作文是一種對思維的整理和歸納，通過寫作可以更好地表達自己的觀點和思考。寫一篇較為完美的總結，需要我們從多個維度去思考。以下是小編為大家介紹的心理健康知識，幫助大家更好地管理自己的情緒和心態(tài)。

八項規(guī)定個人反思材料篇一

“八項規(guī)定：2012年12月4日，中共中央政治局召開會議，審議通過了《中共中央政治局關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按上級部署要求，以兩起違反中央八項規(guī)定精神違規(guī)接受宴請的典型案例，以案為鑒，對照檢查，緊密聯(lián)系實際，深入查找突出問題，深刻剖析問題根源，提出了下一步整改措施，現(xiàn)將有關情況報告如下：

對照《落實中央八項規(guī)定精神對照檢查清單》逐項檢查。

（一）領導班子成員“一崗雙責”對照檢查清單。

1、我能夠定期聽取分管部門或領域中央八項規(guī)定精神落實情況匯報，分析指出存在的問題，建立整改臺賬，抓好整改落實。但存在只批評教育，問責的少，問責力度不夠。

2、我能夠定期研究分析分管部門、聯(lián)系單位中央八項規(guī)定精神落實情況。還存在主動研究不深不細，對工作中的風險點，研判分析的少，只求過得去，不求過得硬。

3、我能夠指導分管部門、聯(lián)系單位研究制定落實中央八項規(guī)定精神的具體措施，完善制度，加強教育。經自查，存在辦法不多，力度還不大，措施不夠硬，效果不明顯。

4、我能夠對分管部門、聯(lián)系單位落實中央八項規(guī)定精神的安排部署、責任分工、推進落實相關文件材料及時批示審簽，提出明確意見。但是存在缺乏行之有效的跟進措施，督促指導不夠。

5、我能夠落實談話約談等常態(tài)化監(jiān)督制度，定期對分管部門、聯(lián)系單位領導班子開展談話提醒或者約談，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題并督促整改。經對照檢查，存在批評指正不夠，層層傳導壓力不夠，主動性和自覺性不強。

6、我能夠自覺接受遵守中央八項規(guī)定精神方面的監(jiān)督，嚴格自律、嚴管親屬和身邊工作人員。

（二）對照《黨員干部對照檢查清單》查擺問題。

（1）對照違規(guī)吃喝存在的問題。

通過對照檢查，沒有發(fā)生以下違規(guī)行為：

1、沒有參與非公務的公款大吃大喝。也沒有在私人聚會吃飯用公款報銷，單位之間或者內部搞公款宴請等。

2、沒有在公務接待中超標準公款吃喝，沒有超標準接待、超標準安排陪餐人員，提供高檔菜肴、酒水或者香煙等。

3、沒有違規(guī)接受服務對象、下屬單位公款宴請，不存在讓其用公款報銷吃喝費用。

4、沒有到高檔小區(qū)、寫字樓、農家樂等隱蔽場所公款吃喝。

5、我嚴格遵守管理規(guī)定，沒有在內部食堂、培訓中心、駐外辦事機構等內部接待場所公款吃喝。

6、沒有發(fā)生虛列開支公款購買酒水、香煙等。

7、沒是以辦公用品、會議費等虛假名義公款報銷餐費或將違規(guī)吃喝費用混入食堂正常開支。

8、我堅持原則，堅決做到不接受管理服務對象宴請，主要包括接受管理服務對象，主管范圍內的下屬單位和個人的私款宴請，或者由其工作業(yè)務范圍內的外資、私營企業(yè)出資的宴請。

9、沒有違規(guī)出入私人會所參與有高消費吃喝或者其他活動;（不論公款還是私款）。

10、沒有在工作日中午及其他執(zhí)行公務時間飲酒。

（2）對照違規(guī)使用公款存在的問題。

經過認真自查，我不存在以下違規(guī)情況：

1、我沒有使用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。

2、沒有用公款購買贈送煙花炮竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮（慰問困難職工不在此限）。

3、根本不存在用公款定制酒、茶、收送高檔香煙。

4、我做到不用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。

5、沒用將休假、探親、旅游等活動納入國內公務接待范圍。

6、無接受或者用公款參與高消費娛樂健身活動。

（3）對照違規(guī)配備使用公車存在的問題。

經過對照檢查，我不存在違反以下規(guī)定：

1、沒用超編制、超標準配備公務用車或為公務車增加高檔配置或者豪華內飾。

2、無公車私用；主要是指由公共財政負擔的從事公共管理或者公共服務的單位的汽車被用于非公務用途的情況。

3、沒有換用、借用、占用管理服務對象、下屬單位或者其他單位和個人的車輛。

4、沒有發(fā)生由管理服務對象、下屬單位等派駕駛員，或者及領車補又坐公車等。

5、我從沒有在公車相關賬戶或費用中報銷私家車有關費用、私人開支費用等。

6、不存在私車公養(yǎng)，用公務加油卡給私家車加油或者用于個人消費。

（4）對照公款國內旅游存在的問題。

經過認真自查，我沒有發(fā)生以下情況：

1、沒有虛構名目公款旅游、以考察調研、招商引資、培訓、獎勵激勵名義、打著公務的幌子旅游。

2、沒有借公務之機公款旅游，主要是擅自改變行程，繞道或延長時間旅游。

3、沒有接受管理服務對象旅游安排，或者報銷旅游費用主要包括接受管理服務對象，主管范圍內的下屬單位和個人的旅游安排，或由其工作業(yè)務范圍內的外資、私營企業(yè)出資的旅游安排。

（5）對照違規(guī)出國（境）存在的問題。

通過自查，我沒有以下行為：

1、沒有虛構名目公款出國旅游，以考察調研、招商引資、培訓、獎勵激勵等名義，打著公務的幌子旅游。

2、沒有借公務之機公款出國旅游，主要是擅自改變行程，繞道或延長時間旅游。

3、沒有接受管理服務對象、下屬單位等公款安排的出國旅游，或其報銷旅游費用。

4、沒有接受或變相接受企事業(yè)打我資助臨時出國。

5、沒有向同級機關、下級機關、下屬單位、企業(yè)、駐外機關等攤派或轉嫁出訪費用。

（6）對照違規(guī)收送禮品禮金存在的問題。

通過對照檢查，我沒有以下違規(guī)行為：

1、沒有在節(jié)日期間或者日常往來中違規(guī)收送禮品禮金，即包括公款的，也包括私款的。

2、沒有通過網(wǎng)購、快遞、提貨卷、電子禮品卡、電子紅包等衍生工具收送禮品禮金。

3、沒有讓管理服務對象、下屬單位等提供禮品禮金用于贈送，或讓其報銷相關費用。

4、沒有收送名貴資源特產物品，是否路由各類特產累物品謀取私利。

（7）對照違規(guī)使用辦公用房存在的問題。

通過對照檢查，我不存在以下行為：

1、沒有超標使用或豪華裝修辦公用房，超標準配置家具和電器。

2、沒有存在超標后明改暗不改、加桌子不加人，隔離空間后仍有本人使用，或有暗門連接休息室，衛(wèi)生間等問題。

3、沒有存在已調離、已退休領導干部長期占用辦公用房的問題。

4、沒有存在不同部門任職同時占用多處辦公用房問題。

（8）對照違規(guī)發(fā)放津貼不同或者福利存在的問題。

通過對照檢查，我沒有以下情況：

1、沒有超過規(guī)定標準，擅自擴大或者縮小范圍發(fā)放津貼不同或福利。

2、沒有擅自出臺政策、發(fā)放獎勵性補貼、改革性補貼，超標準、超范圍發(fā)放年終獎等。

3、沒有巧立名目濫發(fā)錢物。

4、沒有弄虛作假套取費用。

5、沒有用“小金庫”列支津貼補貼或福利等。

（9）對照大辦婚喪喜慶事宜存在的問題。

經對照檢查，我嚴格遵守各項規(guī)章制度，沒有以下行為：

1、不存在大操大辦問題。

2、沒有借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益的行為。

3、我嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜“兩報告一承諾”制度。

4、沒有發(fā)生超過申報桌數(shù)或者宴請人數(shù)。

5、沒有在婚喪喜慶事宜中收受超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等。

6、沒有收受管理服務對象禮品禮金等。

7、沒有變換形式違規(guī)操辦，如：化整為零多次操辦，異地操辦，以他人名義操辦等。

8、沒有借操辦婚喪喜慶事宜暗自收受禮金，安排他人收受禮金，通過微信紅包等衍生工具收受禮金等。

9、沒有參與操辦親屬以外的婚喪喜慶事宜。

10、沒有應邀擔任主婚、征婚、總管、司儀等角色。

11、沒有搞封建迷信活動，舉辦低俗演藝等違背社會公序良俗的活動。

12、沒有直接或者變相事宜公款支付費用，或者利用職權、職務上影響減免應當由個人支付的費用。

13、沒有使用公車、公物、指派單位人員參與操辦，借用與行使職權有關系的企業(yè)、個人的人力、物力等。

（10）對照違規(guī)公物接待存在的問題。

通過對照檢查，我不存在以下情況：

1、沒有提供或接受超標準接待，主要包括差旅費中乘坐交通工具、住宿超標準，以及其他違法公務接待規(guī)定的委托，比如迎送方式、出行活動等方面超出規(guī)定標準和范圍。

2、沒有在出差期間接受違反規(guī)定用公款支付的宴請、游覽和非工作需要的參觀。

3、沒有接受禮品、禮金和土特產品等。

4、沒有超標準、超范圍報銷公務出差費用。

（11）其他存在的問題。

經認真對照檢查，沒有下列情況：

1、沒有搞“走秀式“調研，為迎接調研裝修布置、現(xiàn)場“踩點”、弄虛作假、搞“經典調研路線”。

2、沒有接受管理服務對象安排的高消費娛樂健身活動，主要包括接受管理服務對象、主管范圍內的下屬單位和個人的高消費娛樂健身活動、或由其工作業(yè)務范圍內的外資、私營企業(yè)出資的高消費娛樂健身活動。

3、沒有違規(guī)出入私人會所參與娛樂活動或其他活動（不論是公款還是私款）。

4、不熱衷“幫圈文化”組織或參與小團體活動。

深入剖析問題產生的原因，主要有以下幾個方面：

（一）對中央八項規(guī)定精神沒有學深悟透。

對照黨章、中央八項規(guī)定及實施細則精神、習近平總書記關于加強作風建設的重要講話精神及典型案例學習不深入，沒有以黨章黨規(guī)黨紀為標尺，以行業(yè)發(fā)生的典型案例為鏡鑒，對自己的要求有所放松。其次，在思想上沒有高度重視理論學習，不注重理論學習，必然思想會“生銹”，政治敏銳性、政治鑒別力減弱，容易受錯誤政治觀點和腐朽思想文化侵蝕。缺乏堅持不懈加強理論學習的韌勁和恒心。

（二）嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。

在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

(三)勇于擔當作為的積極性不夠強。

在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央和省、市局各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，高質量發(fā)展的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

（一）是加強政治理論學習，在提升素質上下功夫。

作為領導班子成員，要堅持把領導帶頭做表率落到實處，在學黨章、黨規(guī)、嚴格落實中央八項規(guī)定精神中，走在黨員的前面，做表率。自覺加強黨性修養(yǎng)，領導干部要牢固樹立執(zhí)法者更要帶頭遵守紀律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，把貫徹落實“八項規(guī)定”作為作風轉變的重要抓手，以更高的標準、更嚴的要求，凡是要求別人做到的自已首先做到，凡是要求別人不做的自已堅決不做。一定要以身作則，帶頭轉變作風，主動接受監(jiān)督，自覺作出表率。

（二）是在廉潔自律，正風肅紀上下功夫。

要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

（三）是在求真務實，改進工作作風上下功夫。

真抓實干要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規(guī)定紅線;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系本單位員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同煙農、零售戶建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。為推進行業(yè)高質量發(fā)展，努力打造自尊自信自強的煙草新形象而做出應有的貢獻！

今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：

一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經常利用業(yè)余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。

五是生活作風優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié)。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內，生活情趣基本健康。

六是強化廉潔自律。本人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

按照會議要求，圍繞貫徹落實八項規(guī)定、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾主題，結合自身工作生活實際，認真查擺問題，現(xiàn)自我剖析如下：

1．理論學習不深入。有時只顧忙于一些具體工作及事務，忽視了主動學習，存在“以會代學、以干代學”的思想傾向。

2．是工作擺布不均衡。深入企業(yè)、基層調研不多，幫助解決的問題和困難不多。相對來說與上級領導及縣直部門溝通較多，安排本單位下屬部門工作較多。

3．工作方法有待改進。在工作更多的注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。

１．加強理論學習。正確處理好學習與工作的關系，潛心研究探討我縣工業(yè)經濟科學發(fā)展規(guī)律，用科學發(fā)展觀去分析問題、解決問題、推動發(fā)展。根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞亟待解決問題，有的放矢地搞好學習，堅持用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，最大程度地學以致用，努力提高思想政治素質、業(yè)務水平和依法辦事能力。

２．注重調查研究。堅持深入基層、深入一線，察實情、謀實策、辦實事，深化縣情認識，努力做到與時俱進。深入基層調研堅持簡便，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，多深入實地，努力掌握基層實際情況，促進科學決策。

３．堅持求真務實。在工作中，將更多、廣泛地聽取各個層面的意見，充分發(fā)揚民主。重視發(fā)揮自身和基層干部的積極性、創(chuàng)造性，支持干部職工放手、放膽工作，發(fā)揮集體智慧。堅持求真務實，精簡會議和文件，竭盡所能為企業(yè)、群眾解決普遍存在的熱點和難點問題，切實做到重實際、說實話、辦實事、求實效。

４．強化廉潔自律。認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經得起考驗，教育下屬廉潔從政，管好親屬遵紀守法。

１．強化學習，要對照新黨章要求和上級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列精神實質，認真自覺的加強學習，切實提高自身理念素養(yǎng)。

2．勤于工作，徹底改變出工不出力現(xiàn)象，工作中要真抓實干，說實話，辦實事，力戒擺花架子，作表面文章，搞形象工程。

3．要切實遵守黨風廉政紀律，堅持原則，不為親屬謀私利、亂辦事，不折不扣地執(zhí)行縣委縣政府各項決定切實改進工作作風，自覺維護黨政機關的公正廉潔形象。

在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，按照八項規(guī)定要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業(yè)、嚴于律己、遵紀守法。希望各位領導和同志們能夠監(jiān)督我，發(fā)現(xiàn)問題及時對我批評指正，以便我在今后的工作中加以改進。

八項規(guī)定個人反思材料篇二

民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

根據(jù)《關于開好貫徹落實中央八項規(guī)定精神專題民主生活會的通知》要求，按照省、市、區(qū)安排部署，本人在個人剖析、查擺問題階段著重把自己、職責、思想和工作擺進去，緊緊圍繞有關議題深入查找自身存在中央八項規(guī)定精神方面的薄弱環(huán)節(jié)和權力運行風險點，現(xiàn)將個人剖析材料報告如下：

在工作和生活中，我都能做到認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的實施細則，嚴格執(zhí)行有關制度規(guī)定。在辦公用房方面，本人與x-x名同事共用辦公住房，沒有存在超標；在公車管理使用方面，本人沒有公車私用的情況，公車管理都是嚴格按照規(guī)定申請、登記、報批后執(zhí)行；在持有護照方面，本人于20xx年度申辦了護照、港澳通行證、臺灣通行證，全部上交到組織部保管，至今從未出國出境。

經剖析，我本人主要存在以下幾個方面的問題：

（一）思想認識不夠重視。一直以來，自己在思想上政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，為自己能夠成為我們黨的一分子深感自豪，始終對我們黨的堅強領導充滿信心，從未懈怠和放棄對黨的忠誠。但是通過個人剖析，發(fā)現(xiàn)自己在貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面，仍然存在玩心太重的問題。主要表現(xiàn)在，下班之后，偶爾喜歡約幾個朋友去娛樂場所唱歌喝酒，生活不夠儉樸。

（二）調查研究浮于表面，甚至閉門造車。脫離群眾、不接地氣。習慣于坐辦公室寫材料，電話溝通多，下鄉(xiāng)入戶少，不熟悉群眾語言，與群眾溝通不順暢。沒有真正沉下身心到基層服務群眾，口號喊得響，行動不見影。經常用上網(wǎng)代替上門、用通話代替見面。不懂農事、不熟惠農政策，遇到矛盾繞道走，群眾訴求無法答，信訪接訪心中怕。

（三）厲行節(jié)約不夠到位。在辦公室開展后勤工作時，沒有堅守“厲行節(jié)約、勤儉節(jié)約”的要求，有些設備出現(xiàn)損壞后，沒有堅持能修則修，而是想著能換就換。有時為了空氣流通，同時又能涼快，就開著窗戶打空調，缺乏節(jié)能減排意識。有時為加班的同事安排工作餐，明明不是自己加班卻樂于享用工作餐。

（四）工作熱情有所降低。認為自己是主任，把日常事務抓好就行了，思想上安于現(xiàn)狀，平時不注重業(yè)務學習，有時學習了也僅是淺嘗輒止，沒有深入，造成知識面較窄，綜合業(yè)務水平低下，遇到困難時，開拓思維不夠，創(chuàng)新點子不多。

（一）政治敏感性不強。對黨的方針、政策理解特別是中央八項規(guī)定精神認識不到位，對黨的群眾觀理解認識不夠。對自己的政治要求淡化了，對執(zhí)行紀律的要求不嚴了，出現(xiàn)了隨大流、降低標準的情況。

（二）對政治學習“走過場”。流于形式，敷衍了事，思想上未引起高度重視，學習目的不夠明確，為學習而學習，沒有真正領會中央八項規(guī)定精神的內涵。其根源還是在馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這個總開關不牢上，必須在堅定信念、強化學習上下功夫。

（三）業(yè)務知識掌握不全不精。對業(yè)務知識學習的主動性、系統(tǒng)性、深入性不強，遇到問題才去了解相關知識，致使工作中存在主觀性、片面性、局限性，站的不高、看的不遠、想的不細，特別是對中央八項規(guī)定精神貫徹落實的情況監(jiān)督檢查還不夠深入到位，對一些變異“四風”、隱形“四風”傾向性問題，雖然沒人云亦云、沆瀣一氣，但有時也沒有及時反對，正詞嚴明，而是默然處之。

（四）思想懶散。存在得過且過的心態(tài)，認為工作做完就行，不需要真正下到基層開展深入調研，導致調查研究浮于表面。長期在機關工作，雖然辛苦、勤勉，但總的是平穩(wěn)、常態(tài)，對自己的自我管理、自我教育、自我凈化、自我革新、自我提高放松了，不太愿意用艱苦、細致、直面矛盾的工作鍛煉自己，愿意循常規(guī)辦事情，艱苦奮斗的思想有所滑坡。

（一）學思踐悟，提升能力素質。理論上的清醒是政治上清醒的前提。今后我將列出計劃、擠出時間、靜下心來，深入原本地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀以及習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是再次重讀中央八項規(guī)定精神，重溫其深刻內涵，指導自身工作。

（二）踐行宗旨，增強服務意識。密切聯(lián)系群眾的核心是與群眾結下深厚的感情，站在群眾的立場上，用群眾觀點看問題、辦事情，要時刻謹記為人民服務的宗旨，把深入基層調研、深入群眾作為工作中的重要內容，強化公仆意識，急群眾之所急，想群眾之所想，體察實情、感同身受，為群眾分憂解難。

（三）履職盡責，錘煉擔當作風。按照黨章的要求和規(guī)定，以黨員的權利、義務、約束規(guī)范自己，保持共產黨人艱苦奮斗的本色，保持共產黨人實事求是、與時俱進的風范。從每件具體事務上著手，身體力行，努力做到不留微隙、不錯小過。抓好艱苦細致、一時難以見成效的基礎工作。以履職行權為著力點，在監(jiān)督中央八項規(guī)定精神貫徹落實方面做到履職盡責、敢于擔當。

中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風學習教育整頓活動。按照局安排，該活動分學習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學習，第一階段順利結束。近日屬于第二階段，認真圍繞“八查八看八解決"，我進行了認真地對照檢查。

一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產黨的領導，為人民服務比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。

二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個檔次“良〃?；灸軌蚍e極研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品“三統(tǒng)一”、新農合的規(guī)范化管理方面。

三查調查研究。自我感覺做的還比較好。20xx年，帶嘰完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構和合療經辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。

四查會風文風。本人一致認為，會風文風是一個人品質和能力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫"功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。

五查厲行節(jié)約。在這方面，自已做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風”，切實禁絕這一不良惡習，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。

六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守：政治紀律、組織紀律、工作紀律。

七查用權。作為副職，本來也沒有很大的權力。但自已始終能夠堅持秉公用權，絕不以權謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。

八查生活作風。經查，自已從不參與賭博，也不存在借機斂財,業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內，生活情趣基本健康。

“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，努力肅清形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風"問題的影響，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：

（一）。

1是對政治理論學習重視程度不夠。在實際工作中，多忙于事務性工作，只滿足于本職工作的業(yè)務學習，忽視了理論學習，學習效果不佳。

2是學習的自覺性不高，學習制度堅持得不好，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標"，可以往后推一推，而且學習的系統(tǒng)性不強，?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。缺乏“擠"勁、"鉆”勁和“韌"勁。

3是理論聯(lián)系實際不夠，不能把理論知識有效地與實際工作緊密結合起來，用理論去指導實際工作，存在為學習而學習的現(xiàn)象。忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)。

（二）。

工作作風不不夠扎實，求真務實的精神還需進一步加強。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著本單位過得去的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是沒有充分發(fā)揮主觀能動性，三是工作方法較簡單。四主動意識不夠。

工作中只注重對自已份內的事情的考慮，沒有站在全局的立場想問題。

總是認為自己本單位的工作能完成，不拖后腿就行，全街一盤棋的意識還不夠。主動想事謀事少。

（三）。

群眾意識不夠強，為民服務的宗旨意思需進一步提高。對職工想什么、盼什么、急什么、要什么關心不夠，沒有真正和職工打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。特別是自已主抓后勤保障工作，對個別群眾提出的訴求沒有塌下心來耐心解釋，總認為是找麻煩，缺乏換位思考意識。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

（四）。

深入基層調查研究少。深入基層、深入群眾不夠，真正深入到群眾中的情況少。了解聽取職工群眾意見、建議少，未能做到“從群眾中來，到群眾中去〃造成對基層工作、群眾問題的了解流于泛泛，不深不透。

（五）。

開拓創(chuàng)新精神還有待加強。自已雖然能夠在服務保障工作上動腦筋、想辦法，但是通過認真剖析和查擺后認識到，自已的工作的思路還不夠寬，創(chuàng)新意識還不夠強。在學習借鑒其他單位的好經驗好做法研究也不夠深入，照搬照抄、生搬硬套的多，自己認真分析，深刻思考后的因地制宜，靈活運用的情況還需進一步加強。有時產生的新想法也沒有及時付之行動。

強化學習觀念。切實加強黨的政治理論的學習，牢牢掌握黨的政治理論精髓，用黨的政治理論指導工作。

1要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學習航空、后勤服務保障知識、管理知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自已解決新問題的能力。

2提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐.上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

3要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規(guī)定紅線；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系本單位員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

4要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項服務保障工作。

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，省委常委班子召開2020年度民主生活會。會議以中央政治局民主生活會為標桿，以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奮力開拓進取，為奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標偉大勝利、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程譜寫青海篇章”為主題，結合中央紀委關于切實做好文國棟案以案促改工作要求，聯(lián)系班子和個人實際，深入查找存在問題，深刻進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強省委常委班子的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

省委書記王xx主持會議并作總結講話。中央第七督導組蒞會指導并作點評，中央紀委國家監(jiān)委派員參加。省人大常委會黨組、省政協(xié)黨組主要負責同志列席會議。

省委常委會對開好這次民主生活會高度重視。會前，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，按照中央紀委機關、中央組織部有關文件精神，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，認真撰寫常委班子和個人對照檢查材料，扎實做好各項準備工作，為高質量開好民主生活會打下了堅實基礎。會議期間，召開省委常委班子集體學習研討會，常委同志結合學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是黨的十九屆五中全會精神、中央省部級主要領導干部專題研討班精神、中央政治局民主生活會精神，認真學習思考，開展交流研討，打牢開好民主生活會的思想基礎。

會議學習和重溫了中央政治局民主生活會精神，通報了2020年度省委常委班子民主生活會征求意見情況、2020年省委常委會貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況和持續(xù)解決形式主義問題深化拓展基層減負工作情況，以及省委常委班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、中央脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會、木里礦區(qū)非法采煤問題整改專題民主生活會查擺問題整改落實進展情況。王xx代表省委常委班子進行對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，常委同志依次進行對照檢查發(fā)言，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，按照“三個對照”和查擺突出問題5個方面要求，聯(lián)系文國棟案教訓，以刀刃向內的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，從講政治的高度開展了積極健康的思想斗爭，提出了切實可行的整改措施和努力方向。

常委同志一致認為，通過民主生活會，觸動了思想，觸及了靈魂，接受了一次嚴格的黨內政治生活教育和黨性修養(yǎng)洗禮，進一步增強了旗幟鮮明講政治的政治自覺、思想自覺和行動自覺，進一步增強了做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，進一步增強了深入貫徹黨的十九屆五中全會精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺，進一步增強了全面從嚴治黨、凈化政治生態(tài)的政治自覺、思想自覺和行動自覺，進一步增強了貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委省政府若干措施、堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的政治自覺、思想自覺和行動自覺，將以此為新起點，忠誠擔當，不懈奮斗，努力推動青海社會主義現(xiàn)代化新征程開好局、起好步。

王xx在總結講話中指出，政治標準是第一標準、最高標準。要做學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論的表率。貫徹落實習近平總書記“堅持學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，掌握運用其中蘊含的馬克思主義立場觀點方法，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、精神境界、解決實際問題的能力”的重大要求，牢記黨的創(chuàng)新理論是推動新時代黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展的科學指南，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯，用偉大思想筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，用偉大理論指導青?！笆奈濉卑l(fā)展和現(xiàn)代化建設的生動實踐。

王xx強調，要做提高政治判斷力領悟力執(zhí)行力的表率。貫徹落實習近平總書記“必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局”的重大要求，牢記政治上的主動是最有利的主動，政治上的被動是最危險的被動，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，時時刻刻把黨的政治建設擺在首位，把政治作為統(tǒng)帥、作為靈魂、作為生命線，切實扛起對黨忠誠、為黨分憂、為黨履職、為民造福的政治擔當。

王xx指出，要做對國之大者心中有數(shù)的表率。貫徹落實習近平總書記“對‘國之大者’了然于胸，明確自己的職責定位”的重大要求，牢記講政治說到底是立場問題、黨性問題，緊跟習近平總書記步伐和黨中央節(jié)拍，堅決做到在思想上辨明方向，在政治上恪守規(guī)矩，在行動上令行禁止，在貫徹落實黨中央路線方針政策和決策部署上，不打折扣、不搞變通、不作選擇。

王xx強調，要做貫徹以人民為中心發(fā)展思想的表率。貫徹落實習近平總書記“維護最廣大人民根本利益，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎，必須貫穿黨的一切工作”的重大要求，牢記時代是出卷人、我們是答卷人、人民是閱卷人，把人民放在心中最高位置，堅持以人民為中心的價值追求和執(zhí)政為民的責任擔當，不忘初心、牢記使命，始終和人民群眾想在一起、干在一起，讓各族群眾有更多獲得感、幸福感、安全感，朝著共同富裕的目標穩(wěn)步前進。

王xx指出，要做知責于心擔責于身履責于行的表率。貫徹落實習近平總書記“領導干部要強化責任意識，敢于直面問題，不回避矛盾，不掩蓋問題，出了問題要敢于承擔責任”的重大要求，牢記責任重于泰山，在其位謀其政，任其職盡其責，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，勇挑重擔，迎難而上，擰緊責任的螺絲，強化擔當?shù)淖黠L，堅決克服形式主義、官僚主義，時刻警惕主觀主義、長官意志，承擔應承擔的任務，完成應完成的使命，做好應做好的工作。

王xx強調，要做廉潔從政廉潔用權廉潔修身廉潔齊家的表率。貫徹落實習近平總書記“必須修身律己，慎終如始，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，做一個一塵不染的人”的重大要求，牢記黨紀國法不可逾越，常懷敬畏之心，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住自己的政治生命線，守住正確的人生觀、價值觀、政績觀、利益觀，過好權力關、人情關、親情關、生活關，永葆共產黨人的政治本色，做到無愧于黨、無愧于人民、無愧于自己。

根據(jù)市紀委專項檢查發(fā)現(xiàn)，我局存在若干違反“中央八項規(guī)定精神”及市委實施細則的問題。按照市委要求，今天局黨委組織召開專題民主生活會，黨委班子及班子成員通過對照檢查，進一步查找問題、深挖根源、強調整改、明確措施。本人作為黨委主要責任人，在民主生活會前，通過認真反思、全面學習、反復研討、談心談話、征求意見，進行個人對照檢查，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

通過對會前征集到的原汁原味的意見建議逐一進行對照反思，對大家指出來的問題非常認同，全部接納。認為這些意見建議是認真負責、客觀中肯的，充分體現(xiàn)了同志們對本人的信任和鞭策，這既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人將抓好整改落實。

(一)違反“政治紀律和政治規(guī)矩”方面。本人深知作為黨委書記，通過本次整改：

一是黨委政治核心作用發(fā)揮還不夠充分。主動帶領局黨委研究發(fā)展戰(zhàn)略問題不夠透徹，一定程度上還存在著等上級定了思路再深入思考的思想，同時對我局應主動發(fā)揮作用的意識不強，制定政策對整體性、長期性謀劃思考不深。

二是雖發(fā)現(xiàn)了部分黨務工作者業(yè)務能力不足、工作疲于應付，但沒有及時采取有效措施予以改善;對黨委下屬部分支部未及時召開支委會、支部書記未講黨課等行為未作處理;對日常談心交心也沒嚴肅對待，認為日常工作中已經談了，沒必要專門“坐下來”“記在本子上”，因此即使談了，也沒能引起被談話對象的足夠重視，談話效果不理想，以致于實際工作中出現(xiàn)違反紀律和“中央八項規(guī)定精神”的問題。作為黨委書記，本人主觀上對主體責任認識不到位，致使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。

三是謀劃部署黨風廉政建設和反腐敗工作還不到位，平時抓工作只是簡單地以會議、講話、簽訂責任狀等老辦法來推動，缺乏來自思想深處的自覺行動，履行推動、教育監(jiān)督、扎實落實做得不夠，同時，對個別領導干部執(zhí)行一崗雙責不到位沒有及時指出和作強硬要求，失之于寬。

(二)違反“組織紀律”方面。

一是對“管理人員”的管理沒有嚴格按照《x局黨委關于從嚴加強工作人員管理的規(guī)定》，對管理人員履職情況研判不足，不能及時發(fā)現(xiàn)員工評價較差的管理人員。

二是執(zhí)行民主集中制不規(guī)范，主要對一些緊急事項存在想著反正已經在其他會上審議過、班子成員都集體作了決策，只要補一份紀要就能完成程序的想法;另外在少數(shù)黨委會上，作為主持人，當聽到匯報者說得不夠清晰明確時，為了確保會議高效和讓班子成員聽明白，有時會進行補充，雖然末尾有表決，但沒有注意發(fā)言順序。

三是在主持工作的原主要負責人調離后，沒有意識到自己的責任也發(fā)生了變化，未對自己分管的部門進行調整。經與檢查組交流，才意識到平時學習制度不夠，對崗位權責認識不深，并于檢查期間立行立改，由局黨委及時作了分工調整。

(三)違反“廉潔紀律”和“中央八項規(guī)定”方面。沒有真正對違反“中央八項規(guī)定精神”的問題“零容忍”。主要表現(xiàn)在：一是xx的問題。二是xx的問題。三是xx的問題，當時局黨委雖對市紀委函詢要求進行過說明，但因為對該問題整改不到位，以致于未引起各級工作人員的警示，此后該類問題偶有發(fā)生。本人沒有充分履行好主體責任，也沒有充分支持紀委履行監(jiān)督責任，致使屢有違反“中央八項規(guī)定精神”的問題發(fā)生。

(四)“作風建設不實”方面。

一是學風不夠端正，學用時有脫節(jié);理論學習不夠深入，理論與實際聯(lián)系不夠緊密，對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀材料，靜下心來仔細研讀不夠;時有“學而不習”現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少、學的多用的少，沒有深入地學習理解，對形式主義的抵制不夠堅決。

二是長期從事管理工作，對黨的群眾工作深入基層調查研究不夠，對基層情況了解不夠，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄。

三是有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，特別是近年來，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的工作勁頭，工作中主動服務的意識還不夠強，對細節(jié)的追求還不夠。四是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈。

(一)黨性修養(yǎng)有所放松。對照黨章和《條例》《準則》，沒有完全把思想擺進去、把工作擺進去，沒有徹底聯(lián)系各類違紀違法警示案例，聯(lián)系局黨風廉政建設情況。黨性分析有時放松了標準，不夠入木三分、直指內心、直面弱點，沒有徹底做到捫心叩問理想信念是否堅定，紀律執(zhí)行是否合格，道德品行是否合格，擔當奉獻是否過硬。

(二)沒有真正弄懂學習目的。還存在“急拿急用”和實用主義，系統(tǒng)性學習和深度學習不足，運用理論指導實踐不夠，沒有真正弄懂學習的目的，對學習的標準還停留在保障眼前履職盡責上，沒有從堅定政治定力、修煉人格魅力、提升精神境界等層次和維度提高認識。

(三)沒有徹底克服惰性心理。在貫徹中央精神和上級黨委決策部署上還有差距，在管黨治黨責任落實上開創(chuàng)性不足，就因為思想上仍有惰性，在一些“硬骨頭”面前仍有等、靠、繞的想法。總是憑經驗辦事、按條文決策，雖知道問題的“癥結”，但在有些工作上還有“停一?！薄胺乓环拧钡亩栊韵敕ā?/p>

(一)切實增強學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想的緊迫感。充分利用市委安排的學習、局黨委中心組學習、支部學習等集體學習研討的機會，著重對習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統(tǒng)再學習。努力向上級領導學習、向班子成員學習，加強學習交流，汲取營養(yǎng)，在學深、學透、領會精神上下功夫。在學習重點上，真正做到讀原著、學原文、悟原理，從讀原著中提升理論素養(yǎng)。在學習目的上，把講政治、講規(guī)矩、講貫徹、講奉獻、講實績落實到工作中，真正用以指導實踐，做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

(二)不斷加強局黨委對各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調作用。要反復學習領會市委年度黨建工作會精神、x書記調研我局時的重要指示，充分發(fā)揮干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性，加強黨委對全面工作的統(tǒng)籌和協(xié)調，全力以赴領導和支持好業(yè)務工作，團結班子，帶領全體干部職工總攬全局、改革創(chuàng)新，主動謀事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造性地開展好工作。

(三)強化黨性錘煉，堅決領導完成問題整改工作。領導全局堅決完成問題整改工作，同時主動認領黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題并及時整改。通過問題整改，重點錘煉自己以及全體黨員的黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，增強黨員意識，增強責任意識。堅決做到按制度辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，特別是面對問題矛盾，有敢于向前的底氣;面對危機失誤，有敢于承擔的膽氣，面對歪風邪氣，有敢于亮劍的豪氣，關鍵時刻站出來，危急時刻沖上去。

(四)切實履行第一責任人職責，進一步落實好全面從嚴治黨責任。抓好從嚴治黨建設，切實抓好中心組學習，加強黨支部建設，落實好“三會一課”制度，督促規(guī)章制度落到實處，加強對干部的培訓和交流，加強對職工教育管理方式的研究，認真執(zhí)行“兩個責任”和“一崗雙責”。通過制度建設，加強對規(guī)章制度的學習、貫徹力度，增強黨員的黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識、責任意識和擔當精神。

(五)領導作表率，嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定。帶頭落實“從嚴從實”管理干部要求和執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴格落實《準則》《條例》，自覺抵制不正之風;帶頭執(zhí)行“中央八項規(guī)定精神”和市委制度，扎實履行黨風廉政建設主體責任，帶好班子成員，管好各處室，管好每名黨員干部，切實在全局營造風清氣正的氛圍和良好干事環(huán)境，真正做到與習近平同志為核心的黨中央同心同德，用實際工作業(yè)績維護好、擁護好、愛戴好這個核心，為實現(xiàn)我市高質量發(fā)展貢獻自己的一份力量。

以上對照檢查請市委領導及同志們批評指正。

根據(jù)市紀委專項檢查發(fā)現(xiàn)，我局存在若干違反“中央八項規(guī)定精神”及市委實施細則的問題。按照市委要求，今天局黨委組織召開專題民主生活會，黨委班子及班子成員通過對照檢查，進一步查找問題、深挖根源、強調整改、明確措施。本人作為黨委主要責任人，在民主生活會前，通過認真反思、全面學習、反復研討、談心談話、征求意見，進行個人對照檢查，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

通過對會前征集到的原汁原味的意見建議逐一進行對照反思，對大家指出來的問題非常認同，全部接納。認為這些意見建議是認真負責、客觀中肯的，充分體現(xiàn)了同志們對本人的信任和鞭策，這既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人將抓好整改落實。

（一）違反“政治紀律和政治規(guī)矩”方面。本人深知作為黨委書記，通過本次整改：一是黨委政治核心作用發(fā)揮還不夠充分。主動帶領局黨委研究發(fā)展戰(zhàn)略問題不夠透徹，一定程度上還存在著等上級定了思路再深入思考的思想，同時對我局應主動發(fā)揮作用的意識不強，制定政策對整體性、長期性謀劃思考不深。二是雖發(fā)現(xiàn)了部分黨務工作者業(yè)務能力不足、工作疲于應付，但沒有及時采取有效措施予以改善；對黨委下屬部分支部未及時召開支委會、支部書記未講黨課等行為未作處理；對日常談心交心也沒嚴肅對待，認為日常工作中已經談了，沒必要專門“坐下來”“記在本子上”，因此即使談了，也沒能引起被談話對象的足夠重視，談話效果不理想，以致于實際工作中出現(xiàn)違反紀律和“中央八項規(guī)定精神”的問題。作為黨委書記，本人主觀上對主體責任認識不到位，致使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。三是謀劃部署黨風廉政建設和反腐敗工作還不到位，平時抓工作只是簡單地以會議、講話、簽訂責任狀等老辦法來推動，缺乏來自思想深處的自覺行動，履行推動、教育監(jiān)督、扎實落實做得不夠，同時，對個別領導干部執(zhí)行一崗雙責不到位沒有及時指出和作強硬要求，失之于寬。

（二）違反“組織紀律”方面。一是對“管理人員”的管理沒有嚴格按照《x局黨委關于從嚴加強工作人員管理的規(guī)定》，對管理人員履職情況研判不足，不能及時發(fā)現(xiàn)員工評價較差的管理人員。二是執(zhí)行民主集中制不規(guī)范，主要對一些緊急事項存在想著反正已經在其他會上審議過、班子成員都集體作了決策，只要補一份紀要就能完成程序的想法；另外在少數(shù)黨委會上，作為主持人，當聽到匯報者說得不夠清晰明確時，為了確保會議高效和讓班子成員聽明白，有時會進行補充，雖然末尾有表決，但沒有注意發(fā)言順序。三是在主持工作的原主要負責人調離后，沒有意識到自己的責任也發(fā)生了變化，未對自己分管的部門進行調整。經與檢查組交流，才意識到平時學習制度不夠，對崗位權責認識不深，并于檢查期間立行立改，由局黨委及時作了分工調整。

（三）違反“廉潔紀律”和“中央八項規(guī)定”方面。沒有真正對違反“中央八項規(guī)定精神”的問題“零容忍”。主要表現(xiàn)在：一是xx的問題。二是xx的問題。三是xx的問題，當時局黨委雖對市紀委函詢要求進行過說明，但因為對該問題整改不到位，以致于未引起各級工作人員的警示，此后該類問題偶有發(fā)生。本人沒有充分履行好主體責任，也沒有充分支持紀委履行監(jiān)督責任，致使屢有違反“中央八項規(guī)定精神”的問題發(fā)生。

（四）“作風建設不實”方面。一是學風不夠端正，學用時有脫節(jié)；理論學習不夠深入，理論與實際聯(lián)系不夠緊密，對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀材料，靜下心來仔細研讀不夠；時有“學而不習”現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少、學的多用的少，沒有深入地學習理解，對形式主義的抵制不夠堅決。二是長期從事管理工作，對黨的群眾工作深入基層調查研究不夠，對基層情況了解不夠，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄。三是有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，特別是近年來，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的工作勁頭，工作中主動服務的意識還不夠強，對細節(jié)的追求還不夠。四是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈。

（一）黨性修養(yǎng)有所放松。對照黨章和《條例》《準則》，沒有完全把思想擺進去、把工作擺進去，沒有徹底聯(lián)系各類違紀違法警示案例，聯(lián)系局黨風廉政建設情況。黨性分析有時放松了標準，不夠入木三分、直指內心、直面弱點，沒有徹底做到捫心叩問理想信念是否堅定，紀律執(zhí)行是否合格，道德品行是否合格，擔當奉獻是否過硬。

（二）沒有真正弄懂學習目的。還存在“急拿急用”和實用主義，系統(tǒng)性學習和深度學習不足，運用理論指導實踐不夠，沒有真正弄懂學習的目的，對學習的標準還停留在保障眼前履職盡責上，沒有從堅定政治定力、修煉人格魅力、提升精神境界等層次和維度提高認識。

（三）沒有徹底克服惰性心理。在貫徹中央精神和上級黨委決策部署上還有差距，在管黨治黨責任落實上開創(chuàng)性不足，就因為思想上仍有惰性，在一些“硬骨頭”面前仍有等、靠、繞的想法。總是憑經驗辦事、按條文決策，雖知道問題的“癥結”，但在有些工作上還有“停一?！薄胺乓环拧钡亩栊韵敕?。

（一）切實增強學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想的緊迫感。充分利用市委安排的學習、局黨委中心組學習、支部學習等集體學習研討的機會，著重對習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統(tǒng)再學習。努力向上級領導學習、向班子成員學習，加強學習交流，汲取營養(yǎng)，在學深、學透、領會精神上下功夫。在學習重點上，真正做到讀原著、學原文、悟原理，從讀原著中提升理論素養(yǎng)。在學習目的上，把講政治、講規(guī)矩、講貫徹、講奉獻、講實績落實到工作中，真正用以指導實踐，做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

（二）不斷加強局黨委對各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調作用。要反復學習領會市委年度黨建工作會精神、x書記調研我局時的重要指示，充分發(fā)揮干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性，加強黨委對全面工作的統(tǒng)籌和協(xié)調，全力以赴領導和支持好業(yè)務工作，團結班子，帶領全體干部職工總攬全局、改革創(chuàng)新，主動謀事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造性地開展好工作。

（三）強化黨性錘煉，堅決領導完成問題整改工作。領導全局堅決完成問題整改工作，同時主動認領黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題并及時整改。通過問題整改，重點錘煉自己以及全體黨員的黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，增強黨員意識，增強責任意識。堅決做到按制度辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，特別是面對問題矛盾，有敢于向前的底氣；面對危機失誤，有敢于承擔的膽氣，面對歪風邪氣，有敢于亮劍的豪氣，關鍵時刻站出來，危急時刻沖上去。

（四）切實履行第一責任人職責，進一步落實好全面從嚴治黨責任。抓好從嚴治黨建設，切實抓好中心組學習，加強黨支部建設，落實好“三會一課”制度，督促規(guī)章制度落到實處，加強對干部的培訓和交流，加強對職工教育管理方式的研究，認真執(zhí)行“兩個責任”和“一崗雙責”。通過制度建設，加強對規(guī)章制度的學習、貫徹力度，增強黨員的黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識、責任意識和擔當精神。

（五）領導作表率，嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定。帶頭落實“從嚴從實”管理干部要求和執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴格落實《準則》《條例》，自覺抵制不正之風；帶頭執(zhí)行“中央八項規(guī)定精神”和市委制度，扎實履行黨風廉政建設主體責任，帶好班子成員，管好各處室，管好每名黨員干部，切實在全局營造風清氣正的氛圍和良好干事環(huán)境，真正做到與習近平同志為核心的黨中央同心同德，用實際工作業(yè)績維護好、擁護好、愛戴好這個核心，為實現(xiàn)我市高質量發(fā)展貢獻自己的一份力量。

以上對照檢查請市委領導及同志們批評指正。

近日，河北省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組發(fā)出《關于印發(fā)〈全省教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作方案〉的通知》，要求第一批開展教育實踐活動的單位，深入查找“四風”方面的突出問題，認真剖析原因，以整風精神開展批評和自我批評，確保教育實踐活動不走過場，取得扎實成效。

通知要求，要認真學習、提高認識。重點學習中央文件和中央領導關于“四風”問題、開好專題民主生活會的講話精神，提高對召開民主生活會、開展批評與自我批評重要性的認識，準確把握民主生活會的內容和方法。

通知要求，要深入查找問題。召開不同層面的查找問題專題會議，采取多種方式，深入查找領導班子和班子成員在“四風”方面存在的突出問題，挖掘思想根源。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)重點查找門難進、臉難看、事難辦，不依法行政，辦事效率低下，作風粗暴、吃拿卡要、與民爭利等問題。要進行見面談心，主要是“五見面”，與上級有關領導、與班子成員、與下屬單位主要負責人、與“兩代表一委員”和基層群眾見面談心，進一步聽取意見，查找問題。省直單位一把手要同每名領導班子成員談心，班子成員間要相互談心，重點是“四必談”：問題必談，原因必談，措施必談，建議必談，切實做到自己主動找問題，互相幫助找問題，上級提醒找問題，對照典型找問題，突出重點找問題，堅決做到該談未談不過關，談不深入不過關，形不成共識不過關。要進行溝通提醒，督導組要向黨委(黨組)主要負責同志和班子成員通報領導班子作風建設情況和存在的突出問題。

通知要求，要認真撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要圍繞四個方面：遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規(guī)定精神、轉變作風方面的基本情況；“四風”方面存在的突出問題和案例；產生問題的原因分析；今后的努力方向和改進措施。特別是要把群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、人情消費、職務消費、“三公”經費開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題作為重要內容，逐一對照檢查，有問題的分析原因并提出整改措施，沒問題的進行明示。領導班子的對照檢查材料重點剖析班子“四風”方面的問題及具體表現(xiàn)，研究提出整改落實的思路和舉措，并提交領導班子會議審議通過，在一定范圍內通報。

通知要求，要認真開展批評和自我批評，召開一次高質量的專題民主生活會。要本著實事求是的原則和團結的愿望，撰寫民主生活會發(fā)言提綱。各單位要結合對照檢查材料，制定整改落實方案。班子成員制定整改落實措施。特別是要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，對文山會海、節(jié)慶泛濫、濫建樓堂館所、辦事效率低下等具體問題，逐一提出整改措施。省委督導組要會同單位一把手、單位活動辦主任，對民主生活會準備情況、班子成員思想狀況、見面談心成效和領導班子、班子成員對照檢查材料進行綜合分析評估。在民主生活會上，每名班子成員發(fā)言后，其他班子成員要開展批評，要有具體批評意見。省委督導組組長進行點評。在不同班子中任職的領導干部，要參加其所任職的每個班子的民主生活會。省委督導組對省直單位領導班子民主生活會整體情況進行評價，并向單位一把手反饋。民主生活會情況要在一定范圍內進行通報。要抓好整改落實。針對群眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，領導班子和班子成員要認真制定整改任務書、時間表，并在一定范圍內進行公示。

通知要求，要扎實推進四個專項行動和四大攻堅戰(zhàn)。召開全省大氣污染綜合防治專項行動推進會，通過強勢推進，形成部門齊抓、全民參與的濃厚氛圍，形成重點突破、綜合防治的強大合力。同時，深入推進領導干部正風肅紀、重點部門提質提效和農村面貌改造提升行動。下大力開展“四風”專項治理，重點搞好辦公用房超標、公務用車超標、“吃空餉”、吃拿卡要等十項治理。

通知要求，要審議出臺一批制度成果。著眼于群眾關注、浮在面上的不作為亂作為、吃拿卡要、高檔娛樂消費、公車超配和公車私用、違規(guī)配備秘書等作風問題，立行立改，探索建立行之有效的管理制度。圍繞建立“四項重點制度”，抓緊研究出臺公開承諾、干部考核選拔任用、領導干部工作生活待遇制度，并制定抓落實和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、基層政權建設的意見。

中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風學習教育整頓活動。按照局安排，該活動分學習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學習，第一階段順利結束。近日屬于第二階段，認真圍繞“八查八看八解決"，我進行了認真地對照檢查。

一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產黨的領導，為人民服務比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。

二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個檔次“良〃?；灸軌蚍e極研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品“三統(tǒng)一”、新農合的規(guī)范化管理方面。

三查調查研究。自我感覺做的還比較好。20xx年，帶嘰完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構和合療經辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。

四查會風文風。本人一致認為，會風文風是一個人品質和能力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫"功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。

五查厲行節(jié)約。在這方面，自已做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風”，切實禁絕這一不良惡習，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。

六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守：政治紀律、組織紀律、工作紀律。

七查用權。作為副職，本來也沒有很大的權力。但自已始終能夠堅持秉公用權，絕不以權謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。

八查生活作風。經查，自已從不參與賭博，也不存在借機斂財,業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內，生活情趣基本健康。

自中央八項規(guī)定和省、市委實施辦法實施以來，xxx黨委高度重視，堅決貫徹，狠抓落實，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一是加強組織領導，壓緊壓實責任。xx黨委認真履行作風建設主體責任，把作風建設納入黨建工作總體布局，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，xx黨委研究制定了《黨委書記抓基層黨建工作清單》《關于深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》《黨風廉政建設主體責任重點任務分工意見》，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市委實施辦法，持續(xù)加強作風建設;與各處室簽訂了責任書，明確將作風建設目標任務分解到了各個部門、單位，對承擔的責任進行了“簽字背書“，進一步明確了黨委主體責任、主要負責人的第一責任人責任、班子其他成員的一崗雙責責任，理清了工作思路，明確了工作任務，壓緊壓實責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制網(wǎng)絡。

堅持黨委理論中心組學習制度，帶頭學習習近平總書記系列重要講話以及黨章、條例、準則，帶頭談體會、查問題、促整改。堅持領導班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，每名黨委委員聯(lián)系一個基層黨總支，帶頭深入基層調查研究，認真傾聽群眾訴求，切實解決實際問題，密切了于群的關系。嚴格落實領導于部工作生活保障制度，領導干部帶頭清理騰退超標準辦公用房，帶頭遵守中央和省市關于住房建設、公車配備等方面規(guī)定，帶頭執(zhí)行請示報告制度、個人重大事項報告制度、領導干部外出報備制度，示范帶動廣大干部職工認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實增強了黨員于部的紀律意識、規(guī)矩意識，形成了尊崇黨章、遵守黨紀的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

三是強化配套措施，構建長效機制。xx黨委嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省市委實施辦法，結合實際，先后制定了xx黨委《關于學習貫徹落實中共中央“八項規(guī)定“精神，切實改進工作作風的實施辦法》《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》《厲行節(jié)約反對浪費實施辦法》《公務用車使用管理辦法》《公務接待管理辦法》《差旅費管理辦法》《財務管理制度》《招標采購與監(jiān)督管理辦法》、《辦公家具配置及使用管理辦法》等規(guī)章制度，強化了制度約束，規(guī)范了公務行為，切實把權力關到制度的籠子里。制定了內部審計工作暫行規(guī)定，強化審計監(jiān)督。嚴肅財經紀律，嚴格預算約束，全面實行公務卡制度。嚴格公務接待程序，嚴格執(zhí)行公務接待公函制度、審批制度、清單制度，不安排與公務無關的接待活動。嚴格接待費用報銷，公務接待費用全部納入預算管理，與日常運行分別列支、獨立核算。嚴格公務用車管理，沒有超編車、超標車和豪華裝飾，實行政府集中采購，定點加油、定點保險、定點維修。嚴格因公出國、公務出差管理，嚴格審批程序和差旅費用報銷標準，規(guī)范外出學習、參加會議、業(yè)務培訓等行為，有效控制經費支出。

四是堅持問題導向，持續(xù)正風肅紀。xx黨委堅持問題導向，著力解決突出問題。按照市委的統(tǒng)一部署，深入開展了清理規(guī)范津貼補貼、領導干部電話費、黨員黨費以及公務用車、辦公用房等專項整治活動，按照活動要求節(jié)點，均已整改到位。對照問題自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費、收紅包的情況，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公款支付或墊付個人應繳物業(yè)費的情況，也沒有出現(xiàn)整改職工構建住房審計工作中的問題。

五是加強監(jiān)督檢查，強化責任落實。xx黨委緊盯“四風“新形式、新動向，對于一些苗頭性、傾向性的問題，堅持抓早、抓小、抓實，抓常、抓細、抓長，定期對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市委實施辦法的情況進行全面檢查。緊盯年節(jié)假期，馳而不息正風肅紀。在元旦、春節(jié)、五一、端午等重要時間節(jié)點，都及時下發(fā)了廉政警示提示函，提醒廣大黨員于部遵規(guī)守紀，推進作風建設常態(tài)化、長效化。嚴把對重大決策、物資采購、工程項目、項目經費、職稱職務晉升、選人用人、招生就業(yè)、“三公”運行、財務資產管理等重點環(huán)節(jié)、重大事項進行監(jiān)督檢查，大力推動黨務公開和政務公開，主動接受社會監(jiān)督，避免了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。截止目前沒有發(fā)現(xiàn)公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品、亂發(fā)津貼補貼等違紀現(xiàn)象。

下一步，xx黨委將持之以恒抓好八項規(guī)定和省市實施辦法的貫徹落實，以“釘釘子"的精神深化作風建設，扎實開展理想信念、黨性修養(yǎng)和黨風黨紀教育。堅持不斷完善制度，針對貫徹落實中央八項規(guī)定精神中出現(xiàn)的新情況新問題，及時建立和完善規(guī)章制度。加強執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，進一步增強制度的執(zhí)行力和約束力，切實讓中央八項規(guī)定精神落地生根。

“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，努力肅清形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風"問題的影響，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：

（一）。

1是對政治理論學習重視程度不夠。在實際工作中，多忙于事務性工作，只滿足于本職工作的業(yè)務學習，忽視了理論學習，學習效果不佳。

2是學習的自覺性不高，學習制度堅持得不好，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標"，可以往后推一推，而且學習的系統(tǒng)性不強，?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。缺乏“擠"勁、"鉆”勁和“韌"勁。

3是理論聯(lián)系實際不夠，不能把理論知識有效地與實際工作緊密結合起來，用理論去指導實際工作，存在為學習而學習的現(xiàn)象。忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)。

（二）。

工作作風不不夠扎實，求真務實的精神還需進一步加強。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著本單位過得去的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是沒有充分發(fā)揮主觀能動性，三是工作方法較簡單。四主動意識不夠。

工作中只注重對自已份內的事情的考慮，沒有站在全局的立場想問題。

總是認為自己本單位的工作能完成，不拖后腿就行，全街一盤棋的意識還不夠。主動想事謀事少。

（三）。

群眾意識不夠強，為民服務的宗旨意思需進一步提高。對職工想什么、盼什么、急什么、要什么關心不夠，沒有真正和職工打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。特別是自已主抓后勤保障工作，對個別群眾提出的訴求沒有塌下心來耐心解釋，總認為是找麻煩，缺乏換位思考意識。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

（四）。

深入基層調查研究少。深入基層、深入群眾不夠，真正深入到群眾中的情況少。了解聽取職工群眾意見、建議少，未能做到“從群眾中來，到群眾中去〃造成對基層工作、群眾問題的了解流于泛泛，不深不透。

（五）。

開拓創(chuàng)新精神還有待加強。自已雖然能夠在服務保障工作上動腦筋、想辦法，但是通過認真剖析和查擺后認識到，自已的工作的思路還不夠寬，創(chuàng)新意識還不夠強。在學習借鑒其他單位的好經驗好做法研究也不夠深入，照搬照抄、生搬硬套的多，自己認真分析，深刻思考后的因地制宜，靈活運用的情況還需進一步加強。有時產生的新想法也沒有及時付之行動。

強化學習觀念。切實加強黨的政治理論的學習，牢牢掌握黨的政治理論精髓，用黨的政治理論指導工作。

1要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學習航空、后勤服務保障知識、管理知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自已解決新問題的能力。

2提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐.上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

3要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規(guī)定紅線；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系本單位員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

4要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項服務保障工作。

3.是否存在對于中央、省委、市委落實中央。

八項規(guī)定個人反思材料篇三

2月份，nc縣xx局局黨組和局屬各單位主要領導召開專題學習會，傳達學習中共中央總書記習近平在十八屆中央政治局會議上關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重要講話精神。

中央的“八項規(guī)定”是貫徹落實黨的十八大精神的戰(zhàn)略舉措，順應黨心民心，彰顯了黨要管黨、從嚴治黨的決心。以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體，帶頭轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾，為我們作出了表率。

作為與群眾密切聯(lián)系的文化服務部門，在以后的工作當中，如何落實好要做到中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，要做好以下三點。

（1）要提升服務質量。

要做到這一點，首先是標準要公平。堅持依法依規(guī)辦事，嚴格標準，統(tǒng)一尺度，確保理解法規(guī)不偏差，宣傳法規(guī)不打折，執(zhí)行法規(guī)不走樣，使群眾對法律法規(guī)的.依據(jù)和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規(guī)定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執(zhí)法的事實、執(zhí)法的依據(jù)；要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發(fā)表自己的見解和意見；要給群眾以監(jiān)督權，讓群眾能夠監(jiān)督執(zhí)法的過程，確保執(zhí)法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執(zhí)法的信任感、認同感。第三是結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態(tài)度和真抓實干的作風體現(xiàn)公平正義，讓群眾滿意，讓群眾信服。

（2）要改變工作態(tài)度。

要做好工作，態(tài)度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動；態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結果；態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

（3）要轉變工作作風。

努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。

在以后的工作中，我局將嚴格按照八項規(guī)定的要求做好本職工作，真正為百姓服務，造福一方。

八項規(guī)定個人反思材料篇四

中心政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究經濟工作。領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，要從中心政治局做起，要求他人做到的自己先要做到，要求他人不做的自己果斷不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁戴。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的題目，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

學習了“八項規(guī)定”，增強了我的教書育人、為人師表的責任感和使命感，使自己的思想和覺悟產生新的奔騰，讓我收獲頗豐。

首先，教師是一門職業(yè)，我們既然選擇了這項職業(yè)，就應當絕不猶豫地酷愛它。作為一位人民教師，必須要有高度的責任心和積極的工作態(tài)度，要懷著服務于人民群眾的胸懷進行工作，勤奮踏實，無私投入，不計較個人得失，為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻自己全部的氣力。

教師是人類靈魂的工程師，師德是教師職業(yè)的靈魂，沒有高水平的教師，就沒有高質量的教育，要把師德建設放在隊伍建設的首位。是否是具有高尚的師德，是教師隊伍建設成敗與否最重要的衡量指標，我們應把崇高師德內化為自覺價值尋求和行為取向，自尊自勵、自警自省，以本身的模范行為成為學生的榜樣，真正做到學高為師，德高為范。

我們教師對待學生一定要等量齊觀，公平公正，不應當冷落、譏諷學生。即使學天生績不好，或是行為失當，我們也要毫無保存地愛惜他們、關心他們。當學生失意時，教師要及時安慰、勸慰;當學生出錯時，教師應寬容、大度;當學生徘徊時，教師宜點撥、指引;當學天生功時，教師要一起分享、慶賀。

我們要依托長征精神那種重于求實、獨立自主創(chuàng)新的膽略所締造的開辟創(chuàng)新。要主動破除一切舊思想、舊觀念、舊條款，以“敢”字當頭，以“闖”字領先，大膽探索，大膽試驗。只有建立了崇高的精神最求，才耐得住清貧，耐得住孤單，甘為人梯，樂于奉獻，以本身的模范行為影響社會，以本身的實際行動投入教育，為實現(xiàn)建湖教育事業(yè)的逾越發(fā)展盡一份心，出一份力。

教師的目標就是教好書，育好人。在今后的工作中，我要用八項規(guī)定的教育活動精神來嚴格要求自己，建立正確的教師觀，建立正確的職業(yè)道德觀，建立正確的學生觀，我們不能以世俗的眼光、傳統(tǒng)文化來評價學生，學生是甚么都不知道，需要耐心引導，幫助他們走上成才之路。

新時代對教師的要求更高了，假如我們教師還滿足于之前把握的那點知識，那我們早晚要落伍，要被時代淘汰。所以，教師要建立起畢生學習的理念，學無止境，隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念，惟有如此，我們才對得起黨和人民的重托，才無愧于“教師”這個光榮稱號。

總之，我決心以本次活動為契機，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，進一步明確了工作目標和任務，為學生的畢生發(fā)展打下良好的基礎，真正把貫徹科學發(fā)展觀落實到自己的本職工作當中，落實到實現(xiàn)每個學生的全面發(fā)展中。

通過八項教育的學習，增強了我的教書育人、為人師表的責任感和使命感，使自己的思想和覺悟產生新的奔騰，讓我收獲頗豐。

八項規(guī)定個人反思材料篇五

按照市紀委“以案促改”活動要求，根據(jù)《區(qū)紀工委關于開展落實中央八項規(guī)定精神以案促改工作的通知》精神，黨工委今天召開落實中央八項規(guī)定精神以案促改民主生活會，對我個人而言，是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機會。對照公款吃喝、公務用車、廉潔過節(jié)等十個方面的內容，本人通過反思近年來中央、省委，尤其是身邊查處的典型案例，剖析案件，受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準了這些違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在的問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面，結合自己的工作實際，對鏡反思，將自我剖析情況匯報如下，不妥的地方請大家批評指正。

中央出臺的“八項規(guī)定”對于加強黨的建設，實現(xiàn)黨的十八大提出的宏偉藍圖，團結帶領全國各族人民全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義?！鞍隧椧?guī)定”展示了新一屆領導人求真務實、密切聯(lián)系群眾的風格，映射出中國未來施政動向?！鞍隧椧?guī)定”是黨的群眾路線的生動反映，是新的條件下對黨的優(yōu)良作風的繼承和發(fā)展?！鞍隧椧?guī)定”明確了全體黨員干部的行為規(guī)范，有利于深入推進黨的作風建設。“八項規(guī)定”將行為準則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。

“八項規(guī)定”針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，整個規(guī)定沒有泛泛的空話、套話，是對當前一些黨員干部中存在不思進取、得過且過、漠視群眾、脫離實際、形式主義、官僚主義、弄虛作假、虛報浮夸、以權謀私等較為突出的問題對癥下藥，句句是實話，貼心話，簡簡單單卻一針見血。

二、對照“八項規(guī)定”精神，深入查找自身存在的問題。

“八項規(guī)定”出臺迄今已近六年，在此期間，全國上下，還有自己身邊，依然有些黨員干部我行我素、頂風作案。這些違反“八項規(guī)定”精神的案件時時刻刻驚醒著每一名黨員干部，成為我們一面鏡子。對照“八項規(guī)定”精神，對照公款吃喝、公務用車、廉潔過節(jié)等十個方面的內容，我認真反思，深入查找自身存在的問題。

1.理論學習有待加強。

對黨的理論和黨的工作方法的學習，尤其是十九大以來，黨中央提出了新時代發(fā)展思路，提出了“更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展”的新要求，不夠自覺，不夠深入。經常以工作忙、任務重等理由，按照上級安排做的多，自覺利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少，甚至帶有突擊性。缺乏持之以恒學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把理論學習放松了，在具體工作當中，缺乏堅決抵制違反黨的紀律現(xiàn)象的決心，不能夠真正做到硬碰硬。

2.工作主動性有待提高。

有時對上級精神領會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，習慣于當“二傳手”，滿足于開會布置、要求，至于工作是否高標準、高質量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的韌勁;在工作中，特別是對不是自己分管口的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，總認為只要做好自己分管的工作即行;喜歡因循守舊、按部就班，滿足于老經驗、老辦法，習慣于老一套，創(chuàng)新意識不強，干事動力不足。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”的傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感。

3.聯(lián)系群眾不夠緊密。

對基層調研不夠，只是象征性進行一些基本的調研，調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導全局工作的成功經驗和辦法欠缺;調查研究不夠深入。有時習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報了解情況，對廣大群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。

4.責任意識不夠強。

一是落實責任認識不足。沒有真正把黨風廉政建設擺到事關黨和國家生死存亡的高度來對待，認為只要自己潔身自好就行，對抓黨風廉政建設存在畏難情緒，履行責任、特別是追究責任時決心、力度不夠。二是強化指導和日常監(jiān)督不到位。沒有把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務中，在日常工作中，不經常對分管部門及分管領導的廉政、作風、履責等情況進行督促、檢查，沒有做到及時發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正，導致有時決定的方案與實際情況有偏差。

三、整改措施。

一是加強政治理論學習。作為領導班子成員，要堅持把干部帶頭作用落到實處，在學黨章、黨規(guī)、嚴格落實中央八項規(guī)定精神中，走在全區(qū)黨員的前面，要做出表率和示范。結合學習，自覺加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚道德情操，嚴格約束自己的行為，做到公私分明、崇廉拒腐，樹立廉潔形象，堅持理想信念宗旨“高線”，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

二是堅定理想信念。嚴守政治紀律，遵守政治規(guī)矩，著眼全局，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，要內化于心、外化于行，要體現(xiàn)到全心全意為人民服務這個根本宗旨上，堅決做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

三是堅決改進工作作風，堅持求真務實，真抓實干。工作中要不斷增強事業(yè)心和責任感，

四、努力方向。

作為一名黨員干部，我一定認真落實“八項規(guī)定”精神，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。

一是要堅決擁護八項規(guī)定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。

二是要嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度。上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。

三是要堅決把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。

四是要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎?？傊痪湓?，少說多干，求真務實。

五是要繼續(xù)堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。從這些小事做起，從這些細節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。

八項規(guī)定個人反思材料篇六

個人控制檢查是從思想到工作和生活的報告，指出他們做得好的地方和需要糾正的地方。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，努力肅清形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風"問題的影響，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：

（一）。

1是對政治理論學習重視程度不夠。在實際工作中，多忙于事務性工作，只滿足于本職工作的業(yè)務學習，忽視了理論學習，學習效果不佳。

2是學習的自覺性不高，學習制度堅持得不好，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標"，可以往后推一推，而且學習的系統(tǒng)性不強，?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。缺乏“擠"勁、"鉆”勁和“韌"勁。

3是理論聯(lián)系實際不夠，不能把理論知識有效地與實際工作緊密結合起來，用理論去指導實際工作，存在為學習而學習的現(xiàn)象。忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)。

（二）。

工作作風不不夠扎實，求真務實的精神還需進一步加強。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著本單位過得去的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是沒有充分發(fā)揮主觀能動性，三是工作方法較簡單。四主動意識不夠。

工作中只注重對自已份內的事情的考慮，沒有站在全局的立場想問題。

總是認為自己本單位的工作能完成，不拖后腿就行，全街一盤棋的意識還不夠。主動想事謀事少。

（三）。

群眾意識不夠強，為民服務的宗旨意思需進一步提高。對職工想什么、盼什么、急什么、要什么關心不夠，沒有真正和職工打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。特別是自已主抓后勤保障工作，對個別群眾提出的訴求沒有塌下心來耐心解釋，總認為是找麻煩，缺乏換位思考意識。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

（四）。

深入基層調查研究少。深入基層、深入群眾不夠，真正深入到群眾中的情況少。了解聽取職工群眾意見、建議少，未能做到“從群眾中來，到群眾中去〃造成對基層工作、群眾問題的了解流于泛泛，不深不透。

（五）。

開拓創(chuàng)新精神還有待加強。自已雖然能夠在服務保障工作上動腦筋、想辦法，但是通過認真剖析和查擺后認識到，自已的工作的思路還不夠寬，創(chuàng)新意識還不夠強。在學習借鑒其他單位的好經驗好做法研究也不夠深入，照搬照抄、生搬硬套的多，自己認真分析，深刻思考后的因地制宜，靈活運用的情況還需進一步加強。有時產生的新想法也沒有及時付之行動。

強化學習觀念。切實加強黨的政治理論的學習，牢牢掌握黨的政治理論精髓，用黨的政治理論指導工作。

1要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學習航空、后勤服務保障知識、管理知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自已解決新問題的能力。

2提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐.上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

3要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規(guī)定紅線；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系本單位員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

4要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項服務保障工作。

根據(jù)《關于開好貫徹落實中央八項規(guī)定精神專題民主生活會的通知》要求，按照省、市、區(qū)安排部署，本人在個人剖析、查擺問題階段著重把自己、職責、思想和工作擺進去，緊緊圍繞有關議題深入查找自身存在中央八項規(guī)定精神方面的薄弱環(huán)節(jié)和權力運行風險點，現(xiàn)將個人剖析材料報告如下：

在工作和生活中，我都能做到認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的實施細則，嚴格執(zhí)行有關制度規(guī)定。在辦公用房方面，本人與x-x名同事共用辦公住房，沒有存在超標；在公車管理使用方面，本人沒有公車私用的情況，公車管理都是嚴格按照規(guī)定申請、登記、報批后執(zhí)行；在持有護照方面，本人于20xx年度申辦了護照、港澳通行證、臺灣通行證，全部上交到組織部保管，至今從未出國出境。

經剖析，我本人主要存在以下幾個方面的問題：

（一）思想認識不夠重視。一直以來，自己在思想上政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，為自己能夠成為我們黨的一分子深感自豪，始終對我們黨的堅強領導充滿信心，從未懈怠和放棄對黨的忠誠。但是通過個人剖析，發(fā)現(xiàn)自己在貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面，仍然存在玩心太重的問題。主要表現(xiàn)在，下班之后，偶爾喜歡約幾個朋友去娛樂場所唱歌喝酒，生活不夠儉樸。

（二）調查研究浮于表面，甚至閉門造車。脫離群眾、不接地氣。習慣于坐辦公室寫材料，電話溝通多，下鄉(xiāng)入戶少，不熟悉群眾語言，與群眾溝通不順暢。沒有真正沉下身心到基層服務群眾，口號喊得響，行動不見影。經常用上網(wǎng)代替上門、用通話代替見面。不懂農事、不熟惠農政策，遇到矛盾繞道走，群眾訴求無法答，信訪接訪心中怕。

（三）厲行節(jié)約不夠到位。在辦公室開展后勤工作時，沒有堅守“厲行節(jié)約、勤儉節(jié)約”的要求，有些設備出現(xiàn)損壞后，沒有堅持能修則修，而是想著能換就換。有時為了空氣流通，同時又能涼快，就開著窗戶打空調，缺乏節(jié)能減排意識。有時為加班的同事安排工作餐，明明不是自己加班卻樂于享用工作餐。

（四）工作熱情有所降低。認為自己是主任，把日常事務抓好就行了，思想上安于現(xiàn)狀，平時不注重業(yè)務學習，有時學習了也僅是淺嘗輒止，沒有深入，造成知識面較窄，綜合業(yè)務水平低下，遇到困難時，開拓思維不夠，創(chuàng)新點子不多。

（一）政治敏感性不強。對黨的方針、政策理解特別是中央八項規(guī)定精神認識不到位，對黨的群眾觀理解認識不夠。對自己的政治要求淡化了，對執(zhí)行紀律的要求不嚴了，出現(xiàn)了隨大流、降低標準的情況。

（二）對政治學習“走過場”。流于形式，敷衍了事，思想上未引起高度重視，學習目的不夠明確，為學習而學習，沒有真正領會中央八項規(guī)定精神的內涵。其根源還是在馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這個總開關不牢上，必須在堅定信念、強化學習上下功夫。

（三）業(yè)務知識掌握不全不精。對業(yè)務知識學習的主動性、系統(tǒng)性、深入性不強，遇到問題才去了解相關知識，致使工作中存在主觀性、片面性、局限性，站的不高、看的不遠、想的不細，特別是對中央八項規(guī)定精神貫徹落實的情況監(jiān)督檢查還不夠深入到位，對一些變異“四風”、隱形“四風”傾向性問題，雖然沒人云亦云、沆瀣一氣，但有時也沒有及時反對，正詞嚴明，而是默然處之。

（四）思想懶散。存在得過且過的心態(tài)，認為工作做完就行，不需要真正下到基層開展深入調研，導致調查研究浮于表面。長期在機關工作，雖然辛苦、勤勉，但總的是平穩(wěn)、常態(tài)，對自己的自我管理、自我教育、自我凈化、自我革新、自我提高放松了，不太愿意用艱苦、細致、直面矛盾的工作鍛煉自己，愿意循常規(guī)辦事情，艱苦奮斗的思想有所滑坡。

（一）學思踐悟，提升能力素質。理論上的清醒是政治上清醒的前提。今后我將列出計劃、擠出時間、靜下心來，深入原本地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀以及習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是再次重讀中央八項規(guī)定精神，重溫其深刻內涵，指導自身工作。

（二）踐行宗旨，增強服務意識。密切聯(lián)系群眾的核心是與群眾結下深厚的感情，站在群眾的立場上，用群眾觀點看問題、辦事情，要時刻謹記為人民服務的宗旨，把深入基層調研、深入群眾作為工作中的重要內容，強化公仆意識，急群眾之所急，想群眾之所想，體察實情、感同身受，為群眾分憂解難。

（三）履職盡責，錘煉擔當作風。按照黨章的要求和規(guī)定，以黨員的權利、義務、約束規(guī)范自己，保持共產黨人艱苦奮斗的本色，保持共產黨人實事求是、與時俱進的風范。從每件具體事務上著手，身體力行，努力做到不留微隙、不錯小過。抓好艱苦細致、一時難以見成效的基礎工作。以履職行權為著力點，在監(jiān)督中央八項規(guī)定精神貫徹落實方面做到履職盡責、敢于擔當。

同志們：

剛才，x專題會和x巡察工作領導小組共同聽取了縣委第x輪巡察各組情況報告，各位領導對x個組的匯報進行了點評?？傮w來看，本輪巡察體現(xiàn)了中央和省市關于巡視巡察工作的最新要求，靶向精準、組織有序，x個巡察組在工作中能夠履職盡責，敢于直視問題，始終緊扣不同單位的職能職責，扭住責任不放，發(fā)現(xiàn)了一批有價值的問題和線索，對被巡察單位進行了一次很好的“政治體檢”，巡察利劍作用得到有力發(fā)揮，較上一輪巡察，在質量上又有了新的提高。就做好巡察工作，講三點意見：

黨的十九大作出了“堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)”的重大部署，并將建立巡察制度寫入新《黨章》；十九屆四中全會部署了推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化各項舉措，提出堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，這為新時代推進縣級巡察工作提供了方向指引和根本遵循。我們務必要把思想行動統(tǒng)一到中央、省市委的精神要求上來，堅決貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述，堅定不移把政治巡察引向深入。

一要突出“主題”，以政治建設為統(tǒng)領深化政治巡察。要緊緊抓住黨的政治建設這一根本，自覺對表中央和省市縣委有關要求，堅持在黨的全面領導上聚神、在加強黨的建設上聚力、在推進全面從嚴治黨上聚焦，打通全面從嚴治黨“最后一公里”，推動各級黨組織堅守黨的政治立場、嚴肅黨內政治生活、提升政治能力和政治水平。

二要緊扣“主線”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾貫穿始終。要在“精準”上下功夫，把焦點對準黨組織的政治責任，對準黨員領導干部應當肩負的政治職責，對準普通黨員干部的政治意識，瞄著問題去、盯著問題查，把問題帶回來。要堅持以人民為中心，緊密結合中央和省市縣委重大部署，緊盯審批監(jiān)管、脫貧攻堅、環(huán)境治理、民生改善、“三資”管理、干部作風等領域，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，確保黨中央大政方針和省市縣委決策部署不折不扣落地落實。

三要把握“主旨”，堅守保障x發(fā)展大局的使命擔當。2020年是“十三五”規(guī)劃的“收官之年”，也是實現(xiàn)x高質量發(fā)展的沖刺之年，在極為繁重的發(fā)展任務面前，我們又遭遇了防治新型冠狀病毒“阻擊戰(zhàn)”。因此，2020年注定是不平凡的一年，我們必須拿出擼起袖子加油干的拼搏精神和越是艱險越向前的斗爭精神，不忘初心、牢記使命，譜寫新時代x高質量發(fā)展的新篇章。做好今年各項工作，政治建設是統(tǒng)領，紀律作風是保障。要圍繞縣委縣政府重大決策部署和全局中心工作開展巡察監(jiān)督，著力從政治上發(fā)現(xiàn)問題、分析差距，推動管黨治黨真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴，為x高質量跨越發(fā)展培樹正氣、保駕護航。

要把巡察成果運用擺在更加重要的位置，推動解決突出問題，發(fā)揮震懾遏制治本作用。

一要原汁原味反饋問題。由縣委巡察辦協(xié)調盯辦各巡察組根據(jù)專題會議提出的意見，對巡察報告進行進一步修改完善，形成最終正式巡察情況報告，制定反饋方案，起草反饋意見，按程序和要求進行反饋。要堅持照單驗收促整改，把巡察發(fā)現(xiàn)的問題原汁原味反饋給被巡察黨組織，尤其是反饋給被巡察單位黨組織負責人的意見，要原汁原味、到人到事，使其全面掌握本單位實際情況，有針對性的研究解決問題的措施舉措。

二要總結歸納普遍性問題。對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題進行通報，壓實巡察整改主體責任，監(jiān)督推動各級黨組織對照查擺、未巡先改，深入剖析原因，扎牢制度籠子，規(guī)范權力運行，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

三要強化整改日常監(jiān)督?？h紀檢監(jiān)察機關和組織部門要把督促巡察整改作為強化日常監(jiān)督的重要抓手，建立相應工作機制，明確相關科室、具體負責人落實監(jiān)督檢查工作，加強經常性督促檢查。對不履行或不正確履行巡察整改職責、敷衍塞責的，要嚴肅追責問責，推動巡察整改落地見效。

四要及時查辦問題線索。縣委巡察辦指導協(xié)調好各巡察組問題線索的整理和移交工作?？h紀委監(jiān)委要認真對待移交的問題線索，加快處置和辦理，最大程度體現(xiàn)震懾作用。

五要標本兼治擴大戰(zhàn)果。針對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，推進督查巡察和紀委監(jiān)督一體貫通，強化各部門間協(xié)調聯(lián)動，真正將問題改到位、規(guī)矩立起來、工作搞上去。

巡察工作量大，專業(yè)性、政策性強，發(fā)揮巡察利劍作用，需要強化巡察機構建設，努力打造講政治、懂規(guī)矩、守紀律、拒腐蝕的工作機關，著力鍛造政治過硬、本領高強的巡察鐵軍，全縣上下共同努力，保證巡察效果。

一要不斷強化專業(yè)巡察干部這支“主力軍”。要抓好巡察機構建設，合理調配各組人員力量，保證巡察工作連續(xù)性。要加大巡察業(yè)務培訓力度，引導巡察干部當好政治標桿、成為行家里手。要建好管好巡察人才庫，適時調整補充優(yōu)化，對不適合從事巡察工作的及時調整。要建立完善巡察干部激勵機制，對堅持原則、敢于碰硬、工作優(yōu)秀的巡察干部要關愛保護、大膽使用，對違反巡察紀律要求的要堅決查處。

二要不斷凝聚協(xié)作單位這一“生力軍”?？h委巡察辦要發(fā)揮好牽頭抓總和綜合協(xié)調作用，與相關成員單位一道，牢固樹立“一盤棋”思想，協(xié)調做好人員抽調、信息提供、專業(yè)支持、成果運用等工作?？h紀委監(jiān)委和相關單位要抓實巡察移交問題線索的查核處置工作，堅持共性問題集中整治、個性問題約談反饋、典型問題立案查處，“立竿見影”、強力震懾。

三要不斷推進巡察規(guī)范化建設。要對標對表省委巡視和市委巡察，進一步完善相關制度，優(yōu)化工作流程，按照有效有用有操作性要求，整章建制，補齊短板，嚴格做到每個環(huán)節(jié)、每道程序都有章可循、有規(guī)可依，實現(xiàn)巡察工作高質量發(fā)展。同時，統(tǒng)籌推進下一輪巡察工作，堅持提早準備、強力啟動，根據(jù)縣委總體工作安排，適時啟動第x輪巡察工作，力爭取得新的成效。

同志們，隨著我國治理體系和治理能力現(xiàn)代化的不斷推進，巡察工作的地位和作用越來越突出，我們必須牢牢把握政治巡察定位，堅決履行政治巡察職責，用心用力做好巡察各項工作，為推進x高質量跨越發(fā)展提供有力保障。

根據(jù)市紀委專項檢查發(fā)現(xiàn)，我局存在若干違反“中央八項規(guī)定精神”及市委實施細則的問題。按照市委要求，今天局黨委組織召開專題民主生活會，黨委班子及班子成員通過對照檢查，進一步查找問題、深挖根源、強調整改、明確措施。本人作為黨委主要責任人，在民主生活會前，通過認真反思、全面學習、反復研討、談心談話、征求意見，進行個人對照檢查，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

通過對會前征集到的原汁原味的意見建議逐一進行對照反思，對大家指出來的問題非常認同，全部接納。認為這些意見建議是認真負責、客觀中肯的，充分體現(xiàn)了同志們對本人的信任和鞭策，這既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人將抓好整改落實。

（一）違反“政治紀律和政治規(guī)矩”方面。本人深知作為黨委書記，通過本次整改：一是黨委政治核心作用發(fā)揮還不夠充分。主動帶領局黨委研究發(fā)展戰(zhàn)略問題不夠透徹，一定程度上還存在著等上級定了思路再深入思考的思想，同時對我局應主動發(fā)揮作用的意識不強，制定政策對整體性、長期性謀劃思考不深。二是雖發(fā)現(xiàn)了部分黨務工作者業(yè)務能力不足、工作疲于應付，但沒有及時采取有效措施予以改善；對黨委下屬部分支部未及時召開支委會、支部書記未講黨課等行為未作處理；對日常談心交心也沒嚴肅對待，認為日常工作中已經談了，沒必要專門“坐下來”“記在本子上”，因此即使談了，也沒能引起被談話對象的足夠重視，談話效果不理想，以致于實際工作中出現(xiàn)違反紀律和“中央八項規(guī)定精神”的問題。作為黨委書記，本人主觀上對主體責任認識不到位，致使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。三是謀劃部署黨風廉政建設和反腐敗工作還不到位，平時抓工作只是簡單地以會議、講話、簽訂責任狀等老辦法來推動，缺乏來自思想深處的自覺行動，履行推動、教育監(jiān)督、扎實落實做得不夠，同時，對個別領導干部執(zhí)行一崗雙責不到位沒有及時指出和作強硬要求，失之于寬。

（二）違反“組織紀律”方面。一是對“管理人員”的管理沒有嚴格按照《x局黨委關于從嚴加強工作人員管理的規(guī)定》，對管理人員履職情況研判不足，不能及時發(fā)現(xiàn)員工評價較差的管理人員。二是執(zhí)行民主集中制不規(guī)范，主要對一些緊急事項存在想著反正已經在其他會上審議過、班子成員都集體作了決策，只要補一份紀要就能完成程序的想法；另外在少數(shù)黨委會上，作為主持人，當聽到匯報者說得不夠清晰明確時，為了確保會議高效和讓班子成員聽明白，有時會進行補充，雖然末尾有表決，但沒有注意發(fā)言順序。三是在主持工作的原主要負責人調離后，沒有意識到自己的責任也發(fā)生了變化，未對自己分管的部門進行調整。經與檢查組交流，才意識到平時學習制度不夠，對崗位權責認識不深，并于檢查期間立行立改，由局黨委及時作了分工調整。

（三）違反“廉潔紀律”和“中央八項規(guī)定”方面。沒有真正對違反“中央八項規(guī)定精神”的問題“零容忍”。主要表現(xiàn)在：一是xx的問題。二是xx的問題。三是xx的問題，當時局黨委雖對市紀委函詢要求進行過說明，但因為對該問題整改不到位，以致于未引起各級工作人員的警示，此后該類問題偶有發(fā)生。本人沒有充分履行好主體責任，也沒有充分支持紀委履行監(jiān)督責任，致使屢有違反“中央八項規(guī)定精神”的問題發(fā)生。

（四）“作風建設不實”方面。一是學風不夠端正，學用時有脫節(jié)；理論學習不夠深入，理論與實際聯(lián)系不夠緊密，對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀材料，靜下心來仔細研讀不夠；時有“學而不習”現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少、學的多用的少，沒有深入地學習理解，對形式主義的抵制不夠堅決。二是長期從事管理工作，對黨的群眾工作深入基層調查研究不夠，對基層情況了解不夠，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄。三是有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，特別是近年來，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的工作勁頭，工作中主動服務的意識還不夠強，對細節(jié)的追求還不夠。四是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈。

（一）黨性修養(yǎng)有所放松。對照黨章和《條例》《準則》，沒有完全把思想擺進去、把工作擺進去，沒有徹底聯(lián)系各類違紀違法警示案例，聯(lián)系局黨風廉政建設情況。黨性分析有時放松了標準，不夠入木三分、直指內心、直面弱點，沒有徹底做到捫心叩問理想信念是否堅定，紀律執(zhí)行是否合格，道德品行是否合格，擔當奉獻是否過硬。

（二）沒有真正弄懂學習目的。還存在“急拿急用”和實用主義，系統(tǒng)性學習和深度學習不足，運用理論指導實踐不夠，沒有真正弄懂學習的目的，對學習的標準還停留在保障眼前履職盡責上，沒有從堅定政治定力、修煉人格魅力、提升精神境界等層次和維度提高認識。

（三）沒有徹底克服惰性心理。在貫徹中央精神和上級黨委決策部署上還有差距，在管黨治黨責任落實上開創(chuàng)性不足，就因為思想上仍有惰性，在一些“硬骨頭”面前仍有等、靠、繞的想法?？偸菓{經驗辦事、按條文決策，雖知道問題的“癥結”，但在有些工作上還有“停一停”“放一放”的惰性想法。

（一）切實增強學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想的緊迫感。充分利用市委安排的學習、局黨委中心組學習、支部學習等集體學習研討的機會，著重對習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統(tǒng)再學習。努力向上級領導學習、向班子成員學習，加強學習交流，汲取營養(yǎng)，在學深、學透、領會精神上下功夫。在學習重點上，真正做到讀原著、學原文、悟原理，從讀原著中提升理論素養(yǎng)。在學習目的上，把講政治、講規(guī)矩、講貫徹、講奉獻、講實績落實到工作中，真正用以指導實踐，做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

（二）不斷加強局黨委對各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調作用。要反復學習領會市委年度黨建工作會精神、x書記調研我局時的重要指示，充分發(fā)揮干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性，加強黨委對全面工作的統(tǒng)籌和協(xié)調，全力以赴領導和支持好業(yè)務工作，團結班子，帶領全體干部職工總攬全局、改革創(chuàng)新，主動謀事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造性地開展好工作。

（三）強化黨性錘煉，堅決領導完成問題整改工作。領導全局堅決完成問題整改工作，同時主動認領黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題并及時整改。通過問題整改，重點錘煉自己以及全體黨員的黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，增強黨員意識，增強責任意識。堅決做到按制度辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，特別是面對問題矛盾，有敢于向前的底氣；面對危機失誤，有敢于承擔的膽氣，面對歪風邪氣，有敢于亮劍的豪氣，關鍵時刻站出來，危急時刻沖上去。

（四）切實履行第一責任人職責，進一步落實好全面從嚴治黨責任。抓好從嚴治黨建設，切實抓好中心組學習，加強黨支部建設，落實好“三會一課”制度，督促規(guī)章制度落到實處，加強對干部的培訓和交流，加強對職工教育管理方式的研究，認真執(zhí)行“兩個責任”和“一崗雙責”。通過制度建設，加強對規(guī)章制度的學習、貫徹力度，增強黨員的黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識、責任意識和擔當精神。

（五）領導作表率，嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定。帶頭落實“從嚴從實”管理干部要求和執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴格落實《準則》《條例》，自覺抵制不正之風；帶頭執(zhí)行“中央八項規(guī)定精神”和市委制度，扎實履行黨風廉政建設主體責任，帶好班子成員，管好各處室，管好每名黨員干部，切實在全局營造風清氣正的氛圍和良好干事環(huán)境，真正做到與習近平同志為核心的黨中央同心同德，用實際工作業(yè)績維護好、擁護好、愛戴好這個核心，為實現(xiàn)我市高質量發(fā)展貢獻自己的一份力量。

以上對照檢查請市委領導及同志們批評指正。

中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風學習教育整頓活動。按照局安排，該活動分學習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學習，第一階段順利結束。近日屬于第二階段，認真圍繞“八查八看八解決"，我進行了認真地對照檢查。

一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產黨的領導，為人民服務比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。

二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個檔次“良〃。基本能夠積極研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品“三統(tǒng)一”、新農合的規(guī)范化管理方面。

三查調查研究。自我感覺做的還比較好。20xx年，帶嘰完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構和合療經辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。

四查會風文風。本人一致認為，會風文風是一個人品質和能力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫"功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。

五查厲行節(jié)約。在這方面，自已做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風”，切實禁絕這一不良惡習，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。

六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守：政治紀律、組織紀律、工作紀律。

七查用權。作為副職，本來也沒有很大的權力。但自已始終能夠堅持秉公用權，絕不以權謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。

八查生活作風。經查，自已從不參與賭博，也不存在借機斂財,業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內，生活情趣基本健康。

根據(jù)市紀委專項檢查發(fā)現(xiàn)，我局存在若干違反“中央八項規(guī)定精神”及市委實施細則的問題。按照市委要求，今天局黨委組織召開專題民主生活會，黨委班子及班子成員通過對照檢查，進一步查找問題、深挖根源、強調整改、明確措施。本人作為黨委主要責任人，在民主生活會前，通過認真反思、全面學習、反復研討、談心談話、征求意見，進行個人對照檢查，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

通過對會前征集到的原汁原味的意見建議逐一進行對照反思，對大家指出來的問題非常認同，全部接納。認為這些意見建議是認真負責、客觀中肯的，充分體現(xiàn)了同志們對本人的信任和鞭策，這既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人將抓好整改落實。

(一)違反“政治紀律和政治規(guī)矩”方面。本人深知作為黨委書記，通過本次整改：

一是黨委政治核心作用發(fā)揮還不夠充分。主動帶領局黨委研究發(fā)展戰(zhàn)略問題不夠透徹，一定程度上還存在著等上級定了思路再深入思考的思想，同時對我局應主動發(fā)揮作用的意識不強，制定政策對整體性、長期性謀劃思考不深。

二是雖發(fā)現(xiàn)了部分黨務工作者業(yè)務能力不足、工作疲于應付，但沒有及時采取有效措施予以改善;對黨委下屬部分支部未及時召開支委會、支部書記未講黨課等行為未作處理;對日常談心交心也沒嚴肅對待，認為日常工作中已經談了，沒必要專門“坐下來”“記在本子上”，因此即使談了，也沒能引起被談話對象的足夠重視，談話效果不理想，以致于實際工作中出現(xiàn)違反紀律和“中央八項規(guī)定精神”的問題。作為黨委書記，本人主觀上對主體責任認識不到位，致使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。

三是謀劃部署黨風廉政建設和反腐敗工作還不到位，平時抓工作只是簡單地以會議、講話、簽訂責任狀等老辦法來推動，缺乏來自思想深處的自覺行動，履行推動、教育監(jiān)督、扎實落實做得不夠，同時，對個別領導干部執(zhí)行一崗雙責不到位沒有及時指出和作強硬要求，失之于寬。

(二)違反“組織紀律”方面。

一是對“管理人員”的管理沒有嚴格按照《x局黨委關于從嚴加強工作人員管理的規(guī)定》，對管理人員履職情況研判不足，不能及時發(fā)現(xiàn)員工評價較差的管理人員。

二是執(zhí)行民主集中制不規(guī)范，主要對一些緊急事項存在想著反正已經在其他會上審議過、班子成員都集體作了決策，只要補一份紀要就能完成程序的想法;另外在少數(shù)黨委會上，作為主持人，當聽到匯報者說得不夠清晰明確時，為了確保會議高效和讓班子成員聽明白，有時會進行補充，雖然末尾有表決，但沒有注意發(fā)言順序。

三是在主持工作的原主要負責人調離后，沒有意識到自己的責任也發(fā)生了變化，未對自己分管的部門進行調整。經與檢查組交流，才意識到平時學習制度不夠，對崗位權責認識不深，并于檢查期間立行立改，由局黨委及時作了分工調整。

(三)違反“廉潔紀律”和“中央八項規(guī)定”方面。沒有真正對違反“中央八項規(guī)定精神”的問題“零容忍”。主要表現(xiàn)在：一是xx的問題。二是xx的問題。三是xx的問題，當時局黨委雖對市紀委函詢要求進行過說明，但因為對該問題整改不到位，以致于未引起各級工作人員的警示，此后該類問題偶有發(fā)生。本人沒有充分履行好主體責任，也沒有充分支持紀委履行監(jiān)督責任，致使屢有違反“中央八項規(guī)定精神”的問題發(fā)生。

(四)“作風建設不實”方面。

一是學風不夠端正，學用時有脫節(jié);理論學習不夠深入，理論與實際聯(lián)系不夠緊密，對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀材料，靜下心來仔細研讀不夠;時有“學而不習”現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少、學的多用的少，沒有深入地學習理解，對形式主義的抵制不夠堅決。

二是長期從事管理工作，對黨的群眾工作深入基層調查研究不夠，對基層情況了解不夠，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄。

三是有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，特別是近年來，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的工作勁頭，工作中主動服務的意識還不夠強，對細節(jié)的追求還不夠。四是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈。

(一)黨性修養(yǎng)有所放松。對照黨章和《條例》《準則》，沒有完全把思想擺進去、把工作擺進去，沒有徹底聯(lián)系各類違紀違法警示案例，聯(lián)系局黨風廉政建設情況。黨性分析有時放松了標準，不夠入木三分、直指內心、直面弱點，沒有徹底做到捫心叩問理想信念是否堅定，紀律執(zhí)行是否合格，道德品行是否合格，擔當奉獻是否過硬。

(二)沒有真正弄懂學習目的。還存在“急拿急用”和實用主義，系統(tǒng)性學習和深度學習不足，運用理論指導實踐不夠，沒有真正弄懂學習的目的，對學習的標準還停留在保障眼前履職盡責上，沒有從堅定政治定力、修煉人格魅力、提升精神境界等層次和維度提高認識。

(三)沒有徹底克服惰性心理。在貫徹中央精神和上級黨委決策部署上還有差距，在管黨治黨責任落實上開創(chuàng)性不足，就因為思想上仍有惰性，在一些“硬骨頭”面前仍有等、靠、繞的想法?？偸菓{經驗辦事、按條文決策，雖知道問題的“癥結”，但在有些工作上還有“停一停”“放一放”的惰性想法。

(一)切實增強學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想的緊迫感。充分利用市委安排的學習、局黨委中心組學習、支部學習等集體學習研討的機會，著重對習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統(tǒng)再學習。努力向上級領導學習、向班子成員學習，加強學習交流，汲取營養(yǎng)，在學深、學透、領會精神上下功夫。在學習重點上，真正做到讀原著、學原文、悟原理，從讀原著中提升理論素養(yǎng)。在學習目的上，把講政治、講規(guī)矩、講貫徹、講奉獻、講實績落實到工作中，真正用以指導實踐，做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

(二)不斷加強局黨委對各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調作用。要反復學習領會市委年度黨建工作會精神、x書記調研我局時的重要指示，充分發(fā)揮干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性，加強黨委對全面工作的統(tǒng)籌和協(xié)調，全力以赴領導和支持好業(yè)務工作，團結班子，帶領全體干部職工總攬全局、改革創(chuàng)新，主動謀事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造性地開展好工作。

(三)強化黨性錘煉，堅決領導完成問題整改工作。領導全局堅決完成問題整改工作，同時主動認領黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題并及時整改。通過問題整改，重點錘煉自己以及全體黨員的黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，增強黨員意識，增強責任意識。堅決做到按制度辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，特別是面對問題矛盾，有敢于向前的底氣;面對危機失誤，有敢于承擔的膽氣，面對歪風邪氣，有敢于亮劍的豪氣，關鍵時刻站出來，危急時刻沖上去。

(四)切實履行第一責任人職責，進一步落實好全面從嚴治黨責任。抓好從嚴治黨建設，切實抓好中心組學習，加強黨支部建設，落實好“三會一課”制度，督促規(guī)章制度落到實處，加強對干部的培訓和交流，加強對職工教育管理方式的研究，認真執(zhí)行“兩個責任”和“一崗雙責”。通過制度建設，加強對規(guī)章制度的學習、貫徹力度，增強黨員的黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識、責任意識和擔當精神。

(五)領導作表率，嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定。帶頭落實“從嚴從實”管理干部要求和執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴格落實《準則》《條例》，自覺抵制不正之風;帶頭執(zhí)行“中央八項規(guī)定精神”和市委制度，扎實履行黨風廉政建設主體責任，帶好班子成員，管好各處室，管好每名黨員干部，切實在全局營造風清氣正的氛圍和良好干事環(huán)境，真正做到與習近平同志為核心的黨中央同心同德，用實際工作業(yè)績維護好、擁護好、愛戴好這個核心，為實現(xiàn)我市高質量發(fā)展貢獻自己的一份力量。

以上對照檢查請市委領導及同志們批評指正。

八項規(guī)定個人反思材料篇七

平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

2、為人民服務的意識不足。

對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與團體利益相沖突時，往往研究個人得失較多，而忽略了群眾的想法。

3、業(yè)務水平有待提高。

對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識學習后勁不足，有知識結構滯后的問題。

4、工作紀律有所松懈。

剖析自身存在的主要問題，一條主因就是放松了紀律的約束。有個別同志認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律還是比較好的?？墒墙涍^這次活動發(fā)現(xiàn)我們的工作標準與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，加之批評和自己批評不嚴肅、不認真、不經常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。

加強理論學習，提高政治素質，全面認真系統(tǒng)地學習習近平總書記的重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，認真學習第七次全國人防工作會議和第三次全省人防工作會議精神，認真貫徹落實、嚴格按照中央八項規(guī)定要求辦事。

八項規(guī)定個人反思材料篇八

月4日，習近平總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，無論是“輕車簡從”，“不安排群眾迎送”，“不鋪設迎賓地毯”，“不出席各類剪彩、奠基活動”，“嚴格控制出訪隨行人員”的細致和坦率，還是“首先要從中央政治局做起”，“要求別人做到的自己先要做到”的真誠和堅定，新一屆中央領導集體正以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范?！鞍隧椧?guī)定”是一個莊嚴承諾，體現(xiàn)了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求。7月，區(qū)委決定，從7月份開始，利用3個月時間，在全區(qū)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”，按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，健全完善制度機制，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方法，鍥而不舍、持之以恒，逐步深化、嚴防反彈，推進中央八項規(guī)定精神落地生根。為此，本人結合“兩學一做”學習教育，認真學習了習近平總書記《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述》和作風建設有關制度規(guī)定，認真進行對照檢查，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：

一、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”基本情況。

我是2月參加工作的，工作多年以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。本人堅決擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，并以此嚴格要求自己，切實轉變作風，扎實開展各項工作。在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”“人情消費”、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。本人能夠落實《準則》、《條例》等各項黨風廉政建設規(guī)定，堅決反對“四風”，特別是在文明創(chuàng)建、道德模范評選等工作中，對照工作標準，嚴格落實工作程序和流程，堅決杜絕“人情評選”、“后門模范”等現(xiàn)象的發(fā)生，切實做到各類評選活動公開、公平、公正。到廟臺鄉(xiāng)后，認真履行“一崗雙責”責任，貫徹落實《廟臺鄉(xiāng)落實黨風廉政建設黨委主體責任實施方案》，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，認真抓部署、抓協(xié)調、抓督促、抓落實。崗位調整為紀委書記后，認真履行紀委監(jiān)督責任，聚集主責主業(yè)，切實加強對黨員干部的經常性教育、監(jiān)督和管理，落實廉政談話制度。

二、存在問題和不足。

本人雖然能較好地貫徹落實中央“八項規(guī)定”，但還存在以下問題和不足：

(一)宗旨觀念不夠牢固。本人能夠密切聯(lián)系群眾，為人民服務比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情，對涉及群眾的民生事項，能夠站在群眾的角度，想群眾之所想，急群眾之所急。但是從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，為民服務的公仆意識有所淡化。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

(二)調查研究不夠深入。本人以前在機關工作，常常是坐在辦公室里處理各類文件，上下溝通落實各項事宜，每年僅在創(chuàng)城督查、半年考核、全年考核的時候才能深入到基層，即便是深入到基層，也只是看看資料，座座談，并沒有深入了解基層社情，對惠農區(qū)開展精神文明建設存在的問題沒有深入調查研究，也沒及深入剖析，提出的對策也不是有的放矢。調入廟臺鄉(xiāng)工作后，由于剛開始自己不會開車，下隊需要借助別人的力量才能下隊，為了避免麻煩別人，盡量在別人下隊的時候，跟著別人一起下隊，并不能深入到各村了解村情，也不能深入到群眾家中了解民意。

(三)厲行勤儉節(jié)約不夠。隨著經濟社會飛速發(fā)展、生活水平的提高，樹立以艱苦奮斗，勤儉樸素為榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。外出工作、辦事時，如果沒有公車，需要乘坐公交時，有時會覺得很辛苦。在辦公時，有時會存在文字核對不清浪費打印紙的現(xiàn)象。

三、原因剖析。

(一)為群眾服務意識的淡薄?！肮汀币庾R有所淡薄，不珍惜向群眾學習的機會，對走向基層一線，走進田間地頭，走到群眾中去，真心向群眾交朋友工作不扎實、不深入;對真心拜群眾為師，虛心向群中學習，帶著調研課題，問計于民，全面掌握工作動態(tài)不夠扎實、不夠深入。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我要真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來鄉(xiāng)政府辦事的群眾。

(二)工作方法簡單，只安于表面。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

(三)艱苦奮斗精神不夠強。對自己要求還不夠嚴，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松，在弘揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能團結、特別能奉獻的精神方面做得還不夠。

四、整改措施。

(一)牢固樹立為民宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念，沉下身子，走進基層，落實工作。每當一件工作部署后，要及時走進基層，與基層工作人員進行交流溝通，看如何以更好的形式促進落實，同時解答他們在落實中存在的疑惑。要多下隊，多深入群眾家中，與群眾打成一片，向群眾學習，向群眾取經。

(三)堅決狠剎奢靡之風。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自勵，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務、敢于擔當、能干成事、清正廉潔”。