總結(jié)是我們成長的見證，記錄了我們經(jīng)歷過的各種挑戰(zhàn)和成就。寫總結(jié)時，要注重適當(dāng)運(yùn)用圖表、數(shù)據(jù)等可視化工具，以增強(qiáng)總結(jié)的說服力和可讀性。對于寫總結(jié)的朋友來說，以下是一些范文，供您參考，或許會有所啟迪。

設(shè)計(jì)部部門職責(zé)優(yōu)秀篇一

１、正確、流利、有感情地朗讀課文。背誦并默寫課文。

２、了解詞的大意，感悟毛澤東的革命樂觀主義精神和謙遜的作風(fēng)。

理解詞作內(nèi)容，領(lǐng)略詞作意境是本課教學(xué)的重點(diǎn)。比較毛澤東與陸游的詞，理解時代不同，性格不同，經(jīng)歷不同，審美情趣不同，所以詞的思想內(nèi)涵也就明顯的不同，這是理解本課的一個難點(diǎn)。

歌曲《紅梅贊》音樂視頻、配樂朗誦磁帶教學(xué)課時：兩課時教學(xué)過程：

一、創(chuàng)設(shè)情境，導(dǎo)入新課。

1、你了解梅花嗎？學(xué)生交流對梅花的認(rèn)識。

2、學(xué)生觀看、聽歌曲《紅梅贊》音樂的視頻。

老師小結(jié)：梅花在中國傳統(tǒng)詩歌中，和松、竹一起并稱為“歲寒三友”，因?yàn)樗鼈兌际且栽趪?yán)寒節(jié)令中保持生機(jī)，作為逆境中精神氣節(jié)的象征。同學(xué)們，我們學(xué)過《墨梅》、《竹石》、《石灰吟》這三首古詩，學(xué)習(xí)這三首古詩時，我們接觸到了中國詩詞的一個重要的表現(xiàn)手法，那就是――托物言志。誰能解釋托物言志是什么意思？對，就是借助對一件是物的描寫、歌詠來表現(xiàn)作者內(nèi)心的思想與情感。這節(jié)課，我們又將學(xué)習(xí)毛澤東的一首詠梅詞。

二、自主閱讀，以讀悟情。

請同學(xué)們反復(fù)地讀讀課文，想想詞中寫了梅花的什么特點(diǎn)，贊揚(yáng)了梅花怎樣的品格，在體會文章思想感情的基礎(chǔ)上，帶著飽滿的感情來讀課文。每個人在小組內(nèi)讀，小組推薦人讀給全班聽，最后大家齊讀。

三、交流討論，激趣導(dǎo)學(xué)。

（1）卜算子詞牌名（介紹詞牌名的有關(guān)知識，你還知道哪些詞牌名？）。

詠梅。

題目“詠”是什么意思？（依著一定的腔調(diào)緩緩地誦讀）。

哪些古詩題目上也有“詠”字？

（2）這首詞是毛澤東主席讀了陸游的詠梅詞后寫的。作者詠梅要抒發(fā)自己怎樣的感情呢？

2、學(xué)習(xí)上闋。

（1）梅花生存的環(huán)境是什么樣的？

飛雪（寒冷的冬天）、懸崖（險惡）、百丈冰（寒冷）總結(jié)：寒冷艱險的環(huán)境。

“風(fēng)雨”、“飛雪”、“懸崖”、“百丈冰”等詞語烘托出了梅花生長的自然環(huán)境，表現(xiàn)出梅花堅(jiān)韌不拔的性格，“風(fēng)雨”與“飛雪”的并存點(diǎn)出了梅花盛開的季節(jié)是早春，這也為下片贊頌梅是報(bào)春使者做了鋪墊。

（2）理解：已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏。

百丈冰：形容極度嚴(yán)寒。猶：尚且，還。

盡管冰凌垂掛于懸崖，北風(fēng)怒號于幽谷，但是梅花還是開放了，是那么美麗。

現(xiàn)在，你腦海中出現(xiàn)了一幅怎樣的畫面？

（4）指導(dǎo)背誦上闋。

3、學(xué)習(xí)下闕。

（1）梅花還有什么特點(diǎn)值得詩人贊美呢？

出示：俏也不爭春，只把春來報(bào)。

“爭春”是什么意思？

春天到了，百花怎樣？你腦海中出現(xiàn)了怎樣的畫面？能用什么詞來表達(dá)？

出示：百花齊放爭奇斗艷姹紫嫣紅花枝招展。

繁花似錦花團(tuán)錦簇百花怒放（齊讀）。

從“俏也不爭春，只把春來報(bào)”可以讀出梅是報(bào)春的使者，卻不爭春邀寵，居功自傲，表現(xiàn)了梅花謙遜的作風(fēng)。

（2）當(dāng)其他花爭奇斗艷時，梅花怎么樣？

出示：待到山花爛漫時，她在從中笑。

4梅花在哪兒笑？怎樣笑？笑什么？

從“待到山花爛漫時，她在從中笑”可以讀出百花盛開之時，梅花卻無比欣慰地飄落從中，表現(xiàn)了梅的豁達(dá)與無私。

（3）再讀下闕，想象畫面。

（4）介紹毛主席寫詞背景，再讀詩詞，體會所蘊(yùn)含的思想感情。

四、由情導(dǎo)讀，因讀成誦。

１、過大家的討論，我們對這首詞有了深入一步的了解，請同學(xué)們邊讀邊想象畫面，有感情地讀。

２、播放名家配樂朗誦，讓學(xué)生學(xué)習(xí)朗讀的技巧。

３、播放音樂，讓學(xué)生自己配樂朗誦。

五、作業(yè)。

１、背誦毛澤東的詠梅詞，想象“已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏。”的景象，用簡筆畫把它畫出來。

２、預(yù)習(xí)陸游的詠梅詞。

一、復(fù)習(xí)導(dǎo)入。

1、有感情地背誦毛澤東的詞《詠梅》。

2、練習(xí)默寫，相互訂正。

二、學(xué)習(xí)陸游的《詠梅》。

1、范讀。

2、自由讀《詠梅》。

3、結(jié)合注釋，理解意思。

開無主：無人過問，無人欣賞。

更著：更加受到。

3、自己的話說說這首詞的意思，體會表達(dá)的思想感情。

三、對比閱讀，深入感悟。

１、閱讀陸游詠梅詞，簡介創(chuàng)作背景。

（乾道二年，陸游因“力說張浚用兵”，受到了賣國派的打擊，被罷免了隆興通判的職位。在山陰寂寞地度過了四年，便開始了西行萬里的遠(yuǎn)游。作品里風(fēng)雨交加的黃昏、孤獨(dú)綻放的梅花，正是陸游受打擊后心境的寫照。）。

6道“曩見梅花愁，今見梅花笑”，鮮明地寫出了兩首詞中梅花的不同形象與兩位詩人的不同心境。

２、再讀毛澤東的詠梅詞，想象“已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏”的景象，試著畫一畫，并給自己的畫寫上一個題目（引導(dǎo)學(xué)生自己給畫命題時要有創(chuàng)意，有文采）。

３、展示為本課試所配圖畫及音樂，有感情地背誦詠梅詞。

四、作業(yè)。

背誦并默寫兩首詞。

設(shè)計(jì)部部門職責(zé)優(yōu)秀篇二

1、負(fù)責(zé)公司雜志版面日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會議布置。

2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理。企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成。

4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。

5、公司其他pc及mac設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。

6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗(yàn)收。

7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。

8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。

設(shè)計(jì)部部門職責(zé)優(yōu)秀篇三

1、要服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。如有不同意見，需會后單獨(dú)溝通！嚴(yán)禁頂撞上司！

2、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會議布置。廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理。企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。協(xié)助后勤部門材料數(shù)據(jù)打印等工作。

4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。

5、公司其他pc及mac設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。

7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。

8、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗(yàn)收。

9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。

10、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。

11、各部門設(shè)計(jì)稿件內(nèi)容、尺寸、制作數(shù)量等統(tǒng)一填寫設(shè)計(jì)單。接到設(shè)計(jì)單后按照設(shè)計(jì)單的內(nèi)容制作。若一方出現(xiàn)錯誤造成損失的由出錯方承擔(dān)所有責(zé)任及損失。

設(shè)計(jì)部部門職責(zé)優(yōu)秀篇四

1、根據(jù)公司移動端產(chǎn)品、營銷策劃內(nèi)容進(jìn)行構(gòu)思、策劃和平面及立體形象設(shè)計(jì)。

2、負(fù)責(zé)界頁的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作。

3、根據(jù)對用戶體驗(yàn)的理解和分析，以用戶角度思考，提高移動端和網(wǎng)站頁面的可用性，繼而優(yōu)化設(shè)計(jì)。

4、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、流程、功能、界面用戶體驗(yàn)、交互功能等進(jìn)行研究并提出改善方案。

5、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì)工作以及工作計(jì)劃的分解，對項(xiàng)目完成進(jìn)度及質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

設(shè)計(jì)部部門職責(zé)優(yōu)秀篇五

2.帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師創(chuàng)意構(gòu)思及設(shè)計(jì)，確定設(shè)計(jì)基調(diào)，視覺表現(xiàn)形式，推動設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)程，保證項(xiàng)目、高效、高質(zhì)量的完成。

3.負(fù)責(zé)品牌vi的建立、執(zhí)行和落地。

4.梳理和優(yōu)化設(shè)計(jì)對接流程。

5.配合品牌經(jīng)理規(guī)劃整個品牌系統(tǒng)，把控品牌延伸和衍生的整體形象。配合完成推廣策劃工作，把控對應(yīng)的平面創(chuàng)意工作質(zhì)量，包括自媒體、第三方媒體，線上線下推廣活動等所需要的平面輸出。

6.定期了解、收集同行業(yè)趨勢，修改設(shè)計(jì)方案，提供先進(jìn)性的設(shè)計(jì)規(guī)劃。

設(shè)計(jì)部部門職責(zé)優(yōu)秀篇六

2、審查和優(yōu)化項(xiàng)目各專業(yè)設(shè)計(jì),以配合成本控制;。

3、提供項(xiàng)目相關(guān)報(bào)建報(bào)審工作的技術(shù)支持和協(xié)調(diào)配合;。

4、提供項(xiàng)目材料和設(shè)備的技術(shù)要求和定版定樣;。

5、組織對項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果的'審查和交底,配合招標(biāo);。

6、巡查現(xiàn)場,落實(shí)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),解決工程技術(shù)和質(zhì)量問題;。

7、參加項(xiàng)目的工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收并提供技術(shù)支持;。

8、項(xiàng)目完成后對項(xiàng)目的設(shè)計(jì)全過程進(jìn)行總結(jié);。

9、制定公司的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹實(shí)施。

1、制定部門相關(guān)制度規(guī)定并具體實(shí)施;。

2、負(fù)責(zé)配合推進(jìn)與設(shè)計(jì)相關(guān)事宜;。

3、提升內(nèi)部滿意度和外部滿意度;。

5、完善和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊(duì)。

設(shè)計(jì)部部門職責(zé)優(yōu)秀篇七

3.產(chǎn)品流程梳理，為銷售部門提供銷售支持;。

4.協(xié)調(diào)市場部和教學(xué)中心，確保產(chǎn)品開發(fā)及發(fā)布進(jìn)度;。

5.參與產(chǎn)品運(yùn)營，跟蹤并分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù);。

6.以用戶體驗(yàn)為中心，收集并分析意見反饋，改進(jìn)或設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。

設(shè)計(jì)部部門職責(zé)優(yōu)秀篇八

3、把控產(chǎn)品套裝禮盒設(shè)計(jì);。

4、把控品牌調(diào)性和風(fēng)格，發(fā)展品牌主視覺;。

5、負(fù)責(zé)研究和分析競品的內(nèi)外包裝，洞悉設(shè)計(jì)趨勢并發(fā)展品牌差異化設(shè)計(jì);。

6、升級老品包裝，使之更符合品牌特點(diǎn)和消費(fèi)者審美需求;。

7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要與平面設(shè)計(jì)一起承擔(dān)設(shè)計(jì)工作;。

8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完成后完稿及打樣的效果跟蹤;。

9、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)的延展設(shè)計(jì);。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容;。

設(shè)計(jì)部部門職責(zé)優(yōu)秀篇九

目設(shè)計(jì)符合市場和產(chǎn)品定位

二、 部門職能

三、 部門崗位說明書

部門經(jīng)理

園林工程師

規(guī)劃設(shè)計(jì)部職能

一、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的管理工作。

二、根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬定并落實(shí)部門工作計(jì)劃。

三、負(fù)責(zé)擬定和完善公司規(guī)劃設(shè)計(jì)管理制度和工作流程。

四、根據(jù)項(xiàng)目成本控制要求，負(fù)責(zé)擬訂項(xiàng)目設(shè)計(jì)費(fèi)用計(jì)劃，控制成本。

五、負(fù)責(zé)推薦、選擇和管理各類設(shè)計(jì)單位。

六、配合設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)工作，協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)中的問題。

七、負(fù)責(zé)擬定設(shè)計(jì)合同的'技術(shù)條款以及合同履行監(jiān)督工作。

八、負(fù)責(zé)施工過程中的設(shè)計(jì)技術(shù)支持和配合工作。

九、負(fù)責(zé)擬定方案和施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書。

十、負(fù)責(zé)組織方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙的審定工作。

十一、協(xié)調(diào)和配合審定后施工圖紙的設(shè)計(jì)交底工作。

十二、負(fù)責(zé)建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、電氣、市政和園林等設(shè)計(jì)圖紙的優(yōu)化和管理工作。

十三、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門對需二次深化設(shè)計(jì)的擬定、審定及交底工作。

十四、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的存檔和發(fā)放工作。

十五、負(fù)責(zé)部分材料的選型和確認(rèn)工作。

十六、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目銷售過程中涉及的設(shè)計(jì)問題。

十七、根據(jù)公司其它部門要求，協(xié)助和配合各部門的工作。 十八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（一）目的

對項(xiàng)目整體規(guī)劃，建筑方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)工作進(jìn)行管理和控制，

保證設(shè)計(jì)成果符合公司規(guī)定的要求，并達(dá)到公司成本管理的目標(biāo)。

（二）工作內(nèi)容及職責(zé)

1、相關(guān)部門負(fù)責(zé)提供設(shè)計(jì)以下原始資料：

（1）營銷部負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目前期策劃報(bào)告、市場調(diào)研分析報(bào)告。

（2）前期業(yè)務(wù)部提供設(shè)計(jì)原始資料（工程地籍資料、地形圖，紅

線圖，

規(guī)劃審批資料，市政配套資料等）。

2、方案設(shè)計(jì)

（1）根據(jù)相關(guān)部門提供的項(xiàng)目資料，按照公司預(yù)期的目標(biāo)、指標(biāo)編制

方案設(shè)計(jì)任務(wù)書，對設(shè)計(jì)中相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行量化

（2）方案設(shè)計(jì)任務(wù)書應(yīng)包括整體規(guī)劃，景觀概念，建筑方案三方面設(shè)

計(jì)要求，任務(wù)書內(nèi)容應(yīng)包括：

a、項(xiàng)目功能和性能要求；

b、適用的法律法規(guī)要求；；

c、設(shè)計(jì)開發(fā)其它所必須的要求。

（3）組織相關(guān)部門對設(shè)計(jì)任務(wù)書中相關(guān)設(shè)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行討論，經(jīng)會議討

論通過后編制成冊。任務(wù)書應(yīng)詳細(xì)規(guī)定以下主要控制指標(biāo)：

a、產(chǎn)品定位客戶群；

b、規(guī)劃控制指標(biāo)；

c、總體面積配比；

d、戶型面積配比；

e、圖紙內(nèi)容要求；

f、景觀概念設(shè)計(jì)要求。

（4）簽訂委托設(shè)計(jì)合同，確定設(shè)計(jì)內(nèi)容，明確提出設(shè)計(jì)目標(biāo)、質(zhì)量、

圖紙內(nèi)容和進(jìn)度要求。

（5）根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書要求及各階段成果的會議討論結(jié)果與設(shè)計(jì)單位溝

通修改，逐步深入，直至公司會議討論通過，確定設(shè)計(jì)方案。

（6）設(shè)計(jì)方案由各部門會簽，經(jīng)公司批準(zhǔn)，提交設(shè)計(jì)院進(jìn)行擴(kuò)初或施

工圖設(shè)計(jì)。

3、擴(kuò)初設(shè)計(jì)

（1）根據(jù)公司確認(rèn)的方案設(shè)計(jì)委托設(shè)計(jì)院進(jìn)行初步設(shè)計(jì)。

（2）組織相關(guān)部門審查批準(zhǔn)“初步設(shè)計(jì)”，初步設(shè)計(jì)中應(yīng)包括以下主

要控制指標(biāo)

a、 總平面圖、建筑單體及戶型的確定;

b、主要建筑結(jié)構(gòu)形式確定并在合理性的基礎(chǔ)上確保低成本;

c、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)形式的確定

d、設(shè)備方案初步確定;

e、工程概算;

f、結(jié)構(gòu)合理性設(shè)計(jì)（含鋼量計(jì)算）;g、戶型設(shè)計(jì)合理性（面積計(jì)算）。

4、施工圖設(shè)計(jì)

（1）編制施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書，組織相關(guān)部門研討，審查通過后，委托

設(shè)計(jì)單位進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)。

（2）正式施工圖應(yīng)包括以下主要控制指標(biāo)：

a、確保設(shè)計(jì)圖紙達(dá)到任務(wù)書要求;

b、建筑單體平面，立面設(shè)計(jì)合理性;

c、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理性（確報(bào)低成本）;

d、水暖電專業(yè)合理性（確保低成本）;

e、解決總體設(shè)計(jì)與景觀設(shè)計(jì)沖突。

（3）施工圖完成后，組織相關(guān)部門會簽，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，提交工程管理部進(jìn)行施工。

5、施工過程技術(shù)服務(wù)

（1）設(shè)計(jì)院將最終施工圖設(shè)計(jì)文件提供公司，公司審定確認(rèn)后，由規(guī)劃設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)向施工單位、監(jiān)理單位發(fā)放圖紙，并組織公司各專業(yè)人員、設(shè)計(jì)院、施工單位、監(jiān)理單位進(jìn)行施工圖技術(shù)交底。

（2）規(guī)劃設(shè)計(jì)部相關(guān)專業(yè)人員應(yīng)定期到施工現(xiàn)場解決施工過程中的技術(shù)問題，提供相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。并監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照施工圖紙進(jìn)行施工，尤其是對發(fā)生設(shè)計(jì)變更的部分，做到及時按照變更圖紙施工。

（3）大型設(shè)備（鍋爐、電梯等）的采用，設(shè)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙要求嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

（4）嚴(yán)格控制施工過程中的設(shè)計(jì)變更，如遇必要變更時，確保設(shè)計(jì)的優(yōu)化、施工成本的最低化。

（三）、設(shè)計(jì)研發(fā)

（四）、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)計(jì)部部門職責(zé)優(yōu)秀篇十

1.部門計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)。

2.部門制度流程管理:負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。

3.標(biāo)準(zhǔn)化管理:協(xié)助負(fù)責(zé)組織建立圖紙標(biāo)準(zhǔn)化,并跟蹤落實(shí)。

4.產(chǎn)品設(shè)計(jì)組織工作:安排編程和調(diào)試人員計(jì)劃,協(xié)助落實(shí)人員按照計(jì)劃安排落實(shí)實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門的資源,確保設(shè)計(jì)、程序任務(wù)按質(zhì)按量完成。

5.技術(shù)人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)考核任務(wù)完成情況,考核晉升人員的技能水平;為部門員工提供良好工作環(huán)境、技術(shù)通道、發(fā)展平臺,協(xié)調(diào)員工與公司共同發(fā)展;負(fù)責(zé)建立完善的培訓(xùn)流程與資料,針對不同階段不同技能人員建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制;負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)中堅(jiān)技術(shù)梯隊(duì),根據(jù)公司戰(zhàn)略儲備人才,規(guī)劃人員發(fā)展路線,形成良性競爭機(jī)制。

6.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)對部門人員的日常管理,紀(jì)律管理,根據(jù)日常情況在績效考核中執(zhí)行考核權(quán)力。

7.協(xié)助制定公司技術(shù)規(guī)劃。

8.監(jiān)督公司機(jī)密保密工作。

設(shè)計(jì)部部門職責(zé)優(yōu)秀篇十一

3、從設(shè)計(jì)企劃階段參與項(xiàng)目，將idea轉(zhuǎn)化為可視化的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙;。

4、制作符合設(shè)計(jì)設(shè)想的mockup樣品，檢證設(shè)計(jì);。

5、根據(jù)產(chǎn)品計(jì)劃，公司的需求，成本的平衡，選擇不同材料，設(shè)定產(chǎn)品功能和結(jié)構(gòu)，最終獨(dú)立和配合完成系列產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)效果圖，工藝圖，材質(zhì)搭配，色彩搭配。

6、負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)化為可實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)的產(chǎn)品，參與和供應(yīng)商的探討，確保設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn);。

7、上司交辦的其他任務(wù);。

設(shè)計(jì)部部門職責(zé)優(yōu)秀篇十二

（1）崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，按要求完成公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)，并協(xié)助工程項(xiàng)目實(shí)施工作。

2、項(xiàng)目勘察，與甲方溝通并通過公司研討會確定設(shè)計(jì)方案、匯報(bào)方案。

3、審核各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖、動畫、設(shè)計(jì)文字等各類圖紙。

4、提出項(xiàng)目燈具及特殊施工要求，配合后期施工監(jiān)督，并調(diào)試工程項(xiàng)目。

5、熟悉產(chǎn)品并了解市場上同類產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖。

6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件中技術(shù)要求的審定及地質(zhì)勘測和設(shè)計(jì)管理工作。

7、根據(jù)公司確定的項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目分析。

8、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)工作，提高員工創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

（2）任職要求：

1、建筑、規(guī)劃、景觀、照明或其它相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)，對照明設(shè)計(jì)工作擁有熱情，熟悉工程項(xiàng)目規(guī)范和運(yùn)作程序。對照明方案前期勘查及方案規(guī)劃有經(jīng)驗(yàn)。熟悉照明行業(yè)規(guī)范、產(chǎn)品知識，掌握照明行業(yè)知識，有景觀照明多年設(shè)計(jì)及方案匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)，能熟練應(yīng)用各類設(shè)計(jì)軟件。

2、熱愛照明設(shè)計(jì)工作，有獨(dú)到見解及創(chuàng)意，具備豐富的照明設(shè)計(jì)相關(guān)知識，熟悉照明產(chǎn)品以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)格，了解照明行業(yè)現(xiàn)狀。設(shè)計(jì)思路寬廣，創(chuàng)意新穎，有良好的審美觀。

3、專業(yè)從事照明設(shè)計(jì)5~6年，有知名照明公司設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力。

5、為人誠懇、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神，愛崗敬業(yè)，并愿意長期與公司共同發(fā)展。

（1）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)部的工作職責(zé)，根據(jù)公司的項(xiàng)目計(jì)劃編制設(shè)計(jì)計(jì)劃。

2、參與設(shè)計(jì)前期的分析、調(diào)研等前期的策劃工作。

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出、確認(rèn)的評審工作，控制設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過程中各相關(guān)部門及內(nèi)部的組織與對口工作。

5、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其部門的工作，做好與配合部門的交流工作。

6、組織設(shè)計(jì)部各專業(yè)設(shè)計(jì)師為現(xiàn)場施工提供技術(shù)支持。

7、編制各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書，并組織公司相關(guān)人員評審設(shè)計(jì)方案，收集評審結(jié)論。

8、組織設(shè)計(jì)圖紙并進(jìn)行技術(shù)交底工作。

9、督促部門人員及時、準(zhǔn)確、認(rèn)真做好設(shè)計(jì)文件資料的收集、整理、保管、使用和歸檔管理工作，做好圖紙、設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)資料的存檔工作。

10、參加項(xiàng)目部組織的各項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收工作，提供技術(shù)支持及圖紙解答工作。

11、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部員工的工作考核、培訓(xùn)工作，不定期組織業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)活動，提高部門人員整體素質(zhì)。

（2）任職要求：

1、學(xué)歷：光環(huán)境設(shè)計(jì)、景觀及環(huán)境照明、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，室內(nèi)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有照明公司設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、知識要求：具備照明行業(yè)相關(guān)知識，熟悉樓宇亮化、城市景觀亮化照明，市政路燈的設(shè)計(jì)運(yùn)行及施工，了解項(xiàng)目管理知識工程概預(yù)算知識，能熟練使用flash、autocad、3dmax、photoshop等相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件。

4、能力要求：空間感色彩感覺好，思維活躍，有獨(dú)到的燈光設(shè)計(jì)理念。

5、其他要求：要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通、為人誠懇、有責(zé)任心，并愿意長期與公司共同發(fā)展。

設(shè)計(jì)部部門職責(zé)優(yōu)秀篇十三

1、執(zhí)行及遵守公司的規(guī)章制度，服從公司管理。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督及起表率作用。

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面工作，及時完成總經(jīng)理要求的任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作任務(wù)的制定和實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)分解設(shè)計(jì)部的任務(wù)，跟蹤進(jìn)度，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面質(zhì)量審核、監(jiān)督與管理。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

9、考核部門工作人員工作績效，評定工作能力。

10、負(fù)責(zé)安排對銷售和本部門員工的培訓(xùn)。

11、配合銷售約見客戶或與客戶溝通。

12、審核制定單子的制作周期和單子的分配。

設(shè)計(jì)部部門職責(zé)優(yōu)秀篇十四

工作上大家都以輕松愉快的心情去完成。盡管中期我們交出來的方案并不是太理想，但會議中我們對公司企業(yè)文化有新的認(rèn)識，更大膽地去想去設(shè)計(jì)了。

經(jīng)公司的安排，去了國恩寺參觀，又去了肇慶九龍湖進(jìn)行拓展訓(xùn)練。一方面減輕了工作帶來的壓力，同時更好地對公司的其他員工進(jìn)行交流。

簡單總結(jié)下公司的設(shè)計(jì)環(huán)境，整個環(huán)境是比較輕松，以自主設(shè)計(jì)為主定期匯重方案。作為一個實(shí)習(xí)生，感覺公司的設(shè)計(jì)氣氛不濃厚，缺少設(shè)計(jì)的步驟和大量的設(shè)計(jì)方案。雖然每星期整個設(shè)計(jì)部都會進(jìn)行會議，但感覺設(shè)計(jì)交流不足和缺少調(diào)研?；蛟S公司有完整的設(shè)計(jì)步驟，只是我看到了一部分；或許許多企業(yè)設(shè)計(jì)工作就是這樣，是我這樣一個未出茅廬的大學(xué)生想不通；又或許和老師口中的設(shè)計(jì)公司每天加班趕方案不停地修改差太遠(yuǎn)。另外一方面，就是企業(yè)和學(xué)校進(jìn)行實(shí)習(xí)活動，學(xué)生可以得到實(shí)習(xí)機(jī)會、鍛煉設(shè)計(jì)能力，企業(yè)可以從學(xué)生設(shè)計(jì)中找到設(shè)計(jì)靈感和方向并能宣傳企業(yè)文化。這個的確是一個雙贏的活動，可是，個人感覺企業(yè)比較把重點(diǎn)放左后者。整個實(shí)習(xí)過程大家設(shè)計(jì)上的交流依然欠缺，盡管在中后期有改善，但依然不足。或許有很多原因，最近設(shè)計(jì)部任務(wù)比較繁重、企業(yè)不希望放過多資源去培養(yǎng)等其他原因。總體來說，感受企業(yè)文化足夠，無論伙食和游玩，設(shè)計(jì)培訓(xùn)力度不足，導(dǎo)致工作散漫。

設(shè)計(jì)部部門職責(zé)優(yōu)秀篇十五

1、能力要求：對業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力。具有極強(qiáng)的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達(dá)能力。執(zhí)行力強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力，并具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、作為公司與客戶之間溝通的橋梁，負(fù)責(zé)公司廣告設(shè)計(jì)、印刷品業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)工作，和顧客進(jìn)行廣告的洽談、銷售、完成，并處理好公司日常事務(wù)。做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報(bào)，忠于職守、廉潔奉公。

3、善于溝通、協(xié)調(diào)及解決問題，具有應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可獨(dú)立完成工作。熟悉策劃和運(yùn)作流程，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務(wù)。

4、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得自接受或索要客戶的回扣、傭金。不得損害本單位利益換取私利。不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利。

5、對各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報(bào)、請示并處理。

6、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作。

7、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、廣告、服務(wù)提出參考意見。

8、填寫有關(guān)營銷表格，提交營銷分析和總結(jié)報(bào)告。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。