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沒有總結,我們可能會一直走在原地,而總結能夠讓我們在追求進步的路上不斷超越自我。寫總結時,要注意用詞得當,避免使用太過模糊的詞語。接下來是一些關于總結的實例,希望能給大家提供一些思路。
勞模個人事跡材料3000字篇一
___同志是一名獸醫(yī)又105隊牛場場長,他認真學習黨的路線方針政策,堅持黨的四項基本原則,思想上與黨中央堅持一致,牢固樹立為人民服務的思想,熱愛自我從事的畜牧獸醫(yī)工作,進取投身于動物防檢疫和畜牧業(yè)技術的服務工作中,努力為畜牧業(yè)發(fā)展,增加群眾收入做出貢獻。
在業(yè)務上求精通、在學習上不斷提高。
___同志注重政治和業(yè)務學習,認真學習實踐科學理論,進一步增強科學發(fā)展的自覺性,努力做到了用理論武裝頭腦,經(jīng)過全方位的學習,不斷提高自身的理論水平和業(yè)務本事。參加工作以來,不斷總結經(jīng)驗,服務群眾。
工作上力求務實,爭創(chuàng)佳績。
作為一名畜牧獸醫(yī)工作者,___同志深感自我肩負的職責重大。他始終把防疫做為牧業(yè)生產(chǎn)的重要工作,投入主要精力搞好防疫工作。應對禽流感、口蹄疫、小偶蹄疫病等重大動物疫情的威脅,異常是新發(fā)生重大動物疫情的嚴峻形勢下,他起早貪黑,努力工作,防疫工作周密部署,認真篩查病畜,全面抓好動物的防檢疫及免疫工作,為職工經(jīng)濟的平穩(wěn)增長做出了貢獻。
在養(yǎng)殖戶牲畜保險工作中,___同志進取響應上級的安排。挨家逐戶到職工家中做宣傳,把惠民政策傳遞給職工家庭。此項工作中,___同志不畏辛苦認真負責,按時保證完成了工作任務,為職工群眾畜牧養(yǎng)殖減少了風險,降低了損失,保證了收入。
服務群眾、真心為群眾著想。
他是職工群眾的知心人,主動了解群眾的疾苦,進取幫忙職工群眾解決實際生活中的各種困難,維護群眾的權益,堅持以服務職工群眾為落腳點,把群眾當成自我親人,把群眾的事當成自我的事,飽含真情地走進群眾,滿懷真誠傾聽民意,真心解決困難,切實關懷和溫暖群眾。為了適應業(yè)務工作的需要,他虛心向同行學習,將自我學到的書本知識結合到實踐中。他不僅僅對上門求助的群眾熱情服務,并且經(jīng)常不分白天黑夜,風雨無阻,走街串戶,為群眾開展技術服務。同時廣泛宣傳和動員群眾搞好動物防疫工作,贏得了群眾的滿意和信任。
遵紀守法、言行一致。
他自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,帶頭加強法律知識學習,提高依法管理本事和水平。帶頭執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,嚴格恪守職業(yè)道德。按照國家及行業(yè)標準認真完成工作,得到上級的認可。以真正的本事和水平帶動身邊的人,用自我誠懇坦誠感動身邊的人。
勞模個人事跡材料3000字篇二
勞動可以讓我從中得到歡樂,錘煉我的動手力量,勞動雖然辛苦但也是一件榮耀的事情。
最近,學校組織一項公益活動,每個班級做一件善事。經(jīng)過老師和同學們的商量,我們班確定去圖書大廈清掃衛(wèi)生。
星期天下午兩點,我準時到達圖書大廈,沒想到同學們都那么主動,早早到了地點。我們先給工作人員解釋了這個活動,做好分工便開頭干活了。
起初,剛開頭清掃時,人們都用奇怪的目光看著我們,同學們都感到很為難,我也不太好意思下手干活。心想:雖然工作人員明白原因,但是看書的人不明白啊,他們會不會想些什么呢?轉念一想,我們是做好事,有什么羞澀的。大家慢慢放開自己,同學們越干越好,越干越輕松。
看,那位同學把每一本亂放的書都對號入座,每個角落的一本都不放過,讓那些迷途的書都回到了自己的家園。
幾個掃地的男生也很起勁,就像出征的戰(zhàn)士一樣,揮動著手中的武器,把地上的'敵人統(tǒng)統(tǒng)毀滅掉,一會兒地板就變得干潔凈凈,露出了它們的廬山真面目。再看那邊,幾個擦玻璃的同學也在辛勤地勞動著,先把抹布洗潔凈,有節(jié)奏地在窗戶上擦拭著,他們的手不停地搖擺,就像畫家在紙上作畫……經(jīng)過大家的努力,窗戶變得一塵不染。
經(jīng)過一下午的勞動,每個人都累得大汗淋漓,氣喘吁吁。在我們的共同努力下,圖書大廈變得潔凈多了,更加亮堂。外面陽光明媚,風兒輕輕吹過,吹走了我們的勞累;大樹沙沙搖動,像是為我們鼓掌。來看書的人也為我們豎起了大拇指,露出滿意的微笑。胸前的紅領巾隨風漂浮,更加艷麗??粗鍜邼崈舻膱D書大廈,同學們都開心地笑了。
這次活動讓我體會到了勞動的辛苦,也讓我品嘗到享受勞動成果的歡樂,感受到了勞動的榮耀。在新的一年里,在學好學問的同時,我也要多參與勞動,做一名全面進展的中同學。
勞模個人事跡材料3000字篇三
為保證各車間的安全運行,每日上班都認真檢查,實時發(fā)現(xiàn),把事故隱患消滅在萌芽中。從剛參加工作時的一個新人到此刻的擁有豐富經(jīng)驗的電工師傅轉變,經(jīng)歷好多,學到好多,此中有些教訓是用自己的凄慘經(jīng)驗獲取的,為能給新來的員工起到帶頭作用,防止再犯從前的錯誤,他帶頭恪守并嚴格恪守操作規(guī)程。讓大家都有很強的責任心和集體榮譽感。為安全生產(chǎn)工作打下優(yōu)異的基礎。從事電氣保護工作以來從未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故。
“與他相處時,你總會有一種‘如沐春風’的感覺”這是很多與xx同志接觸過的人最直接的感覺。平時不論誰家里有事,只需一個電話,不論多忙,他都會盡可能地賜予照料。他常常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個大小急事,大家要互相理解。你們家里有事就放心去辦吧”。
“不只需能干、要實干,還要會干”是他工作中常常提起的一句話。漆包車間有四臺九二年生產(chǎn)的老設施,耗能,故障率高,維修難度大,他主動要求對設施進行設計改造,經(jīng)過近半年的努力,改良后的設施能耗降低15%,效率上漲30%,工人更簡單操作,故障率低。
在有效提高生產(chǎn)效率的基礎上,安全環(huán)保也獲取充足保障。
他作為電工班的領頭人,時辰以高標準、嚴要求來拘束自己提高自己,并時辰關懷愛惜每一個小兄弟。當前、全班員工精神相貌篷本員工作外,還踴躍參加企業(yè)、部門組織的其余各項活動,遇到干部員工的一致好評。
在xx工作的八年間,有多少個節(jié)假日、公休日,他是在工作中度過的,他已記不清;八年里,不分白日黑夜,隨叫隨到地干了多少事,他已說不清;八年里,他帶過多少生手,將多少外行人培育成業(yè)務好手,他已數(shù)不清。而他記得清的是每日上班要提早到崗;他說得清的是每臺設施的限制電流是多少;他數(shù)得清的是幾千個日晝夜夜無事故!
閱盡征程好風光,更有名勝在前頭。一個平庸崗位上的一般員工就這樣在艱辛的演變中達成了質的飛騰。工作沒有終點,只有始點;沒有最好,只有更好。在此后的工作中他將會自始自終的高標準要求自己,不求大張旗鼓,但求扎扎實實,努力做好一名優(yōu)異的電工。為企業(yè)安全穩(wěn)固和睦發(fā)展貢獻自己的滿腔熱忱。
勞模個人事跡材料3000字篇四
首先,我給你們介紹的是我的語文老師,他是我心中的勞動模范。
為什么說我的老師是勞動模范呢?由于他教授我們學問,教我們怎樣做人,而他每天都要準備教科書,將書中的學問教授給我們;她為了那些頑固、游手好閑的同學的成果能夠得到提高,放學之后把那些同學找來,給他們細細地講了一遍又一遍;他有時分要起早貪黑地為我們改試卷。
在許多人眼里,保潔工是一個不起眼的工作,但在我的.眼里,她們是一些宏大的人。他們每天要起早貪黑去工作賺錢,在工作期間他們勤勤懇懇地工作,成天廢寢忘食,任勞任怨,沒休息過一刻,保潔著我們城市的環(huán)境。
除了老師和保潔工,還有許很多多像他們這樣的人,比方說交警,他們成天都在街道上維持著交通秩序,防止著交通事故的發(fā)生,防止危險的事發(fā)生。
我們贊頌勞動,由于沒有勞動,就沒有成果。勤勞是一種美妙的美德,由于它制造了勝利,懶散是一種丑惡的壞習慣,由于它制造了失利。
勞動有兩種:體力勞動和腦力勞動。
體力勞動是指用雙手干家務或做工。而腦力勞動指的是大腦活動,精神上的勞動。而勞動還能使你文明、勤勞。不會有懶散之稱。更重要的是,能錘煉自己的身體和大腦。所以,勞動還能讓人變得更加聰慧、更加才智。
體力勞動指的是建筑工、農(nóng)夫伯伯,和做家務的爸爸媽媽等等,腦力勞動指的是老師,做作業(yè)的同學等等。
我們贊頌勞動。由于老師為了我們文明,所以,有我們今天的文明和輝煌,應當感謝每天無私地培育著我們的老師。
我們贊頌勞動。由于農(nóng)夫伯伯種田,賜予我們糧食。“鋤禾日當午,汗滴禾下土。誰知盤中餐,粒粒皆辛苦。”說的就是農(nóng)夫伯伯。讀過這首詩的人應當明白農(nóng)夫的辛苦,我們的每一粒飯,都是農(nóng)夫千辛萬苦的勞動換來的。
我們贊頌勞動。由于許多打工的工人為我們辛辛苦苦在做了我們需要的用品和食物。
我們贊頌勞動。由于許多聞名的作家辛辛苦苦地想了些作品,賜予了我們的學問,讓我們的大腦充足地發(fā)揮學問。
勞動就似因果。你種下什么因,得什么果。“種瓜得瓜,種豆得豆?!贝禾?,你在地里種下了種子,每天澆花,除草,施肥,捉蟲子,到了秋天,你就能收到大豐收。
沒有勞動,就沒有成果,這是肯定的。假如你好好學習,你就能獲得學問。假如你常常思索,你會變得很聰慧。假如你種田,你就能收到糧食。假如------你就能得到------人的一生假如沒有勞動,會變成行尸走肉。假如你勞動了,你將變得勤勞、聰慧、文明。
勞動能使我們制造將來,制造美妙的世界。
我們贊頌勞動,由于勞動讓我們的城市更加美妙,讓我們的心靈更加漂亮,讓我們的將來贏得先進的進化。
勞模個人事跡材料3000字篇五
xx同志,女,現(xiàn)任xx縣礦產(chǎn)資源管理局黨構成員、工會主席、機關黨支部書記。依據(jù)局黨組分工,該同志主要主要分管辦公室、財務、宣傳教育、“三城同創(chuàng)”、工會、機關后勤事務、黨的民眾路線教育實踐活動、紀檢監(jiān)察、機關效能、黨建等工作。在工作中能言傳身教,密切聯(lián)合工作實質,組織和率領所分管部門的干部員工,腳踏實地、踴躍工作、清廉自律,以高度的責任感、事業(yè)心和求真求實的工作作風,悉心盡責達成各項工作任務,近幾年多次獲取縣委和縣總工會的表彰。
作為局黨組的一名成員,她能著眼于對辦理問題的理論思慮和理論實踐,進一步增強政治理論和業(yè)務知識的學習,特別是著重了黨的十屆三中、四中全會等重要會議精神和礦政等方面的學習,不停的能力,使自己的政治理論、理想信念、工作作風、自律意識等都獲取了進一步的提高和改良。
(一)作為一名基層工會主席,在做工會工作中她能一直依據(jù)《工會法》的`要求,堅持以員工為本,確實為員工排難解憂,常常踴躍組織展開各項健康向上的文體活動,今年“五一”展開了“爭當學習型員工念書行動”等一系列活動,并在每位員工誕辰時奉上一套優(yōu)選的圖書;近幾年的金秋節(jié)氣她還組織展開了幫幫助學活動,每年從工會經(jīng)費中給掛點村考上一本、二本的困難學子每人800元的補貼,充足發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用;幾年來的員工相助保障率達100%,每年她都能爭取主要領導的支持,實時足額上繳工會經(jīng)費。
(二)作為一名分管財務和“三城同創(chuàng)”的領導,她可以嚴格依據(jù)財務制度和中央八項規(guī)定的要求厲行職責,堅持原則,秉公做事;“三城同創(chuàng)”工作作為縣委、縣政府的一項要點之一,xx同志能依據(jù)縣委、縣政府對于創(chuàng)立工作的詳細部署,踴躍率領全局干員工投入到“三城同創(chuàng)”工作的高潮中,并能以身作則,常常深入創(chuàng)立工作第一線,不怕臟、不怕苦,在干員工中起到了很好的典范帶頭作用。
(三)對分管的黨的民眾路線教育實踐活動、紀檢監(jiān)察、機關效能、黨建等工作中,xx同志能兼?zhèn)浼鎮(zhèn)浜酶黜椀妮p重緩急,特別在今年展開色黨的民眾路線教育實踐活動工作中,能依據(jù)省、市、縣委活動辦的一致部署,踴躍展開了一系列黨的民眾路線實踐活動,在學習教育、聽取建議扎實深入,堅持邊查邊改等階段接受省領土廳第八督導組和市局活動辦監(jiān)察時,都獲取了高度評論;是紀檢監(jiān)察、機關效能工作她能以嚴格履行黨風勤政建設責任制度和落實“兩個責任”為抓手,增強一崗雙責和落實中央“八項規(guī)定”為主線,進一步深入“四風”突出問題專項整頓,經(jīng)過整頓,我局機關作風相貌面目一新,成立和完美了機關各項制度的管理,不停促使作風建設獲得新收效,成立和完美了各項工作制度,確實把黨風勤政建設及反腐敗工作落到了實處。
xx同志不論是在哪個崗位和分管哪項工作,都能認真貫徹履行中央八項規(guī)定,一直自覺恪守黨風勤政建設的各項規(guī)定,不營私舞弊、公車私用等,她能堅固建立全局意識、責隨意識和憂患意識,以平時之心對待名利,以實質行動保護黨和政府的形象,獲取了干部員工的信任和氣評。
勞模個人事跡材料3000字篇六
xx,一個年輕組工干部,用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織部門工作壓力大、強度高,為了較好地完成任務,他經(jīng)常主動加班加點,從未抱怨。
接任研究室主任后,面對任務量大、人手少的實際,起早貪黑、通宵達旦成了常事,但他始終默默地堅守在崗位上,沒有一件事在他手上拖拉。
從事信息后,他就把宣傳當愛好。短短三年從門外漢,變?yōu)榱恕皹I(yè)務通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇,在市級以上刊物發(fā)表64篇,起草的文字材料達60多萬字,工作匯報多次受到上級領導的好評。
在村官聯(lián)誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中,他認真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規(guī)定,不跑風漏氣、不弄虛作假,用言行維護了組工干部的良好形象。
工作中,他始終牢記和模范踐行公道正派的要求,以堅強的黨性,踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求!
勞模個人事跡材料3000字篇七
市中級人民法院民一庭副庭長xx,從事民事審判一線工作十多年,審理各類民商事案件,結案率達99%,沒有1例受到當事人的投訴,群眾對這位40多歲的法官交口稱贊。她被最高人民法院評為“全國法院辦案標兵”稱號,也獲得“全國婦女維權先進個人”稱號。
“我感受到職業(yè)的價值”
昨天上午,記者來到市中級人民法院一庭辦公室,xx剛開庭下來,又忙于整理其他案件?!皼]辦法,整天都在忙,手頭有六七十宗案?!彼χ鴵u搖頭。
她端上一杯熱茶,話匣子打開了。透過茶色清香,記者從中看到了一位與老百姓心連心的年輕法官的光輝形象。
xx是赤坎人,1997年暨南大學畢業(yè)后,就回到市中院當一名法官,20xx年進入一庭民事審判一線工作,為民司法,化解糾紛。10多年來,她愛崗敬業(yè),審理各類民商事案件近20xx件,參加評議案件數(shù)千件,結案率達99%,結案數(shù)量幾乎年年名列前茅,辦案質好效高,所辦案件無一超審限,無一投訴,成為全國法院辦案標兵,備受社會的稱贊和認可。
xx辦案善于從情與理之間尋找利益平衡點,將調解工作貫穿到辦案的每一個環(huán)節(jié),調撤案件約數(shù)百件,調解成功率達30%。在審理xx某開發(fā)商與業(yè)主的商品房銷售合同糾紛中,xx經(jīng)過庭審,掌控案件爭議焦點,經(jīng)多方調查協(xié)調,最終雙方達成調解協(xié)議,協(xié)商解決,因調解方式得當,解紛效果好,有效避免了群體性上訪事件,并以點帶面,帶動兩級法院同一樓盤七十余宗案件調解結案,成為全市法院調解工作的新典范。
xx在辦案過程中急當事人之所急,想當事人之所想。尤其在一些外地民工受害責任糾紛中,她除了作出公正裁判外,還不辭勞苦,為當事人減少訴累、及早取得賠償款而多方努力。如xx一民工在施工過程中不慎死亡,民工家屬為了維護權益疲于訴訟,情緒激動。xx在審理過程中充分考慮民工家屬從外省到xx訴訟路途遙遠,除了審理程序還要來回奔波于執(zhí)行,為了減輕當事人負擔,她除了公正對事故責任進行分擔外,還主動做通過錯方的思想工作,最終三方在簽訂調解書之日當場履行全部賠償款。受害人家屬對她的工作責任心給予了極高的評價。
xx說,她的.工作都是平民百姓生活中遇到的案件事例,多是打架、侵權、交通事故、勞動糾紛等案件,雖然每天忙得暈頭轉向,但盡自己能力,通過法律的途徑公正地解決,維護了社會的公平正義,讓自己“感受到職業(yè)的價值”。
廉潔法官積極普法。
“堅持法律、原則,該怎樣就怎樣?!边@xx在審判工作中經(jīng)常說的話。雖然常常遇到錢與法的較量,情與法的碰撞,她從不為所動,始終信奉“廉潔才能奉公,廉潔才能肅法”的信念,始終堅持做個清正廉潔的法官,體現(xiàn)了人民法院和法官的良好形象。20xx年發(fā)生在雷州市的一宗案,爭議很大,她排除各類壓力,主持正義,還原真相,依法公正判決,涉案一方出于敬佩和感激,兩次追著她給個紅包,她都拒絕了。正由于她堅持原則,市中院領導10多年來從沒給過她辦理任何案件“指示”或壓力。
xx心系百姓,勇于擔當。她認為,普法才能讓社會公正和穩(wěn)定。除了日常工作外,xx積極參加婦女兒童維權工作,是市婦聯(lián)維權站專家組成員之一,還是婦聯(lián)的志愿者,經(jīng)常參與市婦女維權工作研討,及到基層社區(qū)、村委進行普法宣講,為基層群眾及干部在生活和工作中遇到的困惑傳授法律和解決方法。
她還在訴后積極充當當事人的普法者,為當事人解證釋疑。xx還積極送法到學校,教育少年兒童如何保護自己。xx的普法工作有聲有色,深入人心,從而獲得“全國婦女維權先進個人”稱號。
xx過兩天還要到省參加勞模表彰大會。她向記者說,各類功勞、榮譽多了,工作壓力也會加大,怕自己的雙肩挑不起來?,F(xiàn)在每星期至少三天加班,雖然工作量很大,但自己害怕工作出錯,對不起領導和大家的信任。
勞模個人事跡材料3000字篇八
本文目錄。
許興龍同志1975年開始從事教育工作,1982年畢業(yè)于浙江師范大學,分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要,服從組織安排,從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長、衢州市數(shù)學學會常務理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員,常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。xx年6月調任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
許興龍同志在近三十年的教學生涯中,總結出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學深受學生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質搞好數(shù)學課教學的同時,他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究,多篇論文在市、縣學會上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學創(chuàng)新,探索數(shù)學課教學的最佳途徑,勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學,大膽推行開放型教學,使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行,《數(shù)學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表。
許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔任班主任期間,以火熱的激情感召學生,以真摯的愛心滋潤學生,深入細致地做學生的思想工作,培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體,培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經(jīng)驗,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時,他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助,還組織學生互助給以解決,許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中說:“許老師您比父母還親,我將永遠懷念您”。
許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導,積極開展教學科研活動,多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作,負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質量做出了卓越的貢獻。
許興龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長做好教育教學管理工作,制定并完善了學校的教育教學常規(guī),相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化,為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞,學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術實驗學校,多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開展教學指導工作,使青年教師很快適應教學,成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質的提高,積極組織開展實驗教學,學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導學生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎,學校已連續(xù)xx年榮獲縣科技活動先進集體。
許興龍同志因工作需要,調任縣教師進修學校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質教育,按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面,緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究,做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上,聽課不少于60節(jié)。此外,還經(jīng)常與外地教研部門和學校加強聯(lián)系,學習他們的先進經(jīng)驗,如到義烏新課改實驗區(qū)學習培訓時,曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研,從早上五點半學生起床,到晚上九點三十分熄燈,每個環(huán)節(jié)都細心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進行匯報,引起領導的重視,為加強常山教育教學管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業(yè)技術教育情況調研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調研分析等工作,為教育行政部門決策提供依據(jù)。
許興龍同志情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山,到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作,他的親朋好友、同學、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業(yè),20多年來基本上沒有因私事請假,既使結婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達半個月,拄著拐杖照常堅持上班。
許興龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學學科帶頭人,多次被評為常山縣先進教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第xx屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。
不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強不息,勇于開拓,為實現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。
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我叫,今年35歲,1993年在商場參加工作,xx年6月份加入中國共產(chǎn)黨,xx年5月份擔任商場黨支部書記兼董事長,上任以來,我始終牢記自己是一名黨員、一個集體的帶頭人,我的職責就是讓企業(yè)生存發(fā)展,讓職工有班上,有飯吃。兩年來,我?guī)ьI商場全體黨員及廣大職工,不斷完善內(nèi)部管理,轉換經(jīng)營機制,挖掘內(nèi)部潛力,商場營業(yè)額穩(wěn)步上升,債務逐步減輕,職工工資及待遇得到提高,商場各項工作進入了健康發(fā)展的軌道。
商場始建于1992年,總營業(yè)面積8000平方米,現(xiàn)有在冊職工342人,是當時x地區(qū)最大的綜合性商業(yè)零售企業(yè)。十幾年來,由于發(fā)展資金不足、人員過多、債務過大等原因,生存、發(fā)展問題舉步為艱。xx年初,區(qū)委、區(qū)政府對商場順利改制,改制后的企業(yè)還權于企業(yè)、還權于股東,職工成為企業(yè)真正的主人。5月初,經(jīng)過商場300多名職工民主投票,我被選舉為商場董事長兼總經(jīng)理。高興之余,我陷入了深深的沉思之中,因為商場始建之初我就在這里工作,10多年的時間里,我干過營業(yè)員,當過秘書,做過業(yè)務科長,又當過部門經(jīng)理和副總經(jīng)理,應該說商場的情況我十分清楚,再加上改制前審計部門的認定,商場那時的負債總額為2500萬元,而資產(chǎn)不過才xx萬元,還要養(yǎng)活300多名職工,這是個多大的難題啊,但是,看著臺下眾多期待、信任的目光,我的心平靜了,也堅定了,商場就象是我的母親,職工就是我的兄弟姐妹,只要有區(qū)委、區(qū)政府的支持,全體職工團結一心,沒有什么困難克服不了的!我暗暗下定決心,一定要使商場擺脫困境,讓大家吃上“飽飯”,過上好日子。
上任后,我針對商場人員素質參差不齊,機關臃腫,工作效率低,人浮于事現(xiàn)象嚴重等情況,經(jīng)多方調研,決定引入競爭機制,重組機構,發(fā)揮人才效應。一是針對商場內(nèi)部管理,先后修改制定了《兩級機關人員上崗條例》、《商場賣場管理細則》等制度,對勞動紀律和服務規(guī)范起到了有效的制約。在服務上本著“細節(jié)不得忽視”的宗旨,摸清售前、售中、售后存在的一系列服務問題,大膽的提出了:“誠信融鑄、滿意回報顧客”的經(jīng)營理念,確定了商場的發(fā)展目標。二是對商場機關進行了徹底改革。xx年5月,改制后的商場設立財務部、營銷部、企管部、后勤部等6個部門和安全、黨務行政2個辦公室,管理人員競聘上崗,部門人員按崗定編,通過改革,一批優(yōu)秀的員工走上了管理崗位,使懂經(jīng)營、會管理的人才有了展現(xiàn)自己的機會,為公司的后續(xù)發(fā)展儲備了人才,同時也充分體現(xiàn)了公平公正、優(yōu)勝劣汰、人盡其才的用人機制。三是引入了激勵機制。我經(jīng)過與商場領導班子的研究,對職工工資進行了上調,并且實行了銷售與獎金兌現(xiàn)掛鉤,給每個經(jīng)營部門按照上一年度銷售計劃下達了任務,年底統(tǒng)一結算,這樣各部門都有了十足的干勁,均超額完成了任務,企業(yè)效益大幅度提高,職工工作積極性得到極大的調動。四是加強了必要設施的投入。由于資金短缺,商場的硬件設施一直得不到改善,尤為突出的是安全設施老化問題,這也是市級消防部門限期整改的隱患問題,商場在資金緊張的情況下,出資14萬元,上馬了消防備用電源工程,進行整改完工,并通過驗收,進一步保障了商場安全運行。在我的建議下,商場還出資12萬元在營業(yè)廳安裝了空調,改善了過去冬天冷、夏天熱的購物環(huán)境。改造后的商場,消除了安全隱患,購物環(huán)境得到改善,職工笑了,客流多了,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益打好基礎。
我認為:只有團結的班集體才出戰(zhàn)斗力,也才能把握時機推動企業(yè)的發(fā)展。為此,一方面在工作中我十分注意和其它班子成員的思想交流,虛心征求職工的意見和建議,在做出關系企業(yè)利益的重大決策前總要集體討論,在商場中形成了民主、活躍的集體氛圍。另一方面我注重班子建設和黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。兩年多來,我從不因為商場事務繁忙等原因,而忽視黨建工作,時刻不忘一名黨支部書記的職責,除按時召開支委會、支部大會等工作外,注重新黨員的發(fā)展工作,這兩年共發(fā)展黨員4名,比從前增加了一倍。此外,我還要求:商場黨支部的工作要緊緊圍繞經(jīng)濟效益這一中心,組織開展活動,使全商場職工擰成一股繩,共同參與到企業(yè)的發(fā)展建設中來。商場的職工大部分是通過招工來的,學歷較低,再加上企業(yè)效益一直不好,人心比較渙散,工作干勁不足。針對這種現(xiàn)狀,黨支部通過組織快樂團隊培訓、拔河比賽、球類比賽、知識競賽、迎國慶文藝匯演等活動,增強了團隊精神,給了職工一個展示風彩的平臺,廣大職工也都覺得很長見識,很受啟發(fā),愿意參與進來。同時,支部黨員還利用工作之余對一線從業(yè)人員做了大量的培訓工作,包括營業(yè)員服務規(guī)范培訓、文明用語培訓,新上崗員工培訓等,還注重發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
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彈指一揮間,在中材環(huán)保工作已有年的時刻,其間有心酸,也有汗水,但同志更多的是對公司的感激,正因在這年工作中不僅僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還領悟到了如何做人、如何做一個對社會對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終身。
在實際工作中,一方面由于包裝車間是公司的主力生產(chǎn)車間,軋機班生產(chǎn)比較忙,天車操作人員更是職責重大。為能保證高效,安全,圓滿的完成車間的生產(chǎn)任務。同志加班加點,隨叫隨到,獲得各級領導導一致好評。另一方面,講究工作方法,學以致用。充分發(fā)揮用心性、主動性,事業(yè)心和職責感。多年來她以寬以待人,謙和忍讓,豁達大度,職責不推,困難不讓的精神為大家樹立了楷模,在大家的共同發(fā)奮下,包裝車間軋機班多次獲得公司勞動競賽優(yōu)勝班組稱號。
由于包裝車間的天車使用頻率高。經(jīng)常會出現(xiàn)一些毛病。為保證安全生產(chǎn),不出現(xiàn)安全事故,并且不影響生產(chǎn)。她從自我的工作經(jīng)驗中歸納出很多經(jīng)驗,然后結合《天車安全操作規(guī)程》制定詳細點檢計劃并嚴格遵照實行,由于點檢到位,避免很多安全事故的發(fā)生。她對工作和事業(yè)總有一份拼命的執(zhí)著。自從事天車操作工作以來,同志在工作上始終對自我高標準嚴要求。無論在什么地方,在哪個崗位,都十分注重領悟,注重從書本上和實踐中汲取知識營養(yǎng),并把掌握到的業(yè)務知識靈活地運用到工作實踐中去。并且透過領悟,使本人的天車操作技能和應急處理潛質都有很大的提高。
為保證天車的安全運行,每一天上班都認真檢查,天車主梁下?lián)?,及時發(fā)現(xiàn),把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時的一個新人到此刻的擁有豐富經(jīng)驗的老師傅轉變,經(jīng)歷很多,學到很多,其中有些教訓是用自我的慘痛經(jīng)驗獲取的,為能給新來的員工起到帶頭作用,避免再犯以前的錯誤,她帶頭遵守并嚴格遵守操作規(guī)程。讓大家都有很強的職責心和群眾榮譽感。為包裝車間的安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎。從事天車操作以來從未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故。
“與她相處時,你總會有一種‘如沐春風’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受。平時無論誰家里有事,只要一個電話,無論多忙,她都會盡可能地給予照顧。她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個大小急事,大家要相互明白。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班,自我患病沒有耽誤過工作,孩子發(fā)燒沒有分心影響到工作,她從未因家里的事請過一天假。作為一位老師傅,時刻以高標準、嚴要求來約束自我提高自我,并時刻關心愛護每一個小兄弟。除了把本職做到位,還用心參車間的各項培訓。工作更是用心請戰(zhàn)、黨團活動用心參加。
在中材環(huán)保工作的多年間,有多少個節(jié)假日、公休日,她是在工作中度過的,她記不清;多年里,不分白天黑夜,隨叫隨到地干了多少事,她說不清;多年里,她帶過多少新手,將多少門外漢培養(yǎng)成業(yè)務能手,她數(shù)不清。而她記得清的是每一天上班準點準時;她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額;她數(shù)得清的是幾千個日日夜夜無事故!
一個平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質的飛躍。工作沒有終點,只有始點;沒有最好,只有更好。在以后的工作中她將會一如既往的高標準要求自我,不求轟轟烈烈,但求扎扎實實,發(fā)奮做好一名優(yōu)秀的天車工。為公司安全穩(wěn)定和諧發(fā)展貢獻自我的滿腔熱情。
勞模個人事跡材料3000字篇九
從基層一步一步趕出來的干部,我們信任。
周敏1965年4月生,中共黨員,本科學歷,金陵石化煉油運行三部副主任,20xx年南京市勞模、20xx年中石化勞模、20xx年中央企業(yè)勞模、20xx年全國五一勞動獎章獲得者、20xx年全國勞模。
熟悉周敏的人都知道,周敏今天的成績,是實實在在從基層“干”出來的。
1985年參加工作的周敏,在1994年剛當班長那會兒,就是靠的一股干勁,很快就“冒了尖”:具體工作帶頭干,苦活累活搶著干,不管份內(nèi)份外之事全都干。他在干的過程中總結出許多實用的工作方法,他提出的“四看”工作法,即“進班時看臉色、工作時看情緒、吃飯時看胃口、說話時看神態(tài)”,可以及時掌握職工思想動態(tài),很快在全公司班組中推廣。在他的倡導下,班組修改了民管會章程,做到職工過生日必訪,家庭有糾紛必訪,職工有傷病必訪,真心誠意地關心、愛護班組的每個成員。一個以前與先進無緣的班組走進了“優(yōu)勝杯”單位的行列,連續(xù)6年被評為公司先進班組,4次被評為公司標桿班組。他本人也因為成績顯著,于20xx年出任公司管理體制調整后的班組長聯(lián)誼會的首任會長。他所管理的班組,20xx年和20xx年又分別被省總工會授予“江蘇省文明班組”和“創(chuàng)新示范崗”榮譽稱號。
20xx年,周敏走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會主席的崗位,在此期間,黨的先進性教育在公司開展,裝置檢修任務照樣繁重,他繼續(xù)發(fā)揚當班長期間的優(yōu)良作風,不怕苦不怕累,白天忙于先進性教育的日常開展工作以及車間的日常生產(chǎn)管理,晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來,他們的“周書記”一點都不像領導,仍然是他們的老大哥,老班長。他結合自己數(shù)年來在基層積累的工作經(jīng)驗、管理心得,協(xié)助行政,出謀劃策,較好地完成了各項工作。在他的關心和支持下,該車間團支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優(yōu)秀團支部”,車間工會也被評為20xx年度“全國模范職工小家”。而他本人,也因為工作特別突出,于20xx年,成為全國“五一”勞動獎章獲得者。
20xx年,周敏被調至公司原綜合利用車間擔任主任。當時的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理,情況比較復雜。在很多人看來是個是非之地,甚至有人勸他換個單位任職。然而,周敏覺得,把一個相對落后的隊伍帶成先進,這不僅是對企業(yè)負責,對自己也是一種鍛煉,而且,只有這樣挑戰(zhàn)性的工作,才有工作的快樂。于是,他很快投入了角色。一上任,他就先給職工鼓勁打氣,同時,從抓職工培訓開始,從細化管理制度入手,強化考核,加大對職工思想工作的教育,使車間職工的思想觀念有了較大的轉變,工作干勁越來越足。不到兩年,車間的各項工作發(fā)生明顯變化,在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表揚。在生產(chǎn)、現(xiàn)場管理水平等方面,也因成績突出,多次得到了公司相關部門的認可和好評。車間堿渣庫存總量從當初的3000多噸,到僅生產(chǎn)7個月就將上游裝置全年產(chǎn)生的堿渣處理完畢,為確保上游裝置滿負荷生產(chǎn),最大限度的創(chuàng)造效益,做出了較大的貢獻。
20xx年4月,公司成立煉油三部,周敏擔任該部副主任,主管三工區(qū)(原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當年年底,三工區(qū)乳化瀝青裝置肩負著為滬寧城際高速鐵路生產(chǎn)乳化瀝青的.重任。乳化瀝青的生產(chǎn)在中石化系統(tǒng)也是頭一遭,總公司和分公司都對它的生產(chǎn)極為重視。為此,周敏在該裝置建設的過程中,提前介入,帶領各工程技術人員,跑工地、跟施工,提前掌握工藝流程和設備性能,為日后的生產(chǎn)提前做好各項準備;同時會同研發(fā)單位加強生產(chǎn)人員的培訓,要求每個人都能熟練掌握生產(chǎn)技術。大家刻苦學習,不僅熟練掌握了生產(chǎn)的關鍵技術,而且發(fā)現(xiàn)并整改多項設計缺陷和設備故障,為乳化瀝青生產(chǎn)的保質、保量、保安全、保效益打下良好基礎。
新的工作崗位總是能給周敏帶來新的激情和新的收獲。對于他來說,從事乳化瀝青生產(chǎn)管理,他又“賺”了,他又掌握了一門新的技藝。這對于一名復合技能型的干部那可是寶貴的財富。嘗到甜頭的周敏,總是樂于在現(xiàn)場的每一個角落,觀測比較,及時總結,不斷積累經(jīng)驗。
「勞模感言」一個人一生能奮斗的時間并不長,一直奮斗,且在每一個領域都有出色成績的人也不多,而我就愿意做一個這樣的人。以干為基礎,從小處干起,努力做到“干好人生平凡事,奉獻青春在基層”。
勞模個人事跡材料3000字篇十
__,男,漢族,19__年9月出生,中共黨員,大學本科學歷,現(xiàn)任國網(wǎng)____供電有限責任公司調控中心副主任,工程師職稱。__年還在浙江大學電氣自動化專業(yè)學習的他被突來的“強直性脊柱炎”奪去了健康的腰脊,不能奔跑和跳躍的他憑著堅定的理想信念,自強不息,努力完成學業(yè),與__年進入__電力局從事調度工作。憑著扎實的理論基礎和頑強的工作作風,克服常人難以想象的困難,__很快成為業(yè)務尖子。他積極采集電網(wǎng)設備參數(shù),著手建立__電網(wǎng)的基礎資料數(shù)據(jù)庫,編制了《__電網(wǎng)繼電保護整定方案》,有效解決了電網(wǎng)中多級串聯(lián)供電線路和多電源環(huán)網(wǎng)供電線路保護配合困難的文體,得到了市局繼電保護技術專家的肯定。在他的主持下載__縣級電網(wǎng)中率先組織電網(wǎng)合環(huán)倒電源的試驗取得成功,__年__電網(wǎng)順利完成10kv線路首次合環(huán)試驗,實現(xiàn)了不停電倒負荷,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。參加工作二十年來,他克服病痛,自強不息、拼搏進取、敬業(yè)奉獻,在他的努力下,__電網(wǎng)自__年至今年,沒有發(fā)生一起因保護定值失誤造成的越級跳閘事故。__多次獲得市、縣級“先進工作者”稱號,是“__省勞動模范”。
__年__工人報以“飛揚的青春”報道了他的先進事跡。__年__電視臺《德化人生》欄目作為專題對他的典型事跡進行了宣傳報道。__年7月3日,他作為“全國自強模范”中唯一一名電力職工,在人民大會堂北大廳得到了黨和國家領導人的親切接見。__年被省公司和電力工會授予“先進生產(chǎn)者”稱號,還被評為“滄劍杯”__驕傲十大新聞人物和__第_屆道德模范,__年他又被評為__市職工職業(yè)道德模范,并當選“中國好人榜”20__年11月份“敬業(yè)奉獻類”好人,__年榮獲__省道德模范稱號,被__市精神文明建設委員會評為第_屆“__好人”典型代表。__年被評為全國勞動模范。
勞模個人事跡材料3000字篇十一
那件事好像是在四班級的暑假,爸爸把我送到了奶奶家。
一開頭,我和妹妹只明白寫作業(yè),后來爺爺怕我們姊妹倆太枯燥,便忽悠我們倆,說:“咱仨去放羊吧,放羊可好玩了,放得好的話,我給你們倆一人元,行吧!”我看有獎賞,就商議妹妹一起去。
爺爺把羊圈的柵欄門打開,小羊“咩咩”的`叫著,看起來他們很快樂。爺爺一人給我和妹妹一人一頂遮陽帽,一人一根鞭子。我們把羊趕到東道上去,東道有一條似水坑的小道,底下長滿青草,小羊羔像找到了新大陸似的奔跑到“小道”底下,其他小羊也跟著跑了過去去。由于羊許多,這里的草很快就吃得差不多了,有些小羊智商還算可以,不用我趕就自動跑到前面去吃。而那是太陽很毒,我們都穿的汗衫和大褲衩子,我的胳膊被曬的通紅,便商議爺爺回家,但爺爺卻么明白羊吃沒吃飽呢?”“吃飽了自個兒就上來了”爺爺有點沾沾自喜地說。沒方法只好等候這樣上來。
可有些羊很笨,伙伴都過去了,可他死活不過去,我忍不住了,拿鞭子輕輕抽了它一下,它只往前邁了一小步,爺爺笑著過來了說:“把鞭子給我”我把鞭子遞過去,爺爺用勁掄起鞭子,還沒放下來,羊羔看見了很快的跑了過去,爺爺嘿嘿一笑,過去座著了。
不一會兒,羊上來了,我們趕著羊回了家?;丶液螅姨稍诖采?,紋絲不動的看著頂棚。第二天,我的皮爆了一層,疼得我都紋絲不動的躺了一天,不敢動彈。
在那以后,我和爸爸媽媽每次回家都和爺爺放羊。
勞動者最榮耀!耶!
勞模個人事跡材料3000字篇十二
光陰如箭,光陰如梭。我們再一次迎來了“五一”勞動節(jié)。
勞動節(jié)是一個拓展勞動的日子,讓我們來看一看這擁有幾十億人口的藍色星球之中,有多少人在勞動吧!
世界上許很多多的人都在勞動,所以請你放下游戲,開頭參加勞動的行列吧!
勞模個人事跡材料3000字篇十三
我在很小的時分,就經(jīng)常聽見大人們說:“勞動最榮耀,只有勞動才能制造美妙的明天!”如今,我已經(jīng)慢慢懂事了,也漸漸對勞動有了很多新的理解。
勞動是探究與科研勝利的奠基石。19世紀的聞名創(chuàng)造家愛迪生為了創(chuàng)造出電燈造福一方百姓,不懈地探究與追求,通過數(shù)千次的試驗,創(chuàng)造了用鎢絲制成的白熾燈,安迪生的勝利無疑是勞動的結晶。同是身處19世紀的物理學家諾貝爾為了創(chuàng)造更先進的引爆物——來代替威力較低的火藥,鍥而不舍地在實驗室里進行試驗,甚至為此付出了極其慘痛的代價,但加倍的勞動使諾貝爾在眾多科學家中脫穎而出。到如今,我們?nèi)匀粚⑺斡浻谛?。作?1世紀的我們,更理應揚起風帆,朝著目標勇往直前,而能通往勝利此岸的唯一道路即是勞動?!疤觳胖皇?%的靈感加上99%的努力”。
其實,勞動不僅使很多科學家摘得了勝利的桂冠,勞動同樣也是享受生活時不行缺少的調味品。假如大家多多留意一下在零食專賣店中的一些好玩的現(xiàn)象,我們不難發(fā)現(xiàn):“手剝杏仁”總是比“杏仁肉”賣得好;“手剝小核桃”也總是比“核桃肉”賣得快……導致這些現(xiàn)象產(chǎn)生的原因并非是價格與質量,而更多的來自于人們對生活的享受與品位。在生活節(jié)奏快,物質需求大的現(xiàn)代社會,人們追求的已不再是簡簡潔單的'吃飽喝足,而是生活質量的不斷提高。人們更希望于享受生活,而非成為生活的奴仆,被生活中的種種所操縱,所掌握。有時,能拿著鐵鍬去社區(qū)的草坪里種上些花花草草,雖是體力勞動,也體味到了生活的意義;有時,讀著小說,手剝著小核桃,雖過程麻煩,但動動手也能品嘗誕生活的歡樂……勞動并非直接意味著錢,有時用勞動換點生活的樂趣與歡樂也未嘗不是一件好事。勞動能豐富生活,調動情調。
或許,勞動在有些人看來只是一盤散沙,毫無價值。但現(xiàn)實上勞動不僅能制造物質財寶,更能建立起一個完善的精神世界。一個樂于勞動的人無疑是一個勤奮、堅持的人;一個擅長勞動的人無疑是一個聰明、善思的人;一個堅持勞動的人無疑是一個堅韌、堅強的人。有時,一個人的精神品質能夠在勞動中得到呈現(xiàn)與詮釋,勞動也同樣會在精神的支柱下得到升華與凝練。雷鋒的榮耀事跡之所以被我們中國人代代傳頌,就在于雷鋒的精神在勞動中呈現(xiàn),勞動在精神下更加沖動人心。
勞模個人事跡材料3000字篇十四
打下這幾個字的同時,眼前不由出現(xiàn)出了孩子們在校內(nèi)里揮汗如雨勞動著的場景。
自從搬到新學校以來,孩子們個個錘煉成了勞動的好手。
首先,清掃衛(wèi)生的任務明顯重了,十多畝大的校內(nèi),再加上教室和各功能室,都要清掃得干潔凈凈,可真難為了這些十多歲的孩子。六班級的孩子,個子最高,當然任務最重,校內(nèi)里的草坪一半都是由他們負責維護,還有一大段水泥甬道也是他們的責任區(qū)。不管刮風下雨,他們總能清掃得那么潔凈。五班級的孩子也不甘示弱,從教學樓前始終通到大路的`水泥甬道是他們衛(wèi)生區(qū),五六百平米的水泥地,每天得掃上兩遍,一學期下來,大掃帚都掃壞了三四把。四班級的孩子,人還沒有掃帚高呢,已經(jīng)學著拖著大掃帚掃甬道了。三班級孩子的任務是沖廁所。一小桶水,一個人提不動就倆人抬。一張張小臉累得通紅。一二班級的孩子,衛(wèi)生區(qū)就是教室門前的一塊地方。雖然少,但對六七歲的孩子來說,已經(jīng)實屬不易了。這些孩子,在家還都是吃奶娃娃呢,到學校里就都能當大人用了。
這還只是日常的清掃,逢到大掃除,場面就更壯麗了。圖書室,閱覽室,儀器室,試驗室,多媒體室等等,都要清掃,窗戶要擦潔凈,水磨石地面要用拖把拖潔凈。校內(nèi)里的角角落落,都要清掃的一塵不染。由于人少活多,高班級的孩子往往要兵分四五路,一場大掃除下來,還真像一次戰(zhàn)斗。
除了清掃衛(wèi)生,孩子們還參與了屢次大型勞動。冒著鵝毛大雪挖樹坑,栽下近一千棵樹苗。用水桶,籮筐,垃圾斗裝土,一趟趟地運,硬是把一個大坑填平,并移栽上草皮。暑假開學第一天,要把操場上的雜草去除潔凈,用小推車一趟一趟地運出去,兩天的時間,孩子拉出去的雜草足足有一百車。
孩子們用辛苦的勞動,營造了干凈舒適的校內(nèi)環(huán)境。
教學樓東側有兩個橢圓形花壇,花壇中的紅花炸醬草,在秋雨的滋潤下,開得非常艷麗。這是今年春天的一個陰冷的午休時間里,六班級的張乃芳,龐惠,王云公平女孩子種下的,如今,這些孩子都上中學了,可她們親自種下的花兒卻長期得裝飾著校內(nèi)。
勞動制造美,勞動最榮耀。
勞模個人事跡材料3000字篇十五
x公司作為共和國航空工業(yè)的長子,在61年的發(fā)展歷程中創(chuàng)造了中國航空史上無數(shù)個第一。我所在的分廠主要是為飛機操控系統(tǒng)加工零件,我們鉗工班就是為這些零件做最后一道手工精密加工。這項工作不僅要熟知機械加工所涉及的各個工序、各種材料以及機械原理、力學原理等相關知識,還要掌握鉗工的加工技術技能,尤其要具有掌控加工精度的高超本領,才能保證部件的裝配技術要求。
我出身在工人家庭,祖孫三代都是x職工,從小生活在x大院,耳濡目染,父輩們“航空報國”的理想一直感染和激勵著我。20xx年我如愿地走進了x公司技工學校,從那時起我就暗下決心,立志成為全國最好的鉗工,心系藍天,報效國家!那時,我的這個理想沒對別人說,怕人家說我“狂妄”。在3年的技校學習期間,我?guī)缀趺刻焐贤?個小時課之后,還要拿出6個小時自學苦練。上實訓課,我經(jīng)常問老師全國和省市鉗工技能比賽要求什么精度,然后就超出課程所規(guī)定的,把0.1毫米公差提高到0.05毫米、把0.05毫米公差提高到0.02毫米,向更高目標看齊。
20xx年,我以全班第一名的成績從技校畢業(yè),入廠當了一名鉗工。雖然離開學校走上工作崗位,但我學習和鉆研的勁頭一點兒也沒有減。為了全面掌握專業(yè)技術知識,我白天在廠里勤學苦練,晚上回到家則系統(tǒng)學習理論力學、結構力學、鉗工工藝學等專業(yè)理論和工藝方法。我還一有空就去書店購買專業(yè)書籍,有時手頭不太寬裕,就抄錄書中的精華。多年來,我購買的專業(yè)書籍多達400余本,整理了20余萬字的鉗工技術資料。同時,我還利用業(yè)余時間攻讀了成人高考,先后拿下了機械電子工程專業(yè)??坪捅究莆膽{。
我既向書本學習,也向實踐學習,多方拜師學藝。參加工作之初,廠里安排付紅安和楊四新做我的師傅,我不像其他徒弟那樣學兩三個月就急著干活,而是潛心學習,反復研習,整整學藝兩年。20xx年,我在公司舉辦的技能大賽上,結識了全國職工職業(yè)技能大賽工具鉗工季軍王曉東,就拜他為師。那以后,我在參加全國和省市職業(yè)技能競賽過程中,又先后拜全國鉗工冠軍曲驪、全國勞動模范胡長國、全國技術革新能手王文麒和國防科工委技術能手由發(fā)強為老師,每逢遇到問題就通過電話、qq向他們請教,從中不僅學到了精湛的專業(yè)技能,也領悟到了那種追求理想、勇于擔當?shù)某绺咂焚|,銳意創(chuàng)新、超越自我的奮斗精神。
參加工作第二年,在公司舉辦的技能競賽中,我取得了第三名的成績,工友們都向我表示祝賀,而我卻找到了自己的差距,每天下班不回家,吃袋方便面,在車間一練就到下半夜。后來我還感覺不解渴,又買了一臺老虎鉗子,安在家里北陽臺上苦練不止。那時的我就像著了魔,一時一刻都不想停下來。
有志者事竟成,付出就有回報。憑借常人難以做到的刻苦學習和鉆研,從20xx年開始,我多次代表公司參加各級別職業(yè)技能競賽,先后取得x市、x省、全國不同鉗工組多個第一名的成績。經(jīng)過三次破格晉升,20xx年,我成為了x公司歷史上最年輕的高級技師。特別是我手工加工公差可以達到0.003毫米,相當于頭發(fā)絲的1/25,即使是最先進的數(shù)控機床也達不到這個程度,被大家稱之為“文墨精度”,那年我25歲。由此,我被選為中航工業(yè)集團公司青年技師協(xié)會副秘書長、x市國防及中省直企業(yè)職工技術協(xié)會鉗工協(xié)會會長。
鉗工俗稱機械工人中的萬能工。當好鉗工光靠體力不行,需要時時動腦筋琢磨,更需要有一種不盲從、不服輸、勇于創(chuàng)新的進取意識。俗話說“活好還得家什妙”,我對鉗工工具的喜愛超過了一切。20xx年,我榮獲全國機修鉗工狀元,得到3萬元獎金,我做的第一件事就是到x五金工具城,把自己渴望已久的一套進口組合量規(guī)買到手。在每年x舉辦的.“中國國際裝備制造業(yè)博覽會”的最后一天,我也總要趕過去,趁參展單位甩賣機會,以低廉的價格選購適合的工具。在使用這些新工具的同時,我還把它們與廠里使用的工具進行比對,研究其中的差距,然后動手加以改進,累計改進各種刀、量、夾具100多種。特別是有一種鈦合金專用絲錐經(jīng)改進后,提高工效4倍,每年能節(jié)約人工成本和材料費46.2萬元。這些工具成為工友們的搶手貨。
20xx年,公司在為國外客戶生產(chǎn)大型客機艙門時,有一道緊固件的生產(chǎn)環(huán)節(jié),時間周期緊,加工難度大,我就整天琢磨著怎么改進方法。恰好一天晚上,我在電視“走近科學”欄目看到了一個有關汽車剎車片的專題,這讓我豁然開朗:可不可以生產(chǎn)一個裝置,事先預設好摩擦系數(shù),通過鉆床旋轉達到緊固的目的。我立即畫圖紙,第二天到單位做零件乃至裝配、調試,經(jīng)過反復試驗,終于獲得了成功。如今,這個名為“定扭矩螺紋旋合器”的裝備已取得國家發(fā)明專利,并在生產(chǎn)加工中廣泛應用,使以往2個人、1天半的加工裝配任務,現(xiàn)在1個人、2小時即可完成,提高生產(chǎn)效率8倍,僅人工成本每年就節(jié)約逾百萬元。
20xx年,公司有一項上千萬元的國外訂單,由于質量沒達到要求,被國外客戶亮了黃牌。如果三個月內(nèi)解決不了問題,不僅訂單告吹,而且公司甚至中國航空企業(yè)在整個歐洲市場都將顏面盡失。公司上下憋著一口氣,一定要啃下這個硬骨頭!而要攻克這個難關,通常要建一個恒溫、恒濕的車間,投資數(shù)百萬元不說,工期根本來不及。接到這個任務后,我與工友們絞盡腦汁、想盡了各種辦法,最后用保溫箱加防潮沙營造出一個符合加工要求的小環(huán)境,使這道難題迎刃而解,保證了產(chǎn)品按時交付,為中國航空企業(yè)贏得了信譽。
參加工作9年來,我在完成本職工作的同時,累計改進工藝方法60余項,改進設備2項,發(fā)現(xiàn)設計問題26個,提出生產(chǎn)竅門24項,總結先進操作方法和撰寫技術論文12篇,申報技術革新項目20項,并取得了“多功能測量表架”等3項國家發(fā)明專利和實用新型專利,相當于每個月有4項革新改造和發(fā)明創(chuàng)造項目。
現(xiàn)在社會一些人對“80后”總有一些擔心,甚至對他們能否保持工人階級本色表示懷疑。其實每個“80后”都有自己的個性,也都有自己的理想,我也一樣。所不同的是,我的理想是做一個中國最好的鉗工,讓理想接地氣,讓人生更有價值。
我所在的鉗工班有12個人,除去兩個老師傅和我,剩下的9個人年齡最大的也不過24歲,其中7個是“90后”。隨著年齡的增長和技藝的增進,我漸漸意識到新時期工人階級的責任,意識到我們年輕一代需要弘揚和傳承愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。工作中,我更多地依靠團隊,并用自己的行動帶動和影響身邊的青年職工。在工友們遇到解決不了的技術難題時,我都毫無保留地向他們傳授加工方法和技巧,或現(xiàn)場找出專業(yè)書籍講解,或以身示范教大家如何正確使用工具。
我在同行業(yè)有了名氣以后,一些獵頭公司也找上門來。20xx年的一天,南方一家民營公司老板給我開出年薪48萬元的條件,想把我挖走,而我卻沒有絲毫動心。我知道,我的家在x,我的根在x,三尺鉗工操作臺,這就是我心系藍天、創(chuàng)新超越、實現(xiàn)理想的大舞臺。
今年年初,我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,并被評為x市和x省特等勞動模范,還榮獲了全國五一勞動獎章,我感到自己肩上的責任更重了。面對中國航空工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn),我將珍惜榮譽、不辱使命、再接再厲,以盈尺銼刀為畫筆,在航空報國的巨幅畫板上潑墨點染,續(xù)寫當代工人創(chuàng)新勞動的新篇章!
勞模個人事跡材料3000字篇十六
李希珍,男,1975年6月出生,蕭縣黃口鎮(zhèn)人。先后被評為“全省農(nóng)民創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“安徽省勞動模范”、“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”、“全省種糧大戶標兵”“全國種糧大戶”等稱號,獲得“安徽省首屆青年創(chuàng)業(yè)獎”、“安徽省青年五四獎章”等榮譽。
2006年,在商海拼搏多年且已小有成就的蕭縣青年農(nóng)民李希珍,把目光凝聚在回鄉(xiāng)發(fā)展農(nóng)業(yè)上,憑著過人的膽識和魄力,他投入了全部的積蓄和精力,靠著農(nóng)民的信任和當?shù)卣闹С?,當年他就承租了近千畝土地,經(jīng)過十年來的摸爬滾打、艱苦創(chuàng)業(yè),目前在黃口、新莊、閆集三鎮(zhèn)通過流轉已擁有耕地6000多畝。在糧食生產(chǎn)中,積極推廣應用新技術,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),由于經(jīng)營有方,目前已初具規(guī)模,給當?shù)剞r(nóng)民豎立了一面旗幟,對當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生積極的影響。
李希珍是農(nóng)民的后代,對土地和農(nóng)民有著深厚的感情。他自幼熱愛祖國,對中國共產(chǎn)黨和社會主義制度更是有著誠摯的愛。一貫注重學習宣傳黨和國家的各項方針政策,積極參加各種公益事業(yè),具有較高的政治思想覺悟和參政議政能力,先后當選縣政協(xié)委員、宿州市政協(xié)委員、宿州市青聯(lián)委員、安徽省青創(chuàng)協(xié)常務理事、中國農(nóng)村致富帶頭人協(xié)會理事、安徽省青創(chuàng)協(xié)宿州分會副會長、等職務。積極農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收獻計獻策。平時李希珍注重深入農(nóng)村調查研究,積極參加團中央號召的農(nóng)村青年“面對面”工程,他帶頭創(chuàng)辦了天之潤農(nóng)民合作社,創(chuàng)辦不久就相繼成立合作社基層團委和基層黨委,并利用兩委組織積極帶動、鼓勵、幫助青年農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。合作社先后被評為“宿州市十佳合作組織”、“安徽省農(nóng)民合作社示范社”。
李希珍為人踏實誠懇、處事遵紀明理守法。不管是工作還是生活,能做到作風文明,誠實守信,在當?shù)鼐哂袕V泛良好的社會影響力。在和農(nóng)民經(jīng)濟交往中,首先把農(nóng)民利益放在首位,從不與農(nóng)民爭利。他常安排他的員工:農(nóng)民是弱勢群體,過去他們?yōu)閲易龀隽舜筘暙I,是他們養(yǎng)育了我們,幫助他們是我們的責任和義務,犧牲點我們自己的利益也是應該的,鄉(xiāng)親們都富裕了才是我最大的心愿。2009年3月底由李希珍發(fā)起成立宿州市第一家土地流轉專業(yè)合作社,合作社現(xiàn)有社員2000多人,平均社員收入高出當?shù)剞r(nóng)民收入一千多元。目前已通過土地互換、出租、入股、托管等多種形式現(xiàn)已成功流轉土地10000多畝,流轉意向儲備近10萬畝。合作市先后與省內(nèi)皖墾、隆平高科等種子企業(yè)及皖王面粉集團簽訂良種、糧食訂購合同,發(fā)展訂單生產(chǎn),還與國家農(nóng)科院甘薯研究所簽署協(xié)議建立甘薯原種及新品種示范栽培基地,在他的帶動下,已有六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)40000多戶農(nóng)民通過訂單生產(chǎn)糧食,取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),增加農(nóng)民收入作出積極的貢獻,產(chǎn)生積極的影響。
3、農(nóng)機農(nóng)藝結合,主要采取了小麥機條播技術、深耕深松技術、玉米免耕分層施肥技術、甘薯大壟雙行技術等,聯(lián)合國家級農(nóng)機示范社進行大型農(nóng)業(yè)機械演示,使廣大青年農(nóng)民開闊了眼界,堅定發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的信念。目前合作社農(nóng)民擁有49臺大型農(nóng)機具,統(tǒng)一進行農(nóng)機作業(yè)調度,耕種收綜合機械化水平達到100%,極大地減少了人工投入,降低了農(nóng)民種糧成本,實現(xiàn)糧食連續(xù)增產(chǎn),單產(chǎn)水平高于當?shù)仄骄玻埃岸嘟铩?/p>
4、生產(chǎn)生態(tài)協(xié)調:積極推廣“豬-沼-糧”模式,充分利用合作社600立方大型沼氣站,實現(xiàn)了秸稈填料、沼渣肥地、沼液殺蟲、沼氣發(fā)電。天之潤農(nóng)民合作社甘薯及甘薯制品已經(jīng)通過綠色食品認證。合作社2020年度300畝有機甘薯基地、1000畝綠色雜糧基地正在積極組織建設中。
李希珍意識到農(nóng)民結構的變化,更了解他們的所想所盼。積極利用村圖書館和體育場開展多媒體學習和文化娛樂活動,讓更多的農(nóng)民體會到美好鄉(xiāng)村的真正意義。為把更多的'新生代農(nóng)村青年轉變?yōu)橛形幕?、懂技術、會管理的經(jīng)營者,他先后聘請100多名高技術專家進村入戶,以高產(chǎn)栽培技術為主要內(nèi)容開展農(nóng)技知識的培訓,舉辦培訓班79期,參訓8000多人次,利用陽光工程培訓新型農(nóng)民700人次,努力幫助青年農(nóng)民提高科學文化素質。合作社還先后組織他們?nèi)ド厣?、南昌、小崗村接受紅色教育,帶他們赴廣州、深圳、等地學習成功典型,激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情,努力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境,涌現(xiàn)了一批敢想敢干、朝氣蓬勃的新農(nóng)民,他們創(chuàng)業(yè)年產(chǎn)值超過千萬元。在李希珍的帶動影響下,全縣出現(xiàn)100畝以上的種糧大戶49名,青年種養(yǎng)能手68名、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年39名。
山水文章才破題,要走的路還更長。李希珍對未來充滿信心。目前正準備構建合作社農(nóng)產(chǎn)品京東交易平臺,發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品物流體系建設,下一步繼續(xù)加大土地流轉規(guī)模,在更大范圍讓更多的農(nóng)民參與進來,積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化精深項目。努力探索,創(chuàng)新工作方式方法,加快新技術推廣步伐,以實際行動體現(xiàn)勞模精神,率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的機械化、信息化、現(xiàn)代化,走好種糧、興農(nóng)、致富的路子,決心為促進農(nóng)民富、農(nóng)村美、農(nóng)業(yè)強作出應有的努力。
勞模個人事跡材料3000字篇十七
參加工作了,說實在的,我沒有什么驚天動地的英雄壯舉,也沒有什么催人淚下的感人事跡,有的只是在平凡的工作中,以滿腔熱情,用青春和汗水一步一個腳印踏實工作而凝結的感悟。十幾年來,我從一名普通員工成長為一名勞動模范,伴隨著企業(yè)的發(fā)展而進步,能為企業(yè)的發(fā)展壯大履行一份責任、貢獻一份力量,感到自豪而欣慰。
剛剛大學畢業(yè)的我懷著對事業(yè)的美好憧憬踏進xx的大門從事輔機冷卻器設計工作。大學4年化工設備與機械專業(yè)的學習容器對我來說并不陌生但看到師傅們從換熱計算、設備參數(shù)的確定到之后的反復校核再到介質的物性、容器材質的選擇以及腐蝕性的考慮等等技術準備就要面對這么多繁瑣又縝密的細節(jié)而對于設計者來說這只是剛剛開始一臺冷卻器要通過計算、繪圖分解出幾十張甚至上百張圖紙彼此配合環(huán)環(huán)相扣細致銜接。一張圖紙只要有一個細節(jié)有所疏忽一個尺寸出現(xiàn)錯誤都可能導致設備無法最終組裝成功。看著師傅們嚴肅的工作神情嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和滿屋厚厚的圖紙“設計”這個沉甸甸的字眼兒在我心里頓時變得具體、莊重而深刻。
我成了師傅的“小跟班”,對每一個工作環(huán)節(jié)都認真觀察、仔細琢磨,絲毫不愿錯過,針對每臺產(chǎn)品的特點,準確記錄、精心歸納、詳細總結。幾個月下來,整理出一本厚厚的工作備忘手冊。學習的過程,是實踐的過程,更是積累的過程,我很快成為輔機冷卻器設計室的骨干。入廠五年后,就研究開發(fā)了直徑近3米,長度11米,xx歷史上最大的冷卻器。之后,又主導開發(fā)了公司首臺低溫容器。主導研制的雙管板換熱器,填補了xx的技術空白。
20xx年,在參與開發(fā)設計4萬8空分裝置時,我發(fā)現(xiàn)原來的冷卻器因為成本高,根本無利潤可言,怎樣能在保證冷卻器強度的同時又能有效降低成本呢?我拿出這幾年的工作手冊,仔細研究各種形式換熱器的結構特點,用心地琢磨起來。還特意到廠外資料庫,查找出曾經(jīng)看過的日本日立公司的一張相關圖紙,得到一些靈感,開始繪制初步的結構圖,之后,又到車間,與工藝師、工人師傅們一起現(xiàn)場研究如何解決密封問題,認為可行后,再反復修改圖紙。經(jīng)過近半個月的時間,結構終于確認下來,成功地將平蓋封頭改為受力較好的橢圓封頭,減少了耗材,減輕了重量,減小了負荷,僅這一個項目就為企業(yè)節(jié)約資金近一百萬元。這種經(jīng)濟實用的技術改良,經(jīng)幾臺產(chǎn)品的試驗成功后,在用戶現(xiàn)場運行良好,現(xiàn)已在企業(yè)廣泛推廣使用,每年還繼續(xù)為企業(yè)節(jié)約成本一百萬元。
俗話說“打鐵還需自身硬”,多年的工作經(jīng)歷告訴我,想做好工作,首先要豐富自己的專業(yè)知識。特別是在市場競爭日趨激烈的社會大背景下,不隨時完善和充實自己,就不能創(chuàng)造性地開展工作。我積極參加各種培訓,并于20xx年考取了xx大學機械工程專業(yè)研究生。我克服了基礎知識因日久而生疏,數(shù)學基礎不如應屆研究生等不利因素,取得了優(yōu)異成績,專業(yè)課老師感嘆地說:“在校的研究生計算能力和理論課可能比xx強,但是沒有一個有她這種扎扎實實向上進取的學習態(tài)度”。其實,并不是我要強,而是因為我的學習目的很明確,自己不是到課堂上拿文憑的,而是來取“真經(jīng)”的。20xx年,我順利地取得了工程碩士學位,為我日后從事的壓縮機設計,打下了堅實的基礎。
20xx年,由于工作的出色表現(xiàn),我從輔機設計轉到主機設計,開始從事離心壓縮機核心部分的設計工作。一年后,領導找到我,讓我負責開發(fā)研制國內(nèi)首臺超低溫壓縮機,這在企業(yè)及國內(nèi)同行業(yè)中都是前所未有的嘗試。眾所周知,乙烯工業(yè)是體現(xiàn)一個國家工業(yè)發(fā)展水平的重要標志之一,而壓縮機又是乙烯工業(yè)中的核心設備。目前,世界上只有少數(shù)國家具備設計并制造乙烯壓縮機的能力。壓縮機研發(fā)“金字塔”頂端的技術,是花費多少金錢也不可能引進的,更不會有與國外企業(yè)聯(lián)合研發(fā)的機會。如何打破國外的'技術封鎖,自主研發(fā)生產(chǎn)乙烯壓縮機,贏得市場競爭,已成為我國裝備制造企業(yè)多年來的夙愿。所以,研發(fā)制造乙烯壓縮機是xx發(fā)展壯大的必經(jīng)之路,是“xx人”三十年的夢想,也是擺在我們設計者面前一道必須攻克的難關。
xx華錦化工有限公司45萬噸/年的乙烯壓縮機是國產(chǎn)化的首臺產(chǎn)品,設計溫度要求零下150℃、所以從設計選材到焊接技術以及結構上都有極為特殊的要求,技術上幾乎無經(jīng)驗可循,國際同行嚴格的技術保密,國內(nèi)資料的嚴重匱乏,像一座座大山壓在了我的肩膀上。為了啃下這塊“硬骨頭”,我基本放棄了所有的業(yè)余愛好和休息時間,忙著查閱大量國內(nèi)外科技文獻。為了找到合適的材料和了解更多的焊接加工方法,奔走于國內(nèi)各大科研院所,請教專家、教授,吃了很多次閉門羹。我在心里告誡自己,我是一名工程技術人員,只要能解決問題,再苦再累都是必經(jīng)的歷練。一次次的冷言拒絕,一次次的真心求教,終于慢慢得到了他們的理解,給我提供了一些有價值的參考資料和寶貴的意見建議。在詳盡的分析和探討后,確定了低壓缸采用鑄造機殼,高壓缸采用焊接機殼的結構方案。研制過程中,秉承著精益求精的原則,反復論證,修改機型,三次推翻設計方案,多次優(yōu)化具體結構,對機組結構進行了數(shù)次全新規(guī)劃,將設計方案調至最佳狀態(tài)。從前期技術儲備工作,直到機組最終研制成功,歷時兩年多,完成設計圖紙300余份,而支撐設計圖紙的計算分析等技術文件資料則達數(shù)千頁?!安唤?jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香?”乙烯壓縮機最終實現(xiàn)兩個缸聯(lián)動一次試車成功,最大振幅在14微米以下,達到了國際優(yōu)質產(chǎn)品水平,具有里程碑意義的45萬噸乙烯機組的成功設計,標志著乙烯壓縮機實現(xiàn)了國產(chǎn)化零的突破。
然而,首臺乙烯壓縮機突破性的成功,并不意味著從此一帆風順。20xx年底,該機組雖然在廠內(nèi)試車和用戶現(xiàn)場機械運轉均達到優(yōu)質產(chǎn)品要求,但是,當機組通入零下101℃乙烯介質時,壓縮機主軸卻發(fā)生了彎曲。如果問題不能及時解決,將給用戶造成每天上百萬的損失,面對來自外界的種種質疑和責難,我默默地承受,卻沒有因此而氣餒,因為這不僅關系到我自己,還關系到企業(yè)的信譽,更關系到國家、民族的榮譽,我振作精神,更加全身心的投入到設計攻關之中,發(fā)誓與乙烯機組共進退。借鑒國際上先進的設計理念,打破常規(guī)的設計思路,經(jīng)過縝密的分析、測評、論證,終于設計出具有xx特色的低溫轉子,解決了在常溫裝配、低溫運行下,轉子可能發(fā)生彎曲的問題。經(jīng)過緊張的答辯、研討,這次的改進方案徹底征服了用戶。改進后的乙烯機在零下101℃下開車成功,所有指標均達到了國際化水準。在掌聲和祝賀聲中,我再也抑制不住激動與欣喜的淚水……之后,我又連續(xù)設計六臺不同規(guī)模、不同溫度的乙烯壓縮機,全部填補國內(nèi)空白,從那時起,大家送給我一個“乙烯專業(yè)戶”的綽號。
一分耕耘,一分收獲,近十五年的工作歷程有艱難時的心酸和淚水,亦有成功時的激動與喜悅。一次次的攻堅克難,一次次的開拓創(chuàng)新,帶給我的是一次次的成長并趨于成熟。而我也毫無保留的將自己的青春與汗水揮灑在了xx這片土地上,同時,我工作上的成果和表現(xiàn)也得到了業(yè)界的認可,被評為教授級高級工程師,多次被集團評為優(yōu)秀科技工作者、感動xx十大人物。我主持的乙烯壓縮機研制等多個項目獲得省市科技進步二、三等獎,同時取得了國家實用新型專利6項。
有這樣一句話“當你平和地看待自身、看待榮譽時,別人也就不會太在意你身上的光環(huán)”。從另外一個角度來說,再多的工作、再多的成績都是由透平設計部設計三室的全體成員共同完成的,我只是代表集體收獲了這一份份的榮譽。今年,我有幸被評為xx市特等勞動模范,這既是對我的鼓勵,也是對我的鞭策,榮譽只代表過去,未來還有更多的責任和艱巨的任務在等待我,我將時刻以勞動模范標準來要求自己、鞭策自己,和設計室全體同事一道,恪盡職守,扎實工作,為企業(yè)的快速發(fā)展,為xx的經(jīng)濟建設,為xx老工業(yè)基地的振興,為中國裝備制造業(yè)的騰飛貢獻自己的一份力量。
勞模個人事跡材料3000字篇十八
___是岐關公司董事總經(jīng)理、領導班子成員,多年來,他熱愛祖國,熱愛集體,熱愛本職工作,認真實踐“_”重要思想,遵紀守法,責任心強,敬業(yè)求實,積極鉆研,勤奮進取,無私奉獻,成績顯著。
一、政治堅定,積極履行國企的社會責任。
___能以_、“_”重要思想為指導,努力學。
習實踐科學發(fā)展觀的活動,教師勞模事跡材料深入學習貫徹黨的xx大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業(yè),“一國兩制”的特殊環(huán)境,澳門復雜的政治生態(tài)和營商環(huán)境,政治素質對于我司領導而言要求就更高,政治素質擺在首位,在澳門不僅做到在商言商,還做到在商言政,不僅帶領全司員工開拓市場,加強管理,搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,樹立政治意識、大局意識、責任意識,還積極履行中資企業(yè)的政治責任和社會責任,完成中聯(lián)辦等上級所交給的各項工作任務,嚴守政治紀律,積極履行國企的社會責任,安全優(yōu)質地完成了中聯(lián)辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區(qū)領導及外國貴賓等重大運輸任務,得到了中聯(lián)辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區(qū)的繁榮穩(wěn)定作出貢獻。
二、指揮若定,成績喜人。
20__年我國南方大部分地區(qū)出現(xiàn)百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯,加上燃油價格不斷攀升和國家調整港澳兩地旅游簽證政策等,運輸行業(yè)面臨較大的經(jīng)營困境和考驗,在這樣惡劣的市場環(huán)境下,___總經(jīng)理團結帶領全司干部員工,發(fā)揮自身優(yōu)勢,工廠勞模事跡材料及時根據(jù)市場變化情況,靈活調整經(jīng)營策略,強化境內(nèi)外客運的聯(lián)動作用,主營業(yè)務仍穩(wěn)定發(fā)展,超額完成了年度經(jīng)營目標,全年實現(xiàn)營業(yè)收入3.39億港元,比去年同期增長42.5%;凈利潤同比增長46%。
三、力擔重任,義無反顧。
對于政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務,是我們岐關公司應盡的社會責任和義務,因此,___總經(jīng)理一直以來都十分重視此類事件,制定應急運輸方案,狠抓措施落實,積極完成任務。在確保班車正常運行的情況下,充分挖掘潛力,先后承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內(nèi)蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務。特別是今年春運期間,無條件派出3輛大客車和6位經(jīng)驗豐富的駕駛員,晝夜兼程運送武警戰(zhàn)士支援京珠北的抗災,圓滿地完成了任務,受到武警領導的贊揚,岐關公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。
四、穩(wěn)中求勝,鞏固優(yōu)勢。
酒店班線是我司境內(nèi)客運的生命線,全國勞模先進事跡市場成熟,客源穩(wěn)定,經(jīng)濟效益好。為保持相對的競爭優(yōu)勢,___總經(jīng)理等公司高層管理人員就已經(jīng)商議好20__年底公司花巨資購置一批高級商務車投入廣州酒店線,致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調整投入該線路,進一步提高了酒店線的裝備優(yōu)勢,大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情況下營收比去年同期增長6.37%,毛利增長了23.77%。___非常重視開源節(jié)流,杜絕浪費,把開源節(jié)流工作當作大事來抓,全面推行油料消耗定額考核機制,建立切實可行的油料考核辦法,20__年較20__年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節(jié)約油料40萬公升,節(jié)約油料成本240多萬元。
五、重視安全,成效顯著。
___總經(jīng)理一直以來都非常重視安全生產(chǎn)工作,安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作常抓不懈。五一勞模事跡材料在公司的每次會議上都反復強調安全生產(chǎn)工作的重要性,鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,真正把安全生產(chǎn)抓細、抓實,落實到位,并按責任與各部門、各單位層層簽訂了生產(chǎn)目標管理責任書。岐關公司全年的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,按集團要求統(tǒng)計,08年全年百萬車公里行車責任事故率、行車責任死亡率、行車責任重傷率三項指標分別為0。___總經(jīng)理要求綜治維穩(wěn)工作一定要結合公司的實際情況,緊緊圍繞經(jīng)營活動發(fā)展的大局,組織開展了創(chuàng)建“平安奧運”、珠海航展安保、_安全防范應急、勞模事跡簡介重信重訪問題專項治理、嚴禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作,多年來,經(jīng)上級單位考核,計劃生育工作全面達標。
六、嚴于律己,關心職工,處處流露人文情懷。
最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇,以績效論成績,注意維護好公開、先進個人事跡公平、公正的企業(yè)環(huán)境。能正確對待權力,制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”,以身作則,嚴格把關,按章辦事,規(guī)范管理。同時做到密切聯(lián)系黨群、干群關系,注意聽取群眾和基層意見。在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道,尊重群眾,無論在工作當中還是工余時間,都具有很強的親和力和感召力。
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