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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
招聘需要的單位介紹信篇一
根據(jù)《萬州區(qū)xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》,三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后,除自動(dòng)放棄后的`遞補(bǔ)人員尚在調(diào)檔政審之中外,其余人員政審均為合格。
待遞補(bǔ)人員調(diào)檔政審結(jié)束后,我們將按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定確定擬聘人員,并在重慶市人力和社會(huì)保障及萬州區(qū)人力和社會(huì)保障上公示7個(gè)工作日無異議后,正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開學(xué),請(qǐng)萬州區(qū)xx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件),于xx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件(需收?。?,到區(qū)教委六樓大會(huì)議室報(bào)到,集中領(lǐng)取介紹信或參加認(rèn)選單位,逾期不到者,視為自動(dòng)放棄。
上述人員在公示期內(nèi),若出現(xiàn)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘條件者,取消聘用資格,同時(shí)按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定該崗位不予遞補(bǔ)。
萬州區(qū)人社局
萬州區(qū)教委
二○xx年八月二十九日
招聘需要的單位介紹信篇二
各位考生:
根據(jù)《萬州區(qū)xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》,三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后,除自動(dòng)放棄后的遞補(bǔ)人員尚在調(diào)檔政審之中外,其余人員政審均為合格。待遞補(bǔ)人員調(diào)檔政審結(jié)束后,我們將按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定確定擬聘人員,并在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日無異議后,正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開學(xué),請(qǐng)萬州區(qū)xx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件),于xx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的`大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件(需收取),到區(qū)教委六樓大會(huì)議室報(bào)到,集中領(lǐng)取介紹信或參加認(rèn)選單位,逾期不到者,視為自動(dòng)放棄。
上述人員在公示期內(nèi),若出現(xiàn)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘條件者,取消聘用資格,同時(shí)按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定該崗位不予遞補(bǔ)。
介紹人:
年月日
招聘需要的單位介紹信篇三
各位考生:
根據(jù)《萬州區(qū)xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》,三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后,除自動(dòng)放棄后的遞補(bǔ)人員尚在調(diào)檔政審之中外,其余人員政審均為合格。待遞補(bǔ)人員調(diào)檔政審結(jié)束后,我們將按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定確定擬聘人員,并在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日無異議后,正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開學(xué),請(qǐng)萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件),于20xx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件(需收取),到區(qū)教委六樓大會(huì)議室報(bào)到,集中領(lǐng)取介紹信或參加認(rèn)選單位,逾期不到者,視為自動(dòng)放棄。
上述人員在公示期內(nèi),若出現(xiàn)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的.招聘條件者,取消聘用資格,同時(shí)按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定該崗位不予遞補(bǔ)。
xxx人社局
xx教委
20xx年xx月xx日
招聘需要的單位介紹信篇四
各位考生:
根據(jù)《xx區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》,三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后,除自動(dòng)放棄后的遞補(bǔ)人員尚在調(diào)檔政審之中外,其余人員政審均為合格,待遞補(bǔ)人員調(diào)檔政審結(jié)束后,我們將按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定確定擬聘人員,并在xx市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日無異議后,正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的'正常開學(xué),請(qǐng)xx區(qū)x年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件),于x年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件(需收取),到區(qū)x大會(huì)議室報(bào)到,集中領(lǐng)取介紹信或參加認(rèn)選單位,逾期不到者,視為自動(dòng)放棄。
上述人員在公示期內(nèi),若出現(xiàn)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘條件者,取消聘用資格,同時(shí)按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定該崗位不予遞補(bǔ)。
xx人社局
xx年xx月xx日
招聘需要的單位介紹信篇五
各位考生:
根據(jù)《萬州區(qū)三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》,三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后,除自動(dòng)放棄后的.遞補(bǔ)人員尚在調(diào)檔政審之中外,其余人員政審均為合格。待遞補(bǔ)人員調(diào)檔政審結(jié)束后,我們將按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定確定擬聘人員,并在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日無異議后,正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開學(xué),請(qǐng)萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件),于20xx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件(需收?。?,到區(qū)教委六樓大會(huì)議室報(bào)到,集中領(lǐng)取介紹信或參加認(rèn)選單位,逾期不到者,視為自動(dòng)放棄。
上述人員在公示期內(nèi),若出現(xiàn)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘條件者,取消聘用資格,同時(shí)按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定該崗位不予遞補(bǔ)。
萬州區(qū)人社局
萬州區(qū)教委
二○xx年八月二十九日
招聘需要的單位介紹信篇六
xxx人力資源和社會(huì)保障局:
茲有我單位xxx同志(身份證號(hào)碼:3707821000000000)持本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件前來貴公司辦理相關(guān)招聘事宜,請(qǐng)予以接洽。
并特此聲明招聘手續(xù)均符合國(guó)家法律規(guī)定,所提供證件及招聘信息真實(shí)、有效,并愿意承擔(dān)本單位證件及招聘信息合法性的相關(guān)責(zé)任。
單位(名稱):xxxx有限公司
單位(公章):
xxxx年xx月xx日
招聘需要的單位介紹信篇七
xxx學(xué)校:
茲介紹我公司員工xxx身份證號(hào)碼xxxxxxxxx(等)x位同志前往你處辦理xx年xx月xx日現(xiàn)場(chǎng)招聘相關(guān)事宜,請(qǐng)予接洽。
聯(lián)系人:
電話:
此致
敬禮!
(有效期x天)
公司名稱:
(簽章)
20xx年x月x日
招聘需要的單位介紹信篇八
xxx人力資源和社會(huì)保障局:
茲有我單位同志xx(身份證號(hào)碼:xxx)持本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件前來貴公司辦理相關(guān)招聘事宜,請(qǐng)予以接洽。
并特此聲明招聘手續(xù)均符合國(guó)家法律規(guī)定,所提供證件及招聘信息真實(shí)、有效,并愿意承擔(dān)本單位證件及招聘信息合法性的相關(guān)責(zé)任。
此致
敬禮!
介紹人:
20xx年xx月xx日
招聘需要的單位介紹信篇九
xx人才市場(chǎng):<
茲介紹我公司員工xx身份證號(hào)碼xxxxxxxx(等)x位同志前往你處辦理xx年xx月xx日現(xiàn)場(chǎng)招聘相關(guān)事宜,請(qǐng)予接洽。
聯(lián)系人:x電話:x
此致
敬禮
(有效期x天)
公司名稱:(簽章)
年 月
招聘需要的單位介紹信篇十
x人才市場(chǎng):
茲介紹我公司員工xx身份證號(hào)碼xxxxxx(等)x位同志前往你處辦理x年x月x日現(xiàn)場(chǎng)招聘相關(guān)事宜,請(qǐng)予接洽。
聯(lián)系人:
電話:
此致
敬禮
(有效期x天)
公司名稱:(簽章)
年 月
招聘需要的單位介紹信篇十一
xxxxxx人才市場(chǎng):
茲介紹我公司員工xxx身份證號(hào)碼xxx(等)xxxx位同志前往你處辦理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日現(xiàn)場(chǎng)招聘相關(guān)事宜,請(qǐng)予接洽,
聯(lián)系人:電話:
此致
敬禮
公司名稱:
xxxx年xx月xx日<
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