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推薦公司獎勵懲罰制度明細(精)一

2、員工無論何種車輛必須按指定地點等放。

3、在員工食堂就餐時佩帶工號牌，非本酒店員工在員工食堂用餐要經過酒店批準。開餐時間：早餐：7：30-8：30、中餐：10：30-12：00、晚餐：15：30-17：30、夜宵：8：30-10：00。

4、維護清潔衛(wèi)生，不準亂倒飯菜殘渣，

5、珍惜糧食，發(fā)現(xiàn)浪費者加重處罰。

6、保持員工宿舍干凈整潔，安全、節(jié)約用電用水，防火防盜。不準帶外來人員進入宿舍，若是親友探訪必須經由宿舍管理員同意，并在晚上23：00前離開宿舍。不準從事賭博活動和其他違法行為。

7、如有下列行為者將受到處罰：隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮、紙屑、雜物、不講究個人衛(wèi)生，無故造成的噪音，帶有毒有害物品進入宿舍，私人物品亂擺亂放，不做值班衛(wèi)生，私自帶外來人員在宿舍住宿，有偷竊和違反法律行為，損壞公物等;嚴重者交公安依法懲處。

員工處罰條例

一、 輕微過失： (5元—30元)

(1) 無故遲到、早退或擅離職守。

(2) 不遵守門衛(wèi)制度，拒絕交驗包裹。

(3) 上班時不帶工號牌或不交警衛(wèi)檢查。

(4)在店內前廳、商場逗留，穿行或出入客用店門。

(5)經理助理級別以下未經批準搭乘客用電梯(保安、行李員、大堂副理、總臺夜班除外)，使用客用衛(wèi)生間。

(6)上下班不走職工出入口，下班后不穿店服離店。

(7) 非當班時間私自在店內逗留游逛。

(8)當班時不佩帶工號牌，不著店服，儀表儀容不符合規(guī)定標準。

(9) 當班時誤點，高聲喧嘩或高聲說話。

(10)工作時哼歌曲、吹口哨、跺腳、奔跑，在營業(yè)場所雙手叉腰或插口袋，整理頭發(fā)或衣物，抓癢、化妝、照鏡子、打響指等有失職業(yè)風度的動作。

(11)當班時翻閱與工作無關的書刊、報紙、雜志等。

(12)當班時吃東西，不按部門主管規(guī)定的時間就餐。

(13)隨地吐痰，亂扔紙屑、雜物及各種不衛(wèi)生的行為。

(14)服務時不用敬語、禮貌用語、或用禁語。

(15)未經部門主管/經理批準，擅自動用店內物品、設備、儀器。

(16)當班時不接受領導的安排、指揮，不與同事協(xié)作、合作共事。

(17)在禁止吸煙區(qū)和客用吸煙區(qū)吸煙。

(18)服務效率差，引起客人明顯不悅。

(19)代他人或請人代打考勤卡者

(20)違反安全守則及規(guī)定(性質嚴重者將另行處理)。

(21)不遵守員工宿舍、員工餐廳的有關規(guī)章制度(情節(jié)嚴重者可按規(guī)定給予嚴重處分)。

(22)不遵守所屬部門或有關部門制定的規(guī)章制度、崗位職責、操作規(guī)程和服務程序(情節(jié)嚴重者可按規(guī)定給予嚴重處分)。

(23)所犯錯誤和上述條款性質類似，按此類條款處理。

三、 嚴重過失 ： (100元以上或開除)

(1) 毆打賓客、同事。

(2)因違反國家法律、法令條款被公安機關依法拘留審查的。

(3)用非法手段偷竊、涂改各種原始記錄、帳單、單據(jù)或利用已付帳單向另外客人收錢和故意加收、中飽私囊。

(4) 偷竊、騙取客人、同事、飯店的財物。

(5)私自將屬于飯店的物品、客人遺忘、贈送的物品及同事遺忘的物品攜帶出店。

(6)與客人私做交易、行賄、受賄或進行不道德行為及額外服務以收取費用者。

(7) 擅自給親友或熟人以特殊照顧或優(yōu)惠。

(8) 騷擾客人私生活、偷看、窺視者。

(9)當班時故意違反店內規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范，造成飯店財物受損或客人、同事傷亡。

(10)違反國家法律、財經紀律，給國家和飯店造成損失。

(11)在飯店內攜帶、藏匿槍支、彈藥及其他各種傷人兇器。

(12)有意向外單位泄露飯店的機密文件、資料、數(shù)據(jù)，使飯店利益遭到損害或偽造飯店文件欲謀私利。

(13)對領導不忠實及謊報消息或編造、傳播有損于飯店及全體員工利益的謠言。

(14)當班時聚眾鬧事，煽動及參與毆斗事件或煽動員工集體怠工、罷工等活動，假傳上級命令或對上級命令壓而不發(fā)。

(15)在店內與客人做淫穢性交易，為客人招妓或參與此類活動。

(16)曠工連續(xù)七天或全年累計七天的。

(17)未經管理當局允許，同時受雇于其他雇主、公司或單位。

(18)當班時睡覺，在飯店賭博。

(19)當班時喝酒、服用毒品、麻醉劑、致幻劑、興奮劑等。

(20)拒絕執(zhí)行管理當局的決定，當班時不服從上級的命令，拒絕工作或遇緊急情況不服從上級指派的工作。

(21)客人嚴重投訴。

(22)未經允許私自用萬能鑰匙打開客房及辦公區(qū)房門，私撬更衣柜。

(23)嚴重違反有關規(guī)定并造成重大影響。

(24)所犯錯誤和上述條款性質類似，按此類條款處理。

推薦公司獎勵懲罰制度明細(精)二

第一章總則

第一條為維護公司、股東的合法權益，規(guī)范公司的組織和行為，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制訂本章程。

第二條公司名稱：（以下簡稱公司）

第三條公司住所：

第四條公司營業(yè)期限：永久存續(xù)（或：自公司設立登記之日起至年月日）。

第五條公司為自然人獨資（或：法人獨資）的有限責任公司。

第六條執(zhí)行董事為公司的法定代表人（或：經理為公司的法定代表人）。

第七條公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。公司以全部財產對公司的債務承擔責任。

第八條本章程自生效之日起，即對公司、股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。

第二章經營范圍

第九條公司的經營范圍：

（以上經營范圍以公司登記機關核定為準）。

第十條公司根據(jù)實際情況，可以改變經營范圍，但須經公司登記機關核準登記。

第三章公司注冊資本

第十一條注冊資本為人民幣萬元，由股東一次性足額繳納。

│股東名稱│出資額│出資方式│

│（姓名）│（萬元）││

（注：出資方式應寫明為貨幣、實物、知識產權、土地使用權等）

股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的帳戶；以非貨幣財產出資的，應當評估作價并依法理其財產權的轉移手續(xù)。

第十二條公司可以增加或減少注冊資本，公司增加或減少注冊資本，按照《公司法》以及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定和公司章程規(guī)定的程序辦理。

第四章股東

第十三條股東享有如下權利：

（一）在公司彌補虧損和提取公積金后所余的稅后利潤中分取紅利；

（二）對公司的經營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；

（三）查閱公司會計帳簿，查閱、復制公司章程、有關決議或者決定、財務會計報告；

（四）公司終止后，依法分得公司的剩余財產；

（五）國家法律、行政法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他權利。

第十四條股東承擔如下義務：

（一）遵守法律、行政法規(guī)和公司章程；

（二）足額繳納出資；

（三）保證公司資本的獨立、真實、充足；

（四）國家法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他義務。

第十五條股東行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）委派或者更換執(zhí)行董事、非由職工代表擔任的監(jiān)事，決定有關執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項；

（三）聘任或者解聘公司經理，決定其報酬事項；

（四）審議批準執(zhí)行董事的報告；

（五）審議批準監(jiān)事的報告；

（六）審議批準公司年度財務預算方案、決算方案；

（七）審議批準公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案；

（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（九）對發(fā)行公司債券作出決議；

（十）對公司的合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

（十一）修改公司章程；

（十二）對公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保作出決議；

（十三）決定聘用或解聘承辦公司審計業(yè)務的會計師事務所；

（十四）法律、行政法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職權。

股東依職權作出上述決議時，應當采取書面形式，簽名后置備于公司。

第十六條股東與公司簽定的交易合同，應當采取書面形式，簽名和蓋章后置備于公司。

第十七條自然人股東死亡后，由合法繼承人繼承其股東資格。

第十八條股東可以依法轉讓其股權。股東依法轉讓其部分股權的，應當變更公司形式。

第五章執(zhí)行董事、經理、監(jiān)事

第十九條公司設執(zhí)行董事，由股東委派或更換。

執(zhí)行董事每屆任期為年。（注：不得超過三年）任期屆滿，經股東委派可以連任。

第二十條執(zhí)行董事對股東負責，行使下列職權：

（一）向股東報告工作；

（二）執(zhí)行股東的決議或者決定；

（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制訂公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；

（七）制訂公司分立、合并、解散或者變更公司形式的方案；

（八）決定公司的內部管理機構的設置；

（九）根據(jù)經理的提名，決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；（注：執(zhí)行董事兼任經理的，此處應修改為“決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項”）

（十）制訂公司的基本管理制度；

（十一）公司章程規(guī)定或股東授予的其他職權。

第二十一條公司設經理，由股東聘任或者解聘（或擔任）。經理行使以下職權：

（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東或者執(zhí)行董事的決議；

（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

（七）決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；

（八）股東或者執(zhí)行董事授予的其他職權。

第二十二條公司設監(jiān)事一名（或：兩名）。非職工代表出任的，由股東委派或更換。職工代表出任的，由公司職工通過職工大會（或：職工代表大會）民主選舉產生。

監(jiān)事任期每屆為三年，任期屆滿，經委派或選舉可以連任。

執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第二十三條監(jiān)事行使下列職權：

（一）檢查公司財務；

（二）對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東的決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（四）向股東提出議案；

（五）法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定或股東授予的其他職權。

第六章公司財務、會計

第二十四條公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當于每一會計年度終了后的三個月內送交股東。

第二十五條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東同意，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，應依法分配紅利。

第七章公司的解散和清算

第二十六條公司有下列情形之一的，可以解散：

（一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿；

（二）股東決定解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散；

（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷。

公司有前款第（一）項情形的，可以通過修改公司章程而存續(xù)。

第二十七條公司因章程前條第（一）、（二）、（四）項的規(guī)定而解散的，應當依法組建清算組并進行清算；公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第二十八條清算組由股東和其聘用人員組成，依照《公司法》及相關法律、行政法規(guī)的規(guī)定行使職權和承擔義務。

第八章附則

第二十九條本章程所稱的公司高級管理人員指經理、副經理、財務負責人。

第三十條公司章程的解釋權屬股東。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。

第三十一條公司根據(jù)需要或因公司登記事項變更的而修改公司章程的，修改后的公司章程應送公司原登記機關備案。

股東簽名（蓋章）：

年月日

備注：

一、制定公司章程前，公司股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員及股東委托的公司登記代理人應當閱讀過《公司法》并確知其享有的權利和應承擔的義務。

二、本章程樣本是公司登記機關為方便申請人辦理公司登記而擬訂的，僅供申請人參考，并非強制使用。申請人可以依法另行制定本公司章程。

三、申請人借鑒本章程樣本時，除《公司法》第二十五條所規(guī)定的絕對必要記載事項外，其余條款可以根據(jù)情況增加或刪減；公司也可以根據(jù)情況對本章程樣本的有關條款進行修改及增加任意記載事項。但是，所增加的條款或者修改的內容不得與《公司法》及其他法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定相抵觸。

四、本章程樣本中凡加“括號”的地方，可根據(jù)公司的實際情況選擇，然后去掉括號。

五、本章程樣本中凡加“注”的地方，可根據(jù)公司的實際情況確定，然后去掉所“注”內容。

推薦公司獎勵懲罰制度明細(精)三

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務王：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!

中國農化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中，楊被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務趙：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

辦公室王：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

網(wǎng)站編輯陶：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，陶被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

王、楊、趙、王、陶敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團結協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

特此通知

x有限公司

20xx年9月11日

推薦公司獎勵懲罰制度明細(精)四

甲方：______________

乙方：______________

甲、乙雙方經過友好協(xié)商，本著平等合作、雙方共贏的原則，就乙方向甲方申請設立和運營________公司(辦事處)的相關事宜達成如下協(xié)議。

一、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方提供的有關證明自己具有履行本協(xié)議書規(guī)定義務的身份憑證進行資格審查認定。

2.甲方有權要求乙方提供符合甲方要求的有足夠資金實力的人為乙方履行本協(xié)議書規(guī)定義務進行擔保。

3.甲方應向乙方提供委托乙方在所在地工商部門代為設立________公司(辦事處)的必要資料，并授權乙方代為辦理設立手續(xù)。

4.在________公司(辦事處)設立后，甲方應將有關________公司(辦事處)的工商手續(xù)提供給乙方，并授權乙方進行運營。

5.如乙方需要，甲方負責對乙方進行必要的管理及專業(yè)技術培訓，費用由乙方負責。

6.甲方有權對乙方設立和運營________公司(辦事處)的一切工作進行監(jiān)督和領導。

7.乙方在________公司(辦事處)設立和管理工作中遇到困難請求甲方幫助時，甲方應在第一時間給予乙方幫助，并應協(xié)助乙方做好分公司(辦事處)相關工作。

8.甲方認為乙方工作不力或乙方行為有損甲方利益或乙方未按本協(xié)議書履行其義務時，甲方有權收回提供給乙方的手續(xù)，并撤銷對乙方的授權。

二、乙方的權利和義務

1.乙方接受甲方的委托，負責代為設立________公司(辦事處)，并負責支付設立________公司(辦事處)所需的一切費用，包括但不限于：代為設立的工商費、手續(xù)費、辦公費、公關費、差旅費等。

2.乙方接受甲方的委托，負責____________公司(辦事處)設立后的一切運營工作，并負責支付____________公司(辦事處)運營所需的一切費用。

3.乙方應按本協(xié)議書附件格式，提供甲方認可的具有經濟實力的第三人出具的擔保書。

4.乙方運營________公司(辦事處)的一切工作，只限于在________公司(辦事處)所在地，從事甲方要求的_________的銷售、市場管理、信息搜集等工作。

5.乙方不得利用________公司(辦事處)，從事任何非法活動或與甲方利益和要求不一致的行為。否則應賠償由此給甲方帶來的一切經濟損失，并獨自承擔相應法律責任。

6.乙方在________公司(辦事處)運營中，必須按甲方規(guī)定的發(fā)貨方式、運輸費用等相關運管規(guī)定開展工作。

7.其他乙方所需履行義務參照20__年業(yè)務員與公司簽訂《合作協(xié)議》

三、其它

1.本協(xié)議書由甲、乙雙方簽訂及乙方提交本協(xié)議書規(guī)定擔保書并經甲方確認后，方可生效。

2.本協(xié)議書如發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決，協(xié)商未能的，依法解決。本協(xié)議書糾紛的管轄法院是甲方所在地人民法院。

3.本協(xié)議有效期為_________年。自本協(xié)議書生效之日起算。

4.本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份、擔保人執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______________________乙方(蓋章)：_______________________

經辦人(簽字)：_______________________經辦人(簽字)：___________________

推薦公司獎勵懲罰制度明細(精)五

借款人：金華市金磐開發(fā)區(qū)康威利日用制品廠(下簡稱甲方)

法人代表：

貸款人：浙江九和宏盛科技有限公司(下簡稱乙方)

法人代表：甲方是一家注冊資本

萬元的有限責任公司，因生產經營項目的實施臨時需要資金，乙方有閑置資金。為此，甲、乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，為明確責任、恪守信用，經充分協(xié)商一致簽訂本借款合同，并保證共同遵守執(zhí)行。

一、借款金額：元(大寫：人民幣)。

二、借款期限：從20xx年月日至20xx年月日止，借款期限為。借款到期后如雙方無異議，則本借款合同自動延期年。

三、借款利率及計收方法：

1、借款利息為年息，以甲方收到借款日計算利息。

2、到期一次性還本付息。

四、借款用途：本借款限于用于甲方生產經營項目，必須?？顚Ｓ?，未經乙方同意，甲方不得挪作他用。

五、借款償還：

1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎上決定是否延期。

2、如乙方臨時需要收回借款，應提前十五天向甲方提出還款申請，借款利息按實際借款天數(shù)計算利息。

六、違約和違約處理：

(一)下列情況均屬甲方違約：

1、甲方未能按合同計劃用款和還本付息。

2、未經乙方同意改變借款用途或挪作他用。

3、甲方違反本合同其他條款事項。

(二)根據(jù)違約情況，乙方有權采取下列措施：

1、對違約部分貸款加收最高不超過罰息。

2、采取必要法律手段直至依法索償應付未付借款本息及費用。

七、合同生效：本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份，雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。

借款人：金華市金磐開發(fā)區(qū)康威利日用制品廠 貸款人：浙江九和宏盛科技有限公司

甲方簽字： 乙方簽字：

簽約日期： 簽約日期：

3、公司企業(yè)之間借款協(xié)議書

甲方(出借人)：

住所：

乙方(借款人)：

住所：

甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成本合同，并保證共同遵守執(zhí)行。

一、借款金額：乙方向甲方借款人民幣(大寫)(小寫：)。

二、借款用途為。

三、借款利息：借款利率為月利息%，按月收息，利隨本清。四、借款期限：借款期限為，從年月日起至年月日止。

五、甲方以轉賬的方式將所借款項打入乙方賬戶。借款人用戶名：賬號：開戶銀行：

六、保證條款：

1、乙方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。否則，甲方有權要求乙方立即還本付息，所產生的法律后果由乙方自負。

2、乙方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。逾期不還的部分，甲方有權限期追回借款。

七、違約責任

1、乙方如未按合同規(guī)定歸還借款，乙方應當承擔總金額百分之的違約責任以及因訴訟發(fā)生的律師費、訴訟費、差旅費等費用。

2、乙方如不按合同規(guī)定的用途使用借款，甲方有權隨時收回該借款，并要求乙方承擔借款總金額百分之的違約責任。

3、當甲方認為乙方發(fā)生或可能發(fā)生影響償還能力之情形時，甲方有權提前收回借款，乙方應及時返還，乙方不得以任何理由抗辯。

八、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由當事人雙方友好協(xié)商解決，也可由第三方調解。協(xié)商或調解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、本合同自各方簽字之日起生效。

甲方(簽字、蓋章)： 乙方(簽字、蓋章)：

法定代表人： 法定代表人：

簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日

推薦公司獎勵懲罰制度明細(精)六

為配合________省________工程總公司體制改革工作的推進，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強競爭實力，增加職工收益，實行主輔分離，分流安置富余職工,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《民法典》的相關規(guī)定，經全體投資人認真研究，充分協(xié)商，就共同投資設立“____________建設有限公司”取得共識，并達成如下協(xié)議：

一、股東基本情況

1.姓名：________住址：_______________身份證號：___________________出資金額：_________

所占股份比例：_______首次出資金額：__________

2.姓名：________住址：_______________身份證號：___________________出資金額：_________

所占股份比例：_______首次出資金額：__________

3.姓名：________住址：_______________身份證號：___________________出資金額：_________

所占股份比例：_______首次出資金額：__________

二、公司宗旨和經營范圍

____________建設有限公司采用股權結構多元化的設立方式，由國有法人股、公司管理層、技術骨干及職工投資入股方式設立。公司實行獨立核算、自主經營、自負盈虧，股東以其所持股份對公司承擔責任，公司以其全部資產對其債務承擔責任。

公司經營范圍

主營：房屋建筑

兼營：裝飾工程、綠化工程

三、公司股份組成

公司總股份____________元，認購名單見附表。

公司股份采用股權證明書形式。

四、認購股份數(shù)額、形式及繳納期限

認購股份數(shù)額：___________

認購股份期限：___________

本協(xié)議生效后，各發(fā)起人應在________年____月____日前，將貨幣出資足額交到公司籌備組指定的賬戶上。

以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續(xù)。

股東不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

五、公司的籌建和開辦費

為順利開展公司的籌建工作，決定由各發(fā)起人聯(lián)合組成“____________建設有限公司籌備領導小組”，下設辦公室，負責具體籌備工作。

公司開辦費包括：工商登記費、廣告宣傳費、辦公用品購置費、法律服務費、審計及評估、驗資費、公務費、交通費、通訊費等。上述費用先由____________建設有限公司籌備領導小組墊支，待公司成立后列入公司費用。如公司設立失敗，所發(fā)生費用由各發(fā)起人按認購股份比例分攤。

六、投資人的權利和義務

投資人的權利

1.參與制定公司章程及其它有關文件;

2.享受公司章程規(guī)定的公司股東的一切權利;

3.協(xié)商推薦董事、監(jiān)事人選。

投資人義務

1.按期繳足認購股金，不得抽回其股本;

2.公司不能成立時，對設立公司產生的債務和費用負連帶責任;

3.在公司設立過程中，由于發(fā)起人的過錯，致使公司利益受到損害時，應對公司負賠償責任;

4.履行公司章程規(guī)定股東的其它義務。

七、其它事項

本協(xié)議經簽字生效即具有法律效力。投資人若不能按時繳納認購股份，應從違約之日起按日支付違約部分____%的違約金，并應向已足額繳納出資的投資人承擔違約責任。

本協(xié)議經投資人簽章后生效，未盡事宜在公司章程中進一步明確。

本協(xié)議發(fā)起人各持一份，辦理公司登記及存檔____份。

發(fā)起人簽名：____________

_________年____月____日

推薦公司獎勵懲罰制度明細(精)七

致各供應商：

首先非常感謝貴司一直對本公司的支付與配合!現(xiàn)基于本公司管理的需要，有以下事項請各供應商給予配合完成：

1.從20xx年1月份起，本公司的月結時間調整為每月的25日，各供應商在次月5日前務必讓本公司收到當月對賬單，對賬單可傳真(0755-61587090)或發(fā)至，必要時請電話確認本司接收的情況

品友互動

超期送達者，當月賬單將自動結轉到下月對賬。

2.請各供應商自20xx年1月份制作對賬單，務必按照附件1的對賬單格式制作(賬單超過一頁的，每一頁必須有小計數(shù))，否則不給予對賬(如需要電子檔對賬單，請進入郵箱,密碼為hsy收件箱索取)公司聯(lián)絡函范文格式6篇辦公文秘。

3.本公司將在每月10日前核對完并回傳上月的賬單，各供應商收到回傳的賬單后，于當月底(具體時間電話通知)攜帶此賬單、收據(jù)(務必蓋有公司公章或財務章)、入庫單、送貨單及委托書原件到本公司收款。

4.、如有12月份前還未對賬的供應商，請在本月內將賬單傳真至我司，以便各供應商后續(xù)的順利請款。

5.由于本公司現(xiàn)需建立供應商信息檔案，請各供應商在本月內將加蓋公司的營業(yè)執(zhí)照副本傳真給本司。

以上請各供應商配合為謝!

推薦公司獎勵懲罰制度明細(精)八

為貫徹自治區(qū)安全月活動的安排精神，更好的使“安全第一，預防為主”的安全方針深入人心，推動公司安全生產工作的進一步提高，根據(jù)總公司6月17日安全大檢查的通報安排，公司定于6月下旬安排一系列安全教育和宣傳活動，活動方案擬訂如下：

緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全方針，開展符合公司實際的行之有效宣傳教育活動，使全公司員工了解安全生產的重要性，增長安全生產的相關知識，提高安全防范意識，確保公司生產安全和員工的身體健康。

在確保正常生產工作秩序的情況下，總經理掛帥，各部門主管認真組織，積極參與，使活動取得實效。

1、開展以安全知識為內容的黑板報評比活動

a)負責部門：總經辦

b)參加部門：科室一塊、xx辦一塊、xx辦一塊、xx車間一塊、xx車間一塊。評比獎勵1塊板報。

c)評比時間：6月30日

2、廠報專題宣傳活動

a)負責部門：總經辦

b)參加部門：各部門以身邊的安全生產事例為內容撰寫稿件，每個部門至少2篇，評比獎勵3篇稿件。

c)時間：6月25日前投到總經辦。

3、舉辦安全知識競賽

a)負責部門：xx辦

b)參加部門：科室一隊、xx辦一隊、xx辦一隊、xx車間一隊、xx車間一隊，每隊三人。評比 一、 二、三等獎各一名。

c)時間：6月30日。

d)地點：員工食堂。

4、編寫安全手冊

a)負責部門：總經辦

b)完成時間：7月底。

各負責部門盡快制定具體的實施計劃，各參加部門按計劃認真組織實施，使活動取得成效。