無論是學習、工作還是生活，總結(jié)都是我們重要的思考方法，是我們在不斷前進中不可或缺的一環(huán)?？偨Y(jié)時要將重點放在所取得的成就和經(jīng)驗上，以鼓勵和激勵自己。請大家閱讀下面這些總結(jié)范文，相信會對你們的寫作有所啟發(fā)。

中學校長崗位職責篇一

一、負責學校全面工作，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委和教育行政主管部門的決定，完成上級主管部門下達的各項任務(wù)。

二、根據(jù)黨的教育方針和學校教育目標的要求，從學校的實際出發(fā)，制訂學校的遠景、中景和近景規(guī)劃(計劃)，并監(jiān)督、落實其完成的情況。

三、主持制定學校年度和學期（階段）的工作計劃，審理學校各項經(jīng)費預算和基本建設(shè)計劃，審查處理、答復各處室的請示報告。

四、管理好學校的人事工作，貫徹黨的知識分子政策，關(guān)心教職工的生活和健康。

五、領(lǐng)導和管理學校的教學工作，合理地組織安排教學人員，保證教學計劃和教學大綱的實現(xiàn)，經(jīng)常深入教學工作，提出教改和教研的意見，推進學校教育、教學改革的實踐活動。

六、領(lǐng)導和組織學校的思想政治教育工作，搞好精神文明建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》，密切學校與家長、社會的聯(lián)系，加強對學生的校內(nèi)外的思想教育工作。

七、領(lǐng)導藝體衛(wèi)工作，貫徹執(zhí)行《學校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》。領(lǐng)導好體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作。

八、積極創(chuàng)造條件，組織學生參加生產(chǎn)勞動、公益勞動和服務(wù)性勞動，創(chuàng)造開展勞動和勞動技術(shù)教育的新經(jīng)驗。

九、提高教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成一支以骨干教師為中心的教師隊伍。

十、負責健全學校的行政指揮系統(tǒng)，建立健全各項規(guī)章制度，保證學校正常的工作秩序。

十一、培養(yǎng)良好校風，美化、綠化、凈化學校環(huán)境，改善辦學條件，搞好教職工福利，為師生員工創(chuàng)造一個良好的學習和工作條件。

十二、保障教代會和工會行使其職權(quán)，管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費。

十三、加強安全教育和管理，負責全校安全工作。

中學校長崗位職責篇二

1.全面貫徹黨和國家教育方針、政策和法令以及教育行政部門的決定，并擬定實施辦法和補充規(guī)定：保證辦學思想沿著正確的方向發(fā)展。

2.全面主持中學行政工作，組織落實中心的各項決議、制度、規(guī)章等，完成中心下達的各項工作目標和工作任務(wù)。

3.制定和修改本單位教育管理的規(guī)章制度，制定教育教學發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，報中心批準后，組織實施。

4.提出本單位財務(wù)預決算方案和效益工資，獎勵工資的分配方案，報中心批準后，嚴格執(zhí)行;主管本單位財務(wù)工作，審批本單位財務(wù)支出;嚴格遵守財經(jīng)紀律，對本單位財經(jīng)負責。

5.提出本單位教師員工的聘免方案，提出教研組、年級組等內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人選方案，提出本單位獎勵和處罰條例，經(jīng)集體研究后報中心備案。

6.全面負責教育教學工作，積極推進教學改革，創(chuàng)建英語特色教育;負責招生工作，保證招生計劃的完成;落實學校德育工作，對教育教學質(zhì)量全面負責;抓好畢業(yè)班工作，完成中心下達的畢業(yè)班工作目標;負責教學工作評估、督導、檢查及科研工作。有省市級課題項目。

7.負責本單位安全保衛(wèi)、學校衛(wèi)生工作;抓好音、體、美教育特長工作：管好實驗室。負責好各種教學設(shè)備、設(shè)旌的使用、維修和管理工作。

8.協(xié)助支部書記做好教師職工思想政治工作。做好對外宣傳、對內(nèi)穩(wěn)定發(fā)展工作，遇到重大問題及時向上級領(lǐng)導匯報。

9.向中心提出年度工作報告，接受中心的工作監(jiān)督、工作評議和年度考核。

10.全面完成中學社會化改革的任務(wù)。

11.接受主管校領(lǐng)導及中心交辦的其他工作任務(wù)。協(xié)調(diào)副校長與處室主任工作。

12.協(xié)調(diào)和支持黨政工團的工作。

中學校長崗位職責篇三

校長是學校的法人代表，學校行政負責人，主持學校的全面工作，對校園安全穩(wěn)定工作統(tǒng)一領(lǐng)導，全面負責。

1、負責對學校安全穩(wěn)定工作的組織領(lǐng)導，負責對學校的副校長、各職能部門領(lǐng)導履行校園安全穩(wěn)定崗位責任制情況的督導檢查和日?？己?。

2、要定期主持聽取學校安全穩(wěn)定工作的匯報，定期主持對學校安全穩(wěn)定工作的動態(tài)分析，并提出具有指導性的意見和要求。

3、負責對《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中學生日常行為守則》等法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的考核檢查。

4、負責對全校安全穩(wěn)定工作形成黨政工團齊抓共管工作格局的組織領(lǐng)導，尤其對教學安全管理、德育秩序管理、安全排查管理及師風師德的管理情況進行檢查和指導。

5、主持召開黨委會議，分析研究學校不安全不穩(wěn)定的因素，了解掌握學校安全穩(wěn)定工作的動態(tài)，制定解決問題的辦法措施。

中學校長崗位職責篇四

一、加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，練好基本功。嚴格執(zhí)行學校財務(wù)管理規(guī)章制度，嚴禁私設(shè)“小金庫”，對于違反財經(jīng)紀律的行為，必須堅決抵制，并向上級財務(wù)部門報告。

二、負責學校日常經(jīng)費報銷工作。按規(guī)定程序要求，對原始票據(jù)進行審核，確保各項支出手續(xù)完整性、合法性。

三、管理好單位庫存現(xiàn)金、出納員名章及各種票據(jù)。庫存現(xiàn)金不得超過限額規(guī)定。嚴格管理好空白支票和收據(jù)，專設(shè)登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)，確保各種票據(jù)的安全和完整無缺。保管好保險箱的密碼及鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

四、負責整理原始憑證，協(xié)助總賬會計做好單據(jù)裝訂工作。

五、按規(guī)定認真做好記賬工作。保證做到賬表準確相符，票據(jù)真實可靠，手續(xù)嚴格清楚。登記有關(guān)經(jīng)費備查賬本，銀行賬、現(xiàn)金賬做到日清日結(jié)，不超日做賬。

六、協(xié)助總賬會計做好預、決算編制，年度各項統(tǒng)計工作。

七、積極主動地完成上級交辦的其它任務(wù)。

學?？傎~會計崗位職責

一、加強業(yè)務(wù)學習，熟練掌握有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策，遵守國家財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行學校財務(wù)管理規(guī)章制度，當好領(lǐng)導“參謀”。

二、按照國家會計制度規(guī)范要求，設(shè)置各種會計賬冊，及時對輸入的會計數(shù)據(jù)（記賬憑證和原始憑證等）進行審核，對輸出的報表進行認真核對。

三、嚴格掌握費用開支范圍和標準，分清資金渠道，合理使用資金。及時清理應收應付款項。定期核對固定資產(chǎn)、教學及其他主要設(shè)備，做到賬賬相符，賬實相符，賬表相符。

四、負責學校教職工工資、津補貼發(fā)放工作，并按《個人所得稅法》規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

五、做好預、決算編制，完成年度各項統(tǒng)計工作。編制報表必須做到數(shù)據(jù)真實，計算準確，內(nèi)容完整，報送及時，不得弄虛作假。

六、會計憑證、賬簿、會計報表、工資關(guān)系、財務(wù)文件資料等都要建立檔案，依《會計法》要求，定期裝訂，妥善保管，不得隨意銷毀。保管好財務(wù)專用章。

七、協(xié)助做好民主理財工作，接受民主監(jiān)督。

八、總賬會計調(diào)動工作或因故離職，要將經(jīng)管的會計憑證、賬冊文件資料和未了事項向接受人員交待清楚，辦理移接交手續(xù)，并由市局計財科和學校負責監(jiān)交。

局布置的各項任務(wù)。

興化市中小學校財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定

一、學校賬戶的設(shè)立。（一）行政賬：1.財政專戶；2.備用金戶（鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校開設(shè)的），公務(wù)卡賬戶（城區(qū)學校開設(shè)的）。（二）食堂賬：1.教育局結(jié)算專戶；2.備用金戶。（三）工會賬：開設(shè)工會銀行賬戶。

二、預算管理。中小學預算應反映學校的全部收入和支出，預算涉及教育教學各個方面，具有很強的綜合性，預算的編制應做到內(nèi)容完整準確，數(shù)據(jù)真實，公開透明，陽光操作。資金使用嚴格實行預算管理，做到有預算不超支，無預算不列支。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政撥付給學校用于教育教學設(shè)備投入、辦公經(jīng)費的補助以及教師的獎勵等經(jīng)費必須上繳市財政專戶，如年初無預算須追加指標，經(jīng)審核后撥付使用。

伙費，杜絕在食堂賬戶中列支教師津貼、補助和招待費等。學校收支兩條線管理工作，校長負總責，其他人員按崗位職責分別負責，對違反收支兩條線管理規(guī)定的違規(guī)款項一律沒收，情節(jié)嚴重的，給予責任人黨紀政紀處分。

四、學校財務(wù)審批制度。學校的一切支出，必須堅持“一支筆”審批。審批的票據(jù)要有經(jīng)辦人、證明人簽字，審批范圍除事業(yè)支出外，還包括往來款項及代管款項的支出。

五、學校公用經(jīng)費使用管理。（一）公用經(jīng)費使用范圍：一是“過日子”，如水、電、交通、郵電等費用；二是教育教學，如儀器設(shè)備、圖書資料、教學業(yè)務(wù)與管理、文體活動、農(nóng)村學生課外實踐活動等費用；三是教師培訓，按不低于學校公用經(jīng)費總額的5%安排，用于教師培訓的差旅費、伙食補助費、資料費和住宿費等。四是房屋建筑物及儀器設(shè)備的日常維修維護等費用。公用經(jīng)費不得用于工資福利支出、對個人和家庭的補助、房屋大修理、校舍建設(shè)、專項設(shè)備購置等支出。（二）公用經(jīng)費使用額度依據(jù)市財政局下達的年度部門預算。（三）公用經(jīng)費的管理。各學校要嚴格管理，加強監(jiān)督，要定期公布公用經(jīng)費使用情況，接受師生的監(jiān)督。對不按規(guī)定使用公用經(jīng)費的，按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)單位和人員的責任。（四）財政安排的民辦學校公用經(jīng)費必須抵繳學生培養(yǎng)費，不得挪用或變相挪用專項資金。

標。嚴禁領(lǐng)導干部和有關(guān)人員直接指定建設(shè)單位、建筑材料供應商和隨意調(diào)度建設(shè)資金，嚴禁工程結(jié)束無驗收無審計付款，嚴禁違規(guī)私訂協(xié)議，嚴禁挪用維修資金。學校零星維修一次性在2000元以內(nèi)的，由學校負責審批，但全年需控制在5000元以內(nèi)。凡2000元以上50000元以下由教育局審計中心審批，50000元以上由市財政局審批。

七、嚴格執(zhí)行政府采購程序。各學校要嚴格執(zhí)行《政府采購法》，采購限額標準以上的貨物、工程和服務(wù)行為，必須履行政府采購手續(xù)。貨物和服務(wù)類，采購單位要到市招標辦領(lǐng)取《政府采購物品申報表》、《采購項目明細表》、《政府采購委托書》等，完善政府采購申報手續(xù)，經(jīng)市教育局、市財政局審核，到市招標辦業(yè)務(wù)受理科發(fā)包（采購）登記，再進行招標或采購。

生名單通知學校；按學期或?qū)W年撥付專項補助到學校；學生或家長簽字后發(fā)放；建立好資助學生檔案，接受上級檢查和社會監(jiān)督。中等職業(yè)學校國家助學金按月發(fā)放，助學金發(fā)放等有關(guān)憑證和工作情況分年度建檔備查。各普通高中學校和中等職業(yè)學校在做好助學金發(fā)放的同時，要按照國家和省政府有關(guān)規(guī)定從事業(yè)收入中足額提取5%的經(jīng)費，用于家庭經(jīng)濟困難學生的學費減免、校內(nèi)獎學金、助學金和特殊困難補助等方面的開支。

各學校要切實做好經(jīng)濟困難學生的資助工作，規(guī)范生活補助和助學金經(jīng)費的發(fā)放與管理，校長是第一責任人，對學校助學工作負主要責任。各學校的補助經(jīng)費要實行?？顚Ｓ?、專項核算，接受財政、審計、監(jiān)察部門的檢查和社會的監(jiān)督。對弄虛作假、套取財政專項資金或擠占、挪用、滯留學生生活補助或助學金的行為，將按照《財政違法行為處罰處分條例》、《江蘇省財政監(jiān)督辦法》等法律法規(guī)予以處理、處罰。

九、學校津貼、福利的發(fā)放要求。義務(wù)教育階段學校實行績效考核辦法，一律不得發(fā)放津貼、福利。非義務(wù)教育階段學校在沒有實施績效工資的情況下要嚴格控制教職工津貼和獎金福利補助的發(fā)放。凡發(fā)放教職工津貼、獎金福利補助，應按年初預算，發(fā)放時按有關(guān)程序報批，實行學校申報，教育局計財科審核批準，教育結(jié)算分中心結(jié)報。杜絕不按規(guī)定違規(guī)發(fā)放，否則將追究學校主要負責人責任。

十、學校固定資產(chǎn)管理。各學校要建立健全固定資產(chǎn)明細賬和完善各項管理制度，確保財產(chǎn)物資安全和有效使用。要定期和不定期對學校資產(chǎn)進行盤點、清查，年度結(jié)束前進行一次全面清查、核實，保證賬實相符。對固定資產(chǎn)的增減要及時錄入登記更新。學校資產(chǎn)的變賣、報廢、捐贈和轉(zhuǎn)讓，必須履行報批手續(xù)。固定資產(chǎn)的報廢應由相關(guān)有權(quán)部門鑒定并經(jīng)學校校務(wù)會決定，報市教育局審核，經(jīng)市國資管理部門（財政）批準后方可核銷。學校的資產(chǎn)出租收入必須按照規(guī)定要求納入財政專戶管理。

十一、學校民主理財有關(guān)規(guī)定。（一）建立組織。各學校由教育工會牽頭（學校法人和分管財務(wù)負責人回避），經(jīng)學校推薦，教代會通過產(chǎn)生有代表性的人員組成5～7人的民主理財小組，民主理財小組成員要報教育局審計中心和工會備案。任期與教代會同步。（二）理財范圍和次數(shù)。民主理財范圍包括：學校行政賬、工會賬、食堂賬及有基建項目的基建賬。民主理財?shù)拇螖?shù)，原則上每學期進行一次，每次理財必須時間服從質(zhì)量。（三）民主理財程序：1.收全學校提供的所有經(jīng)濟活動的相關(guān)資料；2.民主理財小組每個成員都要認真做好理財記錄；3.學校要將民主理財情況向全體教職工通報。4.按校務(wù)公開要求，公布學校財務(wù)收支情況，接受廣大教職工咨詢和監(jiān)督。5.民主理財小組要對民主理財工作進行小結(jié)，書面材料報教育局審計中心和教育工會。

請，經(jīng)市教育局計財科批準。總賬會計、出納會計移交，需由市教育局計財科負責監(jiān)交。

十三、學校財務(wù)檔案的管理。各學校要按規(guī)定設(shè)置總賬、明細賬、日記賬，會計報表等會計賬簿及備查賬簿按年裝訂，記賬憑證、原始憑證要手續(xù)完備，章印齊全，按月裝訂，妥善保管。同時按照會計電算化要求嚴格規(guī)范操作，財務(wù)刻錄光盤、財務(wù)軟件備份按規(guī)定要求保存。財務(wù)檔案按規(guī)定要求保管到期的（教育系統(tǒng)會計檔案保管期限見附件），要整箱打包，交學校（會計檔案室）保管。任何單位和個人不得私自銷毀財務(wù)檔案。學校的財產(chǎn)物資要建立健全固定資產(chǎn)明細賬。學校財務(wù)檔案管理不慎，造成損毀或滅失的要追究法律責任。

十四、建立重大事項報告制度。學校財務(wù)有下列情況之一的，應立即報教育局計財科：

1.發(fā)現(xiàn)貪污挪用公-款現(xiàn)象。

2.發(fā)現(xiàn)報賬員現(xiàn)金、有價證券或財務(wù)檔案等被竊、被毀等情況。

3.發(fā)現(xiàn)對外進行經(jīng)濟擔?，F(xiàn)象。

4.發(fā)現(xiàn)設(shè)立“小金庫”有公-款私存現(xiàn)象。

5.發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準擅自上項目基建或維修，私自采購現(xiàn)象。

6.被有關(guān)部門查封財務(wù)檔案資料。

7.其他須報告的財務(wù)事項。

重大事項報告必須真實可靠，并以書面材料報告。

（1）認真執(zhí)行財經(jīng)紀律，模范遵守財會制度，堅持行使《財會人員職權(quán)條例》，當好領(lǐng)導的參謀，為學校的管理提供可靠的數(shù)據(jù)，把好財務(wù)關(guān)。

（2）負責辦理預算內(nèi)外往來款項，固定資產(chǎn)調(diào)撥等會計事物。完成上級有關(guān)部門下達的各種統(tǒng)計報表。

（3）負責編制財務(wù)年度預、決算、月報表、工資表、資金表和各項開支、補助表等。

（4）做好算帳、記帳、結(jié)帳、報帳工作，做到手續(xù)嚴密，內(nèi)容落實，數(shù)字準確，帳目清楚，月清月結(jié)，報表及時。

（5）與出納員共同完成本職工作，做到會計賬與出納現(xiàn)金賬，銀行對帳單相符，和出納員一起發(fā)放工資和各種補助。

（6）管好會計檔案，按照國家財務(wù)工作要求，填寫記帳憑單，核對，整理立卷，編制目錄，裝訂入冊，交給檔案室歸檔管理。

（7）負責全校的固定資產(chǎn)帳，應與各科目的財產(chǎn)帳相符，對學校的財產(chǎn)做到心中有數(shù)。

一、學校會計應根據(jù)會計制度和學校會計工作的任務(wù)，負責統(tǒng)一管理學校會計工作，并負責對所屬校辦廠等會計人員的業(yè)務(wù)進行指導和檢查。

二、學校會計應當事先收集，提供編制財務(wù)預算計劃的有關(guān)資料，并參與編制和嚴格執(zhí)行經(jīng)上級批準的學校財務(wù)預算計劃，合理地供應資金，并監(jiān)督實際使用情況。檢查資金的使用效果，力爭少花錢多辦事，使事業(yè)計劃與行政任務(wù)得以順利完成。

三、學校會計應當熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對不符合制度規(guī)定或手續(xù)不全、憑證不實的款項有權(quán)拒付，并及時報告總務(wù)主任或校長處理。屬于明顯違反財經(jīng)紀律的行為，必須堅決抵制，并向上級財務(wù)部門報告。

四、根據(jù)政策規(guī)定，遵守各項收費制度，積極組織有關(guān)收入。嚴禁私設(shè)“小金庫”，對各項收入保證及時足額入帳，按時完成上繳任務(wù)。分清資金渠道、費用開支和開支標準，正確合理安排和管理好各項預算外資金。

五、按照國家會計制度的規(guī)定，做好算帳、記帳、報帳、用帳和預決算的編制等工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，帳表準確及時，情況真實可靠。

六、按照經(jīng)濟核算原則，定期（每月、每季、半年、全年）檢查、分析單位預算的執(zhí)行情況和財務(wù)狀況，總結(jié)單位預算管理工作中的經(jīng)驗和問題，及時提出建議。

七、學校會計對上級主管部門和財政、稅務(wù)、銀行等部門來本單位了解檢查財務(wù)會計工作的人員，要負責提供有關(guān)資料，如實反映情況。

八、按照規(guī)定，財會人員要妥善保管會計憑證、帳薄、報表等財務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。

九、學校會計調(diào)動工作或因故離職，要將經(jīng)管的會計憑證、帳目款項和未了事宜，向接辦人員移交清楚，并由總務(wù)主任負責監(jiān)交。

為了加強我校的財務(wù)基礎(chǔ)工作，建立規(guī)范的財務(wù)工作秩序，正確地行使財務(wù)人員的職權(quán)，提高財務(wù)管理水平，發(fā)揮財務(wù)在學校管理工作中的積極作用，結(jié)合本校的實際情況，特制定本校財務(wù)人員工作職責：

一、財務(wù)處主任工作職責

1、在校長的領(lǐng)導下和上級財務(wù)部門的指導下，遵守國家財經(jīng)法紀和財務(wù)制度，組織全校財務(wù)管理與會計核算工作。

2、負責組織制訂、完善學校內(nèi)部財務(wù)會計規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。

3、積極籌集資金，廣開籌資渠道，保證學校各項收入足額收繳，各項撥款、信貸資金及其他資金及時到位。

4、負責組織編制學校各項財務(wù)收支計劃、經(jīng)費預決算，監(jiān)督檢查計劃、預算的執(zhí)行情況。

5、根據(jù)審核后的學校財務(wù)預算，負責合理安排財務(wù)支出和財務(wù)核算，保證學校各項工作順利進行。

6、負責組織開展學校財產(chǎn)清查的具體工作和會計核算工作。

7、負責組織開展財務(wù)分析，及時查找并改進財務(wù)工作的漏洞與不足，努力提高資金使用效益。

8、參與學校工作人員崗位系數(shù)的調(diào)整、論證工作。

9、負責組織會計人員進行政治學習與業(yè)務(wù)學習，檢查協(xié)調(diào)各崗位的工作，不斷提高財務(wù)人員的`業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。

10、積極完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、會計人員工作職責

1、負責報銷憑證的填寫及記賬工作。

2、負責財務(wù)會計月報表、年度財務(wù)會計決算報表、財務(wù)部門預算報表的編制及報送工作，并攥寫相關(guān)財務(wù)說明。

3、負責財務(wù)電算化軟件與硬件的管理與維護工作，確保數(shù)據(jù)準確無誤，及時做好數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡(luò)安全運行。

4、負責管理賬簿、報表等會計資料，按要求及時裝訂、歸檔、移交，及時向領(lǐng)導及有關(guān)部門提供財務(wù)信息。

5、負責非稅收入的管理，及時向非稅收入管理部門申報用款計劃，從財政專戶核撥資金。

6、負責教職工工資、福利的核算，按期打印工資賬表，及時向銀行傳遞有關(guān)數(shù)據(jù)。

7、計算個人所得稅，并按稅法要求及時申報納稅。

8、負責學雜費管理，及時將學生學雜費收繳情況輸入電腦系統(tǒng)。

9、負責向有關(guān)部門提供學生繳費情況的資料，協(xié)調(diào)各部門做好欠費學生的學雜費催繳工作。

10、完成處室領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、出納人員工作職責

1、嚴格遵守銀行存款和現(xiàn)金管理制度，負責辦理全校銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

2、根據(jù)會計填制的記賬憑證辦理款項收付，收付款后及時簽章并加蓋“收訖”、“付訖”、“轉(zhuǎn)訖”等戳記。

3、及時提取備用金，按要求登記現(xiàn)金日記賬。庫存現(xiàn)金做到日清月結(jié)，定期盤點，賬實相符。

4、按要求及時登記銀行存款日記賬。銀行存款要及時與銀行對賬單核對并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

5、開學時進行學雜費集中收繳并辦理學雜費的日常收繳工作。收取的學費及時足額繳存銀行，認真與財政專戶進行資金核對，及時向會計移交收費憑證。

6、建立支票領(lǐng)用登記簿，出具支票要求做到手續(xù)齊全，去向明確。

7、負責全校工資、福利、補貼、津貼的發(fā)放工作，及時向銀行報送發(fā)放清冊。

8、保管現(xiàn)金、支票、有價證券、票據(jù)、銀行印鑒和重要空白憑證并采取有效措施，預防盜竊事故的發(fā)生。

9、積極完成處室領(lǐng)導交辦的其他工作。

四、基建會計工作職責

1、正確掌握基建會計核算方法，按規(guī)定及時進行基建會計核算。

2、及時向上級財務(wù)部門編報基建會計報表并攥寫財務(wù)說明。

3、及時辦理基建款項的清理工作，配合有關(guān)部門辦理基建工程的立項、報建、預決算和交付使用手續(xù)。

4、負責保管會計檔案，按會計檔案管理辦法及時歸檔保管并協(xié)助進行會計檔案的查詢工作。

5、收集整理與基建工程項目有關(guān)的文件、規(guī)章、制度、合同及其他有關(guān)重要資料并按要求裝訂成冊。

6、協(xié)助審計單位開展各項審計工作。

7、積極完成處室領(lǐng)導交辦的其他工作。

五、資產(chǎn)管-理-員工作職責

1、負責學校固定資產(chǎn)賬目與日常管理工作。

2、對學校所屬的資產(chǎn)實施有效管理，建立實物明細賬、卡、定期盤點，做好登記、入冊、出借、歸還等工作。

3、各部門新購設(shè)備時，資產(chǎn)管-理-員或設(shè)備使用者必須到校財務(wù)處辦理入賬手續(xù)，并將打印設(shè)備條形碼貼在設(shè)備上。

4、嚴格執(zhí)行資產(chǎn)調(diào)撥、報廢、變更制度，必須到財務(wù)處辦理相關(guān)手續(xù)，未辦理相關(guān)手續(xù)前不得隨意處理物資。

5、如有人員調(diào)離、變動，資產(chǎn)管-理-員必須做好設(shè)備歸還、驗收等工作，確保原使用設(shè)備完好；未經(jīng)同意，不得擅自調(diào)動、變更設(shè)備。

6、如有設(shè)備損壞應及時上報維修部門維修。

7、每學期放假前組織進行一次資產(chǎn)清查，核實本校所有資產(chǎn)，定期接受學校主管部門的檢查、核實等工作，做到賬、卡、物相符。

8、積極完成處室領(lǐng)導交辦的其他工作。

1. 學校會計應根據(jù)會計制度和學校會計工作的任務(wù)，負責統(tǒng)一管理學校全部會計工作，并負責對學校食堂的會計人員的業(yè)務(wù)進行指導和檢查。

2. 學校會計應當事先收集、提供編制財務(wù)預算計劃的有關(guān)資料，并參與編制和嚴格執(zhí)行經(jīng)上級批準的學校財務(wù)預算計劃。合理地供應資金，并監(jiān)督節(jié)約使用，檢查資金的使用效果，以促進少錢多辦事，使事業(yè)計劃與行政任務(wù)得以順利完成。

3. 學校會計應當熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、憑證不實的在權(quán)拒付，并及時報告校長處理。屬于明顯違反財經(jīng)紀律的行為，必須堅決抵制，并向上級財務(wù)部門報告。

4. 根據(jù)政策規(guī)定，遵守各項收取制度，積極組織有關(guān)收入。經(jīng)常檢查和防止設(shè)立"小錢柜"，對各項公-款和收入保證及時全額入帳，按時完成上繳任務(wù)。分清資金渠道、費用開支和開支標準，正確合理安排和管理好各項預算外資金。

5. 按照國家會計制度的規(guī)定，做好算帳、記帳、報帳、用帳和預決算的編制等工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)、帳表準確及時、情況真實可靠。

6. 按照經(jīng)濟核算原則，定期（每月、每季、半年、全年）檢查分析單位預算的執(zhí)行情況和財務(wù)狀況，總結(jié)單位預算管理工作中的經(jīng)驗和問題，及時提出建議。

7. 學校會計對上級主管部門和財政、稅務(wù)、銀行等部門來單位了解檢查財務(wù)會計工作，要負責提供有關(guān)資料，如實的反映情況。

8. 按照規(guī)定，會計人員要妥善保管會計憑證、帳簿、報表等財務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。

9. 學校會計調(diào)動工作或因故離職，要將經(jīng)管的會計憑證、帳目款項和未了事宜，向接辦人員移交清楚，并由財務(wù)主管負責監(jiān)交。

10. 經(jīng)上級主管部門決定撤消建制的單位，學校會計人員要會同有關(guān)人員編制財產(chǎn)、資金、債權(quán)債務(wù)移交清冊，辦好接交手續(xù)。

11、全面完成校長交辦的各項工作。

責任人：

富家小學

2015年2月22日

中學校長崗位職責篇五

一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定,主持全校行政工作,確定全校性工作措施,主持校務(wù)會議。

二、根據(jù)黨的教育方針和學校教育目標的要求，從學校的實際出發(fā)，制定發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督、落實完成。

三、領(lǐng)導和管理學校的教學工作，合理地組織安排教學人員，保證教學計劃和教學大綱的實現(xiàn)，經(jīng)常深入教學工作，提出教改和教研意見，推進學校教育、教學改革的實踐活動。

四、領(lǐng)導和組織學校的思想政治教育工作，搞好精神文明建設(shè)，調(diào)查研究學生的思想狀況及其特點，進行共產(chǎn)主義教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義民主和遵紀守法教育、勞動教育、道德教育和良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。配備素質(zhì)較高的教師當班主任，充分發(fā)揮班主任、少先隊的作用，密切學校與家長、社會的聯(lián)系，加強對學生校、內(nèi)外的思想教育工作。

五、領(lǐng)導體育衛(wèi)生工作，組織好體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作。

六、積極創(chuàng)造條件，組織學生參加公益勞動和服務(wù)性勞動，創(chuàng)造開展勞動和勞動技術(shù)教育的新經(jīng)驗。

七、提高教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成一支以骨干教師為中心的教師隊伍。

八、貫徹勤儉辦學的方針，改善辦學條件，管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費。

九、負責健全學校的行政指揮系統(tǒng)，建立健全各項規(guī)章制度，保證學校正常的工作秩序。

十、培養(yǎng)良好的校風，美化、綠化、凈化學校環(huán)境，為師生員工創(chuàng)造一個良好的學習和工作條件。

中學校長崗位職責篇六

辦公室主任在校長的直接領(lǐng)導下開展工作，必須認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策，協(xié)助學校黨政領(lǐng)導處理行政黨務(wù)工作，其主要工作職責如下：

1、協(xié)助校長處理日常事務(wù)工作，接待、處理教職工及外單位的來信來訪；處理畢業(yè)生的外調(diào)工作。

2、具體經(jīng)辦全校教職工的調(diào)配、招工、離退休、及進修、培訓等工作，具體經(jīng)辦教職工的勞動工資、轉(zhuǎn)正定級、升級和獎懲工作。

3、做好各類文件的收發(fā)、催辦、歸檔工作，保管好印章、文件檔案。做好各種會議記錄，搞好學校教育、干部、黨員的統(tǒng)計年報工作。負責學校部分報告、請示、匯報、總結(jié)、規(guī)章制度的起草，撰寫工作。

4、經(jīng)常學習有關(guān)方針、政策，加強業(yè)余進修，不斷提高業(yè)務(wù)能力，正確執(zhí)行政策，秉公辦事。當好校長、書記的參謀，關(guān)心群眾生活，嚴守機密。

5、在黨委的領(lǐng)導下，協(xié)助做好發(fā)展對象的考察、外調(diào)、政審及其他黨務(wù)工作；做好畢業(yè)生升學的政審工作。

6、協(xié)同校治保組做好學校的安全保衛(wèi)工作，協(xié)同有關(guān)部門組織好全校性活動、會議。

7、做好教職工的考勤、考績工作，掌握教職工的請假制度，辦理有關(guān)請假手續(xù)。

中學校長崗位職責篇七

1、全面貫徹黨和國家教育方針，認真學習有關(guān)法律法規(guī)和政策，堅持社會主義辦學方向。

2、制定學校一定時期內(nèi)的發(fā)展目標和學年計劃，組織實施、檢查、總結(jié)。

3、建立學校組織機構(gòu)，選任各層次的干部，聘任、調(diào)配、考核學校的教職員工，提高其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，調(diào)動其積極性。

4、領(lǐng)導學校教育教學工作，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人方針，嚴格執(zhí)行國家“課程標準”，幫助師生提高教育質(zhì)量。

5、掌管學校經(jīng)濟和設(shè)備設(shè)施，堅持勤儉辦學、勤工儉學，努力改善學校的工作、生活條件。

6、完善學校管理體制，建立以校長責任制、崗位責任制為主的規(guī)章制度，治理學校環(huán)境，培養(yǎng)良好校風，抓好校務(wù)公開工作。

7、評價學校工作，總結(jié)辦學經(jīng)驗，改善學校管理，提高辦學效益。

8、搞好對外聯(lián)系，爭取上下左右支持。

中學校長崗位職責篇八

一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家制定的教育方針、政策，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，主持全校行政工作，確定全校性工作綱要及措施，主持校長辦公會議。

二、根據(jù)黨的教育方針和學校教育目標的要求，從學校的實際出發(fā)制定和實施學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期計劃，并組織實施、檢查和總結(jié)規(guī)劃（計劃）完成的情況。

三、領(lǐng)導和管理學校的教學工作，合理地安排教學人員保證教學計劃和教學大綱的實施。經(jīng)常深入教學第一線，有目的、有計劃地了解教師教學和學生學習情況，提出教改教研意見，推動學校教育教學改革。引導教師不斷改進教學方法，加強基礎(chǔ)知識的教學和基本技能的訓練，關(guān)注學生的發(fā)展和能力的培養(yǎng)。

四、配合黨組織領(lǐng)導和組織學校的思想政治教育工作，認真貫徹執(zhí)行（中學生日常行為規(guī)范），根據(jù)青少年的思想狀況及其特點，進行生動、活潑、有效的社會主義教育、愛國主義教育、集體主義教育、民主教育、遵紀守法教育和道德教育，培養(yǎng)學生良好心理品質(zhì)，密切與家長、社會的關(guān)系，加強對學生的校內(nèi)外的思想教育工作。

五、領(lǐng)導好體育衛(wèi)生工作，加強學生的衛(wèi)生保健工作，關(guān)心學生的生活，積極創(chuàng)造條件，組織學生參加社會實踐活動和服務(wù)性勞動，控制學生活動的總量，保護和增進學生的健康。

六、抓好教職工隊伍的建設(shè)，根據(jù)規(guī)定確定學校機構(gòu)設(shè)置、人員聘用、調(diào)配，提高教職工隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成一支以骨干教師為中心的教職工隊伍。

七、貫徹勤儉辦學、勤工儉學方針，努力扶持校辦企業(yè)，依法處理好歷史遺留問題，改善辦學條件，搞好師生的集體福利。管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費。

八、培養(yǎng)良好的校風、教風、學風。美化、綠化、凈化、優(yōu)化學校環(huán)境，努力為師生創(chuàng)造一個美好的學習和工作環(huán)境。

九、保障教代會和工會行使其職權(quán)，重視并支持“學代會”工作。在決定關(guān)系到廣大教職工切身利益的重大問題時，應征求工會和各方面負責人的意見。堅持民主辦校。

十、全面負責學校的社會治安綜合治理工作。

中學校長崗位職責篇九

2、對學校的辦學方向，長期計劃和重大改革提出意見，經(jīng)教代會討論通過后組織實施。

3、對學校的各種規(guī)章制度的建立、修改或廢除作出決定。

4、管理學校人事工作，按有關(guān)規(guī)定決定教職工的聘任、獎懲、負責做好教職工學習培訓、工作調(diào)整和離退休等工作。按規(guī)定職數(shù)、程序聘任學校中層行政干部，報上級備案，并對中層干部實行管理、考核和獎懲。

5、在政策、法規(guī)允許范圍內(nèi)，在上級黨委、政府、教育行政部門的原則指導下，校長自主管理學校經(jīng)費、校舍（含場地）、設(shè)備、勤工儉學、改善辦學條件和教職工的學習、生活條件。

6、負責學校干部、教職工和學生的思想工作。

7、負責學校黨支部工作，貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和本組織的決議、落實學校黨組織的職責。

中學校長崗位職責篇十

1、負責學校的運營管理，包含團隊建設(shè)、課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團下達的學校發(fā)展目標及任務(wù)。

2、帶領(lǐng)招生團隊完成年度招生目標，建立多維度招生渠道。

3、帶領(lǐng)教學團隊組織教學及課程研發(fā)，不斷提高教學水平。

4、建立健全學校管理流程和規(guī)章制度，并不斷規(guī)范，制定和執(zhí)行相應的監(jiān)督和考核標準，確保教育產(chǎn)品和教育服務(wù)質(zhì)量。

5、制定和監(jiān)控學校的年度費用預算，按照集團要求制定并組織實施財務(wù)預算方案，對各項財務(wù)目標負責，達成年度經(jīng)營目標。

6、塑造學校形象，做好對外宣傳，處理好各方關(guān)系，組織及監(jiān)管日常溝通，擴大學校影響力。

7、審批年度部門工作計劃，并按計劃主持召開校務(wù)會議等。

8、定期向集團匯報學校經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事件。

1、8年以上學校運營工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，有籌辦學校經(jīng)驗者優(yōu)先，有校長證書。

2、碩士學歷以上，優(yōu)秀者學歷可放寬至本科。

3、具備優(yōu)秀的運營管理、拓展能力、執(zhí)行能力及團隊建設(shè)能力。

4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗；

5、認可集團文化及教育理念。

中學校長崗位職責篇十一

l、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，按教育規(guī)律辦事，認真完成學校的教育、教學工作。

2、按照上級有關(guān)部門的部署，結(jié)合任期責任目標，制定和實施學校的發(fā)展規(guī)劃和學期學年的工作計劃，并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況。定期作出工作總結(jié)，定期向教代會通報工作，接受教職工的民主監(jiān)督。

3、主持行政會議。領(lǐng)導各處、室工作，重大問題提請教代會或校長會討淪，形成決議后，責成有關(guān)部門執(zhí)行。

4、組織領(lǐng)導教學、教改工作，實施教學大綱和教學計劃，深入教學第一線，提高教學質(zhì)量。

5、領(lǐng)導學生的思想政治教育工作和體育衛(wèi)生工作，全面關(guān)心學生成長。

6、領(lǐng)導勞動技術(shù)教育和社會實踐活動，注重開展第二課堂活動和其它科技活動，關(guān)心體育運動隊建設(shè)。

7、領(lǐng)導勤工儉學工作，審查和確定經(jīng)費預決算，努力改善辦學條件，提高教職工福利待遇，關(guān)心教職工身體健康。

8、負責教職工的思想政治工作，提高教職工和思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，負責教職工的考核工作。

9、充分發(fā)揮工會、教代會的監(jiān)督作用。

中學校長崗位職責篇十二

校長是學校行政負責人，負責主持學校的日常工作，其主要職責如下：

1、全面貫徹黨的教育方針、政策和法規(guī)，以及各項規(guī)章制度，努力按教育規(guī)律辦事，促進全體學生在德、智、體各方面的全面發(fā)展，全面提高教育教學質(zhì)量。

2、組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，制定各項規(guī)章制度，審批教導、總務(wù)（事務(wù)）處的工作計劃，檢查、協(xié)調(diào)、指揮校內(nèi)各部門的工作，建立學校正常的教學秩序，提高學校管理水平。

3、主持校務(wù)會議和全體教職工會議，定期研究分析和總結(jié)學校工作，提出今后改進工作的意見和措施。注意發(fā)揚民主，發(fā)動干部、教職工討論學校行政工作的重大問題。

4、領(lǐng)導學生的思想品德教育工作，教學工作，體育衛(wèi)生保健工作，勤工儉學，后勤等項工作，積極推廣普通話。

5、團結(jié)學校領(lǐng)導班子成員，做好教職工隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓工作，認真貫徹黨的知識分子政策，合理安排教師的工作，充分發(fā)揮干部教職工的積極性。

6、堅持勤儉辦學的方針，健全財務(wù)管理制度，抓好后勤工作，有條件的可以辦好校辦工廠，為教學服務(wù)，為師生服務(wù)，努力改善辦學條件。

7、組織與協(xié)調(diào)校外有關(guān)部門和學生家長的關(guān)系，搞好學校社會家庭三結(jié)合教育，推進學校各項工作的開展。

8、校長不在校時，由教導主任代行校長職責。

中學校長崗位職責篇十三

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針和上級黨委和教育行政部門的指示，堅持社會主義辦學方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高教育教學質(zhì)量，完成中學教育教學任務(wù)。向上級主管部門和教代會報告工作。

二、組織制訂、實施學校發(fā)展規(guī)劃。組織制定和實施學校學年、學期工作計劃。經(jīng)常檢查、總結(jié)規(guī)劃、計劃的執(zhí)行情況。審批各處室的工作計劃和總結(jié)。

三、主持校長辦公會議和行政辦公會議，研究學校工作，決定重大事項，并經(jīng)常向上級黨委和主管部門請示、報告工作。

四、抓好思想政治工作。建立強有力的思想政治工作隊伍。注意研究青少年學生的思想特點和教育規(guī)律，引導教職工堅持正確的教育原則和方法，充分發(fā)揮政治干部、班主任、教師、工會、共青團、少先隊等在思想政治工作中的作用。把全校師生員工的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來。

六、領(lǐng)導和管理學校的教學工作。合理地組織安排教學人員，保證教學計劃和教學大綱的實現(xiàn)，經(jīng)常深入教學工作，通過參加教研活動和教師座談會及各種類型的學生座談會，了解教與學的情況，提出教改和教研的意見，引導教師不斷改進教學方法。推進學校教學改革的實踐活動。積極參加課外文體、科技活動，發(fā)展學生智力和能力。增強體育衛(wèi)生工作，關(guān)心學生生活，保護學生健康。

七、抓好學校財務(wù)工作。堅持勤儉辦學原則，審核學校收支預決算，認真對學校的財務(wù)開支進行審批檢查，管理學校的財物。檢查學校經(jīng)費、物資、設(shè)備的管理和使用情況，增收節(jié)支。努力改善辦學條件，提高師生福利和學習、工作、生活條件。搞好勤工儉學工作。

八、建立健全學校的各項規(guī)章制度，樹立良好校風、教風和學風。

九、搞好干部管理工作。負責學校各級干部的考核、評定和提高，做好職權(quán)范圍內(nèi)的任免(或聘任)、考核和獎懲工作，對在職教職工工作出色、成績突出的同志，要進行表彰獎勵。對玩忽職守不能勝任工作的教職員工，要提出批評教育，直至撤銷職務(wù)。

十、認真執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)，維護師生合法權(quán)益。開展普法教育，搞好校園治安，加強安全保衛(wèi)工作，確保穩(wěn)定的教學秩序。