總結(jié)可以幫助我們從繁雜的信息中提取出重要的內(nèi)容，更好地理解和應(yīng)用?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，將觀點(diǎn)和結(jié)論以簡(jiǎn)明扼要的方式呈現(xiàn)出來?？晒┙梃b的寫作樣本。

給員工的一封信暖心篇一

您好！

一元復(fù)始迎新歲，萬象更新展宏圖。伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進(jìn)的豪情，我們告別了碩果累累的20xx年，跨入了充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年。在這辭舊迎新之際，請(qǐng)?jiān)试S我代表吉林君旺公司，向您以及您的家人致以節(jié)日的問候和新春的祝福！衷心祝愿你們蛇年行大運(yùn)，萬事皆順心。并借此機(jī)會(huì)，向一年來為君旺公司默默工作，無私奉獻(xiàn)的各位同仁表示最誠摯的問候和衷心的感謝！

20xx年是君旺公司發(fā)展歷史中具有里程碑意義的一年，在全體同仁的共同努力下，我們圓滿完成了各項(xiàng)工程任務(wù)，并以良好的工程質(zhì)量和優(yōu)秀的項(xiàng)目管理贏得了較好的社會(huì)榮譽(yù)。20xx年是繼往開來的一年，是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的一年，更是君旺公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的一年。我們將貫徹落實(shí)公司20xx年工作基本思路，堅(jiān)持穩(wěn)中求勝的思想，以品牌戰(zhàn)略為中心，探索多元化業(yè)務(wù)經(jīng)營模式，堅(jiān)守主導(dǎo)業(yè)務(wù)，擴(kuò)展合作范圍，加強(qiáng)合作力度，延伸經(jīng)營范圍。我們將繼續(xù)提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，在新的歷史起點(diǎn)上，努力實(shí)現(xiàn)新的跨越，為實(shí)現(xiàn)20xx年吉林君旺公司營業(yè)總產(chǎn)值突破億元大關(guān)奮勇前行！

過去的一年，感謝你選擇了君旺，把你的青春和激情奉獻(xiàn)給了君旺這火辣辣的戰(zhàn)場(chǎng)，感謝你在自己的崗位上默默耕耘，是你的勤勞和智慧推動(dòng)著君旺不斷向前。在過去的一年里，你受過苦受過累，但是你從沒有抱怨，你受過委屈接受過挑戰(zhàn)，但是你從沒有放棄。你的一言一行都在踐行“君子之行”的英雄本色，你的一舉一動(dòng)都在彰顯君旺人較高的道德情操和職業(yè)素養(yǎng)，君旺感謝有你，因?yàn)槟?，君旺的故事才變得如此精彩?/p>

今天，我們已經(jīng)邁入了充滿激情和挑戰(zhàn)的20xx年，新的任務(wù)和壓力又?jǐn)[在了我們面前，公司迎來了前所未有的大好發(fā)展機(jī)遇，項(xiàng)目拓展，品牌提升都在逐漸擴(kuò)大。作為君旺人，在下一步的工作中，你需要不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，不斷完善自己的管理水平，不斷發(fā)揮自己的優(yōu)秀潛質(zhì)，在君旺這個(gè)舞臺(tái)上，盡顯你的個(gè)人風(fēng)采和能力素養(yǎng)，只有這樣，我們才能有信心有能力奪取20xx年的勝利！

相信自己，相信君旺，君旺愿和你手拉手共同享受成長(zhǎng)的快樂！

恭祝您：新春快樂，萬事如意，事事順心，闔家幸福！

姓名：

日期：

給員工的一封信暖心篇二

親愛的媽媽：

一提到我，總是不讓您省心，時(shí)常誤會(huì)您的意思，很多時(shí)候事后我才懂得您不一樣的愛。

還有一次，您十分“寬容”。每天回家后，我基本只完成老師布置的作業(yè)。那一晚，我想著學(xué)校作業(yè)已經(jīng)做完了，沒事了，于是就一直看電視、玩平板電腦。您非但不管我，還十分不屑?？吹酱司埃腋械绞忠苫?，平時(shí)您都是要把我痛罵一頓才對(duì)的呀？您葫蘆里賣的是什么藥呢？可我那時(shí)正玩得開心，那個(gè)念頭只是一閃而過。結(jié)果，第二天老師突然搞“突襲”——聽寫測(cè)驗(yàn)。以前輕松就能過關(guān)的我，竟然在那次考得一塌糊涂，還被老師重重地罰抄。那時(shí)，我突然恍然大悟：您不管我，是為了讓我明白復(fù)習(xí)的重要性。您不是不讓我玩，而是想讓我自己懂得要合理地安排時(shí)間。

您時(shí)而“自私”，時(shí)而“寬容”，每次的初衷都是想讓我自己深有體會(huì)，讓我自己覺悟，讓我理解奧妙。這樣我才可以痛在身上，明白道理，從而接受，最終使自己養(yǎng)成好習(xí)慣。

謝謝您，我親愛的媽媽！您對(duì)我不一樣的愛，用心良苦的教誨，兒子明白了。在我成長(zhǎng)的過程中，離不開您愛的教育，是您教會(huì)了我怎樣學(xué)習(xí)、怎樣做人。您放心，今后我會(huì)更加努力，做最好的自己！

祝您身體健康！我愛您！

永遠(yuǎn)愛您的兒子：朱嘉樂。

20xx年5月23日。

給員工的一封信暖心篇三

大家好！

萬物萌發(fā)的季節(jié)迎來了我們鑄管的開工復(fù)產(chǎn)，你們有幸能夠成為新興鑄管阜康能源有限公司的一員，我們也有幸迎來了想施展抱負(fù)的你們，并獲得了這次合作的機(jī)會(huì)，我們將在共同信任的基礎(chǔ)上，度過你們?cè)诠竟ぷ鞯臍q月，這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。很高興能在這里代表鑄管的所有的員工對(duì)你們表示熱烈的歡迎，同時(shí)也祝愿你們能在鑄管搭建的平臺(tái)上發(fā)揮自我才能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!

新興鑄管阜康能源有限公司以打造國際一流企業(yè)的集團(tuán)愿景，以和衷共濟(jì)，同心致遠(yuǎn)的團(tuán)隊(duì)理念，自強(qiáng)不息，自我超越的精神，為人才構(gòu)建平臺(tái)，創(chuàng)企業(yè)美好未來，我們堅(jiān)信沒有人才的支撐，就沒有企業(yè)的未來，來表明我們對(duì)人才的重視和培養(yǎng)。

新興鑄管阜康能源有限公司作為新興際華在疆投資的重點(diǎn)企業(yè)，得到了州、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心與大力支持，公司著力打造以“煤礦開發(fā)建設(shè)為基礎(chǔ)，以煤碳綜合利用為龍頭”的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，目前鑄管一期項(xiàng)目已建成投產(chǎn)，該項(xiàng)目去年4月初開工，8月30日熱負(fù)荷試車完成，9月19日第一批鑄管正式向市場(chǎng)銷售，標(biāo)志著新興鑄管阜康基地正式投產(chǎn)，總投資近5億元，年產(chǎn)20萬噸，是國內(nèi)最先進(jìn)的鑄管生產(chǎn)線。和南疆和靜dn1000-2600mm大口徑鑄管基地相呼應(yīng)，在疆內(nèi)形成了dn350-2600mm全規(guī)格、全接口形式、全防腐種類的離心球墨鑄管生產(chǎn)制造基地，產(chǎn)品覆蓋西北五省、中亞五國，廣泛應(yīng)用于市政、水利水電、工礦企業(yè)的輸水、輸氣項(xiàng)目。

與此同時(shí)，公司的每一個(gè)員工也同樣處于個(gè)人事業(yè)的上升期，從這一點(diǎn)而言，我相信公司跟你們是一致合拍的。海納百川，要善于吸取同事或其他人員的優(yōu)點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)，善于合作，借助公司提供的資源基礎(chǔ)跟平臺(tái)，很快的融入、提高自己。公司為每一個(gè)員工搭建了成長(zhǎng)的平臺(tái)，每一個(gè)重要的崗位都是從一線崗位工人提拔的。機(jī)遇偏向于踏踏實(shí)實(shí)的員工，一路從基層做起，一切憑實(shí)際才干定位，需要大家從基層做起，在基層中打好根基，展示才能。循序漸進(jìn)，每一個(gè)環(huán)節(jié)每一級(jí)臺(tái)階都要做的認(rèn)真邁的扎實(shí)，才能不蹉跎歲月，才能無悔自己的付出跟努力。

付出就會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任。公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇的，對(duì)于新員工來說，不要擔(dān)心你的付出會(huì)被淹沒，每一個(gè)新員工的成長(zhǎng)我們都看在眼里，更會(huì)公平對(duì)待。只要你努力了，公司一定會(huì)肯定的。雖然來自他人的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差，但決不至于黑白顛倒，差之千里。也許會(huì)有人因?yàn)椴焕斫夤径鴷簳r(shí)離開，我們歡迎你回來，但需要增加心理承受能力，重新開始雖然贏在在了熟練技術(shù)上但是連續(xù)的工齡和各種福利申報(bào)要重頭再來了。我相信你會(huì)加步趕超，會(huì)在業(yè)績(jī)上跟同期的伙伴齊頭并進(jìn)。希望你們能夠十分認(rèn)真的對(duì)待你們分配的工作，努力的把它做好，任何一個(gè)崗位都有它存在的必要性重要性，希望大家都能夠拿出認(rèn)真肯付出的心態(tài)來學(xué)習(xí)和工作，我相信，從一個(gè)操作崗位到一個(gè)管理崗位的距離是可以用汗水和努力來衡量的。你們今后在這里取得的成就，將成為未來成長(zhǎng)歷程中閃閃發(fā)光的一段。希望你們?cè)诳释宫F(xiàn)自己能力的同時(shí)，學(xué)會(huì)正確的思考方法和工作方法，公司會(huì)為每一個(gè)積極向上的員工有計(jì)劃的提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但也需要你們?cè)诠ぷ骱蜕钪嘤幸庾R(shí)的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需求，不斷的提高自己，多問多請(qǐng)教，多交流多溝通，多思考多研究，把工作跟生活結(jié)合起來，快樂的生活，勇敢的面對(duì)工作中的挫折跟困難，不斷的磨礪自己，提高自己，來豐富個(gè)人職業(yè)生涯。

公司的各項(xiàng)制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理不完善，我們會(huì)不斷的修正，使之日趨合理完善，但在正式修改之前，希望大家都能夠嚴(yán)格遵守，更要尊重每一位工部領(lǐng)導(dǎo)甚至是老員工，盡管有可能你更強(qiáng)更有能力，他們能夠站在今天的位置，是得到了很多人的肯定與尊敬，但是長(zhǎng)江后浪推前浪，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，后來者居上，我們還要看你們。作為一名新員工，更要學(xué)會(huì)做人做事，做一個(gè)有高度責(zé)任心有禮貌的真正的人。

我希望每一個(gè)新員工都能夠盡快的融入到我們這個(gè)集體中來，成為我們密不可分的一份子，同時(shí)也衷心的祝愿你們?cè)诟房的茉垂ぷ髌陂g能夠度過人生一段美好的時(shí)光，成為你職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一環(huán)，在工作中盡情的發(fā)揮聰明才智，分享團(tuán)隊(duì)的光榮與溫暖，互幫互助與人為善的作風(fēng)，愿你在奉獻(xiàn)的同時(shí)展示自身價(jià)值，用執(zhí)著和堅(jiān)持成就你的個(gè)人理想。

鑄管實(shí)鍛煉、培養(yǎng)人才的地方，你的努力將是對(duì)我們最大的支持，愿你在鑄管的明天更美好。

xxx。

20xx年xx月xx日。

給員工的一封信暖心篇四

親愛的媽媽:。

您知道嗎?每當(dāng)看到您頭上的白發(fā)，看到你日漸彎曲的背，以及您笑意中眼角顯現(xiàn)出的細(xì)小的魚尾紋，都會(huì)使我心中涌出無限感動(dòng)與心酸。

假如，我下輩子做了您的媽媽，我一定會(huì)用您對(duì)我百倍、千倍的愛去關(guān)懷呵護(hù)您!

我也會(huì)在您放學(xué)回家時(shí)做好香噴噴的飯菜;我也會(huì)在下雨天做您遮雨的傘;我也會(huì)為您洗衣服;我也會(huì)在您生病時(shí)照顧在床前......

當(dāng)您失落時(shí)，我也會(huì)做您溫暖的陽光，當(dāng)您傷心時(shí)，我也會(huì)做您堅(jiān)實(shí)的肩膀;當(dāng)您遇到困難時(shí)，我更會(huì)做您的指明燈為您照亮前進(jìn)的路，......我是您生活的益友，學(xué)習(xí)的良師，更是您無話不談的知己。

慢慢地，您長(zhǎng)大了，我此時(shí)不僅會(huì)是一位好母親，還會(huì)是您生活中的一縷陽光。我也會(huì)在你沉睡時(shí)輕輕為您蓋好棉被;我也會(huì)在你醒來時(shí)送給你甜蜜而親切的問候;在您伏案學(xué)習(xí)時(shí)，我會(huì)端一杯香醇的牛奶放在桌上;當(dāng)您有困惑時(shí)，我會(huì)為您指點(diǎn)迷津;我會(huì)讓您快樂無憂，讓您健康美麗!......

“慈母手中線，游子身上衣”我會(huì)努力做一位慈母，讓您因有我而不孤單，我會(huì)盡我所能，詮釋母親的真諦。

媽媽，雖然我現(xiàn)在還是您的女兒，無法為您遮風(fēng)擋雨，但我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記，是您送給我呱呱落地時(shí)的第一個(gè)親吻，是您在床頭給我讀文章、講故事，為我唱優(yōu)美的搖籃曲，是您給了我十二歲的成人禮，是您給了我人生的諄諄教導(dǎo)，讓我生活的無憂無慮......在人生的路上，只有您會(huì)如此耐心的來愛我，只有您!

親愛的媽媽，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)，快快長(zhǎng)大，當(dāng)您兩鬢斑白時(shí)，我就是您最貼心，最慈愛的母親!

你的寶貝。

時(shí)間：

給員工的一封信暖心篇五

首先我代表全公司所有同仁誠摯的歡迎您加入山東康花生物開發(fā)有限公司，希望在相互信任、包容、學(xué)習(xí)和尊重的基礎(chǔ)上，與您一起度過在公司工作的歲月。這是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，充滿激情、朝氣和夢(mèng)想;這是一個(gè)勇敢的集體，我們團(tuán)結(jié)、無畏和堅(jiān)持;這是一個(gè)理想遠(yuǎn)大的公司，成為金銀花涼茶第一品牌是我們的目標(biāo)。我們相信努力著的每一個(gè)人都是人才，在這里，我們更重視您工作的態(tài)度，端正的工作態(tài)度會(huì)幫助您在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡的價(jià)值，同時(shí)公司會(huì)為您實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值提供一個(gè)充滿機(jī)遇的舞臺(tái)。

您有時(shí)會(huì)感到公司很多地方?jīng)]有做到理想中的那樣公允，你會(huì)抱怨、會(huì)低沉、會(huì)無助，但請(qǐng)不要放棄，平凡的世界里沒有絕對(duì)的公平。但在努力者面前，機(jī)會(huì)都是均等的，抱怨只會(huì)讓你低沉和無助，最后和勝利者越行越遠(yuǎn)。努力起來吧，黑暗永遠(yuǎn)無法阻擋太陽的升起，黎明總會(huì)在第一刻帶來勝利的消息!

不善于團(tuán)結(jié)合作的人就等于喪失了進(jìn)步，您會(huì)選擇停滯不前嗎?如果您的答案是否定的，那就請(qǐng)放下自己的傲慢和偏見，重視身邊的每一位同事，和他們一起努力吧!

在這里，在這個(gè)我們?yōu)橹畠A注心血灌注的地方，我們的夢(mèng)想之樹正在慢慢發(fā)芽，現(xiàn)在的它還很弱小，也還很稚嫩，每時(shí)每刻都在為我們制造著無盡的煩惱，看似羸弱的身體似乎難以承受我們?yōu)橹畠A注的`偉大夢(mèng)想，但是每一天我們都能清晰的看見他在長(zhǎng)大。在這過程中，或許會(huì)有人選擇默默離開，或許會(huì)有人寂寞難耐，或許會(huì)有人最后放棄，但我相信會(huì)有更多的人跟隨我們的步伐和我們一起奮斗，去實(shí)現(xiàn)自己久存心中的夢(mèng)想?？傆幸惶爝@棵希望的大樹會(huì)屹立白云之端，在這片大樹林立的森林中找到屬于他的肥沃土壤，我們將依靠他爭(zhēng)奪樹尖上的第一縷光亮。在這過程中我們會(huì)低沉、會(huì)彷徨、會(huì)暗淡無光。但只要你心存信念，希望之光必將刺破蒼穹，夢(mèng)想之花必會(huì)開遍大地。因?yàn)橛幸蝗合衲阋粯痈矣趽荛_云霧、敢于植耕荒野、敢于向一切發(fā)出挑戰(zhàn)的戰(zhàn)友正在這片立足之地上辛勤奮斗。

最后真誠的歡迎您的加入，在平凡的工作中腳踏實(shí)地，努力的完成好自己的工作。公司不會(huì)忽視您的辛勤付出!!!

給員工的一封信暖心篇六

親愛的同事們：

向一年來辛勤耕耘在車間各工位的全體員工致以誠摯的問候：你們辛苦了!同時(shí)，也向給予我及公司以支持，理解，奉獻(xiàn)的幾十名員工的家屬們致以最真切的感謝!

管理，堅(jiān)決完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并力爭(zhēng)超額完成任務(wù)!肩并肩，手挽手，我們結(jié)伴而行，共同奮斗，我因有你們而驕傲!

愿我們彼此關(guān)愛!

愿我們笑容常在!

愿我們歷經(jīng)風(fēng)雨，共同期待!

愿我們超越自己，共創(chuàng)未來!

寫信人：xxx。

20xx年xx月xx日。

給員工的一封信暖心篇七

敬愛的員工及管理層的同事們，你們好：

xxx已將結(jié)束，嶄新的20xx已向我們走來，在這辭舊迎新之時(shí)，我代表公司總經(jīng)理及公司的管理層。向全體員工朋友們道一聲“謝謝”!謝謝你們一年來在生產(chǎn)中辛勤的付出，謝謝你們對(duì)企業(yè)發(fā)展的奉獻(xiàn)。

道一聲“向你們拜年”!向新老員工、朋友們、兄弟姐妹們拜年。

公司也為員工們做出了回報(bào)。提升工資和及時(shí)性，增加獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)助、工齡待遇等等工作。

祝愿全體員工在新年：工作順利、業(yè)績(jī)進(jìn)步、身體健康、萬事如意!

xxx。

20xx年xx月xx日。

給員工的一封信暖心篇八

各位可敬、可親、可愛的奮達(dá)人：

大家已經(jīng)感覺到了，今年冬天的天氣在南國的深圳與往年一樣不是太冷，可是全球經(jīng)濟(jì)的冬天卻讓我們感到寒冷刺骨！這場(chǎng)突如其來的金融海嘯，比很多人想象的要嚴(yán)重得多，其破壞力讓許多經(jīng)濟(jì)專家都始料未及！它已經(jīng)由最開始的美國次貸危機(jī)波及到全球金融體系最終傷及到全球所有的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，全球股市狂跌，企業(yè)紛紛破產(chǎn)倒閉。甚至象冰島這樣的國家都要申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)！我們身處的廣東省自金融海嘯波及以來幾乎每天都有企業(yè)在倒閉，到目前廣東已經(jīng)有數(shù)以萬計(jì)的中小企業(yè)關(guān)門歇業(yè)，其中東莞號(hào)稱亞洲最大的港資玩具廠也不能幸免。而且大家都普遍認(rèn)為這次危機(jī)目前還不是最嚴(yán)重的時(shí)候，這場(chǎng)金融海嘯何時(shí)才能停止誰都不能準(zhǔn)確的預(yù)言。

奮達(dá)自1993年成立15年以來，我們也經(jīng)歷了97年的亞洲金融風(fēng)暴，99年的廣告決策失誤等不少風(fēng)雨坎坷，但是還從來沒有感覺到像今天這樣的困難！集團(tuán)主營業(yè)務(wù)的音響產(chǎn)品出口訂單驟然減少或推遲交貨，造成我們與音響業(yè)務(wù)相關(guān)的車間的生產(chǎn)嚴(yán)重不足。雖然我們的市場(chǎng)營銷部門千方百計(jì)努力去拓展市場(chǎng)、爭(zhēng)取客戶，但是新客戶訂單的生產(chǎn)交貨要到下個(gè)月或明年初才能開始，也就是說新客戶的增量效應(yīng)要明年才能顯現(xiàn)出來。

于是在這種嚴(yán)峻的形勢(shì)之下，阿里巴巴的總裁馬云先生說：“冬天并不可怕！可怕的是我們不知道它有多長(zhǎng)，多寒冷！機(jī)會(huì)面前人人平等，而災(zāi)難面前更是人人平等！誰的準(zhǔn)備越充分，誰就越有機(jī)會(huì)生存下去，強(qiáng)烈的生存欲望和對(duì)未來的信心，加上充分的思想和物資準(zhǔn)備是過冬的重要保障。”正是這樣，目前全球幾乎所有的企業(yè)都在想方設(shè)法怎么樣才能逃過此劫，我們奮達(dá)集團(tuán)也不得不采取一些非常手段，實(shí)施許多企業(yè)都在執(zhí)行的所謂“瘦身計(jì)劃”，旨在度過這個(gè)“最嚴(yán)寒”的冬天。11月中旬以來我們陸續(xù)有涉及音響業(yè)務(wù)的寶港奮達(dá)、奮達(dá)電子等子公司一線的部分生產(chǎn)員工安排休假；同時(shí)，我們也讓象駱老師這樣的到公司發(fā)揮余熱的老同志真正退休，頤養(yǎng)天年；還有部分中基層的管理人員和員工看到這種形勢(shì)主動(dòng)提出辭職；當(dāng)然也有一少部分是公司覺得要置換的人員也在這個(gè)時(shí)候離開了公司。這種從來沒有過的現(xiàn)象，難免會(huì)讓我們留下來的奮達(dá)人困惑與不解，甚至有些人心恐慌。

我想這是自然的反應(yīng)。這幾天我也陸續(xù)接到有關(guān)心奮達(dá)的政府領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)友人的電話，我想他們也可能得到了關(guān)于奮達(dá)在瘦身過冬的消息，甚至還聽到有些更為負(fù)面的謠言。于是都關(guān)切地問我：奮達(dá)怎么樣??？我總是實(shí)事求是地告訴他們：謝謝你們的關(guān)心！我們雖然目前有些困難，但總體發(fā)展是好的。雖然我們主營業(yè)務(wù)的音響是15年來的.首次出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，但是我們的新生業(yè)務(wù)奮達(dá)電器今年增長(zhǎng)很快！奮達(dá)電器的增長(zhǎng)除了可以彌補(bǔ)音響的業(yè)績(jī)下滑，還可以使整個(gè)集團(tuán)在今年有兩位數(shù)的增長(zhǎng)，我們有足夠的現(xiàn)金流保障奮達(dá)度過難關(guān)而平穩(wěn)發(fā)展。

同事們，奮達(dá)之所以采取“瘦身計(jì)劃”，確實(shí)也是不得已而為之！也有一種“壯士斷臂”式的悲壯！記得幾年前我在電視上看過動(dòng)物世界里這樣的一幕：一群羚羊被一群獅子追到了懸崖邊上，看到難以逾越的溝壑，羚羊們騷動(dòng)了一下，但很快就鎮(zhèn)靜了下來。我正為這些處在生死邊緣的羚羊著急萬分，說時(shí)遲，那時(shí)快，只見一只年老體弱的羚羊縱身就往溝壑跳去，緊接著另一只青壯羚羊也跳了過去，在它們飛躍了溝壑的三分之二左右時(shí)，眼看都在往下墜落了，這時(shí)青壯的羚羊往快要下墜的年老羚羊背脊用力一蹬，這只青壯羚羊借力躍到了懸崖的另一邊！而另一只老弱的羚羊就摔下了深淵！就這樣，這群羚羊在生死關(guān)頭，以犧牲一半老弱羚羊，換取另一半青壯羚羊生存的方式，一對(duì)對(duì)地飛躍懸崖，度過險(xiǎn)關(guān)！連那一群號(hào)稱森林之王的獅子也停止了腳步，驚呆地看著這不可思議的一幕！這是一幕多么慘烈、多么悲壯、多么讓人感動(dòng)的大自然生存悲喜劇啊！

看完后，我眼含熱淚，久久難以釋懷！

這次，我看到那么多干部、員工一下子離開公司，心里確實(shí)不是滋味！這是奮達(dá)自創(chuàng)立以來還從來沒有的舉動(dòng)啊！但是為了奮達(dá)能夠挺過這次危機(jī)而生存下去，為了能夠看到明天的太陽，實(shí)現(xiàn)奮達(dá)人更偉大的夢(mèng)想，我們不節(jié)省開支“瘦身”又沒有別的法子！所以只有忍痛割愛了。我們只能祝離開了奮達(dá)的奮達(dá)人一路走好！祝他們?cè)谖磥淼娜兆永镄南胧鲁桑^達(dá)永遠(yuǎn)不會(huì)忘記你們！

同事們，我想我們這次的“瘦身”到今天為止將告一段落，要盡快恢復(fù)到正常的人事軌道上來。我呼吁留下來的每一位同事，安心下來，在此我要負(fù)責(zé)任的告訴大家：奮達(dá)垮不了！一定垮不了！

首先，我們集團(tuán)整體業(yè)務(wù)所帶來的增長(zhǎng)，以及多年來建立起來的良好銀企合作關(guān)系，所以我們有足夠的現(xiàn)金流供整個(gè)集團(tuán)“過寒冬”。

其次，我們的主營業(yè)務(wù)奮達(dá)音響在全體奮達(dá)人的努力之下從下半年開始有幾個(gè)新的大客戶在陸續(xù)交貨，預(yù)計(jì)明年這些新客戶的訂單就可以彌補(bǔ)老客戶的訂單流失。更令人放心的是我們的奮達(dá)電器明年將持續(xù)今年的增長(zhǎng)好勢(shì)頭。

第三，我們擁有一個(gè)比原來更加團(tuán)結(jié)，更加有戰(zhàn)斗力的奮達(dá)干部精英團(tuán)隊(duì)，我們有全體奮達(dá)人固有的那種積極進(jìn)取，奮力拼搏，不怕困難，敢于勝利的精神，我們有“誠信、愛國、愛廠、愛家”的共同價(jià)值觀。

第四，雖然目前國際形勢(shì)不明朗，但是我們有國家強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控措施，如4萬億拉動(dòng)內(nèi)需的基礎(chǔ)建設(shè)投入，降息、減稅、調(diào)高出口退稅等一系列政策的出臺(tái)，再加上省、市、區(qū)各級(jí)政府支持中小企業(yè)渡難關(guān)、促發(fā)展的各種政策的落實(shí)，我們的前景一定是光明的！

同事們，一個(gè)偉大的企業(yè)絕不是因?yàn)槟茏プ《嗌俅螜C(jī)會(huì)，而是因?yàn)槟芸高^一次又一次的滅頂之災(zāi)！她體現(xiàn)在形勢(shì)惡劣的情況之下，仍然以樂觀積極的心態(tài)擁抱變化并在困難中調(diào)整、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)！同事們！在這危機(jī)關(guān)頭，奮達(dá)需要大家，大家也需要奮達(dá)！我們只有更加團(tuán)結(jié)，上下努力，開源節(jié)流，心往一處想，勁往一處使，才能共度難關(guān)！

“冬天來了，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？”讓我們以百倍的信心來迎接美好的春天吧！

給員工的一封信暖心篇九

各位新進(jìn)同仁：

大家好！

首先對(duì)各位新同仁加入冠軍大家庭表示最誠摯的歡迎！

各位都是經(jīng)過公司人資部門百里挑一的精英，雖來自不同的學(xué)校、省份、專業(yè)及行業(yè)，但目的只有一個(gè)，那就是：在冠軍的團(tuán)隊(duì)里發(fā)揮所長(zhǎng)，創(chuàng)造價(jià)值。工作其實(shí)就是一種態(tài)度，它決定了我們成功與否。人的一生，大部分時(shí)間是在職業(yè)生涯中度過的，是選擇渾渾噩噩，還是選擇努力進(jìn)??？完全取決于你自己。要記住一份耕耘一份收獲，自己腳下的路是自己走出來的。

不管各位現(xiàn)在是一名普通的員工或中高主管，希望各位用以下幾點(diǎn)來激勵(lì)自己：

首先，要有一個(gè)良好的心態(tài)，盡快去學(xué)習(xí)、接受培訓(xùn)。不管你是學(xué)校剛畢業(yè)或是已經(jīng)工作多年，一旦進(jìn)了冠軍這個(gè)團(tuán)隊(duì)就要轉(zhuǎn)換思維，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，在最短時(shí)間內(nèi)完成自己的角色轉(zhuǎn)換，立即投入工作，快速上崗。任何工作都有其困難性，希望各位把它當(dāng)作是一種鍛煉、一種成長(zhǎng)，盡快融入到冠軍這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來，以最好的狀態(tài)發(fā)揮自己的所長(zhǎng)。

要給自己一個(gè)正確的評(píng)價(jià)和定位。做好全方位的調(diào)整，要保持一顆謙虛的心快速適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境，樂于聆聽、觀察和發(fā)問，多吸取上級(jí)主管和周圍同事身上的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，以最快的速度縮短說與做的距離，盡快找到自己的位置。

要把正確的價(jià)值觀及正能量帶到工作中。無論現(xiàn)在的崗位是什么，都要多一份認(rèn)真，多一份主動(dòng)，多一份責(zé)任去維護(hù)公司的利益?！捌ぶ淮?，毛將焉附？”的道理相信各位都懂。不管周遭有多大的雜音、有多少的誘惑，都要堅(jiān)持自己的價(jià)值觀、走正義的路，塑造公司向上提升的氛圍。

要有擔(dān)當(dāng)。“我沒空”、“那不是我的事”這樣的詞句，是工作上的大忌，想要收獲，就必須付出代價(jià)。凡是不愿意多承擔(dān)責(zé)任的員工一般在職場(chǎng)上都不會(huì)有多大的發(fā)展。必須盡自己最大的努力，分輕重緩急、注意細(xì)節(jié)把事情做好，做到位。遇到困難了，及時(shí)反應(yīng)，尋求幫助。

在試用期間，每周要寫心得報(bào)告。一周下來要仔細(xì)反思：自己做了什么？學(xué)到了什么？發(fā)現(xiàn)了什么？從而總結(jié)出自己的改善建議。心得報(bào)告上也可以將工作中遇到問題和困難及時(shí)反應(yīng)給主管，并尋求協(xié)助。把每周的心得報(bào)告當(dāng)成是試用期工作中重要的一部分來完成，這是體現(xiàn)各位新進(jìn)同仁是否適才適用的重要工具，大家一定要重視。

商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，成王敗寇，機(jī)會(huì)稍縱即逝，要能立即執(zhí)行主管交付的任務(wù)，才能發(fā)揮整體的戰(zhàn)斗力。成功是來自于：比別人多一份努力、把普通的事情做得比別人更好、遇到挫折時(shí)比別人多一份堅(jiān)持。要舍得付出，要勇于堅(jiān)持，相信機(jī)會(huì)就會(huì)來敲你的門。

培訓(xùn)課程一結(jié)束，即是工作的開始，就不能說自己是新人了，要立即就戰(zhàn)斗位置。新進(jìn)的同仁，對(duì)于工作及環(huán)境還不太熟悉，而事情的處理往往有其時(shí)效性、連貫性及歷史背景，一定要有好的溝通技巧，才能完成任務(wù)。敵人不會(huì)因?yàn)槟闶切氯硕胚^你，所以你要立即做好準(zhǔn)備。

要從主管的角度思考問題。到了新的環(huán)境，角色變了，思考問題的角度也要重新調(diào)整。站在最高點(diǎn)想事情，見樹又見林，做出最好的策劃、提出好的建議。在處理各種事情要從主管的角度來看，慢慢才能積累做大事的格局。能學(xué)到東西、得到鍛煉比起眼前的薪資更有價(jià)值。

各位新進(jìn)同仁，嶄新的畫紙已經(jīng)展開，等待著你們畫上屬于自己的精彩。這里沒有學(xué)生時(shí)代的無憂無慮和天真爛漫；可能也不同于過去所待過的公司，不過，只要各位滿懷激情、用心投入，徹底執(zhí)行份內(nèi)工作，這里就會(huì)有你的一片新天地。在偌大的一個(gè)世界我們能在冠軍這個(gè)團(tuán)隊(duì)相遇，絕非偶然！在未來時(shí)間里，我希望各位能珍惜這個(gè)緣份，同風(fēng)雨、共患難，為冠軍的發(fā)展添磚加瓦，共出一份心力。冠軍也正因有各位的不懈努力而不斷成長(zhǎng)！

最后，祝所有的新進(jìn)同仁在冠軍的大家庭中快樂地工作，幸福地生活！

xxx。

20xx年xx月xx日。