總結(jié)是對一段時間內(nèi)工作或?qū)W習(xí)等方面的經(jīng)驗、成果進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式。在總結(jié)中，我們可以適當(dāng)引用一些名人名言或經(jīng)典案例來加深效果。請大家看一看下面這些精心整理的總結(jié)范文，或許能夠給你一些寫作的靈感。

問責(zé)工作工作總結(jié)篇一

在當(dāng)?shù)乜h委政府和上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年，我局在黨的“十八大會議精神”和“科學(xué)發(fā)展觀”的引領(lǐng)指導(dǎo)下，堅持以組織收入為中心，加強(qiáng)稅收法制建設(shè)，完善執(zhí)法監(jiān)督制度。以依法行政、依法治稅為前提，優(yōu)化崗位配臵、細(xì)化崗位職責(zé)、明確工作規(guī)程、量化考核標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格過錯責(zé)任追究、建立崗位職責(zé)清晰、執(zhí)法程序規(guī)范的稅收執(zhí)法責(zé)任運(yùn)行機(jī)制。加大執(zhí)法督查力度，促進(jìn)依法治稅，確保了各項工作的有序開展，為我縣依法行使稅收執(zhí)法工作發(fā)揮了極其重要的作用?，F(xiàn)將20xx年稅收執(zhí)法責(zé)任制和稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作開展情況報告如下：

一、以人為本，繼續(xù)推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制及過錯責(zé)任追究工作。

務(wù)素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，推進(jìn)稅務(wù)工作法制化，完善稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，監(jiān)督稅收執(zhí)法行為，防范執(zhí)法風(fēng)險，保護(hù)稅務(wù)干部等起到了積極的作用。

二、抓好八項規(guī)定的貫徹落實。

按照《十八屆^v^關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定》及實施細(xì)則，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)廉潔從政，依法治稅，制定措施確保八項規(guī)定的貫徹落實。切實改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)，把貫徹落實^v^八項規(guī)定與上級安排結(jié)合起來，完善規(guī)章制度，深化源頭治理。一切從簡安排，壓縮三公支出，降低行政成本，加大執(zhí)行力度，把各項措施制度化、規(guī)范化和長效化，從根本上轉(zhuǎn)變黨風(fēng)、行風(fēng)和作風(fēng)。

三、搞好普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

一是在局黨組組織召開的全局職工會上融入法律法規(guī)學(xué)習(xí)，對典型案例進(jìn)行警示教育。二是專門開展普法宣傳學(xué)習(xí)培訓(xùn)，20xx年度主要進(jìn)行了憲法學(xué)習(xí)宣傳、稅法宣傳學(xué)習(xí)、蹲企服務(wù)學(xué)習(xí)、規(guī)范行政處罰裁量權(quán)暫行辦法培訓(xùn)。三是積極開展稅收政策及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。如黨員學(xué)法考試培訓(xùn)、企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)、小企業(yè)會計制度學(xué)習(xí)、個人所得稅全員全額申報培訓(xùn)、營改增以及與之關(guān)聯(lián)的政策要點培訓(xùn)等。四是積極參與上級組織的領(lǐng)導(dǎo)干部讀書學(xué)習(xí)活動，使廣大干部職工的自身素質(zhì)有了明顯的提高，增強(qiáng)了普法學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳的針對性和實效性。

四、抓制度建設(shè)、抓監(jiān)督管理。

局抓廉、干部自廉、納稅人協(xié)廉、家庭助廉、社會監(jiān)督員幫廉”為主要內(nèi)容的“五廉”活動。加大“兩權(quán)”監(jiān)督的效能監(jiān)察力度，對“三重一大”的監(jiān)督即重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，堅持必須經(jīng)集體討論。不斷規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員的執(zhí)法行為，著力提高稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行政能力，納稅服務(wù)水平和提升執(zhí)法質(zhì)量。

五、認(rèn)真做好稅收執(zhí)法督察工作。

根據(jù)《**市**稅務(wù)局關(guān)于開展20xx年度稅收執(zhí)法督察工作的通知》(**稅發(fā)?20xx?100號文件)的精神,我局成立稅收執(zhí)法督察小組對貫徹落實組織收入原則情況、結(jié)構(gòu)性減稅政策落實情況、納稅評估、資本交易稅收管理、特別納稅調(diào)整管理、稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)管理、房地產(chǎn)及建筑安裝企業(yè)稅收管理、電信業(yè)稅收管理和金融保險業(yè)稅收管理等九個方面進(jìn)行督察。同時結(jié)合案件評查工作，對稽查局20xx年至20xx年稅務(wù)稽查案件發(fā)案情況和規(guī)費(fèi)征收管理情況等進(jìn)行了督察，均未發(fā)現(xiàn)原則性違規(guī)問題。

六、加強(qiáng)日常執(zhí)法檢查，有錯必究。

過錯責(zé)任追究考核中沒有發(fā)現(xiàn)原則性過錯行為，沒有過錯行為追究的情況發(fā)生。

七、稅收執(zhí)法責(zé)任制及過錯責(zé)任追究落實中存在的問題。

稅收執(zhí)法責(zé)任制的落實，有效地增強(qiáng)了稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法水平，也進(jìn)一步的提高了稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，保證了依法行政、依法治稅工作的穩(wěn)步實施。但在實際工作中仍然存在一些問題，影響了稅收執(zhí)法責(zé)任制及過錯責(zé)任追究工作的進(jìn)程。

一是執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員配備力量薄弱，缺乏法律方面的專業(yè)人才，多數(shù)執(zhí)法監(jiān)督崗位人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)、專業(yè)的知識培訓(xùn)，導(dǎo)致有些過錯沒有被發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)過錯只是表面現(xiàn)象，執(zhí)法質(zhì)量不高，所以稅收執(zhí)法監(jiān)督力量仍有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是依法行政工作要求與稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)存在差距，有部分稅務(wù)人員對依法行政、稅收執(zhí)法責(zé)任制及過錯責(zé)任追究的重要性沒有引起高度重視，沒有充分認(rèn)識到執(zhí)法風(fēng)險的嚴(yán)重性。

三是近年來稅務(wù)人員接受系統(tǒng)的稅收法律法規(guī)以及稅務(wù)管理知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度不夠，或多或少地影響了稅收執(zhí)法和依法行政工作的正常運(yùn)行。

八、下一年的工作打算。

一是服務(wù)于組織收入這個中心，加強(qiáng)日常執(zhí)法檢查。堅持依法行政，做好執(zhí)法監(jiān)督，增強(qiáng)執(zhí)法人員的執(zhí)法理念，提高稅收征管質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)納稅服務(wù)，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)與安排，按時完成各項工作任務(wù)，認(rèn)真履行部門職能，服務(wù)于組織收入這個工作中心，為創(chuàng)造和諧的稅收法治環(huán)境建設(shè)發(fā)揮積極作用。

二是一如既往地搞好稅收執(zhí)法責(zé)任制及過錯責(zé)任追究工作。進(jìn)一步加強(qiáng)稅收執(zhí)法責(zé)任制的落實，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，細(xì)化崗位責(zé)任，認(rèn)真履行稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理職能，提高執(zhí)法質(zhì)量，確保稅收執(zhí)法責(zé)任制工作的正常開展。

三是繼續(xù)深入宣傳學(xué)習(xí)《**省地方稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)范行政處罰裁量權(quán)暫行辦法》及裁量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高地稅機(jī)關(guān)依法行政水平和執(zhí)法質(zhì)量，切實保障納稅人的合法權(quán)益，規(guī)范稅務(wù)行政處罰行為，防范稅收執(zhí)法風(fēng)險，把行政處罰裁量權(quán)這把“雙刃劍”變成“雙遵從”，實現(xiàn)“雙保護(hù)”，帶動征納雙方自覺遵從稅法，不斷實現(xiàn)稅收征納關(guān)系的和諧，進(jìn)一步提升地稅機(jī)關(guān)依法行政能力和水平。

問責(zé)工作工作總結(jié)篇二

辦公室擔(dān)負(fù)著參謀、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的工作，處于樞紐地位。作為辦公室的一名工作人員，在“治庸問責(zé)”活動中，如何履職盡責(zé)，我從以下六個方面談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一、在政治上要嚴(yán)格要求。

做好辦公室的各項工作，要把是否忠于黨的事業(yè)、是否熱愛工作作為衡量辦公室干部忠誠可靠的標(biāo)準(zhǔn)。辦公室工作的同志，一定要熱愛工作、關(guān)心黨的事業(yè)，以一種昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌對待辦公室工作。我們在任何時候、任何情況下，對黨、對人民要赤膽忠心，對黨的事業(yè)矢志不渝，時時處處講政治、講黨性講原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央和各級黨委的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨組和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

二、在工作中要任勞任怨。

辦公室工作大多是事務(wù)性、服務(wù)性、重復(fù)性的工作，權(quán)力不大責(zé)任大，待遇不高要求高，每天都在重復(fù)平淡而瑣碎的工作。只有樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，才能認(rèn)真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無聞的奉獻(xiàn)精神，樹立正確人生觀、價值觀，甘當(dāng)人梯、甘當(dāng)無名英雄，把履行責(zé)任作為第一追求，把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作目標(biāo)，真正做到干一行、愛一行、精一行，立足本職，遇事不推諉、辦事不拖拉。

三、和同事間要和諧互助。

要按照構(gòu)建和諧社會的要求構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，努力營造和諧共事的工作環(huán)境，要倍加珍視同事之間的友誼，倍加珍愛集體的團(tuán)結(jié)，倍加珍惜共事的機(jī)會，相互理解、相互支持、相互寬容，有容人之心，才能構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

四、做事情時要扎實到位。

辦公室工作總的.可用四個字來概括：即“繁、雜、忙、細(xì)”。但工作過程又必須強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確性。俗話說“差之毫厘、失之千里”，一時的疏忽就會釀成大禍?？傊?，就是要樹立辦公室工作無小事的意識，要做到找準(zhǔn)位置，超前思考，爭取主動謀事不被動、工作到位不越位、扎實做事不多事、要求嚴(yán)格不苛求。

五、在作風(fēng)上要緊張有序。

辦公室工作千頭萬緒，每一項工作都與全局有著密切聯(lián)系，要做好辦公室工作要理清思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。對工作中的矛盾要善于思考，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，提高工作效率。辦公室還要建立嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和保證，使辦公室納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道，提高辦公室的整體工作效率。

六、在學(xué)習(xí)上要不斷加強(qiáng)。

辦公室工作涉及面廣，工作人員如果不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷更新知識就無法勝任工作，無法執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策和機(jī)關(guān)工作秩序。平常既要注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)還要研究政策法規(guī)，加強(qiáng)調(diào)查研究。提高自身素質(zhì)，除加強(qiáng)學(xué)習(xí)外，還要注重自身的形象。

總之，在“治庸問責(zé)”活動中，我們必須保持與時俱進(jìn)，不斷自我完善的學(xué)習(xí)態(tài)度，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；必須保持永不滿足，勇往直前的進(jìn)取精神，積極主動承擔(dān)各項工作任務(wù)，胸懷大局，不僅要當(dāng)好機(jī)關(guān)的“勤務(wù)員”，更要充當(dāng)機(jī)關(guān)的“心臟器”，善于協(xié)調(diào)各方，充分發(fā)揮參謀、助手的作用；必須保持開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

問責(zé)工作工作總結(jié)篇三

會、自查培訓(xùn)會（12個社區(qū)和街道科室負(fù)責(zé)人）等專題會，通過街道qq群、微信工作群、街道大廳電子顯示屏和社區(qū)村務(wù)公開欄等多種方式自覺接受群眾監(jiān)督，切實做到宣傳全覆蓋。

二是落實到位。街道制定了開展群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作的方案和任務(wù)分解表，將專項整治五個方面的內(nèi)容，落實到具體的分管領(lǐng)導(dǎo)（聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)）、科室（社區(qū)）負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)此項工作的人員，分解細(xì)化到人，落實責(zé)任。通過自查自糾、監(jiān)督檢查、案件查辦、建章立制等方式認(rèn)真查找侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題線索，并將查找出的問題線索進(jìn)行匯總，形成專題報告。

三是督查到位。由街道紀(jì)工委牽頭成立的專項督查組，全面負(fù)責(zé)專項整治的各項工作，全程跟蹤群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作的開展情況，嚴(yán)格把握時間節(jié)點，著眼重點領(lǐng)域、重點項目、及涉及老百姓的切身利益的民生工程，嚴(yán)禁虛報、瞞報、漏報情況的發(fā)生。實實在在把專項整治活動抓緊、抓實、抓出成效。

損害黨和政府的形象，是與黨的性質(zhì)和宗旨水火不容的。今年1月，中央紀(jì)委五次全會作出部署，要求加大對群眾身邊腐敗問題的查處力度。今年3月28日，中央紀(jì)委_書記在河南省調(diào)研時指出，人心向背是最大的政治。不正之風(fēng)和腐敗損害群眾切身利益，侵蝕干群關(guān)系，動搖黨的執(zhí)政之基，人民群眾深惡痛絕。必須緊緊抓住基層黨組織建設(shè)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使廣大基層干部增強(qiáng)宗旨意識，牢記為民務(wù)實清廉，把基層黨組織建設(shè)成堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，讓群眾看得到、體會得到、享受得到全面從嚴(yán)治黨成果。今年4月23日，中央紀(jì)委_召開強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)深入糾正“四風(fēng)”電視電話會議，要求推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題?？梢钥闯?，切實解決好發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，提升人民群眾對反腐敗工作成效的滿意度，事關(guān)黨的執(zhí)政根基，事關(guān)社會公平正義，事關(guān)人民群眾切身利益，是_根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗新形勢作出的重大戰(zhàn)略部署。

當(dāng)前，我區(qū)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，在大開發(fā)大建設(shè)的過程中，切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題意義重大。這是貫徹落實中央決策部署的現(xiàn)實需要，是為建設(shè)美麗廈門典范翔安營造風(fēng)清氣正的良好政治環(huán)境的迫切要求，是確保美麗廈門共同締造成果惠及廣大人民群眾的必然選擇。本文將結(jié)合翔安區(qū)實際，對群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的主要表現(xiàn)進(jìn)行類型分析，探究其產(chǎn)生原因，并提出有針對性的對策建議。

一、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的主要表現(xiàn)。

加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須認(rèn)真研究發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題的現(xiàn)實狀況，有針對性地加強(qiáng)綜合治理。通過歸納總結(jié)，我們認(rèn)為發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題主要有以下幾種類型：

1.政令不暢型。有的基層干部政治紀(jì)律性不強(qiáng)，對中央的政策執(zhí)行不到位，搞上有政策下有對策，使中央政策變形走樣；從地方或局部利益出發(fā)，擅自出臺有關(guān)規(guī)定，損害群眾利益。如截留挪用強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金等。如，經(jīng)查，2014年7月，翔安區(qū)新店鎮(zhèn)呂塘社區(qū)“兩委”研究決定將社區(qū)300多畝集體蝦池對外發(fā)包轉(zhuǎn)型，并決定由社區(qū)居民代表投票決定承包單位。廈門東石物流有限公司通過向社區(qū)干部和社區(qū)居民代表行賄獲得承包權(quán)，并伙同社區(qū)干部，在開發(fā)項目未經(jīng)政府批準(zhǔn)的情況下，開始進(jìn)行蝦池退養(yǎng)、填土等工作，給蝦池造成嚴(yán)重破壞。目前，翔安區(qū)紀(jì)委已對相關(guān)社區(qū)干部進(jìn)行黨紀(jì)立案調(diào)查，并將涉嫌犯罪問題移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

5年2個月。又如，新店鎮(zhèn)洪厝村原黨支部書記、村委會副主任洪某護(hù)利用職便騙取政府補(bǔ)償款、撥付款12萬余元并分得8萬余元，為他人謀取利益并收受賄賂款萬元，受到開除黨籍處分，被判處有期徒刑6年2個月。再如，新店鎮(zhèn)洪厝村原黨支部書記洪某進(jìn)在翔安大道征地中，利用職便騙取政府補(bǔ)償款共計6萬余元并分得4萬元，受到開除黨籍處分，被判處有期徒刑3年，緩刑4年。

3.截留挪用型。有的基層干部利用職權(quán)便利，克扣、截留、挪用民生資金；有的部門和單位截留專項資金，設(shè)立賬外賬，用于發(fā)放獎金和各種補(bǔ)貼；有的把專項資金轉(zhuǎn)移到下屬職能部門，請客送禮，揮霍浪費(fèi)。如，經(jīng)查，2004年10月-2015年5月，翔安區(qū)新圩鎮(zhèn)新圩社區(qū)原主任蔡某沂先后挪用120萬元社區(qū)集體資金，用于支付自家房屋裝修費(fèi)用、購買小轎車、支付個人欠款和日常開支。蔡某沂在擔(dān)任社區(qū)主任期間，截留征地補(bǔ)償款、宅基地款、農(nóng)貿(mào)市場店面轉(zhuǎn)讓、出租款等，私設(shè)“小金庫”，款項高達(dá)800余萬元。目前，翔安區(qū)紀(jì)委已將蔡某沂移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.侵占“三資”型。村務(wù)公開在一些村徒有虛名，村干部揮霍集體資金、公款吃喝、隨意開支現(xiàn)象程度不同地存在。有的借為村跑項目之名，“花集體的錢，辦自己的事”；有的村收入不記賬，隱匿集體收入，從中謀利；有的虛報公用開支，侵占集體資產(chǎn)；有的村干部低價處置集體資產(chǎn)，甚至把集體的資產(chǎn)變到自己或親屬名下；一些有利可圖的工程，村干部能干的自己干，干不了的轉(zhuǎn)給別人，從中漁利。

5.玩忽職守型。一些基層黨政組織和干部缺乏服務(wù)意識和責(zé)任意識，行政不作為，推諉扯皮；有的對安全生產(chǎn)、預(yù)防事故重視不夠，監(jiān)管不力；有的地方干部失職瀆職，甚至與黑惡勢力沆瀣一氣，致使人民群眾缺乏公平感和安全感。如，翔安區(qū)林政站借調(diào)干部蘇某未一次性告知征收林地審批手續(xù)，導(dǎo)致申請人報批相關(guān)占用征收手續(xù)出現(xiàn)延誤，受到誡勉教育處分。又如，翔安區(qū)教育局教育科借調(diào)教師林某珍未認(rèn)真審核民辦園申請財政補(bǔ)助費(fèi)審批手續(xù)，導(dǎo)致慈恩幼兒園虛報冒領(lǐng)補(bǔ)助費(fèi)，受到誡勉教育處分。

6.徇私舞弊型。有些基層干部不能秉公辦事，而是憑感情、靠關(guān)系辦事，吃拿卡要、以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的在工程發(fā)包、招投標(biāo)、質(zhì)量驗收、工程款撥付等環(huán)節(jié)斂財；有的在低保資金的發(fā)放上，搞親情救助和賄賂性救助。有的基層干部以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為名，強(qiáng)占農(nóng)地，補(bǔ)償安置政策不落實，補(bǔ)償費(fèi)不及時到位。

等社區(qū)干部在“小金庫”中大肆揮霍浪費(fèi)，僅2009年至2012年間，用于公款吃喝、公款旅游等消費(fèi)就達(dá)60余萬元。

二、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題發(fā)生的原因分析不正之風(fēng)和腐敗問題的發(fā)生，是綜合因素作用的結(jié)果。群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題亦是如此，綜合起來，主要有以下五個方面的原因。一是基層干部紀(jì)律和廉潔意識還有待強(qiáng)化。基層干部工作任務(wù)繁重瑣碎，普遍學(xué)歷學(xué)識不高，對政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，政治理論水平欠缺，法紀(jì)意識淡薄，工作規(guī)范性不高，接受監(jiān)督的自覺性不夠，甚至個別基層干部認(rèn)為“山高皇帝遠(yuǎn)”，自我約束意識不強(qiáng)。如，一些基層干部認(rèn)為“八項規(guī)定”精神約束的是領(lǐng)導(dǎo)，反“四風(fēng)”、反腐敗，查的是國家干部，與自己關(guān)系不大，偶爾搞點違規(guī)的事，沒什么大不了；一些村居干部把公權(quán)當(dāng)私器，權(quán)錢交易，認(rèn)為自己幫誰出過力，誰就得來報答；一些村居干部把公款當(dāng)私人錢袋，集體的錢想怎么花就怎么花，隨意揮霍浪費(fèi)，大肆貪污挪用；利用職權(quán)挪用集體資金、貪污受賄，已嚴(yán)重觸犯刑律，一些基層干部卻以為錢已經(jīng)歸還、問題交代清楚就可以回家，村干部還可以照當(dāng)不誤；一些基層干部認(rèn)為法不責(zé)眾，只要大家有參與，就大膽跟著拿；一些基層干部工作只求結(jié)果，不注重工作程序和規(guī)范要求，時間一長容易產(chǎn)生腐敗，導(dǎo)致違法違紀(jì)行為發(fā)生。

二是規(guī)范基層用權(quán)制度不健全?；鶎訖?quán)力清單制度還不健全，有些權(quán)力邊界還不明確，權(quán)力運(yùn)行程序還不規(guī)范，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管機(jī)制還不完善。一些規(guī)章制度雖然建立，但流于形式，貼在墻上、掛在嘴上，就是很少落實在行動上。如，一些村居主官自認(rèn)為是村里一把手，代表村集體，村里事情自己說了算，把集體議事規(guī)則當(dāng)兒戲，把財務(wù)管理、村務(wù)公開當(dāng)擺設(shè)，以賬外賬、假公開甚至不公開來逃避政府和群眾的監(jiān)督。有的制度沒有廣泛宣傳，群眾不知道，不了解，不知辦事究竟該找哪個部門、按什么程序、需提交什么資料。有的制度沒有堅持執(zhí)行，上級要考核檢查的時候就抓一陣子，不檢查時就不執(zhí)行了，成為應(yīng)對檢查考核的臨時措施。有的制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行中往往變通解釋，使制度成為維護(hù)少數(shù)利益體的“護(hù)身符”，損害黨群干群關(guān)系，拉開干部與群眾的距離，群眾對權(quán)力產(chǎn)生懷疑，對干部失去信任。

三是基層干部工作強(qiáng)度與待遇不匹配?，F(xiàn)在既是發(fā)展的機(jī)遇期、也是矛盾的凸顯期，隨著基層群眾的權(quán)益保護(hù)意識逐漸增強(qiáng)，基層干部面臨著發(fā)展和維穩(wěn)的雙重壓力，工作條件艱苦，難度大。而且基層干部在政治、經(jīng)濟(jì)待遇兩方面都較差，晉升空間有限，這種工作強(qiáng)度和工作待遇上的不對等，在一定程度上影響了基層干部的工作心態(tài)和發(fā)展預(yù)期，從而在思想上放松要求，并導(dǎo)致腐敗問題的發(fā)生。

的執(zhí)行，特別是黨內(nèi)民主沒有得到充分發(fā)揮，主要領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”的現(xiàn)象比較突出?；鶎尤罕妼Ω刹康谋O(jiān)督渠道不暢，一些重大事項公開的內(nèi)容不全、時間不及時、范圍不大；監(jiān)督反饋意見的途徑較少，解決的過程較長。上級對下級的監(jiān)督有效性不夠，失之于軟，失之于寬，導(dǎo)致一些腐敗問題易發(fā)多發(fā)。監(jiān)督檢查覆蓋面不全，存在“運(yùn)動化”傾向。懲處問責(zé)威懾力不夠，存在“疲軟化”傾向。發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題大多數(shù)程度較輕，在處理時基于保護(hù)干部的目的，一般處理也較輕，震懾力不夠，導(dǎo)致違紀(jì)成本較低，造成有的干部認(rèn)為只要不出大問題，對自己也沒有多大的影響，造成大錯不犯、小錯不斷，影響了法紀(jì)的公信力。

性觀念和法治意識，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策辦事。加強(qiáng)基層廉政文化建設(shè)，營造崇廉尚廉、風(fēng)清氣正良好氛圍。

的有效貫徹執(zhí)行。要強(qiáng)化村居財務(wù)審計，進(jìn)一步完善村居財務(wù)委托代理制，落實財務(wù)報銷制度，不得弄虛作假，一切經(jīng)濟(jì)活動全部納入財務(wù)核算，嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”；落實集體議事制度，不得以兩委會議代替村民大會，不得以一把手或幾個人代替兩委會議，杜絕個別干部獨斷專行；落實招投標(biāo)制度，村居工程項目發(fā)包，必須公開招投標(biāo)，堅決防止暗箱操作，杜絕權(quán)錢交易。

三是堅持常抓不懈，全面推進(jìn)基層黨員干部作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，將中央持續(xù)狠抓作風(fēng)建設(shè)的決心、態(tài)度和舉措，深入傳導(dǎo)給基層每一個黨員干部，教育引導(dǎo)基層黨員干部時刻緊繃作風(fēng)建設(shè)這根弦，根除僥幸心理，將作風(fēng)和紀(jì)律要求內(nèi)化于心、外化于行。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動，緊緊抓住基層黨員干部中存在的“四風(fēng)”問題，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，突出重要時間節(jié)點，常抓不懈，加強(qiáng)基層效廉建設(shè)，大力整治“為官不為”、懶政怠政行為，強(qiáng)化治庸問責(zé)，為維護(hù)和實現(xiàn)群眾切身利益提供優(yōu)良作風(fēng)保障。

題的信訪舉報。對基層黨員干部的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息，嚴(yán)肅查處“三資”管理、工程建設(shè)、征地拆遷、共同締造以獎代補(bǔ)資金使用管理等重點領(lǐng)域中的違紀(jì)違法行為以及小官大貪等基層腐敗問題，對典型問題予以通報曝光，強(qiáng)化震懾效果。

五是落實“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格責(zé)任追究。各級基層黨委要把解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；領(lǐng)導(dǎo)和支持本級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，切實采取有效措施解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。黨委一把手要高度重視，對解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題工作親自部署，對群眾反映強(qiáng)烈的問題和重要信訪舉報親自過問，對涉及多部門的工作和問題親自協(xié)調(diào)，對損害群眾利益的重要案件和信訪件親自督辦。各級基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實履行監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把群眾身邊的腐敗和“四風(fēng)”問題列入紀(jì)律審查的重點，以全面從嚴(yán)治黨成果取信于民。對發(fā)生嚴(yán)重群體性事件，群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題禁而不絕，或者其他群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，在嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為的同時，開展“一案雙查”，實行責(zé)任倒查，對工作不力、聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護(hù)包庇等嚴(yán)重失職行為，要嚴(yán)肅追究問責(zé)，不僅要追究直接責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；不僅要追究主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任。

問責(zé)工作工作總結(jié)篇四

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市行政問責(zé)辦。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專門成立組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)。

《xx省人民政府辦公廳關(guān)于實施行政問責(zé)辦法等四項制度有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署和安排，我局召開專題會議進(jìn)行研究，成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，局黨組成員和各科室站、隊主要負(fù)責(zé)人為成員的負(fù)責(zé)實施行政問責(zé)等四項制度工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定一份具體的推行規(guī)定，對行政問責(zé)等四項制度的落實和監(jiān)督作了具體要求，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全局職工共同參與的的工作機(jī)制。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳。

在局領(lǐng)導(dǎo)高度重視的基礎(chǔ)上，還利用各種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。一是在全局職工大會和全市環(huán)保局長座談會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省政府部門及市行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法和全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制實施工作電視電話會議、《xx省人民政府辦公廳關(guān)于實施行政問責(zé)辦法等四項制度有關(guān)工作的通知》、《xx市人民政府關(guān)于市人民政府部門及縣（區(qū)）行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法》和《xx市人民政府關(guān)于推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制的決定》精神，要求每一位環(huán)保工作人員利用自學(xué)和在工作中體會的方式，知曉四項制度的每一項規(guī)定和內(nèi)容，做到自覺遵守，在工作過程中體現(xiàn)出來。二是充分認(rèn)識貫徹落實四項制度的重大意義。實施行政問責(zé)辦法等四項制度，有利于強(qiáng)化和明確行政責(zé)任；有利于進(jìn)一步強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)及其工作人員依法行政意識，規(guī)范行政權(quán)力；有利于促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正確履職；有利于加強(qiáng)對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，對于深入貫徹黨的xx大精神，推進(jìn)我市行政管理體制改革，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真、全面、正確履行職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，推動富裕民主文明開放和諧建設(shè)進(jìn)程，均具有十分重要的意義。要求每位環(huán)保工作人員，不僅在思想上要充分認(rèn)識實施行政問責(zé)辦法等四項制度的重要意義，更要在工作成效上得到體現(xiàn)，增強(qiáng)執(zhí)行行政問責(zé)辦法等四項制度的責(zé)任感和緊迫感；要把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，從解決群眾反映最集中、最強(qiáng)烈的問題入手，從提高環(huán)保工作透明度和行政效率入手，突出重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和問責(zé)力度，為人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；要將行政問責(zé)辦法等四項制度落實到每一名干部和工作人員，做到?jīng)]有空白，要讓每一項工作做到實實在在，取信于民。以嚴(yán)肅的紀(jì)律確保這四項制度在我局的貫徹落實。三是通過利用各種形式的學(xué)習(xí)，整個環(huán)保系統(tǒng)職工對四頂制度的知曉率在不斷提高，組織全局職工參加全市組織的四項制度考試，取得較好成績。四是有一塊醒目的服務(wù)公示牌，在上懸掛工作人員情況公示、機(jī)構(gòu)職能及服務(wù)承諾，總之，我們在宣傳上要每個職工達(dá)到行政問責(zé)等四項制度入耳、入心、入腦。

三、制定和完善配套制度及措施。

行政問責(zé)等四項制度出臺后，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，從基本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，制定了一系列制度和規(guī)范性文件，如目標(biāo)考核制、崗位責(zé)任制，服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、重大事項審批制、首問責(zé)任制等制度，形成了比較完善的局機(jī)關(guān)效能制度體系，實現(xiàn)以制度管人、以制度管事，著力打造服務(wù)型、透明型政府工作部門。向社會作出公開承諾：一是辦事原則。按照“當(dāng)天的事情當(dāng)天辦、緊急的事情立即辦、復(fù)雜的事情協(xié)調(diào)辦、份外的事情協(xié)助辦、所有的事情依法辦”的原則，嚴(yán)格依照環(huán)保法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定，規(guī)范辦理行政審批事項。二是依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《依法行政實施綱要》、《中華人民共和國行政許可法》、《公務(wù)員法》、《xx省公務(wù)員八條禁令》、《環(huán)保系統(tǒng)六條禁令》等有關(guān)法律法規(guī)，建立完善各項制度，嚴(yán)格依法依章辦事，做事公平、公正、公開，廉潔自律。三是秉公執(zhí)法。對環(huán)境污染糾紛的處理：做到堅持原則，實事求是。及時受理當(dāng)事人請求處理的污染事故糾紛，認(rèn)真調(diào)查研究，進(jìn)行現(xiàn)場勘察和監(jiān)測，確定污染責(zé)任，在15日內(nèi)作出立案調(diào)解的決定。四是限時辦結(jié)。辦事不拖遢、不推諉，不壓事、不誤事，及時辦理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項事務(wù)。環(huán)保項目辦事時限與服務(wù)：環(huán)境影響報告書60個工作日；環(huán)境影響報告表30個工作日；環(huán)境影響評價登記表15個工作日；排污申報登記及排污許可證發(fā)證、年檢和換證，上年12月至次年1月共2個月。五是熱情服務(wù)。堅持群眾路線，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的機(jī)制；維護(hù)群眾合法權(quán)益，認(rèn)真解決反映的突出問題，妥善處理群眾來信來訪、舉報、投訴等問題。在工作日內(nèi)開通12369環(huán)保舉報熱線電話，有專人值班，熱情接待來訪人員，耐心聽取申訴，認(rèn)真做好記錄，做到接待熱情、態(tài)度和藹、語言文明，接到舉報及時查處，遵循以事實為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩的原則，做到事實清楚，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。六是隊伍建設(shè)。重視機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；明確責(zé)任，加強(qiáng)干部和工作人員政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)和單位工作效率。開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，服從大局，忠誠守信，為我市環(huán)保事業(yè)的改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

四、通過行政問責(zé)制促進(jìn)環(huán)保工作情況。

為促使全局工作人員依法行使職權(quán)，正確履行法定的職責(zé)，提高行政效能，推動局黨組統(tǒng)籌部署的各項工作落到實處，確保政令暢通，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、《xx市人民政府關(guān)于市人民政府部門及縣（區(qū)）行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法（討論稿）》等法律、法規(guī)，結(jié)合本局實際，制定了《xx市環(huán)保局工作人員行政問責(zé)暫行規(guī)定》。四項制度在我局的貫徹落實，有力的促進(jìn)了各項環(huán)保重點工作的順利開展。一是污染源普查工作得到了國家和省局的肯定和表楊。國務(wù)院第一次全國污染源普查第十核查組到xx市景谷縣對污染源普查進(jìn)行質(zhì)量核查，在向省環(huán)保局的核查意見通報會上，核查組充分肯定了xx市的污染源普查工作，核查結(jié)果表明，我市被核查單位各類污染源總體漏查率、指標(biāo)漏填率、指標(biāo)差錯率都在國家允許的范圍內(nèi)，xx市在污染源普查中普查表填報和審核工作是合格的。二是污染減排工作有序向前推進(jìn)。到目前為止，省下達(dá)給我市的十三個減排項目全部完成。三是圍繞發(fā)展強(qiáng)化服務(wù)，環(huán)保職能作用得到充分體現(xiàn)。xx年，市局完成了受理的環(huán)境保護(hù)行政審批項目全部工作。到省局協(xié)調(diào)了辦理了師專搬遷、建峰水泥廠120萬噸水泥生產(chǎn)線建設(shè)等8個省局審批的市內(nèi)重點工程項目的環(huán)保行政審批手續(xù)，責(zé)令8個違法違規(guī)的建設(shè)項目補(bǔ)辦了環(huán)境影響評價手續(xù)。四是醫(yī)療廢物處置中心建設(shè)工作順利完成?，F(xiàn)主廠房、圍墻、值班室已竣工；主體設(shè)備、辦公樓、污水處理及中水設(shè)備、廠區(qū)等附屬工程已全部完工。并舉行了點火儀式，為全省繼昆明市外建成的第一家醫(yī)療廢物處置中心。五是加強(qiáng)環(huán)境安全監(jiān)管維護(hù)社會和諧與穩(wěn)定。xx年，處理環(huán)境糾紛128起，接待來信、來訪196起，有效處置了xx市山河工貿(mào)有限責(zé)任公司蘿卜山鉛鋅采選廠尾礦庫（壩）垮塌安全生產(chǎn)事故引發(fā)的突發(fā)環(huán)境污染事件。及時有效處理了墨江常林寨柴油泄漏事件，解除了威脅群眾生活的污染事故，全年重點處理了飲用水源地安全的各類排污行為，群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)批示，長期得不到有效解決的環(huán)境問題，超期服役、不符合建設(shè)要求，存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫，危險化學(xué)品在生產(chǎn)、貯存、運(yùn)輸、處置或利用等環(huán)節(jié)的環(huán)境事故隱患，開展了排查工作確保各環(huán)節(jié)風(fēng)險防范措施的落實。

五、實施行政問責(zé)的初步成效、存在的問題。

環(huán)保工作成效表明：四項制度實施以來，我局各項制度和措施的制定和落實是到位的，到目前為止，沒有出現(xiàn)因違反四項制度的規(guī)定出現(xiàn)被投訴的情況，總體執(zhí)行情況良好。存在的主要問題是：干部職工從思想認(rèn)識上的緊迫感和深度不夠，自覺履行各自工作職責(zé)的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在工作要求上，僅滿足于做好工作，不被問責(zé)的層面。

六、下一步工作的打算和建議。

在下一階段的工作中，一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果，在取得成績方面加強(qiáng)鞏固。二是繼續(xù)加在宣傳力度，在宣傳面上不僅僅局限在局機(jī)關(guān)，走向各企業(yè)事業(yè)單位，加大宣傳面。三是采取各種措施，不斷提高廣大職工執(zhí)行行政問責(zé)等四項制度的自覺性。利用發(fā)生在身邊的人和事，開展警示教育。四是把行政問責(zé)等四項制度的貫徹實施作為促進(jìn)環(huán)保各項工作的有力武器，加大問責(zé)工作力度，促進(jìn)環(huán)保各項工作再上新臺階。五是針對存在的問題，有針對性的制定相應(yīng)機(jī)制，盡快改正問題。

特此報告。

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一、工作開展情況。

（三）掛牌上崗，接受監(jiān)督。

二、取得成效。

三、存在問題。

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市行政問責(zé)辦：

根據(jù)xx市問責(zé)辦公室《關(guān)于認(rèn)真總結(jié)xx年行政問責(zé)工作的通知》要求，現(xiàn)將xx市環(huán)保局xx年行政問責(zé)工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專門成立組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)。

《xx省人民政府辦公廳關(guān)于實施行政問責(zé)辦法等四項制度有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署和安排，我局召開專題會議進(jìn)行研究，成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，局黨組成員和各科室站、隊主要負(fù)責(zé)人為成員的負(fù)責(zé)實施行政問責(zé)等四項制度工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定一份具體的推行規(guī)定，對行政問責(zé)等四項制度的落實和監(jiān)督作了具體要求，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全局職工共同參與的的工作機(jī)制。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳。

在局領(lǐng)導(dǎo)高度重視的基礎(chǔ)上，還利用各種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。一是在全局職工大會和全市環(huán)保局長座談會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省政府部門及市行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法和全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制實施工作電視電話會議、《xx省人民政府辦公廳關(guān)于實施行政問責(zé)辦法等四項制度有關(guān)工作的通知》、《xx市人民政府關(guān)于市人民政府部門及縣（區(qū)）行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法》和《xx市人民政府關(guān)于推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制的決定》精神，要求每一位環(huán)保工作人員利用自學(xué)和在工作中體會的方式，知曉四項制度的每一項規(guī)定和內(nèi)容，做到自覺遵守，在工作過程中體現(xiàn)出來。二是充分認(rèn)識貫徹落實四項制度的重大意義。實施行政問責(zé)辦法等四項制度，有利于強(qiáng)化和明確行政責(zé)任；有利于進(jìn)一步強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)及其工作人員依法行政意識，規(guī)范行政權(quán)力；有利于促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正確履職；有利于加強(qiáng)對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，對于深入貫徹黨的xx大精神，推進(jìn)我市行政管理體制改革，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真、全面、正確履行職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，推動富裕民主文明開放和諧建設(shè)進(jìn)程，均具有十分重要的意義。要求每位環(huán)保工作人員，不僅在思想上要充分認(rèn)識實施行政問責(zé)辦法等四項制度的重要意義，更要在工作成效上得到體現(xiàn)，增強(qiáng)執(zhí)行行政問責(zé)辦法等四項制度的責(zé)任感和緊迫感；要把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，從解決群眾反映最集中、最強(qiáng)烈的問題入手，從提高環(huán)保工作透明度和行政效率入手，突出重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和問責(zé)力度，為人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；要將行政問責(zé)辦法等四項制度落實到每一名干部和工作人員，做到?jīng)]有空白，要讓每一項工作做到實實在在，取信于民。以嚴(yán)肅的紀(jì)律確保這四項制度在我局的貫徹落實。三是通過利用各種形式的學(xué)習(xí)，整個環(huán)保系統(tǒng)職工對四頂制度的知曉率在不斷提高，組織全局職工參加全市組織的四項制度考試，取得較好成績。四是有一塊醒目的服務(wù)公示牌，在上懸掛工作人員情況公示、機(jī)構(gòu)職能及服務(wù)承諾，總之，我們在宣傳上要每個職工達(dá)到行政問責(zé)等四項制度入耳、入心、入腦。

三、制定和完善配套制度及措施。

行政問責(zé)等四項制度出臺后，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，從基本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，制定了一系列制度和規(guī)范性文件，如目標(biāo)考核制、崗位責(zé)任制，服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、重大事項審批制、首問責(zé)任制等制度，形成了比較完善的局機(jī)關(guān)效能制度體系，實現(xiàn)以制度管人、以制度管事，著力打造服務(wù)型、透明型政府工作部門。向社會作出公開承諾：一是辦事原則。按照“當(dāng)天的事情當(dāng)天辦、緊急的事情立即辦、復(fù)雜的事情協(xié)調(diào)辦、份外的事情協(xié)助辦、所有的事情依法辦”的原則，嚴(yán)格依照環(huán)保法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定，規(guī)范辦理行政審批事項。二是依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《依法行政實施綱要》、《中華人民共和國行政許可法》、《公務(wù)員法》、《xx省公務(wù)員八條禁令》、《環(huán)保系統(tǒng)六條禁令》等有關(guān)法律法規(guī)，建立完善各項制度，嚴(yán)格依法依章辦事，做事公平、公正、公開，廉潔自律。三是秉公執(zhí)法。對環(huán)境污染糾紛的處理：做到堅持原則，實事求是。及時受理當(dāng)事人請求處理的污染事故糾紛，認(rèn)真調(diào)查研究，進(jìn)行現(xiàn)場勘察和監(jiān)測，確定污染責(zé)任，在15日內(nèi)作出立案調(diào)解的決定。四是限時辦結(jié)。辦事不拖遢、不推諉，不壓事、不誤事，及時辦理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項事務(wù)。環(huán)保項目辦事時限與服務(wù)：環(huán)境影響報告書60個工作日；環(huán)境影響報告表30個工作日；環(huán)境影響評價登記表15個工作日；排污申報登記及排污許可證發(fā)證、年檢和換證，上年12月至次年1月共2個月。五是熱情服務(wù)。堅持群眾路線，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的機(jī)制；維護(hù)群眾合法權(quán)益，認(rèn)真解決反映的突出問題，妥善處理群眾來信來訪、舉報、投訴等問題。在工作日內(nèi)開通12369環(huán)保舉報熱線電話，有專人值班，熱情接待來訪人員，耐心聽取申訴，認(rèn)真做好記錄，做到接待熱情、態(tài)度和藹、語言文明，接到舉報及時查處，遵循以事實為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩的原則，做到事實清楚，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。六是隊伍建設(shè)。重視機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；明確責(zé)任，加強(qiáng)干部和工作人員政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)和單位工作效率。開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，服從大局，忠誠守信，為我市環(huán)保事業(yè)的改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

四、通過行政問責(zé)制促進(jìn)環(huán)保工作情況。

為促使全局工作人員依法行使職權(quán)，正確履行法定的職責(zé)，提高行政效能，推動局黨組統(tǒng)籌部署的各項工作落到實處，確保政令暢通，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、《xx市人民政府關(guān)于市人民政府部門及縣（區(qū)）行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法（討論稿）》等法律、法規(guī)，結(jié)合本局實際，制定了《xx市環(huán)保局工作人員行政問責(zé)暫行規(guī)定》。四項制度在我局的貫徹落實，有力的促進(jìn)了各項環(huán)保重點工作的順利開展。一是污染源普查工作得到了國家和省局的肯定和表楊。國務(wù)院第一次全國污染源普查第十核查組到xx市景谷縣對污染源普查進(jìn)行質(zhì)量核查，在向省環(huán)保局的核查意見通報會上，核查組充分肯定了xx市的污染源普查工作，核查結(jié)果表明，我市被核查單位各類污染源總體漏查率、指標(biāo)漏填率、指標(biāo)差錯率都在國家允許的范圍內(nèi)，xx市在污染源普查中普查表填報和審核工作是合格的。二是污染減排工作有序向前推進(jìn)。到目前為止，省下達(dá)給我市的十三個減排項目全部完成。三是圍繞發(fā)展強(qiáng)化服務(wù)，環(huán)保職能作用得到充分體現(xiàn)。xx年，市局完成了受理的環(huán)境保護(hù)行政審批項目全部工作。到省局協(xié)調(diào)了辦理了師專搬遷、建峰水泥廠120萬噸水泥生產(chǎn)線建設(shè)等8個省局審批的市內(nèi)重點工程項目的環(huán)保行政審批手續(xù)，責(zé)令8個違法違規(guī)的建設(shè)項目補(bǔ)辦了環(huán)境影響評價手續(xù)。四是醫(yī)療廢物處置中心建設(shè)工作順利完成?，F(xiàn)主廠房、圍墻、值班室已竣工；主體設(shè)備、辦公樓、污水處理及中水設(shè)備、廠區(qū)等附屬工程已全部完工。并舉行了點火儀式，為全省繼昆明市外建成的第一家醫(yī)療廢物處置中心。五是加強(qiáng)環(huán)境安全監(jiān)管維護(hù)社會和諧與穩(wěn)定。xx年，處理環(huán)境糾紛128起，接待來信、來訪196起，有效處置了xx市山河工貿(mào)有限責(zé)任公司蘿卜山鉛鋅采選廠尾礦庫（壩）垮塌安全生產(chǎn)事故引發(fā)的突發(fā)環(huán)境污染事件。及時有效處理了墨江常林寨柴油泄漏事件，解除了威脅群眾生活的污染事故，全年重點處理了飲用水源地安全的各類排污行為，群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)批示，長期得不到有效解決的環(huán)境問題，超期服役、不符合建設(shè)要求，存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫，危險化學(xué)品在生產(chǎn)、貯存、運(yùn)輸、處置或利用等環(huán)節(jié)的環(huán)境事故隱患，開展了排查工作確保各環(huán)節(jié)風(fēng)險防范措施的落實。

五、實施行政問責(zé)的初步成效、存在的問題。

環(huán)保工作成效表明：四項制度實施以來，我局各項制度和措施的制定和落實是到位的，到目前為止，沒有出現(xiàn)因違反四項制度的規(guī)定出現(xiàn)被投訴的情況，總體執(zhí)行情況良好。存在的主要問題是：干部職工從思想認(rèn)識上的緊迫感和深度不夠，自覺履行各自工作職責(zé)的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在工作要求上，僅滿足于做好工作，不被問責(zé)的層面。

六、下一步工作的打算和建議。

在下一階段的工作中，一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果，在取得成績方面加強(qiáng)鞏固。二是繼續(xù)加在宣傳力度，在宣傳面上不僅僅局限在局機(jī)關(guān)，走向各企業(yè)事業(yè)單位，加大宣傳面。三是采取各種措施，不斷提高廣大職工執(zhí)行行政問責(zé)等四項制度的自覺性。利用發(fā)生在身邊的人和事，開展警示教育。四是把行政問責(zé)等四項制度的貫徹實施作為促進(jìn)環(huán)保各項工作的有力武器，加大問責(zé)工作力度，促進(jìn)環(huán)保各項工作再上新臺階。五是針對存在的問題，有針對性的制定相應(yīng)機(jī)制，盡快改正問題。

特此報告。

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根據(jù)《××縣xx年糾風(fēng)工作實施意見》、《××縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政問責(zé)等四項制度有關(guān)工作的通知》和《××縣xx年推進(jìn)政務(wù)公開工作實施方案》文件精神，我局高度重視，在貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度中，與安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，針對安全生產(chǎn)工作特點，提出了以規(guī)范執(zhí)法行為、提高行政效率、服務(wù)好人民群眾為根本要求，采取措施確保行政問責(zé)辦法等制等四項制度落實到具體工作中。

一、及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“四項制度”貫徹落實工作，把推行“四項制度”工作作為首要的政治任務(wù)和加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，推動當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重要機(jī)遇來抓。于5月6日及時召開了學(xué)習(xí)動員會議，就我局如何貫徹落實“四項制度”進(jìn)行了專題研究和全面部署。成立以局黨支部書記、局長歐國聰同志為組長，副局長楊英華、副局長田錦毅為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在法規(guī)股，承擔(dān)落實四項制度的日常工作。

二、及時印發(fā)有關(guān)“四項制度”的學(xué)習(xí)材料和相關(guān)文件。

我局為每個公務(wù)員購置了《云南省行政問責(zé)辦法等四項制度工作手冊》，同時，將“四項制度”的主要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)背景材料印發(fā)給各股室，為推動學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實“四項制度”奠定良好基礎(chǔ)。

三、及時傳達(dá)學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識。

按照再動員、再學(xué)習(xí)、再要求、再深化、再落實的原則，我局多次組織學(xué)習(xí)，5月6日，我局召開了貫徹落實“四項制度”動員及工作部署大會，會議通過學(xué)習(xí)省政府制定的“四項制度”，根據(jù)部門實際，提出了五個具體要求，即：一是充分認(rèn)識省政府作出實施“四項制度”決策的重大意義，切實提高落實“四項制度”的自覺性，切實增強(qiáng)執(zhí)行“四項制度”的責(zé)任感和緊迫感;二是原原本本學(xué)好“四項制”度，切實做到熟知“四項制度”、遵守“四項制度”，執(zhí)行“四項制度”;三是對“四項制度”的落實進(jìn)行再動員、再部署、再要求，切實確?！八捻椫贫取眻?zhí)行有力、落實到位、抓出成效;四是有專門的機(jī)構(gòu)牽頭抓這項工作，抽調(diào)專門人員承辦具體事項，以便迅速啟動實施“四項制度”工作，堅決有力地落實好縣政府安排部署的有關(guān)工作任務(wù);五是結(jié)合工作職責(zé)和職能，抓緊制定相應(yīng)的工作措施和辦法，切實把“四項制度”貫徹到具體工作中，落實到實際行動上，在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、服務(wù)意識、辦事效率上取得顯著成效。6月9日，結(jié)合解放思想大討論活動，我局再次召開會議，對貫徹落實“四項制度”的相關(guān)工作進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化，再次對“四項制度”進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并提出我局貫徹落實好“四項制度”，解決好以下五個問題：一是理清部門和股室職責(zé)，解決好“做什么”的問題;二是局長親自擬定安監(jiān)局崗位目標(biāo)責(zé)任制，解決好“誰做什么”的問題;三是確立相關(guān)制度，解決好“怎么做”的問題;四是對社會承諾的事項作明確答復(fù)，解決好“怎樣監(jiān)督”的問題;五是制定考核辦法，做好考核工作，解決好“如何問責(zé)”的問題。通過多次的傳達(dá)學(xué)習(xí)，我局干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、公仆意識和依法履行職責(zé)的法制意識明顯增強(qiáng)，推動工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性明顯提高，機(jī)關(guān)的服務(wù)形象進(jìn)一步提升。

四、采取多種形式，確?！八捻椫贫取庇行鋵?。

為切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平，真正解決現(xiàn)實問題，全面貫徹落實好“四項制度”，結(jié)合我局實際，突出重點，狠抓落實，制定和出臺適合本單位貫徹“四項制度”的具體辦法，不斷把貫徹落實“四項制度”引向深入。

問責(zé)工作工作總結(jié)篇五

為貫徹落實管理處治庸問責(zé)動員會議精神，我園迅速行動，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，全力開展治庸問責(zé)工作，堅持治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁，推動了支部工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。目前治庸問責(zé)活動已順利完成。

一、統(tǒng)一思想 提高認(rèn)識

我園召開了治庸問責(zé)工作工作會議，全面啟動我園“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時，研究制定了我園治庸問責(zé)工作實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)和重要意義。設(shè)置了“治庸問責(zé)”舉報箱，保障了治庸問責(zé)工作高效規(guī)范運(yùn)行。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，廣泛宣傳動員，自己進(jìn)一步提高了認(rèn)識，決心把思想和行動統(tǒng)一到縣教育局決策部署上來，全力以赴完成園領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)。

二、扎實推進(jìn)，圓滿完成各項工作任務(wù)。

一是結(jié)合實際研究制訂方案，按照我園治庸問責(zé)工作實施方案的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話、學(xué)習(xí)余園長治庸問責(zé)工作動員會上的講話，結(jié)合加強(qiáng)理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)自己的崗位意識和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和主動性，使治庸問責(zé)工作落實到行動上。

二是積極有效整改。自己結(jié)合實際加強(qiáng)責(zé)任意識、工作效能作風(fēng)。認(rèn)真開展“四查四看”，即：一查工作理念，看是否真正樹立 “一切為了孩子，為了孩子的一切” 理念，能否熱情為孩子服務(wù)，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；二查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責(zé)，看能否恪守崗位職責(zé)，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題；自己在自查自糾作風(fēng)上存在問題的基礎(chǔ)上，提出了有針對性的整改措施。

三、細(xì)化步驟，明確責(zé)任。

為貫徹落實治庸問責(zé)動員會議精神，我校迅速行動，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，全力開展治庸問責(zé)工作，堅持治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁。目前，第一階段宣傳動員工作已順利完成，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全力開展治庸問責(zé)宣傳發(fā)動。

我校召開了治庸問責(zé)工作動員大會，龔德龍、嚴(yán)澤林同志作動員報告，全面啟動我校治庸問責(zé)工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時，研究制定了我校治庸問責(zé)工作實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)和重要意義，成立了治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和宣傳專欄。保障了治庸問責(zé)工作高效規(guī)范運(yùn)行。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，廣泛宣傳動員，我校黨員干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。

二、扎實推進(jìn)，第一階段各項任務(wù)圓滿完成。

一是結(jié)合實際研究制訂方案，精心組織實施。按照治庸問責(zé)工作實施方案的要求，積極召開校會議，采取專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)“七一”重要講話，結(jié)合加強(qiáng)理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)黨員干部職工的崗位意識和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的`自覺性和主動性，使治庸問責(zé)工作落實到每一個人，每一個崗位。

二是開展作風(fēng)建設(shè)交流討論，積極有效整改。各科室、支部結(jié)合實際深入開展責(zé)任意識、工作效能作風(fēng)建設(shè)大討論活動。認(rèn)真開展“四查四看”，即：一查服務(wù)理念，看是否真正樹立“服務(wù)學(xué)生，建功社會”理念，能否深入基層、熱情為群眾服務(wù)，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；二查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責(zé)，看能否恪守崗位職責(zé)，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題；各單位在自查自糾作風(fēng)上存在問題的基礎(chǔ)上，提出了有針對性的整改措施。

三是創(chuàng)新活動形式，強(qiáng)化問責(zé)效果。我校采取多種形式做好“治庸問責(zé)”工作，不斷把“治庸問責(zé)”工作推向高-潮。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，掌握活動基本內(nèi)容、目標(biāo)、要求、方法步驟，為校順利推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作打好基礎(chǔ)。在校范圍內(nèi)大力開展“我為校治庸問責(zé)活動獻(xiàn)一策” 活動，使治庸問責(zé)活動深入到學(xué)校每個角落。

三、細(xì)化步驟，明確責(zé)任，推進(jìn)第二階段自查整改工作。

從9月1日至10月15日，“治庸問責(zé)”工作將進(jìn)入第二階段的自查整改。為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，完善工作機(jī)制，提高工作質(zhì)量和水平，按照我校工作方案要求，各單位對重點需解決的的問題進(jìn)行了細(xì)化，明確了工作任務(wù)、責(zé)任人和完成時限。主要有以下幾個步驟： 一是集中排查。以支部為單位，召開一次專題座談會，集中排查黨員干部職工中存在的“庸懶散軟”問題，開展群眾評議、問卷調(diào)查，形成自查報告。

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問責(zé)工作工作總結(jié)篇六

為貫徹落實管理處治庸問責(zé)動員會議精神，我園迅速行動，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，全力開展治庸問責(zé)工作，堅持治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁，推動了支部工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。目前治庸問責(zé)活動已順利完成。

一、統(tǒng)一思想 提高認(rèn)識

我園召開了治庸問責(zé)工作工作會議，全面啟動我園“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時，研究制定了我園治庸問責(zé)工作實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)和重要意義。設(shè)置了“治庸問責(zé)”舉報箱，保障了治庸問責(zé)工作高效規(guī)范運(yùn)行。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，廣泛宣傳動員，自己進(jìn)一步提高了認(rèn)識，決心把思想和行動統(tǒng)一到縣教育局決策部署上來，全力以赴完成園領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)。

二、扎實推進(jìn)，圓滿完成各項工作任務(wù)。

一是結(jié)合實際研究制訂方案，按照我園治庸問責(zé)工作實施方案的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話、學(xué)習(xí)余園長治庸問責(zé)工作動員會上的講話，結(jié)合加強(qiáng)理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)自己的崗位意識和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和主動性，使治庸問責(zé)工作落實到行動上。

二是積極有效整改。自己結(jié)合實際加強(qiáng)責(zé)任意識、工作效能作風(fēng)。認(rèn)真開展“四查四看”，即：一查工作理念，看是否真正樹立 “一切為了孩子，為了孩子的一切” 理念，能否熱情為孩子服務(wù)，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；二查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責(zé)，看能否恪守崗位職責(zé)，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題；自己在自查自糾作風(fēng)上存在問題的基礎(chǔ)上，提出了有針對性的整改措施。

三、細(xì)化步驟，明確責(zé)任。

為貫徹落實治庸問責(zé)動員會議精神，我校迅速行動，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，全力開展治庸問責(zé)工作，堅持治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁。目前，第一階段宣傳動員工作已順利完成，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全力開展治庸問責(zé)宣傳發(fā)動。

我校召開了治庸問責(zé)工作動員大會，龔德龍、嚴(yán)澤林同志作動員報告，全面啟動我校治庸問責(zé)工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時，研究制定了我校治庸問責(zé)工作實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)和重要意義，成立了治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和宣傳專欄。保障了治庸問責(zé)工作高效規(guī)范運(yùn)行。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，廣泛宣傳動員，我校黨員干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。

二、扎實推進(jìn)，第一階段各項任務(wù)圓滿完成。

一是結(jié)合實際研究制訂方案，精心組織實施。按照治庸問責(zé)工作實施方案的要求，積極召開校會議，采取專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)“七一”重要講話，結(jié)合加強(qiáng)理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)黨員干部職工的崗位意識和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的'自覺性和主動性，使治庸問責(zé)工作落實到每一個人，每一個崗位。

二是開展作風(fēng)建設(shè)交流討論，積極有效整改。各科室、支部結(jié)合實際深入開展責(zé)任意識、工作效能作風(fēng)建設(shè)大討論活動。認(rèn)真開展“四查四看”，即：一查服務(wù)理念，看是否真正樹立“服務(wù)學(xué)生，建功社會”理念，能否深入基層、熱情為群眾服務(wù)，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；二查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責(zé)，看能否恪守崗位職責(zé)，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題；各單位在自查自糾作風(fēng)上存在問題的基礎(chǔ)上，提出了有針對性的整改措施。

三是創(chuàng)新活動形式，強(qiáng)化問責(zé)效果。我校采取多種形式做好“治庸問責(zé)”工作，不斷把“治庸問責(zé)”工作推向高-潮。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，掌握活動基本內(nèi)容、目標(biāo)、要求、方法步驟，為校順利推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作打好基礎(chǔ)。在校范圍內(nèi)大力開展“我為校治庸問責(zé)活動獻(xiàn)一策” 活動，使治庸問責(zé)活動深入到學(xué)校每個角落。

三、細(xì)化步驟，明確責(zé)任，推進(jìn)第二階段自查整改工作。

從9月1日至10月15日，“治庸問責(zé)”工作將進(jìn)入第二階段的自查整改。為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，完善工作機(jī)制，提高工作質(zhì)量和水平，按照我校工作方案要求，各單位對重點需解決的的問題進(jìn)行了細(xì)化，明確了工作任務(wù)、責(zé)任人和完成時限。主要有以下幾個步驟： 一是集中排查。以支部為單位，召開一次專題座談會，集中排查黨員干部職工中存在的“庸懶散軟”問題，開展群眾評議、問卷調(diào)查，形成自查報告。

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問責(zé)工作工作總結(jié)篇七

(ly)。

一只水桶能盛多少水，并不取決于最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊。

每個人包括我自己，在一生的工作和學(xué)習(xí)中，總有這樣和那樣的幾塊短板，在不斷地制約著自己前進(jìn)的步伐；每一個階段，又每一階段的每一個時期，如果不將影響自己進(jìn)步的短板認(rèn)真地找出，說小，這塊短板將制約自己工作和學(xué)習(xí)的成績；說大，這塊短板會阻礙一個團(tuán)隊滾滾向前的歷史車輪。

當(dāng)舉國上下大力開展“治庸問責(zé)”期間，我認(rèn)真地查找自身存在的那塊短板，細(xì)致地分析導(dǎo)致自己一生工作成績普普通通的根原，“庸”則是罪魁禍?zhǔn)住?/p>

“庸”,即：平常，不高明的，又為平庸；“庸”，又即：庸庸碌碌，沒有志氣，沒有作為。具體到工作中，我主要存在如下幾塊短板：

一、思想之“庸”。

思想之“庸”表現(xiàn)為，工作不求進(jìn)?。粚W(xué)習(xí)得過且過，生活樂于安逸。具體表現(xiàn)為一則政治學(xué)習(xí)之“庸”；二則表現(xiàn)為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之“庸”。

在政治學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)為：能不學(xué)的.堅決不學(xué)，能少學(xué)的堅決不看，能淺學(xué)的直接翻篇。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)為：一厭學(xué)；二厭考；三應(yīng)付。對待每一次學(xué)習(xí)、每一次考試，只做表面文章，臨時走馬觀花地應(yīng)付一番，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不深入、業(yè)務(wù)不精深。

二、行為之“庸”。

行為之“庸”表現(xiàn)為：服務(wù)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實。具體到自己的行動中，則為――行動懶散、辦事拖沓、工作被動，并用一種做一天和尚撞一天鐘的工作態(tài)度去對待自己份內(nèi)的事。

三、能力之“庸”。

能力之“庸”表現(xiàn)為：辦事效率不高，工作成績平平，沒有創(chuàng)新意識。

工作中只愿擺平自己手中的事情，不愿深入研究工作中遇到的疑難雜癥，更沒有潛心鉆研自己的業(yè)務(wù)，來升華自己的業(yè)務(wù)技能。

翻閱自己工作的履歷，工作成績平平常常，為人庸庸碌碌，其病根始于“庸”。

為了根除病根，達(dá)到標(biāo)本兼治目的，我決定，借“治庸問責(zé)”之東風(fēng)，著眼于以下幾個方面，成為“庸”的終結(jié)者。

一、學(xué)習(xí)從基礎(chǔ)入手。

萬丈高樓平地起，學(xué)習(xí)也是一樣，必從基礎(chǔ)入手。

1要制定學(xué)習(xí)規(guī)劃。自覺把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己工作的第一需要；

2要聯(lián)系實際學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要做到扎實深入，學(xué)以致用，讓主動替代被動，讓走馬觀花變成腳踏實地。

3從學(xué)中吸取營養(yǎng)。不斷豐富自己的理論知識與業(yè)務(wù)知識，補(bǔ)齊從前缺失的一課。做一個懂稅收政策，明業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)工作能力的收稅人。

二、工作從細(xì)節(jié)入手。

細(xì)節(jié)是決定成敗的關(guān)鍵，要把工作做好、做到位，必需注重細(xì)節(jié)問題。

樹立開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取的精神。要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗；在工作中，要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

三、服務(wù)從點滴入手。

樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的宗旨意識。從每一個細(xì)節(jié)做起，以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求和踏實的工作作風(fēng)要求自己，以高度的責(zé)任感，切實做好本職工作，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。

通過治庸問責(zé)，從今天抓起，從自己抓起。抓治懶、治散、治軟，為在自己今后的工作中達(dá)到提能、增效、聚力、強(qiáng)責(zé)的目標(biāo)“治庸”到底。

2011年9月20日。

問責(zé)工作工作總結(jié)篇八

本文目錄。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

按照省、市四項制度實施的意見和辦法，結(jié)合林業(yè)實際，制定了《*市林業(yè)局委員會關(guān)于大力開展優(yōu)化政務(wù)環(huán)境活動的實施意見》、《**市林業(yè)局行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法》、《**市林業(yè)局關(guān)于推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制的決定》等辦法措施，并制定《**市林業(yè)局公開服務(wù)。

承諾書。

》，在政府網(wǎng)站、報紙、宣傳欄上公開我局的服務(wù)承諾及各類行政審批事項。制定了具體的抓落實措施，對貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度提出明確要求，明確了相關(guān)的落實責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。

（三）掛牌上崗，接受監(jiān)督。

二、取得成效。

（三）通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實四項制度，進(jìn)一步解放了思想，拓展了視野，增強(qiáng)了干部職工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。消除了行政機(jī)關(guān)中存在的不作為、慢作為、亂作為的不良現(xiàn)象，做到行政提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效，樹立了林業(yè)部門良好形象，促進(jìn)了林業(yè)行業(yè)“三個文明”建設(shè)。

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市行政問責(zé)辦：

根據(jù)xx市問責(zé)辦公室《關(guān)于認(rèn)真總結(jié)xx年行政問責(zé)工作的通知》要求，現(xiàn)將xx市環(huán)保局xx年行政問責(zé)工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專門成立組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)。

《xx省人民政府辦公廳關(guān)于實施行政問責(zé)辦法等四項制度有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署和安排，我局召開專題會議進(jìn)行研究，成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，局黨組成員和各科室站、隊主要負(fù)責(zé)人為成員的負(fù)責(zé)實施行政問責(zé)等四項制度工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定一份具體的推行規(guī)定，對行政問責(zé)等四項制度的落實和監(jiān)督作了具體要求，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全局職工共同參與的的工作機(jī)制。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳。

在局領(lǐng)導(dǎo)高度重視的基礎(chǔ)上，還利用各種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。一是在全局職工大會和全市環(huán)保局長座談會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省政府部門及市行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法和全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制實施工作電視電話會議、《xx省人民政府辦公廳關(guān)于實施行政問責(zé)辦法等四項制度有關(guān)工作的通知》、《xx市人民政府關(guān)于市人民政府部門及縣（區(qū)）行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法》和《xx市人民政府關(guān)于推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制的決定》精神，要求每一位環(huán)保工作人員利用自學(xué)和在工作中體會的方式，知曉四項制度的每一項規(guī)定和內(nèi)容，做到自覺遵守，在工作過程中體現(xiàn)出來。二是充分認(rèn)識貫徹落實四項制度的重大意義。實施行政問責(zé)辦法等四項制度，有利于強(qiáng)化和明確行政責(zé)任；有利于進(jìn)一步強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)及其工作人員依法行政意識，規(guī)范行政權(quán)力；有利于促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正確履職；有利于加強(qiáng)對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，對于深入貫徹黨的xx大精神，推進(jìn)我市行政管理體制改革，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真、全面、正確履行職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，推動富裕民主文明開放和諧建設(shè)進(jìn)程，均具有十分重要的意義。要求每位環(huán)保工作人員，不僅在思想上要充分認(rèn)識實施行政問責(zé)辦法等四項制度的重要意義，更要在工作成效上得到體現(xiàn)，增強(qiáng)執(zhí)行行政問責(zé)辦法等四項制度的責(zé)任感和緊迫感；要把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，從解決群眾反映最集中、最強(qiáng)烈的問題入手，從提高環(huán)保工作透明度和行政效率入手，突出重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和問責(zé)力度，為人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；要將行政問責(zé)辦法等四項制度落實到每一名干部和工作人員，做到?jīng)]有空白，要讓每一項工作做到實實在在，取信于民。以嚴(yán)肅的紀(jì)律確保這四項制度在我局的貫徹落實。三是通過利用各種形式的學(xué)習(xí)，整個環(huán)保系統(tǒng)職工對四頂制度的知曉率在不斷提高，組織全局職工參加全市組織的四項制度考試，取得較好成績。四是有一塊醒目的服務(wù)公示牌，在上懸掛工作人員情況公示、機(jī)構(gòu)職能及服務(wù)承諾，總之，我們在宣傳上要每個職工達(dá)到行政問責(zé)等四項制度入耳、入心、入腦。

三、制定和完善配套制度及措施。

行政問責(zé)等四項制度出臺后，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，從基本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，制定了一系列制度和規(guī)范性文件，如目標(biāo)考核制、崗位責(zé)任制，服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、重大事項審批制、首問責(zé)任制等制度，形成了比較完善的局機(jī)關(guān)效能制度體系，實現(xiàn)以制度管人、以制度管事，著力打造服務(wù)型、透明型政府工作部門。向社會作出公開承諾：一是辦事原則。按照“當(dāng)天的事情當(dāng)天辦、緊急的事情立即辦、復(fù)雜的事情協(xié)調(diào)辦、份外的事情協(xié)助辦、所有的事情依法辦”的原則，嚴(yán)格依照環(huán)保法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定，規(guī)范辦理行政審批事項。二是依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《依法行政實施綱要》、《中華人民共和國行政許可法》、《公務(wù)員法》、《xx省公務(wù)員八條禁令》、《環(huán)保系統(tǒng)六條禁令》等有關(guān)法律法規(guī)，建立完善各項制度，嚴(yán)格依法依章辦事，做事公平、公正、公開，廉潔自律。三是秉公執(zhí)法。對環(huán)境污染糾紛的處理：做到堅持原則，實事求是。及時受理當(dāng)事人請求處理的污染事故糾紛，認(rèn)真調(diào)查研究，進(jìn)行現(xiàn)場勘察和監(jiān)測，確定污染責(zé)任，在15日內(nèi)作出立案調(diào)解的決定。四是限時辦結(jié)。辦事不拖遢、不推諉，不壓事、不誤事，及時辦理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項事務(wù)。環(huán)保項目辦事時限與服務(wù)：環(huán)境影響報告書60個工作日；環(huán)境影響報告表30個工作日；環(huán)境影響評價登記表15個工作日；排污申報登記及排污許可證發(fā)證、年檢和換證，上年12月至次年1月共2個月。五是熱情服務(wù)。堅持群眾路線，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的機(jī)制；維護(hù)群眾合法權(quán)益，認(rèn)真解決反映的突出問題，妥善處理群眾來信來訪、舉報、投訴等問題。在工作日內(nèi)開通12369環(huán)保舉報熱線電話，有專人值班，熱情接待來訪人員，耐心聽取申訴，認(rèn)真做好記錄，做到接待熱情、態(tài)度和藹、語言文明，接到舉報及時查處，遵循以事實為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩的原則，做到事實清楚，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。六是隊伍建設(shè)。重視機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；明確責(zé)任，加強(qiáng)干部和工作人員政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)和單位工作效率。開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，服從大局，忠誠守信，為我市環(huán)保事業(yè)的改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

四、通過行政問責(zé)制促進(jìn)環(huán)保工作情況。

為促使全局工作人員依法行使職權(quán)，正確履行法定的職責(zé)，提高行政效能，推動局黨組統(tǒng)籌部署的各項工作落到實處，確保政令暢通，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、《xx市人民政府關(guān)于市人民政府部門及縣（區(qū)）行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法（討論稿）》等法律、法規(guī)，結(jié)合本局實際，制定了《xx市環(huán)保局工作人員行政問責(zé)暫行規(guī)定》。四項制度在我局的貫徹落實，有力的促進(jìn)了各項環(huán)保重點工作的順利開展。一是污染源普查工作得到了國家和省局的肯定和表楊。國務(wù)院第一次全國污染源普查第十核查組到xx市景谷縣對污染源普查進(jìn)行質(zhì)量核查，在向省環(huán)保局的核查意見通報會上，核查組充分肯定了xx市的污染源普查工作，核查結(jié)果表明，我市被核查單位各類污染源總體漏查率、指標(biāo)漏填率、指標(biāo)差錯率都在國家允許的范圍內(nèi)，xx市在污染源普查中普查表填報和審核工作是合格的。二是污染減排工作有序向前推進(jìn)。到目前為止，省下達(dá)給我市的十三個減排項目全部完成。三是圍繞發(fā)展強(qiáng)化服務(wù)，環(huán)保職能作用得到充分體現(xiàn)。xx年，市局完成了受理的環(huán)境保護(hù)行政審批項目全部工作。到省局協(xié)調(diào)了辦理了師專搬遷、建峰水泥廠120萬噸水泥生產(chǎn)線建設(shè)等8個省局審批的市內(nèi)重點工程項目的環(huán)保行政審批手續(xù)，責(zé)令8個違法違規(guī)的建設(shè)項目補(bǔ)辦了環(huán)境影響評價手續(xù)。四是醫(yī)療廢物處置中心建設(shè)工作順利完成?，F(xiàn)主廠房、圍墻、值班室已竣工；主體設(shè)備、辦公樓、污水處理及中水設(shè)備、廠區(qū)等附屬工程已全部完工。并舉行了點火儀式，為全省繼昆明市外建成的第一家醫(yī)療廢物處置中心。五是加強(qiáng)環(huán)境安全監(jiān)管維護(hù)社會和諧與穩(wěn)定。xx年，處理環(huán)境糾紛128起，接待來信、來訪196起，有效處置了xx市山河工貿(mào)有限責(zé)任公司蘿卜山鉛鋅采選廠尾礦庫（壩）垮塌安全生產(chǎn)事故引發(fā)的突發(fā)環(huán)境污染事件。及時有效處理了墨江常林寨柴油泄漏事件，解除了威脅群眾生活的污染事故，全年重點處理了飲用水源地安全的各類排污行為，群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)批示，長期得不到有效解決的環(huán)境問題，超期服役、不符合建設(shè)要求，存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫，危險化學(xué)品在生產(chǎn)、貯存、運(yùn)輸、處置或利用等環(huán)節(jié)的環(huán)境事故隱患，開展了排查工作確保各環(huán)節(jié)風(fēng)險防范措施的落實。

五、實施行政問責(zé)的初步成效、存在的問題。

環(huán)保工作成效表明：四項制度實施以來，我局各項制度和措施的制定和落實是到位的，到目前為止，沒有出現(xiàn)因違反四項制度的規(guī)定出現(xiàn)被投訴的情況，總體執(zhí)行情況良好。存在的主要問題是：干部職工從思想認(rèn)識上的緊迫感和深度不夠，自覺履行各自工作職責(zé)的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在工作要求上，僅滿足于做好工作，不被問責(zé)的層面。

六、下一步工作的打算和建議。

在下一階段的工作中，一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果，在取得成績方面加強(qiáng)鞏固。二是繼續(xù)加在宣傳力度，在宣傳面上不僅僅局限在局機(jī)關(guān)，走向各企業(yè)事業(yè)單位，加大宣傳面。三是采取各種措施，不斷提高廣大職工執(zhí)行行政問責(zé)等四項制度的自覺性。利用發(fā)生在身邊的人和事，開展警示教育。四是把行政問責(zé)等四項制度的貫徹實施作為促進(jìn)環(huán)保各項工作的有力武器，加大問責(zé)工作力度，促進(jìn)環(huán)保各項工作再上新臺階。五是針對存在的問題，有針對性的制定相應(yīng)機(jī)制，盡快改正問題。

特此報告。

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一、工作開展情況。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

（二）制定方案，公開承諾。

（三）掛牌上崗，接受監(jiān)督。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行，推進(jìn)工作。

二、取得成效。

三、存在問題。

四、下步。

工作計劃。

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根據(jù)《××縣xx年糾風(fēng)工作實施意見》、《××縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政問責(zé)等四項制度有關(guān)工作的通知》和《××縣xx年推進(jìn)政務(wù)公開工作實施方案》文件精神，我局高度重視，在貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度中，與安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，針對安全生產(chǎn)工作特點，提出了以規(guī)范執(zhí)法行為、提高行政效率、服務(wù)好人民群眾為根本要求，采取措施確保行政問責(zé)辦法等制等四項制度落實到具體工作中。

一、及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“四項制度”貫徹落實工作，把推行“四項制度”工作作為首要的政治任務(wù)和加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，推動當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重要機(jī)遇來抓。于5月6日及時召開了學(xué)習(xí)動員會議，就我局如何貫徹落實“四項制度”進(jìn)行了專題研究和全面部署。成立以局黨支部書記、局長歐國聰同志為組長，副局長楊英華、副局長田錦毅為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在法規(guī)股，承擔(dān)落實四項制度的日常工作。

二、及時印發(fā)有關(guān)“四項制度”的學(xué)習(xí)材料和相關(guān)文件。

我局為每個公務(wù)員購置了《云南省行政問責(zé)辦法等四項制度工作手冊》，同時，將“四項制度”的主要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)背景材料印發(fā)給各股室，為推動學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實“四項制度”奠定良好基礎(chǔ)。

三、及時傳達(dá)學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識。

按照再動員、再學(xué)習(xí)、再要求、再深化、再落實的原則，我局多次組織學(xué)習(xí)，5月6日，我局召開了貫徹落實“四項制度”動員及工作部署大會，會議通過學(xué)習(xí)省政府制定的“四項制度”，根據(jù)部門實際，提出了五個具體要求，即：一是充分認(rèn)識省政府作出實施“四項制度”決策的重大意義，切實提高落實“四項制度”的自覺性，切實增強(qiáng)執(zhí)行“四項制度”的責(zé)任感和緊迫感;二是原原本本學(xué)好“四項制”度，切實做到熟知“四項制度”、遵守“四項制度”，執(zhí)行“四項制度”;三是對“四項制度”的落實進(jìn)行再動員、再部署、再要求，切實確?！八捻椫贫取眻?zhí)行有力、落實到位、抓出成效;四是有專門的機(jī)構(gòu)牽頭抓這項工作，抽調(diào)專門人員承辦具體事項，以便迅速啟動實施“四項制度”工作，堅決有力地落實好縣政府安排部署的有關(guān)工作任務(wù);五是結(jié)合工作職責(zé)和職能，抓緊制定相應(yīng)的工作措施和辦法，切實把“四項制度”貫徹到具體工作中，落實到實際行動上，在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、服務(wù)意識、辦事效率上取得顯著成效。6月9日，結(jié)合解放思想大討論活動，我局再次召開會議，對貫徹落實“四項制度”的相關(guān)工作進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化，再次對“四項制度”進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并提出我局貫徹落實好“四項制度”，解決好以下五個問題：一是理清部門和股室職責(zé)，解決好“做什么”的問題;二是局長親自擬定安監(jiān)局崗位目標(biāo)責(zé)任制，解決好“誰做什么”的問題;三是確立相關(guān)制度，解決好“怎么做”的問題;四是對社會承諾的事項作明確答復(fù)，解決好“怎樣監(jiān)督”的問題;五是制定考核辦法，做好考核工作，解決好“如何問責(zé)”的問題。通過多次的傳達(dá)學(xué)習(xí)，我局干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、公仆意識和依法履行職責(zé)的法制意識明顯增強(qiáng)，推動工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性明顯提高，機(jī)關(guān)的服務(wù)形象進(jìn)一步提升。

四、采取多種形式，確?！八捻椫贫取庇行鋵崱?/p>

為切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平，真正解決現(xiàn)實問題，全面貫徹落實好“四項制度”，結(jié)合我局實際，突出重點，狠抓落實，制定和出臺適合本單位貫徹“四項制度”的具體辦法，不斷把貫徹落實“四項制度”引向深入。

一是及時制定實施方案。按照縣人民政府關(guān)于實施行政問責(zé)辦法等“四項制度”有關(guān)工作的通知要求，我局及時研究制定了《××縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政問責(zé)辦法等四項制度工作實施方案》和《××縣安監(jiān)局崗位目標(biāo)責(zé)任制》。明確了問責(zé)對象、問責(zé)事項、問責(zé)方式、問責(zé)程序和問責(zé)要求，以及服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制的范圍及重點、保障措施和工作要求，并對落實情況進(jìn)行及時跟蹤，嚴(yán)格督促檢查，確保行政問責(zé)等四項制度落到實處。

二是及時對相關(guān)制度進(jìn)行梳理和修訂。對照“四項制度”的要求，我局明確專人負(fù)責(zé)，目前按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》對××縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局服務(wù)指南等相關(guān)工作制度作進(jìn)一步的修改和完善，同時對現(xiàn)行的行政許可、行政執(zhí)法、政務(wù)公開、服務(wù)承諾等各項政策規(guī)定、制度進(jìn)行清理。

三是加大公示制度，擴(kuò)大宣傳范圍。按照實施“四項制度”的要求，我局將“四項制度”及相關(guān)背景材料、局機(jī)關(guān)貫徹落實“四項制度”的工作措施和動態(tài)在陽光政府進(jìn)行全面公示;同時以政務(wù)公開的形式將“服務(wù)機(jī)關(guān)八項工作承諾”等相關(guān)信息進(jìn)行公示和張貼。

四是進(jìn)行工作任務(wù)分解。按照縣政府的工作部署和要求，將急需辦理的工作事項分解到各股室，明確責(zé)任主體。擬定。

崗位職責(zé)。

工作程序服務(wù)內(nèi)容問責(zé)事項等內(nèi)容。

五是統(tǒng)一制作工作身份標(biāo)牌。機(jī)關(guān)工作人員實行掛牌上崗，將姓名、工作崗位、業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行公示，方便服務(wù)對象了解辦事人員身份，接受服務(wù)對象監(jiān)督，努力將安全監(jiān)管部門建設(shè)為服務(wù)型部門。

六是制定相關(guān)的配套措施。我局制定了九項公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)承諾，規(guī)定了行政問責(zé)人問責(zé)事項，規(guī)范了窗口接待工作。完善了登記、分類、交接等制度，加強(qiáng)了我局業(yè)務(wù)辦理文書。制定了規(guī)劃行政許可申請報件憑據(jù)、受理通知書、不予受理通知書、補(bǔ)正材料通知書、延期通知書等，整理規(guī)范了行政許可事項所需的報件材料、報件清單和辦事流程、方便了來訪人員。

七是談心得，查找存在問題。我局機(jī)關(guān)公務(wù)員撰寫學(xué)習(xí)四項制度。

心得體會。

加深對學(xué)習(xí)四項制度的目的、意義的理解同時認(rèn)真查找自己在學(xué)習(xí)活動中存在的突出問題從而提出了自己的整改措施為更好地落實四項制度打下了堅實的基礎(chǔ)。

五、存在的問題(一)少數(shù)干部職工對貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度的認(rèn)識還不夠，存在與己無關(guān)或關(guān)系不大的思想，缺乏落實行政問責(zé)辦法等四項制度的緊迫感。

(二)機(jī)關(guān)工作機(jī)制和工作程序還需進(jìn)一步理順。特別是在行政審批事項中，相關(guān)股室如何適應(yīng)新的工作要求，轉(zhuǎn)變工作方式，提高工作效率等方面還需進(jìn)一步加以研究和改進(jìn)。

(三)在加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理與強(qiáng)化為民服務(wù)方面還存在一些矛盾。監(jiān)管過嚴(yán)易引起監(jiān)管對象的不滿，放寬管理又達(dá)不到監(jiān)管效果。如何正確處理好這一矛盾，做到和諧執(zhí)法，還需進(jìn)一步下功夫。

六、下一步工作安排。

推行行政問責(zé)辦法等“四項制度”，是踐行重要思想，是貫徹落實黨的xx大精神的具體體現(xiàn)，是強(qiáng)化行政責(zé)任，規(guī)范行政權(quán)力，推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大舉措，是規(guī)范和監(jiān)督各級行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，進(jìn)一步提高依法行政、科學(xué)民主決策、加強(qiáng)行政監(jiān)督能力，建設(shè)服務(wù)型政府的重要保證。下一步，我局將按全縣深入貫徹落實“四項制度”的安排部署，進(jìn)一步抓好“四項制度”的貫徹落實。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

充分發(fā)揮我局貫徹落實“四項制度”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的領(lǐng)導(dǎo)職能，進(jìn)一步對辦公室工作人員進(jìn)行細(xì)化分工，切實抓緊抓好此項工作。同時，各股室按要求進(jìn)一步完善本股室崗位職責(zé)、辦事流程，及時對外開展工作。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《××縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政問責(zé)等四項制度有關(guān)工作的通知》、《××縣xx年推進(jìn)政務(wù)公開工作實施方案》和領(lǐng)導(dǎo)講話精神和背景材料，切實掌握實行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制的重大意義、基本原則和主要內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)對四項制度的學(xué)習(xí)理解和把握，確保四項制度的正確實施。

(三)盡快向社會公布服務(wù)承諾事項。

按照“四項制度”的要求和時限，認(rèn)真梳理修定完善我局服務(wù)承諾事項(包括服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、政策規(guī)定、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、所需材料、辦理時限、辦理結(jié)果等)給予公示。完善投訴電話和郵箱的管理，并向社會各界公布，以便社會各界知曉縣安監(jiān)局工作職能，主動接受社會的監(jiān)督，切實促進(jìn)機(jī)關(guān)依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效能。

(四)切實改進(jìn)以行政許可為重點的行政行為。

為了方便企業(yè)和群眾辦事，提高辦事效率，方便社會的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防不公正行為的發(fā)生，我局將以施行“四項制度”為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)近幾年政務(wù)工作的實行情況，重點梳理和查找審批服務(wù)過程中存在的問題，進(jìn)一步采取更有利的措施，切實完善行政審批程序，確保政務(wù)工作規(guī)范化和程序化，力求做到行政行為的公開、公正、廉潔。

(五)進(jìn)一步加大問責(zé)力度。

按照行政問責(zé)的要求，做好管轄范圍內(nèi)行政問責(zé)的投訴受理、調(diào)查處理，在行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中，不履行或不正確履行職責(zé)、不作為和亂作為并造成不良影響和嚴(yán)重后果的敢于問責(zé)、勇于問責(zé)，加大問責(zé)工作的力度，切實維護(hù)行政問責(zé)辦法等四項制度的嚴(yán)肅性。

總之，在縣政府和上級有關(guān)部門的周密部署和強(qiáng)有力的指導(dǎo)下，我局高度重視此項工作，正確處理本局自身業(yè)務(wù)工作與貫徹落實“四項制度”的關(guān)系，及時主動地開展了各階段工作事項。但是很多工作剛剛啟動，相關(guān)配套制度和措施還在抓緊制定和修改完善中，還需要在下一步工作中扎實推進(jìn)和落實，我們將按照“四項制度”的要求，按步驟按計劃穩(wěn)步推行“四項制度”工作，并努力把我縣安監(jiān)局建設(shè)成為責(zé)任型、服務(wù)型、效能型并讓人民滿意的機(jī)關(guān)。

問責(zé)工作工作總結(jié)篇九

根據(jù)“整風(fēng)肅紀(jì)、治庸問責(zé)”主題作風(fēng)建設(shè)活動的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和胡-錦-濤在中紀(jì)委十七屆五次全會上的講話，深刻領(lǐng)會開展本次活動的精神實質(zhì)，充分認(rèn)識本次活動的重要性。通過廣泛征求上級涉農(nóng)部門、鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)單位及廣大干部群眾對鎮(zhèn)政府及班子成員的意見和建議，結(jié)合班子成員工作實際，認(rèn)真查擺班子成員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，針對存在的問題，研究制定切實可行的整改措施。下面，我就政府班子和個人在“整風(fēng)肅紀(jì)、治庸問責(zé)”主題作風(fēng)建設(shè)活動中的工作情況匯報如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正。

一、開展作風(fēng)建設(shè)活動取得的成效

上半年,結(jié)合“整風(fēng)肅紀(jì)、治庸問責(zé)”主題作風(fēng)建設(shè)活動的深入開展，我與政府一班人圍繞鎮(zhèn)十七屆五次人代會確定的目標(biāo)任務(wù),一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓落實,把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展上來。上半年，全鎮(zhèn)新建日光溫室162座、大拱棚141座、完成舊棚改造72座；新建養(yǎng)殖小區(qū)2個，發(fā)展養(yǎng)殖大戶175戶；輸轉(zhuǎn)勞動力2779人，其中有組織輸轉(zhuǎn)1826人，實現(xiàn)勞務(wù)收入1476萬元；落實玉米制種“訂單”面積2.4萬畝，加工蕃茄種植面積1522畝，棉花、孜然、甜菜、水稻等特色經(jīng)濟(jì)作物1.5萬畝，為2015年全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入增加500元奠定了堅實的基礎(chǔ)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,政府更加注重新農(nóng)村建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展,更加注重解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，全鎮(zhèn)新建農(nóng)民公寓樓3棟80戶；引進(jìn)臨澤惠豐物流經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司投資658萬元修建了果蔬批發(fā)交易市場一處；積極爭取項目，實施寨子村至原城北村7.4公里的道路硬化工程，寨子至下莊西片五個村的人畜安全飲水工程，新建上莊村村務(wù)活動中心；全鎮(zhèn)共發(fā)放惠農(nóng)資金505.7萬元，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保率達(dá)95.6%，處理群眾來信來信61件（次）。同時,舉辦群眾性文體活動6場次，新建農(nóng)業(yè)科技示范點4個，引進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種46個，推廣新技術(shù)12項，全鎮(zhèn)處處呈現(xiàn)出充滿活力、競相發(fā)展的生動局面。

這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是政府一班人團(tuán)結(jié)苦干的結(jié)果。在肯定成績的同時，我們更應(yīng)該看到與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的差距、影響和制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出問題。這次民主生活會,既是個人和班子對照“整風(fēng)肅紀(jì)、治庸問責(zé)”活動要求查找問題、自我剖析的整改會,也是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干的促進(jìn)會。

二、個人及班子存在的主要問題

針對個人主要存在：

一是政策理論學(xué)習(xí)有所放松。對理論知識重要性的認(rèn)識不夠，思想上放松了政策理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不能持之以恒，不能用辯證的、歷史的、發(fā)展的眼光去分析和認(rèn)識事物，沒有把學(xué)到的理論很好的運(yùn)用到具體工作實踐中，學(xué)習(xí)效果不明顯。

二是推進(jìn)工作的措施還有差距。雖然在貫徹落實上級黨委、政府的工作部署上投入精力大，在解決影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的問題方面花的時間多，但在推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點工作中力度不大，采取的措施與群眾的愿望還有差距。盡管常有一種深入村社、深入群眾，為基層群眾解決實際問題的愿望，但由于忙于日常事務(wù)，深入到村社、群眾中了解情況、征求意見、解決問題相對較少。

三是督促檢查及信息交流不及時。由于政府工作頭緒多，事情繁雜，自已不能夠經(jīng)常和政府班子成員談心交流，及時了解掌握工作動態(tài)和進(jìn)展情況，對班子成員在工作上要求的多，對生活有時關(guān)心不夠，同時對一些重點工作指導(dǎo)不夠及時。

針對班子主要存在：

（一）政策理論水平不夠高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距。滿足于過得去、差不多，缺乏加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，責(zé)任感。

（二）班子成員工作創(chuàng)新意識不夠。有自我滿足情緒、在工作上不能大膽負(fù)責(zé)，在具體工作中只求過得去，不求過得硬，求穩(wěn)怕亂、思想的`解放程度不夠，工作放不開手腳。

（三）抓工作落實的措施不夠得力。個別班子成員統(tǒng)攬全局的能力欠缺，在工作上只安排、不督查，缺少深入一線抓落實的干事創(chuàng)業(yè)精神。

三、存在問題的原因分析

針對存在的以上問題，自已和班子成員通過認(rèn)真自查，主要有以下四方面的原因。

（一）政策理論水平欠缺。班子成員對黨的基本理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)抓的不緊，運(yùn)用馬克思列寧主義，科學(xué)發(fā)展觀解決工作中具體問題的能力水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性方法多，開拓創(chuàng)新意識不夠。主要原因在于對政策理論的理解認(rèn)識不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)在具體的工作實踐上。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解上、個別班子成員，思想觀念、思維方式相對保守，工作中創(chuàng)造性不夠，致使個別工作按部就班，處理問題的方式不靈活，個別工作不能創(chuàng)造性的完成。

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問責(zé)工作工作總結(jié)篇十

為貫徹落實管理處治庸問責(zé)動員會議精神，我園迅速行動，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，全力開展治庸問責(zé)工作，堅持治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁，推動了支部工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。目前治庸問責(zé)活動已順利完成。

一、統(tǒng)一思想 提高認(rèn)識

我園召開了治庸問責(zé)工作工作會議，全面啟動我園“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時，研究制定了我園治庸問責(zé)工作實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)和重要意義。設(shè)置了“治庸問責(zé)”舉報箱，保障了治庸問責(zé)工作高效規(guī)范運(yùn)行。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，廣泛宣傳動員，自己進(jìn)一步提高了認(rèn)識，決心把思想和行動統(tǒng)一到縣教育局決策部署上來，全力以赴完成園領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)。

二、扎實推進(jìn)，圓滿完成各項工作任務(wù)。

一是結(jié)合實際研究制訂方案，按照我園治庸問責(zé)工作實施方案的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話、學(xué)習(xí)余園長治庸問責(zé)工作動員會上的講話，結(jié)合加強(qiáng)理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)自己的崗位意識和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和主動性，使治庸問責(zé)工作落實到行動上。

二是積極有效整改。自己結(jié)合實際加強(qiáng)責(zé)任意識、工作效能作風(fēng)。認(rèn)真開展“四查四看”，即：一查工作理念，看是否真正樹立 “一切為了孩子，為了孩子的一切” 理念，能否熱情為孩子服務(wù)，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；二查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責(zé)，看能否恪守崗位職責(zé)，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題；自己在自查自糾作風(fēng)上存在問題的基礎(chǔ)上，提出了有針對性的整改措施。

三、細(xì)化步驟，明確責(zé)任。

為貫徹落實治庸問責(zé)動員會議精神，我校迅速行動，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，全力開展治庸問責(zé)工作，堅持治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁。目前，第一階段宣傳動員工作已順利完成，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全力開展治庸問責(zé)宣傳發(fā)動。

我校召開了治庸問責(zé)工作動員大會，龔德龍、嚴(yán)澤林同志作動員報告，全面啟動我校治庸問責(zé)工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時，研究制定了我校治庸問責(zé)工作實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)和重要意義，成立了治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和宣傳專欄。保障了治庸問責(zé)工作高效規(guī)范運(yùn)行。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，廣泛宣傳動員，我校黨員干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。

二、扎實推進(jìn)，第一階段各項任務(wù)圓滿完成。

一是結(jié)合實際研究制訂方案，精心組織實施。按照治庸問責(zé)工作實施方案的要求，積極召開校會議，采取專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)“七一”重要講話，結(jié)合加強(qiáng)理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)黨員干部職工的崗位意識和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和主動性，使治庸問責(zé)工作落實到每一個人，每一個崗位。

二是開展作風(fēng)建設(shè)交流討論，積極有效整改。各科室、支部結(jié)合實際深入開展責(zé)任意識、工作效能作風(fēng)建設(shè)大討論活動。認(rèn)真開展“四查四看”，即：一查服務(wù)理念，看是否真正樹立“服務(wù)學(xué)生，建功社會”理念，能否深入基層、熱情為群眾服務(wù)，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；二查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責(zé)，看能否恪守崗位職責(zé)，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題；各單位在自查自糾作風(fēng)上存在問題的基礎(chǔ)上，提出了有針對性的整改措施。

三是創(chuàng)新活動形式，強(qiáng)化問責(zé)效果。我校采取多種形式做好“治庸問責(zé)”工作，不斷把“治庸問責(zé)”工作推向高-潮。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，掌握活動基本內(nèi)容、目標(biāo)、要求、方法步驟，為校順利推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作打好基礎(chǔ)。在校范圍內(nèi)大力開展“我為校治庸問責(zé)活動獻(xiàn)一策” 活動，使治庸問責(zé)活動深入到學(xué)校每個角落。

三、細(xì)化步驟，明確責(zé)任，推進(jìn)第二階段自查整改工作。

從9月1日至10月15日，“治庸問責(zé)”工作將進(jìn)入第二階段的自查整改。為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，完善工作機(jī)制，提高工作質(zhì)量和水平，按照我校工作方案要求，各單位對重點需解決的的問題進(jìn)行了細(xì)化，明確了工作任務(wù)、責(zé)任人和完成時限。主要有以下幾個步驟： 一是集中排查。以支部為單位，召開一次專題座談會，集中排查黨員干部職工中存在的“庸懶散軟”問題，開展群眾評議、問卷調(diào)查，形成自查報告。

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問責(zé)工作工作總結(jié)篇十一

為貫徹落實管理處治庸問責(zé)動員會議精神，我園迅速行動，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，全力開展治庸問責(zé)工作，堅持治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁，推動了支部工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。目前治庸問責(zé)活動已順利完成。

一、統(tǒng)一思想 提高認(rèn)識

我園召開了治庸問責(zé)工作工作會議，全面啟動我園“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時，研究制定了我園治庸問責(zé)工作實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)和重要意義。設(shè)置了“治庸問責(zé)”舉報箱，保障了治庸問責(zé)工作高效規(guī)范運(yùn)行。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，廣泛宣傳動員，自己進(jìn)一步提高了認(rèn)識，決心把思想和行動統(tǒng)一到縣教育局決策部署上來，全力以赴完成園領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)。

二、扎實推進(jìn)，圓滿完成各項工作任務(wù)。

一是結(jié)合實際研究制訂方案，按照我園治庸問責(zé)工作實施方案的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話、學(xué)習(xí)余園長治庸問責(zé)工作動員會上的講話，結(jié)合加強(qiáng)理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)自己的崗位意識和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和主動性，使治庸問責(zé)工作落實到行動上。

二是積極有效整改。自己結(jié)合實際加強(qiáng)責(zé)任意識、工作效能作風(fēng)。認(rèn)真開展“四查四看”，即：一查工作理念，看是否真正樹立 “一切為了孩子，為了孩子的一切” 理念，能否熱情為孩子服務(wù)，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；二查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責(zé)，看能否恪守崗位職責(zé)，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題；自己在自查自糾作風(fēng)上存在問題的基礎(chǔ)上，提出了有針對性的整改措施。

三、細(xì)化步驟，明確責(zé)任。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)省衛(wèi)生廳、市政府關(guān)于治庸問責(zé)的文件精神，在我站組織開展治庸問責(zé)活動以來，本人深刻領(lǐng)會精神，并結(jié)合自身在機(jī)采室工作實際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動，站里組織學(xué)習(xí)時就參加學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

（二）工作開拓創(chuàng)新意識有所欠缺，工作中往往只是滿足完成機(jī)采任務(wù)，保證不出差錯。而如何創(chuàng)造性地開展機(jī)采工作招募、機(jī)采獻(xiàn)血服務(wù)以及如何優(yōu)化機(jī)采操作程序思考得不夠。

（三）進(jìn)取意識不強(qiáng)，工作方法簡單、墨守成規(guī)。缺乏進(jìn)取精神，有時機(jī)采工作中遇到困難只是想著解決問題而沒有認(rèn)真思考問題的根源在哪里。

二、存在問題原因分析

思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。

二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖機(jī)采工作“完成任務(wù)“交差”的觀念，不講究精益求精，保證機(jī)采質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，而是草率了事；有時說話做事也沒考慮自己是醫(yī)務(wù)工作者和共產(chǎn)黨員的身份和所處公益事業(yè)的環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

三、整改措施

1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)第實際學(xué)，扎實深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的.本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高專業(yè)技術(shù)水平。

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問責(zé)工作工作總結(jié)篇十二

為認(rèn)真貫徹落實某市委、某市政府關(guān)于《某市治理“庸懶散軟”行為深化“兩提高兩滿意”活動實施方案》的通知要求，強(qiáng)力推進(jìn)以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治軟鼓干勁”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)工作，結(jié)合我某市教育工作實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實^v^^v^在慶祝建黨90周年大會上的講話及某市委五屆十一次全會精神，堅持講政治、講大局、講原則、講正氣，針對教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部教師隊伍中存在“庸懶散軟”方面的突出問題，以辦人民滿意教育為宗旨，牢牢抓住武陵山試驗區(qū)建設(shè)發(fā)展的大好機(jī)遇，堅持教育優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量的原則，大力開展治庸問責(zé)工作。通過抓精神鼓士氣、抓學(xué)習(xí)提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律、抓管理上水平，進(jìn)一步強(qiáng)化干部教師進(jìn)取意識、紀(jì)律意識、廉教意識、擔(dān)當(dāng)意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進(jìn)全某市教育系統(tǒng)精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、師德師風(fēng)大提升、學(xué)校管理大提高、社會環(huán)境大改善，為推進(jìn)全某市教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。

二、工作目標(biāo)。

堅持把治庸問責(zé)工作與深化“兩提高兩滿意”、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、全面加強(qiáng)學(xué)校管理等工作有機(jī)結(jié)合，通過開展治庸問責(zé)工作，著力解決干部教師隊伍中存在的不作為、慢作為、亂作為，思想平庸、精神平庸、能力平庸、業(yè)績平庸等突出問題，達(dá)到統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、振奮精神、提升能力、創(chuàng)一流業(yè)績，各項工作進(jìn)一步提檔進(jìn)位的目標(biāo)，為加快全某市教育事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

三、實施范圍。

各級教育行政部門機(jī)關(guān)及所屬二級單位、某市直教育單位、公辦中小學(xué)校（含幼兒園）全體干部、教師。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）成立治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

為加強(qiáng)對全某市教育系統(tǒng)治庸問責(zé)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)活動開展，成立由局黨組書記、冉局長任組長，黨組成員、李副局長、黨組成員、紀(jì)檢閔組長、黨組成員、范副局長、唐局、王副縣級督學(xué)任副組長，辦公室、監(jiān)察室、人事科、發(fā)規(guī)科、財務(wù)科、基教科、安全科、體衛(wèi)藝科、教師管理科、職成教科、后勤辦、督導(dǎo)辦、招辦、資助中心、裝備站、教科院等負(fù)責(zé)人為成員的治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（在某市教育局監(jiān)察室），閔立同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)全某市教育系統(tǒng)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

（二）設(shè)立工作專班。

為加大組織指導(dǎo)力度，細(xì)化工作責(zé)任與措施，確保治庸問責(zé)工作取得實效，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)四個工作專班，即：綜合協(xié)調(diào)組，由閔同志任組長，段同志、彭同志、董同志為成員，主要負(fù)責(zé)大型材料的起草與送審，發(fā)揮服務(wù)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督辦作用；宣傳報道組，由李同志任組長，王同志、廖同志為成員，主要負(fù)責(zé)組織宣傳報道，挖掘先進(jìn)人物和典型事跡，營造良好的輿論氛圍；暗訪督查組，由范同志任組長，陳同志、汪同志為成員，主要負(fù)責(zé)組織開展暗訪調(diào)查、督導(dǎo)檢查，查處違紀(jì)問題，實施責(zé)任追究；問題排查組，由唐同志任組長，鄧同志、周同志為成員，主要負(fù)責(zé)印發(fā)抽樣調(diào)查問卷，開展民意調(diào)查，暢通信息反饋渠道，集中排查教育系統(tǒng)在“庸懶散軟”方面的突出問題。各縣市教育局、某市直教育單位要設(shè)立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)和專班，促進(jìn)工作落實。

五、活動安排。

本次集中活動從月中旬開始，到月底結(jié)束?；顒又幸獔猿职阉枷虢逃z查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，著力解決黨員干部教師隊伍中存在的能力平庸、業(yè)績平庸，思想懶惰、工作懶惰、紀(jì)律作風(fēng)松散、班子軟弱渙散等“庸懶散軟”方面的突出問題。

（一）宣傳發(fā)動（月10日-月30日）。

問責(zé)工作工作總結(jié)篇十三

依照x紀(jì)【2018】9號關(guān)于深切開展群眾身旁不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作的通知，我科黨政能嚴(yán)格依照文件部署的時刻節(jié)點，做好專項整治工作，現(xiàn)將開展群眾身旁不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作自查情形報告如下：

形。針對這兩個問題支部匯同科行政制定整改方法如下:標(biāo)準(zhǔn)記錄，按規(guī)定事項記錄，確保記錄全面。增強(qiáng)簽字標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督，做到及時簽字，杜絕補(bǔ)簽情形。

的問題整改方法如下：（1）增強(qiáng)大宗物質(zhì)的采購現(xiàn)金支付治理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金起付點規(guī)定。

（2）對輔料的采購專門是批量采購，（3）盡可能選擇能提供正規(guī)稅務(wù)發(fā)票的商家（4）按規(guī)定程序索要正規(guī)稅務(wù)發(fā)票。

（5）嚴(yán)格遵守會計賬目治理規(guī)定，確保手續(xù)齊全，記錄標(biāo)準(zhǔn)。（6）小商店經(jīng)營將獨立建賬核算，便于監(jiān)督。（7）對廠務(wù)公布內(nèi)容及時補(bǔ)正，保證事項完整。

三、對照十個方面的問題認(rèn)真開展自查工作，并對重點問題進(jìn)行催促和監(jiān)督，我科兩個科級干部子女今年度打算成親事宜均按上級紀(jì)委要求進(jìn)行了申報，支部同時要求在舉行婚慶喜宴前再度向上級紀(jì)委上報情形以便增強(qiáng)監(jiān)督。同時對職工關(guān)注的考勤，材料治理等問題進(jìn)行專項整治，結(jié)合我科實際制定了生活效勞科請銷假制度，對材料治理進(jìn)行專項的檢查發(fā)覺的月清月結(jié)滯后的問題進(jìn)行了監(jiān)督整改。

四、制度機(jī)制成立完善情形，針對查出的問題第一對相關(guān)制度進(jìn)行了修改保。

留了《餐飲業(yè)食物采購索證和驗收衛(wèi)生治理制度》、

《生活效勞科民主治理科務(wù)公布制度》《食堂財務(wù)治理制。

度》《食堂會計職位責(zé)任制》修訂完善制度兩項《生活效勞科關(guān)于落實“三重一大”事項方法》、《職工食堂大宗食物采購會簽制度》從而不僅從制度上構(gòu)建了不能腐的機(jī)制而且對不正之風(fēng)形成了制度的制約。

委依照縣紀(jì)委的安排部署，結(jié)合實際開展整治群眾身旁的不正之風(fēng)專項行動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、要緊工作情形。

（一）增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記和黨委副書記、鄉(xiāng)長為組長，黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長，其他黨委委員委為成員的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)委副書記任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)專項整治工作的統(tǒng)籌和諧。鄉(xiāng)黨委班子成員切實履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，主動增強(qiáng)分管領(lǐng)域開展專項整治的領(lǐng)導(dǎo)切實開展專項整治行動。

（二）認(rèn)真開展法紀(jì)教育和警示教育，及時進(jìn)行黨員干部專題培訓(xùn)。2017年1至8月別離組織鄉(xiāng)、村、組干部通報學(xué)習(xí)了（雅市紀(jì)通2016年21號）、（雅市紀(jì)通2017年3號、4號）、（滎紀(jì)通2017年5號）等文件，并于2017年8月組織鄉(xiāng)干部和全部村干部觀看《陽光問廉第二期》。通過學(xué)習(xí)對干部職工和村組干部多次敲響警鐘，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的廉政意識。同時我鄉(xiāng)十分重視對黨員干部的專題培訓(xùn)。2017年1至8月別離進(jìn)行了“村黨支部換屆選舉前集體談話會”、“泗坪鄉(xiāng)第十屆村委會換屆初步候選人談心談話會”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)專題座談會”、“整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專題工作會”。等專題培訓(xùn)工作。

村別離開展“大走訪”活動，共走訪45人，其中各村黨員各10人，斷機(jī)村關(guān)于安置點防洪溝公布，公平問題所涉及的王天國等5人。通過開展活動進(jìn)一步提升了黨員干部踐行社會主義核心價值觀意識和為人民效勞意識同時進(jìn)一步化解矛盾，有利于在群眾中樹立良好形像。

（四）認(rèn)真搜集問題線索，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。暢通問題線索搜集渠道，及時搜集匯總專項整治工作期間的問題線索。通過自查發(fā)覺2個問題線索：1.民勝村村委會坐班制度落實不到位。通過開展專題整治同時結(jié)合教育幫忙，民勝村切實落實了坐班制度。年至2017年泗坪鄉(xiāng)民主村3組將本應(yīng)納入集體賬戶治理的資金存入組長楊慶安的個人賬戶。鄉(xiāng)紀(jì)委對楊慶安進(jìn)行了查處，并責(zé)令民主村3組立刻進(jìn)行了整改，將3組集體資金暫存入民主村賬戶，待民主村3組開設(shè)集體賬戶后再存入民主村3組的集體賬戶。

（五）完善相關(guān)制度，增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)治理。為增強(qiáng)治理我鄉(xiāng)前后完善了《泗坪鄉(xiāng)車輛治理制度》、《公事接待制度》、《差旅費(fèi)制度》并進(jìn)一步完善了泗坪鄉(xiāng)下轄四個村的村規(guī)民約。

二、存在問題。

（一）熟悉不到位，責(zé)任落實不力。有的干部沒有真正熟悉到發(fā)生在群眾身旁的不正之風(fēng)和腐敗問題對黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的阻礙，沒有認(rèn)真履行自己應(yīng)該履行的職責(zé)，在業(yè)務(wù)工作中注重強(qiáng)調(diào)工作安排和工作成效，輕忽了對進(jìn)程的監(jiān)督，對廉政風(fēng)險點的防控。

（二）學(xué)習(xí)不到位，僥幸心理存在。學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，主動性不夠，有的干部不主動學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，更缺乏學(xué)習(xí)廉潔從政相關(guān)知識，對工作發(fā)生的轉(zhuǎn)變不及時了解，紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)，慣性思維、僥幸心理比較嚴(yán)峻。

三、下一步工作打算。

（一）強(qiáng)化思想熟悉。鄉(xiāng)黨委將把整改工作作為一項政治任務(wù)來抓，鍥而不舍的長期抓下去，鞏固好、堅持好整改功效，真正把整改工作落到實處。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。長期堅持教育引導(dǎo)，強(qiáng)化紀(jì)律約束，做到教育引導(dǎo)與紀(jì)律約束并重、深挖細(xì)查與跟蹤督辦并舉、制度建設(shè)與常態(tài)長效并進(jìn)。

問責(zé)工作工作總結(jié)篇十四

為貫徹落實治庸問責(zé)動員會議精神，我校迅速行動，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，全力開展治庸問責(zé)工作，堅持治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁。目前，第一階段宣傳動員工作已順利完成，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全力開展治庸問責(zé)宣傳發(fā)動。

我校召開了治庸問責(zé)工作動員大會，龔德龍、嚴(yán)澤林同志作動員報告，全面啟動我校治庸問責(zé)工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時，研究制定了我校治庸問責(zé)工作實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)和重要意義，成立了治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和宣傳專欄。保障了治庸問責(zé)工作高效規(guī)范運(yùn)行。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，廣泛宣傳動員，我校黨員干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。

二、扎實推進(jìn)，第一階段各項任務(wù)圓滿完成。

一是結(jié)合實際研究制訂方案，精心組織實施。按照治庸問責(zé)工作實施方案的要求，積極召開校會議，采取專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)“七一”重要講話，結(jié)合加強(qiáng)理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)黨員干部職工的崗位意識和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和主動性，使治庸問責(zé)工作落實到每一個人，每一個崗位。

二是開展作風(fēng)建設(shè)交流討論，積極有效整改。各科室、支部結(jié)合實際深入開展責(zé)任意識、工作效能作風(fēng)建設(shè)大討論活動。認(rèn)真開展“四查四看”，即：一查服務(wù)理念，看是否真正樹立“服務(wù)學(xué)生，建功社會”理念，能否深入基層、熱情為群眾服務(wù)，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；二查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責(zé)，看能否恪守崗位職責(zé)，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題；各單位在自查自糾作風(fēng)上存在問題的基礎(chǔ)上，提出了有針對性的整改措施。

三是創(chuàng)新活動形式，強(qiáng)化問責(zé)效果。我校采取多種形式做好“治庸問責(zé)”工作，不斷把“治庸問責(zé)”工作推向高-潮。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，掌握活動基本內(nèi)容、目標(biāo)、要求、方法步驟，為校順利推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作打好基礎(chǔ)。在校范圍內(nèi)大力開展“我為校治庸問責(zé)活動獻(xiàn)一策” 活動，使治庸問責(zé)活動深入到學(xué)校每個角落。

三、細(xì)化步驟，明確責(zé)任，推進(jìn)第二階段自查整改工作。

從9月1日至10月15日，“治庸問責(zé)”工作將進(jìn)入第二階段的自查整改。為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，完善工作機(jī)制，提高工作質(zhì)量和水平，按照我校工作方案要求，各單位對重點需解決的的問題進(jìn)行了細(xì)化，明確了工作任務(wù)、責(zé)任人和完成時限。主要有以下幾個步驟： 一是集中排查。以支部為單位，召開一次專題座談會，集中排查黨員干部職工中存在的“庸懶散軟”問題，開展群眾評議、問卷調(diào)查，形成自查報告。

二是專題剖析。緊緊圍繞“深化治庸問責(zé)提升教育教學(xué)質(zhì)量 ”這一主題，開展批評與自我批評，對查找出的問題進(jìn)行深刻剖析，分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出對策措施，進(jìn)一步的增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和創(chuàng)新力。

三是公開承諾。將開展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開，接受職工和群眾的監(jiān)督。 四是樹立典型。通過開展自查自糾和整改落實活動，樹立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實、業(yè)績好、群眾認(rèn)可的先進(jìn)典型，同時對“庸、懶、散、軟”群眾意見較大的反面典型按規(guī)定進(jìn)行處理。 五是形成整改報告。將集中排查、專題民主生活會、集中交流討論、整改落實的情況進(jìn)行匯總，形成整改報告。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)省衛(wèi)生廳、市政府關(guān)于治庸問責(zé)的文件精神，在我站組織開展治庸問責(zé)活動以來，本人深刻領(lǐng)會精神，并結(jié)合自身在機(jī)采室工作實際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動，站里組織學(xué)習(xí)時就參加學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

（二）工作開拓創(chuàng)新意識有所欠缺，工作中往往只是滿足完成機(jī)采任務(wù)，保證不出差錯。而如何創(chuàng)造性地開展機(jī)采工作招募、機(jī)采獻(xiàn)血服務(wù)以及如何優(yōu)化機(jī)采操作程序思考得不夠。

（三）進(jìn)取意識不強(qiáng)，工作方法簡單、墨守成規(guī)。缺乏進(jìn)取精神，有時機(jī)采工作中遇到困難只是想著解決問題而沒有認(rèn)真思考問題的`根源在哪里。

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問責(zé)工作工作總結(jié)篇十五

按照、市政府關(guān)于開展“治庸問責(zé)”工作的總體部署，我公司黨委認(rèn)真部署、精心組織，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全公司干部職工隊伍的總體素質(zhì)有明顯提高，服務(wù)意識和工作方式有明顯轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將我公司上半年開展“治庸問責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作情況報告如下：

一、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動問責(zé)治庸工作取得實效

在公司系統(tǒng)開展問責(zé)治庸，是貫徹和市政府的要求，是推動公司實現(xiàn)跨躍發(fā)展的要求，是提高隊伍能力素質(zhì)的內(nèi)在要求，是加強(qiáng)科學(xué)管理的需要。搞好問責(zé)治庸活動意義重大。為確保問責(zé)治庸取得實效，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步強(qiáng)化問責(zé)治庸工作措施，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，努力建設(shè)一支精神面貌好、敢打硬仗、能打勝仗的高素質(zhì)干部隊伍。

中存在的不足和問題，重點查找機(jī)制體制上制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問題，實行績效管理、推進(jìn)重點工作中的突出問題，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，采取多種形式虛心納諫，認(rèn)真整改。

2、為了提高選人用人公信度，根據(jù)、市政府會議精神，公司黨委制定下發(fā)了武工控組[****]27號文件《關(guān)認(rèn)真開展提高選人用人公信度交心談心活動的通知》，要落實班子成員之間、班子成員與公司員工之間談心制度，進(jìn)一步改進(jìn)干部職工的政治思想工作，密切干群關(guān)系，統(tǒng)一思想觀念，凝聚共識，進(jìn)一步提高選人用人公信度，營造風(fēng)清氣正的選人用人氛圍，為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，科學(xué)發(fā)展，提供堅強(qiáng)的組織保障。

3、營造氛圍，確保宣傳覆蓋到位。為保證治庸問責(zé)工作順利開展，扎實推進(jìn)，公司充分利用板報和簡報進(jìn)行多樣化宣傳。懸掛宣傳標(biāo)語，對公司職工宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動、“五務(wù)合一”等內(nèi)容，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步提高職工的服務(wù)意識；二是加強(qiáng)內(nèi)部宣傳。通過簡報、會議、專題學(xué)習(xí)等方式在公司系統(tǒng)內(nèi)營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和嚴(yán)肅緊張的工作氛圍。

二、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展的新突破

抓住發(fā)展機(jī)遇，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的發(fā)展目標(biāo)，必須要有務(wù)實的態(tài)度和過硬的作風(fēng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、真抓實干，以攻堅克難的決心推進(jìn)和落實科學(xué)發(fā)展。班子成員按照聯(lián)系點制度及要求繼續(xù)深入基層、深入群眾、摸實情、出實招，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。

萬科特等一批全資或控股企業(yè)，著力轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，通過債權(quán)重組、主輔剝離、搬遷改造、更新裝備、完善生產(chǎn)要素、重新整合資源等，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從低附加值的一般加工業(yè)向高附加值的先進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)變，通過技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、節(jié)能減排方式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等，使企業(yè)真正發(fā)展成為“裝備一流、產(chǎn)品一流、管理一流、環(huán)境一流”、具有較強(qiáng)市場競爭力的新型工業(yè)化企業(yè)。

2、充分利用存量資源，壯大園區(qū)物流及地產(chǎn)，形成公司發(fā)展的穩(wěn)定保障。重點研究利用存量資源發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)和工業(yè)地產(chǎn)，積極探索商業(yè)地產(chǎn)、特色工業(yè)園區(qū)和現(xiàn)代物流新的業(yè)態(tài)，尋求新的盈利模式。當(dāng)前要積極盤活存量資產(chǎn)，加大資源整合力度，實現(xiàn)資產(chǎn)的優(yōu)化升級；積極處置金融債權(quán)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)股權(quán)和土地資源的集中；積極拓寬物業(yè)經(jīng)營渠道，提升物業(yè)經(jīng)營水平；通過自主開發(fā)、合資合作等多種形式，適時啟動房地產(chǎn)開發(fā)項目。通過科學(xué)高效地運(yùn)作，實現(xiàn)資源效益的最大化。

3、加大資本營運(yùn)力度，打造投融資平臺，形成公司新的增長板塊。支持晨鳴、百威、紫江、化工所等參股企業(yè)加快發(fā)展，增加投資收益；加強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)略研究，積極跟蹤新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，選擇具有科技優(yōu)勢的高新技術(shù)企業(yè)培育上市；集中資金找準(zhǔn)項目，適時參與優(yōu)良資產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)股權(quán)的收購；把握資本市場動態(tài)，加強(qiáng)財務(wù)管理和資金運(yùn)作能力，積極探索投融資的新方法新形式，拓寬投融資領(lǐng)域，提高資金運(yùn)作收益率。

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問責(zé)工作工作總結(jié)篇十六

為貫徹落實管理處治庸問責(zé)動員會議精神，我園迅速行動，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，全力開展治庸問責(zé)工作，堅持治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁，推動了支部工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。目前治庸問責(zé)活動已順利完成。

一、統(tǒng)一思想 提高認(rèn)識

我園召開了治庸問責(zé)工作工作會議，全面啟動我園“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時，研究制定了我園治庸問責(zé)工作實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)和重要意義。設(shè)置了“治庸問責(zé)”舉報箱，保障了治庸問責(zé)工作高效規(guī)范運(yùn)行。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，廣泛宣傳動員，自己進(jìn)一步提高了認(rèn)識，決心把思想和行動統(tǒng)一到縣教育局決策部署上來，全力以赴完成園領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)。

二、扎實推進(jìn)，圓滿完成各項工作任務(wù)。

一是結(jié)合實際研究制訂方案，按照我園治庸問責(zé)工作實施方案的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話、學(xué)習(xí)余園長治庸問責(zé)工作動員會上的講話，結(jié)合加強(qiáng)理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)自己的崗位意識和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和主動性，使治庸問責(zé)工作落實到行動上。

二是積極有效整改。自己結(jié)合實際加強(qiáng)責(zé)任意識、工作效能作風(fēng)。認(rèn)真開展“四查四看”，即：一查工作理念，看是否真正樹立 “一切為了孩子，為了孩子的一切” 理念，能否熱情為孩子服務(wù)，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；二查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責(zé)，看能否恪守崗位職責(zé)，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題；自己在自查自糾作風(fēng)上存在問題的基礎(chǔ)上，提出了有針對性的整改措施。

三、細(xì)化步驟，明確責(zé)任。

為貫徹落實治庸問責(zé)動員會議精神，我校迅速行動，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，全力開展治庸問責(zé)工作，堅持治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁。目前，第一階段宣傳動員工作已順利完成，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全力開展治庸問責(zé)宣傳發(fā)動。

我校召開了治庸問責(zé)工作動員大會，龔德龍、嚴(yán)澤林同志作動員報告，全面啟動我校治庸問責(zé)工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時，研究制定了我校治庸問責(zé)工作實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)和重要意義，成立了治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和宣傳專欄。保障了治庸問責(zé)工作高效規(guī)范運(yùn)行。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，廣泛宣傳動員，我校黨員干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。

二、扎實推進(jìn)，第一階段各項任務(wù)圓滿完成。

一是結(jié)合實際研究制訂方案，精心組織實施。按照治庸問責(zé)工作實施方案的要求，積極召開校會議，采取專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)“七一”重要講話，結(jié)合加強(qiáng)理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)黨員干部職工的崗位意識和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和主動性，使治庸問責(zé)工作落實到每一個人，每一個崗位。

二是開展作風(fēng)建設(shè)交流討論，積極有效整改。各科室、支部結(jié)合實際深入開展責(zé)任意識、工作效能作風(fēng)建設(shè)大討論活動。認(rèn)真開展“四查四看”，即：一查服務(wù)理念，看是否真正樹立“服務(wù)學(xué)生，建功社會”理念，能否深入基層、熱情為群眾服務(wù)，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；二查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責(zé)，看能否恪守崗位職責(zé)，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題；各單位在自查自糾作風(fēng)上存在問題的基礎(chǔ)上，提出了有針對性的整改措施。

三是創(chuàng)新活動形式，強(qiáng)化問責(zé)效果。我校采取多種形式做好“治庸問責(zé)”工作，不斷把“治庸問責(zé)”工作推向高-潮。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，掌握活動基本內(nèi)容、目標(biāo)、要求、方法步驟，為校順利推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作打好基礎(chǔ)。在校范圍內(nèi)大力開展“我為校治庸問責(zé)活動獻(xiàn)一策” 活動，使治庸問責(zé)活動深入到學(xué)校每個角落。

三、細(xì)化步驟，明確責(zé)任，推進(jìn)第二階段自查整改工作。

從9月1日至10月15日，“治庸問責(zé)”工作將進(jìn)入第二階段的自查整改。為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，完善工作機(jī)制，提高工作質(zhì)量和水平，按照我校工作方案要求，各單位對重點需解決的的問題進(jìn)行了細(xì)化，明確了工作任務(wù)、責(zé)任人和完成時限。主要有以下幾個步驟： 一是集中排查。以支部為單位，召開一次專題座談會，集中排查黨員干部職工中存在的“庸懶散軟”問題，開展群眾評議、問卷調(diào)查，形成自查報告。

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問責(zé)工作工作總結(jié)篇十七

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)是紀(jì)委職責(zé)的準(zhǔn)確定位，是黨章規(guī)定紀(jì)委“三大任務(wù)”的實現(xiàn)路徑，是全面從嚴(yán)治黨的必然要求。為此，市紀(jì)委六屆六次全會提出要以“監(jiān)督責(zé)任聚焦年”為路徑，堅守主責(zé)，持續(xù)加壓。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)是做好紀(jì)律檢查工作的“綱”，綱舉則目張。全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須把這個“綱”舉起來，聚焦中心任務(wù)，更新工作理念，創(chuàng)新工作方式，全面履行職責(zé)。

更新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)理念堅決挺紀(jì)在前。

市紀(jì)委六屆六次全會指出，要從查辦大案要案向全面監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)轉(zhuǎn)變，切實從思想認(rèn)識、方法措施上跟上全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署。從根本來說，就是要進(jìn)一步突出執(zhí)紀(jì)特色，堅持挺紀(jì)在前?；仡檮倓傔^去的一年，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)積極探索實踐，查辦案件改為紀(jì)律審查，案件檢查室規(guī)范為紀(jì)檢監(jiān)察室，案件線索改稱反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，這些轉(zhuǎn)變不僅僅是名稱的變化，更是內(nèi)涵的深化，體現(xiàn)了職能的轉(zhuǎn)變。

隨著《廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)正式實施，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)務(wù)必進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，克服以法代紀(jì)的思維定式，緊緊圍繞“六大紀(jì)律”和五類標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)處置問題線索，堅持抓早抓小、快查快結(jié)，用紀(jì)律之尺衡量黨員干部行為，用紀(jì)律語言描述違紀(jì)行為，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)喚醒審查對象，處處體現(xiàn)紀(jì)法分開、紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法的工作要求。唯有此，才能把握好“樹木”與“森林”的關(guān)系，治“病樹”、拔“爛樹”、護(hù)“森林”，才能達(dá)到懲處“極少數(shù)”、管住“大多數(shù)”的政治、社會和法紀(jì)效果。

實踐“四種形態(tài)”落實從嚴(yán)治黨。

問責(zé)工作工作總結(jié)篇十八

為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高-干部教師整體素質(zhì)，積極營造全校教職工求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作氛圍，我校全體教職工在校長丁際洪的帶領(lǐng)下，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)了縣教育局《治庸問責(zé)工作實施方案》，對工作中存在的問題進(jìn)行了自查自糾，制訂了詳細(xì)地實施方案，并認(rèn)真落實?，F(xiàn)將我校前段工作情況匯報如下：

一、查找出來的主要問題。

1.安全隱患沒有得到徹底根治。

2.崗位責(zé)任制需要進(jìn)一步提高，工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。

3.后勤管理力度不夠，特別是食堂管理要加強(qiáng)。

4.學(xué)校平面管理不到位，特別是環(huán)境衛(wèi)生較差。

5.教師只重視對學(xué)生進(jìn)行知識的教學(xué)，忽視了對學(xué)生行為習(xí)慣的教育。

6.教師自身學(xué)習(xí)不夠，辦事有些拖拉。

二、開展的活動。

1.召開了全體教職工動員大會，校長丁際洪領(lǐng)學(xué)了治庸問責(zé)工作實施方案，書記劉桂娟還作了《課內(nèi)比教學(xué)，提升個人素質(zhì)，治庸問責(zé)，辦人民滿意教育》的動員報告，各分管校長對各自分管的工作進(jìn)行了自查。

2.開展了專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)七一講話。

3.進(jìn)行專題討論，學(xué)習(xí)并討論了鄭局長在治庸問責(zé)動員會上的講話。

4.召開了支部民主生活會。

5.開辦了專欄（板報與網(wǎng)站），進(jìn)行公開承諾，公布了舉報電話、舉報信箱。

6.發(fā)放了調(diào)查問卷。

三、整改措施。

1.制定詳細(xì)，操作性強(qiáng)的實施方案。

2.學(xué)校校委會針對存在的問題認(rèn)真分析，尋找根源，對癥下藥，逐項整改。

3.加大方案的實施力度，各分管領(lǐng)導(dǎo)逐項落實。

4.要求每一位教師開展“庸、懶、散”的自查自糾活動，提高教師認(rèn)識。

5.學(xué)校針對突出的壞典型提出批評，并限期整改到位。

6.學(xué)校及時進(jìn)行總結(jié)，順利地把這項活動開展下去。

四、取得的成績。

1.教師學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，學(xué)校每周集中學(xué)習(xí)兩次，教師堅持自學(xué)，每周學(xué)習(xí)筆記達(dá)1000字。

2.崗位意識，責(zé)任意識強(qiáng)。每天中午學(xué)生活動時，班班都有教師隨時監(jiān)護(hù)，確保學(xué)生安全。政教處還疏通了教學(xué)樓的通道，確保通行安全。

3.管理與監(jiān)控力度大。政教與少先隊時刻監(jiān)護(hù)學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。教務(wù)處堅持巡查教師常規(guī)和課堂情況，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面整改。后勤處加大了對食堂的衛(wèi)生管理力度。

我校將以這次的“治庸問責(zé)”為契機(jī)，加強(qiáng)教師工作作風(fēng)建設(shè)，端正教師工作態(tài)度，提升自身形象，努力辦人民滿意教育。

為貫徹落實治庸問責(zé)動員會議精神，我校迅速行動，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，全力開展治庸問責(zé)工作，堅持治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁。目前，第一階段宣傳動員工作已順利完成，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全力開展治庸問責(zé)宣傳發(fā)動。

我校召開了治庸問責(zé)工作動員大會，龔德龍、嚴(yán)澤林同志作動員報告，全面啟動我校治庸問責(zé)工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時，研究制定了我校治庸問責(zé)工作實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)和重要意義，成立了治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和宣傳專欄。保障了治庸問責(zé)工作高效規(guī)范運(yùn)行。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，廣泛宣傳動員，我校黨員干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。

二、扎實推進(jìn)，第一階段各項任務(wù)圓滿完成。

一是結(jié)合實際研究制訂方案，精心組織實施。按照治庸問責(zé)工作實施方案的要求，積極召開校會議，采取專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)“七一”重要講話，結(jié)合加強(qiáng)理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)黨員干部職工的崗位意識和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的'自覺性和主動性，使治庸問責(zé)工作落實到每一個人，每一個崗位。

二是開展作風(fēng)建設(shè)交流討論，積極有效整改。各科室、支部結(jié)合實際深入開展責(zé)任意識、工作效能作風(fēng)建設(shè)大討論活動。認(rèn)真開展“四查四看”，即：一查服務(wù)理念，看是否真正樹立“服務(wù)學(xué)生，建功社會”理念，能否深入基層、熱情為群眾服務(wù)，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；二查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責(zé)，看能否恪守崗位職責(zé)，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題；各單位在自查自糾作風(fēng)上存在問題的基礎(chǔ)上，提出了有針對性的整改措施。

三是創(chuàng)新活動形式，強(qiáng)化問責(zé)效果。我校采取多種形式做好“治庸問責(zé)”工作，不斷把“治庸問責(zé)”工作推向高-潮。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，掌握活動基本內(nèi)容、目標(biāo)、要求、方法步驟，為校順利推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作打好基礎(chǔ)。在校范圍內(nèi)大力開展“我為校治庸問責(zé)活動獻(xiàn)一策” 活動，使治庸問責(zé)活動深入到學(xué)校每個角落。

三、細(xì)化步驟，明確責(zé)任，推進(jìn)第二階段自查整改工作。

從9月1日至10月15日，“治庸問責(zé)”工作將進(jìn)入第二階段的自查整改。為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，完善工作機(jī)制，提高工作質(zhì)量和水平，按照我校工作方案要求，各單位對重點需解決的的問題進(jìn)行了細(xì)化，明確了工作任務(wù)、責(zé)任人和完成時限。主要有以下幾個步驟： 一是集中排查。以支部為單位，召開一次專題座談會，集中排查黨員干部職工中存在的“庸懶散軟”問題，開展群眾評議、問卷調(diào)查，形成自查報告。

二是專題剖析。緊緊圍繞“深化治庸問責(zé)提升教育教學(xué)質(zhì)量 ”這一主題，開展批評與自我批評，對查找出的問題進(jìn)行深刻剖析，分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出對策措施，進(jìn)一步的增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和創(chuàng)新力。

三是公開承諾。將開展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開，接受職工和群眾的監(jiān)督。 四是樹立典型。通過開展自查自糾和整改落實活動，樹立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實、業(yè)績好、群眾認(rèn)可的先進(jìn)典型，同時對“庸、懶、散、軟”群眾意見較大的反面典型按規(guī)定進(jìn)行處理。 五是形成整改報告。將集中排查、專題民主生活會、集中交流討論、整改落實的情況進(jìn)行匯總，形成整改報告。