總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
躺平總結(jié)篇一
一、問題的提出
立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,需要干部以非常之力決戰(zhàn)決勝艱巨任務(wù)。然而,現(xiàn)實(shí)中仍有少數(shù)干部不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,缺乏信心與斗志,面對(duì)任務(wù)左躲右閃,直接“躺平”,被群眾稱之為“躺平式干部”。
就我們寧晉五中的特殊發(fā)展時(shí)期而言,毋庸置疑也要求我們的管理者必須以非常之力,拋卻私信雜念一心一意去付出、去努力,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,堅(jiān)定信心和勇氣干好工作,決不能作“躺平式干部”。
靜下心來思考,回歸自我、檢查反思自我,對(duì)“躺平式干部”的種種表現(xiàn),對(duì)照自身照照鏡子洗洗臉,首先在思想上加大學(xué)習(xí)和提升。
諸如:“把說了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做成了”,其本質(zhì)就是典型的不尚實(shí)干尚空談、召開會(huì)議當(dāng)落實(shí)。要求我們一定要信守承諾,做到言行一致,甚至要追求行動(dòng)永遠(yuǎn)大于口號(hào),唯有如此才能做到問心無愧,才能為個(gè)人和組織贏得良好的口碑,對(duì)學(xué)生和學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
另一種表現(xiàn)就是拈輕怕重“做樣子”。突出的表里不一,其實(shí)質(zhì)就是私心過重,名利心太強(qiáng),甚至利欲熏心,價(jià)值觀人生觀發(fā)生嚴(yán)重錯(cuò)位,必然在行動(dòng)上得到體現(xiàn)。這要求我們一定要和私心作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),用實(shí)際行動(dòng)去檢驗(yàn)我們的思想,檢驗(yàn)我們的想法措施和表現(xiàn)。通過工作的效果來驗(yàn)證我們的想法和行動(dòng)的真假和善偽。
第三種表現(xiàn)就是安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,庸碌無為“混日子”
有事“一問三不知”,見到工作“兩手一攤”,碰到問題“兩眼一黑”其思想的根源就是思想放松改造、放松警惕,心中沒有工作、沒有單位、沒有責(zé)任、沒有擔(dān)當(dāng),在行動(dòng)上就是作風(fēng)拖沓、不重時(shí)效。對(duì)我們而言就是完全置學(xué)校和學(xué)生的利益于不顧,聽之任之。最后一定是壞了自己的名聲,犧牲了學(xué)校長(zhǎng)促發(fā)展的根本利益。
二、解決問題
歷史的契機(jī)、時(shí)代的重任,迫切需要干部隊(duì)伍沖鋒陷陣、能征善戰(zhàn)。在新時(shí)代的前進(jìn)征途上,應(yīng)選任一大批“干將”“闖將”,讓“躺平式干部”躺不住,讓混日子沒有市場(chǎng)。對(duì)我們而言具體有感以下幾方面。
1、以思想破冰引領(lǐng)精神提振。有志始知蓬萊近,無為總覺咫尺遠(yuǎn)。
對(duì)我們來說就是把學(xué)校的事當(dāng)成大事,當(dāng)成自個(gè)的事,和老師、學(xué)生零距離接觸,對(duì)其切身利益設(shè)身處地、換位思考,了解他們的所需所盼。真正替領(lǐng)導(dǎo)著想,把工作干在實(shí)處、干在暗處、干在關(guān)鍵處、干在細(xì)節(jié)處,踏踏實(shí)實(shí)把本職工作做到位,作出成效,就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的最好回報(bào),而不是相反。
2、以正向激勵(lì)打破干多干少、干好干壞一個(gè)樣的怪圈。對(duì)我們來說就是要扎根老師中間、扎根學(xué)生中間、扎根課堂中間,扎根學(xué)校管理的方方面面和角角落落的環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)方面,真正俯下身子做點(diǎn)具體事、實(shí)在事、經(jīng)得起考驗(yàn)的事。
3、以聚焦短板用力提升能力、增強(qiáng)自信。干部干部,“干”是第一位的。作風(fēng)好不好,不是看話說的“漂亮不漂亮”,關(guān)鍵在于干事辦得行不行。對(duì)我們而言就是,要“充電”蓄力量,不斷加強(qiáng)學(xué)生提升專業(yè)素質(zhì)和解決問題的能力,對(duì)涉及學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生成長(zhǎng)諸方面堅(jiān)持問題導(dǎo)向,堅(jiān)持誰(shuí)發(fā)現(xiàn)誰(shuí)負(fù)責(zé)解決的機(jī)制,努力把問題解決在萌芽,堅(jiān)決避免“小事拖大,大事拖炸”。
最后,我們要對(duì)這篇文章要反復(fù)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,作為一篇警示文章放在心里,時(shí)時(shí)警醒,去修煉自己的道德品質(zhì),去鍛煉自己的工作能力,去擔(dān)負(fù)責(zé)任,干出成效,不負(fù)自己、不負(fù)學(xué)校、不負(fù)歷史和蒼天。< ?
躺平總結(jié)篇二
近年來,油田新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部作風(fēng)建設(shè),持續(xù)狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,秦書記在多次會(huì)議上直接明了點(diǎn)出部分干部能力作風(fēng)方面存在的突出問題,并要求“我們必須高度警醒,堅(jiān)決糾正”,充分說明“向作風(fēng)頑疾宣戰(zhàn)、向躺平陋習(xí)說不”已刻不容緩。結(jié)合本次作風(fēng)能力建設(shè)活動(dòng),簡(jiǎn)要談下自己感受。
一、拒絕“躺平”,要保持迎難而上的堅(jiān)定信念
“路不險(xiǎn),則無以知馬之良;任不重,則無以知人之德?!币恢币詠恚刭|(zhì)研究所始終保持著永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),在推動(dòng)油田增儲(chǔ)穩(wěn)產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)中,充分發(fā)揮了尖刀連、領(lǐng)頭雁的關(guān)鍵作用。作為地質(zhì)研究所所長(zhǎng),作為一名基層年輕干部,我更加深知重任在肩、使命如磐。特別是2022年以來,面對(duì)“產(chǎn)量持續(xù)回升、效益扭虧為盈、改革全面推進(jìn)”嚴(yán)峻形勢(shì)和現(xiàn)實(shí)難題,部分干部員工或多或少流露出一定的畏難情緒。為此,我堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,積極克服家庭工作矛盾,主動(dòng)提前放棄產(chǎn)假,及時(shí)回到工作崗位,以身作則,引領(lǐng)帶動(dòng)全所干部職工堅(jiān)定理想信念,積極踐行“保障國(guó)家能源安全”使命,徹底摒棄畏難情緒,強(qiáng)勢(shì)扭轉(zhuǎn)產(chǎn)量下滑勢(shì)頭。
二、拒絕“躺平”,要增強(qiáng)突破瓶頸的創(chuàng)新思維
資源有限、潛力無限,解放思想、挑戰(zhàn)極限。地質(zhì)研究所作為采油廠生產(chǎn)科研保障單位,面對(duì)特高含水階段剩余油分布更加隱蔽復(fù)雜,面對(duì)老井復(fù)查無路可走的難題,如何突破困境、戰(zhàn)勝“躺平”,順利實(shí)現(xiàn)老區(qū)不老,增強(qiáng)突破瓶頸的創(chuàng)新思維比以往任何時(shí)候都顯得更為繁重和緊迫,對(duì)于開發(fā)40多年的老油田,迫切需要廣大科技工作者用創(chuàng)新思維推動(dòng)老區(qū)重?fù)Q青春,需要地質(zhì)技術(shù)人員在積累豐富的油藏開發(fā)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,時(shí)刻堅(jiān)守“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”初心,以“窮則思變”的活躍思維,提出新見解,做出新發(fā)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)新突破。
三、拒絕“躺平”,要提升求真務(wù)實(shí)的工作能力
實(shí)干就是能力,落實(shí)就是水平,好思路、好舉措的關(guān)鍵是在落實(shí)。作為新時(shí)代的青年勘探開發(fā)干部,我們可以平凡,可以笨拙,但不能放棄蛻變,不能選擇躺平。身處改革發(fā)展的最前沿,我們必須擯棄“躺平”思想,緊盯產(chǎn)量任務(wù)目標(biāo),以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗姿態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)取得實(shí)實(shí)在在的成績(jī),讓黨和企業(yè)放心。
鐵軍精神永不謝幕,實(shí)干作風(fēng)拒絕躺平!讓我們?yōu)榫瘛把a(bǔ)鈣”,堅(jiān)定理想信念;為本領(lǐng)“淬火”,增長(zhǎng)斗爭(zhēng)才干;為使命“燃燒”,扛起擔(dān)當(dāng)之責(zé),誓做新時(shí)代有為青年,以務(wù)實(shí)作風(fēng)履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。
躺平總結(jié)篇三
今日,通過學(xué)習(xí)文章《中紀(jì)委揭露“躺平式干部”眾生相》,我感觸良深。
《中紀(jì)委揭露“躺平式干部”眾生相》一文無華麗的辭藻,卻令人久久回味;如果將單位比作一條船,滿載大家的全部期望,那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力,無論有什么隔閡與問題,在學(xué)校利益面前都要服從大局,這樣才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子,要堅(jiān)決抵制“躺平式干部”的思想和行為,無論處在何種崗位,都應(yīng)將主人翁的意識(shí)銘記于心,在工作中充分弘揚(yáng)正能量,與單位肝膽相照,榮辱與共。
將“躺平式干部”的思想言行與自己對(duì)照,細(xì)細(xì)分析,發(fā)現(xiàn)了自己工作中的失誤,主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格,落實(shí)指示不堅(jiān)決。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,本應(yīng)該在管理上起好帶頭作用,安排上井井有條,且嚴(yán)格執(zhí)行,但因?yàn)闆]有全面協(xié)調(diào)好各個(gè)環(huán)節(jié),丟了西瓜撿了芝麻,沒有抓住重點(diǎn),影響了學(xué)校工作。二是開會(huì)說的多,查的少。學(xué)校的工作是紛繁復(fù)雜的,同時(shí)也是謹(jǐn)慎細(xì)致的,在執(zhí)行命令、嚴(yán)守規(guī)定、狠抓落實(shí)上,應(yīng)該為副校級(jí)干部作出模范表率,但我卻沒有做好,以后要少說多做,多在落實(shí)上下功夫;三是忽視了對(duì)副校級(jí)干部團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),忽視了團(tuán)隊(duì)的力量,不注意分派工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),只是根據(jù)學(xué)校安排布置的工作,單打獨(dú)斗,孤身一人,沒有顧全大局,這樣不利于學(xué)校的整體良好發(fā)展。四是自律意識(shí)不強(qiáng),脾氣一上來,不管不顧,一條道走到黑,對(duì)自己成長(zhǎng)進(jìn)步不負(fù)責(zé),對(duì)工作不負(fù)責(zé),難擔(dān)大任。
我工作的單位是寧晉五中,從到五中工作那天起,五中精神就深深感染了我,從到這所學(xué)校就把這個(gè)單位做為人生發(fā)展的港灣。善待學(xué)校就要呵護(hù)學(xué)校,發(fā)展學(xué)校,與學(xué)校同呼吸共命運(yùn)。校榮我榮,校恥我恥,要把學(xué)校當(dāng)做自己的家才能舒心的做好學(xué)校里的各項(xiàng)工作,才能不爭(zhēng)名不爭(zhēng)利,盡職盡責(zé)完成本職工作,才能把學(xué)校確實(shí)當(dāng)做自己的家。
熱愛五中,就是要踏實(shí)做好本職工作。因?yàn)槿说哪芰蜐撃苤挥性诓粩嗟墓ぷ髦胁拍馨l(fā)揮出來,人的成就只能從工作中才能取得,人的夢(mèng)想只能從工作中得以實(shí)現(xiàn),一旦走上工作崗位,踏實(shí)做好工作是第一位。
熱愛五中,就要做精本職工作。社會(huì)不斷發(fā)展,知識(shí)不斷更新,
學(xué)習(xí)是永恒的主題,因此,只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要,才能做精本職工作,我自身欠缺的是不斷學(xué)習(xí)的精神。面對(duì)教育教學(xué)的發(fā)展變化,就必須不斷地更新知識(shí),在實(shí)踐中鍛煉才干,從而推動(dòng)自己工作的良好發(fā)展。
最后借用一句話與大家共勉——“不拋棄,不放棄,不忘記責(zé)任,不丟掉敬業(yè)”。且行且珍惜!
躺平總結(jié)篇四
按照廠黨委《關(guān)于開展“向‘躺平’宣戰(zhàn)、助力重點(diǎn)工作有序推進(jìn)”專題活動(dòng)》的通知,結(jié)合廠“扛責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、爭(zhēng)第一”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)相關(guān)要求,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《看看這些不推不干的“躺平式干部”》、《青年干部應(yīng)對(duì)“躺平”說“不”》等系列評(píng)論文章,結(jié)合“躺平式干部”的10種表現(xiàn),深刻反思出現(xiàn)這些“躺平”表現(xiàn)的根原因,大多是從思想、行動(dòng)、堅(jiān)守上放松自己,放縱自己。作為一名管理人員,如何去提升自己,下面談下個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì):
一是要有想干事的思想。俗話說,思想是行動(dòng)的先導(dǎo),思想的深度決定行動(dòng)的高度。遇見問題或困難時(shí),決不能淺嘗輒止、畏首畏尾,只想著去躲,不想著去面對(duì)解決。要從思想上先戰(zhàn)勝它,要有一種“困難面前有我們,我們面前無困難”的決心和勇氣。
心中有信仰,腳下才有力量。這就要求我們?cè)诠ぷ髦?,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,做到學(xué)懂弄通;堅(jiān)持深入職工隊(duì)伍,做到走實(shí)走深,搞清楚上級(jí)和職工想的是什么,弄明白自己該干什么,規(guī)劃好自己應(yīng)該怎么干,明確方向,把握全局,提高思想自覺性。
二是要有敢干事的擔(dān)當(dāng)。敢干事,勇?lián)?dāng)是一種狀態(tài),更是對(duì)工作的高度負(fù)責(zé)的表現(xiàn),在實(shí)際工作中,遇見問題,不退縮,不推諉,直面問題,積極應(yīng)對(duì),深挖問題根源,從問題本質(zhì)中尋求解決方案?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”,遇事不向前沖,不努力,不磨煉,干事的能力怎能檢驗(yàn)出來。
履職盡責(zé)需不折不扣,面對(duì)困難,要有不畏艱難、不畏險(xiǎn)阻、赴湯蹈火的勇氣;面對(duì)挑戰(zhàn),要有不怕苦、不怕累、不怕受委屈的意念;把精力和注意力集中在尋找工作中的難點(diǎn)和解決影響發(fā)展的問題上。
三是要有干成事的作風(fēng)。在廠“扛責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、爭(zhēng)第一”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)過程中,在廠扭虧為盈的關(guān)鍵時(shí)期,作風(fēng)建設(shè)就是干成事的保障。要杜絕消極的、敷衍的、自私自利、形式主義的工作作風(fēng),要有積極向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,不斷形成良好的工作形象。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,打鐵還需自身硬。對(duì)自己要嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以抓鐵留痕的狠勁干好每一件工作,在循序漸進(jìn)中不斷提升自身作風(fēng)能力。
今年是我廠扭虧為盈的關(guān)鍵之年,項(xiàng)目部將圍繞外闖市場(chǎng)收入3300萬元,邊際效益1499萬元的整體目標(biāo),立足現(xiàn)有代運(yùn)行項(xiàng)目,在安全代運(yùn)行模式下,合理優(yōu)化運(yùn)行結(jié)構(gòu),爭(zhēng)取在人員不增的情況下,積極收集拓展承攬西北油田相關(guān)高附加值“代運(yùn)行+”業(yè)務(wù),為我廠外闖市場(chǎng)貢獻(xiàn)塔河力量。
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