邀請函是一種以邀請他人參加某個具體活動為目的的書信。了解讀者的需求和背景，可以更好地選擇合適的寫作方式和表達方式。這些總結(jié)范文凝練了大量的信息，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點。

設備事故反思心得篇一

親愛的同胞們，你們是否在報道上看到天津塘沽倉庫發(fā)生了一件殘酷的事件。八月十二日晚上，天津塘沽倉庫發(fā)生大爆炸。

那時現(xiàn)場大火沖天，火光映紅了天空，讓人不禁打寒傖。也是這大火剝奪許多人的寶貴生命，是這大火剝奪許多人幸福、美滿的家庭，是這大火讓許多人體會到世界殘酷的現(xiàn)實。許多消防隊員，不顧一切地向火場跑去。

可誰知道，消防隊員迎來的是的第二場的大爆炸，第二場的大爆炸來的比第一場的大爆炸更猛烈。那些毫不畏懼大火的消防員被大爆炸淹沒了。第二場的大爆炸的現(xiàn)場還曾出現(xiàn)濃煙形成的蘑菇云。

天津港進來了15輛消防車，這些消防車上都寫了‘泡沫車‘。因為這個倉庫是危險化學品倉庫如果發(fā)生火災，不能用水來澆滅，只能用泡沫。另外，現(xiàn)在在天津港口還有三輛消防泡沫車正在等待進入。同時在另一條車道上還有8輛載重車，載重車上裝的都是沙土。危化品發(fā)生火災時，常用的一個方法就是用沙土里掩蓋。終于消防員經(jīng)過三十小時的奮戰(zhàn)大火沒了。但此次爆炸事件共造成56人死亡，其中消防人員21人;住院治療721人，其中危重癥25人，重癥33人。

這么大的數(shù)字光聽聽就令人心痛。有位十九歲的消防隊員在醫(yī)院醒來時說的第一句話就是：隊長，火滅了嗎?真是讓人頂個拇指叫聲：“棒”8月13日，記者跟隨救援人員進入天津濱海新區(qū)危險品倉庫爆炸事故核心現(xiàn)場，拍攝了核心區(qū)域的畫面，放眼望去滿目瘡痍，被燒毀的車輛散落一地，汽車輪轂也被高溫熔化。

據(jù)現(xiàn)場消防指揮部消息，當時發(fā)生爆炸的地點存放著硝酸鉀、硝酸鈉等硝酸鹽物質(zhì)。這些固體氧化劑遇熱、碰撞都容易爆炸。目前此處已被炸成一個大坑。我雖然只是個小學剛畢業(yè)的小學生，我不求我能做些什么，但我在這呼吁大家不管怎樣幫助天津，哪怕大家捐十元、二十元，也能捐出一片天?；蚴谴蠹揖栀浺恍μ旖蛴杏玫臇|西也是好的。

不管是以你自己的名義還是親人的、偶像的都行。我們不能光說不做。在這里我向所有幫助天津的人致謝!

設備事故反思心得篇二

正如網(wǎng)友根據(jù)演小品“不差錢”的“假娘們”——小沈陽那首《我叫小沈陽》改編的《我-爸-是-李-剛》：“橫行路中央，轎車輕飛揚，黃土地養(yǎng)育了咱那霸道的爹娘……我爸叫李剛，大名鼎鼎的李剛，李是李世民的李啊，剛是金剛的剛……”網(wǎng)友的想象總是豐富的，而“拼爹”中和“我把是李剛”只是一個代名詞。只不過，它給社會所帶來的不良觀瞻，并沒因為山東新泰市一個僅23歲的女孩，成為“科級干部”而停滯下來。

此時的羅羅總總，卻讓泰山東麓的徂徠山腳下的小城新泰——展露頭角。比如最近發(fā)生的“11.19”化工廠爆炸事故，再次讓這個城市成為媒體的頭題“焦點”，石川給一線采訪的一位當?shù)孛襟w記者發(fā)短信，求證事故發(fā)生后的最新進展，得到回復是“還是新華社報道的(死亡)14人。”這個結(jié)果石川不想去過多去猜測，也不想產(chǎn)生質(zhì)疑或增加更多的好奇心，而是極力去相信這個數(shù)字，切盼“老天佑人”，這個數(shù)字不要再增加了。

生命一去不會再復返，更何況死去的人與活著的人都是無辜的。個中抑或有人存在過僥幸，或者沒有?；钌默F(xiàn)實，是14條鮮活的生命，在“轟隆”巨響過后，與世隔絕。留給官方的抑或只是走走過場，追究一些副職官員、企業(yè)負責人的責任后，再拿錢擺平受害者家屬，就萬事大吉了。而留給死者家屬的就完全不一樣了，雖說他們可能會因此而拿到來自當?shù)卣只蚱髽I(yè)一筆數(shù)目不小的賠償金，但是痛苦卻從此伴隨了他們，或是白發(fā)人去送黑發(fā)人，或是嗷嗷待哺的嬰兒，即使有照片，長大后也難辯自己“爹爹”，長啥模樣。

據(jù)當時的新華社稱，“8.17”新泰礦難發(fā)生后，山東有關方面依法依紀對26名責任人員追究責任，華源董事長鄭珍修和名公煤礦礦長等6名責任人移交司法機關被追究刑事責任。鄭珍修及副總經(jīng)理張燦君被以重大責任事故罪判處7年有期徒刑。

此時，石川來說新泰“8.17”礦難，事實上與一片荒廢的“莊園”有關，去年至今年的數(shù)月間，山東省司法機關，其實是破獲過幾起大案的。具體被抓或接受審判的人員名單，石川不想點破，若乘車去徂徠山里的某村的農(nóng)家去采摘果子，就會發(fā)現(xiàn)有個小村里的蘋果園是被圍墻圍了的。當?shù)卮迕裾f，果園的主人就是，已經(jīng)在某看守所內(nèi)待著的新礦集團原董事長郎某的。他買地是想建別墅的。據(jù)稱，郎某雖說在“8.17”礦難中“皮毛未傷”，但現(xiàn)在還是因經(jīng)濟等問題，伏法了?！啊f園’，就荒廢了。”

“8.17”礦難、“11.19”新泰化工廠爆炸事故及西安“11?14”爆炸事故等眾多事故的頻繁發(fā)生，無不在撞擊人在生存與發(fā)展中，因安全事故所還來的困惑與思考。當然，受條件影響，來自大自然的天災，人們難以準確的預測。但是對于來自人為的、或因為思想麻痹，管理意識不強等造成的重大事故，特別是一些地方發(fā)生事故后，當?shù)卣嚓P責任人，推萎扯皮不說，僅靠找?guī)讉€人當作“替罪羊”，賠償受害者家屬一些錢，就認為萬事大吉了，是不夠的，也是不可饒恕的。

人們都說，“安全生產(chǎn)大如天”，但就是有人把這樣的警言，當作耳旁風。比如有些負有責任的領導干部，雖說嘴巴上時常掛著重視安全，但還是會有云南某礦長在發(fā)生礦難后，才想到跑到礦井邊，抓一把炭泥，把臉畫成“假黑臉”，裝出逃生的假相。這樣的人，就是每天說上三百六十遍“重視安全”，用東北話說，也他媽扯。從最近接連-發(fā)生的煤礦安全事故、道路交通事故以及建筑物和橋梁垮塌事件，包括“11.19”化工廠爆炸事故來看，不用說，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失的原因，不僅是現(xiàn)場工作人員缺乏應有的危險意識，疏忽了、大意了，看不到安全隱患，更是因為相關企業(yè)負責人，包括當?shù)卣O(jiān)管部門，沒有做到防范于先、監(jiān)管到位，讓企業(yè)安全生產(chǎn)這條紅線形同虛設。

話說到這兒，石川記起早前發(fā)生溫州動車追尾事故后，有人把事故歸咎于“雷擊造成設備故障導致的”的荒唐。當時，人民日報在發(fā)表的評論員文章《缺乏安全的發(fā)展不要也罷》中說，動車追尾造成的慘劇，據(jù)稱事故原因是“雷擊造成設備故障導致的”。耐人尋味的是，鐵道部4天前就曾警告近來雷電對設備安全造成較大威脅，要求一旦遇有設備故障，要立即派人到調(diào)度臺處置，制訂合理的救援和處置方案。特別是對動車組故障，相關鐵路局要按照比普通客車高一格的要求進行處置。

雖然，溫洲動車追尾事故發(fā)后，“雷擊造成設備故障導致的”，鐵部部新聞發(fā)言人說，反正他信了。但是人民日報卻對“雷擊造成設備故障導致的”的說法，存有質(zhì)疑。據(jù)該報質(zhì)疑，“遺憾的是，這一紙頗有針對性的要求，未能成為避免此次‘特別重大鐵路交通事故’的‘金牌令’。誠然，這只是設備故障發(fā)生后的處置要求，但鐵路方面是否可以對雷電進行未雨綢繆式的防備呢?是否可以如飛機等在特殊天氣時采取停飛等措施以避免潛在的風險呢?難道人在各種‘不可抗力’因素面前只能束手無策么?”

評論還說，顯然，在現(xiàn)實中，對安全生產(chǎn)運行指令的執(zhí)行力不夠，是安全事故頻發(fā)的一個重要原因。從公共交通安全，到煤礦安全，再到食品安全，有關安全事故的發(fā)生一再表明，安全的理念、制度、程序等等在理論上都沒有問題，但就是不能轉(zhuǎn)化成為安全的執(zhí)行力。結(jié)果就是，這些理念、制度、程序在空轉(zhuǎn)，執(zhí)行的人卻虛位了、缺位了、走神了、大大咧咧了、麻痹大意了……中國人，從什么時候懂得敬畏制度?只有把安全的制度規(guī)則視作自己的生命一樣重要，這些對民眾安全的“守夜人”才能真正擔起責任來。最后該報引用專家的話說，在發(fā)展的進程中，都會不同程度地進入“安全處罰期”。然而，從根本上說，這樣的發(fā)展只是“粗放式發(fā)展”，是那種不顧客觀條件，無視發(fā)展規(guī)律的“跨越式發(fā)展”。如果遵從發(fā)展規(guī)律，走科學發(fā)展的路子，這種“安全處罰期”不僅會大大壓縮，甚至會不存在。一些安全事故的血的教訓一再告訴我們，越是要發(fā)展，越是要安全。缺乏安全的發(fā)展不要也罷。

“痛定思痛，痛何如哉。讓慘痛悲劇不再重演！”抑或這是每一個人發(fā)自內(nèi)心的吶喊。雖然人民日報說“缺乏安全的發(fā)展不要也罷”，但是中國仍然需要發(fā)展，事業(yè)仍舊需要人干，甚至仍舊有人不長記性，讓事故再次發(fā)生。但是每一次重大特大事故的發(fā)生，它除了造成人民生命的傷亡外，還使國民經(jīng)濟造成重大損失，每年直接經(jīng)濟損失達到數(shù)百億元，更使一些本來生產(chǎn)經(jīng)營十分困難的企業(yè)雪上加霜，由此而引發(fā)的職工群體性事件，也是屢見不鮮。

若從這個角度說，相關部門在執(zhí)行國家“問責”時，就不能再拿一些本身就說了不算，像河南省正陽縣環(huán)保的王局長在接受中新社記者采訪時所吐真言，縣環(huán)保局沒有“執(zhí)法權(quán)”的“擺設單位”的責任人當作“替罪羊”。而是要去追究發(fā)生重大、特大事故的地區(qū)黨政府部門及單位“一把手”的責任，真正讓“安全生產(chǎn)大于天”的警鐘敲響，夯實，以最大限度地減少造成國家和人民生命財產(chǎn)的損失。

設備事故反思心得篇三

在翻閱過去發(fā)生事故的案例時，不難看出每件慘痛教訓的背后，都不外乎xx安全意識談薄，嚴重違反操作規(guī)程。xx安全生產(chǎn)責任心不強，麻痹大意造成習慣性違章作業(yè)，xx對施工環(huán)境不熟悉，安全措施采取不當?shù)鹊?。綜上所述，違章是事故的前提，事故是違章的結(jié)果。違章不除，事故難絕。

俗話說：“蒼蠅不叮無縫的蛋”?？v觀所有的安全事故的發(fā)生，無不與當事人有僥幸心理及麻痹大意有關。大多數(shù)事故都是因為當事人技能素質(zhì)不強，業(yè)務水平不高、安全意識談薄，在執(zhí)行任務時，隨意性大，不按規(guī)章制度辦事，加上安全措施不到位。甚至還有違章指揮，違章操作的習慣性錯誤。在施工時，缺乏監(jiān)護管理及自己防護能力。

有些單位和個人在安全工作上只重視安全月、安全周，安全日的活動，平時對抓安全工作的意識較為淡薄，執(zhí)行任務時“偷工減料”。說起來一套，做起來又是一套，對安全工作是“知也無畏”。安全月一過，安全意識就淡薄起來，制度管理松松垮垮，麻痹大意又重新抬頭，違章現(xiàn)象又“故態(tài)復萌”。結(jié)果還會犯下過去的違章錯誤。正是因為這些在安全管理上“缺斤短兩”現(xiàn)象，所以危及生命的事故有時仍在發(fā)生。

其實，抓安全工作一定要制度化，規(guī)范化，持久化。千萬不能夢一時，糊一陣，走過場，安全沒有“休止符”。特別我們電力事業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展的今天，更離不開連續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)的局面，安全是發(fā)展電力企業(yè)的命脈，安全是每個員工的生命線，安全責任重于泰山，安全生產(chǎn)任重道遠。只有時時不忘安全，安全才能出效益，安全才能構(gòu)建和諧電力的保障。

時下正是年終歲末階段，是完成全年生產(chǎn)任務的關鍵時刻。又是時值冬季，風雪交加，氣候條件十分惡劣的時候，是歷年來安全事故的高發(fā)期。因此，我們必須對安全事故“常反思”、“多回憶”。要堅持“安全第一、預防為主”的方針。抓安全首先要抓源頭，抓落實，要有“常懷憂患之心，常思安全之策，常盡落實之責”的“三?！本?。決不能松一陣，緊一陣，切莫“文過飾非”。要總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，把過去發(fā)生事故的當事人找來現(xiàn)身說法，讓活生生的`教材教育人，警示人，使每個員工認識到安全工作的重要性與必要性。

務真求實，集思廣益，在工作中緊繃安全之弦，常懷安全之心，不斷提高預測、預防監(jiān)護的能力，多角度地去考慮習慣性問題的危害性，收集“反思”問題的成效性，這樣才能真正讓“強制安全”化為“自覺安全”的實際行動，為企業(yè)安全工作實實在在筑起一道牢固的“防火墻”。

設備事故反思心得篇四

小火災時，立刻采用干粉滅火器撲滅。但當火勢嚴重的時候，應當采用大型柴油機消防泵組進行滅火。

智能控制功能，一旦接受到消防信號立即啟動，并在10s內(nèi)完成啟動中，并投放消防工作。

因為沒有人能夠準確地判斷出泄漏和泄漏以后的潛在危害，所以每一次泄漏都造成了極大的心理恐慌。人們只能用逃跑躲避泄漏。

回顧一下重慶天原化工總廠發(fā)生的氯氣泄漏事故，就能知道危化品泄漏事故為何頻發(fā)了。

該廠始建于1940年。近幾年該廠連年虧損，無力更新設備，致使應報廢的設備繼續(xù)超期服役，液氯貯槽罐此前曾多次發(fā)生氯氣外泄事故，如2000年8月4日凌晨，該廠氯氣外泄，中毒者達36人。多年來，周圍居民經(jīng)常聞到怪味。

殘留物

2004年1月5日，湖北省武漢染料廠發(fā)生一起爆炸事故。發(fā)生爆炸的是一個廢棄半年之久的車間，剛剛出租給一家公司。當時該公司的'兩個工人正在對舊設備進行清理。爆炸點已炸陷一個大坑。

4月20日晚8時50分左右，停產(chǎn)多年的江西油脂化工廠內(nèi)一個殘存的液氯罐殘液泄漏，造成282名群眾中毒。

為什么?；窔埩粑镆矔l繁惹禍呢?以江西油脂化工廠的那次事故為例。該廠2000年8月購進一瓶液氯后，一直沒有按危險化學品安全管理要求進行登記，沒有將液氯管理的情況向上級有關主管部門報告，對液氯瓶也未進行過安全評價，也沒有建立危險化學品使用管理制度，更談不上制定危險化學品應急處理預案了。終于有一天，趕上幾個不知道氯氣為何物的人去處理氯氣殘留鋼瓶，最終出了事。這說明，殘留物惹禍一定是要有個過程的。這個過程一定是企業(yè)管理者的疏忽再配以操作者的無知。

爆炸

爆炸是最讓人驚心動魄的，仔細分析這些爆炸事故的發(fā)生單位，既有年銷售收入達十幾億元的綜合性制藥集團，也有生產(chǎn)規(guī)模不大的民營企業(yè)；既有爐體爆炸，也有罐體爆炸；既有發(fā)生在夜晚的，也有發(fā)生在白天的。這說明易燃易爆、有毒有害的化學品使用范圍越來越廣，使用數(shù)量越來越多，而企業(yè)管理跟不上。比如上面提到的浙江海正藥業(yè)、遼寧營口瀝青油品有限公司的兩起爆炸事故，肇事者都是當?shù)氐霓r(nóng)民工。這些農(nóng)民工沒有經(jīng)過嚴格培訓，有的根本沒經(jīng)過培訓就上崗。某種程度上，爆炸是伴隨著各種各樣的化工企業(yè)的蓬勃發(fā)展而來的，是整個化工行業(yè)發(fā)展所付出的代價。只是這個代價該不該付? ??? 危化品泄漏，化工設備爆炸、危化品殘留物泄漏甚至引發(fā)爆炸，這些化工事故一旦發(fā)生，當?shù)卣I導親臨現(xiàn)場指揮，消防、公安、武警、醫(yī)務人員緊急動員，疏散人員，設立警戒，撲滅事故，搶救受難者。每次化工事故都給人們造成心里恐慌，社會經(jīng)濟受到損失，影響巨大。 ??? 其實，在業(yè)內(nèi)人士眼里，泄漏、遺留物惹禍、爆炸，這3種危化品事故就像是一個鏈條，泄漏會引起爆炸，爆炸會引起泄漏，其中任何一個失誤、失查的環(huán)節(jié)，都會產(chǎn)生連鎖反應，造成無法挽回的后果。反過來看，如果企業(yè)能夠在任何一個環(huán)節(jié)及時發(fā)現(xiàn)、及時補救、及時消除事故隱患，多少危險事故都可以化險為夷。

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設備事故反思心得篇五

有人說，事故是安全工作最無情的驗收員。在慘痛的事故面前，安全生產(chǎn)工作存在的問題，總會格外顯眼。

不可否認，許多特大安全事故都具有意外性、復雜性、突發(fā)性，但幾乎每次檢討事故，相關責任者都不能說已經(jīng)窮盡所有安全工作的要求。對于危險化學品倉庫與周邊公共建筑的安全距離，國家早有規(guī)定要求至少保持1000米，但天津港“8·12”瑞海公司倉庫特大爆炸事故中卷入的一些居民小區(qū)，卻在這個安全距離之內(nèi)。企業(yè)與小區(qū)的位置為何如此設定?倉庫處理危險化學品的程序到不到位?環(huán)評安評有沒有問題?調(diào)查組正在一一檢驗。

很多時候，我們并不缺乏法規(guī)、制度、監(jiān)管、預案，但在“安全”這個沉重命題下，每一個環(huán)節(jié)的失守，都會給危險的下墜一個加速度。那些法規(guī)落實、區(qū)域規(guī)劃、監(jiān)管檢測上的漏洞，如同開在血管上的切口，觸目驚心。中央反復強調(diào)黨政同責、一崗雙責、失職追責，就是要明確誰是縫合這些可怕切口的那只手。正如我們常說的，安全責任大于天，一是因為安全生產(chǎn)本就該在治理價值序列中占據(jù)首要位置，二則是因為只有上上下下一齊發(fā)動，才能做到“萬無一失”，避免慘劇發(fā)生后的“一失萬無”。

徒法不足以自行，好的法規(guī)制度，是不會自動變成現(xiàn)實的。預警應急機制不健全，執(zhí)法力度不大，安全風險排查化解不深入，安全生產(chǎn)保障水平不高，都會給致命的危險留下穿越防護網(wǎng)的機會。同時，安全隱患又是一個狡猾的殺手。有安監(jiān)部門的工作人員曾經(jīng)感嘆，面對大量的監(jiān)管需求，目前最缺少的是能夠準確排險的專業(yè)人才。讓安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，既要給監(jiān)管者常念強化責任的“緊箍咒”，也要幫助他們修煉明辨風險的“火眼金睛”，二者缺一不可。

平地起高樓，七分打地基，三分蓋樓體。生產(chǎn)企業(yè)和基層單元的安全是公共安全和國家安全的基礎。建設安全生產(chǎn)基礎能力，關鍵就在于提前把安全隱患消滅于萌芽，或者直接遠離存在隱患的土壤。這一點，生產(chǎn)單位的負責人必須舍得投入，也值得安全監(jiān)管者、城市規(guī)劃者、發(fā)展決策者認真思考。

楊絳在《走到人生邊上》中說，要擺正自己的心，先得有誠意，也就是對自己老老實實，勿自欺自騙。沒有什么比“安全第一”更為重要。當經(jīng)歷了長時間的跨越式發(fā)展，來到了一個“風險社會”，最需要的是痛定思痛，回到“正心”的狀態(tài)。規(guī)規(guī)矩矩地照章辦事，老老實實地解決問題。這樣才不會讓現(xiàn)代的風險，掩埋生命的可貴。

設備事故反思心得篇六

這次事故給個人、公司、社會造成的損失是無法估量的。這一事故令我們發(fā)人深醒。

就這起事故，廠部開展了自查自糾活動，組織全員進行了深刻的反思，根據(jù)自身實際，反思平時的作業(yè)流程，認為我們的工作中還存在著一些不容忽視的問題：

一、不按規(guī)定嚴格履行工作程序，違反《安全操作規(guī)程》有關要求。

二、工作時自我保護意識、互保意識不強，存在違章作業(yè)，現(xiàn)場安全管理松懈。

三、有時候有怕麻煩、圖省事的僥幸心理，存在違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象。

四、現(xiàn)場查勘不到位，沒有仔細檢查、確認現(xiàn)場是否存在安全隱患。

五、現(xiàn)場執(zhí)行安全措施不到位。在現(xiàn)場作業(yè)時未按要求落實、檢查安全措施執(zhí)行狀況。

公司日益發(fā)展壯大，所使用的新設備新技術(shù)越來越多，這樣我們面臨的安全風險也越來越大。我們務必清醒認識當前安全形勢，始終貫徹“安全第一，預防為主”的方針，全面加強安全生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施，加強安全生產(chǎn)的全過程控制。作為員工，我們必須要增強自我防范意識，切實做到“三不傷害”。所以我們平時的工作中務必做到以下幾點：

一、要提高班組安全基礎管理。

班組要利用每周的安全活動認真學習《安全操作規(guī)程》，增強全班人員的安全意識，認真吸取他人事故教訓，增強自我防范意識。認真學習安全知識，努力提高個人安全操作技能。

二、繼續(xù)開展危險源、點分析與預控。

干熄焦是公司上馬的新項目，其涉及的安全項目繁多，這就要求全體人員尤其是崗位作業(yè)人員務必提高自身的安全知識和技能。結(jié)合工作實際，多參加廠部、車間、班組召開的安全會議，詳細了解每項工作中的危險源、點及預控措施，做到人人心知肚明。同時要用心主動配合上級有關部門加強作業(yè)過程中危險點防范措施的監(jiān)督。比如，遇有不停機檢修時，務必增設專職監(jiān)護人。發(fā)現(xiàn)危險源、點及安全隱患及時上報，并采取合理有效的個人防范措施，避免對自身造成傷害。

三、提高對事故的應急處理潛力。

認真學習廠部制定的事故應急處理預案，要用心配合廠部、車間開展地有針對性的反事故演習，提高自身應急處理潛力，做到遇險不亂，處變不驚，應付自如，防止事故擴大，減少個人、公司損失。

20xx年一季度全公司安全生產(chǎn)形勢不是太好，我們要深刻認識到當前公司安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性。認真貫徹公司、廠部的要求，結(jié)合自身實際，繼續(xù)全面找差距，以用心的態(tài)度，反思自我的安全工作，變“要我安全”為“我要安全”，以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)中去。

設備事故反思心得篇七

xxx總經(jīng)理作了一個十分重要的講話。

這個講話站在學習貫徹“三個代表”重要思想的高度，

并提出了明確的要求。

我們一定要很好地貫徹落實下面，我講幾點具體意見。

一、充分認識當前安全生產(chǎn)和電力服務工作的新形勢今年以來，

堅持“安全第一預防為主”的方針，按照“三不放過”的原則，

不斷加大安全生產(chǎn)工作力度落實安全生產(chǎn)責任制，

強化安全基礎推行科學化、規(guī)范化管理，取得了一定的成績。

但是，我們一定要清醒地認識到，當前公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢相當嚴峻。

７月１７日，xxx廠發(fā)生了一起事故，造成x死亡，

x人重傷x人輕傷。

在這起特大事故面前，公司系統(tǒng)必須本著“三不放過”的原則，

按照國務院安全生產(chǎn)委員會緊急通報精神和安全生產(chǎn)專項整治工作座談會的要求

吸取事故教訓深刻反思。

要端正態(tài)度，舉一反三，查找問題，并采取果斷措施加以解決。

長期以來，在工作指導思想上，在安全管理上，

一些企業(yè)確實存在不少問題。

相對忽視對外服務中的安全管理；重視本企業(yè)作為業(yè)主的工程管理

相對忽視作為承包方在工程中的安全管理。

今年以來公司系統(tǒng)安全工作中發(fā)生了不少問題。

主要表現(xiàn)在：

一是電力生產(chǎn)人身死亡事故有較大幅度上升。

截止到x月底，已死亡x人學校衛(wèi)生防疫知識，較去年同期增加x人。

值得注意的是，發(fā)電企業(yè)人身死亡事故是人身事故上升的主要因素。

占死亡總數(shù)的x％有些甚至是群傷群亡事故。

二是電網(wǎng)停電事故和導致電網(wǎng)安全水平降低的事故時有發(fā)生，

不僅給客戶造成嚴重損失也嚴重威脅著電網(wǎng)的安全運行。

三是設備事故問題仍然突出。

重大設備事故發(fā)生了x起，有些設備事故導致電網(wǎng)停電，

社會影響和經(jīng)濟損失巨大。

今年x月以來，在不到半年時間內(nèi)就發(fā)生了x起電纜著火事故，

這不能不引起我們的高度重視。

根據(jù)電力公司黨組的部署，今年以來，公司系統(tǒng)統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織，

扎扎實實開展了“電力優(yōu)質(zhì)服務年”活動,提出了“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針

向社會公布了２００１年供電服務八項承諾。

２月２４日，公司系統(tǒng)統(tǒng)一組織了“服務年”宣傳日活動。

在這之后，分別召開了調(diào)度系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、城市供電局局長、縣局局長等電視電話會議。

我們高興地看到，活動開展半年來，公司系統(tǒng)各單位以嶄新的精神面貌投入到服務工作中，

為促進地方經(jīng)濟發(fā)展和滿足人民生活需求作出了不懈的努力

贏得了社會各界的廣泛贊譽。

在活動中，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)質(zhì)服務和行風建設的先進單位。

盡管活動取得了一定的成績，但是我們必須看到，

這項活動開展得還很不平衡一些單位在思想上、作風上和管理上還存在相當大的差距，

一些地方特別是農(nóng)村地區(qū)在電力服務中還存在很多“死角”。

綜觀問題發(fā)生的原因，我們可以清楚地看到，

認識、觀念和作風上的問題至今仍是影響活動開展和優(yōu)質(zhì)服務的最大障礙。

一些員工仍然抱著以自我為中心的態(tài)度進行工作，

忽視了客戶的要求和利益。

解決這些問題，需要我們作出不懈的努力。

二、當前安全生產(chǎn)工作的主要任務第一，

貫徹安全生產(chǎn)工作會議精神進一步提高認識。

公司系統(tǒng)絕大多數(shù)單位安全工作水平在穩(wěn)步提高，

總的安全情況也是逐步好轉(zhuǎn)的。

但是，這決不意味著安全工作可以松口氣了。

如果在思想上不能真正樹立“安全第一”的方針，

在管理上沒有嚴、細、實的工作作風在物質(zhì)上沒有科學合理的投入，

在員工隊伍素質(zhì)上不抓嚴格訓練和提高對我們來說事故將防不勝防，

持續(xù)穩(wěn)定的安全局面就無從談起。

落實會議要求還需要付出巨大的努力。

我們必須樹立“如臨深淵、如履薄冰”的憂患意識，

居安思危超前防范。

電力生產(chǎn)運行、建設、多經(jīng)產(chǎn)業(yè)，都要正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關系，

任何時候、任何情況下都不能存有僥幸心理。

必須牢固堅持“安全第一”的方針，樹立以安全保效益、以安全保穩(wěn)定、以安全促發(fā)展的意識。

第二，把嚴防重大特大事故作為安全工作的首要目標。

吳邦國副曾指出：

“考核各級領導干部安全生產(chǎn)責任制是否落實，

歸根到底是要看重大、特大事故是否得到有效地控制和預防?！?/p>

從近期全國發(fā)生的幾起特大事故看，絕大多數(shù)屬于責任事故，

主要是安全生產(chǎn)基礎工作薄弱違章指揮、違章作業(yè)，

疏于管理、監(jiān)督不力造成的。

電力安全生產(chǎn)對經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定影響巨大，

我們必須認真貫徹落實國務院３０２號令精神

堅持“安全第一、預防為主”的方針強化安全生產(chǎn)責任制，

落實各項防范措施注重事前預防，把事故消滅在萌芽階段，

防范重大特大事故的發(fā)生。

當前，全國安全生產(chǎn)專項整治工作正在深入開展。

這次會后，各單位要針對自己的實際情況，立即組織全面開展安全大檢查，

對已經(jīng)存在的或有可能導致事故發(fā)生的各類隱患盡快加以消除。

在安全大檢查中，要重點抓好五個方面的工作。

一是加強學習組織與檢查。

結(jié)合本單位、本部門、本崗位的實際情況，認真學習貫徹國務院安全生產(chǎn)委員會通報精神，

貫徹國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)專項整治工作座談會議的精神

以落實安全規(guī)章制度、強化安全防范措施為主題

把安全教育落到實處。

二是加強電網(wǎng)安全檢查，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定。

當前正值夏季電力負荷高峰期，一些電網(wǎng)面臨備用容量不足、峰谷差加大、調(diào)峰難度增加的狀況；一些城市電網(wǎng)的局部線路和變電設備出現(xiàn)了部分時段過負荷的情況。

各單位必須切實加強電網(wǎng)運行調(diào)度，尤其是加強繼電保護的運行管理，

做好薄弱環(huán)節(jié)的事故預想工作開展有針對性的反事故演習，

提高事故情況下的'應對能力。

制定好啟動局部電網(wǎng)甚至全系統(tǒng)瓦解后的“黑啟動”方案，

以防萬一。

三是加強建設工程的檢查。

重點是檢查各在建工程施工企業(yè)的資質(zhì)情況，

重大技術(shù)方案和施工措施的實施情況在建工程落實安全責任制和安全措施的情況，

施工機械的使用、維護、操作、保養(yǎng)的情況對外承攬工程的安全管理情況，

各類合同管理情況。

特別是要認真查找高空吊裝，水塔、煙囪施工，

送變電工程組塔架線水電工程放炮開挖、防止塌方等工作中的隱患。

對施工作業(yè)人員密集的工作場所要特別加強檢查，

對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改不留盲點，不留死角。

四是加強防汛和大壩安全檢查。

入汛以來，由于臺風和暴雨的影響，公司系統(tǒng)部分電力設施遭受洪澇破壞。

各單位要繼續(xù)做好來大水、防大汛、抗大災的思想準備和物資準備，

決不能有松懈情緒。

進一步做好防汛工作。

對處于地勢低洼處、行洪通道上，且防洪標準偏低的輸變電設備要重點檢查，

并采取措施避免發(fā)生重要電力設施被淹的情況。

對重點水電廠要嚴密監(jiān)測，精心調(diào)度，確保水電廠大壩萬無一失。

五是加強重點安全部位的檢查，防止重大人身傷亡事故的發(fā)生。

每個企業(yè)都必須承擔起保證每一位員工生命安全的重大責任。

要把發(fā)電廠壓力容器、油庫、油系統(tǒng)，大型建筑安裝作業(yè)，

多經(jīng)系統(tǒng)賓館、飯店和各種娛樂場所等作為重點

認真查排事故隱患積極落實整改措施。

多人同時參加的生產(chǎn)、建設、安裝等作業(yè)場所必須做到組織清晰，

責任明確安全措施到位，監(jiān)督檢查到場。

在危險作業(yè)場所要盡量減少人員。

第三，嚴格獎懲和責任追究。

安全生產(chǎn)得之于嚴、失之于寬，這是歷史的總結(jié)，

是實踐的總結(jié)。

國務院以３０２號令下發(fā)了《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，

國家電力公司也修訂下發(fā)了《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》。

對這兩個規(guī)定，各單位要認真組織員工特別是各級領導干部學習和宣傳，

按照規(guī)定要求積極貫徹落實。

今后，凡是麻痹大意，心存僥幸，甚至于玩忽職守造成事故和損失的，

要嚴格按規(guī)定追究主要領導的責任。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索電廠設備事故反思。

設備事故反思心得篇八

7月17日，公司各層員工組織召開了“7.13事故安全反思動員大會”，會上市公司安監(jiān)部張主任，還有公司各位領導分別對于公司的安全事故做了通報分析并對今后的安全工作做了指導與建議。參加完這次大會，我深刻的感受到安全對于電力行業(yè)的重要性，“安全等于生命”這句話從此深深的刻在腦海里。

一、安全是我們在這個行業(yè)工作的重中之重，首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，喚起我們每位員工對“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到工作一分鐘、謹慎一輩子。要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。

二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。

三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決“不得病”的問題。

四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標準活，高標準干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范，設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標注去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。

五是要抓住關鍵。首先是我們的現(xiàn)場工作人員。經(jīng)常在工作現(xiàn)場的人員一定要更加深刻的認識到現(xiàn)場工作中安全的重要性，所以抓住了現(xiàn)場工作人員的安全意識也就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。所以平時對經(jīng)常在現(xiàn)場工作的人員必須要加強培養(yǎng)，再就是我們的新工人、老工人和骨干員工的相互作用。老員工存在冒險主義，憑著老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)，淡薄安全意識，新員工安全操作技能低，工作不規(guī)范，這些都是需要我們注意的。

安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過實實在在的例子使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也要把事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，從自我做起，從每一個小細節(jié)，推進整個公司的安全發(fā)展。

20xx年*月**日