技巧和方法是我們在學習和工作中取得進步和成就的關(guān)鍵，它們可以幫助我們更好地應對問題和挑戰(zhàn)。在寫總結(jié)前，我們要先進行思想準備，明確總結(jié)的范圍和重點。收集總結(jié)范文可以幫助我們了解不同類型和風格的總結(jié)，從而更好地進行寫作。

醫(yī)院后勤崗位職責篇一

1) 經(jīng)過院前急救及急診?？婆嘤柡细竦淖宰o士，并有2年以上臨床護理工作經(jīng)驗。

2) 已經(jīng)過院內(nèi)重點科室輪轉(zhuǎn)，能夠正確、迅速、安全有效地從事各項護理工作，具有分析、判斷、預測和對急危重癥病人應急處理能力。

3) 具有較強的團隊協(xié)作精神，能與相關(guān)工作人員同心協(xié)力，做好院前急救工作。

4) 掌握急診室工作制度，急診科護士工作職責;熟練掌握各種急救儀器及急救藥物品的放置、使用和保養(yǎng)方法;掌握常見急癥的護理常規(guī)。

5) 熟悉各搶救儀器的工作原理、性能、作用、正確的操作方法，使用后的消毒、保養(yǎng)以及使用搶救儀器時相關(guān)的護理內(nèi)容。

6) 掌握徒手心肺復蘇術(shù)、氣管插管術(shù)、吸痰術(shù)、洗胃術(shù)等急救技術(shù)及止血、包扎、止血帶的使用、復合傷的處理等?？萍本燃寄堋?/p>

7) 每年獲得規(guī)定的?？评^續(xù)教育學分數(shù)。

8) 遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。

(2) icu專業(yè)護士準入制度

1) 接受3～6個月icu專業(yè)培訓合格的注冊護士，并有2年以上臨床護理工作經(jīng)驗。

2) 掌握本?？葡鄳尼t(yī)學基礎理論知識、病理生理學知識及多?？谱o理知識和實踐經(jīng)驗。具有一定的病情綜合分析能力。

3) 熟練掌握心肺腦復蘇、血流動力學監(jiān)測、人工氣道的應用及管理、常用急救與監(jiān)護儀器的使用和管理，包括除顫儀、呼吸機、心電監(jiān)護儀、降溫機、血氣分析儀、各種微量輸液泵等。

4) 掌握常見急危重癥病人的搶救與護理、休克病人的觀察及護理、器官移植術(shù)后監(jiān)護、危重病人的營養(yǎng)支持。

5) 每年獲得規(guī)定的?？评^續(xù)教育學分數(shù)。

6) 遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。

(3) 血液凈化專業(yè)護士準入制度

1) 在血液凈化中心實習滿3個月，經(jīng)過血液凈化的基本治療操作培訓并考試合格的注冊護士，并有5年以上臨床護理工作經(jīng)驗。

2) 掌握腎病及血液透析理論知識，血液透析機的基本性能，完全掌握透析治療流程及應急措施。

3) 每年獲得規(guī)定的專科繼續(xù)教育學分數(shù)。

4) 遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。

(4) 手術(shù)室專業(yè)護士準入制度

1) 在上級護士的指導下，有1年手術(shù)室護理工作經(jīng)驗經(jīng)過不少于3個月的手術(shù)室專業(yè)培訓合格的注冊護士。有較強的綜合業(yè)務技術(shù)能力、敏銳精細的觀察能力和突出的應變能力，會運用肢體語言與病人的交流，并會對自我情緒進行調(diào)節(jié)和自控。

2) 掌握無菌、消毒和隔離的概念，并熟悉相關(guān)護理操作規(guī)程。掌握感染手術(shù)器械的處理。

3) 了解空氣層流病房的性能，能根據(jù)要求調(diào)節(jié)病室的溫度、濕度和層流室的風速。熟悉手術(shù)室環(huán)境、布局及基本設備、物品的定位，特別是急救物品的定位和使用。

4) 熟練掌握手術(shù)時各項基本操作(包括展開無菌臺、穿脫無菌手術(shù)衣和手套、洗手方法等。)及?？剖中g(shù)的配合。

5) 掌握手術(shù)標本的固定、登記及固定液的配制;能客觀、準確地填寫各類護理記錄單(接送病人記錄、術(shù)中護理記錄單)。

6) 每年獲得規(guī)定的專業(yè)繼續(xù)教育學分數(shù)。

7) 遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。

(5) 產(chǎn)科助產(chǎn)士準入制度

1) 取得助產(chǎn)專業(yè)中專以上學歷;取得護士執(zhí)業(yè)證書并經(jīng)注冊。

2) 參加產(chǎn)科專業(yè)技術(shù)培訓合格，取得省級衛(wèi)生行政主管部門認可的助產(chǎn)士證書。

3) 掌握圍產(chǎn)期助產(chǎn)技術(shù)、圍產(chǎn)期解剖生理學基礎、正常及異常產(chǎn)程護理常規(guī)、新生兒護理常規(guī)、母嬰保健知識。

4) 每年獲得規(guī)定的專業(yè)繼續(xù)教育學分數(shù)。

5) 遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。

醫(yī)院后勤崗位職責篇二

1.根據(jù)臨床醫(yī)師的處方劑量及照射范圍要求，優(yōu)化放射治療計劃。

2.核查臨床醫(yī)師的處方劑量。

3.參與特殊照射的擺位。

4.定期檢測各放射治療設備的技術(shù)指標。

5.不定時地檢查放療技師的擺位及照射情況。

6.做好輔射安全防護工作。

醫(yī)院后勤崗位職責篇三

1.在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，負責同位素技術(shù)工作。

2.負責儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。

3.負責同位素實驗室的管理，督促檢査各級人員遵守操作規(guī)程。

4.建立機器使用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。

5.負責同位素的r：存、保管和放射線的監(jiān)護工作,搞好轄射安全防護工作。

6.指導技士、見習員、進修人員的技術(shù)操作,解決技術(shù)上的疑難問題。

7.開展技術(shù)革新和科學研究，不斷提高技術(shù)水平。

醫(yī)院后勤崗位職責篇四

1、認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等，堅持為醫(yī)院服務，為社會服務的經(jīng)營目的，努力搞好具有xx物業(yè)管理特色的管理工作，為恒瑞公司和社會做貢獻。

2、定期向公司匯報醫(yī)院管理工作，認真完成公司交付的各項任務，實現(xiàn)各項目標。

3、制定醫(yī)院管理目標和經(jīng)營方向，包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定全體員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定各項費用標準，保證經(jīng)營管理工作的正常進行。

4、建立健全管理中心的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。

5、主持每周一次主管以上人員參加的工作例會，聽取工作匯報、布置工作任務、解決實際問題、完善管理方法、促進工作發(fā)展。

6、經(jīng)常巡視醫(yī)院及各職能部門的工作情況，檢查服務質(zhì)量、及時發(fā)現(xiàn)問題、積極處理問題。

7、與社會各有關(guān)單位保持良好的關(guān)系，與醫(yī)院內(nèi)各科室保持友好的服務與被服務關(guān)系。代表公司接待來訪群眾、社會團體等。

8、指導各部門工作、樹立正氣、堅決打擊歪風邪氣，保障管理工作順利進行。

9、以身作則、關(guān)心員工、獎懲分明、提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，使管理中心具有高度凝聚力，最大限度發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責任感。

10、各項財務制度，指導檢查財務工作，閱讀和分析各類財務報表，督促財務人員及各部門做好成本控制，抓好勤儉節(jié)約工作。

醫(yī)院后勤崗位職責篇五

１．在醫(yī)務科科長或門診部主任領(lǐng)導下，負責掛號工作。

２．掛號員在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。

３．按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

５．掛號員每天必須向財務科交掛號金額一次，連同票證一并上繳，換回掛號收據(jù)備次日用。

６．負責門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。

醫(yī)院后勤崗位職責篇六

xx三級醫(yī)院醫(yī)務科科長形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司，上海形狀，形狀記憶，形狀記憶職責描述:

1、在業(yè)務院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學和科研管理、病案室管理工作。

2、擬定業(yè)務工作計劃，經(jīng)業(yè)務院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。

4、負責組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、業(yè)務副院長提出處理意見和改進措施。

5、負責貫徹落實住院醫(yī)師培訓計劃，安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務活動(包括全院性病例討論)及專題培訓等。

6、負責擬定醫(yī)務人員的繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準后組織實施，并定期檢查和總結(jié)。負責全院醫(yī)師的業(yè)務知識及技能的訓練和考核。

7、負責組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。

8、負責組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。

9、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務醫(yī)療單位的技術(shù)指導。

10、負責承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡的業(yè)務宣傳工作。

11、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

12、完成院長交辦的其它工作。

任職要求:

1.臨床醫(yī)學或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)，本科學歷;

2.十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗、五年以上三級醫(yī)院醫(yī)務管理經(jīng)驗;

3.具有很強的溝通、管理和協(xié)調(diào)能力，富有責任感與進取心;

4.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);

醫(yī)院后勤崗位職責篇七

1. 負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。

2. 負責公司相關(guān)文件資料的草擬、整理及年度綜合性資料的匯總。

3. 負責內(nèi)外部往來文件的備案及歸檔，對上報的材料進行預審，提供決策參考意見。

4. 負責公司日常人事、行政、后勤工作。

5. 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

6. 協(xié)助建立公司人事費用、行政費用的預算，控制各項費用在預算范圍內(nèi)執(zhí)行。

7. 配合公司進行企業(yè)文化建設。

8. 協(xié)助總裁與客戶建立良好的`合作關(guān)系，并負責做好公司重要客戶或來賓的接待、安排，參與商務談判、合同簽訂等工作。

9. 收集和了解各部門工作狀態(tài)，對領(lǐng)導安排的各項工作予以積極督辦和落實，掌握工作進度和結(jié)果，輔助做好各部門的協(xié)調(diào)工作。

10. 做好公司重要活動和重要會議的組織、協(xié)調(diào)、工作，會議紀要撰寫與會議決議的落實工作。

11. 負責本部門員工的評估與考核。

12. 完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

1. 30周歲以上，本科及以上學歷，3年以上行政管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院辦公室工作，了解醫(yī)療方面相關(guān)規(guī)定及政策。

2. 熟練使用各種辦公軟件，較強的文字功底。

3. 優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。

4. 具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。

醫(yī)院后勤崗位職責篇八

3.負責軟件工程的實施進度,進行有效質(zhì)量控制;

4.實施軟件,發(fā)現(xiàn)問題并對問題進行跟蹤分析和報告,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題;

5.負責編寫系統(tǒng)的用戶手冊、安裝手冊;

6.其他臨時性工作。

1、有it系統(tǒng)開發(fā)或運維、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

2、有醫(yī)療背景優(yōu)先

醫(yī)院后勤崗位職責篇九

１、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度，熟練掌握收付辦法和手續(xù)。

２、認真審核原始憑證的合法性，正確和完整性，保證內(nèi)容真實、手續(xù)完備。

３、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內(nèi)容的主體，正確運用會計科目和記賬規(guī)則，做到摘要簡明扼要，數(shù)字準確，內(nèi)容完整。

４、根據(jù)審核無誤的原始憑證，及時辦理收付款業(yè)務。對于大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員或領(lǐng)導同意方可辦理。收付款后，要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。

５、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出當日余額，做到日清月結(jié)、賬款相符。

６、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定庫存限額，超過部分要及時送存銀行，保證安全。不得以“白條子”充抵庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金與賬不相符時，應及時報告領(lǐng)導查明原因。

７、不準“坐收坐支”現(xiàn)金，做到“收到解交”、“支則提取”，不套取現(xiàn)金。

８、做好債權(quán)債務的清理工作，對各項借款要定期清理催收。做到一事一借一報，對同一人的現(xiàn)金借款要前款不清，后款不借。

９、按時發(fā)放獎金福利及學生的獎學金、生活補貼、勤工儉學等費用。

10、做好學生的收費及欠費管理工作。

11、認真做好基建總賬的記賬、報賬工作，按時編制和報送報表。

醫(yī)院后勤崗位職責篇十

負責全科病人輸液配制。不參加晨會,及時完成當日全科病人補液配制工作,特別注意以下幾點:

1)嚴格執(zhí)行查對制度。三查:配藥前、中、后查對;七對:床號、姓名、藥名名稱、劑量、濃度、時間、用法。

2)核對輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。

3)急救、危重病人優(yōu)先配藥?？股噩F(xiàn)配現(xiàn)用。時間性藥物按時準備。

4)注意配伍禁忌、避光要求等。

5)欠費病人交費后及時用藥。新病人及時用藥。

2.負責與供應室領(lǐng)取物品。檢查、更換消毒、滅菌物品,包括無菌持物鉗、無菌包、外用無菌容液等;領(lǐng)取備用一次性物品:輸液器、注射器、針頭、棉簽等。

3.負責核對發(fā)放口服藥。11am、5pm口服藥及時核對發(fā)放給病人。病人外出發(fā)藥應記錄和交班補發(fā)。

4.負責藥物的核對領(lǐng)取。負責病人的退藥,落實各種藥物領(lǐng)取核對工作,欠費病人負責核對、補抄各種治療單。

5.協(xié)助責任護士治療工作。保證時間性治療按時執(zhí)行,做好輸液續(xù)接瓶工作。

6.負責治療室工作交接班。交接時間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費病人用藥、清點次日備用貴重物品等。

7.負責與主班共同核對當日長囑、臨囑。

8.負責擺放次日用藥品。輸液、注射藥品及特殊檢查備藥。

9.負責治療室、冰箱的清潔整理。及時清理廢用品。補充備用物品。

上班時間:8:00――11:30;14:00――17:30。

1、參加晨會,聽取夜班報告和參加危重病人床邊交班。

2、進行晨間護理、危重病人的口腔及皮膚護理、各種管道護理、飲食護理及心理護理。

3、巡視病房,嚴格觀察病情變化,了解治療反應,如發(fā)現(xiàn)異常,須立即通知醫(yī)師,做好應急搶救并進行詳細記錄。

4、負責病人術(shù)前準備及術(shù)后護理工作。

5、按規(guī)定測量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸及血壓,記錄液體出入量。

6、執(zhí)行醫(yī)囑中的臨床護理部分,指導護生與護理員的工作。

7、督促病人遵守作息時間和有關(guān)制度,宣傳衛(wèi)生知識,保持病房的清潔、肅靜。

8、負責熱情接待新入院病人,做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指導。

9、指導陪探人員遵守陪探制度。

10、及時完成護理記錄。

11、認真和小夜班護士做好交接班工作。

醫(yī)院后勤崗位職責篇十一

單位主要負責人是電梯安全使用的主要責任人，履行下列主要職責：

（一）建立、健全電梯安全使用責任制，設置安全管理機構(gòu)或者配備安全管理人員；

（二）根據(jù)電梯使用特點和安全需要，配備電梯司機；

（三）組織制定電梯安全使用相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（四）組織制定電梯意外事件和事故應急救援預案；

（五）保證電梯安全使用所需的必要投入，并有效實施；

（六）督促、檢查電梯安全使用工作，及時消除事故隱患；

（七）及時、如實向有關(guān)部門報告電梯使用過程中發(fā)生的安全事故。

電梯安全管理人員是電梯安全使用具體工作的負責人，對本單位電梯安全使用履行下列職責：

（四）建立并管理電梯檔案，認真填寫相關(guān)記錄；

（七）妥善保管好電梯層門鑰匙、機房鑰匙；

（八）監(jiān)督、確認電梯日常維護保養(yǎng)單位定期檢修、保養(yǎng)電梯工作；

（十）每年組織有關(guān)人員學習電梯緊急救援措施并進行相應的演習，并做好相關(guān)記錄。

電梯安全使用的'直接實施者，電梯操作人員應履行下列職責：

（一）嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，正確使用和操作電梯；

（四）做好日常清理工作，對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進行清理，并及時清除門地坎槽內(nèi)積有的垃圾；

（六）搬運笨重或較長物品時，應在現(xiàn)場給予指導；

（八）如遇火災、地震等應立即停止使用電梯，熟散乘客；

（九）配合電梯管理人員開展各項工作，配合電梯檢驗、維保工作。

醫(yī)院后勤崗位職責篇十二

1、負責組建病區(qū)護理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡）。

2、根據(jù)護理部的要求制定本病區(qū)的護理質(zhì)量管理計劃。

3、每月組織本病區(qū)的護理質(zhì)控小組成員分組按護理質(zhì)量標準實施細則對病區(qū)內(nèi)的護理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標準項目都能覆蓋。

4、負責在各網(wǎng)絡組成員檢查的情況下，對病區(qū)內(nèi)各項護理質(zhì)量進行打分。

5、負責將每月護理質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護理人員。

6、負責對存在的薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)自定的整改措施進行跟蹤檢查，注重護理質(zhì)量改進的有效性。

7、在病區(qū)護理質(zhì)量網(wǎng)絡檢查的小組基礎上，負責對病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量進行總結(jié)、分析。

8、每季度負責在科內(nèi)護士會上對本病區(qū)的護理質(zhì)量進行講評。

9、負責對病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡組成員進行質(zhì)量管理的培訓工作，并組織病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡組成員對病區(qū)護士進行質(zhì)量管理的培訓工作。

1、在組長的要求下，每月按護理質(zhì)量項目標準的要求對病區(qū)內(nèi)各護理質(zhì)量項目進行檢查。

2、參與對病區(qū)護士進行本項目護理質(zhì)量管理的培訓工作。

醫(yī)院后勤崗位職責篇十三

1、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及各種文件等,并負責監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。

2、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領(lǐng)導決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。

3、安排各種行政會議，記好會議記錄。

4、負責保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長的名章。

5、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。

6、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。

7、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。

8、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。

9、負責處理黨總支布署的各項黨務工作。組織行政科人員的政治學習。

10、負責醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。

11、負責行政、救護車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。

12、負責處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。

醫(yī)院后勤崗位職責篇十四

1、熟悉和了解醫(yī)療服務行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務，熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。

2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫(yī)生有助手配合。

3、及時了解臨床器材使用情況，并作好預購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。

4、負責督促設備的定期保養(yǎng)維修，及時發(fā)現(xiàn)故障，解決存在的問題，保證診所各設備的正常運行。

5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負責診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。

7、按照規(guī)定計劃、購買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領(lǐng)用表交科主任。

8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由科主任審核。

9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交科主任審核。

10、負責安排衛(wèi)生員的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。

11、負責中心員工的考勤，保證臨床服務不受出勤安排的影響。

任職要求：

1、熱愛護士職業(yè)工作內(nèi)容，為人和諧，護士滿意度不低于95%，

2、熟練掌握護理技術(shù)，各種登記，按要求準時完成登記，原始記錄資料準確，記錄完成。

3、服從管理分配，積極負責醫(yī)生和護士長的工作。

醫(yī)院后勤崗位職責篇十五

3、組織本部門員工晨會、周會、月會，并做好會議紀要；

4、組織本部門員工專業(yè)知識培訓，并按時參加公司或院方組織的相關(guān)培訓；

5、協(xié)調(diào)與院部相關(guān)部門關(guān)系，聽取相關(guān)意見及建議，并及時向項目經(jīng)理匯報；

6、協(xié)調(diào)本部門員工之間關(guān)系，開展本部門工作日檢、周檢、月檢；

7、組織本部門文化活動，并積極組織參與公司舉辦的各項文體活動；

8、按時完成每月一次各科室護工服務質(zhì)量回訪，并將回訪記錄匯報給項目經(jīng)理；

9、按時完成院方、公司領(lǐng)導交付的其他任務。

1、協(xié)助主管開展工作；

2、按受項目經(jīng)理、主管的監(jiān)督檢查；

3、組織本班員工參加班晨會、例會；

4、組織本班員工參加專業(yè)知識培訓；

5、認真開展日常工作的日檢、周檢、月檢；

6、組織本班員工參加服務中心、公司組織的文化活動；

7、按時完成各科室護工服務質(zhì)量周回訪，并將回訪記錄匯報給部門主管；

8、協(xié)調(diào)本班員工之間關(guān)系，聽取員工意見并匯總上報部門主管；

9、按時完成主管交付的其他任務。

1、在班長的`監(jiān)督指導下有序開展工作；

2、接受科室負責人、醫(yī)務人員調(diào)派；

3、協(xié)助科室醫(yī)務人員及時送達、取回送檢單、表；

4、協(xié)助科室醫(yī)務人員及時送檢、取回標、樣本；

5、協(xié)助科室醫(yī)務人員按方取藥，及時將取回藥品送交醫(yī)務人員；

6、按時整理病房床位，及時收、換床單，告之患者按規(guī)定使用相關(guān)用品器物；

7、按規(guī)定及時收取各科室、各病房垃圾，并按規(guī)定的位置集放；

8、按時參加公司或醫(yī)院舉行的培訓課；

9、按時完成主管臨時交代的其他任務。

醫(yī)院后勤崗位職責篇十六

1、主要負責配合比的調(diào)用、調(diào)整，砼出廠坍落度和和易性的控制及處理應急情況。

2、值班人員須提前15分鐘就崗，交接相關(guān)的生產(chǎn)記錄。

3、品控員就崗后須與上一班品控員了解生產(chǎn)情況，并及時與調(diào)度聯(lián)系，了解在本班內(nèi)的生產(chǎn)情況。

4、品控員應及時掌握本班生產(chǎn)的砼品種、要求、工地名稱及部位。在接到生產(chǎn)通知時，應立即調(diào)用相應的`配比，同時與攪拌樓操作員一起核對該配合比的數(shù)值及原材料的品種，確認無誤后方可投入生產(chǎn)，品控員應目測檢查每一車砼的外觀性能情況，并及時通知質(zhì)檢員取樣。

5、生產(chǎn)中途品控員應根據(jù)實際情況對配合比進行調(diào)整，并認真填寫《砼生產(chǎn)配合比調(diào)整記錄》，且須操作員確認。

6、值班人員到離崗時，須兩人一同記錄《試驗室生產(chǎn)控制值班人員工作日志》，嚴格、認真不得潦草，并如實反映情況。

醫(yī)院后勤崗位職責篇十七

一、收方后認真審方,核對計算機所打出的清單,準確無誤后調(diào)配藥品,調(diào)配時注意藥品有效期。

二、根據(jù)處方呼叫患者姓名,排除配伍禁忌后按處方發(fā)藥,發(fā)藥時再次核對藥名、規(guī)格、數(shù)量及藥品有效期。

三、仔細交待服法并加貼服法標簽,需特殊條件保存的藥品,向患者提出警示。耐心解答患者提出的問題。

四、配方、發(fā)藥者須在處方簽名以示負責。

五、做好藥品請領(lǐng)計劃,及時補充藥品,保證藥品充足供應,收藥時按領(lǐng)藥單核對藥品,及時按類歸位并遵循近期藥品前置的原則。負責責任區(qū)內(nèi)的藥品質(zhì)量。

六、熟悉計算機的操作規(guī)程,做好處方清點、裝訂、統(tǒng)計工作,妥善保存。負責藥品盤點工作,保證帳物相符。

七、每天分包藥品、擺藥前需用消毒劑擦拭桌面及擺藥工具,保持工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。

醫(yī)院后勤崗位職責篇十八

2、1年以上服務行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；

3、具有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力，具有很強的適應能力和承受較大工作壓力的能力；

4、愿意接受醫(yī)院工作環(huán)境。

工資4000―5000元，8小時制，單休，繳納五險一金

醫(yī)院運送主管崗位

醫(yī)院后勤崗位職責篇十九

1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院事業(yè)部平臺及相關(guān)的運營工作,建設和完善全流程的精細化運營體系,掌控產(chǎn)品運營的方向和規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務拓展需要,確保業(yè)務的'有序運行。

2、負責產(chǎn)品引流/轉(zhuǎn)化/營收/的整體運營,包括品牌、渠道、用戶、內(nèi)容、活動、增長等工作。

3、制定并完善運營的制度體系,業(yè)務流程,建立規(guī)范高效的管理體系。

4、積極尋求市場推廣資源,負責對外合作,落實執(zhí)行。

5、對本行業(yè)發(fā)展趨勢,產(chǎn)品策略進行深入研究,為公司目標發(fā)展提供決策依據(jù)。

6、負責運營團隊組建及管理,建立有效的運營人才訓練及發(fā)展機制,負責數(shù)據(jù)化運營體系的整體規(guī)劃與執(zhí)行。

1、統(tǒng)招本科以上學歷。

2、10年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運營高管工作經(jīng)驗,有知名移動醫(yī)療產(chǎn)品運營、生活服務類、電商產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品和運營發(fā)展狀況,有較強的市場洞察力,有創(chuàng)新精神,抗壓能力強。

4、卓越的產(chǎn)品敏感度和市場洞察力,能夠抗壓,樂于接受挑戰(zhàn),追求成功。

5、結(jié)果導向,自我驅(qū)動力強,良好的團隊合作精神。

醫(yī)院后勤崗位職責篇二十

一、積極主動地學習和宣傳國家的價格政策。

二、負責對各類醫(yī)療服務項目收費標準的確認，嚴格執(zhí)行政府定價。

三、定期不定期對各科醫(yī)療服務收費進行監(jiān)督檢查，及時將結(jié)果向主管院領(lǐng)導報告，適時提出指導價格方面的建議。

四、協(xié)助政府價格主管部門落實醫(yī)院收費制度，自覺抵制不合法的各種收費。

五、負責醫(yī)療服務項目內(nèi)容及醫(yī)療服務價格的公開，及時調(diào)正變動。

六、負責接待與調(diào)查患者對醫(yī)療服務價格的.投訴，及時協(xié)調(diào)與處理，并向相關(guān)科室通報，各項工作記錄完整。

七、配合政府價格主管部門開展價格監(jiān)督檢查，規(guī)范醫(yī)院的價格行為。

八、配合政府價格主管部門開展醫(yī)院價格誠信制度。