觀察是通過目睹、感知和記錄來獲取信息和了解事物的行為或過程。堅持不懈地反思和總結(jié)是寫一篇完美總結(jié)的基本要求。以下是教育專家總結(jié)的培養(yǎng)孩子創(chuàng)新能力的方法和途徑，請大家積極嘗試。

成果轉(zhuǎn)化工作匯報篇一

第一條為了促進科學技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，規(guī)范科技成果轉(zhuǎn)化活動，推動經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，根據(jù)《^v^促進科技成果轉(zhuǎn)化法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第二條本條例所稱科技成果轉(zhuǎn)化，是指為提高生產(chǎn)力水平而對科學研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的科技成果所進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動。

第三條各級人民政府應(yīng)當加強對科技成果轉(zhuǎn)化工作的領(lǐng)導，將科技成果轉(zhuǎn)化工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，實行科技成果轉(zhuǎn)化目標考核制，優(yōu)化科技環(huán)境，逐步完善科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)體系，培育科技成果轉(zhuǎn)化市場。

縣級以上人民政府科學技術(shù)行政部門負責管理、指導和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的科技成果轉(zhuǎn)化工作。

縣級以上人民政府發(fā)展改革、工業(yè)和信息化等有關(guān)主管部門，負責做好各自職責范圍內(nèi)的科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)和監(jiān)督工作。

第四條省人民政府和設(shè)區(qū)的市人民政府應(yīng)當設(shè)立科學技術(shù)獎，重點獎勵在科技成果轉(zhuǎn)化工作中做出重大貢獻的單位和個人，并頒發(fā)榮譽證書。

第二章組織實施。

第五條省人民政府科學技術(shù)主管部門會同發(fā)展改革、工業(yè)和信息化主管部門制訂全省科技成果目錄和重點科技成果轉(zhuǎn)化項目指南，報省人民政府批準，并按照年度予以公布。

省人民政府有關(guān)主管部門和設(shè)區(qū)的市人民政府根據(jù)需要，可以發(fā)布本行業(yè)、本地區(qū)的科技成果目錄和重點科技成果轉(zhuǎn)化項目指南。

第六條加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，鼓勵和支持社會各界的科技人員到農(nóng)村開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)活動，通過試驗、示范、培訓及咨詢服務(wù)等形式，把先進、適用的農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

第七條鼓勵農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)、農(nóng)業(yè)試驗示范單位獨立或者與其他單位合作實施農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。

農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)為推進其科技成果轉(zhuǎn)化，可以依法經(jīng)營其獨立研究開發(fā)或者與其他單位合作開發(fā)并經(jīng)過審定的優(yōu)良品種(組合)，以及其他農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品。

第八條鼓勵企業(yè)與研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校開展產(chǎn)學研合作，通過多種形式聯(lián)合實施科技成果轉(zhuǎn)化。

鼓勵大中型企業(yè)和其他有條件的企業(yè)建立和完善技術(shù)開發(fā)機構(gòu)，引進、吸收和開發(fā)新技術(shù)，增強市場競爭能力。

第九條鼓勵企業(yè)、研究開發(fā)和技術(shù)推廣機構(gòu)或者其他組織、公民引進下列科技成果，進行二次開發(fā)活動:。

(二)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化、商品化生產(chǎn)具有明顯推動作用的;。

(四)能形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模、具有較強經(jīng)濟競爭力的先進技術(shù)。

第十條經(jīng)二次開發(fā)的科技成果應(yīng)當包括下列技術(shù)內(nèi)容:。

(一)補充生產(chǎn)定型前的相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù);。

(二)確定產(chǎn)品標準化和工藝規(guī)范;。

(三)完善工業(yè)化、商品化規(guī)模生產(chǎn)中的關(guān)鍵措施;。

(四)對技術(shù)方案、產(chǎn)品配方、工藝流程等進行部分或者全部實質(zhì)性改進。

第十一條因作價投資、轉(zhuǎn)讓需要對科技成果的價值進行評估的，應(yīng)當由具有法定無形資產(chǎn)評估資格的機構(gòu)評估，涉及國有資產(chǎn)的，依照有關(guān)規(guī)定向國有資產(chǎn)管理部門辦理評估確認手續(xù)。

對科技成果進行檢測和價值評估，必須遵循公正、客觀的原則，不得提供虛假的檢測結(jié)果或者評估證明。

第十二條從事科技成果轉(zhuǎn)化的中間試驗基地、工業(yè)性試驗基地、農(nóng)業(yè)試驗示范基地以及其他技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的基本建設(shè)，按審批基本建設(shè)項目的規(guī)定程序，由縣級以上人民政府標準，納入本級基本建設(shè)計劃。

第三章保障措施。

第十三條省人民政府和設(shè)區(qū)的市人民政府應(yīng)當加強對科技成果轉(zhuǎn)化的宏觀調(diào)控，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，加大財政支持力度，集中力量實施產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、市場前景好的重大科技成果轉(zhuǎn)化項目，并促使其產(chǎn)業(yè)化。

第十四條縣級以上人民政府應(yīng)當認真執(zhí)行國家和省關(guān)于科技經(jīng)費投入的規(guī)定，保證財政用于科學技術(shù)經(jīng)費的增長幅度高于同期財政經(jīng)常性收入的增長幅度。

第十五條省人民政府有關(guān)部門應(yīng)當每年從農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、水利建設(shè)資金、扶貧資金中提取一定比例的資金用于本行業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化。

第十六條經(jīng)縣級以上人民政府批準，從事科技成果轉(zhuǎn)化的中間試驗基地、高技術(shù)出口產(chǎn)品試驗基地、工業(yè)性試驗基地、農(nóng)業(yè)試驗示范基地的基本建設(shè)可以減征城鎮(zhèn)設(shè)施配套等行政性規(guī)費。

第十七條積極引導社會力量加大對科技成果轉(zhuǎn)化的投入。企業(yè)用于科技成果轉(zhuǎn)化的開發(fā)費用，在當年管理費中列支。

對社會力量，包括企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個人和個體工商戶，資助非關(guān)聯(lián)的科研機構(gòu)和高等院校研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝所發(fā)生的研究開發(fā)經(jīng)費，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審核確定，其資助支出可以全額在當年度應(yīng)納稅所得額中扣除。當年度應(yīng)納稅所得額不足抵扣的，不得結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。

第十八條科研機構(gòu)整體改制為科技企業(yè)的，可以按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。

第十九條經(jīng)省人民政府科學技術(shù)行政部門認定的高新技術(shù)成果以無形資產(chǎn)參與轉(zhuǎn)化項目投資的，其成果價值占注冊資本的比例可達35;合作各方另有約定的，從其約定。

按前款規(guī)定認定的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓項目申辦科技企業(yè)的，經(jīng)工商行政管理部門核準后，允許注冊資本分步到位。

第二十條科研機構(gòu)、高等院校轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果以股份或者出資比例等股權(quán)形式給予個人獎勵，獲獎人在取得股份、出資比例時，可按國家有關(guān)規(guī)定不繳納個人所得稅;但在取得按股份、出資比例分紅或者轉(zhuǎn)讓股權(quán)、出資比例所得時，應(yīng)當依法繳納個人所得稅。

第二十一條對單位和個人從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入，免征營業(yè)稅。

一般納稅人銷售其自行開發(fā)生產(chǎn)的計算機軟件產(chǎn)品的增值稅，可按法定的17的稅率征收后，對實際稅負超過6的部分實行即征即退。軟件開發(fā)生產(chǎn)企業(yè)的工資支出可按實際發(fā)生額在企業(yè)所得稅稅前扣除;對高新技術(shù)產(chǎn)品的出口，實行增值稅零稅率;對國內(nèi)沒有的先進技術(shù)和設(shè)備的進口實行稅收扶持政策。

第二十二條金融機構(gòu)應(yīng)當充分發(fā)揮信貸的支持作用，增加用于科技成果轉(zhuǎn)化的貸款。

保險機構(gòu)應(yīng)當積極為科技成果轉(zhuǎn)化提供保險服務(wù)。

第二十三條省、設(shè)區(qū)的市應(yīng)當設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化基金，用于支持重大科技成果轉(zhuǎn)化及其產(chǎn)業(yè)化，其資金來源由政府、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織或者個人提供。

第二十四條逐步建立風險投資機制，設(shè)立風險投資公司和風險投資基金。鼓勵非國有企業(yè)、個人、外商及其他投資機構(gòu)投資入股風險投資公司。風險投資基金可以向個人、企業(yè)、機構(gòu)投資者、境外投資者等募集，為科技成果轉(zhuǎn)化提供資本金、經(jīng)營管理及其他方面的支持。

成果轉(zhuǎn)化工作匯報篇二

我局在開展科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化工作上，始終堅持科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)新為民、科技創(chuàng)新與工作緊密結(jié)合，堅持把科技創(chuàng)新貫穿于科技創(chuàng)新、^v^建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)的全過程，不斷提高工作質(zhì)量和工作效益，充分發(fā)揮服務(wù)職能作用，進一步加強對我縣科技工作的領(lǐng)導，強化科技創(chuàng)新意識，為推動科技工作發(fā)展提供保障。

為切實加強我局科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化工作的組織領(lǐng)導，成立了以局長為組長，成員為副組長，各股室站長、各股室負責人為成員的科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導小組。局領(lǐng)導高度重視科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化工作，成立了科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導小組，制定了《縣科技局創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化工作考核辦法》，明確科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導小組的組成、職責、工作要求和工作內(nèi)容，并制定了工作計劃和實施方案。同時，為了有效的開展好我局創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化工作，局長與各股室站長簽訂了目標責任書，各股室站長和科技科室負責人也簽訂了目標責任書。

二、加大宣傳力度，營造濃厚科技創(chuàng)新氛圍。

三、加大培訓宣傳力度，提高科技創(chuàng)新素質(zhì)。

四、建立長效機制，促進科技創(chuàng)新活動的深入開展。

一是在科技活動中開展“科技創(chuàng)新進萬家”活動，在各股室站站長與職工中開展“科技創(chuàng)新進萬家”活動。在“科技創(chuàng)新進萬家”活動中，我局與縣科技局、縣科協(xié)和縣衛(wèi)生局、縣疾控中心等部門共同制定了具體實施方案，成立了領(lǐng)導小組，明確了工作職責和目標任務(wù)。二是結(jié)合我局實際，制定了《縣科技局“科技創(chuàng)新進萬家”活動實施方案》，將科技創(chuàng)新工作納入科技創(chuàng)新工作目標管理。三是建立健全了科技創(chuàng)新活動的考核機制。通過科技創(chuàng)新活動的開展，全局職工的科研熱情和科學精神有了明顯的增強，科學創(chuàng)新精神得到了有效地體現(xiàn)，各項工作有了較大的起色，科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化成果明顯，科技創(chuàng)新能力得到進一步提升。

成果轉(zhuǎn)化工作匯報篇三

一是加大科技創(chuàng)新培訓的宣傳力度。在市教育局的領(lǐng)導下，以“科技創(chuàng)新”活動為契機，深入開展以學科技、用科學、知科能、用科學的科技培訓工作。通過多種形式廣泛宣傳，營造科技創(chuàng)新濃厚氛圍，全局職工充分認識到科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的重要性和必要性，增強了全局職工科技創(chuàng)新精神和的自覺性，提高了科技創(chuàng)新活動的主動性，使科技創(chuàng)新成果更加深入人心，取得了較好的成效。

二是加強對科學技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成果的管理。局、分管領(lǐng)導與各科室科技成果發(fā)展科負責人一起，對科技成果發(fā)展成果的管理做到了責任明確，任務(wù)落實，使科技成果轉(zhuǎn)化工作真正做到了有計劃、有安排、有考核、有總結(jié)，并形成科技創(chuàng)新工作責任制。

三是建立和完善科技成果轉(zhuǎn)化成果轉(zhuǎn)化的考核機制。將科技成果的發(fā)展成果納入目標管理，進行科技成果發(fā)展成果的量化考核，與科技成果發(fā)展獎金掛鉤，并將科技成果發(fā)展成果及獎金與科技成果分配掛鉤，以考核激勵各科技成果在科技創(chuàng)新、創(chuàng)新和科技創(chuàng)新活動中發(fā)揮積極的作用，形成了一整套激勵機制。

四是進一步完善科技成果獎懲制度。局科技科、各科室、各學科、各部門結(jié)合實際情況，制定了科技成果獎勵辦法及激勵制度，使科技創(chuàng)新成果的發(fā)展與科技科技成果獎金掛鉤，有效地激勵了各部門科技創(chuàng)新的積極性。

五是建立和完善科技成果信息化管理系統(tǒng)，加強科技成果轉(zhuǎn)化的管理。通過建立信息化管理系統(tǒng)、實現(xiàn)信息化管理的管理平臺、完善科技成果管理信息系統(tǒng)，提高科技成果轉(zhuǎn)化質(zhì)量。

四、以科技創(chuàng)新為動力，不斷豐富科技創(chuàng)新工作形式。

一）開展多種形式的科技創(chuàng)新活動。

一是在科技創(chuàng)新活動周期間，組織全局職工積極參加省廳舉辦的科技創(chuàng)新大賽，并取得優(yōu)異成績，其中，兩個省級科技成果獲全國一等獎，兩個省級科技成果獲國家二、三等獎，一個國家級科技成果獲國家三、四等獎。

二是積極開展科技創(chuàng)新活動。在市、縣級以上的科技創(chuàng)新活動周期間，組織職工深入農(nóng)村，開展科技服務(wù)，幫助農(nóng)戶解決實際、難題，提高農(nóng)民科學素養(yǎng)。

成果轉(zhuǎn)化工作匯報篇四

摘要：當今世界，邪教組織的發(fā)展與蔓延已引起了社會的極大關(guān)注。邪教組織所具有的反人類、反社會、反科學的本質(zhì)，導致它必然對人類社會造成極大的危害。而同邪教進行堅決的斗爭，則是2l世紀一項相當緊迫而艱巨的任務(wù)。在中國的反邪教斗爭中，思想政治教育起著特殊而重要的作用，它是反邪教斗爭的有力武器，深入反邪教理論研究與教育宣傳工作對反邪教工作有非常深刻的意義。

一、當前反邪教宣傳的方式。

“法輪功”邪教組織在前些年之所以能在社會上泛濫，其重要原因之一是由于它利用了很多宣傳手段，如用大眾傳媒為其搖旗吶喊，出版《法輪功》的書籍、光盤，并通過國際互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳輸手段進行傳播。我們要徹底清除“法輪功”邪教組織的毒害，取得揭批“法轉(zhuǎn)功”郛教組織斗爭的最終勝利，必須針鋒相對地加大反邪教宣傳工作的力度。要運用各種手段充分地宣傳群眾、教育群眾、動員群眾，讓廣大群眾認清邪教組織“反科學、反人類、反社會”的罪惡本質(zhì)，從而把揭批“法輪功”邪教組織的斗爭變成廣大群眾的自覺行動。在今后與邪教組織的斗爭中，我們應(yīng)當積極探索多種生動活潑、行之有效的新形式。比如：

組織的丑惡面目。還可以通過紀實性影視片展示黨和政府對“法輪功”修煉者耐心細致的轉(zhuǎn)化教育工作，以及轉(zhuǎn)化后“法輪功”修煉者與“法輪功”邪教組織徹底決裂等事實，進一步教育廣大群眾和“法輪功”修煉者。

2、建立“反邪教網(wǎng)站”。國際互聯(lián)網(wǎng)是現(xiàn)代社會影響巨大的先進信息傳輸手段和大眾傳媒，對人們的影響將越來越大。除了中國科協(xié)建立的反邪教網(wǎng)外，各地有關(guān)部門應(yīng)盡快建立“反邪教網(wǎng)站”，針對當?shù)氐囊恍┨厣?，利用網(wǎng)絡(luò)針鋒相對地與“法輪功”邪教組織進行斗爭。

3、建議在農(nóng)村開展“鄉(xiāng)村科普畫廊”工程。由于農(nóng)村經(jīng)濟還較落后，信息傳播方式較少，加上農(nóng)民科學文化素質(zhì)普遍偏低，因此需要采用簡單明了、形象生動，且投資較少的“黑板報或“畫廊”等形式，其內(nèi)容以揭批封建迷信、提倡科學生活為主，同時還可結(jié)合農(nóng)時，刊登科學種田等內(nèi)容。

4、舉辦反邪教相聲小品征集匯演活動。用科普相聲、小品揭批“法輪功”邪教組織對社會的危害，宣傳文明健康的生活方式，宣傳科學思想、科學精神、科學方法和科學知識，將會起到事半功倍的效果。

5、學校要成為反邪教宣傳教育的主要陣地。

二、社區(qū)現(xiàn)有的教育鞏固方法。

（一）、及時調(diào)整安置幫教組織，建立安置幫教志愿者隊伍。年初，因人事變動，經(jīng)研究決定，調(diào)整胥江街道刑釋解教人員安置幫教工作站。工作站共有19人組成。辦事處主任任站長，一名副書記、副主任任副組長。司法所、派出所、勞動和社會保障所、工商所所長及辦事處各科室負責人、各社區(qū)主任為工作站成員，這是一項創(chuàng)新，進一步加強了安置幫教工作力量。同時也加強了社區(qū)領(lǐng)導的重視和責任。在及時調(diào)整安幫組織的同時，我們還建立了一支以社區(qū)民警、社區(qū)工作者和公安民警參與的安置幫教工作志愿者隊伍，共有25人。在社區(qū)中形成了“橫向到邊、縱向到底”的防控格局，社區(qū)黨委為此落實了社區(qū)一把手負責制度，建立起社區(qū)書記掛帥的“法輪功”防控幫教領(lǐng)導小組，社區(qū)責任區(qū)監(jiān)護網(wǎng)絡(luò)和居民骨干幫帶三級群防網(wǎng)絡(luò)，在街道、社區(qū)小區(qū)組織形式上加以貫徹落實，使之在組織制度上得到保障。組織網(wǎng)絡(luò)健全，為開展安置幫教工作夯實了基礎(chǔ)。

（二）、落實了安置幫教措施，防止刑釋解教人員重新犯罪。目前安置13名，安置率為97%。主要有一名解教人員顧某，2010年3月22日幫教干部就上門看望，進行幫教。我們的主要做法是：一是建立健全臺帳，只要一接收到刑釋解教人員的通知，馬上進行臺帳登記。在三天之內(nèi)將通知送到社區(qū)，要求社區(qū)幫教干部馬上進行臺帳登記，并送一本《江蘇省刑釋解教人員安置幫教工作記錄簿。同時要求及時上門看望，了解情況?；貋砗笞龊酶黜椨涗洝６且劳猩鐓^(qū)自治體系，健全安置幫教工作動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。形成了由幫教組長、幫教干部、幫教對象家屬組成的幫教網(wǎng)絡(luò)。明確每個幫教人員的具體職責。三是與勞動和社會保障所、工商所建立協(xié)調(diào)機制，積極組織安幫對象就業(yè)培訓，對本人找不到工作的進行積極推薦就業(yè)。對符合低保的兩勞人員落實低保，把安置幫教落到實處。四是重點幫教與一般幫教相結(jié)合。把當年釋放的對象作為重點幫教，做好每三個月上門一次幫教，對往年的對象每三個月幫教一次。另外，把4名（其中6名為吸毒）作為重點對象，經(jīng)常密切關(guān)注。如解教人員張xx是名法輪功練習者，我們及時上門做好工作，10年4月26日在社區(qū)幫教主任、綜治辦、司法所的陪同下，上門看望，并帶水果，使張很受感動，表示堅決與法輪功脫離一切關(guān)系，積極參加社區(qū)各項活動?，F(xiàn)在她思想端正，身體健康，精神面貌較解教前判若二人。她常說的一句話就是“謝謝你們的關(guān)心，是你們，是政府挽救了我?！痹趪鴳c等重大節(jié)日前夕，根據(jù)布置，社區(qū)黨委組織對5名在冊法輪功修煉人員進行上門走訪。通過面對面接觸和周邊鄰居了解等形式，全方位對5名法輪功修煉人員進行監(jiān)控管理，三香新村39幢東門402室徐xx，活動頻繁，被公安部門刑事處理過。社區(qū)多次上門進行人情化的走訪，鼓勵他們接受思想改造，珍惜現(xiàn)有的生活，享受天倫之樂。在社區(qū)走訪之時，徐xx主動表示，同“法輪功”人員斷絕一切關(guān)系，如發(fā)現(xiàn)“法輪功”的活動，將主動告知社區(qū)綜治辦。這無疑是社區(qū)綜治工作的一大勝利，也給我們基層的反邪教工作增添了信心。

（三）、社區(qū)重視反邪教的宣傳工作，成立以三香公園為載體的反邪教基地。我們在三香公園內(nèi)開展了多次次反邪教的廣場宣傳活動，利用三香公園內(nèi)人員眾多，居民集中的特點，大張旗鼓的宣傳我黨和政府的反邪教政策?；顒佑绊懛浅Ｖ?，在社區(qū)內(nèi)形成了一個反邪教的氛圍。我們還和轄區(qū)共建單位胥香小學、疾控中心廣場開展了的反邪教板、報宣傳。同時，我們多次向社區(qū)居民發(fā)出了“創(chuàng)建無邪教社區(qū)”的倡儀書。社區(qū)高舉“反邪教”的旗幟，普及和宣傳“反邪教”知識，徹底揭穿“法輪功”邪教組織反人類、反社會、反科學的邪教本質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，教育社區(qū)居民只有將“法輪功”斬草除根、徹底清除，才能使人民群眾安居樂業(yè)、坐享太平盛世。

三、當前形勢下開展警示教育工作的建議。

為確?！笆濉卑l(fā)展，推進全面構(gòu)建和諧社會，我們需要更加穩(wěn)定的社會環(huán)境，需要聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，今后，我們在反邪教鞏固教育工作中應(yīng)該努力做好以下幾方面工作：

1.繼續(xù)加大宣傳力度，提高人民群眾的防范意識。面向不同的社會群體開展形式多樣的宣傳，如面向城市人群，利用科普畫廊、墻報宣傳欄、宣傳畫、宣傳案例、演出等形式；在社區(qū)街鎮(zhèn)舉辦的大型活動中，不時發(fā)放反邪教內(nèi)容的扇子、紙杯、筆筒、撲克、鼠標墊、便利照明燈等等。通過創(chuàng)新的形式使受群眾在潛移默化中接受“遠離邪教，熱愛生活，崇尚科學，關(guān)愛生命”理念的教育。用新形式的方法進行反邪教工作，取得優(yōu)異的宣傳效果。

明確基層黨組織責任，加強領(lǐng)導力量，健全組織系統(tǒng)，牢固樹立大局意識、政權(quán)意識、責任意識和危機意識，從提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，維護社會政治穩(wěn)定的高度著眼，從處理好每一件事情、辦好每一起案件、解決好每一個問題人手，看好自家的門，管住自家的人，把工作抓細抓實。要強化基層基礎(chǔ)工作，及時研究分析當前斗爭的新動向、新特點，牢牢掌握斗爭的主動權(quán)。

3.建立和鞏固反邪教斗爭的經(jīng)常性教育長效機制。要把反邪教斗爭教育切實納入到公民道德建設(shè)之中，要堅決消除松懈麻痹思想和疲勞厭戰(zhàn)畏難情緒，開展一系列豐富多彩的反邪教警示教育活動，用健康的文化活動占領(lǐng)人民群眾業(yè)余生活空間，探索新形勢下群防群治的新路子，不斷完善管理制度，建立長效機制，使之經(jīng)常化、制度化，貫穿始終，常抓不懈。

4.反邪教警示教育應(yīng)把握青少年這一主體。青少年是我們國家、民族的未來，是我們黨和社會主義事業(yè)的接班人。加強對廣大青少年的思想教育，特別是反邪教警示教育，對于幫助他們從小就能認清邪教的反動本質(zhì)及其危害，切實增強他們識別邪教、抵御邪教的能力，具有十分重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。

獻。

四、

總結(jié)。

反邪教工作的開展，要認真貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習十七大精神，堅持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，明確要求全民族的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)要有明顯的提高。沒有全民族科學文化素質(zhì)的提高，就不可能實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標。因此我們要大力開展科普工作，提高全民科學素質(zhì)及理智的對宗教和邪教之分，科學的認識正信和迷信之分，總結(jié)歷史中邪教及迷信的危害與教訓，大力宣傳法治觀念及反邪教的理論知識，大力培養(yǎng)反邪教教職人才，大力通過新聞媒體及社會各界對合法的宗教文化進行教育宣傳，對邪教及迷信的行為公開揭露及批判。

新的時期、新的機遇、新的形勢、新的起點，對于反邪教工作來說，唯有立足長遠，著眼未來。

2011年4月25日。

成果轉(zhuǎn)化工作匯報篇五

為有效防范處置“實際神”（又稱“全能神”、“東方閃電”）公開宣傳和滋事活動，從去年10月至今，全國查獲“實際神”邪教組織公開傳教案件多起，抓獲上千參與人員，目前我鄉(xiāng)先后出現(xiàn)”非法傳教人員，為有效防范處置“實際神”非法活動，堅決遏制其發(fā)展蔓延趨勢，特制訂本實施方案。

一、指導思想。

以黨的十八大精神為指導，從維護社會政治穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的大局出發(fā)，按照“旗幟鮮明、態(tài)度堅決、有效處置”的方針，堅持黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，政法部門加強組織協(xié)調(diào)公安、司法等部門充分發(fā)揮職能作用，基層黨組織切實落實工作責任，堅持打擊處置、嚴密防范、教育爭取、警示教育并重，綜合施策，堅決鏟除“全能神”邪教組織，全力維護社會政治穩(wěn)定。

二、工作目標。

堅決遏制“全能神”公開宣傳邪教、聚眾滋事等非法活動，依法打擊煽動鬧事的頭目、重要骨干和職業(yè)傳教人員；查清并摧毀其境內(nèi)組織體系，阻斷內(nèi)外勾聯(lián)、上下勾聯(lián)的組織鏈、信息鏈和向境外輸送資金的渠道；教育爭取受裹脅群眾，強化社會面警示教育，有效消減其活動能量，削弱其鬧事基礎(chǔ)；教育轉(zhuǎn)化率達到50％以上，摸清“實際神”邪教組織的底數(shù)，建立準確詳細的數(shù)據(jù)庫。

三、

組織領(lǐng)導。

第一階段，準備階段（5月份）。主要是調(diào)查摸底、制定方案、宣傳發(fā)動、組織部署，按照邊準備、邊推進、邊整治的要求，全面推開“實際神”邪教組織教育轉(zhuǎn)化工作。

第二階段，教育轉(zhuǎn)化階段（6-10月）。深入開展以法制、道德、責任感、榮譽感、行為養(yǎng)成等為主要內(nèi)容的教育轉(zhuǎn)化手段，力爭通過擺事實、講道理、啟發(fā)誘導的方法，使其真正心服口服，自覺地轉(zhuǎn)變錯誤思想，逐漸認識到邪教偽科學面具，不再相信所謂的“全能神”、“世界末日論”。對一般參與者，采取走村入戶等方式開展面對面教育。通過行之有效的教育爭取工作，引導“實際神”人員認清邪教本質(zhì)，促其改邪歸正，徹底脫離邪教組織，進而消弱“實際神”活動能量，鞏固打擊處置成果。

第三階段，鞏固提高階段（11-12月）。完成教育轉(zhuǎn)化驗收，切實加強教育轉(zhuǎn)化工作，對排查出“實際神”等邪教組織參與人員，建立專門的管理檔案，做到底子清、情況明，進一步做好對已轉(zhuǎn)化人員管理教育工作，確保工作落到實效。

六、工作要求。

（一）統(tǒng)一思想，明確責任。要深刻認識到“實際神”反動政治本質(zhì)和嚴重社會危害，明確開展專項整治工作和教育轉(zhuǎn)化工作的重要性和必要性，增強責任感、使命感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到黨委、政府和處理邪教問題領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署上來，精心組織實施專項整治工作和教育轉(zhuǎn)化工作，確保取得預期效果。主要領(lǐng)導要親自負責并且抓好落實，對“全能神”非法活動處置不力，造成社會重大政治影響的，實行領(lǐng)導責任制和責任追究制。

（二）密切配合，團結(jié)協(xié)作。要樹立一盤棋思想，團結(jié)協(xié)作，形成合力，實現(xiàn)信息共享、資源共享。

（三）講究策略，注意方法。在現(xiàn)場處置的過程中，對為首的分子要果斷采取控制措施，固定證據(jù)，深挖幕后，堅決依法處理；對一般參與人員逐一登記錄入邪教人員信息系統(tǒng)。同時，要嚴密掌握其他邪教組織和社會面動態(tài)，嚴防其他邪教和有害氣功組織借機興風作浪，影響社會穩(wěn)定。

成果轉(zhuǎn)化工作匯報篇六

一。確定后進生名單，尋求致后原因，是做好后進生轉(zhuǎn)化工作的前提條件。

早在20__多年以前，大教育家孔子就說過對學生要：視其所以，觀其所由，察其所安。蘇霍姆林斯基說過：沒有對學生的了解，就沒有學校，就沒有教育，就沒有真正的教師。這都說明了教師對學生了解的重要性，因此要真正地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，就必須首先要了解學生的情況，分析致后的原因，做到胸中有數(shù)，對癥下藥。

如何了解后進生致后的原因呢？我們認為主要是從這幾方面入手：一是從查閱每位學生的檔案，全面了解學生的德智體，家庭情況和特長，從中了解情況；二是要做細心人、做有心人，對學生要聽其言、觀其行、察其人，要進行一番深入細致地觀察摸底；經(jīng)過一段時間的觀察和了解，基本上把后進生的致后原因掌握了。通過分析歸納我們認為后進生可以分為三個類別，一是成績差，二是行為差，三是紀律差。而導致三差的主要原因有四個方面，一是受教學因素的影響，二是受環(huán)境因素的影響，三是受家庭因素的影響，四是受個人心理因素的影響。

情況摸清了，原因找到了，再經(jīng)過一番深思熟慮，結(jié)合實際情況，就可以制訂出切實可行，行之有效的后進生轉(zhuǎn)化計劃。轉(zhuǎn)差計劃包括三部分內(nèi)容，一是后進生名單，二是基本情況和致后原因分析，三是轉(zhuǎn)化措施和目標。根據(jù)我班級的情況這34人中有7人是成績差、紀律差、行為規(guī)范差，還有3人屬成績差，2人行為習慣差，4人紀律差。這16名后進生中其中有7人屬環(huán)境因素的影響，5人是家庭因素的影響，有4人屬個人心理因素的影響。針對這一批后進生，制定了轉(zhuǎn)化計劃、目標、措施。經(jīng)一年的誘導轉(zhuǎn)化，到了六年級，前不久我們進行了跟蹤調(diào)查，結(jié)果表明都達到或基本達到了目標。后進生名單確定了，致后原因找準了，轉(zhuǎn)差計劃制訂了，方案措施落實了，我做起手進生轉(zhuǎn)化工作來就會有的放矢、得心應(yīng)手，就會收到事半功倍、水到渠成的效果。

二。堅持三心兩信，做到理解尊重，是轉(zhuǎn)化后進生工作的關(guān)鍵所在。

所謂三心就是愛心、信心、耐心；所謂兩信就是信任、信用。這是教師開展后進生轉(zhuǎn)化工作的總體要求。冰凍三尺，非一日之寒，轉(zhuǎn)化后進生是一項艱苦而細致的系列工程，非一朝一夕所能奏效。所謂江山易改，本性難移講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物發(fā)展變化的規(guī)律和法則，任何操之過急，速戰(zhàn)速勝的想法和行為都會造成揠苗助長，適得其反的后果，后進生轉(zhuǎn)化工作也不例外。

教育是充滿感情的事業(yè)，可以說沒有愛，就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷面對后進生，要給他們以真誠、純潔、無私的愛，要給他們更多的關(guān)心、幫助和鼓勵。在轉(zhuǎn)化后進生過程中，我們不僅要摸清后進生的致差原因，而且要知道后進生們并非什么都差，在他們身上肯定有很多優(yōu)點；我們不僅要與后進生建立一種和睦可親的關(guān)系，使后進生消除生疏感、懼怕感，感到教師可親可敬，而且還要善于捕捉他們身上的閃光點，對他們的長處給予肯定、給予贊揚，并給予他們以充分的信任，以保持和挖掘他們強大的內(nèi)驅(qū)力。

轉(zhuǎn)化后進生是一項長期的工作，它不同于種植業(yè)，也不同于工廠生產(chǎn)產(chǎn)品，不能一蹴即就，企求短期見效。開展這項工作，首先需要教師有忍心耐心，要打持久戰(zhàn)，千萬不可急躁粗暴。在轉(zhuǎn)化后進生過程中，常常會出現(xiàn)這種情況，我們對后進生做了許多工作，花了許多時間和精力，但轉(zhuǎn)變卻很慢，收效甚微。這時如果缺乏耐心，就會心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當遇到這種情況，作為教師必須要先穩(wěn)住自己的情緒，要明確：事物都是由量變到質(zhì)變的，量變是漫長的、曲折的，量變到了一定的程度才能引起質(zhì)的飛躍。后進生的基礎(chǔ)差、起步小、與優(yōu)生的差距大，哪怕是點滴的成績和進步都是來之不易的，我們都要及時加以肯定。事物都是一分為二的，尺有所短、寸有所長，每當學生有所好轉(zhuǎn)，哪怕是微不足道的，我們都要善于捕捉、善于發(fā)現(xiàn)，讓差生在黑暗中看到光明。事物都是不斷發(fā)展變化的，后進生都是可以轉(zhuǎn)化的，只要功夫深，鐵捧磨成針，精誠所至，金石為開。如果我們能夠做到這樣的話，那么即使是一座冰山，也能融化，何況是學生。

三。堅持動情、明理、導行，禁止體罰和變相體罰，是后進生轉(zhuǎn)化工作應(yīng)遵循的基本準則。

體罰和變相體罰學生被有些人視為轉(zhuǎn)化后進生的法寶和利器，而我們卻認為是轉(zhuǎn)化后進生工作之大敵、大忌，是不能允許的，必須加以制止和杜絕。在轉(zhuǎn)化后進生工作中，我們應(yīng)做到兩點：一是不對學生的身體施加體罰，不允許對后進生罰站、罰做、罰款，禁止扯頭發(fā)、揪耳朵、煽耳光、打飛拳、踢飛腳；二是不對學生精神上施加虐待，不允許對學生諷刺挖苦、謾罵威脅。要尊重后進生的人格尊嚴，不能把后進生置于物的地位，把學生當作奴隸，如果這樣就會給后進生的身心造成巨大的傷害，這種行為是摧殘學生身心健康的無形殺手。這種對學生進行體罰和變相體罰的做法，不但不能使后進生回心轉(zhuǎn)意，而且還會導致后進生產(chǎn)生敵對情緒，變本加厲。教書育人德為先，體罰學生師缺德，對于這樣的教師在我們學校不僅會受到嚴厲的批評，而且還會給予嚴重的處罰。

轉(zhuǎn)化后進生是學校教育的一項重要工作，其根本目的是引起學生的思想轉(zhuǎn)變，使后進生真正提高認識，提高覺悟，提高思想素質(zhì)，變得有道德、有教養(yǎng)、有紀律，從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術(shù)和方法。

在轉(zhuǎn)化后進生過程中，我們推崇的藝術(shù)和方法可以概括為明理、動情、導行這六個字。明理就是曉之以理。在轉(zhuǎn)化后進生時，我們一定要采取擺事實、講道理，以理服人的態(tài)度，決不能以勢壓人。批評教育不僅要合道理，而且也要合情理。只有這樣，學生才能真正明其理而改其行。

要曉之以理，還要動之以情。做后進生的轉(zhuǎn)化工作，應(yīng)始終遵循愛的原則，要愛生如子，要引導學生平心靜氣地認識自已言行的錯誤，讓學生鼓起勇氣改正，抬起頭來作人。做后進生的轉(zhuǎn)化工作，既要以理服人，又要以情感人、寓理于情、念情論理、情理交融，只有這樣，學生才能親其師、信其道、改其行。在此基礎(chǔ)上，教師還要以身作則，用自己的嘉言懿行來影響學生、教育學生。孔子說：已所不欲，勿施于人，其身正，不令而行，其身不正，雖令不行。如果教師自身態(tài)度暴躁，對學生亂打棍子，亂扣帽子，亂定結(jié)論，勢必會造成學生的逆反心理，這樣也就無法達到轉(zhuǎn)化后進生的目的了。

四。把握好后進生容易反復的幾種情況，未雨綢繆，防微杜漸，是鞏固后進生轉(zhuǎn)化成果的可靠保證。

后進生的轉(zhuǎn)化工作一般包括五個環(huán)節(jié)：醒悟、改悔、反復、穩(wěn)定、發(fā)展。這五個環(huán)節(jié)是互相聯(lián)系，互相影響的，因此，加強每一個環(huán)節(jié)中的工作，是后進生轉(zhuǎn)化工作順利進展的可靠保證。

一般說來，下面六種情況，在后進生轉(zhuǎn)化過程中如果不注意防范就會容易出現(xiàn)反復：一是班級集體松懈時；二是科任老師不配合時；三是節(jié)假日和雙休日時；四是受到誤會冤枉時；五是父母出現(xiàn)矛盾或離異時；六是舊時肝膽朋友影響時。

后進生轉(zhuǎn)化需要有一個良好的環(huán)境，如果班級紀律較差、班風不好，轉(zhuǎn)化中的后進生很可能不能自已而引起反復，所以我們應(yīng)該全力創(chuàng)造一個良好的班集體，為后進生的轉(zhuǎn)化提供優(yōu)化的環(huán)境，發(fā)揮班集體的向心力和同化力；在后進生轉(zhuǎn)化中，班主任做了大量的工作，但很可能因為科任老師一句話或一個單位的處理就會引起后進生反復，所以在后進生轉(zhuǎn)化過程中要努力爭取科任老師的配合；后進生轉(zhuǎn)化開始是不自覺的，如果不加以督促，如果碰上節(jié)假日、運動會、雙休日，就可能形成空檔，造成后進生的反復，所以我們要做到假前提出要求，假中搞好聯(lián)系和走訪，加強空檔管理防止反復；后進生由于平時給人的印象差，再加上老師和同學們又常常用習慣的心理定勢來看待他們，這樣就難免使后進生有時會受到冤枉誤會，這時也可能會造成反復，所以我們要努力做到公正、平等，不偏袒好學生；后進生的轉(zhuǎn)化工作需要家庭的密切配合，當他們的父母發(fā)生矛盾或離異時，在這個節(jié)骨眼上很可能會造成反復，所以我們要抓住這一空白，進行家訪談話，避免可能的事情發(fā)生；當轉(zhuǎn)化中的后進生受到舊時肝膽朋友影響時，后進生往往會發(fā)生反復，所以我們要及時隔斷他們與舊時肝膽朋友的關(guān)系，與家長一起共同配合，聯(lián)手防范。

教育好一個后進生是一個教師的最大德行，是教師工作最高水平的體現(xiàn)，與培養(yǎng)一個優(yōu)秀生一樣，同樣重要，同樣光榮。如果我們做好了這項工作，那將是功德無量?。]有攻不破的堡壘，沒有教不好的學生。滴水能穿石，繩鋸能斷木。只要我們持之以恒，堅持不懈地辛勤勞動，循循善誘，就一定能夠做好后進生轉(zhuǎn)化工作，后進生們也一定能夠轉(zhuǎn)化得更快更好。

五。主要措施：

1.培優(yōu)重在拔尖，輔差重在提高。

2.課堂上有意識給他們制造機會，讓優(yōu)生吃得飽，讓差生吃得好。

3.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。

4.對于差生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的能力，尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

成果轉(zhuǎn)化工作匯報篇七

在縣委、縣和縣文廣新局的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導下，在全縣廣大農(nóng)民群眾的共同配合下，我鄉(xiāng)廣大群眾積極投身于科技推廣事業(yè)中來，充分發(fā)揮了科技在農(nóng)村科技發(fā)展中的作用。

在縣委縣及縣農(nóng)業(yè)局的正確指導下以統(tǒng)領(lǐng)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技推廣戰(zhàn)略，按照“科技強鄉(xiāng)、科技興農(nóng)、科技興農(nóng)”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力開展科技創(chuàng)新工作。

一）強化領(lǐng)導，精心組織。

鄉(xiāng)高度重視科技工作，把科技項目列入重要議事日程。一是成立了鄉(xiāng)科技興農(nóng)項目工作領(lǐng)導小組、鄉(xiāng)科技成果轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導小組、鄉(xiāng)科技示范點。鄉(xiāng)科技科技工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，鄉(xiāng)、主要領(lǐng)導任組長，各村、各企事業(yè)單位的負責人為成員。二是制定了科技項目實施方案，明確了項目實施步驟和具體步驟，確定了工作目標、工作內(nèi)容、實施時間和具體措施等，并與各村簽訂了科技項目目標責任書，把各村科技成果轉(zhuǎn)化到各個企業(yè)和個人。三是制定實施方案，強化科技成果轉(zhuǎn)化工作。鄉(xiāng)科技科技科技創(chuàng)新工作組始終保持著高度的責任感和使命感，以對工作的高度負責，確保項目順利、圓滿的完成。鄉(xiāng)科技工作領(lǐng)導小組辦公室、各村、各企事業(yè)單位的負責人和各企事業(yè)單位的負責人共同參與到科技科技項目工作中來，把全鄉(xiāng)科技項目工作擺上了科技項目工作的重要日程，做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各村、各企事業(yè)單位的科技項目負責人和科技項目科技工作的專門人員具體抓。

為進一步加強項目推廣工作力度，鄉(xiāng)科技科技組在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，積極推行“一個項目、兩個措施”的項目實施工作，全年共投入萬元，用于項目建設(shè)。其中：項目建設(shè)工程45項，其中：項目總數(shù)40項；總投益863萬元，用于項目的建設(shè)。

四）加大宣傳，推廣先進。

鄉(xiāng)科技工作組堅持“科技興農(nóng)”戰(zhàn)略，利用各種宣傳工具和宣傳手段，大力宣傳科技成果轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要作用。一是通過各種形式進行科技成果轉(zhuǎn)化，大大增加科技成果轉(zhuǎn)化率。通過宣傳發(fā)動和宣傳，使各村、各企事業(yè)單位和農(nóng)民群眾了解內(nèi)容，提高科技成果轉(zhuǎn)化率，增強科學素質(zhì)，推進農(nóng)業(yè)科技向前發(fā)展。二是加強科技項目的日常管理。按照縣委、縣要求，鄉(xiāng)科技項目工作組在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)農(nóng)技人員會議上，對全鄉(xiāng)17個村的科技科技項目進行了全面的摸底調(diào)查，掌握所有的項目的實際情況，并對各村科技成果實施的時間、形式、要求做了詳細地了解、分析并提出合理的解決辦法。三是加大宣傳力度，使科技成果轉(zhuǎn)化率達到100%。通過科技項目日常管理和宣傳，使科技成果轉(zhuǎn)化率達到100%。

鄉(xiāng)科技工作組始終把科技推廣、科技創(chuàng)新工作作為當前鄉(xiāng)工作中的一項重要任務(wù)，認真落實科技項目工作各項任務(wù)。一是健全了組織，加強領(lǐng)導。鄉(xiāng)科技組成員單位成立了以鄉(xiāng)長為組長的鄉(xiāng)科技成果轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導小組，具體負責本單位的科技項目開展工作。二是建立工作機構(gòu)，落實了責任。鄉(xiāng)科技工作組在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建立了科技項目領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)科技科技工作領(lǐng)導小組由鄉(xiāng)組長，分管領(lǐng)導任副組長，由各村、各企事業(yè)單位負責人為成員。鄉(xiāng)科技工作組由各村、各企事業(yè)單位的負責人為組成員，并具體負責本單位的科技成果轉(zhuǎn)化工作，各村、各企事業(yè)單位也成立了科技科技工作小組。三是加大投入，確保創(chuàng)新。各項項目的實施，都需要一個完整、有序的機構(gòu)，為此鄉(xiāng)科技工作組一班人都把科技推廣工作納入工作重中之重，加大投入，確?？萍纪茝V工作的順利進行。

成果轉(zhuǎn)化工作匯報篇八

第一條為促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，維護科技成果轉(zhuǎn)化各方的合法權(quán)益，加速科學技術(shù)進步，推動經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，根據(jù)《^v^促進科技成果轉(zhuǎn)化法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本條例。

第二條科技成果轉(zhuǎn)化活動應(yīng)當注重經(jīng)濟效益和社會效益，遵循自愿、互利、公平、誠實信用的原則，依法維護從事轉(zhuǎn)化活動當事人的合法權(quán)益，維護國家和社會公共利益。

第三條市和區(qū)、縣人民政府管理、指導和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的科技成果轉(zhuǎn)化工作。

市和區(qū)、縣科學技術(shù)行政部門、計劃部門、經(jīng)濟綜合管理部門和其他有關(guān)行政部門按照同級人民政府規(guī)定的職責范圍，管理、指導和協(xié)調(diào)科技成果轉(zhuǎn)化工作。

第四條本市鼓勵和支持企業(yè)從事科研、開發(fā)和技術(shù)改造，使企業(yè)成為科技成果轉(zhuǎn)化的主體。

第五條各級人民政府對在科技成果轉(zhuǎn)化工作中做出突出貢獻的單位和個人給予獎勵。

成果轉(zhuǎn)化工作匯報篇九

(一)加強科技推廣工作。完成年度農(nóng)業(yè)、工業(yè)適用技術(shù)推廣任務(wù)，投入移民后期扶持項目資金10萬元，在磽磧分期開展農(nóng)業(yè)、旅游與產(chǎn)業(yè)發(fā)展技能培訓，收益移民達到移民1087人。結(jié)合部門幫扶和干部駐村脫貧攻堅工作，到靈關(guān)鎮(zhèn)大漁村開展“春風行動”暨扶貧專場招聘會、xx縣2020“脫貧攻堅、關(guān)愛同行”職工自愿服務(wù)首場活動，活動以送科技、送文化、送法律、送政策等方式，將各部門各行業(yè)幫扶政策更廣泛地面對面惠及貧困群眾，激發(fā)了貧困群眾參與脫貧攻堅的熱情和內(nèi)生動力。投入移民后期扶持資金10萬元，支持靈關(guān)鎮(zhèn)新場村二組建設(shè)圖書室，購買科技書籍，提升移民群眾依靠科技致富能力。

(二)推進科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。規(guī)劃投資移民后期扶持項目資金30萬元，扶持澤根村引進種牛種羊，改善牛羊品種，提升科技技術(shù)含量，增加產(chǎn)品附加值。投資5.6萬元與四川省河海工程咨詢有限公司合作，完成《xx縣移民后期扶持“十三五”規(guī)劃》編制工作，提高了規(guī)劃編制科技含金量。落實移民后期扶持項目資金20萬元，扶持靈關(guān)鎮(zhèn)建聯(lián)村二組、三組藥材種植合作社發(fā)展重樓產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入。

成果轉(zhuǎn)化工作匯報篇十

第一條為促進科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，規(guī)范科技成果轉(zhuǎn)化活動，加速科技進步與創(chuàng)新，推動經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，根據(jù)《^v^促進科技成果轉(zhuǎn)化法》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)進行科技成果轉(zhuǎn)化及相關(guān)活動，適用本條例。

第三條本條例所稱科技成果，是指通過科學研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果。職務(wù)科技成果，是指執(zhí)行研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校和企業(yè)等單位的工作任務(wù)，或者主要是利用上述單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的科技成果。

本條例所稱科技成果轉(zhuǎn)化，是指為提高生產(chǎn)力水平而對科技成果所進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動。

第四條科技成果轉(zhuǎn)化活動應(yīng)當尊重市場規(guī)律，體現(xiàn)智力勞動價值分配導向，按照權(quán)責一致、利益共享、激勵與約束并重、公平公開的原則，保障實施與參與科技成果轉(zhuǎn)化各方主體利益，激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

第五條縣級以上人民政府負責管理、指導和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的科技成果轉(zhuǎn)化工作，將促進科技成果轉(zhuǎn)化工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，加大財政資金支持力度，構(gòu)建政府引導、企業(yè)主導、金融支撐的多元化投入機制和部門聯(lián)動、多方協(xié)同的推進機制，形成以企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求為導向、市場化交易平臺為載體、專業(yè)化服務(wù)機構(gòu)為支撐的科技成果轉(zhuǎn)化格局。

第六條縣級以上人民政府科學技術(shù)行政部門、經(jīng)濟綜合管理部門和其他有關(guān)行政部門按照職責，做好促進科技成果轉(zhuǎn)化工作。

第七條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門和各類媒體單位應(yīng)當普及促進科技成果轉(zhuǎn)化的法律、法規(guī)，宣傳促進科技成果轉(zhuǎn)化的先進事跡，鼓勵、引導社會力量廣泛參與科技成果轉(zhuǎn)化活動，為科技成果轉(zhuǎn)化營造良好的社會環(huán)境。

第八條科技成果轉(zhuǎn)化形成的權(quán)益受法律保護，任何單位和個人不得侵占他人科技成果，不得泄露科技成果轉(zhuǎn)化涉及的國家秘密和他人的商業(yè)秘密。

第二章組織實施。

第九條省、設(shè)區(qū)的市人民政府應(yīng)當構(gòu)建統(tǒng)籌高效的科技管理體制，建立公開統(tǒng)一的科技管理平臺，實施聯(lián)席會議制度，整合科技計劃，優(yōu)化科技資源配置，提升創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化效率。

有關(guān)行政部門、管理機構(gòu)應(yīng)當改進和完善利用財政資金設(shè)立的應(yīng)用類科技項目和其他相關(guān)科技項目的科研組織管理方式，在制定相關(guān)科技規(guī)劃、計劃和編制項目指南時應(yīng)當聽取相關(guān)行業(yè)、企業(yè)的意見;在組織實施應(yīng)用類科技項目時，應(yīng)當明確項目承擔者的科技成果轉(zhuǎn)化義務(wù)，并將科技成果轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用作為立項和驗收的重要內(nèi)容和依據(jù)。

第十條建立以企業(yè)為主體的科技成果轉(zhuǎn)化體制機制，引導企業(yè)建立研發(fā)準備金制度，支持企業(yè)建立多種類型的研發(fā)機構(gòu)，鼓勵企業(yè)探索新的商業(yè)模式和科技成果產(chǎn)業(yè)化路徑，發(fā)揮政府引導作用和科技中介機構(gòu)的成果篩選、市場化評估、融資服務(wù)、成果推介等作用。

鼓勵利用財政性資金資助的自主創(chuàng)新項目信息和科研基礎(chǔ)設(shè)施向企業(yè)開放，支持企業(yè)與研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校通過合作研發(fā)、委托研發(fā)、人才引進等方式開展科技成果轉(zhuǎn)化活動。

第十一條縣級以上人民政府應(yīng)當建立和完善科技成果信息系統(tǒng)，制定科技成果信息采集與服務(wù)規(guī)范，向社會公開重點科技成果轉(zhuǎn)化項目指南、科技項目實施情況、相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和科技成果供求等信息，并提供科技成果信息查詢、篩選等公益性服務(wù)。

第十二條利用財政性資金設(shè)立的科技項目完成后，項目承擔者應(yīng)當按照規(guī)定提交科技報告，將科技成果和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)信息匯集到科技成果信息系統(tǒng)。對利用非財政資金設(shè)立的科技項目，鼓勵承擔者提交相關(guān)科技報告，將科技成果和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)信息匯集到科技成果信息系統(tǒng)。

第十三條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門對下列科技成果轉(zhuǎn)化項目及其產(chǎn)品，應(yīng)當區(qū)分情況，采用政府采購、示范推廣、資助研究開發(fā)、發(fā)放用戶補貼、發(fā)布產(chǎn)業(yè)技術(shù)指南、利用科技企業(yè)孵化服務(wù)機構(gòu)提供孵化服務(wù)等方式予以支持:。

(一)能夠顯著提高當?shù)禺a(chǎn)業(yè)技術(shù)水平和經(jīng)濟效益的;。

(二)能夠顯著提高國家安全能力和公共安全水平的;。

(三)能夠促進形成當?shù)亟?jīng)濟社會健康發(fā)展的新產(chǎn)業(yè)的;。

(五)能夠改善民生和提高公共健康水平的;。

(六)能夠促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)或者農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的;。

(七)能夠加快少數(shù)民族地區(qū)、貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的。

第十四條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門對研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校和科技人員在本地實施的符合本條例第十三條規(guī)定的下列科技成果轉(zhuǎn)化項目，可以在立項、建設(shè)用地和經(jīng)費補助等方面予以支持:。

(一)通過設(shè)立科技企業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)移機構(gòu)或者產(chǎn)業(yè)化基地，自行投資實施的轉(zhuǎn)化項目;。

(四)為促進本地經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要支持的其他科技成果轉(zhuǎn)化項目。

第十五條縣級以上人民政府應(yīng)當將科技成果轉(zhuǎn)化納入地方扶貧開發(fā)規(guī)劃，采取措施推動科技成果在貧困地區(qū)轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

鼓勵研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校和相關(guān)單位在本省貧困地區(qū)實施科技成果轉(zhuǎn)化。

第十六條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當綜合運用財政、稅收、金融等方面的措施，加強對科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移等科技中介機構(gòu)的扶持，完善技術(shù)交易服務(wù)體系，提升科技服務(wù)業(yè)對科技創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化的支撐和保障能力。

鼓勵科技中介機構(gòu)依法開展技術(shù)集成與經(jīng)營、技術(shù)經(jīng)紀、技術(shù)投融資、技術(shù)合同登記、技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易、技術(shù)信息服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)評估和技術(shù)培訓等活動，為科技成果轉(zhuǎn)化提供規(guī)范、方便和快捷的服務(wù)。

第十七條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當在規(guī)劃、建設(shè)用地、財政等方面支持創(chuàng)辦多種類型、多種所有制的科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)輔導基地、大學科技園、眾創(chuàng)空間、生產(chǎn)力促進中心等科技企業(yè)孵化服務(wù)機構(gòu)。

第十八條支持京津等省外創(chuàng)新主體在我省設(shè)立分支機構(gòu)、孵化機構(gòu)、中介機構(gòu)、研發(fā)機構(gòu)、科技園區(qū)和產(chǎn)業(yè)基地以及轉(zhuǎn)化重大科技成果，享受省內(nèi)各項支持政策。

第十九條推進構(gòu)建京津冀協(xié)同創(chuàng)新共同體，加強我省與京津科技創(chuàng)新資源的開放共享，建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化戰(zhàn)略性平臺，共建科技園區(qū)、技術(shù)交易市場、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、成果轉(zhuǎn)化基金。鼓勵企業(yè)、高等院校和研究開發(fā)機構(gòu)與京津等省外創(chuàng)新主體聯(lián)合開展關(guān)鍵技術(shù)研究和技術(shù)標準創(chuàng)制，聯(lián)合申請國家重大科技計劃和產(chǎn)業(yè)化項目，聯(lián)合建設(shè)重點實驗室、工程(技術(shù))研究中心、中試基地和博士后科研工作站等。

第二十條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當制定措施，培養(yǎng)和引進高層次科技人才和優(yōu)秀科技成果轉(zhuǎn)化人才，并建立科研單位和重大科技項目負責人公開招聘制度。

對帶技術(shù)、帶成果、帶項目在我省實施科技成果轉(zhuǎn)化的國內(nèi)外高層次領(lǐng)軍人才及其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，符合條件的納入高端人才推進計劃，并給予資金支持。

成果轉(zhuǎn)化工作匯報篇十一

國培中小學班主任培訓成果轉(zhuǎn)化行動匯報4篇(一)國培中小學班主任培訓成果轉(zhuǎn)化行動匯報第1篇我?guī)еM一步提高知識水平，擴充知識面的愿望，開始了班主任網(wǎng)絡(luò)培訓的學習生活。為期半個多月的培訓很快就要結(jié)束了，但是我們的學習還沒有結(jié)束。對這次培訓，我感受頗多，為自己作個。

總結(jié)。

以期自己能在班主任工作中能取得更有成效的教育效果。

一、理論學習培訓內(nèi)容共四個模塊，能過相關(guān)政策法規(guī)和未成年人思想道德建設(shè)的學習，我了解了《xx案例簡析》、《xx處理辦法》、《xx的意見》、《xx的暫行規(guī)定》等法律知識。重點學習了學生身心發(fā)展特點、影響中小學生心理健康的因素分析以及班主任基本規(guī)范、班級活動設(shè)計與組織、班級建設(shè)與管理班主任心理健康的知識。由平時的實踐積累上升到一個新的理論高度。

二、如何做一名好班主任第一、努力提高自身素質(zhì)。

作為新時期的班主任，我們每一個人都會擁有很多的機遇，同時也面臨著更多的挑戰(zhàn)。因為學生發(fā)展的社會環(huán)境和影響因素日益復雜，隨著社會的發(fā)展，新生事物和先進的科學技術(shù)的產(chǎn)生，需要我們教師更新已有的知識儲備，這無疑對班主任工作提出了更高的要求。

科技的發(fā)展帶來了人們生活方式和價值觀念的巨大轉(zhuǎn)變，班主任教師在指導學生適應(yīng)社會形成積極健康的價值觀念時面臨更大的挑戰(zhàn)，如何教育和引導未成年人樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律，德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，這是特別值得我們深思的問題。

以心換心，是師亦友。有這樣一句話：“最有力的教育方式是以情動人，以愛感人，以心愛人”。師愛是神圣的，其神圣之處就在于它有很強的原則性和崇高的使命感。我們對待自己的學生就要充滿關(guān)心，耐心和愛心。關(guān)心學生，不僅要關(guān)心他的學習，更要關(guān)心他的思想，我們可以以聊天的方式走入他們的生活、學習，發(fā)現(xiàn)他們身上存在的優(yōu)缺點。當他們遇到困難時能主動地詢問并給與幫助，使他們真實地感受到老師是在注視著自己、關(guān)心自己。愛是教育的基礎(chǔ)，師愛是師德的核心，師愛也稱其為師魂，教師只有熱愛學生才能贏得學生的尊敬，有了愛，才會用伯樂的眼光發(fā)現(xiàn)學生閃光點，對他們充滿信心。

第二，拓展視野，優(yōu)化班級。

教育既是一門科學，也是一門藝術(shù)，而藝術(shù)的生命在于創(chuàng)造。由于班主任工作的對象是不斷發(fā)展變化的人，對人的培養(yǎng)沒有固定可循的模式，必須通過班主任創(chuàng)造性的工作尋找合適的方法因材施教。我們對學生全面健康成長，擔負主要任務(wù)，組建并優(yōu)化班集體，是完成這個任務(wù)的重要途徑。班主任要經(jīng)常鼓勵學生跳出書本，走進社會，善于開拓，多讓他們討論、實踐，這樣他們的思維就會洞開，使命感、責任感得到強化。第。

三、

用教師人格的魅力感染學生。

我們在班主任的工作中，這種陽光的味道是不可少的。他體現(xiàn)在兩方面：一是責任心，二是愛心。有了責任心，就會用心做事。就象全國勞動模范xx說的：“認真做事只能把事做對，用心做事才能把事做好?！眹嘀行W班主任培訓成果轉(zhuǎn)化行動匯報第2篇接近兩個月的班主任培訓已經(jīng)接近尾聲，回想起來這次培訓首先要感謝領(lǐng)導給我學習的機會，跟要感謝國家為我們創(chuàng)造了機會，感謝為國培努力的全體專家和工作人員。本次學習給我?guī)淼牟粌H有學習的快樂，更多的帶給我的是育人知識與技能的收獲。下面我簡單的談一下自己的體會:通過學習我收獲了育人知識，獲得了班主任工作的技能。雖然班主任工作已經(jīng)十年，自以為教育學生能夠應(yīng)付，但是通過學習發(fā)現(xiàn)自己的很多做法已經(jīng)落伍，跟不上時代的步伐，這次學習讓我有了更大的收獲，通過與專家交流，我如沐春風，專家一席話讓我感覺醍醐灌頂，受益匪淺。教育學生就好像一個園丁修剪一個盆景，怎樣使盆景更美麗，更有觀賞價值，更有經(jīng)濟價值，就怎樣修剪。在對待學生教育上要從全局著手，因人而異，因材施教，個別輔導，不能一概而論，更不能搞一刀切，抹殺不同學生的個性，要讓學生個性不斷得到張揚，在對待班級建設(shè)上要讓學生全員參與，發(fā)揮學生特長，展示學生才華，發(fā)揮班級文化的教育作用，形成獨特的文化理念，在班級管理方面，把民主引入班級，管理班級要科學、民主，班級要有自己明確的目標，教育學生要讓學生從他律到自律，班規(guī)制定要切合實際，讓學生集體探討，教師不能搞獨裁，不能一言堂，更不能想當然。培養(yǎng)班干部要有法，要讓學生敢于管理，放手管理，為班級多出主意，多做貢獻，在做班干部工作時對待班干部不能放任自流，不管不問，也不能束縛手腳，使學生不能發(fā)揮自己的長處，處理學生與任課教師的關(guān)系要做到尊重當頭，掌握分寸，不能處理偏頗，不能偏袒維護，要曉之以理，動之以情，合理解決，面對后進生不能放手不管，要讓掉隊的學生重拾信心，讓學生能夠跳一跳摘桃子，給學生鼓勵給學生溫暖，給學生信心，給學生力量，面對留守兒童要多一些關(guān)心多一些愛護，要讓希望之花開遍每個學生的心靈，班主任要用雙手托起學生心中的太陽。

通過學習也使我收獲了友誼。通過學習讓我結(jié)實了很多的骨干教師，并有幸認識了很多的教育一線專家，他們帶給我的不僅是教育學生的藝術(shù)，我也從他們身上學到了許多做人的道理，他們對待工作是那樣的勤勤懇懇、無私奉獻，對待學生是那樣的盡職盡責，人生旅程上，您為學生點燃希望的光芒，豐富學生的心靈，增添學生的智慧。我為你們的行為所折服，向你們學習致敬。

一花一世界，一葉一菩提，一個學生就是一個世界，對待學生的教育要有愛心更要有耐心，班主任教育學生不僅是技術(shù)，更是一門藝術(shù)。十年樹木，百年樹人，教育是國家大事，學生是未來的希望，我們作為教育工作者只有不斷學習，不斷更新觀念，才能跟上時代的步伐。才能更好的進行教育。

教學。

工作。再次感謝各位領(lǐng)導專家的指導點播，讓我們收獲教育的藝術(shù)。

今年三月份通過師大的校園招聘考試，成為了一名高中教師，剛剛邁入古縣一中，便成為了一名班主任，當看到1708班全體學生的時候，我忽然感覺到自己的角色已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，第一次給全班同學開班會，自己完全不能適應(yīng)，因為我們年齡相仿，而且，自己剛剛研究生畢業(yè)，從在校學生突然轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋?，可想而知，心里面發(fā)生了多大的變化。

在培訓前，我已經(jīng)有兩個月的班主任工作經(jīng)歷了，在這段時間中，我遇到了很多的困惑，也出現(xiàn)了許多問題讓我束手無策，或者說找不到更好的方法去解決，這次培訓對于我有了更多的意義，在培訓前，和幾個新同事的交流中，我們都談到，希望這次的培訓可以為我指點迷津，對于今后的班主任工作有所幫助，無愧于學校領(lǐng)導對我的信任。所以，在出行前，我們都篤定信心，做好準備，期望能夠有所得。

28號全天是由魏書生老師演講的，其主要講的《如果成為一名優(yōu)秀的班主任》，在報告中，魏書生老師說我們的心態(tài)應(yīng)該擺正，要多改變自己，少埋怨環(huán)境。人不能要求環(huán)境適應(yīng)自己，只能讓自己適應(yīng)環(huán)境。聽了魏老師對生活、對工作那恢諧幽默的態(tài)度，我們教師要做的，不是等待條件好了再干，不是等待地位高了再干，更不是等待學生愛學習了再干，而是要從實際出發(fā)，面對現(xiàn)實，從改變自己出發(fā)。學生不愛學習，聽課的秩序不好，那可能并不是學生的問題，而是我們教師的問題?？赡芪覀兘處煆膩頉]想過要去改變自己，所以我們應(yīng)該擺正心態(tài)，用一種樂觀進取、積極向上的態(tài)度去對待每一件事，每一個人。學生不愛聽課，那我們就想辦法來改變自己的教學模式和教學方法，”松、靜、勻、樂“記心間。

29號上午是陳宇老師的《班級文化體系構(gòu)建與文化管理》，對于班級文化建設(shè)的作用，還有一些具體的做法，讓我獲益良多。他提到：對班級文化的理解不能停留在淺表層，對校園文化的理解僅僅是景觀布置，其提出要去尋找班級文化的內(nèi)核，班級文化是”班級群體文化“的簡稱。是班級所有或部分成員共有的信念、價值觀、態(tài)度的復合體。班級文化體系包括物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個子系統(tǒng)。這些都對于我深入了解班級文化的內(nèi)涵和作用獲益良多。

結(jié)合陳宇老師所講的內(nèi)容，我認為加強班級文化建設(shè)，努力營造積極、健康向上的班級文化氛圍，已成為我們提高班級管理水平和促進學生發(fā)展的一個重要舉措。

國培中小學班主任培訓成果轉(zhuǎn)化行動匯報第4篇經(jīng)過一段時間的學習，我相信我還是有收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵，給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到了更新，真是受益匪淺。在千萬教師中,能參加這樣的培訓，我想我是幸運的、是幸福的，在這里，我很樂意讓各位同行來共同分享此次培訓。

現(xiàn)在從以下幾各方面對本次培訓學習活動作小結(jié)：

一、教師進行知識更新"知識也有保質(zhì)期".作為教師，實踐經(jīng)驗是財富，同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師，僅靠那點舊有的教學經(jīng)驗，自然會導致各種能力的下降甚至是缺失，這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎(chǔ)上，強調(diào)打破教育霸權(quán)，用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦，使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經(jīng)驗累積起來的教育思想和理念，那么，在此基礎(chǔ)上建立起來的新的知識結(jié)構(gòu)和教學理念必然充滿生機和活力。通過聽各位專家學者的講課，特別是鄭勤硯等的講授，使我們身處農(nóng)村的中小學教師也了解到了美術(shù)學科最新最前沿最國際化的發(fā)展趨勢。大大提升了知識面和綜合能力。通過對這些美術(shù)理論知識的培訓學習，也適時解開了大家心中的疑惑，彌補了理論知識上的缺陷，為進一步搞好美術(shù)教育教學工作提供了強有力的理論支持打下了堅實的基礎(chǔ)。

工作，以保證生活來源不受影響，并盡可能地體現(xiàn)出自己的精神價值。我總是想，做一個普通教師未嘗不可，但是，能做一個好老師更是夢寐以求，若能如愿以償，演繹出的人生肯定會更加精彩。順應(yīng)對好老師的向往，教師才能注重對學生的教育，啟發(fā)學生親其師，信其道，讓其曉之以理，動之以情，進而醞釀一個傳道、授業(yè)、解惑的和諧環(huán)境。常說萬策之首，攻心為上。這就啟示教師，要教育好學生，得先把學生的心拴住，學生才能在向師性的驅(qū)動下健康成長。只有這樣，提高學生美術(shù)素養(yǎng)的可能性才會更高，落實好素質(zhì)教育才能水到渠成。常說磨刀不誤砍柴工，此理一點不假。通過參訓，我從名師專家的誘導中領(lǐng)悟到，教材是學本而不是教本，教材是藍本并非圣旨；教改勢在必行而非雁過無跡，教改是循序漸進而非一蹴而就。學生之所以如牛一般攆不動，是因為我們沒有用綠草去喂。學生之所以遠離我們，是因為我們沒有把他們看做自己的孩子。也就是說，我們奢望不了天上掉下教育教學的餡餅，但是我們可以一切從實際出發(fā)，以學生為本，以教材為源，以多方力量為推動器，農(nóng)村中小學美術(shù)教育教學照樣可以熠熠生輝。如果我們用心尋找到各種教育教學資源交叉的點，那個點即是開啟學生心智的金鑰匙，進而以此激發(fā)學生學習的興趣。

國培匯報材料修訂版。

“國培”培訓總結(jié)。

國培培訓心得體會。

成果轉(zhuǎn)化工作匯報篇十二

李封二村位于焦作市中站區(qū)中部，屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，是城中村之一。我村農(nóng)村人口2080人，戶數(shù)715戶，耕地377畝。村民代表55人，分為八個村民小組。黨員72人 ，分為八個黨小組。

李封二村作為后進村的根本原因在于：1.基礎(chǔ)差底子?。ù遑斒杖肷伲?，可利用資源較少，基礎(chǔ)設(shè)施條件差；2.干部群眾的眼界不夠開闊，思想不夠解放，村內(nèi)規(guī)劃落后，破解難題缺少辦法。3、兩委班子內(nèi)部軟弱渙散，不團結(jié)，導致集體上訪事件增多，因此辦事處領(lǐng)導高度重視，既要做好村干部的思想政治工作，增進團結(jié)，激發(fā)活力；又要對確實扶不起來、幫不上去的村班子成員，果斷進行組織調(diào)整，經(jīng)辦事處黨工委認真考察，充實了兩位經(jīng)驗豐富、工作認真的同志進入了兩委班子。4、村兩委班子領(lǐng)導信心不強，形成不了核心，缺乏凝聚力，在為群眾辦實事、解難題上落實不力，群眾反映的就業(yè)保障、道路設(shè)施、環(huán)境整治、休閑文化等問題遲遲無法解決，群眾意見大，導致我村無法發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)展村級集體經(jīng)濟面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，影響了干群關(guān)系，增加了不穩(wěn)定因素。

自2011年11月份村“兩委”換屆工作順利完成，現(xiàn)有

村兩委成員7人（其中女委員1人）。針對我村情況，區(qū)委、辦事處黨工委高度重視，將我村列為后進村進行整頓轉(zhuǎn)化，幫助出思路、想辦法，制定整頓轉(zhuǎn)化實施方案，通過夯實基層黨建，提高黨員干部素質(zhì)，增強了村兩委班子凝聚力，理清了經(jīng)濟發(fā)展思路，實現(xiàn)了增加農(nóng)民收入的目標；幫助引進項目爭取資金，協(xié)調(diào)各方面積極因素，努力在資金、物資、技術(shù)、信息等方面給予扶持，幫助村里辦實事、辦好事，解決了影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題，使村容村貌從根本上得到了治理轉(zhuǎn)變。

二、主要工作

兩年來，我村在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導下，找問題找差距，顯特色揚優(yōu)勢，村兩委班子成員團結(jié)一致，齊心協(xié)力認真組織開展我村的中心工作，主要做了以下工作，并取得了成效：

一是黨建工作是基礎(chǔ)。許衡街道黨工委在村支部書記的選配上，任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部，著重考察政治素質(zhì)過硬，實干型的領(lǐng)導干部，最終確定張東方同志作為我村黨支部書記。同時我村根據(jù)實際情況加強黨支部硬件建設(shè)，依據(jù)現(xiàn)有條件設(shè)立專門的黨員活動教室，并配備電腦、網(wǎng)絡(luò)以及遠程教育設(shè)備等作為宣傳政策、例行黨員活動和支部會議的活動場所。

二是兩委班子團結(jié)是關(guān)鍵。新一屆村兩委班子成立以

來，兩委成員一致認為只有搞好班子建設(shè)、搞好班子團結(jié)才能形成合力，把村集體經(jīng)濟建設(shè)好、把村容村貌整理規(guī)劃好、把村民治理好。通過制度建設(shè)把團結(jié)穩(wěn)定的工作模式固定化長效化。新兩委班子成立以來，所有集體事項均嚴格按照“四+二”工作方法的要求執(zhí)行，兩委先通氣，班子內(nèi)部意見一致了再推廣，這樣堅持下來，班子成員矛盾少了，團結(jié)力量大了，抱怨聲少了，共同做事的人心齊了。

三是廉潔自律是保證。清明廉潔是村兩委贏得群眾支持，做好群眾工作，服務(wù)村民的重要保證。一方面通過廉政教育實踐活動增強班子成員抵制腐敗的能力。另一方面通過制度建設(shè)保證村干部清白做事。首先，踏實做好村務(wù)公開工作，主動接受村民的監(jiān)督。其次，通過成立財務(wù)監(jiān)督委員會，對村委的各項開支收入定期審查。最后，積極探索更加符合本村實際情況的四議兩公開制度，不斷完善四議兩公開對村委和支部的監(jiān)督作用。

四是為民辦事是根本。新一屆兩委班子本著為群眾辦實事、辦好事的思想出發(fā)，主動的服務(wù)群眾。

農(nóng)業(yè)方面：兩年來我村在“三夏三秋”中免費為群眾澆地、犁地、收割。通過全體村干部和廣大群眾的努力，在兩年的“抗旱保秋”工作中取得了大家滿意的收成，切實讓群眾得到了實惠。

民生方面：為了保障百姓的基本生活，維護社會穩(wěn)定，

根據(jù)國務(wù)院《城市居民最低生活保障條例》和《河南省城市居民最低生活保障條例》實施辦法的規(guī)定，兩年來為全村已解決群眾低保112戶，發(fā)放低保金額達40萬余元。實現(xiàn)了應(yīng)保盡保，提高了社會保障水平。

福利方面：兩年來的中秋節(jié)和春節(jié)為全體村民辦福利。形式：發(fā)放現(xiàn)金。標準：每個村民發(fā)放福利100元，共發(fā)放福利資金100余萬元。我村還開展“黨員大走訪”活動，救濟特困戶、大病人員60余戶，共發(fā)放救濟資金3萬余元，發(fā)放食用油、生活必需品60余份。

就業(yè)方面：我村配合區(qū)勞動局建立了“村級勞動服務(wù)中心”，投資2萬余元，配備辦公設(shè)施、用品。我們把就業(yè)工作作為工作的重中之重。一是強化培訓。組織舉辦勞動力轉(zhuǎn)移培訓班，有效提高村民的就業(yè)技術(shù)本領(lǐng)，培養(yǎng)一批崗位技術(shù)能手；二是積極引導。幫助群眾辦理失業(yè)證，積極引導群眾外出打工，主要從事建筑裝修、交通運輸工作。切實為群眾解決就業(yè)問題，擴寬致富門路。

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成果轉(zhuǎn)化工作匯報篇十三

10月28日，蘇家屯區(qū)委組織部組織召開了全區(qū)后進村整頓幫扶工作推進會。13個涉農(nóng)街道黨工委書記或副書記，27個后進村黨支部書記參加了會議。會議主要任務(wù)是貫徹落實市委關(guān)于后進村轉(zhuǎn)化經(jīng)驗交流會議精神，總結(jié)自今年5月份以來我區(qū)后進村整頓轉(zhuǎn)化工作，安排部署下一階段后進村整頓工作任務(wù)，不斷提高我區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。

會上，13個涉農(nóng)街道分別匯報了后進村整頓幫扶工作情況，并就如何進一步做好下一階段后進村整頓幫扶工作提出了具體措施。

據(jù)了解，開展后進村整頓轉(zhuǎn)化工作近半年來，在各涉農(nóng)街道黨工委、后進村和相關(guān)幫扶部門的共同努力下，全區(qū)后進村整頓轉(zhuǎn)化工作取得了階段性進展，各后進村均實現(xiàn)了不同程度的轉(zhuǎn)化，個別后進村已經(jīng)率先轉(zhuǎn)化，我區(qū)的村級組織建設(shè)不斷增強。到目前，共調(diào)整撤換村黨組織書記4人，充實支部委員42人，選派街道機關(guān)黨員干部27人擔任村黨組織副書記，村級班子得到加強。通過開展后進村整頓轉(zhuǎn)化工作使農(nóng)村的突出問題得到一定程度的解決。一些村從優(yōu)先解決突出問題和歷史遺留問題入手，逐步穩(wěn)定了農(nóng)民群眾的情緒，化解了干群矛盾，掃除了發(fā)展障礙。各街道通過扶持引導、增加投入，區(qū)直部門通過幫協(xié)調(diào)、幫資金、幫技術(shù)，有力地支援了后進村的發(fā)展壯大。

區(qū)委常委、組織部長李志強同志參加會議并作重要講話。講話全面分析了目前后進村整頓工作面臨的緊迫形勢，以及后進村整頓工作在推進農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中的突出地位和重要作用，并就當前和今后一個時期的后進村整頓工作提出了四點要求：一是要因村制宜。對于村班子軟弱渙散的村，各街道黨工委要進一步加強對“兩委”班子的調(diào)整和教育培訓，切實增強村“兩委”班子綜合能力，尤其是帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。二是要標本兼治。后進村整頓轉(zhuǎn)化，既要考慮當前，更要統(tǒng)籌規(guī)劃、著眼長遠，確保短期轉(zhuǎn)化、中期發(fā)展、長期升級。三是要形成合力。區(qū)委將積極調(diào)動有利因素、充分整合工作資源，向后進村提供最大的政策支持。同時，要進一步抓好區(qū)直部門幫扶、區(qū)管領(lǐng)導干部駐村工作，做好整頓轉(zhuǎn)化的指導、監(jiān)督和考核。四是要落實責任。今年年末，區(qū)委將把后進村整頓轉(zhuǎn)化工作納入到街道和村級組織年度考核目標中，以群眾滿意率是否達到85%為基準進行民意調(diào)查。對后進村整頓工作開展不力、問題沒有得到切實解決、群眾意見較大的，要對責任人進行通報，追究相應(yīng)責任。

成果轉(zhuǎn)化工作匯報篇十四

（廣西）申報指南。

根據(jù)國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目的改革精神，自治區(qū)科技廳、財政廳共同組織編制了《2014年度國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目（廣西）申報指南》（以下簡稱《指南》）。

一、項目類別與支持范圍。

（一）農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目是指有望達到批量生產(chǎn)和應(yīng)用前的農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)和新產(chǎn)品的區(qū)域試驗與示范、中間試驗或生產(chǎn)性試驗，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大面積應(yīng)用和工業(yè)化生產(chǎn)提供成熟配套的技術(shù)等項目。

（二）農(nóng)業(yè)科技成果包括：提高農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)能力的農(nóng)作物、畜禽、水產(chǎn)良種的繁殖、改良、種植、養(yǎng)殖的成果；提高農(nóng)產(chǎn)品附加值的收獲、初加工、保鮮、貯藏、包裝的成果；提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、促進農(nóng)業(yè)資源高效利用、減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品面源污染的成果；提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備和機械化水平的成果；其他需要轉(zhuǎn)化的成果。

（三）項目分一般項目、重點項目兩類，補助資金支持額度分別為60萬元、100萬元，本年度支持重點項目不超過3項，一般項目不超過15項，支持方式為無償資助。

二、支持領(lǐng)域與方向。

（一）種業(yè)。

動植物新品種，種子及種苗規(guī)?；庇?、質(zhì)量檢測技術(shù)，種質(zhì)資源評價、利用、保護技術(shù)及產(chǎn)品，畜禽、水產(chǎn)新品種快速擴繁技術(shù)，動物胚胎高效生產(chǎn)及移植配套技術(shù)等。

（二）種植、養(yǎng)殖。

高效安全生產(chǎn)集成配套技術(shù)，畜禽標準化健康養(yǎng)殖和質(zhì)量控制技術(shù)，飼料及飼料添加劑生產(chǎn)與安全技術(shù)及產(chǎn)品，海洋、淡水養(yǎng)殖及其生態(tài)環(huán)境修復技術(shù)等。

（三）農(nóng)產(chǎn)品及食品加工、儲藏與物流。

農(nóng)產(chǎn)品及食品加工技術(shù)與設(shè)備，加工副產(chǎn)物綜合利用技術(shù)，農(nóng)產(chǎn)品及食品質(zhì)量安全追溯與評價、檢驗檢測、全程質(zhì)量控制技術(shù)，鮮活農(nóng)產(chǎn)品貯運保鮮與物流配送技術(shù)與設(shè)備等。

（四）農(nóng)用物資。

生物型殺（抗）菌、殺（抗）蟲、除草、滅鼠、植物生長調(diào)節(jié)劑生產(chǎn)技術(shù)及產(chǎn)品，新型高效低毒、低殘留農(nóng)藥，生態(tài)環(huán)保地膜，新型高效環(huán)保肥料、栽培基質(zhì)的生產(chǎn)技術(shù)與產(chǎn)品等。

（五）農(nóng)機裝備及農(nóng)業(yè)設(shè)施。

新型農(nóng)田作業(yè)機械、設(shè)施栽培技術(shù)裝備，施肥、施藥、節(jié)水灌溉及秸稈還田等技術(shù)裝備，農(nóng)作物收獲、加工設(shè)備，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)后減損、精選分級和節(jié)能倉儲技術(shù)與裝備，林果業(yè)農(nóng)機裝備，畜禽和水產(chǎn)規(guī)?；B(yǎng)殖技術(shù)裝備，適合山區(qū)特色的小型化農(nóng)機具以及飼料加工技術(shù)裝備等。

（六）農(nóng)業(yè)和農(nóng)村信息化。

基于“三網(wǎng)融合”的農(nóng)村信息服務(wù)技術(shù)與產(chǎn)品，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能決策、管理、監(jiān)測、控制及農(nóng)產(chǎn)品流通信息化技術(shù)與產(chǎn)品；田間信息獲取、決策處方及精準作業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品，面向農(nóng)村科技推廣、培訓和服務(wù)的信息技術(shù)與產(chǎn)品等。

（七）生物質(zhì)能源及生物基材料。

農(nóng)林剩余物能源轉(zhuǎn)化與資源化再利用技術(shù)，生物質(zhì)能資源回收儲運、預處理技術(shù)及設(shè)備，生物質(zhì)燃料制備、高效利用技術(shù)與設(shè)備，大中型沼氣綜合開發(fā)配套技術(shù)及設(shè)備，農(nóng)村節(jié)能技術(shù)與產(chǎn)品，生物基材料開發(fā)技術(shù)及設(shè)備等。

（八）林木資源培育及林產(chǎn)加工。

林、草、竹藤資源高效培育技術(shù)，林木資源利用技術(shù)及產(chǎn)品，油茶、核桃等木本油料資源開發(fā)與利用技術(shù)及產(chǎn)品，人工林木（竹）材改性處理技術(shù)與產(chǎn)品，林化產(chǎn)品加工技術(shù)及產(chǎn)品等。

（九）農(nóng)業(yè)生態(tài)及農(nóng)村環(huán)保。

重要水源區(qū)、濕地、退化草地植被恢復、重建與可持續(xù)利用技術(shù)，水土保持與小流域綜合治理，退耕還林（草）與荒漠化治理，農(nóng)田水利、農(nóng)作物高效節(jié)水新技術(shù)、新材料與新設(shè)備，農(nóng)村飲用水安全與節(jié)水新技術(shù)及設(shè)備，農(nóng)業(yè)面源污染防治、農(nóng)村污水無害化處理及垃圾、畜禽糞便等固體廢棄物資源化利用技術(shù)與設(shè)備等。

（十）動植物疫病防控及防災減災。

疫苗生產(chǎn)技術(shù)及產(chǎn)品，獸藥、獸醫(yī)器械生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測等技術(shù)與產(chǎn)品，畜禽水產(chǎn)重大疾病監(jiān)測預警、預防控制、快速診斷、應(yīng)急處理技術(shù)及配套產(chǎn)品，農(nóng)藥高效安全施用技術(shù)與設(shè)備，重大氣象災害及森林火災監(jiān)測、預警、防控及農(nóng)業(yè)氣候脆弱性評估技術(shù)與產(chǎn)品等。

成果轉(zhuǎn)化工作匯報篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天我們在這里召開全院科技成果轉(zhuǎn)化工作會議，目的是總結(jié)過去，展望未來，增強危機感、緊迫感和使命感，推動技術(shù)成果產(chǎn)出，推進我院成果轉(zhuǎn)化再上一個新的階段水平。下面，就我院科技成果轉(zhuǎn)化工作講四點意見：

（一）成果轉(zhuǎn)化情況。

我院成果轉(zhuǎn)化工作可以劃分為三類。一類是公益性科技推廣工作，一類是科技成果轉(zhuǎn)化工作，一類是關(guān)聯(lián)企業(yè)科技成果開發(fā)工作。

推廣應(yīng)用白僵菌封垛防治玉米螟技術(shù)和赤眼蜂防治水稻二化螟技術(shù)近200萬畝。

強化轉(zhuǎn)化載體建設(shè)，一是推進科技成果示范基地建設(shè)，重點建設(shè)了我院農(nóng)博園現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、長春綠園區(qū)新農(nóng)家村都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)試驗區(qū)和農(nóng)安哈拉海、東遼遼河源、松原華僑農(nóng)場等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地，加快了技術(shù)熟化和“中試”驗證。二是強化院地、院企合作推廣體系建設(shè)，分別與通化、公主嶺等地政府以及簡約農(nóng)業(yè)、天景公司等企業(yè)建立了政產(chǎn)學研聯(lián)動機制，形成覆蓋全省的成果技術(shù)示范推廣體系，為我院成果轉(zhuǎn)化工作奠定了良好基礎(chǔ)。

開展技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢23項，收益1365.1萬元，占比67.3%。大豆所、加工所、畜牧分院、質(zhì)標所、植保所、作物所等單位成績突出。大豆所、加工所在品種權(quán)、專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓方面，畜牧分院、植保所、質(zhì)標所在技術(shù)服務(wù)方面，作物所在院企品種權(quán)開發(fā)方面都取得了優(yōu)異成績。結(jié)合本單位優(yōu)勢和特點，探索出可復制的有效的成果轉(zhuǎn)化模式，我院品種權(quán)、專利權(quán)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)收入不斷增加，亮點紛呈，為我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展增添“科技動能”。成果轉(zhuǎn)化定價機制、規(guī)范管理初步形成，獎勵政策落地生根。2017年，全院成果完成人及團隊成果轉(zhuǎn)化獎勵5萬元以上達42人，最高個人獲得獎勵近38萬元。

圍繞社會需求，拓展應(yīng)用研究，為成果轉(zhuǎn)化工作持續(xù)發(fā)展做好扎實基礎(chǔ)工作。

關(guān)聯(lián)企業(yè)科技成果開發(fā)方面。我院科技成果開發(fā)經(jīng)歷了自主開發(fā)、院辦企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)科技成果開發(fā)等階段。1999年以成立吉農(nóng)公司為標志開啟了“一院兩體”改革步伐，全面形成了以出成果、出人才為主要目的的專業(yè)化、輕型化的科技創(chuàng)新主體和以承接科技成果轉(zhuǎn)化為目的的產(chǎn)業(yè)化主體的格局。事實證明，我院發(fā)起設(shè)立吉農(nóng)公司是很有遠見的，為全國科研院所探索科技體制機制改革提供了非常好的模板，現(xiàn)在很多省的農(nóng)科院都是在向我院學習基礎(chǔ)上搞的產(chǎn)業(yè)和成果開發(fā)，而且做的都很好。我院關(guān)聯(lián)企業(yè)在科技成果開發(fā)方面一度取得優(yōu)異成績，在農(nóng)作物品種開發(fā)方面，在農(nóng)藥、赤眼蜂、生物制劑、農(nóng)機、復合肥和畜牧等多個產(chǎn)業(yè)處于全國領(lǐng)先地位。近年來，我院關(guān)聯(lián)企業(yè)、特別是吉農(nóng)公司、水稻公司受跨國種業(yè)的沖擊，種業(yè)市場混亂等因素影響，關(guān)聯(lián)企業(yè)市場競爭能力不足、市場占有率下降，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績下滑比較嚴重，企業(yè)生存和發(fā)展面臨極大挑戰(zhàn)。按照國家、省深化國有企業(yè)改革的要求，我院加快了國企改革步伐，吉農(nóng)公司已經(jīng)劃歸省國資委，省國資委委托我院行使吉農(nóng)公司管理權(quán)。水稻公司已成功進行了股份制改造，吉農(nóng)公司股份制改造工作正積極推進中。院將根據(jù)市場環(huán)境變化給予吉農(nóng)公司持續(xù)支持，繼續(xù)尋求實力雄厚的戰(zhàn)略合作伙伴，以多種形式實現(xiàn)強強聯(lián)合，推動吉農(nóng)公司走出低谷，做大做強。目前，關(guān)聯(lián)企業(yè)作為我院成果轉(zhuǎn)化平臺，繼續(xù)承擔著我院科技成果轉(zhuǎn)化載體的重要作用。院與關(guān)聯(lián)企業(yè)將進一步明晰關(guān)系，調(diào)動研究所、關(guān)聯(lián)企業(yè)雙方積極性，拓寬我院成果轉(zhuǎn)化渠道，做大做強關(guān)聯(lián)企業(yè)。

（二）營造氛圍、規(guī)范管理。

科技成果轉(zhuǎn)化是一項系統(tǒng)工程，政策引導與扶持將有效地推動科技成果的成功轉(zhuǎn)化。幾年來，我院積極營造成果轉(zhuǎn)化氛圍，2017年，我院召開全院科技成果轉(zhuǎn)化工作會議，相繼開展了“解放思想從嚴治黨”專題活動，其中，科技成果轉(zhuǎn)化作為專題活動主要內(nèi)容之一，有力地促進了全院科技成果轉(zhuǎn)化工作會議的貫徹落實，推動了全院成果轉(zhuǎn)化工作的全面開展。院及研究所積極宣傳成果轉(zhuǎn)化政策，制定符合我院實際的成果轉(zhuǎn)化政策措施，目前，成果轉(zhuǎn)讓與技術(shù)開發(fā)的免稅政策，成果轉(zhuǎn)化后補助政策（企業(yè)），分配獎勵政策，職稱晉級等政策相繼實施，調(diào)動了科技人員的積極性，有力地推動了我院成果轉(zhuǎn)化工作。我們要繼續(xù)利用好各項政策，完善政策措施，為我所用，進一步拓展成果轉(zhuǎn)化渠道，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機制。

從全國人大常委會修訂《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》，到國務(wù)院印發(fā)《實施〈促進科技成果轉(zhuǎn)化法〉若干規(guī)定》，再到《促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化行動方案》，促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的“三部曲”的推出，使我國已經(jīng)初步形成了具有中國特色的促進科技成果轉(zhuǎn)化政策法規(guī)體系。我院在成果轉(zhuǎn)化制度建設(shè)方面做了扎實工作，根據(jù)國家和省關(guān)于科技成果轉(zhuǎn)化有關(guān)政策，2015年、2016年，我院相繼制訂出臺了《科技成果轉(zhuǎn)化資產(chǎn)處置和收益分配管理辦法》、《知識產(chǎn)權(quán)管理辦法》、《科技人員兼職兼薪管理辦法》。及時成立成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)導小組，印發(fā)成果價值評估、管理細則等，進一步規(guī)范了我院成果轉(zhuǎn)化管理工作。在充分聽取廣大科技人員意見和建議的基礎(chǔ)上，2017年修訂完善了《科技成果轉(zhuǎn)化資產(chǎn)處置和收益分配管理辦法》。重新確定成果轉(zhuǎn)化分配比例，提高了成果完成人（團隊）獎勵分配比例系數(shù)，科技成果及專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入分配獎勵比例由以前的70%提高到75%，技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢收入分配獎勵比例由以前的70%提高到80%。我院科技成果轉(zhuǎn)化管理工作逐步走向規(guī)范化軌道。

二、目前的形勢。

2018年是我國進入新時代的開局之年，新時代意味著新使命，新征程意味著新要求。我們要一如既往地把助力我省率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，推動我省鄉(xiāng)村振興作為新時代我院的使命所在，職責所系，充分發(fā)揮我院學科、人才優(yōu)勢，展現(xiàn)新氣象，實現(xiàn)新作為。

隨著鄉(xiāng)村振興邁入新時代，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)進入新階段，農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革進入攻堅階段，農(nóng)業(yè)科技體制改革出現(xiàn)新動向，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化也面臨許多新情況、新問題，我們必須認清形勢，積極應(yīng)變。

（一）國家科技體制改革，對我院發(fā)展提出了新挑戰(zhàn)。

十九大報告明確提出“深化科技體制改革，建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，加強對中小企業(yè)創(chuàng)新的支持，促進科技成果轉(zhuǎn)化?！?/p>

所謂“辦”是指是指配置“人財物”等生產(chǎn)要素。政府部門不可能再垂直化、全權(quán)化管理社會服務(wù)類事業(yè)單位。這樣，事業(yè)單位很可能以企業(yè)身份存在，在人員經(jīng)費方面、在事業(yè)費方面、項目經(jīng)費方面將有重大變革。

2017年，科技部、財政部、人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)了《中央級科研事業(yè)單位績效評價暫行辦法》，結(jié)合科研事業(yè)單位職責定位，將中央級科研事業(yè)單位分為基礎(chǔ)前沿研究、公益性研究、應(yīng)用技術(shù)研發(fā)等三類進行評價。中央級科研事業(yè)單位績效分類評價改革，是省市級科研事業(yè)單位績效評價改革的風向標，新一輪科技體制改革力度之大、影響之深，前所未有。

我們必須主動站位，積極應(yīng)對，深入貫徹國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力開展以治理架構(gòu)、事權(quán)歸屬、資源配置、運行機制等為重點的現(xiàn)代科研院所制度建設(shè)，加快推進從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)科研院所向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研院所轉(zhuǎn)變，有效營造創(chuàng)新環(huán)境，充分釋放創(chuàng)新活力，持續(xù)提升創(chuàng)新能力，以積極的態(tài)度和過硬的業(yè)績迎接新一輪改革。

（二）我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，對我院科技成果需求提出了新要求。

目前，我省農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展面臨著諸多問題和挑戰(zhàn)：種植結(jié)構(gòu)嚴重失調(diào)、農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢未轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟優(yōu)勢、綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)出不足。當前我省農(nóng)產(chǎn)品供給的主要問題是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品少，特色產(chǎn)品少，綠色優(yōu)質(zhì)安全農(nóng)產(chǎn)品有效供給不充分，優(yōu)質(zhì)專用品種及配套技術(shù)支撐能力不足，畜牧、加工、經(jīng)濟作物等產(chǎn)業(yè)急需技術(shù)成果支撐。這就要求我院準確把握新機遇、新挑戰(zhàn)、新需求，針對全省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的關(guān)鍵、重大科技需求，加強科技創(chuàng)新引領(lǐng)，加快科技支撐農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，加大科技成果轉(zhuǎn)化力度。我省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵要靠科技創(chuàng)新，靠科技進步，靠先進科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

科技成果轉(zhuǎn)化是科技創(chuàng)新活動全過程的“最后一公里”，成果轉(zhuǎn)化與否決定了科技創(chuàng)新活動的成敗。

“巧婦難為無米之炊”。成果轉(zhuǎn)化的根本問題是成果產(chǎn)出問題。當前，我們急需解決的是科技成果儲備不足、產(chǎn)出不多、質(zhì)量不高問題，大成果、好成果與社會、市場需求不對稱。主要原因是科研方向和科研理念問題，基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究結(jié)合不緊密，各領(lǐng)域缺乏有效配合，產(chǎn)學研合作落實得不夠好，現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)成果與企業(yè)需求有較大距離。

成果轉(zhuǎn)化收益總量小。自身縱向比較發(fā)展較快，橫向比較，與南方省份農(nóng)科院差距加大。

有些單位對成果轉(zhuǎn)化工作重視程度不夠，成果轉(zhuǎn)化工作還沒有動起來。

科技成果轉(zhuǎn)化職業(yè)隊伍、技術(shù)經(jīng)紀人、管理隊伍還沒有建立起來。成果轉(zhuǎn)化社會公共服務(wù)機構(gòu)充分利用不夠。

成果轉(zhuǎn)化管理有待完善，產(chǎn)業(yè)孵化、路演對接供求雙方信息不對稱，成果轉(zhuǎn)化考核評價體系比較單一，不夠健全。

上述問題必須盡快加以解決，院屬各單位、各研究所、全院科技人員和領(lǐng)導干部要提高對科技成果轉(zhuǎn)化工作的認識程度，把科技成果轉(zhuǎn)化工作提到當前亟需解決的工作日程上來。調(diào)整科研方向，加速科技創(chuàng)新，為成果轉(zhuǎn)化打好基礎(chǔ)。

把科技創(chuàng)新成果放到生產(chǎn)實踐中加以檢驗和改進，促進科技成果資本化、產(chǎn)業(yè)化。推動建立符合科技創(chuàng)新規(guī)律和市場經(jīng)濟規(guī)律的科技成果轉(zhuǎn)化體系。

成果轉(zhuǎn)化工作是我院面向未來、迎接挑戰(zhàn)的主要突破口，是實現(xiàn)科技成果與市場銜接的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有把成果轉(zhuǎn)化抓實、抓出成效，才能把與市場結(jié)合的科技創(chuàng)新之路越走越活、越走越寬。我們必須牢固樹立重視成果轉(zhuǎn)化的意識，按照《國家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)方案》的要求，加快我院科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用步伐。

2018年，我院成果轉(zhuǎn)化收益的目標是3000萬元。為實現(xiàn)3000萬元年度目標，主要抓好以下各項工作任務(wù)：

（一）要加速創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)化成果積累。

習近平總書記對科技成果轉(zhuǎn)化工作指出：“科技創(chuàng)新絕不僅僅是實驗室里的研究，而是必須將科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實動力”。2018年，我院的科技創(chuàng)新要與我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求緊密結(jié)合，要與調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革緊密結(jié)合，要與鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合。今后一段時間，我們要下力氣抓好科技創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)化成果積累。

花生、高粱、谷子、綠豆和蕎麥等特色雜糧雜豆要向品牌發(fā)展；

引進美國工業(yè)大麻，加強牧草育種研究，加快成果產(chǎn)出。

針對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，加強無土栽培、基質(zhì)栽培、溫室環(huán)境和營養(yǎng)自動化調(diào)控技術(shù)等設(shè)施園藝生產(chǎn)技術(shù)研究。

開展畜禽健康養(yǎng)殖及廢棄物無害化處理、無規(guī)定疫病區(qū)和規(guī)?；翗I(yè)小區(qū)防疫技術(shù)、秸稈飼料化利用技術(shù)、抗生素消減和替代技術(shù)研究。

做好農(nóng)業(yè)部轉(zhuǎn)基因玉米區(qū)域綜合性狀評價與展示，推進轉(zhuǎn)基因玉米產(chǎn)業(yè)化前的戰(zhàn)略儲備。

在農(nóng)產(chǎn)品安全及深加工研究方面。開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全溯源、快速精準高通量檢測方法研究及標準制定，加快農(nóng)業(yè)標準化與國際接軌進程。重點開展玉米精深加工技術(shù)研究，強化主食食品、保健食品、新型發(fā)酵乳制品的開發(fā)研究。收集、整理、保存長白山野生益生菌菌株，增加益生菌菌株數(shù)量，拓展應(yīng)用范圍。

上述各方面科技創(chuàng)新與技術(shù)研究，著眼點要放在成果與技術(shù)產(chǎn)出上，落腳點要放在市場應(yīng)用與成果轉(zhuǎn)化上。

（二）要轉(zhuǎn)變觀念，增強成果轉(zhuǎn)化意識。

推動科技成果轉(zhuǎn)化的核心就是要解決創(chuàng)新人才的積極性問題，目標是促進產(chǎn)出更多、更好的科技成果和專利技術(shù)，最終實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。因此要轉(zhuǎn)變科研過程和評價體系中存在的“重研發(fā)、輕轉(zhuǎn)化”，“重基礎(chǔ)、輕應(yīng)用”思想。我們的科研工作要面向市場，要重視市場的調(diào)查研究，要有意識的與市場對接，要多建立與市場開發(fā)單位之間的合作伙伴關(guān)系，使形成的技術(shù)創(chuàng)新成果能夠直接進入企業(yè)，面向市場，貢獻社會。各研究所要根據(jù)自身研究方向和領(lǐng)域，充分把握成果轉(zhuǎn)化政策，無論是品種研究還是技術(shù)開發(fā)、咨詢服務(wù)，都要研究制定貼近市場、符合產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的設(shè)計和規(guī)劃。科技創(chuàng)新要提高，科技成果產(chǎn)業(yè)化要緊跟上，做到兩翼齊飛。

（三）要明確功能定位，完善轉(zhuǎn)化載體，做好技術(shù)服務(wù)與咨詢工作。

國家科技體制改革決定我院功能定位，那就是科研單位不僅要做好科技創(chuàng)新，還要做好成果轉(zhuǎn)化。各研究所也要根據(jù)本所實際，明確科研方向和轉(zhuǎn)化途徑。在科技創(chuàng)新過程中院鼓勵采取多種形式的科研開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化模式，鼓勵開展院企聯(lián)合，加大產(chǎn)學研合作力度，鼓勵科研人員積極參與企業(yè)的技術(shù)研發(fā)，鼓勵科企共同組織建立研發(fā)平臺，共同開展研究開發(fā)、成果應(yīng)用與推廣、標準研究與制定等活動。各單位要充分發(fā)揮院各類示范基地的平臺作用，將院、所最新、最先進的科技成果及時展示推廣。通過示范基地的展示作用，促進院科技成果的轉(zhuǎn)化。

不具備條件的，在公開轉(zhuǎn)讓同等條件下，堅持關(guān)聯(lián)企業(yè)優(yōu)先原則。責權(quán)利明晰，保障雙方權(quán)益和利益，充分調(diào)動雙方積極性。

技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢是科技成果轉(zhuǎn)化工作的重要組成部分，要充分利用好我院各級專業(yè)技術(shù)和咨詢平臺機構(gòu)優(yōu)勢，提高技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢水平，培養(yǎng)高技能人才，增加技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢的覆蓋輻射范圍，增強工作主動性，將我院技術(shù)性收入提高一個新的階段水平。

（四）幾項具體工作。

2018年，我院在品種權(quán)、專利技術(shù)對外轉(zhuǎn)讓方面，在技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢方面，各研究所要在去年的基礎(chǔ)上各增加30%，為此，要落實好以下四項具體工作：

資產(chǎn)管理處要強化成果轉(zhuǎn)化的組織協(xié)調(diào)和督辦推進，落實各單位量化指標；

院科技成果市場價值評估小組，要確保我院轉(zhuǎn)化的成果價值定位公正公平；

院屬各職能部門要為科技成果轉(zhuǎn)化工作提供政策支持和服務(wù)保障。各研究所要建立健全成果轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導組織，所長為第一責任人，要明確成果轉(zhuǎn)化工作分管副所長，協(xié)助所長開展工作，努力完成本單位年度任務(wù)指標。各單位都要制定成果轉(zhuǎn)化的規(guī)劃和計劃并采取切實可行措施加以落實，對本單位科技成果做好登記、保護，對成果的議價、定價等重大事項要把好關(guān)。在具體操作中，要充分聽取成果研發(fā)團隊的具體意見，對成果轉(zhuǎn)化方面的問題與困難及時與資產(chǎn)處溝通，重大成果轉(zhuǎn)化問題可以直接向院匯報解決。

二是加大成果宣傳推介力度。應(yīng)該看到，我院成果宣傳推介工作還比較滯后，渠道不寬、方式單一、影響面小。2018年，要全面加大我院成果宣傳推介力度，采取多個渠道，多種方式積極宣傳我院擬轉(zhuǎn)化科技成果，擴大成果知名度，影響力。在院科技交流中心基礎(chǔ)上，建設(shè)吉林省農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)孵化基地，完善服務(wù)功能，為我省農(nóng)業(yè)科技成果產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)。通過舉辦技術(shù)培訓班、成果推介會、成果路演會等形式廣泛宣傳、推介我院科技成果，增加院科技成果的覆蓋輻射范圍。要充分利用我院的網(wǎng)絡(luò)和信息化技術(shù)，整合成果資源，加大我院科研成果網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣力度。發(fā)揮科技社團促進我院成果轉(zhuǎn)化的紐帶作用，提高我院科技成果轉(zhuǎn)化率。

三是抓好制度建設(shè)，規(guī)范轉(zhuǎn)化管理。沒有規(guī)距，不成方圓。加快科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)當有完善的規(guī)章制度來保障。目前我院科技成果轉(zhuǎn)化工作在規(guī)范操作方面還需加強，需要有針對性加強制度建設(shè)。完善知識產(chǎn)權(quán)管理機制，建立院所兩級管理體系，規(guī)范成果轉(zhuǎn)化、資產(chǎn)處置行為。嚴格做到遵規(guī)守紀，堅持按章辦事，公開陽光操作。

四是落實各項獎勵政策。要加強我院成果轉(zhuǎn)化職業(yè)隊伍建設(shè)，院及各研究所都要努力培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化專業(yè)人才，建設(shè)一支專業(yè)化的、既熟悉市場又具備科研素養(yǎng)的高素質(zhì)科技成果轉(zhuǎn)化人員隊伍。要建立成果轉(zhuǎn)化考核評價機制，建立符合成果轉(zhuǎn)化特點的職稱評定、崗位管理和考核評價制度。全面落實成果轉(zhuǎn)化收益分配獎勵政策，完成年度任務(wù)指標以上部分，可以加大分配獎勵比例。對年度成果轉(zhuǎn)化工作業(yè)績突出的單位可以給予特殊獎勵，對成果轉(zhuǎn)化特殊貢獻人員（社會機構(gòu)及貢獻人員）給予充分獎勵。

同志們，今天的會議內(nèi)容十分重要，對我院科技成果轉(zhuǎn)化工作作以總結(jié)，查找經(jīng)驗和不足，分析我院未來發(fā)展趨勢，增強全院的危機感、責任感和使命感，明確下一步的任務(wù)和具體工作，對全院科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化、乃至體制創(chuàng)新都至關(guān)重要。我相信，全院上下齊心協(xié)力，全體干部職工積極努力，“擼起袖子加油干”，按照既定的目標，我們一定能夠在科技成果轉(zhuǎn)化工作中取得輝煌的業(yè)績，為我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略早日實現(xiàn)做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！