在總結中，可以借鑒他人的經(jīng)驗和教訓，吸取有益的啟示。寫總結時要注意語言簡練、準確，表達清晰易懂。以下是一些總結的寫作技巧和方法，希望對大家的寫作提供一些參考和思路。

護理教學年度總結篇一

20xx年4月份護理技術操作考核小結4月份對全院五年資以下及五年資以上進行了肌肉注射技術及皮下注射技術的和考核、五年資以下護士應培訓和考核124人，實際培訓和考核121人（3人請產(chǎn)假），培訓率為97.58%，考核合格率為97.58%，3人考核不合格，給予補考，補考后合格率為100%；五年資以上護士應培訓和考核61人，實際培訓和考核60人（1人請產(chǎn)假），培訓率為98.36%，考核合格率為100%。存在問題：

1.和病人溝通時缺乏技巧，說話態(tài)度生硬，解釋不到位；

2.院感知識欠缺，對垃圾的分類處理含糊不清；

3.缺乏相應的理論知識，對注射部位定位不清。整改措施：

1.加強溝通培訓，掌握溝通技巧；

2.加強院感知識的培訓；

3.護士應加強自身的自學能力，多翻閱書本，掌握基本理論。

護理教學年度總結篇二

20xx年，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，主要做了以下工作。現(xiàn)將本年度個人工作總結如下：

一、病房護理管理。

來到普婦產(chǎn)科工作一年，努力學習?？浦R，克服業(yè)務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時，能身先士卒，直接參與病人護理。

按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。

做好護理工作，促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結果及時反饋給相關的護士，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。

二、人員管理。

在20xx年，本樓層接受新調(diào)入同志xxxx，新參加工作同志xxxx，均能安排規(guī)范的婦產(chǎn)科崗前培訓，進行認真的帶教和指導，所有的新進護士均能盡快的適應工作。

1、在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。

2、通過授權的方式，鼓勵護士參與婦產(chǎn)科管理，幾乎每個護士都直接負責一項的婦產(chǎn)科管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性。

3、支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習。進行學歷的繼續(xù)教育，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學習，婦產(chǎn)科組織婦產(chǎn)科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水平。

4、安排xxxx護士外出參加學習班。

三、工作管理。

按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理婦產(chǎn)科財務和物品，定期檢查。

1、進行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。

2、重申婦產(chǎn)科的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。

3、積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循。

4、積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普婦產(chǎn)科主任承擔一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。

作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展。

四、自身職業(yè)發(fā)展。

在有效完成病房護理管理任務的情況下，努力學習各種業(yè)務知識，在各方面提高自己的能力。

xx年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。

學習計算機的運用，提高工作效率。

在護理部領導的安排下，參加學習班學習，外出參加學術會議xxxx，應邀外出授課xxxx。

論文書寫一篇，通過實用護理的初審。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分，特別是積極參加各種管理課程。

新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學習，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。

五、明年的目標有：

1、在管理的知識和技能上，有更多的進步。改進的途徑有：看管理書，和其他護士長交流，參加管理的課程等等。

2、積極支持和參與護理部各項工作。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”。

文檔為doc格式。

護理教學年度總結篇三

20xx年3月份護理技術操作考核小結3月份對全院五年資以下及五年資以上護士進行了無菌操作技術的培訓和考核、五年資以下護士應培訓和考核129人，實際培訓和考核126人（3人請產(chǎn)假），培訓率為97.67%，考核合格率為100%，五年資以上護士應培訓和考核60人，實際培訓和考核59人（1人請產(chǎn)假），培訓率為98.33%，考核合格率為100%。存在問題：

1.著裝不規(guī)范：有少數(shù)護理人員佩戴耳釘，未戴口罩，未戴帽子；

3.不知曉無菌盤的有效期和無菌溶液開啟后的有效期。

整改措施：

1.加強著裝管理；

2.加強無菌操作意識的培養(yǎng)，在平時的護理操作中，應嚴格遵循無菌操作原則；

3.護理人員在工作之余應加強對理論知識的學習，應用堅實的理論基礎指導實踐操作。

護理教學年度總結篇四

20xx年1月密閉式靜脈輸液技術考核分析與總結根據(jù)護理部培訓計劃1月初通知全院n1-n3護理人員練習密閉式靜脈輸液技術，下載了視頻觀看，并進行現(xiàn)場指導，各科護士進行了操作練習。于1月21日一24日對n1-n3護理人員進行考核，參考人員共50人，均90分以上，本次考核合格率100%，成績分布見下圖所示：

2℅28℅36℅28℅4%2℅。

存在問題總結：本次考試存在問題較多的有用物準備不全，步驟顛倒，超時，操作不熟練，操作不規(guī)范，一次穿刺不成功，無菌觀念差，評估內(nèi)容不全，告知事項不全等，詳見分布圖：

護理教學年度總結篇五

我知道，在這又是我人生中的一大挑戰(zhàn)，角色的轉換，這除了有較強的適應力和樂觀的生活態(tài)度外，更重要的是得益一年的學習積累和技能的培養(yǎng)。以前我曾經(jīng)懊悔過，但是很快我選擇了坦然面對，因為我深信，是金子在任何地方都會發(fā)光，但是我也知道要金子發(fā)光也要看適合的環(huán)境，在這里我知道我的將來會有光輝燦爛的一天。

在一年的鍛煉里，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會遠遠不夠的，所以在學習生活除外，在假日我會積極參加社會各種實踐活動，獲取更多學習的經(jīng)驗和社會實踐能力，在假日的孤兒院里，我獲得了不少的經(jīng)驗和懂得了很多知識道理，我相信在以后的社會道路上，我會得心應手，用自己的強項來拼搏。我的未來不是夢，只要自己努力過，成功是不會拒絕你的。

因此，面對過去，我無怨無悔，面對現(xiàn)在，我努力拼搏，面對將來，我期待更多的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，抓住每一個機遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。在今后的學習生活里，我會繼續(xù)努力，做好社會主義的接班人，在生活上自覺從嚴要求自己，艱苦樸素，遵紀守法，作風正派，各方面表現(xiàn)良好。為社會主義現(xiàn)代化建設，貢獻自己的力量。

護理教學年度總結篇六

6月份住院病人相對較少，各班能認真履行各班崗位職責。無差錯事故發(fā)生，順利的完成了本月護理工作。入院人數(shù)73人，住院輸液481人，門診輸液2人，危重大搶救3人，急診救護5人，夜間急診2次，一級護理27人，氧氣吸入16人，留置導尿2人，皮內(nèi)注射58人，肌肉注射74人，化驗抽血55人，血糖監(jiān)測65人，霧化吸入35人?？偨Y如下：

1、急救用物管理工作，經(jīng)過上個月對氧氣濕花瓶提出的問題進行整改，本月的氧氣吸入裝置管理工作有了明顯改善，現(xiàn)有2套氧氣吸入設備正常使用中，可備于應急情況。

2、院感控制工作，按照上級部門要求對醫(yī)療廢物管理工作進行大力整改。如統(tǒng)一更改了醫(yī)療廢物專用桶，修建了醫(yī)療廢物暫存間，購置了一系列醫(yī)療廢物管理工作相關要求的用物。還安排了專人負責、管理、收集、交接等工作。

3、其他相關工作。

(1)開展并完成了制止亂收費及杜絕浪費專項治理工作和醫(yī)療行業(yè)綜合整治工作。

(2)繼續(xù)開展了133專項整治一系列工作和上級督導檢查工作。

1、急救藥品管理工作未能堅持開展檢查工作。

2、急救藥品一些常用種類欠缺。

3、因其他工作緊急情況較多的狀態(tài)下忽視了臨床護理工作，輸液過程中病人呼喊聲較多。

4、133專項整治工作上級督查情況存在的`問題是，工作開展過于表面形式，處理方式單一，處罰力度不夠。

1、繼續(xù)堅持開展定期檢查急救藥品管理工作。

2、針對缺乏常用的急救藥，盡量補齊。

3、緊急工作情況下，上午盡量以臨床護理工作為主，加強病房巡視工作。

4、建立133專項整治工作的處理制度，開展多種處罰方式，嚴格問責，嚴肅處理。

1、繼續(xù)深入開展133專項整治工作，再次動員實施開展“回頭看”行動，補齊相關措施處理制度。

護理教學年度總結篇七

時間悄然消逝，我10月份在醫(yī)院的護理工作也將要告一段落了，在回顧本月的工作時，我才發(fā)現(xiàn)自己的收獲很多，出現(xiàn)的不足很少，這個說明我的工作有進步，作為一名普通的護士，我的工作在慢慢的變好?，F(xiàn)在就對我這一個月的工作做以下的總結：

我是醫(yī)院普通的護士，在護理醫(yī)德醫(yī)風工作中我的工作是沒有很大的局限的，就是哪里需要我，我就去哪里，在10月份里，我跑了很多的婦產(chǎn)科，不斷的給醫(yī)生遞工具，跟著護士長到處跑。醫(yī)院是個很忙碌讀的地方，每時每刻都要繃緊心，隨叫隨到，盡力去幫忙，只為為病人提供良好的護理服務。這一個月，工作很辛苦很累，每天做著繁多的工作，不停的給病人護理，幫助他們進行康復。在這些日子里，我的工作能力也快速的提高，跟著大家一起，也學到許多的護理知識和技能。10月算是我成長最快的一個月了，有了之前的基礎，在加上每天各婦產(chǎn)科幫忙，也就接觸到很多有經(jīng)驗的醫(yī)生護士，跟著他們學習，在他們的指導下進行護理工作，所以我在實踐中得到理論知識，進而我的能力也就得到提高了。

10月份里的工作，我的不足也是最少的，也改掉了以前很多的毛病，特別是粗心和沒有耐心的缺點，作為護士，對待工作和病人是一個要細心和有耐心的，這樣工作才能順利進行，也才能隨時觀察到病人的問題，幫助病人更好的恢復。在工作一天后，我會把這天工作里遇到的問題記在本子上，把出現(xiàn)的失誤也記在本子上，認真的記錄自己的工作情況，有問題就去向前輩學習，出現(xiàn)過的失誤，我會認真的回想工作過程中哪里做的不對，把不對的地方做一個分析，讓自己最快速度的改正過來，幫助自己在之后的工作里能更好進行。

雖然護士的工作真的特別的累，但是在這一過程中，學到更多護理知識，讓自己不斷的靠近夢想，往更優(yōu)秀的自己靠近，對我來說還是很開心的。工作雖苦，但是當我看到我護理的病人康復回家，真的是特別的有成就感。我知道這份工作在未來還會不少的挑戰(zhàn)，但是我也相信自己可以戰(zhàn)勝它們，一步步的去向夢想前進，成為一名優(yōu)秀的護士，為病人提供優(yōu)良的護理服務。

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護理教學年度總結篇八

時光荏苒，已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，并能堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺認真學習黨的十七大精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

(1)是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十七大精神，自覺堅持黨的方針。

(2)是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。

(3)是我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。

護理教學年度總結篇九

新年伊始，轉眼間手術室護理教學工作已基本結束。在這一年的教學工作中，我科共接受護理實習生53人，其中__衛(wèi)校43人，__護理職業(yè)學校10人。在護士長的正確領導及全體帶教老師的悉心教導下，我科室嚴格按照教學大綱要求進行帶教，圓滿的完成了帶教任務。為了不斷總結經(jīng)驗，找出帶教中存在的問題，及時改進工作，現(xiàn)總結如下：

為了讓實習生盡快進入實習角色，明確學習目的，規(guī)范實習行為，在入科第一天向學生講解這一個月的教學安排、手術室工作環(huán)境及特殊要求，并且確認帶教老師，明確考核的要求、方法及時間，明確學習目標，以增加護生的時間緊迫感和求知欲。

在帶教開始之前，由護士長選擇帶教認真、負責、有豐富臨床理論和實踐經(jīng)驗、善于表達和與人溝通的帶教老師來承擔帶教任務。并且統(tǒng)一教學標準，加強老師自身的專業(yè)和教學水平，以確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

護生入科第一周主要以熟悉環(huán)境、理論學習和掌握基本操作為主，第二、三周重點學習手術室工作程序，參與常規(guī)手術的配合，參加科室教學小講課。第四周為加強鞏固重點護理操作，在帶教老師的帶領下?lián)蜗词只蜓不刈o士工作，進行出科考試。

為了督導護生學習，結合其學習內(nèi)容，掌握其學習情況，根據(jù)科室制定的教學計劃對護生進行一次階段性考評，包括基本技能操作及理論考核等。對照標準嚴格評分，帶教老師給護生一個正確的評價。護生在我科實習期間，未出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象，在科室出科理論考核合格率為100%，平均93.77分，操作合格率為100%，平均91.96分。

我科室不定期組織由護士長、帶教老師參加的教學交流活動，對之前的教學工作進行分析、總結，找出教學工作中存在的不足，針對不足之處提出改進措施。在實習結束前，由總帶教組織召開實習生座談會，認真聽取實習生對帶教工作提出的意見或建議，不斷改進教學方式，提高教學質(zhì)量。20__年手術室最滿意的帶教老師是宋儷。

1、個別老師對學生“即放手、又放眼”，讓學生單獨操作，違反帶教原則;。

2、個別帶教老師對護生護理操作督導不夠;。

3、個別護理操作未能放入出科考核的抽考行列;。

4、實習生上臺洗手配合手術機會次數(shù)較少。

在今后的帶教工作中，我科將不斷總結經(jīng)驗，完善帶教方法，提高帶教質(zhì)量，注重培養(yǎng)護生的觀察能力及動手能力，因人施教，發(fā)揮護生的最大潛能，從而培養(yǎng)出一批批具有高品質(zhì)、高素質(zhì)的護理人才。

護理教學年度總結篇十

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提升護理質(zhì)量，保證安全醫(yī)療的根本保證。

1.護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2.堅持了查對制度：

1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；

2）護理操作時要求三查七對；

3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3.認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4.堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二.提升護士長管理水平。

1.堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。

2.堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的`優(yōu)缺點，并明確提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3.每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提升護士長的管理水平。

4.組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：xx月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三.加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設。

1.繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2.分別于xx月份、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3.繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題明確提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4.每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人明確提出的要求給予最大程度的滿足。

5.對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四.提升護理人員業(yè)務素質(zhì)。

1.對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2.與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提升專業(yè)知識。

3.各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。

護理教學年度總結篇十一

4月份對全院五年資以下及五年資以上護士進行了肌肉注射技術及皮下注射技術的.培訓和考核、五年資以下護士應培訓和考核124人，實際培訓和考核121人（3人請產(chǎn)假），培訓率為%，考核合格率為%，3人考核不合格，給予補考，補考后合格率為100%；五年資以上護士應培訓和考核61人，實際培訓和考核60人（1人請產(chǎn)假），培訓率為%，考核合格率為100%。

存在問題：

1.和病人溝通時缺乏技巧，說話態(tài)度生硬，解釋不到位；

2.院感知識欠缺，對垃圾的分類處理含糊不清；

3.缺乏相應的理論知識，對注射部位定位不清。

整改措施：

1.加強溝通培訓，掌握溝通技巧；

2.加強院感知識的培訓；

3.護士應加強自身的自學能力，多翻閱書本，掌握基本理論。

護理教學年度總結篇十二

20xx年轉瞬間過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的親密協(xié)作和支持下，堅持“以病人為中心”的臨床效勞理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結工作中的閱歷教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。詳細狀況總結如下：

一、政治思想方面。

能夠仔細貫徹黨的根本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，仔細學習法律學問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，積極主動仔細的學習護士專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德標準，標準操作。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念適應新的護理模式，社會進展的新形勢，積極參與一切政治活動，以效勞病人奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為病人效勞。

二、在業(yè)務方面。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，聽從科室領導的各項安排，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，仔細履行自己的崗位職責，積極圓滿的完成了以下本職工作：學會仔細對待每一件事情，在專心的同時更能細心的幫忙病人解決每一件事情，仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，仔細學習科室文件書寫標準，態(tài)度端正、頭腦清楚。仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度，牢記三基（根底理論、根本學問和根本技能）三嚴（嚴厲的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

三、增加法律意識。

仔細學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對護理效勞提出更高、更新的需求，因而要豐富法律學問，增加安全愛護意識，懂法、用法，依法愛護自己。

在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關懷和悉心照看呢？“護理工作是一門精細的.藝術”。“護士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手?！蔽視梦业膼坌募痹辏毿暮拓熑涡慕獬∪说牟⊥?，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中肯定努力提高自己的技術，提高微笑效勞，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作態(tài)度，我盼望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的奉獻！在馬上迎來的20xx年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到！

護理教學年度總結篇十三

20xx年這一年來在院領導的高度重視和大力支持下，在各臨床科室主任、護士長和相關職能部門的嚴密協(xié)作下，護理部嚴格根據(jù)年初制訂的工作目標規(guī)劃，扎實工作，逐項完善，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作總結如下：

一、全力推動以病人為中心的“優(yōu)質(zhì)護理效勞”活動。

護理部仔細貫徹落實衛(wèi)生部的總體要求和院領導的工作部署，在總結20xx年優(yōu)質(zhì)護理效勞工作閱歷的根底上，連續(xù)深入推動此項工作。

1、護理部不斷完善優(yōu)質(zhì)護理效勞的考核工作，不定期不定時去病房進展檢查，標準落實等各方面對優(yōu)質(zhì)護理效勞工作開展狀況進展分析評價，對存在的問題以催促追蹤整改。

2、護理部針對優(yōu)護工作召開專題會議，對比優(yōu)護核心條款逐項加以落實。

3、護理部為深化病房小組責任制工作模式，對科室如何依據(jù)護士力量合理分組進展了指導，將危重患者安排給年資高、力量強的護士負責，確保了患者安全。

二、嚴格落實各項護理規(guī)章制度，確愛護理質(zhì)量。

護理部一如既往地將護理質(zhì)量作為護理工作的重中之重，做到警鐘長鳴、常抓不懈，今年未發(fā)生一例護理糾紛。

1、今年護理部依據(jù)年終效驗標準要求，結合我院實際狀況準時修訂了各種規(guī)章制度、護理常規(guī)、職責、流程、應急預案、操作技能考核標準、各護理崗位等使臨床各項護理工作有章可依，有章可循。

2、加強患者的風險防范。入院期間護理人員常常教育患者及家屬安全留意事項，患者及家屬安全防范意識得到增加，無不良大事。

3、加強了危重癥病人、壓瘡病人、護理不良大事治理。

4、護理質(zhì)量穩(wěn)步提高。護理部每月定期、不定期對比考核標準進展全院性的護理質(zhì)量督查，對各科室存在的`問題提出了針對性的整改意見，并進展質(zhì)量追蹤。

5。不定時召開護理質(zhì)量反應會，對全院護理質(zhì)量存在的問題進展匯總、分析，查找緣由，提出整改措施，不斷完善和調(diào)整護理質(zhì)量治理方法。

6、強化護士長的”治理意識，要求各科護士長每月召開護理睬、組織實施，做到重點突出，催促有力，有效地提高了全體護士的質(zhì)量安全意識，從而護理質(zhì)量得到保障。

三、全面加強安全治理，保障患者生命安全。

1、定期催促檢查護理安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增加了護理人員防范意識，杜絕事故隱患，標準搶救車內(nèi)藥品的治理做到了“四定”，班班有交接，有記錄。搶救設備準時修理、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、仔細落實“非懲處性護理不良大事上報制度”，鼓舞護士長積極上報護理不良大事，并組織爭論分析，其結果護士長必需在科護理睬上進展安全警示教育，加以防范，避開類了類似大事的發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行查對制度，要求臨床護理配藥要簽名準時間，建立輸液巡察卡，床邊呼叫次數(shù)削減，護士工作責任心增加，用藥安全得到保障。

四、切實加強文化建立，增加護理隊伍的向心力和分散力。

在做好護理效勞工作的同時，將我院護理工作典型人和事不斷進展宣傳，充分呈現(xiàn)我院護理隊伍的專業(yè)技能和良好精神風貌，進一步擴大了護理隊伍的影響力。

五、存在的缺乏。

1、護理質(zhì)量的管控、護士崗位治理、績效考核和人才培育有待加強。

2、局部科室午間、黃昏、凌晨只有一名護士值班，在安全治理上有顧此失彼的隱患。

3、護士溝通溝通、效勞意識有待提高。

4、主動學習風氣不深厚，學習不夠積極。

綜上所述，護理工作雖取得了一些成績，但也存在諸多缺乏。在今后的工作中，護理部將連續(xù)按年初工作規(guī)劃，逐條落實，補缺補差，不斷開展護理新技術、新工程，積極撰寫護理論文，催促全體護理人員進一步轉變工作作風，優(yōu)化效勞流程，提升效勞水平，確愛護理安全，穩(wěn)步提升護理質(zhì)量。