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傳統(tǒng)文化是我們中華民族的瑰寶,我們應該傳承和弘揚。怎樣寫一封有力的投訴信?請大家閱讀以下的總結(jié)范文,相信對于寫總結(jié)會有所幫助和啟發(fā)。
木工車間主任崗位職責篇一
一、要有高度的思想覺悟和強烈責任感與使命感,能夠吃苦耐勞、嚴格自覺遵守廠規(guī)廠紀、服從安排、聽從指揮。
二、根據(jù)生產(chǎn)進度制定生產(chǎn)的周計劃表及日報表。在每日生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計劃的實施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向生產(chǎn)經(jīng)理匯報生產(chǎn)任務情況。
三、
制定詳細的工藝作業(yè)指導書,解決木工車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術(shù)培訓。
四、生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題,并組織技術(shù)員工對新產(chǎn)品工藝進行試驗,做樣。
五、配合生產(chǎn)部經(jīng)理對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
六、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,同時向生產(chǎn)經(jīng)理匯報。
七、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統(tǒng)計,并進行合理的收集、整理、分析,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
八、積極配合好品管,及和其他的工作協(xié)調(diào),同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好員工的思想工作,穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產(chǎn)積極性。
九、解決材料的供應問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質(zhì)量分析,為更換材料提供出技術(shù)幫助。
十、根據(jù)生產(chǎn)任務完成狀況,合理安排加班,填好加班申請表及其它有關生產(chǎn)的各類表格,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時填好寫在公告板上及時提醒員工。
十一、當車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡,某些工序出現(xiàn)人員過剩,某些工序出現(xiàn)人員不足,及時進行人員調(diào)整。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
木工車間主任崗位職責篇二
1、負責發(fā)酵車間的全面工作,完成公司下達的生產(chǎn)任務。
2、負責車間生產(chǎn)菌種以及發(fā)酵過程中工藝參數(shù)的監(jiān)管,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常做出正確的應對。
3、加強與菌種室的溝通工作,確保生產(chǎn)菌種的性能穩(wěn)定。
4、負責車間環(huán)境衛(wèi)生工作,保證車間干凈整潔。
5、準確、及時、真實上報車間生產(chǎn)情況。
6、負責車間內(nèi)部考核及員工培訓。
木工車間主任崗位職責篇三
車間主任是車間的主要負責人,在車間副主任的協(xié)助下負責對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經(jīng)理負責。具體職責為:
1、組織實施生產(chǎn)運行部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務;
3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。
12、配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通;
木工車間主任崗位職責篇四
1、人員管理:車間制定了車間的各項管理制度,依照廠級文件的規(guī)定和要求,對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善,制定了個車間管理制度和員工考核制度。透過健全科學全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項工作更加完善,車間的綜合生產(chǎn)水平有了顯著的提高。
2、生產(chǎn)安排:每月能夠按時按量的完成公司所下達的各項工作任務。
車間在組織架構(gòu)下開展工作,對車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間按照要求,組織員工培訓,涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、消防知識、等方方面面的資料。并結(jié)合車間實際,按照車間計劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。
1、安全生產(chǎn)培訓
進一步增強了員工的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識。讓很多對安全意識淡薄
的'員工意識到了“安全第一”的重要性,為車間的安全管理工作起到了相當大的促進作用。
2、質(zhì)量知識培訓
質(zhì)量是企業(yè)的生命,達克羅車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使廣大員工的質(zhì)量意識得到進一步提高,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,車間要求全體員工,個性是班組長要嚴格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格控制,經(jīng)過大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成績,使車間的質(zhì)量管理水平再上一個臺階。
為確保車間正常運行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了:
1、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間透過強制管理制度和組織學習加強全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實,所以出現(xiàn)質(zhì)量問題的處理與落實到個人到達了99%以上。
2、實行質(zhì)量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,透過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進了全員質(zhì)量管理。
,
根據(jù)“安全第一、預防為主”的安全方針,車間在搞好職工安全培訓的基礎上,組織修訂完善了各項安全規(guī)章管理制度。
強對設備安全操作的監(jiān)督檢查工作。
透過以上工作的開展,職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和潛力普遍提高和增強,20xx年實現(xiàn)了工傷費用“零”起,無重大安全生產(chǎn)職責事故,無重大設備事故。
現(xiàn)場作業(yè)作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門,班組人員本著一切服務于生產(chǎn)的宗旨,認真地做好每項工作。一是車間結(jié)合現(xiàn)場人員的文化程度、工作潛力等作出相應的分工。并結(jié)合實際工作,充分調(diào)動每個人的主觀能動性,激發(fā)每個人的工作用心性,以利于在人手不夠等狀況下也能很好地展開工作。二是現(xiàn)場組人員按照工作標準要求認真開展工作:隨時巡查車間地面,清潔打掃機臺周邊環(huán)境,不漏過死角,確保地面干凈整潔;每一天定時擦拭車間現(xiàn)場窗玻璃及檢查保養(yǎng)車間消防器材;及時清潔衛(wèi)生,保證了機臺現(xiàn)場環(huán)境井然有序。經(jīng)過員工的共同努力,車間現(xiàn)場整潔干凈,窗明幾凈,為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。
1、加強班組團結(jié),不斷增強廣大員工凝聚力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統(tǒng)一,步調(diào)上一致,工作中互相配合,互相補臺而不是拆臺,拾遺補缺,真正發(fā)揮了班子的領頭帶動作用,職工的凝聚力空前增強,為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎。
2、加強班組管理。在日常的工作中,車間領導定期組織管理人員召開工作例會,及時掌握班組中存在的實際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣,從而提高班組的整體水平。
(1)工作中的不足:
1、現(xiàn)場與精細化管理還需要進一步嚴抓。
2、就應繼續(xù)提高自己的理論素養(yǎng),企業(yè)管理潛力,以便于能更好的開展工作。
3、成本節(jié)約方面還需進一步的發(fā)掘與控制。
(2)工作計劃
1、繼續(xù)深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,用心為員工起模范帶頭作用。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務量盡快將人員調(diào)配到位。
3、進一步加大成本節(jié)約與控制的力度。
4、認真做好20xx的安全生產(chǎn)的部署工作。
5、抓好節(jié)能降耗,成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作。
6、加強班組管理,不斷提高班組管理水平。
木工車間主任崗位職責篇五
6.嚴格遵照bom清單組織生產(chǎn),搞好增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支工作。
7.負責本部門的設備維護管理工作,確保設備的正常運轉(zhuǎn);
8.負責本部門6s安全文明生產(chǎn)的管理與監(jiān)督;
9.生產(chǎn)管理部應急預案的.制定,對工廠內(nèi)所發(fā)生的突發(fā)事件進行應急處理;
10.做好本部門員工培訓與考核工作,打造生產(chǎn)管理的優(yōu)秀團隊。
木工車間主任崗位職責篇六
1、為了確保工作的順利進行,促使公司產(chǎn)品木工加工過程中優(yōu)質(zhì)、安全,制定本制度。
2、本職責包含工作內(nèi)容、質(zhì)檢要求、安全職責以及事故處理方法。
二、工作內(nèi)容。
1、在公司相關職能管理機構(gòu)的領導下,嚴格遵守“操。
3、在確保完成生產(chǎn)任務前提下,逐步過渡實現(xiàn)流水線作業(yè),發(fā)揮最大工作效率。
4、落實有豐富經(jīng)驗的人員,按工作任務單和加工圖紙尺寸,統(tǒng)一向倉庫領用相應各檔木材,并負責木材下料工作,要求做到合理選材,分類堆放,杜絕浪費現(xiàn)象。
5、各生產(chǎn)班組(實木門、家具、復合門掛板等)按各自下達的生產(chǎn)命令,進行加工制作,按期保質(zhì)完成任務。
6、機械操作工作須每天對自己所使用的設備設施做好。
日常保養(yǎng)工作,使用過程中發(fā)生故障應及時排除。
7、機器在運轉(zhuǎn)中或設備有壓力的情況下,不得再進行任何修理工作,以確保安全。
8、各類機械應保持清潔,安全防護裝置齊全可靠,各部連接緊固,工作臺上不得放置雜物。工作間隔超過20分鐘時應切斷電源開關。
9、完成加工任務后的半成品,必須分類堆放,及時通知車間質(zhì)檢員進行質(zhì)檢,合格后由車間向公司品質(zhì)管理部門申請驗收,辦理轉(zhuǎn)下道工序加工移交手續(xù)。
10、工作場所的木料應分類堆放整齊,保持消防通道暢通。
11、上班期間禁止打與工作無關的私人聊天電話,接待或會見客人要事先辦妥請假手續(xù)。
12、下班前要存放好工具,清理加工機械,清掃工作場地,做到“工完,料清,場地凈”。
三、安全職責。
2、執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,及時消除事故隱患,保證生產(chǎn)順利進行。
后放可投入加工。
4、加工機械設備防護裝置必須安全可靠,任何人不得開動有安全缺陷的設備。
5、要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守勞動紀律,不違章作業(yè)。
6、要熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法,做好日常檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,自己不能解決的應立即報告綜合車間或設備供應商請求維修。
7、進入生產(chǎn)車間必須按規(guī)定穿戴好勞動用品。不準穿腳趾與腳跟外露的涼鞋、拖鞋、拖鞋皮、汗背心、短褲、裙子上班。
四、事故處理方法。
1、輕微傷事故:如發(fā)生輕微傷事故,在旁工友應及時幫助處理,進行消毒,以防發(fā)炎。并通知公司有關部門迅速查找事故原因,采取有效的預防措施。
2、重傷事故:在旁工友應及時幫助止血,并向公司領導報告,及時送醫(yī)院治療,有公司領導組成聯(lián)合調(diào)查,對發(fā)生事故進行調(diào)查分析,召開討論會,及時處理事故。
本崗位職責如有未盡事宜,可隨時補充或修正。
本崗位職責經(jīng)總經(jīng)理室核準后實施,修改時亦同。
寧波海茂木業(yè)有限公司。
2010年1月日。
木工車間主任崗位職責篇七
機修車間主任主要履行部門職責,負責機修車間管理工作。
1、嚴格執(zhí)行體系標準,確保安全、質(zhì)量、環(huán)保體系運行;
2、負責部門后備人才及業(yè)務骨干的培養(yǎng);
3、制定部門工作計劃并組織實施;
4、與相關外部門的協(xié)調(diào)工作;
5、不斷健全并完善各種管理規(guī)章制度,接受公司范圍內(nèi)相關部門的職能管理和考核;
6、負責貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)要求和公司方針、政策以及各項規(guī)章制度;
7、負責組織制定車間的目標和規(guī)劃,并分解落實;
8、組織實施設備維護作業(yè),確保生產(chǎn)計劃的完成;
9、負責組織制定車間內(nèi)部培訓計劃,并組織實施;
10、負責車間大修計劃的擬定、實施與落實,保質(zhì)、保量、按時完成大修任務;
11、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;
12、合理調(diào)配部門人員職責分工,并對下屬工作進行績效考核;
13、組織事故原因分析調(diào)查,制定糾正和預防措施;
14、按時完成公司安排的臨時性任務。
木工車間主任崗位職責篇八
1、負責廠內(nèi)的安全(安全教育安全預防)負責設備的`維護使用,確保其正常工作。
2、負責廠內(nèi)存放及維修車輛的安全與防護。
4、負責人員的管理工作人員分配工作。
5、負責向上級匯報有關的維修輛次工作進度成本節(jié)約情況員工工作情況等。
6、負責疑難雜癥的故障排除及車間技術(shù)培訓。
7、場地5s管理。
木工車間主任崗位職責篇九
4、減少原料和產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的消耗,節(jié)省生產(chǎn)成本;
5、負責管理倉儲、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)热?,確保生產(chǎn)有效銜接;
6、負責對生產(chǎn)過程中安全的.控制;
7、負責管理工作團隊,保證工作積極高效,并其他部門保持良好的溝通和協(xié)作關系。
8、完成上級領導交辦的其他任務。
木工車間主任崗位職責篇十
1.按照公司下達的生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌本車間的生產(chǎn),做好生產(chǎn)準備工作,保證按時完成生產(chǎn)任務。
2.根據(jù)作業(yè)指導書、技術(shù)規(guī)范以及質(zhì)量標準開展生產(chǎn)工作,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
3.監(jiān)督、指導所屬人員的工作,保證各項生產(chǎn)工作有序進行。
4.不斷改進生產(chǎn)作業(yè)的方法,努力提高生產(chǎn)效率。
5.做好車間生產(chǎn)輔料、生產(chǎn)設備、工具、水、電的管理工作,杜絕浪費,節(jié)約成本。
6.車間主任為本車間安全生產(chǎn)的第一責任人,不斷排除安全隱患,保障安全生產(chǎn)。
7.對車間的5s工作全面負責,把車間5s區(qū)域責任到每一個員工,維持車間干凈、整潔。
木工車間主任崗位職責篇十一
1、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進活動,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強度。
2、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報公司領導。
3、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,不定期檢查機械設備,人員的安全生產(chǎn)情況;嚴格制定和執(zhí)行每臺設備、每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。
4、對新進廠的員工有傳幫帶的義務,做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。
5、抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。
6、完成公司領導交辦的其他工作任務。
木工車間主任崗位職責篇十二
1、在生產(chǎn)技術(shù)部部長的領導下,負責米廠車間的日常管理工作,員工考勤、產(chǎn)品質(zhì)量、計劃生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場管理、設備的日常維護,保證設備高效運轉(zhuǎn),同時保持與相關部門的銜接,按時完成公司下達的各項生產(chǎn)任務,努力降能節(jié)耗,技改革新。
2、根據(jù)公司銷售部《銷售計劃訂單》,制定出合理的日常生產(chǎn)計劃,盡快組織生產(chǎn)。
4、檢查車間的生產(chǎn)執(zhí)行情況,并向生產(chǎn)技術(shù)部部長匯報;
5、認真貫徹落實公司各項規(guī)章制度,建立、健全本車間各項制度、規(guī)范,并組織落實;
7、組織實施車間經(jīng)濟指標考核,合理配置資源,降低成本,提高效率與效益;
8、創(chuàng)建優(yōu)美、潔凈的工作環(huán)境,改善員工勞動條件,保證安全文明生產(chǎn);
9、負責技術(shù)改造,停車檢修,解決工藝及設備上存在的問題及隱患,努力提高生產(chǎn)效率;
10、負責制米車間各崗位員工的培訓工作。
木工車間主任崗位職責篇十三
一、在生產(chǎn)部領導下全面負責車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務。
二、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務之完成。
三、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
四、根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。
五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。
六、認真協(xié)同有關部門做好質(zhì)量控制點之管制工作,經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點管理制度”實施情況。
七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓,不斷提高職工之素質(zhì)。
八、支持質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。
九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況;
十、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
十一、提前做好上班準備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
4.1保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
4.2根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃,負責組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。
4.3負責本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4.4負責組織本車間有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。
4.5制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關部門審核,經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。
4.6負責本部門各級人員的培訓。
4.7負責建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
4.8一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。
4.9參與驗證及再驗證工作,并負責制訂該工作計劃及實施細則。
4.10檢查廠房和維護設備,制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為,并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。
4.11負責本車間安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全。
4.12負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果,負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。
木工車間主任崗位職責篇十四
4、負責生產(chǎn)過程中的偏差調(diào)查、變更管理。
5、負責本部門的設備設施的.日常維護;
6、負責對本部人員的培訓、指導和考核。
7、負責對工藝、設備的改進提出合理化建議。
1、藥學及相關專業(yè)本科或以上學歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先;
2、有原料藥生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;經(jīng)歷過新版gmp認證;
3、有2年以上的相關管理經(jīng)驗;
4、嚴謹細心,有較強的溝通和團隊合作能力。
木工車間主任崗位職責篇十五
4協(xié)助推進公司精益生產(chǎn)項目,車間的5s管理;
5審閱車間的生產(chǎn)報表和投入產(chǎn)出表等,控制車間的生產(chǎn)成本;
6及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保生產(chǎn)順暢進行;
7定期組織車間人員的培訓,提升員工的專業(yè)能力;
8安排、指導、調(diào)整車間人員的具體工作,負責車間班組長的績效考核工作;
9其他生產(chǎn)相關的工作;
1五金行業(yè)3年以上車間管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2熟悉五金機械加工行業(yè),了解五金模具加工、維護流程及制造工藝者為佳;
3熟悉五金產(chǎn)品生產(chǎn)流程(制管、切管、折彎、沖壓、焊接、噴涂)
木工車間主任崗位職責篇十六
4、 裝配車間加班人員審核、上報;
5、 監(jiān)督裝配車間員工安全生產(chǎn),樹立員工安全生產(chǎn)意識;
6、 裝配車間在設備裝配過程中異常分析、處理、預防措施、整改工作;
7、 裝配車間工具、設備安全操作規(guī)程編制和監(jiān)督執(zhí)行;
8、 積極而正確地執(zhí)行和貫徹公司、領導上級指示、指令、文件精神;
9、 裝配車間員工生產(chǎn)作業(yè)指導;
10、 裝配車間6s區(qū)域劃分與6s管理工作;
11、 突發(fā)異常問題的處理跟蹤及和各部門之間生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)工作;
12、裝配車間生產(chǎn)材料申購,跟催工作;
13、 負責部門內(nèi)的員工培訓工作;
14、 積極完成公司領導安排的其它工作。
木工車間主任崗位職責篇十七
1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃,負責組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。
3、負責本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4、負責組織本車間有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,安排布置車間生產(chǎn)。
5、制訂及編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程、原始記錄用于記錄的各種表式交有關部門審核,經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。
6、負責本部門各級人員的培訓。
7、負責建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
8、參與驗證及再驗證工作,并負責制訂該工作計劃及實施細則。
9、檢查廠房和維護設備,制止不符合要求的生產(chǎn)行為,并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。
10、負責本車間安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全。
11、負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果,負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。
12、完成上級領導交辦的其他任務。
木工車間主任崗位職責篇十八
1、做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,接受生產(chǎn)調(diào)度的指揮,組織監(jiān)督本車間人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務,確保生產(chǎn)任務的順利完成。
2、貫徹落實本車間崗位職責、工作標準和考核,密切與其他車間的協(xié)作與配合,全面完成生產(chǎn)任務。
3、負責組織制定本車間生產(chǎn)成本管理目標細則,落實對目標的實施。
4、負責組織制訂本車間產(chǎn)品質(zhì)量獎罰細則,組織員工的進行質(zhì)量學習,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、對車間的生產(chǎn)現(xiàn)場進行科學管理,做到生產(chǎn)現(xiàn)場干凈整潔,過道通暢,在制產(chǎn)品擺放有序、標識清晰明確。
6、對車間的安全工作進行管理,杜絕安全隱患,爭取杜絕安全事故的發(fā)生。及時反饋生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題,跟蹤處理結(jié)果,確保生產(chǎn)的順利進行。
7、對生產(chǎn)設備進行日常維護,提高設備使用效率和設備完好率。
8、負責本車間的對外宣傳工作。
9、主動承擔公司領導或者上級安排的其他工作。
木工車間主任崗位職責篇十九
1、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
2、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。
3、負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
4、負責協(xié)調(diào)與各部門的關系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。
5、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。
6、負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。
7、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
8、負責質(zhì)量管理體系中的相關工作。
9、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
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