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方案應該具備明確的目標和細化的步驟,以便于實施和評估。一個完美的方案應該能夠創(chuàng)造價值,產生積極的影響和效益。如果你正在尋找一些有效的解決方案,不妨閱讀下面的范文。
工作方案指導思想篇一
1、學校分管領導(組長):z副校長(1xxxx)。
副組長:z(1xxx)。
2、后勤事務責任人:z(1xxx)。
3、安全事務責任人:zz外保(18xxxx6)。
x內保(15xxx0)。
4、環(huán)境布置及衛(wèi)生責任人:x(137xxx)。
5、餐飲事務責任人:z(1xx8)。
6、醫(yī)務事務責任人:兩部校醫(yī)(82xx9)。
7、車輛調度:z(1xxx89)。
(一)物業(yè)及安全。
目的:高考期間,總務處以打造讓家長放心、學生安心、“平安高考”為目標,周密部署,狠抓落實。
具體工作:為確保全國普通高校統一招生考試如期進行,總務處圍繞“校園安全、交通有序、各項設施設備正常運作”的后勤保障作為重點工作。同時,秩序維護部,保證高考試卷、考生和財物進入校園時的絕對安全。
附件1:。
z中高考物業(yè)及安全管理方案。
一、總負責人:z(1xxx8)。
環(huán)境布置及衛(wèi)生責任人:z(13xxx4),各項工作明細如下;
1、安全組責任人:z(15xx0)高考期間所有員工的休息時間暫停,各部門根據工作需要安排加班;聯系公司給予人員支援(責任人:z)。
2、消殺公司對校園內易滋生害蟲的地方進行全面的消殺,確保校園環(huán)境安全(3.11完成)。
3、物業(yè)中心聯系消防、電梯維保單位要求對所維保的項目做高考專項檢查,高考期間要有專業(yè)人員值守,保障消防、電梯安全(負責人:z)。
4、交通秩序維護,z中街與人民北路口派出一名保安員協助交警引導考生家長車輛通行,禁止駛入z中街防止無關車輛進入和塞車(3.12-3.137:00),z中街設置路障實施車輛進出分流(3.11下午實施),(z負責)。
5、高考考場衛(wèi)生必需保持干凈、明亮、整潔。要求做到地面、窗臺、門框、玻璃無污漬,無灰塵。考場內黑板上禁止有字,墻面禁止張貼帶字的紙張。(責任人:z3.11完成)。
6、高考期間考場電源、空調、風扇、燈光提前維修保養(yǎng)確保高考時正常使用,并做好檢查記錄,3.11監(jiān)考老師巡查考場,如發(fā)現問題,及時匯總反饋至服務中心,并及時整改到位,(責任人:z3.11完成)。
7、各試室時鐘一律更換新電池,核準時間,確保正常運作。(責任人:z3.11前完成)。
8、物業(yè)人員3.12、3.137:00開啟試室同時開啟空調、燈等相關設施(責任人:z)。
9、布置西校區(qū)考生家長休息場地的工作,提供飲水、紙杯、報刊,并張貼“請勿喧嘩,保持安靜”的溫馨提示。(責任人:z)。
10、門崗設置雙人全副武裝值班,高考期間學校正門除與考務工作相關人員、考生外,其它人員一律免進。如有特殊情況,學校老師及老教職工一律憑學校教務處、辦公室發(fā)放的通行證進出,但不能進入學校設置的高考警戒線內,當天值班的行政老師,可放行,但不允許進入高考警戒區(qū)域。(責任人:z)。
11、考試期間晚上考場關閉所有進出通道派專人不定時巡查考場安全工作:
3月11日上夜考場巡查責任人:z。
3月12日上夜考場巡查責任人:z。
12、高考期間各警戒線增設專職崗位人員履行工作職責,決不擅自離崗,考試期間保安一律穿著保安服。
13、在大門口處和鑰匙妹拉警戒線處張貼告示,告知考生不允許帶手機,無線電子通信設備等與考試無關的物品進入考場。
14、去函羅湖交警大隊、羅湖公安分局東門派出所予以對高考大力支持(責任人:z)。
15、負責清理高考考試封閉區(qū)內所有車輛,校園內不能停放與高考無關的車輛,校園外車輛一律按指定區(qū)域停放,滿足考務人員的車輛停放(責任人:z)。
17、物業(yè)安排三名工作人員到服務中心待命,做臨時機動。
二、高考現場指揮:
1、總負責人:z(1xxx)。
2、安全組責任人:z(1xx)。
組員:zzz共19人(其他人待定)具體崗位設置如下:
1)z中街1人,負責指揮車輛,人員:zz。
2)大門崗2人,負責考生進出管理,人員:zz;(警察2人)。
3)學校西側芳鄰樓下2人:人員:zz。
4)學校東側2人:人員:zz。
5)球場側門3人:人員:zz(警察2人)。
6)夜間考場巡查1人,人員:zz、學校周邊巡查2人。
7)成美樓門崗1人,人員:zz;教工停車場1人;z。
3、后勤組責任人:zz(1xxx4)組員:zz。
負責考后的巡視檢查工作,發(fā)現問題及時上報處理。
4、維修組責任人:z1xxx2)組員:本部:zzz。
5、環(huán)境組責任人:z(13xx8)組員:全體清潔員共19人,分為2組,3.12、3.13負責外圍的環(huán)境安全保障工作。
6、高考期間所有。
施工工地禁止施工,禁止工人進入。
工作方案指導思想篇二
有人說:一個好班主任就是一個好班團體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿意用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:
新的學期,本班將堅持從學校工作和學生思想實際出發(fā),抓好班級管理工作,提高學生道德素質,促進學生的全面發(fā)展。
二、奮斗目標。
1、貫徹落實質量立校,特色強校,科研興校,培養(yǎng)學生具有現代化素質的一代新人。
2、提高班級教學質量。
3、對學生進行養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)。
4、培養(yǎng)學生在學習中專注進取,生活中整潔勤勞,充滿自信,從而構成良好的班風。
三、工作重點。
1、加強班級建設,培養(yǎng)活潑、健康、團結、積極向上的班團體。
2、培養(yǎng)學生良好學習衛(wèi)生等行為習慣。
3、加強溝通,促學生心理素質健康發(fā)展。
4、狠抓學困生工作。
5、加強安全教育。
6、開展豐富的班級實踐活動,增強活動意識。
四、具體措施。
1、加強班級建設,狠抓落實班風建設。
(1)加強全班的德育,讓學生學會怎樣做人、樹立公德意識,注意安全教育,多進行思想上的溝通,在平時多鼓勵他們去參加活動,充分發(fā)揮他們的創(chuàng)新意識和動手本事,讓學生樹立我為班級服務光榮的團體主義精神,構成一種“人人愛班,人人管理”的現象,人人爭做班級小主人。
(2)培養(yǎng)班上學生良好的紀律,小學生好動,尤其是低年級的學生,課堂紀律的好與壞直接關系到教學質量的高低,所以我將利用一個月的時間好好整頓班級的紀律,保證能將教學任務順利地進行,在課堂上,盡是使用贊揚的語言,樹立孩子較強的自信心,培養(yǎng)良好的班風,爭取人人都能做到課堂上遵守紀律,下課后不打鬧、不吵架、不打架。平時,多與其他任課教師多溝通、聯系,對于不遵守紀律的學生同任課教師聯合起來一起進行教育,使他們逐步養(yǎng)成良好的遵守紀律的好習慣。
2、培養(yǎng)學生良好的學習和衛(wèi)生習慣。
(1)加強學生學習習慣的養(yǎng)成教育。班主任同孩子相處的時間最長,對孩子了解的情景也比較全面。所以,我將針對孩子的個性特點培養(yǎng)他們良好的學習習慣,我就注意對他加強檢查次數,課堂提問以查效果。對于班上的每一名學生,針對他的不良學習習慣我都將在教學工作中逐一將他改變使之有所改善。
(2)對學生衛(wèi)生習慣的教育。有了好的環(huán)境衛(wèi)生,學生才能健康成長,所以,我將培養(yǎng)一名本事較強,職責心強的衛(wèi)生委員,每周對每一名學生進行儀容儀表的檢查,做到干凈整潔地來校上學,對于每一天的值日工作,也要求組長認真負責督促每一名值日生認真做好值日工作,教育學生保護好周邊環(huán)境,不亂扔果皮紙屑。
3、狠抓學困生工作。
(1)善于發(fā)現閃光點。
(2)進行適當的表揚和批評。
(3)開展“一幫一”活動,鼓勵優(yōu)生幫忙學困生,促進學困生的提高。
4、提高法制意識,抓好消防、交通、防火安全意識。
(1)利用班會、晨會提高學生的交通、防火安全意識。
(2)教育學生不隨便到池塘邊玩。
(3)適時進行法制教育,嚴禁學生打架,玩火等不良行為習慣。
此外利用思品課、班會課,進行愛學習、講禮貌講道德教育,教育學生端正學習態(tài)度,樹立正確的學習目的,養(yǎng)成良好的學習風氣,調動學生的進取性,重視發(fā)展學生的創(chuàng)造本事,樹立遠大的夢想,學習老一輩革命家的精神。同時教育學生養(yǎng)成講禮貌講禮貌的好習慣,要求學生常用禮貌用語,落實到每一個人的行動中去,并做到誠實、勇敢,從而養(yǎng)成愛勞動的好習慣,自己的事情自已做。
工作方案指導思想篇三
一、班級情況分析:
本學期我接手班主任工作,本學期的工作重點是:強抓班級管理,樹立良好班風,明確學習目標,提高學習成績。依據學校德育實施計劃,加強行為規(guī)范教育,深化愛國主義教育。以五項競賽為載體,做好德育工作的滲透和遷移。
以“依法辦校,以德立?!睘橹笇枷?,依據學校工作計劃,加強學習,堅持以德育為核心,以教學為中心。堅持以“課內滲透”為主題,“課外延伸”為增長點。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。提倡“愛校守法,明理誠信,友善團結,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”切實幫助學生做到“以德育人,德智并舉,探究發(fā)展,學會生存。學會做人”。加強培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,全面扎實推進素質教育。
1、給學生一片愛心。
第一、培養(yǎng)學生的自信心,注重轉化過程。
人的智力水平確實存在一定的差異,但這種差異對于大多數人來說是很小的。既然這樣,為什么還會有后進生的出現呢?多數都是因為他們對學習的自信心在某一階段受到了創(chuàng)傷,并且一直沒有療傷的機會。對這樣的學生,我不會過多苛求,而是對他們做到真正的引導和幫助。轉化后進生,是一項復雜細致的工作,我沒有奢望通過一兩次談話就奏效,也不要奢望一定要讓“后進生”轉化過來,可能一直到“后進生”畢業(yè),你都轉化不過來,但轉化的過程本身最能體現教育的本質。
我始終認為:一個稱職的老師,應該是學生心靈的帶路人,是學生的精神導師。你在某節(jié)課上曾經傳輸給學生的一道題的解法,可能在他以后幾年、十幾年,甚至是一輩子都不會用到,但是你對學生的愛護和引導,將使學生牢記在心,終生受用,這才是教育的本質。我堅信:只有當學生接受了我這個人,才可能以主動的態(tài)度接受我的教育。
第二、以科學的學習方法指導學生。
經??吹竭@樣的學生——總是在默默無聞地學習,卻考不出好成績。究其原因,大部分是因為學習方法不正確。我作為班級的管理者,首先應教給學生科學的學習方法。換句話說,在學校學的那些具體知識,是遠遠不夠的,所以我們要給學生的是一種能延續(xù)的東西,這就是能力,那么,無論什么時候,無論哪個領域的知識,只要他想學,都不會覺得無師的困惑。此外,作為班主任,我不僅僅要抓好自己所帶的學科,還要配合其它學科教師抓好各科教學。調動認課老師對班級的信心,力爭盡快擺脫“貧困”狀態(tài),增加班級的競爭力。
第三、懂得欣賞學生,讓學生充分發(fā)揮潛能,張揚個性。
學生總是期望被老師欣賞。教師一定要教會學生去捕捉成功瞬間的喜悅,使學生感到每付出一份勞動,便會有一份收獲的快樂。這快樂,是教師應當給的。每一個學生都有自己的特點,作為班主任,在與學生朝朝暮暮相處時,一定要用自己真誠的心,去欣賞每一位學生的“亮點”,多關注學生生命的進程。
2、關注學生的思想健康發(fā)展。
初中階段是可塑性極強的時期,他們的思想極易波動,如何讓學生形成正確、良好的道德觀,關鍵在于班主任的正確引導。我計劃從以下幾個方面入手。
第一、教會學生學會“感激”。
現在的學生,由于家庭中給予的寵愛過多,身上多多少少有些“驕橫”。這種“驕橫”對創(chuàng)設師生之間、學生之間融洽教學氣氛起著極大的負面影響。教會學生“感激”,讓他們在成長的歷程中多一些關愛,他們的人生才會更精彩。
第二、教會學生學會“寬容”。
同學之間,經常會發(fā)生小磨擦。有時甚至會有打架斗毆現象的發(fā)生。針對這種情況,我們應該采取寬容教育。平時自己在教育學生的過程中也要體現老師的寬容,用自己的行為來影響學生的行為。
3、規(guī)范學生行為,優(yōu)化班級管理。
俗語說:“沒有規(guī)矩,不成方圓?!币氤蔀橄髽拥陌嗉w,在班級管理中應剛柔相濟、嚴慈相加,讓學生切實體會到“嚴”也是一種愛。
首先,培養(yǎng)良好的班委會。我們知道,班級事物紛繁蕪雜,如果什么事情都靠班主任親躬,班主任就是有三頭六臂,還會出現“丟了西瓜,揀起芝麻”的笑話,要想使班級管理井然有序,必須培養(yǎng)優(yōu)秀班干部。在走讀班中想找一個出色的班干部很難,所以必須下大力氣引導班干部學會管理工作。對班干部,需要反復告戒他們:“作為班干部,不能單靠手中的權力去管理,要讓同學們從心里服你,特別要以身作則,并懂得關心、體貼、幫助其他同學。”要有甘心吃虧的覺悟,明白奉獻愛心,受益的不僅僅是別人,自己的能力也可得到提升。
其次,用量化的分數、常規(guī)的考核激勵學生。在班級管理中,引入公平競爭機制。制定各項評分細則,向全班同學公布,對全班同學的德、勤、績、能進行量化評估。設立崗位明星制,改變過去那種“先進是少數,年年都不變”的傳統模式,讓人人都有評優(yōu)的機會。同時,根據實際情況設置了多種獎項,如:“每周一星”、“每月一星”,還有“體育之星”、“文藝之星”、“愛心之星”等各種榮譽。不選舉,更不隨意指定,完全按積分名次往下排。這樣,既防止了學生的私心——在選舉中拉幫結派,又體現我的公平、公正,同時,調動了全班同學的積極性,培養(yǎng)了學生各方面的能力。因為這種量化評估是全方位的,就有利于學生根據自己的長處,從不同的方面努力。從而促使我班形成團結、向上、健康、進取的優(yōu)良班風。
此外,作為住宿班的班主任必須加強對學生的監(jiān)督,學生若無故缺席,需要及時與監(jiān)護人聯系:曠課半日以上以及有逃夜現象,必須及時向政教處匯報,并作好家訪記錄。學生入校后不得隨意離校,如確要回去,班主任必須開出門證方可離校。明確寢室長、餐桌長職能,加強晚間住宿管理和就餐秩序管理。
工作方案指導思想篇四
2、系統設計安裝階段。
3、裝修裝飾階段。
4、開業(yè)前籌備階段。
1、組織架構。
2、籌建處人員編制。
3、籌建處人員分工。
4、建立籌建處各項管理制度。
廈門xx酒店的籌建籌備工作是一項極其繁雜、細致和專業(yè)性的工作,涉及專業(yè)設計、系統安裝、裝修裝飾、設施設備諸過程;涉及消防、安全、衛(wèi)生、環(huán)保、工商、物價等現行的國家有關法規(guī)和標準;涉及業(yè)主、物業(yè)協調等各個環(huán)節(jié)。其籌建計劃的周密性、總體設計的前瞻性、功能設置的特色性、區(qū)域布局的合理性、現場管理的科學性,是決定避免投資浪費,酒店工程質量優(yōu)良,未來資源閑置最小化的關鍵所在。為創(chuàng)建一個廈門最具特色、有個性化、有文化內涵、有高品位的高端精品酒店。因此,特提出以下方案和建議:
酒店籌建籌備工作的主要階段為:前期準備階段、專業(yè)設計階段、系統安裝及裝修裝飾階段、設施設備選型購買進場階段、開業(yè)前籌備階段。
1、前期準備及專業(yè)設計階段:
主要任務:
(1)項目可行性報告及初步預算報告;
(2)設計單位邀請;
(3)平面設計方案審定;
(4)建設項目總平面圖設計方案;
(5)確定裝修工程方案及設計總圖;
(6)項目投資評估概算;
(7)組建籌建班子及確定辦公場所;
(8)籌建籌備費用報告。
2、系統設計安裝階段:
主要任務:
(1)各系統設計及施工;
(2)工程項目消防設計及施工;
(3)建設項目環(huán)境影響報告;
(4)建設工程消防驗收;
(5)環(huán)??⒐を炇眨?/p>
(6)市政工程設施和園林綠化工程竣工驗收;
(7)建設項目檔案專項驗收;
(8)系統工程竣工質量驗收監(jiān)督。
3、裝修裝飾階段:
主要任務:
(1)裝修設計邀請、裝修公司邀請及選定;
(2)對裝修公司進行考察;
(3)裝修施工;
(4)大型設備及酒店用品配置、考察、選定、購置;
(5)大型設備及酒店用品配置進場;
(6)設備運行調試;
(7)裝修工程驗收。
4、開業(yè)前籌備階段:
主要任務:
(1)《開業(yè)前的各項籌備工作及經營管理、營銷戰(zhàn)略方案》;
(2)《開業(yè)典禮籌備策劃書》;
(3)《開業(yè)典禮場景布置策劃方案》;
(4)《開業(yè)典禮程序》;
(5)《開業(yè)典禮公關活動方案》;
(6)《開業(yè)典禮酒店各部門工作安排》;
(7)《酒店經營預測及指標下達》;
(8)《酒店各項經營管理制度》;
(9)《人員招聘及崗前強化培訓計劃》。
1、成立“酒店籌建處”,編制如下:
2、“酒店籌建處”人員編制:
人員編制本著“精簡高效、專業(yè)性強、辦事能力精明干練”的原則而制定。
總編制為:12人。具體人員分布如下:主任1名;副主任2名;項目部經理1名;工程師4名;財務人員2名;行政人員2名。
3、“酒店籌建處”人員分工:
人員分工本著“既明確分工,又團結協作,充分體現團隊精神”的原則。
(1)主任全面負責酒店籌建工作,負責協調政府有關部門關系及籌建處各部門的工作關系;監(jiān)督、檢查籌建期間的各項工作進展和工作質量;總體控制資金運作和籌建費用支出;負責調配籌建處人員及選聘任用。
(2)副主任協助主任工作,對主任負責并報告工作;副主任a主要分管項目部,分工負責工程技術、安全、質量等業(yè)務工作及協調施工現場、施工隊伍的工作;副主任b主要負責酒店的可行性研究、功能設置及合理酒店籌建籌備的'工作方案提要:主任全面負責酒店籌建工作,負責協調政府有關部門關系及籌建處各部門的工作關系;監(jiān)督、檢查籌建期間的各項工作進展和工作質量布局、酒店裝修配套的預算、選型、購置、酒店開業(yè)前的所有籌備工作。
(3)職能部門經理在籌建處分管領導的具體督導下,負責本部門的工作,其它人員按崗位職責范圍和籌建處管理制度團結協作、各負其責。
4、建立“酒店籌建處”各項管理制度和崗位職責范圍。
工作方案指導思想篇五
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,全面落實新時代黨的建設總要求,以政治建設為統領,以黨支部標準化建設為主線,積極履行教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,教育引導全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,積極發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,以黨建帶隊建促業(yè)務。
(一)堅持不懈加強思想政治建設。
1.學習內容。系統學習黨的十九大和全國“兩會”精神,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習《黨章》《準則》《條例》,學習各級司法行政系統和律協黨委會議精神,不斷提高黨員干部的政治理論水平和法治思維能力。同時,根據工作實際和形勢變化學習其他政治理論文章。
2.學習方式。以黨支部為基本單位,“三會一課”和“主題黨日”活動等為抓手,采取學習原文原著、觀看教育影片、討論交流、舉辦講座、支部書記講黨課等形式開展。
3.責任組織:黨支部;責任人:劉廷鋒;參與人:黨員及其他工作人員。
(二)嚴格黨內生活制度,保證黨內生活常態(tài)化。
1.認真落實“三會一課”制度。每月至少召開一次黨員大會,全年不少于12次;講黨課每季度1次,全年不少于4次;具體時間由支部根據工作實際確定。
2.規(guī)范組織生活會制度。按照縣直機關工委的安排部署,一般在年底召開一次組織生活會。會前由黨總支制定意見征求表,廣泛征求意見建議,深入談心交心,會上認真開展批評和自我批評,積極查擺問題,深刻剖析根源,明確整改方向,會后逐一整改落實。
3.堅持談心談話制度。支部書記與黨員之間、黨員與黨員之間開展經常性的談心談話,具體時間根據所里工作實際情況安排。談話時要坦誠相見,真誠交流,加強了解,加深理解,消除誤解,疏導不良情緒,增進黨內團結,形成合力。
4.認真開展民主評議黨員活動。12月下旬進行,督促黨員對照黨章規(guī)定的黨員標準,聯系個人實際進行黨性分析,廣泛征求意見建議,結合黨員組織生活會進行民主測評評議。
責任組織及責任人:黨支部;責任人:劉廷鋒。
(三)抓好黨員納新和黨費收繳工作。
加大入黨積極分子培養(yǎng)力度,抓好教育培訓,符合黨員標準、具備入黨條件的,及時吸納為預備黨員。要抓好黨費核算和收繳工作,確定專人進行黨費核算收繳,督促黨員每月主動繳納當月黨費,黨支部按照要求每季度將黨費按時上交上級黨組織。要將主動繳納黨費作為考量黨員黨性的一項基本工作來抓,通過黨費收繳引導全體黨員牢記自己的黨員身份和義務權利,始終以一名優(yōu)秀黨員的標準來要求和規(guī)范自己。
責任組織及責任人:黨支部;責任人:任佳欣。
1.積極創(chuàng)建黨支部活動場所。為進一步加強黨支部規(guī)范化建設,推動黨建工作有序開展,支部充分利用所內空間,合理布局,科學規(guī)劃,本著“統籌規(guī)劃、規(guī)范美觀,節(jié)約成本、綜合利用”的原則,在所會議室門口懸掛“黨員活動室”標牌,活動室內布局規(guī)范簡潔,確保能夠滿足黨支部全體黨員學習、會議需要,配齊桌椅等必要設施;合理規(guī)劃布局黨旗、入黨誓詞、黨員的義務和權利、黨支部職責、“三會一課”制度、組織生活會制度等內容。
2.認真完善黨支部臺帳。嚴格對照《黨支部標準化手冊》整理完善支部臺帳;按照上級黨組織提供的會議記錄等模板,認真做好支部黨員大會記錄等工作;杜絕會前不準備,會中不記錄,會后不得不造假。
支部要認真履行全面從嚴治黨的主體責任,既要做好安排部署的領導者,又要做好督促落實的執(zhí)行者。支部書記要從思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟上級黨組織的安排部署,把黨建工作作為一項政治任務抓緊抓實,抓出成效,要專題研究部署黨建工作,與其他黨員討論制定切實可行的工作計劃,全面貫徹落實黨的各項決策部署。要進一步嚴肅黨內組織生活,確保組織生活經常、嚴肅、認真,堅決反對黨內組織生活表面化、娛樂化、庸俗化和形式化。黨支部作為最基層的一級黨組織,是團結帶領全體黨員律師貫徹落實黨的各項方針政策任務的戰(zhàn)斗堡壘,具有不可替代的重要作用。支部書記要充分認識抓好支部班子建設的重要性,始終保持政治定力和清醒頭腦,堅持抓嚴、抓實、抓細、抓常、抓深,擰緊責任螺絲,做到知責明責、盡責負責、考責問責。要加強支部班子成員的學習教育和管理提升,增強“八種本領”,提高“三個能力”,分解壓力,靠實責任,使每個成員的作用都能得到充分發(fā)揮,積極擔當,主動作為,增強黨員向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
工作方案指導思想篇六
(1)以加強政治建設為首要任務。各黨支部要引導和組織黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和一致性。堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央的權威和集中統一領導。堅持黨的政治領導,防范政治風險,提高政治能力,為實現兩個一百年目標和中華民族偉大復興的中國夢提供強有力的政治保障。
(二、嚴肅黨內政治生活。局黨委和黨支部嚴格按照《xx縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活規(guī)定中國共產黨支部工作規(guī)定(試行),召開良好的民主生活和組織生活,發(fā)揚黨民主,加強黨監(jiān)督,統一黨員思想,增強黨精神和組織理念,加強黨支部建設。
(三是嚴格執(zhí)行民主集中制。涉及三重一大決策的,必須嚴格遵守《xxx執(zhí)行局三重一大決策制度,增強黨的紀律和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮民主集中制度的優(yōu)勢,充分調動黨支部和黨員的積極性,集中黨的智慧,確保黨的決策的正確有效實施。
召開交流會、重溫入黨誓言、學習英模事跡、開展以貧解困、黨的知識考試、有益身心健康的體育活動等,促進全體黨員增強交流,互相學習,豐富文化體育生活,充分發(fā)揮基層黨組織的帶頭作用,體現黨員在思想政治建設方面起到的突出作用,不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(五)認真落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。及時分析研判排查各領域風險隱患,尤其在敏感時間節(jié)點,及時開展思想教育,維護意識形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領導干部要切實發(fā)揮模范帶頭作用,積極通過“學習強國”平臺開展學習活動,各黨支部加強對平臺學習情況的督促力度,增強學習活躍度,培養(yǎng)干部職工良好的學習習慣。
(六)充實黨組織力量,激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。各黨支部要結合巡察整改中反饋的意見,認真貫徹落實《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求,緊緊圍繞中央發(fā)展黨員工作“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總體要求,積極吸收入黨積極分子,發(fā)展黨員,充實黨組織力量,完成年度發(fā)展黨員指標任務。以“黨員示范崗”“黨員先鋒隊”“青年志愿崗”等形式,激勵黨員同志在工作中,創(chuàng)造一流工作成績、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、體現黨員先進性,激發(fā)黨員工作熱情。注重在重大活動上,通過表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進黨組織,充分調動黨員積極性,促進黨員自覺履行權利和義務,發(fā)揮基層黨組織力量。
(七)加強黨員管理和黨費收繳工作。嚴格黨員組織關系轉接,按照中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》要求做好接收和轉出黨員工作,建立完善組織關系轉進轉出臺賬管理制度,切實加強黨員隊伍建設。各黨支部認真學習黨費收繳管理相關文件,吃透文件精神,統一繳費基數標準和比例,明確正確繳費方式。
(八)全面落實黨風廉政責任制要求,持續(xù)開展深化作風整頓工作。貫徹全面從嚴治黨要求,把紀律和規(guī)矩挺在前面,維護和執(zhí)行黨的紀律,對不履行黨員義務和違反黨紀的黨員進行教育、批評,直至按組織程序進行處分。以黨支部為單位,組織黨員干部對照作風整頓工作要求,及時查擺自身工作作風存在問題,結合深化作風整頓工作,竭力打造機關單位良好形象。黨風廉政建設工作督查組要開展好監(jiān)督工作,監(jiān)督黨員參加組織生活,督促黨員領導干部參加雙重組織生活,做好向黨員群眾收集意見建議和反饋通報等工作。黨組織要對黨員和職工經常“咬咬耳朵、扯扯袖子”,通過引導、提醒,不讓小毛病變成大問題。
(九)落實全面從嚴治黨要求,黨支部紀律建設是關鍵。黨支部要高度重視黨員的紀律意識教育,遵守黨的紀律,維護黨中央權威,不僅要體現在思想上政治上與黨中央保持一致,更要落實到每一名黨員平時的言行中。黨支部要強化黨支部政治功能,“三會一課”應當突出政治學習和教育,以紀律教育為鋪墊,要加強對黨支部和全體黨員的教育、管理和監(jiān)督,把紀律挺在前面,注重抓早抓小、防微杜漸。要充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,經常開展批評和自我批評,經常性提醒提示,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。黨支部要堅持黨內談話制度,認真開展提醒談話、誡勉談話。發(fā)現有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,黨組織負責人應當及時對其提醒談話;發(fā)現違規(guī)違紀問題的,應當及時向紀委和上級黨委反映。
(十)扎實推進示范黨支部建設,進一步推動基層黨組織黨建工作標準化、規(guī)范化、制度化。積極推進基層黨組織標準化示范黨支部創(chuàng)建工作,2020年在xx系統至少創(chuàng)建1個黨支部作為標準化示范建設黨組織。一要明確目標。高起點、高標準抓好基層黨支部標準化創(chuàng)建工作,實現“五個標準化”,即基層組織設置標準化、黨內政治生活標準化、工作流程標準化、活動陣地建設標準化、作用發(fā)揮標準化。二要明確步驟。按照動員部署、對標創(chuàng)建、考評驗收三個階段推進工作。通過學習、借鑒行業(yè)內外創(chuàng)建標準化示范黨支部的先進經驗做法,針對自身存在的差距,制定切實可行的標準化示范黨支部建設實施細則,進一步細化建設標準、年度任務和推進措施。三要明確要求。高起點謀劃、高標準要求、高質量實施,明確專人負責,抓好貫徹落實。及時總結,發(fā)揮示范效應,以點帶面,逐步把基層黨組織建設成設置合理、隊伍先進、工作規(guī)范、制度完善、作風優(yōu)良、群眾滿意的基層黨組織。
工作方案指導思想篇七
各位代表、同志們:
今天,我們在這里召開中共荻垛鎮(zhèn)第十三屆黨員代表大會第五次會議,主要任務是:深入貫徹落實黨的及xx屆三中、四中全會和市委十一屆八次全會精神,回顧總結20xx年工作,研究部署20xx年深化改革任務,動員全鎮(zhèn)上下進一步解放思想、克難求進,團結拼搏、奮力攻堅,努力在深化改革中推動經濟社會又好又快的發(fā)展。
一、積極應對挑戰(zhàn),實現了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。
剛剛過去的一年,我們堅持以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主抓手,高度聚焦“重大項目推進年”的各項工作,積極應對經濟持續(xù)下行的壓力,在加大項目招商、加快轉型升級、完善鎮(zhèn)村規(guī)劃、保障改善民生、保護生態(tài)環(huán)境、提升能力素質上下功夫、求實效,全鎮(zhèn)經濟社會保持穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。經濟運行穩(wěn)中有進。全年實現地區(qū)生產總值9.5億元,增長8%;實現財政收入4525萬元,同比持平,公共財政預算收入2260萬元;農民人均純收入達到14958元,增長9%;規(guī)模以上企業(yè)完成產值25億元、銷售24億元、利稅2.45億元,分別增長12%、11.5%和12.5%。大力發(fā)展建筑、水陸運輸等現代服務業(yè),實現服務業(yè)稅收收入2836萬元,增長8%。扎實推進現代農業(yè),全年新增高效農業(yè)面積2100畝,完善農機服務體系建設,全鎮(zhèn)添置高速插秧機22臺套。項目招引進展順利。積極策應市“重大項目推進年”活動,優(yōu)化招商方式,硬化招商考核,招商專業(yè)隊伍多次外出開展招商活動,全員招商、全民招商、全面招商的氛圍日漸濃厚,經濟發(fā)展后勁進一步增強。全年招引項目5個,完成招商引資到位資金2.4億元,基本完成市交招商引資任務數。
育強了企業(yè)自身,又增添了財政發(fā)展后勁。同時,堅持因地制宜、創(chuàng)新思路,推動傳統農業(yè)向現代農業(yè)轉型,變分散種植為規(guī)模種植、變粗放低值農業(yè)到集約高效農業(yè),以“蒲公英農業(yè)生態(tài)園”為基礎的現代農業(yè)產業(yè)園區(qū)已具規(guī)模,農業(yè)轉型升級步伐不斷加快。鎮(zhèn)村規(guī)劃逐步完善。堅持鎮(zhèn)村一體、統籌發(fā)展,不斷完善鎮(zhèn)村規(guī)劃,推動集鎮(zhèn)改造提升。20xx年在新一輪集鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編的基礎上,邀請了泰州市城鄉(xiāng)規(guī)劃專家咨詢委員會、市建筑設計院對全鎮(zhèn)進行了概念性規(guī)劃設計,進一步增強規(guī)劃設計的可行性,嚴格按照規(guī)劃實施細則進行分期建設,致力打造“近水而業(yè)、濱水而居、親水而憩”的新型城鎮(zhèn)。積極吸引外來資本,分別實施紫金小區(qū)、水韻花園的商品房開發(fā)建設,切實提高鎮(zhèn)區(qū)人居環(huán)境。加大農村宅基地管理力度,組建專職巡查隊伍,配備行政執(zhí)法儀、執(zhí)法車,對歷史遺留、錯綜復雜的農民宅基地問題實行分類處置、日常巡查、會辦審批、考核把關,違法用地、違章建筑得到有效遏制,農村宅基地規(guī)劃管理水平得到有效提升。民生事業(yè)扎實推進。新增企業(yè)職工養(yǎng)老保險290人、工傷保險288人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保率達91.6%,合作醫(yī)療保險參保率99.8%,基本達到了應保盡保的要求。順利完成敬老院“三有三能六達標”改造工程,老人們的居住環(huán)境有效改善,生活品質大幅提升。
投入使用的鎮(zhèn)綜合便民服務中心,實現一站式服務,方便群眾各項手續(xù)辦理和政策咨詢。提升鎮(zhèn)區(qū)服務功能,新建幸福園體育廣場,為全民健身提供了場所。對老鎮(zhèn)區(qū)道路進行拓寬改造,有序對集鎮(zhèn)后街背巷進行綜合整治,老集鎮(zhèn)區(qū)的居住環(huán)境有效改善。實施周薛教學樓加固工程,夯實荻垛教育教學基礎,優(yōu)化資源布局,提振教育教學質量,樹立教書育人理念,為荻垛的長遠發(fā)展奠定基礎。順利實施西毛圩標準化農田基礎設施建設、農橋建設和西毛路、七從路、梓辛河大橋建設,農業(yè)農村基礎設施建設水平進一步提高。生態(tài)文明得到改善。積極回應群眾關切,組織開展生產河道疏浚、水環(huán)境和鎮(zhèn)村環(huán)境長效管理,新建垃圾中轉站1個,農村垃圾房17個,建成了鎮(zhèn)村生活垃圾集中收運體系,為全市城鄉(xiāng)生活垃圾統籌處理樹立了典型。林業(yè)綠化和農作物秸稈綜合利用水平進一步提高。
實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行中央和省市各項規(guī)定,推進績效管理和效能監(jiān)察,工作落實機制加快完善,公費支出、用車管理、公務接待進一步規(guī)范。發(fā)展社會主義民主政治,人大積極履行職能,充分發(fā)揮了監(jiān)督作用;統戰(zhàn)、群團、人武、老干部等各項工作取得新的成效,為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。
各位代表,同志們,回顧總結去年工作,在經濟社會發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)的情況下,能夠取得一定的成績,這是市委、市政府正確領導和市各職能部門關心支持的結果,是全鎮(zhèn)廣大干部群眾上下一心、團結奮斗、合力拼搏的結果。在此,我代表鎮(zhèn)黨委向為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局作出貢獻的同志們和鼎力支持工作的社會各界人士表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!
在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到工作中存在的問題和不足:一是工業(yè)經濟總量仍然不大,質量亟須提升,轉型升級任務還很艱巨,特別是在推進傳統產業(yè)轉型升級、培育新興產業(yè)等方面的工作亟待加強;二是大項目、好項目還不多,項目建設速度還不快,持續(xù)快速增長壓力較大;三是統籌鎮(zhèn)村發(fā)展步伐還不快,農村發(fā)展、農民增收、農業(yè)增效的渠道還需要進一步拓寬;四是財政收支平衡壓力較大,民生保障改善和社會管理創(chuàng)新還需進一步加強;五是少數基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不強,有些黨員干部平時學習不夠、宗旨意識不強,黨的群眾路線教育實踐活動成效不明顯等等。這些問題都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
工作方案指導思想篇八
時間過得很快,我進入公司已經x年多了。初來乍到,對于我來說,這里的一切都是新鮮的,然而新鮮過后,更多的是嚴明的紀律、嚴格的要求,于之前的學生生活截然不同。
作為一名客戶服務人員,我逐漸感受到客服工作是在平凡中不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地尋找工作的意義與價值。一個優(yōu)秀的客服人員,熟練的業(yè)務知識與高超的服務技巧是必備的,但我個人認為與此同時我們還要嘗試著在這兩點的基礎上把枯燥與單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。
首先,對于用戶要以誠相待,當成親人或是朋友,真心為用戶提供切實有效地咨詢與幫助,這是愉快工作的前提之一。其次,在為用戶提供咨詢時要認真傾聽用戶的問題,詳細地為之分析引導,防止因服務態(tài)度問題引起客戶的不滿。
一直以來,公司都以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客服服務工作。作為一名從事證券業(yè)不久的新人,我確實還存在一些不足之處。
一是工作經驗欠缺,實際工作中存在漏洞。
二是工作創(chuàng)新不夠,
三是工作中有時情緒急躁,急于求成。
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