2023年學生會會議講話材料(大全10篇)

總結(jié)是一種能力，它幫我們記錄生活中的點滴，提煉經(jīng)驗教訓，不斷進步。總結(jié)要注意結(jié)構(gòu)的合理性，采用適當?shù)亩温鋭澐趾蜆祟}設(shè)置，使文章的結(jié)構(gòu)清晰可讀。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本，幫助大家更好地理解總結(jié)的寫作技巧。

學生會會議講話材料篇一

同學們：下午好！

在我面前，有很多熟悉的面孔。之所以熟悉，是因為常見。我是一個對人的記憶沒有什么優(yōu)勢的人，但我面前的許多面孔，我卻這么熟悉，盡管有的我叫不出他們的名字——團委學生會應(yīng)該把一些主要干部的姓名大寫的貼在各處室特別是我的辦公室的玻璃墻上，我請求艷芬書記幫我提供這份名單。在我們學校，活躍著這么一些人，他們來自各個班級，有的是同學們的共同推舉，有的是熱情的自告奮勇，有的是老師的慧眼發(fā)現(xiàn)，他們組成了一個同齡人自己的團體，為著一個既很高尚、又很單純的使命——協(xié)助學校教育、實現(xiàn)自我成長，時髦一點的說法就是：“實現(xiàn)學校和學生的共同發(fā)展”，在老師的組織、指導下，做了大量的其他同學不必要做的工作，付出了其他同學不必要付出的辛勞和汗水。這些人不計報酬，無私奉獻，服務(wù)別人，犧牲自我。在學校組織的各種活動中——教師的，學生的，對內(nèi)的，對外的……召之即來，來之能戰(zhàn)，為學校校風的優(yōu)化做出了自己應(yīng)有的貢獻。這些人就是我們的團委學生會干部。今天，在這里，我代表學校向你們表示衷心的感謝！

這是我要給各位講的第一個意思：感謝大家！

第二個意思是：付出是有回報的。

學校是鍛煉人的地方，學校也是年輕人成長得最快的地方。然而，機會不同，平臺不同，經(jīng)歷不同，得到的鍛煉是不一樣的。一般的學生，在學校只有課堂學習的機會，從眾參與的機會，被動鍛煉的機會。而干部卻不同，團委學生會的干部就更加不同。他們獲得了比一般同學更多的機會、更高的平臺、更豐富的歷練。由于工作的需要，他們要獨立的、大膽的、主動的參與到學習之外的事情當中去，交際能力、膽量、智慧、體能等等，都將得到鍛煉，甚至還有失敗的教訓——這是一筆財富，因為你們付出的更多，而你們獲得的也更多。無數(shù)經(jīng)驗證明，在中學做過學生干部的同學，無論在大學，還是在職場，都有比沒有得到鍛煉的同學有更好的適應(yīng)能力和發(fā)展勢頭。

第三個意思：要定好自己的位。

各位是團委、學生會干部，是學生中品學兼優(yōu)的人。要樹立學生干部的威信，要能很好的開展工作，在學校管理中發(fā)揮好作用，就必須嚴格要求自己。一、學生會干部是同學們的標桿——衡量學業(yè)和品行的尺度，你們做得怎么樣，同學們就會照著做，你們做得不好，別人就不會聽你的。二、學生會干部是火車頭——你要別人怎么做，首先干部要帶頭做，你不讓別人怎么做，首先你就不能那樣做。三、學生會干部是學生的“公仆”——多付出，多服務(wù)，多奉獻，多謙讓，不計較，與人和。做到這三點，你就一定會成為出色的學生干部，受到老師的贊許、同學的認可。這些基本要求，也可以概括為兩句話：“嚴格要求自己，努力服務(wù)別人?！?/p>

當前，我們學校的團委、學生會組織，在開展學生活動、活躍學生生活方面，做得相當出色，有自己的經(jīng)驗和心得，成為學校德育工作的一大亮點，有效的消除、防止了學生心理問題的發(fā)生，有效的遏制了違法犯罪的現(xiàn)象的發(fā)生，這是各位為學校做出的貢獻。但是，稍有不足的是，在學生日常管理方面，還不夠大膽，不夠細致，不夠得力。比如中午宿舍的管理、課室午休的管理、飯?zhí)玫闹等?、跑操的管理、輿論宣傳等等。開展活動和日常管理，一強一弱。如何發(fā)揮管理的功能，把兩條線都做好，雙管齊下，是擺在我們團委、學生會組織面前一個需要去思考的問題。

謝謝各位。

學生會會議講話材料篇二

同志們：

今天，我們召開市總工會機關(guān)年終總結(jié)會，剛才表彰了20xx年度優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者、創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人、招商引資先進個人和優(yōu)秀職業(yè)化工會干部，在這里我代表市總工會黨組向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!希望大家再接再厲，在新的一年爭取更大成績。

剛剛過去的20xx年，市總工會緊緊圍繞市委政府中心工作，創(chuàng)新載體，主動作為，圓滿完成了全年各項目標任務(wù)，一些工作得到了全總、區(qū)總和市委政府的充分肯定。這些成績的取得，離不開機關(guān)全體干部職工的共同努力，希望大家以更加飽滿的精神狀態(tài)投入新一年的工作，把20xx年工會工作做得更好。

20xx年，是全市工會工作進一步提升水平、創(chuàng)新發(fā)展的的一年。這一年，中央、自治區(qū)和全市黨的群團工作會議相繼召開，中央、自治區(qū)黨委和市委都出臺了《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的實施意見》，為我們做好黨的群團工作指明了方向，提供了遵循。一年來，我們認真學習貫徹中央、自治區(qū)和全市黨的群團工作會議精神，狠抓了各項業(yè)務(wù)工作的落實。充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局;大力推進職工文化建設(shè)，全面提升職工隊伍素質(zhì);積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益;做實維權(quán)幫扶工作;提升服務(wù)職工能力水平，加強工會自身建設(shè)。服務(wù)農(nóng)民工工作成效顯著，職工素質(zhì)建設(shè)持續(xù)深化，經(jīng)審工作、財務(wù)工作、女工工作也得新的加強和提高，市總工會承辦的全市勞動模范先進工作者表彰大會等重大會務(wù)活動圓滿成功。創(chuàng)新亮點工作取得突破性進展?！敖⑷珔^(qū)首家工會勞動法庭打造‘一站式’職工維權(quán)通道”被評為全區(qū)工會創(chuàng)新項目，“力推農(nóng)民工集中入會”和“經(jīng)審工作實名通報”被評為全區(qū)工會亮點項目。建立工會“愛心服務(wù)驛站”項目得到全總和區(qū)總領(lǐng)導的高度肯定。狠抓制度建設(shè)，結(jié)合開展“守紀律講規(guī)矩”主題教育活動、“三嚴三實”專題教育和全市群團組織“大調(diào)研、大掃除、大提升”活動，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，修訂完善了56項機關(guān)內(nèi)部管理制度，真正做到以制度管人、管事，黨員干部工作作風明顯改進，工作效率進一步提高。在工作中大家表現(xiàn)出了團結(jié)協(xié)作、爭先進位的良好作風和責任意識，保證了各項工作緊密銜接、有條不紊、高效運轉(zhuǎn)，每一位同志都付出了辛勤的勞動。特別是搬入新樓辦公后，工作環(huán)境、干部職工精神風貌都煥然一新，受到社會各界一致好評。當然，我們的工作中也存在一些問題和不足，機關(guān)干部職工下基層少，對基層情況了解掌握不夠，服務(wù)職工群眾的主業(yè)工作抓的不夠，干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情不足，能力素質(zhì)提升還不夠等等。這些都有待于在今后的工作中切實加以改進。

20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是全面貫徹落實中央、自治區(qū)和全市黨的群團工作會議精神的重要一年，工會工作面臨新形勢新任務(wù)新要求。上周，我們已經(jīng)召開了市總工會十一屆七次全委(擴大)會議，確定了圍繞一個中心(深入貫徹落實全市黨的群團工作會議和市委《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的實施意見》精神)，重點推進五大工程(教育引導、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、源頭維權(quán)、組建強基)，實現(xiàn)三個突破(服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局、切實維護職工合法權(quán)益、提升服務(wù)職工水平)的工作思路。如何圍繞市委和區(qū)總決策，按照這一工作思路切實做好新一年的工會工作，是擺在我們面前的重要任務(wù)。如何在新形勢和新任務(wù)中有新作為，借此機會，我談幾點意見和體會，與大家共勉。

一、加強學習。

學習是立身之本。我們在社會上、崗位上，想干點事業(yè)，取得些成就，體現(xiàn)自身價值，都必須不斷學習，提高自己。

掌握知識的多少，在很大程度上會決定個人工作能力的強弱、整體素質(zhì)的高低。因此，學習對我們至關(guān)重要。當前，工會工作面臨著改革創(chuàng)新的新任務(wù)新挑戰(zhàn)，中央、自治區(qū)黨委和市委對工會工作提出了新的更高要求，工會干部必須要與時俱進，加強學習。去年我們著力加強學習型黨組織建設(shè)，建立了包括每周例會學習在內(nèi)的一些學習制度，在推動工會干部學習上取得了一些成效。但是客觀地講市總機關(guān)干部的學習氛圍還不濃厚，學習的積極性還不高，能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要。加強學習，首先要加強政治理論學習。工會干部要把理論學習擺在突出的位置，認真學習中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義工運理論，掌握基本的觀點和方法，學會運用理論指導工會工作實踐，使我們的工作始終沿著正確的方向前進。同時還要加強工會業(yè)務(wù)知識的學習。市總機關(guān)干部擔負著指導全市基層工會工作的任務(wù)，只有在業(yè)務(wù)上精通，才能贏得基層的信賴。學業(yè)務(wù)，要注重對相關(guān)政策法律法規(guī)的學習，還要學習市場經(jīng)濟有關(guān)知識，努力使自己的工作適應(yīng)市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的新形勢，始終成為政治上的清醒人，工作上的明白人。

學生會會議講話材料篇三

同學們：

大家好!新學期，新氣象。隨著學生會換屆大會的舉行，我校學生會工作又迎來了新的活力和希望。一直以來，我校學生會所有成員齊心協(xié)力、團結(jié)一致，扎實有效地做了大量的工作，今天的會議標志著新學期的學生會工作即將全面展開，也昭示著新一輪的學生會工作必將發(fā)揮出巨大的作用。

下面我想就學校學生會工作談幾點個人的想法：

學生會是學校學生管理組織機構(gòu)之一，是學校行政。

領(lǐng)導。

團委指導下學生自己的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。學生會結(jié)合學校實際情況，緊緊圍繞學校的中心工作，以服務(wù)學校服務(wù)同學，促進全體學生全面發(fā)展為宗旨，通過開展有益于同學身心健康的學習生活文體社會實踐等活動，積極創(chuàng)造良好的校風學風，引導全校學生不斷提高。

思想。

覺悟，維護學校良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境，并能反映同學們的建議、意見和要求，促進同學和學校、同學和老師、同學和同學之間的溝通了解。學生會在學校管理尤其是常規(guī)管理中，毋庸置疑地發(fā)揮著不可替代的重要作用。

在座的各位都是從高一、高二年級各班級中挑選出來的德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的優(yōu)秀學生，絕大部分還是班級上的干部?？梢赃@樣講，從今天開始，你們就是學校學生管理的得力助手。為進一步加強學校常規(guī)管理，維護校園的和諧穩(wěn)定，我希望在座的同學在新的學期里要充分發(fā)揮以下幾個方面的作用：

政治上要積極追求上進，爭當全校同學的楷模，以正立身、以誠待人，公正處事、明禮誠信，以良好的。

精神。

風貌和一身正氣去感染和引導同學，努力形成優(yōu)良的班風和學風。其次，要正確處理好學習和工作的關(guān)系，做到學習與工作兩不誤。在此，我也希望每一位學生會成員在認真參與學校學生管理的同時，還要以優(yōu)異的學習成績贏得同學們的尊重與信任。第三，要模范遵守校規(guī)校紀，嚴格按照中學生文明行為規(guī)范來約束自己，注意儀表服飾端莊、規(guī)范佩戴學生工作證、文明用語、文明行走、與異性朋友交往得體等等。總之，要自立、自省、自律、自策、自勵，真正發(fā)揮學生會成員的模范帶頭作用。

在新的一年里，要明確肩負的重任，增強責任感和使命感，充分調(diào)動主觀能動性，不斷提高自身的組織。

領(lǐng)導。

能力、管理協(xié)調(diào)能力、團結(jié)協(xié)作能力，積極配合學校開展好各項學生管理工作。

動態(tài)、學習狀況、反映的意見和要求等信息及時反饋給學校和老師，以期在第一時間內(nèi)切實有效地解決同學們中存在的問題。

絡(luò)，以不斷提高學校常規(guī)管理水平。最后，我想就今后的學生會工作提以下三點希望和要求，概括起來說，要增強三個方面的意識：

要珍惜擔任學生會干部的機會，加強學習和鍛煉，豐富自己的內(nèi)涵，提升自己的能力，完善自己的素質(zhì)，為將來適應(yīng)社會打下堅實的基礎(chǔ)。

和服務(wù)意識，為同學服務(wù)，為老師服務(wù)，為學校服務(wù)，在服務(wù)和奉獻中實現(xiàn)自我的人生價值。并通過你們努力改善現(xiàn)有的學習、生活條件，關(guān)心并維護同學們的正當權(quán)益，增進同學、教師、學校的互相理解，促進安定團結(jié)，維護教學生活秩序，為建設(shè)和諧校園貢獻自己的一份力量。

團結(jié)協(xié)作就是要求我們學生會要搞好內(nèi)部團結(jié)，同時協(xié)調(diào)各方面的力量做好工作。有人說"團結(jié)出生產(chǎn)力、團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力"，這句話告訴我們，團結(jié)對于一個集體、一個組織至關(guān)重要。學生會是一個充滿青春活力的大家庭，希望每個成員都要有強烈的責任意識、團隊意識，嚴格要求自己，竭誠服務(wù)同學，為學生會工作增光添彩。學生會各部之間加強溝通與合作，廣泛開展讓同學們真正受益的活動。同時在工作中要力求創(chuàng)新，開動腦筋，點燃智慧的火花，讓你的聰明才智得以充分發(fā)揮作用。

增強工作的主動性和積極性以身作則完善自我為涇中學子全面健康的成長貢獻。

出自。

己一份力量，作出你們應(yīng)有的貢獻!

學生會會議講話材料篇四

各位代表、各位同學：

今天我們歡聚一堂，進行藝術(shù)學院學生會換屆選舉，這里首先向新一屆當選的各位同學表示熱烈的祝賀!也借此機會向上一屆學生會的同學們表示感謝!

我院黨委歷來對學生會的換屆選舉非常重視，堅持按學校相關(guān)文件要求做好學生會換屆選舉工作，充分尊重廣大學生的意愿，過程民主。

新一屆院學生會的成立，要充分發(fā)揮作為黨委行政聯(lián)系同學的橋梁和紐帶作用，要更好地履行自我服務(wù)、自我管理、自我教育的職能，表達和維護院系及同學的具體利益，開展健康有益、豐富多彩的各項活動和社會服務(wù)，努力為同學當好家，服好務(wù)。本屆院學生會要繼承和發(fā)揚我院學生會“旗幟、團結(jié)、奉獻、創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉承“服務(wù)學院中心工作，服務(wù)學生成長成才”的宗旨，圍繞高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標，帶領(lǐng)全院學生解放思想，真抓實干，開拓新局面，務(wù)求新實效。

在這里我也提幾點要求：

一、迅速轉(zhuǎn)變角色，積極開展各項工作。

首先要認識到擔任學生干部就意味著承擔著更大的責任，付出更多汗水和時間，面對更多的不理解與非議等等。這都對我們學生干部提出了更高的要求，我在這兒希望大家能明確定位，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。各位同學要明白學生組織自我教育、自我服務(wù)、自我管理的功能。

學生干部不是管理者，而是學生的骨干、學生工作的組織者，更是為同學們服務(wù)的志愿者。我們所做的一切決不是為了能在綜合測評中多加點分，也不是為了顯示自己的能力，更不是為了謀求個人利益，而是為了在服務(wù)工作中使自己得到鍛煉，盡快成長、成熟起來。明確了這一點，工作才有積極性和主動性;才能精誠團結(jié)，不斷增強學生會的凝聚力和號召力;才能在工作中集思廣益，集中集體的智慧。學生干部之間也要加強溝通協(xié)調(diào)，自覺服從領(lǐng)導和老師的指導，積極做好工作，發(fā)揮應(yīng)有作用。

二、以身作則，發(fā)揮模范作用。

作為干部，特別是主要干部必須以身作則、率先垂范，處處起帶頭作用，做到有為才有位、有位才有威，如果不能做到以身作則，起表率作用，要求別人做的自己首先做不到，那就沒有威信，在同學中就沒有號召力，工作就開展不了。要保持當干部前是骨干，當干部后是模范的表率作用。要做到“能做會管”。

首先，表現(xiàn)在政治上要積極追求上進，爭當學習理論的模范，提高自身的思想政治素質(zhì)，以良好的精神風貌和一身正氣去感染和引導同學，創(chuàng)建優(yōu)良的班風和學風。

其次，要正確處理好學習和工作的關(guān)系，學生以學為本，我們要求每一位學生干部都能取得良好的學業(yè)成績。

第三，遵守校規(guī)校紀，嚴格按照《學生守則》行為規(guī)范約束自己，生活上要養(yǎng)成良好的習慣，如：上課不遲到、不早退、不無故缺課，不吸煙、不洶酒總之，要以身作則，真正發(fā)揮模范帶頭作用。

三、樹立服務(wù)理念，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

發(fā)揮橋梁紐帶作用，是團委會、學生會的一項重要職能。要及時將學校的情況、領(lǐng)導的意圖傳達到廣大同學。同時，將同學們的思想動態(tài)、學習狀況、反映的意見和要求等信息，及時反饋給老師。我希望新一屆學生會，要明確肩負的重任，努力增強責任感和使命感，充分調(diào)動主觀能動性，積極主動地開展工作，把廣大同學緊緊團結(jié)在一起，調(diào)動一切積極因素，促進學院的學生工作更上一個新的臺階。

最后，借此機會我衷心祝愿新一屆學生會的同學們工作順利。也衷心希望，同學們珍惜這個機會，同心同德、共同努力，使藝術(shù)學院學生工作再上一個新臺階。謝謝大家!

學生會會議講話材料篇五

各位學生會同學:。

在近兩個星期的忙碌后，我們終于迎來了這次遲到的學生會成立大會。由于前一階段一直忙于學校幾次大的活動，本應(yīng)一開學就作為重中之重的學生會成立推遲到今天。這段時間，臨時的學生會成員的檢查維持了學校正常的教學秩序，作出了很艱辛的勞動。(案例：沒有吃飯，沒有怨言)對此，我代表政教處向全體學生會成員表示謙意。另外，為組織安排今天的會議，很多同學如學生會的三個部長：紀檢部蔣金宏，體育部金士平，勞衛(wèi)部張利利，還有一些學生會各部的組長象紀檢部的陳依、汪博洋等為此付出了很多的勞動，對這些同學工作認真負責的精神，政教處表示由衷的感謝!

各位同學，蓬街私立中學的學生會從建立之初就樹立了“工作過得硬，政教處放得心，學校信得過”的形象。我們學生會是我們?nèi)Ｍ瑢W自己的組織，是真正發(fā)揮全體學生自我管理潛力，讓學生參與學校管理的一大舉措，是我校管理的一大亮點。這些年來，特別是學校遷入新校以來，我們的學生會，為學校的教育教學常規(guī)管理可以說是立下了汗馬功勞，真誠地謝謝你們!

各位同學，學校在發(fā)展，我們學生會的管理也在一步步完善。本學期的學生會從人數(shù)到管理細則又有了新的變化，工作重點有更進一步的突出。具體說：勞衛(wèi)部規(guī)模的擴大，就是為了加強學校的衛(wèi)生工作，就是為了突出校園衛(wèi)生是學校工作重中之重的地位;體育部規(guī)模的擴大進一步突出了學校的三操的檢查，這兩個部在工作安排上的一些調(diào)整，使我們的檢查更全面，頻率更高，更細致。紀檢部人數(shù)略有減少，但是安排更科學，工作效率會更高，效果會更好。昨天我講了，三個部的工作同樣重要，都是學校工作必不可少的重要部分：勞衛(wèi)部管理的校園衛(wèi)生是關(guān)系我校“臉面”的大事，體育部管理的三操直接關(guān)系到我校的集體的“形象”，而紀檢部是維護我們正常的教育教學秩序的重要力量。

各位同學，由于學校班級數(shù)的增多，我們今后的學生會工作也會越來越辛苦，要認識到學生會工作的以下幾個特征：

2、責任性：俗話說：一個壇子一個蓋。每天參加檢查的學生會干部都有自己明確的工作，不準時到崗，或者到崗不出力，都會破壞我們檢查的及時性和公正性，學生會本學年要真正的將成員考核搞起來，對不負責任，吊兒郎當、影響學生會形象的成員要堅決清除出去。

3、公正性;公正是我們檢查的生命和基礎(chǔ)，如果我們的結(jié)果不真實，充滿了虛假的成份，檢查就失去了評價的意義。所以在檢查過程中，全體成員要自覺杜絕腐敗，自覺抵制不健康的行為，要做清官，好官，不要做混官，貪官。

4、靈活性：檢查不是為了扣分，檢查的目的是為了督促，是為了鼓勵。如果我們檢查結(jié)果刺激的不是大家的積極性，而是打擊各班的積極性，這個檢查也失去了存在的必要。有一天我們檢查的結(jié)果沒有人看了，你還好意思去查別人嗎?把握一個尺度，靈活機智地處理一些事情，不但不會破壞我們的威信，還會增加我們的威信。

5、嚴肅性;認真評價，反饋時到學生會的學生越多，說明引起的歧意越多，盡量減少反饋量，我們的工作就向著準確性更進了一步。不能隨意改動，更不能以權(quán)謀私。

這里我指出一些過去發(fā)生過的現(xiàn)象供大家對照、反省、自勉：

你是否一邊檢查還一邊陶醉在mp3優(yōu)美的音樂里;。

你是否將神圣的學生會胸卡掛到了你的拉鏈的下擺;。

你是否衣冠不整卻在檢查別人是否穿校服;。

像是否和你的同伴談笑風生地走過別人安靜的教室和樓梯;。

你是否在檢查時對你的朋友和宿敵所在的班級格外關(guān)注;。

你是否看見自己好友違紀時卻假裝沒看到;。

你是否在夜深人靜的宿舍走道讓你的鞋跟與地面發(fā)出不和諧的刺耳的聲音;。

你是否打著檢查的旗號置本職工作于不而卻在生活老師指導室看電視;。

你是否對你的同伴把自己的班級評定為b耿耿于懷，甚至找機會或關(guān)系改掉。

我希望以上這些只是我的個人假設(shè)，在我們同學身上都不出現(xiàn)。同時我相信，我們新的一屆的學生會一定會在表率、管理等方面做得更好!

學生會會議講話材料篇六

宣傳部學期工作回顧這個學期宣傳部的工作，不論是好的還是不好的我覺得都值得一提，我自認為我宣傳部的干事是優(yōu)秀的，他們骨子里都有種宣傳部所特有的精神，團結(jié)，奮進，刻苦，超越。宣傳部的很多工作大部分是幕后工作，有的是大家看得到的，有的是大家看不到的。在大家的共同配合努力下我們圓滿的完成了本學期宣傳任務(wù)。在這里我就不在一一匯報這個學期的詳細工作情況了，因為每個月的例會我該匯報的也都匯報過了，現(xiàn)在我就談?wù)剬Ρ緦W期宣傳部工作的一些看法和所存在的問題吧！由于工作性質(zhì)的緣故，可以說所有院團委開展的活動都跟宣傳部有關(guān)，原因很簡單，活動要通過宣傳部出海報起到一定的展示宣傳效應(yīng)，有時候事情一多難免出現(xiàn)不及時或臨時趕工，不但累了宣傳部影響了海報質(zhì)量也急了該活動的負責人，我覺得解決方法也很簡單，只要大家努力做到，宣傳部要在第一時間內(nèi)知道每一檔活動方案策劃，各部門要提前盡早跟宣傳部聯(lián)系，因為要知道，我們不但要完成你部門的海報任務(wù)，所有部門都要聯(lián)系宣傳部，宣傳部不是神，閉著眼睛，筆一揮就是一張很好的海報。這樣我們也能更好的合理安排部門工作，策劃海報，做到井然有序。同時也可以避免部門人員正好有事無法完成相應(yīng)工作。當然不管怎樣我們宣傳部都會盡量配合?？梢赃@樣說，宣傳部是學校一個技術(shù)骨干的部門，我是說在宣傳這一塊，不是隨便大家都可以替代都可以做好的'?，F(xiàn)在我談另一點，有些東西單靠一個干事的力量是不夠的，要先找部門負責人，部長可以起到一個很好的協(xié)調(diào)組織作用。或者說要讓負責人知道有這回事，說白了，比如上次夏青一個人在禮堂跪著在畫健美操幕后的圖案，非常辛苦！也做了好久，這件事我是后面才知道的，我同學說你怎么忍心讓夏青一個人那么辛苦在做這個，我說我不懂，我不知道，沒人告訴我。如果我知道我會組織人幫忙的，恰恰當時這邊宣傳室有一個人正在忙著出好幾張海報，“祝賀院學生會成立信息部”宣傳海報，“歡迎畢業(yè)生返?！焙蠛汀皻g送畢業(yè)生文明離?！焙?，還有健美操海報，一個人完成，當她練完健美操后帶著滿身疲憊連休息都顧不著就馬上就撲到了宣傳室又開始工作，晚上沒完成便帶回宿舍完成，還有一次五一放假回家，“五四“海報便偷偷帶回家里完成，她把宣傳部的工作當作一種責任，她把我所交代的話當作一種使命，她的所作所為也深深打動了我，而這默默耕耘的人又是誰呢？是宣傳部干事林雪凡同學。黃葉向和夏青也是夠優(yōu)秀得了，因為時間關(guān)系我就不多說了。由于我們院宣傳部的工作室太遠，葉向每每寫張東西都要跑到食堂四樓又跑到校門口張貼，他的教室又在7樓，宿舍又在醫(yī)務(wù)室旁，夠辛苦了，現(xiàn)在他不但練出了一手好字也練出了一個好身材。下學期我們宣傳部會繼續(xù)發(fā)揚本學期宣傳部的優(yōu)良作風，改進本學期工作上存在的不足，3個優(yōu)秀的干事為宣傳部注入了新的生命力，憑著他們虛心求教，踏實工作，團結(jié)一致，努力拼搏的精神，我們相信宣傳部會越來越出色！

學生會會議講話材料篇七

學生會是學校學生管理組織機構(gòu)之一，是學校行政領(lǐng)導、團委指導下學生自己的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。學生會結(jié)合學校實際情況，緊緊圍繞學校的中心工作，以服務(wù)學校、服務(wù)同學，促進全體學生全面發(fā)展為宗旨，下面就是本站小編給大家整理的學生會會議校長講話，僅供參考。

各位老師，同學們：

晚上好!

新學期，新氣象。隨著今晚學生會聘任儀式的舉行，我校學生會工作又迎來了新的活力和希望。一直以來，我校學生會所有成員齊心協(xié)力、團結(jié)一致，扎實有效地做了大量的工作，為我?！靶ｏL育人“的特色建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。今天的會議標志著新學期的學生會工作即將全面展開，昭示著新一輪的學生會工作必將發(fā)揮出巨大的作用。

下面我想就學校學生會工作談幾點個人的想法：

學生會是學校學生管理組織機構(gòu)之一，是學校行政領(lǐng)導、團委指導下學生自己的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。學生會結(jié)合學校實際情況，緊緊圍繞學校的中心工作，以服務(wù)學校、服務(wù)同學，促進全體學生全面發(fā)展為宗旨，通過開展有益于同學身心健康的學習、生活、文體、社會實踐等活動，積極創(chuàng)造良好的校風學風，引導全校學生不斷提高思想覺悟，維護學校良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境，并能反映同學們的建議、意見和要求，促進同學和學校、同學和老師、同學和同學之間的溝通了解。學生會在學校管理尤其是常規(guī)管理中，毋庸置疑地發(fā)揮著不可替代的重要作用。

在座的各位都是從高一、高二年級各班級中挑選出來的德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的優(yōu)秀學生，絕大部分還是班級上的干部?？梢赃@樣講，從今天開始，你們就是學校學生管理的得力助手。為進一步加強學校常規(guī)管理，維護校園的和諧穩(wěn)定，我希望在座的同學在新的學期里要充分發(fā)揮以下幾個方面的作用：

一、模范帶頭作用。

作為學生會成員，尤其是學生會干部，必須以身作則、率先垂范，時時處處起模范帶頭作用，有效地領(lǐng)導和帶領(lǐng)好一個群團，做到“有為才有位、有位才有威”。學生會成員的表率作用，首先表現(xiàn)在思想政治上要積極追求上進，爭當全校同學的楷模，以正立身、以誠待人，公正處事、明禮誠信，以良好的精神風貌和一身正氣去感染和引導同學，努力形成優(yōu)良的班風和學風。其次，要正確處理好學習和工作的關(guān)系，做到學習與工作兩不誤。在此，我也希望每一位學生會成員在認真參與學校學生管理的同時，還要以優(yōu)異的學習成績贏得同學們的尊重與信任。第三，要模范遵守校規(guī)校紀，嚴格按照中學生文明行為規(guī)范來約束自己，注意儀表服飾端莊、規(guī)范佩戴學生證、文明用語、文明行走、不吸煙、不洶酒、與異性朋友交往得體等等?？傊粤ⅰ⒆允?、自律、自策、自勵，真正發(fā)揮學生會成員的模范帶頭作用。

二、核心骨干作用。

學生是學校各項教育活動的主體，學生教育管理工作的最高境界是實現(xiàn)學生的自我管理。尤其是在目前教育新政的背景之下，同學們在教育活動中更應(yīng)充分發(fā)揮主體作用，不斷進行自我認識、自我教育、自我激勵、自我控制、自我發(fā)展，通過“他律——自律——律人”的轉(zhuǎn)化和“人助——自助——助人”的提升，讓每一位同學都變成自己的“促進者”。而要想調(diào)動學生主體內(nèi)部的所有積極因素，必須通過主體內(nèi)部的骨干和核心，來團結(jié)和凝聚整體力量。在座的各位就是學校學生管理中的得力助手和核心力量，我希望大家在新的一年里，要明確肩負的重任，增強責任感和使命感，充分調(diào)動主觀能動性，不斷提高自身的組織領(lǐng)導能力、管理協(xié)調(diào)能力、團結(jié)協(xié)作能力，積極配合學校開展好各項學生管理工作。

三、橋梁紐帶作用。

學生會是聯(lián)系學校與同學們之間的橋梁紐帶。發(fā)揮橋梁紐帶作用，是學生會建設(shè)中的一項重要職能。客觀上講，目前我們學校由于種種因素的限制，同學們的學習、生活條件有待進一步改善;對于那些思想上、心理上還不夠成熟的同學來說，使用手機、小靈通等通訊工具，使用mp3、mp4等電子產(chǎn)品，不規(guī)范佩戴學生證，不文明說話與走路，抽煙、酗酒、談戀愛等違紀行為還時有發(fā)生;從學習方面來講，可能有不少同學們面臨著諸多壓力，存在著不同程度的困惑、迷茫等等。這些方面的問題，作為學生會成員要在與廣大同學的相處和管理過程中，一方面可以直接通過你們積極引導，攜手幫助;另一方面，也可以通過你們及時將同學們的思想動態(tài)、學習狀況、反映的意見和要求等信息及時反饋給學校和老師，以期在第一時間內(nèi)切實有效地解決同學們中存在的問題。

本學期，學校進一步改革和完善了“以學校行政和全體班主任為主體，全員管理、全程管理、全方位管理”的常規(guī)管理導護制度。同時，學校決定進一步充分發(fā)揮學生會的作用，實行“雙線并舉”的管理網(wǎng)絡(luò)，以不斷提高學校常規(guī)管理水平。最后，我想就今后的學生會工作提以下三點希望和要求，概括起來說，要增強三個方面的意識：

一、學習鍛煉意識。

學生會是一個自我管理、自我教育、自我服務(wù)的學生群眾組織。這就要求我們的學生會成員要在參與學校學生管理中，不斷提升自我，完善自我，不斷提高組織、協(xié)調(diào)和管理能力，要在學習、工作、生活等各方面正確處理好關(guān)系，以學為主，學為所用，努力使自己成為與時俱進的全面型人才。所以，我希望大家要珍惜擔任學生會干部的機會，加強學習和鍛煉，豐富自己的內(nèi)涵，提升自己的能力，完善自己的素質(zhì)，為將來適應(yīng)社會打下堅實的基礎(chǔ)。

二、服務(wù)他人意識。

學生會是服務(wù)廣大同學的集體，是同學們的家，我們每一位學生會成員都是“公仆”，是“志愿者”。因此大家都要有強烈的奉獻精神和服務(wù)意識，為同學服務(wù)，為老師服務(wù)，為學校服務(wù)，在服務(wù)和奉獻中實現(xiàn)自我的人生價值。并通過你們努力改善現(xiàn)有的學習、生活條件，關(guān)心并維護同學們的正當權(quán)益，增進同學、教師、學校的互相理解，促進安定團結(jié)，維護教學生活秩序，為建設(shè)和諧校園貢獻自己的一份力量。

三、團結(jié)協(xié)作意識。

團結(jié)協(xié)作就是要求我們學生會要搞好內(nèi)部團結(jié)，同時協(xié)調(diào)各方面的力量做好工作。有人說“團結(jié)出生產(chǎn)力、團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力”，這句話告訴我們，團結(jié)對于一個集體、一個組織至關(guān)重要。學生會是一個充滿青春活力的大家庭，希望每個成員都要有強烈的責任意識、團隊意識，嚴格要求自己，竭誠服務(wù)同學，為學生會工作增光添彩。學生會各部之間加強溝通與合作，廣泛開展讓同學們真正受益的活動。同時在工作中要力求創(chuàng)新，開動腦筋，點燃智慧的火花，讓你的聰明才智得以充分發(fā)揮作用。

同學們：

你們是學校的主人，能成為橋圩二中學生會的一員是驕傲的，是光榮的，因為參與學校學生管理工作可以為你們搭建一個不斷進取、不斷創(chuàng)造、充分施展才華、得到自我鍛煉的平臺。參加學生會工作，其任務(wù)也是艱巨的，因為你們不但是參與學校教育活動的管理者，更是全校同學的示范者、引領(lǐng)者。希望在座的各位同學在新學期的學生會工作中，能進一步發(fā)揚主人翁精神，增強工作的主動性和積極性，以身作則，完善自我，服從分工，精誠團結(jié)，集思廣益，為栟中學子全面健康的成長，為栟中事業(yè)持續(xù)高位走強的發(fā)展，貢獻出自己一份力量，作出你們應(yīng)有的貢獻!

對學生干部的要求。

十二字總要求：提高自己，服務(wù)同學，奉獻學校。

1、加強道德修養(yǎng)，提高自身的素質(zhì)和能力。

2、時時處處以身作則，帶頭遵規(guī)守紀，做文明的模范。

3、認真學習，刻苦努力，爭取優(yōu)良的學習成績。4、明確職責，積極工作，大膽負責，團結(jié)合作，開拓創(chuàng)新，出色完成各項任務(wù)。5、正確處理學習、工作和休息的矛盾。6、樹立服務(wù)意識，奉獻意識。

各位領(lǐng)導、老師、同學們：

今天，我們在這里隆重舉行萊州一中學生會干部就職演講大會，首先我代表學校向本屆學生會的成立表示衷心的祝賀!向當選本屆學生會干部的同學們表示誠摯的問候!

學生會是由全校優(yōu)秀學生組成的學生群眾性自治組織，是學校和廣大同學聯(lián)系的橋梁與紐帶。在學校統(tǒng)一領(lǐng)導下，在團委和政教處的指導下開展工作的。學生會的職責是團結(jié)和引導廣大同學刻苦學習科學文化知識，積極參與學校有關(guān)學生事務(wù)的民主管理，推動校園民主建設(shè);倡導和組織廣大同學自我服務(wù)、自我管理、自我教育和自我發(fā)展，創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境;組織廣大同學開展健康有益、豐富多彩的活動，推動校園文化建設(shè)。

學生會的每一位成員要對自己有一個正確的定位，學生干部不是管理者，我們每一位成員都應(yīng)該是學生群體中的骨干，是落實學校各項活動的排頭兵，是學生工作的組織者，更是為同學們服務(wù)的志愿者。因此，你們要從自身做起，嚴于律已，模范遵守和執(zhí)行學校的各項。

規(guī)章制度。

努力學習積極進取不斷提高自身的科學文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)真正起到模范帶頭作用。同時積極組織努力工作完成本職工作和學校交給的各項任務(wù)。希望同學們要妥善處理學習和工作的關(guān)系做到工作出色學習優(yōu)異二者互相促進將高中生活過得充實而又成功。

學校團委、政教處要重視學生會組織建設(shè)，加強對學生干部的培養(yǎng)，指導學生會干部盡職盡責完成各項工作。建立和完善各項規(guī)章制度，使學生會工作規(guī)范化、制度化。注重加強對學生會干部的思想教育，不斷培養(yǎng)學生會干部的責任心、使命感，全面提高學生會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。團委、政教處要盡快建立學生干部考評和獎勵制度，對工作出色，貢獻突出的學生干部，要給予大力表彰，在評先選優(yōu)、自主招生、發(fā)展入黨積極分子等方面予以傾斜，為優(yōu)秀學生干部的進步，助一臂之力。

在此，也要求各年級、教學部以及全體班主任老師，對學生干部給予更多的理解和關(guān)心，要積極支持學生會開展工作。要求各班級團支部、班委會以及所有的學生干部，都要積極支持和維護學生會的工作，自覺服從學生會管理，共同為萊州一中的發(fā)展做出積極的貢獻。

同學們，萊州一中為你們的成長、成才搭建了良好的平臺。在今后的學習工作中，你們要結(jié)合我校實際情況，開展具有我校特色和時代氣息的各項工作，尤其是在維護學校秩序，創(chuàng)造良好學習環(huán)境，豐富和活躍校園文化生活，促進平安校園建設(shè)等工作中發(fā)揮積極的作用。

最后，祝學生會工作蒸蒸日上!

謝謝!

各位老師，學生會干部：

今天，呼和浩特新東方烹飪學校第一屆學生會成立，首先，我向全體學生會干部表示祝賀!祝賀你們有幸成為我校的第一批學生會干部，開始親身參與學校的學生管理工作，為進一步建設(shè)和發(fā)展學校貢獻自己的力量。學生會是學生的自治機構(gòu)，是學校與學生之間的聯(lián)系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務(wù)、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規(guī)管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會干部應(yīng)具有較高的素質(zhì)。我覺得學生會干部的思想裝備概括的說，就是應(yīng)具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關(guān)系。

一、學生會干部應(yīng)具有奉獻精神在任何組織，做任何工作，奉獻精神都是必要的思想基礎(chǔ)之一。學生會干部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會干部。

二、學生會干部應(yīng)樹立大局意識、服務(wù)意識學生會干部不同于班干部，班干部一般從自己班級的角度考慮問題，有時會把班級的利益放在首位，而不考慮其他班級，甚至學校的利益。學生會干部就必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。

學生會干部是全體學生的代表，必須樹立服務(wù)意識。在工作中應(yīng)本著全心全意為同學服務(wù)的態(tài)度來處理解決問題，決不能在同學面前擺出趾高氣昂、飛揚跋扈的姿態(tài)。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。當然，我們這里講的服務(wù)意識是指工作的出發(fā)點應(yīng)當是為全體同學服務(wù)，工作中的態(tài)度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。

三、學生會干部應(yīng)遵守的三個準則。

學生會干部應(yīng)遵守：客觀公正、事實求是的行動準則;服從領(lǐng)導、紀律嚴明的組織準則;勤于思考、精益求精的工作準則。

客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會干部得不到同學們的信任，那么就失去了存在的價值。因此，學生會干部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據(jù)，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會干部作為其中的一員，就要必須遵守服從領(lǐng)導、紀律嚴明的組織準則，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權(quán)利，意見沒有被采納也有保留自己意見的權(quán)利和上訴的權(quán)利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執(zhí)行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒、牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。

學生會干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會干部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會干部在工作中不能僅僅滿足于當算盤珠，撥一下，動一下。要有創(chuàng)造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務(wù)，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。

四、學生會干部應(yīng)處理好四方面的關(guān)系學生會干部在學校和班干部或同學相比，要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關(guān)系：工作與學習的關(guān)系、個人與集體的關(guān)系、班級與學校的關(guān)系、學生干部與教師的關(guān)系。學生會干部首先是一名學生，然后才是一名學生干部，首要的任務(wù)是學習，必須在保證學習的前提下干好工作。學生會干部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，否則其他同學也不會服氣。這就要求學生會干部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關(guān)系，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優(yōu)秀的學生會干部。學生會干部是學生會組織的一員，工作在學生會這個集體中，要處理好個人與集體的關(guān)系，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協(xié)作、齊心協(xié)力，決不能有事不關(guān)己，高高掛起的想法，分配任務(wù)要敢于迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是只考慮個人的安逸和完成任務(wù)有多么的困難。學生會干部來自于不同的班級，為了學校的大局走到了一起。班級之間的競爭體現(xiàn)了班級對班集體榮譽的維護，學生會干部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，而學生會的工作內(nèi)容與班級之間的競爭內(nèi)容有著密不可分的聯(lián)系，對競爭結(jié)果有較大的影響能力。因此學生會干部如何處理好班級和學校之間的關(guān)系，顯得尤為重要，這是客觀公正能否真正實現(xiàn)的關(guān)鍵。除了上文提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應(yīng)看到班級與學校目標與利益基本是一致。如果靠不正當?shù)氖侄?，使班級在競爭中取得勝利，那么這就是一種嚴重的違紀行為，必將使自己受到相應(yīng)的懲罰，使班級受到損失。同時這也不是真正維護班集體利益的行為，更不是集體主義的體現(xiàn)。學生會干部應(yīng)當準確了解班級的薄弱項目、薄弱環(huán)節(jié)，幫助班主任、協(xié)助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。學生會干部因工作的關(guān)系會接觸到很多認識或不認識的教師，有時會因工作的角度不同，而發(fā)生不愉快的接觸，如何處理好與教師之間的關(guān)系，也是擺在學生會干部面前的一個現(xiàn)實的問題。作為學生干部，在解決問題的過程中，要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節(jié)制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領(lǐng)導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師;二是不能簡單的要求分管的教師、領(lǐng)導去解決問題，這樣更容易產(chǎn)生不必要的誤會，應(yīng)當相信在老師、領(lǐng)導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。學生會干部在工作中會遇到很多預(yù)料之外的情況，但無論情況多么復(fù)雜，相信只要學生會干部思想上有所準備，工作中注意積累總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善自己，就一定能為一名優(yōu)秀的學生會干部。呼和浩特新東方烹飪學校第一屆學生會即將啟程，希望學生會干部要不斷完善自身建設(shè)，手拉手，心連心，聚人氣，敢于超越，不斷進取，共同高歌我們是呼和浩特新東方烹飪學校的排頭兵，讓學生會成為凝聚人心的溫暖集體。讓我們攜手為呼和浩特新東方烹飪學校的美好未來更加努力奮斗。

謝謝大家。

學生會會議講話材料篇八

基層工會在整個工會組織中是具有特殊地位的,基層工會也是工會組織中的基本組成部分,在我國工會力量不斷發(fā)展壯大的今天,基層工會的工作始終要擺在工會發(fā)展的第一位。下面是本站小編給大家整理的基層工會會議講話材料，僅供參考。

大家上午好!一年一度的工會干部培訓班今天如期開班。這次培訓班得到區(qū)委書記親自關(guān)懷和指導，更加得到了來自各級工會干部的大力支持。首先讓我們以熱烈掌聲向區(qū)委段書記表示由衷的謝意!向奮戰(zhàn)在一線的各位工會干部，特別是企業(yè)工會的干部，表示親切慰問和衷心的感謝!

我說感謝事出有因。我到區(qū)總工會擔任主席8個多月，在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，在上級工會和基層工會大力支持下，上半年工作取得顯著的工作成效。

一、上。

半年工作總結(jié)。

年初，區(qū)總工會召開了十四屆七次全委會，確定今年要打造三個品牌，即：堅持以人為本落實富民惠民政策，啟動“竭誠服務(wù)年”活動，打造出竭誠服務(wù)職工品牌;堅持工會維權(quán)觀，全力推進《。

勞動合同。

法》的實施，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，打造出維護職工合法權(quán)益品牌;堅持“組織起來，切實維權(quán)”探索基層組織建設(shè)新思路，打造出工會工作創(chuàng)新品牌;我們就是按照這個工作路數(shù)，發(fā)展創(chuàng)新工會工作。實現(xiàn)工會工作歷史性突破。

(一)爭取區(qū)政府財力支持。區(qū)政府對工會辦公大樓裝修改造和旅順口區(qū)困難職工幫扶中心(原職工學校大樓)改造裝修兩項工程立項，區(qū)政府投資150萬元。日前兩項工程進入收尾階段。

(二)爭取尚方寶劍，區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在企業(yè)全面開展工資集體協(xié)商工作的通知》，同時成立了旅順口區(qū)推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導小組，今年區(qū)委上半年全會第一次把堅持工資集體協(xié)商制度寫進了。

工作報告。

報告中指出“實行企業(yè)工資集體協(xié)商等制度確保職工工資與企業(yè)效益同步增長”使旅順口區(qū)工資集體協(xié)商工作得以順利進行實現(xiàn)了歷史性突破。

(三)解決街道工會干部待遇問題。進一步加強街道工會干部隊伍建設(shè)，加大了區(qū)總工會對街道工會干部的協(xié)管力度。我們與區(qū)委組織部協(xié)調(diào)溝通，達成共識，解決14個街道工會副主席正科級待遇。實現(xiàn)工會干部協(xié)管工作突破。

(四)全面落實市總3a等級五好工會創(chuàng)建工作。區(qū)總工會下發(fā)實施意見，并在龍頭街道、直屬企業(yè)東方億鵬召開了3a創(chuàng)建推進會，使旅順3a等級五好工會創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化軌道。實現(xiàn)工會組織規(guī)范化建設(shè)新突破。

(五)落實“雙合同月”工作，突出各項合同的簽訂工作。全面推進工資集體協(xié)商，探索小行業(yè)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。我區(qū)在江西街道漁業(yè)行業(yè)和雙島街道藻類行業(yè)開展工資集體協(xié)商試點工作。市總已在旅順召開了小行業(yè)工資集體協(xié)商現(xiàn)場會，同時，我們在雙島灣街道進行勞動定額平等協(xié)商試點工作，前期調(diào)查和測算平均定額工作已結(jié)束，已形成。

調(diào)查報告。

報到省產(chǎn)業(yè)工會。實現(xiàn)行業(yè)職工維權(quán)工作新突破。

(六)圍繞民生工程，為職工辦實事。提供用工崗位信息2.2萬個。上半年舉辦“崗位送軍嫂”、“崗位送青年”、“崗位送婦女”、“崗位送下崗失業(yè)黨員”等專題招聘會六次，安置就業(yè)1102人。在全區(qū)工會系統(tǒng)開展了“連心走訪助學”、“愛心助學”、“勞模助學”等活動，多方籌集資金62萬元，先后幫助146名困難學子解決就學困難。中秋佳節(jié)慰問了困難職工、勞模，走訪了環(huán)衛(wèi)工人和養(yǎng)路工人。區(qū)總工會機關(guān)干部還與太平洋海珍品有限公司農(nóng)民工一起共度中秋，舉行聯(lián)歡同臺演出節(jié)目。在汶川大地震發(fā)生后，全區(qū)廣泛開展“百萬職工獻愛心，人人捐助一元錢”活動，區(qū)總工會接收到各級工會代表職工會員捐款共50.7元。實現(xiàn)區(qū)工會貼近職工新突破。

上半年工會工作取得了長足的發(fā)展和進步，但是工作中還存在一定差距，工會干部綜合素質(zhì)有待提高;工作發(fā)展不平衡;工會基礎(chǔ)工作比較薄弱;《勞動合同法》實施對企業(yè)效益產(chǎn)生了影響，企業(yè)老板產(chǎn)生一種畏難情緒等。特別是工會經(jīng)費稅務(wù)代收，也引起大企業(yè)老板情緒的波動，大家要引起關(guān)注。

下半年重點工作主要有五項：

(一)工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作要繼續(xù)做好。

(二)舉辦“建行杯”職工技能大賽活動。本周日首先在金融系統(tǒng)拉開序幕。

(三)區(qū)總工會要全面落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在企業(yè)全面開展工資集體協(xié)商工作的通知》精神，區(qū)工會已下發(fā)了文件，要再掀起工資集體協(xié)商新高潮。

(四)年底召開3a創(chuàng)建活動表彰大會，做好3a的推薦、評比、考核工作。

(五)籌備召開旅順口區(qū)工會第十五次代表大會。

各項工作的具體要求，各部長將在后面的課次上具體布置。我就不再重復(fù)。

二、基層工會干部學習班幾點要求。

工會工作做為黨的群眾工作的重要組成部分，在服務(wù)、服從區(qū)委、區(qū)政府大局中，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶的作用，尤為重要。工會工作創(chuàng)新與發(fā)展始終離不開在座的每一位工會干部，工會工作好與壞與我們基層工會干部有著直接關(guān)系。因此今天把大家　請來，臨時包裹腳，突擊培訓充一下電，也是很有必要。通過這次學習班要達到三個目的：一是提高各級工會干部的業(yè)務(wù)水平。老工會工作者需要接收新知識，對原有陳舊的知識進行更新?lián)Q代;對新工會工作者，是一次很重要的掌握工會業(yè)務(wù)的好機會，可以在短時間內(nèi)較系統(tǒng)的學習，為今后工作打下良好的理論業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，大家要記住人干到老學到老，不論是年青人還是年長的人，不學習就會退步和落伍。大家要珍惜這次學習班的學習機會，要做到好好學習。二是為全區(qū)各級工會干部搭建交流平臺。除了一個單位的同事大家可以經(jīng)常見面，要不然見一次也比較難。區(qū)總工會為大家提供一個交流的平臺，讓大家有更多的時間接觸，交流一下感情，交流一下工作，交流一下經(jīng)驗和教訓，在交流平臺上，加深感情，溝通感情，互通工作信息，互相交換新的工作方法等。要做到很好交流與溝通。三是對全區(qū)工會干部進行一次檢驗。通過這次學習班，是從不同角度來檢驗大家日常工作和學習業(yè)務(wù)的成果，特別是對每個人品行、修養(yǎng)等方面的檢驗，要求大家都能過得了這一關(guān)。要做到品學兼優(yōu)，言行舉止得體，與大家融洽相處。對大家參加這次學習班提出三點要求：一是要服從大局，做到全身心投入。一年一度的工會干部學習班，區(qū)總工會領(lǐng)導很重視，不斷開闊視野，變著花樣，想方設(shè)法把這個學習班組織好、上水平。我們已做出了最大努力。要求各位工會干部高度重視這次學習機會，培訓班主要內(nèi)容就是把區(qū)委區(qū)政府和上級工會對我們的要求，傳達到基層，讓我們心領(lǐng)神會，弄通弄懂，變?yōu)楣ぷ鞯膭恿?，干好本職工作，為工會的事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻，這就是對區(qū)委、區(qū)政府工作有力支持，這就是對廣大職工的最好回報。要求紀律嚴明，刻盡職守，集中精力，完成學習任務(wù)。二是要高度統(tǒng)一，做到學習有序。這次學習班人員比較多，組織起來困難較多，學習內(nèi)容、學習時間、生活時間、休息時間、娛樂活動等項安排，都需要井井有條，忙而不亂。要求大家，在學習班期間一定要聽從安排和指揮，該請假就必須請假，到點學習必須進入課堂聽課，前幾期班有人不聽課，在房間打撲克這次堅決不行，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)在大課堂上點名批評和全區(qū)通報。三是要注意安全，做到寓教寓樂。這次學習班雖然時間不長，但是在學習班期間大家都要注意安全，保證身體健康，注意休息好，晚上娛樂活動時間不要太晚，喝酒要把握度不要過量，來回通勤注意安全，平安就是福。實在說這次學習班還有一項沒有寫入日程的內(nèi)容，也就是把大家請上來，修整幾天，放松一下緊張的工作情緒，特別是工會經(jīng)費稅務(wù)代收這段時間大家很辛苦，這一切我們都知道。在這里我代表區(qū)總工會領(lǐng)導班子，向大家表示謝意!

希望大家在學習班期間，學習好、生活好、身體好、心情好，開心每一天。

謝謝大家!

“雙亮”工作攻堅戰(zhàn)。

一、深刻領(lǐng)悟“雙亮”內(nèi)涵，夯實工作基礎(chǔ)。

市總工會5月“雙亮”視頻推進會議后，根據(jù)領(lǐng)導講話精神，結(jié)合我區(qū)實際，我會在調(diào)研的基礎(chǔ)上，專門成立了以常務(wù)副主席為組長，主管副主席為副組長，組宣部、辦公室、法保部等部室負責人為成員的“雙亮”工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在我會組宣部，明確了各部室的責任和職責分工，為推動活動的開展提供了領(lǐng)導組織保障。隨后，組織召開了“雙亮”工作學習座談會，深刻領(lǐng)悟全總“雙亮”活動內(nèi)涵，將思想統(tǒng)一到“從最基礎(chǔ)、最現(xiàn)實、最易行的‘雙亮’環(huán)節(jié)抓起”，重點解決非公企業(yè)工會影響力不高、工作不到位的情況，循序漸進推動各級工會“亮形象、亮作為”。研究制定了《“雙亮”工作實施方案》，分解任務(wù)目標、明確工作標準、完成時限、責任主體。針對非公企業(yè)著重提出要求：一是不搞形式主義，不將活動停留在紙面，就活動搞活動;二是企業(yè)規(guī)模、行業(yè)不同，區(qū)總工會不做統(tǒng)一要求，但“雙亮”內(nèi)容不打折扣，必須將承諾、職責、品牌工作等公開;三是組建工作與開展“雙亮”同步，不搞“兩張皮”。

二、找準“雙亮”突破口，多措并舉亮起來。

強化宣傳發(fā)動，著力解決“為什么亮”。一是向企業(yè)行政宣傳，解決“害怕亮”的問題。針對部分不了解、不理解工會，對“雙亮”有擔心、有顧慮的企業(yè)，通過深入基層，主動約見企業(yè)行政領(lǐng)導，面對面地宣傳中國工會的性質(zhì)與任務(wù)，宣講“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，消除企業(yè)顧慮，讓企業(yè)實現(xiàn)從“害怕亮”到“支持亮”的轉(zhuǎn)變。二是向工會干部宣傳，解決“不想亮”的問題。針對部分不愿增加工作負擔、不想添麻煩的工會干部，采取多種方式，切實增強他們做好工會工作的信心和服務(wù)職工的責任感和榮譽感，幫助落實各方面待遇，解決后顧之憂，讓工會干部實現(xiàn)從“不想亮”到“主動亮”的轉(zhuǎn)變。三是向職工群眾宣傳，發(fā)動職工“要求亮”。針對部分會員意識不強、參與工會活動不積極的職工，通過普及會員證、加強會籍管理、組織多種形式的會員活動，讓職工知道工會是“職工之家”，工會干部是“職工之友”，增強職工的會員意識，讓職工實現(xiàn)從“不關(guān)心亮”到“要求亮”的轉(zhuǎn)變。

“專職干部”，從“工會委員會”亮到“工會小組”，從“聯(lián)合會本級”亮到“涵蓋單位”。三是創(chuàng)新“雙亮”形式。鼓勵基層工會結(jié)合企業(yè)特點和實際情況，積極探索“亮”的形式。充分利用工會所屬或管理的活動室、閱覽室、文體設(shè)施等，創(chuàng)意提升“亮”的形式，不斷豐富“亮”的內(nèi)容，如：公示年度工會工作安排以及完成情況、上級監(jiān)督電話等內(nèi)容;鼓勵工會干部在工作牌上加注工會職務(wù)的基礎(chǔ)上，增加設(shè)置桌牌、發(fā)放聯(lián)系卡等方式亮出身份。在勞務(wù)派遣企業(yè)—宣化保安公司工會組建時，將“雙亮”內(nèi)容貫徹于工作始終，不僅在辦公地點醒目之處懸掛了工會組織牌匾，亮出了工會主席身份，還通過宣傳欄、聯(lián)系卡等方式公布了辦公電話、手機號碼等聯(lián)系方式;同時，在企業(yè)例會、培訓會等眾多場合公布工會干部的身份，讓職工找工會干部不再難，讓工會干部了解職工更方便，往往在會議之余就可解難事、辦實事。

“面心實”活動結(jié)合起來開展，他們眾多的公共場所都能見到諸如“職工之家”、“工會園地”等牌匾或展牌，職工手機上大多存有上至企業(yè)工會主席下到工會小組干部的聯(lián)系電話……;該工會依據(jù)職工的意愿，改善了食堂伙食，為每間單身宿舍配備了電視、電腦桌椅，為考上大學本、?？频穆毠ぷ优謩e發(fā)放x元和x元的助學金，工會干部第一時間把慰問金(物品)送到患病職工家中……。

三、“雙亮”之后“亮形象”，全面加強基層工會干部隊伍建設(shè)。

開展“雙亮”工作，為全面加強基層工會規(guī)范化建設(shè)邁出了堅實的一步。但“雙亮”僅僅是推動基層工會規(guī)范化建設(shè)的初始環(huán)節(jié)，要把基層工會建設(shè)成為名副其實的“職工之家”，讓工會干部成為職工信賴的“職工之友”，必須以此為起點，全面推動基層工會規(guī)范化建設(shè)。為此，我們一邊開展“雙亮”工作，一邊堅持創(chuàng)建“職工之家”，推動基層工會干部隊伍建設(shè)，著力提升工會干部管“家”的能力和水平，讓基層工會充滿“家”的溫暖，盡到“家”的責任。

一是重視和加強基層工會干部的培訓工作。堅持基層工會干部參加市總工會組織的周末視頻培訓，并對新任工會主席采取多種培訓形式，力求做到上崗就能熟知工會工作。二是積極探索工會干部的產(chǎn)生機制。擴大企業(yè)工會主席直選范圍，建立工會工作人才庫，積極向非公企業(yè)推薦工會主席人選，探索非公企業(yè)工會主席產(chǎn)生機制。三是積極推動建立工會干部盡職履責、奉獻職工的激勵機制。健全完善會員評家機制，督促落實工會干部政治經(jīng)濟待遇，評優(yōu)評先向非公企業(yè)工會干部傾斜，激勵基層工會特別是非公企業(yè)工會干部熱心工會工作，奉獻工運事業(yè)。

四、“雙亮”之后“亮作為”，全面提升基層工會服務(wù)職工服務(wù)發(fā)展的水平。

我們在大力開展“雙亮”工作的同時，開展“亮作為”，著力推動基層工會在服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展上不斷取得新成效。

推動基層工會履行好服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益基本職責。一是緊緊抓住職代會、廠務(wù)公開等企業(yè)民主管理的基本形式，切實維護職工民主權(quán)益。全區(qū)95%以上建會企業(yè)建立了職代會、廠務(wù)公開制度。二是緊緊抓住工資集體協(xié)商這一有效途徑，全面推動集體合同、工資專項集體合同和女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同的簽訂，切實維護職工經(jīng)濟權(quán)益。全區(qū)95%以上建會企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度，并在今年10月前實現(xiàn)工資集體協(xié)商全覆蓋。三是緊緊抓住“安康杯”競賽等活動載體，推動企業(yè)不斷完善職工生產(chǎn)生活條件，切實維護職工健康權(quán)益。四是緊緊把握企業(yè)特點，加強職工文化陣地建設(shè)，開展形式多樣的文體活動，切實維護職工文化權(quán)益。五是緊緊圍繞職工需求，積極開展服務(wù)職工、困難職工幫扶活動。發(fā)動企業(yè)工會積極參加上級工會開展的“兩節(jié)”送溫暖、“金秋助學”、“職工醫(yī)療互助”等關(guān)愛職工系列活動，把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖送到職工的心坎上，切實提升服務(wù)職工的能力和水平。

積極推動基層工會發(fā)揮好工人階級主力軍作用。支持和指導基層工會廣泛開展以“當好主力軍、建功”為主題的職工建功立業(yè)活動，團結(jié)動員廣大職工為推動宣化區(qū)率先發(fā)展、建設(shè)更具區(qū)域競爭力影響力知名美好宣化發(fā)揮工人階級主力軍作用。一是支持和指導基層工會圍繞企業(yè)發(fā)展目標，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的技能競賽，此次技能競賽是我們近年來參與企業(yè)、職工最多，競賽規(guī)模最大的一次，目前正在開展中。二是支持和指導基層工會深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。不久前，授予表現(xiàn)突出的宣化公交公司6個車組為“工人先鋒號”。三是組織召開全區(qū)勞模表彰大會，積極選樹先模人物，倡導誠實勞動、勤奮勞動、創(chuàng)新勞動，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神。

我們亮出的是牌子，是身份，許下的是承諾，更是責任。我們將以矢志不移的氣概和鍥而不舍的拼勁，咬定目標不放松，將按照本次會議精神和要求，虛心學習、認真借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗和好做法，進一步深化“雙亮”工作，推動基層工會建設(shè)邁出新步伐。

同志們：

根據(jù)區(qū)委的安排，我從區(qū)委宣傳部調(diào)任區(qū)群團工作部部長、區(qū)總工會常務(wù)副主席。

由于剛到區(qū)總工會工作，對工會工作的認識膚淺、業(yè)務(wù)不熟，所以在今后和大家共處共事期間，希望能得到大家的幫助和支持。下面我結(jié)合這些天來在工會的學習和工作，講幾點意見。

一、多年來鐵山工會工作取得了顯著成績，希望同志們再接再厲再上新水平。

近年來，區(qū)總工會全面落實科學發(fā)展觀，在全國率先試點非公企業(yè)工會干部職業(yè)化，組建區(qū)域(行業(yè))性工會聯(lián)合會，開展“黨建帶工建、攜手創(chuàng)和諧”及平等協(xié)商對話制度等工作，推行工會經(jīng)費委托工會聯(lián)合會代管機制，在加強非公企業(yè)工會工作方面做出了有益的探索和實踐，形成了“工會組織聯(lián)合化、工會干部職業(yè)化、工會經(jīng)費委托管理化、工會維權(quán)工作制度化”的“四措并舉、四化強會”的“鐵山模式”，得到了市總、省總、全總的充分肯定和認可，在全省乃至全國都產(chǎn)生了一定的影響。有力的促進了鐵山的經(jīng)濟建設(shè)持續(xù)快速健康發(fā)展，整個社會和諧、穩(wěn)定、充滿活力，這是在區(qū)委領(lǐng)導下，全區(qū)人民銳意進取、辛勤勞動、甘于奉獻的結(jié)果，也是與各級工會組織卓有成效的工作是分不開的。希望同志們進一步發(fā)揚成績，再接再厲，把工會各項工作做得更好，再上新水平。

前不久，我區(qū)相繼召開了區(qū)委全會和人大、政協(xié)“兩會”。三個會議對今后幾年全區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了全面部署。學習貫徹好區(qū)委全會和人大、政協(xié)“兩會”精神，是當前全區(qū)的緊迫工作和重要任務(wù)。各級工會組織要把區(qū)委全會和“兩會”精神作為開創(chuàng)工作新局面的強大思想武器，進一步強化機遇意識、創(chuàng)新意識、實干意識，用心把握、用心工作、用心落實，切實把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在促進發(fā)展上，用在服務(wù)職工群眾上。各級工會要緊緊圍繞區(qū)委“一主兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略和“1259”的空間布局要求，堅持用科學發(fā)展的思路引導職工，用和諧發(fā)展的責任激勵職工，用率先發(fā)展的目標鼓舞職工，充分激發(fā)廣大職工群眾熱愛鐵山、建設(shè)鐵山、發(fā)展鐵山的勞動熱情和創(chuàng)造激情，努力形成人人為加快鐵山開發(fā)開放增添活力、人人為實現(xiàn)科學發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展爭做貢獻的良好社會氛圍。

三、堅持主動服務(wù)、特色服務(wù)、高效服務(wù)，著力抓好當前的幾項重點工作。

全區(qū)各級工會要牢牢把握構(gòu)建“精品、魅力、和諧”新鐵山這一主題，堅持為實現(xiàn)科學發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供主動服務(wù)、特色服務(wù)、高效服務(wù)。堅持主動服務(wù)，就是要在意識上主動到位、思路上主動謀劃、行動上主動作為，充分發(fā)揮主觀能動性和工作創(chuàng)造性，在源頭參與、調(diào)研服務(wù)、解決實際問題上見成效;堅持特色服務(wù)，就是要充分體現(xiàn)工會組織的政治特色、群眾特色、系統(tǒng)特色，把黨的政治意志、廣大職工的意愿要求和群眾組織的自身優(yōu)勢有機結(jié)合起來，發(fā)揮不可替代的重要作用;堅持高效服務(wù)，就是要居安思危、比學先進，只爭朝夕、加快節(jié)奏，善于運用現(xiàn)代化、信息化手段，切實提高工作效率和服務(wù)水平。

一要著力服務(wù)又好又快發(fā)展。深入開展以比技術(shù)創(chuàng)新、比科學管理、比又好又快、比安全生產(chǎn)、比團隊和諧、創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動，創(chuàng)建更多的“工人先鋒號”和“創(chuàng)新示范崗”，以廣大職工立足崗位、無私奉獻的實際行動推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二要著力推動構(gòu)建新型勞動關(guān)系。廣泛開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，加強基層民主政治建設(shè)，切實保障職工民主權(quán)利。認真做好職工思想政治工作，引導廣大職工正確對待改革發(fā)展中的利益關(guān)系調(diào)整，學會通過正面正常的渠道、運用合理合法的形式表達利益訴求、維護自身權(quán)益。進一步建立健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)報、預(yù)防、預(yù)警機制和調(diào)處機制，不斷完善勞動法律監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)，及時消除化解各種不和諧因素，維護職工隊伍穩(wěn)定和社會秩序穩(wěn)定。

三要著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要緊緊圍繞以非公有制企業(yè)為重點領(lǐng)域，以困難職工群體、下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工為重點對象，以建立健全利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制為重點內(nèi)容，集中力量解決黨政關(guān)注、職工急需、社會影響大的重點問題。認真履行工會是職工合法權(quán)益第一知情人、第一報告人、第一幫助人、第一監(jiān)督人的職責，加強困難職工幫扶中心建設(shè)，積極開展生活救助、崗位幫扶、金秋助學、醫(yī)療服務(wù)等活動，深入實施送溫暖工程，把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬戶。

四要著力加強工會組織自身建設(shè)。要下大氣力抓好工會組建和職工入會工作，實現(xiàn)工會組建與不斷變化的企業(yè)狀況相適應(yīng)，會員發(fā)展與不斷壯大的職工隊伍相統(tǒng)一，工作體制與不斷加快的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整相協(xié)調(diào)。各級工會組織都要站在增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，不斷加強自身建設(shè)，努力提高工會工作的整體水平。要認真抓好新型社會經(jīng)濟組織黨工建試點工作，積極促進工會組織向新型社會經(jīng)濟組織延伸，做到“哪里有企業(yè)，哪里就有工會”。

今年我區(qū)工會自身建設(shè)的總體要求是：干一番事業(yè)，帶一支隊伍。建設(shè)目標是：爭創(chuàng)“三個一流”，即：一流隊伍，一流作風，一流業(yè)績。實現(xiàn)途徑是：“三創(chuàng)”，即：思想創(chuàng)新，作風創(chuàng)優(yōu)，工作創(chuàng)先。建設(shè)理念是：職工為先，基層為重。

工會自身建設(shè)涉及的內(nèi)容很多，這里我主要強調(diào)三個方面的問題：

第一，加強隊伍建設(shè)。干部隊伍建設(shè)是工會自身建設(shè)的核心，干部隊伍建設(shè)搞好了，自身建設(shè)就有了保證。當前最重要的是：

一要改善工會干部隊伍結(jié)構(gòu)。雖然這兩年工會干部隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，但仍然不盡合理，年齡結(jié)構(gòu)偏大，知識結(jié)構(gòu)偏低，級別結(jié)構(gòu)偏高。為了改變了這一現(xiàn)狀，同時做好工會干部的接替延續(xù)工作，20xx年區(qū)總工會準備調(diào)整職業(yè)化工會干部，把一批政治水平高、工會業(yè)務(wù)精、工作責任強、生活作風正的同志，充實到職業(yè)化工會干部隊伍中來。

二要加強工會干部管理的機制建設(shè)。一是建立職業(yè)化干部的能上能下機制。堅持兩個原則：一個是知人善任，一個是堅持聽取群眾意見。區(qū)總工會將對職業(yè)化工會干部履行職責的情況進行全面考核，合格的留用，不合格的辭退，對空出的崗位實行公平競爭。通過這種機制的建立，激勵大家加強學習，在工作實踐中不斷提高自己。二是建立干部的業(yè)績評價機制，使評價工作全面、科學、客觀、公正。

第二，強化制度建設(shè)。前些年區(qū)總工會建立了一系列工作制度，這些工作制度得到了不同程度的落實。今天著重強調(diào)八個制度。

一是和諧共事制度。要講團結(jié)，做到惜緣。只有搞好團結(jié)，形成合力，才能出智慧，出思路，出效益;才能出形象，出人才;才能出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力。搞好團結(jié)關(guān)鍵是要擺正位置，嚴以律已，寬以待人，做到三個“正確對待”：正確對待集體、自己和別人。共事是一種緣份，我們每個干部都要珍措這份緣份，大事講原則，小事講風格，做到真誠團結(jié)，齊心協(xié)力，發(fā)展經(jīng)濟，造福百姓。

二是自覺學習制度。要講學習，做到惜學。要克懶、克滿、克偏。工會干部要想提高自身素質(zhì)，就必須不斷學習。自覺學習業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、機關(guān)制度。學習是做好工作的基礎(chǔ)和前提，是提高自身素質(zhì)的基本途徑。以后每月召開區(qū)域工會聯(lián)合會學習會，每次還要安排一個主講人，講講自己的學習。

心得體會。

工作經(jīng)驗教訓，互相學習共同提高。

三是例會通報制度。區(qū)總工會每月召開區(qū)域工會聯(lián)合會主席會，每周召開區(qū)總工會辦公會議，匯報情況、安排工作。各聯(lián)合會也要定期召開企業(yè)工會主席例會，做到工作有布置，有指導，有檢查，有總結(jié)，通過總結(jié)，提升工作水平。例會期間通報各聯(lián)合會工作情況，增強工作的透明度。

五是工作效率制度。要講效率，做到惜機。事先目標要明確，達到什么樣的效果;級級措施硬;責任重大，擔起責任;步步行動快，事前部署，立馬就抓;不搞形式，不應(yīng)付，不拖拉。

六是工作紀律制度。要講紀律，做到惜名。政治紀律——政治敏銳性;工作紀律——上下班時間、請銷假制度、不脫崗、匯報程序，必須養(yǎng)成記工作日志的習慣;財經(jīng)紀律——財產(chǎn)管理制度、日常開支請示制度，200元以上的開支必須先報區(qū)總工會經(jīng)審委員會審批后，方可報銷;廉政紀律——遵守黨紀：依法辦事、嚴格紀律。三不亂：管住嘴，莫亂說;管住手，莫亂伸;管住腿，莫亂跑。

七是責任追究制度。要講責任，做到惜崗。樹立責任意識，落實工作責任。職位職責，目標責任制落實，工作責任要分擔，失職責任要追究。對重大工作失誤，要追究當事人責任。

八是創(chuàng)新工作制度。創(chuàng)新是在熟練基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，創(chuàng)新必須維持正常的工作和秩序，必須講條件講時機，必須以實際效果為出發(fā)點和落腳點。要做好日常工作，“熟能生巧”，把知識掌握到滾瓜爛熟，把情況弄清到“十月懷胎”，不斷進行反復(fù)探索、實踐，與別人溝通撞擊，不斷進行創(chuàng)造性思維，才有可能得出創(chuàng)新的靈感。區(qū)總工會要求大家既要守好攤子、應(yīng)付好門面，更要勇于開拓創(chuàng)新，突破思維定勢，打開新局面。各基層工會組織要結(jié)合實際，圍繞工會工作中的重點、難點、熱點，創(chuàng)新工作思路、強化工作措施，做出工作亮點。年終區(qū)總工會將獎勵在工會工作有創(chuàng)新、有影響的集體和個人。

同志們，虎踞龍盤今勝昔，豬年要有新氣象。我相信，只要大家齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，扎實工作，我區(qū)工會工作就一定能上一個新的臺階。

學生會會議講話材料篇九

各位老師：

大家下午好!

關(guān)于目標的牽引。

首先要把握牽引的正確方向，這就要求我們要重視做好大學生的。

思想。

政治工作，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。工作中我們注重引導學生關(guān)注時事，了解社會，以國家和學校重大事件、重要會議。

精神。

重要紀念日為契機，在學校有關(guān)職能部門的。

精心。

指導與大力支持下，組織開展學生樂于參與、也適于參與的形式多樣各類主題文化活動和。

黨

日活動，唱響主旋律，弘揚真善美，培養(yǎng)學生的愛國情懷和民族。

精神。

使學生在活動的參與中獲得潛移默化的。

思想。

專家。

和優(yōu)秀校友來校為學生作報告，介紹學科的最新發(fā)展以及社會對人才各方面能力的要求，使學生能夠根據(jù)自身特點明確成長目標，制定出合理的學業(yè)與生涯規(guī)劃，再由班導師進行閱評，給出指導意見，并督促實施。

關(guān)于情感的滋潤。

絡(luò)，去了解學生的所思、所需，面對不同。

個性。

不同興趣不同層次的學生，努力改進傳統(tǒng)的剛性管理方法，注重。

個性。

思想。

上給予更多的關(guān)心與愛護，理解與幫助。用愛去滋潤學生的心田，觸發(fā)心靈的互動，真正做到“傾情于生”，用情感去溫暖學生、激勵學生。另外，我們還將家庭親情納入到學生的情感教育之中。通過“感恩書信”、“期末致一年級學生家長信”“新生家長會”、“學困生家長會”等形式加強與家長的溝通，針對不同學生的情況，班導師與家長面對面共商“促學、督學”的。

方案。

使學業(yè)上暫時落后的學生在師愛與父母之愛的滋潤下重振信心、奮起直追。

關(guān)于內(nèi)力的支撐。

內(nèi)力是指學生內(nèi)在具備的學習能力、實踐創(chuàng)新能力、團結(jié)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力等多種能力的合力，這是學生學業(yè)與事業(yè)成功的重要推動力，也是各專業(yè)教學所瞄準的培養(yǎng)目標。根據(jù)目前我校規(guī)定的學生畢業(yè)所需的學分總數(shù)，學生平均每天課內(nèi)學時最多為4，因此，利用好“第二課堂”加強對學生各種能力的培養(yǎng)就顯得格外的必要與重要。我們以專業(yè)教育為載體，努力拓展第二課堂，挖掘潛性課程，構(gòu)建學生工作與專業(yè)教育有機結(jié)合、相互滲透的平臺，通過各類專業(yè)性競賽、社會實踐、社團活動、獎學金表彰、考研頒獎、學習經(jīng)驗交流會、優(yōu)秀畢業(yè)生報告會、“土建苑”報紙編輯、建筑文化節(jié)、科技、文化節(jié)等活動的開展，營造良好的育人環(huán)境，促進學生綜合素質(zhì)和能力的全面提高。

員、學生干部和學生信息員隊伍。近年來，學校在加大學生工作隊伍的建設(shè)方面，從政策激勵到培訓提高推行了一系列行之有效地舉措，正是得益于此，我們土建的學生工作隊伍也不斷壯大，我們通過每周輔導員例會、定期班導師會議，及時了解各班學生。

思想。

及學風狀況。輔導員與和班導師配合默契，他們的工作既各有側(cè)重，又相互銜接、相互補充、相互作用，促進了學生管理工作的嚴格、有序開展。

此外，我們將學生工作與。

黨

建工作相結(jié)合，堅持。

黨

員學風監(jiān)督隊考勤制度、

黨

員責任區(qū)進宿舍制度，每周學生干部例會制度、每日班級信息簽字上報制度、學生助理輔導員制度，以上制度的實施，取得了較好的效果，充分發(fā)揮了學生。

黨

員、學生干部在學風建設(shè)中自我教育、自我管理作用，同時也提高學生干部自身的綜合素質(zhì)和能力。

這是指教育、管理和服務(wù)3項職能，這些已在前面的2個3當中有所體現(xiàn)，不再匯報。

政治教育工作、

黨

建工作、群團工作、心理健康、幫困助學、學業(yè)引導、就業(yè)指導、校園穩(wěn)定等等多層次、多領(lǐng)域，此外，不論是上班還是下班，白天還是黑夜，學生工作不能有時空上的任何盲點，所以說學生工作是全過程、全方位和全天候的。記得湯院長帶領(lǐng)學工處在我院進行學生工作調(diào)研時曾提出過學生工作的“樹形結(jié)構(gòu)”理論，按照這一理論理解，學生工作可就是一棵有著許多個枝干的大樹了!

盡管我們的老師們?nèi)^程、全方位、全天候地為這學生工作這顆大樹努力地去澆水、施肥，投入了大量的精力，也取得了一定成績，但問題依舊不少。正如湯院長報告中所提到的問題，我們都存在。

面對存在的問題，我們將以本次會議。

精神。

為指導，進一步。

總結(jié)。

經(jīng)驗，找出差距，創(chuàng)新思路，思考對策，努力拓展教育載體，豐富教育內(nèi)容，改進管理方法，相信有學校。

領(lǐng)導。

的重視和關(guān)懷、有我們辛勤園丁的努力和付出，常州工學院學生工作這棵大樹，一定會枝繁葉茂、碩果累累!

最后借此機會，感謝各位。

領(lǐng)導。

各位同仁長期以來對于土建學院學生工作的關(guān)心與支持，祝大家工作順利，身體健康!謝謝!

學生會會議講話材料篇十

尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師，同學們：

大家下午好!

今天，我校第屆學生會正式成立了。

謝謝你們!學生會在過去一年里取得了非常優(yōu)異的成績，如今新血液的注入，為這個優(yōu)秀的團體帶來了新的活力，相信新一屆學生會學生干部將會繼承老一屆學生干部優(yōu)良作風，并努力奮斗，一定能作出更好的成績。

魯迅曾經(jīng)說過：“縱然國有難，汝亦作先鋒?！?/p>

遙想當年，這些支撐著共和國大廈的中流砥柱們，哪一個不是在學生時代就具備了成就學業(yè)——“為中華的崛起而讀書”的抱負?他們都是早年通過學生組織這個平臺，摸爬滾打，鍛煉其能力、塑造其精神和信念的。

今天，“長征接力有來人”，我又在你們這些年輕人的身上看到了灑滿金輝的未來。

剛才看到學生會干部集體宣誓，個個朝氣蓬勃，激情似火，我心里很激動，一時間有萬語千言涌上心頭，但我不想講什么大道理，只想給大家介紹一個人，希望你們從他的成長歷程中得到某些啟示。

他叫陸昊，現(xiàn)任團中央書記處第一書記。

陸昊在高中時成績始終“名列前茅”，并擔任班長，顯示出了非凡的組織才能。

備受老師器重的陸昊，并未引起同學們的嫉妒，更多的是大家的折服。

有一次打掃化學實驗室，檢查的老師認為不夠徹底，于是陸昊就號召大家重新來干。

一呼百應(yīng)，大家又重新拿起了抹布、笤帚。

曾經(jīng)跟陸昊4年中學同窗的雷震這樣回憶他的老同學說：“其實，他在中學時代已經(jīng)顯示出了非凡的組織才能。

那時候我們都開玩笑說，他將來一定會有所成就。”陸昊的班主任顧老師回憶說：“那時每年到翠華山等地春游，都是陸昊來聯(lián)系組織。

雖然沒有老師參加，但每次同學們都快快樂樂、平平安安返回?！币驗橥怀龅慕M織能力，陸昊除了被評為省市兩級優(yōu)秀學生干部之外，還光榮地加入中國共產(chǎn)黨，成為當時西安市唯一的中學生黨員，同時也是西安市團委唯一的中學生委員。

高三畢業(yè)時他被保送進入北京大學，在北大他擔任了校學生會主席，后來又成為北大的研究生。

27歲時他成為國有大型企業(yè)的一把手，35歲當選北京市副市長，41歲陸昊出任共青團中央書記處第一書記，成為全國最年輕的正部級干部。

陸昊中學時的副校長閻春喜這樣說：“什么才是優(yōu)秀的標準，今天的學生也許過多看重成績。

但是在多元化的背景下，我們更應(yīng)注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

陸昊在校期間積極組織策劃各種活動，充分發(fā)揮了自己的特長，而老師也尊重了他的特長，為他以后的成功奠定了堅實的基礎(chǔ)?！?/p>

聽了陸昊的成長經(jīng)歷，我想每個人都會從中得到一些有益的啟示：對于我們每個人而言，中學時代，是我們勤奮學習的黃金時期，也是我們自我鍛煉的最佳時期，綜合素質(zhì)的提升，將為我們的人生奠定堅實的基礎(chǔ)，陸昊就是這樣一個成功的典型。

希望你成為下一個陸昊!

為更好地促進學生會工作有效開展，我對大家提幾點建議和要求：

一、怎樣認識學生干部。

二、怎樣當好學生干部學生干部在工作中應(yīng)當發(fā)揮獨立性，特長性，在工作中培養(yǎng)學習工作能力，把工作搞好的同時加強學習，在日常生活中要關(guān)心國家大事，了解黨的教育方針，相互學習，相互促進，提高自身素質(zhì)。

三、學生干部要有犧牲精神，利用好大學的時間，也許當別的同學都在休息的時候，你就要在工作，也許別的同學在逛街的時候，你就在汗流夾背。

為工作犧牲休息、課余時間，從而在無形鍛煉自己的能力，提高自己的水平;。

四、學生干部要帶頭搞好學習。

只有學習好了，做為學生干部才有資本，只有如此才能在同學中有號召力和說服力。

在部團委、學生會里，你就是一名干部，但到了班里，你只是一名普通的學生，要學習好;。

五、學生干部在品格方面要嚴于律己。

自覺遵守學校的規(guī)章制度，尊敬老師，關(guān)心同學，這是對學生干部的特別要求，要以身作則。

所有的學生干部都要以黨員的標準要求自己。

六、學生干部要積極參加學?；顒?。

學生干部只有在學校的活動當中，才能得以鍛煉的機會，才能提高自己，參加學?；顒?，豐富自身素質(zhì)和見識。

七、學生干部要與班導、同學搞好關(guān)系，服從并尊重班級工作。

做為學生干部，不僅要積極開展校園文化工作，還要認真配合班級的工作，要服從班主任與班委、團支書的安排，做好一名普通學生。

同學們，今天參會的，除了學生會的新老干部以外，還有各年級的班團干部，你們都是從我校廣大同學中推選出來的佼佼者，是全體同學學習的榜樣，是落實學校各項活動的排頭兵。

你們既是學校發(fā)展的見證者，也是學校建設(shè)的主人翁。

加強同學間的團結(jié)，在服務(wù)同學的過程中收獲成長的快樂，勤奮進取，共同進步，積極主動地協(xié)助團委學生會開展好各項工作，增強團組織和學生組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

同時，也希望你們能把今天會議的精神帶到各班去，帶領(lǐng)全體同學立足現(xiàn)實，把握機遇，增強信心，齊心協(xié)力，使我校團委和學生會工作再邁上一個新臺階。

同學們，學校給你一片舞臺，請舞出你自己的精彩,春天的辛勤耕耘，會換來有秋的累累碩果。

不要擔心沒有人懂你。

也許，當歲月翻過了一頁又一頁，驀然回首，那一個年代，那一個集體里因為有了你，已成為大家回味終生的風景!

沒有最好，只有更好。

預(yù)祝新一屆的團委學生會能夠取得更加優(yōu)異的成績，祝愿滕州實驗高級中學團委學生工作再創(chuàng)佳績!