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最新勞動(dòng)案件強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(大全11篇)
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報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比
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為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的方案策劃
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助
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隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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很多人在看完電影或者活動(dòng)之后都喜歡寫一些讀后感,這樣能夠讓我們對(duì)這些電影和活動(dòng)有著更加深刻的內(nèi)容感悟。讀后感對(duì)于我們來說是非常有幫助的,那么我們?cè)撊绾螌懞靡黄x
作為一名教師,通常需要準(zhǔn)備好一份教案,編寫教案助于積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的教案呢?那么下面我就給大家講一講教案怎么寫才比較
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最新勞動(dòng)案件強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(大全11篇)
2023-11-11 13:40:15    小編:zdfb

意識(shí)到時(shí)間的寶貴,并合理安排自己的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃,才能提高效率。在寫總結(jié)時(shí),要全面考慮到自己的學(xué)習(xí)、工作、生活各個(gè)方面。以下是一些總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。

勞動(dòng)案件強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書篇一

被申請(qǐng)人:__________。

法定代表人:__________。

職務(wù):__________。

住所:__________。

執(zhí)行依據(jù):成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成勞仲委xx字第xx號(hào)仲裁調(diào)解書。

申請(qǐng)事項(xiàng):

請(qǐng)求責(zé)令被申請(qǐng)人立即向申請(qǐng)人支付__________金__________元。

申請(qǐng)理由:

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞動(dòng)糾紛一案,經(jīng)成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解,雙方于__________年__________月__________日達(dá)成調(diào)解協(xié)議,依據(jù)調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容,被申請(qǐng)人應(yīng)在調(diào)解書生效后3個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金形式一次性支付申請(qǐng)人各種補(bǔ)償金__________元。然而被申請(qǐng)人在調(diào)解書生效后卻出爾反爾,在約定的'付款日以各種借口拒絕支付,故申請(qǐng)人特依法申請(qǐng)貴院予以強(qiáng)制執(zhí)行。

勞動(dòng)案件強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書篇二

申請(qǐng)人______,男,______年___月______日出生,漢族,住______市_________區(qū)______路_________號(hào)。

被申請(qǐng)人_________有限公司,住所______市______區(qū)_________路_________號(hào),法定代表人_________,_________有限公司董事長(zhǎng)。

1、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行______勞人仲裁字[____________]第_________號(hào)仲裁裁決書,即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_______________元人民幣,支付失業(yè)金損失__________________元人民幣,帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計(jì)__________________元人民幣。

2、請(qǐng)求要求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明書》。

3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議一案,____________年______月______日_________市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出______勞人仲裁字[____________]第_________號(hào)裁決,確定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的`賠償金_______________元人民幣,支付失業(yè)金損失_______________元人民幣,帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計(jì)_______________元人民幣?,F(xiàn)在該仲裁決已經(jīng)生效。申請(qǐng)人曾多次向被申請(qǐng)人提出要求其履行上述申請(qǐng)。但被申請(qǐng)人拒不履行,同時(shí)也不給申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明》以至申請(qǐng)人至今社保無法續(xù)保。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特申請(qǐng)貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

_________市_________區(qū)人民法院。

____年__月__日。

勞動(dòng)案件強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書篇三

地址:____________。

被申請(qǐng)人:____________。

身份證:____________。

住址:____________。

請(qǐng)求事項(xiàng):

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)和理由:

申請(qǐng)人__________與被申請(qǐng)人因_________勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,已經(jīng)由_____________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議__________,判令:

被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請(qǐng)人違約金人民幣_(tái)_________。

現(xiàn)申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

___________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)。

申請(qǐng)人:_____________。

__________年____月____日。

勞動(dòng)案件強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書篇四

法定代表人:____________。

地址:__________________。

被申請(qǐng)人:____________。

身份證:__________________。

住址:__________________。

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

申請(qǐng)人__________與被申請(qǐng)人因_________勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,已經(jīng)由_____________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書,判令:

被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請(qǐng)人違約金人民幣_(tái)_________。

現(xiàn)申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。

___________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

勞動(dòng)案件強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書篇五

申請(qǐng)人:

被執(zhí)行人:

請(qǐng)求事項(xiàng)。

依法對(duì)被執(zhí)行人協(xié)助申請(qǐng)人行使子女探視權(quán)的義務(wù)予以強(qiáng)制執(zhí)行。

事實(shí)與理由。

申請(qǐng)人與被執(zhí)行人離婚糾紛一案,貴院已經(jīng)審理完畢,并作出(20)初字第號(hào)民事判決書(調(diào)解書),現(xiàn)判決書(調(diào)解書)已經(jīng)發(fā)生效力,其中載明:“原告李每周可探望孩子一次,被告王應(yīng)給予協(xié)助”,但被執(zhí)行人一直拒絕履行協(xié)助義務(wù),百般阻撓,導(dǎo)致申請(qǐng)人無法行使探視權(quán),嚴(yán)重影響了孩子的成長(zhǎng)和身心健康。為維護(hù)申請(qǐng)人和子女的`合法權(quán)益,特根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定申請(qǐng)貴院依法予以強(qiáng)制執(zhí)行,望貴院予以支持。

申請(qǐng)人:

被申請(qǐng)人:

日期:

勞動(dòng)案件強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書篇六

申請(qǐng)人:(姓名)性別:民族:年齡:身份證號(hào)碼:身份證住址:現(xiàn)住址:郵政編碼:

聯(lián)系電話:

委托代理人:(姓名)性別:民族:年齡:工作單位職務(wù):現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:

被申請(qǐng)人:地(住)址:

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):(姓名)職務(wù):聯(lián)系電話:

仲裁請(qǐng)求:

事實(shí)和理由:(主要包括入職時(shí)間、解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)間、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前十個(gè)月平均工資、解除或終止勞動(dòng)合同原因、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)。

此致

附件:申請(qǐng)書副本()份,有關(guān)證據(jù)材料()份。

申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)。

勞動(dòng)案件強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書篇七

被申請(qǐng)人:

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間因____一案,業(yè)經(jīng)人民法院(或仲裁委員會(huì))于___年___月___日作出()___字第____號(hào)民事判決(或裁決、調(diào)解),被申請(qǐng)人拒不遵照判決(或裁決、調(diào)解)履行。為此,特申請(qǐng)你院給予強(qiáng)制執(zhí)行。

事實(shí)與理由:

此致

_____人民法院。

申請(qǐng)人:

勞動(dòng)案件強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書篇八

地址:____。

被申請(qǐng)人:____。

法定代表人:____。

地址:____。

電話:____。

仲裁請(qǐng)求。

1、依法裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同合法。

2、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資________元。

3、裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。

事實(shí)和理由。

申請(qǐng)人于____年___月___日到被申請(qǐng)人上班,在職期間盡職盡責(zé),但被申請(qǐng)人一直沒有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,也沒有依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。____年___月___日,申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)合同法等規(guī)定,依法與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)關(guān)系。

被申請(qǐng)人不與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,沒有依法為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)等行為,嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。特提請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

此致

____年___月___日。

勞動(dòng)案件強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書篇九

法定代表人:__________。

聯(lián)系電話:__________。

被申請(qǐng)人:__________。

聯(lián)系電話:__________。

請(qǐng)求事項(xiàng):

被申請(qǐng)人一次性支付給申請(qǐng)人3000元(租金1000元+滯納金1000+訴訟費(fèi)1000元)。

事實(shí)與依據(jù):

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因房屋租賃合同糾紛一案,業(yè)經(jīng)杭州市上城區(qū)人民法院開庭審理,并于20xx年1月2日作出(xxxx)上民三初字第xxx號(hào)民事判決?,F(xiàn)該判決書已生效,但被申請(qǐng)人拒絕執(zhí)行判決。為此,特申請(qǐng)你院給予強(qiáng)制執(zhí)行。

勞動(dòng)案件強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書篇十

申請(qǐng)人______,男,______年___月______日出生,漢族,住______市_________區(qū)______路_________號(hào)。

被申請(qǐng)人_________有限公司,住所______市______區(qū)_________路_________號(hào)。法定代表人_________,_________有限公司董事長(zhǎng)。

申請(qǐng)事項(xiàng):

1、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行______勞人仲裁字[____________]第_________號(hào)仲裁裁決書,即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_______________元人民幣,支付失業(yè)金損失__________________元人民幣,帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計(jì)__________________元人民幣。

2、請(qǐng)求要求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明書》。

3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由:

證明》以至申請(qǐng)人至今社保無法續(xù)保。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特申請(qǐng)貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

_________市_________區(qū)人民法院。

____年__月__日。

勞動(dòng)案件強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書篇十一

申請(qǐng)人:______________,性別_____,年齡_____,工作單位:_________________,住所_____________,聯(lián)系方式:______________。

被申請(qǐng)人:_________________,住址:_________________。

請(qǐng)求事項(xiàng):

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)和理由:

申請(qǐng)人__________與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,已經(jīng)由__________市__________區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書,判令:

1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣_(tái)_______________。

2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_______年_______月至_______年_______月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

__________法院。

申請(qǐng)人:_________________。

_______年_______月_______日。

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