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2023年礦井信訪主任安全崗位職責(zé)要求 安全礦長崗位職責(zé)(5篇)
  • 時間:2023-03-20 16:14:55
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2023年礦井信訪主任安全崗位職責(zé)要求 安全礦長崗位職責(zé)(5篇)
2023-03-20 16:14:55    小編:zdfb

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礦井信訪主任安全崗位職責(zé)要求 安全礦長崗位職責(zé)篇一

1、依據(jù)國家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度,并對有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)予監(jiān)督檢查。

2、編制公司安全管理工作規(guī)劃,開展安全評價,策動公司安全文化的推行,主持本公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動,主持編制公司各生產(chǎn)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、主持編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。

4、熟悉掌握本公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。了解公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素,定期組織安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,尤其對公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險源點(diǎn)的變化情況進(jìn)行監(jiān)控,隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)提出事故隱患情況及整改建議。

5、公司發(fā)生傷亡事故,須積極組織搶救傷員,并根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告,同時總結(jié)事故教訓(xùn),落實(shí)防范措施。

6、如實(shí)向政府和上級主管部門反映、匯報(bào)本公司安全管理狀況,主動協(xié)助勞動安全監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施對本公司的安全監(jiān)察活動。

7、結(jié)合公司的績效考核工作,開展安全檢查,督促整改安全隱患。

8、處理突發(fā)的安全事故,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

9、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

礦井信訪主任安全崗位職責(zé)要求 安全礦長崗位職責(zé)篇二

信訪工作職責(zé)

一、受理群眾來信來訪

二、及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要信訪情況,定期統(tǒng)計(jì),分析來信來訪反映的問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

三、承辦上級信訪機(jī)關(guān),黨政領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪案件。

四、承辦鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)決定的由信訪人員初查的案件。

五、認(rèn)真辦理上級信訪機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)交辦的和本鎮(zhèn)直接受理的信訪案件,向有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦不屬于職責(zé)范圍的信訪件。

六、調(diào)查研究信訪工作出現(xiàn)的新情況新問題,結(jié)合實(shí)際制定、修改、完善信訪工作規(guī)章制度。

七、積極疏導(dǎo)并做好上訪人員的思想工作,維護(hù)正常的工作秩序。

八、完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。

信訪工作人員守則

一、忠誠黨的事業(yè),熱愛本職工作,認(rèn)直履行職責(zé),刻苦鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識,努力為信訪工作服務(wù)。

二、密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,全心全意為人民服務(wù);文明、熱情接待群眾來信來訪,杜絕官僚、“衙門”作風(fēng)。

三、堅(jiān)持原則、秉公辦事,自覺抵制不正之風(fēng),堅(jiān)決同違紀(jì)違法行為做斗爭。

四、嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作規(guī)章制度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),辦事講求效率,反映情況實(shí)事求是。

五、服從組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)守工作秘密;團(tuán)結(jié)共事,顧全大局,注重發(fā)揮集體作用。

來訪人員須知

1、來訪者必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2、必須自覺遵守國家的法律、法令,在法律允許的范圍內(nèi)行使自己的民主權(quán)利。

3、要遵守信訪部門制定的規(guī)章制度,自覺維護(hù)上訪秩序,提倡文明上訪。

4、來訪人員要聽從工作人員的安排,通過正當(dāng)?shù)耐緩?,運(yùn)用正確的方法反映問題。

5、要如實(shí)反映情況,不得道聽途說,隨意夸大或歪曲事實(shí),更不能捏造材料,誣告他人。

6、要服從組織的處理,不堅(jiān)持過高要求,不得無理取鬧。 接待來訪人員工作制度

一、對來訪人員要做到文明接待,認(rèn)真填寫來訪登記薄。 做到態(tài)度熱情,說話和氣,一視同仁。

二、聽取來訪者的陳述時,要認(rèn)真做好接待談話記錄。并讓其當(dāng)面核對,以防失誤。

三、對于來訪者提出的問題,按照歸口辦理的原則,予以答復(fù)和處理。必須堅(jiān)持原則、符合政策,對當(dāng)時能解決的問題,不推不靠,對當(dāng)時不能解決的問題,要說明原因,耐心解釋,并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映并積極協(xié)助解決。

四、要做好來訪者的思想工作,有針對性地宣傳黨的政策和進(jìn)行思想教育,使來訪者實(shí)事求是地反映問題,端正態(tài)度,保證來訪問題的順利解決。

五、對來訪者反映的問題,按照輕重緩急報(bào)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),妥善處理。

六、接待人員要保守機(jī)密,不準(zhǔn)向來訪人泄密。

領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度

鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,信訪工作人員。

二:接待地點(diǎn):鎮(zhèn)信訪大廳

三:接待方法

接待來訪,由接待領(lǐng)導(dǎo)、信訪工作人員共同進(jìn)行。重要來訪問題,直接請示主要領(lǐng)導(dǎo)。如果接待領(lǐng)導(dǎo)不在時,由其他領(lǐng)導(dǎo)和工作人員共同進(jìn)行。接待時,應(yīng)認(rèn)真耐心聽取來訪者反映的情況,工作人員要做好詳細(xì)的筆錄,根據(jù)來訪者反映的問題,可視情況讓其寫出書面材料。

四:工作程序

1、本單位每天安排輪留值班,值班時要有一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。

2、值班時要認(rèn)真做好值班記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

3、在執(zhí)班期間,對于群眾來訪反映的問題要當(dāng)面給予解決,一時解決不了的,要向群眾說明原因并做好疏導(dǎo)工作。如果群眾反映的問題性質(zhì)嚴(yán)重或有集體上訪苗頭的,要及時向主要領(lǐng)導(dǎo)或上級有關(guān)部門匯報(bào),切實(shí)加以妥善解決。篇2:信訪工作人員崗位職責(zé)

信訪工作人員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《信訪條例》,做好信訪接待工作記錄,督查、督辦及其它日常工作。

二、承辦黨委政府和上級主管部門交辦的信訪事項(xiàng),督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實(shí)情況。

三、定期向上級主管部門和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)信訪熱、難點(diǎn)問題落實(shí)和處理情況。

四、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)單位信訪專(兼)干成員,學(xué)習(xí)與信訪相關(guān)法規(guī)、法律及政策,交流信訪工作經(jīng)驗(yàn),提高信訪專(兼)干的業(yè)務(wù)理論水平。

五、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、起草,做好年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、基礎(chǔ)資料的整理、立卷、歸檔、上報(bào)等日常工作。

六、整理審核每期信訪簡報(bào)、每月信訪報(bào)表的內(nèi)容,同時查找信訪工作中薄弱環(huán)節(jié),及時提出整改意見。

七、做好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。篇3:信訪工作崗位職責(zé)

信訪工作崗位職責(zé)

(一)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定轄區(qū)內(nèi)的信訪工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,對轄區(qū)內(nèi)的信訪工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、定期聽取信訪工作人員的工作匯報(bào),預(yù)測排查、分析研究轄區(qū)內(nèi)的信訪舉報(bào)動態(tài)。

3、調(diào)查了解掌握群眾信訪反映的突出問題,及時反映信訪舉報(bào)的重要信息,研究解決重大信訪案件。

4、對轄區(qū)內(nèi)的信訪工作負(fù)總責(zé),認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,切實(shí)抓好信訪工作目標(biāo)管理、信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和聯(lián)系點(diǎn)信訪規(guī)范化、制度化建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查轄區(qū)內(nèi)信訪舉報(bào)的受理、辦理和落實(shí)。

6、承辦上級黨委、政府、紀(jì)委交辦的信訪件和其他事項(xiàng),并按要求上報(bào)。

7、督辦、催辦轉(zhuǎn)交下級紀(jì)委或其他部門承辦的控告、申訴案件和其他重要信訪問題,及時跟蹤反饋,并按要求審核、上報(bào)。

8、總結(jié)信訪工作經(jīng)驗(yàn),綜合分析轄區(qū)內(nèi)信訪舉報(bào)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,研究改進(jìn)推動和加強(qiáng)基層信訪舉報(bào)的具體措施及意見。

(二)信訪室工作職責(zé)

1、堅(jiān)持黨的基本路線,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)控告申訴工作條例》和《監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)工作辦法》,認(rèn)真履行聯(lián)系溝通,信息反饋,監(jiān)督保障,協(xié)調(diào)疏導(dǎo)四項(xiàng)職能,為祿豐經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定服務(wù)。

2、受理對轄區(qū)內(nèi)的黨組織、黨員、行政監(jiān)察對象的信訪舉報(bào),受理違紀(jì)人員不服紀(jì)律處分的申訴。

3、按干管權(quán)限和分級負(fù)責(zé)的原則,建立健全信訪舉?工作制度;對基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的控告和申訴工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,搞好信訪初查。

5、做好信訪接待、登記、傳遞、自傞、轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)辦、年終總結(jié)、報(bào)表、立卷歸檔等工作。

6、分析綜合情況,寫出信訪動態(tài)、簡報(bào)和帶傾向性、苗頭性的信訪信息供領(lǐng)導(dǎo)參考。按照《預(yù)測排查制度》規(guī)定,搞好排

查分析,綜合上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

7、協(xié)調(diào)處理信訪問題,璏導(dǎo)上訪箤眾,維護(hù)正常的工作磩序,社會秩序

8、完成縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(三)信訪工作人員職責(zé)

1、處理群眾來信和接待來訪,受理檢舉、控告和申訴。

2、及時向常委會或分管領(lǐng)叼匯報(bào)檢舉、控告、申訴的情況和問題。

3、承辦上級紀(jì)委或領(lǐng)宼交辦的檢舉、控告、申訴和其?事項(xiàng),對重要信訪件進(jìn)行了解核實(shí)或初?,經(jīng)過篩選向有關(guān)室或部門提供案源。

4、按“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”原則,向有關(guān)室移送和向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委、縣屬各聄能部門、黨組織(紀(jì)檢部門)交辦檢舉、控告和申訴,向有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦不屬于紀(jì)檢機(jī)關(guān)職褣范圍的信訪問題。

5、了解信訪動態(tài),調(diào)查研究控告申訴工作情況,對轄區(qū)內(nèi)的控偊、由訴工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6、協(xié)調(diào)處理信訪問題,疏導(dǎo)上訪群眾,維護(hù)正常的工作秩序和社會秩序。

南充市高坪區(qū)萬家小學(xué)篇4:信訪辦工作職責(zé)

信訪辦工作職責(zé)

負(fù) 責(zé) 人:

職 務(wù):

辦公地址:

辦公電話:

傳真電話:

1、負(fù)責(zé)受理、接待并處理群眾來信、來電、來訪、電子郵件。

2、協(xié)助受理涉及黨風(fēng)黨紀(jì)和政風(fēng)政紀(jì)問題的檢舉、控告、申訴,并核查部分信訪案件。

3、按照“分級負(fù)責(zé)、屬地管理”的信訪工作原則,做好接待工作,維持接待工作秩序。

4、調(diào)查了解群眾信訪反映的突出問題,提供帶普遍性和傾向性的信訪信息。

5、參與協(xié)調(diào)處理有關(guān)部門的代理信訪事項(xiàng),督促有關(guān)部門對代理信訪事項(xiàng)及時辦理,并向有關(guān)部門提出工作意見和建議。

6、協(xié)助督辦黨委、政府以及上級紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)關(guān)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志要求結(jié)果的信訪件(或案件)。

7、做好法律法規(guī)和政策的宣傳解釋工作,引導(dǎo)群眾通過正常渠道依法信訪。

8、不定期對當(dāng)?shù)匦旁L不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查,及時掌握

不穩(wěn)定因素和越級上訪信息;協(xié)助大型集體訪和突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

9、記錄、整理、轉(zhuǎn)達(dá)信訪人提出的信訪事項(xiàng)。

10、指導(dǎo)政府各部門信訪辦理工作。

11、負(fù)責(zé)集體來訪的跟蹤反饋。

12、參與社會治安綜合治理工作,積極開展矛盾糾紛調(diào)處工作,發(fā)揮維穩(wěn)工作的作用。

13、負(fù)責(zé)撰寫、編制、報(bào)送相關(guān)各種信息、資料、報(bào)表。

14、完成黨委、政府安排的其他工作。

礦井信訪主任安全崗位職責(zé)要求 安全礦長崗位職責(zé)篇三

信訪干事崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),準(zhǔn)確運(yùn)用《信訪條例》,認(rèn)真執(zhí)行公司黨政的決議。

2、向信訪人員宣傳有關(guān)的政策、法律、法規(guī)。

3、負(fù)責(zé)收集基層信訪信息,及時深入基層,了解掌握基層動態(tài)。 4、受理、交辦、轉(zhuǎn)送實(shí)業(yè)公司所轄區(qū)域內(nèi)信訪人提出的信訪事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)接待職工群眾來訪,做好來訪登記、匯總、調(diào)查、分析、上報(bào)工作。

6、協(xié)調(diào)處理各部門(社區(qū))重要的信訪事項(xiàng)。

7、負(fù)責(zé)督促承辦部門對群眾來信、來訪給予回復(fù),必要時可以直接回復(fù)。

8、負(fù)責(zé)對信訪檔案材料的整理歸檔,并做好保密工作。 9、負(fù)責(zé)搞好信訪目標(biāo)的管理工作,及時向上級報(bào)送各項(xiàng)材料。10、研究分析實(shí)業(yè)公司信訪工作情況,開展調(diào)查研究,及時向?qū)崢I(yè)公司提出規(guī)章制度的完善和改進(jìn)信訪工作的建議。

礦井信訪主任安全崗位職責(zé)要求 安全礦長崗位職責(zé)篇四

安全主任崗位職責(zé)

1、依據(jù)國家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度,并對有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)予監(jiān)督檢查。

2、編制公司安全管理工作規(guī)劃,開展安全評價,策動公司安全文化的推行,主持本公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動,主持編制公司各生產(chǎn)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程。 3、主持編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。

4、熟悉掌握本公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。了解公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素,定期組織安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,尤其對公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險源點(diǎn)的變化情況進(jìn)行監(jiān)控,隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)提出事故隱患情況及整改建議。

5、公司發(fā)生傷亡事故,須積極組織搶救傷員,并根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告,同時總結(jié)事故教訓(xùn),落實(shí)防范措施。

6、如實(shí)向政府和上級主管部門反映、匯報(bào)本公司安全管理狀況,主動協(xié)助勞動安全監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施對本公司的安全監(jiān)察活動。

7、結(jié)合公司的績效考核工作,開展安全檢查,督促整改安全隱患。 8、處理突發(fā)的安全事故,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。9、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

注冊安全主任安全職責(zé)

企業(yè)注冊安全主任是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、檢查企業(yè)有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和規(guī)定的情況,督促、協(xié)助各職能部門采取整改措施,防止各類事故發(fā)生。

1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)中的安全工作,貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)、制度。 2、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定安全生產(chǎn)制度和技術(shù)操作規(guī)程,并對其監(jiān)督執(zhí)行和檢查。

3、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查、協(xié)助和解決問題,遇有特別緊急不安全情況時,有權(quán)指令先行停止,然后及時報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)處理。 4、對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育。

5、指導(dǎo)各部門、班組的安全生產(chǎn)及宣傳教育工作。 6、督促有關(guān)部門、班組按有關(guān)規(guī)定分發(fā)勞動防護(hù)用品。

7、參加傷亡事故的調(diào)查、處理工作;分析、統(tǒng)計(jì)上報(bào)安全生產(chǎn)情況。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)安全的法律、法令、法規(guī),上級、公司和分公司安全管理制度和規(guī)定。

2、2、主持編制項(xiàng)目安全監(jiān)理規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則,對整個施工過程的安全監(jiān)理進(jìn)行策劃,對項(xiàng)目辨識出的重大職業(yè)健康安全因素重點(diǎn)控制。參加安全生產(chǎn)部經(jīng)理對工程施工組織設(shè)計(jì)(方案)會審工作的交底,對自身所在區(qū)域的安全措施部分提出意見和要求。

3、3、做好對職工(包括分包單位民工)進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育以及培訓(xùn)工作。 4、4、直接對公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)的副總經(jīng)理、開展各項(xiàng)安全活動,監(jiān)督各級管理、生產(chǎn)人員的安全行為、開展安全生產(chǎn)活動,并檢查其執(zhí)行情況。

5、5、建立和完善安全監(jiān)理組的動態(tài)管理模式,定期或不定期向安全監(jiān)督站提交安全監(jiān)理報(bào)告,做好質(zhì)量安全信息的傳遞工作。 6、6、主持調(diào)查處理項(xiàng)目施工過程中發(fā)生的安全事故,統(tǒng)計(jì)事故造成的損失。7、7、認(rèn)真做好安全防護(hù)工作,配合有關(guān)部門監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的塵毒密度,做好職業(yè)病預(yù)防工作。

8、8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場食堂的管理工作,搞好食堂衛(wèi)生,預(yù)防病毒和食物中毒的發(fā)生。及時解決,對上級提出的環(huán)境與健康安全與管理方面的問題,要定時、定人、定措施予以解決。

9、9、發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作,及時上報(bào),組織配合事故調(diào)查,認(rèn)真落實(shí)制定的防范措施吸取事故教訓(xùn)。

10、10、有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)。遇有嚴(yán)重險情,有權(quán)責(zé)令先行停止生產(chǎn)。對不聽從指令、嚴(yán)重違章指揮或違章作業(yè)者,有權(quán)越級匯報(bào)。

11、11、協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)制度和管理辦法,并配合有關(guān)部門組織特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)、考核、簽發(fā)安全作業(yè)合格證。

12、12、參加因工傷亡事故調(diào)查,進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析并按規(guī)定及時匯報(bào),對重大傷亡事故和嚴(yán)重未遂事故和責(zé)任者提出處理意見。

13、13、對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育抓住典型事例,解剖分析,重獎重罰,推動安全工作的開展。

安全主任崗位職責(zé)

1、依據(jù)國家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度,并對有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)予監(jiān)督檢查。

2、編制公司安全管理工作規(guī)劃,開展安全評價,策動公司安全文化的推行,主持本公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動,主持編制公司各生產(chǎn)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程。 3、主持編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。

4、熟悉掌握本公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。了解公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素,定期組織安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,尤其對公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險源點(diǎn)的變化情況進(jìn)行監(jiān)控,隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)提出事故隱患情況及整改建議。

5、公司發(fā)生傷亡事故,須積極組織搶救傷員,并根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告,同時總結(jié)事故教訓(xùn),落實(shí)防范措施。

6、如實(shí)向政府和上級主管部門反映、匯報(bào)本公司安全管理狀況,主動協(xié)助勞動安全監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施對本公司的安全監(jiān)察活動。

7、結(jié)合公司的績效考核工作,開展安全檢查,督促整改安全隱患。 8、處理突發(fā)的安全事故,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。9、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

工廠及工業(yè)經(jīng)營(安全主任及安全督導(dǎo)員)規(guī)例

1)受雇為安全主任的人的職責(zé),是協(xié)助有關(guān)的工業(yè)經(jīng)營的東主促進(jìn)在其工業(yè)經(jīng)營中受雇的人的安全及健康,包括為該目的而進(jìn)行以下各項(xiàng)─

a)為在該工業(yè)經(jīng)營中受雇的人的安全及健康,而就應(yīng)予采取的措施向東主提供意見,并在東主批準(zhǔn)下實(shí)行該等措施;b)檢查該工業(yè)經(jīng)營,或指示任何在其內(nèi)受雇為安全督導(dǎo)員的人檢查該工業(yè)經(jīng)營,以決定是否有任何機(jī)械、工業(yè)裝置、設(shè)備、器具或工序或在該工業(yè)經(jīng)營中進(jìn)行的任何類型工作,屬于可造成任何在該工業(yè)經(jīng)營中受雇的人有受身體傷害危險的性質(zhì);

c)將根據(jù)(b)段進(jìn)行的任何檢查的結(jié)果向東主報(bào)告,并就該檢查結(jié)果而應(yīng)予采取的任何措施(如有的話)作出建議;d)協(xié)助監(jiān)督任何在該工業(yè)經(jīng)營中受雇為安全督導(dǎo)員的人;e)為在該工業(yè)經(jīng)營中受雇的人的安全及健康,而就對下列各項(xiàng)應(yīng)予進(jìn)行的任何修理或維修工作,向東主提供意見─i)組成該工業(yè)經(jīng)營的任何處所;ii)在該工業(yè)經(jīng)營中使用的任何器具、設(shè)備、機(jī)械或工業(yè)裝置;f)就在該工業(yè)經(jīng)營中發(fā)生的任何意外或危險事故的情況,作出調(diào)查并向東主報(bào)告,或安排作出調(diào)查并向東主報(bào)告,以及就防止同類意外或危險事故的發(fā)生向東主作出建議;g)就任何在該工業(yè)經(jīng)營中受雇的人受到身體傷害的情況,作出調(diào)查并向東主報(bào)告,或安排作出調(diào)查并向東主報(bào)告,以及就防止有人受同類身體傷害事故的發(fā)生向東主作出建議;h)就在該工業(yè)經(jīng)營中發(fā)生的每宗致命意外作出調(diào)查并向東主報(bào)告,以及就防止同類致命意外的發(fā)生向東主作出建議;i)收取、討論及加簽每份由受雇為安全督導(dǎo)員的人根據(jù)第17(1)(b)(iv)條向他呈交的報(bào)告;(2002年第100號法律公告)j)在每個月的最后一日或之前,擬備并向東主呈交一份第(2)款所規(guī)定的報(bào)告;及(2002年第100號法律公告)k)就在該工業(yè)經(jīng)營實(shí)施安全管理制度方面,向東主提供意見,包括以下的職責(zé)—(i)協(xié)助訂定、修改及檢討該工業(yè)經(jīng)營的安全及健康政策;

(ii)協(xié)助舉辦安全及健康訓(xùn)練計(jì)劃;(iii)協(xié)助制定內(nèi)部安全規(guī)則及規(guī)例;

(iv)協(xié)助實(shí)施安全及健康計(jì)劃、活動、安排及措施;(v)協(xié)助設(shè)立安全委員會及實(shí)施其建議;

(vi)協(xié)助分析工作危險、評估潛在危險、找出危險狀況及承受危險的情況;及vii)協(xié)助執(zhí)行與促進(jìn)安全、保健及個人防護(hù)有關(guān)的計(jì)劃。(2002年第100號法律公告)(2)根據(jù)第(1)(j)款呈交的報(bào)告,須按認(rèn)可格式作出。(1994年第352號法律公告)1、公司安全督導(dǎo)員在生產(chǎn)廠長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全技術(shù)工作,貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受上級安全監(jiān)察部門的指導(dǎo),有權(quán)直接向上級安全技術(shù)監(jiān)察部門匯報(bào)工作,并對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)或參與制訂、修訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,及時上報(bào)公司和檢查落實(shí)。

4、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作,負(fù)責(zé)新人廠人員的一級安全教育,督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。

5、負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動,經(jīng)常組織反事故演習(xí)。

6、參加公司新建。改建、擴(kuò)建工作的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求,落實(shí)裝置檢修停工、開工的安全措施。

7、負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理;掌握車間工作環(huán)境情況,提出改進(jìn)意見和建議。

8、每天要深人現(xiàn)場檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實(shí)動火安全措施,確保動火安全。

9、參加公司各類事故的調(diào)查處理,做好統(tǒng)計(jì)分析,按時上報(bào)。

10、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實(shí)用、規(guī)格化。

1、公司安全督導(dǎo)員在生產(chǎn)廠長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全技術(shù)工作,貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受上級安全監(jiān)察部門的指導(dǎo),有權(quán)直接向上級安全技術(shù)監(jiān)察部門匯報(bào)工作,并對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2、負(fù)責(zé)或參與制訂、修訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,及時上報(bào)公司和檢查落實(shí)。

4、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作,負(fù)責(zé)新人廠人員的一級安全教育,督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。

5、負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動,經(jīng)常組織反事故演習(xí)。

6、參加公司新建。改建、擴(kuò)建工作的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求,落實(shí)裝置檢修停工、開工的安全措施。

7、負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理;掌握車間工作環(huán)境情況,提出改進(jìn)意見和建議。

8、每天要深人現(xiàn)場檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實(shí)動火安全措施,確保動火安全。

9、參加公司各類事故的調(diào)查處理,做好統(tǒng)計(jì)分析,按時上報(bào)。

10、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實(shí)用、規(guī)格化。

公司安全生產(chǎn)委員會的任務(wù)是:

研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司的重大安全生產(chǎn)問題,組織重要安全生產(chǎn)活動,其主要職責(zé)是:

1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)政策的擬訂工作。

2、綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作,分析和預(yù)測公司安全生產(chǎn)形勢,擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)劃,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司所屬各單位做好安全生產(chǎn)管理。

3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)信息的發(fā)布,對公司管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作實(shí)施監(jiān)督,組織、協(xié)調(diào)公司管理范圍內(nèi)安全事故的調(diào)查與處理。

4、組織公司安全生產(chǎn)方面的宣傳教育和公司安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、考核工作,組織指導(dǎo)并監(jiān)督特種作業(yè)人員的考核和項(xiàng)目經(jīng)理的安全資格審核等工作。

5、監(jiān)督檢查各單位對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹、落實(shí)情況及有關(guān)設(shè)備、材料和勞動防護(hù)用品的安全管理情況。

6、監(jiān)督檢查各單位職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況,監(jiān)督檢查各單位對重大危險源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改工作。

7、擬訂公司安全生產(chǎn)科研規(guī)劃,組織指導(dǎo)公司及所屬各單位安全生產(chǎn)重大科學(xué)研究和技術(shù)示范工作。

8、負(fù)責(zé)對公司重要安全生產(chǎn)工作進(jìn)行研究,審定并最終做出安全生產(chǎn)方面的重要獎罰。

安全管理人員崗位安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在公司和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。

2、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級安全教育;歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核;組織開展各種安全活動,辦好安全教育室,制定班組安全活動計(jì)劃,對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。

3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

5、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。

6、會同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種(如:氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗(yàn)工等)安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。字串6

8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類報(bào)總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,組織到總公司匯報(bào)。

9、按國家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。 字串3

10、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評比,對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,提出獎懲意見。會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī),宣傳各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2、承擔(dān)企業(yè)的安全生產(chǎn)的計(jì)劃、布置、檢查、評比和總結(jié)工作。 3、擬定定期(季度、月)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并抓好貫徹和實(shí)施。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)研究企業(yè)的安全動態(tài),組織調(diào)研活動,編制調(diào)研報(bào)告,制定和修改安全生產(chǎn)管理制度,審查安全操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、具體組織企業(yè)安全生產(chǎn)的教育教訓(xùn)。

6、安全生產(chǎn)管理人員可是隨時進(jìn)入所轄范圍的任何工作場所進(jìn)行安全檢查。任何單位和個人不得拒絕檢查。

7、建立定期安全生產(chǎn)檢查制度。定期對企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和違章操作時,有權(quán)制止違章操作和停止生產(chǎn),以免出現(xiàn)傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。能 當(dāng)時消除事故隱患,有權(quán)要求有關(guān)部門、車間或人員立即消除事故隱患。當(dāng)時不能消除的,立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),采取相關(guān)措施予以消除。

8、負(fù)責(zé)具體組織和實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練工作和器材、設(shè)施的管理工作,保持器材、設(shè)施性能良好。 9、做好安全生產(chǎn)的考核獎懲,并按制度上報(bào),兌現(xiàn)獎懲。10、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,并按期上報(bào)。

11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好事故的人員搶救等工作,并負(fù)責(zé)事故的及時上報(bào).

第十八條 注冊安全主任的工作職責(zé)是:

(一)協(xié)助聘用單位貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策;(二)協(xié)助聘用單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表,擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并檢查和督促落實(shí);

(三)掌握聘用單位安全生產(chǎn)狀況,協(xié)助聘用單位制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí);

(四)履行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查職責(zé),對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,提出整改意見,并及時報(bào)告安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,督促聘用單位落實(shí)整改;

(五)協(xié)助聘用單位對職工開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作,督促聘用單位執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓(xùn)教育制度;

(六)指導(dǎo)和督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。

第十九條 注冊安全主任行使如下權(quán)利:(一)參加聘用單位安全生產(chǎn)會議;

(二)查閱了解聘用單位有關(guān)安全生產(chǎn)的設(shè)備設(shè)施和工藝技術(shù)等檔案資料;(三)審核聘用單位上報(bào)的有關(guān)安全生產(chǎn)的報(bào)告,審核聘用單位安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃及資金落實(shí)和使用情況;(四)進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)有危及職工人身安全和重大設(shè)備安全的緊急情況,有權(quán)責(zé)令職工暫停作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場;對重大事故隱患,有權(quán)直接向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門或者其他上級有關(guān)部門報(bào)告;

(五)參與聘用單位重大危險源評估,以及新建、改建和擴(kuò)建生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的安全設(shè)施"三同時"審查及竣工驗(yàn)收工作;

(六)參與聘用單位安全生產(chǎn)事故調(diào)查,并對聘用單位組織調(diào)查事故的調(diào)查報(bào)告提出審查意見。

第二十條 注冊安全主任應(yīng)當(dāng)履行如下義務(wù):

(一)熱愛本職,忠于職守,認(rèn)真履行職責(zé),努力提高安全生產(chǎn)專業(yè)水平;(二)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行聘用單位的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不以權(quán)謀私和營私舞弊;

(三)對受聘及隱瞞事故不報(bào)的,應(yīng)及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)部門報(bào)告;(四)向受聘單位的負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)責(zé)任人匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況,年度向所在地縣(區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交個人年度安全生產(chǎn)工作情況報(bào)告;(五)變換工作單位或者不再從事安全生產(chǎn)管理工作,應(yīng)及時書面報(bào)告所在地注冊機(jī)構(gòu)。

礦井信訪主任安全崗位職責(zé)要求 安全礦長崗位職責(zé)篇五

安全主任崗位職責(zé)

在主管安全副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,主抓學(xué)校安全工作,其主要職責(zé)如下:

1、樹立安全為首意識,熱愛崗位,責(zé)任性強(qiáng),全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育工作。

2、負(fù)責(zé)制定教職工安全工作責(zé)任書,明確各崗位安全管理職責(zé),責(zé)任到人。負(fù)責(zé)對值周值日教師涉及安全管理方面履行職責(zé)情況的檢查考核。

3、制定學(xué)校安全工作制度,根據(jù)飲食衛(wèi)生、消防安全、活動安全、交通安全和危險化學(xué)物品管理等內(nèi)容制訂突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案;制訂學(xué)校安全工作計(jì)劃、撰寫總結(jié);負(fù)責(zé)編印學(xué)校安全工作行事歷。

4、定期檢查校舍建筑,嚴(yán)防校舍因年久破舊變形、外墻面破損脫落、玻璃窗等高處物墜落傷害師生的事故發(fā)生,嚴(yán)查安全隱患,杜絕安全事故;記錄好學(xué)校安全管理記錄、學(xué)校安全工作月報(bào)表、學(xué)校安全隱患月排查表,健全學(xué)校安全工作檔案,按時限和要求上報(bào)有關(guān)安全工作信息和表冊。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查、督促值帶周教師、班主任、護(hù)導(dǎo)員、門衛(wèi)落實(shí)安全工作職責(zé);配合和組織好學(xué)校的安全應(yīng)急疏散演練和緊急避險演練。

6、督促有關(guān)人員做好教室、寢室、辦公室、電教室等防盜工作,謹(jǐn)防被盜竊而損害學(xué)校財(cái)產(chǎn);配合總務(wù)處做好校

園周邊環(huán)境治理工作,在放假前要對校園周邊環(huán)境進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

7、協(xié)同班主任、值帶周教師負(fù)責(zé)對學(xué)生課外活動、教室內(nèi)外、運(yùn)動場所、上學(xué)、放學(xué)、午間休息的活動進(jìn)行安全監(jiān)督和考核;負(fù)責(zé)學(xué)校組織的各種集會和活動的安全防范工作。

8、指導(dǎo)培訓(xùn)班級安全委員,督促班級安全委員進(jìn)行安全檢查、晨檢午檢記錄和報(bào)告。

9、負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作資料搜集整理和移交工作,負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作考核和“平安校園”考核工作。

10、負(fù)責(zé)學(xué)生的健康體檢工作。完成學(xué)校臨時分配的工作。

11、協(xié)同德育處、少隊(duì)部、班主任對學(xué)生進(jìn)行安全常識教育,做好安全宣傳工作。

12、負(fù)責(zé)安排好節(jié)假日值班及學(xué)校安全、保衛(wèi)工作。

13、學(xué)習(xí)現(xiàn)代化科學(xué)管理知識,提高管理水平,建立健全安全各項(xiàng)規(guī)章制度。

14、加強(qiáng)自身修養(yǎng),以身作則,言傳身教,做師生的表率,認(rèn)真履行好職責(zé)。

15、完成學(xué)校交給的其他工作任務(wù)。

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