了解別人是如何看待某個問題的，對于我們的判斷和決策會有很大的啟發(fā)。要注重總結的邏輯性和條理性；請大家閱讀以下總結范文，并結合自身情況進行參考和借鑒。

物業(yè)后勤工作職責篇一

1.做好與學生宿舍管理委員會的溝通聯絡工作，確保學校學生宿舍管理方面各項工作的落實。

2.制訂、完善和落實標準化管理服務工作的各項規(guī)章制度。

3.根據后勤集團有關規(guī)定，做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。

4.在宿舍區(qū)開辟適合學生特點的多種服務，為學生排憂解難。

5.根據現有學生宿舍狀況，做好宿舍樓修繕、室內家具配備的計劃，并聯系落實。

6.對中心的整體經濟運轉情況負責。

7.服從后勤集團的統(tǒng)一領導，完成領導交辦的其他工作。

物業(yè)后勤工作職責篇二

為公司的日常工作提供穩(wěn)定的支持，以及負責公司的后續(xù)管理。

1、負責制定公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進行。

2、基本建設管理

1）參與基本建設規(guī)劃擬定，并經批準后實施；

2）負責基本建設預算編制；

3）負責基本建設招標、監(jiān)理、進度控制、結算、造價審計等事項的辦理；

4）負責基本建設支出控制。

3、物業(yè)管理

5）負責房產、房屋管理，產權事項的辦理。房屋維修、養(yǎng)護；

7）清潔衛(wèi)生；

8）治安管理。

4、生活后勤保障服務

1）負責日?；锸彻肮芾?；

2）負責企業(yè)員工集體宿舍管理，包括宿舍分配、水電管理等；

3）負責休閑、文化娛樂設施管理。

5、后勤物資管理

1）編制上報后勤物資采購計劃；

2）負責辦公家具、設備、清潔用品的采購領用和消耗監(jiān)督審核工作。

6、災害及其他突發(fā)事件處理。

物業(yè)后勤工作職責篇三

1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴。

2、根據企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。

3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查，發(fā)現問題及時解決，保證良好的辦公環(huán)境，對辦公區(qū)域內的綠化工作進行指導、檢查。

4、出現安全事故及時協助有關部門進行處理，并配合生產部定期組織員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平。

5、負責企業(yè)公務車輛的調度與管理，協調各部門的車輛使用情況。

6、嚴格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度，負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理。

7、組織各類人員的崗位培訓，不斷提高員工的技能和素質。

8、做好公共衛(wèi)生的事件和其他應急事件的后勤保障工作，完成領導臨時交辦的其它各項工作。

后勤部經理職責

1、認真執(zhí)行總經理的工作指令，全面負責公司員工宿舍、公共衛(wèi)生、后廚等后勤工作。

2、制定后勤部相關的規(guī)章制度，掌握當日工作情況，并將具體任務明確分配給工作人員，保證后勤部的工作有序進行。

3、配合其他部門做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲害。

4、總結和歸納月、季、年度的工作情況，并向上級領導做匯報。

5、完成上級臨時交待的其它任務。

物業(yè)后勤工作職責篇四

協助后勤部長落實各項后勤工作。

1、負責后勤制度的擬定。

2、負責后勤物資的采購、入庫、建檔、保管、領用等工作。

3、負責公用設施的維修、養(yǎng)護和管理；

4、負責宿舍公用設施的維修、養(yǎng)護和管理；

5、完成后勤部長交代的其他臨時性工作。

物業(yè)后勤工作職責篇五

熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關資產管理的法律、法規(guī)和制度，掌握公司固定資產的存量及增減變動情況;負責修訂、完善公司的資產管理規(guī)章制度。

負責公司資產的帳、卡、物的管理，按使用人建立固定資產卡片，監(jiān)督使用人按要求使用、檢修、養(yǎng)護資產并做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產的壽命和使用效率;負責固定資產核算工作，在系統(tǒng)中定期反映固定資產增減變動情況和資產原值、凈值、折舊情況。

負責公司固定資產報廢工作及有關規(guī)章制度的制訂、修訂，并組織實施，切實抓好固定資產報廢基礎工作。經本部門經理批準的報廢固定資產要及時督促和檢查各單位的帳務處理工作，并對待報廢固定資產的處理進行監(jiān)督與指導。

負責公司固定資產調撥工作及有關規(guī)章制度的制訂、修訂，并組織實施，切實抓好固定資產調撥基礎工作。

根據對資產管理工作的具體要求,負責搞好公司資產的定期清查盤點工作，并對資產清查盤點工作進行抽查和監(jiān)督。負責公司資產定期進行清查、盤點、匯總造冊，對出現的盈虧、毀損要查明原因，并提出處理意見。

完成資產管理相關的其他工作。

物業(yè)后勤工作職責篇六

1.負責全校供水系統(tǒng)(包括空調、水菜)的技術管理工作。

2.協助房地產與產業(yè)管理處對全校供水系統(tǒng)(包括空調、水泵)的對外聯系工作。

3.負責全校供水系統(tǒng)小顛工程的圖紙設計及繪圖工作。

4.負責排除空調、水泵的小型故障。

5.負責做好給排水系統(tǒng)的資料管理。

6.負責配合基建新建房屋設計方案的規(guī)劃及供水圖紙的審閱和較工驗收工作。

7.負責配合供水部門管理和校內供水管網維修及小型安裝工作。

8.完成領導交給的其他任務。

物業(yè)后勤工作職責篇七

后勤管理處是校黨委、校行政領導下的后勤工作管理機構，負責學校范圍內后勤服務的管理、監(jiān)督、指導、協調工作，承擔著學?；窘ㄔO的實施任務。完善學校、后勤服務中心和服務對象之間的服務保障體系，切實保證學校利益，維護師生員工在享受服務中的合法權益，其主要職責為：

一、堅持以“服務育人”為宗旨，制定后勤發(fā)展計劃及后勤考核標準，與后勤服務實體簽定服務合同，規(guī)劃后勤保障內容、標準和要求。對后勤服務中心執(zhí)行合同情況、服務質量、收費價格進行監(jiān)督。參與學校有關后勤重大問題的研究和決策。

二、對后勤服務實體的經營方向、消費定額(水、電、天然氣)、收費辦法、范圍、標準、價格進行審核，協同審計監(jiān)督部門對后勤服務實體的財務運行情況實施督查，對單項經費在5萬元以上的各類合同履行情況進行監(jiān)控。

三、及時將學校后勤工作的思路決策和師生對后勤服務的意見反饋給后勤服務實體，并共同研究相應的解決辦法。四、對后勤服務中心使用的各類校有資產的使用、維護、保值情況進行監(jiān)督，制定相應的管理制度。

五、以簽定協約的形式向服務實體安排下達任務，使學校的計劃、要求得到落實。

六、根據學校硬件設施的'發(fā)展規(guī)劃，制定校區(qū)年內基本建設計劃，承擔基建經費預決算工作。

七、負責學?；窘ㄔO及維修改造項目的立項、設計、前期準備及招投標工作，簽定項目承包合同。明確服務項目、標準、費用，對工程施工進度、質量、完成時限進行監(jiān)控。

八、加強國有資產的管理，明確國有資產保值責任，明晰產權關系，遵循“合理剝離、有效重組、嚴格監(jiān)管、適當扶持”的原則，加強對后勤經濟實體租賃、托管資產的檢查，并對資產使用情況進行監(jiān)控，防止國有資產流失。九、承擔學校固定資產的入帳管理及調配工作，以及學校所有房產的管理工作。

十、負責基礎設施方面的物資采購任務，做好所購物資的驗收、發(fā)放工作。并按照物資規(guī)范化管理要求及時建檔，計入學校固定資產檔案。

十一、協調后勤實體與學校其它部門及地方政府之間的關系。

十二、完成學校黨委和行政交辦的其它工作任務。

物業(yè)后勤工作職責篇八

3、負責盤活公司存量資產;。

4、負責歸口由資產管理處管理的各種經費的申報及開支的工作;。

5、負責牽頭開展公司各類生產經營所需物資、設備招標(采購)及驗收、保管、調撥;。

6、負責對到期固定資產處置工作;。

7、負責公司固定資產賬、卡、物的管理并監(jiān)督使用;。

8、負責公司固定資產清查、登記、統(tǒng)計報告等基礎管理工作;。

9、負責公司固定資產檔案收集、整理等管理工作;。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

物業(yè)后勤工作職責篇九

1.在總經理的領導下，嚴格執(zhí)行公司有關固定資產、各種物資等方面的管理制度，監(jiān)督行政部執(zhí)行到位。

2.負責公司物資全過程的管理，建立詳細的物資臺賬，并對損壞的物資及時查實，明確責任，上報公司領導。

3.對工作內容不真實、弄虛作假的及時進行匯報，嚴肅查處。

4.負責固定資產的日常管理，建立使用固定資產臺賬，及時對新購置的固定資產進行編號，管理好新購置固定資產的原始資料，定期與財務部核對，定期對固定資產盤點，監(jiān)督公司資產的使用情況。

5.及時掌握各部門需求、使用動態(tài)，合理調配，盡量減少中間環(huán)節(jié)，節(jié)約開支，降低成本。

6.負責固定資產報廢處理，各種物資的報廢處理，低值易耗品的廢料處理，處理時必須堅持原則、公開透明、整個過程同財務部溝通。

7.負責各項目的業(yè)務指導和管理工作，定期檢查，及時發(fā)現問題，提出合理的解決方案。

8.及時向上級領導/負責人匯報工作情況。

9.完成領導交辦的其他工作任務。

物業(yè)后勤工作職責篇十

5、負責餐廳搬運工作，搬運員工的日常管理，保證后廚的耗材供應

6、負責后勤保障相關培訓以及與現場倉庫的工作對接

7、領導交辦的其他與餐廳后勤保障相關的工作

物業(yè)后勤工作職責篇十一

１、協助領導處理日常事務和協調各部門的關系，?綜合各部門請示和反映的問題，提出審核處理意見，報請領導研究解決。２、組織各類會議的會務工作，傳達領導決定事宜，負責對執(zhí)行情況進行督促和催辦事宜。

３、及時收集、反饋工作動態(tài)，保證上傳下達、下傳上報，為領導提供決策依據。

４、搞好接待咨詢、費用收取、表冊登記、聯系制證、數據統(tǒng)計與報送工作。

５、負責各類文件的起草制作和發(fā)送工作，搞好學員學籍檔案的整理和立卷歸檔工作。

６、完成領導交辦的其他各項事宜。

物業(yè)后勤工作職責篇十二

3.有過人事部門的管理經驗;。

4.能夠獨立辦理工商稅務部門業(yè)務;。

5.增值稅發(fā)票的申購、開具發(fā)票、和進項發(fā)票的認證工作;。

6.電子納稅申報、成本費用的歸集;后期負責銷售帳、往來帳、庫存帳;。

7.有成本獨立核算的能力;。

物業(yè)后勤工作職責篇十三

3、負責公司各類生產經營所需物資設備的招標采購、登記、報廢及調撥等工作;。

4、負責公司固定資產的清查、登記等相關管理工作;。

8、參與第三產業(yè)的市場調研，收集內外信息，為領導決策提供參考依據;協調周邊關系，努力創(chuàng)造良好的經營開發(fā)外部環(huán)境。

9、完成上級領導交辦的其他工作。

物業(yè)后勤工作職責篇十四

一、協助主管校長做好學?？倓蘸笄诘墓芾砗头展ぷ?，對后勤工作負有全部責任。

二、后勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。

三、負責組織后勤人員政治業(yè)務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。

四、負責制定學?？倓蘸笄趯W年、學期工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動工作人員的積極性，領導和組織總務后勤人員完成和落實各項工作計劃。

五、定期召開后勤會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結，并負責總務后勤人員的考核。

六、主持編制經費、學?；?、水電暖使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。

七、負責學校校產、校具的管理，定期檢查清查，努力為學校教學提供優(yōu)良的物質條件。

八、負責簽定學校后勤有關協議、合同，協助分管校長對后勤服務協議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。

九、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。

十、熟悉學?？倓蘸笄诠ぷ?、規(guī)章制度、工作職責，并認真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。

十一、重視學校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的發(fā)生。

十二、執(zhí)行學校制度的財務計劃，嚴格財經紀律，節(jié)約使用公用經費。

十三、抓好學生外供餐的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學校安全和環(huán)境衛(wèi)生。

十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學習和生活場所。

十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應，為師生的工作、學習和生活提供優(yōu)質服務。

十六、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

物業(yè)后勤工作職責篇十五

全面負責公司各項后勤保障工作，制定并實施各項后勤制度，為公司運作提供有效后勤支持。

1、領導安排、處理公司的日常后勤事務，保障公司正常運轉。

2、負責公司后勤管理規(guī)范的制定，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進行。

3、負責公司基本建設的規(guī)劃擬定，招標、監(jiān)理、進度控制、結算、造價審計等事項的辦理，負責基本建設支出控制。

4、建立健全物業(yè)管理工作，對公司房產、房屋管理、公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔衛(wèi)生、治安管理負責。

5、負責生活后勤保障服務管理。負責食堂管理，確保員工飲食安全；負責企業(yè)員工集體宿舍管理；負責休閑、文化娛樂設施管理。

6、負責后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責對后勤物資采購、領用和消耗的監(jiān)督審核工作。

7、負責災害及其他突發(fā)事件處理。

8、對本部門的工作負責。

10、完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。

物業(yè)后勤工作職責篇十六

3.負責擬定公司后勤相關制度，經批準后負責對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;。

4.根據公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績;。

7.根據企業(yè)發(fā)展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;。

9.負責嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內;。

10.完成上級臨時交辦的其他工作。

崗位關系。

1.崗位名稱：后勤主管。

2.所屬部門：行政部。

3.直接上級：行政副總經理。

4.下屬：后勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)。

崗位技能要求。

1.熟練掌握專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內容和程序;。

2.良好的組織、協調、溝通及推動能力;。

3.具有較強的工作責任心。

物業(yè)后勤工作職責篇十七

1.結合本單位實際，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和學校以及后勤集團的決議、決定。

2.負責召集并主持辦公會。

3.負責中心的財務收支管理和“一支筆”工作。

4.負責辦公用品等采購審批工作。

5.負責中心的人事及崗位聘任管理。

6.完成學校及后勤集團安排的其他工作。

物業(yè)后勤工作職責篇十八

1.加強政治思想學習，不斷提高為教育、教學服務,為廣大師生服務的意識;努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高服務的技能。

2.嚴格遵守財經紀律，建立現金日記賬和銀行日記賬，做到日清月結、賬物相符。

3.每日售卡所產生的現金，除少量的備用金外，應及時存入銀行，確保食堂現金安全，負責工作范圍之內的安全。

4.對每月炊管人員的工資、補貼、購進的大宗固定資產必須報學校相關領導審批。對單據嚴格審核，應做到售貨人、采購、保管、伙食團長簽字才能報銷,月末應與會計核對有關賬目。

5.按時啟動微機管理系統(tǒng)，保證食堂正常運行。

6.應熱情為師生服務，及時妥善處理師生遺失飯卡的補卡手續(xù)，不得推諉、拖延。

7.自覺遵守學校勞動紀律，按照食堂作息時間上、下班。

8.完成學校、主任、食堂團長交辦的其他工作。

物業(yè)后勤工作職責篇十九

后勤部是公司的后勤保障機構，負責公司的后勤保障工作，是公司工作的重要組成部分，其職責范圍是：

（一）了解和掌握公司后勤工作的情況，協助領導擬制后勤工作計劃，適時向領導提出報告和建議，經批準后組織實施。

（二）組織擬制后勤保障計一劃，調整后勤力量，做好后勤保障工作。

（三）熟練掌握公司各應急預案，隨時檢查應急物資，保證應急預案充分、有效的實施。

（四）當接到事故應急通知時，應第一時間與領導及各部門取得聯系，以便相互協調指揮；及時協助各部門在應急中的物資供給，并做好完整的現場記錄，保留現場證據。

（五）應急事件發(fā)生后，針對媒體可能提出的有關問題，事先做好回答材料，并報批總經理批復后方可公布媒體。

（六）應急事件處理完畢后，應填寫應急事故處理報告，并作出準確分析，以書面形式提交經理部。（如：傷亡情況，事故污染情況及可能造成的影響等）。

（七）關注公司人員培口}卜睛況，將培訓信息及時下達至每個部門。

（八）負責設施、設備、物資的購買和請領工作，做好后勤設施、設備、物資的供應、儲存、竹理和保障工作，預防各種事故。

（九）嚴格遵守公司財務制度和財經紀律、杜絕貪污、浪費。

（十）組織領導公司員工的衛(wèi)生防病工作。

（十一）承擔公司酷只和設備的維修和管理工作。

（十二）承擔公司賦予的或應當由后勤完成的其他工作。