在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

簡(jiǎn)歷長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有找到工作篇一

可是，一到招聘會(huì)，史亮就發(fā)現(xiàn)自己的厚簡(jiǎn)歷并不吃香。因?yàn)檎衅脯F(xiàn)場(chǎng)的人很多，用人單位通常只是隨便翻閱一下，并沒(méi)有仔細(xì)閱讀?！坝械挠萌藛挝簧踔林豢聪路饷嫔系男彰?，就開(kāi)始提問(wèn)?！笔妨劣X(jué)得很委屈。就這樣，捧著簡(jiǎn)歷兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)一下午，他都沒(méi)有任何收獲。

在招聘現(xiàn)場(chǎng)，和史亮一樣，有著“簡(jiǎn)歷越厚，成績(jī)?cè)胶谩钡南敕ǖ漠厴I(yè)生大有人在。湖南大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生趙磊陽(yáng)的簡(jiǎn)歷加起來(lái)也有近60頁(yè)。他說(shuō)：“這是對(duì)用人單位的一種尊重，也是對(duì)自己的一次總結(jié)。我覺(jué)得還是要充實(shí)一點(diǎn)?！?/p>

盡管深知用人單位很難在現(xiàn)場(chǎng)完整地看完一份20頁(yè)的簡(jiǎn)歷，湖南師范大學(xué)英語(yǔ)系的曾慧宇還是用彩色打印的方式，將簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備得十分完整?！拔蚁耄瑳](méi)有誰(shuí)敢和前途開(kāi)玩笑，簡(jiǎn)歷至少是態(tài)度的體現(xiàn)?！?/p>

用人單位：簡(jiǎn)歷要突出“精華”

“簡(jiǎn)歷只是一個(gè)基本情況的反映，絕非是越厚越好?！庇萌藛挝粚?duì)畢業(yè)生的這一做法并不認(rèn)同。三一集團(tuán)招聘部部長(zhǎng)李翼說(shuō)，在面試時(shí)，關(guān)鍵還是從應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面考核?！芭c其將一大堆無(wú)關(guān)緊要的東西拿來(lái)湊字?jǐn)?shù)湊厚度，不如將你的‘精華’躍然紙上。”在他看來(lái)，一兩張足夠強(qiáng)硬的證書(shū)或者作品，強(qiáng)過(guò)一堆成績(jī)證明。

談起厚簡(jiǎn)歷，湖南師范大學(xué)文學(xué)院黨委副書(shū)記梁勇表示，簡(jiǎn)歷是用人單位對(duì)應(yīng)聘者的第一印象，必須遵循“真實(shí)性”、“準(zhǔn)確性”、“針對(duì)性”和“個(gè)性化”四項(xiàng)原則?！斑^(guò)于厚重的簡(jiǎn)歷，還有‘摻水分’的嫌疑，實(shí)在是沒(méi)必要。”梁書(shū)記說(shuō)，在初選簡(jiǎn)歷時(shí)，用人單位為了縮小面試范圍，淘汰一些合乎應(yīng)聘要求卻沒(méi)有特色的簡(jiǎn)歷，也是完全可能的。因此，為簡(jiǎn)歷“減肥”應(yīng)成為一種趨勢(shì)。

簡(jiǎn)歷長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有找到工作篇二

簡(jiǎn)歷多少頁(yè)合適

1. 無(wú)論是中文還是英文簡(jiǎn)歷 ,都盡可能在一頁(yè)紙里完成，給人簡(jiǎn)潔精干的感覺(jué)。

2. 有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的人也許能夠長(zhǎng)篇累牘的描繪他們的經(jīng)歷，但人才招募者愿意看到的是篇幅在一頁(yè)左右的簡(jiǎn)歷。

3. 你的簡(jiǎn)歷在初選時(shí)被雇主瀏覽到第二頁(yè)的機(jī)會(huì)只有不到5%,而且簡(jiǎn)歷是為了獲得面試機(jī)會(huì)，篇幅太長(zhǎng)會(huì)顯得拖沓。

4. hr一般只會(huì)花20秒來(lái)掃視一下你的簡(jiǎn)歷，然后決定是否要面試你，因此，你的簡(jiǎn)歷不是被閱讀，而只是被掃描。所以簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)練精悍效果越好。設(shè)想一下求職者一頁(yè)又一頁(yè)的寫(xiě)著無(wú)關(guān)的多余的經(jīng)歷，這很容易讓讀的人感到厭煩。

5. 實(shí)際上，人力資源經(jīng)理在看簡(jiǎn)歷之前，心里很清楚自己在找什么樣的簡(jiǎn)歷，很清楚自己的公司要找一個(gè)什么樣的人來(lái)干這份工作，所以簡(jiǎn)歷上的廢話(huà)不會(huì)對(duì)求職者起任何正面的作用。那些空洞的長(zhǎng)篇簡(jiǎn)歷會(huì)被毫不猶豫地丟到一邊。因此，應(yīng)聘初級(jí)職位，一般一頁(yè)a4紙的內(nèi)容足矣。大多數(shù)人力資源經(jīng)理最喜歡看“素描”簡(jiǎn)歷：一句不多，一句不少，而且基本上都是求職者自己的經(jīng)歷用自己的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，一頁(yè)紙的內(nèi)容完全可以將一個(gè)人表現(xiàn)的淋漓盡致。

內(nèi)容過(guò)多，如何裁剪到一頁(yè)紙

1. 簡(jiǎn)歷頁(yè)面是寸土寸金的，不要讓你的姓名、性別、地址、電話(huà)等占據(jù)過(guò)大的頁(yè)面。將姓名作為標(biāo)題，聯(lián)系方式緊跟標(biāo)題給出。

2. 刪除那些無(wú)足輕重的`細(xì)節(jié)，將內(nèi)容重復(fù)的細(xì)節(jié)合并，使你提供的細(xì)節(jié)更簡(jiǎn)潔，內(nèi)容更有效。

3. 消滅簡(jiǎn)歷上的廢話(huà)，可以從以下幾方面入手：

a. 計(jì)算機(jī)技能：消滅最基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，如“熟練使用windows”“會(huì)操作office”等。

b. 教育背景：不應(yīng)羅列一大堆學(xué)過(guò)的課程。除了與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的主要課程外，其他的都應(yīng)該消滅。

c. 消滅那些大而無(wú)當(dāng)?shù)奶自?huà)、空洞的自我評(píng)價(jià)，消滅隨意“拍胸脯”的空話(huà)。

d. 避免“喊口號(hào)”,如天生我材必有用。

e. 避免“說(shuō)大話(huà)”,如給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起整個(gè)地球！

f. 避免“表忠心”,如你給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我給你我的全部！

4. 縮減與求職意向不相關(guān)的素材。以財(cái)務(wù)為例，所有與財(cái)務(wù)沒(méi)有關(guān)系的內(nèi)容，都是可以被刪掉的。如果所有的內(nèi)容都跟財(cái)務(wù)有點(diǎn)關(guān)系，你也可以為他們排一個(gè)優(yōu)先級(jí)，把那些不太重要的壓縮，或者刪掉。

5. 適當(dāng)減小行距、字體、段前段后的距離，這是最后的辦法。但是行距太小，會(huì)讓人難受。簡(jiǎn)歷上的漢字如果比“小五”還小，也會(huì)讓很多人不舒服。

內(nèi)容過(guò)少，如何擴(kuò)充到一頁(yè)紙

1. 學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)少，寫(xiě)不出東西來(lái)，顯得頁(yè)面不夠豐滿(mǎn)。我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧：

a. 教育背景中可以寫(xiě)與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的過(guò)程一股腦兒地都寫(xiě)上。

b. 獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。

c. 拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。但同時(shí)要注意，不應(yīng)該為了湊字?jǐn)?shù)而堆砌大量的形容詞?？梢圆捎玫姆椒ㄊ莿?dòng)作分解。

d. 自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句（即每句話(huà)一段，每句話(huà)說(shuō)明一個(gè)行為或結(jié)果）。

e. 社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，你在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么，聯(lián)系過(guò)什么，參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開(kāi)了寫(xiě)，如領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來(lái)，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。同時(shí)要注意遵守行文簡(jiǎn)潔的原則。

f. 暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果你有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。這樣也算是顯得接觸過(guò)社會(huì)，了解了些行業(yè)，做過(guò)了些工作。但你一定要能說(shuō)上幾句才寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。否則將來(lái)面試時(shí)，你恐怕會(huì)被問(wèn)得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。

g. 中學(xué)情況。不過(guò)這方面的內(nèi)容不要寫(xiě)太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過(guò)學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過(guò)團(tuán)支部書(shū)記，學(xué)習(xí)成績(jī)也名列前茅，但一般作用不大。當(dāng)然，如果你在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。

h. 最后的方法是加大字號(hào)：可將10號(hào)、小五改成12號(hào)、小四。

簡(jiǎn)歷長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有找到工作篇三

2. 采取講小故事、字詞翻譯比賽、“你演我猜”比賽、“磁鐵拼字母或單詞”比賽等方式進(jìn)行教學(xué)，大受學(xué)生喜歡

3. 偶爾擔(dān)任一下學(xué)生的數(shù)學(xué)科目的輔導(dǎo)

4. 獲“最受歡迎教師”稱(chēng)號(hào)? 離職原因：? ? 公司名稱(chēng)：起止年月：2009-03 ～ 2009-04吳川市塘綴楊屋中學(xué) 公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校 擔(dān)任職務(wù)：英語(yǔ)實(shí)習(xí)老師? 工作描述：1. 負(fù)責(zé)初一（2）班的`英語(yǔ)教學(xué)工作2. 跟隨資深英語(yǔ)教師李老師學(xué)習(xí)英語(yǔ)的教課方法

3. 了解各樣學(xué)生的心理，積累教學(xué)方法及技巧? 離職原因：? ? 公司名稱(chēng)：起止年月：-07 ～ 2006-12美國(guó)tpr英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（珠海） 公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校 擔(dān)任職務(wù)：外籍教師助教? 工作描述：1.協(xié)助外教管理課堂；擔(dān)任外教與學(xué)生、家長(zhǎng)的翻譯交流工作2.熟練利用word文檔制作各樣精美的學(xué)生性格分析表、學(xué)習(xí)情況反饋表等，并熟練利用excel進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析

3.培養(yǎng)課堂教學(xué)管理能力、溝通交流能力? 離職原因：? ?

3.性格平和，很受小孩和老人的喜歡

4.已通過(guò)普通話(huà)水平測(cè)試二乙

5.已通過(guò)中小學(xué)教師“兩學(xué)”課程的測(cè)試

簡(jiǎn)歷要多少頁(yè)

簡(jiǎn)歷要多少頁(yè)，我們看待這個(gè)時(shí)間問(wèn)題又得分為兩種情況，第一，考慮簡(jiǎn)歷整體閱讀時(shí)間的長(zhǎng)短;第二，考慮招聘者平均閱讀簡(jiǎn)歷的時(shí)間長(zhǎng)短。對(duì)于第一種情況而言，實(shí)際上并不需要盯著時(shí)間看，大家就將簡(jiǎn)歷的頁(yè)數(shù)控制好就夠了，一般情況下簡(jiǎn)歷1-2頁(yè)都是可以的而不是像一些人所說(shuō)的必須一頁(yè)，這種說(shuō)法純粹是危言聳聽(tīng)，這個(gè)事情哪里有絕對(duì)的，只要是合理就好了。

姓 名： 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 性 別： 男

出生日期： 1983年05月17日 婚姻狀況： 保密

國(guó) 籍： 中國(guó) 民 族： 漢族

身 高： 0 cm 政治面貌： 團(tuán)員

教育程度： 本科 畢業(yè)時(shí)間： 06月

戶(hù) 籍： 湖北省 現(xiàn)居住地： 廣東省

職業(yè)概況/求職意向

現(xiàn)從事行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 現(xiàn)從事職業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用

現(xiàn)職位級(jí)別： 中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)) 工作年限： 1年以上

目前薪水： 海外工作經(jīng)歷： 無(wú)

期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 廣東省-深圳市

期望從事行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件

期望從事職業(yè)： 硬件工程師

期望薪水： 面議 到崗時(shí)間： -12-28

教育背景

學(xué)校名稱(chēng)： 湖南師范學(xué)院 (9月 - 206月)

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 化學(xué) 學(xué)歷： 本科

專(zhuān)業(yè)描述： 化學(xué)分析，大二后自己業(yè)余時(shí)間參加社會(huì)工作后也輔修市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，國(guó)際金融與貿(mào)易等課程

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱(chēng)： 國(guó)美電器深圳分部 (3月 - 月)

所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)：

職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售專(zhuān)員

工作描述： 1:熟練商品銷(xiāo)售管理系統(tǒng)，充分了解小家電各品牌庫(kù)存，銷(xiāo)售信息， 2:傳達(dá)店長(zhǎng)及部門(mén)主管活動(dòng)內(nèi)容和銷(xiāo)量任務(wù)，跟蹤小家電占比和任務(wù)完成率， 3：協(xié)助與培訓(xùn)促銷(xiāo)員銷(xiāo)售，好讓他們了解并完成任務(wù)指標(biāo)，每周，月初必須寫(xiě)份活動(dòng)的.分析與計(jì)劃表， 4：熟悉門(mén)店倉(cāng)庫(kù)管理，特別是倉(cāng)庫(kù)的收、發(fā)、存、盤(pán)的程序

公司名稱(chēng)： 真彩文具有限公司 (10月 - 2013年3月)

所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)：

職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售

工作描述： 1：維護(hù)與開(kāi)發(fā)批發(fā)渠道;定期拜訪與跟進(jìn)，南山金雅市場(chǎng)，寶安建安市場(chǎng)等 2：，來(lái)到華中大區(qū)江西分部負(fù)責(zé)協(xié)助贛南片區(qū)代理商業(yè)務(wù)開(kāi)展。

公司名稱(chēng)： 百度營(yíng)銷(xiāo)江西分部 (年6月 - 2011月)

所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)：

職位名稱(chēng)： 市場(chǎng)部

工作描述： 1.從企業(yè)黃頁(yè)，行業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，人事以及像阿里巴巴b2b形式網(wǎng)站尋求客源 2.用電話(huà)，qq和郵件等模式開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù) 3.從百度知道，社區(qū)論壇等發(fā)布我們的產(chǎn)品與服務(wù) 4.為顧客建最滿(mǎn)意的網(wǎng)站，選最合適的關(guān)鍵詞或廣告進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣

自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)

自我評(píng)價(jià)： 適應(yīng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、淘寶阿里巴巴等電子商務(wù)類(lèi)型、倉(cāng)庫(kù)與賣(mài)場(chǎng)管理等相關(guān)工作，高調(diào)做事低調(diào)做人 不善于理財(cái)我是月光族他哥，明明是呂布卻冒充赤兔，還是低調(diào)點(diǎn)

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簡(jiǎn)歷長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有找到工作篇五

網(wǎng)友傾訴：

老師，我有些苦惱，我今年大學(xué)畢業(yè)，一直沒(méi)找工作，沒(méi)有壓力也沒(méi)有動(dòng)力，也不影響自己的生存，男友還在外地讀研究生。今天我隨口問(wèn)他今天是不是和某某女生聯(lián)系了，口氣可能有點(diǎn)嚴(yán)厲，他就不高興了直接掛了我的電話(huà)，我再打過(guò)去他就不接電話(huà)了，怎么打都不接，發(fā)短信給他他也不回，這是今天發(fā)生的事情。

前幾天他跟我說(shuō)他的事情可以提前完成，他可以提前來(lái)找我，今天卻跟我說(shuō)他不來(lái)了，不管我怎么說(shuō)，他都是老樣子，很不耐煩的態(tài)度，說(shuō)不來(lái)就是不來(lái)了，十一才能過(guò)來(lái)?，F(xiàn)在的工作不好找，我自己也確實(shí)有些消極，一直逃避，一直宅在家里。不知道到哪里去找工作，在北京找又想去他那邊，去他那邊又覺(jué)得找工作更困難，一直沒(méi)有給自己一個(gè)目標(biāo)。

今天他說(shuō)，他不知道過(guò)來(lái)我的城市干嘛，他肯定不會(huì)來(lái)我這邊；如果我去他那邊，我爸媽很可能不會(huì)讓我跟他走，而且他認(rèn)為即使我跟他去了他的城市我肯定也不會(huì)積極找工作。他還說(shuō)如果這個(gè)月我還找不到工作我們就完了，他說(shuō)他不想要一個(gè)廢物，他不來(lái)是因?yàn)閷?duì)我沒(méi)有信心。

我覺(jué)得他現(xiàn)在不愛(ài)我了很痛苦，他說(shuō)我是閑得無(wú)聊。他經(jīng)常掛我的電話(huà)，說(shuō)一些很難聽(tīng)的話(huà)，每一次我都很難過(guò)，可是我會(huì)勸自己，是因?yàn)樽约禾珣猩⑺艜?huì)這樣對(duì)我。

我跟他在一起每件事情都是他說(shuō)了算，必須按照他的去做，他說(shuō)要是聽(tīng)我的就壞了。我常常覺(jué)得他完全不管我的感受，有種肆無(wú)忌憚的感覺(jué)，我非常清楚他現(xiàn)在完全不怕我離開(kāi)，也不擔(dān)心我會(huì)難受，他曾經(jīng)說(shuō)過(guò)沒(méi)有我他會(huì)過(guò)得更好。

是我做錯(cuò)了嗎？還是他真的不愛(ài)我了？我該怎么做？他現(xiàn)在這樣，是不是真的像別人說(shuō)的那樣已經(jīng)成了爛股，應(yīng)該及早換掉？

專(zhuān)家回復(fù)：

在你的來(lái)信中，你提到你的工作和愛(ài)情，最重要的還有對(duì)生活的信念，在你看來(lái)似乎什么都是沒(méi)太有希望，而且還有些猜疑，

想問(wèn)你的幾個(gè)問(wèn)題是，你為何如此著急要讓男友過(guò)來(lái)見(jiàn)自己的父母？對(duì)方是否準(zhǔn)備好了？在你的來(lái)信中提到對(duì)方還是在讀研究生。你對(duì)于找工作這件事情，似乎沒(méi)有太多信心，對(duì)愛(ài)情也沒(méi)有太多信心。

現(xiàn)在困擾你最大的是你的愛(ài)情，若愛(ài)情不順利，你覺(jué)得就算工作也沒(méi)有什么意義。到底是你逼得太緊還是男友真的不夠愛(ài)你呢？在你的來(lái)信中提到，“是不是真的像別人說(shuō)的那樣已經(jīng)成了爛股，應(yīng)該及早換掉？”這樣的話(huà)語(yǔ)背后是什么，在你的概念里，是不是指望著男人給予自己幸福呢？不去找工作，覺(jué)得沒(méi)有壓力，也沒(méi)有動(dòng)力，那你對(duì)生活的控制感在哪里？

提到你的觀念，想要請(qǐng)你核實(shí)一下男友他期望的女友或者妻子應(yīng)該是什么樣的？你們之間的核心價(jià)值觀是否一致？若他欣賞的你不具備，若你不具備，你是否知道你想要的生活到底什么樣的？

首先，你需要整理自己的部分，需要什么樣的生活，對(duì)自己的生涯有什么樣的規(guī)劃，你自己想要做一個(gè)什么樣的人，只有當(dāng)你搞清楚自己，才能知道下一步怎么走。

其次，你要反思自己不斷懷疑男友和催促對(duì)方，到底是太著急了還是需要給父母一個(gè)交待？你是否看到自己在這個(gè)過(guò)程中扮演著什么樣的角色？你是否對(duì)他人的期望過(guò)多？你想要成為的理想自我，是否是男友也重視的。若對(duì)方不尊重你，你是什么樣的感受？你想要的又是什么？你是否不愿為自己的生活承擔(dān)責(zé)任，而是讓男人承擔(dān)供養(yǎng)家庭的責(zé)任，并根據(jù)他們的生活的方式和辦法來(lái)應(yīng)對(duì)生活中出現(xiàn)的困難。

最終，依靠男人生活的女人只能自我懲罰，他們?cè)诨橐鲋惺艿胶鲆暎瑹o(wú)法采取主動(dòng)，因而內(nèi)心充滿(mǎn)怨懟和恐懼，生怕喪失眼前舒適的生活條件，這樣的女性對(duì)男性創(chuàng)造的生活感到不滿(mǎn)，對(duì)自己的狀態(tài)感到失望，她們被深深打上了無(wú)價(jià)值的烙印，因此她們?nèi)孕湃巫约旱牧α亢团缘膬?yōu)勢(shì)，無(wú)法承擔(dān)自己的責(zé)任。希望在此之前，你已經(jīng)找到你的價(jià)值。

最后最重要的是，你是否放棄了自己，你對(duì)自己的信任有幾分？你要自己成為男人不會(huì)離開(kāi)你的女人，那你需要修煉的魅力和獨(dú)立、自信。你學(xué)會(huì)了如何愛(ài)自己，也學(xué)會(huì)如何理解別人現(xiàn)在的處境，你就可以更加吸引力！

簡(jiǎn)歷長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有找到工作篇六

簡(jiǎn)歷寫(xiě)多少頁(yè)合適

不少剛出來(lái)的畢業(yè)生，都會(huì)問(wèn)：簡(jiǎn)歷寫(xiě)多少頁(yè)適合呢？一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁(yè)可以描述本人的基本概況，第二頁(yè)再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書(shū)復(fù)印件，證書(shū)可以在面試時(shí)再給面試官看。

怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷

形式上：

1. 簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)，最好控制在2頁(yè)，1頁(yè)中文，1頁(yè)英文。（下文會(huì)講到如何刪減篇幅）

有經(jīng)歷豐富的同學(xué)，常常簡(jiǎn)歷一寫(xiě)就是兩頁(yè)，這樣不夠一目了然，看到第二頁(yè)，就忘了第一頁(yè)的內(nèi)容。另外，兩頁(yè)的話(huà)，主次不夠突出。所以簡(jiǎn)歷最好是1頁(yè)中，1頁(yè)英。

偶爾有特殊的情況，比如做技術(shù)的同學(xué)，需要羅列出項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，確實(shí)會(huì)有超出一頁(yè)的情況。但是如果超出一頁(yè)，第二頁(yè)只有兩三行，還是盡量縮到一頁(yè)。不然看著整篇不太平衡，會(huì)給人一種“不會(huì)歸納總結(jié)”的印象。如果是兩頁(yè)的話(huà)，一定一定要保證看起來(lái)平衡。

2. 排版整齊，錯(cuò)落有致。

排版要整齊，可以適當(dāng)?shù)赜庙?xiàng)目符號(hào)突出層次感，比如某一條經(jīng)歷下用項(xiàng)目符號(hào)，一條一條，非常清楚。

除了頁(yè)數(shù)上的平衡，每一條經(jīng)歷，也不要相差特別多的篇幅。比如某一條經(jīng)歷，列出來(lái)只有1點(diǎn)具體內(nèi)容，另外一條經(jīng)歷，列出來(lái)有8點(diǎn)具體內(nèi)容，如果滿(mǎn)篇都是這樣，再加上項(xiàng)目符號(hào)、字體加粗效果，看上去就會(huì)亂亂的，讓人沒(méi)有耐心讀下去。

其實(shí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，和寫(xiě)論文一樣，列出來(lái)的每一個(gè)論點(diǎn)，都需要有至少2個(gè)分論點(diǎn)支撐，如果只有1個(gè)分論點(diǎn)的話(huà)，需要再想一想，補(bǔ)充1點(diǎn)，或者是把這條經(jīng)歷忍痛刪掉。

3. 存檔格式：pdf要更整齊。

doc格式的文檔，不同電腦上的word打開(kāi)看到的排版可能會(huì)有所區(qū)別，多一個(gè)空格或少一個(gè)空格，辛辛苦苦排好的版就全都亂了。

可以把word另存為pdf格式，這樣的好處是，打印出來(lái)確實(shí)比word更整齊（即使排版看上去一點(diǎn)都沒(méi)變化）；并且發(fā)送郵件時(shí)，收件人也不會(huì)因?yàn)閣ord版本不一樣而看到一份亂亂的簡(jiǎn)歷。

不過(guò)有時(shí)候，為了防止收件人沒(méi)有裝pdf的閱讀軟件，可以pdf和word一并發(fā)送。同理，word的話(huà)，盡量用。doc后綴名的版本，而不是。docx版本。這樣小小的細(xì)節(jié)，有可能幫助爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)呢。

4. 文件名（或者發(fā)送的郵件標(biāo)題）要包括基本信息，比如姓名、申請(qǐng)職位、校招要加上學(xué)校。

內(nèi)容上：

1.要不要放照片？

如果招聘要求中沒(méi)有單獨(dú)注明，就沒(méi)有必要放照片。如果職業(yè)需要，比如文秘之類(lèi)的申請(qǐng)，需要放證件照，請(qǐng)務(wù)必找個(gè)專(zhuān)業(yè)的證件照照相館，有租衣、化妝、修片一套服務(wù)的那種，選擇對(duì)應(yīng)職業(yè)拍一套。

2.簡(jiǎn)歷有幾大塊內(nèi)容？

基本信息、求職意向、教育背景、工作經(jīng)歷（在校生為“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”和“在校經(jīng)歷”,有的技術(shù)崗位還需要有項(xiàng)目經(jīng)歷）、獎(jiǎng)項(xiàng)、其他資質(zhì)之類(lèi)。

3.基本信息寫(xiě)什么？

必須要有：姓名、郵箱、電話(huà)（校招的話(huà)需要寫(xiě)上學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間）。

如果是申請(qǐng)企業(yè)職位的`話(huà)，除非招聘要求中單獨(dú)注明，否則沒(méi)有必要寫(xiě)的內(nèi)容如下：性別、地址（申請(qǐng)國(guó)外職位的請(qǐng)忽略本條）、戶(hù)口、籍貫、出生年月（即使寫(xiě)的話(huà)精確到“月”即可）。

4.求職意向？

這個(gè)最好根據(jù)投遞的每一份職位更換，“xx公司市場(chǎng)專(zhuān)員”;或是寫(xiě)上類(lèi)別也是ok的，如“人力資源相關(guān)職位”.

5.教育背景？

按時(shí)間順序或者倒敘都沒(méi)有問(wèn)題，如果學(xué)校不是很有名但是是211,或者專(zhuān)業(yè)全國(guó)排名靠前，也可以列出來(lái)，國(guó)外的學(xué)校也是一樣，有些國(guó)內(nèi)聽(tīng)得比較少，可以列上排名top多少，因?yàn)椴皇敲總€(gè)hr都對(duì)學(xué)校有概念的。

這一部分可以和簡(jiǎn)歷的“獎(jiǎng)項(xiàng)”部分結(jié)合，把不同教育背景中獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)列在對(duì)應(yīng)的教育經(jīng)歷下，顯得更直觀一些。如果是社招，列出特別重點(diǎn)的，比如“優(yōu)秀畢業(yè)生”之類(lèi)；如果是校招或是找實(shí)習(xí)，羅列的可能會(huì)多一點(diǎn)，但也要撿重要的寫(xiě)。

6.工作經(jīng)歷（實(shí)習(xí)經(jīng)歷、在校經(jīng)歷）：有邏輯地?cái)⑹觥?/p>

這部分是簡(jiǎn)歷的主要部分，主要描寫(xiě)時(shí)間、職責(zé)、用到的方法或是技術(shù)。不同的經(jīng)歷之間要有主次，從不同的方面突出不同的優(yōu)點(diǎn)。

敘述的方法上，要用數(shù)字說(shuō)明，突出成果和自己的貢獻(xiàn)。內(nèi)容上可以考慮star原則（situation, task, action, result），用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言交代事情背景、任務(wù)、采取了什么樣的行動(dòng)、最終結(jié)果如何。這樣寫(xiě)出來(lái)，邏輯上會(huì)比較清晰，別人也好理解，能夠很好地 follow思路。

同樣，在面試中，講述這段經(jīng)歷，也可以按照這個(gè)方式，再補(bǔ)充上一個(gè)e（experience），即自己經(jīng)歷之后的learning是什么，如果再做一遍，是否可以有改進(jìn)?？偨Y(jié)和反思，不斷調(diào)整也是hr很看重的優(yōu)點(diǎn)。

7.獎(jiǎng)項(xiàng)？

這部分可以考慮是不是要穿插在“教育背景”部分中。獎(jiǎng)項(xiàng)可以列出范圍，比如全院只有1人，或者排名前1/3的人，都能夠加深人的印象。

8.其他資質(zhì)？

這部分可以補(bǔ)充上一些基本的資質(zhì)，比如英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、xx資格考試。

也可以加上個(gè)人的愛(ài)好、特長(zhǎng)，比如堅(jiān)持每天游泳啦（突出愛(ài)運(yùn)動(dòng)、堅(jiān)持），平時(shí)喜歡做個(gè)手工啦（突出動(dòng)手能力強(qiáng)），總之就是能夠突出自己不一樣的地方。

個(gè)人評(píng)價(jià)可以簡(jiǎn)單寫(xiě)一兩句貼切自己實(shí)際情況的，切記不要大篇幅抄模板寫(xiě)很多大而空的廢話(huà)。

這么多內(nèi)容，加在一起，一頁(yè)確實(shí)很困難的樣子哦？該如何刪減篇幅呢？

除了合理利用頁(yè)眉，推敲每一個(gè)字，節(jié)省每一個(gè)空格之外，小a總結(jié)了一下，還有這么幾點(diǎn)：

1. 善用word本身的功能

這一點(diǎn)其實(shí)很多同學(xué)沒(méi)有注意。事實(shí)上，在word中，將頁(yè)邊距設(shè)置為“最小”,或者自定義成小邊距（比如0.5厘米），往往可以減少好幾行文字。另外，如果只是一頁(yè)多出了一兩行字，內(nèi)容上又刪無(wú)可刪，可以嘗試把段落排版中的“行距”,“段落前后行距”縮小那么一點(diǎn)點(diǎn)，說(shuō)不定就正好塞下啦！

2. 只有1條內(nèi)容，不夠豐富的經(jīng)歷刪掉。

這種1條內(nèi)容的經(jīng)歷，不僅看上去覺(jué)得怪怪的，還會(huì)成為面試時(shí)候的絆腳石。因?yàn)槠渌?jīng)歷都很詳細(xì)，這條不夠詳細(xì)的話(huà)，hr就很自然地會(huì)多問(wèn)幾句具體情況，可偏偏沒(méi)有太多的事情可以說(shuō)，會(huì)有“打醬油”的嫌疑。

3. 類(lèi)似的經(jīng)歷，比如都在學(xué)生會(huì)擔(dān)任xx職位，挑重要的往細(xì)了寫(xiě)，其他刪掉。

要有所取舍，才能突出重點(diǎn)。類(lèi)似的經(jīng)歷一條細(xì)細(xì)道來(lái)就足以表現(xiàn)申請(qǐng)人一方面的特質(zhì)，可以用不同的經(jīng)歷表現(xiàn)不同的方面，讓人覺(jué)得全面發(fā)展，申請(qǐng)人的形象能夠更豐富，更具體。

比如，在校經(jīng)歷中，如果羅列了多條不同時(shí)期學(xué)生會(huì)的不同職位，其實(shí)是浪費(fèi)了篇幅；反之，如果只保留一條內(nèi)容最豐富的經(jīng)歷，其他的篇幅就可以騰出來(lái)，寫(xiě)一寫(xiě)在校的社會(huì)實(shí)踐、教學(xué)實(shí)踐，更能夠突出綜合素質(zhì)。

總結(jié)一下寫(xiě)簡(jiǎn)歷的核心思想就在于：簡(jiǎn)歷的作用就是讓別人一眼看上去就能發(fā)現(xiàn)你的特質(zhì)和長(zhǎng)處，以及與崗位所匹配的能力。

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