總結(jié)通常涉及回顧過去的經(jīng)驗、總結(jié)關(guān)鍵問題以及提出改進和發(fā)展的建議。多做語文習題，可以鞏固基礎(chǔ)知識。小編整理了一些考試技巧，幫助你取得好成績。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知篇一

xx高新區(qū)管委會，各縣（市、區(qū)）工業(yè)和信息化主管部門、園區(qū)管理機構(gòu)：

為深入貫徹省、市疫情防控工作部署和省工業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度和防控物資保障工作視頻會議精神，推動我市工業(yè)企業(yè)切實做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控各項工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

（一）切實擔負主體責任。各地區(qū)要督促企業(yè)落實疫情防控主體責任，要嚴格落實“防控四有”（有預(yù)案、有機構(gòu)、有物資、有專人）措施，與當?shù)匾咔榉揽貦C構(gòu)或社區(qū)“三人組”保持緊密聯(lián)系；規(guī)范企業(yè)做好生產(chǎn)辦公區(qū)域通風消毒，及人員進出廠區(qū)的臺賬式管控工作，做到有記錄、有審核、有確認；指導(dǎo)企業(yè)及時補足應(yīng)急防疫物資，做好相關(guān)防疫物資儲備。督促企業(yè)返工返崗前要做好員工及其家庭成員（含同住親屬、室友）境外和中高風險地區(qū)所在地市旅居史情況排查，開展人員健康狀況監(jiān)測，督促出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等急性癥狀的員工及時到醫(yī)療機構(gòu)診治排查。

（二）召開一次管理層會議。企業(yè)主要負責人要召開一次管理層會議，認真分析企業(yè)面臨的防疫形勢，準確研判各項安全風險，完善疫情防控組織架構(gòu)，落實分級風險管控責任。

（三）制定一套周密的復(fù)工方案。各類工業(yè)企業(yè)要制定行之有效的復(fù)工方案，細化工作安排、方式步驟、時間節(jié)點及防范措施和責任分工，做到安全管理不到位不復(fù)產(chǎn)、防范措施不落實不復(fù)產(chǎn)、隱患問題不清零不復(fù)產(chǎn)。

（一）落實員工離鄉(xiāng)返崗疫情防控要求。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行市新冠肺炎疫情防控指揮部發(fā)布的疫情防控通告要求，企業(yè)員工憑48小時核酸檢測陰性證明來（返）江，12小時內(nèi)要主動向社區(qū)（村）或小區(qū)、單位或所住酒店報備，抵江后24小時內(nèi)再進行一次免費核酸檢測，并配合落實健康管理措施。建議中高風險地區(qū)所在縣（區(qū)、市）的人員暫緩返崗。對離鄉(xiāng)返江返崗人員進行14天健康監(jiān)測管理。在健康監(jiān)測期間，不聚集、不到人員密集的.公共場所，提倡住所和工作場所“兩點一線”生活模式。

（二）認真開展員工分類分區(qū)管理。要嚴把入廠關(guān)，凡進出企業(yè)廠區(qū)人員，一律實行體溫檢測和“兩碼”核驗制度，做好外來人員登記，嚴守進入廠區(qū)“第一道防線”；要把春節(jié)期間離江返崗人員與留守本地員工進行分類管理、分開編組、分區(qū)作業(yè)，防止發(fā)生不必要的交叉感染的風險。

（三）加強公共場所衛(wèi)生消殺管理。要在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前對企業(yè)內(nèi)部公用設(shè)施、公共區(qū)域及密閉空間要加強清潔消殺，保持通風和環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（四）加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的疫情防控物資儲備。加強口罩、手套、消毒劑、洗手液、紅外測溫儀、防護服等防疫物資儲備。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后安排專人每天核查防護用品消耗量和庫存量，做到提前采購、合理庫存。

（一）建立進出管理制度。在企業(yè)門口醒目位置設(shè)置健康提示牌，嚴格進出管理，對來訪者和進出車輛嚴格登記，進出人員必須監(jiān)測體溫、佩戴口罩，凡體溫異常的嚴禁入廠。對來自中高風險地區(qū)的員工，如果不是企業(yè)急需緊缺人才，建議由企業(yè)勸導(dǎo)其暫緩離鄉(xiāng)返江返崗。對已經(jīng)返江來自中高風險地區(qū)員工要實施居家隔離管理，隔離措施按照規(guī)范要求解除后方可以進入廠區(qū)。來自低風險區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員要嚴格實行門衛(wèi)登記檢查制度，落實好個人防護措施，方可以進入廠區(qū)。

（二）加強車間日常管理。企業(yè)應(yīng)以保障生產(chǎn)運轉(zhuǎn)和人員最少化為原則組織生產(chǎn)，企業(yè)員工在做好佩戴口罩等個人防護的同時，人員間距盡量保持1米以上，對勞動密集型企業(yè)，應(yīng)通過兩班或三班標準等方式，減少多人聚集，并盡可能采用智能化、自動化裝備，減少生產(chǎn)車間工作人員。

（三）科學(xué)合理有序安排生產(chǎn)。在做好防護工作的前提下，企業(yè)應(yīng)根據(jù)訂單需要，科學(xué)設(shè)置開工、穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)時間表。企業(yè)要合理安排員工上下班時間，可實施錯峰上班、錯峰下班，避免人員集中入廠。

（四）建立健全健康管理制度。每日對員工開展體溫監(jiān)測。指定專人負責落實因病缺崗人員的追蹤，實行日報告，杜絕員工帶病上崗；對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀的人員，應(yīng)及時就診，就診過程中不要乘坐公共交通工具，避免前往人群密集的場所；指定專人追蹤診療情況，痊愈后方可返崗。

（五）加強宣傳教育。各工業(yè)企業(yè)要持續(xù)加強疫情防控知識宣傳，引導(dǎo)員工加強自我防護。以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名員工發(fā)放疫情防控最新要求宣傳資料，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

（一）嚴格應(yīng)急值守。在當前疫情防控形勢相對比較緊張的情況下，企業(yè)要嚴格執(zhí)行24小時疫情防控值班值守制度，進一步加強應(yīng)急工作力量，安排工作人員專門負責應(yīng)急響應(yīng)，一旦發(fā)現(xiàn)聚集性疫情苗頭，立即采取果斷措施處置，同時立即向當?shù)匦l(wèi)生防疫部門報告。

（二）加強應(yīng)急演練。各工業(yè)企業(yè)要對照疫情防控指南，完善防控管理制度及應(yīng)急預(yù)案，落實落細各項防控措施，要儲備適量防疫物資，強化應(yīng)急處置準備；明確疫情防控責任分工，認真組織開展企業(yè)疫情防控應(yīng)急演練，提升疫情應(yīng)急處置能力和響應(yīng)速度，確保出現(xiàn)疫情能夠科學(xué)處置、有效應(yīng)對。

（三）加強辦公場所和集體活動管理。企業(yè)管理人員應(yīng)盡可能采用智能化、自動化、信息化等手段實施分散作業(yè)、分散辦公，減少現(xiàn)場工作人員。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風2—3次。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時，需佩戴防護口罩。保持勤洗手、多飲水。接待外來人員雙方均需佩戴口罩。要嚴格大型活動管理，非必要不開展線下會議，減少非必要聚集活動。

（一）做好職工個人健康監(jiān)測。屬地社區(qū)、鎮(zhèn)村和企業(yè)要督促復(fù)工復(fù)產(chǎn)員工個人要加強自我防護，用好防疫“三件套”：科學(xué)佩戴口罩、保持“一米”社交距離、注意個人衛(wèi)生。加強個人健康監(jiān)測，一旦出現(xiàn)“十大癥狀”，如：發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、結(jié)膜炎、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、肌痛及腹瀉等，應(yīng)立即就近到發(fā)熱門診就診，避免乘坐公共交通工具，全程佩戴口罩。非必要不離江不出省，不去中高風險地區(qū)，確需外出的要做好個人防護，返江后應(yīng)主動向社區(qū)（村）和單位報備。

（二）引導(dǎo)職工完成全程接種疫苗。屬地社區(qū)、鎮(zhèn)村和企業(yè)要積極引導(dǎo)廣大職工全程接種新冠疫苗，確保在無接種禁忌癥的情況下，所有職工都接種新冠病毒疫苗，做到應(yīng)接盡接、應(yīng)接早接。已接種疫苗人員也要克服僥幸心理，堅持做好個人防護措施，保持良好的衛(wèi)生習慣和生活方式，提高防護意識。

（三）扎實做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)工作。各級政府和相關(guān)部門、單位要壓實工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控屬地責任，要按照“管行業(yè)就要管疫情防控”的要求，對轄區(qū)內(nèi)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)加強督促指導(dǎo)，如發(fā)現(xiàn)復(fù)工企業(yè)不符合規(guī)范情形的，應(yīng)當立即督促企業(yè)按規(guī)范采取防控措施。同時，要高度關(guān)注我市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進度，深入開展“暖企”行動，要深入企業(yè)和車間察看企業(yè)生產(chǎn)運行狀況，詳細了解企業(yè)員工返崗復(fù)工情況、企業(yè)開工情況、原材料供給、產(chǎn)品研發(fā)、用工需求、水電氣供應(yīng)、市場訂單、銷售網(wǎng)絡(luò)、物流配送等情況，與企業(yè)負責人有效互動，深入了解當前經(jīng)營存在的困難和問題及下步發(fā)展計劃，千方百計幫助工業(yè)企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)遇到用工、用能、用水、用氣等實際困難和問題。

xx市工業(yè)和信息化局。

20xx年2月9日。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知篇二

各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)：

根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：

一、園區(qū)防控措施。

1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。

2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。

二、企業(yè)防控措施。

1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和。

應(yīng)急預(yù)案。

建立“一員一檔”并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗在做好疫情防控工作的前提下有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)；建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企；對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復(fù)工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風排濁。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

三、個人防護溫馨提示。

1.為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責任。

請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

xxx區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知篇三

傳統(tǒng)常見的短信形式，單條支持70個字（最多支持500個字，超過70個字，則每67個字算1條）。可用于發(fā)送景區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知及景區(qū)營銷類內(nèi)容，景區(qū)可以快速通知客戶，并增加活動曝光率、提升產(chǎn)品銷量。

短信服務(wù)支持為用戶發(fā)送形式多樣的富媒體信息，包括大量文字、圖片、音頻、視頻等文件。通常用于景區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知、促銷活動、產(chǎn)品上新、會員關(guān)懷等場景，生動直觀的展示，有效吸引景區(qū)目標用戶，幫助景區(qū)在市場競爭中獲取更大的優(yōu)勢。

突破傳統(tǒng)短信與視頻短信的技術(shù)能力，更多元化的復(fù)工復(fù)產(chǎn)內(nèi)容展示，支持圖文模板、視頻播放、紅包、卡券等樣式。同時可為圖片、視頻與按鈕增加交互事件，如喚起app應(yīng)用、打開小程序、跳轉(zhuǎn)h5鏈接、撥打電話能力。簡單明了，提高終端用戶體驗，引導(dǎo)終端用戶直達復(fù)工復(fù)產(chǎn)場景，增強與景區(qū)間互動。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知篇四

??各設(shè)區(qū)市電影主管部門，各院線、影管公司、影院：

??根據(jù)國家電影局《關(guān)于在疫情防控常態(tài)化條件下有序推進電影院恢復(fù)開放的通知》要求，鑒于我省為疫情低風險地區(qū)，全省電影院可于x月xx日有序恢復(fù)開放營業(yè)。現(xiàn)就有序推進我省電影院復(fù)業(yè)工作通知如下。

??各地電影主管部門要與疫情防控部門建立聯(lián)動機制。以縣(市、區(qū))為單位，一旦從低風險地區(qū)調(diào)整為中高風險地區(qū)，嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，相應(yīng)縣(市、區(qū))從緊落實防控措施，要求電影院立即暫停營業(yè)。

??各地電影主管部門要會同有關(guān)部門制定疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案，抓緊抓實抓細各項防控工作，對復(fù)業(yè)電影院加強指導(dǎo)和巡查，密切關(guān)注電影院疫情防控及復(fù)業(yè)經(jīng)營情況。

??各地電影主管部門、院線電影院要把防疫安全放在第一位。院線、電影院要擔起主體責任，嚴格遵守《xxxx疫情防控指南》以及當?shù)匾咔榉揽匾螅∪贫?、完善措施，切實做到常態(tài)防控到位、預(yù)約限流到位、排片間隔到位、人員排查到位、環(huán)境消毒到位、應(yīng)急處置到位。

??各地電影主管部門可協(xié)調(diào)財政、社保、稅收、金融等部門，確保各項扶持政策落地落實，有條件可以配合推出電影消費券活動；精準掌握電影院復(fù)業(yè)遇到的困難，積極幫助協(xié)調(diào)解決；充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，豐富放映市場，開展專項服務(wù)培訓(xùn)，加強政策宣傳、復(fù)業(yè)指導(dǎo)和法律援助。

??各地要認真執(zhí)行本通知要求，遇到情況及時上報。

??xx省電影局。

??20xx年x月x日。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知篇五

xx高新區(qū)管委會，各縣（市、區(qū)）工業(yè)和信息化主管部門、園區(qū)管理機構(gòu)：

為深入貫徹省、市疫情防控工作部署和省工業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度和防控物資保障工作視頻會議精神，推動我市工業(yè)企業(yè)切實做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控各項工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

（一）切實擔負主體責任。各地區(qū)要督促企業(yè)落實疫情防控主體責任，要嚴格落實“防控四有”（有預(yù)案、有機構(gòu)、有物資、有專人）措施，與當?shù)匾咔榉揽貦C構(gòu)或社區(qū)“三人組”保持緊密聯(lián)系；規(guī)范企業(yè)做好生產(chǎn)辦公區(qū)域通風消毒，及人員進出廠區(qū)的臺賬式管控工作，做到有記錄、有審核、有確認；指導(dǎo)企業(yè)及時補足應(yīng)急防疫物資，做好相關(guān)防疫物資儲備。督促企業(yè)返工返崗前要做好員工及其家庭成員（含同住親屬、室友）境外和中高風險地區(qū)所在地市旅居史情況排查，開展人員健康狀況監(jiān)測，督促出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等急性癥狀的員工及時到醫(yī)療機構(gòu)診治排查。

（二）召開一次管理層會議。企業(yè)主要負責人要召開一次管理層會議，認真分析企業(yè)面臨的防疫形勢，準確研判各項安全風險，完善疫情防控組織架構(gòu)，落實分級風險管控責任。

（三）制定一套周密的復(fù)工方案。各類工業(yè)企業(yè)要制定行之有效的復(fù)工方案，細化工作安排、方式步驟、時間節(jié)點及防范措施和責任分工，做到安全管理不到位不復(fù)產(chǎn)、防范措施不落實不復(fù)產(chǎn)、隱患問題不清零不復(fù)產(chǎn)。

（一）落實員工離鄉(xiāng)返崗疫情防控要求。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行市新冠肺炎疫情防控指揮部發(fā)布的疫情防控通告要求，企業(yè)員工憑48小時核酸檢測陰性證明來（返）江，12小時內(nèi)要主動向社區(qū)（村）或小區(qū)、單位或所住酒店報備，抵江后24小時內(nèi)再進行一次免費核酸檢測，并配合落實健康管理措施。建議中高風險地區(qū)所在縣（區(qū)、市）的人員暫緩返崗。對離鄉(xiāng)返江返崗人員進行14天健康監(jiān)測管理。在健康監(jiān)測期間，不聚集、不到人員密集的.公共場所，提倡住所和工作場所“兩點一線”生活模式。

（二）認真開展員工分類分區(qū)管理。要嚴把入廠關(guān)，凡進出企業(yè)廠區(qū)人員，一律實行體溫檢測和“兩碼”核驗制度，做好外來人員登記，嚴守進入廠區(qū)“第一道防線”；要把春節(jié)期間離江返崗人員與留守本地員工進行分類管理、分開編組、分區(qū)作業(yè)，防止發(fā)生不必要的交叉感染的風險。

（三）加強公共場所衛(wèi)生消殺管理。要在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前對企業(yè)內(nèi)部公用設(shè)施、公共區(qū)域及密閉空間要加強清潔消殺，保持通風和環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（四）加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的疫情防控物資儲備。加強口罩、手套、消毒劑、洗手液、紅外測溫儀、防護服等防疫物資儲備。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后安排專人每天核查防護用品消耗量和庫存量，做到提前采購、合理庫存。

（一）建立進出管理制度。在企業(yè)門口醒目位置設(shè)置健康提示牌，嚴格進出管理，對來訪者和進出車輛嚴格登記，進出人員必須監(jiān)測體溫、佩戴口罩，凡體溫異常的嚴禁入廠。對來自中高風險地區(qū)的員工，如果不是企業(yè)急需緊缺人才，建議由企業(yè)勸導(dǎo)其暫緩離鄉(xiāng)返江返崗。對已經(jīng)返江來自中高風險地區(qū)員工要實施居家隔離管理，隔離措施按照規(guī)范要求解除后方可以進入廠區(qū)。來自低風險區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員要嚴格實行門衛(wèi)登記檢查制度，落實好個人防護措施，方可以進入廠區(qū)。

（二）加強車間日常管理。企業(yè)應(yīng)以保障生產(chǎn)運轉(zhuǎn)和人員最少化為原則組織生產(chǎn)，企業(yè)員工在做好佩戴口罩等個人防護的同時，人員間距盡量保持1米以上，對勞動密集型企業(yè)，應(yīng)通過兩班或三班標準等方式，減少多人聚集，并盡可能采用智能化、自動化裝備，減少生產(chǎn)車間工作人員。

（三）科學(xué)合理有序安排生產(chǎn)。在做好防護工作的前提下，企業(yè)應(yīng)根據(jù)訂單需要，科學(xué)設(shè)置開工、穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)時間表。企業(yè)要合理安排員工上下班時間，可實施錯峰上班、錯峰下班，避免人員集中入廠。

（四）建立健全健康管理制度。每日對員工開展體溫監(jiān)測。指定專人負責落實因病缺崗人員的追蹤，實行日報告，杜絕員工帶病上崗；對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀的人員，應(yīng)及時就診，就診過程中不要乘坐公共交通工具，避免前往人群密集的場所；指定專人追蹤診療情況，痊愈后方可返崗。

（五）加強宣傳教育。各工業(yè)企業(yè)要持續(xù)加強疫情防控知識宣傳，引導(dǎo)員工加強自我防護。以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名員工發(fā)放疫情防控最新要求宣傳資料，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

（一）嚴格應(yīng)急值守。在當前疫情防控形勢相對比較緊張的情況下，企業(yè)要嚴格執(zhí)行24小時疫情防控值班值守制度，進一步加強應(yīng)急工作力量，安排工作人員專門負責應(yīng)急響應(yīng)，一旦發(fā)現(xiàn)聚集性疫情苗頭，立即采取果斷措施處置，同時立即向當?shù)匦l(wèi)生防疫部門報告。

（二）加強應(yīng)急演練。各工業(yè)企業(yè)要對照疫情防控指南，完善防控管理制度及應(yīng)急預(yù)案，落實落細各項防控措施，要儲備適量防疫物資，強化應(yīng)急處置準備；明確疫情防控責任分工，認真組織開展企業(yè)疫情防控應(yīng)急演練，提升疫情應(yīng)急處置能力和響應(yīng)速度，確保出現(xiàn)疫情能夠科學(xué)處置、有效應(yīng)對。

（三）加強辦公場所和集體活動管理。企業(yè)管理人員應(yīng)盡可能采用智能化、自動化、信息化等手段實施分散作業(yè)、分散辦公，減少現(xiàn)場工作人員。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風2—3次。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時，需佩戴防護口罩。保持勤洗手、多飲水。接待外來人員雙方均需佩戴口罩。要嚴格大型活動管理，非必要不開展線下會議，減少非必要聚集活動。

（一）做好職工個人健康監(jiān)測。屬地社區(qū)、鎮(zhèn)村和企業(yè)要督促復(fù)工復(fù)產(chǎn)員工個人要加強自我防護，用好防疫“三件套”：科學(xué)佩戴口罩、保持“一米”社交距離、注意個人衛(wèi)生。加強個人健康監(jiān)測，一旦出現(xiàn)“十大癥狀”，如：發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、結(jié)膜炎、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、肌痛及腹瀉等，應(yīng)立即就近到發(fā)熱門診就診，避免乘坐公共交通工具，全程佩戴口罩。非必要不離江不出省，不去中高風險地區(qū)，確需外出的要做好個人防護，返江后應(yīng)主動向社區(qū)（村）和單位報備。

（二）引導(dǎo)職工完成全程接種疫苗。屬地社區(qū)、鎮(zhèn)村和企業(yè)要積極引導(dǎo)廣大職工全程接種新冠疫苗，確保在無接種禁忌癥的情況下，所有職工都接種新冠病毒疫苗，做到應(yīng)接盡接、應(yīng)接早接。已接種疫苗人員也要克服僥幸心理，堅持做好個人防護措施，保持良好的衛(wèi)生習慣和生活方式，提高防護意識。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知篇六

各鎮(zhèn)（街道）應(yīng)急辦，東部產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)安監(jiān)中隊：

為做好春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，切實防范遏制各類事故，確保全市安全生產(chǎn)和消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、全面提高思想認識。

春節(jié)后，我市各類生產(chǎn)經(jīng)營單位將密集開復(fù)工，生產(chǎn)設(shè)備檢維修等高風險作業(yè)頻繁，部分從業(yè)人員由于“假期綜合癥”思想松懈麻痹，容易因操作失當導(dǎo)致事故發(fā)生；不少企業(yè)招錄新員工，容易因崗前教育培訓(xùn)不到位導(dǎo)致無證作業(yè)和違章違規(guī)操作；部分生產(chǎn)經(jīng)營單位為追求經(jīng)營業(yè)績“開門紅”，超能力、超強度、超定員生產(chǎn)，忽視安全保障；各類誘發(fā)生產(chǎn)安全事故風險隱患交織疊加，是事故易發(fā)、多發(fā)、高發(fā)期。各地必須牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，充分認識和準確把握節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)這一特殊時段安全生產(chǎn)工作規(guī)律，堅決克服松懈麻痹思想，層層壓實安全責任，全面落實防范措施，確保開好局、起好步，為全年安全生產(chǎn)工作奠定基礎(chǔ)。

二、狠抓重點行業(yè)安全復(fù)工。

各地要結(jié)合安全生產(chǎn)綜合整治三年行動工作，緊盯高危行業(yè)、危險化學(xué)品使用企業(yè)、勞動密集型企業(yè)、“三場所三企業(yè)”等重點行業(yè)領(lǐng)域，加強?；飞a(chǎn)、存儲、經(jīng)營、使用和處置等環(huán)節(jié)安全檢查，突出危險作業(yè)、可燃爆作業(yè)場所等重點部位，確保消防車道、安全出口、疏散通道等“生命通道”暢通。開復(fù)工前必須對電器線路和各類設(shè)備設(shè)施進行全面檢查、檢修、檢測，對消防器材進行一次全面的維護保養(yǎng)，確保正常、安全運行，確保安全起步。

三、強化工作措施落實。

重點督促各類生產(chǎn)經(jīng)營單位開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)“六個一”活動：

一是制定一個復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案。督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位制定并落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。危險化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹、等高危行業(yè)企業(yè)主要負責人、技術(shù)負責人、專職安全員在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須到崗到位，企業(yè)主要負責人要深入現(xiàn)場，研究制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作步驟、時間節(jié)點及自查自糾內(nèi)容、防范措施和責任人員，確保方案科學(xué)可行。復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案必須經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字同意。

二是組織一次風險隱患自查自糾。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，對重點部位、重要環(huán)節(jié)、重大隱患以及風險高、隱患多的點位開展隱患排查治理。自查自糾工作完成后要自行組織驗收，主要負責人對自查自糾驗收結(jié)果嚴格審查把關(guān)并簽字確認。復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和驗收情況要建檔備查，凡未經(jīng)自查自糾驗收合格的，一律不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

三是開展一次風險研判。督促企業(yè)結(jié)合新冠疫情做好相關(guān)防護，并針對高危工藝、設(shè)備、物品、場所和崗位，全面開展風險評估和危害辨識，健全落實風險分級管控制度；制定落實安全操作規(guī)程，強化現(xiàn)場作業(yè)管理；完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，落實重點危險作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置應(yīng)急管理處置措施，有效防范各類事故發(fā)生。

四是開展一次安全教育培訓(xùn)。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位對新招錄員工、轉(zhuǎn)崗員工等重點人群及時開展崗前培訓(xùn)和三級教育培訓(xùn)；對節(jié)后返回員工進行安全知識再教育再培訓(xùn)，喚醒返崗員工安全意識，提高安全操作技能，增強安全防范能力；督促生產(chǎn)經(jīng)營單位加強特種作業(yè)人員管理，領(lǐng)取特種作業(yè)安全碼，確保持“藍碼”上崗，并對特種作業(yè)人員進行崗前安全教育。針對員工“假期綜合癥”帶來的風險，切實加以心理干預(yù)和安全預(yù)防，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。

五是召開一次安全生產(chǎn)工作會議。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前召開一次安全生產(chǎn)工作會議，向職工報告安全生產(chǎn)工作開展情況，分析本單位安全生產(chǎn)形勢，明確安全生產(chǎn)工作重點，并層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，確保安全責任落到每一個班組、每一個崗位、每一名員工。

六是作出一個安全承諾。督促高危企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須向?qū)俚劓?zhèn)街道作出安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾，報屬地政府同意后方可開復(fù)工。其他工礦企業(yè)可由各地明確參照執(zhí)行。對“六個一”措施沒有嚴格執(zhí)行的，堅決不予復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知篇七

公司所屬各單位、項目部：

當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢異常嚴峻，防控工作仍處于關(guān)鍵時期。為切實做好聯(lián)防聯(lián)控工作，確保項目復(fù)工期間工人的生命安全和身體健康，先通知如下：

（一）落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構(gòu)和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。

（二）制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

（三）健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。

（四）分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天；對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。

（五）通風消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知篇八

攜手同心親愛的各位同事：受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工時間有所推遲。根據(jù)國務(wù)院及政府關(guān)于企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的安排，公司將復(fù)工日期定為20xx年x月x日。

攜手同心。

親愛的各位同事：

受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工時間有所推遲。根據(jù)國務(wù)院及政府關(guān)于企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的安排，公司將復(fù)工日期定為20xx年3月xx日，請各位同事按時到崗。出于對疫情防控的考慮，請各位復(fù)工的同事佩戴口罩。

有以下情況的同事，返回廣州后須自行在家觀察14天，請?zhí)崆白龊冒才牛?/p>

1、到xx探親、旅游；

2、與xx人員存在密切接觸；

3、途徑xx，或曾在xx逗留。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知篇九

全區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位：

一、企業(yè)要落實疫情防控主體責任，明確責任人及工作職責，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。

二、勸導(dǎo)中高風險地區(qū)員工暫緩返連返崗。

三、由外市返連返崗員的企業(yè)員工須持48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明方可上崗。

四、企業(yè)要督促外市返連返崗員工及時向其居住地所屬社區(qū)進行報備，并盡早完成疫苗全程接種。

五、企業(yè)要做好員工健康管理，切實掌握員工流動情況，做好各項臺賬記錄，做到“底數(shù)清、情況明”，對出現(xiàn)新冠肺炎相關(guān)癥狀的人員要早發(fā)現(xiàn)、早報告。

六、企業(yè)要嚴格落實卡口測溫驗碼、員工佩戴口罩、錯峰用餐等常態(tài)化防疫措施。

七、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，辦公場所、生產(chǎn)車間、餐廳等區(qū)域須經(jīng)一次全面消殺；復(fù)工后，每日不少于一次衛(wèi)生消殺；進口物資要在專門的獨立區(qū)域或場所進行全面消殺。

八、企業(yè)應(yīng)配足一次性醫(yī)用口罩、一次性手套、免洗手消毒劑、消毒酒精等基礎(chǔ)性防疫物資。

企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中如有疫情防控相關(guān)問題，請及時向行業(yè)主管部門報告。

xx高新區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部綜合協(xié)調(diào)組。

20xx年2月10日。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知篇十

親愛的各位同事：

近期，各企業(yè)員工將陸續(xù)返回，為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，維護企業(yè)職工身體健康，堅決遏制疫情擴散，現(xiàn)就加強企業(yè)職工宿舍管理、強化疫情防控工作緊急通知如下：

1、到xx探親、旅游；

2、與xx人員存在密切接觸；

3、途徑xx，或曾在xx逗留。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知篇十一

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

為做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控重點物資生產(chǎn)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和調(diào)度安排工作，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就有關(guān)事項緊急通知如下：

各地區(qū)、各部門及有關(guān)企業(yè)要統(tǒng)一思想，提高站位，充分認識做好重點地區(qū)應(yīng)急防控物資供應(yīng)工作的重要性，切實增強緊迫感和責任感，按照本通知要求扎實做好各項工作。

國務(wù)院辦公廳。

20xx年1月29日。