總結(jié)是一種積累的過程，可以為未來提供寶貴的經(jīng)驗?？偨Y(jié)的時候，可以借助圖表、圖像等形式來突出重點?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料個人篇一

按照自治區(qū)黨委《關(guān)于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》要求，近期我再次認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述、在第三次中央新疆工作座談會上的重要講話、在中央第七次西藏工作座談會上的重要講話、關(guān)于推廣普及國家通用語言文字、推行國家統(tǒng)編教材使用重要指示批示等精神。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深入查找自己在理論短板、工作弱項、思想差距、作風(fēng)不足方面的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，并制定整改措施明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

這次專題民主生活會是對習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述和推廣普及國家通用語言文字工作的重要指示精神的一次再對標再對表，是對雙語教學(xué)改革問題的一次再深思再反思，也是對**加強和改進民族工作的一次再加壓再加力。對黨中央推進雙語教學(xué)改革的重大決策部署，我堅決擁護、堅決貫徹，對于別有用心的政治炒作，我堅決反對。自己要通過這次專題心生活會，把促進民族團結(jié)作為對黨絕對忠誠、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”的重要檢驗，作為推動黨的路線方針政策和中央、自治區(qū)黨委決策部署有效貫徹落實的重要環(huán)節(jié)，作為履行全面從嚴治黨責(zé)任的重要任務(wù)，作為鞏固提高主題教育成效的重要措施，帶頭學(xué)習(xí)黨的民族理論，帶頭掌握黨的民族政策，帶頭做好民族工作，帶頭維護民族團結(jié)，努力提升做好民族工作的能力和水平。

（一）對習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)央策部署，學(xué)習(xí)得怎么樣，領(lǐng)會和把握得怎么樣，特別是對總書記關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會透、把握準方面存在的問題：對習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署的內(nèi)容學(xué)習(xí)對政策的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面、深入，在一些重大的理論和實踐問題上，缺乏足夠的政治敏銳性和政治鑒別力。

（二）對照黨中央關(guān)于推進雙語教學(xué)改革的重大決策部署是怎樣認識的，結(jié)合分管工作實際推進落實得怎么樣，工作存在哪些差距方面：一是基層調(diào)研還需進一步加強。下基層時，大部分是被動安排，由于工作較為繁忙，主動深入基層調(diào)研不多，導(dǎo)致調(diào)研存在片面性，不能全面和真實的反映實際情況。二是群眾意識還需進一步強化。主動和群眾打交道、聽意見，為群眾排憂解難的熱情和標準不高，真正自己到困難群眾家庭了解民情、建言獻策的少，幫助解決實際困難還有很大的空間。

（三）對照是否自覺主動地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領(lǐng)域的工作；對分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅決按照黨中央關(guān)于民族工作的政策部署推進落實；在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面：一是對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面有待強化，沒有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。比如，個別黨員認為推進雙語教學(xué)改革是大勢所趨，是黨和國家對民族地區(qū)的關(guān)懷，學(xué)生及群眾理所當然會接受和適應(yīng)形勢需要，不會有任何問題，所以在工作上缺乏緊迫感和危機感，影響了想干事者的積極性。二是輿論宣傳不廣，未充分利用新媒體矩陣，進一步加強宣傳民族工作，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性，認真分析研做的還不夠好。

（四）對照是否認識到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足，分管領(lǐng)域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面：一是求真務(wù)實不嚴，一抓到底不夠堅決。對工作標準和工作要求提的多一些，對解決工作運行中存在問題的辦法少一些，“嚴”和“實”的工作作風(fēng)沒有貫徹始終。二是對于在新常態(tài)下，面對新情況新問題，如何更好地開展工作，主動研究不夠，知識儲備不足，措施辦法不多。

（五）對照從政治站位、思想認識、責(zé)任擔(dān)當、工作作風(fēng)、黨的民族理論政策水平等方面：一是進取精神有待加強，攻堅克難不夠到位。面對推進民族工作形勢的新變化、各項工作面臨的新問題，存在畏難情緒，缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進取精神。二是對干部缺乏更深的交流與談心，不能及時了解掌握黨員的思想動態(tài)。經(jīng)常以工作交流代替談心交流，紀律意識有待加強，嚴管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。

（一）對政治理論學(xué)習(xí)認識不足。政治理論方面自我學(xué)習(xí)不夠，認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已經(jīng)足夠，沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，很多時候?qū)φ巍Ⅻh建方面的報紙刊物網(wǎng)絡(luò)新聞經(jīng)常也是看看大標題。學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)，缺乏深度的理解和思考，導(dǎo)致工作中理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠等問題的出現(xiàn)。

（二）堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。沒有靜下心來認真學(xué)習(xí)理論知識及業(yè)務(wù)知識。盡管自己在工作中也一直在進行學(xué)習(xí)，但主要是碎片化學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，認真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊、不實、鉆研不深的緣故。

（三）思想不夠解放、宗旨意識樹得不牢。由于政治理論學(xué)習(xí)上不足，導(dǎo)致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進的思想認識、了解、學(xué)習(xí)程度不夠。導(dǎo)致服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)的方法手段不多。

（一）進一步加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。每天擠出一定時間通過學(xué)習(xí)強國等方式自學(xué)，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉自身各項能力和品德，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。通過學(xué)習(xí)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹牢“四種意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺強化政治擔(dān)當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責(zé)。

（二）強化服務(wù)意識，做到心中有民。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，經(jīng)常主動深入一線，到企業(yè)去，進一步了解企業(yè)經(jīng)營情況，做好服務(wù)實體企業(yè)工作。二是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。三是要對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

（三）強化擔(dān)當意識，做到心中有責(zé)。要增強履職意識，進一步解放思想、大膽創(chuàng)新。工作中不斷的自我加壓，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

（四）強化自律意識，做到心中有戒。一是要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極主動參加“三會一課”學(xué)習(xí)，參加集團、支部社區(qū)活動。二是從嚴從實嚴格要求自己。堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事，做到“自警、自省”，任何時候都不放松對自己的要求。追求積極健康的工作和生活方式，發(fā)揮黨員模范引領(lǐng)作用。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料個人篇二

1、政治思想過硬，擁護縣委、縣政府的決議，相結(jié)當前主題教育活動的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽，工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)，執(zhí)政能力強，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進取。

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。

3、局黨總支求真務(wù)實，真抓實干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設(shè)等方面，取得了較好成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致認可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻，為我縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強有力的保障。

4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定、團結(jié)務(wù)實、勤奮實干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真執(zhí)行黨的方針政策，堅持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾及交通運輸行業(yè)中的熱點和難點問題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。

1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

2、繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強反腐倡廉的自覺性，進一步樹立黨組織在群眾中的威信。

3、關(guān)心職工生活。

4、加倍珍惜和維護團結(jié)，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。

5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。

6、加強宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展營造良好氛圍。

1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運輸企業(yè)調(diào)查研究，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見。

2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。

3、以〈若干意見〉為契機，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實施農(nóng)村交通物流。

4、加強城市公共交通安全管理，推進城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)（三送）活動，以務(wù)實的作風(fēng)扎實推進我局各項工作順利開展。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料個人篇三

學(xué)院班子組織生活會對照檢查剖析材料按照學(xué)校黨委的安排部署，外國語學(xué)院黨總支緊扣生活會的主題，對照形式主義、官僚主義x種新的表現(xiàn)形式，通過召開黨政聯(lián)席會、師生座談會、設(shè)立意見箱、開展談心談話活動等多種形式，廣泛征求師生意見，深入查擺了班子及班子成員在x個方面的突出問題，現(xiàn)簡要匯報如下：

一、在“學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅決維護同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”方面。班子及班子成員能夠認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。

但仍存在一些問題：一是班子集中學(xué)習(xí)的次數(shù)、深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子對十九大報告中的新思想、新觀點、新論斷進行了學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)中存在著不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)形式單一。大多是“照本宣科”，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。三是個別班子成員存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想。總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間為由，不能靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

二、在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面。班子及班子成員能夠始終同中央、省、市和校黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。

存在的主要問題是：政治敏銳性還不夠強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等研究思考不夠，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，在堅決反對和自覺抵制社會上的消極言論方面做得不夠。

三、在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度”方面。能夠堅決貫徹落實中央、省、市和校黨委的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，還存在一些問題：一是對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，工作中還存在一定程度的變通折中現(xiàn)象。二是有時還存在以會議落實會議的現(xiàn)象，存在結(jié)合實際研究不夠、站位不高、看的不遠，前緊后松的問題。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告監(jiān)督力度不夠，仍有個別同志對個別內(nèi)容填報不規(guī)范。

四、在擔(dān)當負責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾方面。班子及班子成員在各自分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實存在的問題主要有：一是責(zé)任擔(dān)當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。二是工作中超前思考和主動研究不夠，措施辦法不多。如適應(yīng)學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)的課程設(shè)置體系還不盡完善，部分課程大綱與應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標還有差距，相關(guān)教育教學(xué)、管理服務(wù)制度還不夠完善等。三是工作標準不高，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，內(nèi)涵式發(fā)展措施不力。

五、在糾正“四風(fēng)”問題不止步等方面。在防止“四風(fēng)”問題反彈方面有待進一步加強。一是形式主義方面，學(xué)習(xí)活動有時流于形式，不夠深入，黨建和思想政治工作與學(xué)科特點的結(jié)合不緊密，形式單一、內(nèi)容枯燥。二是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，存在“不求有功，但求無過多”的思想。三是官僚主義方面，個別班子成員習(xí)慣于坐在辦公室，深入調(diào)研活動開展較少，有時還存在“一言堂”的現(xiàn)象。四是奢靡之風(fēng)方面，個別班子成員仍存在著情趣不高、業(yè)余生活不健康等問題。

x.在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，堅持“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、個人有關(guān)事項請示報告制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化對權(quán)利運行的監(jiān)督制約。

存在的主要問題有：一是“一崗雙責(zé)”落實不到位。個別班子成員對“一崗雙責(zé)”缺乏深刻的認識，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對黨員干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是抓黨建工作的具體落實不夠。沒有形成嚴抓嚴管、常抓常管的工作局面。三是重大決策有時存在程序不規(guī)范、決策不嚴謹?shù)膯栴}，組織生活會、民主生活會還沒有形成生動活潑的政治局面。

x.政治理論學(xué)習(xí)不夠。一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不深刻，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為借口，沒有把理論學(xué)習(xí)擺在重要的位置。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，學(xué)習(xí)仍停留在表面，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果有所欠缺，理論對實踐的指導(dǎo)不夠，運用理論研究解決實際問題不夠。

x.宗旨意識不夠牢固。班子成員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足，遇到問題和阻力的時候，有怕麻煩、圖省事的思想，對持續(xù)改造世界觀有所放松，責(zé)任意識、危機意識有所減弱，為師生解決困難和問題不夠，宗旨意識還欠缺，有時怕觸及問題和矛盾、怕承擔(dān)責(zé)任，不能主動地解決實際問題。

個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀因素，在工作創(chuàng)新和超前意識方面做得不夠。

對黨建工作中存在的問題解決不夠及時，對個別黨員服務(wù)意識和模范作用發(fā)揮的引導(dǎo)還不夠到位。

x.加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。制定并嚴格執(zhí)行年度理論學(xué)習(xí)計劃，自覺維護黨的權(quán)威，始終對黨忠誠，深入學(xué)習(xí)十九大精神和總書記系列重要講話精神，加強思想政治建設(shè)，抓好理論建設(shè)這個根本、黨性教育這個核心、道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，把好世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”，彌補知識短板，克服本領(lǐng)恐慌，增強工作的前瞻性、主動性，不斷提高班子成員工作能力與水平。

加強學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和科研規(guī)劃的實施，適應(yīng)學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

正確處理好黨建工作和中心工作的關(guān)系，要在兩者間尋找結(jié)合點，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”，充分發(fā)揮黨建工作的政治與組織保障作用，推動學(xué)院改革建設(shè)的健康發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領(lǐng)師生，集思廣益，在濃厚的民主氛圍和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法，提高工作水平。

增強工作的主動性和預(yù)見性，積極研究新情況、解決新問題；

經(jīng)常深入教學(xué)、管理一線，從廣大師生反映的熱點、難點問題抓起，突出問題導(dǎo)向，帶著問題學(xué)，針對問題改，狠抓整改落實。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料個人篇四

2019年6月份，公司黨支部組織了為期一周的“不忘初心、牢記使命”專題教育活動，通過主題教育，本人按照xx礦業(yè)股份有限公司黨組決策部署，進行了對照檢查，把主題教育與實際工作相結(jié)合，認為在以下幾個方面仍存在一些問題：

(一)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，沒有做到完全融會貫通。

(二)學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性，僅限于學(xué)文件，不能將理論與實際相結(jié)合。

整改措施：我將。

(一)工作方式方法滯后，缺乏新思路、新觀點，方式方法不夠豐富，內(nèi)容不夠鮮活，工作有時僅限于跟著領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏走。

(二)工作存在表面化現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題才去事后處理，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，欠缺全面性和預(yù)見性;要求的多，疏導(dǎo)的少;管理的多，教育的少;檢查的多，幫助的少;工作不夠深入，責(zé)任尚未履行到位，效果欠佳。

(一)工作部署多、檢查多、發(fā)現(xiàn)問題多，但實際解決的少，有時有得過且過的思想。受到黑蜂保護區(qū)、生態(tài)紅線劃定、礦權(quán)能否延續(xù)等影響，有時對工作持觀望、懷疑態(tài)度。

(二)工作主動性不強，有時認為領(lǐng)導(dǎo)都不管，我管他干什么，缺乏主人翁意識。

(三)民族團結(jié)工作不夠深入，對結(jié)親、幫扶對象了解不夠。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料個人篇五

今年以來，通過認真學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，加深了認識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，思想得到進一步解放，領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力得到進一步提高。

一、存在的主要問題。

結(jié)合自己平時在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進行對照檢查，我認為自身存在的問題主要有以下幾點：

（一）學(xué)習(xí)方面要加強。由于平時忙于工作，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力相對較少，學(xué)習(xí)也則重于工作方面的內(nèi)容，如有關(guān)政策、文件等，對理論的學(xué)習(xí)缺乏深入，也不夠系統(tǒng)，因而對于理論的精神實質(zhì)理解得不夠透徹。

（二）工作方面要加倍熟悉。因自己分管的工作，特別是新型工業(yè)化一些新的提法、觀點和業(yè)務(wù)知識的掌握得不夠全面，此外，在戰(zhàn)略新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展、有色金屬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面的政策知識還有待加強。

（三）開拓創(chuàng)新觀念還有待增強。平時守職盡責(zé)，老老實實抓好了所分管的工作，并取得了一定的成績，但與發(fā)達地方相比，覺得自己解放思想、與時俱進，開拓進取還不夠，滿足于按部就班，追求創(chuàng)新、挖掘亮點方面還需努力。

（四）為基層解決的實際問題還不夠多。雖然經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，為民排憂解難，為群眾辦了一些實事、好事和急事，但由于時間安排、精力、本身的素質(zhì)等方面的原因，調(diào)研的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也多數(shù)在冶煉鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)顧及不到，而越是邊遠地區(qū)的群眾困難越多。所以，在為基層辦實事，為群眾解決實際問題方面尚存在局限性。

（五）自律還不夠細。作為一名黨員，自己時刻注意樹立好良好的公仆形象，注重自身品德的修養(yǎng)，做到在各種場合嚴于律己，不該說的話不說，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，但有時礙于上級和朋友的情面或認為工作需要而去了一些可去可不去的應(yīng)酬。

二、存在問題的原因分析。

針對存在的問題，經(jīng)深入分析，原因主要有以下幾點：

（一）理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。主要體現(xiàn)在對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的總體結(jié)構(gòu)和精神實質(zhì)進行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研不多，特別是在學(xué)習(xí)把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)理論和精神實質(zhì)上下的功夫不夠深、不夠全面。自己平時比較注重抓業(yè)務(wù)工作，因而對理論學(xué)習(xí)自我要求不高。雖有自己的學(xué)習(xí)計劃，但平時不能很好地堅持，忙于事務(wù)應(yīng)酬，擠出時間學(xué)習(xí)比較少，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性還有待提高。

（二）深入基層還不夠。自己聯(lián)系與分管的工作，涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門調(diào)查研究還不夠深入，對一些問題沒能及時解決，沒有更好地深入調(diào)研。比如，對有些征地農(nóng)戶及拆遷群眾的思想狀況掌握不夠細等等。

（三）宗旨意識還有待提高。在實際工作中，有時未能將上級的。

要求與基層群眾的迫切需求很好地結(jié)合起來，沒有認識到全心全意為人民服務(wù)的宗旨在新歷史時期和條件下有新的內(nèi)容、新的要求，不能與時俱進地做好為民辦實事工作。

（四）自我要求有所放松。在工作作風(fēng)、組織紀律上有時放松了對自己的要求，對一些小節(jié)問題也看得淡了，忽視了自我約束，自我監(jiān)督，自我提高，與黨的先進性的要求還有距離。

三、下一步整改措施。

通過對照檢查，使我更加清醒認識到自己存在的問題，也更加增強了我改進問題，不斷提高思想政治素質(zhì)和工作水平的信心和決心。在今后的工作生活中，我決心在以下幾方面進行整改：

（一）加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想等方面的理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的十七大報告，黨的十七屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，理論結(jié)合實踐，做到學(xué)以致用。同時，認真學(xué)習(xí)新型工業(yè)化發(fā)展政策、戰(zhàn)略和新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)知識，新形勢下的中小企業(yè)發(fā)展分析、金融、稅收等知識，不斷提高自己業(yè)務(wù)能力。

（二）增強宗旨意識，切實改進工作作風(fēng)。強化宗旨觀念，以民為本，堅持做到全心全意為人民服務(wù)。一言一行要從提高政府公信度和樹立政府良好形象出發(fā)，個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在以后的工作中，樹立高標準的工作要求，解放思想，大膽負責(zé)，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，增強責(zé)任意識，把群眾利益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，急群眾之所急，想群眾之所想，盡力為群眾排憂解難，多為群眾辦好事、實事。

（三）加強自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記黨的宗旨，以身作則，做到不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實干事。認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。要做到經(jīng)常向黨組織匯報個人思想情況，自覺接受組織和同志的監(jiān)督。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料個人篇六

按照東勝區(qū)教體局《關(guān)于召開“加強和改進民族工作專題組織生活會”的通知》要求，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作，推廣普及國家通用語言文字的重要論述。深入查找自身的問題與不足，深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的根源，對自己的檢查材料如下：

1、理論武裝還不夠。關(guān)于黨的民族工作的重要論述和指示精神，集中學(xué)習(xí)的少，自主學(xué)習(xí)的少，真正掌握的少，沒有完全做到學(xué)懂弄通做實，也沒有站在維護民族團結(jié)進步和維護國家長治久安的政治高度來認識。也沒有充分發(fā)揮主觀能動性。在開民主生活會議中，自己發(fā)言表態(tài)少，也不積極主動發(fā)言和進行反思等。也沒有將學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動，積極主動的讀相關(guān)書籍和文件。

2、大局意識不夠強。在推進民族工作中出現(xiàn)一些問題，雖然體現(xiàn)在表象上，但只是滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，既要符合上級的總體要求，又要結(jié)合自己的教學(xué)實際，合理安排自己的工作與生活。也沒有結(jié)合自己的班級學(xué)情，制定有效的合作方案與問題設(shè)置，拿來課件就用。

3、聯(lián)系群眾不夠密。為群眾服務(wù)的意識不牢靠，聽取同組的意見與建議不夠多。課后與同組商量與交流上課意見與布置作業(yè)的意見也不夠頻繁，會導(dǎo)致布置作業(yè)沒有抓住重點的現(xiàn)象發(fā)生。沒有及時關(guān)注同組教師的生活狀態(tài)，及時傾聽他們的困難并給與一定的精神支柱。

4、開拓進取不積極。在責(zé)任擔(dān)當上有差距，工作中缺乏擔(dān)當意識，缺少直面問題的銳氣與爭創(chuàng)一流的決心。工作中存在一定的懶惰與放松感。遇到問題，停滯不前，不找辦法進行突破，也不進行改進創(chuàng)新。在民主生活會上，不能提出合適的意見與建議，不主動參與討論。

1、在自己的教學(xué)中，不斷制定短期中期長期目標，不僅是教學(xué)上的目標，而且是自我發(fā)展方面的目標。做到不懈怠，不放松和不放棄。工作中要和同事打成一片，多向同組的老中青教師學(xué)習(xí)。珍惜并且抓緊每次學(xué)習(xí)的機會，提高學(xué)習(xí)效率，讓自己變得更加富有。不斷的進行反思，在反思中提升。只有不斷的終身學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求。

2、只有不斷加強理論與實踐的學(xué)習(xí)，不斷進行積淀，才能在工作中不斷進行創(chuàng)新。才能有自己的思維，才能反思與提升。學(xué)習(xí)政治理論知識，不斷進行理論與實踐的創(chuàng)新與反思，并且提升自己的師德師風(fēng)。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料個人篇七

按照關(guān)于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知要求,旗委常委會在前期開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，嚴格按照有關(guān)要求，緊緊圍繞主題，認真查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，研究提出整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

(一）政治站位方面。一思想融合高度還不夠。常委班子對一些模糊思想認識教育引導(dǎo)不夠，大局意識還不夠強，考慮眼前利益多，運用先行先試政策謀劃改革發(fā)展少，沒有充分調(diào)動全旗各方面的主動性和積極性。二是工作契合力度還不夠。對習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)央策部署領(lǐng)悟不到位，沒有深刻理解民族工作是重要的群眾工作，沒有充分發(fā)揮民族工作在推動經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、保障人民群眾合法權(quán)益等方面的重要作用，沒有切實關(guān)心少數(shù)民族群眾和信教群眾的生產(chǎn)生活，沒有真心實意幫助他們辦實事、解難題，讓廣大少數(shù)民族群眾和信教群眾共享改革發(fā)展成果。

(二）思想認識方面。班子成員堅持牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上始終與以同志為核心的黨中央保持高度一致，但是政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步加強。比如，在推進民族工作的過程中，堅持問題導(dǎo)向還不夠，對黨員干部中存在的突出問題，采取的措施針對性、實效性還有待提高。比如，部分黨員干部民族意識不夠強，對民族工作理解不深，黨員意識、宗旨意識有所減弱，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于推進雙語教學(xué)改革的重大決策部署的自覺性還要進一步提高。

(三）責(zé)任擔(dān)當方面一是責(zé)任壓得不夠?qū)?。旗委常委班子在落實民族工作?zé)任制不到位，沒有完全把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實，在民族團結(jié)上做得不夠。有的班子成員責(zé)任意識不強，關(guān)鍵少數(shù)表率作用發(fā)揮還不夠;推動民族工作向基層黨組織延伸不夠，部分黨組織管黨治黨主體責(zé)任弱化虛化。比如，有的旗直單位黨組從嚴落實民族工作不力，局領(lǐng)導(dǎo)在工作中上優(yōu)親厚友的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新意識還不夠強。在做好民族工作中習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，思維定勢，跳不出條條框框的限制，工作上缺乏新意、缺少亮點。敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠，民族工作中的思路不夠開闊，工作標準不夠高，化解矛盾、破解發(fā)展瓶頸的辦法不夠多。工作按部就班，安排什么就干什么，缺少積極主動的、富有成效的探索和創(chuàng)新。思想上怕違規(guī)、怕越位、怕背包袱。對一些重大問題，深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。

(四)工作作風(fēng)方面。主要是民族工作推進成效還不夠明顯。存在工作執(zhí)行效率不高的問題，對有些民族工作中的難題解決得不夠好。有些班子成員在民族工作，平時主動謀劃推進不夠主動扎實，臨近工作收尾或檢查驗收了，有搞“臨時突擊”的情況，連天加夜趕進度、寫材料。有些重點工作推進速度較慢，甚至難以打開局面，有些重點工作抓得不緊不實，跟蹤問效不夠及時。

1.理想信念有所松懈。旗委常委會及班子成員理想信念是十分堅定的，但在民族工作中出現(xiàn)上述問題，說明在理想信念方面抓得不夠緊、學(xué)得不夠深，還存在薄弱環(huán)節(jié)。有的在思想上有懈怠感，面對新思想、新要求、新理念，存在緩一緩、歇一歇的想法，沒有第一時間補足精神之“鈣”;有的簡單地認為堅定理想信念就是要落實好上級的各項決策部署，放松了自我教育、自我提升。

2.宗旨意識有所弱化。對照書記“我將無我、不負人民”的博大為民情懷，旗委常委班子成員在與人民群眾保持血肉聯(lián)系，為人民群眾辦實事上還存在一定差距。有的沒有時時刻刻把群眾的利益放在首位，把群眾的疾苦放在心上，對群眾的情況。了解掌握的不夠充分，對群眾的訴求回應(yīng)得還不是很及時。

3.擔(dān)當精神有所減退。旗委常委班子成員在民族工作中都能以上率下、率先垂范，切實做到千在先、走在前、作表率。但有的大局意識不夠強，認為把份內(nèi)工作做好就盡到了責(zé)任，往往考慮自己分管工作多一些，支持分管以外工作少一些;有的創(chuàng)新意識不夠強，對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，過于謹填小心，有時就算有一些新思路、新想法，也沒有大膽的去嘗試;有的進取精神不夠強，自我加壓不足，缺乏緊迫感和恐慌感，攻堅克難的勁頭有所減弱。

提高站位守初心。堅持率先垂范，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和有關(guān)民族工作的重要講話精神，切。對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

(一）加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念;還要認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識，進一步增強法紀觀念，增強法紀意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng);百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

(二)積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;要熱愛廣電事業(yè)，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

(三)加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，為xx事業(yè)的發(fā)展打下堅實的群眾基礎(chǔ)。在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā)，真抓實千，以滿腔熱情地幫助用戶和職工解決實際問題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入職工。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料個人篇八

根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團公司專題民主生活會的相關(guān)要求，保衛(wèi)大隊領(lǐng)導(dǎo)班子在認真抓好前一階段學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，深入開展談心談話，系統(tǒng)梳理查找問題，深刻剖析思想根源，制定問題整改措施?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報告如下：

一是進一步厚實了理論素養(yǎng)，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。

通過研讀總書記講話，加深了班子對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟。不忘初心，方得始終?！笆爻跣?，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心，牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習(xí)近平總書記深刻闡明“守初心”的核心內(nèi)涵，對全黨如何在思想上和行動上根植人民、服務(wù)人民，提出了明確要求，指明了前進方向。

“欲事立，須是心立。”堅守初心、不忘人民，最根本的是要堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，自覺堅守人民立場，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，增進同人民群眾的感情，做到始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。我們黨來自人民、根植人民，黨的各級干部都是人民的公仆、人民的勤務(wù)員，永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。

二是進一步提高了政治覺悟，增強了爭做新時代先鋒力量。

通過學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于“不忘初心，牢記使命”主題教育論述摘編、黨章、黨史，參觀“松基三井、大慶油田歷史陳列館”“鐵人紀念館”等教育基地，增強了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。尤其是看到老一輩油田人，為了新中國的能源供給不遺余力地拼搏在荒原上，“鐵人”王進喜、薛國邦、馬德仁、還有焦裕祿、孔繁森等時代優(yōu)秀黨員以及新時代的楷模黃文秀等等，為人民服務(wù)的無怨無悔……這些，不正是大慶精神的繼承與發(fā)揚嗎?尤其是在學(xué)習(xí)老英雄張富清，他60多年深藏功名，一輩子據(jù)守初心、不改本性，感人事跡后，更應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，只有不忘初心、牢記使命，才能把小我融入大我、個人夢融入中國夢，真正把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。

三是進一步增強了擔(dān)當精神，以為職工盡責(zé)服務(wù)、為分公司經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)好的意識擔(dān)當責(zé)任。

通過學(xué)習(xí)老英雄張富清、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國等先進事跡，感悟他們牢記使命、為黨奉獻、不計私利的崗位風(fēng)采，進一步鼓足了立足崗位、扎根本職、建功立業(yè)的干事勁頭。

“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。”檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權(quán)益是否真正得到了保障。堅守初心、不忘人民，關(guān)鍵是落實到行動上，扎扎實實為民服務(wù)解難題。30年來，我們分公司發(fā)展取得前所未有的成績。進一步增強了我對分公司的感情、增強了對事業(yè)的前瞻，也更加堅定了建設(shè)百年油田的責(zé)任信念。

四是進一步強化了職責(zé)意識，牢固樹立了為分公司經(jīng)濟建設(shè)保一方平安的思想。

“看得見多遠的過去，就能走向多遠的未來?！背跣暮褪姑褪抢硐?、信念、宗旨，就是最高綱領(lǐng)和奮斗目標，就是奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。黨的根本宗旨是由黨的性質(zhì)決定的，黨的宗旨是黨的一切活動的根本出發(fā)點。總書記指出，黨的初心使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。作為我們保衛(wèi)大隊，就是要為分公司經(jīng)濟建設(shè)保駕護航發(fā)揮應(yīng)有的作用。

通過學(xué)習(xí)交流，談心談話，對照查找把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，要落細落小、見人見事見思想。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，大隊班子梳理檢視存在的問題如下：

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。

二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時思想觀念還不能適應(yīng)新時代發(fā)展要求，對油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。

二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。有些工作和事情經(jīng)過會議集體研究部署了，也發(fā)了通知要求，但在推進中實際效果如何、有什么問題、需要怎么改進，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現(xiàn)象。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

一是為基層的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責(zé)和對群眾負責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。

二是治理違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進;機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自選動作少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。

三是對管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了大隊各項決策部署的落實和重大工作的深入推進。

一是在“解放思想”方面還有差距，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來做的還不夠。

二是存在著“本領(lǐng)焦慮”感。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，對全社會成員都提出了高要求，對各級干部的要求尤其高。除了轉(zhuǎn)變思想外，如何通過高效的行政運轉(zhuǎn)和行政執(zhí)行力，把對高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實處，需要各級干部特別是基層干部提高新形勢下推動發(fā)展的能力和水平是我們要進一步轉(zhuǎn)變的觀念。

(六)在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面。

保衛(wèi)大隊管轄范圍內(nèi)沒有特產(chǎn)和特殊資源，經(jīng)過剖析檢視，沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。

一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)理論的精神實質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認識問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作、解決矛盾和問題。

二是責(zé)任擔(dān)當方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔(dān)當、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到班子成員分管之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責(zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。

三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強，面對改革發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

一是把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴紀律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學(xué)東弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運用到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面和全過程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。

二是進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,在政治上堅定理想信念。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為保衛(wèi)大隊黨員干部從業(yè)履職的標準和干事業(yè)的標志。

三是嚴以修身律己用權(quán)，保持務(wù)實清廉的政治本色。自覺遵守《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、集團公司、油田公司、分公司有關(guān)配套文件精神，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、廉政意識和自覺意識。

四是增強宗旨觀念。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終保持同人民員工的緊密聯(lián)系，自覺提高廉潔從業(yè)的能力和水平。樹立“員工利益無小事”的理念，想員工所想，急員工所急，辦員工所需，時刻把員工的安危冷暖放在心上，始終把員工的呼聲當作第一信號，把員工的需要當作第一選擇，把員工的滿意當作第一標準，切實解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”的根本政治問題。經(jīng)常性地深入小隊、班組廣泛聯(lián)系員工，傾聽員工意見，虛心向員工請教，切實掌握第一手資料，增強調(diào)查研究的深入性、真實性，形成高質(zhì)量、有分量的調(diào)研報告。幫助員工解決生產(chǎn)生活中遇到的實際問題，讓員工在舒心稱意的勞動環(huán)境下工作，以解決突出問題的實際成效取信于員工群眾。

五是要用心發(fā)揮保衛(wèi)大隊所肩負的三項職能，做好分公司油田保衛(wèi)工作。經(jīng)常性地深入一線更好地為油庫、加油站點的保衛(wèi)工作解疑釋惑、宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、反映狀況、處理問題。要進一步利用好巡邏、檢查、督導(dǎo)的職責(zé)，收集要害部位治安管理信息，加強督辦，完善辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進要害部位治安管理的時效性。每個班子成員每年至少抽出一個月的時間，深入基層開展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機走訪、跟班巡檢，真正聽到、看到基層保衛(wèi)隊在開展工作中的實際情況，切實拉近與基層保衛(wèi)隊、保衛(wèi)隊員的距離，進一步增進與員工的感情。

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料個人篇九

為深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)《中共中央紀委機關(guān)中共中央組織部中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排，圍繞“三個不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命的主題教育載體，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，解決黨內(nèi)存在的違背初心和使命的各種問題;把開好專題民主生活會，作為全省守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的一次政治體檢;充分運用主題教育成果，緊扣學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，按照***總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。**月**日，總部召開了專題民主生活會，為各省級分公司作出了表率。**分公司領(lǐng)導(dǎo)班子各位同志，大家一致認為，要以總部專題民主生活會為樣板，認真開好**分公司民主生活會。

一、開展主題教育的收獲與體會。

自**月**日，公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議，全面啟動主題教育，**分公司通過多種形式，以飽滿的的政治熱情、強烈的政治擔(dān)當、堅定的政治信念，如火如荼扎實開展主題教育活動，自學(xué)原著、專題研學(xué)、參觀教育、深入調(diào)研、共同研討、交流心得等等。近三個月來，圍繞主題教育的“12個字”總要求，稿來搞趣微信公眾號整理，“5個”具體目標，以“三個不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命為教育載體，**分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級黨員干部通過主題教育，讓認識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一招、檢視實一籌，完成了一場堅定理想信念，勇于擔(dān)當作為的思想“大洗禮”。

在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，***總書記強調(diào)：“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力?！辈煌踔?，方得始終。今年是新中國成立70周年，建黨98年，回顧光輝歷程，全國各族人民在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，披荊斬棘，取得了如今舉世矚目的成就，共產(chǎn)黨人正是因為不忘初心、牢記使命，才推動了國家和民族的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。

**分公司也走過了**年的成長之路，五年來我們從無到有，走過了極不平凡的發(fā)展之路，但當前**分公司面臨著地方經(jīng)濟困境、行業(yè)發(fā)展瓶頸、三家**收入下滑的嚴峻形勢，**的發(fā)展也無法獨善其身，中央號召在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正當其時，為**公司轉(zhuǎn)思路破難題，打了一劑強心針，我們認識到必須始終不忘利益客戶守初心、不忘成就員工守初心、不忘艱苦奮斗守初心。牢記中國**擔(dān)負著深化國企改革的使命、創(chuàng)造價值的使命、做強做優(yōu)的使命，勇于任事?lián)敚e極主動作為，勇當貫徹新發(fā)展理念、推進共享經(jīng)濟發(fā)展的先行者，特別是要在踐行習(xí)總書記提出的網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國戰(zhàn)略方面，發(fā)揮好信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“國家隊”和“主力軍”作用，深入理解并踐行黨和**公司的初心和使命，把初心和使命融入到發(fā)展的全過程，貫穿到各個環(huán)節(jié)，覆蓋到各個方面，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在應(yīng)對新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新發(fā)展的征程中，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，自覺擔(dān)當新時代黨的歷史使命，為做強做優(yōu)**事業(yè)貢獻力量。

翻開新中國的光榮奮斗歷史，每一次全黨上下開展重大學(xué)習(xí)活動都會推動新中國發(fā)展實現(xiàn)新的跨越，稿來搞趣微信公眾號整理，為了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，中國共產(chǎn)黨人都初心不改、矢志不渝，無論槍林彈雨總是視死如歸，無論艱難險阻都會排除萬難，無論曲折困苦始終不會消沉，面對每一次機遇和挑戰(zhàn)，共產(chǎn)黨人都會挺得直、站得出、戰(zhàn)得勝，一代代共產(chǎn)黨人的接力奮斗，鑄就了中華民族的偉大復(fù)興。

全省黨員干部貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往事里走。從馬克思主義中學(xué)習(xí)思想和工作方法，從***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神汲取推動公司轉(zhuǎn)型升級的智慧，從***總書記系列重要講話中獲取**發(fā)展矛盾，解決困難問題的力量，是**分公司全體黨員干部最強有力的一次政治理論收獲，一次思想信念鞏固、一次黨性能量補給。

堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把開展主題教育和完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)結(jié)合起來，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際成果，實現(xiàn)自身問題大體檢、素質(zhì)能力大提升、使命擔(dān)當大錘煉。

一要把主題教育的成效體現(xiàn)在凝聚力量、提升士氣上來。堅定理想信念，牢記初心使命，我們的奮斗才有更高的思想起點，干事創(chuàng)業(yè)的激情才不會減退。全省黨員干部以更加飽滿昂揚的政治熱情、更加擔(dān)當有為的工作作風(fēng)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，切實引導(dǎo)廣大黨員干部把初心使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，煥發(fā)澎湃激情，匯聚奮進力量，齊心協(xié)力推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

二要把主題教育的成效體現(xiàn)在促進經(jīng)營、推動發(fā)展上來。工作看實效，業(yè)績論英雄。要把***新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進改革發(fā)展的實際行動，拿出愚公移山的勁頭、水滴石穿的韌勁兒，拿出雷厲風(fēng)行的態(tài)度、緊抓快辦的作風(fēng)，拿出“硬碰硬”的勇氣、“實打?qū)崱钡恼蟹?，咬定青山不放松，一張藍圖干到底，走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。

三要把主題教育的成效體現(xiàn)在以學(xué)促改、以改促行上來。把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。稿來搞趣微信公眾號整理，全省上下緊密結(jié)合經(jīng)營發(fā)展實際，對標檢視、調(diào)查研究、深挖細剖、補齊短板、抓住要害、精準發(fā)力，積極應(yīng)對**發(fā)展的嚴峻形勢、查找經(jīng)營管理的差距和不足，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，拿出針對性措施，切實把問題整改到位，推動公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，建設(shè)“**企業(yè)”駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

公司黨委按照***總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，通過廣泛征求意見、談心談話等方式，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，具體如下：

(一)在貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署上存在差距。

一是在學(xué)習(xí)融會貫通、掌握精神要義上存在差距，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想還存在不足，貫徹落實中央和總部的決策部署上還存在時差、溫差，融會貫通、掌握精髓，從***總書記重要講話中汲取解決公司發(fā)展突出問稿來搞趣微信公眾號整理，題的方法能力不足，推動學(xué)習(xí)往深里走、心里走、實里走方面距離中央和上級黨委要求，還存在一定差距。

二是貫徹落實總部戰(zhàn)略要求還有差距，落實“**”戰(zhàn)略、打造**企業(yè)的成效在全國處于落后位置。建設(shè)模式轉(zhuǎn)型上有差距，建設(shè)方案、成本管控不足;共享發(fā)展水平不高，和先進省份相比，站址資源共享率依然偏低。

三是面臨**大規(guī)模建設(shè)，公司的能力儲備和技術(shù)儲備不足，綜合解決方案的制定能力、疑難站址解決的能力還有待提升，對**建設(shè)維護工作研究得不夠系統(tǒng)，距離100%滿足**建設(shè)需求還有很大差距。

(二)在加強企業(yè)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨建優(yōu)勢上存在差距。

一是層層壓實黨建責(zé)任還不夠，部分黨組織推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、聚合力促發(fā)展的力度不足，黨建和經(jīng)營發(fā)展不同程度存在“兩層皮”的問題。個別**分公司“三基建設(shè)”仍然比較薄弱，稿來搞趣微信公眾號整理，黨內(nèi)政治生活不嚴肅、“三會一課”沒有長期堅持，流于形式，在攻堅克難時，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出。

二是在選人用人上存在不足，**年度選人用人滿意度比**年度降幅較大，從全國**名下降至**名，反映出公司黨委班子在選人用人把握上還有不足之處，個別新選任的干部在能力擔(dān)當、價值體現(xiàn)、作用發(fā)揮等方面還存在一定差距。

(三)在樹牢宗旨意識、踐行以人民為中心發(fā)展理念上還存在差距。

二是在關(guān)愛員工、成就員工上還有差距?？h區(qū)辦事處管理模式存在著職責(zé)定位不清、考核過繁、機制不順、廉潔風(fēng)險等問題，區(qū)域經(jīng)理工作量大，負擔(dān)過重。還未有效建立起員工新的激勵體系，為員工職業(yè)生涯規(guī)劃，發(fā)展體系設(shè)計還不完善。傾聽員工心聲、關(guān)心關(guān)愛職工機制還不健全，踐行成就員工理念上還有差距。

三是安全生產(chǎn)管理還不夠到位。近年來出現(xiàn)的火災(zāi)等安全事故，也給社會民眾造成一定安全隱患，涉及高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、帶電作業(yè)，涉及合作伙伴管理安全風(fēng)險點多，稿來搞趣微信公眾號整理，許多站址位于人口密集區(qū)，站址的建設(shè)和日常維護，極端天氣下的安全保障，都攸關(guān)站址周邊人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，需要進一步增強安全責(zé)任意識和管理手段。

(四)在踐行新使命、展現(xiàn)新?lián)?、彰顯新作為上還存在差距。

一是創(chuàng)業(yè)激情衰退、攻堅克難勇氣不足，近一兩年來，因經(jīng)營成效不佳，導(dǎo)致部分干部員工與創(chuàng)業(yè)初期相比，斗志和激情有所減退、干勁和闖勁不足，部分黨員干部擔(dān)當作為的使命感和責(zé)任感下降，主動作為的積極性不高，**公司領(lǐng)導(dǎo)班子在激發(fā)引領(lǐng)全省干部員工重拾信心，二次創(chuàng)業(yè)上做努力和下的功夫得不夠。

二是黨委“把方向、管大局、保落實”的作用發(fā)揮得不夠充分，落實總部轉(zhuǎn)型升級、“**企業(yè)”建設(shè)和“**”戰(zhàn)略布局還不到位，一些關(guān)鍵性考核指標在全國排名靠后;面對**近幾年來因地域因素、經(jīng)濟因素導(dǎo)致的發(fā)展困局，在經(jīng)營發(fā)展的方向把握和理念引領(lǐng)尚有差距，制定解決問題的策略、方法、措施、路徑上不清晰、不明確、不及時，沒能有效地為**分公司指明方向。

三是**公司為基層單位創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境、提供有力的服務(wù)支撐上還存在不足，為基層干部員工排憂減壓不夠，在基層單位面對回款上的困惑，思想上的壓力等問題，**公司強化與客戶省級分公司層面的協(xié)調(diào)溝通、承擔(dān)責(zé)任上還不到位、力度還不夠大、作用還不明顯。

(五)在推動各級單位加強紀律和作風(fēng)建設(shè)上還存在差距。

**分公司按照公司紀委的統(tǒng)一要求和部署，圍繞紀律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)研究制訂了各項規(guī)章制度，公司班子成員都能牢固樹立廉潔自律意識，帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”，稿來搞趣微信公眾號整理，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，五年來未出現(xiàn)違紀違規(guī)、違反中央八項規(guī)定的案件，通過“四風(fēng)”回頭看把苗頭性問題及早進行了整治整改。但對標這次主題教育更高要求，**分公司在專項整治形式主義、官僚主義上做的工作還略顯單薄，形式主義、官僚主義呈現(xiàn)隱性化趨勢，作風(fēng)問題偶有發(fā)生，如部分黨員干部還在充當“二傳手”，沒有對上級要求和精神進行領(lǐng)會，沒有結(jié)合實際有效細化方案，沒有對下級員工耐心解答指導(dǎo)，簡單的上傳下達?；鶎訂挝贿€反應(yīng)本部機關(guān)個別部門存在著報表多、重復(fù)、多頭要求基層單位報材料、報數(shù)據(jù)，增加了基層負擔(dān)。

針對查擺出的問題，公司黨委班子堅持從認識上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準，根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下五點：

(一)在加強理論武裝、思想建黨理論強黨上還不到位。

今年是國企黨建質(zhì)量提升年，公司黨委雖然注重思想政治教育，但教育還缺乏針對性，學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的緊密性還有待加強，長期堅持學(xué)習(xí)的耐力不足，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，參與教育學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，教育的效果打了折扣，從而直接導(dǎo)致從***新時代中國特色社會主義思想中汲取轉(zhuǎn)型發(fā)展的力量不足，在運用馬克思主義的堅持實事求是、提高科學(xué)思維能力、堅持問題導(dǎo)向、發(fā)揚釘釘子精神等七種思想方法和工作方法，有效指導(dǎo)生產(chǎn)上還存在不足，經(jīng)營指標改善緩慢。在堅持中國特色社會主義理想信念方稿來搞趣微信公眾號整理，面，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行，沒有100%轉(zhuǎn)化為攻堅克難、奮發(fā)進取的激情和動力，在學(xué)習(xí)和工作中缺乏深入細致的研究思考，致使工作推進不力、落實不好。

(二)推進黨的政治建設(shè)格局不大、站位不高、自覺主動性還不到位。

政治站位不夠高，沒有自覺主動把推動轉(zhuǎn)型升級發(fā)展作為貫徹黨中央和總部決策部署、踐行“兩個維護”的一項重要的政治任務(wù)，在引領(lǐng)公司上下進一步發(fā)揮國企擔(dān)當，進一步發(fā)揮規(guī)?；ㄔO(shè)、專業(yè)化運作、資源統(tǒng)籌共享等優(yōu)勢上還有不足，還沒能快速降本增效為客戶、為人民群眾帶來福祉。領(lǐng)導(dǎo)班子工作格局不夠大，在壓實黨建責(zé)任、以黨建促生產(chǎn)、主動將公司建設(shè)**企業(yè)目標的實現(xiàn)、價值的創(chuàng)造與黨建質(zhì)量提高有機結(jié)合等方面，思考和舉措還不到位。

(三)宗旨意識不強、踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不到位。

換位思考的還不夠，堅持乙方思維還不足，沒能自覺主動將為客戶降本增效、與客戶協(xié)同發(fā)展提升到踐行以人民為中心發(fā)展理念、更好地滿足廣大人民群眾信息通信需要的高度去努力、去爭取，考慮自身發(fā)展偏多，站在客戶和人民的角度偏少。宗旨意識弱化，服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識不強，關(guān)心關(guān)愛員工、推動員工與公司同成長、共發(fā)展思考不足、力度不足。

(四)在加強統(tǒng)籌全局、強化責(zé)任擔(dān)當意識上還不到位。

隨著公司發(fā)展五年過去，不知不覺放松了對自身的要求和約束，導(dǎo)致**公司基為層服務(wù)的意識下降，敬業(yè)精神、責(zé)任意識、堅持創(chuàng)業(yè)的激情有所減弱，對工作中的難點問題、突出矛盾思考解決不夠。特別是面對基層生產(chǎn)一線的迫切訴求，存在認識不足、行動不快、辦法不多的現(xiàn)象。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個人經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致有的工作落實質(zhì)量和效果不佳。個別黨員干部出現(xiàn)了怕問題、躲問題、回避問題、遇到問題推諉扯皮的不正確的思想和行為。

(五)在持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)和紀律建設(shè)上還不到位。

作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。對加強自身的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)重要性認識還不足。領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)對形式主義、官僚主義的專項整治還不夠深入，雖然加強了責(zé)任制考核、落實嵌入式廉潔風(fēng)險防控、持續(xù)開展警示教育等一系列措施，但正風(fēng)肅紀、防微杜漸的措施針對性、有效性還不強，重要的風(fēng)險環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理存在薄弱之處。

針對查擺出來的問題，**分公司將聚焦問題，結(jié)合實際制定整改措施，逐項抓好整改落實，確保主題教育取得實效。

(一)主題教育專項整治工作落實情況。

按照《中國**股份有限公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作方案》，**分公司堅持問題導(dǎo)向，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，真刀真槍抓好主題教育專項整治工作，針對七個大方面，結(jié)合前期征求的**個基層黨組織共**條意見建議，檢視問題**條建議，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的**條問題等，經(jīng)過梳理匯總歸類，最終檢視形成突出問題**條，并根據(jù)存在的問題制定了專項整治工作方案和工作臺賬，明確了任務(wù)目標，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時限，對應(yīng)落實了**項具體舉措。按照立查立改、即知即改的要求，**月底前已完成措施整改**項，稿來搞趣微信公眾號整理，占比**%，12月底可再完成**項，整改完成比例達到**%，整改完成情況將按照要求向員工進行公示，對其余**項如強化理論學(xué)習(xí)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、提升黨建質(zhì)量等需持續(xù)改進的工作，公司黨委班子將常抓不懈。

(二)提高政治思想素質(zhì)，理論武裝頭腦，不斷堅定理想信念。

領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和總部重大決策部署上來，切實承擔(dān)起推動“**”戰(zhàn)略、建設(shè)“**企業(yè)”重要職責(zé)。

一是持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)強化對***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，各級黨組織要深入開展大學(xué)習(xí)活動，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、深入研討學(xué)習(xí)、及時跟進學(xué)習(xí)、加強日常學(xué)習(xí)等，系統(tǒng)全面學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，做到學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式“三個全覆蓋”，增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感與使命感。

二是動態(tài)調(diào)整3、4季度學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強針對性和時政性，理論中心組學(xué)習(xí)要做到“全年學(xué)習(xí)有計劃、學(xué)習(xí)時間有保證、討論發(fā)言有記錄、學(xué)習(xí)交流有成果”。

三是將學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，融入到公司共享發(fā)展、建設(shè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型、市場化、提質(zhì)增效等重點任務(wù)中，在行動上敢擔(dān)當敢作為，將“學(xué)與做”有效結(jié)合，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動**轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的的動力和成績。

(三)堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，探索融合互促，為實現(xiàn)經(jīng)營目標提供強大動力。

要牢牢把握主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的12字總要求和目標任務(wù)，緊緊圍繞**的主題教育載體稿來搞趣微信公眾號整理，，統(tǒng)籌推進主題教育和當前各項重點工作，做到兩手抓、兩促進，以實際行動、實際業(yè)績檢驗主題教育成效。

一是要發(fā)揮“三大作用”，讓各級黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”，讓黨員干部成為促推經(jīng)營發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，讓黨建成為推動企業(yè)發(fā)展的“推進器”，真正把開展主題教育與著力做好業(yè)務(wù)發(fā)展、防控風(fēng)險、效益改善和協(xié)同發(fā)展“四篇文章”結(jié)合起來，把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二是要發(fā)揚“三大優(yōu)良作風(fēng)”，要理論聯(lián)系實際，把***新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進改革發(fā)展的實際行動，要善于把管理科學(xué)、上級要求等與本地實際相結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作;要密切聯(lián)系群眾，善于做思想工作，統(tǒng)一認識，激發(fā)斗志，凝聚共識和力量;要勇于開展批評與自我批評，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，把批評作為成長的助推器，不斷審視工作中的問題,不斷樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

三是結(jié)合**黨建促生產(chǎn)主題實踐活動，加強黨建引領(lǐng)，通過黨員攻堅競賽等活動，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，重點圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點難點工作，比作風(fēng)、比業(yè)績、比貢獻，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動2019全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)全面完成。

四是黨委班子嚴把“選人用人關(guān)”，堅持正確選人用人導(dǎo)向，逐步開展全省干部優(yōu)化調(diào)整，在干部選用上更重業(yè)績導(dǎo)向，方式方法將更加多樣化，對不適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的干部及時進行調(diào)整。

(四)提高宗旨服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，堅定不移走好群眾路線。

一是強化指導(dǎo)引領(lǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于通過黨課報告、經(jīng)營分析會、調(diào)研講話、年中工作座談會等方式，為全省干部員工分析發(fā)展形勢，做好適應(yīng)和挑戰(zhàn)“新常態(tài)”的心理準備和能力儲備。

二是強化服務(wù)基層、服務(wù)一線的宗旨意識，發(fā)揮**公司機關(guān)統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)各方的能力，轉(zhuǎn)變“等、靠、要、考”的簡單管理手段;優(yōu)化管理形式，切實為基層減負，協(xié)調(diào)推進oa系統(tǒng)優(yōu)化簡化，減少報表過多、過雜和內(nèi)容重復(fù);明確區(qū)域管理的原則要求、思路措施和激勵辦法，打造**模式，不斷提高解決基層一線訴求能力和效率;建立新的員工激勵政策，逐步完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃，健全培訓(xùn)體系，真正將成就員工的理念落到實處。

三是強化談心談話，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與干部員工的常態(tài)化交流，通過堅持談心談話制度等各種途徑主動關(guān)心干部員工的工作、生活、感情，關(guān)心員工成長。

四是強化文化氛圍建設(shè)，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部員工開展寓教于樂、豐富多彩、積極健康的文體活動，在下半年組織全省乒乓球賽、迎國慶大合唱、慶**周年文藝聯(lián)歡等活動，稿來搞趣微信公眾號整理，在全省營造和諧、輕松、團結(jié)友好的工作氛圍，以文化建設(shè)為引領(lǐng)，增強公司的團隊精神，提高各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(五)做好經(jīng)營發(fā)展“四篇文章”，比擔(dān)當比作為，推動公司邁上轉(zhuǎn)型升級新臺階。

一是明晰經(jīng)營發(fā)展思路和策略，做好經(jīng)營發(fā)展“四篇文章”。穩(wěn)定一體，加快兩翼，提振“業(yè)務(wù)發(fā)展”信心;扭住重點，限期攻堅，堅定“風(fēng)險防控”的決心;增強意識，精細運營，堅持“改善效益”的恒心;降本增效，創(chuàng)造價值，保持“協(xié)同發(fā)展”的耐心;明晰下階段思路措施，明確全省加速兩翼業(yè)務(wù)、加快起租/減少退租、提升共享、兩費常態(tài)回款、新建成本優(yōu)化等12個經(jīng)營發(fā)展效益點，在全省樹立經(jīng)營理念，加強指標引導(dǎo)，指導(dǎo)**分公司聚焦效益改善，省市聯(lián)動提升**經(jīng)營業(yè)績。

二是加強為**分公司發(fā)展環(huán)境的營造。成為**分公司強有力的“堅強后盾”，在面對**協(xié)同發(fā)展上要提供有力的服務(wù)支撐，**公司為**分公司解決實際問題，提供有力支撐，為基層干部員工排憂減壓。重點解決兩方面實際問題：對基層單位面對回款上的苦惱和壓力進行答疑解惑，提供思想指引;加強與**省級分公司重大方案談判工作，為**減壓，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的力量。

三是加強對**分公司的統(tǒng)一支撐。特別是在當前一體業(yè)務(wù)增長緩慢，要為**分公司在建設(shè)成本管控、系統(tǒng)支撐保障等方面出臺更多的有力舉措和高效指引，協(xié)同**分公司共渡難關(guān)。

(六)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強日常監(jiān)督，為公司轉(zhuǎn)型升級保駕護航。

一要強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化日常監(jiān)督。落實好黨委主體責(zé)任，按照總部紀委要求既要當好“總指揮”也要當好“施工隊長”，切實做到“四個親自”。堅決落實“一崗雙責(zé)”，稿來搞趣微信公眾號整理，切實把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同過問、同檢查。對**大區(qū)審計發(fā)現(xiàn)問題要及時整改落實，防止同類問題重復(fù)發(fā)生，各級黨組織要按照《關(guān)于加強監(jiān)督工作的意見》落實日常監(jiān)督職責(zé)，業(yè)務(wù)部門要把好審核第一道關(guān)，對審計發(fā)現(xiàn)的問題要持續(xù)整改，將監(jiān)督工作管在平常。

二要繼續(xù)扎實開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作。根據(jù)總部常態(tài)化開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作統(tǒng)一部署，采取專項工作的方式，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題整治情況及日常工作中存在的“四風(fēng)”問題進行“回頭看”，重點針對**年全**共梳理匯總**條問題進行“回頭看”，鞏固“四風(fēng)”問題整治成果，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

三要牢固樹立底線思維、紅線意識。深入落實中央八項規(guī)定精神，集中整治形式主義、官僚主義工作，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度;堅持構(gòu)建和完善公司的大監(jiān)督體系，重點推動業(yè)務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督和紀律監(jiān)督三道防線的落實執(zhí)行，確保監(jiān)督作用有效發(fā)揮;扎實推進“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控，稿來搞趣微信公眾號整理，強化學(xué)習(xí)教育，筑牢“不想腐”的思想防線，加大執(zhí)紀的力度，努力打造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。

初心如磐，使命在肩。**分公司黨委將以這次“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會為契機，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，深化問題整改，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，努力推動形成團結(jié)協(xié)作、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展生態(tài)，奮力完成全年經(jīng)營發(fā)展目標，以更加優(yōu)異的成績向新中國成立70周年獻禮!

領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料個人篇十

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，××××黨委認真落實中央和省委主題教育工作部署，在省委××指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，聚焦主題主線，嚴格對標對表，按照“清單式管理、一體化推進、輪次型提升”的方式，把“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”貫穿始終，創(chuàng)造性地實施了以“專題、專輯、專柜、專線、專項”為核心內(nèi)容的“五?！毙袆?，真抓深學(xué)力改，擔(dān)當盡責(zé)務(wù)實，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想取得新進步，激發(fā)了黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感，各級黨組織和廣大黨員干部“四個意識”進一步增強，“四個自信”進一步堅定，踐行“兩個維護”更加有力，轉(zhuǎn)化為銳意進取、開拓創(chuàng)新的具體行動，促進了××上半年生產(chǎn)經(jīng)營趨穩(wěn)向好、筑底回升，取得了階段性成果，基本實現(xiàn)了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標。

根據(jù)中共中央紀委機關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》(中組發(fā)〔2019〕18號)精神，按照省紀委、省委組織部和省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求和安排部署，緊扣總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，對在學(xué)習(xí)研討中查擺的、對照黨章黨規(guī)找出的、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的、群眾反映的、談心談話指出的、上級反饋的問題等，進行了系統(tǒng)梳理，深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源，明晰了整改落實的方向和措施?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報告如下：

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

主要存在兩個問題：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不全面、不系統(tǒng)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)理解還不夠，對其實踐性認識不深，沒有完全掌握其中的馬克思主義觀點方法，對黨史和新中國史的學(xué)習(xí)不夠聚焦、浮在表面。比如，××黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)還存在學(xué)習(xí)新思想碎片化不系統(tǒng)、表層化不深入、片面化不全面的問題，沒有及時收集整理總書記關(guān)于宣傳思想文化工作、關(guān)于媒體融合發(fā)展和對××工作的指示，組織集體學(xué)習(xí)對標專題不夠。學(xué)習(xí)上抓住了《綱要》《匯編》等規(guī)定書目和習(xí)近平總書記重要講話、重要理論文章和中央、省委文件這個主體，但對歷史、黨史、軍史、法律法規(guī)和馬克思主義政治理論原著的學(xué)習(xí)較少，有“偏科”現(xiàn)象。二是貫徹落實黨中央和省委決策部署速度不快，與中央和省委要求有差距。如，推進落實“國有企業(yè)壓層級減法人工作”，涉及壓減范圍的有××家單位，去年底就已啟動，當前基本上只走完程序的一半，工作推進遲緩。去年5月31日，××?xí)浺恍衼怼痢翆ｎ}調(diào)研發(fā)表了重要講話，分解落實的13項重點工作中，進展也不快?！痢镣瞥隽讼盗挟a(chǎn)品，但尚未產(chǎn)生“爆款”;××數(shù)字出版基地建設(shè)只完成購地，新培育幾家上市公司等事宜還只有工作方案。落實“深化廣電出版改革工作”會議精神一年來，雖平穩(wěn)完成了教育報刊人員轉(zhuǎn)隸和業(yè)務(wù)整合，成立了新的××××黨委、紀委，但股權(quán)劃轉(zhuǎn)沒有完成。近年來提得較多的教輔新政問題，表面上看是政策問題，根子上還是××的教輔產(chǎn)品不能完全適應(yīng)教育市場的需求，在產(chǎn)品優(yōu)化和發(fā)展質(zhì)量上，離中央和省委關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求存在較大差距。

(二)對照黨章黨規(guī)找差距方面。

主要存在三大問題：一是在貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面，個別制度條款規(guī)定不夠明確具體，執(zhí)行不剛性。如，《××業(yè)務(wù)接待管理暫行辦法》中規(guī)定了“接待客戶、合資合作方等商務(wù)接待遵循先報備、后接待的原則”，卻對“先報備”是以口頭方式還是以書面方式報備在制度中沒有明確。個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在政治責(zé)任意識不強，審核審核把關(guān)不嚴，審批走過場，只管簽字，不看票據(jù)，有的發(fā)現(xiàn)了問題也不及時糾偏，“老好人”思想顯現(xiàn)。二是形式主義、官僚主義突出問題整治還不完全到位。領(lǐng)導(dǎo)班子下基層單位調(diào)研，與班子交流多，與中層、一線職工群眾交流少，關(guān)心產(chǎn)業(yè)發(fā)展多，關(guān)心民生問題少?！痢痢痢梁汀痢羵髅?jīng)Q策鏈條長、審批層級多，審批決策效率不高。如，××門店建設(shè)等工程項目審批，一個投資額較大(200萬元以上)的縣級門店建設(shè)工程項目要經(jīng)過××××五級決策，從縣公司發(fā)起呈文到完成審批至少要經(jīng)過24道審批或流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。此外，以××黨委和行政名義下發(fā)的文件較多，生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會議較多，時有“開長會”。三是主體責(zé)任壓緊不夠、壓實不深，存在“上熱下冷、上緊下松”現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不完全到位。在落實黨建工作主體責(zé)任上，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對在新時代以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的建設(shè)的認識不到位，重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向猶存;黨建工作壓力傳導(dǎo)不到位，支部和黨員作用發(fā)揮不明顯。在落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任上，存在對內(nèi)容生產(chǎn)單位抓得“嚴緊硬”、對非內(nèi)容板塊單位抓得“寬松軟”的不均衡情況。從事意識形態(tài)工作的人員業(yè)務(wù)能力有待加強，存在專干不?！钡膯栴}。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任細化分解不明確，部分領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位不高，既在“存戒懼、知敬畏”上有差距，又滋生了履政不履職的新問題。少數(shù)班子成員“一崗雙責(zé)”的思想意識和自覺擔(dān)當不夠。

(三)推動××改革發(fā)展穩(wěn)定方面。

主要表現(xiàn)四個方面的問題：一是出版服務(wù)黨委政府中心大局的能力有待進一步提升。部分單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對服務(wù)大局的認知有偏差、站位不高，簡單以“政治任務(wù)”概括。服務(wù)大局的能力整體有差距，在新的時代，不少圖書選題和媒體宣傳報道缺新的見識、新的語匯和新的敏感點，滿足不了時代的剛需。在推進落實總書記“為人民創(chuàng)作為時代書寫”的指示上，我們始終在路上，有高原缺高峰，好創(chuàng)意難出、好作者難找、好版權(quán)難買、好影響難及。二是媒體融合沒有跑出加速度，成效與預(yù)期有差距?！痢咙h委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員對媒體融合的時代要求、技術(shù)標準等了解不深，對重點板塊業(yè)務(wù)單位督導(dǎo)不夠，××等紙媒數(shù)字化轉(zhuǎn)型特色不鮮明;各出版社的數(shù)字出版有探索，尚未形成強勢產(chǎn)業(yè)鏈;××作為省委黨網(wǎng)平臺的絕對主流影響還不突出。傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內(nèi)容、渠道、平臺、經(jīng)營、管理等方面還沒有實現(xiàn)深度融合，沒有真正形成以“中央廚房”為龍頭，書、報、刊、網(wǎng)、端、微一體聯(lián)動，文字、直播、短視頻、vr、h5等各展其長的融合傳播新格局。三是推進產(chǎn)業(yè)筑底回升的辦法不多，企業(yè)增長仍然乏力。受教輔新政的影響，這兩年××營收利潤大幅下滑，今年××提出要筑底爬坡，上半年雖有4%左右的增長，但這個增長主要來自黨員干部在責(zé)任擔(dān)當上所發(fā)揮的精神作用，沒有真正體現(xiàn)在新的產(chǎn)品和支柱型產(chǎn)業(yè)上，虧損企業(yè)增多，剛性的出血點不少，大的并購項目沒能落地，××長期企穩(wěn)回升壓力巨大且充滿變數(shù)。四是領(lǐng)導(dǎo)班子主動擔(dān)當作為不夠，求安求穩(wěn)心態(tài)較濃。因為前些年××改革發(fā)展的成效和目前的行業(yè)地位，領(lǐng)導(dǎo)班子的進取意識下降，有守攤子思想，班子成員中，還不同程度地存在著求安求穩(wěn)心態(tài)，繼續(xù)深化改革、攻堅克難的動力不足。突出表現(xiàn)在決策重大投資項目時的瞻前顧后、怕?lián)?zé)任問題。

(四)解決職工群眾反映的民生問題方面。

主要是三個方面的問題：一是解決部分民生問題不及時。沒有把群眾觀點和群眾路線落實到生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)和具體行動中。如對印刷生產(chǎn)一線職工身體健康和人文關(guān)懷不夠，“綠色印刷技改項目”起步晚。如在為民辦實事解難事上響應(yīng)不夠，××公司棚改項目原開發(fā)商“跑路”后，××接盤遲緩，導(dǎo)致項目濫尾多年。二是職工思想政治工作不深入。近年來，特別是今年以來，養(yǎng)老保險改革、“三供一業(yè)”分離等企業(yè)改革深化推進，思想工作的熱點、難點、焦點問題增多，有針對性的解決這些問題的思想政治工作不及時，部分領(lǐng)導(dǎo)干部做思想政治工作的方式不新，跟不上要求。另外，××在思想政治工作的覆蓋對象上關(guān)注老同志多，對青年員工的思想、生活和工作時有忽視，在呵護青年員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情、鼓勵擔(dān)當作為上不夠用心聚力。三是特困職工幫扶長效機制不健全。領(lǐng)導(dǎo)班子在節(jié)假日集中走訪慰問困難職工多，對困難黨員職工經(jīng)常性走訪慰問少。推動困難職工檔案信息更新完善不及時，特困職工信息臺賬不齊不全，領(lǐng)導(dǎo)班子“結(jié)對幫扶”成效未顯現(xiàn)，特困職工長效幫扶機制還處于探索階段。

(五)推進落實審計整改和上級反饋的問題。

一是落實審計整改問題還有3個沒有銷號：去年省審計廳對××董事長和總經(jīng)理進行了任期經(jīng)責(zé)審計，反饋的問題大部分已整改完成，還有××個沒有完全銷號：××決策制度不完善;投資管理和協(xié)議簽訂不規(guī)范，存在風(fēng)險點;管理層級較多，管理幅度較大。決策制度方面××按公司法人治理結(jié)構(gòu)新制定了《董事會會議制度》《總經(jīng)理辦公會會議制度》《監(jiān)事會會議制度》，尚未過會施行;××投資管理已修訂制度，尚在進一步征求意見中;合同協(xié)議方面加強了審核管理，將在內(nèi)控升級方面一并形成制度;管理層級和幅度問題正隨壓層級、減法人工作整體推進中，還沒有完結(jié)。二是省委××指導(dǎo)組在與領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話指出的4個問題：××戰(zhàn)略落地執(zhí)行推進不夠，真抓實干不夠;存在干部培養(yǎng)節(jié)奏不快，干部積壓和崗位缺位的問題，干部培養(yǎng)需要進一步加強;干事創(chuàng)業(yè)精氣神有所欠缺，有怕風(fēng)險的思想;對重要業(yè)務(wù)板塊發(fā)展加快把關(guān)定向的問題。這些問題當前已納入黨委重要工作日程，在黨委會議上進行了專門研究、分解落實，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(單位)、整改時限，有的已經(jīng)形成工作方案，有的已通過調(diào)研拿出了整改意見，有的在半年度工作分析調(diào)度會作了具體部署，××黨委將一以貫之持續(xù)整改，在年內(nèi)會取得一個可期的整改結(jié)果。另外，上級部門還指出××要進一步堅持把社會效益放在首位，進一步強化大局意識，推動全省縣級融媒體中心建設(shè);要著力克服工作短板，推出更多原創(chuàng)作品和期刊，切實解決現(xiàn)象級作品不多等問題?！痢咙h委都照單接收，安排部署制定專項方案，持續(xù)推動整改落到實處。

(一)思想認識不深。新形勢下，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是黨員干部理論學(xué)習(xí)的第一要務(wù)。對照學(xué)懂弄通做實、入腦入心入耳的要求，班子成員的自覺性、系統(tǒng)性、針對性不強，在運用黨的最新理論成果武裝頭腦、洗滌靈魂上存在較大差距，把握中央精神不夠精準，對××產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響研判不清、準備不足。此外，個別班子成員認為經(jīng)歷了多次黨內(nèi)主題教育，自認為思想境界較高、黨性修養(yǎng)較好，忽視了政治錘煉，缺乏對本次主題教育重大意義的深刻認識，對黨的初心和使命的深刻認識，對在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中，一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的信仰究竟應(yīng)該在哪個地方落地，究竟怎樣才能表現(xiàn)出在和平時期，一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的擔(dān)當作為，在這方面，落點不實、示范不夠。在常學(xué)常思上下功夫不多，沒有真正信仰到位、沒有真正修煉到位，遇到環(huán)境變化，世界觀、人生觀、價值觀則容易“松動”。

(二)政治定力不夠。在世情國情黨情發(fā)生深刻變化、世界范圍內(nèi)各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁、意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭長期而復(fù)雜的形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力主要表現(xiàn)為毫不動搖地堅持馬克思主義和共產(chǎn)主義信仰，堅決與各種錯誤思想作斗爭?！痢令I(lǐng)導(dǎo)班子成員都出生和成長于和平年代，沒有經(jīng)歷過革命戰(zhàn)爭的洗禮，沒有在生與死的考驗中錘煉理想信念;而在幾十年的工作和生活中，又一直處于深刻的時代變革和社會變革里，名與利、錢與權(quán)的誘惑非?，F(xiàn)實，難免對一些社會不良現(xiàn)象感到困惑、受到干擾，缺乏與時俱進的“斗爭精神”，沒有在堅定共產(chǎn)主義理想上再經(jīng)常性補課、在堅守國有資本上再持續(xù)性鼓勁，導(dǎo)致內(nèi)心定力的弱化，沒有對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的和身邊一切影響或弱化黨的先進性、純潔性的不良現(xiàn)象作旗幟鮮明的斗爭。

(三)服務(wù)能力不優(yōu)。××領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)能力，主要是服務(wù)大局服務(wù)中心的能力，雖然這些年××黨委在努力提高服務(wù)大局的能力，但沒有從整體上深化拓展對出版工作規(guī)律的認識，缺乏作為文化傳承者個人的專業(yè)積累和培養(yǎng)，缺乏教育引導(dǎo)出版從業(yè)人員如何把握時代脈搏、找準時代走向，創(chuàng)造屬于時代所需產(chǎn)品的引領(lǐng)力，以至在提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)效果上打了折扣。同時，在推動以產(chǎn)業(yè)發(fā)展來最終在本質(zhì)上服務(wù)好員工上做得不夠，近兩年來經(jīng)營的下滑，導(dǎo)致利潤的下降，直接體現(xiàn)到了員工的薪酬上。在對待職工群眾的立場和利益上，雖主觀上沒有錯位，但客觀上有所失位，在樹立群眾觀點上淡化了，在服務(wù)群眾意識上淡漠了，在增進群眾感情上淡薄了，有時過于以發(fā)展大局為口號要求員工理解支持，包括在改革調(diào)整中的一些利益讓渡，沒有過多過細地考慮員工特別是基層一線員工的認識、理解問題，沒有過多過細考慮發(fā)展中出現(xiàn)的不平衡問題，忽視了深入細致的思想政治工作，無形中拉開了與職工群眾的距離。

(四)工作作風(fēng)不實?！痢粮母锇l(fā)展的成績，使得少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一片喝彩聲、贊揚聲中喪失了革命精神和斗志，逐漸陷入了安于現(xiàn)狀、不思進取、貪圖享樂的狀態(tài)。加之，領(lǐng)導(dǎo)班子中老黨員多，資歷和閱歷高，為××改革發(fā)展作出了重要貢獻，開始自得自滿、固步自封，繼續(xù)拼搏的激情、銳氣下降，艱苦奮斗、甘于奉獻的精神開始缺失。

(五)廉政緊咒不牢。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，××整體上以預(yù)防為主，在預(yù)防方面所做的工作相對多些、實些，在抓早抓小、查處存在的問題，尤其是以查處的方式懲前毖后、治病救人方面花的精力少些軟些。加之，××多年來形成的風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，以及近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入推進產(chǎn)生的強力震懾，在原本就認為文化企業(yè)廉潔風(fēng)險點小的潛意識中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部易放松警惕，甚至產(chǎn)生僥幸心理，導(dǎo)致廉潔從業(yè)理念的減退、自我約束的松懈和示范標準的降低。

針對查擺出來的這些問題，特別是圍繞如何服務(wù)大局、堅實陣地、拓寬渠道、提升能力這些根本問題，××黨委將從思想上挖根源、從學(xué)習(xí)上找差距、從工作上改方法，著力從以下五個方面進行整改。

(一)以抓實黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為龍頭，進一步強化理論武裝。堅持把強化理論武裝作為重中之重，在深學(xué)篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下真功夫，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為××各級黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容一以貫之。一是抓好××新近出臺的《關(guān)于加強和改進××各級黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的通知》制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查?！痢咙h委率先垂范，不斷完善學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式載體，優(yōu)化時間安排，突出學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為黨員干部的政治覺悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和推動××高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措。二是建立健全督學(xué)機制，不定期組織開展理論學(xué)習(xí)效果測試，層層傳導(dǎo)學(xué)習(xí)壓力，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進步，加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

(二)以扎實推進專項整治為抓手，推動立行立改取得實效。進一步加大對專項整治工作的政治性、嚴肅性、重要性和緊迫性的認識，在不折不扣落實中央和省委要求的通知，結(jié)合××實際，針對存在的突出問題，分門別類制定具體整治措施，做到重點再聚焦，集中攻堅，系統(tǒng)謀劃，逐個破局。一是從系統(tǒng)梳理總書記關(guān)于本領(lǐng)域本行業(yè)重要指示批示和對各項工作的重要論述著力，落實到××承擔(dān)職責(zé)和具體工作上去，整治貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署不力的問題。二是從落實省委關(guān)于激勵干部擔(dān)當作為和容錯糾錯“兩個文件”著力，突出選拔一批勇于擔(dān)當、實績突出的干部;宣傳一批先進典型;調(diào)整和問責(zé)一批不擔(dān)當不作為的干部，整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當不作為問題。三是從嚴禁違規(guī)收送紅包禮金、嚴查三公經(jīng)費支出著力，整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，教育黨員干部進一步增強紀律意識、規(guī)矩意識。四是從精簡規(guī)范材料報送、精簡清理工作簡報、優(yōu)化提速審批決策、優(yōu)化改進檢查考核調(diào)研工作，提升××工作信息化水平著力，整治形式主義、官僚主義、層層加重基層負擔(dān)，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題。五是從落實省委關(guān)于嚴禁“打牌子”“提籃子”規(guī)定著力，整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，整治有沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題。六是從解決民生領(lǐng)域突出問題著力，整治對群眾關(guān)心的利益問題漠然處置，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公，侵害群眾利益的問題。七是從落實省委《關(guān)于全面加強基層建設(shè)的若干意見》著力，深化推進基層黨支部“五化”建設(shè)，加強黨員教育管理，加強基層組織建設(shè)，全面提升組織力。八是全面摸底清查，整治可能存在的黃賭毒和黑惡勢力問題，并在××綜治安全制度中強化預(yù)防機制。

(三)以清理戰(zhàn)略落地障礙為契機，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題。

將推動戰(zhàn)略落地作為××黨委及所屬各級黨組織落實主題教育任務(wù)、達成主題教育目標的中心任務(wù)抓緊抓實。一是出版板塊，突出提升原創(chuàng)出版能力，策劃組織出版一批主題精品出版物，重點圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳學(xué)習(xí)、新中國成立70周年，抓好主題出版、重點選題的推進，加快“十三五”項目的出版步伐。進一步強化暢銷書打造，提高單品效益和新書貢獻，帶動一般圖書銷售。二是發(fā)行板塊，突出創(chuàng)模式、建渠道，拓展市場化教輔發(fā)行進一步提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)，以全民閱讀特別是校園閱讀為突破口，進一步優(yōu)化校園閱讀服務(wù)。三是印刷及物資供應(yīng)板塊，突出加快推進技術(shù)設(shè)備改造上級，提產(chǎn)能、優(yōu)服務(wù)、強管理。四是傳媒板塊，增強“四力”、守正創(chuàng)新，在媒體融合發(fā)展上闖新路、開新局，做好做優(yōu)主題策劃和重大報道，進一步高揚主旋律、傳播正能量。五是改制劃轉(zhuǎn)單位，推動融入××的管理體系，全面完成××××改制劃轉(zhuǎn)工作，完成省委深化文化體制改革任務(wù)。六是金融投資板塊，建立健全金融投資業(yè)務(wù)管控制度，在全面提升預(yù)防和化解金融風(fēng)險能力的前提下，促進產(chǎn)融結(jié)合再上新臺階，形成對主業(yè)的強有力拱衛(wèi)。七是加大對實業(yè)公司存量資產(chǎn)的盤點，在全面清查的基礎(chǔ)上確認好“資產(chǎn)身份證”，形成分類處置方案，上報省政府獲取支持。八是加強對××傳媒等目前困難較大的公司的重點關(guān)注，厘清戰(zhàn)略，做好科學(xué)評估，整體解決困難。九是督促指導(dǎo)虧損公司做好減虧增效工作，持續(xù)虧損、減虧無望的企業(yè)，下定決心關(guān)一批。

(四)以推進制度建設(shè)為重點，做好整改落實后半篇文章。全面完成××近十年訂立的規(guī)章制度的清理工作，做好分析研判，廢止一批不適應(yīng)的制度;修訂好《××管理干部選拔任用工作條例》，《××管理制度》;盡快出臺實施××《董事會會議制度》、《總經(jīng)理辦公會會議制度》《監(jiān)事會會議制度》;制定《關(guān)于建立容錯糾錯機制進一步鼓勵擔(dān)當作為的意見》《加強和改進××意識形態(tài)單位黨員發(fā)展工作的意見》;出臺實施《關(guān)于加強××專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》《關(guān)于員工雙通道晉升機制的意見》，做好專業(yè)序列和管理序列的配套，夯實高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)的制度保障。進一步加強企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)，加強內(nèi)控缺陷的整改落實，推動××傳媒內(nèi)控體系的優(yōu)化升級。

(五)以鞏固主題教育成果為帶動，推進××改革發(fā)展再上臺階。用好主題教育成果，把黨員干部在主題教育中激發(fā)出來的擔(dān)當作為干勁轉(zhuǎn)化成推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強大動力，進一步把精力集中到抓發(fā)展上來，切實做好以發(fā)展為根本的各項工作。堅定不移推進融合發(fā)展戰(zhàn)略，堅持走“線上與線下結(jié)合、文化與金融結(jié)合”的財團式發(fā)展模式，深化××改革發(fā)展，持續(xù)在重點工程和暢銷書打造上發(fā)力，在教材教輔品牌打造和擴大發(fā)行規(guī)模上發(fā)力，在媒體融合發(fā)展上提速，在資產(chǎn)優(yōu)化處置上提速，在企業(yè)內(nèi)部精細化管理上加強，在資源整合和業(yè)務(wù)協(xié)同上加強，在安全生產(chǎn)工作上抓實抓細，以攻堅克難的精神推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展踐行初心使命，確保順利完成××億元的銷售、××億利潤的年度目標任務(wù)目標，確保進一步擦亮出版××品牌，在建設(shè)國際一流現(xiàn)代文化企業(yè)的新征程中展示新作為、彰顯新?lián)敗?/p>