寫總結的目的在于歸納總結經驗，總結成功和失敗的原因，以便今后更好地改進和發(fā)展。為了寫一篇完美的總結，我們需要先理清自己的思路和觀點?？偨Y范文的閱讀可以激發(fā)我們對總結寫作的興趣和熱情。

糾察工作總結篇一

人次，車輛1000多臺次，共查處傳銷案件20宗，搗毀傳銷窩點70個，遣散傳銷人員900多人，移送^v^門處理3人；凍結傳銷人員的銀行存款20多萬元，罰沒入庫金額20多萬元。

一、領導重視，周密部署。常務副市長蔡理多次親自組織專門會議，分析打擊傳銷工作形勢，組織制訂專項行動方案并以市府辦文件的形式[找文章到好范文-/一站在手，寫作無憂！]下發(fā)。每次打擊傳銷的專項大行動，常務副市長蔡理都和該市工商局何文偉局長等領導親自研究行動方案，并和工商、公安等職能部門的領導親臨第一線指揮。

二、設立機構，加強巡查和監(jiān)管。該市專門成立了由常務副市長任組長，市府辦、工商局、公安局、東鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府、市政法委、民政局、交通局、人民銀行、供電局、自來水公司、國稅局、地稅局、建設局等部門領導為成員的打擊傳銷和變相傳銷專項行動領導小組，并從成員單位抽調執(zhí)法人員27人組成打傳辦（辦公地點設在市工商局），加強日常的巡查和監(jiān)管。打傳辦實行每天24小時值班，隨時接受投訴，隨時出動查處。

四、狠卡軟肋，強化出租屋管理。對傳銷人員集中的窩點和落腳點----出租屋，市委、市政府對癥下藥，采取五大舉措加強出租屋管理，從源頭上卡住傳銷的軟肋，使出租屋主不想租、不敢租、不能租屋給傳銷人員，徹底鏟除此了傳銷和變相傳銷的土壤。（1）停水。凡是市打傳辦核實并發(fā)出書面通知要求3天內遣散傳銷人員而逾期不行動的出租屋主，由供水部門對該傳銷活動場所實施停水。待業(yè)主書面保證不再向傳銷人員出租住房后恢復供水。（2）斷電。凡是市打傳辦核實并發(fā)出書面通知要求3天內遣散傳銷人員而逾期不行動的出租屋主，由供電部門對該傳銷活動場所實施斷電。待業(yè)主書面保證不再向傳銷人員出租住房后恢復供電。（3）新聞曝光。對提供場所給傳銷人員的出租屋主，通過當地的報紙、電視臺進行新聞曝光。（4）“三停一限”。對有工作單位且提供場所給傳銷人員的出租屋主，由市打傳辦責成其單位對當事人實行“三停一限”，即停薪、停職、停工作，限期改正。（5）不能評為文明單位。凡是有干部職工將房屋出租給傳銷人員的單位，經市打傳辦核實并通報有關單位負責人后仍不采取措施制止的，該單位當年不能評為文明單位。

五、多管齊下，及時端掉傳銷和變相傳銷窩點。一是深入調查摸底，嚴密組織布控，有的放矢地組織打擊窩點。二是培養(yǎng)線人，端窩打點。三是加強巡查，露頭就打，把傳銷和變相傳銷活動消滅在萌芽狀態(tài)。四是及時凍結被端窩點傳銷人員的銀行存款，斷絕傳銷人員的經濟命脈。五是是集中力量，統(tǒng)一行動，清理傳銷人員，搗毀傳銷窩點。

《工商局打擊傳銷工作總結》來源于，歡迎閱讀工商局打擊傳銷工作總結。

糾察工作總結篇二

1.第四屆“團結杯”籃球賽。

通過本次活動可以為大家營造一個良好的學習和生活環(huán)境。同時可以提高大家保護環(huán)境的意識，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。調動我組織所有隊員的積極性，每個人都能夠形成良好的衛(wèi)生習慣，為建設美好的校園環(huán)境盡一份微薄之力，創(chuàng)建文明校園，讓文明長駐心中，堅決杜絕不文明現象。3.隊內“元旦晚會”

1.外樹形象、提高自身素質。

注重以身作則，以誠待人。因此，我們正確認識自身的工作價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。堅持甘于奉獻，誠實敬業(yè)。經過一學期的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人的長處，改掉自己的不足。

2.嚴于律己，維護形象。

對自身嚴格要求，始終把“耐得平淡、舍得付出、默默無聞”作為自己的準則。在工作中，以紀律規(guī)范自己的一言一行，尊重老師、團結同學、謙虛謹慎、主動接受老師的意見，不斷改進工作。一切不利于校園文明糾察隊形象的事堅決不做，不利于校園文明糾察隊形象的話堅決不說，積極維護校園文明糾察隊的良好形象。

五、工作中的不足及今后的努力方向。

本學期的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。主要是學習、服務上還不夠，在今后的工作中，我們一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做的更好。

發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督察事物，任務重的工作，不怕吃苦，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。在未來的日子里，校園文明糾察隊將一如既往，努力創(chuàng)設條件，充分調動同學們的參與熱情，通過多角度、全方位、立體化地開展文明校園工作，為同學們營造了健康文明的成長環(huán)境?；仡欉^去是為了更好的展望未來。我們將繼續(xù)保持良好的作風，爭取下學期取得更好的成績。

糾察工作總結篇三

1、每周日19：00開始的例會，通過全體隊員的積極參與、討論，提出建議和解決問題，我隊例會制度繼續(xù)保持了生機和活力，為我隊地建設貢獻卓越。

李春瑩被評為優(yōu)秀隊員，李娜被評為優(yōu)秀干事。當然有優(yōu)秀也還有做得不足的隊員，其中熊偉、邵自昌等8位隊友因平時犯紀律較多被予以警告一次處分。

三、積極完成各項臨時任務。

在本月初評，估工作進入最后關鍵一周。我隊應保衛(wèi)處、學工處安排在6月2、3號晚除常規(guī)巡邏隊員外，另分別安排5名隊員在19:30~20:00對校園個角落進行明行為督查。期間委婉勸走多對情侶在校園親密交往，勸退多名同學在學校草坪嬉戲。為我院順利通過評估做出了我隊應盡的義務。

四、宣傳與活動。

1、我隊繼續(xù)加大宣傳力度，在以突出的工作成績享譽于全院師生的基礎上又實行以海報等形式進行宣傳教育活動。

2、我隊繼續(xù)堅持不下雨的周末7：00~7:50進行早訓。隨著教練組的日益完善，我隊的早迅內容越來越豐富、越來越有趣、鍛煉的效果也越來越明顯。

3、為了促進隊員之間的交流以及歡送即將畢業(yè)的前任隊長及隊長助理，我隊于6月20號舉行一次大型的燒烤和k歌活動。本次活動由我隊組織部策劃落實，各隊員積極配合活動圓滿成功。在上午燒烤中個個隊員都拿出自己的絕活把烤的香噴噴的各類食物跟隊友分享著。在下午的k歌里，一首朋友唱得全隊潸然淚下。有對隊長和隊長助理的不舍，融入的是我隊親如一家的感情。

五、隊長換屆。

6月，是畢業(yè)生離校的時期，在這個月，我隊順利的完成了隊長的換屆工作，周雄隊長帶著他工作的碩果離開了我們學生糾察隊。經過學工處、保衛(wèi)處老師的考察及各隊友的投票選舉簡華成為我隊的新隊長。

六、工作中需解決的問題。

1、臨近期末，各隊友需處理好學習與工作的關系，注重復習。

2、因為剛換屆，各項工作還存在有銜接的小問題。各隊員還處在前任隊長離校的分別之情。

總之，我隊六月份的工作完成的較為出色，我們堅信，在以后的工作中，我們將以更積極更飽滿的精神姿態(tài)完成學工處、保衛(wèi)處交給我們的工作，竭誠為全院師生服務。

某學院學生糾察隊。

糾察工作總結篇四

你自己看著改改吧！糾察隊2xxx年x學期工作總結在過去的一年里，糾察隊在學生工作處老師和大學生自我管理自我服務總隊的總隊長與各副總隊長的大力支持與幫助下，我們的各項工作和任務都取得了良好的成績，隊員之間也建立了良好的關系，相互增進了解相互協(xié)作。

在進行各項本職工作時隊員都積極努力，出色的完成了各項工作，得到了老師和各總隊長的肯定和表揚。在完成工作的同時，糾察隊還積極努力的探索如何將這支隊伍建設的更好，工作能力更出色，并且已經初見成效。

在糾察隊的日常工作“巡夜”工作中，我們精心的設計了兩條巡夜路線，路程合理，涵蓋了校園所有重點地區(qū)和大部分“死角”，隊員在“巡夜”時大部分表現優(yōu)秀，出勤率高，按時集合，責任心強。雖然巡邏比較枯燥無聊，但隊員還是認真巡邏，不放過一個重點地區(qū)，不漏任何死角，嚴格按照預先設定的路線巡邏，確保校園內教學生活正常進行。

【2xxx年年度表彰大會之前的核對獲獎名單和裝證書封皮的工作上，糾察隊與總隊其他三個隊通力協(xié)作，相互配合，很好的完成了任務，沒出現一個差錯。在表彰大會現場，糾察隊大部分隊員都到場，是總隊四個隊中到場人數最多的一個隊，糾察隊隊員在這次表彰大會中認真負責，引導學生有條不紊的入場就座。

雖然隊員的工作都非常認真，但是在頒獎時還出現了一點點不該出現的差錯，會后我們也進行了深刻的反省和總結?！俊窘o新生舉辦的“xxxx”校史展上，剛剛入隊的學xx級新隊員都不甘落后，不管是搬運展板還是擺放展板都很細心。

新隊員認真負責的維持展會上秩序，一天下來要連續(xù)站好幾個小時，但隊員們并沒有叫苦喊累。充分體現了“三自總隊”服務學生的宗旨，也表現出糾察隊一貫的良好作風。

在“xxxxxxxxx講座”上，糾察隊隊員高度認真負責，高效的引導學生入場就座，維持了良好的會場秩序，使頒獎儀式順利進行，講座圓滿成功?！俊緓xxx頒獎大會上，糾察隊不怕幸苦，布置會場圓滿完成了交給我們的任務。

糾察隊在2xxx年xxx期的各項大的任務中的工作基本上都順利圓滿完成，在平時的一些小的瑣事也都認真完成，隊員們平時也都在時刻注意著校園里的動向，隊員曾及時的報告了一起打架事件。除了本職工作和各項任務上，糾察隊認真負責。

在隊伍建設方面，也探索了一些方法。在招新隊員方面，我們招進了一大批工作能力強，認真負責的優(yōu)秀隊員，在后來的工作中起到了很大作用。

每一次的工作，糾察隊都會進行考勤。為了緩解隊員學習和工作壓力，豐富隊員娛樂生活，糾察隊開展了每周一次的隊內籃球比賽，而且與辦公室隊員打過一次友誼賽。

隊員對這樣的生活反映強烈，參與積極。通過籃球比賽，增進了隊員之間的友誼和相互了解，團結了隊員。

但美中不足的是由于我們工作的失誤，造成一位隊員在活動中受了一點傷。在以后的活動中我們一定會更加注意保護隊員的人身安全的，確保類似事件不再發(fā)生。

2xxx年下學期糾察隊的工作總的來說是成功的。在學生中也建立了良好的口碑。

為今后的工作也積累了很多經驗了，糾察隊的工作能力也進一步加強。在以后的工作中糾察隊一定會更加努力認真的工作，將這支隊伍打造成為一支工作效率高，組織能力強，優(yōu)秀的學生隊伍。

更好的為全校學生服務。

糾察工作總結篇五

去年以來，我們按照^v^和十六屆三中全會提出的“建設社會主義政治文明、深化行政管理體制改革”的總體要求，認真貫徹上級局關于開展政務公示工作的指導意見，結合自身實際，努力改進行政執(zhí)法的工作方法，積極探索推進政務公示的新路子，著力營造“規(guī)范、透明、優(yōu)質、高效”的發(fā)展環(huán)境，樹立親商愛民的形象?，F將我局推行政務公示規(guī)范化工作的有關情況匯報如下：

一、加強引導，統(tǒng)一認識，夯實推進政務公示的思想基礎近年來，各級工商機關在規(guī)范內部管理、公開行政行為上作了不少探索。形勢和任務的發(fā)展，給我們的行政行為提出了更新、更高的要求。為此，我局黨組把推進政務公示工作擺上重要議事日程，把政務公示作為基層分局建設“服務型工商”的一項基礎性、長遠性工作來抓，并以此為載體，帶動基層全面建設。我們在推進政務公示中，首先從解決思想問題入手，突出解決三種模糊認識：有的基層同志認為，推進政務公示無非是重新換換牌子、立立制度，無關緊要；有的基層分局負責人認為，基層工作千頭萬緒，忙不過來，政務公示是亮了底牌，怕捆住了手腳、工作難以開展；還有的機關干部認為，推進政務公示，工作標準高了，回旋余地小了，壓力更大了。針對這些認識上的偏差，我局黨組始終保持統(tǒng)一的思想，我們認為，推進政務公示，是促進我們在行使職能中體現全心全意為人民服務這一宗旨的重要舉措，具有十分重要的意義：一是政務公示是加快政治文明建設的重要途徑。推行政務公示就是要使群眾享有充分的知情權、監(jiān)督權、批評權，突出“權力由人民賦予、工作對人民負責”的原則；二是政務公示是抓好機關效能建設的重要環(huán)節(jié)。依托政務公示，可以促進行政行為向程序化、規(guī)范化、法制化轉變，為深入進行效能建設提供制度上的保證；三是政務公示是深化廉政建設的重要保障。權力會導致腐敗，政務公示正是從制度上防止權力尋租、治理腐敗行為的有效方法。四是政務公示是優(yōu)化投資環(huán)境的重要舉措。政務公示工作直接反映著政府形象和管理層次，有利于營造一個規(guī)范、透明、優(yōu)質、高效的投資軟環(huán)境。為了更好地統(tǒng)一全局上下的思想認識，我們本著“早抓早主動、早抓早得益”的觀點，狠抓干部思想教育：首先，加強形勢教育，組織干部學習黨的^v^精神、上級關于政務公示和機關效能建設的有關指示，正確分析當前的改革形勢和工作要求，使全體干部充分認識政務公示的重要性和必要性；其次，開展自我教育，進行政務公示的專題研討，發(fā)動群眾，廣泛參與，集思廣益，在全系統(tǒng)就政務公示“是什么、為什么、怎么做”等問題開展了群眾性的學習交流，達到思想上的統(tǒng)一；第三，加強作風教育，以執(zhí)政為民、廉政勤政為主題開展系列教育，幫助干部根除優(yōu)越感和權欲感，增強責任感和法治觀。思想認識上的統(tǒng)一，帶來了行動上的自覺。機關的同志主動出點子、想辦法，發(fā)揮專業(yè)特長，犧牲了大量業(yè)余時間，在一個月內自主開發(fā)了電腦觸摸屏系統(tǒng)；分局全體干部白天忙于快節(jié)奏、高強度的巡查監(jiān)管和服務工作，晚上和節(jié)假日又主動投入到整理規(guī)章制度、歸納手冊內容等大量的基礎性工作之中。大家始終保持著高漲的工作熱情，加班加點也毫無怨言，形成了良好的工作氛圍。

二、確立目標，突出重點，探索推進政務公示的有效途徑在推進政務公示的過程中，我們堅持“民本位”的思想，把與群眾切身利益、效能廉政建設以及促進地方經濟相關的問題作為公示的重點，努力探索推進政務公示的新路子。

（一）以點帶面抓落實推進政務公示是一項探索性工作，我們堅持從實際出發(fā)，邊實踐邊摸索邊總結，既大膽試行，又積極推廣。局黨組首先抓好基層分局的試點工作，指導他們做好扎實的前期準備。一是開展調查研究。到轄區(qū)內具有不同代表性的企業(yè)、個體戶中進行走訪調查，廣泛聽取群眾意見，了解群眾迫切需要知道哪些事務、群眾滿意度不夠高的工作是什么；二是梳理了規(guī)章制度。我們組織人員對上百部相關法律法規(guī)進行了重新整理，把過時失效的剔除出去，把新頒布實施的添加進來，理出了需要公示的46部法律、81部法規(guī)、19項制度，然后把它們按照各自性質一一歸類，匯編成冊；三是組織參觀學習。“他山之石，可以攻玉”。我們先后組織了有關科室和基層分局的同志，南下青浦，北上徐州等地，認真借鑒兄弟局開展政務公示的寶貴經驗，在學習取經中啟發(fā)思考，開拓思維。在試點工作取得成功的基礎上，我們的工作思路逐漸清晰。一是制定了全面推進政務公示的工作方案，堅持以點促面，一手抓硬件設施建設，一手抓軟件配置到位，形成了上下配合、左右協(xié)調、整體推進的局面。二是在總結試點經驗的基礎上，制定了政務公示驗收達標的統(tǒng)一標準。三是明確了既保進度、又保質量的工作要求，鼓勵條件成熟的分局先行一步、率先達標，要求所有基層分局于今年6月底前全面規(guī)范、整體達標。

（三）把握關鍵抓重點需要公示的內容非常廣泛，但也不能面面俱到，必須分清層次，抓住重點。我們從服務、監(jiān)管、執(zhí)法三個層面入手，逐條梳理，把政務工作中最核心、群眾最關心的主要內容展示出來。

1、服務層面。我們以便民利民為宗旨，以窗口建設為重點，把方便群眾實施各類申請、榮譽申報等主動行為的一整套相關規(guī)定和信息予以公開。一是把分局的機構設置、權限職責、人員信息、行為準則進行公示，使群眾、企業(yè)和投資者了解我們內部的功能和分工，便于對號入座、快速辦理；二是把登記注冊事項的政策法規(guī)依據、審批程序、審批時限、材料要求、承辦部門作為重點內容通過掛牌、文本、電腦等多種形式進行公示，做到市場準入透明化操作；三是在注冊窗口提供備索卡片，主要有7種辦照須知事項、7種表格填寫示范文本、6種領照后友情提示，方便群眾查看取用；四是把企業(yè)申報各類榮譽稱號的條件和辦理程序全部公開，主要包括申請認定馳名、著名、知名商標，申報重合同、守信用企業(yè)等，方便企業(yè)了解查詢。

2、監(jiān)管層面。我們把政務公示與“陽光檢查”相結合，重點解決監(jiān)管程序化、法制化、公開化的問題。一是實行檢查公示，把工商部門實施檢查的權限、類型、人員和程序等內容告訴群眾，把它作為落實陽光檢查制度的一項重要措施；二是把企業(yè)和個體戶參加年度檢驗或貼花驗照的法定時間、提交的材料、辦事程序等進行公示，讓群眾有知情權；三是運用電腦觸摸屏高科技手段，對個體戶關心的管理費核定和收取情況按路段進行動態(tài)公示，實現了定費情況、繳費結果、逾期催費、拒繳費處罰“四公示”和收費依據、項目、標準、減免、人員“五公開”，政務公示杜絕了人情費、亂收費等不正之風，有效地推動了廉政建設和行風建設。

3、執(zhí)法層面。對于群眾關注的行政處罰工作，我們堅持公開透明的原則，做到了執(zhí)法依據、執(zhí)法程序、執(zhí)法結果全部公開。一是公開了127部有關法律法規(guī)的全文，以及一般程序和簡易程序的辦案流程，有效地改變了信息不對稱的狀況，使群眾能充分知曉行政執(zhí)法的依據和程序；二是把違法案件的當事人、案由、處理結果作為重點內容，在公告欄和觸摸屏中進行定期公示，當事人可以憑有效證件查閱相應的處罰決定書，有效地提高執(zhí)法工作的透明度；三是建立了案件集體審查制度，對每個案件做到集體研究，對照法律法規(guī)和“五嚴十寬”的要求，確定處罰幅度，力求處罰公正；四是把行政處罰的救濟途徑與期限、當事人的權利與義務公開告知，豐富了“陽光執(zhí)法”制度的內涵。

三、認真組織，真抓實干，建立推進政務公示的保障體系我們把政務公示作為加快推進“服務型工商”和基層全面建設的一項全局性工作來抓，在人、財、物等各個方面給予大力支持，為政務公示的順利開展提供了有力保障。

（一）加強政務公示的組織保障推進政務公示必須有堅實的組織基礎。20xx年初，我局黨組就明確了推進政務公示不僅是紀檢監(jiān)察條線的年度重點工作，也是全局的一項中心工作，必須認真落實。全系統(tǒng)成立了政務公示領導小組，由黨組書記、局長任組長，紀檢組長任副組長，為政務公示的順利開展提供了有力的組織保證。按照領導小組的計劃，多次召開專題會議，明確各部門的主要工作職責，制定了政務公示準備、試點和推行各個階段的工作進程表。在各個工作階段，領導小組先后三十多次到七個基層分局現場指導辦公，掌握面上情況，發(fā)現問題，研究對策，從而保證了工作質量，加快了工作進程。

（二）加強政務公示的設施建設在經費緊張的情況下，我們對推進政務公示需要的資金給予優(yōu)先考慮、優(yōu)先滿足，在財力上給予充分保障。一是按照政務公示的要求，大力改造基層分局的辦公場所，完成了五個分局的規(guī)范化改造；二是投資20萬元，制作了上墻公示牌、卡片、手冊等公示所需用品；三是重視運用科技手段，加強信息化的軟硬件建設。

（三）加強政務公示的隊伍建設政務公示對工商行政管理人員的素質提出了新的更高的要求，必須努力造就“政治強、業(yè)務精、作風實、效率高、形象好”的干部隊伍。為此，我們一是加強教育培訓，組織全局干部參加政治理論學習、形勢教育報告和業(yè)務知識培訓，不斷增強愛民親商、為民服務的意識和能力；二是開展崗位練兵，在“比、學、趕、超”中提高業(yè)務素質，爭當先進標兵和業(yè)務骨干，強化爭先進位的進取意識；三是嚴格工作標準，要求干部盡快熟知公示的內容，適應公示的要求，要“知其然”，還要“知其所以然”，努力做到“會操作、會解釋、會輔導”；四是加強標準化建設，在業(yè)務工作中，我們制訂了一套操作性較強的服務、檢查、執(zhí)法工作標準，保證每一個流程的工作都有章可循、規(guī)范統(tǒng)一，避免監(jiān)管執(zhí)法的隨意性。

（四）加強政務公示的制度建設為保證政務公示的良好效果，我們注重了配套措施的制定落實。一是實行了注冊登記首問負責制、首辦負責制和限時辦結制，建立健全了各種便民、利民的服務措施，不斷改善窗口形象，優(yōu)化服務質量；二是制定了民主定費制、減免費審批制、案件集體審查制等一系列規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為的制度，用民主機制保證權力的正確行使；三是確立了人性監(jiān)管、藝術執(zhí)法的原則，對有違規(guī)苗頭行為提示預防、對輕微違規(guī)行為及時警示、對違法經營企業(yè)幫助扶持，把服務與管理融為一體；四是形成了“基本情況定期報、大案要案立即報、政策建議專題報”的匯報制度，使地方黨委政府及時掌握了解我們行政執(zhí)法的動態(tài)情況；五是出臺了一系列內部管理規(guī)章制度，規(guī)范著裝儀表、辦公室物品擺放、倉庫物資管理等，使基層內部管理規(guī)范有序。通過近兩年的探索實踐，我們深切地感受到，推進政務公示使工商與人民群眾的關系進一步密切，行政行為進一步規(guī)范，管理水平進一步提升，社會和人民群眾對我們監(jiān)督進一步強化，基層工商建設出現了新氣象。我們在推進政務公示工作中，積累了一些經驗，取得了初步成效。但是，我們也感到，在政務公示和基層建設工作中，還有不少新情況、新問題，需要我們認真探索研究，要真正實現地方黨委政府、人民群眾對我們工作的滿意，還有相當距離。我們一定要以黨的十六屆三中全會提出的“建設社會主義精神文明，深化行政體制改革”的精神為指導，始終以群眾“滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護”作為我們工作的落腳點，進一步深化政務公示，推進基層建設，規(guī)范基層管理，為開創(chuàng)工商行政管理工作的新局面作出新的努力。

2010年xxx市工商局政府信息公開工作總結2010年，市工商局在自治區(qū)工商局、地方市委、市政府的正確領導下，不斷完善主動公開的內容，積極創(chuàng)新公開的方式，健全機制，強化督查，進一步推進《^v^政府信息公開條例》的深入落實，收到了初步成效。

一、組織領導及工作推進情況。

1.按照上級的要求，制定了全市工商系統(tǒng)2010年政府信息公開工作要點，提出了具體要求，為全年工作的開展打下了基礎。

2.根據工作的需要，及時下發(fā)了《梧州市工商局關于政務公開及信息公開工作領導小組的通知》，明確了各單位的職責[工商局政務公示工作匯報(共2篇)]，為政府信息公開工作提供了有力的組織機構保障。

3.建立健全了有關制度。根據上級的要求，制定下發(fā)了《梧州市工商局政府信息主動公開和依申請公開制度）》和《梧州市工商局澄清虛假或不完整信息工作制度》等共9項制度，還制定了《梧州市工商局依申請公開政府信息實施辦法》，落實了依申請公開工作機構、辦公場地、人員配備，并在我局四樓檔案室設置局機關政府信息依申請公開受理窗口，使信息公開工作有章可循，確保了信息公開的準確性、及時性，積極維護社會穩(wěn)定。

糾察工作總結篇六

近段時間我校組織召開教職工紀律作風整頓,通過學習了教職工的工作紀律作風整頓，我收獲頗多。

我們在思想上存在的問題是：對黨的教育事業(yè)的重要性認識不夠，對教育事業(yè)的美好前景也有些迷茫，是教育事業(yè)養(yǎng)活了教師，還是教師養(yǎng)活了教育，在日新月異的商品經濟大潮沖擊中，思想不免有些活躍，看著別人能夠很風光、很體面的時候，總是自嘆不如，與同學聚會時總感到囊中羞澀,不能很好的處理事業(yè)和家庭的關系，不能夠大刀闊斧的干工作，總認為自自己沒出息,這樣的認識會影響到到自己的工作,思想不端正,就不能很好的干工作,不能放開心干工作,不能放寬心的干工作。所以必須擺正思想，端正態(tài)度，認識到教師的地位和作用，認識到教師是人類靈魂的工程師、是園丁、是播種機、是宣傳車、是至高無上的授藝者。是人類文明的傳送帶。沒有了他社會文明不能得到傳播，我們不能只在乎待遇和薪金，盡管有部分人在某些行業(yè)暴發(fā)，但是我們應當正確的看待這些問題，不能盲目的攀比，正確的把握這個尺度。

在執(zhí)行紀律上我個人認為沒有什么問題，我嚴格要求自己的考勤，沒有特殊事情一般不請假，不早退，不曠勤，堅持在崗。星期天也堅持在校管理學生，認真?zhèn)湔n、上課，不偷懶、不偷閑，向每一個四十分鐘要效益，要敢于打硬仗，大干、實干、巧干，爭取今年的每次考試能取得優(yōu)異的方面永遠保持旺盛的進取心和上進心。服從領導、團結同志、忠于職守、遵守法紀，為人師表，在政治上與黨保持高度一致。認真履行教師義務，圓滿完成任務分擔的各項工作任務。拿出十二分熱情和激情對對待自己的事業(yè)，給學生和當地群眾交一份滿意的答卷。成績，爭取超額完成學校領導交給的任務，不辜負領導的厚愛。

通過本次思想作風整頓，我今后更理解和尊重我從事的教育事業(yè)，樹立社會主義榮辱觀，忠誠于人民的教育事業(yè)。吃苦在前，享受在后，在工作中起帶頭作用，時刻不忘作為黨員的義務和責任，在工作中絕對服從領導安排，不存在拈輕怕重的現象，在精神狀態(tài)及工作責任心。

我們認真學習了行風政風紀律整頓大會上的講話精神，如同經歷了一次思想的洗禮，對我工作中存在的十個問題，我深刻反思了自己思想行為方面的不足，查找出自身存在以下問題與不足：

一、理論學習較松懈。

其主要原因是思想認識不深，認為那些政治理論、教育理論對于一線教師來說，學不學無所謂，所以只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑，其根源在于本人主觀的思想倦怠，不思進取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。

二、業(yè)務水平有待提高。

和周圍同志及老教師比，自己的經驗匱乏，業(yè)務水平還有一定的差距，特別是對新課標的學習還不夠深入，不能及時動態(tài)地了解新的教育理念，不能與時俱進，其根源是思想僵化。

三、教研力度不夠。

作為中段教師，近年來雖然也認真參加課題研究、集體備課等各項教研活動，但總覺得我校的教研氛圍不夠濃厚，成績不夠顯著。自己雖然在教學方法的研究上做出了一些努力，但是卻很少寫出質量高的教研論文，總是以教學任務重，時間少等借口搪塞推脫，久而久之，導致自己的教育研究水平進步不大。

四、工作作風不夠扎實。

遇到困難不能“知難而進”，有時有任其自然的松懈思想，在工作中不能開拓創(chuàng)新，總是墨守成規(guī)，畏首畏尾，生怕工作出現錯誤，有不求有功但求無過的思想存在，工作不積極主動，總是認為辦好領導交代的工作就行了，不能做到勤思考，想點子，從而使工作停滯不前。

有問題就要改正，下面是我的整改措施，也是我的努力方向：

一、積極參加政治學習，提高認識，更新觀念，樹立先進的教育理念，用科學的知識武裝頭腦，對待教育事業(yè)要忠誠熱愛，把它當做自己的理想去追求，做好教學中的每一件小事。

二、要加強理論學習，認真研究教學方法，提高業(yè)務水平和教學能力，備課要認真，努力提高課堂效率，增強教學藝術魅力，爭取教學質量再上新臺階。

三、多反思教學過程，總結教學經驗，向身邊的每一位同事學習，變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高，勤學習，勤思考，多總結，再將所得的教學經驗、方法運用到教學實踐中去。

四、在工作中嚴于剖析自己，認真進行自我批評，通過不斷反思來促進自身成長。在工作中要強化精品意識，要么不做，要做就盡最大努力做好。對待自己所負責的工作要大膽，積極主動，不能只停留在上傳下達的層面上，要從工作要求出發(fā)，與同科室同志一道，群策群力，高質量完成各項工作。

五、要樂于奉獻，實現自我。作為一名教師要有志向，更要樂于奉獻，通過奉獻來實現自己的志向。

糾察工作總結篇七

2006-2007學年學生糾察隊工作總結學生糾察隊在學生科的直接領導下，認真履行工作職責，堅持奉行“團結自律、甘于奉獻、嚴格管理、鍛煉自我、與時俱進、服務學校”的宗旨，開創(chuàng)性的開展各項工作，為促進健康和諧的校園文化環(huán)境貢獻的應有的力量。

現將糾察隊的工作簡要概述如下：一、認真履行工作職責，圓滿完成工作任務，鍛造紀律嚴明的戰(zhàn)斗隊伍。1、風雨無阻，堅守崗位，認真抓好常規(guī)執(zhí)勤工作。

糾察隊日常工作繁瑣，需要具備堅持不懈、持之以恒的態(tài)度及精神才能勝任。五年來，學生糾察隊隊員始終要風雨無阻，恪守職責，以嚴謹的態(tài)度和無悔的奉獻贏得全校師生的高度贊揚。

每天早上8點，糾察隊員就會精神抖擻地站立于校門兩側檢查同學們的胸卡及儀容儀表。執(zhí)勤是一項富有挑戰(zhàn)性的工作，不僅需要隊員有足夠的膽量、意志力、工作能力外，還需要隊員模范遵守校規(guī)校紀和鍛造良好的溝通協(xié)調能力。

隊員們在執(zhí)勤開罰單時不僅做到堅持原則，不怕苦不怕累不怕得罪人，而且注重講究方法，耐心做好違紀同學的說服教育工作，在每一次的執(zhí)勤工作中不斷發(fā)現新問題和存在的不足，想方設法解決問題和改進自我，為創(chuàng)設優(yōu)良的校風校紀作出了不懈的努力。胸卡佩戴制度是學校根據自身實際情況制定的制度，按照要求佩戴胸卡是每位學生遵守校規(guī)校紀的一個重要表現。

除了檢查胸卡佩戴情況，每月小結各班胸卡佩戴情況外，還需要隊員協(xié)助學生科補辦胸卡。糾察隊認真安排隊員輪值，培訓隊員熟悉工作業(yè)務，使用文明禮貌用語，得到了師生的一致認可。

每個課間時段和放學前后，糾察隊隊員都會如期來到學生科，協(xié)助老師完成力所能及的工作，既服務了同學，也為老師減輕工作負擔。學校電梯有限，全校只有主教學樓一部電梯。

平時課間及上學放學時間，電梯口都會有大批同學在等電梯，既不美觀又縱容了同學們的懶惰情緒。為了創(chuàng)設良好的校園環(huán)境，方便老師進出電梯，糾察隊自發(fā)組織成立“電梯文明使者”，并發(fā)出倡議號召動員全校同學爭當尊師重教文明學生。

為了強化效果，每日安排隊員在特定時間到電梯口執(zhí)勤，阻止懶惰的同學與老師爭搭電梯，取得了良好的效果。2、加強訓練，認真抓好每周的升旗儀式。

升旗儀式是重要的愛國主義教育方式。為了凸顯升旗儀式的莊重性和嚴肅性，糾察隊組建了一支國旗方塊。

國旗方塊不僅統(tǒng)一著裝，而且堅持每周兩次定期訓練，通過不斷地操練，不斷提高，國旗方塊已經成為一支訓練有素的戰(zhàn)斗隊伍。為了提高升旗質量，糾察隊嚴格挑選、認真培訓每位升旗手，務求做到升旗準確、動作優(yōu)美。

經過有目的的培訓鍛煉，國旗方塊已經成為校園的一道亮麗風景。3、任勞任怨，切實抓好突擊檢查。

每星期糾察隊都會利用課間時間不定期地對校園的衛(wèi)生死角（如小賣部、樓梯轉角、樓頂等）進行突擊檢查，一旦發(fā)現同學們酗酒、打架、斗毆、聚眾鬧事、高聲喧嘩、罵人、說臟話、語言不文明、聚眾賭博、破壞公物及吸煙等現象，及時制止、做好情況紀錄，迅速反饋意見到相關部門，促成違紀同學不良行為的改進。此外在課間操時間組織專人進行儀容儀表、胸卡佩戴突擊檢查，協(xié)助各班班主任做好違紀學生的轉化工作，在維護校園秩序中發(fā)揮了重要作用。

4、堅持不懈，擒敵拳訓練效果明顯。每周二下午糾察隊會進行擒敵拳拳法訓練。

或者由糾察隊隊干主持，或者邀請武術教練陳國松老師指導，不但達到強身健體的既定目標，而且提高士氣和戰(zhàn)斗力，也增強了隊員之間的交流，進一步提高團隊的凝聚力。5、倡導文明、健康的生活娛樂方式，凈化廣大同學的精神生活空間。

糾察工作總結篇八

今年以來，縣工商局認真貫徹落實縣黨風廉政會議及區(qū)、地兩級工商局精神，圍繞工商中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，以抓效能建設為重點，以績效考核為抓手，認真落實反腐倡廉建設的各項部署和要求，糾風工作取得了一定的成效。

一、抓責任、重落實，不斷完善糾風責任制。

（一）加強領導，明確責任?？h紀檢監(jiān)察及上級局工作會議后，我局及時召開黨風廉政建設工作會議，對糾風工作進行了全面部署和安排。成立了領導小組，與各科（室）所、隊簽訂了《糾風目標責任書》。做到早組織、早安排，重點明確，任務到人。在日常工作中堅持把糾風目標管理與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

（二）服務基層，率先垂范。繼續(xù)實行了領導班子責任分工和基層聯系點工作。采取領導“包”、部門“幫”、干部“駐”等結對幫扶措施，切實加強對工商所的協(xié)調幫扶和業(yè)務指導等，進一步改進作風，服務一線，為基層排憂解難。

（三）豐富廉政文化載體，彰顯工商隊伍形象。以深入開展工商文化活動為契機，與私個協(xié)會聯合開展了“熱愛偉大祖國建設和諧額敏”及“農業(yè)生產資料”知識競賽，節(jié)日期間又舉辦了“徙步行、賽書法”文化活動，將“白楊精神”作為促進全局工作的動力。

三、抓制度、重監(jiān)督，不斷提高執(zhí)法水平。

（一）進一步加強制度建設。通過進一步規(guī)范執(zhí)法辦案行為，嚴格執(zhí)行《工商機關行政處罰裁量權適用辦法》和《行政執(zhí)法過錯責任追究暫行辦法》等規(guī)章，積極開展案件評查，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。通過執(zhí)法監(jiān)督，使全局執(zhí)法水平不斷提高。全局查辦案件優(yōu)良率達到95％以上。

（二）認真開展效能監(jiān)察工作。今年以來，我們進一步加大行政效能監(jiān)察力度，開展效能監(jiān)察7次，繼續(xù)在基層工商所及局機關醒目位置統(tǒng)一張貼“干部作風和效能建設投訴公示牌”。通過自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督，使行政效能監(jiān)督工作主動深入到工商管理各項活動中。

（三）加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通。一是結合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展了黨員領導干部點評工作，點評黨員31人，解決群眾關心的問題1條；二是繼續(xù)強化“三談兩述”制度。嚴格落實黨風廉政建設責任制，為加強隊伍作風建設、樹立工商形象夯實了基礎；三是通過季度、半年工作考核檢查，對各基層工商所重點圍繞“四化”建設（制度化、規(guī)范化、程序化、法治化）在抓干部隊伍、政務公開、工商文化、信息化建設、“六好工商所”、食品安全監(jiān)管等工作開展監(jiān)督檢查，為提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平、營造和諧的工作環(huán)境提供保障。

（四）認真開展好慶典、研討會、論壇等活動清理摸底工作。根據額紀發(fā)〔2010〕03號〈關于印發(fā)《關于對額敏縣各級黨政機關舉辦慶典、研討會、論壇活動開展清理摸底的實施方案》的通知〉精神，局黨組高度重視，精心組織、扎實推進。采取自上而下對本部門開展活動情況進行自查自糾。并規(guī)定今后凡開展各類慶典、研討會、論壇活動都要堅持規(guī)模適度、數量適當、經費合規(guī)。

四、抓風險、重防范，建立預防腐敗的長效機制。

一是強。

化組織領導。成立了廉政風險點防范管理領導小組，在工作實踐中形成主要領導負總責，分管領導重點抓，活動工作單位具體抓，紀檢部門監(jiān)督抓的上下聯動協(xié)調機制，為工作的順利開展奠定堅實的組織基礎。二是制定應對措施，全面推行廉政和監(jiān)管風險點防范管理。

五、抓績效、重規(guī)范，切實提高工作效能和水平。

結合實際制定完善了《額敏縣。

工商局績效+作風評議考核辦法（試行）》，突出德、能、勤、績、廉五個方面考核內容。一是學習成效與個人利益掛鉤。以科（室）所、隊為單位建立健全了個人教育培訓檔案，詳細記錄每個干部的培訓內容、時間和成效，并以此作為考核獎懲依據之一。二是學習成效與創(chuàng)先爭優(yōu)掛鉤，與目標管理有機結合。有效地激發(fā)了干部的學習主動性，增強干部的集體榮譽感和凝聚力。三是抓績效。依據“按責定標、依標考績、論績獎懲”的原則，建立績效考核檔案。每月末，經嚴格落實考核辦法，經過考評、黨組審定等程序評定各科（室）所、隊此月績效考核分值，并根據《辦法》兌現獎懲，初步建立了以體現工作實績?yōu)楹诵牡目茖W規(guī)范綜合績效考評機制。

六、抓監(jiān)督，重機制，從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生。

糾察工作總結篇九

2017年以來，在公司的正確領導下，糾察隊全體同志緊密圍繞公司工作中心，團結一致，奮力開拓，強化監(jiān)管職能，創(chuàng)新監(jiān)管方法，擴大監(jiān)管內容，履行監(jiān)管責任，積極維護公司的利益和隊員的權益，得到了廣大員工的支持與贊揚?，F將全年工作情況簡要匯報如下：一、圍繞創(chuàng)新發(fā)展主題，開展糾察工作。

二、花功夫、下氣力，切實監(jiān)管到位。今年以來，糾察隊根據公司要求，及時調整工作思路，修定工作重點，著重在干部監(jiān)管上花氣力、下功夫，為促進保安隊伍建設打下堅實的基礎。

截止12月底，糾察隊參與干部誡勉談話31人（次），獨立調查干部問題并提出處理意見的15人（次），處理群眾來信來訪19起，認真解決了影響企業(yè)利益和干部作風的諸多問題，大大強化員工的服務意識、自律意識、績效意識、創(chuàng)優(yōu)意識，進一步弘揚了企業(yè)正氣，有地效打擊了歪風邪氣，不斷提升了個保安公司的品牌形象。三、主動走訪客戶，提供有效信息。

今年以來，糾察隊走訪客戶133家，收集有效信息48條，經篩選分類整理，及時通報相關部門，為加強企業(yè)管理和隊伍建設開辟新訊源、新管道、新途徑，大大密切客戶關系，擴大了監(jiān)管的視野及范圍，對暴露出的問題能夠及時加以處理，受到了客戶的一致好評與贊揚。四、重視糾察信息，傳播社會正能量。

2017年以來，我們根據企業(yè)工作進展情況，充分發(fā)揮《糾察簡報》、《督察通報》、《電話回訪》、《糾察調查》等信息作用，及時褒揚先進，鞭撻后進，對違規(guī)違紀情況認真查處，既為領導決策提供資訊，又為部門當好參謀和助手。其中上半年之中，糾察隊就針對個別單位形象不佳及違紀不絕等問題，共發(fā)出糾察令18份、糾察整改通知書12份，為傳播社會正能量、嚴肅法紀發(fā)揮了應有的作用。

五、提升糾察素質，打造律政先鋒。今年以來，為加強糾察人員素質建設，公司先后對糾察人員進行崗中培訓和技能訓練，另外每周組織_進行通聯會議，及時研討工作之中出現的新問題、新矛盾、新對策，制定和落實監(jiān)管人員責任制，有效地規(guī)范監(jiān)管行為和程序，促進了行風建設水平的提高。

六、工作尚存“短板”，今后繼續(xù)努力。我們通過自查，發(fā)現工作中存在的主要問題有：一是糾察人員較少，覆蓋面稍有牽強；二是個別部門在處理違紀人員時存在著不及時、不嚴肅的現象，監(jiān)管力度還有待于進一步深化；三是糾察人員不夠穩(wěn)定，個別人的素質水平有待提高。

今后，我們決心在公司的領導下，堅決貫徹“以人為本，高效嚴正”的糾察方針，認真做好糾錯、糾偏工作，及時處理好來信來訪，定期與各部門進行工作溝通，建立協(xié)同監(jiān)管的長效機制，促進各項工作再攀新高峰。

糾察工作總結篇十

20**年，我們認真貫徹執(zhí)行團黨委關于年度軍事訓練、政治教育和后勤建設的指示精神，以《基層建設綱要》》和條令、條例為依據，結合本連實際，狠抓以軍事訓練為中動的各項工作，較好地完成了上級交給的各項任務。

參加軍區(qū)軍事專業(yè)技術比武，取得了兩項第一名。在團政治處組織的政治教育考核中，3次獲得第一名。

黨支部被軍評為優(yōu)秀黨支部；連隊伙食超過了“斤半加四兩”的標準，錢、糧節(jié)余雙超萬。一、主要做法（一）狠抓“一班人”的自身建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用我們把塑造好支部“一班人”的自身形象，作為加強黨支部建設的重點，一年來，主要做了以下工作：1、加強支部內部團結，充分發(fā)揮出整體效能。

為了增強支部內部團結，我們認真貫徹團黨委關于支部建設的指示精神，逐項抓落實。，對支部進行了為期5天的整頓。

在整頓中，組織支部“一班人”重新學習了黨的基礎知識，按照《黨章》的要求，對思想上、工作上存在的問題，認真進行解剖，找出癥結，明確了努力方向。同時，相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動，并對一名工作消極、鬧轉業(yè)的支部委員進行了重點幫助，使他認識了錯誤，以新的姿態(tài)投入了工作。

其次，認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度，依靠制度來管組織、管黨員，努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監(jiān)督的環(huán)境，從而增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，努力樹立良好風氣。

我們把切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用作為黨支部建設的重要環(huán)節(jié)來抓。針對市場經濟條件下黨風黨紀建設的新特點，我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規(guī)定》，并發(fā)動群眾監(jiān)督執(zhí)行。

8月份，連隊擔任營房建設任務，各種建筑材料應有盡有，連隊干部沒有人拿一塊木板一顆釘。連隊庫房里也經常儲藏一些雞、蛋、魚、肉，連隊干部沒有開過一次小灶，沒有用公家的東西送過一次禮。

在轉志愿兵、評先進和選調人員學技術等問題上，均由群眾推薦，黨支部審查決定。連隊干部不拉關系，不走“后門”，不搞個人說了算。

3、強化黨員表率作用，提高了黨員威信。我們把發(fā)揮黨員干部的表率作用，視為增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要因素。

一年來，我們主要抓了兩個環(huán)節(jié)。1是思想引導。

教育黨員干部事事處處模范帶頭，以身作則。通過開展“三想”、“兩比”活動（即想自己在入黨志愿書上是怎么寫的，想自己在入黨宣誓時是怎樣講的，想自己在平時是怎么做的；與先進人物比思想境界，與身邊群眾比貢獻大？？使黨員時刻不忘自己的模范作用。

2是組織約束。黨支部堅持對黨員干部的教育嚴于群眾，要求高于群眾，交給的任務重于群眾。

定期對黨員干部進行評議，對有缺點或錯誤的黨限期改正。黨支部還根據需要不定期地進行以查表率作用為主要內容的思想整頓，使黨員的表率作用得到了更好的發(fā)揮，黨員的威信大大增強了。

今年有5名黨員被團評為優(yōu)秀黨員。（二）扎扎實實地抓好專題教育，著眼于提高全連官兵的政治素質我軍建設指導思想實行戰(zhàn)略性的轉變，加上市場經濟迅猛發(fā)展對部隊建設的影響，尤其是蘇聯解體、東歐巨變，廣大指戰(zhàn)員的思想出現了許多新的情況和問題。

為了使干部戰(zhàn)士的思想認識適應新的形勢，我們依據上級有關政治教育的指示，結合連隊干部戰(zhàn)士的思想實際，主要開展了四個專題的教育：1、針對國內外形勢，狠抓了堅持四項基本原則的教育。我們把深入進行四項基本原則的教育，作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓。

認真組織干部戰(zhàn)士學習了《_》的重要社論和_中央、_有關指示精神，使大家自覺地與_、_在政治上、行動上保持一致。其次。

緊密聯系實際，灌輸基本道理，從根本上澄情是非，統(tǒng)一思想。通過舉辦理論講座等形式，使大家進一步堅定了社會主義信念；再次，舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎征文活動，加深了對社會主義制度優(yōu)越性的理解。

2、圍繞連隊中心工作，深入進行“四有”教育。1是引導干部戰(zhàn)士好行“自尊、自強、自愛、自育”的自我教育，深化革命人生觀教育。

2是開展爭當“四有合格兵”活動。把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓練等聯系起來，鞏固發(fā)展了教育成果。

3是運用理論討論和演講等形式，澄清了“四有”教育中的模糊認識。四是開展了連隊干部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動，促進了“四有”教育的發(fā)展。

通過“四有”教育，涌現了一批先進人物。如家往廈門特區(qū)的戰(zhàn)士王**，家里是經銷家電的個體戶，財產600多萬元，服役期剛滿，家里就來電催其退伍。

工作需要，連隊決定他繼續(xù)留隊，他愉快地服從了，并用4個月的時間革新了火炮瞄準裝置，獲軍區(qū)技術革新二等獎，榮立了三等功。3、根據上級指示，認真進行法律常識教育。

我們組織干部戰(zhàn)士學習了_常委會《關于加強法律教育，維護安定團結》的決定，系統(tǒng)地上了《法律常識》課，還組織了法律知識競賽，到地方參觀違法犯罪的實物展覽等活動，從而增強了干部戰(zhàn)士知法守法的自覺性。今年來，連。