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黨建工作領導小組范文范本篇一

各黨支部：

為認真貫徹全面從嚴治黨要求，強化從嚴治黨主體責任，切實加強對學院黨的建設各項工作的統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌規(guī)劃，推動落實，經(jīng)學院黨委會研究決定，成立“中共蘇州大學金螳螂建筑學院委員會黨建工作領導小組”，人員組成如下：

組長：查佐明。

副組長：陳國鳳。

成員：院黨委委員、教工黨支部書記、學生支部書記（教工）。

特此通知。

黨建工作領導小組范文范本篇二

同志們：

今天，我們把組織、宣傳思想、統(tǒng)戰(zhàn)“三會合一”召開，是為了精簡會議，轉(zhuǎn)變作風，提高效率，讓大家騰出更多的時間和精力來抓工作、促發(fā)展。剛才，清喜同志宣讀了20xx年度組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位和個人通報，李云同志宣讀了機關黨建工作、黨委(黨組)中心組和學習型黨組織建設優(yōu)秀單位通報，等會，以誠同志、清喜同志、李云同志還要分別對組織、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳思想工作進行安排部署，請大家認真抓好落實。希望大家向受到表彰的先進學習，努力在新的一年里再立新功，再創(chuàng)佳績!下面，我就做好今年的黨建工作，先講三個方面的問題：

一、要堅定信心、以更高的站位抓好黨建工作。

過去的20xx年，是我市發(fā)展極不平凡的一年，也是“十二五”圓滿收官之年。一年來，我們團結帶領全市廣大干部群眾，努力拼搏，頑強奮斗，克服重重困難和各種風險挑戰(zhàn)，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中競進、逆勢跨越的良好態(tài)勢。截止目前，我市先后榮獲新型城鎮(zhèn)化中國示范城市、全國最具投資潛力百強縣市、全國首批科普示范市、全省固定資產(chǎn)投資先進市、全省“三農(nóng)”考核先進市等10多個國牌和30多個省牌榮譽稱號。

這些成績的取得，是全市人民群眾共同奮斗的結果，更是我們加強黨建提供堅強保障的結果。一年來，我們堅持黨要管黨，從嚴治黨，始終加強黨的建設，特別是組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)三個部門緊緊圍繞市委、市政府中心工作，抓重點、攻難點、求實效，很多工作亮點紛呈，精彩疊出，在襄陽有位次，在全省有名氣，在全國有影響，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。

一是組織工作創(chuàng)新突破。組織部門以創(chuàng)建全省黨建工作先進市為抓手，深入開展“三嚴三實”專題教育和“假如我是服務對象”大討論活動，對不嚴不實問題進行認真整改;扎實開展“五強創(chuàng)示范”活動，著力構建“五優(yōu)五化”黨建新模式，打造了“三線三街三區(qū)”9條黨建示范帶和100個黨建示范點;大力實施社區(qū)黨建全面提升計劃，推進“一社區(qū)一品牌”建設，創(chuàng)新推廣“321服務群眾工作法”、黨員“紅領義工隊”、“勞模工作室”和“愛心十助”等黨建品牌和載體;圓滿完成社區(qū)換屆選舉工作;襄陽市社區(qū)換屆現(xiàn)場會和基層黨建工作座談會在我市召開，我市基層黨建工作受到省委組織部高度肯定。

二是宣傳工作名聲飛揚。宣傳部門加大宣傳力度，我市改革發(fā)展經(jīng)驗頻頻在《人民日報》、《經(jīng)濟日報》、《半月談》、《農(nóng)民日報》、《工人日報》等黨報黨刊上刊載推廣，在各大“國”字號媒體上，“宜城”字眼多達200次以上，堪稱歷史之最。特別是成功舉辦張自忠將軍殉國75周年和紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年系列活動，從5月份到9月份，歷時半年之久，先后有“紅二代”、臺灣將軍回訪團、解放軍將領等重要人物來到宜城參加活動，大大提高了宜城的知名度和影響力。尤其是9月6日,中央電視臺在《新聞聯(lián)播》頭條報道了我市在張自忠將軍紀念園舉行的萬人誦讀抗戰(zhàn)家書紀念活動，開創(chuàng)了宜城歷史先河。同時，大型花鼓戲《長山壯歌》先后被列為全國、全省紀念抗戰(zhàn)優(yōu)秀劇目，在全國、全省巡演;積極開展“最美宜城人”評選活動，弘揚了社會新風。我市獲評全國文化先進縣市、襄陽市精神文明建設先進縣市等榮譽。

三是統(tǒng)戰(zhàn)工作奮發(fā)有為。統(tǒng)戰(zhàn)部門緊緊圍繞全市發(fā)展大局，充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，推動民主黨派、民族宗教等工作取得新進展。特別是加大民營企業(yè)服務力度，推進基層商會建設，深入開展“同心同行”系列活動，加強與黨外代表人士的聯(lián)誼和溝通，為全市跨越發(fā)展凝聚了強大力量和氣場。襄陽市工商聯(lián)基層商會建設工作現(xiàn)場會在我市召開;榮獲中央統(tǒng)戰(zhàn)部宣傳辦宣傳先進單位和全市領導班子綜合考評優(yōu)勝單位等榮譽稱號。

與此同時，全市上下涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進模范人物，為我們樹立了標桿和楷模。比如，有受到楚都標兵表彰的王祖春、王漢烈、陳明華等，還有專門受到省委表彰的優(yōu)秀黨員王燕，以及受到襄陽市委表彰的胡步發(fā)等等。去年以來，我市有1人上榜“中國好人榜”，5人上榜“湖北好人”，9人被評為“襄陽楷?！?，“20xx感動襄陽十大人物”候選人中有3人為宜城人，為所有縣(市、區(qū))之首。正是這些平凡的人，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強大正能量?？傊荒陙?，市委對組織、宣傳思想、統(tǒng)戰(zhàn)工作是充分肯定的。在此，我代表市委向在座各位，并通過你們向辛勤工作在組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作戰(zhàn)線上的廣大黨員、干部、職工，表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

在充分看到成績的同時，也要清楚地看到我們工作中還存在一些突出問題。基層組織建設上，特別是一些農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，一年到頭，山河依舊;干部隊伍仍存在為官不為、作風飄浮現(xiàn)象;宣傳思想工作在圍繞中心，服務大局，宣傳造勢上還要進一步加大力度，特別是在輿情監(jiān)控和引導上還要下功夫;統(tǒng)戰(zhàn)工作在凝心聚力，服務民營企業(yè)上還存在一定的不足。對這些問題，必須引起我們高度重視，全市各級黨組織一定要增強責任意識，以更高的站位、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，創(chuàng)造性地做好黨建工作，不斷開創(chuàng)工作的新局面。

二、要突出重點、以卓越的成效提升黨建水平。

今年是“十三五”開局之年，是建黨95周年，也是市鎮(zhèn)換屆之年，更是我市改革發(fā)展攻堅之年。今年我們的目標任務已經(jīng)確定，就是貫徹落實“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，以“新型城鎮(zhèn)化建設年”為抓手，高舉工業(yè)大旗，強力開展招商引資、項目建設，以工業(yè)經(jīng)濟的突破帶動“四化”同步發(fā)展，努力實現(xiàn)“221”的奮斗目標。實現(xiàn)這個目標任務，需要全市上下的齊心協(xié)力、共同努力，更需要組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門的真抓實干、積極作為。你們一定要圍繞中心、服務大局、突出重點，切實用一流的工作業(yè)績，為我市爭先進位、跨越發(fā)展提供強大的組織保證、精神動力和力量支持。

第一，組織部門要堅持強基為本，全面抓好基層黨組織建設。推進縣域經(jīng)濟發(fā)展，關鍵在干部，核心在黨員，根本在基層組織建設，今年組織工作要重點抓好以下三個方面工作。

一是要扎實抓好“兩學一做”學習教育。中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”“兩學一做”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，更是一項政治任務。各地各部門要緊密聯(lián)系黨員的思想、工作、作風實際開展活動，繼續(xù)抓好群眾反映強烈的突出問題整改，抓好不嚴不實突出問題整改，切實整治群眾身邊的不正之風，堅決防止形式化、空泛化、走過場，讓群眾不斷看到干部作風的新轉(zhuǎn)變、黨員隊伍的新氣象。要通過學習教育，促使廣大黨員做到學做互進、知行合一，增強看齊意識，更加自覺地尊崇黨章履行義務，更加堅定地愛黨憂黨興黨護黨，更加主動地立足崗位作貢獻，真正造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)摹八蔫F”黨員隊伍。

二是要抓好市鎮(zhèn)換屆選舉。今年，我市市、鎮(zhèn)兩級要進行換屆選舉，這是我市政治生活中的一件大事，組織部門一定要把這項工作做得慎而又慎、細而又細、嚴而又嚴，做到萬無一失，確保不出任何問題。要結合換屆選舉，調(diào)優(yōu)班子結構，配強單位“一把手”。市委將樹立正確的用人導向，以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，推進干部能上能下，繼續(xù)從招商引資、項目建設、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等發(fā)展一線和急難險重工作一線提拔使用干部，大力選拔清廉為官、事業(yè)有為的好干部;對那些工作不在狀態(tài)、“為官不為”的干部及時進行調(diào)整，使“實干者上位、不為者騰位”。同時，嚴格換屆程序，嚴肅換屆紀律，堅決整治跑官要官、拉票賄選等行為，保證換屆選舉風清氣正，圓滿成功。

三是要抓好基層黨組織建設。今年，要進一步壓實黨建主體責任，強化黨組織書記第一責任人的責任，形成書記抓、抓書記的工作格局，堅決防止和克服“熱在上邊、冷在中間、死在下邊”現(xiàn)象的發(fā)生。要繼續(xù)深入開展“五強創(chuàng)示范”活動和“五優(yōu)五化”新模式，大力推進基層黨建示范創(chuàng)建工作，要在去年精心打造100個黨建示范點的基礎上，在新型城鎮(zhèn)化試點鎮(zhèn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、精準扶貧主戰(zhàn)場再打造100個黨建示范點，不斷擴大示范點的標桿效應和引領作用。并且要把基層黨建和扶貧攻堅工作結合起來，加大“產(chǎn)業(yè)型”、“網(wǎng)絡型”、“流動型”黨組織建設力度，大力整頓軟弱渙散黨組織，精準施策、常態(tài)整改，防止“木桶效應”。同時，深入實施“能人治村”工程，擴大視野，拓寬渠道，采取選、派、請等多種方式，選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，提升基層黨組織的服務功能和發(fā)展經(jīng)濟、引領致富的能力。

第二，宣傳部門要堅持鼓勁為重，全面加強宣傳輿論引導。宣傳部門是黨的喉舌，今年宣傳思想工作要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進一步弘揚時代精神，唱響主旋律、打好主動仗，切實把全市廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到加快發(fā)展上來，努力為宜城跨越發(fā)展提供強大的精神動力支撐。重點要在以下三個方面下功夫：

一是要在加強意識形態(tài)建設上下功夫。

二是要在加強宣傳鼓勁造勢上下功夫。2月19日，在黨的新聞輿論工作座談會上指出：“在新的時代條件下，黨的新聞輿論工作的職責和使命是：高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯(lián)接中外、溝通世界”。這48字方針是我們加強宣傳輿論工作的指針，宣傳部門要認真貫徹落實習2·19講話精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，加強輿論引導，內(nèi)鼓士氣，外樹形象，充分激發(fā)調(diào)動全市上下跨越發(fā)展的激情和干勁。在對內(nèi)宣傳上，要著眼宜城發(fā)展大局，將宣傳的主基調(diào)放在鼓舞士氣、提振精神、增強信心、加快發(fā)展上，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作、重大部署以及改革發(fā)展的新思路、新舉措、新成效，加大宣傳力度，重點要對招商引資、項目建設，環(huán)境建設，新型城鎮(zhèn)化建設，黨的建設等工作，深入宣傳報道，特別要把鏡頭和筆頭聚焦基層，對準發(fā)展，到企業(yè)、到工地、到發(fā)展一線上去，加大典型宣傳和挖掘力度，講好宜城故事，匯聚宜城力量，傳播宜城聲音，唱響主旋律，強壯發(fā)展氣場。在對外宣傳上，要瞄準中央、省、襄陽市黨報黨刊、電視、網(wǎng)絡等主流媒體，有針對性地策劃一批有份量的專題宣傳報道活動，攻大報，登大臺、上頭條，把我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的重要成果、經(jīng)驗典型和先進人物宣傳出去，使外界更加全面、深入地認識宜城、了解宜城，不斷擴大宜城知名度和影響力。同時，要注重加強對輿情信息的日常信息監(jiān)測和管理，加強對社會熱點難點問題、重大突發(fā)性事件的輿論引導，確保主流思想占領意識形態(tài)陣地，牢牢掌握輿論宣傳的主導權，努力為宜城跨越發(fā)展營造良好的輿論發(fā)展環(huán)境和氛圍。

三是要在加強精神文明創(chuàng)建上下功夫。要加強社會主義核心價值觀建設，以“十星級”文明系列創(chuàng)建活動為載體，深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和公民道德建設，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳承中華美德，廣泛開展文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明社區(qū)、文明校園等創(chuàng)建活動，繼續(xù)大力開展“最美宜城人”評選活動，創(chuàng)建全省文明城市，不斷提升廣大群眾的文明程度和素質(zhì)，培育文明和諧新風尚，增強社會凝聚力和向心力。

第三，統(tǒng)戰(zhàn)部門要堅持聚力為要，全面凝聚社會強大合力。統(tǒng)一戰(zhàn)線是我們黨的“三大法寶”之一，統(tǒng)戰(zhàn)部門要充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢，以團結各方、凝心聚力、匯集智慧為著力點，構建“大統(tǒng)戰(zhàn)”格局，努力為宜城跨越發(fā)展貢獻更大的力量。重點要在以下三個方面作出更大貢獻：

一是要為全市招商引資作出更大貢獻。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門要充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)“海內(nèi)外聯(lián)系廣泛、各類朋友眾多”的優(yōu)勢，利用地緣親緣關系，大膽走出去，請進來，廣交深交海內(nèi)外朋友，多方協(xié)調(diào)，挖掘潛力，搭建招商引資的平臺，大搞以內(nèi)引外、以外引外、以商引商，努力引進更多的資金、技術、項目和人才。要積極組織和開展大規(guī)模的活動，積極宣傳宜城、推介宜城，努力促成外商、臺商和內(nèi)地企業(yè)家來宜城投資合作項目，為宜城的發(fā)展做出實實在在的貢獻。

二是要為民營經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。各級統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)要切實按照“團結、幫助、引導、教育“的八字方針，關心、支持、引導非公有制經(jīng)濟和個體私營經(jīng)濟的發(fā)展，多深入到企業(yè)調(diào)查研究，多聽取他們的呼聲，多為民營企業(yè)爭取政策、排憂解難，為他們辦實事、辦好事，維護他們的合法利益。要不斷優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，鼓勵、支持和引導民營企業(yè)參與農(nóng)業(yè)開發(fā)、基礎設施建設、公共事業(yè)和光彩事業(yè)的發(fā)展，進一步增強自身經(jīng)濟實力和市場競爭能力。

三是要為匯聚民心民力作出更大貢獻。統(tǒng)一戰(zhàn)線是“人才薈萃、智力密集”的地方，統(tǒng)戰(zhàn)各部門要利用專家多、能人多的優(yōu)勢，針對工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、項目建設、新型城鎮(zhèn)化、民生保障等重點工作，深入開展調(diào)查研究，要勤為發(fā)展獻諍言，謀良策，出高招，鼓實勁，建新功，做促進宜城發(fā)展的改革者和實踐者。要繼續(xù)深入開展“同心同行”系列活動，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在參政議政、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾方面的重要作用，加強團結新的社會階層，做好爭取黨外人士、知識分子等各方面工作，切實加強民族宗教工作，團結一切可以團結的力量，凝聚民心、匯聚民力、集聚民智，把全社會力量和智慧凝聚到全市跨越發(fā)展上來，促進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

三、要從嚴治黨、以嚴實的作風抓好工作落實。

抓好黨建是最大的政績。各級黨組織要堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，切實落實黨建主體責任和黨委(黨組)書記第一責任人的責任，真正做到嚴抓嚴管、真抓真管、常抓常管，確保全年工作任務圓滿完成。

一要強化組織領導。組織、宣傳思想、統(tǒng)戰(zhàn)是黨建工作的重要組成部分。各級各部門要切實把組織、宣傳思想、統(tǒng)戰(zhàn)工作擺在重要位置，堅持做到與經(jīng)濟工作同安排、同檢查、同落實、同考核。各級各部門黨委(黨組)書記作為第一責任人，要從思想上高度重視，工作上真抓實干，切實履行好自己的職責，經(jīng)常聽取工作匯報，不斷加強工作的指導。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門要認真搞好工作謀劃、組織協(xié)調(diào)和檢查指導，推動各項工作高效協(xié)調(diào)開展。

二要加強改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是引領經(jīng)濟發(fā)展的第一動力。2月29日，我市作為全省唯一一個縣級市，在省全面深化改革領導小組第九次會議上作經(jīng)驗交流發(fā)言，受到李鴻忠書記等與會領導的高度肯定，鴻忠書記明確提出，我們要當改革的實干家和促進派，要把改革作為一項政治任務，加大改革創(chuàng)新力度，把改革細化成一件件實事，積小勝為大勝，要真正讓群眾有獲得感。今年，是我們深化改革的攻堅之年，黨的改革要全面深化、群團組織改革要全面啟動、文化事業(yè)改革要全面深入、協(xié)商民主要全面推動，這些改革使我們既面臨良好的機遇，也給我們帶來了挑戰(zhàn)，組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門要大膽探索，敢闖敢試，善抓重點，強攻弱點，破解難點，勇當改革先鋒，以理念創(chuàng)新實現(xiàn)工作的突破，以制度創(chuàng)新實現(xiàn)工作的推進，以典型亮點體現(xiàn)工作水平，努力做到重點工作出精品，難點工作求突破，特色工作創(chuàng)典型，日常工作爭一流，以改革的新成果推動工作的大突破、經(jīng)濟的大跨越。

三要建強干部隊伍。高素質(zhì)的干部隊伍是做好工作的前提和保障。要大力開展干部教育和培訓，加強干部隊伍建設，努力建設一支信念強、作風硬、業(yè)務精、素質(zhì)高的干部隊伍。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門要進一步加強自身建設，大力弘揚求真務實之風，堅持重實績、講實話、鼓實勁、求實效，以過硬的素質(zhì)擔好重任，以負責的態(tài)度抓好工作，以優(yōu)秀的業(yè)績樹好形象，全面提高干部的履職能力。

四要狠抓工作落實。各級各部門要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，始終把紀律挺在前面，切實轉(zhuǎn)作風、抓落實，認真開展“三抓一促”活動(抓學習、抓作風、抓黨建，促改革發(fā)展)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強能力席位意識，視無功無過為罪，以無為無能為恥，把功德一體、德才兼?zhèn)渥鳛閮r值追求，勇于擔當、積極作為，對安排的事一件一件抓落實，一項一項求突破，推動各項工作任務全面落到實處。今年，市委將加大問責力度，強力整治“為官不為”，堅持問題導向抓問責，堅持有責必問、問責必嚴，以真問責倒逼責任真落實，形成責任鏈條的閉環(huán)效應，在全市上下營造競進提能、務實作為、謀事干事的濃厚氛圍，持續(xù)升騰強勁發(fā)展氣場，確保全年目標任務圓滿實現(xiàn)。

同志們，做好今年的黨建工作責任重大，使命光榮。讓我們以更加昂揚的斗志，更加創(chuàng)新的精神，更加務實的作風，大膽改革、銳意創(chuàng)新、積極進取，全面完成“221”的奮斗目標，努力實現(xiàn)“十三五”良好開局，以優(yōu)異成績迎接建黨xx周年!

我就講這些，謝謝大家!

黨建工作領導小組范文范本篇三

為進一步加強我校黨組織建設，提高黨建工作水平，落實黨建工作責任制，經(jīng)學校黨支部研究決定，成立新觀鄉(xiāng)小學校黨建工作領導小組。

組長：蒲俊。

副組長：嚴勇王咸玉。

成員：沈克玉黃云陳學彬趙軍。

辦公室設在德育處，具體負責日常工作。

二、主要職責。

(一)研究貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的有關精神，擬定學校黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施方案。

(二)組織指導學校黨組織建設年工作,落實建立學習型黨組織活動方案，促進黨組織工作的科學化、民主化和制度化。

(三)協(xié)助黨支部做好對黨建工作、評估、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、建設學習型黨組織等活動的組織、檢查、評比工作;總結經(jīng)驗，宣傳推廣先進典型。

(四)接受黨員群眾關于基層黨組織建設方面的投訴，提出處理意見。

(五)完成鄉(xiāng)黨委交辦的有關黨建方面其他的工作。

黨建工作領導小組范文范本篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

20xx年，xx堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，在市委的堅強領導下，全面加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，開創(chuàng)了具有x特色的黨的建設新局面，為建設“五個x”提供了堅強保證?，F(xiàn)就一年來黨建工作開展情況總結如下：

（一）扎實開展主題教育，鑄牢政治忠誠。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”落實到具體工作和實際行動上。全縣x個組織x名黨員參與主題教育。主題教育期間，縣處級黨員領導深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、企業(yè)調(diào)研，收集意見、建議和問題x條，為村組化解矛盾糾紛x個，為群眾解決難題x個。新建立相關制度x個，撤銷x個與當前實際不相符的文件、制度。通過制定和執(zhí)行《關于全面加強基層建設的x條措施》，把黨的全面領導落實到基層各單位各行業(yè)各領域。認真貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，縣委常委帶頭參加“雙重組織生活會”和“三會一課”。通過召開專題民主生活會，各級班子及其領導干部、基層黨員身心上都接受了常態(tài)化的“政治體檢”，“四個意識”、“兩個維護”和縣委提倡的“五講五規(guī)”在全縣黨員干部尤其是領導干部中形成共識和自覺，進一步筑牢了政治忠誠。

（二）推進體制機制創(chuàng)新，健全制度體系。完善黨建“四聯(lián)四包”工作機制，抓住縣級黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”，以上率下，率先垂范，推動黨建工作責任層層壓實。推行“書記信訪一體化”，踐行“以人民為中心”理念，把解決群眾訴求作為最大政治、最大的民生，縣委書記堅持每周召開一次碰頭會議，調(diào)度了解工作情況，研判分析形勢，會商研處突出矛盾隱患，有效化解了信訪積案，密切了黨群干群關系，該工作經(jīng)驗被省委改革辦推介到***改革辦。及時調(diào)整黨建工作領導小組，充實黨建工作領導力量。修訂《黨建工作領導小組議事規(guī)則》，完善議黨建、抓黨建的體制機制。

（三）構建齊抓共管格局，強化工作保障。建立了黨建工作責任制，明確各級黨委（黨組）書記作為黨建工作第一責任人。縣委黨建辦切實履行職能，發(fā)揮“謀全局、管宏觀、抓大事、促落實”作用，有力有效推動了黨建重點任務和黨建工作責任制的落實。制定黨建工作考核辦法，將考核結果作為牽頭單位和被考核單位負責人、常務副職、分管領導評優(yōu)評先的重要依據(jù)。強化黨建工作人財物保障，加強黨務干部隊伍建設，促進業(yè)務干部和黨務干部的雙向交流；財政資金優(yōu)先安排黨建工作預算，全年安排黨建工作經(jīng)費x余萬元，切實保障了黨建工作必要的經(jīng)費支出。

（一）用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦。一是抓好集體學習。在全縣各級黨委（黨組）理論學習中心組推行“每月一次，上下同題”的“月學月談”集體學習模式。全年縣委理論學習中心組集體學習x次。二是抓好巡聽督導。將全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直單位劃分為六個片區(qū)，安排專人開展巡聽督導，實現(xiàn)巡聽督導全覆蓋。三是抓好理論宣講。圍繞學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想這一重大任務，開展“講述好故事傳播新思想”系列活動，舉辦“新時代·新思想·新青年”學習大賽和“學習強國”學習分享會；建設x村講習所、青少年宮新思想讀書吧等x個黨的創(chuàng)新理論大眾化宣講基地。組織xxxx后、典型人物、媒體、文藝、電影員、志愿者等x個宣講隊入戶宣講黨的理論、精準扶貧、創(chuàng)衛(wèi)知識。深入開展“x+xx”進基層和黨的***四中***精神進基層宣講活動，推動學習宣傳***新時代中國特色社會主義思想“往深里走往心里走往實里走”。制定《x縣干部教育規(guī)劃xxxx-xxxx年》，根據(jù)本縣實際探索建立靈活調(diào)訓機制；對全縣黨性教育基地進行規(guī)范管理，利用黨校開設主體班次契機，組織學員不定期到“四點兩課”路線開展黨性教育。

（二）牢。

當前隱藏內(nèi)容免費查看牢掌握意識形態(tài)工作主導權。一是嚴格履職盡責。做到“六個納入”，落實“四種責任”，縣委常委會專題研究意識形態(tài)工作x次、議決工作x項。建立意識形態(tài)領域防風險工作機制，每周一聽取網(wǎng)絡輿情工作匯報，處置落實性、傾向性、方向性動態(tài)和問題。制定《x縣意識形態(tài)領域防范化解重大風險工作方案》，成立全縣意識形態(tài)領域防范化解重大風險工作領導小組，共摸排、整改隱患xx個。二是推行談心談話機制。落實第一責任人責任，把意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨委（黨組）書記定期與班子成員開展談心談話的重要內(nèi)容，及時掌握領導干部思想動態(tài)，校正“關鍵少數(shù)”的思想坐標。三是實行定期調(diào)度機制。把意識形態(tài)工作納入全縣“大黨建”工作，實行“月匯報，月調(diào)度”，以黨建工作“四聯(lián)四包”（聯(lián)鄉(xiāng)包村、聯(lián)企包項、聯(lián)戶包案、聯(lián)商包優(yōu)）的方式，落實領導干部“一崗雙責”；把網(wǎng)絡輿情工作納入“書記信訪一體化”的重點工作，實行“周匯報，周調(diào)度”，創(chuàng)新縣委書記帶頭管陣地把導向的模式，經(jīng)驗做法在《湖南宣傳》推介。四是堅持巡察督導機制。建立全縣意識形態(tài)專項巡察人才庫，為意識形態(tài)工作責任制巡察儲備人才。全年共完成巡察單位x個，并對巡察單位進行整改督導x次，有效推進意識形態(tài)工作責任制的落實。五是強化精神文明創(chuàng)建機制。積極推進核心價值引領工程、文明創(chuàng)建提質(zhì)工程、志愿服務建設工程、新時代文明實踐工程、立德樹人強基工程，積扎實開展“新時代好榜樣·最美x人”系列評選活動，評選出了x等一批x縣“新時代好少年”，李丁朵榮獲孝老愛親“中國好人”；x分別被評為敬業(yè)奉獻和孝老愛親“x好人”,x獲“感動中國之感動x人物”。實現(xiàn)縣級以上文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋、縣級以上文明村達xx%的目標。成立x縣新時代文明實踐中心，組建縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）新時代文明實踐志愿服務隊伍。x鄉(xiāng)移風易俗工作經(jīng)驗在《湖南精神文明建設工作簡報》推介。開展“戶幫戶親幫親，互助脫貧奔小康”志愿服務活動，對全縣x戶重點幫扶對象對接幫扶x次。

（三）結合新中國成立七十周年系列慶?；顒又v好“x故事”。一是外宣傳播“x聲音”。全縣在中省市主流媒體以及新媒體共上稿x余篇，其中《為了民族復興·英雄烈士譜：x——奮戰(zhàn)不顧身忠黨愛人民》在央視新聞聯(lián)播播出。二是融媒體打造“x名片”。堅持“全面融合”，以“縣委主導、縣委宣傳部主抓、縣廣播電視臺主體、輿論導向主業(yè)”模式，建設“x+x”主流媒體陣地，形成“集中策劃、一次采集、多元生成、全網(wǎng)覆蓋”的工作格局，實現(xiàn)平臺、人才、流程的多位融合。堅持“服務群眾”，“新x”移動客戶端集資訊、黨建、政務、便民、社區(qū)交流、商業(yè)等服務于一體，可辦理政務和便民服務事項xxx項。堅持“內(nèi)容為王”，打通大屏小屏移動屏，聚合文字圖片音視頻，實現(xiàn)全屏覆蓋、全網(wǎng)覆蓋、全員覆蓋、全時覆蓋，重大活動、重大新聞及突發(fā)事件一小時內(nèi)播發(fā)，要聞動態(tài)自動置頂。在中國新媒體大會“縣級融媒體中心建設與發(fā)展”專題研討會上和全省縣級融媒體中心建設現(xiàn)場推進會作典型發(fā)言，分享成功經(jīng)驗，受到***、省主流媒體的廣泛關注。三是網(wǎng)信關注“x民情”。在人民網(wǎng)《地方領導留言板》、紅網(wǎng)《百姓呼聲》《問政湖南》、華聲在線《投訴直通車》等重要網(wǎng)站認領網(wǎng)民留言共計x條，督促涉事單位及時有效做好輿情的防控和處置工作，網(wǎng)民滿意度顯著提升。四是文化文藝體現(xiàn)“x文明”。成功舉辦“歡樂瀟湘·美麗x我的家”群眾文藝匯演，《x》在“xx瀟湘”全省群眾文藝匯演活動中獲x等獎；在電視、網(wǎng)站、微信、新xapp等宣傳平臺推出《壯麗xx年·奮斗新時代》專欄，精心策劃了《秒讀數(shù)據(jù)x》《鳥瞰x》、音樂快閃《我和我的祖國》等節(jié)目。成功舉辦xx市“壯麗xx年奮斗新時代”慶祝新中國成立xx周年新聞發(fā)布會x縣專場。通過系列慶?；顒拥拈_展，充分展現(xiàn)了xx年發(fā)展變遷的宏大畫卷，堅定了全縣廣大群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走的思想自覺和行動自覺。

（一）推進政治考察全覆蓋。在任職考察、班子建設和年輕干部隊伍建設中，注重政治考察工作，突出政治標準，了解政治理論學習情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，在考察對象的檔案審查時年度考核情況列為必查內(nèi)容，并充分運用考核結果。對全縣綜合考核制度和指標進行完善，縣委對各級領導班子及其領導干部的考核更加突出政治標準、高質(zhì)量發(fā)展引領力和工作實績，管理更加規(guī)范、有效。

（二）積極穩(wěn)妥完成機構改革。緊扣時間節(jié)點，對標對表推進機構改革工作。堅持事業(yè)為上選人用人，調(diào)整優(yōu)化黨政機構、事業(yè)單位領導班子。在全市率先完成了x個黨政機構、x個事業(yè)單位、x大領域執(zhí)行機構改革的“三定”規(guī)定和機構編制調(diào)整文件。分批分次穩(wěn)妥推進轉(zhuǎn)隸工作，全年辦理黨政機關及事業(yè)單位x余人的轉(zhuǎn)隸手續(xù)。有序推進集中辦公用房掛牌搬遷工作，x個黨政機關掛牌搬遷工作在規(guī)定時間內(nèi)全部落實到位。精減整合事業(yè)單位，事業(yè)單位減少x個。完成了x名自籌、差額編制人員轉(zhuǎn)為全額編制手續(xù)，并妥善安置了x名退役軍人上崗，有效化解了歷史遺留問題，維護了社會穩(wěn)定。

（三）選優(yōu)配強各級領導班子。制定了《x縣科級領導班子和領導干部綜合分析研判“雙議”工作方案》，對縣管領導班子、干部開展“雙議”工作。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《x縣機構改革方案》，認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，落實從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，建立科學規(guī)范的黨政領導干部選拔任用制度，樹立注重基層和實踐的選人用人導向，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，對三大攻堅戰(zhàn)、三大戰(zhàn)略、三重工作中x名表現(xiàn)優(yōu)秀干部進行了考察；從“三方面人員”和選調(diào)生中擇優(yōu)選拔了x名人員擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領導；舉辦年輕干部能力建設培養(yǎng)班，跟蹤培養(yǎng)x名年輕干部，向省市直部門公務員遴選輸送優(yōu)秀年輕干部x人。全年共提拔干部x名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部x人、駐村幫扶工作隊員x人、年輕干部x人；重用x人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部x人。在x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔了x名非領導職務。

(四）不斷提升干部教育成效。探索建立錯峰式、分段式干部教育培訓機制，全年共舉辦主體班x期，培訓學員x人次，舉辦各類業(yè)務培訓班x期x人。落實“凡提必訓”制度，對提拔重用人員，近x年內(nèi)未培訓的，任前補訓到位。提升干部教育質(zhì)效。注重干部黨性鍛煉，理論教育和黨性教育比重在黨校教學安排中不低于總課時的xx%。以x廉政教育為主題，打造“四點兩課”紅色傳統(tǒng)教育路線；組織各級黨組織到x、x、x紀念館等黨性教育基地學習；建立干部教育督導考核機制，壓實各級黨委（黨組）抓干部教育責任。

(五）落實正向激勵機制。積極穩(wěn)妥處理公務員歷史遺留問題，組織x人新登記人員進行公務員培訓，對按政策未能登記人員做耐心細致的思想工作，有效防控了風險。全面推行公務員職務與職級并行制度，完成x個單位職級職數(shù)核定，審核職級套轉(zhuǎn)x人。推薦了x名“x市最美公務員”、評選了xx名x“最美公務員”。制定出臺《關于全面加強基層建設的x條措施》，落實上級關于鼓勵基層干部擔當作為以及在干部心理健康、待遇保障、體檢休假等方面的具體措施，全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關規(guī)范化建設，提質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設施”，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活辦公條件。正確把握“三個區(qū)分開來”，為x名干部澄清了不實舉報問題。抓好老干部生活待遇的落實，大幅提高離休干部護理費、醫(yī)療補貼以及遺孀和配偶的生活補助標準。開展了“傳承紅色基因,爭做時代新人”主題宣講活動，引導老干部發(fā)揮作用。推薦x縣司法局參評第九屆全國人民滿意公務員集體。

（一）創(chuàng)新機制，推進“五化”建設。一是實施黨員分類管理。根據(jù)不同地域、行業(yè)的特點，分層分類設置黨支部管理黨員。在農(nóng)村，普遍設置產(chǎn)業(yè)黨員支部、老年黨員支部和流動黨員支部。根據(jù)黨員從業(yè)、年齡、健康狀況等情況，組織認領產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領致富、建言獻策、調(diào)解糾紛、移風易俗、收集致富信息、協(xié)助招商引資等崗位，精準發(fā)揮黨員作用。在機關，按分管領導工作線和業(yè)務關聯(lián)股室拆分，將原有的大支部拆分為小支部，實現(xiàn)了黨員管理與干部績效的緊密結合，解決了黨建與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。對黨員較多的“兩新”組織，按生產(chǎn)、銷售、技術等各個環(huán)節(jié)設立支部，分類管理服務黨員。我縣在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的做法被《x工作》《x信息》宣傳推介。二是高質(zhì)量抓好農(nóng)村綜合服務平臺管理使用。針對村部服務不優(yōu)、門牌版面“滿天飛”等現(xiàn)象，實施農(nóng)村綜合服務平臺規(guī)范化建設行動，統(tǒng)一布局“一廳六室”，下放村級直辦、代辦服務事項達xx項，各村組織開展文體等群眾性活動x場次，參與人數(shù)超x萬人次，群眾滿意度顯著提升。

（二）黨建引領，落實重點任務。一是實施“五議三抓三看”工作法。主題教育期間，通過五議定對象（黨員評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提議、縣領導復議、部門商議、常委會審議），三抓促整改（領導領抓、支部主抓、黨群合抓），三看求實效（看村部人氣、看村容村貌、看群眾笑臉），整頓提升軟弱渙散黨組織，共解決矛盾糾紛x個，實施幫扶項目x個，全縣x個軟弱渙散黨組織均通過驗收，該做法獲省委《基層黨建》簡報推介并推薦到中組部。二是盡銳出戰(zhàn)助力脫貧攻堅。選優(yōu)配強駐村幫扶工作隊x支，工作隊員x人，安排幫扶責任單位x個，結對幫扶責任人x人，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。圍繞解決“兩不愁、三保障”突出問題，做細繡花功夫，鞏固脫貧成效，全年實現(xiàn)x戶x人脫貧，超額完成今年的脫貧計劃。清理村集體資產(chǎn)x萬元，推進x個***扶持項目落地生效。三是三級書記抓信訪解難題。持續(xù)推進“書記信訪一體化”工作落實，對群眾“來訪、來電、來信、來郵、來貼”，由縣鄉(xiāng)村三級書記每周調(diào)度，集體研判，全年成功化解信訪積案x件，調(diào)解矛盾糾紛x件，此項工作獲得市委x書記高度肯定，xxxx年x縣民調(diào)獲得全市第二，獲評全省綜治工作先進縣和全省平安縣。

（三）注重統(tǒng)籌，夯實各領域黨建。一是機關黨建有新成效。以“支部聯(lián)百戶”活動為引領，全縣x個機關黨支部為x戶重點幫扶對象提供精準化幫扶，撬動社會幫扶資金x萬元，幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品x萬元。組織機關黨員到社區(qū)報到，參與文明勸導、治安巡邏等志愿服務，成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城。二是“兩新”黨建有新作為。成立全省第一家延伸到行政村的街道總工會—x街道總工會，依托非公企業(yè)工會成立非公黨支部，實現(xiàn)黨群共建，有效提高兩個覆蓋質(zhì)量。建立黨建指導員到企業(yè)工作清單制度，落實黨費全額返還和黨組織書記、黨建指導員津貼待遇，“兩新”黨建活力日益彰顯。三是城市黨建有新面貌。搭建“機關支部+社區(qū)+非公企業(yè)”等組織體系，探索將黨組織建立在物業(yè)公司上，奇亞物業(yè)等黨支部有效發(fā)揮了居民與物業(yè)之間的紐帶作用。積極探索社區(qū)黨建新模式，形成了愛心讀書會、紅歌會等一批極具特色、群眾認可的黨建活動品牌。

（一）多措并舉集聚人才。堅持“行業(yè)與專業(yè)對口，校企精準對接”引才策略，從科研院校引進人才x名，“企業(yè)高校行”引才的數(shù)量和質(zhì)量均名列縣市區(qū)前列。依托稀貴金屬和化工行業(yè)引進博士生x名，冰糖橙產(chǎn)業(yè)引進碩士研究生x名。全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)xxx人才引進工程中我縣共引進x名，超額完成引才計劃。推動招商與招才“同頻共振”，全年引進重大工業(yè)項目x個，同步引進人才x名，其中，以球形納米銀粉項目引進國家“千人計劃”特聘專家、長江學者x。

（二）注重創(chuàng)新培育人才。貫徹“x聚才”計劃，加強人才和專家的思想教育、政治引領和政治吸納，組織開展高層次人才政治建設培訓x人。繼續(xù)實施“x”本土人才培養(yǎng)模式，引進中化集團專家團隊開展冰糖橙種植技術培訓x場x多人次。以x為帶頭人，跟蹤培養(yǎng)x名鄉(xiāng)村醫(yī)生。建設x種養(yǎng)專業(yè)合作社、x國家蔬菜標準園等x所農(nóng)民實訓基地和x所農(nóng)民田間學校，開展農(nóng)業(yè)培訓，培育農(nóng)村實用技術人才。

（三）優(yōu)化環(huán)境服務人才。制定出臺《x縣人才引進、培養(yǎng)和激勵辦法》《x縣xxxx年鄉(xiāng)村人才振興工作方案》等政策，全面構建我縣人才“x+x”政策體系。建立“定期議才”制度，將人才工作納入縣級領導“四聯(lián)四包”工作范圍和各級領導班子年度考核等綜合考評體系。設置人才服務窗口和聯(lián)絡站，配備聯(lián)絡員。建立人才數(shù)據(jù)庫對x籍人才進行動態(tài)管理，積極推進人才工作社會化服務模式，x縣就業(yè)服務市場中心是x市首家正式運營的社會化人才服務機構，年輸送勞務人才達x余人次。嚴格執(zhí)行《x縣縣級黨員領導干部聯(lián)系服務專家工作制度》，開展座談會xx場次，談心談話xxx人次，走訪慰問xxx余人次，助力企業(yè)成功申報高層次人才x人。

（四）搭建平臺用活人才。派出xx名科技專家，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，進行技術指導，幫助解決貧困戶就業(yè)問題，為村集體經(jīng)濟增收。鼓勵企業(yè)搭建產(chǎn)學研用合作平臺，新增華大農(nóng)業(yè)科技map、東陽化工、貴研錫業(yè)、雄風科技等x個科技研發(fā)平臺及團隊。實施“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”工程，通過回引工程，實施農(nóng)業(yè)科技開發(fā)項目xx個，成功申報xx個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金項目，新建、擴建標準化養(yǎng)殖場xx家，推廣先進實用新技術xx項。

（一）全面加強干部監(jiān)督管理。始終把政治監(jiān)督擺在首位，推動“四個意識”“四個自信”“兩個維護”發(fā)自內(nèi)心、成為自覺。結合干部考察、日?！半p議”等工作積極探索建立干部政治監(jiān)督檔案。開展主題教育x個方面專項整治情況監(jiān)督檢查，聚焦解決“七個有之”問題。聚焦三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡專項斗爭、三重工作等中心工作，開展專項監(jiān)督檢查xx次，先后通報x起在貫徹落實縣委縣政府安排部署工作中工作不力、作風不實問題。全面壓實兩個責任,強化責任倒逼，對xx名落實“兩個責任”不力的領導干部進行問責；對x名貫徹落實縣委縣政府重大決策部署履職不力縣級領導開展約談，并由縣委書記開展提醒談話。積極踐行同級監(jiān)督方式，由縣紀委書記對縣委常委會會議組成成員開展同級監(jiān)督談話。加強對各單位領導干部，特別是“一把手”監(jiān)督，先后對x個單位“一把手”開展談話函詢。嚴格廉政審核，嚴把黨風廉政意見回復關，防止“帶病提拔”“帶病入黨”，先后審核提拔重用征求意見x人次，評先評優(yōu)審核x個單位x人次，公務員登記審核x人，市黨代表審核x人，村（社區(qū)）干部審核xxxx人，發(fā)展黨員審核x批次xx人，否決xx人次。首次開展縣級政治生態(tài)研判，結合巡察、信訪、日常監(jiān)督、案件審查調(diào)查、問責等情況，對全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位班子“畫像”。嚴肅規(guī)范民主生活制度執(zhí)行，派員參加全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位民主生活會，提高民主生活會質(zhì)量。運用“四種形態(tài)”處理x人次，實現(xiàn)了由懲處“極少數(shù)”向管住“大多數(shù)”拓展。

（二）切實糾正“四風”。制定了關于集中整治形式主義官僚主義的實施方案，實施了整治形式主義官僚主義x條措施和x種新“變異”的補充措施，按整改時間表落實整改任務。開展專項督查x次，發(fā)現(xiàn)問題線索x條，查處形式主義官僚主義問題x人次，其中組織處理x人、給予黨紀政務處分x人，下發(fā)典型案例通報x期。落實“基層減負年”要求，實行年度發(fā)文、會議活動和督查項目計劃管理制度，全年減少發(fā)文x%、會議活動精簡x%，督查檢查精簡x%。持續(xù)推進違反***八項規(guī)定精神突出問題專項整治。共查處違反***八項規(guī)定精神問題x起，處理x人，其中給予黨紀政務處分x人，清退違規(guī)資金x萬元，及時按程序撤銷廉政賬戶。開展違規(guī)發(fā)放工會節(jié)日慰問品清查，共清退違規(guī)資金x萬元。嚴查扶貧領域腐敗和作風問題，立案x件，查處x人，追繳違規(guī)資金x萬元，退還群眾資金x萬元。開展拖欠農(nóng)民工工資集中整治行動，兌付x名農(nóng)民工工資x萬元，清退中小學違規(guī)征訂教輔資料違規(guī)資金xxx萬元，清退公立醫(yī)院醫(yī)務人員收受紅包禮金和回扣違規(guī)資金xxx萬元，開展保障性住房問題專項清理，追繳租金xx萬元。強化“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺運用。對xx個單位的xxx項數(shù)據(jù)開展數(shù)據(jù)碰撞對比xx次，發(fā)現(xiàn)疑似問題線索xxxxx條。強化巡察利劍作用發(fā)揮，在全市首次開展掃黑除惡專項斗爭的專項巡察；共受理涉黑涉惡問題線索xx件，立案x人，給予黨紀政務處分x人，對xx名涉賭涉毒的黨員和公職人員進行了查處。全年開展x輪巡察，巡察反饋問題xxxx個，辦結xxx個，辦結率達到xx.x%，清退違規(guī)資金xxx萬元。

（三）一體推進不敢腐不能腐不想腐。持續(xù)釋放高壓態(tài)勢。共處置問題線索xxx件，談話函詢xx件，轉(zhuǎn)立案xxx件（其中涉及科級干部xx人），給予黨紀政務處分xxx人，組織處理x人，移送司法x人，刑事判決x人。嚴肅查處了xx等一系列大案要案。全面檢查xxxx年度受處分人員處分決定執(zhí)行情況和xxxx年度、xxxx年度重處分人員處分決定執(zhí)行情況，確保紀律的嚴肅性和權威性。多維度開展警示教育。在全市縣市區(qū)中首次拍攝了警示教育片《貪欲的囚徒》并組織播放，引起強烈社會反響；組織xx個單位負責人先后x次到法院旁聽職務犯罪案件，組織全縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位開展廉潔家風教育會。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極開展“以向力力案、劉志偉案為鏡鑒開展警示教育和‘以案促改’活動”，在柏林鎮(zhèn)、縣銀都集團、縣公安局、縣教育局等單位召開了“以案促改”警示教育大會，開展行業(yè)系統(tǒng)警示教育會議x次。強化反腐倡廉對外宣傳。xxxx年，在紀檢監(jiān)察主流媒體發(fā)稿xxx篇，其中中省以上媒體xxx篇、市級媒體xxx篇，完成調(diào)研文章和信息xx篇，其中上級采用xx篇，被評為全省紀委信息先進單位。

（一）切實加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。統(tǒng)戰(zhàn)平臺作用有效發(fā)揮，便商之家接待客商及各界人士xxxx余人，訴求辦理率xxx%，新的社會階層代表人士聯(lián)合會成立大會、黨外知識分子聯(lián)誼會會員大會、民進x總支第五次會員大會成功召開，民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研修班成功舉辦。堅持團結、服務、引導、教育的方針，構建“親”“清”新型政商關系，籌備成立了x縣浙江溫州商會，清理整頓縣工商聯(lián)所屬商（協(xié)）會xx家，推進“五好”工商聯(lián)、“四好”商會建設，x縣工商聯(lián)被評為全國“五好”縣級工商聯(lián),現(xiàn)有會員xxxx個，較xxxx年增長x%，其中企業(yè)會員數(shù)量增長xx%。通過“萬企幫萬村”等活動引導民營企業(yè)幫扶貧困戶xxxx戶xxxx人，幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品xx余萬元。將“四同創(chuàng)建”活動納入統(tǒng)戰(zhàn)工作績效考核范圍，成功創(chuàng)建縣級“同心美麗鄉(xiāng)村”x個、縣級“同心項目”x個、市級“同心美麗鄉(xiāng)村”x個、市級“同心項目”x個。對黨外代表人士實行分級分類管理，推進優(yōu)秀黨外人士合理安排使用，黨外干部隊伍不斷優(yōu)化。深入開展民族團結進步教育和創(chuàng)建，完善宗教工作縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)絡，持續(xù)深化宗教領域突出問題綜合治理，加強宗教場所建設及教職人員管理，指導宗教界深入開展“五進五好”活動。推進網(wǎng)上僑聯(lián)建設，加強線上互動與線下溝通，按照“五有”標準抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)僑聯(lián)和基層“僑之家”建設，開展好僑界xxxx春節(jié)歡樂行”“僑界xxxx愛國行”“五個一”“愛心僑”系列活動，全年，線上互動逾千次，“愛心僑”專項基金幫扶困難僑眷屬xxx余人。

（二）切實加強黨對政法工作的絕對領導。堅持政治建警、素質(zhì)強警、作風勵警，鑄牢政治靈魂,錘煉堅強黨性，強化政治擔當，確保黨的絕對領導落實到政法工作全過程、各方面。全面貫徹落實《中國***政法工作條例》《關于加強黨的政治建設的意見》，嚴格執(zhí)行《政法機關黨組織向黨委請示報告重大事項規(guī)定》和黨委政法委派員列席同級政法單位黨組（黨委）民主生活會等制度，出臺《關于明確政法系統(tǒng)干部管理權限加強政法干部隊伍建設的通知》，對全縣政法干警進行分層、分級、分類全員政治輪訓和業(yè)務培訓，促使廣大政法干警在學習教育、檢視問題中悟初心、守初心，在整改落實、解決問題中勇作為、擔使命，忠實履行職責使命，全力確保政治安全、社會安定、人民安寧。我縣政法隊伍建設工作先后在全省政法隊伍建設工作座談會和市委政法工作會議上作典型發(fā)言；我縣公眾安全感民意調(diào)查排名全市第二，被評為xxxx年全省綜治工作先進縣并繼續(xù)保持全省平安縣稱號。堅持把政法工作放到全縣工作大局中來統(tǒng)籌謀劃，以“兩讓”理念為總攬，始終將維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責任務抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，以掃黑除惡專項斗爭為牽引依法打擊違法犯罪不斷凈化了社會生態(tài)，以司法體制改革為牽引深入推進執(zhí)法司法規(guī)范化建設不斷推動了司法公平正義，以黨建工作“四聯(lián)四包”為牽引創(chuàng)新推行“書記信訪一體化”和綜治維穩(wěn)信訪“五大活動”不斷夯實了安全穩(wěn)定的群眾基礎，以社會治安防控體系建設為牽引大力推進綜治中心建設和網(wǎng)格化服務不斷提升了基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，讓人民群眾居家更安心、出行更放心、生活更舒心。深入推進“七五”普法，壓實“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務誰普法”責任，抓實法治文化普及，完善法治文化公共設施，深化法治創(chuàng)建活動，全縣國家工作人員學法考法、“一村一法律顧問”實現(xiàn)全覆蓋，成功創(chuàng)建“民主法治示范村（社區(qū)）”xx個，先后承辦了x市xxxx年青少年法治宣傳周啟動儀式、x市xxxx年“xx.x”國家憲法日啟動儀式，組織開展了掃黑除惡、禁毒、拒絕校園欺凌、消費者權益保護等主題宣傳教育活動，促進全民學法、知法、用法、守法，我縣獲評為“全國‘七五’普法中期先進縣”。

（三）加強和改進群團工作。指導和聯(lián)合x志愿者協(xié)會通過騰訊公益平臺在“九九”公益日募資xx.x萬元，用于幫扶困難職工子弟。大力宣傳勞模和勞模精神，共宣傳勞模和工匠精神x批xx人次。以黨建貫穿群眾性勞動競賽、技能比武等活動，x家全國模范職工之家、x家省級模范職工之家通過省市復評。成功評選x家“工人先鋒號”。組織開展了“美麗鄉(xiāng)村·清潔家園——巾幗在行動”活動,動員xxxxx余人參與，開展了xxx場大掃除活動。組織開展了“雙紅雙優(yōu)”、新時代好青年（集體）等系列評選活動，縣公安局巡特警大隊榮獲全國青年文明號，縣財政局、xx街道周家村榮獲湖南省五四紅旗團支部，進一步激發(fā)了青年奮斗精神。

（四）提升黨管武裝工作水平。嚴格落實黨管武裝工作制度，召開三次會議研究人武部正規(guī)化建設、基層武裝部規(guī)范化建設等多個問題。落實黨管武裝工作考核制度，將黨管武裝工作業(yè)績納入各基層單位年度經(jīng)濟和社會發(fā)展綜合績效考核。加強國防教育，組織全縣xx名黨政領導干部過軍事日活動。開展了高中校園國防教育巡回講座、慰問抗美援朝老兵和演習過境部隊、懸掛軍屬光榮牌等活動。深入開展“雙帶雙促”活動，組織退役軍人專場招聘會、“最美退役軍人”評選活動，組織民兵在春節(jié)、元宵、清明節(jié)期間集中備勤，先后出動民兵xxx人次，撲救山火x次。加強基層武裝部規(guī)范化建設，推進人武部正規(guī)化建設和鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部星級達標建設，組織全縣專武干部參加全省資格認證考核，招錄專武干事x名。xxxx年，我縣黨建工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題與不足，突出表現(xiàn)在兩新黨建工作還要再發(fā)力、村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡、村級后備力量還要再提升、黨群共建成效不明顯、城市基層黨建引領社區(qū)治理還要再加強、削減腐敗存量和遏制腐敗增量的任務仍然艱巨、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)還存在較大廉潔風險等方面，需要我們在下階段工作中切實加以改進和提高。

黨建工作領導小組范文范本篇五

為切實加強學校支部工作的開展，經(jīng)支委會議研究，決定成立學校支部黨建工作領導小組，其成員如下：

組長：宋杰（支部書記）。

成員：鐘云光（組織委員）彭藝（宣傳委員）領導小組下設辦公室在白垛中心小學，彭藝兼任辦公室主任，負責日常工作。

中共白垛鄉(xiāng)學校支部委員會。

2009年3月20日。

黨建工作領導小組范文范本篇六

為進一步加強基層黨建工作，加強對黨建工作的支持指導力度，促進支部工作再上新臺階，以黨建工作促進業(yè)務工作的開展，經(jīng)監(jiān)察大隊支部研究，決定成立監(jiān)察大隊黨支部黨建工作領導小組，本文是黨建工作領導小組的范文，僅供參考。

為進一步加強我校黨組織建設，提高黨建工作水平，落實黨建工作責任制，經(jīng)學校黨支部研究決定，成立新觀鄉(xiāng)小學校黨建工作領導小組。

組長：蒲俊。

副組長：嚴勇王咸玉。

成員：沈克玉黃云陳學彬趙軍。

辦公室設在德育處，具體負責日常工作。

二、主要職責。

(一)研究貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的有關精神，擬定學校黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施方案。

(二)組織指導學校黨組織建設年工作,落實建立學習型黨組織。

活動方案。

促進黨組織工作的科學化、民主化和制度化。

(三)協(xié)助黨支部做好對黨建工作、評估、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、建設學習型黨組織等活動的組織、檢查、評比工作;總結經(jīng)驗，宣傳推廣先進典型。

(四)接受黨員群眾關于基層黨組織建設方面的投訴，提出處理意見。

(五)完成鄉(xiāng)黨委交辦的有關黨建方面其他的工作。

20xx年全市黨的建設總要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的和省第十次黨代會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，堅持圍繞中心、服務大局，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，不斷提高黨的建設科學化水平，為推進“五個跨越”、建設“五個城市”提供強有力的思想、政治和組織保證。

一、以深入學習貫徹精神為統(tǒng)領，扎實開展四項活動。

1.開展“學習貫徹、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”活動。認真總結學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、“迎創(chuàng)”活動成功經(jīng)驗，科學制定。

工作方案。

務實推進活動開展。教育引導黨員、干部講黨性、重品行、作表率立足崗位創(chuàng)先進履職盡責爭優(yōu)秀充分發(fā)揮先鋒模范作用。大力推行黨員干部“一線工作法”解決各項工作難落實的問題確?；顒尤〉脤嵭С蔀槿罕姖M意工程。注重“學創(chuàng)”活動與黨的精神學習、黨的群眾路線教育實踐活動統(tǒng)籌選準載體豐富形式找準著力點推動共促共進。

2.開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的關于在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動的精神，牢牢把握好指導思想和總要求，把握好教育實踐活動的根本目的、主要內(nèi)容、重點對象以及要解決的突出問題，在省委、市委的統(tǒng)一部署下，扎實做好相關準備工作，制定切實可行的活動方案，認真組織實施。突出為民務實清廉主題，教育黨員干部牢記根本宗旨。突出解決實際問題，認真開展批評和自我批評，切實解決一些黨員干部脫離群眾、作風不實、為政不廉等問題。突出提高做好群眾工作能力，進一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。突出領導干部這個重點，針對各部門、各層次黨員干部實際，提出相應措施和要求。突出群眾滿意這個標準，引導和督促黨員干部在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯(lián)系群眾。

3.開展“三抓一促”活動。認真總結20xx年全市“三抓一促”活動取得的經(jīng)驗，在各級機關繼續(xù)開展以“抓學習、抓作風、抓環(huán)境、促跨越”為主要內(nèi)容的新一輪“三抓一促”活動，推進學習型機關創(chuàng)建，提升機關干部能力素質(zhì)，強化能力席位意識，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

4.推進基層服務型黨組織建設。鞏固“基層組織建設年”成果，深化“五個基本、七個體系”建設，重點在黨的組織和工作覆蓋面、基層黨組織帶頭人、黨員隊伍活力、基層黨建激勵保障、基層黨建示范引領等方面下功夫，進一步優(yōu)化組織體系、服務功能、骨干隊伍、制度規(guī)范、激勵保障和責任機制。

二、以提升精神區(qū)位為核心，全面加強黨的思想理論建設。

5.提高黨員干部的政治理論素質(zhì)。深入學習貫徹精神，圍繞推進“五個跨越”、建設“五個城市”，分層分類舉辦主體培訓班和專題研討班，提升領導干部服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力。發(fā)揮市委中心理論組的表率作用，創(chuàng)新市直單位黨委(黨組)中心組學習方式，健全黨員干部“學習月”制度。繼續(xù)分系統(tǒng)、分類別抓好年輕干部成長工程集中培訓。探索建立年輕干部教育培訓長效機制，搭建教育平臺，聯(lián)合團市委開辦青年干部周末學院。推進市縣黨校改革發(fā)展，提高全市黨校辦學水平。實施干部教育培訓創(chuàng)新項目管理。健全以考促學機制，組織20xx年全市縣級領導干部理論知識和廉政知識任職資格考試。進一步完善自主選學機制，提高參學率。

6.強化黨員干部的黨性修養(yǎng)。加強黨員干部黨性教育，強化重點對象和關鍵崗位領導干部的黨性教育和宗旨教育，增強“三個自信”。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅定政治立場，明辨大是大非。引導廣大黨員干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。加強換屆后新進黨政領導班子年輕干部黨性教育，提高黨性修養(yǎng)。嚴格黨內(nèi)組織生活，增強黨內(nèi)生活的原則性。組織黨員干部對照黨章規(guī)定，查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題。加強對黨章執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違反黨章的行為。

7.錘煉黨員干部的道德品行。積極推薦第四屆全國、全省道德模范，開展道德模范學習宣傳活動。健全黨員干部志愿服務組織，開展“學雷鋒志愿服務月”活動，探索建立志愿服務常態(tài)化工作機制。開辦道德講堂試點，開展“踐行核心價值觀、做有道德的人”系列活動。開展“文明交通、文明餐桌、志愿服務、窗口服務、綜合環(huán)境整治”五大行動，推進文明禮儀進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)。推廣“星級文明戶”創(chuàng)建試點經(jīng)驗，扎實推進文明衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建，不斷提高黨員干部的道德素質(zhì)和社會文明程度。

三、以狠抓作風建設為根本，打牢聯(lián)系群眾、服務群眾工作基礎。

促進活動開展。弘揚艱苦奮斗精神，加強制度和長效機制建設。加強對“三短一簡一儉”有關規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力整治“文山會?！?。嚴肅整治公款旅游等行為，從嚴控制黨政機關辦公樓、接待場所等樓堂館所建設，加強對搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭钡牟樘幜Χ?，鞏固治庸問責成果，深化糾風正紀促跨越活動。嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為和其他損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為。完善公務接待有關規(guī)定，統(tǒng)一接待標準。加大財政預算公開力度，逐步推進“三公”經(jīng)費公開，嚴肅查處違規(guī)公款消費行為。

9.健全直接聯(lián)系群眾、服務群眾工作機制。深入開展“三萬”、“雙聯(lián)雙促”、“農(nóng)家支部會”活動，認真總結活動經(jīng)驗，以民生為基，加強思想建設、作風建設、隊伍建設，建立聯(lián)系點、溝通對話、利益維護、民主決策、考評五項制度，健全常態(tài)化的聯(lián)系群眾、服務群眾工作機制。完善黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，每年圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展、民生改善、社會管理創(chuàng)新等課題，深入基層廣泛開展調(diào)研，到偏遠落后區(qū)、矛盾凸顯區(qū)、問題聚集區(qū)走訪調(diào)查，聽取民聲民意，搭建“連心橋”，打通“同心路”。

四、以加強干部隊伍建設為重點，打造多能善干的執(zhí)政骨干隊伍。

10.加強領導班子思想政治建設。進一步深化“團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子創(chuàng)建活動，研究制定《20xx年度好班子創(chuàng)建活動的實施意見》，組織評選好班子創(chuàng)建活動的先進單位。繼續(xù)深入開展“三查三問”主題教育活動。以市縣領導班子制度建設為重點，分層分類推進領導班子制度體系建設。完善地方黨委會向全委會定期報告工作制度。建立領導班子務虛會制度。

11.扎實推進干部隊伍建設活力倍增計劃。圍繞推進“五個跨越”、建設“五個城市”，加強領導班子和干部隊伍優(yōu)化配備。制定《20xx—20xx年全市黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》。研究實施“一把手”工程實施方案，改進和完善縣鄉(xiāng)黨政正職選拔辦法。修訂完善市管干部職務名稱表。加強領導班子民主集中制建設。繼續(xù)實施“年輕干部成長工程”，研究起草跟蹤培養(yǎng)和擇優(yōu)任用辦法。加大干部交流力度，選派100名干部掛職鍛煉。進一步優(yōu)化干部隊伍結構，遴選部分基層公務員到市直單位工作，選拔50名左右年輕干部到基層任職。

的制度和措施。完善縣市區(qū)、市直部門領導班子和領導干部綜合考核評價辦法。制定黨政領導干部德的考核辦法。完善公開遴選公務員辦法。

13.認真落實從嚴管理監(jiān)督干部的要求。嚴格執(zhí)行四項監(jiān)督制度。全面推行“一報告兩評議”和離任檢查制度，加強“一報告兩評議”結果分析運用。推行黨政領導干部離任“三責聯(lián)交”實施辦法，深化“三責聯(lián)審”工作。探索建立“特別監(jiān)督檔案”，完善干部任前廉情公示辦法。推行干部選拔任用工作流程管理，完善提高選人用人公信度考核評價機制，完善組織部門與執(zhí)紀執(zhí)法部門干部監(jiān)督信息溝通辦法。加強干部日常管理監(jiān)督，加強對民主生活會的監(jiān)督。深入整治用人上不正之風，深化和完善組織部門派人列席下級黨委(黨組)討論決定干部任免會議制度，對違規(guī)用人問題舉報實行分類管理和立項督查制度。加強“12380”舉報工作，形成“四位一體”舉報平臺。加大提醒談話力度，完善函詢和誡勉制度。

五、以推進人才強市戰(zhàn)略為動力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。

14.集聚一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。做好省“百人計劃”入選者待遇落實和政策扶持等各項工作。制定出臺高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃。大力實施“招碩引博”工程，制定高層次人才引進培養(yǎng)中長期規(guī)劃，引進300名左右碩士、博士研究生。抓好中介平臺建設，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務環(huán)境。加強孝感研究生教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實習基地建設，新成立1—2家院士專家工作站、博士后工作站，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。建設一批省級重點實驗室、工程技術研究中心、企業(yè)技術中心。扎實開展創(chuàng)人才工作示范單位及“突出貢獻人才獎”評選活動。

15.全面實施槐蔭人才計劃。全面實施“孝感市槐蔭人才計劃”，加強急需緊缺高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設。著力抓好專業(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才培養(yǎng)，統(tǒng)籌推進黨外、青年、婦女等各類人才隊伍建設。制定加強高技能人才工作站建設意見。實施“名醫(yī)名師文化名家”造就工程和民間傳統(tǒng)工藝傳承人支持工程。繼續(xù)做好“一村一名大學生計劃”學員管理工作。

16.發(fā)揮人才推動經(jīng)濟發(fā)展主體作用。深入推進漢孝人才與科技合作，建立促進政產(chǎn)學研合作的長效機制。與中國地質(zhì)大學(武漢)開展校市合作。積極爭創(chuàng)省產(chǎn)學研合作示范市(縣)試點。深化“雙百培養(yǎng)”計劃，新設立一批重點產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊，繼續(xù)開展創(chuàng)新團隊評選資助工作、后續(xù)服務和跟蹤管理工作。積極發(fā)揮科技副職和博士服務團作用，選擇1—2個縣市區(qū)開展科技副職、博士服務團縣市行活動。繼續(xù)抓好人才服務企業(yè)發(fā)展、人才服務新農(nóng)村建設行動等工作，重點抓好大別山扶貧開發(fā)人才幫扶行動。

六、以加強黨風廉政和反腐敗建設為保證，打造干部清正、政府清廉、政治清明的環(huán)境。

17.加強反腐倡廉教育，打造懲防并舉的工作體系。圍繞社會主義核心價值體系建設，深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好從政道德教育、示范教育和崗位廉政教育。抓好《關于加強領導干部反腐倡廉教育的實施意見》的貫徹落實，打造反腐倡廉教育鏈。加強反腐倡廉教育基地建設和管理，發(fā)揮基地教育功能。探索運用新媒體深化反腐倡廉教育。

18.深化專項治理，加強監(jiān)督檢查。加強對各地各部門貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府及市委、市政府關于加強和改善宏觀調(diào)控、加大經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整力度、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、保障和改善民生等重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。理順綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管職責，落實部門監(jiān)管責任。積極推進土地使用權和礦業(yè)權出讓等項目進中心交易。推進政府采購、產(chǎn)權交易綜合監(jiān)管。大力推進工程建設領域守信激勵和失信懲戒制度建設。嚴肅查處在專項資金管理使用、土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、食品藥品安全、節(jié)能減排和環(huán)境保護政策落實等方面違紀違規(guī)問題。嚴肅查處玩忽職守、失職瀆職造成重特大事故及其背后的腐敗問題。

19.規(guī)范基層執(zhí)法行為，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。清理基層執(zhí)法項目，細化自由裁量權。推行行政處罰結果公示、罰繳分離。及時總結推廣部門和地方規(guī)范基層執(zhí)法的經(jīng)驗。加強對市直有關部門服務直通車企業(yè)和重點項目工作的效能監(jiān)察。進一步深化縣級以上紀檢監(jiān)察機關領導班子成員聯(lián)系重點企業(yè)、督查重大項目工作。進一步發(fā)揮好行政效能監(jiān)測點、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)察員的作用。

七、以基層黨建和組織制度創(chuàng)新為抓手，開創(chuàng)基層組織工作新局面。

20.扎實推進基層黨建重點工作。落實基層黨組織分類定級長效機制，鞏固基層組織建設年活動成效，加強基層服務型黨組織建設。大力推進“一線一點”黨建示范長廊建設。強化“兩項職能、五個書記”教育培訓，舉辦村、社區(qū)、非公有制企業(yè)黨組織書記示范培訓班。實施“回歸村官”、“鄉(xiāng)土能人”、“第一書記”工程，抓好村黨組織書記隊伍建設。建好用活黨員群眾服務中心，拓寬服務范圍。繼續(xù)抓好“三萬”活動。大力推進城鄉(xiāng)三類新社區(qū)三個“1+x”體系建設。加強換屆后社區(qū)黨組織建設，開展培訓，健全機構，完善制度。以“三員聯(lián)派”和“五聯(lián)一化”為抓手，加強社會組織黨建工作，推進非公有制企業(yè)和社會組織黨的組織和工作全覆蓋。深化“農(nóng)家支部會”活動。

21.大力加強黨員先進性和純潔性建設。指導各地抓好農(nóng)村、社區(qū)和非公有制企業(yè)黨組織書記集中輪訓工作，輪訓規(guī)模達到應訓人數(shù)的25%。依托黨員群眾服務中心和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，開展黨員“雙育”，加強黨員經(jīng)常性教育。強化黨員發(fā)展與管理，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。以農(nóng)村和社區(qū)為重點，建立黨員黨性定期分析、民主評議制度，開展黨員出口聯(lián)系點和試點工作，逐步完善黨員嚴格管理機制。改進流動黨員教育管理服務，健全流動黨員“雙聯(lián)雙管”工作機制。組織開展“七一”表彰活動。創(chuàng)建困難黨員、老黨員的關愛幫扶工作品牌。開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動。努力辦好黨建電視專欄《先鋒》。

22.切實加強黨內(nèi)民主建設。全面加強制度建設，著力抓好制度執(zhí)行，重視領導干部帶頭作用，嚴格落實責任追究。進一步探索黨代會常任制和黨代表任期制。深化縣(市、區(qū))黨代會常任制試點，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制試點，加強黨代表任期制配套制度建設，強化黨代表聯(lián)絡服務工作，拓寬黨代表發(fā)揮作用的渠道。

八、以推進黨建工作責任制落實為基礎，提高管黨治黨水平。

23.全面落實基層黨建工作責任制。堅持和完善黨委統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，推動建立健全黨建工作長效機制。完善市委黨建工作領導小組領導體制和運行機制，推動各縣市區(qū)黨建工作領導小組謀黨建、管黨建、抓黨建常態(tài)化。制定實施基層黨建《五年規(guī)劃》，提升黨建惠民水平和黨建工作貢獻率。落實基層黨建工作市縣鄉(xiāng)“三級聯(lián)動”機制，結合中央“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，探索建立黨建責任指導、督辦、考核、落實的長效機制。對基層組織建設《三年規(guī)劃》和20xx年度基層黨建工作進行集中考評。探索建立穩(wěn)定的基層黨建工作經(jīng)費保障制度。

24.加強黨務工作者隊伍建設。繼續(xù)加強對黨務工作者的教育和培養(yǎng)，使他們成為熟于黨務工作、強于業(yè)務工作、精于群眾工作的高素質(zhì)復合型人才。拓寬基層黨務工作者來源渠道，重視黨務干部與業(yè)務干部的雙向交流，加強專職黨務工作人員配備。加大保障力度，提高基層黨務干部待遇保障水平，解除他們的后顧之憂。

25.加強調(diào)查研究和宣傳報道工作。結合黨的和省、市黨代會對黨的建設提出的新要求，圍繞基層黨建工作和黨員群眾反映較多的重難點問題，轉(zhuǎn)變作風，深入基層，廣泛開展調(diào)研，摸實情、找真因、求良策，形成豐富的制度成果和實踐成果。加大對“一線一點”黨建示范長廊建設，強化“兩項職能”、爭當“五個書記”和城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個“1+x”建設等重點工作的宣傳力度，營造濃厚的工作氛圍。

建立健全黨建工作領導小組，是中央適應黨的建設新任務新要求作出的一項重要決定，是加強地方黨委黨的建設的重要舉措，是完善黨建工作責任制的重要載體。地方黨委建立健全黨建設工作領導小組，有利于形成責權明晰、分工明確、運轉(zhuǎn)有序的黨建工作體系，促進黨建工作各項任務和部署的落實;有利于促進黨委對黨的建設重大問題和新情況新問題的經(jīng)常性研究，提高指導黨建工作的科學化水平;有利于加強黨委各部門工作的協(xié)調(diào)，整合黨建工作資源，形成黨建工作合力，增強黨建工作實效。目前，旗委已專門成立了黨的建設領導小組，下一步的重點是按照上級關于對地方黨委黨建工作領導小組成員構成、職責任務、工作規(guī)劃等方面的規(guī)定和要求，進一步健全機制，完善制度，切實抓緊抓好黨建工作。各地各部門也要切實把建立健全黨建工作領導小組及其辦事機構作為一項重要任務，結合實際認真抓好落實。

續(xù)抓好流動黨員教育管理工作。五是抓反腐倡廉建設。就是要通過開展廉政教育，抓好反腐倡廉制度建設，加強對權力的制約和監(jiān)督，推進體制和制度改革，不斷完善懲治和預防腐敗體系建設。要按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx年—20xx年工作規(guī)劃》的要求，結合實際抓好落實。要完善干部考核和激勵機制，形成正確的政績導向和用人導向。要把加強對干部的監(jiān)督與信任、保護、激勵干部統(tǒng)一起來，強化事前防范。

(二)完善黨建工作領導小組工作機制。這里要注意把握一個原則，就是黨建工作領導小組作為協(xié)助地方黨委抓黨建工作的機構，要在旗委領導下開展工作，堅持謀全局、管宏觀、抓大事，不代替黨委有關部門的職能，不承擔應由各部門負責的業(yè)務工作。這條重要原則，大家一定要深刻領會，準確把握。同時，要把健全黨建工作領導小組辦事機構、完善工作機制作為重點來抓。旗委已專門下發(fā)文件，對旗委黨建工作領導小組進行了調(diào)整，領導小組下設綜合組、理論宣傳組、組織建設組和作風建設組，明確了各個組的工作職責。各級黨組織也要參照旗委的做法，建立健全黨建工作領導小組，進一步調(diào)整完善組織機構，明確職責任務。

(三)落實好黨建工作領導小組辦事機構的工作任務。按照盟委黨建工作領導小組會議要求，旗委黨建工作領導小組辦事機構的主要任務是：制定本屆期黨建工作總體規(guī)劃;完善相關制度，將責任落實到人;每半年召開一次黨建工作領導小組座談會，分析問題，部署工作;綜合組要密切關注全旗黨建工作動態(tài)，及時向盟委報告工作進展情況。同時，要加強辦事機構之間的經(jīng)常性聯(lián)系，旗委黨建工作領導小組各內(nèi)設辦事機構要分別提出。

工作計劃。

于10月20日前報綜合組。各級黨組織要確定一名聯(lián)絡員負責與旗委黨建工作領導小組的經(jīng)常性聯(lián)系并將成立的組織機構報旗委黨建工作領導小組綜合組。

中央、自治區(qū)和盟委高度重視黨的建設工作，多次召開會議，從各方面進行了周密的安排部署。各級黨組織一定要充分認識新形勢下加強黨的建設的重要性和緊迫性，以高度的責任感和使命感，切實加強組織領導，完善工作機制，不斷提高黨建工作的制度化、規(guī)范化水平。

一要健全完善領導責任制和工作機制。按照中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》要求，進一步明確黨委(黨組)書記抓黨建工作第一責任人的責任，明確黨委領導班子配備改革后專職副書記抓黨建的工作職責，明確領導班子及其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)黨建工作的責任，確保黨建工作有人抓、有人管。

二要健全完善基層黨建工作經(jīng)費保障和干部激勵機制。各地各部門要緊密結合實際，進一步加大對基層黨建工作活動經(jīng)費、辦公設施和服務設施建設的投入力度。財政部門要研究建立基層黨建工作經(jīng)費的保障機制，確?；鶎狱h組織有開展工作、發(fā)揮作用的條件和平臺。要進一步健全和完善基層干部激勵機制，從政治上、工作上、生活上關心愛護基層黨員、干部和黨務工作者，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

三要健全完善黨建工作督查和考評機制。要定期對黨建工作進展情況進行跟蹤檢查，重大事項開展專項督查。對抓黨建工作成績突出的，給予表彰;對思想不重視、工作不得力的，要提出批評、限期整改;對不認真履行職責，責任范圍內(nèi)黨建工作存在的嚴重問題沒有及時解決的，追究領導班子和相關責任人的責任。要積極探索加強對黨建工作考評的措施和辦法，形成一套比較科學并行之有效的黨建工作考核評價體系，并把考核評價情況列為領導班子及其成員工作實績評價的重要內(nèi)容，作為領導干部選拔任用和獎懲的重要依據(jù)，以此推動黨建工作的深入開展。

黨建工作領導小組范文范本篇七

2020年是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵之年，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展意義重大。今年黨的建設工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，增強“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨建工作“四聯(lián)四包”為抓手，扎實推進黨的各方面建設，深化黨的建設制度改革，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，全面推進黨的建設高質(zhì)量發(fā)展，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以全面從嚴治黨新成效推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為踐行“兩讓理念”加快建設“五個x”提供堅強保證。

一、堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把“兩個維護”落到實處。

采取巡鄉(xiāng)帶村的方式，對村、社區(qū)黨組織進行全覆蓋巡察。堅持全面整改和立行立改相結合，通過回訪督查、以案促改等方式強力推進巡察整改落實，加大追責問責力度，形成震懾，充分發(fā)揮巡察利劍作用。（縣委巡察辦、縣紀委縣監(jiān)委、縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部等）。

二、強化理論武裝，切實推動習近平新時代中國特色社會主義思想入心入腦。

三、健全黨管干部制度，大力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

7.完善干部管理工作。繼續(xù)深化事業(yè)單位機構改革，全面完成綜合行政執(zhí)法改革與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作。常態(tài)化、全方位、多渠道了解掌握干部“活情況”，適時開展機構改革后領導班子運行情況“回頭看”。有計劃分層次推進機關事業(yè)單位干部交流輪崗工作。繼續(xù)推進議班子議干部“雙議”工作，科學運用“雙議”成果。預留職位職級，優(yōu)先提拔使用在脫貧攻堅、疫情防控中表現(xiàn)突出的干部。加快構建年輕干部日常發(fā)現(xiàn)、動態(tài)管理、跟蹤培養(yǎng)全鏈條機制。組織開展優(yōu)秀年輕干部交流任職，選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線和重大斗爭中摔打磨煉，對各方面條件比較成熟的及時提拔使用。統(tǒng)籌做好女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部和援疆干部工作。全面落實《干部人事檔案工作條例》，規(guī)范事業(yè)單位干部人事檔案管理，完善縣管干部基本信息庫。用心用情服務好離退休干部。（縣委組織部、縣紀委縣監(jiān)委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委編辦、縣人社局黨組、縣婦聯(lián)黨組、團縣委等）。

9.激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。落實激勵干部擔當作為的各項要求，重點提拔使用一批在脫貧攻堅、疫情防控、信訪維穩(wěn)等重大斗爭中敢于負責、勇于擔當、實績突出的干部，調(diào)整問責一批不擔當不作為的干部，對疫情防控一線單位和人員在年度考核中提高評優(yōu)獎勵比例，落實一次性補助、防疫津貼，核增一次性績效工資。進一步完善平時考核、年度考核、專項考核和任期考核，探索建立與高質(zhì)量發(fā)展相適應的實績考評體系。健全完善容錯糾錯機制，正確對待被問責和受處分的干部，及時為受到誣告或不實舉報的干部澄清正名，推動規(guī)范監(jiān)督檢查考核工作，鞏固擴大為基層減負的成果。（縣委組織部、縣紀委縣監(jiān)委等）。

四、健全黨的組織體系，增強政治功能和組織力。

13.深化抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理。調(diào)優(yōu)派強用好第一書記和駐村工作隊，壓實幫扶責任人責任，引導黨員助力脫貧攻堅，確保實現(xiàn)全面完成脫貧攻堅任務。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，管好用好中央、省、市財政專項扶持資金，消除村級集體經(jīng)濟薄弱村。進一步完善“書記信訪一體化”工作機制，拓寬群眾信訪渠道，密切黨群關系，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，將問題解決在基層。積極參與掃黑除惡專項斗爭，建立防范和整治“村霸”問題長效機制。完善各類組織定期向村（社區(qū)）黨組織報告工作的制度，探索形成黨員主聯(lián)、群眾互助、黨群共治基層治理模式，推行基層黨組織統(tǒng)籌實施惠民政策的機制，充分發(fā)揮村（居）監(jiān)督委員會作用，嚴格落實“四議兩公開”制度，完善村規(guī)民約、居民公約。（縣委組織部、縣委政法委、縣民政局黨組、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委等）。

16.建強農(nóng)村骨干隊伍。貫徹農(nóng)村基層黨組織工作條例，著力提升鄉(xiāng)村黨組織和黨員政治引領、促推發(fā)展、基層治理、服務群眾“四種能力”。全面開展村（社區(qū)）“兩委”班子綜合分析，年底前完成換屆人選提名準備工作。全面推行村（社區(qū)）黨組織書記兼任村（居）民委員會主任和村集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負責人以及村（社區(qū)）“兩委”班子成員交叉任職，確保“一肩挑”比例達到60%以上。啟動村級后備力量“上崗行動”，全部安排“上崗”實習，按照實績動態(tài)管理。舉辦“支書論壇”活動，提高村（社區(qū)）黨組織書記履職能力。進一步清理規(guī)范鄉(xiāng)村聘用人員。（縣委組織部、縣委政法委、縣民政局黨組、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委等）。

五、做好黨建統(tǒng)籌工作。

17.切實加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。推進《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）》的貫徹落實，鞏固大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。做好黨外干部教育培養(yǎng)選拔工作，健全黨外人物信息管理系統(tǒng)，引導民主黨派加強思想政治建設。完善便商之家工作機制，推動政企溝通。加強非公企業(yè)黨建工作，推進“五好”工商聯(lián)、“四好”商會建設。完善新的社會階層代表人士發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用機制，擴大“新聯(lián)會”覆蓋面。抓好“萬企幫萬村”、“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”、“四同創(chuàng)建”等統(tǒng)戰(zhàn)活動，助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控。抓好民族團結進步教育、宣傳和創(chuàng)建工作，全面落實縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)絡和鄉(xiāng)村兩級責任制。持續(xù)深化宗教領域突出問題綜合治理，切實維護宗教界合法權益，加強宗教場所建設管理，推進“五進五好”活動。推動港澳臺海外統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷爭取人心，凝聚力量。（縣委統(tǒng)戰(zhàn)部等）。

18.切實加強黨對政法工作的絕對領導。加強政法干警理想信念教育、思想政治教育和法制教育。深入推進司法體制改革。加大全民普法工作力度，推進多層次多領域依法治理，以做好“七五”普法的收官和“八五”普法的謀劃為主線，重點加強社會主義法治文化建設和法治鄉(xiāng)村建設，完善公共法律服務體系，確?！捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃全面落實。牢牢把握堅持和完善中國特色社會主義政法工作體系總要求，著眼推進市域社會治理現(xiàn)代化，深入推進掃黑除惡專項斗爭，加強推進政法領域全面深化改革、社會治理創(chuàng)新，努力建設更高水平的平安x，法治x。（縣委政法委、縣司法局黨組等）。

19.加強和改進群團工作。以黨建引領工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天建設。以黨建貫穿群眾性勞動競賽、技能比武和勞模創(chuàng)新工作室、模范職工之家、“工人先鋒號”創(chuàng)建等活動，推行工會會員網(wǎng)上實名制管理，重視社區(qū)、非公企業(yè)和“八大行業(yè)”工會組織建設。堅持黨建帶團建、團建促黨建，不斷擴大團的組織覆蓋和工作覆蓋，構建“團組織+青年工作委員會”的團青工作新體系，加強青年之家的建設。堅持黨建引領，積極開展“巾幗建功”系列活動，動員廣大婦女同胞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為全面建成小康社會貢獻力量。（縣委組織部、縣總工會黨組、縣婦聯(lián)黨組、團縣委等）。

20.提升黨管武裝工作水平。嚴格落實黨管武裝工作制度，學習貫徹中央關于加強新時代黨管武裝工作《意見》，堅持用好黨管武裝績效考評推動工作落實，組織召開全縣黨管武裝工作會議、縣委議軍會議、全縣國防教育工作會議。加強全民國防教育，重點抓好黨政干部、民兵預備役和青少年學生的國防教育。加強基層武裝部規(guī)范化建設，有序推進人武部正規(guī)化建設和鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部星級達標活動,組織新任職專武干部參加全省資格認證考核。抓實民兵政治教育，深化“民兵學習宣講”活動，規(guī)范民兵預建黨組織建設。積極參建參治，開展“雙帶雙促”活動，促進軍民共建深度發(fā)展。（縣人武部黨委等）。

六、持之以恒正風肅紀，營造風清氣正的政治生態(tài)。

持續(xù)精簡會議、文件，大力減少不必要的督查檢查考核。健全營商環(huán)境問題線索移交、督辦機制，加大對“放管服”改革不到位、產(chǎn)業(yè)項目建設中“懶散拖”、政務服務中“吃拿卡要”等問題整治力度。開展“景觀亮化工程”過度等“面子工程”“政績工程”問題整治。鞏固省委“約法三章”成果，防范和查處違規(guī)收送紅包禮金、“不吃公款吃老板”、私車公養(yǎng)、變相公款旅游等隱形變異問題。（縣紀委縣監(jiān)委、縣委巡察辦等）。

對在考核驗收中搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的，從嚴從快查處。加強對脫貧摘帽后政策措施和責任落實情況的監(jiān)督檢查。拓展“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”功能，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用。始終保持深挖細查的強大攻勢，精準查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”案件。推行“紀委書記信訪一體化”模式，下大力氣解決重復訪、越級訪等突出問題。抓好食品藥品、安全生產(chǎn)、教育、醫(yī)療等領域突出問題治理，切實解決群眾的操心事煩心事揪心事。（縣紀委縣監(jiān)委、縣委巡察辦等）。

23.構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。繼續(xù)從嚴查處黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行的腐敗問題，堅決查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件。加大國有企業(yè)和金融領域反腐力度，嚴查靠企吃企、關聯(lián)交易、設租尋租、利益輸送等腐敗行為，堅決查處醫(yī)療機構內(nèi)外勾結欺詐騙保行為。建好用好行賄信息檔案庫，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置。持續(xù)開展“天網(wǎng)行動”，加強重點個案攻堅和證照管理，一體推進追逃防逃追贓工作。充分發(fā)揮查辦案件治本功能，督促案發(fā)單位開好民主生活會和警示教育會，切實做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”。推動審批監(jiān)管、執(zhí)法司法、工程建設、資源開發(fā)、金融信貸、公共資源交易、公共財政支出等重點領域監(jiān)督機制改革和制度建設。充分發(fā)揮先進文化的化風成俗作用，弘揚黃克誠廉潔文化，發(fā)展積極健康黨內(nèi)政治文化，倡導良好家教家風，匯聚激濁揚清的強大正能量。（縣紀委縣監(jiān)委、縣委巡察辦等）。

七、深化黨的建設制度改革，提高管黨治黨的制度化規(guī)范化水平。

24.完善黨建工作“四聯(lián)四包”機制。緊緊抓住縣級領導干部這個關鍵少數(shù)，有效落實每一個黨員處級領導的黨建責任，以上率下，身先士卒，帶動全縣黨員干部這個“絕大多數(shù)”，實現(xiàn)黨對政治、經(jīng)濟、民生、社會維穩(wěn)等工作全面領導。（縣委辦、縣“四聯(lián)四包”辦等）。

25.完善監(jiān)督體系。持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革，深化派駐機構改革，加大紀委書記交流任職力度，提高監(jiān)督整體效能。發(fā)揮好反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，推動人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各類監(jiān)督有機貫通、互相協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮審計監(jiān)督、財政監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督職能作用，完善監(jiān)督機構之間信息溝通、措施配合、成果共享等機制。（縣委辦、縣紀委縣監(jiān)委等）。

26.完善權力配置和運行制約機制。加強對“一把手”貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制、選人用人、廉潔自律和執(zhí)行制度等情況的監(jiān)督。完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責有效機制，防止問責泛化、簡單化，增強問責的嚴肅性和公信力。實事求是運用“四種形態(tài)”，嚴格規(guī)范工作程序，依規(guī)依紀依法行使職權，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果相統(tǒng)一。（縣委辦、縣紀委縣監(jiān)委等）。

27.健全黨內(nèi)法規(guī)制度體系。組織開展黨內(nèi)法規(guī)制度監(jiān)督檢查，結合x實際，推動黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實。進一步做好黨內(nèi)規(guī)范性文件清理工作，在鞏固已有工作成效的基礎上，持續(xù)推進縣內(nèi)規(guī)范性文件立改廢釋，增強黨內(nèi)法規(guī)制度的系統(tǒng)性協(xié)調(diào)性。（縣委辦、縣紀委縣監(jiān)委等）。

28.健全權威高效的制度執(zhí)行機制。將黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實情況納入日常監(jiān)督檢查和巡視巡察的重要內(nèi)容。加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，構建全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機制，強化剛性約束，嚴防“破窗效應”。堅決杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象，嚴肅查處有令不行、有禁不止、陽奉陰違的行為，堅決查處制度空轉(zhuǎn)背后的責任問題、作風問題、腐敗問題，以有效問責強化制度執(zhí)行。（縣委辦、縣紀委縣監(jiān)委等）。

八、落實全面從嚴治黨責任，著力提高黨的建設質(zhì)量。

29.完善和落實全面從嚴治黨責任制度。抓好全面從嚴治黨主體責任落實工作，督促各級黨組織履行好管黨治黨政治責任、黨委（黨組）書記履行好第一責任、領導班子成員和各級領導干部履行好“一崗雙責”，切實把領導班子和領導干部履行管黨治黨責任情況作為考核重要內(nèi)容的規(guī)定落到實處。強化上級黨委（黨組）對下級黨組織的領導責任，加強對民主生活會的監(jiān)督指導，督促黨員干部開展批評和自我批評，將斗爭精神貫穿黨內(nèi)政治生活始終。完善廉政檔案，把好黨風廉政意見回復關，督促各部門梳理廉政風險點，確保管理與監(jiān)督相結合。（縣紀委縣監(jiān)委、縣委巡察辦等）。

31.圍繞全面推進黨的建設高質(zhì)量發(fā)展狠抓督促落實。進一步加強和改進督促檢查工作，緊扣黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署，狠抓落地見效。堅持目標導向和問題導向，推進工作任務清單管理，抓緊抓實督辦工作，全面推進黨的建設高質(zhì)量發(fā)展。（縣委辦、縣委黨建辦、縣委組織部等）。

32.落實黨建工作責任。各級黨委（黨組）書記牢固樹立抓黨建是第一政績的理念。完善縣委黨建工作領導小組及辦公室工作機制，強化統(tǒng)籌督導作用，充分發(fā)揮“謀全局、管宏觀、抓大事、促落實”職能，推動黨建重點任務和黨建工作責任制落實。（縣委黨建辦等）。

33.完善考評機制。由縣委黨建辦組織牽頭單位和責任單位制定全年黨建工作要點、考核工作方案和考評細則，優(yōu)化改進抓黨建述職評議考核工作，考核結果作為牽頭單位和被考核單位負責人、常務副職、分管領導評優(yōu)評先的重要依據(jù)。（縣委黨建辦等）34.強化人財物保障。全面落實省委加強基層建設“1+5”文件、市委“20條措施”和縣委全面加強基層建設的意見。加強黨務干部隊伍建設，促進業(yè)務干部和黨務干部的雙向交流。健全以財政投入為主、穩(wěn)定的村（社區(qū)）組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，落實村（社區(qū)）干部報酬、社區(qū)運行經(jīng)費、服務群眾專項經(jīng)費、離任村干部生活補貼、“兩新”組織黨組織書記和黨務工作者工作津貼，全面推行村干部績效管理。加快城市社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村綜合服務中心的建設，強化規(guī)范管理，實現(xiàn)基層公共服務（一門式）全覆蓋。（縣委黨建辦、縣委組織部、縣財政局黨組等）。

黨建工作領導小組范文范本篇八

局機關黨委、各支部、局機關各科室、局屬各事業(yè)單位：

為進一步加強黨的建設工作，經(jīng)研究，決定成立中共北海市商務局黨組黨的建設工作領導小組，領導小組名單如下：

組長：歐陽思飛黨組書記、局長、市口岸辦主任。

副組長：許銳黨組成員、副局長。

尹立新黨組成員、副局長。

黃天亮市口岸辦副主任。

成員：周細龍人事科科長。

李學東機關黨委專職副書記。

吳曉辦公室主任。

吳偉對外經(jīng)濟合作科科長。

劉建文市商務綜合行政執(zhí)法支隊支隊長。

領導小組下設辦公室，由許銳副局長任辦公室主任(兼)，成員由周細龍、李學東同志擔任。

特此通知。

黨建工作領導小組范文范本篇九

局機關黨委、各支部、局機關各科室、局屬各事業(yè)單位：

為進一步加強黨的建設工作，經(jīng)研究，決定成立中共北海市商務局黨組黨的建設工作領導小組，領導小組名單如下：

組?長：歐陽思飛黨組書記、局長、市口岸辦主任。

副組長：許銳黨組成員、副局長。

尹立新黨組成員、副局長。

黃天亮市口岸辦副主任。

成?員：周細龍人事科科長。

李學東機關黨委專職副書記。

吳?曉辦公室主任。

吳?偉對外經(jīng)濟合作科科長。

劉建文市商務綜合行政執(zhí)法支隊支隊長。

領導小組下設辦公室，由許銳副局長任辦公室主任(兼)，成員由周細龍、李學東同志擔任。

特此通知。