計(jì)劃是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列行動步驟。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該具備可行性、可量化性和可操作性。以下是一些成功人士的計(jì)劃心得，或許能給大家一些啟發(fā)。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇一

在20xx年是公司高速發(fā)展的一個(gè)時(shí)期，xx工會在公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照工會“服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路，推進(jìn)民主管理、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了公司工會的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)20xx年xx工會工作如下：

xx工會積極組織、參加公司20xx年“迎新年”新春晚會，xxx領(lǐng)導(dǎo)積極配合、帶頭參與，在工作繁忙之余，豐富員工的業(yè)余生活，堅(jiān)持用豐富多彩的文娛活動，增強(qiáng)員工凝聚力和向心力；在xxx全體的努力下，xxx參演節(jié)目全部獲得獎項(xiàng)，共獲得兩個(gè)二等獎、一個(gè)三等獎。xxx工會獲得最佳組織獎；20xx年xx工會工作雖然有起色，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在差距：一是工會自身建設(shè)還有待于加強(qiáng)，機(jī)構(gòu)不夠完善，基層工會工作開展的方式過于單一；二是基層工會的工作開展不夠規(guī)范，缺少監(jiān)督；三是評先評優(yōu)的覆蓋面不全，科室參與度不足。在20xx年的工作里，xx工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色，切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏。

四、開展xx工會團(tuán)建活動，寓教于樂，凝心聚力。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇二

深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞教育局2017年工作要點(diǎn)，以提高師生員工尊嚴(yán)感、成就感和幸福感為追求，以“空談?wù)`校，實(shí)干興教”為抓手，不斷優(yōu)化辦學(xué)條件，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動，爭取在校本教研、傳統(tǒng)體藝、德育實(shí)踐活動等三個(gè)方面形成一定的特色，努力把學(xué)校創(chuàng)辦成一所學(xué)生樂學(xué)、教師幸福、家長滿意的有一定特色的學(xué)校。

二、工作目標(biāo)。

1、貫徹落實(shí)黨的教育教學(xué)方針、路線，把十八大精神作為學(xué)校思想政治教育和課堂教學(xué)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，推進(jìn)教育各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、特色德育工作：實(shí)現(xiàn)“教育一名學(xué)生、帶動一個(gè)家庭”的目標(biāo)。繼續(xù)開展“弘揚(yáng)傳統(tǒng)經(jīng)典、創(chuàng)建特色德育”工作，力爭特色德育項(xiàng)目有成果。

3、隊(duì)伍建設(shè)：加強(qiáng)干部隊(duì)伍、教師隊(duì)伍、班主任隊(duì)伍和后勤隊(duì)伍的建設(shè)，提升干部隊(duì)伍的管理能力和治校水平，提升教師思想道德素質(zhì)和教學(xué)專業(yè)水平。

4、特色教研工作：繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學(xué)”活動，提高課堂教學(xué)效率，加強(qiáng)校本研修，創(chuàng)新教學(xué)模式，形成問題式課題的校本教研特色。

5、后勤部門工作：加強(qiáng)學(xué)生食堂安全保障設(shè)施的規(guī)范化建設(shè)，保證學(xué)生飲食安全。搞好各種疾病、傳染病的預(yù)防、檢查、控制工作，確保學(xué)生衛(wèi)生安全。

6、安全工作：突出校園安全重點(diǎn)工作，把師生安全時(shí)刻放在首位，確保不出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故。

7、學(xué)籍管理：加強(qiáng)學(xué)籍管理，嚴(yán)格招生秩序，控制學(xué)前班、教學(xué)班的班級容量，逐步實(shí)現(xiàn)小班制。

三、主要工作措施。

(一)全面搭建培訓(xùn)平臺，切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)。

1、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。組織暑期教師集訓(xùn)和師德師風(fēng)教育活動，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。制定教師管理新規(guī)，嚴(yán)禁教師從事各種形式的有償家教，嚴(yán)禁教師利用雙休日、節(jié)假日等組織、參與或發(fā)動學(xué)生參加各種形式的補(bǔ)習(xí)班，嚴(yán)禁教師向?qū)W生推銷或變相推銷各種教輔資料，嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生等。

4、搭建班主任培訓(xùn)平臺。強(qiáng)化班主任培訓(xùn)、管理，做到一月一次交流培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)、同伴互助、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等策略，為班主任的專業(yè)化建設(shè)提供交流平臺。繼續(xù)實(shí)施班主任坐班制，深入班級，全方位管理班級事務(wù)。

(二)開展德育實(shí)踐活動，形成活動育人特色。

1、搭建德育工作平臺。加強(qiáng)德育課程建設(shè)，突出抓好學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統(tǒng)美德、國防、法制和心理健康等教育。

2、開展行為習(xí)慣養(yǎng)成教育誦讀實(shí)踐活動。通過誦讀《小學(xué)生守則》、《弟子規(guī)》等形式，強(qiáng)化學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練。

3、開展安全法紀(jì)教育實(shí)踐活動。充分利用升旗、晨會、班隊(duì)活動、講座等途徑進(jìn)行安全法紀(jì)教育，以杜絕安全隱患發(fā)生。

4、堅(jiān)持開展“課外訪萬家”德育實(shí)踐活動。學(xué)校全體教師參與，開展“報(bào)喜式”家訪、“指導(dǎo)式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“獻(xiàn)計(jì)式”家訪、“探究式”家訪，促進(jìn)學(xué)生健康成長。

5、將關(guān)愛學(xué)生落到實(shí)處。完善關(guān)愛留守學(xué)生服務(wù)體系，保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育，加強(qiáng)貧困生、學(xué)困生、單親家庭等特殊群體學(xué)生的教育與管理，開展心理及行為異常學(xué)生心理健康關(guān)愛活動。

(三)加強(qiáng)教學(xué)過程管理，提高課堂教學(xué)效率。

1、夯實(shí)教學(xué)常規(guī)管理。認(rèn)真落實(shí)校長推門看課聽課工作，建立集體參與課堂教學(xué)點(diǎn)評制度。

2、優(yōu)化素質(zhì)教育課堂。深化“課內(nèi)比教學(xué)”工作，加強(qiáng)有效課堂研究，優(yōu)化教學(xué)、學(xué)習(xí)和評價(jià)方式，提高學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的能力，創(chuàng)建具有特色的素質(zhì)教育課堂。

3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。教務(wù)處每天對教學(xué)情況進(jìn)行抽查、檢查和通報(bào)，每個(gè)月組織1次常規(guī)專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對教學(xué)動態(tài)過程的管理。

4、開展學(xué)科競賽活動。學(xué)校組織學(xué)生開展經(jīng)典誦讀演講比賽、作文比賽、寫字比賽、優(yōu)秀作業(yè)展評、數(shù)學(xué)競賽、書畫作品比賽等賽事，為全體學(xué)生提供展示自我的舞臺，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。

(四)深化學(xué)科課題研究，

1、加強(qiáng)對教科研工作的領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)發(fā)揮教科室的引領(lǐng)作用，加強(qiáng)對教科研工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)對教科研工作的管理、考核，力爭讓教科研工作落到實(shí)處。

2、明確研究重點(diǎn)。緊緊圍繞教育教學(xué)工作實(shí)踐，結(jié)合“課內(nèi)比教學(xué)”活動，抓住一些帶有前瞻性的問題進(jìn)行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺，組織教師開展教科研報(bào)告、案例的評選活動，讓廣大教師從教學(xué)研究中體驗(yàn)到樂趣，享受到成果，爭做研究型教師。

3、加強(qiáng)課題研究。學(xué)校對已立項(xiàng)研究的課題，加強(qiáng)指導(dǎo)，督促按計(jì)劃開展課題研究工作，保證各項(xiàng)課題研究循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)，用課題研究推動課堂教學(xué)，促進(jìn)課堂效率的提高。

(五)加強(qiáng)校園綜合治理，爭創(chuàng)平安校園。

1、牢固樹立安全第一的理念，堅(jiān)持開展常規(guī)安全檢查整改活動。對學(xué)校校舍、體育設(shè)施、水電設(shè)施等開展經(jīng)常性的檢查(每周不少于1次)，及時(shí)排除學(xué)校各種安全隱患。

2、開展消防安全、預(yù)防地震等安全演練活動。采取多種形式，開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、校園活動安全、預(yù)防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練，有效防范不安全事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)對學(xué)校食堂的管理。貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定，經(jīng)常召開由食堂從業(yè)人員參加的關(guān)于食品衛(wèi)生、安全專題會議，嚴(yán)把食品和原材料進(jìn)貨渠道，杜絕食物中毒事故。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇三

xx年1-8月，我鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)工會組建力度，深化工會規(guī)范化建設(shè)，全面履行工會維護(hù)職能，切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作?，F(xiàn)工作簡要總結(jié)如下：

1、堅(jiān)持抓工會組建工作。根據(jù)市總工會的工作要求，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”。至8月，新組建工會xx家，新增會員821人。在抓好組建工作的同時(shí)，還加強(qiáng)對新建工會的指導(dǎo)和服務(wù)工作。利用各種會議和下基層工作時(shí)機(jī)，督促工會開展好工作，使工會組織有活力，有凝聚力、有吸引力。

2、切實(shí)抓好工會的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會機(jī)制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位，從實(shí)際出發(fā)，抓好基礎(chǔ)工作，用發(fā)展的眼光，改革的精神，腳踏實(shí)地按照市總關(guān)于創(chuàng)“星級規(guī)范化工會”的要求，努力提高規(guī)范化建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，鞏固創(chuàng)建成果，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次，使工會工作提高一個(gè)新的水平。今年，晨陽電器、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品、中大氣門芯、正和包裝工會已上報(bào)審核市級規(guī)范化建設(shè)合格單位，有二家非公企業(yè)（龍發(fā)、九菱）通過市先進(jìn)基層工會規(guī)范化考核驗(yàn)收，龍發(fā)公司二車間評為市“五一”文明崗。

3、不斷完善工會組織管理體制。借市總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會職能，全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨(dú)設(shè)立了工會帳戶，并做到?？顚Ｓ?。加大了工會干部協(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢辦事。同時(shí)，各基層工會健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動爭議調(diào)解小組、勞動保護(hù)監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動場所，有健全的組織制度。

1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理，到期的及時(shí)做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)95％。同時(shí)，加強(qiáng)合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化、科學(xué)化。

2、做好職工維權(quán)工作。及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會議。通過大排查、大摸底，及時(shí)調(diào)處，把各類勞資問題消滅在萌芽階段，解決在窗口，維護(hù)勞動者的利益，做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監(jiān)〔xx〕2號文件要求做好勞動用工執(zhí)法檢查工作。會同鎮(zhèn)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè)，順利通過市勞動用工情況檢查。按市九家單位要求做好“春苗行動”，在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè)，督促各工會特別是單建工會針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。三是在“三下鄉(xiāng)”活動，抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對面的政策咨詢、問題解答，發(fā)放勞動法等各類宣傳資料xx份。四是對本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研，向市人大進(jìn)行匯報(bào)。通過自查、抽查和調(diào)研，促使各類用人單位依法自覺遵守勞動法律、法規(guī)意識，杜絕和消除違法違規(guī)、拖欠工資行為。加強(qiáng)勞動合同的監(jiān)督管理工作，規(guī)模企業(yè)簽訂勞動合同達(dá)85%以上，中小企業(yè)簽訂勞動合同達(dá)50%以上。各基層工會能建立健全勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解制度，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織在勞動關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用。至xx年8月，鎮(zhèn)工會協(xié)助受理勞動爭議案件95件，其中工傷32件，工資糾紛63件，涉及金額83萬元；基層工會調(diào)解勞動爭議案件46件。

3、加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作，保證職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全。鎮(zhèn)工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動，各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，真正地做到“預(yù)防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇四

在浦東新區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，以xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，以構(gòu)建溫馨校園為載體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以“圍繞教育，服務(wù)教師;突出維權(quán)，多辦實(shí)事;解放思想，開拓創(chuàng)新”為基本思路，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事，調(diào)動、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校發(fā)展和兩個(gè)文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

二、主要工作目標(biāo)及安排：

(一)完善教代會制度，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。

1、采取以會帶訓(xùn)的形式，進(jìn)一步提高學(xué)校教代會在學(xué)校民主管理中的積極作用，形成黨政工齊抓共管、分工協(xié)作的共識。繼續(xù)完善教代會代表的培訓(xùn)制度，組織代表學(xué)習(xí)民主管理相關(guān)知識，進(jìn)一步激發(fā)廣大代表民主參與學(xué)校管理的積極性，切實(shí)提高教代會的質(zhì)量。

2、認(rèn)真總結(jié)我校教代會制度實(shí)施工作，專題組織學(xué)習(xí)，分析原因，尋找差距，逐步實(shí)施，促進(jìn)我校教代會工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設(shè)。

3、繼續(xù)完善教代會審議通過票決制、校務(wù)公開向教代會報(bào)告制度和民主評議制度，進(jìn)一步落實(shí)好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(二)創(chuàng)建溫馨校園，維護(hù)教職工合法權(quán)益。

1、以“溫馨組室”建設(shè)為抓手，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，促進(jìn)溫馨校園構(gòu)建。為師生創(chuàng)設(shè)安全舒適、整潔美觀、積極向上的物質(zhì)環(huán)境;建立文明誠信、和諧健康、樂觀團(tuán)結(jié)的精神家園;形成平等對話、民主交流、有效溝通的校園人際關(guān)系;營造以學(xué)生發(fā)展為關(guān)注全體學(xué)生全面發(fā)展的課堂教學(xué)氣氛和共同探究、共同提高的教育、教學(xué)研究氛圍。學(xué)校工會積極配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)各種形式的困難幫扶機(jī)制建設(shè)。繼續(xù)開展“送溫暖、送清涼”活動，竭誠為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。尤其要關(guān)注帶病工作的教職工和家庭成員罹患重病教職工的生活、工作情況。

3、推進(jìn)教師健康工作，關(guān)注教職工的身心健康。進(jìn)一步完善教師健康體檢制度。關(guān)注教師職業(yè)倦怠和工作造成的心理壓力，關(guān)心教師的身心健康。積極開展教職工趣味運(yùn)動會等形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

(三)開展主題的讀書活動，進(jìn)一步提高教職工()整體素質(zhì)。

學(xué)校工會充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，深入開展主題讀書學(xué)習(xí)活動，努力營造人人講學(xué)習(xí)、人人愛讀書的氛圍。為教職工精心選好書目，及時(shí)購買，按讀書計(jì)劃進(jìn)行交流。組織一次以讀書心得交流為主要內(nèi)容的博客交流活動。

(四)以工作創(chuàng)新為動力，不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任心和使命感。有計(jì)劃地組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和中國工會十五大報(bào)告精神以及有關(guān)工會業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)工會干部做好工會工作的責(zé)任心和使命感，圍繞中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步提升工會干部做好工會工作的能力和水平。

2、大力加強(qiáng)工會組織建設(shè)，不斷推進(jìn)工會組織群眾化、民主化、規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真做好學(xué)校工會委員分工與協(xié)調(diào)工作，努力把工會真正辦成教職工信賴的溫馨之家、健康之家、民主之家，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織感召力和影響力。

3、重視婦女工作，充分發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)工作中中流砥柱的作用，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。積極協(xié)助黨政做好退休教職工的服務(wù)工作。

4、要嚴(yán)格執(zhí)行工會財(cái)務(wù)管理制度積極參與工會財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，重視發(fā)揮工會經(jīng)審委組織作用，促進(jìn)工會財(cái)務(wù)制度化、規(guī)范化建設(shè)。

附：工會工作月歷。

1、元旦、春節(jié)慰問，做好送溫暖活動。

2、退休教職工回娘家活動。

3、組織全校教職工春節(jié)團(tuán)拜活動。

4、制定20xx年工會工作計(jì)劃。

做好寒假中工會與教職員工的交流、溝通，了解有重病家屬教職工的情況。

慶?！叭恕眿D女節(jié)，開展女教工征文活動。

全校教師掃墓踏青活動。

開展主題讀書活動，博客交流。

1、教工暑期療休養(yǎng)安排工作。

2、先進(jìn)文明組室(溫馨組室)評比。

七——八月份：

1、組織教工暑期休養(yǎng)。

2、送清涼活動。

1、工會小組安排、工會組長選舉，辦公室室長安排。

2、慶祝教師節(jié)，20xx學(xué)年度學(xué)校優(yōu)秀任務(wù)評選。

1、中秋、國慶慶?；顒印?/p>

2、完成“先進(jìn)教工之家”申報(bào)、總結(jié)工作。

3、女工婦檢。

1、區(qū)“三八”紅旗集體申報(bào)。

2、協(xié)助黨政做好區(qū)文明單位申報(bào)工作。

3、協(xié)助黨政做好學(xué)?？冃Э己斯ぷ?。

1、工會工作年度總結(jié)。

2、送溫暖活動，給退休教工發(fā)慰問信。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇五

今年以來，__鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^精神，以重要思想為指導(dǎo)，按照上有民政部門的總體部署和要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實(shí)際，認(rèn)真細(xì)致的做好村委會換屆、殯葬改革、救濟(jì)款發(fā)放等各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將上述工作作以簡要匯報(bào)。

一、村委會換屆選舉工作。

首先成立了以黨委書記魯燦勇同志為組長，以民政、人大、組織主要負(fù)責(zé)同志為成員的村委會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了強(qiáng)有力的選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、各有關(guān)部門密切配合的工作體制和運(yùn)行機(jī)制。其次是制定方案，分步推進(jìn)。認(rèn)真研究分析前五屆村委會換屆選舉工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及出現(xiàn)的普遍性問題，針對實(shí)際制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，按照摸清底數(shù)，分批實(shí)施，先易后難，重點(diǎn)突破的總體工作思路，全鎮(zhèn)個(gè)村分三批進(jìn)行。第一批進(jìn)行個(gè)村，第二批進(jìn)行個(gè)村，第三批進(jìn)行個(gè)村，確保選舉工作不出現(xiàn)問題。三是嚴(yán)格程序，不走過場，搞好包片包村干部的培訓(xùn)工作，制定了村委會換屆選舉工作程序，明確了責(zé)任，對在換屆選舉過程中走了過場，造成后果的，要給予嚴(yán)格責(zé)任追究。截止到現(xiàn)在全鎮(zhèn)個(gè)村中已完成個(gè)村的村委會換屆選舉工作，占總?cè)蝿?wù)的。還有仉于、寺后楊、后高、后孫未完成。

存在的問題及解決的措施：

一是有的村新當(dāng)選的村委會成員文化水平低，素質(zhì)較低，拉幫結(jié)伙，不服從支部的管理，工作不配合，影響很壞，對此，我們加強(qiáng)對新任主任的培訓(xùn)，從思想和工作方面進(jìn)行教育引導(dǎo)。

二是四個(gè)沒有進(jìn)行選舉的村存在著家族勢力，拉幫結(jié)伙，互拉選票，群眾意見很大，我們一方面集中力量，對這些村進(jìn)行整頓，嚴(yán)格按照法律程序做好選舉的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

二、殯改工作。

我鎮(zhèn)有萬人的大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年上半年死亡人數(shù)人，死亡率‰火化人數(shù)人，火化率，在殯改工作中，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)殯改管理的法律法規(guī)，大力推行和組織引導(dǎo)喪(葬)領(lǐng)域的移風(fēng)易俗，讓群眾破除封建迷信和愚昧落后的陳規(guī)陋習(xí)，樹立文明、節(jié)儉、科學(xué)、健康的社會主義新風(fēng)尚。

為推動殯改工作的順利開展，我們成立了以主管副鎮(zhèn)長為組長的殯改領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《關(guān)于殯葬改革的暫行規(guī)定》，加大工作力度和宣傳力度，嚴(yán)格執(zhí)法對偷埋者，起尸火化，杜絕以罰代管的現(xiàn)象，從而確保了殯改的順利進(jìn)行。

三、救濟(jì)款的使用情況。

我鎮(zhèn)在救濟(jì)款、物的發(fā)放、使用和落實(shí)，堅(jiān)持了“?？顚Ｓ?，重點(diǎn)使用”的原則，對上級下拔的救濟(jì)款，物做到了接收，登記和管理檔案化，公開化，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督，對給各特困戶下拔的救濟(jì)款做到符合規(guī)定，不拖欠，截留，挪用，擠占。今年上半年我鎮(zhèn)共發(fā)放賑災(zāi)救濟(jì)款、扶貧救濟(jì)款共計(jì)萬元。

下半年工作計(jì)劃。

總結(jié)上半年的工作，下半年在換屆選舉工作中，通過深入細(xì)致的工作，完成未進(jìn)行的四個(gè)村，以保證村委會換屆完成率，在殯改工作中，加大工作力度，實(shí)行殯葬報(bào)告制度和獎勵(lì)舉報(bào)制度，爭取火化率達(dá)到，救濟(jì)款物的使用，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，進(jìn)一步完善救濟(jì)保障機(jī)制，確保特困戶維護(hù)基本的生活需求。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇六

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早自習(xí)利用課前20分總結(jié)前一天的表現(xiàn)情況以及學(xué)生中的紀(jì)律衛(wèi)生，出現(xiàn)的問題加以分析和總結(jié)，目的是讓新的一天能不斷的進(jìn)取，克服工作和學(xué)習(xí)上的不足，為新的一天的學(xué)習(xí)生活指引航標(biāo)。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象，能按時(shí)按點(diǎn)的，按部就班的上好課和晚自習(xí)，圓滿的完成教學(xué)任務(wù)。

1、班會對學(xué)生進(jìn)行成績和程度的分析，正確看待自己所處在的學(xué)習(xí)上的位置，讓學(xué)生保持良好的心態(tài)，同時(shí)給學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境，使他們開開心心的迎接每一天的學(xué)習(xí)生活。

2、個(gè)別談心，這很重要，對于不同的學(xué)生挖掘他們的內(nèi)心世界，了解他們所做所想，這樣會使教育能抓住切入點(diǎn)，教育才能有效果，從本學(xué)期來看的確收效很大。使班級紀(jì)律衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)，文明班級率。

3、尋求與家長的密切配合，三方溝通，正確的評價(jià)學(xué)生的成績和存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，使學(xué)生敞開心扉，把自己要說的說出來，解開他們的思想包袱，全身心的投入到學(xué)習(xí)中來。

三、積極配合科任老師的課堂教學(xué)工作，解決好科任老師與學(xué)生的關(guān)系，并為此做了大量的工作，穩(wěn)定教學(xué)次序。

四、加強(qiáng)寢室的管理工作，本學(xué)期每天到寢室檢查，對存在的衛(wèi)生紀(jì)律方面的問題能及時(shí)解決，女寢要好一些，男寢還存在問題，總的來說有很大的進(jìn)步。

五、開展好各項(xiàng)活動，本學(xué)期運(yùn)動會上，積極調(diào)動學(xué)生參與的積極性，發(fā)揮他們的體育特長，在運(yùn)動會上能夠克服困難，盡所能，取得總分第四名的好成績。在學(xué)生十月一的詩歌朗誦的比賽，以及征文活動中都取得好成績，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和求知欲望。

總之，我要不斷分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過不斷的學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平和班主任的工作藝術(shù)，為把班主任的工作做得更好而努力。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇七

xx年上半年，xx區(qū)殘聯(lián)在城區(qū)黨委、*和市殘聯(lián)正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的*和xx三中、四中全會精神，深入開展“干部作風(fēng)提升年”活動，把發(fā)展殘疾人事業(yè)，改善殘疾人生活作為殘聯(lián)工作主線，從解決殘疾人最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益入手，多措并舉，推進(jìn)并不斷完善xx區(qū)殘疾人服務(wù)體系和保障體系?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

（一）加快推進(jìn)殘疾人社會保障體系建設(shè)步伐，不斷提高殘疾人社會保障水*。

1、實(shí)施“xx計(jì)劃”，全年居家托養(yǎng)指標(biāo)任務(wù)456人、*購買服務(wù)托養(yǎng)指標(biāo)113人，目前已完成項(xiàng)目摸底調(diào)查工作，確定受助對象569名。

2、實(shí)施重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼和困難殘疾人生活補(bǔ)貼，已完成1—6月份的材料審查核實(shí)，確立39126人次可享受重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼，11454人次可享受困難殘疾人生活補(bǔ)貼。

3、實(shí)施醫(yī)療保障制度，農(nóng)村持證殘疾人和城鎮(zhèn)重度殘疾人給予免費(fèi)參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人繳費(fèi)部分由*全額代繳。上半年共籌資3182220元為17679名農(nóng)村持證殘疾人免費(fèi)參保。

4、實(shí)施黨員扶殘溫暖同行項(xiàng)目，xx年計(jì)劃組織村黨支部扶持有勞動能力的255戶殘疾人貧困家庭發(fā)展生產(chǎn)項(xiàng)目，穩(wěn)定解決殘疾人貧困問題。目前已完成項(xiàng)目摸底調(diào)查工作，確定初步的受助對象255名。

（二）有效推進(jìn)殘疾人康復(fù)工作。

1、實(shí)施貧困精神病患者醫(yī)療救助，免費(fèi)為320名精神病患者實(shí)施門診服藥和住院醫(yī)療救助。

2、組織開展村（社區(qū)）殘疾人康復(fù)協(xié)調(diào)員培訓(xùn)班。為做好xx年xx市xx區(qū)殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)行動，城區(qū)殘聯(lián)組織xx區(qū)中醫(yī)院專家深入13個(gè)鎮(zhèn)xx名康復(fù)協(xié)調(diào)員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)中風(fēng)針久治療、腰腿疼痛預(yù)防以及中風(fēng)康復(fù)療法等，通過培訓(xùn)，提升了康復(fù)協(xié)調(diào)員服務(wù)殘疾人能力，更好為殘疾人服務(wù)。目前，我會依托各鎮(zhèn)衛(wèi)生院為2113名殘疾人提供了基本康復(fù)服務(wù)。

4、委托xx區(qū)婦幼保健院開展腦癱（肢體）兒童康復(fù)訓(xùn)練費(fèi)10人。

（三）殘疾人精準(zhǔn)扶貧工作。

結(jié)合殘聯(lián)工作實(shí)際，切實(shí)履行精準(zhǔn)扶貧公共服務(wù)小組成員單位職責(zé)，為xx精準(zhǔn)扶貧貢獻(xiàn)力量；一是在落實(shí)殘疾人居家無障礙改造、xx計(jì)劃、黨員扶殘溫暖同行等惠殘項(xiàng)目時(shí)，向摘帽脫貧村和精準(zhǔn)扶貧開戶傾斜；二是組織疑似殘疾的精準(zhǔn)扶貧戶到定點(diǎn)評殘醫(yī)院機(jī)構(gòu)進(jìn)行評殘定級。三是開展走訪慰問貧困殘疾人活動，上半年慰問殘疾人精準(zhǔn)扶貧戶429人，發(fā)放慰問金和慰問品13萬元；四是組織有培訓(xùn)需求的貧困殘疾人進(jìn)行農(nóng)技培訓(xùn)100人；五是依托陽光助殘扶貧基地為100戶貧困殘疾免費(fèi)提供雞苗8000只，扶持殘疾人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

（五）開展“深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。

開展“深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，以學(xué)習(xí)教育、開門整治、群眾評議、社會監(jiān)督為抓手，加強(qiáng)城區(qū)殘聯(lián)干部隊(duì)伍的建設(shè)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、建章立制、明確分工、落實(shí)責(zé)任、監(jiān)督檢查、不斷提高干部的工作主動性和責(zé)任心，提高殘聯(lián)干部職工履職履責(zé)能力和為殘疾人服務(wù)能力。

（六）深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的三中全會、黨的*精神，學(xué)習(xí)中紀(jì)委二次全會，自治區(qū)、xx市和城區(qū)紀(jì)委會議精神，隨時(shí)跟緊學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)情況通報(bào)，加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)和警示教育，使之常態(tài)化、制度化，筑牢思想防線。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，壓實(shí)了任務(wù)，在業(yè)務(wù)辦理中實(shí)行“誰辦理、誰負(fù)責(zé)，誰簽字、誰負(fù)責(zé)”制度，層層落實(shí)責(zé)任，做到權(quán)責(zé)利相統(tǒng)一。三是開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作，檢查黨員扶殘溫暖同行項(xiàng)目、陽光助殘扶貧基地項(xiàng)目、農(nóng)村貧困殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目、xx計(jì)劃項(xiàng)目、貧困殘疾人和重度殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼項(xiàng)目、居家無障礙改造項(xiàng)目、精準(zhǔn)康復(fù)項(xiàng)目等殘疾人扶貧領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)施情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，及時(shí)糾正工作偏差，確保脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策措施得到不折不扣地落實(shí)。xx年上半年未發(fā)現(xiàn)任何涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗問題。四是根據(jù)自治區(qū)和xx市殘聯(lián)統(tǒng)一部署，開展殘疾人事業(yè)發(fā)展補(bǔ)助資金自查自糾工作，完善相關(guān)制度、健全工作機(jī)制，規(guī)范殘疾人事業(yè)發(fā)展補(bǔ)助資金管理，提高資金使用效益，推動城區(qū)殘疾人事業(yè)健康有序發(fā)展。

（一）繼續(xù)抓好殘疾人扶貧工作。實(shí)施好殘疾人居家無障礙改造、陽光助殘扶貧基地、xx計(jì)劃、黨員扶殘溫暖同行、殘疾人農(nóng)技培訓(xùn)等惠殘項(xiàng)目，助力xx精準(zhǔn)扶貧工作。

（二）實(shí)施殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)工作。有側(cè)重地加大貧困殘疾人康復(fù)救助力度，采取多種渠道多種方法使更多殘疾人得到不同程度的康復(fù)。

（四）開展全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新工作。盡快舉辦工作隊(duì)的培訓(xùn)班，組織工作隊(duì)入戶采集數(shù)據(jù)，組織業(yè)務(wù)骨干開展數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)比對、數(shù)據(jù)上報(bào)等工作，切實(shí)完成xx年度信息數(shù)據(jù)的動態(tài)更新工作。

（五）繼續(xù)實(shí)施好兩項(xiàng)補(bǔ)貼工作。繼續(xù)按月協(xié)助民政部門做好重度殘疾人和困難殘疾人的殘疾人證信息的核實(shí)工作，確保受助殘疾人的殘疾人證信息真實(shí)完整。

（六）繼續(xù)深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和干部作風(fēng)專項(xiàng)治理工作。組織干部職工針對上半年自查出的“*”問題和扶貧領(lǐng)域存在的問題，完善整改方案做好整改，力爭實(shí)現(xiàn)干部職工思想認(rèn)識明顯提升，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇八

1、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教學(xué)是學(xué)校的中心工作。

2、教學(xué)工作要堅(jiān)持對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)，不放棄一個(gè)學(xué)生的原則。

3、堅(jiān)持先進(jìn)的教育理念，把課程改革的精神落實(shí)到每個(gè)年級、每個(gè)學(xué)科的教學(xué)實(shí)踐之中。

4、提高畢業(yè)年級教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，要不斷提高學(xué)生的專業(yè)知識水平，為社會培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的建設(shè)人才，為各高校輸送合格畢業(yè)生，為優(yōu)秀學(xué)生的深造打下良好的基礎(chǔ)。

二、校長要對教學(xué)工作負(fù)全責(zé)。

1、校長要深入課堂了解教學(xué)現(xiàn)狀，認(rèn)真落實(shí)校長聽課制度，每學(xué)期聽課20節(jié)以上。

2、校長每學(xué)期精讀一本教育理論書籍(有讀書筆記)，至少聽一次有關(guān)教學(xué)理論、教學(xué)改革的報(bào)告(有記錄);每學(xué)年撰寫一篇教學(xué)工作體會或論文，在學(xué)校做一次教學(xué)工作報(bào)告。

3、校長每月主持召開一次研究職業(yè)教學(xué)工作的專題會，每學(xué)期主持召開一次教學(xué)研討會(有會議記錄)，每學(xué)年重點(diǎn)培養(yǎng)、總結(jié)、宣傳一個(gè)教學(xué)先進(jìn)典型。

三、不斷提高學(xué)校教學(xué)管理水平。

1、教學(xué)管理干部(教學(xué)副校長和教學(xué)主任)每學(xué)期聽課不少于40節(jié)(兼課30節(jié))，并對聽課情況進(jìn)行分析，期末寫出書面小結(jié);每學(xué)期精讀一本教育理論書籍(有讀書筆記)，至少聽一次有關(guān)教學(xué)理論、教學(xué)改革的報(bào)告(有記錄)，撰寫一篇工作體會或論文。

職高學(xué)生的整體素質(zhì)較差，學(xué)校的德育工作顯得尤其重要，管理干部(教學(xué)校長和德育主任)必須要深入課堂研究寓德育于課堂教學(xué)之中的規(guī)律，每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。

2、每學(xué)期制定具體可行的教研工作計(jì)劃，有針對性地定期開展教研活動，有側(cè)重地組織中青年骨干教師觀摩課和青年教師研究課，推出不同層次的好課和優(yōu)秀教師，研究和總結(jié)優(yōu)秀教學(xué)案例，積累經(jīng)驗(yàn)，固化成果，推進(jìn)校本教研建設(shè)。

3、重視現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合，與教學(xué)管理結(jié)合，充分發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)手段的輔助教學(xué)功能，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在教學(xué)管理中的作用，提高教學(xué)效率和管理水平。

4、樹立科學(xué)的評價(jià)觀，課堂教學(xué)評價(jià)要針對學(xué)校實(shí)際，體現(xiàn)課改新理念，以學(xué)生發(fā)展為本，具有可操作性。不能以考試成績作為衡量教學(xué)質(zhì)量、評定教師工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不能按考試成績給學(xué)生排隊(duì)。對學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價(jià)，要用等級分制。

5、學(xué)校教育科研要制度化，每學(xué)年組織一次課題申報(bào)，開展一次課題評估，組織一次教學(xué)論文評選。

教學(xué)管理的核心是教學(xué)質(zhì)量管理。教學(xué)質(zhì)量應(yīng)當(dāng)是教師教學(xué)工作質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的總和，只有實(shí)施形成質(zhì)量全過程的管理，才能保證教學(xué)質(zhì)量的提高。針對我校教學(xué)的現(xiàn)狀和面臨的實(shí)際情況，對各教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的問題予以重點(diǎn)關(guān)照，從基本做起，力爭通過有序的管理監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

一、教學(xué)計(jì)劃的管理與監(jiān)控情況。

1、備課。

集體備課：

每學(xué)期要求各教研組利用兩周一次的教研活動，有針對性地分期、分批對各年級教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)予以討論并記錄，便于新教師把握教材提高課堂教學(xué)效果。

2、上課。

要求上課體現(xiàn)學(xué)生的主體性，注重教學(xué)活動的實(shí)效，增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)的邏輯性、教學(xué)環(huán)節(jié)過度的銜接性、教學(xué)語言表達(dá)的流暢性。上課要精講多練，精選例題，體現(xiàn)分層次;加強(qiáng)課堂的及時(shí)反饋。每學(xué)期教導(dǎo)處要求教師上好每一堂課，每人聽課不少于10節(jié);學(xué)校安排優(yōu)質(zhì)課評選，要求廣大教師積極參加，通過相互間學(xué)習(xí)交流，提升自己的課堂教學(xué)能力，真正地把課堂作為提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。

3、作業(yè)。

(1)作業(yè)包括書面作業(yè)、朗讀背誦、復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)等，要目的明確，精心選擇，符合科學(xué)性、典型性、啟發(fā)性的原則。

(2)作業(yè)的量要適當(dāng)，對于不同的學(xué)生應(yīng)有區(qū)別。

(3)作業(yè)批改要及時(shí)、認(rèn)真，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，有針對性地予以解決。

(4)每學(xué)期教導(dǎo)處于第8和16周進(jìn)行作業(yè)批改檢查，針對檢查過程中存在的問題和不足于教研活動時(shí)指出;對于質(zhì)量高的教師予以一定經(jīng)濟(jì)獎勵(lì)。

4、課外輔導(dǎo)。

課外輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的補(bǔ)充，是教師對學(xué)生因材施教的重要方式。

(1)要求教師根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)情況，利用早、中自學(xué)課或其它課余時(shí)間，有針對性地做好提優(yōu)、拔中和補(bǔ)差工作。

(2)要求輔導(dǎo)教師對個(gè)別學(xué)生做好輔導(dǎo)記錄，便于對輔導(dǎo)效果進(jìn)行追蹤調(diào)查。

5、成績考核成績考核是鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)收獲，檢查教學(xué)效果，督促學(xué)生的學(xué)教師的教的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我校學(xué)期教導(dǎo)處組織兩次月考和期中、期末考，第一次月考時(shí)間為第6周，第二次為14周，期中考試為第11周，期末考試一般在每學(xué)期的假前進(jìn)行。要求每位任課老師于每次考后進(jìn)行質(zhì)量分析，找出問題存在的原因，并對接下來的教學(xué)做出及時(shí)調(diào)整，努力提高教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處于當(dāng)次考試之后的教研活動時(shí)對每位教師的考試情況予以分析。

二、對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的要求。

提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性，教育學(xué)生懂得怎樣抓好學(xué)習(xí)全過程的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)自己意志、毅力、恒心等學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)，是與教師教學(xué)的全過程相輔相成的，二者缺一不可。為此，我們要求學(xué)生要做好課前的預(yù)習(xí)和課后的復(fù)習(xí)工作，作業(yè)獨(dú)立完成，杜絕抄襲現(xiàn)象，要求相關(guān)教師提早進(jìn)教室進(jìn)行輔導(dǎo)，防止學(xué)生在校抄作業(yè)。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，只有很抓質(zhì)量，才能使學(xué)校得以長足發(fā)展，希望通過一個(gè)學(xué)期的共同努力，使得我們學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量能有教大提升。

三、推進(jìn)課程改革的策略、途徑和方法。

職業(yè)高中階段的課程改革，直接關(guān)系到國家職業(yè)教育課改成敗的大事。為此，我們從建立健全課程改革工作制度和課程改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組兩方面入手，確保課程改革工作健康有序地向前推進(jìn)。初中課改經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又完善了職業(yè)高中課改工作相關(guān)制度，并加以落實(shí)。學(xué)校還制定細(xì)化了各學(xué)科課改實(shí)施計(jì)劃。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，措施得力，保證了課程改革少走彎路，并朝著穩(wěn)步、健康的方向發(fā)展。

4、學(xué)分制、彈性學(xué)制的實(shí)施情況：

我校目前尚未實(shí)行彈性學(xué)制。

5、校本教研的現(xiàn)狀、問題與對策。

我校的校本教研方式很多，主要有以下幾種：

(1)利用聽課月廣泛進(jìn)行教研活動，以教研組為單位聽取全體教師的課，然后評課，說課，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

(2)課例研究;教研組共同拿出一節(jié)課作為教研課例，反復(fù)聽課、說課、評課，討論得與失，探討新課程下的教學(xué)模式，尋求教學(xué)方法。

(3)交流體會：學(xué)校安排全體教師觀看新課程教學(xué)光盤，取經(jīng)探路，在結(jié)合自己的班級和學(xué)生寫出心得體會，共同發(fā)展。

(4)培訓(xùn)形式教研：利用講座、報(bào)告、座談、交流會等形式教研。

存在問題。

(1)骨干教師少，教師缺少領(lǐng)引員，缺乏名師的帶動。對教改模式、教學(xué)方法、教學(xué)策略不能正確把握。

(2)校本教研對提高教育教學(xué)質(zhì)量存在模糊認(rèn)識，把握不了研訓(xùn)的方向。

(3)校本教研理論指導(dǎo)不夠，培訓(xùn)教材匱乏。

(4)教研形式單一，缺乏多樣性。

(5)校本培訓(xùn)的內(nèi)容缺乏針對性和系統(tǒng)性。

今后對策：

(1)首先是關(guān)于校本培訓(xùn)的目標(biāo)定位與培訓(xùn)內(nèi)容的思考。我校校本培訓(xùn)的內(nèi)容將著重圍繞一下專題開展：師德教育、教師基本功、新課程標(biāo)準(zhǔn)與教材學(xué)習(xí)、新課程理念下的課堂教學(xué)研究、信息技術(shù)、班主任工作、骨干教師培訓(xùn)、基礎(chǔ)英語培訓(xùn)等8個(gè)專題。

(2)在培訓(xùn)形式上，設(shè)想采取以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以研究交流為主的“專題研究式”培訓(xùn)模式。學(xué)校重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容確定幾個(gè)研究專題，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)指導(dǎo)、引導(dǎo)、組織教師圍繞“專題”進(jìn)行學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、交流，通過參與、互動、多向的研究交流活動，一步步提升理念，提高實(shí)踐水平。

(一)文化基礎(chǔ)課教學(xué)。

1、文化課開設(shè)現(xiàn)狀。

我校文化課科目開設(shè)較多，主要開設(shè)數(shù)學(xué)、語文、英語、政治、物理等。但課程設(shè)置比例不平衡。也有根據(jù)師資數(shù)量多少來設(shè)置課程比例的問題。

2、文化課程實(shí)施的難點(diǎn)、對策與成成效。

我校文化課實(shí)施過程中存在以下問題：

(1)教師大多來自普通中學(xué)，對授課對象不十分了解，所以不能夠有針對性的對職高學(xué)生進(jìn)行教學(xué)。

(2)絕大多數(shù)學(xué)生在初中階段文化基礎(chǔ)較差，掌握起來要很困難。往往是教師在前面苦口婆心，學(xué)生掌握的不多，達(dá)不到真正的教學(xué)效果。

我們采取的對策主要是加大課時(shí)比例，降低教材的難度，讓更多的學(xué)生跟上教師的步伐。通過實(shí)施，取得了一定的效果。

(二)專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)。

1學(xué)校的專業(yè)基礎(chǔ)課主要開設(shè)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)庫。師資隊(duì)伍不強(qiáng)，本校專業(yè)人才不多，還要去社會上聘請。解決的對策只能是學(xué)校通過組織教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，來提高專業(yè)水平。

(三)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課教學(xué)。

我校因座落在市中心，從各方面相比，明顯低于市屬中專校。根據(jù)我校實(shí)際，采取了以聯(lián)合促發(fā)展的道路，絕大多數(shù)同學(xué)通過天津春季高考的優(yōu)惠政策，能夠到高職院校進(jìn)一步深造。所以對實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課安排相對少，今后要在此基礎(chǔ)上，多開設(shè)其他專業(yè)，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)。

(四)德育課教學(xué)。

1學(xué)校德育課開設(shè)現(xiàn)狀、師資隊(duì)伍及教學(xué)現(xiàn)狀。

我校常規(guī)的德育課主要有法律基礎(chǔ)課、職業(yè)道德課、禮儀課等。通過這些課程配合政教處開展對學(xué)生的思想道德教育，取得了比較顯著的效果。

2德育課教學(xué)計(jì)劃實(shí)施過程中往往得不到落實(shí)，課程與社會現(xiàn)實(shí)也有一定的出入。我們采取的主要措施除了組織教師培訓(xùn)外，經(jīng)常請一些專家、學(xué)者以及少管所、派出所的有關(guān)人員來校講座。收獲不錯(cuò)。

三、師資隊(duì)伍建設(shè)。

我?！半p師型”教師的能力建設(shè)目前還欠措施，對專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐制度的實(shí)施也沒有落實(shí)，存在的問題較大。

四、綜合調(diào)研內(nèi)容。

校園文化體現(xiàn)了一所學(xué)校的辦學(xué)理念及學(xué)校精神、風(fēng)氣與傳統(tǒng)的行為文化、精神文化、物質(zhì)文化等。它是學(xué)校隱性德育的主渠道，對學(xué)生的人生觀和價(jià)值觀等起著“潤物細(xì)無聲”的作用。每一所學(xué)校都應(yīng)重視校園文化的建設(shè)，同時(shí)校園文化的建設(shè)也應(yīng)與學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)，創(chuàng)建自己的特色。作為學(xué)校工作內(nèi)容之一的校園文化建設(shè)工作更是滯后，缺乏特色，存在問題較多，嚴(yán)重影響了職業(yè)教育的健康發(fā)展。我校校園文化建設(shè)的問題是個(gè)性不足，缺乏中職特色。沒有凸顯“職業(yè)性”。因循守舊，缺乏現(xiàn)代氣息。我們的校園文化慣用中國的傳統(tǒng)文化，如治學(xué)格言、立身之道等，一些“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”、“勤能補(bǔ)拙”等耳熟能詳?shù)膬?nèi)容充斥板報(bào)、櫥窗和宣傳欄，而現(xiàn)代科學(xué)的學(xué)習(xí)方法、成才途徑以及本專業(yè)發(fā)展的動態(tài)等現(xiàn)代信息則少而又少。這與改革年代“時(shí)間就是金錢，質(zhì)量就是生命”、“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”、“今天工作不努力，明天努力找工作”等企業(yè)文化相比，現(xiàn)代氣息實(shí)在不足。

貫通“企業(yè)性”，注重先進(jìn)企業(yè)文化的引入與整合。職校學(xué)生的就業(yè)走向大多是企業(yè)，中等職業(yè)學(xué)校教育的培養(yǎng)目標(biāo)決定著職校校園文化與企業(yè)文化必須親近。中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生能否在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，融入企業(yè)文化，成為企業(yè)歡迎的員工，是當(dāng)前中等職業(yè)學(xué)校教育的當(dāng)務(wù)之急，也是校園文化建設(shè)中面臨的重要問題。一是校園文化建設(shè)與職業(yè)指導(dǎo)工作相結(jié)合。以就業(yè)為導(dǎo)向，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作是中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)中的重要內(nèi)容;校園文化建設(shè)是加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作的有效途徑。學(xué)校在校園文化建設(shè)中可以有意識地宣傳先進(jìn)的企業(yè)文化以及行業(yè)勞模和學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生的事跡，引入社會上先進(jìn)的企業(yè)文化，使之扎根于校園文化的土壤中。使學(xué)生更多的了解社會、了解企業(yè)，樹立正確的職業(yè)觀，強(qiáng)化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識。二是加強(qiáng)職校與企業(yè)之間的合作。中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)采取與企業(yè)合作辦學(xué)的途徑。在校園文化建設(shè)中，一是邀請企業(yè)人士、行業(yè)勞模和學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生到學(xué)校進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，開辦講座，廣泛宣傳、介紹企業(yè)文化、企業(yè)精神、管理理念、行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則等。

我校內(nèi)部管理體制改革，原則上是堅(jiān)持教師崗位聘任制，如果真的實(shí)行，定能調(diào)動教師的工作積極性，提高教育教學(xué)質(zhì)量，但還沒有真正意義的實(shí)施。學(xué)校管理制度主要由人事制度、工作制度和激勵(lì)制度所構(gòu)成，這三種制度必須配套管理模式強(qiáng)調(diào)用命令和規(guī)章制度對教師進(jìn)行管理,沒有規(guī)矩,不成方圓制度管理對于提高學(xué)校的管理效率是有效的,但是過分強(qiáng)調(diào)制度管理而忽視人的情緒,情感,道德的因素,反過來又會制約效率的進(jìn)一步提高。學(xué)校管理結(jié)構(gòu)主要實(shí)行的是校長負(fù)責(zé)制應(yīng)建立和加強(qiáng)制約、監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持民主、公開的議事和辦事原則，發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用，從而保證教職工的主體性得到發(fā)揮，使人的本質(zhì)力量得到最大限度的展現(xiàn)。這是我們今后努力的方向。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇九

xx社區(qū)工會在街道工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉_理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，以新區(qū)建設(shè)和迎“十運(yùn)”為中心，著力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以“示范社區(qū)工會”創(chuàng)立為載體，堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社區(qū)“三個(gè)禮貌”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：

為維護(hù)非公企業(yè)工會小組合法權(quán)益，社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，團(tuán)體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關(guān)臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會，審議經(jīng)過工會有關(guān)章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會，強(qiáng)化民主管理。村工會工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營情景，存在的困難和問題，為他們做好服務(wù)，排憂解難。

工會的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，預(yù)警機(jī)制、勞動爭議調(diào)解機(jī)制和勞動安全監(jiān)督機(jī)制，對非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會還利用流動人口管理站，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會，發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信，調(diào)查問卷，并了解他們生活工作情景，存在什么困難等，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識，工會力求把各項(xiàng)工作做實(shí)，做到位。

為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖，村工會對社區(qū)工會小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握困難職工的情景，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕，村工會召開非公企業(yè)私營主聯(lián)誼座談會，讓企業(yè)主獻(xiàn)一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關(guān)懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險(xiǎn)房。

一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。xx年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身組織建設(shè)，守住“示范村工會”榮譽(yù)，在每個(gè)工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，體現(xiàn)維權(quán)，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村，兩個(gè)率先再做新貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新業(yè)績。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇十

20xx年是學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神的開局之年，是公司經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展承前啟后的關(guān)鍵之年。我分工會在公司黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大會議精神，按照《工會法》、《中國工會章程》、《重慶市工會工作條例》的規(guī)定，結(jié)合公司“價(jià)值源于合作、責(zé)任成就未來”的企業(yè)文化和“誠實(shí)做人、專業(yè)做事”的工作作風(fēng)，加強(qiáng)管理、深挖內(nèi)潛，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長，實(shí)現(xiàn)夯實(shí)基礎(chǔ)、加快發(fā)展的目標(biāo)。今年，我工會按照上級工會工作總的指導(dǎo)思想，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)履行職責(zé)，動員組織廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè)?，F(xiàn)將20xx年的工會工作總結(jié)如下：

以“全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹立了不進(jìn)則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。三是參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)，提高服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強(qiáng)本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高水平。

充分發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅在工作上壓擔(dān)子，更在生活上關(guān)心職工，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。2月份，組織全公司職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事。

了解各項(xiàng)制度。其次，結(jié)合黨的群眾教育路線工作，深入基層部門職工，傾聽職工意見，設(shè)立信箱、郵箱等方式，擴(kuò)展溝通渠道，及時(shí)解答職工問題。同時(shí)，公司企務(wù)公開工作得到了深入開展。公司人事變動，評選選優(yōu)，各項(xiàng)大政方針通過各種形式公開，各項(xiàng)公示引起廣大職工重視，及時(shí)反饋意見為公司上層決策提供參考，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，加強(qiáng)了企業(yè)民主管理，密切了企業(yè)與職工的關(guān)系。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，工會組織各項(xiàng)職工文體活動，注重生產(chǎn)和活動的組織協(xié)調(diào)，進(jìn)一步擴(kuò)大活動的參與面，提升員工的精神文化素質(zhì)，展示公司企業(yè)形象和職工風(fēng)采。同時(shí)多次配合上級工會組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。組織職工積極參加上級工會體育運(yùn)動項(xiàng)目的活動，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。

一是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極組織女職工開展崗位建功活動。公司先后組織開展了“微笑服務(wù)活動”；每年在“三？八”節(jié)期間，發(fā)放女職工節(jié)日禮物、組織茶話會、聯(lián)歡活動等，舉辦演講比賽及合理化建議征集活動；二是做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工合法權(quán)益。

公司將集體合同作為維護(hù)女職工特殊權(quán)益的有效手段，積極參入企業(yè)平等協(xié)商和簽定集體合同，按照有關(guān)規(guī)定把女職工的特殊保護(hù)內(nèi)容列入集體合同條款，例如女職工體檢、計(jì)劃生育、女職工“五期”特殊保護(hù)等作為單獨(dú)的條款，在女職工經(jīng)期和妊娠期安排強(qiáng)度輕的工作或調(diào)離有職業(yè)危害的工作場所，女職工產(chǎn)假嚴(yán)格按照國家規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)假期間照常發(fā)放基本工資。三是積極實(shí)施素質(zhì)工程，全面推進(jìn)女職工素質(zhì)提高。通過舉辦各種崗位技能培訓(xùn)班，幫助女職工掌握新知識、儲備新技能。同時(shí)還組織女職工學(xué)習(xí)《_婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工依法維護(hù)自身權(quán)益的意識，全面提升了公司女職工素質(zhì)。

開展幫困送溫暖活動，努力為職工排憂解難。在工會的支持下，員工福利待遇有了進(jìn)一步改善，包括節(jié)日禮品、工作餐等。工會努力做到為職工辦實(shí)事、辦好事。今年加大了互助互濟(jì)基金會和職工保險(xiǎn)互助會建設(shè)力度，提高職工入會率，對符合條件的及時(shí)給予救助。并深入實(shí)施“送溫暖工程”，對生病、住院的職工及時(shí)組織看望。對職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難，及時(shí)發(fā)動職工進(jìn)行捐款救助。在以往工作的基礎(chǔ)上，大力開展對困難女職工、對優(yōu)秀干部特別關(guān)愛活動，收到了顯著成效。在每年“金秋助學(xué)”活動中，為了幫助困難職工家庭解決困難，我們積極做工作，向黔江區(qū)總工會爭取上學(xué)資助金，同時(shí)發(fā)動全體職工奉獻(xiàn)愛心，幫助職工子女順利實(shí)現(xiàn)大學(xué)夢。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇十一

做好殘疾人社區(qū)康復(fù)工作，推動康復(fù)進(jìn)社區(qū)，服務(wù)到家庭，積極做好殘疾人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，解決710名農(nóng)村貧困殘疾人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，并由*買單。

1、視力殘疾康復(fù)。

認(rèn)真抓好“視覺第一*行動”，積極選送205名白內(nèi)障患者到遵義醫(yī)院，遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、遵義市視康醫(yī)院檢查手術(shù)。低視力助視器配鏡4名。

2、實(shí)施《*彩票公益金康復(fù)項(xiàng)目》，到目前為止為全市貧困殘疾人裝配假肢32具（其中我縣5具）；配發(fā)輔助器具41件，殘疾人用品用具供應(yīng)163件。

3、精神病防治康復(fù)工作。按照“預(yù)防為主、防治結(jié)會、重點(diǎn)干預(yù)、廣泛覆蓋、依法管理”的指導(dǎo)原則和大力推廣“社會化、綜合性、開放式”工作模式，主動與縣民政局精神病托養(yǎng)站協(xié)調(diào)配合，扎實(shí)認(rèn)真開展精神病防治工作。

4、肢體殘疾康復(fù)。通過——縣康復(fù)訓(xùn)練中心對2名肢殘兒童和5名*肢體殘疾人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。

5、社區(qū)康復(fù)與服務(wù)，以婁山關(guān)鎮(zhèn)武勝社區(qū)、海校社區(qū)、虎峰社區(qū)、高橋鎮(zhèn)高橋村、楚米鎮(zhèn)三座村、燎原鎮(zhèn)大關(guān)村等六個(gè)康復(fù)試點(diǎn)為基礎(chǔ)，全面推進(jìn)殘疾人社區(qū)（村）康復(fù)工作。

6、“五個(gè)一”康復(fù)工程捐贈活動、縣*辦出臺[20xx]2。

號《關(guān)于繼續(xù)開展“五個(gè)一”康復(fù)工程捐款活動的通知》，在全縣各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位中開展捐贈活動，并于5月助殘日期間在九壩鎮(zhèn)開展——縣“五個(gè)一”康復(fù)工程捐贈及受助儀式，將全縣“五個(gè)一”康復(fù)工程捐贈活動推向高潮，截止6月20日止，全縣已收捐款萬元，已用于殘疾人“五個(gè)一”康復(fù)工程捐助萬元。

7、抓好殘疾預(yù)防。認(rèn)真開展“愛耳日”、“愛眼日”、“碘缺乏病宣傳日”等活動，開展出生人口缺陷早期干預(yù)。

廣泛宣傳并貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》，認(rèn)真落實(shí)殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策，開展城鎮(zhèn)殘疾人職業(yè)技能，使19名殘疾人得到培訓(xùn)，通過各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位聯(lián)系，分散按比例安排殘疾人8名，集中就業(yè)12人，鼓勵(lì)殘疾人個(gè)體開業(yè)14人。認(rèn)真貫徹《貴州省實(shí)施〈^v^殘疾人保障法〉辦法修正案》和黔府辦發(fā)（20xx）50號《貴州省殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法》，由地稅代征殘疾人就業(yè)保障金14萬元。選送3名盲人到遵義市盲人按摩培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)。

1、實(shí)施“國家彩票公益金農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項(xiàng)目”、“五個(gè)一”康復(fù)工程危房改造，殘疾人就業(yè)保障金資助危房改造，目前已改造茅危房14間，總計(jì)投入資金萬元。

2、創(chuàng)建九壩鎮(zhèn)天池村省、市、縣殘聯(lián)三級聯(lián)創(chuàng)扶貧基地，依托基地加大對該村180戶、184名殘疾人種養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)工作的力度。于20xx年5月7日—11日對該村140名殘疾人進(jìn)行5天種養(yǎng)殖業(yè)的綠證培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)縣殘聯(lián)向參加培訓(xùn)的殘疾人發(fā)放肥料177包，折合現(xiàn)金元，水泥10噸，2250元。

及時(shí)與教育局聯(lián)系，擴(kuò)大“兩免一補(bǔ)”對象，使全縣134名適齡殘疾人兒童、少年得到救助和扶持。

在第十七次全國助殘日活動中，我們認(rèn)真組織開展了法制宣傳、走訪慰問、白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)病員選送、“五個(gè)一”康復(fù)工程捐贈、走訪慰問等活動，使活動開展得有聲有色。

1、開展法律援助。為婁山關(guān)鎮(zhèn)官渡村羅家灣組肢體殘疾人羅曉英等5名貧困殘疾人提供法律援助，目前，案件正在調(diào)查處理中。

*25件，通過做耐心細(xì)致的思想工作和外聯(lián)內(nèi)處，使殘疾人滿懷希望而來，心滿意足而去。

3處理好人力三輪車聚集*鬧事文件，使其中殘疾人主動撤離現(xiàn)場，并立即著手調(diào)查，登記無牌經(jīng)營人力三輪車72人，已報(bào)送到相關(guān)部門。

1、20xx年1月25日在園林酒店六樓會議室召開了一年一度的殘工委會議。縣四大班子分管領(lǐng)導(dǎo)出席了會議，會議總結(jié)了20xx年殘疾人工作，安排了20xx年工作。

2、20xx年1月26日-28日，在園林酒店六樓會議室舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長培訓(xùn)班，全縣24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會事務(wù)辦主任和殘聯(lián)專干共48人參加了培訓(xùn)、培訓(xùn)后通過考試，全體參會人員符合培訓(xùn)要求，達(dá)到預(yù)期目的。

3、充分發(fā)揮盲人協(xié)會、聾人協(xié)會、肢殘人協(xié)會、智殘人親友協(xié)會、精神殘疾人親友協(xié)會等專門協(xié)會組織代表、服務(wù)、*作用、廣泛開展工作，并在殘疾人“五個(gè)一”康復(fù)工程捐贈、白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)、殘疾人茅危房改造工作中發(fā)揮了不可替代的作用。

4、建立健全村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會。目前已對全縣228個(gè)村、8個(gè)社區(qū)全部建立協(xié)會，并對今年以前已建立但未完善的村（社區(qū)）殘協(xié)進(jìn)行指導(dǎo)健全。

5、嚴(yán)格按照《^v^殘疾人證管理辦法》規(guī)定，做好《殘疾人證》的核發(fā)和管理工作，半年來核發(fā)殘疾人證289本，并將1998年以來辦理的殘疾人證輸入電腦，便于查找和管理。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇十二

上半年，民建武漢市委會在民建湖北省委、^v^武漢市委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以xx大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“一主兩翼”的工作格局，深入推進(jìn)政治交接學(xué)習(xí)教育活動，積極投入到抗震救災(zāi)活動中，圍繞匯智、聚力、助推“兩型社會”建設(shè)這一工作重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履行參政黨職能，各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，穩(wěn)步推進(jìn)，取得了明顯成效。

二、以武漢城市圈兩型社會建設(shè)為重心，積極做好參政議政工作。參政議政再結(jié)碩果。參政議政是^v^的重要職能，是黨派參政為民的集中體現(xiàn)。近年來，市民建實(shí)施調(diào)研課題申報(bào)制、調(diào)研成果激勵(lì)機(jī)制等全新的運(yùn)行方式，大大調(diào)動了會員參加調(diào)研活動的積極性和主動性，通過調(diào)研成果的多方轉(zhuǎn)化，已取得了明顯成效。在武漢市政協(xié)十一屆二次會議上，市民建共提交12件集體提案，其中“推進(jìn)武漢城市圈建設(shè)”和“加快文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”提案，被上升為建議案原案?！蛾P(guān)于推動漢正街小商品市場跨越發(fā)展的對策建議》，長江商報(bào)大幅面做了報(bào)道。會議期間，民建屆別政協(xié)委員共提交個(gè)人提案66件，有十多名委員接受了新聞媒體的采訪。《構(gòu)建武漢市農(nóng)民工社會養(yǎng)老保障制度的對策建議》被市政協(xié)評為調(diào)研報(bào)告一等獎;《關(guān)于規(guī)范發(fā)展我市中介服務(wù)業(yè)，為武漢率先崛起營造良好市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的建議》、《關(guān)于我市在中部崛起中資本市場發(fā)展的建議》被評為優(yōu)秀集體提案。盛從峰、龔華平、程明剛被市政協(xié)評為優(yōu)秀政協(xié)委員。在^v^武漢市委課題發(fā)布暨20xx-20xx年度參政議政表彰會議上，我會《關(guān)于加快推進(jìn)武漢城市圈建設(shè)的建議》、《關(guān)于加大文化建設(shè)力度，增強(qiáng)城市軟實(shí)力的建議》、《和諧社會建設(shè)中化解房屋拆遷矛盾的對策與建議》獲優(yōu)秀調(diào)研成果二等獎;《構(gòu)建我市農(nóng)民工社會養(yǎng)老保障制度的對策建議》、《關(guān)于在武漢市基礎(chǔ)教育階段推見職業(yè)生涯教育的建議》獲優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎。同時(shí)我會的參政議政被民建湖北省委會授予參政議政先進(jìn)集體稱號。

做好課題申報(bào)立項(xiàng)工作。為做好今年課題的立項(xiàng)工作，市委會及早下發(fā)通知，召開x年課題發(fā)布暨20xx年參政議政表彰會，對參政議政工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。經(jīng)過廣泛動員，共收到課題申請20項(xiàng)，申報(bào)數(shù)量歷年最多，預(yù)示著會員的社會責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。選題質(zhì)量也進(jìn)一步提高，許多選題抓住了武漢市當(dāng)前發(fā)展的核心問題。經(jīng)評審，x年市民建重點(diǎn)立項(xiàng)課題3項(xiàng)：《武漢“兩型社會”建設(shè)土地節(jié)約、集約及流轉(zhuǎn)機(jī)制的研究》、《武漢市科技成果轉(zhuǎn)化的助推機(jī)制研究》、《加快武漢城市圈稅收支撐政策改革研究》。另立項(xiàng)的聯(lián)系課題7項(xiàng)共十一個(gè)課題。

為兩型社會建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。根據(jù)^v^武漢市委、市政協(xié)關(guān)于“匯智、聚力、助推”和開展“我為武漢?兩型社會?建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)獻(xiàn)一策”的部署和要求，民建市委會組織動員會內(nèi)外力量，隆重組織了由我會主辦，市經(jīng)濟(jì)委員會、市科技局、武漢大學(xué)人口資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)研究中心協(xié)辦的“武漢城市圈?兩型社會?建設(shè)論壇”。論壇上專家們圍繞兩型社會議題各獻(xiàn)良策，并收錄24篇論文已匯集成冊。通過論壇的成功舉辦，充分展示了我會成員在參政議政方面的智慧和能力。

同時(shí)，積極向市政協(xié)、市委^v^部報(bào)送“獻(xiàn)一策”活動稿件17篇。日前，在市政協(xié)召開的“獻(xiàn)一策”工作匯報(bào)會上，我會作了題為《發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚力量，積極為“兩型社會”試驗(yàn)區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力》的交流發(fā)言。鄒國林主委身先士卒踐行“獻(xiàn)一策”活動，兩次帶隊(duì)到東西湖區(qū)調(diào)研107國道吳家山收費(fèi)站的拆除問題?！冻旖饒?bào)》大版面作了深度報(bào)道，產(chǎn)生較大社會反響。

積極參加雙月座談會。根據(jù)雙月座談會議題安排，市委會認(rèn)真組織開展調(diào)研，努力形成高質(zhì)量材料。上半年，方潔副主委、黨蓁副主委、劉傳江副主委分別在雙月座談會上作了《對我市制定兩型社會試驗(yàn)區(qū)建設(shè)方案的幾點(diǎn)思考和建議》、《加快行政體制改革，實(shí)行政務(wù)公開，促進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)》、《借鑒國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)，從機(jī)制、體制著手，推進(jìn)武漢城市圈一體化》的主題發(fā)言，其中有些意見和建議得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和采納。

做好各類信息報(bào)送工作。社情民意工作是參政議政最直接、最有效的途徑。上半年，市委會報(bào)送社情民意稿件31篇，政協(xié)信息7條，^v^信息39條。其中，《推廣能源合同管理，促進(jìn)“兩型社會”建設(shè)》被市委^v^部作為《建言》專報(bào)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)后，引起了市委書記楊松的重視，并作批示：“善臘同志：此件提出的emc模式應(yīng)該是適用于我市，國內(nèi)外都有成功經(jīng)驗(yàn)，對用新機(jī)制推進(jìn)“兩型社會”建設(shè)也會發(fā)揮重要作用。請安排發(fā)改委深入研究并積極試點(diǎn)，爭取能有大的突破。”;《關(guān)于加強(qiáng)我市再生資源回收行業(yè)規(guī)范管理的建議》，被胡緒鵾副市長批示相關(guān)部門加強(qiáng)管理。

三、以基層工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。市委會以政治交接為主線，繼續(xù)把鞏固各級組織的換屆成果，增強(qiáng)組織活力與凝聚力，提高會員整體素質(zhì)作為重點(diǎn)，積極加強(qiáng)組織建設(shè)。重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支部建設(shè)、組織發(fā)展、人才推薦、組織培訓(xùn)開展工作，全面推進(jìn)組織建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在民建武昌區(qū)委員(擴(kuò)大)會議上，選舉張?jiān)購?qiáng)為民建武昌區(qū)委會副主委，增強(qiáng)了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子的力量。黃陂區(qū)支部自成立以后，參政議政、組織發(fā)展、社會服務(wù)等各項(xiàng)會務(wù)工作不斷快速推進(jìn)，亦需增強(qiáng)支委班子力量，經(jīng)支部提議，市委會和^v^黃陂區(qū)委^v^部共同協(xié)商考察，在支部大會上增補(bǔ)了支部委員兩人。積極做好會內(nèi)外人才推薦工作。新一屆民建中央和省委會選舉產(chǎn)生后，均開始組建新的專門委員會，經(jīng)推薦，鄒國林、張文彤、劉傳江等6位同志擔(dān)任民建中央專委會委員，22名會員擔(dān)任省民建專委會委員。此外積極向市委^v^部推薦參與兩型社會建設(shè)人才，配合市委組織部、市婦聯(lián)做好我會優(yōu)秀女性人才庫的人員推薦。

繼續(xù)推進(jìn)基層組織建設(shè)。隨著我市改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展，遠(yuǎn)城區(qū)成為新興的經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)，作為與經(jīng)濟(jì)界密切聯(lián)系的參政黨，組織結(jié)構(gòu)也應(yīng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局。近幾年，在江夏區(qū)陸續(xù)發(fā)展會員的基礎(chǔ)上，積極與^v^江夏區(qū)委^v^部溝通、協(xié)商，6月18日民建江夏區(qū)支部成立大會隆重召開，成為繼黃陂區(qū)支部后我會成立的又一個(gè)遠(yuǎn)城區(qū)支部，我會基層組織結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步發(fā)展和延伸。此外，在去年開展支部達(dá)標(biāo)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，市委會加強(qiáng)了與各區(qū)(工)委會聯(lián)系溝通和專項(xiàng)工作指導(dǎo)，繼續(xù)向力爭三年使所有支部達(dá)標(biāo)的目標(biāo)推進(jìn)。在省民建支部評比中，武昌區(qū)企管支部被評為先進(jìn)基層支部。我會的組織建設(shè)工作也被民建湖北省委會授予組織建設(shè)先進(jìn)集體稱號。

穩(wěn)步做好組織發(fā)展和培訓(xùn)工作。繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)為主”，注重質(zhì)量、注意數(shù)量，保持我會與經(jīng)濟(jì)界密切聯(lián)系的特色的總體原則，按照5%的發(fā)展率積極做好會員發(fā)展工作，上半年共發(fā)展會員22人(待發(fā)展會員11名)，平均年齡歲，全部是大專以上學(xué)歷，其中具有碩士研究生學(xué)歷以上的有4人，中上層人士18人，占發(fā)展會員數(shù)的。目前我會共有會員1677人，中上層人士1044人，占會員總數(shù)的。精心組織舉辦了x年新會員培訓(xùn)班，46名新會員參加學(xué)習(xí)，進(jìn)行會章、會史及統(tǒng)一戰(zhàn)線、多黨合作基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)教育，新會員通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了綜合政治素質(zhì)。

做好會員數(shù)據(jù)庫管理工作。進(jìn)一步推進(jìn)市民建會員數(shù)據(jù)庫的管理和使用工作，繼續(xù)加強(qiáng)數(shù)據(jù)的核實(shí)、補(bǔ)充和信息資源的整合。通過數(shù)據(jù)庫整理完善各區(qū)會員數(shù)據(jù)，直接掌握各基層支部會員狀況，為有針對性加強(qiáng)支部建設(shè)和管理創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。根據(jù)機(jī)關(guān)工作需要，在市人事局統(tǒng)一安排下，機(jī)關(guān)面向社會公開招錄了4名公務(wù)員，充實(shí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

四、挖掘潛力，發(fā)揮優(yōu)勢，努力做好社會服務(wù)工作。

積極投入抗震救災(zāi)活動。在突如其來的巨大災(zāi)難面前，市委會以高度的政治責(zé)任感，組織廣大會員積極投入抗震救災(zāi)捐款捐物活動，各級組織及會員以不同形式、不同渠道捐款捐物。如市委會組織機(jī)關(guān)干部捐款;在“兩型”社會建設(shè)論壇大會上現(xiàn)場募捐;會員李燃親赴災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)藥品，其經(jīng)歷艱險(xiǎn)感人至深;一民建會員不計(jì)個(gè)人名利，以無私的善舉注入“民建慈善關(guān)愛基金”50萬元，?？钣糜谫Y助08級的災(zāi)區(qū)學(xué)生四年的生活費(fèi)用;會員張文舉在地震后第一時(shí)間向四川省紅十字會捐款15萬元，并立即派員奔赴災(zāi)區(qū)加入抗震救災(zāi)、重建家園的服務(wù)行列，并將公司的17臺大型挖掘機(jī)拖運(yùn)至災(zāi)區(qū)，投入搶險(xiǎn)斗爭。目前我會各級組織、廣大會員和機(jī)關(guān)干部共捐款捐物268萬余元，他們捐出了一份援助災(zāi)區(qū)人民的愛心，一份鼓勵(lì)災(zāi)區(qū)人民的信心，一份取得抗震救災(zāi)勝利的決心，幫助和支持支援災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)，為取得抗震救災(zāi)的最后勝利貢獻(xiàn)自己的力量。市民建各級組織及會員為抗震救災(zāi)所做的大量工作，充分體現(xiàn)了在關(guān)鍵時(shí)刻與^v^同心同德，風(fēng)雨同舟，共克艱難，團(tuán)結(jié)奮斗的優(yōu)良風(fēng)范。x年市民建被評為市慈善捐贈先進(jìn)單位。

以建設(shè)“兩型社會”為主題，加強(qiáng)對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)和聯(lián)系。一是切實(shí)做好“民建慈善關(guān)愛基金”的規(guī)范化管理，加強(qiáng)同市^v^、“溫暖工程”職業(yè)教育培訓(xùn)基地、資助災(zāi)區(qū)學(xué)生的大學(xué)的聯(lián)系，確保資助資金投放落實(shí)到位。注重全民創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)建“兩型”社會的有機(jī)結(jié)合，為推動培訓(xùn)班擴(kuò)大招生區(qū)域以及下期開班做好準(zhǔn)備;二是保持與市經(jīng)委聯(lián)絡(luò)，組織企業(yè)家會員參加國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)暨第二期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對促進(jìn)企業(yè)家自身素質(zhì)的提高以及企業(yè)的健康發(fā)展取得了良好的作用;三是為推動“武漢?中國?文谷”項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展，鄒國林主委帶領(lǐng)《文化資源開發(fā)與文化品牌建設(shè)》課題組成員赴“長、珠、潭”城市群文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的長沙市進(jìn)行調(diào)研，加強(qiáng)了同其他市級民建組織的交流與聯(lián)絡(luò)。四是利用為會員送溫暖，持續(xù)開展“三個(gè)一”慰問活動的契機(jī)，加強(qiáng)同會員經(jīng)常性的聯(lián)系，春節(jié)前夕由市委會領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)慰問老領(lǐng)導(dǎo)和困難會員，婦委會副主任王福正個(gè)人出資前往橋口、武昌、江岸區(qū)對老年困難女會員進(jìn)行慰問，讓會員真切的感受到組織的關(guān)懷，進(jìn)一步增強(qiáng)了會的凝聚力發(fā)揮八個(gè)專委會作用。各專委會于年初均召開主任會議及全體會議，商議年度工作計(jì)劃。學(xué)習(xí)委員會組織了兩會精神傳達(dá)報(bào)告會，6月份又舉辦了《重溫?五、一?口號歷史，繼承我會光榮傳統(tǒng)》的主題報(bào)告會，貼近時(shí)事，促進(jìn)政治交接學(xué)習(xí)教育活動的開展。婦女專委會組織市內(nèi)紅色之旅，以“回顧歷史，創(chuàng)建美好未來”為主題，開展了有意義的“三?八”婦女節(jié)慶?；顒?“三下鄉(xiāng)”是^v^服務(wù)農(nóng)村的一項(xiàng)重要活動，文化專委會組織到黃陂區(qū)慰問演出，展現(xiàn)了市民建為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)的風(fēng)采;春節(jié)前夕參加了省民建春節(jié)聯(lián)歡文藝演出，這些都展現(xiàn)了組織的生機(jī)與活力，增強(qiáng)了組織的凝聚力。法制專委會組織了到韶山開展革命傳統(tǒng)教育的政治交接活動，堅(jiān)定了接受中國^v^領(lǐng)導(dǎo)的信念，和走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的信心。老年專委會組織到新洲生態(tài)濕地景區(qū)開展綠色之旅聯(lián)誼活動，讓老會員們感悟了大自然的氣息，煥發(fā)了青春。借助專委會平臺，開展了一系列有意義的活動，既圍繞了全年的工作中心，又進(jìn)一步增強(qiáng)了全會的凝集力和活力。

五、強(qiáng)化績效目標(biāo)管理，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇十三

_年，我局工會在縣總工會的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以__和“__”重要思想為指導(dǎo)，服從和服務(wù)于全局中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，取得了一定成績，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全工會機(jī)制_工組[_]6號文件明確，由紀(jì)委書記黃賽群同志分管工會工作，并成立了局工會委員會，由__同志任工會主席、__同志任女工主任、__同志任經(jīng)審主任。今年，局工會還制訂了《工會組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》，并將其裝裱上墻。同時(shí)，為保證工會工作的順利開展，我局堅(jiān)持“兩納入”機(jī)制，即工會工作納入局工作議事日程、經(jīng)費(fèi)納入局辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為我局工會工作的扎實(shí)開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、組織職工，服務(wù)中心工作。

一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢，充分調(diào)動職工的積極性，動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的工作班子，制定了活動實(shí)施方案，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)，鄭重作出了公開承諾，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評會，認(rèn)真開展批評和自我批評等一系列活動，使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，領(lǐng)會在新時(shí)期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，凝聚了人心，形成了合力，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。

2、切實(shí)開展“結(jié)對幫扶”活動。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實(shí)地親民教育活動的安排部署，局工會在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻(xiàn)床墊2床、科技致富書籍?dāng)?shù)套、學(xué)習(xí)用品、學(xué)費(fèi)及房屋建筑費(fèi)28000余元，幫助其解決住房困難。

3、積極參與機(jī)關(guān)中心工作。扎實(shí)做好組織人事、計(jì)生、婦女工作，積極參與農(nóng)村扶貧、行風(fēng)評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個(gè)環(huán)節(jié)，采取針對性措施，確保局機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量。

三、履行職責(zé)，關(guān)愛工會會員。

工業(yè)企業(yè)點(diǎn)多面廣，局工會在工作開展過程中，不僅做好了本機(jī)關(guān)工會工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定的重點(diǎn)、構(gòu)建和諧的重點(diǎn)。今年主要做了以下幾件實(shí)事：

1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀，我局工會積極尋找對策，對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面調(diào)查，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況，并開展扶貧幫困活動，為他們解決子女學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學(xué)資金4萬多元。

2、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設(shè)備廠易可可、原機(jī)械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學(xué)生，共計(jì)支助學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)3000元。同時(shí)，在今年開展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流及慰問貧困學(xué)生的活動中，邀請考取北京對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言，介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡。

四、開展活動，豐富職工生活。

今年來我局在資金相對緊張的情況下，拿出4萬余元資金開展了一系列活動，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力，向心力、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。4月，我局組織全體機(jī)關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè)，爭創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月，召開了老干部慶“七·一”座談會;8月，組織了“節(jié)能環(huán)保，綠色生活”演講比賽、高考學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流和慰問貧困學(xué)生活動;9月，肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻(xiàn)血活動;10月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動;11月，組織了卡拉ok比賽、參觀重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)活動;劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團(tuán)縣委組織的志愿者服務(wù)活動;余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機(jī)關(guān)工委和_部組織的演講比賽。

總之，_年，局工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量工作，取得了一定成效，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責(zé)的要求還有一定距離。在來年的工作中，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權(quán)工作，堅(jiān)持落實(shí)民主管理各項(xiàng)制度，開展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開為重點(diǎn)的民主管理工作，積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn)，扶植民營企業(yè)，合資企業(yè)，開展招商引資工作，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極創(chuàng)收，加快職工的解困脫貧。千方百計(jì)為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道，幫助職工積極主動地開展自救脫貧，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻(xiàn)。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇十四

根據(jù)會議安排，下面我將xxx年女工工作總結(jié)匯報(bào)如下：xxx年，xxx供電公司女工委在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)工作大局，認(rèn)真實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程、權(quán)益維護(hù)等活動，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)改革發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮了自身獨(dú)特優(yōu)勢和半邊天作用。

1、努力把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的要求納入以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度之中。繼續(xù)做好《工會法》、《勞動合同法》、《婦女法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)的宣傳教育。在全公司女職工中繼續(xù)開展維護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)知識普及活動，加大普及相關(guān)法律法規(guī)的力度，切實(shí)維護(hù)女職工的勞動權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益以及促進(jìn)女職工身心健康的特殊利益。結(jié)合實(shí)際，通過舉辦知識答題、知識競賽等活動，深入開展維護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)知識普及活動，提高了廣大女職工的知法用法水平。積極做好女職工勞動保護(hù)和一年一次的婦科病普查普治工作，全公司在崗、農(nóng)電及離退休女職工共xx人參加了婦科病普查。開展生育女工和生病女工探望工作，讓女職工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)愛。

2、認(rèn)真履行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。依據(jù)國家和四川省現(xiàn)行女職工權(quán)益保護(hù)的相關(guān)政策、規(guī)定，圍繞女職工權(quán)益保護(hù)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是女職工“四期”保護(hù)、休息休假、參與民主管理等，認(rèn)真履行《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，使女職工權(quán)益保護(hù)工作從根本上得到了加強(qiáng)，推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

一年來，女工委主動融入企業(yè)中心工作，圍繞本單位生產(chǎn)、經(jīng)營和管理實(shí)際，組織動員女職工積極投身各類勞動競賽、技術(shù)比武，引導(dǎo)女職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神，爭當(dāng)知識型、技能型女性，在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮了“半邊天”的作用。

1、“巾幗建功”活動深入開展。堅(jiān)持以深化“巾幗建功”活動為突破口，抓特色、抓亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，開展形式多樣的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、奉獻(xiàn)型“巾幗示范崗”活動。積極參與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建活動，城區(qū)供電營業(yè)廳以“三心”服務(wù)為平臺，努力打造“三零”優(yōu)秀巾幗團(tuán)隊(duì)，獲得客戶的認(rèn)可和肯定，贏得良好口碑，城區(qū)營業(yè)廳的學(xué)習(xí)型創(chuàng)建成果榮獲xxx公司三等獎，并被xxx公司作為優(yōu)秀學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)在全xxx公司系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行巡演。財(cái)務(wù)科科長xxx獲xxx公司優(yōu)秀管理人才。

建和評選活動，主動踐行企業(yè)和諧文化理念，積極推進(jìn)良好道德風(fēng)尚形成，努力營造平安和諧的工作環(huán)境和親情溫馨的家庭氛圍，涌現(xiàn)了一大批女職工先進(jìn)典型。

1、“創(chuàng)爭”活動卓有成效。女工委把為女職工崗位成才創(chuàng)造條件、提供服務(wù)、搭建平臺作為重要職責(zé)，組織、動員女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，鼓勵(lì)女職工參加省公司、xxx公司組織的各類技能競賽和專業(yè)調(diào)考。公司在xxx公司開展的縣級調(diào)度運(yùn)行技能競賽中，獲得第三名的好成績，調(diào)度班xxx獲得個(gè)人三等獎的好成績。

對供電營業(yè)廳等女職工比較集中的部門和崗位，工會還積極配合行政開展有針對性的培訓(xùn)，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，極大地激發(fā)了廣大女職工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的熱情，有效地提高了女職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。xxx以來，先后舉辦變電運(yùn)行人員技能培訓(xùn)、調(diào)度安全專項(xiàng)培訓(xùn)、農(nóng)電安全、安全法律法規(guī)知識共計(jì)16次。

2、積極參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作。xxx年，公司企業(yè)文化建設(shè)取得顯著成績，特別是省公司企業(yè)文化現(xiàn)場推進(jìn)會在xxx公司召開，xxx主題展示區(qū)涉及相關(guān)大量工作，公司女職工積極參與，確?，F(xiàn)場會的圓滿完成。女職工xxx、xxx、xxx等作為現(xiàn)場會講解員，出色地完成了現(xiàn)場會xxx展區(qū)的解決任務(wù)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。

3、女職工精神文化生活豐富多彩。長期以來，我們大力倡導(dǎo)時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，并將讀書作為學(xué)習(xí)的基本方式。我們積極創(chuàng)辦班組“圖書角”，要求各女工小組開展“讀一本好書”活動，著力為女職工讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)廣大女職工積極學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇十五

一、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)。

學(xué)校計(jì)劃加大投資，制作主題性板面，突出校園文化環(huán)境建設(shè)，為推廣普通話創(chuàng)設(shè)濃厚的氛圍。此項(xiàng)工作將在三月完成。

二、搞好“推普周”活動，營造師生運(yùn)用普通話的良好氛圍。

學(xué)校將開展一系列豐富多彩的活動，增強(qiáng)師生運(yùn)用普通話的意識。制定詳細(xì)的推普活動方案。以開展主題性活動為主。本屆學(xué)校推普周活動以“誦千古詩文，做少年君子”為主題。并開展其他相關(guān)活動。

三、開展學(xué)校推普形象大使評選活動。

學(xué)校于10月份開展學(xué)校推普形象大使評選活動。旨在進(jìn)一步提高師生普通話運(yùn)用意識。先以班級為單位，每班推選1名普通話運(yùn)用好，標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生參加學(xué)校推普形象大使的評選。通過全體師生的共同投票，評選出學(xué)校的推普形象大使2名。

將這2名學(xué)生的推普照片寫真張貼在校園內(nèi)。推選3名教師參與評選，由全體師生評選出1名教師為學(xué)校推普形象大使，將其寫真照片張貼在校園內(nèi)。推普形象大使有參與學(xué)校各項(xiàng)評優(yōu)活動的優(yōu)先權(quán)力。并給其在期末獎勵(lì)。教師在期末考核中加一定分值。

四、開展學(xué)校推廣普通話示范班級活動。

學(xué)校鼓勵(lì)每一個(gè)班級積極推廣普通話。通過爭創(chuàng)推普先進(jìn)班級，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的普通話運(yùn)用意識。養(yǎng)成良好的普通話運(yùn)用習(xí)慣。

凡是被評為普通話示范班級的在班級管理中加3分。此項(xiàng)活動在五月份開展。

五、在學(xué)生中開展普通話考級活動。

此項(xiàng)活動的開展旨在提高學(xué)生的普通話水平，以語文老師為主，班主任老師為輔，對學(xué)生進(jìn)行普通話水平考核，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)確定等級，頒發(fā)相應(yīng)證書。每年度組織一次考核，此項(xiàng)成績記入學(xué)生成長檔案。

六、開展推普一幫一活動。

學(xué)校針對普通話水平較老教師進(jìn)行普通話幫扶活動。以校長室、教導(dǎo)處、政教處、骨干教師包普通話水平較低的教師。展開一幫一活動。

七、實(shí)行普通話考核制度。

學(xué)校將推廣普通話工作納入學(xué)校管理考核之中。學(xué)生普通話運(yùn)用情況納入班級管理，教師普通話運(yùn)用納入教師全面考評之中。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇十六

殘疾人事業(yè)是*特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，關(guān)心殘疾人是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。達(dá)縣檀木鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委*的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級殘聯(lián)的指導(dǎo)下，二0xx年的各項(xiàng)工作開展順利，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

鎮(zhèn)黨委*成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，由汪聯(lián)碧同志任組長具體負(fù)責(zé)，并安排同志專門負(fù)責(zé)殘聯(lián)工作。做到了有工作機(jī)構(gòu)，有辦公場所，有專職人員做殘聯(lián)工作。按照縣殘聯(lián)工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，研究制訂了全年工作計(jì)劃并在運(yùn)行中進(jìn)行檢查，督促落實(shí)情況。全年先后召開殘疾人工作會議4次。

堅(jiān)持客觀、公正、公*的原則，采取*時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，定期分析與定量考核相結(jié)合，實(shí)地查看與翻閱資料相結(jié)合的辦法，對各村（社區(qū)）進(jìn)行考核。對工作不落實(shí)，未完成目標(biāo)任務(wù)的單位，將進(jìn)行通報(bào)批評，并扣減績效工資。

1、嚴(yán)格按照基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)要求，建立健全鎮(zhèn)殘聯(lián)和村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會，做到有機(jī)構(gòu)、有辦公場地、有工作人員、有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、幫扶措施、服務(wù)指南及工作職責(zé)、制度上墻。

2、按時(shí)參加上級殘聯(lián)組織的各種培訓(xùn)和會議。

3、深入開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”和第十九次“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等活動，確?；顒佑杏?jì)劃、總結(jié)等資料。

4、及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表及有關(guān)登記表冊，做到數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、真實(shí)、清楚。上報(bào)殘疾人工作信息8條。

5、建立殘疾人基本情況等檔案資料。

1、積極配合做好殘疾人運(yùn)動員篩查工作。

2、積極發(fā)現(xiàn)殘疾人文化體育人才，并分類登記造冊，建立人才檔案。

3、積極開展殘疾人文化、體育活動，倡導(dǎo)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，弘揚(yáng)先進(jìn)文化。

1、做好殘疾人康復(fù)對象篩查、組織工作。

2、認(rèn)真開展社區(qū)殘疾人康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)。

3、積極為貧困殘疾人購買新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，20xx年檀木農(nóng)村殘疾人參合人數(shù)達(dá)到100%。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇十七

2017年我校安全工作嚴(yán)格按照區(qū)教體局安全科工作部署要求，堅(jiān)持以黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對安全生產(chǎn)工作的重要指示和全國各級安全生產(chǎn)會議及文件精神，深入學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》《山東省中小學(xué)幼兒園安全管理暫行辦法》《臨沂市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園安全工作的意見》等安全法律法規(guī)文件。

堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、重在治本、多管齊下、綜合施策”的工作方針，以落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制為核心，以加大安全隱患排查整治、消除各類安全隱患為重點(diǎn)，推進(jìn)安全組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善學(xué)校安全防范管理體系，強(qiáng)化措施，狠抓管理，深度排查隱患，健全完善臺賬，確保整改提升，努力促進(jìn)學(xué)校安全工作的常態(tài)化、規(guī)范化、精細(xì)化，實(shí)現(xiàn)常規(guī)工作無隱患，突發(fā)事件有預(yù)案，確保校園安全穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)。

1.全面完成2017區(qū)教體局安全科文件中明確的各項(xiàng)工作任務(wù)，杜絕學(xué)校群體性安全事件，遏制和減少一般性安全事故，力爭學(xué)校重大安全責(zé)任事故零發(fā)生。

2.加強(qiáng)校園安全文化建設(shè)，增強(qiáng)安全教育實(shí)效性，不斷提高安全教育水平和師生自救自護(hù)能力。

3.進(jìn)一步完善學(xué)校安全防范管理體系，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)、全員管理”責(zé)任制，全面落實(shí)學(xué)校安全崗位管理實(shí)名制，創(chuàng)新安全隱患前置處理辦法，實(shí)施學(xué)校安全管理問責(zé)制，推進(jìn)安全制度有效落實(shí)，確保安全措施不空轉(zhuǎn)。

4.推進(jìn)安全教育制度化、常規(guī)化建設(shè)。落實(shí)安全教育進(jìn)課堂要求，確保課程、課時(shí)、教師、教材、教研和考核“六落實(shí)”，增強(qiáng)師生生命意識和安全意識，提高學(xué)生生存成長能力。

5.進(jìn)一步健全完善學(xué)校安全隱患排查整改機(jī)制，臺賬規(guī)范完備，隱患整改或有效控制率100%。

6.進(jìn)一步提升校園“三防”建設(shè)水平，加強(qiáng)學(xué)校保安人員的聘任與管理，實(shí)現(xiàn)學(xué)校視頻監(jiān)控全覆蓋及與公安機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)。

7.積極配合區(qū)綜治委認(rèn)真履行校園及周邊治安綜合治理專項(xiàng)組牽頭職責(zé)，建立部門聯(lián)動的校園安全專項(xiàng)整治工作機(jī)制，及時(shí)消除校園及周邊安全隱患，確保學(xué)校平安、師生安全。

三、具體措施。

(一)明確責(zé)任分工，落實(shí)責(zé)任追究。

加強(qiáng)對新頒布實(shí)施的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的宣傳學(xué)習(xí)，切實(shí)提高“新安法”在師生中的知曉率，推動“新安法”的貫徹落實(shí)。建立健全管業(yè)務(wù)必須管安全、黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管的學(xué)校安全管理機(jī)制，全面落實(shí)學(xué)校安全管理主體責(zé)任和教體局安全監(jiān)管責(zé)任，層層簽訂“安全目標(biāo)責(zé)任書”，全力構(gòu)建校園安全“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門抓落實(shí)、教職員工共同參與的全員安全工作格局。

加大學(xué)校安全工作經(jīng)費(fèi)投入，并列入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。每月至少召開一次安全例會，分析、研究、部署學(xué)校階段性安全工作，全體成員要本著對學(xué)校負(fù)責(zé)的思想，各司其職，增強(qiáng)工作主動性，認(rèn)真做好安全工作，落實(shí)安全工作責(zé)任追究制和“一票否決”制。

(二)建立安全制度，完善應(yīng)急預(yù)案。

1.加強(qiáng)工作責(zé)任制度。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立一支專職和兼職相結(jié)合的學(xué)校安全工作隊(duì)伍，組織師生積極參與，共同做好學(xué)校安全工作。

2.落實(shí)定期檢排查制度。要嚴(yán)格按照“及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)”的工作思路，把檢排查作為做好安全工作的一個(gè)重要方面，學(xué)校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上，查重點(diǎn)、重點(diǎn)查、查反復(fù)、反復(fù)查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。

3.執(zhí)行請示報(bào)告制度。堅(jiān)持每月安全報(bào)告制度，重大問題及時(shí)上報(bào)。學(xué)校每月28日前將《安全工作月報(bào)表》交校長蓋章確認(rèn)后報(bào)教育局安全科備查。每月一次安全工作簡報(bào)，做到形式活潑，內(nèi)容充實(shí)。

4.規(guī)范檔案管理。學(xué)校安全檔案是學(xué)校安全工作真實(shí)具體的原始性記錄，安全檔案資料是研究處理問題、開展工作、領(lǐng)導(dǎo)決策以及實(shí)施學(xué)校安全工作目標(biāo)考核、追究事故責(zé)任的重要依據(jù)。將進(jìn)一步規(guī)范各類檔案資料的收存、歸檔工作，做到數(shù)據(jù)實(shí)、情況清、信息明、資料全。堅(jiān)決杜絕平日不存事后補(bǔ)、甚至為迎查而突擊造假的行為。

5.完善安全考核制度。對安全工作成績顯著或有特殊貢獻(xiàn)的教職員工應(yīng)予表彰獎勵(lì)，凡因工作中出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”制，取消年度評優(yōu)資格，并按情節(jié)輕重程度給予相應(yīng)處分。

6.完善安全預(yù)案。以自然災(zāi)害、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真制定各類事故應(yīng)急預(yù)案，做到內(nèi)容充實(shí)、實(shí)用。完善保障措施，健全處置機(jī)制，確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件，各項(xiàng)應(yīng)急工作能有條不紊地展開，把危害和損失控制到最低限度。

(三)加強(qiáng)安全教育，提升安全意識。

1.營造濃厚的安全宣傳氛圍。要充分利用各種宣傳媒體，創(chuàng)設(shè)校園安全文化宣傳陣地，及時(shí)充實(shí)、更新安全宣傳內(nèi)容，確保安全宣傳不低于整個(gè)宣傳內(nèi)容的30%;校園內(nèi)外、樓內(nèi)門廳、走廊顯要位置以及重點(diǎn)防范部位，都要張掛安全標(biāo)語、掛圖、知識牌、提示語及警示標(biāo)志等，時(shí)時(shí)處處提醒師生注意安全;要開展靈活多樣、內(nèi)容豐富的安全文化活動，努力營造濃厚的校園安全文化氛圍。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，充分發(fā)揮法制副校長、安全辦主任和課任教師的作用，將安全法制教育納入教學(xué)內(nèi)容，幫助學(xué)生牢固樹立安全法制意識。

學(xué)期開學(xué)后，認(rèn)真開展安全第一課活動。

3月份舉行“安全教育日”主題活動。

5月份舉行“防災(zāi)減災(zāi)日”活動。

6月份舉行“安全教育月”活動。

11月份舉行消防安全教育月活動。

12月份舉行法制宣傳教育日活動。

積極開展安全應(yīng)急演練活動。要突出緊急情況下疏散、逃生演練。演練每學(xué)期不少于4次。

(四)加強(qiáng)安全管理，抓重點(diǎn)領(lǐng)域，實(shí)施精致管理。

1.加強(qiáng)門衛(wèi)安全管理。采取有效措施，嚴(yán)格落實(shí)門衛(wèi)工作制度，把好校園入口關(guān)。嚴(yán)格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學(xué)生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當(dāng)?shù)睦碛煞娇蛇M(jìn)入校園，對不能說明情況的人員應(yīng)責(zé)令其離開學(xué)校。

2.加強(qiáng)交通安全管理。汽車、摩托車、電動車出入校園，應(yīng)避開學(xué)生上下學(xué)和人多情況復(fù)雜時(shí)段，限道、慢速行駛，防止意外交通事故發(fā)生。

3.加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，嚴(yán)把從業(yè)人員健康體檢、飯菜留樣等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生食物中毒事件。

4.做好傳染病預(yù)防知識的宣傳教育。要教育和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告妥善處置。

5.做好校園電子監(jiān)控系統(tǒng)的檢修，使其處于備用狀態(tài)，建成人防、物防、技防相結(jié)合校園治安防控網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的管理。嚴(yán)格落實(shí)教職工值班和教干帶班制度，值班人員應(yīng)按時(shí)到崗，做好值班記錄。

6.加強(qiáng)校園消防安全管理。依據(jù)《消防安全法》規(guī)定，加強(qiáng)校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè)，完善疏散標(biāo)志，加強(qiáng)維護(hù)管理，確保消防安全。每學(xué)期組織師生開展消防演練1-2次，有序組織師生撤離。

7.加強(qiáng)各類教學(xué)活動安全管理。教學(xué)研究中心和學(xué)生發(fā)展研究中心要加強(qiáng)課堂、體育課、實(shí)驗(yàn)課、大課間操、課間活動及午休的組織管理，嚴(yán)禁教師脫崗，努力防止發(fā)生意外事故。

8.加強(qiáng)學(xué)校樓道安全管理。學(xué)研中心要切實(shí)落實(shí)相關(guān)人員職責(zé)，高度重視課間休息、集中放學(xué)、課間操及升旗儀式等樓道安全管理，后勤保障服務(wù)中心要做好樓梯欄桿的檢查維修保養(yǎng)，保證牢固、規(guī)范。有安全隱患的必須立即整改。

(五)做好入保工作，轉(zhuǎn)移教育風(fēng)險(xiǎn)。

為有效防范和妥善化解安全事故風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)學(xué)校和學(xué)生利益，解除家長后顧之憂，繼續(xù)做好學(xué)生平安保險(xiǎn)及校方責(zé)任保險(xiǎn)工作，讓更多的學(xué)生享受到保險(xiǎn)保障。

(六)配合安全職能部門，整治校園周邊環(huán)境。

積極配合公安、交警等部門，大力整頓學(xué)校周邊的交通秩序，合理規(guī)劃交通線路，確保校門及周邊地區(qū)良好的交通秩序。

積極配合工商、文化、新聞等部門，依法規(guī)范學(xué)校周邊地區(qū)的文化娛樂場所，及時(shí)查處、取締非法經(jīng)營的網(wǎng)吧等場所。

積極配合建設(shè)、工商、城管等部門，依法加強(qiáng)校園周邊地區(qū)管理，依法清理占道經(jīng)營的游商攤販。

(七)加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生安全管理。

嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》《山東省學(xué)校食堂餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)，以全面實(shí)施學(xué)校食堂“亮化工程”為契機(jī)，加大資金投入，積極改善學(xué)校食堂衛(wèi)生設(shè)施與條件，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)食品安全管理制度，健全食堂食品安全工作責(zé)任制。學(xué)校食堂必須取得食藥監(jiān)管理部門核發(fā)的餐飲服務(wù)許可證，嚴(yán)把從業(yè)人員資格審查關(guān)和學(xué)校食堂原材料采購關(guān)，落實(shí)索證索票、臺賬登記、食品留樣、餐飲具消毒等管理措施，加強(qiáng)廚房飲用水管理，嚴(yán)防食源性疾病、食物中毒等公共衛(wèi)生安全事件。

(八)嚴(yán)格防范擁擠踩踏事故。

建立健全預(yù)防學(xué)生擁擠踩踏事故管理制度，加強(qiáng)對教學(xué)樓樓梯、扶手和樓梯間照明設(shè)施的檢查與維護(hù)，逐步消除影響疏散逃生的推拉門、內(nèi)開門、卷簾門等不符合要求的疏散門，確保各類設(shè)施符合安全要求，學(xué)生在校(園)期間要確保教室前后門都能隨時(shí)打開，便于緊急情況及時(shí)疏散。加強(qiáng)學(xué)生日常上下樓梯常規(guī)安全指導(dǎo)和教育，嚴(yán)禁在樓道、樓梯做危險(xiǎn)動作。嚴(yán)格落實(shí)樓道、樓梯及校園重點(diǎn)部位值班管理制度，課間休息和放學(xué)時(shí)間在各樓層實(shí)行定人、定崗負(fù)責(zé)看護(hù)疏導(dǎo)學(xué)生，確保上下學(xué)時(shí)段、集會、課間操等集體活動期間學(xué)生安全。

(九)嚴(yán)防學(xué)生故意傷害。

加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律教育和法制教育，重視特殊學(xué)生群體的安全管理，認(rèn)真做好各類特殊學(xué)生的摸排，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、化解學(xué)生間的矛盾、糾紛，加強(qiáng)對行為有偏差及特異體質(zhì)學(xué)生的心理干預(yù)和疏導(dǎo)，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、是非觀，嚴(yán)防學(xué)生之間的故意傷害。要加強(qiáng)校園重點(diǎn)部位安全防范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升技防建設(shè)水平，有效監(jiān)控和減少學(xué)生違規(guī)違紀(jì)行為。

(十)加強(qiáng)教學(xué)活動安全管理。

嚴(yán)格落實(shí)“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真組織各類教育教學(xué)活動，嚴(yán)禁教師在組織教學(xué)活動中脫崗，嚴(yán)防意外傷害責(zé)任事故。嚴(yán)格落實(shí)大型活動審批制度。建立并規(guī)范學(xué)生健康檔案，限制特異體質(zhì)的學(xué)生參加不適宜的運(yùn)動或活動。

(十一)加強(qiáng)防溺水教育管理。把握節(jié)點(diǎn)，做好提前教育預(yù)警，開展專項(xiàng)排查行動和針對性強(qiáng)的防溺水安全警示教育，突出做好學(xué)生課間、雙休日及節(jié)假日前的排查和教育，提高學(xué)生安全意識，自覺做到防溺水“六個(gè)不”。加強(qiáng)與學(xué)生家長、相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，做好危險(xiǎn)水域安全警示和管理，督促學(xué)生家長切實(shí)承擔(dān)起學(xué)生離校期間的安全監(jiān)管責(zé)任，及時(shí)消除安全隱患。

(十二)加強(qiáng)校園周邊治安綜合治理。

在綜治委領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭取公安、食藥監(jiān)、城管、工商、文化執(zhí)法等職能部門的支持幫助，查處非法接送學(xué)生車輛，科學(xué)設(shè)置交通警示標(biāo)識和交通安全設(shè)施，清理、整頓非法經(jīng)營和占道經(jīng)營流動攤點(diǎn)，營造良好的校園周邊環(huán)境。

(十三)繼續(xù)深入開展平安和諧校園創(chuàng)建活動。

按照《羅莊區(qū)學(xué)校安全工作考核獎懲辦法》要求，進(jìn)一步健全安全管理制度，加強(qiáng)安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定創(chuàng)建平安和諧校園工作計(jì)劃，主動查找自身不足，深入思考創(chuàng)建工作的新舉措、新方法，標(biāo)本兼治、整體推進(jìn)。加強(qiáng)學(xué)校安全工作的嚴(yán)肅性、重要性。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇十八

鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù)，始終堅(jiān)持以_理論和_三個(gè)代表_重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真宣傳貫徹組織起來，切實(shí)的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，在各個(gè)方面作了大量工作，為我鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：

為確實(shí)有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，把熱愛工會工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來，于今年五月召開xx鎮(zhèn)第三屆職工代表大會選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，由鎮(zhèn)黨委副書記兼任工會聯(lián)合會主席，副工席由工會專職干部擔(dān)任，設(shè)立了工會工作委員會、經(jīng)濟(jì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。

各委員會認(rèn)真履行職責(zé)，在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和權(quán)利，吸引職工群眾參加建設(shè)和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室，并配備了專職人員，使日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。

2、建立健全工會各項(xiàng)規(guī)章制度，如：工會各委員會工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項(xiàng)制度上墻，使工會工作制度化。規(guī)范化。

1、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來，職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂活動，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動350人次。

2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍，教育、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，分別組織了喜迎黨代會、建功十x五、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動，演出劇目26個(gè)，參加活動46人，觀眾xx人次，投入經(jīng)費(fèi)1萬元。全面完成縣總工會下達(dá)的報(bào)刊征訂任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。

3、關(guān)心職工生活。職工的苦，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲，于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了工資集體協(xié)商，使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個(gè)百分點(diǎn)，我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工的心聲，盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的，我們與民政局函接，納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間，慰問特困職工和退休職工活動12尸，中秋節(jié)，為困難職工送去月餅及慰問金，6戶建立了困難職工檔案。

1、認(rèn)真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員，今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次，耐心細(xì)致的發(fā)動工作，通過一個(gè)半月的時(shí)間，工會委員會得到組建，發(fā)展新會員100名，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前，我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人，100%加入工會組織。到今止，共組建企業(yè)工會8個(gè)，發(fā)展會員460名。

2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。xx年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達(dá)100%。一年來為職工報(bào)銷醫(yī)療互助金7例萬元。

3、廣泛開展寒窗助學(xué)和送溫暖幫扶救助活動。xx年，鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金，共救助貧困學(xué)生9名，發(fā)放救助獎勵(lì)補(bǔ)助金萬元；配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全萬元，真正為職工解決實(shí)際困難。

1、由于地方經(jīng)濟(jì)條件限制，工會經(jīng)費(fèi)收繳困難，活動經(jīng)費(fèi)少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會費(fèi)的收繳工作，同時(shí)，多方籌集資金，拓寬活動經(jīng)費(fèi)來源。

2、工會工作經(jīng)驗(yàn)少，以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展橫向聯(lián)系，共同促進(jìn)工會的各項(xiàng)工作順利開展。

3、學(xué)習(xí)宣傳不夠深入，在今后的工作中，要運(yùn)用多種形式學(xué)習(xí)宣傳，提高廣大職工對工會的認(rèn)識，增強(qiáng)工會的凝聚力。

學(xué)校救濟(jì)工作計(jì)劃篇十九

在新的一年里，xx中學(xué)工會將在校黨支部及局教育工會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)xx大精神，圍繞學(xué)校中心工作，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養(yǎng)，開好教職工大會并履行好職能，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系，力爭打造一個(gè)快樂、幸福、和諧校園。

一、以教職工大會為載體，切實(shí)做好校務(wù)公開民主管理。

在20xx年開始實(shí)施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)與大家一道嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個(gè)平臺，盡可能減少矛盾產(chǎn)生，將構(gòu)建快樂、幸福、和諧校園做到實(shí)處。同時(shí)加大民主公開的進(jìn)程。更深入及時(shí)監(jiān)督各項(xiàng)評優(yōu)工作，做好黨政輔助工作。

二、加強(qiáng)教職工素質(zhì)教育工作，努力提升教職工素養(yǎng)。

1、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)性班組，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。20xx年，在我校開展?fàn)巹?chuàng)“文明教研組”評選工作。利用評選契機(jī)，大力弘揚(yáng)教研組中先進(jìn)。充分打造出一個(gè)xx中學(xué)形象的團(tuán)隊(duì)。

2、以“為人”“為師”“為學(xué)”為主題的讀書節(jié)活動。20xx年3月—10月，全校開展“三為”為主題的教工讀書活動2017年學(xué)校工會工作計(jì)劃2017年學(xué)校工會工作計(jì)劃。充分利用本次活動，大力提升我校教職工師德風(fēng)范，力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍目標(biāo)奮進(jìn)。

3、提升教師的基本教學(xué)能力。

為了提升廣大教師在課堂中的基本教學(xué)能力，配合好教育教學(xué)工作，在20xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

三、做好維權(quán)工作。保障教工的合作權(quán)益。

1、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時(shí)向校黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做第一知情人，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

2、積極與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，爭取從20xx年開始，每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項(xiàng)常規(guī)工作長期進(jìn)行下去。

3、在2月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。

4、20xx年3月，利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動，并正常進(jìn)行女教職工體檢婦檢工作。

四、豐富廣大教工文體活動。

1、利用節(jié)假日，課余時(shí)間，開展豐富多彩的文體活動，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。

2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺，組織教職工文藝活動。

3、爭取在本年度里，為退休教職工建設(shè)和安裝好體育鍛煉場所和設(shè)施，使退休教職工有個(gè)舒心的環(huán)境和健康的體魄。

五、做好退休教工各項(xiàng)工作。

1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。

2、關(guān)心教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把組織的溫暖送到職工的心里。

六、加強(qiáng)工會干部工作。

1、爭取每月一次工會委員議會，嚴(yán)格履行大事、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性，做到職責(zé)分明，又要有分工不分家的奉獻(xiàn)精神。

2、加強(qiáng)工會小組長隊(duì)伍建設(shè)。努力提升工會小組長服務(wù)意識。