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2023年招生策劃書前言(實用8篇)
  • 時間:2023-11-21 11:45:29
  • 小編:zdfb
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體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結。那么你知道心得感悟如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講心得感悟怎么寫才比
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演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大
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2023年招生策劃書前言(實用8篇)
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養(yǎng)成積極樂觀的心態(tài),才能更好地應對生活中的各種挑戰(zhàn)。怎樣撰寫一份詳盡的歷史總結?有什么實用的方法和技巧?請結合以下總結案例,思考如何更好地寫出一份完美的總結。

招生策劃書前言篇一

2019年9月,中國城市管理行政執(zhí)法網(wǎng)首頁開辟專欄,向在執(zhí)法中被暴-力抗法的流動商販所殺害的烈士表示悼念,城市流動商販管理再次成為社會關注的焦點。

近年來,隨著經(jīng)濟體制改革的推進和城市化步伐不斷加快,流動商販日漸成為一個龐大的群體,流動商販與以城-管執(zhí)法人員為代表的城市管理者之間的矛盾日漸突出,這嚴重有悖于建設以“民-主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和-諧相處”為特征的和-諧社會。如何有效地管理城市中的流動商販?這成為社會普遍關注的話題。

圍繞這些問題,我們將以武漢的流動商販為例,通過問卷調查、訪談等形式,了解相關部門管理流動商販的措施,分析流動商販存在的主要原因以及流動商販給社會帶來的影響,深入探究政府在對流動商販管理中存在的問題,并結合自己所學的知識,分析流動商販本身出現(xiàn)的問題,并提出具體的政策建議;同時,通過寫作。

調查報告。

發(fā)表論文等方式把武漢在管理流動商販中的經(jīng)驗教訓介紹給其他城市,為其他城市改進對流動商販的管理提供參考意見。

我們團隊來自武漢大學的的各個院系,也一直在關注流動商販管理中存在的問題,我們希望能利用自身在知識上的優(yōu)勢服務地方建設,為城市的和-諧發(fā)展盡一份力量。作為大學生,我們也有責任為祖國的發(fā)展做自己能做的事情。

我們可以通過此次實踐走出校園,把書本上的理論運用在實際生活中,服務于社會。同時,也可以在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足,以便回到課堂后,我們可以更好地結合實際來學習理論知識。

我們會盡全力做好此次社會實踐,做自己所當做,為自己所能為,盡到大學生應盡的義務,確確實實從點滴做起,從身邊做起,為構建社會主義和-諧社會做出自己的貢獻!

2019年9月,中國城市管理行政執(zhí)法網(wǎng)頁開辟專欄,向在執(zhí)法中被暴-力抗法的流動商販所殺害的烈士表示悼念,城市流動商販管理再次成為社會關注的焦點。

近年來,隨著經(jīng)濟體制改革的推進和城市化步伐不斷加快,流動商販日漸成為一個龐大的群體,流動商販與以城-管執(zhí)法人員為代表的城市管理者之間的矛盾日漸突出,這嚴重有悖于建設以“民-主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和-諧相處”為特征的和-諧社會。如何有效地管理城市中的流動商販?這成為社會普遍關注的話題。

圍繞這些問題,我們將以武漢的流動商販為例,通過問卷調查、訪談等形式,了解相關部門管理流動商販的措施,分析流動商販存在的主要原因以及流動商販給社會帶來的影響,深入探究政府在對流動商販管理中存在的問題,并結合自己所學的知識,分析流動商販本身出現(xiàn)的問題,并提出具體的政策建議;同時,通過寫作調查報告、發(fā)表論文等方式把武漢在管理流動商販中的經(jīng)驗教訓介紹給其他城市,為其他城市改進對流動商販的管理提供參考意見。

我們團隊來自武漢大學的的各個院系,也一直在關注流動商販管理中存在的問題,我們希望能利用自身在知識上的優(yōu)勢服務地方建設,為城市的和-諧發(fā)展盡一份力量。作為大學生,我們也有責任為祖國的發(fā)展做自己能做的事情。

我們可以通過此次實踐走出校園,把書本上的理論運用在實際生活中,服務于社會。同時,也可以在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足,以便回到課堂后,我們可以更好地結合實際來學習理論知識。

我們會盡全力做好此次社會實踐,做自己所當做,為自己所能為,盡到大學生應盡的義務,確確實實從點滴做起,從身邊做起,為構建社會主義和-諧社會做出自己的貢獻!

招生策劃書前言篇二

本策劃書首先著眼于開拓昌東高校市場,向廣大大學生進行貴公司產(chǎn)品的宣傳推廣,在同類產(chǎn)品中起到“先入為主”的作用。然后輻射全市。提升貴公司在廣大用戶中的信譽和形象,并借此擴大貴公司產(chǎn)品在南昌的市場占有額。為20xx年貴公司再創(chuàng)佳績打下良好的基礎。

二、蘊藏商機。

1、我校共有兩個校區(qū),彭橋校區(qū)和瑤湖校區(qū),其中瑤湖校區(qū)為主校區(qū),位于昌東高新技術開發(fā)區(qū),距市區(qū)較遠,周邊無大型企業(yè)和商場,不利于大學生學習、生活消費,該校區(qū)處于瑤湖高校園區(qū)的中心,北接江西外語外貿學校,南靠江西師范大學、西臨江西藍天學院、輕工學院,與江西現(xiàn)代學院、江西師大職院相望。處在高校園區(qū)的黃金位置,對公司宣傳品牌,打入昌東高校市場,是一個不錯的選擇。

2、校園面積20xx畝,其中彭橋校區(qū)124畝,瑤湖校區(qū)xx02畝。截止20xx年9月,我院現(xiàn)有在校學生近16000人,瑤湖校區(qū)約13000人,彭橋校區(qū)約3000人。這樣的萬人高校無疑具有潛在的消費市場。

3、高校市場一直是企業(yè)、商家的必爭之地。企業(yè)、商家非常重視大學生的消費觀念,因此他們往往結合校園的大型活動進行產(chǎn)品的宣傳與推廣。眾所周知,南昌百事可樂有限公司和南昌統(tǒng)一公司每學年都在高校舉辦大型活動,借此機會來打開高校市場的大門,擴大其市場占有額。我校學生會04—曾與中國電信南昌分公司、南昌百事可樂有限公司、英特爾公司等知名企業(yè)合作過,現(xiàn)在仍保持著合作關系。

4、大學生思想先進、追求時尚,易于接受新鮮事物,這更有利于宣傳。此外,大規(guī)模宣傳推廣活動本身就容易引起社會各界的密切關注,較易引起良好的社會效益。所以在高校宣傳,對貴公司業(yè)務的開展和推廣都有舉足輕重的作用。

三、可行性分析。

彩,深受廣大師生的喜愛,本年度的元旦晚會必將再次引起全校性的轟動。

2、從晚會的規(guī)模談:本臺晚會普校同慶,舉院歡度。屆時將由校領導、教職員工及家屬、廣大同學參加觀看,同時還將有兄弟院校的嘉賓前來欣賞,人流量大而密集,參觀人數(shù)空前之多,這非常有利于商家品牌在我校做大、做廣、做響。

3、從晚會的影響力看:以“元旦晚會”為契機,結合大學生的消費特點,通過主題贊助,為貴公司產(chǎn)品宣傳推廣,將貴公司的企業(yè)文化和人文精神融入校園文化當中,實現(xiàn)校園與商家“零距離”溝通,最終達到商家與學校雙盈,為20xx年進入我校市場建下合作基礎。

四、晚會簡介。

晚會時間:20xx年12月31日20:00—20xx年1月1日0:00。

晚會地點:南昌工程學院瑤湖校區(qū)體育館。

晚會觀眾:南昌工程學院廣大師生。

招生策劃書前言篇三

一、招生計劃背景概述:。

1、學校簡介:………。

2、特別是面向廣大農(nóng)村之間的競爭尤為突出,為了爭搶生源,每到招生季節(jié),就打響了一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。

市場營銷是一種管理過程,即將品質優(yōu)良的商品以適當?shù)膬r格和最合理的渠道提供給消費者的科學的有系統(tǒng)的活動。職業(yè)學校的招生活動也可以說是在目前市場經(jīng)濟條件下,學校將“教育”商品銷售給學生,但這種銷售不是一次性交易,而是與顧客長期持續(xù)的服務過程,學生對產(chǎn)品的消費要達到一定的時間,最后實現(xiàn)消費的目的。職業(yè)學校招生活動過程是在“教育”商品真實質量的前提下的營銷活動:發(fā)現(xiàn)有就讀意愿的學生,與之溝通,挖掘其潛在需要,喚起就讀欲望,通過系列的分析、計劃、執(zhí)行和控制的過程及營銷手段的組合應用,最后達成學生就讀的目的。所以說招生營銷活動應該是一個管理過程。當前對職業(yè)學校來說,應該了解和實施這種管理過程,包括相應的營銷手段的組合應用,而更重要的是對招生工作中營銷理念、新的思維的認識,擺正和確立招生工作的地位及從全局上把握招生工作。

二、在學校招生工作營銷理念及運作手段的管理過程主要體現(xiàn)在以下幾個順序及層面。

1、市場調查及目標市場的確定。

市場調查是招生營銷活動的第一步,指以科學的方法收集、整理、分析各種有關資料,以了解營銷目標及其需求,使主管人員能更有效地設計、執(zhí)行和控制各項營銷活動。職業(yè)學??蓮慕逃块T獲得有關生源的各種數(shù)據(jù),如人數(shù)、畢業(yè)意向、家庭狀況、現(xiàn)有及潛在需求,進行研究分析;或用分層調查法,以學校為單位,分為領導、教師、學生和家長諸個層面,以訪談、問卷方式,收集、分析各種信息,進一步接觸實質情況,如生源數(shù)減少或增長原因,就讀學生層次及相關需求,生源校對職業(yè)學校印象及學生選擇學校就讀的主要考慮等,可為學校提供較為客觀的材料,以供決策參考。

由分析結果建立目標市場,所謂目標市場,是指學校根據(jù)自身條件和能力,分辨出能為之有效服務的細分市場,以利發(fā)揮優(yōu)勢。職業(yè)學校招生目標市場慨念以學生類別,學校和區(qū)域為主,如職校校學生主要以普通中學初中畢業(yè)生為對象,再進一步細分為學業(yè)成績中下及家景較為一般,而分布于學校影響力能及的某一區(qū)域內的學生,以及確定生源豐足的客戶大校及一般學校,從而將招生工作中人力、物力資源集中于這一目標市場。

2、職業(yè)學校的市場定位。

定位是在顧客心理上建立自身形象及內涵,職業(yè)學校定位是為在目標對象中樹立自身品牌地位。所以學校應了解消費者心理,對同類教育產(chǎn)品認知印象,學校在學生眼中地位、獨特形象及優(yōu)勢,由定位可以確定營銷方法及手段,在信息時代,職校應研究的是如何使消費者在大量信息包圍下獲得本校清晰的最佳形象,而采取的步驟有:

(一)確認學校最有利的競爭形象。定位來源不是產(chǎn)品本身而是消費者心理,學校要從自身教育系列活動到消費者心目中印象進行客觀、系統(tǒng)的調查,依據(jù)顧客、產(chǎn)品差異和同類物價比關系研究來確認長期有利的競爭態(tài)勢。職??蓪Ρ旧韼熧Y、設備、環(huán)境、就業(yè)率,服務等進行評估、比較、根據(jù)學生認知調查,選擇自身強項和特色,突出學校形象。

(二)選擇競爭優(yōu)勢,指經(jīng)系統(tǒng)性方法評估現(xiàn)有諸多因素后選擇最富形象和競爭性的優(yōu)勢。如某職校硬件差、辦學條件薄弱,則選擇自身在素質培養(yǎng),管理方法方面的優(yōu)勢,并使之與就讀學生和家長心理切合,對公眾強調現(xiàn)代社會人的素質重要性,樹立自身特色品牌。

(三)定位的宣傳和堅持,

定位是一個心理認知問題,應該是學校和學生、家長的溝通,通過宣傳,使自身特色、辦學理念、教育觀為大眾認同。宣傳手段必須與定位相吻合,如宣傳學校樸實校風就不能渲染奢華,宣傳現(xiàn)代育人手段必須有相應硬件作襯托。宣傳就業(yè)率就必須有充足依據(jù)等。定位是學校品牌,宣傳中一定要客觀地考慮消費者印象,也要實事求是。

定位是消費者認知和感情的長期積累,因此職校一旦確立、選擇了自身定位,除非有重大情況發(fā)生,則應長期堅持,全力以赴。定位應有好的標的物,如對照某一有鮮明特點好的或壞的標的物,以襯托自身形象;或使自身形象與學生或家長腦海中定型形象有機銜接,比重新建立形象要容易。也可以采用新位置策略,如職校本身形象欠佳,可考慮大范圍更動專業(yè)及培養(yǎng)目標,甚至合并或擴張、重組、改名以吸引學生。定位如遇重大社會變革或政策調整,如大學擴招、普高熱等,也需要根據(jù)實際情況加以調整。

三、營銷推廣策略。

營銷推廣包括人員推銷、廣告、促銷和公共關系。

1、人員推銷,指在既定目標下,與潛在或已有的顧客談話,它有針對性強,容易培養(yǎng)友誼,信息反饋快的優(yōu)點、缺點是成本較高。在招生工作中,人員推銷可有對個人訪談、開會、電話推銷等方式。在推銷人員選擇上,教師由于職業(yè)關系,了解學生心理、興趣、能把握學生思想,有較好的語言能力,為學生所信服,是招生工作中推銷人員首選?;蚩刹捎寐毿PiL、教師、學生的綜合營銷法,多層次展開,校長打開局面,教師宣講,學生現(xiàn)身說法等,方式上可依據(jù)推銷人員社會關系及學校熟悉情況,采用總體進行或任務包干。人員推銷應建立一支固定隊伍,以老帶新,在每年職校招生時間內發(fā)揮作用,維持一批有固定生源的老客戶學校。

2、廣告,具有面廣、生動、迅速的特點。職業(yè)學校招生廣告對象為學生和家長及生源學校教師和其它對學生就讀意愿有影響的人,要訴諸理性,情感等諸多因素。廣告的任務是建立學校的知名度,顯示其教育產(chǎn)品實質、及學校特色、環(huán)境、服務等。關鍵要把握幫助學生達到的某一具體的目的,如用實例展示學生就讀可升學,獲得某一行業(yè)職位等,建立學生的信心和取向。廣告的目標可分為通知、說明、提醒和建立形象等。廣告通知性目標是使學生對教育產(chǎn)品有一個了解,產(chǎn)生需求和欲望。通知性目標要突出職業(yè)學校的性質、作用、就讀前途和發(fā)展;廣告說明性目標往往采取比較手法,突出學校獨特優(yōu)勢;廣告提醒性目標指要保持連續(xù)性、反復播放,加深顧客印象;形象性目標要造成從視覺到心靈上的震撼或感觸,如宣傳辦學理念、校訓、校史、校舍、環(huán)境、及學校各種活動,也可采用側面辦法,如播放學校獻愛心、公益活動、校風校紀的材料。

3、促銷,指采用各種能迅速刺激消費者采取購買行為的手段的集合。促銷行為多種多樣,要有新穎性與實用性,如給予生源?;騾f(xié)助人員個人經(jīng)濟獎勵,給學生贈品,分發(fā)彩色印刷品,布置展板展臺,有職校在分發(fā)手提袋上印上宣傳內容,學生因實惠而采用,起到很好的宣傳作用。

4、公共關系,具有管理功能和營銷的雙重作用,用以形成,維持或改變顧客對學校及其產(chǎn)品的態(tài)度,使學校運作及措施與目標市場一致,從而被學生和家長接納。公共關系具有長期,特定的功能,建立絕非一朝一夕。主要通過長期有效的合作,建立雙方的可信度,滿意率。公共關系主要密訣即向目標市場不斷努力,輔以多種手段,加深加固印象。當群眾才接觸某個學校并不會覺得很好,但通過長期的公關活動也能達到目的。如某職??鐓^(qū)域招生,為了與學生家長溝通,影響其周邊人群,每學期派出教師,到周邊縣區(qū)分別召開家長會,表達學校重視與家庭溝通,并長期堅持,使學校各種活動、成果信息散布于廣大地區(qū);又如職校參加的社會公益活動,在校慶、節(jié)慶假日、開學等時間邀請有關人員參加的公關活動;利用媒體、及時報道學校各種活動及動向;為普通中學提供技能課師資與設備支持;熱線電話、網(wǎng)站;開辦免費的下崗職工技能培訓班等,在不斷的公關活動中,使顧客心理產(chǎn)生變化,提升對學校的認知印象,起到“潤物細無聲”的潛移默化作用。

招生工作有多種渠道,尤其是當代,已經(jīng)進入網(wǎng)絡時代,招生渠道正在呈立體化發(fā)展的趨勢。所謂招生渠道策劃,就是謀劃形成屬于自己本校的招生網(wǎng)絡和多種渠道,并且,確保其暢通高效。

招生渠道在招生中占有非常重要的地位。渠道運用,存乎一心。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不斷創(chuàng)新,要善于有所突破,善于與時俱進、善于另辟蹊徑,積極探索運用新的渠道,形成自己的獨特渠道,不要總是大家去擠一條路,一座橋。

五、招生生源背景分析:

招生員應當以激情來招生。有個道理是這樣講的:如果你連自己都說服不了的事情,是很難說服別人的;如果你連自己都不相信的事情,是很難讓別人相信的;如果你連自己都沒有激情的事情,是很難讓別人具有激情的。一言以蔽之,只有在你把這件事情作為一項事業(yè),而不是僅僅作為“謀生手段”的時候,你才會擁有激情。招生員在招生的時候,一定是在闡釋你自己信奉的東西,一定要是自己發(fā)自內心的真情表述,只有這樣,才能真誠地打動你的學員。

1、尋找學員。

不論你在哪里,面對的是什么人,都要有“學員就在這些人當中”的精神,不要有先入為主的想法。任何一個人都有可能成為我們的目標學員。

2、評審你的招生團隊。

對于大多數(shù)招生來說80:20定律。

80%的招生額(業(yè)績)是來自20%的代理中,目的是你怎樣才能找到20%代理?找到這些優(yōu)秀團隊,業(yè)績的增長就是必然的。

(1)圈定市場范圍。

(2)列出現(xiàn)有代理的名單。

(3)對現(xiàn)有代理進行分類。

(4)通過推薦和獨立開發(fā)找到新達到你要求的代理。

(5)讓他們工作起來。

3、找到真正的學員。

通過以上評審的招生團隊,我們因此可以獲得一批重點學員信息。

4、預約學員。

約見的方法。

電話預約、代理邀請等。

電話預約的目的:

(1)是了解學員學習需求的最快途徑。

(2)引起學員和你面談的興趣。

(3)爭取面談的機會。

5、了解學員的需求(學習興趣)。

6、理解不同類型的客戶(經(jīng)濟狀況)。

現(xiàn)在同行業(yè)競爭很激烈,你無論做什么,肯定都有同行,不要把自己故意夸大,貶低你的競爭對手,競爭對手不錯,可是我們比他們更好才可以。還有就是學員對課程的價格、服務也很在意,在剛開始接觸學員時要給對方留下實在、可靠的感覺,能把很多專業(yè)知識用自己的話表述出來,增強學員對你的信任。自己要多學知識,尤其是自己所做的學校一定要詳細的了解。不能讓學生難住自己。要對自己自信,對學校、對課程自信.

【培訓承諾】。

一、如學習期滿后,尚不能獨立維修者,可免費再學,直到學會為止。

三、學員創(chuàng)業(yè)開店,公司會為學員提供長期的免費新款產(chǎn)品維修技術支持服務。

四、本公司可以為學員,全程提供長期的大量配件與維修設備服務,為您做到后顧無憂!

招生策劃書前言篇四

生源是學校的生命線,招生是學校一切工作的重中之重,它直接關系著本校的生存與發(fā)展,因此招生工作應作為學校工作的起點,并貫徹始終。我校雖是全年不間斷的進行招生,但冬季招生相對其他幾個季節(jié)是有一定挑戰(zhàn)的,畢竟春節(jié)將至,生源基數(shù)較小,要想做好這個階段的招生就必須有一套針對性的招生策劃,運用一系列的點子和創(chuàng)意進行構思、設計、謀劃、導引,制定切實可行、高質高效的策劃方案,目的是使學校順利實現(xiàn)招生的目標。

關于招生計劃的建議如下:

招生定位策劃主要包括:定位生源地和目標群體。本校招生目標群包括外出打工返鄉(xiāng)人員、退伍軍人、小初高中畢業(yè)生、在家待業(yè)人員、在崗培訓等,其中初高中畢業(yè)生、在家待業(yè)、在崗培訓人員約占總生源的絕大部分。

招生渠道在招生中占有非常重要的地位。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不斷創(chuàng)新,要善于有所突破。具體措施如下:

學校的老生帶新生,學校全體教職工身兼招生人員,利用各種網(wǎng)絡人脈,挖掘學生。

聘請招生人員,往各主要生源地派駐招生機構、招生代表。

參加各級各類招生咨詢會、展覽會、進行宣傳、推銷。

到生源地學校開展各種聯(lián)誼活動,進行公關。

新聞媒體宣傳,樹立形象。

各種實物廣告、宣傳單等。

網(wǎng)絡招生,在西安及周邊城市各主要網(wǎng)站和論壇上發(fā)布招生信息。

如:北方教學體系三分理論七分實踐,北方就業(yè)百分百推薦工作,北方管理半軍事化教學、封閉式管理等等。以介紹、說服、提醒為目標,起到喚起目標群體的注意、引起興趣、導致行動等作用。好的招生廣告應該真實性強,信息量大而簡約,針對性強,符合消費心理。從兩個方面做好廣告宣傳:

1、硬件廣告:通過報紙、雜志、電視、廣播、網(wǎng)絡、宣傳單、戶外廣告牌、車體廣告、展覽會、公益性社會活動等。學校也可以自行設計組織一些恰當?shù)幕顒踊騻鞑バ怨ぞ邅戆l(fā)布本校招生信息。(如:老師到學生家中和學生家長進行交流溝通并傳播學校信息,學校組織學生開展一些社會公益活動,長期性的一個掃街活動等。)。

2、軟件廣告:要革命,先得造輿論??诒亲詈玫膹V告,它對目標公眾的滲透力有著極其重要的作用。要獲得良好的口碑效應需要自覺維護學校形象,提高教學質量和教師及領導的魅力。商場如戰(zhàn)場,一個好的輿論氛圍往往可以贏得一場戰(zhàn)爭的勝利。

電話預約的目的:

1、是了解學員學習需求的最快途徑。

2、引起學員和你面談的興趣。

3、爭取面談的機會。

4、了解學員的需求(學習興趣)5理解不同類型的客戶(經(jīng)濟狀況)。

注:電話咨詢中應語言得體,現(xiàn)在同行業(yè)競爭很激烈,你無論做什么,肯定都有同行,不要把自己故意夸大,貶低你的競爭對手,競爭對手不錯,可是我們比他們更好才可以。還有就是學員對課程的價格、服務也很在意,在剛開始接觸學員時要給對方留下實在、可靠的感覺,能把很多專業(yè)知識用自己的話表述出來,增強學員對你的信任。自己要多學知識,尤其是自己所做的學校一定要詳細的了解。不能讓學生難住自己。要對自己自信,對學校、對課程自信。

如學習期滿后,尚不能獨立維修者,可免費再學,直到學會為止。

本學校可與學員簽定《入學協(xié)議》、《就業(yè)保證協(xié)議》,保證為每位學員安排工作,成績優(yōu)異者可留用本公司就業(yè)。

學員創(chuàng)業(yè)開店,學校與龜博士合作有利于為學員提供優(yōu)惠的新款產(chǎn)品、維修技術的支持服務。

本公司可以為學員,全程提供長期的維修技術指導,為您做到后顧無憂!

錄入所有咨詢學生的信息,設定免費的試聽課,給學生發(fā)短信,打回訪。

授課老師是學校的核心力量,一切的招生,都是靠老師的教研發(fā)力。授課老師不管是兼職還是專職,永遠要用正直的老師。以上的所有策劃宣傳活動都是建立在學校教學質量的基礎上的,都必須圍繞這個中心。教師優(yōu)良的業(yè)務素質、先進的教學設施、人本化的學校管理模式、積極的校風、學風及好的校長才是好學校的核心要素。任何方案都還是一個紙上談兵的書面材料,必須增強執(zhí)行力,切實執(zhí)行。

重要的是從自身作起,作為一名招生人員不論你在哪里,面對的是什么人,都要有“學員就在這些人當中”的精神,不要有先入為主的想法。任何一個人都有可能成為我們的目標學員。而且應當以激情來招生。有個道理是這樣講的:如果你連自己都說服不了的事情,是很難說服別人的;如果你連自己都不相信的事情,是很難讓別人相信的;如果你連自己都沒有激情的事情,是很難讓別人具有激情的。一言以蔽之,只有在你把這件事情作為一項事業(yè),而不是僅僅作為“謀生手段”的時候,你才會擁有激情。招生人員在招生的時候,一定是在闡釋你自己信奉的東西,一定要是自己發(fā)自內心的真情表述,只有這樣,才能真誠地打動你的學員。

最后希望在我們的努力下為北方學校西安地區(qū)20xx年的招生工作畫上一個完美的句號!

最后,小編希望文章對您有所幫助,如果有不周到的地方請多諒解,更多相關的文章正在創(chuàng)作中,希望您定期關注。謝謝支持!

招生策劃書前言篇五

2007年9月,中國城市管理行政執(zhí)法網(wǎng)首頁開辟專欄,向在執(zhí)法中被暴-力抗法的流動商販所殺害的烈士表示悼念,城市流動商販管理再次成為社會關注的焦點。

近年來,隨著經(jīng)濟體制改革的推進和城市化步伐不斷加快,流動商販日漸成為一個龐大的群體,流動商販與以城-管執(zhí)法人員為代表的城市管理者之間的矛盾日漸突出,這嚴重有悖于建設以“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”為特征的和諧社會。如何有效地管理城市中的流動商販?這成為社會普遍關注的話題。

圍繞這些問題,我們將以武漢的流動商販為例,通過問卷調查、訪談等形式,了解相關部門管理流動商販的措施,分析流動商販存在的主要原因以及流動商販給社會帶來的影響,深入探究政府在對流動商販管理中存在的問題,并結合自己所學的知識,分析流動商販本身出現(xiàn)的問題,并提出具體的政策建議;同時,通過寫作調查報告、發(fā)表論文等方式把武漢在管理流動商販中的經(jīng)驗教訓介紹給其他城市,為其他城市改進對流動商販的.管理提供參考意見。

我們團隊來自武漢大學的的各個院系,也一直在關注流動商販管理中存在的問題,我們希望能利用自身在知識上的優(yōu)勢服務地方建設,為城市的和諧發(fā)展盡一份力量。作為大學生,我們也有責任為祖國的發(fā)展做自己能做的事情。

我們可以通過此次實踐走出校園,把書本上的理論運用在實際生活中,服務于社會。同時,也可以在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足,以便回到課堂后,我們可以更好地結合實際來學習理論知識。

我們會盡全力做好此次社會實踐,做自己所當做,為自己所能為,盡到大學生應盡的義務,確確實實從點滴做起,從身邊做起,為構建社會主義和諧社會做出自己的貢獻!

招生策劃書前言篇六

為保證超右腦識字的區(qū)域影響力、打造付店鎮(zhèn)中心幼兒園超右腦識字的在當?shù)氐钠放频闹?,為付店家長朋友提供一個了解項目的平臺,集合校內優(yōu)秀教師的優(yōu)質教學成果;經(jīng)雅笙國際客戶服務部門策劃并報總部領導審核,付店鎮(zhèn)幼兒園定于xx年8月26~31日,擇日舉辦為期1~3天超右腦識字現(xiàn)場公開課,3~6歲兒童免費體驗活動。

3~6歲兒童識字展示,推廣學習是游戲,漢字是玩具的科學教育方法,及項目在當?shù)氐钠放浦取?/p>

xx年8月26~31日擇日。

生源集中的地方。(校車上拉個條幅,擺個桌子流動招生)。

1、教師組織本校學生超右腦識字成果展示。

2、現(xiàn)場招收新生免費體驗識字展示。(注意:新生學習應及時采訪家長朋友對孩子學習效果的滿意度,抓住時機通過家長口碑做宣傳。)。

(1)參與對象:本校的學生及活動地點流動新生源。

(2)報名方法:直接聯(lián)系校方負責人,報名即可。

(3)報名日期:xx年8月26日~31日

(4)活動規(guī)則:限3~6歲兒童參與體驗,并有獎品贈送。

(5)評獎方式:重在參與,參與者有獎。

(6)獎勵辦法:

1.、由校方提供獎品。

加強優(yōu)秀教師的學習力度,(注重練習控場能力和教學趣味性)有側重點的練習,穩(wěn)扎穩(wěn)打基本功,大膽實踐,充分調動新生對字寶寶的認識熱情和興趣,使本次活動更具覆蓋面和影響力。按照有關要求認真抓好各項活動的準備工作,確保本次活動能夠順利有序的進行。

安排專門的主持人員維持現(xiàn)場秩序,并且確?,F(xiàn)場贈品獎品發(fā)放的公正合理有序;組織本校幼兒室外活動安排,應安排足夠的工作人員以做好應對各種突發(fā)事件的準備。

1.活動安排表。

2.經(jīng)費預算。

3.便攜式音響設備或擴音器。

4.條幅。

5.宣傳頁或名片。

6報名表。

7.獎品。

招生策劃書前言篇七

前言:我們說豐田公司是日本第一流的企業(yè),大多數(shù)人都不會有異議吧!與世界級的汽車生產(chǎn)商相比,豐田公司汽車的銷售量雖不及gm、福特和戴姆勒·克萊斯勒,但就營業(yè)利潤來講,它卻是當之無愧的冠軍。有不少經(jīng)濟雜志的專欄和出版物從不同的角度解釋了豐田是如何一步步強大起來的,其強大的根源究竟在哪里。雖然各種說法都有一定的道理,但透徹完整地剖析豐田公司的成功之謎,卻并非易事。本書將焦點放在很少有人提及的金融、財務以及現(xiàn)金周轉戰(zhàn)略之上,試圖揭示豐田強大的真正原因。眾所周知,豐田公司誕生自豐田自動紡織機制造所(現(xiàn)在的豐田自動紡織機股份公司),起初是該企業(yè)的一個風險投資項目,1933年才開始成為該公司的汽車部。意識到紡織機制造業(yè)逐漸衰退的危機感,果斷地向汽車制造業(yè)這一新興事業(yè)發(fā)起挑戰(zhàn)的豐田喜一郎,可以說與今天的周轉現(xiàn)金經(jīng)營者有著同樣的魄力。1937年8月28日,豐田汽車工業(yè)股份公司正式成立。成立后的第一份營業(yè)報告顯示,當時材料和零部件的調配極度困難,雖然在極力降低生產(chǎn)成本,但由于材料和零部件費用過高,最終還是出現(xiàn)了財政赤字。豐田公司運行最為艱難的時期應是1949年至1950年。豐田公司至今仍流傳著當時的'豐田如何直面經(jīng)營危機的一段小插曲:面對資金周轉不靈的局面,作為社長的豐田喜一郎在某一天早晨闖進了日本銀行名古屋分行,向不曾預約的高梨壯夫分行長訴說自己的困境,最終,豐田憑借日本銀行主導下的銀行團協(xié)調融資渡過了難關。作為協(xié)調融資的條件,銀行團要求在公司的重組過程中裁減人員,于是豐田汽車在1950年4月起的三個月時間里,經(jīng)歷了一場勞動糾紛,這場糾紛最后以豐田喜一郎的辭職、石田退三的就任告終。后來由于朝鮮戰(zhàn)爭爆發(fā)后的特殊需要,豐田得到了一次重生的機會。將這一時期的苦難作為經(jīng)驗和教訓,此后的豐田遵循石田退三社長提出的“自己的城池自己堅守”的原則,朝著無貸款經(jīng)營的目標前進。然后,豐田集中全部精力存儲資金,并將這些資金大膽地投向元町工廠建設等基礎設施之上,逐步確立了現(xiàn)金周轉經(jīng)營模式,成就了今天赫赫有名的豐田。讓我們走進中國一汽豐田公司去探索我們心中的豐田吧!

文檔為doc格式。

招生策劃書前言篇八

中國有大約2.2億兒童,早教是一個巨大的市場,然后,近萬家早教機構在瓜分著份額,怎樣在激烈的早教市場中勝出,這是每個早教機構都要考慮的問題,針對早教機構招生,我們專門寫下了以下幾點,以提高早教機構班的招生率。

首先要鎖定目標用戶,進行有的放矢。不同的目標客戶有不同的生活方式,不同的需求。鎖定目標客戶是營銷的起點。具體的包括客戶的性別、年齡、地址、教育程度、家庭狀況、孩子年齡、信息來源等,根據(jù)這幾點就可以鎖定目標用戶。

采用免費試聽等方式抓住潛在用戶。

教育孩子的最大障礙。

對孩子的愿景規(guī)劃。

如何定向培養(yǎng)。

培養(yǎng)孩子的困惑。

客戶說:我看看。

回答:沒關系,幫助孩子選擇課程要多看看!不過,我真心向您推薦一下我們這款系列課程,在全世界都開展的特別好,受廣大父母的認可和喜愛,您可以了解下。

客戶說:我覺得一般。

回答:您好!看來您對教育有自己獨到的了解,您看您還有哪方面不滿意呢?我們可以交換一下看法,幫您選擇最合適您孩子教育的方案。

客戶說:我想回家看看。

競爭優(yōu)勢(s)。

競爭劣勢(w)。

潛在機會(o)。

外部威脅(t)。

以蒙特梭利早教機構為例,它在企業(yè)師資、教學環(huán)境、課程特色方面有優(yōu)勢,但在二三線城市人質低;二三線城市有潛在巨大的客戶群體,但是早教機構太多,會有價格方面的比拼,客戶較理性,要求試聽的情況普遍。

因此,它在宣傳上要突出它的師資、教學環(huán)境、課程特色,面向大量人群進行地推,用試聽課來吸引家長。

在小區(qū)、超市、商場、幼兒園等主要人群聚集區(qū)進行地毯式宣傳。

具體方案:填聯(lián)系方式獲取試聽課機會。

宣傳當天:所有人員統(tǒng)一著裝,身穿帶早教中心logo的服裝;

每人手上帶簽到單和宣傳表,讓家長寫下聯(lián)系方式以便以后聯(lián)系試聽;

如果集中的幼兒多,可即興組織小游戲;

通過微信推廣1元試聽課程。

設置一個一元試聽課程,但需要邀請20個家長推薦才能獲得;

前期準備:寫一個手工親子課程方案,通過微信推廣。

活動當天:設置拼團報名活動,3人團1500,五人團1200,八人團1000元。

前期準備:事先散發(fā)親子活動邀請函,設計好活動海報;

活動開始:袋鼠跳跳(6月-3歲)。

報紙對對碰(1歲到3歲)。

推大球(1.5歲-2歲)。

障礙運球(3歲以上)。

前期準備:在人群多的地方發(fā)邀請函;

活動開始:憑孩子的出生證明參加,保存信息以方便以后留用。

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