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車間員工未按規(guī)范作業(yè)檢討書篇一

您好！

認真工作作為每個車間員工應盡的職責需要身體力行地實踐下去才行，相對于不切實際的承諾而言認真工作的表現(xiàn)才是顯而易見的，然而由于我沒能認真對待車間的工作以至于帶來了許多不必要的損失，但凡有些職業(yè)道德的話都不會容許這樣的狀況發(fā)生在自己身上，所以我對這次不認真工作的情況進行了深刻檢討并希望能夠有所改善。

造成這次工作不認真的主要原因便是自制力太差導致自己變得懶散許多，盡管以往我并沒有在車間工作中出現(xiàn)這樣的狀況卻在不知不覺間滋生了怠慢之心，或者說是覺得沒有領導在旁邊監(jiān)管導致僥幸的心理油然而生，現(xiàn)在想來當時自己對待工作如此怠惰實在是令人感到慚愧不已，而且對于車間的發(fā)展來說任何員工不認真的偷懶舉動都會帶來嚴重的損失，若是因為自身的過失導致生產的產品出現(xiàn)不合格的現(xiàn)象勢必會影響到車間的整體形象，由此觀之自己沒能認真對待車間工作的做法實在是有些自私。

須知車間的發(fā)展與全體員工的努力分不開又怎能成為這般自私的人，僅僅是貪圖享樂便在車間工作中放松了警惕又會讓其他同事產生怎樣的想法，或許在此事過后我的身上就會被打上沒有職業(yè)道德的標簽吧，捫心自問對車間的相關規(guī)定早已熟記于心的我為何會做出這種目光短淺的事情，待到造成損失以后再來后悔的話未免顯得自己過于目光短淺了，更何況并非是入職時間不長的新員工的自己也不應該在車間工作中出現(xiàn)這類違背原則性的錯誤。

相對于其他錯誤而言不認真工作的做法無疑是難以被人容忍的，這種毫無集體榮譽感的行為發(fā)生在自己身上以后也讓我感到十分后悔，畢竟以往領導也曾在車間工作中給予自己不少支持自然不能夠因為這種舉動令對方感到失望，試問在職場競爭中暴露出這樣的劣勢自然不會擁有較好的發(fā)展，現(xiàn)如今的我為工作不認真的行為進行道歉的同時也感受到了深深的內疚，然而當事情過去以后還是應該想辦法彌補不認真工作造成的損失才行，相對于無動于衷來說只有這種方式才能夠表明自己想要彌補損失的決心。

哪怕自己在車間工作總結的表現(xiàn)并不優(yōu)秀也不能夠滋生任何怠慢之心，須知每名員工都在積極應對車間工作中的挑戰(zhàn)之時自己也要全力以赴，因為工作不認真導致自己在車間的職業(yè)發(fā)展受到阻礙無疑是不值得的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間員工未按規(guī)范作業(yè)檢討書篇二

尊敬的領導：

您好！

由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！

辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。

經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。

“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。直至會議召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。

我謹向xx領導班子做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務。

3、我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！

我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊绊懥藊x的整體形象。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間員工未按規(guī)范作業(yè)檢討書篇三

尊敬的領導：

您好！

由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒做好文件轉辦工作?！痹诖宋易龀錾羁虣z討！

本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務。經何書記調查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！

經過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的.歉意。

我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日