方案的制定需要有一個明確的時間節(jié)點和階段性目標，以便對方案的實施進行有效的監(jiān)控和評估。制定方案需要充分考慮到實際操作的可行性和執(zhí)行的可能性。以下是一些經(jīng)典方案的范例，希望能為大家提供一些靈感和思路。

座談會方案模板范本篇一

請于4月26日上午9:20前，到和平大酒店一樓大廳報到，并到樓前集合合影留念。

(一)4月26日上午9:50與會市領(lǐng)導會前與勞模代表合影留念。

座談會由市人大副主任、市總工會主席丁志剛主持。

1.宣讀xx市x年受表彰先進集體和先進個人名單。

市政協(xié)副主席楊曉玲同志宣讀《xx市x年全國勞動模范和先進工作者名單》;市總工會常務(wù)副主席周繼東宣讀《xx市x年山東省富民興魯勞動獎狀、獎?wù)潞褪」と讼蠕h號獲得者名單》以及《xx市總工會關(guān)于表彰xx市五一勞動獎狀、獎?wù)潞蛒x市工人先鋒號的決定》。

2.勞模發(fā)言(共6人，每人限5分鐘)。

(1)x年全國勞模表彰大會特邀代表、全國勞動模范、曹縣磐石辦事處五里墩村黨支部書記王銀香發(fā)言。

(2)全國勞動模范、洪業(yè)集團董事局主席余慶明發(fā)言。

(3)全國勞動模范、山東省曹普工藝有限公司董事長李金亮發(fā)言。

山東省富民興魯勞動獎?wù)芦@得者、xx市地方稅務(wù)局。

局長劉新建發(fā)言。

(5)山東省富民興魯勞動獎?wù)芦@得者、山東省郵政公司xx市分公司總經(jīng)理王昆發(fā)言。

(6)xx市五一勞動獎?wù)芦@得者、市交警支隊副支隊長兼市區(qū)大隊大隊長張俊福發(fā)言。

3.全國勞模代表張弓宣讀倡議書。

4.市委常委、常務(wù)副市長段伯漢作重要講話。

(三)4月26日下午1:30。市總工會領(lǐng)導歡送x年全國勞動模范和先進工作者、特邀代表去濟南集合進京授獎。

1、參會人員須著深色正裝，打領(lǐng)帶。

2、往屆勞模代表請攜帶獎?wù)拢翘厥馇闆r不準請假。請所有與會人員勿帶隨員。

座談會方案模板范本篇二

一、活動目的：

為了弘揚先進、樹立典型、展示我校教師良好的精神風貌，激勵全校教師振奮精神、銳意進取，營造和諧、濃厚的工作和學習氛圍，為新學期創(chuàng)造一個良好的開端。根據(jù)本期工作安排，學校決定開展慶祝第三十一個教師節(jié)表彰大會?，F(xiàn)制定《20xx年慶祝第31個教師節(jié)暨表彰大會活動方案》如下。

二、活動時間：20xx年9月10日(星期四)下午1：20點。

三、活動地點：學校多媒體會議室。

四、參加人員：全校教職工。

五、主持：胡。

六、主席臺成員：

全心林、廖。

七、領(lǐng)導小組：

組長：全。

副組長：廖。

工作小組：

(一)資料籌備組：(辦公室)。

工作任務(wù)：

2、組織協(xié)調(diào)各部門工作;。

3、打印、下發(fā)表彰文件;獎項及獎品設(shè)置;打印獎狀;。

4、做好優(yōu)秀教師先進事跡材料整理、裝訂、歸檔工作：

(二)后勤保障組：(李)。

工作任務(wù)：

1、會場布置：辦公室。

2、獎金準備與發(fā)放：李。

3、催場：劉。

4、音響：廖。

(三)會務(wù)宣傳組(胡)。

工作任務(wù)：

1、會場氣氛的營造：胡曉勤。

led背景設(shè)計：一中20xx年教師節(jié)表彰大會。

校門電子顯示屏：熱烈慶祝第三十一個教師節(jié)、恭祝老師們節(jié)日快樂!身體健康!

2、攝影像：龍。

3、活動宣傳報道：李。

4、組織受表彰教師照相：李。

時間：9月10日下午14：00—14：30。

地點：多媒體會議室。

工作安排：學校統(tǒng)一為受表彰的教師照相，分個人照、集體照。

5、學校網(wǎng)站專題報道由李負責擬定，姚元富負責發(fā)布。

八、大會議程。

主持人宣布表彰大會開始。

1、校長全心林為表彰大會致詞;。

2、副校長彭英維宣讀《一中20xx年教師節(jié)表彰決定》;。

3、頒獎;。

4、優(yōu)秀教師代表發(fā)言;。

5、主持人宣布20xx年教師節(jié)師生表彰大會結(jié)束。

九、注意事項及要求。

1、受表彰的教師12：55分到多媒體會議室集合;。

2、受表彰的教師一律統(tǒng)一著工作裝，按指定位置有序入座。

十、獎金設(shè)置。

優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任(300元/人);其它項目(200元/人)。

座談會方案模板范本篇三

隨著公司的快速發(fā)展，以及勞動力市場人員結(jié)構(gòu)比例的失調(diào)，溝通成為公司和員工共同發(fā)展的必要手段。

1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。

2、減少流失率，增加員工的歸屬感、忠誠度及企業(yè)內(nèi)部凝聚力。

3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

4、公司發(fā)展的同時考慮員工的需求，促使目標一致性，創(chuàng)造雙贏的局面。

1、時間：1次/季度，定于每季度最后一個月舉辦。會議時間約1h。

2、地點：辦公室三樓會議室。

3、組織單位：行政部。

4、特邀嘉賓：管理者代表。

5、參會人員：

（1）名額：15人（含組織人員、嘉賓及員工代表），組成結(jié)構(gòu)如下：

生產(chǎn)部3人，品保部2人，行政部2人（1人主導，1人記錄），嘉賓1名，其余各。

部門（7個部門）各1人，合計15人。以上15為成員中至少有2位試用期員工參會。

（2）員工代表資格：

a、工作表現(xiàn)好（德、能、勤、績），在單位內(nèi)部具有代表性，明確工作任務(wù)，熟悉崗位性質(zhì)。

b、有一定的溝通能力，能準確表達、敢于表達真實想法者。

（3）員工代表產(chǎn)生方法：

a、行政部提前一周將會議計劃通知各部門，各部門提名參會代表，經(jīng)50%以上成員認可即可作為代表參會。

b、各部門員工可直接推薦員工代表，推薦人數(shù)超過部門50%可作為代表參會。

會議內(nèi)容包括：工作內(nèi)容、工作環(huán)境、生活環(huán)境、福利待遇、成長空間等。所提問題須具有代表性（非個別現(xiàn)象），關(guān)系到部分人員、公司的生活、運作、發(fā)展等。

第一部分（5min）：行政部主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

第二部分（5min）：管理者代表介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。

第三部分（5min）：行政部主管對季度內(nèi)公司內(nèi)外發(fā)生的，公司、員工比較關(guān)注的話題給予說明，引導大家思考。

第四部分（30min）：員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，由行政部記錄人員對問題進行記錄。對于員工的疑問能回復的可當場回復，需要上報的可整理后上報，并在十天內(nèi)給予回復（可公布于公告欄）。第五部分（10min）：由工作人員將準備好的便簽紙發(fā)放到每個人手中，參會人員可以在上面書寫自己參會心得或補充提問、建議（可匿名），算會前交由座談會主持人。

第六部分（5min）：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié)。

會議結(jié)束后，由會議主持人對本次會議進行書面總結(jié)，對于員工關(guān)注的問題整理成記錄，抄送營運中心。對于須上報的問題應(yīng)在三天內(nèi)上報，并在一周內(nèi)將領(lǐng)導批復意見公布。

1、引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、與會人員名單應(yīng)參照方案甄選，應(yīng)具有廣泛的代表性及積極的參與性。

4、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

5、提前確定員工發(fā)言代表，通知其做好發(fā)言準備。通知與會人員，參會前做好準備，如：問題、建議。

6、座談會全程由行政部工作人員做好記錄，整理后交營運中心答復，將回復結(jié)果公布。

座談會方案模板范本篇四

為充分展示學校的藝術(shù)教育成果，豐富學校的文化與藝術(shù)生活，推動學校藝術(shù)教育工作再上臺階，更好地建設(shè)和諧校園，根據(jù)教育局總體工作安排，決定舉辦第五屆中小學生藝術(shù)節(jié)暨教師節(jié)座談會文藝演出活動，為扎實有效地開展工作，確保活動實效，特制訂本實施方案。

一、活動主題。

在陽光下成長。

二、舉辦時間。

藝術(shù)節(jié)集中展演及比賽活動安排在九月中下旬。

三、舉辦方式。

實行招標承辦的方式。教師節(jié)座談會文藝演出時間為40分鐘，由兩個單位承辦，以詩文誦讀節(jié)目為主，兼有其他節(jié)目形式作為補充；藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)作品展評（包含閉幕式）類會場、音樂類會場、表演類會場、美術(shù)（書法）類會場。凡有條件的單位均可申請承辦文藝演出或其中一個會場。各申辦單位要根據(jù)承辦條件和要求制定出具體承辦方案，于xx年七月十六日前報市教育局學前藝體衛(wèi)科。經(jīng)教育局考察論證后，確定承辦單位。

四、比賽辦法及活動項目。

(一)比賽辦法。

1、分組：各類比賽分高中（中專）組、初中組、小學組。各鎮(zhèn)(街道）以教管辦為單位組隊，市直學校單獨組隊。

2、資格規(guī)定：參加藝術(shù)節(jié)各類項目比賽的人員必須是正式在冊的本單位學生。

（二）活動項目。

藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)展評（展覽類、評選類）和參賽（音樂類、表演類、美術(shù)類）兩大類項目。

1、展評項目。

（1）展覽類：教師的.硬、軟筆書法、繪畫作品，簡筆畫、自制玩教具；學生的書法、繪畫、剪紙、泥塑等。本項目在展評類會場統(tǒng)一布置各鎮(zhèn)、街道和市直學校的作品展覽區(qū)，各單位在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)要求自己設(shè)計布展，各類作品每鎮(zhèn)（街）、市直學校報送3幅（件）。

（2）評選項目：學生的攝影作品、小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造等，每隊每項限報2（幅）件。

2、參賽項目。

（1）音樂類：聲樂（獨唱、合唱）、舞蹈（集體舞）、器樂（獨奏、齊奏、合奏），各隊均參加；每隊每項限報一個節(jié)目。

（2）表演類：詩朗誦、曲藝（相聲、評書、雙簧、口技等）、課本劇（小學、初中參加），時間均不超過10分鐘，每隊每項限報一個節(jié)目。

（3）美術(shù)類：書法、繪畫，各隊均參加；剪紙、泥塑，小學隊參加；每隊每項限報2人。

3、大型健身操表演。

為深入推進“陽光體育運動”，藝術(shù)節(jié)閉幕式舉行大型健身操表演，城區(qū)各職級管理的初中、小學參加，每校單獨組隊，每隊60人，男女不限，服裝統(tǒng)一，時間不超過6分鐘，各單位自行編排并光盤音樂伴奏。

五、日程安排。

第五屆藝術(shù)節(jié)擬分三階段進行。

第一階段：藝術(shù)教育各骨干單位，根據(jù)承辦條件提出申請，申辦文藝演出及各類展演會場，并擬定承辦方案；參加閉幕式健身操表演的單位，制定方案，確定人員，進行編排，積極籌備。

第二階段：8月，各鎮(zhèn)、街道和各市直學校根據(jù)方案開展活動，并選拔參賽項目參加全市活動。

第三階段：9月上旬，教師節(jié)座談會文藝演出；9月中、下旬，全市藝術(shù)節(jié)集中活動。

文檔為doc格式。

座談會方案模板范本篇五

三、活動背景：

近期中日關(guān)系緊張的氣氛中，各地進行反日游行活動后，一些不法分子冒充愛國青年混雜在游行、抗議隊伍中進行打za搶等活動，嚴重擾亂了各地治安和正常的抗議活動，對人民財產(chǎn)和生命安全造成了嚴重危害，在此背景下，激勵廣大學生黨員的愛國主義熱忱，，培養(yǎng)廣大青年的歷史責任感，使命感和高尚的愛國情操及增強大學生理性愛國責任意識，特此策劃舉辦“牢記青春使命理性抒發(fā)愛國情懷”座談會。

四、活動目的及意義：

希望通過本次理性愛國茶話座談活動，確立青年大學生對祖國的自尊、自信、自強的進取心，把個人的成長進步融入民族復興的偉大事業(yè)之中，同時增強同學們的愛國情懷，引導理性抒發(fā)愛國情懷，正確認識祖國的歷史和現(xiàn)實，增強愛國的情感和振興祖國的責任感，弘揚偉大的中華民族精神，高舉愛國主義旗幟，自強不息，艱苦奮斗，真正理解理性愛國才是真正愛國。

五、活動時間：__年_月_日(星期_)。

六、活動地點：___黨員活動室。

七、活動對象：___全班學生黨員及預備黨員。

八、宣傳策略：

a制作一個橫幅，掛在老食堂前面。

b聯(lián)系宣傳部做一張宣傳海報放在院系門口。

九、活動流程：

8:30-9:00茶話會，會場布置隨意，但有愛國氛圍，每位成員的位置上都要擺上糕點、糖果、瓜子、飲料、茶水，讓同學感受到濃濃的暖意。

9:00為烘托會議營銷活動現(xiàn)場氣氛，開場時播放愛國系列歌曲(或是班歌)，讓同學覺得不沉悶，產(chǎn)生幸福感、存在感。成員入場可領(lǐng)小國旗一面。

9:10主持開場，主持人進行熱情洋溢的活動開場，將現(xiàn)場氣氛帶動起來，讓同學們感受到理性愛國情懷的重要性。回應(yīng)、鼓掌，歡呼。

9:20老師祝詞。

9:30理性愛國資料展示(ppt或是宣傳片)。注意現(xiàn)場秩序，不得喧嘩走動。

10:30暢談理性愛國，邊開茶話會，邊邀請黨員談?wù)勈斋@以及看法，以及日后自身的改變。(要求暢所欲言，鼓勵發(fā)言。)有條件的可現(xiàn)場dv拍攝。安排專人照相。

11:00互動環(huán)節(jié)列舉有爭議的愛國行為，進行辯論賽。

11:30活動結(jié)束，贈送小禮品。

十、備注：

1、全體成員務(wù)必參加，不得請假。

2、前期音樂，ppt等資料準備充足。

3、通知人員到位。

十一、金費預算。

小紅旗_面：10元。

水果、零食、飲料：150。

小禮品(筆記本)_份：50元。

共計：210元。

十二、活動結(jié)束語：

本次理性愛國交流是一次豐富多彩的學習愛國主義知識的活動，收到預期效果。同時也希望每位參與的同學，通過本次活動深刻認識到理性愛國的重要性，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)，努力把自己培養(yǎng)成有道德，有文化，有紀律的社會主義接班人，樹立自尊、自信、自強的民族精神，為中華民族自立于世界民族之林，實現(xiàn)全面振興而奮斗。

座談會方案模板范本篇六

一、指導思想：

在送走虎虎生威的201x年，迎來瑞氣吉祥的201x年之際，為了豐富我校退休教師的文體生活，展現(xiàn)教師的精神風貌，創(chuàng)造和諧的精神文化，增強教師的凝聚力和向心力，經(jīng)校工會委員會研究決定，特舉行“做幸福教師”為主題的慶元旦教師聯(lián)歡會。

二、參加對象：

全體退休教師。

三、活動要求：

1、本次活動以小組為單位選送節(jié)目。

2、節(jié)目形式提倡豐富多樣，內(nèi)容積極健康，形式不限，獨唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、健美操、小品、朗誦、相聲、魔術(shù)、現(xiàn)場書畫等形式皆可。

3、各退管小組要充分重視，積極動員，調(diào)動每一位教師的積極性，鼓勵教師全員參與。

4、各退管小組要組織好排練，提高節(jié)目質(zhì)量。

四、活動地點：

一樓多媒體教室。

五、時間安排：

1、學校將于1月10日下午彩排。

2、學校于201x年1月14日舉行聯(lián)歡會。

六、活動器材裝備：健美操器材12套，舞蹈器材10套，現(xiàn)場書畫器材5套，朗誦用器材8套。

座談會方案模板范本篇七

地點：會議室。

100元（例：購買散裝花生、瓜子、純凈水等）；

曾主管、黃主管、高主管。

1、行政部主管致歡迎詞；

2、員工自由發(fā)言，管理負責人耐心解答；

3、陪聽人員發(fā)言；

4、行政部主管進行此座談會總結(jié)；

5、由行政文員對此座談會做好相關(guān)的紀錄。

座談會方案模板范本篇八

為進一步弘揚師德風范，展現(xiàn)我園教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的精神風貌，提高教師品德修養(yǎng)，形成相互學習，共同提高的工作氛圍，開創(chuàng)團結(jié)拼搏，攜手共進的工作局面，同時有效推進語言文字規(guī)范化進程。

本次活動的主題是“我的家長工作方法”。演講內(nèi)容以家長工作如何開展為主線，充分反映我園教師熱愛教育、勇于奉獻、熱心服務(wù)的工作作風，要堅持弘揚當代教師“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”精神，充分體現(xiàn)我園教師的師德修養(yǎng)與精神風尚。

9月10日下午3：30。

南園多媒體教室。

全體教職工。

1、演講時要脫稿，圍繞主題，從講師德、講奉獻、講家長工作方法等方面確定內(nèi)容（題目自擬）。

2、演講稿要求主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實具體、條理清晰，邏輯嚴密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性，有較強的感染力和號召力。

3、演講稿必須由自己撰寫，演講材料在1000--1500字左右，演講時間不少于3-5分鐘，教師按抽簽順序上場。

比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其余為優(yōu)秀獎。

呂曉麗高紅麗楊艷吳娟八、演講評分規(guī)則：

（一）評分方法：比賽采取100分制，評委現(xiàn)場打分，按照去掉一個最高分和一個最低分后，以平均分作為最后成績。

（二）評分標準1、演講內(nèi)容（40分）。

要求：主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實具體、條理清楚，邏輯嚴密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性。

2、語言表達（30分）。

要求：普通話標準、發(fā)音清晰、表達流暢，語言貼切、生動。

3、表情儀態(tài)（10分）。

要求：感情充沛，精神飽滿，服飾整潔、樸素，儀態(tài)端莊、自然大方。

4、演講效果（20分）。

要求：具有感染力，產(chǎn)生良好的影響。

座談會方案模板范本篇九

1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。

2、加強新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用。

3、減少流失率，增加員工的.歸屬感與忠誠度。

4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

四樓大會議室。

xx年5月19日(暫定)。

暫按30人左右。(名單另行討論決定)。

1、生產(chǎn)一線老員工。

a、先進勞模、技術(shù)人員。

b、有帶頭作用或有代表性的老工人。

c、敢于提問、溝通較好的老工人。

d、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。

2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進廠的)。

a、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認真踏實工作的新員工。

b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。

c、平凡崗位任勞任怨，責任心強。

3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進大學生。

1、管理部部長主持會議，會議開場白：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。

3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。

4、員工互動及指問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進行紀錄，能當場解答的問題當面解答，不能當場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復。

5、總經(jīng)理發(fā)表講話。

1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定。

2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數(shù)。

3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。

4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準備到位。

5、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。

座談會方案模板范本篇十

3、對我局開展好x活動的意見和建議。

1、請有關(guān)負責同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。

2、座談會議結(jié)束后，請有關(guān)負責同志對意見和建議進行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。

1、主席臺：x局長、x局長、x局長、、x局長。

2、會議通知：請局辦公室負責通知局機關(guān)所有人員參會，請局條線負責通知各相關(guān)人員參會。

座談會方案模板范本篇十一

20xx年9月10日是第33個教師節(jié)，也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》發(fā)布后的第一個教師節(jié)，為做好我校此次教師節(jié)慶?；顒?，特制定如下活動方案：

一、具體內(nèi)容。

1、座談會主題：貫徹全國教育工作會議，推進教育事業(yè)科學發(fā)展。

2、座談會時間：20xx年9月10日(星期五)10：30—12：00。

(1)中共汶川縣委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長：郭素梅。

(2)汶川縣克枯鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導。

(3)廣東省肇慶市援建工作組相關(guān)領(lǐng)導。

(4)汶川縣克枯鄉(xiāng)派出所相關(guān)領(lǐng)導。

(5)汶川縣克枯鄉(xiāng)衛(wèi)生院相關(guān)領(lǐng)導。

(6)克枯鄉(xiāng)克枯村、周達村、下莊村、木上村、大寺村相關(guān)領(lǐng)導。

(7)威州鎮(zhèn)鐵邑村相關(guān)領(lǐng)導。

(8)克枯小學校全體教職工。

二、會場布置、會議記錄與拍照。

1、標題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印制。(辦公室負責)。

2、座次牌印制。(辦公室負責)。

3、經(jīng)費預算，糖果、慰問品準備。(總務(wù)處、工會負責、黨支部協(xié)助)。

4、場地布置：按座談會形式布置會場。(辦公室負責、教研組協(xié)助)。

5、場地衛(wèi)生。(會議室管理員負責)。

6、會議記錄與拍照。(辦公室負責)。

7、活動情況小結(jié)、上報。(辦公室負責)。

主持人：楊富莉。

1、汶川縣克枯小學校校長高炬同志致歡迎辭。

2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導講話。

3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導講話。

4、中共汶川縣委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長郭素梅同志宣讀慰問信，贈送慰問金并作重要講話。

5、汶川縣克枯小學教師代表發(fā)言。

6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言。

7、克枯小學校長高炬同志做表態(tài)性發(fā)言。

注：全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

四、就餐安排。

座談會結(jié)束后全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

座談會方案模板范本篇十二

為了全面了解學生的`思想狀況，解決學生學習生活中的實際困難，為學生提供一個暢所欲言的平臺，營造良好的育人環(huán)境，學生處于4月中旬，分別在南北校區(qū)組織召開學生代表座談會，找出學院存在的不足，解決目前學生面臨的根本問題。

南校區(qū)二樓小會議室。

北校區(qū)實訓樓二樓會議室。

由各系部選派7名學生代表參加座談，學生代表評選要有廣泛性，能代表各層次的學生，要了解目前學生在學習和生活中面臨的根本問題所在。

1、你認為在我院最大的收獲是什么?

2、我院在學風、教風及校風上有哪些需要改進?

3、你如何安排你的課余時間?你希望在課余時間開展哪些活動?

4、你及你的同學在遵守校規(guī)校紀與文明行為習慣方面的情況。

5、你每月生活費需要多少?學?；锸场⑸顥l件如何?

6、你愿意聽哪方面的講座?

7、在社團組織及活動上你有什么建議?

8、你對學院的教育教學工作有什么建議?

9、你對我院體育活動有什么建議?

10、你了解你的專業(yè)前景嗎?對自己的前途有什么規(guī)劃?

座談會方案模板范本篇十三

家庭教育是教育的重要環(huán)節(jié)，事實證明，一個問題孩子的背后往往都有一個出問題的家庭或家庭教育，這是值得我們家長引起足夠重視的。進入高中，對于家長來說，也是全新的第一次，怎樣做一個稱職的高中生的家長？作為班主任，我也經(jīng)歷了以往所帶班級的同學們的一些鮮活案例，并且接觸了一些家長，希望能夠以我的個人經(jīng)驗和不成熟的想法和各位家長展開交流和溝通，對孩子在學習、生活各方面的成長和煩惱暢所欲言、各抒己見。

家長座談會的形式是輕松誠懇的，它不是純粹的講座和指導，也不是隨意的聊天或?qū)υ?，而是就某一個確定的主題進行探討，一般由我作為班主任方面提出一些建議和意見，各位家長都能參與相關(guān)的交流，提出一些有針對性的問題，并商量解決。對于一些比較好的做法和觀念，我也會提供給各位家長，嘗試采用和改進。

初步計劃如下：

九月：學一點教育心理學。

我們會了解高一新生在青春期階段特有的心里特征，通過一周的觀察，我會給出一些我認為的班上學生的一些典型特點，家長對自己孩子的一些初步認識和彼此之間的共性問題，可以進行共同探討，作為家長，在了解學生心態(tài)的同時，需要知道學生的一些心理想法，更需要掌握一些與學生溝通的技巧和方法。與此同時，掌握新進高一時候?qū)W生的一些心理變化，有助于我們更好地做出家長的一些應(yīng)對之策。

十月：良好的生活與學習習慣。

磨刀不誤砍柴工，進入高中，很多學生和家長都會講過多的目光聚焦在學習成績上，但關(guān)于學習成績的提高不僅僅是死讀書、多補課就可以達到的，有很多智力因素的培養(yǎng)需要技巧，如記憶力、理解水平、閱讀能力、思維方式等，也有很多非智力因素起到更為重要的作用，如意志力、自信心、自我調(diào)節(jié)能力、心理承受能力，在學習生活中有很多我們?nèi)菀缀雎缘牧晳T，制約著我們的能力發(fā)揮，而學生的能力也畢竟有限，特別是在家中，我們家長一定要給他們正確的指導和必要的幫助，也少不了嚴格的監(jiān)督和耐心的培養(yǎng)。

十一月：高中學習的方式方法。

通過進入高中的期中考試，學生應(yīng)該初步適應(yīng)了高中學習的方方面面，這個時候，在學習的某些方面仍有問題或者遇到瓶頸，就需要對自己以往的學習方式和方法做出必要的調(diào)整，需要學習借鑒一些他人的有效防范，也要改進自己的方式，糾正不良的方法，減少低效高耗的方式，這些需要教師不厭其煩地教授，也需要家長細心的觀察和適時的引導，并且始終幫助學生，鼓勵學生，和學生一同成長。

十二月：親子溝通與活動。

用什么方式和日益成長成人的自己的兒女進行溝通，對今后學生的個人成長都是至關(guān)重要的，同時也會很大程度上影響他們的學習。在兩代人之間總是會存在這樣那樣的代溝，我們隊同一事物的認識也會大不相同，電腦、手機、網(wǎng)絡(luò)等對學生的影響和沖擊，我們應(yīng)該如何面對，這些都需要我們有足夠的能力去面對，溝通之道在與父母和子女之間能夠找到合適的共同點，展開對話，有效溝通。

座談會方案模板范本篇十四

今年9月10日是全國第-個教師節(jié)。為使廣大教職工過一個有意義的節(jié)日，經(jīng)學校研究，現(xiàn)制定如下慶祝方案。

一、加強慶?；顒拥慕M織領(lǐng)導。

為切實把慶祝第個教師節(jié)活動組織好、落實好，學校成立慶祝第--個教師節(jié)活動領(lǐng)導小組，協(xié)調(diào)領(lǐng)導各項活動的開展。

組長：成員：

二、指導思想。

今年教師節(jié)的主題是“忠誠黨的教育事業(yè)，落實教育規(guī)劃綱要”。學校慶?；顒影凑諈^(qū)教育局統(tǒng)一安排，本著“隆重、熱烈、務(wù)實、簡樸”的原則，以理論和重要思想和科學的'發(fā)展觀為指導，堅持“突出重點，務(wù)求實效、教師為本”，展示一年來取得的教育成果，展示廣大教師在教育教學崗位上的育人風采和學生創(chuàng)新發(fā)展、健康成長的精神面貌，進一步贏得社會各界對學校的理解和支持，號召全鄉(xiāng)教職工進一步增強責任感和使命感，提高自身素質(zhì)，敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象。

1、制作橫幅“熱烈慶祝第個教師節(jié)”，懸掛在學校大門口，

努力營造尊師重教節(jié)日氛圍。

2、月日上午召開全鄉(xiāng)慶祝教師節(jié)表彰暨教師節(jié)座談會，對名優(yōu)秀教師進行表彰，同時邀請退休教師代表到學校走訪、參觀、座談，聽取對學校工作的意見和建議。

3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。充分利用板報、宣傳材料重點宣傳優(yōu)秀教師、師德教風典型、教育教學質(zhì)量、中考成果，展現(xiàn)學校發(fā)展成就及前景規(guī)劃。組織廣大教師認真學習和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)。

4、積極開展為教師辦實事辦好事活動。通過多種方式，積極為廣大教師辦實事、辦好事，幫助廣大教師解決工作、生活中的實際困難，切實改善教師的生活和工作待遇，特別要關(guān)心家境困難教師和年輕教師的思想、學習、工作和生活，使他們能安心從教，樂于從教。

5、籃球比賽組隊：隊員分布：隊長安排：裁判：

5、拔河比賽：隊。

裁判系籃球隊裁判，拔河人數(shù)：

6、跳棋(女子組)。

負責。

7、獎品及獎金：

籃球：第一名：元。拔河：取第一名，發(fā)獎品。

女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。

五、攝影：代標龔洪品。

六、時間安排。