總結是對工作的總結，通過總結可以幫助我們更好地梳理和歸納工作中的要點和成果。寫作可以幫助我們理清思路，增加思考深度。以下是小編為大家整理的寫作技巧，希望能對大家有所幫助。

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇一

一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實本單位職業(yè)病防治主體責任，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。

三、本制度規(guī)定從單位領導到各部門在職業(yè)病危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。

各部門和人員的職責。

1、認真貫徹國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全。

2、按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設臵與用人單位規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。

3、每年向員工代表大會報告用人單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障用人單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。

7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案。

8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。

9、依法承擔本用人單位職業(yè)病危害防治工作的領導責任。10.每年11月底以報告的形式向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本用人單位年度職業(yè)病危害管理的情況。

在單位主要負責人的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在單位中直接領導和具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責：

1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。

2、組織對單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應對及妥善處理，及時報告，積極配合有關部門進行調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

6、依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。

1、編制單位生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動者健康權益。

2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。

3、對生產(chǎn)、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

4、對本單位的職業(yè)病危害防治工作負技術責任。

1、在本單位職業(yè)病防治領導小組領導下，推動本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。

2、組織開展對本單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3、組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，并建立衛(wèi)生檢查檔案。

4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

5、協(xié)助有關部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權責令改正，重大隱患書面報告領導小組。

1、認真履行本單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。

3、組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

4、協(xié)助有關部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

6、參與職業(yè)病危害事故的調查處理。

7、負責建立用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

在分管負責人的領導下工作，具體職責：

1、把本單位職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。

3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。

1、參加職業(yè)病危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)病危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

2、正確使用、保管各種器具，職業(yè)病防護用品和設施。

3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向用人單位負責人匯報。

4、當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇二

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關權益，促進安全生產(chǎn)，走可持續(xù)發(fā)展道路，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本制度。

1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監(jiān)督、部門負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內部相關部門各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

2、公司設置職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構，由職業(yè)衛(wèi)生管理組負責本企業(yè)的職業(yè)病防治。

3、公司的負責人接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

4、制定本單位職業(yè)病防治年度計劃及實施方案。

5、結合本企業(yè)的具體情況，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并定期組織檢查實話情況。

6、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的職工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)性健康檢查，并將檢查結果如實告知職工。

7、建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，按照有關法律、法規(guī)的要求對職業(yè)病危害作業(yè)現(xiàn)場進行定期檢測及評價。檢測、評價結果存入企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向職工公布。

8、建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。

9、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的。新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目應當按照《建立項目職業(yè)病危害分類管理辦法》向衛(wèi)生行政部門申請。

10、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，應當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果。確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

11、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、結果、預防以及應急救治措施等內容。

12、公司對職工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導職工正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇三

工作場所應符合《職業(yè)病防治法》的規(guī)定要求。

對新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告。預評價報告應對可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。

新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

凡有職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目，及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督。

采取下列職業(yè)病防治管理措施：

（2）職業(yè)病防治計劃和實施方案；

（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案；

根據(jù)接觸毒物的種類、濃度和作業(yè)性質、勞動強度，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的個體防護用品和器具，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

各種防護器具應定點存放在安全、方便的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護，每次校驗后應記錄或鉛封，主管人員應經(jīng)常檢查。

建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺帳，加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇四

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關權益，促進安全生產(chǎn)，走可持續(xù)發(fā)展道路，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本制度。

1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監(jiān)督、部門負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內部相關部門各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

2、公司設置職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構，由職業(yè)衛(wèi)生管理組負責本企業(yè)的職業(yè)病防治。

3、公司的負責人接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

4、制定本單位職業(yè)病防治年度計劃及實施方案。

5、結合本企業(yè)的具體情況，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并定期組織檢查實話情況。

6、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的職工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)性健康檢查，并將檢查結果如實告知職工。

7、建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，按照有關法律、法規(guī)的要求對職業(yè)病危害作業(yè)現(xiàn)場進行定期檢測及評價。檢測、評價結果存入企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向職工公布。

8、建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。

9、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目應當按照《建立項目職業(yè)病危害分類管理辦法》向衛(wèi)生行政部門申請。

10、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，應當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果。確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

11、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、結果、預防以及應急救治措施等內容。

12、公司對職工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導職工正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

錦江煤業(yè)有限公司。

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇五

為有效地預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，結合公司實際情況，特制訂本制度。

本制度適用于公司職業(yè)危害的防治工作。

3.1辦公室負責從業(yè)人員的安全培訓教育，對有毒有害崗位進行分類，建立職業(yè)危害人員的檔案。

3.2安全生產(chǎn)管理部門負責組織職業(yè)危害因素的安全檢測工作，督促落實職業(yè)危害因素的整改和整治，以及職業(yè)危害因素的申報工作。

3.3辦公室負責建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。

3.4各部門負責本部門的職業(yè)危害因素的整治工作。

安全生產(chǎn)管理部門按照職業(yè)危害因素和國家有關標準，確定公司內具有職業(yè)病危害的崗位和人員，并建立職業(yè)危害人員的個人檔案。

對從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定，指導從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設備。

從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè)；在崗期間要組織進行定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關的健康損害人員，應及時調離原工作崗位，同時要妥善安置；離崗時也要按規(guī)定組織健康檢查。每次的檢查結果要告知作業(yè)人員。

按照確定的職業(yè)危害因素，公司定期組織對危害因素進行檢測，粉塵、噪音、有毒有害物質等每年檢測一次。檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的，要徹底整改整治或采取有效的`預防措施，確保達到國家規(guī)定標準。符合國家規(guī)定標準的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度。

職業(yè)危害因素的危害和檢測結果要如實地告知員工，公司采用廣播、簡報、宣傳欄、有毒有害物質周知欄、安全教育培訓、提供安全技術說明書和安全標簽等多種有效形式，對員工進行宣傳，使員工了解所從事的工作中的危害，掌握預防和應急處理措施。

具有職業(yè)危害因素的部門，要從以下四個方面進行預防控制，做好安全防護：

1）采用工程技術措施，實現(xiàn)本質安全，如在有毒有害場所安裝通風機、通風帽、有毒有害氣體泄漏報警儀，通風廚、隔離操作室等。

2）加強防護、減少職業(yè)傷害，公司為消除或降低職業(yè)危害因素所安裝的設施、配備的個體防護用品，必須按規(guī)定使用，不得以任何理由不按規(guī)定使用。

3）加強教育，提高安全防范意識，在作業(yè)時處于上風側，工作完畢講究個人衛(wèi)生，洗浴換衣，盡可能不在通風不暢的場所作業(yè)，必要時應開啟強制通風設施，在有危害的場所不得飲水進食。

4）加強管理，規(guī)范作業(yè)行為，在作業(yè)時應認真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程，各部門要嚴格檢查，嚴肅查處。

公司按計劃購進合格的安全防護器材、用具；各部門要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設置警示標志、報警設施、沖洗設施和應急撤離通道，配置防護裝置，配備必要的現(xiàn)場急救用品，并對防護用品、設施進行維護、保養(yǎng)、檢修和定期檢測，保證其正常運行、使用，不得擅自拆除或停止使用。

發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，各部門要根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素情況，采取正確的處理措施，迅速組織救援人員進行搶救，同時以最快的速度送醫(yī)院治療。

各部門要認真組織學習貫徹《《職業(yè)病防治法》，按照該法規(guī)定開展職業(yè)病防治工作，進一步提高公司的職業(yè)病防治水平和員工的自我防護能力。

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇六

環(huán)境衛(wèi)生主要采取“四定辦法”即定人、定物、定時、定質。詳細的劃片包干分工責任制，各管片地段銜接處不應留有死角，具體要求如下:。

1、飯店外圍環(huán)境。

環(huán)境區(qū)內應做到地面無痰跡、無煙頭、無廢棄紙張、無落葉、無冰道、無積雪，對于下坡道及垃圾房處，每天應用0.5%來蘇水噴灑地面，以消除異味，防止蚊蠅孳生。

2、飯店內環(huán)境區(qū)。

（1）前廳、樓層、樓梯扶手、地面、地毯等應保持清潔無塵，所有的玻璃、鏡面應做到無臟跡、無水跡、無指印、明亮光潔。

（2）所有墻壁、家俱及擺放物應隨時保持清潔，無浮塵。并在規(guī)定區(qū)域內擺放鼠藥。

（3）飯店內衛(wèi)生間應做到五無:瓷磚潔凈無水跡；馬桶潔凈無尿堿、水銹；鏡面潔凈無水點；地面潔凈無臟物；空氣清新無異味。

（4）車場、員工通道應保持地面整潔，不準隨意堆放物品，廢棄物、垃圾要及時清掃，每天堅持噴灑0.35%來蘇水消毒，以除異味。

（5）員工宿舍衛(wèi)生要做到:床鋪整潔無污跡，墻壁干凈無塵土，墻角無蛛網(wǎng)，地面潔凈無雜物，室內空氣清新無異味，被套、枕巾勤換洗，門把、床欄勤擦拭。

（6）理發(fā)室的衛(wèi)生要求做到:消毒:擦臉毛巾要加熱蒸汽消毒，理發(fā)工具要用紫外線消毒。保持:毛巾，大布保持干凈、潔白，理發(fā)椅、等候椅保持整潔、干凈。無塵:室內墻壁、天花板無灰塵，地面隨時清掃無渣物，理發(fā)工具盤、美容盤、化妝柜保持清潔，擺放整齊。光亮:鏡子、玻璃、面盤、地面潔凈光亮。

（7）游泳池應由消毒專職人員，經(jīng)常測定余氯并做好記錄，經(jīng)常測試水質是否符合要求，定期清刷池底和池壁及池周圍便道、更衣室、沐浴室。

（8）餐廳衛(wèi)生:餐廳衛(wèi)生工作要做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)格化、責任化；看臺人員在開餐前要做好準備工作，檢查臺面用具是否符合衛(wèi)生要求。用餐后及時撤換臺布，保持臺面整潔；跑菜的服務員在接觸食品前手要洗凈、消毒，堅持用托盤上飯菜，對飯菜衛(wèi)生要把好關；各種酒水、飲料要擦凈入冰箱，開瓶時注意衛(wèi)生，遇有過期或破瓶口的酒水不能出售。

據(jù)《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，食品從業(yè)人員必須堅持兩證上崗制，我店餐飲部員工每年進行體格檢查，定期接受衛(wèi)生知識培訓和職業(yè)道德教育，自覺遵守各項操作衛(wèi)生制度。以保證食品安全衛(wèi)生。

1、食品庫衛(wèi)生要求。

（1）采購員、食品收貨、保管員應學習執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，熟悉本職業(yè)務，清楚各食品的衛(wèi)生要求，懂得食品原料保管常識，采購員做到不買腐敗變質的食品原料，收貨保管員不收腐敗變質的原料。

（2）運輸食品的車輛和容器要專用，并保持清潔，做到無殘渣、無血跡、無腥味。運輸食品時要生熟分開，生熟容器有標記，并防食品交叉污染。

（3）入庫前要進行嚴格的感官檢查，有異味和變質現(xiàn)象的不得驗收，入庫食品要分類存放，擺放整齊，留好空隙，標明時間，做到先入先用，防止腐敗變質，對過期食品要及時上報，并通知食品化驗室進行必要的檢驗。

（4）冷庫應有溫度計，并有專人負責每天進行檢查調整，以保持所需的。溫度和濕度。定期沖刷地面、墻面，消滅死角，保持庫內整潔，嚴禁無包裝食品堆放在地上。存放蔬菜、半成品冷庫的溫度應保持在零上6攝氏度，存放生肉、魚類冷庫的溫度應保持在零下20攝氏度。

（5）食品庫貨架整齊無塵，每天對所存放的食品進行質量感官檢查，罐頭食品應檢查有無過期、變質現(xiàn)象；干貨類食品檢查有無蟲蛀、霉變、鼠跡；糧食庫應將糧食隔墻、離地碼放，以防鼠及蟑螂，保持室內干燥，有破包者要及時清理，鼠藥應按規(guī)定放置，以防污染糧食。

（6）酒庫里存放的酸性飲料，要注意保存期限，過期者應通知食品化驗室，并嚴禁出售。

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇七

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》的規(guī)定，做好公司建設項目職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理，預防在建設、施工中發(fā)生職業(yè)病危害，特制定本制度。

一、職業(yè)健康安全部負責對建設項目的職業(yè)衛(wèi)生實行綜合監(jiān)督管理，對違反國家相關法律法規(guī)的行為和事件進行教育、監(jiān)督，按照《xx股份有限公司建設項目施工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生考核辦法》等相關規(guī)定進行考核，并責令其整改。

二、建設項目職業(yè)病危害預評價未通過衛(wèi)生行政部門審核批準前，不得開工建設。嚴重職業(yè)病危害建設項目為未通過衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病防護設施設計審查前，不得開工建設。

三、建設項目的職業(yè)病防護經(jīng)費應納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

四、建設單位應建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構，設立專人負責對項目建設、施工期間的職業(yè)衛(wèi)生進行管理，報職業(yè)健康安全部備案。

五、施工單位的項目經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責任人，施工經(jīng)理為直接責任人，施工隊長、班組長是兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本施工隊、本班組的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。施工單位應設立職業(yè)衛(wèi)生管理機構，明確職責，制定相應的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、急救預案，報項目建設單位、監(jiān)理單位備案。

六、建設單位在發(fā)包合同的簽訂中，應當有職業(yè)衛(wèi)生的相關規(guī)定和要求。不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉包給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。

七、建設單位應對施工單位的職業(yè)衛(wèi)生負責人進行培訓，合格后方可上崗。施工單位對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生教育。

八、施工單位項目部經(jīng)理部應向施工工地有關行政主管部門申報施工項目的職業(yè)病危害，做好職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的記錄、報告和檔案移交工作。

九、監(jiān)理單位應對施工單位的職業(yè)衛(wèi)生管理機構、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、應急預案及其落實情況，施工方案中涉及到職業(yè)病危害采取的防控措施，職業(yè)病危害防護設施、個人防護用品、急救用品的使用情況進行監(jiān)管，做好記錄并存檔。

十、施工單位應督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導、督促作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設施和個人職業(yè)病防護用品，落實好職業(yè)衛(wèi)生防護措施。

十一、建設單位對發(fā)包的項目，應要求施工單位對施工過程中和施工中使用的材料等可能產(chǎn)生的'職業(yè)病危害要按照《建筑行業(yè)職業(yè)病危害預防控制規(guī)范》進行識別，采取相應職業(yè)病防護措施如實向作業(yè)人員進行告知。

十二、項目建設單位應在施工現(xiàn)場入口處位置設置公告欄，在施工崗位設置警示標識和說明，使進入施工現(xiàn)場的相關人員知悉施工現(xiàn)場存在的職業(yè)病危害因素及其對人體健康的危害后果和預防救援措施。

十三、建筑施工單位必須為本單位人員提供符合防止職業(yè)危害防護用品(防護服、防護眼鏡、防塵口罩、防護手套、絕緣鞋、防毒面具、耳塞等)。施工中作業(yè)人員應佩戴好個人防護用品，建設單位應不定期檢查施工單位作業(yè)防護用品的發(fā)放、佩戴、使用情況。

十四、對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病危害的作業(yè)場所，施工單位應設置報警設施，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道，在施工作業(yè)方案中應制定專項施工措施、應急措施，報監(jiān)理單位或項目建設單位審批同意后方可施工。

十五、若需使用放射性同位素和射線裝置，施工單位必須提前以書面形式向項目建設單位提出申請，并采取相應的防護措施，得到同意后，方可按批準的計劃進行;施工人員必須佩戴個人防護用品，盡可能遠距離操作;在安裝放射源處，劃定范圍，拉好警戒線、懸掛醒目的警示標志。

十六、在建設有放射性物質的工作場所中，以及放射性同位素的運輸、貯存過程中需配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的施工人員佩戴個人劑量計。

十七、供應采購單位在項目采購設備和材料時，應優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護員工健康的新工藝、新技術和新材料，對確實需要使用存在有職業(yè)病危害設備和化學材料的，應該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護和使用方法，并應提供相應的防護和應急措施。

十八、項目建設單位、施工單位應加強機電設備的管理，防止有毒有害物質的跑、冒、滴、漏，要采取通風、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除作業(yè)現(xiàn)場的有毒有害因素。

十九、對施工現(xiàn)場可能產(chǎn)生職業(yè)病和職業(yè)中毒的危害的作業(yè)，施工單位在作業(yè)時應及時監(jiān)測，采取通風、隔離、佩戴防護用品、專人監(jiān)護等防護措施，杜絕違章作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時作業(yè)。

二十、施工單位應加強水泥等易揚塵的材料存放處、使用處和道路的揚塵防護，在易揚塵部位設置警示標志，道路及時灑水，清理路面，給施工作業(yè)人員提供防塵口罩等防護用品。

二十一、各施工單位應將建筑垃圾及時清除，施工現(xiàn)場機件、物品擺放規(guī)范，施工項目結束后做到工完、料盡、場地清，不得將建筑垃圾堆放在工業(yè)垃圾池，不得隨意傾倒建筑垃圾，在建筑垃圾運輸過程中，凡是垃圾散落在公司道路和其他單位衛(wèi)生區(qū)域，應及時清理，保持整潔。

二十二、施工單位不得安排年齡在60歲以上的員工，有心血管、神經(jīng)系統(tǒng)疾病員工從事高處作業(yè)、高強度作業(yè)，不得安排未成年、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

二十三、高溫季節(jié)施工單位應合理安排，避開高溫施工，并配備相應的防暑降溫用品。女員工在孕期、經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期，禁止安排其重體力作業(yè)、夜間嚴禁安排值班。

二十四、施工現(xiàn)場發(fā)生職業(yè)病危害或職業(yè)中毒事故時，施工單位應立即采取急救措施，并向項目部報告，項目部應及時向職業(yè)健康安全部報告。

二十五、建設單位、施工單位作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場嚴禁吸煙。

二十六、設計單位應嚴格按衛(wèi)生行政部門審批通過的《職業(yè)病防護設施設計專篇》進行圖紙設計;項目建設單位應嚴格按照設計專篇和圖紙要求進行施工，確保施工與設計相符，項目建設單位、監(jiān)理單位應當檢驗、核對職業(yè)病防護設施、措施是否有效。

二十七、建設項目試生產(chǎn)前，生產(chǎn)準備單位應對該項目工作崗位職業(yè)危害暴露情況進行評估，并建立職業(yè)病危害應急救援預案，防止事故發(fā)生。

二十八、在該項目試運行階段，生產(chǎn)準備單位應將試運行中職業(yè)病防護設施運行情況及時通報項目建設單位，對試產(chǎn)中存在的問題項目建設單位應及時整改。

二十九、施工單位在施工時，未采取相應的職業(yè)衛(wèi)生防護措施，項目建設單位應下發(fā)隱患整改通知書，各施工單位在規(guī)定期限內應予以整改回復;對查出存在職業(yè)衛(wèi)生隱患的單位，下發(fā)整改書后仍不整改的，項目建設單位將給予相應的處罰。

三十、項目建設單位、施工單位、監(jiān)理單位應將職業(yè)衛(wèi)生管理資料統(tǒng)一成冊，逐一歸檔。

三十一、本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

三十二、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生建筑施工的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》的規(guī)定，做好公司建設項目職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理，預防在建設、施工中發(fā)生職業(yè)病危害，特制定本制度。

一、職業(yè)健康安全部負責對建設項目的職業(yè)衛(wèi)生實行綜合監(jiān)督管理，對違反國家相關法律法規(guī)的行為和事件進行教育、監(jiān)督，按照《xx股份有限公司建設項目施工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生考核辦法》等相關規(guī)定進行考核，并責令其整改。

二、建設項目職業(yè)病危害預評價未通過衛(wèi)生行政部門審核批準前，不得開工建設。嚴重職業(yè)病危害建設項目為未通過衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病防護設施設計審查前，不得開工建設。

三、建設項目的職業(yè)病防護經(jīng)費應納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

四、建設單位應建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構，設立專人負責對項目建設、施工期間的職業(yè)衛(wèi)生進行管理，報職業(yè)健康安全部備案。

五、施工單位的項目經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責任人，施工經(jīng)理為直接責任人，施工隊長、班組長是兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本施工隊、本班組的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。施工單位應設立職業(yè)衛(wèi)生管理機構，明確職責，制定相應的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、急救預案，報項目建設單位、監(jiān)理單位備案。

六、建設單位在發(fā)包合同的簽訂中，應當有職業(yè)衛(wèi)生的相關規(guī)定和要求。不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉包給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。

七、建設單位應對施工單位的職業(yè)衛(wèi)生負責人進行培訓，合格后方可上崗。施工單位對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生教育。

八、施工單位項目部經(jīng)理部應向施工工地有關行政主管部門申報施工項目的職業(yè)病危害，做好職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的記錄、報告和檔案移交工作。

九、監(jiān)理單位應對施工單位的職業(yè)衛(wèi)生管理機構、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、應急預案及其落實情況，施工方案中涉及到職業(yè)病危害采取的防控措施，職業(yè)病危害防護設施、個人防護用品、急救用品的使用情況進行監(jiān)管，做好記錄并存檔。

十、施工單位應督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導、督促作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設施和個人職業(yè)病防護用品，落實好職業(yè)衛(wèi)生防護措施。

十一、建設單位對發(fā)包的項目，應要求施工單位對施工過程中和施工中使用的材料等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害要按照《建筑行業(yè)職業(yè)病危害預防控制規(guī)范》進行識別，采取相應職業(yè)病防護措施如實向作業(yè)人員進行告知。

十二、項目建設單位應在施工現(xiàn)場入口處位置設置公告欄，在施工崗位設置警示標識和說明，使進入施工現(xiàn)場的相關人員知悉施工現(xiàn)場存在的職業(yè)病危害因素及其對人體健康的危害后果和預防救援措施。

十三、建筑施工單位必須為本單位人員提供符合防止職業(yè)危害防護用品（防護服、防護眼鏡、防塵口罩、防護手套、絕緣鞋、防毒面具、耳塞等）。施工中作業(yè)人員應佩戴好個人防護用品，建設單位應不定期檢查施工單位作業(yè)防護用品的發(fā)放、佩戴、使用情況。

十四、對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病危害的作業(yè)場所，施工單位應設置報警設施，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道，在施工作業(yè)方案中應制定專項施工措施、應急措施，報監(jiān)理單位或項目建設單位審批同意后方可施工。

十五、若需使用放射性同位素和射線裝置，施工單位必須提前以書面形式向項目建設單位提出申請，并采取相應的防護措施，得到同意后，方可按批準的計劃進行；施工人員必須佩戴個人防護用品，盡可能遠距離操作；在安裝放射源處，劃定范圍，拉好警戒線、懸掛醒目的警示標志。

十六、在建設有放射性物質的工作場所中，以及放射性同位素的運輸、貯存過程中需配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的施工人員佩戴個人劑量計。

十七、供應采購單位在項目采購設備和材料時，應優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護員工健康的新工藝、新技術和新材料，對確實需要使用存在有職業(yè)病危害設備和化學材料的，應該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護和使用方法，并應提供相應的防護和應急措施。

十八、項目建設單位、施工單位應加強機電設備的管理，防止有毒有害物質的跑、冒、滴、漏，要采取通風、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除作業(yè)現(xiàn)場的有毒有害因素。

十九、對施工現(xiàn)場可能產(chǎn)生職業(yè)病和職業(yè)中毒的危害的作業(yè)，施工單位在作業(yè)時應及時監(jiān)測，采取通風、隔離、佩戴防護用品、專人監(jiān)護等防護措施，杜絕違章作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時作業(yè)。

二十、施工單位應加強水泥等易揚塵的材料存放處、使用處和道路的揚塵防護，在易揚塵部位設置警示標志，道路及時灑水，清理路面，給施工作業(yè)人員提供防塵口罩等防護用品。

二十一、各施工單位應將建筑垃圾及時清除，施工現(xiàn)場機件、物品擺放規(guī)范，施工項目結束后做到工完、料盡、場地清，不得將建筑垃圾堆放在工業(yè)垃圾池，不得隨意傾倒建筑垃圾，在建筑垃圾運輸過程中，凡是垃圾散落在公司道路和其他單位衛(wèi)生區(qū)域，應及時清理，保持整潔。

二十三、施工單位不得安排年齡在60歲以上的員工，有心血管、神經(jīng)系統(tǒng)疾病員工從事高處作業(yè)、高強度作業(yè)，不得安排未成年、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

二十四、高溫季節(jié)施工單位應合理安排，避開高溫施工，并配備相應的防暑降溫用品。女員工在孕期、經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期，禁止安排其重體力作業(yè)、夜間嚴禁安排值班。

二十五、施工現(xiàn)場發(fā)生職業(yè)病危害或職業(yè)中毒事故時，施工單位應立即采取急救措施，并向項目部報告，項目部應及時向職業(yè)健康安全部報告。

二十六、建設單位、施工單位作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場嚴禁吸煙。

二十七、設計單位應嚴格按衛(wèi)生行政部門審批通過的《職業(yè)病防護設施設計專篇》進行圖紙設計；項目建設單位應嚴格按照設計專篇和圖紙要求進行施工，確保施工與設計相符，項目建設單位、監(jiān)理單位應當檢驗、核對職業(yè)病防護設施、措施是否有效。

二十八、建設項目試生產(chǎn)前，生產(chǎn)準備單位應對該項目工作崗位職業(yè)危害暴露情況進行評估，并建立職業(yè)病危害應急救援預案，防止事故發(fā)生。

二十九、在該項目試運行階段，生產(chǎn)準備單位應將試運行中職業(yè)病防護設施運行情況及時通報項目建設單位，對試產(chǎn)中存在的問題項目建設單位應及時整改。

三十、施工單位在施工時，未采取相應的職業(yè)衛(wèi)生防護措施，項目建設單位應下發(fā)隱患整改通知書，各施工單位在規(guī)定期限內應予以整改回復；對查出存在職業(yè)衛(wèi)生隱患的單位，下發(fā)整改書后仍不整改的，項目建設單位將給予相應的處罰。

三十一、項目建設單位、施工單位、監(jiān)理單位應將職業(yè)衛(wèi)生管理資料統(tǒng)一成冊，逐一歸檔。

三十二、本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

三十三、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生建筑施工的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇八

示范企業(yè)的創(chuàng)建早已經(jīng)通過正式渠道發(fā)文，經(jīng)過大半年的工作，有自信的企業(yè)也可以聯(lián)系鎮(zhèn)街安監(jiān)辦繼續(xù)申報喲，希望斗門區(qū)申報企業(yè)多多益善。

珠海市進一步開展工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)創(chuàng)建活動（“211”工程）工作方案

根據(jù)省安全監(jiān)管局《關于印發(fā)〈工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)創(chuàng)建活（“211”工程）工作方案〉的通知》（粵安監(jiān)職衛(wèi)〔2015〕4號）要求，進一步規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，推動企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責任，發(fā)揮示范企業(yè)以點帶面的作用，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，結合我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作實際，制定本工作方案。

一、總體要求

開展工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)創(chuàng)建活動，是依照《職業(yè)病防治法》以及相關法規(guī)，促進企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責任，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效形式。各單位要高度重視，加強領導，精心組織，在2015年示范企業(yè)創(chuàng)建活動的基礎上，結合本區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作現(xiàn)狀，篩選一批職業(yè)衛(wèi)生管理基礎較好的企業(yè)，按照企業(yè)主動申報創(chuàng)建，監(jiān)管部門重點督促指導的原則，扎實開展示范企業(yè)創(chuàng)建活動，以點帶面，推動轄區(qū)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平的全面提高。

二、工作目標

在本轄區(qū)職業(yè)病危害較為突出的重點行業(yè)領域中（其中，香洲區(qū)的打印耗材行業(yè)、金灣區(qū)的粘膠劑使用企業(yè)、高欄港經(jīng)濟區(qū)的化工行業(yè)要列入重點行業(yè)），至少選取2個重點行業(yè)，每個行業(yè)至少分別選取1家大中型和1家小型的有代表性的企業(yè)創(chuàng)建成職業(yè)衛(wèi)生管理有序、防控科學、治理效果明顯的工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)。

三、實施步驟

（一）動員部署階段（3月31日前）。各區(qū)安全監(jiān)管局要成立示范創(chuàng)建工作小組，制定具體方案，落實專人負責。要在職業(yè)病危害較為突出的重點行業(yè)領域中認真篩查，深入企業(yè)宣傳，動員有條件的企業(yè)積極參加示范創(chuàng)建活動。

（二）創(chuàng)建實施階段（4月1日－9月31日）。各區(qū)工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)創(chuàng)建活動，按照“企業(yè)提交示范創(chuàng)建申請（申請表見附件1）—鎮(zhèn)（街道）安全辦推薦—區(qū)安全監(jiān)管局確定名單—參加示范創(chuàng)建企業(yè)制定創(chuàng)建方案—對照標準找差距—制定措施抓整改—企業(yè)自評”的步驟進行示范創(chuàng)建。。

（三）考核驗收階段（10月底前）。各區(qū)示范創(chuàng)建工作小組對參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行全面考核驗收。

（四）總結交流階段（11月底前）。市安全監(jiān)管局組織各區(qū)對示范創(chuàng)建工作進行交叉檢查和經(jīng)驗交流。

四、工作要求

（一）加強督促指導。各區(qū)安全監(jiān)管局要依據(jù)《關于印發(fā)廣東省2012年職業(yè)健康監(jiān)管工作指導意見的`通知》（粵安監(jiān)〔2012〕1號）的有關要求，對照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)創(chuàng)建標準》，督促、指導參加示范創(chuàng)建活動的企業(yè)采取有效措施治理職業(yè)病危害，建立完善職業(yè)病防治管理制度，確實提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，確保示范企業(yè)創(chuàng)建活動有效推進。要及時總結創(chuàng)建活動中的經(jīng)驗做法并加以推廣，逐步提高示范企業(yè)的覆蓋面。

（二）嚴格考評。各單位要加強對參加示范創(chuàng)建活動企業(yè)的考評，嚴格評定標準，堅決杜絕創(chuàng)建活動中的流于形式走過場、弄虛作假等行為，確保示范創(chuàng)建工作取得實效。對審核通過的“工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)”，由各區(qū)安全監(jiān)管局進行表彰。

（三）加強信息報送。各單位請于3月31日前報送本區(qū)選取的示范企業(yè)創(chuàng)建活動行業(yè)企業(yè)名單和示范企業(yè)創(chuàng)建活動方案， 12月10日前將示范企業(yè)創(chuàng)建活動工作總結（含電子版）報送至市安全監(jiān)管局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管科。

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇九

1、職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施系指為保障員工身心健康、預防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止事故擴大，以及在應急情況下?lián)岆U救災而設置的設備、設施、器材等.

2、職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施實行部門監(jiān)督和專業(yè)管理相結合的管理方法.

3、設備管理部門（人員）要建立完整的職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施檔案，制定其檢修、維護、保養(yǎng)及更新制度.

4、設備管理部門（人員）負責組織職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施施工及投用前的檢查、驗收；負責審核制定年（季）度檢修計劃；負責運行狀況、檢維修質量的檢查；將職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的完好使用情況列為設備考核評比的內容，確保安裝率、使用率、完好率達到百分之百.

5、組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的技術操作規(guī)程，其工藝指標必須符合相關要求.

6、根據(jù)工藝要求，如有必要，須建立嚴格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度.生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應100%投入使用.

7、報警器應由取得國家和行業(yè)規(guī)定的相應資質的單位校驗.

8、職業(yè)衛(wèi)生安全設施設備的使用部門要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，按照安全裝備和安全附件的用途及配置數(shù)量，安裝、放置在規(guī)定的使用位置，確定管理人員和維護責任，不允許挪作他用.

9、結合生產(chǎn)實際，組織對操作人員進行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的技術培訓，定期開展崗位練兵和應急演練，提高員工使用安全裝備的能力.

10、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的更新、檢修、停用（臨時停用）、報廢、拆除申報程序，未經(jīng)主管領導和部門批準，嚴禁擅自拆除、停用（臨時停用）職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施.

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇十

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一、各部門、各車間在廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作.建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存.

二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定.

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務.與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明.并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識.

四、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價，審查，職業(yè)病危害控制效果評價，驗收等程序.

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件.向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品.

六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決.

七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置.依法組織本單位職業(yè)病患者的診療.

八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓.

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存.

十、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并想勞動者公布.

十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度.

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇十一

職業(yè)健康規(guī)章制度和操作規(guī)程應當是管理人員和作業(yè)人員共同遵守的行為規(guī)范，是消除或降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康造成影響的管理手段和技術保障措施.目前，很多企業(yè)雖然建立了職業(yè)健康管理制度，但可操作性差，有的企業(yè)的管理制度只是為了應付監(jiān)管部門檢查而設立的一紙空文，甚至有的企業(yè)完全沒有建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度.

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第十一條規(guī)定：存在職業(yè)病危害的用人單位應當制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，建立、健全）下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：

（一）職業(yè)病危害防治責任制度；

（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；

（三）職業(yè)病危害項目申報制度；

（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；

（五）職業(yè)病防護設施維護檢修制度；

（六）職業(yè)病防護用品管理制度；

（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；

（八）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；

（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；

（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；

（十一）職業(yè)病危害應急救援與管理制度；

（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；

（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度

一、職業(yè)病危害防治責任制度

職業(yè)衛(wèi)生管理機構是指用人單位內部從事本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的實體職能部門或專設機構，而職業(yè)衛(wèi)生管理組織則是由用人單位有關部門的人員組成負責本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的組織，如職業(yè)衛(wèi)生管理委員會、管理領導小組等.用人單位應當根據(jù)本單位的實際情況，設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構或職業(yè)衛(wèi)生管理組織，也可以指定某些職能機構或組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作.職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員是指取得職業(yè)資格的公共衛(wèi)生醫(yī)師或注冊安全工程師或注冊助理安全工程師等，用人單位可以向社會聘任或聘用.

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第八條規(guī)定：職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員.其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過100人的`，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動者在100人以下的，應當配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作.第九條規(guī)定：用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓.

相關負責人的職責要求

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人或最高管理者

用人單位的主要負責人是本單位職業(yè)衛(wèi)生的第一責任人，對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責：

建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生責任制；

組織制定本單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程；

保證本單位職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實施；

督促檢查本單位職業(yè)衛(wèi)生工作，組織領導對職業(yè)病危害因素的控制、治理和消除；

組織制訂實施本單位職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援預案；

及時、如實報告職業(yè)衛(wèi)生事故.

2、用人單位其它負責人

用人單位其它負責人的職責是協(xié)助主要負責人搞好職業(yè)衛(wèi)生工作.不同負責人分管的工作不同，應根據(jù)其分管的工作，對其在職業(yè)衛(wèi)生方面應該承擔的具體職責作出規(guī)定.

3、用人單位各職能部門負責人及其工作人員

4、車間主任和班組長

車間主任和班組長是搞好企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的關鍵.車間主任和班組長全面負責本車間和班組的職業(yè)衛(wèi)生工作，是職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者.車間主任和班組長的主要職責是貫徹執(zhí)行本單位對職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定和要求，督促車間和班組的職工遵守有關職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制度的操作規(guī)程，帶領職工切實做到遵章守紀.

企業(yè)實施職業(yè)衛(wèi)生責任制存在的問題：

1、企業(yè)沒有建立職業(yè)衛(wèi)生責任制.

一些企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生工作沒有給予足夠的重視，對職業(yè)衛(wèi)生管理、宣傳、治理等工作沒有落實到相應的部門和人員，職業(yè)衛(wèi)生管理工作還是一片空白.將職業(yè)衛(wèi)生工作作為臨時性任務指派給部門去完成.這樣就造成工作不夠系統(tǒng)，沒有連續(xù)性、沒有針對性，達不到預防為主，綜合治理的目的.

2、規(guī)定了主管部門的管理職責，但規(guī)定不夠全面，沒有層層分解，工作存在死角.如，有的企業(yè)答為只在給職工做了健康體檢就是職業(yè)衛(wèi)生了，只要求某個部門聯(lián)系、組織體檢工作，沒有將體檢后續(xù)的如職業(yè)病統(tǒng)計、職業(yè)禁忌癥的調離及工程控制措施等工作落實下去，使得企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作只停留在表面，沒有全面展開.

3、只規(guī)定了職能部門的職責，忽略了全員參與

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇十二

按照“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，各級管理人員及各部門員工須認真履行職業(yè)病防治的相應責任，各司其職，各負其責，落實職業(yè)病防治各項工作。本公司實行責任倒查制度，如因未履行崗位職責，造成職業(yè)病危害事故，將依據(jù)《職業(yè)病防治法》等規(guī)定追究相關責任人責任，包括行政責任、民事責任與刑事責任。

公司成立以廠長為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領導小組，成員有副總經(jīng)理、相關職能部門負責人、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和工會代表組成，具體職責：

1、審議并監(jiān)督落實本公司職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃；

2、審議對本公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎懲決定；

3、審議并監(jiān)督落實本公司職業(yè)衛(wèi)生的其他重大事項。

廠長是本公司職業(yè)病防治的第一責任人，對本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作負全面領導責任，履行下列職責：

2、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員；

3、落實職業(yè)病防治資金投入；

4、責成有關部門及時解決員工對職業(yè)衛(wèi)生的合理化建議和正當要求；

5、落實法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責。

廠務副理是本公司職業(yè)病防治直接責任人，對本公司職業(yè)病防治工作負直接領導責任，履行下列職責：

1、組織實施年度職業(yè)病防治計劃，保證經(jīng)費和人員落實到位；

2、協(xié)助廠長具體實施有關職業(yè)病防治工作。

1、協(xié)助廠務副理（分管負責人）開展職業(yè)衛(wèi)生工作，負責聯(lián)系政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門；

2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育；

3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案；

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測；

7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理；

8、負責建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案；

9、負責承辦職業(yè)病危害項目申報等工作。

環(huán)境健康安全部（ehs）是本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，在廠務副理的領導下，具體組織落實本公司職業(yè)病防治工作。環(huán)境健康安全部履行下列職責：

1、起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作計劃并組織實施；

2、起草本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并組織實施；

3、建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳；

4、配合調查和處理本公司職業(yè)病危害事故；

6、負責本公司職業(yè)衛(wèi)生知識培訓的組織和實施工作；

7、監(jiān)督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作。

1、貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

2、編制本公司生產(chǎn)工藝、技術改進方案，發(fā)現(xiàn)有利于保護員工健康的新技術、新工藝、新材料時，及時上報主要負責人，申請逐步替代現(xiàn)有存在職業(yè)病危害的技術、工藝、材料。

5、領用并發(fā)放個人防護用品，督促工人正確使用，定期對個人防護用品進行維護、保養(yǎng)；

6、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，按規(guī)定上報，并及時組織搶救。

1、學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識；

2、自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；

3、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；

4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇十三

為有效地預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護廣大職工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，根據(jù)職業(yè)病防治法的要求，結合公司實際情況，經(jīng)研究決定，對職業(yè)衛(wèi)生安全管理作如下規(guī)定：

組長：

副組長：

成員：

1、××部負責從業(yè)人員的安全培訓教育，對有毒有害崗位進行分類，建立職業(yè)危害人員的檔案。

2、××部負責組織職業(yè)病危害因素的安全檢測工作，督促落實職業(yè)病危害因素的整改和整治，以及職業(yè)病危害因素的申報工作。

3、項目辦負責新、擴、改建工程的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”具體實施工作。

4、××部負責建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。

5、各生產(chǎn)單位負責本單位的職業(yè)病危害因素的整改和整治工作。

6、外來施工和務工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負責。

按照職業(yè)病危害因素和國家有關標準，確定公司內具有職業(yè)病危害的崗位和人員，并建立職業(yè)危害人員的個人檔案。

對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定，指導從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設備。

從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè)；在崗期間要組織進行定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關的健康損害人員，應及時調離原工作崗位，同時要妥善安置；離崗時也要按規(guī)定組織健康檢查。每次的檢查結果要告知作業(yè)人員。

按照確定的職業(yè)病危害因素，公司定期組織對危害因素進行檢測，粉塵、噪音、有毒有害物質等每年檢測一次（煤氣隨時檢測）。檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的，要徹底整改整治或采取有效的預防措施，確保達到國家規(guī)定標準。符合國家規(guī)定標準的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度。

職業(yè)病危害因素的危害和檢測結果要如實地告訴職工，各有關單位、部門要采用廣播、簡報、宣傳欄、有毒有害物質周知欄、安全教育培訓、提供安全技術說明書和安全標簽等多種有效形式，對職工進行宣傳，使職工了解所從事的工作中的危害，掌握預防和應急處理措施。

新、擴、改建項目要努力搞好勞動安全衛(wèi)生預評價和職業(yè)病危害評價工作，積極貫徹職業(yè)病防護設施的“三同時”規(guī)定，做到新、擴、改建項目本質安全，從源頭上杜絕職業(yè)病危害因素。

具有職業(yè)病危害因素的單位，要從以下四個方面進行預防控制，做好安全防護：

1、采用工程技術措施，實現(xiàn)本質安全，如在有毒有害場所安裝通風機、通風帽、有毒有害氣體泄漏報警儀，通風廚、隔離操作室等。

2、加強防護、減少職業(yè)傷害，公司為消除或降低職業(yè)病危害因素所安裝的設施、配備的個體防護用品，必須按規(guī)定使用，不得以任何理由不按規(guī)定使用。

3、加強教育，提高安全防范意識，在作業(yè)時處于上風側，工作完畢講究個人衛(wèi)生，洗浴換衣，盡可能不在通風不暢的場所作業(yè)，必要時應開啟強制通風設施，在有危害的場所不得飲水進食。

4、加強管理，規(guī)范作業(yè)行為，在作業(yè)時應認真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程，各單位要嚴格檢查，嚴肅查處。

供應處要按計劃購進合格的安全防護器材、用具；各單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設置警示標志、報警設施、沖洗設施和應急撤離通道，配置防護裝置，配備必要的現(xiàn)場急救用品，并對防護用品、設施進行維護、保養(yǎng)、檢修和定期檢測，保證其正常運行、使用，不得擅自拆除或停止使用。

進入設備、容器作業(yè)，抽堵輸送危險化學品的管道盲板作業(yè)等易發(fā)生急性職業(yè)病的作業(yè)，必須按規(guī)定辦理相關票證，落實好防護措施、救護措施和責任人，確保不發(fā)生急性職業(yè)病事故。

發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，各單位要根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素情況，采取正確的處理措施，迅速組織救援人員進行搶救，同時通知公司設安處和公司醫(yī)護人員，必要時請求縣或市醫(yī)院救護。

職業(yè)病防治法及其配套的其它法律法規(guī)為公司搞好職業(yè)病防治提出了新的要求，防治工作實現(xiàn)了有法可依。各單位要認真組織學習貫徹《職業(yè)病防治法》，按照該法規(guī)定開展防治工作，進一步提高公司的職業(yè)病防治水平和職工的自我防護能力。