、不承擔約定的維修義務(wù),致使乙方無法正常使用房屋的。
4、
(四)乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方解除合同,收回房屋:
1、不按照約定支付租金達十日的。
2、欠繳各項費用相當于押金數(shù)額的。
3、擅自改變房屋用途的。
4、擅自拆改變動或損壞房屋主體結(jié)構(gòu)的。
5、保管不當或不合理使用導(dǎo)致附屬物品、設(shè)備設(shè)施損壞并拒不賠償?shù)摹?/p>
6、利用房屋從事違法活動、損害公共利益或者妨礙他人正常工作、生活的。
7、未經(jīng)甲方書面同意將房屋轉(zhuǎn)租給第三人的。
8、
(五)其他法定的合同解除情形。
第九條違約責任
(一)甲方有第八條第三款約定的情形之一的,應(yīng)按月租金的%向乙方支付違約金;乙方有第八條第四款約定的情形之一的,應(yīng)按月租金的%向甲方支付違約金,甲方并可要求乙方將房屋恢復(fù)原狀或賠償相應(yīng)損失。
(二)租賃期內(nèi),甲方需提前收回房屋的,或乙方需提前退租的,應(yīng)提前日通知對方,并按月租金的%向?qū)Ψ街Ц哆`約金;甲方還應(yīng)退還相應(yīng)的租金。
(三)因甲方未按約定履行維修義務(wù)造成乙方人身、財產(chǎn)損失的,甲方應(yīng)承擔賠償責任。
(四)甲方未按約定時間交付房屋或者乙違反合同條件的,以及乙方未按約定時間返還房屋的,應(yīng)按標準支付違約金。
(五)
第十條合同爭議的解決辦法
本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴,或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請仲裁。
第十一條其他約定事項。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
本合同(及附件)一式份,其中甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份。
本合同生效后,雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。
附件與本合同具有同等的法律效力。
出租人(甲方)簽章:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 居住地址:? ? ? ? ? ? ? ?聯(lián)系方式:
承租人(乙方)簽章:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 居住地址:? ? ? ? ? ? ? ?聯(lián)系方式:
年月日年月日
東莞金融調(diào)查報告分析論文通用三
關(guān)于杭州玫石投資管理有限公司的簡介 杭州玫石投資管理有限公司創(chuàng)立于20xx年,坐落在風景優(yōu)美的浙江杭州,西子之畔。是由一批長期在信托、證券等公司工作的專業(yè)人士、理財專家和熱心投身于我國金融理財業(yè)發(fā)展的業(yè)內(nèi)外資深人士共同組成的專業(yè)第三方理財機構(gòu)。
經(jīng)過多年來的辛勤耕耘和不懈努力,杭州玫石投資管理有限公司不斷發(fā)展壯大,已被業(yè)內(nèi)外所認可和推崇。目前,公司已形成了以產(chǎn)品數(shù)據(jù)、信托資訊、行業(yè)分析報告等形式的品牌服務(wù)項目,同時,也為客戶量身定做信托行業(yè)有關(guān)專題報告。作為一個獨立于官方和信托公司的第三方研究機構(gòu),我們將繼續(xù)努力,矢志不渝地為客戶提供更多更好的服務(wù),為中國財富管理行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
公司實行三級風險控制機制,專門設(shè)立產(chǎn)品采集部、風險控制部和風險管理委員會,實行“產(chǎn)品采集與風險審核相分離”的原則,獨立審核,標準控制,流程管理。
公司產(chǎn)品采集以客戶需求為導(dǎo)向,優(yōu)選產(chǎn)品供應(yīng)商,采用全流程的嚴格風險控制:由投資專家、風控專家、法務(wù)專家進行對信托公司和項目進行風險把控,讓客戶放心。
企業(yè)文化愿景:影響財富的力量使命:打造最受人信賴的信托咨詢機構(gòu);
核心價值觀:忠誠、精業(yè)、責任、共享核心競爭力:品牌、人才、專注、學(xué)習(xí)企業(yè)精神:天道酬勤、厚德載物 | 篤行信道、自強不息;
廣泛的合作伙伴信托公司中融信托、大業(yè)信托、吉林信托、四川信托、陜國投、安信信托、金信信托、中海信托、英大信托、上海信托、方正東亞信托、中泰信托、山西信托、重慶信托、中航信托、五礦國際信托、中誠信托、外貿(mào)信托、平安信托、蘇州信托、華澳信托、江信國際、國民信托、山東信托、渤海信托、中糧信托、華寶信托、湖南信托、華能貴誠、華宸信托、百瑞信托、天津信托、交銀國際信托、昆侖信托、北方信托、新華信托、華融國際信托、粵財信托、甘肅信托、海協(xié)信托、紫金信托、愛建信托、西部信托、國投信托、華潤信托、東莞信托、華鑫信托、云國投、華信信托、中投信托、中原信托、國聯(lián)信托、廈門信托、建信信托、金谷信托、國元信托、中信信托、中鐵信托、新時代信托、杭州工商信托、北京國投、江蘇信托、興業(yè)國際信托、西藏信托、西安信托;
商業(yè)銀行:中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、招商銀行、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、北京銀行、光大銀行、民生銀行、廣東發(fā)展銀行、深圳發(fā)展銀行、浦東發(fā)展銀行等 證券公司銀河證券、國泰君安、申銀萬國、國信證券、海通證券、招商證券、廣發(fā)證券、華泰證券、中信建投、光大證券、中信證券、安信證券、建銀投資、齊魯證券、華泰聯(lián)合、中金公司、中信金通、長江證券、方正證券、興業(yè)證券等
私募股權(quán)投資新:天域資本、深圳市東方富海投資管理有限公司、松禾資本管理有限公司、軟銀中國創(chuàng)業(yè)投資有限公司、聯(lián)創(chuàng)策源、蘭馨亞洲投資集團等嚴格的風險控制
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