總結(jié)是對個人成就和不足的一種客觀評價，通過它我們可以更好地認識自己。在寫總結(jié)之前，我們需要對所總結(jié)的內(nèi)容進行充分的調(diào)研和分析，確保準確表達。以下是一些著名人士關(guān)于時間管理的名言，希望能夠給大家一些啟示。

事故處罰決定篇一

××年×月，本局被確定為先行開展增強行政處罰決定書說理性工作試點單位之一，經(jīng)過前一階段的努力，本局行政處罰決定書制作水平有了明顯提高，試點工作已初顯成效。

試點一開始，本局隨即成立了以一把手為組長的試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管局長則抓具體落實，不論是深入各辦案單位調(diào)研，還是討論可行性方案，甚至討論修繕范文都至始至終參與其中。領(lǐng)導(dǎo)的重視對執(zhí)法人員思想的統(tǒng)一起了關(guān)鍵的作用。同時，通過召開辦案單位負責人及法制員座談會，深入了解基層辦案人員的思想狀況及執(zhí)法現(xiàn)狀，探討對增強行政處罰決定書說理性的重點和難點，對制定切實可行的實施方案至關(guān)重要。

在試點的第一階段，本局采用多種形式、多渠道地組織執(zhí)法人員學習培訓(xùn)。除派員赴外地考察、學習外，本局還組織集體培訓(xùn)，邀請人民法院的專家講解行政法律文書在程序內(nèi)容、證據(jù)的運用、自由裁量權(quán)的運用和約束等方面的規(guī)范性要求，邀請上級法規(guī)處領(lǐng)導(dǎo)闡述實施說理性處罰決定書的依據(jù)和作用，并結(jié)合實例對說理性處罰決定書的制作進行實務(wù)指導(dǎo)。同時，在分局局域網(wǎng)開辟專欄，登錄司法文書及相關(guān)部門或兄弟單位的處罰決定書和案件調(diào)查終結(jié)報告，供執(zhí)法人員學習、借鑒和討論。分局法規(guī)科則根據(jù)本局《推行說理性處罰決定書實施方案》的具體要求，結(jié)合說理性處罰決定書范文起草、修改中發(fā)現(xiàn)的`問題，對執(zhí)法人員進行如何制作說理性行政處罰決定書的培訓(xùn)，統(tǒng)一規(guī)范。各辦案單位也分別采用集中培訓(xùn)、分組討論的方式，對執(zhí)法人員進行有針對性的動員、培訓(xùn)。通過動員、學習、培訓(xùn)，執(zhí)法人員不僅在思想上對推行說理性處罰決定書試點工作有了高度理解和重視，在理論和實際操作上對說理性處罰決定書的制作也有了進一步的理解和把握。

為進一步規(guī)范說理性處罰決定書的制作，統(tǒng)一文書格式，本局根據(jù)各個辦案單位上年度辦結(jié)案件的類型、質(zhì)量情況以及現(xiàn)有辦案人員、法制員的素質(zhì)狀況，將10多種常見案件類型進行了分解，明確了各辦案單位重點突破任務(wù)。自下而上，由各辦案單位根據(jù)自己對說理性的理解，結(jié)合自身辦案實踐，集體討論完成各自的說理性處罰決定書范文。分局試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同部分法制員對上報的17篇范文初稿逐一進行討論、修改，篩選其中的14篇提請上級法規(guī)處、人民法院行政廳領(lǐng)導(dǎo)、專家閱正。上級法規(guī)處給予了極大的支持，對范文逐一進行了點評。分局試點領(lǐng)導(dǎo)小組再次討論達成一致，由分局法規(guī)科進行最后修繕。通過上下互動，共同努力，推出了商標侵權(quán)、不正當競爭、傳銷、商業(yè)賄賂、虛假出資、經(jīng)銷不合格產(chǎn)品、擅自發(fā)布戶外廣告、違法經(jīng)營等10種不同案件類型的說理性處罰決定書示范文本，并通過局域網(wǎng)向各辦案單位進行推廣。

在推行說理性行政處罰決定書的過程中，我們著力樹立執(zhí)法人員依法行政的理念，要求各辦案單位抓好3個結(jié)合：一是與人性化執(zhí)法相結(jié)合，在執(zhí)法中加強普法教育和行政指導(dǎo)，體現(xiàn)處罰與教育相結(jié)合的原則。二是與整改相結(jié)合，處罰不是目的，關(guān)注處罰后的違法行為是否改正、停止。三是與規(guī)范執(zhí)法相結(jié)合，通過案件回訪，查找執(zhí)法中存在的問題，著力提升執(zhí)法滿意度。此外，在推行范本的過程中不斷探討、不斷完善，每月總結(jié)推行中的經(jīng)驗與不足，分局法規(guī)科、經(jīng)檢大隊隨時進行個案指導(dǎo)。

本局以推行說理性行政處罰決定書為契機，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，強化辦案人員依法行政的能力，提高辦案質(zhì)量。首先，我們對案件核評內(nèi)容進行了調(diào)整，增加了對處罰決定書說理性的核評。案件核審、案件質(zhì)量檢查評比均采用雙表核評制，原《案件質(zhì)量核評表》的核評分占70%，《行政處罰決定書說理性核評表》的核評分占30%。其次，我們把說理性處罰決定書的推廣工作納入目標責任制的考核，并通過模擬辦案、優(yōu)秀范文評選等方式，循序漸進，不斷提高執(zhí)法人員的辦案能力和案件質(zhì)量。

事故處罰決定篇二

x年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下：

1、事故直接責任人，200元；

2、事故間接責任人、，各100元；

3、經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。

xx有限公司。

20xx年xx月xx日。

事故處罰決定篇三

20xx年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下：

1.事故直接責任人，200元;。

2.事故間接責任人、，各100元;。

3.經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。

xx有限公司。

20xx年xx月xx日。

事故處罰決定篇四

劉d同志，男，35歲，曾任本公司財務(wù)部出納。

經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉××年×月至××年×月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

經(jīng)過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經(jīng)理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：

1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

2.每月降工資200元至××年×月×日止。

××市××公司人力資源部。

××年×月×日。

事故處罰決定篇五

我局于20xx年05月16日對阿勒泰市鑫源砂石料廠無證開采一案立案調(diào)查。經(jīng)查，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)十師181團小黃山砂石料礦采礦證于20xx年8月25日到期，20xx年5月，其在續(xù)辦采礦許可證期間，非法開采沙石料700立方米，并以20元每立方米的價格出售，違法所得14000元。其行為行為違反了《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》第三條第三款“勘查、開采礦產(chǎn)資源，必須依法申請、經(jīng)批準取得探礦權(quán)、采礦權(quán)，并辦理登記”的規(guī)定，屬于非法開采礦產(chǎn)資源的違法行為。

上述違法事實有下列證據(jù)證實：

1、衛(wèi)片遙感圖斑。

2、詢問筆錄。

3、現(xiàn)場勘測筆錄及違法案件現(xiàn)場照片。

4、責令停止國土資源違法行為通知書及公文送達回證。

我局已于20xx年05月17日依法向你進行了告知。你未向我局申請陳述、申辯和聽證。

根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》第三十九條“未取得采礦許可證擅自采礦的，擅自進入國家規(guī)劃礦區(qū)、對國民經(jīng)濟具有重要價值的礦區(qū)范圍采礦的，擅自開采國家規(guī)定實行保護性開采的特定礦種的，責令停止開采、賠償損失，沒收采出的礦產(chǎn)品和違法所得，可以并處罰款;拒不停止開采，造成礦產(chǎn)資源破壞的，依照刑法第一百五十六條的規(guī)定對直接責任人員追究刑事責任”和《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法實施細則》第四十二條第一款“未取得采礦許可證擅自采礦的，擅自進入國家規(guī)劃礦區(qū)、對國民經(jīng)濟具有重要價值的礦區(qū)和他人礦區(qū)范圍采礦的，擅自開采國家規(guī)定實行保護性開采的特定礦種的，處以違法所得50%以下的罰款;”的規(guī)定，決定處罰如下：

1、責令停止非法開采行為;。

2、沒收違法所得14000元;。

3、罰款：6000元。

行政處罰履行方式和期限：你應(yīng)當自收到本處罰決定書之日起15日內(nèi)履行本處罰決定，將罰沒款繳至自治區(qū)財政廳國庫處(即到阿勒泰市國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊開票繳款)。

本決定送達當事人，即發(fā)生法律效力。

你(單位)如不服本處罰決定，可以在收到本處罰決定書之日起60日內(nèi)向阿勒泰市地區(qū)國土資源局或阿勒泰市人民政府申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)直接向阿勒泰市人民法院提起訴訟。逾期不申請行政復(fù)議，不提起行政訴訟，又不履行本行政處罰決定的，我局將依法申請人民法院強制執(zhí)行。

聯(lián)系人：劉彥華、邵志剛。

地址：新疆阿勒泰市阿勒泰市國土資源局。

事故處罰決定篇六

員工姓名：xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年x月x日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

特此通知。

20xx年xx月xx日。

事故處罰決定篇七

關(guān)于對“11·27”事故的處理決定華芳石河子紡織有限公司：

11月27日6時30分左右，你公司三車間發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故造成一人死亡。事故發(fā)生后，受師市委托由開發(fā)區(qū)安監(jiān)局、監(jiān)察局、工會、勞動和社會發(fā)展局、開發(fā)區(qū)派出所及有關(guān)專家組成的調(diào)查組，對“11?27”事故進行了認真的調(diào)查，并形成了調(diào)查報告。經(jīng)師市安監(jiān)局局長辦公會議討論決定，對“11?27”事故做如下處理：

一、事故經(jīng)過。

月27日三車間打包工堅龍飛上夜班負責前紡梳棉打包。6時20分左右，當班班長馬小紅看見堅龍飛進入梳棉打包工作間。6時30分左右清梳聯(lián)擋車工馬建平，進入打包間拉濾塵粉塵袋，發(fā)現(xiàn)堅龍飛趴在打包機出棉口，插板壓在其頸部。馬建平立即通知組長劉永亮，劉永亮趕到事故現(xiàn)場，同時趕來的還有打包工管旭東;馬建平啟動按鈕將插板升起，用電話通知車間主任龐衛(wèi)東和120。救護車到現(xiàn)場之后，經(jīng)醫(yī)生檢查確診，堅龍飛已死亡。

二、事故性質(zhì)。

“11?27”事故是一起生產(chǎn)責任事故。

三、事故原因。

1、堅龍飛違章操作是導(dǎo)致這次事故發(fā)生的主要原因。

2、公司未嚴格執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)的規(guī)定，對從業(yè)人員安全培訓(xùn)不到位，是造成這次事故的間接原因。

3、車間及班組對安全檢查不到位，也是造成這次事故的間接原因。

1、總經(jīng)理錢福仁作為公司安全生產(chǎn)第一責任人，履行安全管理職責不到位，對“11?27”事故應(yīng)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六章第八十二條第三款的規(guī)定，處罰款1000元。

2、副總經(jīng)理龐維春做為公司分管生產(chǎn)和安全的主要負責人，履行安全生產(chǎn)管理職責不到位，對“11?27”事故應(yīng)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六章第八十二條第三款的規(guī)定，處罰款1000元。

3、公司專職安全員鄭建峰安全檢查不到位，對“11?27”事故負有管理責任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六章第八十二條第三款的規(guī)定，處罰款1000元。

4、車間主任龐衛(wèi)東作為車間安全生產(chǎn)第一責任人，未認真履行安全生產(chǎn)管理職責，對車間安全生產(chǎn)管理責任不到位，對“11?27”事故應(yīng)負直接管理責任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六章第八十二條第三款的規(guī)定，處罰款元。

5、車間副主任任俞萍作為車間安全生產(chǎn)主要負責人，未認真履行安全生產(chǎn)管理職責，安全生產(chǎn)管理責任不到位，對作業(yè)場所安全檢查不到位，對“11?27”事故應(yīng)負管理責任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六章第八十二條第三款的規(guī)定，處罰款1500元。

6、三車間設(shè)備技術(shù)員李新(兼職安全員)，對員工安全教育和作業(yè)現(xiàn)場安全檢查不到位，對“11?27”事故應(yīng)負管理責任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六章第八十二條第三款的規(guī)定，處罰款600元。

7、精梳工段技術(shù)員祖福權(quán)(兼工段安全員)，未認真履行安全生產(chǎn)管理職責，對從業(yè)人員安全教育不到位，對“11?27”事故應(yīng)負管理責任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六章第八十二條第三款的規(guī)定，處罰款600元。

以上個人罰款交華芳石河子紡織有限公司財務(wù)。

8、依據(jù)《中華人民共和國生產(chǎn)安全事故報告和處理條例》。

第五章第三十七條第一款的規(guī)定，處華芳石河子紡織有限公司10萬元罰款。

罰款于年12月30日前交石河子市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，由石河子安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局交石河子市財政。

五、防范措施。

管理水平。

2、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員的安全培訓(xùn)制度，加強對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育，努力提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和防范事故的能力，杜絕違章操作，防止類似事故發(fā)生。

華芳石河子紡織有限公司及以上責任人員，如對本處理決定不服，可在收到本決定60日內(nèi)，向上級行政管理部門申訴，也可向人民法院上訴。

二〇xx年十二月七日。

事故處罰決定篇八

二、對于瓦工班：當事人楊清雖是受害者，但是她在施工過程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣也存有僥幸心理，忽視安全，對知己的生命，身體健康不負責任，視其情況對當事人同樣處200元的`罰款，誤工費用由本人承擔，以此為教訓(xùn)，下不為例?？紤]到當事人的具體情況，項目部決定：醫(yī)藥費，營養(yǎng)費由項目部支付。望各位工友以此為戒，加強對安全工作的開展，重視安全，重視自身及他人的生命財產(chǎn)安全，提高自身的安全意識!

食品綜合樓項目部。

________有限公司。

____年____月____日。

事故處罰決定篇九

一、現(xiàn)場分析會：

二、時間：7月7日早9點30分。

六、事故原因1、主要原因：出鐵時爐內(nèi)塌料，高溫爐料噴出，操作三分廠人員躲閃不及，是造成此次事故的主要原因。2、次要原因：三分廠由于近兩個月安全生產(chǎn)形勢較好，這樣從領(lǐng)導(dǎo)至員工多少對安全有點麻痹思想。是造成此次事故的次要原因。七、事故責任1、三分廠303號爐爐長及乙班班長沒有樹立起安全第一，警鐘長鳴的安全生產(chǎn)管理理念，在安全生產(chǎn)形勢較好的情況下存在著麻痹和忽視安全的思想，爐臺上也沒有設(shè)立警示標識牌對這次工傷事故應(yīng)負管理的責任。2、吳曉和在執(zhí)行加料任務(wù)時，思想麻痹，安全意識和事故隱患意識淡薄，負有直接責任。八：事故整改：1、提高安全生產(chǎn)管理手段和安全防范意識，安全做到安全無小事，安全在于防范、堅決杜絕麻痹思想。2、建議三分廠在出爐和出鐵后的加料過程中采用少加勤加的方法防止塌料并做好出爐前后的安全防范。3、在爐臺上主要位置添置“當心爐內(nèi)噴料”的警示標志牌，并對員工進行安全專項教育，4、調(diào)整配比，從源頭減少塌料及噴料的機率。五、事故處理：此次事故雖然是一起較小的工傷事故，沒有造成較大的人身傷害，但對事故隱患的麻痹思想和事故性質(zhì)負面影響較大，為警示和教育他人，經(jīng)研究決定：對三分廠從7月份安全考核分中扣5分，并對303號爐爐長孫海偉考核扣50元，對303號爐乙班班長陳有銘提出批評，并責成三分廠按整改意見立即整改到位，公司安全環(huán)保部將按整改意見進行整改核查。

青海華新冶煉有限責任公司安全環(huán)保部。

20xx年7月8日。

事故處罰決定篇十

11月19日下午，三樓車間員工梁x對韋身攻擊。據(jù)查，11月18日加班期間，因工作雙方發(fā)生爭執(zhí)并帶口語(臟話)，導(dǎo)致兩人關(guān)系不和。11月19日下午梁志均多次叫韋澳，韋回應(yīng)，于是梁將一塊電子板扔向韋，并將凳子舉起并抓起韋衣領(lǐng)，隨后放了下來。此行為嚴重違反了廠紀廠規(guī)，鑒于經(jīng)教育后已意識到自己的行為過激給公司及同事所帶來的影響和損失，并保證不再發(fā)生，認錯態(tài)度良好，且未產(chǎn)生嚴重后果。

廠務(wù)部一致決定如下：

1.對同事過激的行為嚴重威脅到了同事的人身安全，并影響了公司的運作及同事之間的團結(jié)，處以記大過處分(罰款100元)。

2.梁將電子板扔向同事，損壞公司財物，將以該板造價的三倍處罰。

3.倆人前一天的口角是此次事件的導(dǎo)火線，因此韋也有責任，予以記警告處理(罰款20元)。

望公司全體員工引以為戒，團結(jié)友愛，多點理解與包容，遇事冷靜處理，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

廣州xx科技有限公司廠務(wù)部。

11.20。

事故處罰決定篇十一

公司全體員工：

員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年x月x日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

特此通知。

xx公司辦公室。

20xx年xx月xx日。

事故處罰決定篇十二

關(guān)于對“11·27”事故的處理決定華芳石河子紡織有限公司：

20xx年11月27日6時30分左右，你公司三車間發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故造成一人死亡。事故發(fā)生后，受師市委托由開發(fā)區(qū)安監(jiān)局、監(jiān)察局、工會、勞動和社會發(fā)展局、開發(fā)區(qū)派出所及有關(guān)專家組成的調(diào)查組，對“11?27”事故進行了認真的調(diào)查，并形成了調(diào)查報告。經(jīng)師市安監(jiān)局局長辦公會議討論決定，對“11?27”事故做如下處理：

一、事故經(jīng)過。

20xx年11月27日三車間打包工堅龍飛上夜班負責前紡梳棉打包。6時20分左右，當班班長馬小紅看見堅龍飛進入梳棉打包工作間。6時30分左右清梳聯(lián)擋車工馬建平，進入打包間拉濾塵粉塵袋，發(fā)現(xiàn)堅龍飛趴在打包機出棉口，插板壓在其頸部。馬建平立即通知組長劉永亮，劉永亮趕到事故現(xiàn)場，同時趕來的還有打包工管旭東;馬建平啟動按鈕將插板升起，用電話通知車間主任龐衛(wèi)東和120。救護車到現(xiàn)場之后，經(jīng)醫(yī)生檢查確診，堅龍飛已死亡。

二、事故性質(zhì)。

“11?27”事故是一起生產(chǎn)責任事故。

三、事故原因。

1、堅龍飛違章操作是導(dǎo)致這次事故發(fā)生的主要原因。

2、公司未嚴格執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)的規(guī)定，對從業(yè)人員安全培訓(xùn)不到位，是造成這次事故的間接原因。

3、車間及班組對安全檢查不到位，也是造成這次事故的間接原因。

1、總經(jīng)理錢福仁作為公司安全生產(chǎn)第一責任人，履行安全管理職責不到位，對“11?27”事故應(yīng)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六章第八十二條第三款的規(guī)定，處罰款1000元。

2、副總經(jīng)理龐維春做為公司分管生產(chǎn)和安全的主要負責人，履行安全生產(chǎn)管理職責不到位，對“11?27”事故應(yīng)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六章第八十二條第三款的規(guī)定，處罰款1000元。

3、公司專職安全員鄭建峰安全檢查不到位，對“11?27”事故負有管理責任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六章第八十二條第三款的規(guī)定，處罰款1000元。

4、車間主任龐衛(wèi)東作為車間安全生產(chǎn)第一責任人，未認真履行安全生產(chǎn)管理職責，對車間安全生產(chǎn)管理責任不到位，對“11?27”事故應(yīng)負直接管理責任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六章第八十二條第三款的規(guī)定，處罰款20xx元。

5、車間副主任任俞萍作為車間安全生產(chǎn)主要負責人，未認真履行安全生產(chǎn)管理職責，安全生產(chǎn)管理責任不到位，對作業(yè)場所安全檢查不到位，對“11?27”事故應(yīng)負管理責任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六章第八十二條第三款的規(guī)定，處罰款1500元。

6、三車間設(shè)備技術(shù)員李新(兼職安全員)，對員工安全教育和作業(yè)現(xiàn)場安全檢查不到位，對“11?27”事故應(yīng)負管理責任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六章第八十二條第三款的規(guī)定，處罰款600元。

7、精梳工段技術(shù)員祖福權(quán)(兼工段安全員)，未認真履行安全生產(chǎn)管理職責，對從業(yè)人員安全教育不到位，對“11?27”事故應(yīng)負管理責任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六章第八十二條第三款的規(guī)定，處罰款600元。

以上個人罰款交華芳石河子紡織有限公司財務(wù)。

8、依據(jù)《中華人民共和國生產(chǎn)安全事故報告和處理條例》。

第五章第三十七條第一款的規(guī)定，處華芳石河子紡織有限公司10萬元罰款。

罰款于20xx年12月30日前交石河子市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，由石河子安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局交石河子市財政。

五、防范措施。

管理水平。

2、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員的安全培訓(xùn)制度，加強對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育，努力提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和防范事故的能力，杜絕違章操作，防止類似事故發(fā)生。

華芳石河子紡織有限公司及以上責任人員，如對本處理決定不服，可在收到本決定60日內(nèi)，向上級行政管理部門申訴，也可向人民法院上訴。

二〇xx年十二月七日。