總結可以促使我們不斷反思和改進，使個人和團隊更加高效和成熟?？偨Y的語言要積極向上，體現(xiàn)出對過去工作和學習的思考和進步。在過去的學習中，我通過不斷總結，找到了自己的學習方法。

智慧城管工作總結篇一

智慧城管，作為城市管理的一項重要舉措，旨在通過運用先進的科技手段和互聯(lián)網(wǎng)思維，提高城市管理的效率和質(zhì)量。我作為一名城市管理者，有幸參與了智慧城管項目的實施過程，并從中深刻體會到了其帶來的巨大變化。在這篇文章中，我將從五個方面談談我的心得體會。

首先，智慧城管極大提高了城市管理的效率。傳統(tǒng)的城市管理往往需要耗費大量的人力物力，而通過智慧城管系統(tǒng)，我們可以實現(xiàn)信息的快速共享和處理。譬如，我們可以利用智能攝像頭監(jiān)控交通情況，及時調(diào)配交通力量以緩解擁堵狀況；通過大數(shù)據(jù)分析，我們可以預測城市的垃圾生成量，合理安排清運計劃。這種高效的管理方式，不僅大大減少了時間和成本的浪費，還極大地提升了城市管理的水平。

其次，智慧城管不僅提高了管理效率，同時也優(yōu)化了市民的生活環(huán)境。比如，通過智慧道路管理系統(tǒng)，我們可以準確判斷道路擁堵情況，并根據(jù)實時數(shù)據(jù)調(diào)整信號燈時間，以改善交通狀況。此外，智慧城管還可以實現(xiàn)垃圾分類的智能識別和投放點的準確定位，從而提高了垃圾處理的效率，減少了環(huán)境污染。這些改進使市民的出行更加便捷，生活環(huán)境更加清潔整潔。

再次，智慧城管讓我們看到了城市管理的無限可能。智慧城管是以互聯(lián)網(wǎng)思維為核心，通過技術手段對城市管理進行全方位的改進。隨著技術的發(fā)展，我們可以預見，未來智慧城管將進一步融入人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等先進技術，實現(xiàn)更加智能化和精細化的管理。從傳統(tǒng)的定期巡查到智能感知，從固定的計劃執(zhí)行到實時的自適應調(diào)整，智慧城管將為城市管理帶來更多的創(chuàng)新和突破。

此外，智慧城管還需要充分尊重市民的意見和參與。城市管理本質(zhì)上是為市民提供服務的，因此只有充分聽取和參考市民的聲音，才能更好地滿足市民的需求。對此，智慧城管可以通過建立市民參與的平臺和渠道，實現(xiàn)與市民的互動和溝通。比如，我們可以通過智能手機應用程序收集市民的意見和建議，利用大數(shù)據(jù)分析市民需求，進一步改進城市管理的措施和服務。

最后，智慧城管也面臨一些挑戰(zhàn)和問題，例如隱私保護和數(shù)據(jù)安全等。在信息化的管理過程中，我們需要加強對數(shù)據(jù)的管理和保護，建立完善的安全機制，確保市民的個人信息不被泄露和濫用。只有解決好這些問題，才能真正實現(xiàn)智慧城管的長足發(fā)展。

總之，智慧城管的實施給城市管理帶來了革命性的變化，提高了管理效率，優(yōu)化了市民生活環(huán)境，拓展了城市管理的前景。然而，智慧城管的推進還需要不斷探索和創(chuàng)新，同時充分尊重市民的需求和參與。相信在不久的將來，智慧城管將帶來更多的驚喜和改變，讓我們的城市更加美好宜居。

智慧城管工作總結篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

城管大隊緊緊圍繞爭創(chuàng)全國文明城區(qū)這一中心，堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通”的工作思路，堅強拼搏，求實創(chuàng)新，圓滿完成了年初指定的城管綜合執(zhí)法各項工作任務，總結如下：

一、狠抓自身建設，為爭創(chuàng)文明城區(qū)供給堅強保障。

增強思想教育，先后組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性、執(zhí)行職責創(chuàng)一流工作業(yè)績等主題教育，同時舉行第一屆田徑運動會和“實現(xiàn)青春價值，為城管事業(yè)做貢獻”演講競賽，開展了談心、家訪、“三會一課”等活動，每季度召開政工例會，定期分析解決隊員思想顧慮和實際艱難，調(diào)動了隊員的積極性和工作熱情。

2、加強法制工作，力保依法行政。狠抓隊員業(yè)務學習，開展“每月一法”、農(nóng)機工作總結每周法制學習日等學法活動，城管隊員每周至少半天時間學習城管法規(guī)，大隊組織了全員業(yè)務培訓，系統(tǒng)學習了城管法律、法規(guī)和規(guī)章制度，年底，對執(zhí)法人員進行了獨立辦案和執(zhí)法能手“兩率”達標考核，逐個過關。完善案卷管理、文書領取用管理等規(guī)定，嚴格落實逐級審批、錯誤責任追究等制度，嚴把立案關、告訴關、處分關，力保了依法行政。全年查處一般程序案件609件，簡易程序案件14850件，沒有發(fā)生一起因處分不當而引起的行政敗訴案件，大隊被評為學法用法好集體，多名同志被評為學法用法先進個人。

增強社會治安綜合治理。加強安全防備工作，制訂了城管大隊安全事故責任追究方法，對人身、車輛、執(zhí)法、內(nèi)部等方面安全要求及處分方法做出嚴格規(guī)定，加大檢討處分力度，減少了各類事故的發(fā)生。增強督察考核。年初重新改正了市容環(huán)境、依法行政、內(nèi)部建設三個考核方案，對各基層中隊、部門實施了全面的達標考核，力保了各中隊、部門各項管理制度落到實處，臺帳、檔案材料規(guī)范管理，推進了隊伍正規(guī)化建設再上新水平。

二、大力整治環(huán)境，力保創(chuàng)文明城區(qū)目標實現(xiàn)。

1、圓滿完成各項拆違任務。為力保拆違任務的圓滿完成，大隊黨組高度重視，專門抽調(diào)骨干力量成立拆違工作組，大隊領導親自帶隊，逐戶調(diào)查取證、登記造冊、宣傳法規(guī)，下達法律文書，并多方協(xié)調(diào)有關部門，幫忙違章者解決實際艱難，細心做相對人思想工作。采用調(diào)查摸底、登記造冊、入戶宣傳、發(fā)放通告、責令自行拆除、強迫拆除等各種方法，共拆除各類違法違章建筑23000多平方米，力保了區(qū)重點工程的順利實施，企業(yè)員工個人總結凈化了市容環(huán)境。

2、創(chuàng)新招法治理重點難點違章。增強亂貼廣告治理力度，充分發(fā)揮大隊“盛潤”、“創(chuàng)美佳”再就業(yè)公司4050人員作用，實施路段（小區(qū)）亂貼廣告清理承包和代清管理方法，徹底治理城市“膏藥”,全年共掃除非法小廣告及直噴直寫220萬處，查處和抓獲張貼非法小廣告人員11人。增強門前衛(wèi)生管理，加大了代清力度和代清隊伍的管理考核，組織專業(yè)隊伍對城區(qū)沿街門前衛(wèi)生實施早晚清掃，全天候保潔。

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結束。在這段邊工作邊學習的日子里,我不管是份內(nèi)的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的態(tài)度做踏實的工作.而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領導，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報：

堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，付出最大的努力，爭取最好的成果。

一、加強學習、轉(zhuǎn)變思想。

從剛畢業(yè)的大學生到城管隊員，從一線執(zhí)法到大隊辦公室，盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時，為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。

城管執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實際工作中，端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、業(yè)務培訓、考察等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法，服務為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊的精神，本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質(zhì)，并把其深刻的認識與實際的工作結合起來，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民，城管服務為人民”。

二、注重實效、認真履行職責。

三、切實加強個人素質(zhì)建設。

“四個注重”。

注重思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。

深入開展了“四個要有”實踐活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務的基礎上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。

四、廉潔自律，提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易。要求自己做到：

1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的隊員。

五、存在的問題和不足。

1、政策、業(yè)務水平還不高，要不斷學習。

2、工作還不夠細致，有時急躁。

———-結束。

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2014年，我在局、大隊的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真學習胡錦濤總書記在第十六屆五中全會上的重要講話，深刻領會和把握全會的精神實質(zhì)，認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”樹立管理就是服務理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

聽從指揮；

要團結友愛，互相幫助；

要依法辦事，禮貌待人；

要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權錢交易，在內(nèi)心筑起法紀的防腐墻，要經(jīng)得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務于蘭州市的城市建設而努力奮斗。

2014年，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。

黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。

二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。

三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反分裂國家法學生無憂網(wǎng)》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：

一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。

認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。

這一年是我人生旅途中的重要一程，在執(zhí)法局、鎮(zhèn)政府的領導下，在同志們的關心支持下，緊緊圍繞中心工作，以“城管為公、執(zhí)法為民”為平臺，開拓創(chuàng)新、積極進取，為居民營造一個優(yōu)美和諧的人居環(huán)境作出了自己的貢獻。

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府、市城管局的正確領導下，在市環(huán)衛(wèi)處的直接指導下，本人立足實際，悉心研究城市環(huán)衛(wèi)管理運作機制，著眼長遠，積極探索環(huán)衛(wèi)體制的轉(zhuǎn)變，使環(huán)衛(wèi)工作逐步走向了良性發(fā)展的渠道，總結一年的工作，主要有以下幾個方面的認識：

一、加強思想政治建設，在實踐中檢驗自己的人生觀、世界觀.

思想政治建設是事關根本、事關大局、事關長遠的一件大事。今年來本人注重加強學習，突出了重點，認真研讀了“xx大”報告、xx屆三中全會決定、新黨章、xx同志的著作、xx同志的一系列重要講話以及《xxxx“重要思想學習綱要》;改進了學習方法，在自學研讀的基礎上積極參加各類輔導、研討和調(diào)研活動，參加了市委黨校鄉(xiāng)局級干部培訓班的脫產(chǎn)培訓，系統(tǒng)的學習了黨的有關基本理論知識，接受了”五當代“的學習培訓。通過學習，自己深切地感受到，理論水平有了進一步的提高，政治素質(zhì)有了明顯的增強，從內(nèi)心世界真正地樹立的”立黨為公、執(zhí)政為民“的思想。

二、堅持集體領導、民主決策，在實踐中體現(xiàn)工作的組織能力。今年是環(huán)衛(wèi)實行體改后的第一年，也是負重奮進、接受挑戰(zhàn)、擺脫困境的關鍵之年，能否充分調(diào)動環(huán)衛(wèi)人的工作積極性，管理好城市環(huán)境衛(wèi)生;能否殺出一條血路，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收新的突破;能否解放思想，創(chuàng)造出適合環(huán)衛(wèi)特點的運作機制和運行體制。這是擺在我們面前既宏觀又具體、既長遠又現(xiàn)實的問題。為此，我和班子成員一道，開展深入細致的調(diào)研活動，學習、吸取了發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，環(huán)衛(wèi)歷史值得推廣的傳統(tǒng)做法，制定了一整套適合環(huán)衛(wèi)特點的目標管理、業(yè)務考核、獎優(yōu)罰劣為一體的運行機制，得到了領導和組織的認可和支持，有效地促進了部門工作的開展。一年來，工作中我能注重充分發(fā)揚民主，堅持集體領導，大事、重要的事、事關全局的事堅持民主決策、科學決策，把自己置身于集體領導之中。注重加強干部的培養(yǎng)，關心其成長進步。年內(nèi)，在區(qū)委黨校組織了首期環(huán)衛(wèi)中青年骨干培訓班，不同程度地提高了環(huán)衛(wèi)骨干的理論水平和工作能力。按照《干部管理條例》的有關程序和要求，加強了環(huán)衛(wèi)中層干部的民主推薦、測評、任職和考核工作，用改革的思路妥善處理了過去干部工作中遺留的一些歷史問題，促進了干部工作的規(guī)范管理。一年來，我能注重了解干部的思想動態(tài)，積極開展談心、交心活動，與所、隊干部推心置腹、換位思考，相互理解、相互支持。業(yè)務工作中，在管理制度建立、健全的基礎上，我能夠堅持每周巡查市容，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，年內(nèi)環(huán)衛(wèi)業(yè)務工作多次受到市、區(qū)領導及群眾的肯定;經(jīng)濟工作是環(huán)衛(wèi)的一項舉足輕重的重點工作，今年來，環(huán)衛(wèi)的經(jīng)濟工作在實行新的運作機制后上了一個大的臺階，由去年創(chuàng)收增加到今年的,超額完成了年度目標任務，促進了環(huán)衛(wèi)工作的正常有序、健康運轉(zhuǎn)。

三、堅持廉潔自律，在實踐中檢驗原則性和自覺性。

廉潔自律是我們干好一切工作的前提和基礎，熟話說”其身正，不令而行;其身不正，雖令不從“.因此，我始終把”為民、務實、清廉“作為自己廉潔自律的三項鋼性目標來執(zhí)行。為民，就是要堅持”立黨為公、執(zhí)政為民“,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、當好人民公仆，做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。務實，就是堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦事，扎扎實實地做好本職工作。不唯名、不唯利，只唯實。清廉，就是要嚴于律己、廉潔奉公，始終把群眾的利益、集體的利益放在首位，嚴格遵守黨紀條規(guī)，堅持高尚的精神追求，永保共產(chǎn)黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。一年來，我能夠嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。按照”五個不準“”五個嚴禁“”四個嚴格控制“和”四個堅決制止“要求，執(zhí)行各項公務活動，用自己的言行影響身邊的同志，營造一種濃烈的創(chuàng)艱苦之業(yè)，樹廉潔之風，走健康之路的環(huán)衛(wèi)大家庭的氛圍。

在新的一年里，我將認真貫徹落實區(qū)執(zhí)法局和鎮(zhèn)機關的各項要求，學習各項政策規(guī)章制度，盡全力完成各項業(yè)務工作，努力使自己的思想覺悟赫爾工作效率全面進入一個新水平，著力營造生態(tài)良好、環(huán)境宜人、優(yōu)居樂居、平安法治的生產(chǎn)生活環(huán)境，為廣大人民群眾安居樂業(yè)貢獻自己的一份力量。

我是從2014年2月6日從計生委綜合服務站調(diào)到xxx城管大隊的，轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及城管大隊的領導下，在同志們的關心支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)委的中心工作，以“城管為公、執(zhí)法為民”為平臺，開拓創(chuàng)新、積極進取，為城鎮(zhèn)居民營造一個優(yōu)美和諧的人居環(huán)境作出了自己的貢獻。

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歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。現(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結如下：

一、自覺加強理論學習，提高個人素質(zhì)。

首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。我是一名黨員，積極參加黨委和支部組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了馬列主義毛澤東思想、“三個代表”重要思想、黨的十七報告等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。同時，參加了黨員評議活動，對照黨章開展了批評與自我批評，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

其次，在業(yè)務學習方面。我虛心向單位的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉城管工作環(huán)境和內(nèi)容。同時，我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。并參加了區(qū)政府組織的法律知識考試。

再次，在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守機關工作紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。

二、踏實肯干，努力完成好各項工作。

在城管大隊工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:。

1、完成每個月全鎮(zhèn)的七個交流會的管理和收費工作。

2、開展清理苞米稈子專項整治。

進入十月份以來，由于氣候干燥，居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后，極易造成火燒連營，具有極大的安全隱患。我們深入到各家各戶，勸導他們把苞米稈子放到安全的地方。同時，對賣苞米稈子的車輛進行了整頓，設定固定地點進行交易，防止占道交易。

3、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。

我們從7月24日至9月20日，歷時兩個月，克服各種困難，對奈門沁西瓜市場進行全面看護，維護市場的經(jīng)營秩序，清理違章占道車輛，打擊投機倒把的瓜販子，并對交易車輛進行規(guī)范化管理，全部進場買賣，保證農(nóng)民的合法權益不受侵犯。特別是在8月18日區(qū)慶五十五周年之際，較好地完成了保證道路暢通的任務，為區(qū)慶獻禮。

4、迎接“優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的驗收進行清障專項整治。

我們利用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮(zhèn)的齊查公路兩側(cè)進行了清障，把公路兩側(cè)的堆放物和拴養(yǎng)的奶牛進行清理，并對鎮(zhèn)內(nèi)公路兩側(cè)的雜草進行清理。同時，配合區(qū)交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側(cè)的木材、建筑材料進行了清理整頓，下發(fā)了清理違章通知書，并對一些釘子戶堅決予以取締。

5、較好地完成了居委會換屆選舉工作。

11月15日是我鎮(zhèn)居委會換屆選舉日，我們早五點就開始入戶，進行居委會換屆選舉工作，經(jīng)過一上午的努力工作，較好地完成了居委會的換屆選舉工作，選舉過程真正做到了公平、公開、公正。

6、參加了鎮(zhèn)黨委組織的十七大精神貫徹落實報告會。

11月21日參加了鎮(zhèn)黨委組織的，區(qū)委宣講團到我鎮(zhèn)開展的十七大精神貫徹落實報告會。通過宣講團對十七大精神的進一步貫徹，使我更深入地了解了十七大的重要意義。十七大是我們黨繼十六大以后在新世紀新階段召開的又一次十分重要的會議。胡總書記代表中央所作的報告，系統(tǒng)總結了十六大以來黨的工作，回顧了近三十年來我國改革開放的實踐，進一步闡述了科學發(fā)展觀，對全面建設小康社會提出了新的要求，就經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”的中國特色社會主義事業(yè)總體布局做出了戰(zhàn)略部署，明確了內(nèi)政、外交、國防以及繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程等戰(zhàn)略任務。結合自身的學習實際，寫了心得體會，上交鎮(zhèn)黨委。

7、完成了林業(yè)資源普查工作。

林權制度改革即將開始，林業(yè)資源普查工作是基礎。按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的部署，我被安排到東風村東風屯參與林業(yè)資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村，召開兩委班子會議，選出黨員代表和村民代表，并一起實地踏查林地，填寫各種普查表格，畫林業(yè)地塊圖和全屯林地位置圖，并進行匯總，較好地完成了林業(yè)資源普查工作。半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚地認識到自身還有很多不足，我會自覺加強學習，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中不斷完善提高自己。

智慧城管工作總結篇三

為深入貫徹落實20年關于轉(zhuǎn)發(fā)《做好開學初學校安全管理工作》的通知文件精神，進一步加強學校校園工作，結合我校實際情況，決定對校園安全進行自查自糾。

(一)全力做好開學前安全隱患自查自糾工作。

1.在查找校舍、消防、校園周邊環(huán)境等方面，及時做到查缺補漏，遇到問題，及時整改。

2.重新對校園監(jiān)控系統(tǒng)、一件事報警系統(tǒng)、警用器械、消防設施設備進行了一次細致的檢查，所有設備都處于良好的工作狀態(tài)。

(二)重點做好期初學校食堂安全管理工作。

1.安全辦同學校食堂相關領導對食堂進行了一次徹底的衛(wèi)生大清掃，并對開學前食堂的用具及學生的餐具進行了清洗消毒，保證食堂衛(wèi)生，不留死角。

2.安全辦對食堂庫房的原材料進行了檢查，并未發(fā)現(xiàn)任何過期、變質(zhì)的原材料。并對新增采購商的證件進行查驗，沒有違法采購商。

3.食堂所有上崗從業(yè)身體健康，持健康證上崗。

(三)扎實做好學校安全教育。

1.在開學的`第一天第一節(jié)課，各班對學生進行了相應的安全教育，上好開學第一課。

2.在一周內(nèi)展開預防校園欺凌講座，讓師生知道如何保護好自己的人身安全。

(四)積極做好學校安全防范管理工作。

1.在新學期開學初學校召開了安全管理工作專題會議，專門研究校園安全管理工作。做好新生報到和入學教育期間學生的安全管理工作。

2.學校對進出校園車輛進行了嚴格的控制，堅決杜絕無關人員及車輛進入校園。

3.學校建立健全的領導帶班和巡查巡視制度。在上下學期間、課間活動及夜間等重要時段都有專人進行巡查，杜絕因管理不善導致的責任事故。

學校周密部署新學期學校安全工作，嚴格落實各項管理要求，堅決杜絕因管理不善導致的責任事故。

智慧城管工作總結篇四

今年以來，-市智慧城市運營管理指揮中心以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習貫徹自治區(qū)第十二次黨代會、-市第十四次黨代會精神和市委十四屆八次全會精神，認真學習貫徹落實市委、市政府的各項決策部署，聚焦打造“城市大腦”，統(tǒng)籌推進資源整合、系統(tǒng)平臺建設、運行機制體制優(yōu)化完善和市民訴求落實解決等各項工作，扎實推進全面從嚴治黨和干部作風整治，全力提升城市精細化管理水平和為民服務能力。在市委、市政府主要領導、分管領導多次親臨現(xiàn)場指導調(diào)度和市直各部門的大力支持下，市智慧城市運營管理指揮中心城運大廳于今年8月建成投入試運行，20-年累計協(xié)調(diào)處置各類城市運營管理問題19.94萬余件和市民各類訴求76.6萬余件，榮獲20-年度全國政務服務熱線卓越百姓服務獎和最佳管理效能獎。

（一）扎實開展主題教育，全面提高理論指導實踐推動工作的能力。

中心牢牢把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總體要求，緊密圍繞重點工作，突出城市運營管理指揮特色，聚焦目標任務，堅持高標準、精細化，抓好具體環(huán)節(jié)、措施。一是強化理論武裝，抓實學習教育。周密制定學習計劃，豐富學習形式，領導班子和全體黨員通過讀書班、集中學習的形式，學原文、讀原著、悟原理，強化理想信念。同時，突出愛黨愛國教育，號召黨員干部自覺將踐行初心和使命變成實際行動。截至目前，開展集中學習教育21次、專題研討14次，開展革命傳統(tǒng)教育2次、形式政策教育2次、典型選樹教育3次、警示教育3次、邀請專家學者講學2次、主題宣講活動1次、參觀學習革命教育基地2次，觀看主旋律專題教育片及電影6次，聽取先進事跡報告會15人次，領導班子講黨課2次。二是堅持學用結合，抓調(diào)查成果轉(zhuǎn)化。班子成員帶頭下基層開展調(diào)研工作，圍繞十四個專題和各自分管職能職責形成調(diào)研工作報告2篇，對于促進中心建設提出了具體的措施舉措。三是開門聽取意見，抓嚴檢視問題。通過設置意見箱、召開座談會、開展談心談話、向縣區(qū)和市直各部門各單位征集意見建議的形式，廣泛征求意見并建立工作臺賬，形成班子和班子個人的問題檢視清單，歸納整理領導班子檢視問題6條,領導干部檢視問題33條。四是開展專項整治，持續(xù)抓好整改落實。結合主題教育十三項專項整治，制定并印發(fā)《中心黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實工作方案》，結合學習研討調(diào)研和檢視等各階段反饋問題及時做好整改落實工作。中心黨組累計形成工作方案、安排、計劃等文件8篇。

（二）著力打造“城市大腦”，全力提高城市智慧化精細化管理水平。

1.中心機構組建加快推進。一是明確規(guī)劃建設方案，《-市智慧城市運營管理指揮中心規(guī)劃建設方案》于7月19日經(jīng)市委專題會議研究通過，明確了“一中樞、六平臺、六中心”城市運營管理指揮體系規(guī)劃建設思路；二是加快機構報批工作，經(jīng)自治區(qū)編辦9月16日批復，中心機構名稱正式變更為“-市智慧城市運營管理指揮中心”，中心機構編制方案已報市編委審批，將于今年年底印發(fā)；三是積極推進人員調(diào)配，對接市委編辦向中心核增事業(yè)編制14名，中心事業(yè)編制擴增至30名，中心在增編后根據(jù)工作需要面向全市選調(diào)7名干部，現(xiàn)有工作人員19人。

2.系統(tǒng)提升完善有序推進。以資源整合為抓手，加快城運中心系統(tǒng)開發(fā)完善，目前已完成與40個單位50個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)鏈通，建立“一主題場景一專班機制”和三方問題反饋落實機制，聯(lián)合網(wǎng)信局、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務中心，系統(tǒng)研發(fā)團隊技術人員及入駐大廳專席人員共同從工作實際和實操角度出發(fā)，對主題功能、場景集成、系統(tǒng)應用進行優(yōu)化完善，建成了城市發(fā)展全貌、政務服務、i-（一網(wǎng)通）門戶等八大主題和12345市民熱線、文明城市創(chuàng)建、城市網(wǎng)格化管理等八大場景，實現(xiàn)城市管理資源的初步整合、信息系統(tǒng)的初步集成、經(jīng)濟社會發(fā)展成果和智能應用場景的集中匯聚展示。

3.運營管理指揮體制機制逐步建立。一是把健全完善運行機制作為城運中心的重中之重，制定了《-市智慧城市運營管理指揮運中心運行管理辦法》《聯(lián)勤聯(lián)動工作實施意見》《城市網(wǎng)格化信息管理平臺部件事件責任主體和處置標準》《城市網(wǎng)格化信息平臺運行管理辦法》《平急轉(zhuǎn)換工作方案》《進駐人員工作制度》《網(wǎng)格化信息平臺工作人員考核辦法》《24小時值班值守制度》等11項運行制度，著力以制度管人、以制度推進工作。二是加快城運中心實體化運行，以城運大廳為辦公主陣地，設置交通運行管理、110指揮調(diào)度、公共設施管理、市場秩序監(jiān)管等10個常設調(diào)度席位，組織公安、交警、市政管理等部門單位授權并派員擔任調(diào)度專席專員，同時在大廳開通15部電話，將12345市民熱線回訪員和質(zhì)檢員、網(wǎng)格化信息平臺信息員和巡查員工作崗位調(diào)整至大廳，城運大廳日常辦公人員、技術保障人員達到40余人，初步實現(xiàn)人員、功能的整合與聚集。三是優(yōu)化完善“四個一”工作鏈條，組織建立涵蓋市直部門單位、民生企業(yè)和鎮(zhèn)街、村居的二級平臺80個、三級平臺137個。四是創(chuàng)新突破推進工作，在調(diào)研借鑒-等地智慧城市建設運營經(jīng)驗的基礎上，形成《-市文明城市精細化管理社會監(jiān)督舉報獎勵辦法》（草案），擬對-市主城區(qū)范圍（暫不含兩縣一市）的220余項城市運行事項和問題，按照5元—20元的標準對舉報市民進行獎勵，目前《舉報獎勵辦法》（草案）正在廣泛征求意見。

4.-分中心建設有序推進。三區(qū)黨委、政府高度重視城運分中心建設，先后于10月份投入使用，并完成了網(wǎng)格編碼工作。-區(qū)智慧城市綜合指揮中心已完成機構設置調(diào)整，為-區(qū)應急管理局下屬副科級事業(yè)單位，形成了以-區(qū)智慧城市綜合指揮平臺為區(qū)級綜合指揮中心、七個街鎮(zhèn)平臺為分中心的總體管理模式，建立責任網(wǎng)格603個，專兼職網(wǎng)格員461人，每天受理案件1000余件。興慶區(qū)建成130平方米的分中心，已接入“-市公安局視頻應用系統(tǒng)”和主要道路、街巷卡口2761個視頻監(jiān)控；接入了“-市數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)”，可以實現(xiàn)與“網(wǎng)格化綜合管理系統(tǒng)”并行使用，完成了97個責任網(wǎng)格劃分工作。西夏區(qū)整合數(shù)字城管大廳建成分中心，機構設置及運營制度、網(wǎng)格員專職隊伍管理辦法等體制機制已初步完成，完成了303個責任網(wǎng)格劃分和60名專兼職網(wǎng)格員隊伍的組建，網(wǎng)格化綜合管理系統(tǒng)、環(huán)衛(wèi)云系統(tǒng)已試運行，初步實現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)車輛、環(huán)衛(wèi)工人等實時定位和軌跡回放。

5.市民滿意度不斷提高。著力推進市民訴求落實解決，截至11月19日，累計受理市民各類訴求約76.6萬余件，辦結73.11萬余件，辦結率95.45%，滿意率達到69.69%。一是健全完善12345便民服務體系，鏈接市、縣（市）區(qū)、部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的四級服務管理服務平臺達到675個，開通智能語音回訪系統(tǒng)，對轉(zhuǎn)交至各級平臺辦理的市民訴求進行全覆蓋回訪，累計回訪各類訴求達到12.4萬件，將無明確辦理結果或辦理結果市民不滿意的5300余件事項退回承辦部門重辦，著力避免市民訴求的“空轉(zhuǎn)”和“回流”。二是強化協(xié)調(diào)督辦，嚴格落實市民訴求銷號歸檔制度，累計印發(fā)《督促辦理通知書》、《群眾訴求辦理聯(lián)合督查督辦通知單》25份，開展現(xiàn)場督辦10次，召開市民訴求落實協(xié)調(diào)會12次，有效解決了-等市民集中投訴問題。三是千方百計優(yōu)化服務。組織開展電話服務溝通與聆聽技巧、溝通障礙解析、電話服務技巧心理、問題錄音分析等話務培訓會和勞資糾紛受理原則培訓會、綜合執(zhí)法改革職責調(diào)整培訓會等業(yè)務專項培訓90余次，工作人員服務市民能力進一步提高。同時，根據(jù)季節(jié)性特征設置供熱專席，組織市政管理局（供熱辦）和各供熱企業(yè)派員9人入駐12345受理大廳，為市民提供更加及時、詳實的咨詢服務，并協(xié)調(diào)處置各類供熱訴求。今冬以來，供熱訴求與去年同期相比下降了38%。

6.數(shù)據(jù)分析預警作用初步顯現(xiàn)。建立數(shù)據(jù)分析研判會議制度，對城市運行管理中區(qū)域性、群體性、季節(jié)性問題進行多維度分析，報送《20-年全市供熱初期數(shù)據(jù)分析報告》《-市智慧城市運營管理指揮中心創(chuàng)建文明城市分析報告》《關于-區(qū)麗子-街平顥供熱管道遭施工破壞影響正常供暖問題的報告》等專題報告和簡報等31期，市級領導多次做出批示，為各級各部門解決問題提供了參考依據(jù)，有效發(fā)揮了城運中心預警支撐作用。

（三）加強服務型黨組織建設，嚴格落實全面從嚴治黨要求。

中心黨組以***新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴格落實基層黨建工作責任制、意識形態(tài)工作責任制，突出抓思想政治建設、黨的組織建設和黨風廉政建設。一是嚴格管理和監(jiān)督，全面加強紀律建設。中心黨組堅持將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，嚴格落實“一崗雙責”，堅持正風肅紀，持續(xù)改進作風。二是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅決貫徹執(zhí)行中心意識形態(tài)領域輿情分析研判、網(wǎng)絡意識形態(tài)等工作制度，定期召開意識形態(tài)領域輿情分析研判會、健全完善意識形態(tài)領域問題排查整治問題清單，進一步加強全體黨員干部意識形態(tài)管控。三是從嚴從實加強隊伍建設，提升黨組織的凝聚力。認真落實“三會一課”制度，定期開展主題黨日活動，以黨團共建推進志愿服務活動，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)揚志愿服務精神。20-年度共召開支部黨員大會8次、支部委員會9次、黨小組會12次、領導干部講黨課3次、普通黨員講黨課3次、開展支部主題黨日活動12次、黨團志愿服務活動7次。

下一步，中心將在市委、市政府的堅強領導下，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和***總書記視察寧夏重要講話精神，認真貫徹落實市委、市政府各項部署安排和《市委關于加快互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》的有關要求，擼起袖子加油干、撲子身子抓落實，持之以恒推進城運中心運行顯效，為開創(chuàng)-“綠色、高端、和諧、宜居”城市發(fā)展新局面貢獻力量。

（一）堅持理論學習，進一步提高政治站位。將學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神和***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，創(chuàng)新學習形式和載體，將學習融入日常工作之中，深入學習領會和貫徹落實十九大精神、自治區(qū)第十二次黨代會、-市第十四次黨代會精神，進一步補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為提高理論水平、落實科學發(fā)展、提升服務群眾的能力上，體現(xiàn)在會謀事、能干事、干成事上，著力實現(xiàn)發(fā)展有新思路、改革有新突破、各項工作有新舉措。

（二）堅持效果導向，優(yōu)化完善城市運營管理指揮機制。借鑒上海浦東運營管理模式，對標查找薄弱環(huán)節(jié)，優(yōu)化完善指揮長負責制、24小時錯峰工作制、入駐專席人員管理考核制度等，制定聯(lián)席指揮事項清單和處置流程、事項處置規(guī)范，按“首問、指定、兜底”三個責任制分類處置城市運行問題事項。同時，研究制定符合實際、科學合理、差異化分類考核評價體系，針對各部門、各縣（市）區(qū)在城市精細化管理中的工作績效開展考核評估，定期通報工作實績。

（三）堅持實用導向，建立城市運營調(diào)度指揮平臺。一是建立集網(wǎng)格采集、12345訴求、物聯(lián)感知等問題統(tǒng)一派發(fā)處置的城市運營調(diào)度指揮平臺，將各類問題采集發(fā)現(xiàn)渠道融合，以全面掌握城市問題，并進行統(tǒng)一的派發(fā)和督辦，實現(xiàn)城市的精細化管理。二是充分發(fā)揮各部門的業(yè)務專業(yè)能力，以各業(yè)務部門為主推動場景建設，解決系統(tǒng)建設與業(yè)務需求脫鉤的問題。三是探索建立城市運行問題舉報獎勵機制。在“i-”app上建立城市運行問題舉報獎勵渠道，按照1元—20元標準，引導和激勵市民積極參與城市管理，同時，提高-app用戶注冊和使用率。

（四）堅持輔助決策導向，推動實現(xiàn)社會治理科學精準。建立健全大數(shù)據(jù)輔助科學決策和社會治理新機制，充分運用大數(shù)據(jù)、云計算等新一代信息技術，對城運中心匯聚的各類數(shù)據(jù)進行區(qū)域性、季節(jié)性、群體性、特征性分析，著力實現(xiàn)對城市運行要素動態(tài)的實時管控，著力實現(xiàn)跨層級、跨地域、跨系統(tǒng)、跨部門、跨業(yè)務的協(xié)同管理和服務，為政府及各部門提供預警支撐和決策依據(jù)，促進城市治理模式由被動式、救火式、善后式管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃邮?、前瞻式、預防式。

（五）堅持為民之心，著力提高市民滿意度和獲得感。不斷豐富智能城市門戶“i-”app功能，在教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、交通出行等公共服務領域，使公眾獲取基本公共服務更加便捷、及時、高效，讓百姓少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路，不斷提升公共服務均等化、普惠化、便捷化水平。

加快12345便民服務平臺升級完善，提高平臺運行效率和智能化程度，全力推進市民訴求辦理規(guī)范化，充分發(fā)揮市民訴求辦理聯(lián)合督查機制作用，建立常態(tài)化督辦機制，力爭市民訴求總體辦結率達到95%，咨詢類即辦件當場答復率實現(xiàn)98%。

（六）堅持全面從嚴治黨，不斷推進黨的建設。落實全面從嚴治黨要求，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，持續(xù)開展干部作風大整治活動，堅定不移糾“四風”、樹新風。

全面加強黨的建設，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、方式新穎、實效明顯的“支部主題黨日”，加強對黨員的日常監(jiān)督管理，充分發(fā)揮“頭雁效應”，著力將基層黨組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。強化意識形態(tài)領域建設，壓實黨組主體責任，持續(xù)開展社會主義核心價值觀、馬克思主義民族觀宗教觀等專題教育活動，充分發(fā)揮12345便民服務熱線“連心橋”作用，積極向市民宣傳中央各項針政策和市委、市政府的重大決策部署，把握正確的輿論方向，積極傳播正能量。

智慧城管工作總結篇五

我社擁有完整的陽光城文學社管理制度，包括歷年不斷修訂的《陽光城文學社章程》，還有《文學社內(nèi)部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《陽光城文學社會員制度》等規(guī)章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規(guī)范及指導我社成員學習本部工作職責。

在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《陽光城文學社章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的后備力量，為召集機構成員作準備。經(jīng)過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內(nèi)部管理條例的學習，新機構成員都要求寫進社心得，從中選擇比較優(yōu)秀的學習心得作為范文在全社進行交流和學習，取長補短，促進社員共同進步及社團的長久發(fā)展！在經(jīng)過機構成員的面試會之后，我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見，好的建議通過常委會討論通過后會寫入下一屆章程，不斷與時俱進，不斷創(chuàng)新。

關于內(nèi)部學習交流方面：我們社團每周舉行的周五例會，目的是團結全體機構成員，將全體成員的人心統(tǒng)一到社團建設上來；我社每月舉行的常務委員會，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題；我社不定期舉行文學知識講座，目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力；在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會，目的是放松學期末的心情和對文學社提出一些建議。

二、社團內(nèi)部思想和組織生活的建設上。

陽光城文學社內(nèi)部思想不只是通過周五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會，還通過qq群、飛信等聯(lián)系方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯(lián)系，使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。

通過各位機構成員的工作表現(xiàn)，文學社在每月評選出五名“工作之星”，選取副部長代理及部長代理，通過交流會發(fā)一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。

社團內(nèi)部組織生活方面在__年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執(zhí)行，在社團中的一些矛盾，比如：對于新的機構成員不執(zhí)行上級交給的任務在開會的時候給予退社；對于新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時，活動總結時批評太多，導致一些優(yōu)秀的機構成員自動退社。

陽光城文學社不僅是我院成立最早的社團，也是我院第一個走出學院的社團。

在校內(nèi)：陽光城文學社與圖書愛好者協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、心理成長協(xié)會都共同舉行過大型的活動；與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現(xiàn)了優(yōu)勢資源互補、共享。

在校外：陽光城文學社與長江大學文理學院葦?shù)盐膶W社、長江大學工程技術學院臨淵文學社、中醫(yī)高專杏林文學社、荊州職業(yè)技術學院紙鳶文學社合作放映dv劇《怎么了》，從中學習了周末影院的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理，交流的從中所得到的經(jīng)驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜志的方法，為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑒的方法。

我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。

我社的管理體制主要包括《陽光城文學社章程》，它分為八章：

第一章：總則第二章：權利和義務第三章：獎勵與處分第四章：組織機構第五章：職務升降第六章：各部工作職責第七章：財務管理制度第八章：負責章程內(nèi)容全面，涉及面廣，工作明確細致。

陽光城文學社目前設置有八個部門，其部門和職責為：

智慧城管工作總結篇六

xx市鼓樓區(qū)第一中心小學積極推進現(xiàn)代化學校建設，高標準配置教育現(xiàn)代化設備，不斷提高教育技術裝備管理和應用水平，先后獲得江蘇省現(xiàn)代化教育實驗學校、南京市示范圖書館、南京市科技星光基地、南京市中小學校園閱讀基地等殊榮。20xx年又成功建設并獲批“南京市教育技術裝備管理示范?！薄笆痉都墧?shù)字化校園”。在此基礎上，學校以“臻優(yōu)至上”為原則，緊緊扣住創(chuàng)建“南京市智慧校園裝備示范校”的契機，嚴抓教育裝備的管理和應用，使教育技術裝備工作趨于科學化、標準化、規(guī)范化，為學校的快速發(fā)展奠定了堅實基礎。

學校致力于品牌建設，將“每一個孩子、每一名教師都有自己的優(yōu)勢”作為教育起點，主張“發(fā)現(xiàn)、發(fā)展、發(fā)揮”每一個人的優(yōu)勢，從而帶動“人”的全面發(fā)展，并在技術裝備工作中努力踐行這一辦學追求。xx年，學校借抗震加固工程完工之際，全面改建并增設了與新課程標準相配套的數(shù)字實驗室、技能創(chuàng)造室、圖書館等，“童話博覽館”目前正在積極籌建當中。學校未來將給師生提供更加優(yōu)良的教育資源，更好地實現(xiàn)“發(fā)揚學校優(yōu)勢，為孩子提供最好教育”這一目標。

學校安排充足的專項經(jīng)費，保證教育裝備的添置、更新和補充。目前，學校的實驗室、圖書館建設與配備均達到了《江蘇省中小學教育技術裝備標準》。

1.實驗室裝備

學校設有標準實驗室2個，其中數(shù)字實驗室1個，技能創(chuàng)造室1個。技能創(chuàng)造室達到標準化、規(guī)范化要求，保證四人一組擁有必要的分組活動器材。必要的實驗材料具有常態(tài)配備保證，演示實驗和學生實驗的開出率均為100%。

2.圖書館裝備

借閱一體的閱覽室，有紙質(zhì)藏書34 699冊，生均30冊，年生均借書15冊;設有學生閱覽座位62個，配備了4臺電腦。高年級學生在閱覽過程中，可借助網(wǎng)絡進行查詢，以豐富書本的外延閱讀。教師閱覽室及教師發(fā)展中心兩處共設座位五十余個，xx年訂閱的報刊雜志達67種。同時，學校將“寶葫蘆”書站設置在第三教學樓的二層和三層，內(nèi)設科普、文學、童話等書籍500余冊，采用開放式管理模式，由學生自主管理。每個班級均設置“圖書角”，上架100本書，人均2冊以上。

1.加強組織領導

學校成立了以校長為組長的“智慧校園”裝備建設工作領導小組(如圖1所示)，將科技工作、圖書館工作、信息化裝備納入學校的工作計劃當中。每學期還制定專項的工作目標，定期召開工作會議，研究和部署智慧校園裝備工作規(guī)劃，針對工作中出現(xiàn)的問題進行交流和總結，確保建設工作有序、有效開展。

2.加強制度建設

學校按照標準要求配備和落實各專用室的.管理人員，分工明確，責任到人;建立健全專用室的各項規(guī)章制度。每次活動都有具體的活動方案和考評機制。在班級圖書角的管理中，還有對班主任的考核，并將其納入教師獎勵績效工資考核中。

3.加強采購管理

設備的添置嚴格按照政府采購的各項規(guī)定，并通過政府采購系統(tǒng)完成，所購產(chǎn)品嚴格把好質(zhì)量關，為教育教學活動提供了良好的資源保障。

4.加強維護管理

實驗室內(nèi)各種儀器物品均統(tǒng)一編號，定期保養(yǎng)，及時維修更新。在教學中，注重對學生進行實驗室使用的常規(guī)教育和安全教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。圖書館管理工作中，建立個別登記賬、總括登記賬和剔舊賬，備有計算機管理系統(tǒng);新書及時編目上架流通，書架架標齊全，圖書排列整齊;期刊及時裝訂并入編上架流通;實行師生全開架借閱;每學期對新增圖書、流通率等進行統(tǒng)計分析，為學校制訂各類計劃提供真實依據(jù)。

5.加強檢查督促

學校制定專用室檢查評比制度，通過定期檢查和抽查等形式掌握設備管理情況，通過資產(chǎn)管理網(wǎng)絡平臺等看臺賬、查記錄，了解管理執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出和修正;期末還對師生進行問卷調(diào)查，了解各專用室的管理和運用情況。

學校注重實驗室、圖書館等場館的環(huán)境布置與教育氛圍的創(chuàng)設。專用室內(nèi)先進設備擺放整齊，墻壁或張貼格言警句，或展示學生作品，或介紹相關知識，均做到圖文并茂，整潔美觀。

南京市鼓樓區(qū)第一中心小學“智慧校園”創(chuàng)建經(jīng)驗總結

另外，學校紫竹劇場和報告廳的建設、體育館的改造、“寶葫蘆書站”的打造，為開展科技活動、讀書活動提供了室內(nèi)外教育活動場地。我校還因地制宜，在校門口打造科技流動宣傳長廊，進行通識培訓，方便學生、家長和教師學習科普知識。學校還在教學樓走廊、紫竹劇場、紫藤步道等活動場所，利用櫥窗、展板等開展校園讀書文化活動。如二年級在走廊的墻壁上進行繪本讀物的展示和推介;圖書館在紫竹劇場利用展板進行讀書征文比賽獲獎作品展出。

我校著力打造各具特色的教師品牌團隊，其中“科學創(chuàng)想”團隊、“促進閱讀”團隊均由實驗室、圖書館等專用室負責人組成，他們中有區(qū)學科代表人2人，省、市、區(qū)先進多人。他們有的在南京市圖書館技能大賽中獲一等獎，有的獲得省科技輔導員稱號，有的多次在市、區(qū)展示課堂教學，有的還多次受邀在市區(qū)開設專題講座，可謂是一支素質(zhì)精良的隊伍。

在科技輔導中，學校還對外邀請?zhí)丶壗處熽愰L明、玄武區(qū)少年宮李長生等作為特色科技活動小組的輔導員。他們專業(yè)嫻熟，技藝精湛，對學生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供了很大的幫助。在讀書指導中，除了“促進閱讀”的團隊成員之外，每位語文教師、班主任也成了主力軍。將閱讀課納入課表，讓學生不僅天天在班級有書讀，每周還有在圖書館內(nèi)上課的機會，由語文教師引導學生在浩瀚的書海中交流讀書心得。此外，學校還多次組織閱讀指導賽課活動，唐靜老師曾代表學校獲得區(qū)課外閱讀指導課一等獎的好成績。我校還在青年教師中開展“繪本講述”比賽，以此來提升教師鑒賞繪本、誦讀繪本的能力。

學校以專用室等室內(nèi)外活動場地作為實施素質(zhì)教育的主陣地，開展了豐富多彩的教育活動，如學校每年都會固定開展的寶葫蘆“四個節(jié)”活動——“寶葫蘆”童話節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)和體育節(jié)。

1.“寶葫蘆”科技節(jié)

學校每年有四項固定的科普活動：上半年主要根據(jù)“快樂周六”的相關要求，開展科普場館參觀，科普專家進校園活動;下半年，學校主要針對江蘇省“金鑰匙知識競賽”“江蘇省青少年模型競賽”開展有關活動。

同時，自xx年以來，以實驗室為主陣地，學校已連續(xù)3年開展了“寶葫蘆”校園科技節(jié)活動。

南京市鼓樓區(qū)第一中心小學“智慧校園”創(chuàng)建經(jīng)驗總結

“寶葫蘆”校園科技節(jié)

上一期的主題是“環(huán)保，讓世界更美好”。學校號召全體學生開展“六個一”活動：讀一本科普書籍、了解一位科學家的生平、聽一次科普講座、參觀一個科普場館、觀看一場科普電影、參加至少一項科技比賽活動?？萍脊?jié)系列活動也精彩紛呈：在低年級中開展了“變廢為寶”的模型制作比賽，利用吸管、瓶罐等廢舊材料制作模型，共收到各種想象豐富、制作奇巧的作品101件。對于中年級學生，一是圍繞南京市“五小”評比開展活動，二是組織開展科學幻想畫繪畫比賽。學生通過畫筆、紙貼、折紙等美術方式，描繪對未來的種種幻想?？萍脊?jié)特別為高年級學生設計了“胡蘿卜搭建”比賽，要求學生利用胡蘿卜和牙簽作為建筑材料，進行創(chuàng)意搭建，4人一組分工合作，共同完成搭建任務。共20個班級組成的40支隊伍參加了全校比賽，其中“未來建筑”“天空之城”兩件作品造型獨特、結構巧妙，最后獲得評審組的一致好評，獲得特等獎。

另外，在每屆科技節(jié)中，四驅(qū)車和電子百拼比賽兩項賽事，已經(jīng)成為我?？萍冀逃膫鹘y(tǒng)項目，尤其受學生的喜歡。不僅學生創(chuàng)意不斷、樂在其中，由家長組成的志愿者們也積極參與了進來。通過小手拉大手的親子活動，學校的科普活動輻射到家庭之中，形成學校、家庭、社會三位一體的科普活動體系。為了加大宣傳，每一屆科技節(jié)活動都會在學校校園網(wǎng)和專題網(wǎng)站、鼓樓區(qū)教育信息網(wǎng)上進行報道和呈現(xiàn);《現(xiàn)代快報》《南京晨報》《樂學少年報》等報刊以及江蘇教育臺、鼓樓教育天地網(wǎng)站等媒體也曾多次對“寶葫蘆”校園科技節(jié)活動進行了深入的報道。

2.“寶葫蘆”讀書節(jié)

學校每年都會在春暖花開的時節(jié)舉行為期一個月的讀書節(jié)活動。例如：xx年5月，在著名兒童文學作家秦文君老師精彩、睿智的演講中，我校迎來了“閱讀，讓童年更燦爛”的第七屆讀書節(jié)活動。隨后，學校采取網(wǎng)絡投稿形式，面向1～6年級開展了“禮儀南京綠色青奧”的征文活動。我們從大量投稿中評選出了一、二、三等獎100余篇及優(yōu)秀組織獎11個，并將評選出的一等獎送往區(qū)教育局參評。同時，學校還積極組織學生參加南京市網(wǎng)上征文活動，并在xx年南京市網(wǎng)絡作文比賽中榮獲集體獎。

為豐富學生的想象力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)想能力，學校圖書館還與科技團隊聯(lián)手，在二年級組和六年級組中開展了“放飛綠色希望，創(chuàng)編科技童話”的活動。低年級采用獨立創(chuàng)編童話故事的形式，高年級則是以自由組合的創(chuàng)編小組為單位，發(fā)揮各成員的想象輪流續(xù)寫，最后形成一篇中篇童話故事。本次活動不僅與學校的童話教育理念、書香校園的人文理念及科技節(jié)的環(huán)保主題相契合，也與我?！案孕诺膬和篮玫耐辍钡膶W生文化特質(zhì)相符合?；顒又性u選出的優(yōu)秀作品還制作成了電子雜志，在校園網(wǎng)和班級qq群里發(fā)表，受到了學生和家長們的熱烈歡迎。

另外，作為“南京市校園閱讀基地”，12家全國優(yōu)秀少兒出版社每出版一本優(yōu)秀的少兒圖書，都會向我校寄贈樣書，“請老師們點評，請同學們點評”，不僅豐富了學校的圖書館館藏，更提升了校園的閱讀氛圍，為學生閱讀帶來了“正能量”。20xx年，學校還成立了“促進閱讀”家長委員會，讓家長們積極參與到學校圖書館的各項事務管理和活動策劃中來。

沒有最好，只有更好!任何一項工作，想要做好都需要我們對其進行無止境的探索和完善。英國有句俗語說得好：“有一盞指路明燈，就是智慧之燈?！痹凇爸腔坌@”的創(chuàng)建中，我校全體師生正一起攜起手來，讓智慧領路，向幸福出發(fā)，使我校的現(xiàn)代化裝備設施發(fā)揮更大的效能，為校園的蓬勃發(fā)展和更高水平的教育質(zhì)量提供有力保障。

智慧城管工作總結篇七

第一段：引言智慧城管的意義和背景（200字）。

隨著城市的快速發(fā)展和人口的不斷增加，城市管理的難度也越來越大。為了更高效地解決城市管理中的問題，各地開始探索智慧城管的建設。智慧城管是利用現(xiàn)代科技手段，通過信息化、智能化的手段，對城市的公共交通、環(huán)境、安全等方面進行管理和控制。它的出現(xiàn)，為城市管理注入了新的活力和力量，為我們提供了更多的便利和舒適。在過去的一段時間里，我參與了智慧城管的建設工作，并從中獲得了許多寶貴的體會和心得。

第二段：改善城市交通管理的智慧化措施（300字）。

在智慧城管中，改善城市交通管理是一個重要的方向。通過智能監(jiān)控系統(tǒng)和交通數(shù)據(jù)分析，可以實時掌握交通流量和擁堵情況，及時調(diào)度交通信號燈，優(yōu)化交通路線和流動性。在我參與的城市中，我們建立了一套智能交通管理系統(tǒng)，利用高清監(jiān)控攝像頭和智能算法，實現(xiàn)了車輛違規(guī)檢測和實時擁堵報警。這使得我們的交通管理更加高效和精確，減少了交通事故和擁堵情況，提升了城市交通的流暢度和安全性。

第三段：智慧城管對環(huán)境保護的貢獻（300字）。

智慧城管在環(huán)境保護方面也發(fā)揮了積極的作用。通過監(jiān)測設備和大數(shù)據(jù)分析，我們可以實時掌握城市的環(huán)境指標，比如空氣質(zhì)量、噪音情況等，及時采取相應措施進行治理和監(jiān)測。我們建立了一套環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，安裝了空氣質(zhì)量監(jiān)測儀器和噪音傳感器，通過數(shù)據(jù)分析來判斷環(huán)境情況是否正常。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，我們會立即采取相應的措施，比如限行車輛、增加公共交通等，以減少尾氣污染和噪音污染。這些措施的實施，使得我們的城市環(huán)境質(zhì)量得到了明顯的提升。

第四段：智慧城管在安全管理中的運用（200字）。

智慧城管在安全管理方面也發(fā)揮了重要作用。通過視頻監(jiān)控和人臉識別技術，我們可以實時掌握城市的治安狀況，并及時采取相應的措施。我們在城市的重點區(qū)域和公共場所安裝了監(jiān)控攝像頭，并通過人臉識別技術，實現(xiàn)了對重點人員和可疑人員的實時監(jiān)控和識別。這使得我們能夠迅速發(fā)現(xiàn)和應對各類安全問題，保障了市民的人身安全和財產(chǎn)安全。通過智慧城管的建設，我們的城市安全管理水平得到了顯著的提升。

第五段：總結智慧城管的經(jīng)驗和展望未來（200字）。

通過參與智慧城管的建設，我深刻感受到科技帶來的巨大威力。智慧城管的的建設不僅提升了城市管理的效率和水平，也為市民提供了更好的服務和生活環(huán)境。然而，智慧城管的建設仍然面臨一些問題和挑戰(zhàn)，比如數(shù)據(jù)隱私保護和信息安全等。未來，我們需要進一步加強對智慧城管的監(jiān)管和規(guī)范，保證其在發(fā)揮作用的同時，也能保護市民的利益。同時，我們也應該加大對智慧城管技術和應用的研發(fā)和推廣力度，提升其在城市管理中的應用價值。

總結：智慧城管是當前城市管理的重要手段之一，通過智能化和信息化手段，可以提升城市交通、環(huán)境和安全管理的效能，為市民提供更好的生活環(huán)境和服務。然而，智慧城管的建設仍然面臨一些問題和挑戰(zhàn)，需要我們進一步加強監(jiān)管和規(guī)范，同時加大對智慧城管技術和應用的研發(fā)和推廣力度。相信在不久的將來，智慧城管將在更多的城市中得到應用和推廣，為城市管理注入更多的智慧和活力。

智慧城管工作總結篇八

我們社團的同學們通過積極參與我們社團活動，增強了自己的才藝，再者通過學習舞蹈，對音樂有了更多的了解，也使我社建設得到更深層次的發(fā)展。

2、增進了我們社內(nèi)社員之間的友情和凝聚力。

經(jīng)過我社開展的一系列音樂類活動，在豐富我們社團的同學們的課余生活的同時，結識了很多新朋友，并良好發(fā)展友情，也使我們我們社團的凝聚力得到加強，促進了我社以后組織其他活動的協(xié)調(diào)力。

3、鍛煉了我們社團干事們的工作能力。

我社的骨干我們社團的同學們通過在這一個學期開展的活動，鍛煉了自己的組織能力，交流和實干能力，基本解決了其中所遇到的問題，使自己的各方面綜合能力都得到了提高，增加了團隊工作經(jīng)驗，也對以后開展其他活動擁有了更多的信心。

智慧城管工作總結篇九

金秋送爽，桂丹飄香，又一批懷著夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業(yè)學，為豐富廣學子的課外生活，我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為的活躍校園文化生活的一個重要組織，學生社團是我勉學子的第二課堂，是學生開發(fā)潛能、展現(xiàn)自我的舞臺，社團已成為校園內(nèi)一道亮麗的風景線。廣同學積極響應，紛紛加入到自己感興趣的社團?？梢哉f，招新工作是很成功的。為期四天的招新活動，招新人數(shù)達4600余人。社團部作為這次活動的承辦單位，充分發(fā)揮了它的作用。當然，這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開學工處、校團的力支持和學生會全體成員的共同努力。

促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點：

1、“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn)，正是因為有了充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合。對方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變，各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新，更沒有因場地問題引發(fā)的不滿和糾紛。

3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前，領隊就已經(jīng)將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄；同時，也注意到工作時間的協(xié)調(diào)，比如工作實行輪流值班制。

4、各社團負責人態(tài)度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。

5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。

6、這次活動的成功離不開團的同時也離不開學生會全體成員的努力。在這次活動中，學生會成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚的。

這次活動雖取得了成功，但成功之中存在一些不足：

1、新場地的衛(wèi)生情況不好，存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現(xiàn)象。

2、部分社團負責人沒有在規(guī)定的時間到達招新現(xiàn)場。

3、在歸還招新物品的時候，場面比較混亂。

智慧城管工作總結篇十

根據(jù)20xx年的完成情況，結合醫(yī)院的實際工作，把“以病人為中心”的建設目標放在首位，逐步開展我院電子病歷為基礎的醫(yī)院信息平臺建設，從而優(yōu)化醫(yī)院服務與管理流程，節(jié)約患者在醫(yī)院就醫(yī)時間，加快智慧醫(yī)院建設的步伐。

1、在新系統(tǒng)上線前做好基礎數(shù)據(jù)錄入工作，將舊系統(tǒng)中的部分數(shù)據(jù)導入到新系統(tǒng)中；在主管領導的帶領下多次召開多部門的信息化建設專題會議，對新舊系統(tǒng)切換可能出現(xiàn)的問題進行歸納整理，并準備好相應的解決方案；在新系統(tǒng)上線后，對發(fā)現(xiàn)的'問題及時解決，確保新舊系統(tǒng)切換后穩(wěn)定運行。

2、his系統(tǒng)信息化新項目于1月份開始啟動，2月份再加lis和ris，電子病歷于4月份啟動，目前各應用已經(jīng)投入使用。

3、網(wǎng)絡優(yōu)化。

（1）信息點位擴充：為滿足未來智慧醫(yī)院建設新增工作站和其他系統(tǒng)應用的網(wǎng)絡資源需求，微機室計劃擴充200個網(wǎng)絡信息點。其中療區(qū)增加點位50個、主樓機關辦公室增加50個、門診增加20個、藥房增加5個、住院處增加5個、后二樓增加40個和各種智能終端設備預留30個。

（2）網(wǎng)絡帶寬升級：醫(yī)院外網(wǎng)由原先的10m提升至20m。

（3）網(wǎng)絡改造：整改原本混亂的訊間，目前網(wǎng)絡系統(tǒng)主訊間直觀、規(guī)范、便于維護與管理。

4、掌上app系統(tǒng)：目前掌上app系統(tǒng)已經(jīng)投入應用，方便患者及家屬咨詢醫(yī)院相關業(yè)務。

1、完善各類醫(yī)保接口，每個接口單獨配置專用服務器與醫(yī)保數(shù)據(jù)中心對接，保障數(shù)據(jù)安全，提高數(shù)據(jù)處理效率。

2、對信息化項目進行驗收，保證各個模塊穩(wěn)定可靠。

4、加強醫(yī)院終端工作站防病毒管理：安裝防病毒軟件，進行全員無死角覆蓋。

5、萬方數(shù)據(jù)知識平臺：計劃于20xx上半年完建萬方醫(yī)療數(shù)據(jù)平臺，為醫(yī)院專業(yè)技術人員提升業(yè)務水平提供幫助。

6、醫(yī)護人員電子簽章應用：目前正在與軟件廠商接洽，預計今年上半年投入使用。

7、電子病歷質(zhì)控系統(tǒng)：病歷質(zhì)控軟件已經(jīng)完成安裝并投入使用，預計今年3月份完成與醫(yī)院his系統(tǒng)接口，確保質(zhì)控軟件與病歷質(zhì)控系統(tǒng)的對接。

8、提升醫(yī)院網(wǎng)絡安全：20xx年計劃安裝專業(yè)的防火墻系統(tǒng)、網(wǎng)上行為管理系統(tǒng)，提高網(wǎng)絡使用效率和核心數(shù)據(jù)的安全系數(shù)。

9、無線網(wǎng)絡覆蓋：計劃20xx年上半年完成醫(yī)院大廳的無線網(wǎng)絡覆蓋。

智慧城管工作總結篇十一

智慧城管是指利用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術來提升城市管理水平和效率的一種創(chuàng)新型管理模式。在我參與智慧城管工作的過程中，我深感這種模式的重要性和巨大的潛力。通過智慧城管，我們能夠更加精準地監(jiān)管城市運行，提高效率，提供更好的城市服務。下面我將分享我的體會和心得。

首先，智慧城管提高了城市管理的科學化水平。通過收集和分析大量的數(shù)據(jù)，我們能夠更加全面和準確地了解城市的運行狀況，從而有針對性地制定和實施相應的管理措施。以前，城市管理主要依靠人工巡查和經(jīng)驗判斷，很容易出現(xiàn)盲目、片面的情況。而智慧城管能夠憑借數(shù)據(jù)分析和智能算法，實現(xiàn)快速、準確的判斷和決策，提高了城市管理的科學性和有效性。

其次，智慧城管提高了城市治理的智能化水平。通過物聯(lián)網(wǎng)技術，城市各種設施和設備可以實現(xiàn)互聯(lián)互通，形成一個智能化的網(wǎng)絡。比如，通過傳感器監(jiān)測交通流量，智能交通信號系統(tǒng)可以根據(jù)實時數(shù)據(jù)智能調(diào)控綠燈時間，使交通流暢度得到提升；通過智能攝像頭和人臉識別技術，我們可以實現(xiàn)對犯罪行為的自動識別和預警。這些智能化的手段能夠更加高效地響應和處理各種城市管理問題，為城市居民提供更加安全、便捷的生活環(huán)境。

再次，智慧城管促進了城市管理的公平化。傳統(tǒng)的城市管理方式容易出現(xiàn)人情、權力等因素的干擾，導致管理不公平。而智慧城管通過大數(shù)據(jù)的分析和透明公開的機制，使管理過程更加公正公平。比如，通過數(shù)據(jù)分析可以評估城市各區(qū)域的治安狀況，制定相應的警力調(diào)配計劃，確保每個區(qū)域都能得到公平的警力保障；通過互聯(lián)網(wǎng)平臺，居民可以實時了解城市管理的進展和成效，有條件地參與到管理中來。這些措施有效地消除了管理中的不公平現(xiàn)象，提升了城市管理的整體水平。

另外，智慧城管還提升了城市服務的質(zhì)量和便利性。通過智能化的手段，我們可以更好地了解市民的需求和問題，能夠更加精確地提供相應的服務。比如，通過智能手機和APP，市民可以直接向城市管理部門反映問題和提出建議，部門也可以及時回復，更好地解決市民的困擾；通過智能交通系統(tǒng)，我們可以及時掌握交通擁堵情況，并提供實時的路線推薦，使市民出行更加便捷。這些服務的改善能夠提高市民的生活品質(zhì)和幸福感，增強市民對城市管理的滿意度。

總結起來，智慧城管是一種創(chuàng)新型的管理模式，通過運用新興技術和數(shù)據(jù)分析手段，提升了城市管理的科學化水平、智能化水平、公平化水平，同時也改善了城市服務的質(zhì)量和便利性。在未來，智慧城管將會融入到更多的城市管理中，為我們提供更加智慧、便捷的城市生活。希望我個人的一點心得和體會能夠為智慧城管的發(fā)展做出一些微小的貢獻。

智慧城管工作總結篇十二

按照“全面推進--重點突破--螺旋上升--提煉建?！钡倪\作思路，全面推進學校社團各項工作。

1、確立社團活動目標。

開學初，龍校長和教學處召開社團老師輔導會議，圍繞“把社團活動打造成為學生熱愛學習、獲取知識、發(fā)展能力和提升教育質(zhì)量的新的增長點?！边@一總目標提出了藝術體育類社團，力爭在區(qū)田徑運動會、各球類棋類比賽、小學生藝術展演活動中取得佳績；其他社團輔導老師根據(jù)學生興趣愛好，因材施教，努力激發(fā)學生潛能，張揚個性特長，讓每一個學生都有一技之長的具體目標，并為每一個社團擬定了合適的目標。

2、加強社團過程管理。

為確保社團活動的正常開展，我們逐步規(guī)范社團的管理。本學期開設的社團涉及藝術類、體育類、科技類、手工類、益智類等5個類別，共24個社團，全校1877名同學，參加各社團人數(shù)626人，占全?？?cè)藬?shù)33%，各社團學生由各社團指導老師根據(jù)學生自愿報名擇優(yōu)錄取，每個學生都可以根據(jù)自己的特長、興趣，自主選擇心儀的社團。在日常的社團教學管理中我們堅持實行行政巡課制，要求每位輔導老師根據(jù)自己的社團活動制定好詳細的計劃和活動方案，并做好考勤制度和活動反思，努力提高每一節(jié)社團課的效率。

3、搭建平臺展示精彩。

社團活動是同學們自我成長、自我鍛煉的舞臺，更是學生展現(xiàn)自我的自由天空。我們根據(jù)市區(qū)和學校工作整體部署，安排了豐富多彩的交流平臺，如：田徑運動會、四大校慶藝術專場、科技節(jié)等等活動，把學校、社團、學生的發(fā)展融為一體，豐富校園文化，營造良好育人的氛圍，為學生的健康成長提供了一個個繽紛的舞臺，讓每個孩子都能在適合自己的舞臺上綻放精彩。

智慧城管工作總結篇十三

從我們黨長期的工作實踐來看，共青團和青年工作是黨的工作不可缺少的重要組織部分，青年是全面建設小康社會中的一支重要隊伍，是必須高度重視、依靠和加強的一個有生力量。隨著國際、國內(nèi)環(huán)境的不斷變化，共青團和青年工作面臨許多新問題、新情況，我們必須從講政治的高度，從貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想的高度，重視和加強共青團和青年工作，保證青年思想的純潔性和堅定性，推動社會主義建設事業(yè)的健康發(fā)展。

從企業(yè)內(nèi)部來講，作為中國石化集團的重要成員，中國石化集團提出到2010年建成具有國際競爭力的世界級一體化能源化工公司，到2020年，建成具有較強國際競爭力的跨國公司，這對洛陽石化的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。洛陽石化要跟上集團公司的發(fā)展步伐，實現(xiàn)第三次大發(fā)展和做大做精的目標，從容應對日益激烈的國際國內(nèi)競爭，核心是人才的培養(yǎng)和應用，是人力資源的有效開發(fā)。而青年作為企業(yè)管理的參與者、安全生產(chǎn)的保障者、經(jīng)濟效益的創(chuàng)造者，在知識結構、創(chuàng)新能力、體力精力等方面具有無法比擬的優(yōu)勢，是企業(yè)發(fā)展的后續(xù)力量和關鍵所在。企業(yè)要發(fā)展，就必須把關注的目光投向青年，把發(fā)展的希望寄于青年?？梢赃@樣講，選擇了青年就是選擇了世界，青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強，必須堅持加強和改進對共青團和青年工作的領導和管理，由此才能確保企業(yè)生產(chǎn)建設和改革發(fā)展穩(wěn)定不斷邁向新臺階。

新時期如何加強對共青團和青年工作的領導和管理，通過這幾年的實踐摸索，我們認為，要繼續(xù)堅定不移地依靠黨建帶團建，把握好“根本在建，關鍵在帶”的原則，切實把共青團作為黨的助手，把團員作為黨員的后備力量，把團干部作為政工干部的后備力量來培養(yǎng)和教育，促進共青團和青年工作的活躍和提高。

在具體的工作實踐中，我們企業(yè)黨委的主要做法就是黨團工作的“一體化”建設，通過“五個同時”，即同時策劃、同時安排、同時落實、同時考核、同時總結，把共青團和青年工作及時納入到企業(yè)黨委工作的整體格局中來，形成整體聯(lián)動，互促提高的工作機制。多年來，我們堅持在企業(yè)黨委年度工作務虛會中，把共青團和青年工作進行通盤考慮和研討，并寫入年度黨建工作規(guī)劃，通過年度的青年工作會議進行安排部署。推行黨團工作的“捆綁式”考核，每半年隨黨建考核一塊對基層團建工作進行一次檢查驗收，一起講評總結，真正做到了“黨團建設同步抓，黨團陣地同步建，黨團教育同步搞，黨團考評同步過”，有力地促進了基層團建工作的健康發(fā)展。

在具體的工作內(nèi)容上，我們牢牢把握黨建帶團建“五帶一優(yōu)化”（帶思想建設，帶組織建設，帶班子建設，帶隊伍建設，帶工作發(fā)展，優(yōu)化工作條件）的基本要求，重點抓好以下五方面的工作。

青年為對象的一種新型的企業(yè)青年工作組織機構，從而進一步拓展了團的工作空間，增強了團組織的生機和活力。二是抓隊伍建設。我們把共青團組織作為企業(yè)培養(yǎng)年輕干部的基地，按照“高素質(zhì)、復合型”的培養(yǎng)目標和“高進嚴出”的原則，積極探索團干部鍛煉成長的新路子，切實加強團干部隊伍建設。通過公開競聘，嚴把入口，堅持按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，配齊配強團的基層組織。2000年，我們一次選派兩名具有研究生學歷的青年干部擔任總廠團委的領導職務，并在全廠公開競聘團委干事和分團委書記，使一大批熱愛團的工作，有較高素質(zhì)的青年脫穎而出，優(yōu)化了團干部的年齡結構和知識結構。從建設學習型組織出發(fā)，以團干部為骨干和示范，深化新世紀讀書活動，建立基層流動書站，開展“天天一小時，月月一本書”讀書計劃，選派團干部參加團中央、省、市培訓班，企業(yè)每年舉辦內(nèi)部的團干部培訓班，還相繼開展了共青團工作研討會、團干部“四個一”技能競賽、共青團特色活動擂臺賽、特色工作聯(lián)評會等，對團干部加強團務培訓，提高能力。同時通過廣開渠道，積極輸送，僅2002年以來就有８名專職團干部轉(zhuǎn)業(yè)走上了新的領導崗位，在我廠30～40%的中層領導干部都曾有過共青團工作的經(jīng)歷。我們還非常重視團員青年的“推優(yōu)薦才”工作，把黨員培養(yǎng)發(fā)展的重點放在團員和團干部身上，為黨組織輸送新鮮血液；通過組織考察、公開招聘等多種形式把優(yōu)秀青年及時選拔到更重要的崗位上來，團組織成為我們企業(yè)培養(yǎng)選拔青年干部和優(yōu)秀青年人才的重要基地。

從近幾年我們的實踐來看，團的管理體制、活動經(jīng)費、活動陣地和活動時間等往往是企業(yè)團組織發(fā)展的“瓶頸”所在。我們企業(yè)黨委從鞏固黨的青年群眾基礎的高度來看待這些問題，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的嚴峻形勢下予以充分的支持和保障。在總廠黨委的支持下，團委先后建立了《青年之窗》宣傳欄和《青年專刊》報紙，建立了企業(yè)內(nèi)部的局域網(wǎng)網(wǎng)站和因特網(wǎng)網(wǎng)站，形成了“一欄一刊兩站”的立體化的團建宣傳陣地，團的形象化標識深入到車間、班組和崗位，形成了濃厚的團建工作氛圍。建立了團辦經(jīng)濟實體——洛陽吉利席殊書屋，建立了“青年之家”活動室。在企業(yè)其他職能部門經(jīng)費連年壓縮的情況下，團的活動經(jīng)費和專項活動基金得到了充分保證，并隨著活動的深入而增加，為共青團和青年工作的開展提供了良好的外部環(huán)境。

提高企業(yè)核心競爭力的一個有效載體，給予了充分的資金、制度等保障，形成了基地化建設和層次化管理，幾年來共產(chǎn)生雙創(chuàng)成果830余項，形成了比較成熟的工作機制和活動流程。在近兩年全國安全生產(chǎn)形勢嚴峻的情況下，我們把青年作為落實企業(yè)安全生產(chǎn)的重要力量，把青年安全生產(chǎn)示范崗活動作為加強企業(yè)安全管理的重要舉措，寫入了企業(yè)黨政1#文件，予以指導和管理，充分發(fā)揮了青年在安全生產(chǎn)中的生力軍作用，為企業(yè)的兩個文明建設做出了積極貢獻。

之中，建立資源整合機制，提升了活動的質(zhì)量和影響力。如我們以項目化方式成功地建立了青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的運作機制和操作流程，并使該活動得到持續(xù)推進；以市場化方式進行了團委網(wǎng)站的招標建設，與10余家企業(yè)合作舉辦了青年系列文化活動等，達到了“雙贏”的目的；以社會化方式進行多部門、跨廠區(qū)、越行業(yè)的“內(nèi)交外聯(lián)”，充分借助外部的各種資源，團的各項活動的影響、品位和質(zhì)量大大提高，提升了共青團和青年工作水平。

通過實施黨建帶團建工程，共青團組織的凝聚力、影響力和自主運轉(zhuǎn)能力得到了大大加強，形成了一批有影響力的品牌活動，建設了一支有戰(zhàn)斗力的青年隊伍，具備了想大事、辦大事的能力，從而更好地承擔起黨賦予的更加艱巨的任務，在全面建設小康社會的偉大實踐中發(fā)揮更加突出的作用。

黨建帶團建工作是黨在新時期進一步加強和改善黨對青年工作領導的時代需求。在加強黨的建設的同時加強團的建設，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，對于共青團更好的當好黨的助手和后備軍，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

學校的黨建帶團建工作，是發(fā)揮學校團隊組織生力軍作用的根本保證，是確保學校團建工作政治方向的重要舉措，也是新時期學校思想政治工作規(guī)范化、科學化的必然要求。近一年來，我校黨支部不斷創(chuàng)新工作機制，延伸工作手臂，大膽探索新時期學校黨建帶團建工作的嶄新思路?，F(xiàn)將這一年來我校黨建帶團建工作總結如下：

每學期初，學校黨支部召開團建工作專門會議，研究如何經(jīng)常深入團組織、了解團工作、指導團組織抓好團的組織建設工作，并由黨支部副書記xx負責團建工作。在黨組織的關心下，召開了學校第xx屆學生會換屆選舉大會，以嚴格、規(guī)范的程序選舉組建了新一屆團委委員、學生委員，開拓進取的新一屆學生會班子使團的工作面貌煥然一新。黨支部將團的組織建設作為黨的基礎性工作來抓，對團的工作經(jīng)常提出新的思路和舉措，深入青年、了解青年思想動態(tài)，經(jīng)常對團工作開展情況進行檢查，為團建出謀劃策，給團的工作指點迷津，將黨建與團建工作結合起來，真正做到“以黨建帶團建，以團建促黨建”。

每學期開學初，學校都要制訂一個周密的黨建帶團建的要作計劃，并將其列入德育工作總體規(guī)劃。堅持德育為首，提高團建德育工作的針對性和實效性。由管理為主轉(zhuǎn)化為教育為主，把教育放到突出的位置。要做到“兩個一樣”，即學生的行為在校內(nèi)校外一個樣，畢業(yè)前與畢業(yè)后一個樣。從而進一步讓他們的思想和行為規(guī)范去影響社會上的其他人，推動社會文明的發(fā)展。確立了黨支部書記總指導、黨支部副書記具體指導、團委書記自編自導的總體工作思路。

校黨支部每學期要求團委圍繞學校德育工作目標，開展系列德育活動。分層次、按階段推進。舉辦了三月文明禮貌月系列活動、教師節(jié)慶祝活動;開展安全教育、普法知識為主題的黑板報評比活動;在學生中大力弘揚尊老愛幼、見義勇為、助人為樂、誠實守信、愛心捐助等傳統(tǒng)美德，自覺白抵制自私自利、自暴自棄、拉幫結派、明哲保身等消極思想;在教師中大力弘揚敬業(yè)愛生、團結協(xié)作、銳意教改、淡泊名利等優(yōu)秀品質(zhì)，自覺糾正不思進取、不務正業(yè)、墨守成規(guī)、斤斤計較等不良思想。在加強安全教育，培養(yǎng)學生良好的文明行為習慣方面做了很多工作，今年我校學生總數(shù)達到3600余人，因此安全教育，培養(yǎng)學生的良好的文明行為習慣顯得尤為重要，團委等部門高度重視，有針對性地開展了各種德育活動，確保所有學生安全、健康、和諧地發(fā)展。

為確保黨建帶團建的“四同步”，校黨支部建立了一系列規(guī)章制度，如黨團聯(lián)系例會制度、積極分子培訓制度、推優(yōu)入黨制度、民主評議考核團建制度等。

1、有計劃的開設黨課。為提高師生團員政治理論素質(zhì)，校黨支部有計劃的開設黨課，系統(tǒng)講授黨的性質(zhì)、歷史、指導思想、最終目標、現(xiàn)階段任務、組織制度、紀律、黨員條件等知識。

2、健全黨團聯(lián)系例會制度。校黨支部每學期召集團委委員至少開二次會議。期初召開計劃會，期中召開推進會，期末召開總結會，分別對團委工作提出總體目標，幫助解決具體困難，總結評價團建工作得失。學生團課校黨支部也派員全程參與。

3、落實入黨積極分子培訓制度。對那些素質(zhì)較好的、有培養(yǎng)前途的青年教職工，各黨支部主動找他們談心，交流思想;明確每位積極分子由兩名黨員聯(lián)系培養(yǎng)，要他們定期向黨組織匯報情況，悉心幫助其解決實際困難，并為其指優(yōu)缺點及努力方向。

4、發(fā)揮團校陣地作用，加快“推優(yōu)入黨”的工作步伐。校團委是繼往開來的群眾組織，校團委委員或者是學有專長的教學中堅，或者是品學兼優(yōu)的學生團干。校黨支部首先根據(jù)其志愿，將他們作為入黨對象，分層次培訓，分季度考核;經(jīng)由他們推薦其他青年教師(學生)，加入入黨積極分子隊伍，由校團委利用團校作用，成立若干黨章學習小組。每年，都有有30多名學生通過“推優(yōu)入黨”形式被確立為發(fā)展對象，接受黨組織的考查。

5、逐步規(guī)范民主評議考核團建制度。團委委員展示著年輕教師的朝氣蓬勃的精神風貌，為督促其健康成長，近年來，校黨支部在師生中廣泛開展民主評議考核團建工作，設立了“校長信箱”。

“黨建帶團建”工作歸根結底要依托精干的團委班子富有創(chuàng)造性的工作實踐。我校團委緊緊圍繞學校中心工作，扎實開展了一系列主題團隊活動，努力營造健康、高雅、活潑的校園文化氛圍，在實踐中也鍛煉了自身能力。

1、深入開展豐富多彩的主題團隊活動。

三月文明禮貌月系列活動，培養(yǎng)了學生高尚的道德品質(zhì)和養(yǎng)成良好的行為習慣：(1)開展“我為學校添光彩”活動，組織學生參與美化校園活動。(2)辦黑板報?？浴皳P友愛互助之風，樹文明規(guī)范之貌”為主題，通過黑板報的形式，加強學生的文明禮儀教育。(3)開展學雷鋒社區(qū)服務活動，深入臨近的新世紀、福利院、養(yǎng)老院、兒童院等社區(qū)做服務性工作(打掃清潔衛(wèi)生等，建立了長期的幫扶活動。(4)每年一次的校園文化藝術節(jié)、愛心助學活動、青年志愿者活動，受到了社會各界的高度評價。

2、廣泛開展“展青春風采”系列活動。

以校園文化藝術節(jié)為載體，堅持“弘揚主旋律、立足高品位、堅持主體性、擴大參與面”的原則，積極開展文藝、體育和學習競賽等活動，促進學生全面發(fā)展。一是依托學校藝術團、綠芽文學社、校園廣播站、英語角等多個學生社團，每學期舉辦好一次學生社團游園活動，充分發(fā)揮學生社團繁榮校園文化的作用。二是健全學生科技小制作活動的運行機制，確保學生科技創(chuàng)新活動的開展有計劃、有場所、有經(jīng)費、有指導教師、有激勵機制。成功舉辦了學生科技月活動，內(nèi)容包括科技創(chuàng)新小制作、課件制作賽、網(wǎng)頁制作大賽等。三是繼續(xù)開展好我校傳統(tǒng)特色的各項大型文藝、體育和學習競賽活動，如校園文化節(jié)、文藝匯演、學生形象大賽、學生辯論賽、籃球賽、象棋賽等等。

3、建設“愛心助學工程”。

扶貧幫困工作是我校團委的一個工作亮點。從1997年起，xx中學團委就成立了“特困生助學基金”，每學期進行一次愛心捐款活動。近三年，“特困生助學基金”共收到師生的捐款達84506.3元，共有260人次受到資助。多年的愛心“內(nèi)助”活動，使該校形成了“一方有難，八方支援”的良好風氣，同學之間，師生之間的關系更為融洽，從而更好的促進了教風、學風和校風的良性循環(huán)。

4、結合新課程綜合實踐活動的內(nèi)容，以社區(qū)援助點和愛國主義教育基地為陣地，廣泛開展社區(qū)服務活動、社會實踐活動以及革命傳統(tǒng)教育。近年來，我校團委在學校周邊的xx縣兒童福利中心、xx縣老人活動中心、xx縣青少年活動中心、紅旗居委等多個社區(qū)，設立了多個青年志愿者社區(qū)援助點;在xx縣革命烈士紀念碑、xx縣李堅真紀念館、xx縣八鄉(xiāng)鎮(zhèn)革命老區(qū)、xx市學生德育訓練基地、xx市葉劍英紀念園等設立愛國主義教育基地。每年，我校累計達3500余人次參與了助老、助學、助殘、助幼等系列愛心援助活動;學校團委也堅持“受教育、長才干、作貢獻”的指導思想，定期組織青年學生深入各基地開展軍事訓練、慰問老紅軍、探索新農(nóng)村建設、接受革命傳統(tǒng)教育等社會實踐活動，并撰寫社會調(diào)查報告、社會實踐論文，定期評獎，結集出版。

一份耕耘，一份收獲，近年來，我校團委在學校黨支部的帶領下，多次為學校贏得榮譽，多次被評為省、市、縣“五四紅旗團委”。校團委在整個團建工作中，緊緊依靠黨建優(yōu)勢，發(fā)揚“黨有號召，團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照“xxxx”的要求，立足學習、鍛煉、奉獻的崗位，多作貢獻，使團委真正成為黨組織信賴，團員青年歡迎的有生命力的組織并充分發(fā)揮聰明才智，展現(xiàn)人生價值，努力成為促進我校社會文明進步、和諧發(fā)展的生力軍。

迎著朝陽，披著霞光，鮮艷的五星紅旗在高亢的國歌聲中冉冉升起。面對它，我總是抑制不住內(nèi)心無比的激動與自豪。

當世界籠罩于原始與愚昧的混沌中時，古老的東方燃起了文明的火種;當歐洲處于中世紀教會神權統(tǒng)治之下時，中國的四大發(fā)明迸出了科技的火花;當世人習慣于不知所蹤的七大奇跡時，他們?nèi)砸獮闁|方古國的兵馬俑倍感驚嘆!在歷經(jīng)滄桑、飽受摧殘后，新生的人民共和國終于站起來了。我們的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟欣欣向榮，工業(yè)建設穩(wěn)步前進，能源生產(chǎn)蒸蒸日上，交通電信日新月異，科學技術突飛猛進，還有那深圳的騰飛，香港澳門的回歸……這些不僅讓我們自豪，更令全世界矚目。

我得到的答案是民族精神。正是有了它，中華民族的精神在幾千年的古老文明里生生不息，源源不斷;正是有了它，面對黑暗和痛苦，中華民族沒有喪失斗志，一次次失敗，一次次崛起。

中華民族是一個偉大的民族，是一個不可戰(zhàn)勝的民族。我們都是華夏兒女，龍的傳人。學習、承傳民族精神是每個炎黃子孫的責任。我號召全體同學更加努力學習民族精華，崇尚民族氣節(jié)，為了中華崛起而讀書，為了祖國母親而奮發(fā)圖強!

通過充分認識開展紀念建團周年系列活動的重要意義，公司領導高度重視，及時召開黨組會，通過認真謀劃，精心安排部署，使大家明確了活動的主題、主要內(nèi)容及具體要求，為進一步激發(fā)團員凝聚力，培養(yǎng)團隊精神奠定了基礎。

通過帶領團員青年重溫團章、唱團歌，大力宣揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，進一步增強團員意識，明確團員義務，加強團員隊伍建設，提高團員對團組織的認同感和歸屬感，充分發(fā)揮團組織的生力軍作用。

通過“五四”系列活動的開展，組織機關團員青年參與形式多樣的文娛活動，使其在企業(yè)大家庭中快樂生活、快樂工作;通過大力發(fā)掘和宣傳團員青年的先進事跡，激勵青年勇于探索、敢于創(chuàng)新、追尋時代的潮流、把握時代的命運，充分展示當代青年榜樣風采。

1、“舉團旗、戴團徽、唱團歌”活動。為充分展示青年奮發(fā)進取、健康向上的精神風貌，進一步增強團員的意識觀和光榮感，迎接五四青年節(jié)的到來，3月21日，融匯城投公司團支部組織機關6名團員青年參加唱團歌·傳視頻活動，帶動青年團員在基層崗位上積極創(chuàng)新、不斷進取，通過開展本次活動，亮出了團員青年的身份，進一步增強了團員青年的責任感、使命感和榮譽感。

2、“愛心集市”公益義賣活動。4月29日在文化步行街，融匯城投團工委號召公司團員青年捐贈出八成新的書籍及玩具參與到愛心義賣活動。當日，義賣共所得收入100元整，愛心款項也全部捐贈給區(qū)慈善總會，用于資助困難青少年群體，不但增進市民大眾對社會服務的了解，也傳遞公益服務理念。

3、積極參與并承辦“共青杯”五人制青年足球賽;參與“第十二屆“民族團結杯”五四青年體能挑戰(zhàn)賽”活動，并取得三人制籃球賽第三名;參與“我和我身邊的民族朋友”微博創(chuàng)編活動，通過微博分享與身邊民族朋友的合影，留下對家鄉(xiāng)和祖國祝福的話語，展現(xiàn)我區(qū)各族青年團結進取的風貌。

4、5月4日下午，融匯城投公司工會工委與團工委聯(lián)合舉辦了“健康之行，始于足下”徒步活動，公司所屬各單位共計77名青年職工參與徒步活動，活動從融匯·博雅酒店沿西環(huán)路至健身公園南大門，全程約6公里。

五四系列活動的順利開展，使廣大團員青年在參與活動的過程中，進一步培養(yǎng)了愛國主義和集體主義精神，強化了團員宗旨意識。

今年以來，xx鄉(xiāng)積極探索新形勢下黨建帶團建工作，成果顯著。

一、帶思想建設。號召全鄉(xiāng)團員開展“學黨史、知黨情、跟黨走”活動，把黨的意志、主張及時傳達到團員青年中去，使黨的路線方針政策在廣大青年中得到貫徹落實。

二、帶隊伍建設。開展推優(yōu)活動，把團組織帶出活力。推舉20多名優(yōu)秀團員為入黨積極分子，把廣大優(yōu)秀青年緊密地團結在團組織周圍，為黨的隊伍源源不斷輸送新鮮血液，保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人。

三、帶群眾工作。充分認識到全鄉(xiāng)25個團組織就是黨領導的先進青年的群眾組織，黨的“全心全意為人民服務”的宗旨就是團的宗旨，引導廣大團員青年立足本崗位，在服務大局、服務基層、服務群眾中創(chuàng)造一流業(yè)績，提升對青年群眾的吸引力、影響力和凝聚力。

四、帶創(chuàng)爭活動。結合各種活動表彰先進，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大青年的價值追求。以“帶頭堅定信念、帶頭刻苦學習、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭弘揚新風”開展黨團共建，并作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入開展的重要抓手，落實到每一個基層團組織、體現(xiàn)在每個團員的學習工作中。

我村現(xiàn)有黨員34人，青年團員人數(shù)逐漸增加。這些青年團員絕大多數(shù)活躍在工作第一線，是一群在工作中發(fā)揮積極作用，直接影響村服務質(zhì)量的青年后備力量。我社區(qū)重視團支部的建設是黨總支的一貫傳統(tǒng)，并將團的工作納入黨建工作的工作日程，設專人負責主抓團的工作，團的工作及組織建設緊緊依靠社區(qū)黨組織建設，服務于黨組織建設，置身于黨組織配套建設之中，“黨團共建，做好四帶”是我社區(qū)開展黨建帶團建工作的一貫做法。

他們團支部加強和改進新形勢下青年思想政治工作，深入學習黨的政策，學習與時代相適應的世界觀、人生觀、價值觀，增強青年思想政治工作的有效性和針對性。社區(qū)黨總支每年的黨員黨課教育，這些黨課教育都通過團支部和青年黨員向廣大團員青年傳達，同時每次黨課學習都將團員吸收進來參加，形成了一個自上而下、橫向聯(lián)動的黨團教育良性循環(huán)，使團員青年能盡早接受黨性教育，培養(yǎng)黨性意識。

一是在建設團支部架構上下功夫。有一個良好的組織架構是開展好工作的前提，為了方便管理，黨總支成立黨建帶團建領導小組，并根據(jù)情況設立了2個團支部，與黨總支部保持一致，使每一個團支部能直接在黨總支領導下開展工作。能夠直接參加黨總支舉行的各項活動。二是在團干部的配備上下功夫。我村團支部書記、副書記各一人，村團支部委員均為一線業(yè)務骨干，使村團支部在日常工作中能把團的建設與黨的建設緊密聯(lián)系。其次是重視發(fā)揮青年黨員的作用，在村干部選拔任用中注意推薦優(yōu)秀的青年黨員擔任社區(qū)重要崗位職務。三是建設黨團“推優(yōu)入黨”、“推干薦才”互動平臺，實現(xiàn)黨建與團建的人才共享。黨的新鮮血液主要來自于團支部，我村把“雙推”工作作為一個重點來抓。完善“推優(yōu)入黨”的工作機制。

一是注意發(fā)揮團干部的作用。黨總支本著對團干部充分信任和培養(yǎng)鍛煉的目的，在日常工作中注意給團干部壓擔子、交任務。在上級黨委的支持和指導下，村團支部堅持執(zhí)行“文化興村，以文化人”的社區(qū)文化發(fā)展方針。各種大型活動均在黨總支的具體指導下由村團支部牽頭組織。組織開展了每年社區(qū)的迎春文藝會、慶七、一黨的知識比賽、卡拉ok演唱等，均取得圓滿成功。通過活動使團干部的組織策劃能力得到了鍛煉，提高了團干部的工作熱情，更使團支部的影響力得到增強。二是加強青年業(yè)務培養(yǎng)和提高個人素質(zhì)。青年工作人員的業(yè)務技術能力培養(yǎng)是村黨總支的工作重心，村里多次召開青年后備干部會議專題研究，并確定由村里團員參與，利用村現(xiàn)代化的教育設備，由青年后備干部自行就個人所長展開業(yè)務知識的傳授，黨總支具體組織實施，對全體的青年后備人員進行全方位的培養(yǎng)?，F(xiàn)在社區(qū)黨總支又制定了青年后備人員定期匯報工作、思想動態(tài)制度以及撰寫社區(qū)簡報任務，在社區(qū)團支部的配合下，先后精心組織開展了青年后備人員規(guī)范化培訓活動，邀請專家教授為青年授課、加強對青年業(yè)務骨干的挖掘和培養(yǎng)，盡快使青年后備人員成才。

從活動經(jīng)費、場地、組織形式上都給予了大力支持、指導和幫助，以青年喜聞樂見的形式凝聚青年、帶領青年。找準青年活動結合點。共青團工作在一定程度上為務虛工作，而其生命力卻在于能與刺目日常工作緊密結合。我村團支部在社區(qū)黨總支的指導下，以創(chuàng)建“青年文明號”活動為突破口，將共青團工作與村各項服務工作緊密結合，在創(chuàng)建“青年文明號”活動中，把“青年文明號”的規(guī)范化要求與本職工作的優(yōu)質(zhì)服務掛鉤，發(fā)揮青年的工作熱情和創(chuàng)新精神，同時，村團支部還以不同時期社區(qū)的`中心工作為重點，讓青年工作與社區(qū)中心工作緊密結合，在村管理工作中，青年們始終堅持“以服務村民群眾為中心，以提高服務質(zhì)量為宗旨”，改變服務理念，努力提高服務質(zhì)量，完善各項服務措施，村青年后備人員的出色表現(xiàn)贏得了村黨總支的好評。

在村黨總支的領導和帶領下，村團支部工作雖然取得了一定的成績，但仍些不足，在今后工作中還將加強和團支部的聯(lián)系與溝通、進一步做好推優(yōu)工作，繼續(xù)結合社區(qū)中心工作，切實開展好“黨建帶團建”工作，摸索出“黨建帶團建”工作的新方法，再創(chuàng)佳績。

黨建帶團建是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨加強對共青團和青年工作的領導、推動黨建工作和團建工作同步發(fā)展的有效載體。

2009年，鎮(zhèn)團委始終把團的組織建設擺在重要位置，圍繞黨建帶團建，抓住“三級聯(lián)創(chuàng)”和“三評”活動的黨建工作契機，主動爭取黨組織重視團建，加強團的基層組織建設。同時，積極爭取鎮(zhèn)黨委的大力支持，形成黨建帶團建、團建促黨建的黨團共建格局。另外，不斷加強村、學校團組織的銜接，做好團員轉(zhuǎn)接關系，并做好推優(yōu)工作，今年共推薦優(yōu)秀團員入黨5人。

我鎮(zhèn)共青團工作在團區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政工作大局，立足新起點，把握新機遇，以服務經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展為中心，以開展青年人才資源為主線，以鞏固和創(chuàng)新團的自身建設為基礎，以豐富多彩的主題教育為載體，堅持教育青年、團結青年、服務青年的工作方針，全面活躍團的各項工作，使服務青年成長成才工作取得了長足發(fā)展。

生團員）在文塘村富家畈、英山村汪家當、將軍村葉家榨鋪等灣組開展了“三清”、“環(huán)境潔凈日”、植綠護綠、生態(tài)環(huán)保義務宣傳等活動，并在以上3個灣組分別建立了“文明生態(tài)家園青年共建示范崗”、“青年文明示范路”及“青年志愿服務隊”。同時，通過小組推薦、村團支部復核、鎮(zhèn)團委審定的方式評比出了這3個小組每組3戶共9戶“青年文明戶”。另外，我們還在文塘村富家畈和該組一起制作了“文明創(chuàng)建活動”、“衛(wèi)生值班一覽表”等宣傳欄，向村民宣傳新農(nóng)村建設的有關政策和具體要求。

以黨的十七大精神和團的十六大精神為指導，重點加強團干部的作風建設，并要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，形成求真務實，開拓進取的良好工作作風。

一方面抓教育，引導未成年人牢固樹立高尚的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德，支持從未成年人的身心健康和接受能力入手，引導未成年人胸懷遠大志向，樹立崇高理想，努力實踐奉獻、誠信、友愛、進步的良好風尚；一方面抓服務，千方百計為未成年人辦好事、做實事，預防青少年違法犯罪。

繼續(xù)開展好團員意識教育工作，使廣大農(nóng)村團員的思想、行動統(tǒng)一到上級團組織的工作思路上來；抓好在開展團員意識主題教育中提出的“五個一”工程建設（即：選準一個點、建好一個陣地、抓好一個示范、建立一套制度、樹立一個典型）。

團委是廣大團員青年之間溝通的橋梁和紐帶，而這種關系需要通過開展各種活動來達到，這些都離不開資金支持。今年，由于我鎮(zhèn)缺少資金來源，對團委的投入相應受到制約，全面開展團的工作也因此受到影響。今后，我們將繼續(xù)努力爭取鎮(zhèn)黨委、政府對團委工作支持，同時動員全鎮(zhèn)社會各界特別是企業(yè)的力量來關心和支持青年工作，以保障團委各項活動經(jīng)費。

1、保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，無私奉獻、熱愛事業(yè)、把工作做到實處，做到每一個共青團員的心窩里去。

2、倡導終身學習的良好學風，刻苦研究、勤奮自勉，不斷用新手段、新方法解決出現(xiàn)的新情況、新問題，積極引導全鎮(zhèn)青年團員做學習型的社會新青年。

3、始終保持昂揚精神，把有限的精力投入到無限的工作中去，樹立政治責任感，團結友愛、互幫互助，充分體現(xiàn)共青團應有的蓬勃朝氣和精神風貌。

在區(qū)委的高度重視和正確領導下，區(qū)委辦公室黨支部始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”字上下功夫，不斷創(chuàng)新“帶”的機制，改善“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設。

1、加強領導。調(diào)整辦公室領導分工，明確辦公室一名副主任主抓群團工作，聯(lián)系團區(qū)委。認真落實團區(qū)委書記列席區(qū)委辦公室會議制度，保證團組織能夠及時了解黨政中心工作。主管共青團工作的辦公室副主任每月聽取一次團的日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。

2、健全工作機制。堅持把團的建設納入黨的建設總體格局統(tǒng)籌思考，將團的重點工作納入?yún)^(qū)委年度工作折子，做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和采納團區(qū)委的意見和推薦，構成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統(tǒng)的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經(jīng)費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經(jīng)費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。

全區(qū)各級黨組織從培養(yǎng)接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區(qū)各級團組織始終持續(xù)堅定的政治方向，在思想路線上與黨持續(xù)高度一致。一是堅持黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使黨團組織爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調(diào)。二是根據(jù)青年的特點和需要開展思想政治教育。透過“解放思想謀發(fā)展青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業(yè)余黨校、業(yè)余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)。

全區(qū)各級黨組織高度重視對共青團在組織建設上的支持和幫忙，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業(yè)和社會組織團建工作。區(qū)委組織部指導團區(qū)委加大在非公有制企業(yè)的建團力度，采取獨立建團、聯(lián)合建團、掛靠建團、區(qū)域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯(lián)合團組織，進一步擴大了非公有制企業(yè)團組織的覆蓋面。，在區(qū)委的指導下，依托黨建工作力量和“三站”工作經(jīng)驗，重點從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會團建推進，不斷加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團建力度，更廣泛地團結凝聚了各個領域的團員青年。二是統(tǒng)籌推進社區(qū)、機關、企事業(yè)單位和學校團建工作。在研究基層黨建工作的同時，認真研究部署團建工作。從組織機構、活動安排等方面做出同步思考、同步落實，使基層團建工作健康有序發(fā)展。到目前為止，全區(qū)10個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道社區(qū)團組織覆蓋率到達85%。三是以黨內(nèi)民主帶動團內(nèi)民主。大力支持團組織民主化建設的探索與實踐，對團區(qū)委相繼開展的通泉街道啟秀社區(qū)團委直選及工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創(chuàng)新給予充分肯定，并鼓勵全區(qū)各級團組織進一步總結經(jīng)驗，使團建創(chuàng)新工作走在全市前列。

1、增強團員意識教育，全面加強對團員的教育培養(yǎng)。大力開展面向全校青年學生的主題教育活動，開展大量形式新穎、內(nèi)容豐富的主題團活動，不斷加強團員意識教育，保持團員先進性，重視團員發(fā)展和評優(yōu)活動。發(fā)展新團員工作是學校團委的一個重要工作，發(fā)展團員對搞好學校團的工作及學生自身思想的提高等都十分重要。學校團委通過做好計劃，然后以各團支部為單位，發(fā)展新團員。本學期學生提交入團志愿書共計100份，發(fā)展新團員62人。這為我校青年團組織的建設開拓了新路，為創(chuàng)建文明和諧的校園環(huán)境，優(yōu)化學風、校風鑄造了平臺，為社會培養(yǎng)合格人才奠定了良好的基礎。

2、加強政治理論學習，努力提高團員青年思想道德素質(zhì)。加強團前教育，嚴把新團員入口關，發(fā)展團員的工作逐步走上規(guī)范化軌道。校團委嚴把新團員入口關，對于想入團的學生，需經(jīng)個人自薦、上團課學習共青團知識并按時完成團課作業(yè)，再由班級團支部、班主任層層推薦，經(jīng)校團委進行綜合考核，合格者確定為預備團員，接受全體師生的監(jiān)督，合格后填寫入團志愿書光榮加入共青團。本學期共上團課4次，培訓入團積極分子100名。這樣，通過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強。

1、全校師生開展學習科學發(fā)展觀并舉行各種活動。如黑板報宣傳、國旗下講話、以及主題班會活動等等。

2、服務社會，擴大影響，開展系列活動。三月份，積極開展“學雷鋒活動”。通過開動員大會，自發(fā)或服從學校的安排參加各種義務勞動和公益活動。都能很好地完成任務，達到很好的效果。比如，多次參加學校的義務勞動，在校園內(nèi)搞衛(wèi)生，搞大掃除，義務刷樹，義務拔草。同時，還開展植樹美化、凈化環(huán)境等一系列活動形式。

4、大力開展安全教育。通過板報《安全》等諸多形式，還邀請舜華路派出所民警馮波同志來校開展普法安全講座，讓全校師生深刻接受了一次“珍愛生命、注意安全”的教育。

5、大力倡導“團隊”精神，舉辦了“團結就是力量”。該活動要求保持高度的協(xié)調(diào)性和默契性，都要求學生充分做到心胸寬廣、襟懷坦蕩，互相信任，寬以待人，嚴于律己，共同提高，通過這次活動培養(yǎng)了學生的集體主義思想、增強了組織紀律觀念、鍛煉了學生的身體素質(zhì)、增強團隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，通過這次活動有效的激發(fā)了基層團支部的活力和團員青年的熱情，營造了一個積極健康的校園文化活動氣氛，促進了廣大學生綜合素質(zhì)的全面提高。

6、開展校園科技節(jié)活動。我?？萍脊?jié)由“關愛生命”主題活動、“動腦運動會”系列活動、“科技創(chuàng)新”系列活動、科普宣傳活動四部分組成。經(jīng)歷了一個月的活動，學生的制作成果展示了學生的創(chuàng)新精神和風貌，學生的科普知識推廣體現(xiàn)了全校上下對科學文化知識的重視，也體現(xiàn)了學校領導對科技學科的重視，學生的科技制作作品體現(xiàn)了人文的關懷，展示了學生對未來生活的全新概念，全體學生在科技節(jié)方案的指導下，在學校領導和各個部門的組織實施下，取得了喜人的成果，充分展示了我校全體師生的在科技節(jié)活動上的風采。

1、配合教務處做好值周檢查工作。為了貫徹《學生日常行為規(guī)范》，強化養(yǎng)成教育，我校制定了以學生“自我治理，自我教育”為中心內(nèi)容的檢查制度，團委配合學生會共同治理此項工作，我們制定了一系列檢查方案，學生會干部和班團干部負責檢查，工作分配到人。通過檢查學生日常學習、遲到、早退等生活情況，讓學生主動發(fā)展，使學生養(yǎng)成自覺遵守紀律，嚴于律己等最基本的文明習慣和道德行為，為學校搞好教育教學工作奠定了基礎。

2、加強對團委會、學生會的指導，發(fā)揮學生組織的“自我服務、自我治理、自我教育”作用。讓學生主動發(fā)展，使學生養(yǎng)成自覺遵守紀律，嚴于律己等最基本的文明習慣和道德行為，為學校搞好教育教學工作奠定了基礎，為學校教學服務，努力構建和諧校園、精心培育合格人才，共同為大有鄉(xiāng)中心學校創(chuàng)新發(fā)展積蓄力量。

3、狠抓日常活動、促良好習慣養(yǎng)成。我們開展了教室衛(wèi)生互評活動。評選出先進個人，他們的行動被學校學生所公認，并號召全體學生向他們學校，該活動影響深遠，從多方面促進了對學生的公德教育;對學生加強遵守校紀校規(guī)教育，使他們真正了解學校的各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了全校學生的行為，使同學們的自律、自治能力得以加強，逐步使全校學生養(yǎng)成了良好的行為習慣，同時也提高了各班學生骨干的工作能力。

4、重視每周升國旗儀式。每學期開學前將學校升旗儀式主題和值周安排發(fā)到班主任手里，要求值周班級提前做好準備。另外要求全校師生始終參與，對主持升旗儀式的升旗手進行隊列練習、規(guī)范“國旗下講話”內(nèi)容，逐步培養(yǎng)并提高同學們的愛國熱情。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，已使其成為我們德育教育的重要途徑，廣大師生能自覺、積極參與到這項活動中來。

在今后工作中，校團委要不斷學習研究，總結經(jīng)驗、教訓、改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，勇于實踐，主動積極地開展工作，在抓好基本工作環(huán)節(jié)的基礎上，抓好團組織建設，活躍團的工作，更好地為青年學生服務，努力開拓創(chuàng)新，爭取使我校團工作更上一層樓，為學校的發(fā)展與建設做貢獻。

智慧城管工作總結篇十四

智慧城市建設是以信息化為核心的現(xiàn)代城市管理模式。在智慧城市中，智慧城管是其中重要的一環(huán)。通過應用先進的信息技術和管理方法，實現(xiàn)城市管理的精細化、智能化，提高城市的治理能力和管理水平，為居民提供更加便捷、舒適的生活環(huán)境。在參與智慧城管的過程中，我深深體會到了這項工作的重要性和意義。

首先，智慧城管的建設使城市管理變得更加高效。通過智能化的信息技術，城市管理部門可以實時掌握并分析城市的各類數(shù)據(jù)，從而及時調(diào)整資源配置和優(yōu)化工作流程。例如，智能交通管理系統(tǒng)可以在交通擁堵出現(xiàn)時，及時調(diào)節(jié)交通信號，減少交通擁堵，提高通行效率。這使得城市的交通流動更加順暢，也減少了對居民出行的影響。

其次，智慧城管的建設提高了城市的安全防控能力。通過智能化技術的運用，城市管理部門可以實現(xiàn)對城市的全面監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決各類安全隱患。例如，智能監(jiān)控系統(tǒng)可以實時監(jiān)測城市各個角落的攝像頭，一旦發(fā)生異常情況，系統(tǒng)就會自動報警并通知相關部門。這樣可以大大提高應對突發(fā)事件的速度和準確性，保障居民的生命財產(chǎn)安全。

再次，智慧城管的建設改善了城市的環(huán)境質(zhì)量。通過智能化的環(huán)境監(jiān)測和管理系統(tǒng)，城市管理部門可以及時監(jiān)測和分析城市的環(huán)境指標，及時采取相應的措施進行治理。例如，通過空氣質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)，城市可以發(fā)現(xiàn)空氣污染的嚴重地點，并采取相應的減排措施，改善居民的呼吸環(huán)境。這使得城市的環(huán)境質(zhì)量得到有效提升，居民的生活質(zhì)量也得到了明顯提高。

此外，智慧城管的建設加強了居民的參與感和信任感。通過智慧城市提供的各類信息服務和公眾參與平臺，居民可以更加方便地獲取城市的信息和參與城市管理。例如，居民可以通過手機應用了解交通擁堵情況，并選擇合適的出行方式。同時，他們還可以通過網(wǎng)絡平臺提出對城市管理的意見和建議，并與管理部門進行交流。這使得居民感到自己的聲音被聽到和重視，增強了對城市管理的信任感和滿意度。

綜上所述，智慧城管的建設對于城市的發(fā)展和居民的生活有著重要的意義。通過智慧化的信息技術和管理方法，城市管理部門可以提高管理效率、增強安全防控能力、改善環(huán)境質(zhì)量，同時也促進了居民的參與感和信任感。在未來的城市建設過程中，智慧城管將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，為城市的可持續(xù)發(fā)展和人民的美好生活作出貢獻。

智慧城管工作總結篇十五

智慧城市是當今社會發(fā)展的趨勢，其涵蓋了各個領域，包括城市管理。為了適應智慧城市建設的需要，我參加了一次關于智慧城管培訓。通過這次培訓，我對智慧城管有了更深入的了解，并且體會到了其帶來的巨大變化和好處。下面，我將分享我在培訓中的所見所聞，以及我的心得體會。

首先，在培訓中，我了解到智慧城管的核心在于信息化和智能化的應用。通過采集、處理和利用大數(shù)據(jù)，智慧城管可以實現(xiàn)城市各個方面的智慧化管理，以及優(yōu)化服務的提供。在培訓過程中，我學會了如何應用智能傳感器、云計算和人工智能等技術來監(jiān)測和管理城市的環(huán)境、交通、垃圾清理等方面。這些技術的應用使得城市管理更有效率，提高了工作效率，并且可以更快速地解決問題，提供更好的服務。

其次，我對智慧城市建設的規(guī)劃和運行有了更清晰的認識。在培訓中，我們學習了智慧城市建設的各個環(huán)節(jié)和步驟，包括規(guī)劃、設施建設、數(shù)據(jù)收集和利用等。我認識到一個智慧城市的建設需要全面的規(guī)劃和協(xié)同合作，不僅僅是一個部門或一個機構可以完成的任務。同時，我也了解到智慧城市的運行需要持續(xù)的數(shù)據(jù)收集和分析，以及及時的決策和響應能力。只有以數(shù)據(jù)為基礎，做到及時、準確、智能，才能保證智慧城市的正常運行和發(fā)展。

第三，我深刻地認識到智慧城市建設對城市管理者的要求和挑戰(zhàn)。在培訓中，我們討論了智慧城市建設對城市管理者的影響和改變。與傳統(tǒng)的城市管理相比，智慧城市管理需要管理者具備更多的技術和信息化的知識，才能應對快速變化的情況和問題。而且，智慧城市管理還需要管理者具備創(chuàng)新精神和開放思維，能夠積極主動地與各個方面合作，以推動智慧城市建設的順利進行。

第四，在與其他培訓參與者的交流中，我獲得了更多的啟發(fā)和想法。與其他來自不同城市的城市管理者交流，我了解到各地在智慧城市建設方面的經(jīng)驗和做法。大家分享了各自的成功案例，以及遇到的問題和挑戰(zhàn)。通過這些交流，我思考著如何將這些經(jīng)驗和做法應用到自己的工作中去，以及如何更好地推動智慧城市建設。

總之，在這次培訓中，我受益匪淺。我清楚地認識到智慧城市建設是一個必然趨勢，它將帶來城市管理的革新和提升。我也深刻地認識到智慧城市建設對我們城市管理者的要求和挑戰(zhàn)。我們需要不斷學習和適應新技術，提高自己的知識和技能，以推動智慧城市的建設和管理。我希望將來，我能夠應用所學，為我們城市的發(fā)展貢獻一份力量，打造更智慧、更美好的城市。

智慧城管工作總結篇十六

1月27日上午，市數(shù)字化城管信息中心組織全體干部職工召開了-年度總結表彰會。

會議首先對春節(jié)值班工作進行了安排部署，并開展節(jié)前安全教育及廉潔提醒。隨后，對-年度先進集體、先進個人和文明家庭進行了表彰，受表彰的先進個人代表進行了交流發(fā)言。

會議指出，-年信息中心全體干部職工，在市城管委黨組的正確領導下，緊扣建設“現(xiàn)代化精致城市”目標，以全國文明城市和國家衛(wèi)生城市復審為主線，堅持疫情防控和數(shù)字化城市管理兩手抓，取得了顯著成效。-年，被團市委授予“青年文明號”稱號；智慧城管中心建成投入使用，智慧城管行業(yè)應用不斷豐富；啟動市級城市運行管理服務平臺建設，順利實現(xiàn)與省、部級平臺數(shù)據(jù)全面貫通；全年上報數(shù)字化城管案件55859件，立案54434件，應處置54409件，結案54237件，結案率99.68%。

會議要求，20-年要加快建成市級城市運行管理服務平臺，推進城市管理領域“一網(wǎng)統(tǒng)管”。加大信息系統(tǒng)運維保障，全力做好智慧化城市管理技術支撐和服務保障工作。做好數(shù)字化城管案件采集、分類、受理和派遣，對有關信息進行統(tǒng)計分析，形成周報、月報供領導參考決策。加強黨的建設，堅持“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以受表彰的先進集體和個人為榜樣，以煥然一新的精神面貌和時不我待的使命信念，為我市打造-中部中心城市和全省高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)做出新的更大貢獻。

智慧城管工作總結篇十七

近年來，智慧城市建設呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，智慧城管作為智慧城市建設的重要組成部分，在中國各地得到了廣泛的應用。為了適應智慧城管的發(fā)展需求，各級政府和相關機構紛紛開展智慧城管培訓，以提升城管工作人員的智能化水平。我有幸參加了一次智慧城管培訓班，從中受益匪淺，深刻體會到智慧城管的重要性和發(fā)展趨勢。

首先，智慧城管在提升城市管理水平方面發(fā)揮著重要作用。在傳統(tǒng)的城市管理中，往往需要大量的人力物力去執(zhí)行，效率不高，成本較高。而智慧城管通過應用人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術手段，可以快速收集和分析城市各類數(shù)據(jù)，從而實現(xiàn)城市管理的高效與智能。在培訓中，我們學習了使用智慧城管系統(tǒng)收集社會信息、進行垃圾分類指導、交通管制等實用技能，不僅提高了城管工作人員的工作效率，也減少了工作負擔，提升了城市管理水平。

其次，智慧城管在改善城市居民生活質(zhì)量方面發(fā)揮明顯作用。智慧城管系統(tǒng)集成了城市各類信息，通過智能化手段，可以及時了解居民的需求和衡量城市各項服務質(zhì)量。在培訓中，我們學習了應用智慧城管系統(tǒng)進行水電查詢、公共設施報修等實用技能，居民只需在手機上操作，就可以解決生活中的燃眉之急，提供了便利和舒適的生活環(huán)境。智慧城管的發(fā)展，使得城市成為了一個更加宜居的地方。

再次，智慧城管在促進城市可持續(xù)發(fā)展方面具有重要意義。在過去的城市管理中，存在著信息孤島、資源浪費等問題，難以實現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展。而智慧城管通過信息的共享和整合，能夠建立環(huán)境監(jiān)測、資源調(diào)配等機制，從根本上解決了城市管理中的問題，實現(xiàn)了資源的可持續(xù)利用和城市的可持續(xù)發(fā)展。在培訓中，我們學習了應用智慧城管系統(tǒng)進行環(huán)境監(jiān)測分析、水資源調(diào)配等實用技能，智慧城市的建設，也將有助于推動中國綠色發(fā)展的進程。

此外，智慧城管也在城管工作人員培訓中起到了重要的作用。在培訓中，我們不僅學習了智慧城管系統(tǒng)的使用和操作技能，更加強調(diào)了通過智慧手段改善服務意識和能力。智慧城管要求城管工作人員要具備信息化和智能化的素養(yǎng)，需要我們不斷提升自己的能力和技能，適應智慧城市管理的新形勢。通過培訓，我們認識到了個人在智慧城市建設中的責任和使命，并明確了今后的發(fā)展方向，努力成為智慧城管建設的推動者和參與者。

綜上所述，智慧城管培訓將智慧技術與城市管理相結合，提高了城市管理水平，改善了居民的生活質(zhì)量，促進了城市可持續(xù)發(fā)展。作為城管工作人員，參加智慧城管培訓讓我深刻認識到了智慧城市管理的重要性和發(fā)展趨勢，也加強了自身的能力和素養(yǎng)。希望未來智慧城管能夠迅速得到推廣和普及，讓更多的城市實現(xiàn)智能化管理，為城市的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

智慧城管工作總結篇十八

智慧城市是當代城市管理的新形態(tài)，而智慧城管作為其中的重要組成部分，更是對城市管理者提出了新的要求。在智慧城管的實踐中，我深深體會到了一些心得和體會。

首先，智慧城管強調(diào)數(shù)據(jù)的價值和應用。智慧城市的管理是基于大數(shù)據(jù)的，通過收集各種數(shù)據(jù)并進行分析，能夠更準確地了解城市的運行狀況和問題所在。在實際工作中，我們需要善于利用各種數(shù)據(jù)資源，通過數(shù)據(jù)挖掘和分析的手段，發(fā)現(xiàn)問題并制定相應的解決方案。同時，我們也需要學會對數(shù)據(jù)進行合理利用，將其轉(zhuǎn)化為對市民服務的實際效果和改善。

其次，智慧城管強調(diào)技術的創(chuàng)新和應用。在智慧城市管理中，技術創(chuàng)新是快速推進和改進的關鍵。通過不斷引入新技術，如人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等，可以提高城市管理的效率和質(zhì)量。在實踐中，我們必須保持對新技術的敏感性，不斷學習和更新知識，不斷創(chuàng)新和改進工作方法。只有這樣，才能跟上時代的步伐和城市管理的發(fā)展要求。

再次，智慧城管強調(diào)服務的價值和意義。智慧城市的理念是為市民提供更便捷、高效的公共服務。在智慧城市管理中，服務就是我們的出發(fā)點和落腳點。無論是在規(guī)劃建設還是日常運營中，我們都要以市民的需求為導向，以提供更好的服務為目標，通過引入智慧技術和創(chuàng)新手段，不斷提升服務質(zhì)量和水平。只有真正做到服務市民，才能讓智慧城市管理取得實質(zhì)性的進展和成果。

此外，智慧城管強調(diào)合作的重要性。智慧城市管理是一個系統(tǒng)性的工程，需要各個部門之間的合作與協(xié)調(diào)，需要跨部門、跨領域的協(xié)同作戰(zhàn)。在智慧城管實踐中，我們要加強與其他部門的溝通與合作，形成共同的工作思維與工作機制，共同解決城市管理中的難題和挑戰(zhàn)。只有各方共同努力，才能有效推進智慧城市管理的實施。

最后，智慧城管強調(diào)領導的決策和支持。智慧城市管理需要領導的堅定決策和大力支持。在智慧城管實踐中，我們要充分認識到領導的決策的重要性和威力，積極參與和配合領導的決策與部署。同時，我們也要為領導提供真實的數(shù)據(jù)和信息，讓領導根據(jù)真實情況做出正確的決策。只有形成上下一致的工作合力，才能推動智慧城市管理穩(wěn)步前進。

總之，智慧城管是城市管理的創(chuàng)新模式，要求管理者具備更高的數(shù)據(jù)應用能力、技術創(chuàng)新能力、服務意識、協(xié)作能力和領導決策能力。只有不斷提高自身素質(zhì)和能力，才能適應智慧城市管理的要求，推動城市管理工作向更高的層次和更好的方向發(fā)展。

智慧城管工作總結篇十九

智慧城市建設是指通過先進的信息技術和大數(shù)據(jù)分析來提升城市管理的效率和質(zhì)量，智慧城管，則是智慧城市建設中的一項重要內(nèi)容。作為新時代城市管理的前沿理念和實踐方式，智慧城管在城市治理中發(fā)揮著越來越重要的作用。我在參與智慧城管工作的過程中，不僅深感其帶來的改變和便利，更有了一些自己的心得體會。

首先，智慧城管將信息化與城市管理緊密結合，使城市管理更加高效。傳統(tǒng)的城市管理模式常常存在信息不暢、工作效率低下等問題。而智慧城管通過建設城市綜合管理平臺、監(jiān)控攝像頭網(wǎng)絡等信息化設施，將城市管理中的各項工作數(shù)據(jù)實現(xiàn)了在線收集、處理和共享。這樣一來，城市管理部門可以實時了解市民的需求和意見，迅速作出決策并進行調(diào)度安排，大大提高了管理效率。

其次，智慧城管極大地提升了城市管理的水平和質(zhì)量。在傳統(tǒng)的城市管理中，管理者通常采取主動巡邏、問題發(fā)現(xiàn)再處理的方式，往往存在疏漏或盲區(qū)。而智慧城管中的智能設備、傳感器等可以實現(xiàn)全天候、全方位的監(jiān)測，能夠及時發(fā)現(xiàn)城市管理中的問題，包括環(huán)境衛(wèi)生、交通擁堵、安全隱患等，以便及時采取措施解決。這種方式不僅提升了管理者的響應速度，還減少了管理過程中的人為失誤，從而提高了城市管理的質(zhì)量。

再次，智慧城管加強了市民參與城市管理的意識和實際行動。在傳統(tǒng)的城市管理中，很多問題總是由政府主導解決，市民只能被動接受。而智慧城管通過建立市民自助平臺和舉報投訴系統(tǒng)，使市民能夠主動參與城市管理工作。市民可以通過手機APP反映問題，發(fā)布意見建議，實時查詢城市管理信息等。這樣一來，市民參與城市管理的積極性得到了提高，城市管理工作也能夠更加貼近市民的需求和期望。

另外，智慧城管還能夠加強城市管理的綜合協(xié)同。城市管理涉及眾多部門和領域的工作，常常存在信息隔離和合作不足的問題。智慧城管通過構建信息共享平臺，實現(xiàn)了跨部門、跨領域的信息互通。這樣一來，各部門之間能夠及時共享工作數(shù)據(jù)，實現(xiàn)信息協(xié)同處理，提高了部門之間的合作效率。同時，智慧城管還能夠?qū)⒊鞘泄芾砉ぷ髋c社會各界的力量有效結合，形成全社會共治的格局。

綜上所述，智慧城管作為新時代城市管理的創(chuàng)新方式和手段，為城市管理帶來了巨大變革。它通過信息化手段提高了城市管理的效率和質(zhì)量，增強了市民的參與意識，加強了城市管理的綜合協(xié)同能力。隨著信息技術的不斷發(fā)展和應用的深入推進，智慧城市建設與智慧城管將在未來繼續(xù)發(fā)揮更大的作用，為我們的城市帶來更多的便利和改變。作為城市管理工作者，我們應不斷學習和掌握智慧城管的新技術和方法，積極參與到智慧城市建設中來，共同創(chuàng)造更加宜居、安全、和諧的城市環(huán)境。

智慧城管工作總結篇二十

智慧城市建設正日益成為推動城市發(fā)展的重要手段。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的城市管理隊伍，我參加了一次智慧城管培訓班。在培訓過程中，我體會到了智慧城管的重要性，并且學到了許多實用的技能和知識。在接下來的五段文章中，我將分享我在智慧城管培訓中的經(jīng)驗和感悟。

第一段：培訓前的期待。

在收到培訓通知后，我對智慧城管培訓充滿了期待。我對智慧城市建設有一定了解，知道它在提升城市治理能力、改善居民生活質(zhì)量方面起到了重要作用。我希望通過這次培訓，能夠深入了解智慧城管的原理和技術，提升自己的專業(yè)能力，并為城市的建設貢獻自己的力量。

第二段：培訓過程的收獲。

在培訓班上，我們學習了智慧城管的基本概念、發(fā)展歷程和應用場景等知識。同時，培訓還強調(diào)了智慧城市建設對城市管理者的要求和改變。我了解到，智慧城管不僅僅是技術的應用，更需要我們改變工作方式和思維方式。通過培訓，我學會了如何通過智能終端進行信息化管理，提高工作效率和精確度。培訓還重點講解了智慧城市的數(shù)據(jù)分析和決策支持系統(tǒng)，使我們能夠更科學地分析和利用城市數(shù)據(jù)，做出更明智的決策。

第三段：培訓中的實踐操作。

在培訓中，我們還進行了一系列的實踐操作，以提高我們的操作能力和解決問題的能力。我們使用智慧城市管理平臺模擬了城市管理的實際場景，學習了如何利用大數(shù)據(jù)進行智能監(jiān)控和快速反應。通過實踐操作，我深刻感受到了智慧城市建設給城市管理帶來的便利和效益，也意識到了智慧城市建設的復雜性和挑戰(zhàn)。

第四段：與他人的交流與合作。

在培訓過程中，我結識了來自不同城市的城市管理者，與他們進行了交流與合作。我們分享了各自城市的經(jīng)驗和問題，互相學習和借鑒。通過與他人的交流，我更加深入地了解了智慧城市建設的不同實踐和策略。同時，我也認識到智慧城市建設是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要多方合作和共同努力。

第五段：培訓結束的感悟。

在培訓結束之際，我對智慧城管有了更深入的理解，并且對未來的發(fā)展充滿了信心。智慧城市建設是一個需要長期投入和不斷改進的過程，而我們作為城市管理者，更是肩負著推動城市發(fā)展的重要責任。我會將培訓中學到的知識和技能應用到實際工作中，積極推動智慧城市建設，為城市的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結：通過這次智慧城管培訓，我深刻認識到智慧城市建設對于提升城市管理水平和解決城市問題的重要性。我也清楚地意識到，智慧城管離不開我們的努力和創(chuàng)新。我將始終保持對智慧城市建設的熱愛和追求，不斷提升自己的能力，為創(chuàng)造更宜居、智慧的城市作出貢獻。