總結(jié)是對過去的一個交代，開始寫起來吧！切忌敷衍了事，寫總結(jié)時要認真思考并付出真實的努力。通過閱讀這些范文，你可以學習到一些優(yōu)秀的寫作技巧和表達方法。

總賬會計主管招聘篇一

姓名：

性別：女。

出生日期：

民族：漢族。

身高：

體重：

籍貫：廣東省。

目前所在地：廣東省。

學歷：中專。

政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：惠州xx學校。

畢業(yè)時間：20xx年6月。

所學專業(yè)類別：管理類。

專業(yè)名稱：財務(wù)會計。

20xx年9月至20xx年6月惠州xx學校。

專業(yè)：財務(wù)會計。

其他培訓情況：商場管理、市場營銷、財務(wù)專業(yè)；

商場管理所學課程：物品管理、顧客心理學、人際心理學、公關(guān)語言等；

總賬會計主管招聘篇二

1.負責審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符，并與erp系統(tǒng)相核對。

2.負責現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項目是否填寫齊全，數(shù)字計算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

3.負責復核倉庫實物賬務(wù)的準確性以及存貨盤點表的準確性，保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會計編制的盤盈盤虧報告表，盤盈、盤虧報財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后，按規(guī)定進行賬務(wù)處理。

4.負責定期對已審核的原始憑證進行會計憑證處理，并定期傳遞給財務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會計憑證登賬。填制記賬憑證應做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、賬物相符。

5.負責公司費用的核算，認真審核相關(guān)費用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項管理費用，編制各部門費用明細表，定期進行縱向分析。對公司費用開支異常情況及時匯報給財務(wù)經(jīng)理或董事會，促使各部門杜絕浪費，自覺節(jié)約。

6.負責公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查，包括與集團公司往來賬務(wù)的檢查核對，按時與往來應付、應收會計核對明細賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況，及時上報財務(wù)經(jīng)理或董事會處理。

7.負責公司日常財務(wù)核算，負責公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對，按規(guī)定計提折舊，建立固定資立臺賬。

8.負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結(jié)賬。

9.負責編制會計報表以及編制報表明細表，并進行財務(wù)報告分析。應在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報表給公司財務(wù)經(jīng)理、董事會審核。

10.負責整理會計資料。對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，應按月進行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。

11.監(jiān)督月末、年末存貨的盤點工作。

12.負責指導及安排總賬助理人員日常工作。完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

職責二：公司總賬會計崗位職責

一、熟練掌握有關(guān)財經(jīng)政策、法令以及財務(wù)會計制度，認真執(zhí)行《會計法》，遵守國家財經(jīng)紀律和財務(wù)會計各項制度。

二、分清資金渠道，合理使用資金，嚴格掌握費用開支范圍和開支標準。

三、按照國家會計制度和會計工作規(guī)范要求，設(shè)置各種會計賬冊；并按規(guī)定記賬、算賬、報賬。按會計電算化的要求及時對輸入的會計數(shù)據(jù)（記賬憑證和原始憑證等）進行審核，對打印、輸出的報表進行認真核對。

四、定期核對固定資產(chǎn)、教學及其他主要設(shè)備，及時處理添置調(diào)入、調(diào)出、報廢等事項。做到賬賬相符，賬實相符。

五、及時清理應收應付款項。

六、根據(jù)主管和有關(guān)部門的規(guī)定，定期編報各種報表。編制報表時，必須做到數(shù)字真實，計算準確，內(nèi)容完整，報送及時，不得弄虛作假。

七、必須經(jīng)常監(jiān)督、檢查學校各個部門的財務(wù)收支、財產(chǎn)保管等。

八、上級機關(guān)、審計、財政、銀行、稅務(wù)等部門來校了解情況或檢查工作時，要負責提供有關(guān)資料，如實反映情況。

九、會計憑證、賬簿、會計報表、工資關(guān)系、財務(wù)文件資料等都要建立檔案，定期裝訂，妥善保管，非批準，不得銷毀。

十、總賬會計調(diào)動工作或因故離職，要將經(jīng)管的會計憑證、賬冊文件資料和未了事項向接受人員交待清楚，辦理移接交手續(xù)，并由學校負責人或上級機關(guān)監(jiān)交。

十一、要掌握學校各項收支數(shù)據(jù)和情況。根據(jù)學校工作的特點分類進行綜合分析和研究，從有利于教育事業(yè)長遠發(fā)展出發(fā)，提出改進和處理意見，當好領(lǐng)導參謀。

職責三：公司總賬會計崗位職責

二、負責會計電算化管理工作，登記總賬；

三、根據(jù)總賬數(shù)據(jù)，審核系統(tǒng)內(nèi)賬實、賬賬、帳表相符的情況，要保證總賬數(shù)據(jù)與各相關(guān)明細賬數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系完全相符。銀行存款必須通過《未達賬調(diào)節(jié)表》進行核對；現(xiàn)金總賬和明細賬必須完全相符。

出納人員向總賬會計移交記賬憑證時，必須隨附現(xiàn)金、銀行存款日報表，表上除記載相關(guān)現(xiàn)金、銀行存款收、支、余信息外，還應該有：《現(xiàn)金、銀行存款日報表》的編號、期間；所附記賬憑證張起止號碼、隨附原始憑證張數(shù)。《現(xiàn)金、銀行存款日報表》必須在總賬會計對賬相符后，隨《總賬科目匯總表》與會計憑證一起裝訂成冊。

成本會計向總賬會計移交憑證時，必須隨附《原材輔料成本日報表》、《工資及工資成本分配表》、《其他生產(chǎn)費用及其分配表》、《應付賬款日報表》、《成本預算執(zhí)行情況日報表》。各種表格均應注明編號、期間、所附記賬憑證起止號碼及其隨附原始憑證張數(shù)。

收入會計向總賬會計移交憑證時，必須隨附《營業(yè)收入日報表》、《應收賬款日報表》、《收入預算執(zhí)行情況表》。各種表格均應注明編號、期間、所附記賬憑證起止號碼及其隨附原始憑證張數(shù)。

總賬會計一旦在各日報上簽字，即表明憑證和工作正常轉(zhuǎn)移。

四、按照規(guī)定時限和審核合格的會計數(shù)據(jù)，編制會計報表。

五、編寫會計報表說明。每月6號以前，必須編報上月的會計報表；6號，必須將編好的`會計報表報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理批準。報表簽批當日，報送餐飲總監(jiān)、行政總廚、銷售總監(jiān)。

對于重大會計事項的變動（包括核算方法、核算期間、核算層級、核算人員的變動，必須事前報請財務(wù)總監(jiān)比準后方能執(zhí)行，并必須在當月的會計報表說明及年報說明中加以說明。）

六、會計報表月報后邊，應隨附

3、報表存貨余額應與隨附的《存貨盤點表》總余額完全相符；

4、報表固定資產(chǎn)原值應與隨附的《固定資產(chǎn)原值》完全相符。

6、《利潤表》后要隨附《利潤分配表》。利潤分配表，要根據(jù)已經(jīng)決定的成本核算原則與利潤分配原則，把公司的營業(yè)利潤具體、恰當?shù)胤峙涞絻?nèi)部各個部門。要做到表表相符。

7、要求：總賬會計復核過的憑證準確率達到100%；會計賬簿登記與會計憑證相符率達到100%；賬實相符、賬賬相符、帳表相符、表表相符準確率達到100%；報表準確率達到100%。

七、總賬會計要對公司的所有記賬完畢、裝訂成冊的記賬憑證進行或指定專人進行管理；每年末，應將全年總賬、明細賬全部打印出來，裝訂成冊，管理（或指定專人管理）起來。

職責四：公司總賬會計崗位職責

一、在上級主管部門和單位負責人的領(lǐng)導下，執(zhí)行國家各項財務(wù)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的規(guī)章制度。主管本單位財務(wù)工作，參與本單位經(jīng)濟管理和重大經(jīng)濟項目論證、決策工作。

二、根據(jù)本單位實際情況，合理編制部門預算，依法組織收入，按照批準的部門預算，定期檢查單位預算執(zhí)行情況，申請用款計劃，進行經(jīng)費的領(lǐng)撥、解繳、管理、使用。按月核定人員、工資基數(shù)，按程序進行預算調(diào)整。

三、加強學校票據(jù)管理，建立健全票據(jù)發(fā)放、繳銷工作制度,嚴格按核算內(nèi)容使用票據(jù)。

四、認真做好單位日常會計核算工作，做好總賬、往來賬、收入和支出明細賬、固定資產(chǎn)賬等登記工作。指導、督促、檢查出納人員辦理日常會計事務(wù)。

五、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度規(guī)定的各項開支范圍和開支標準，履行會計監(jiān)督職能，對不真實，不合法的原始憑證不予受理，對違反財務(wù)制度的收支活動不予辦理；對帳實不符的應及時查明原因并向單位負責人報告，批準后及時調(diào)整。

六、協(xié)助總務(wù)部門管理學校資產(chǎn)，年度（終）清理、核對單位資產(chǎn)，做到賬賬、賬實相符。

七、按月編制經(jīng)費收支月報表，年度決算表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、章印齊全、報送及時。

八、及時掌握所屬單位的財務(wù)收支狀況，經(jīng)常對其檢查、督促和業(yè)務(wù)輔導。

九、妥善保管會計憑證、賬簿、報表、印鑒、財務(wù)公章、票據(jù)等資料，按規(guī)定要求及時歸檔。

十、完成上級主管部門、單位負責人布置的其他工作。

職責一：總賬會計崗位職責

1．負責審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符，并與erp系統(tǒng)相核對。

2．負責現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項目是否填寫齊全，數(shù)字計算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

3．負責復核倉庫實物賬務(wù)的準確性以及存貨盤點表的準確性，保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會計編制的盤盈盤虧報告表，盤盈、盤虧報財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后，按規(guī)定進行賬務(wù)處理。

4．負責定期對已審核的原始憑證進行會計憑證處理，并定期傳遞給財務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會計憑證登賬。填制記賬憑證應做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、賬物相符。

5．負責公司費用的核算，認真審核相關(guān)費用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項管理費用，編制各部門費用明細表，定期進行縱向分析。對公司費用開支異常情況及時匯報給財務(wù)經(jīng)理或董事會，促使各部門杜絕浪費，自覺節(jié)約。

6．負責公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查，包括與集團公司往來賬務(wù)的檢查核對，按時與往來應付、應收會計核對明細賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況，及時上報財務(wù)經(jīng)理或董事會處理。

7．負責公司日常財務(wù)核算，負責公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對，按規(guī)定計提折舊，建立固定資立臺賬。

8．負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結(jié)賬。

9．負責編制會計報表以及編制報表明細表，并進行財務(wù)報告分析。應在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報表給公司財務(wù)經(jīng)理、董事會審核。

10．負責整理會計資料。對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，應按月進行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。

11．監(jiān)督月末、年末存貨的盤點工作。

12．負責指導及安排總賬助理人員日常工作。完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

職責二：總賬會計崗位職責

一、熟練掌握有關(guān)財經(jīng)政策、法令以及財務(wù)會計制度，認真執(zhí)行《會計法》，遵守國家財經(jīng)紀律和財務(wù)會計各項制度。

二、分清資金渠道，合理使用資金，嚴格掌握費用開支范圍和開支標準。

三、按照國家會計制度和會計工作規(guī)范要求，設(shè)置各種會計賬冊；并按規(guī)定記賬、算賬、報賬。按會計電算化的要求及時對輸入的會計數(shù)據(jù)（記賬憑證和原始憑證等）進行審核，對打印、輸出的報表進行認真核對。

四、定期核對固定資產(chǎn)、教學及其他主要設(shè)備，及時處理添置調(diào)入、調(diào)出、報廢等事項。做到賬賬相符，賬實相符。

五、及時清理應收應付款項。

六、根據(jù)主管和有關(guān)部門的規(guī)定，定期編報各種報表。編制報表時，必須做到數(shù)字真實，計算準確，內(nèi)容完整，報送及時，不得弄虛作假。

七、必須經(jīng)常監(jiān)督、檢查學校各個部門的財務(wù)收支、財產(chǎn)保管等。

八、上級機關(guān)、審計、財政、銀行、稅務(wù)等部門來校了解情況或檢查工作時，要負責提供有關(guān)資料，如實反映情況。

九、會計憑證、賬簿、會計報表、工資關(guān)系、財務(wù)文件資料等都要建立檔案，定期裝訂，妥善保管，非批準，不得銷毀。

十、總賬會計調(diào)動工作或因故離職，要將經(jīng)管的會計憑證、賬冊文件資料和未了事項向接受人員交待清楚，辦理移接交手續(xù)，并由學校負責人或上級機關(guān)監(jiān)交。

十一、要掌握學校各項收支數(shù)據(jù)和情況。根據(jù)學校工作的特點分類進行綜合分析和研究，從有利于教育事業(yè)長遠發(fā)展出發(fā)，提出改進和處理意見，當好領(lǐng)導參謀。或指定專人管理）起來。

職責三：總賬會計崗位職責

二、負責會計電算化管理工作，登記總賬；

三、根據(jù)總賬數(shù)據(jù)，審核系統(tǒng)內(nèi)賬實、賬賬、帳表相符的情況，要保證總賬數(shù)據(jù)與各相關(guān)明細賬數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系完全相符。銀行存款必須通過《未達賬調(diào)節(jié)表》進行核對；現(xiàn)金總賬和明細賬必須完全相符。

出 納人員向總賬會計移交記賬憑證時，必須隨附現(xiàn)金、銀行存款日報表，表上除記載相關(guān)現(xiàn)金、銀行存款收、支、余信息外，還應該有：《現(xiàn)金、銀行存款日報 表》的編號、期間；所附記賬憑證張起止號碼、隨附原始憑證張數(shù)。《現(xiàn)金、銀行存款日報表》必須在總賬會計對賬相符后，隨《總賬科目匯總表》與會計憑證一起 裝訂成冊。

成本會計向總賬會計移交憑證時，必須隨附《原材輔料成本日報表》、《工資及工資成本分配表》、《其他生產(chǎn)費用及其分配表》、《應付賬款日報表》、《成本預算執(zhí)行情況日報表》。各種表格均應注明編號、期間、所附記賬憑證起止號碼及其隨附原始憑證張數(shù)。

收入會計向總賬會計移交憑證時，必須隨附《營業(yè)收入日報表》、《應收賬款日報表》、《收入預算執(zhí)行情況表》。各種表格均應注明編號、期間、所附記賬憑證起止號碼及其隨附原始憑證張數(shù)。總賬會計一旦在各日報上簽字，即表明憑證和工作正常轉(zhuǎn)移。

四、按照規(guī)定時限和審核合格的會計數(shù)據(jù)，編制會計報表。

五、編寫會計報表說明。每月6號以前，必須編報上月的會計報表；6號，必須將編好的會計報表報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理批準。報表簽批當日，報送餐飲總監(jiān)、行政總廚、銷售總監(jiān)。

對于重大會計事項的變動（包括核算方法、核算期間、核算層級、核算人員的變動，必須事前報請財務(wù)總監(jiān)比準后方能執(zhí)行，并必須在當月的會計報表說明及年報說明中加以說明。）

1.在財務(wù)負責人領(lǐng)導下，協(xié)助制訂醫(yī)院的財務(wù)規(guī)章制度及工作流程。根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院特點，負責醫(yī)院的會計核算和成本核算。

2.協(xié)助編制單位預算，監(jiān)督各部門的經(jīng)費支出，對異常情況及時向領(lǐng)導匯報并采取有效措施。

3.根據(jù)規(guī)定的經(jīng)費開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性；審核審批手續(xù)是否符合醫(yī)院規(guī)定；審核出納全部報銷憑證，保證其正確性。

4.準確、及時地做好帳務(wù)結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核記賬憑證；做好賬簿的登記工作，核對總賬與憑證、明細賬與憑證的一致性，并核對會計科目使用的一致性。

5.負責協(xié)調(diào)醫(yī)院全面的會計業(yè)務(wù)，對各會計業(yè)務(wù)中存在的問題及時指導，并協(xié)調(diào)解決或向科長反映，使會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)銜接、規(guī)范。

6．保管好所有會計憑證、財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)資料，及時整理、裝訂、歸檔。

7.按照財務(wù)制度的要求，進行成本核算與分析，提出成本控制措施，降低醫(yī)療成本，提高醫(yī)院績效。

8.完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。

總賬會計主管招聘篇三

崗位職責：

1、公司賬務(wù)處理；

2、每月輸出財務(wù)報表及內(nèi)部管理報表。

3、編制成本臺賬，負責項目財務(wù)結(jié)算工作；

4、編制年度預算底稿；

5、會計帳冊、憑證的檔案管理工作。

6、稅務(wù)申報。

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1、會計、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，最好有中級職稱；

2、2年以上連續(xù)財務(wù)會計工作經(jīng)驗，有財務(wù)主管經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、具備房地產(chǎn)總賬會計實際操作經(jīng)驗。

4、具有財務(wù)分析和內(nèi)部控制實施能力。

5、有原則、有責任心，能承受一定的工作壓力。

總賬會計主管招聘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導:。

首先感謝公司提供了這次競聘的機會,同時也感謝在座的各位領(lǐng)導在此聽我的競聘陳述，我競聘的崗位是配送中心__辦主管。

利用這次競聘的機會,我把我個人基本情況、工作情況及今后工作設(shè)想向各位領(lǐng)導匯報如下：

一、工作簡歷及主要職責。

200_/_-200_/___百貨公司，任__保管員。完成商品的進、出手工帳的建立，負責超市4000多個單品的儲存保養(yǎng)，收、發(fā)進行管理。

200_/_----至今配送中心__庫組長。負責制定__倉儲年度工作計劃，協(xié)調(diào)溝通處理日常事務(wù)，完善庫房管理制度，組織實施庫房日常生產(chǎn)工作。

二、競聘綜合主管的優(yōu)勢。

1.具有一定的文字功底，熟悉公文的基本寫作方法及格式要求。

找差距。同時，通過參加各類活動又會使員工找到企業(yè)歸宿感。

以上是本人這次競聘工作的陳述，如果組織認為我能勝任這崗位，我將不會辜負組織和領(lǐng)導的委托，如果競聘不成功，我將以整體益為重，服從組織安排做好以后的工作。

競聘人：___。

200_年_月__日。

總賬會計主管招聘篇五

有餐飲連鎖企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，獨立門面管理三年以上，熱愛餐飲業(yè)，能吃苦耐勞，懂餐飲財務(wù)分析。

薪酬：面議。

廚師長數(shù)名。

廚藝精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐飲連鎖企業(yè)廚房管理經(jīng)驗，精通成本核算與控制，創(chuàng)新意識強。

qq郵箱：xxxxxxx@有意者請將簡歷發(fā)送此郵箱，面試時間另定。

總賬會計主管招聘篇六

姓名：

國籍：中國。

民族：漢族。

年齡：

目前所在地：廣州。

戶口所在地：廣州。

身材：

婚姻狀況：

人才類型：普通求職。

應聘職位：財務(wù)類。

工作年限：24。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱：某美容公司。

起止年月：20xx-08～20xx-03。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：其他。

擔任職務(wù)：出納。

工作描述：

負責三間公司每天辦理現(xiàn)金收付及報銷單，編制收付證明單，使用電腦excel登記每天現(xiàn)金日記帳，結(jié)出余額、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券、保管空白收據(jù)和空白支票、空白票據(jù)、熟練電腦word，excel的使用、按時支付管理費，水費，電費。

總賬會計主管招聘篇七

崗位職責：

1、會計核算；

a、負責做好企業(yè)會計核算工作，確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性；

b、審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細賬或總賬；

c、負責編制和審核每月各類總賬憑證；

d、負責每月的月度結(jié)賬、做好事前準備、結(jié)賬期間的跟蹤和事后的總結(jié)；

e、及時準確地完成每月的資產(chǎn)負債表核對工作；

f、監(jiān)督、檢查、匯總整個資產(chǎn)負債表的核對；

2、審計工作。

a、為內(nèi)外部審計工作提供明細賬、總賬及相關(guān)審計資料；

b、協(xié)助完成各類專項審計；

3、財務(wù)報表。

a、及時編制會計報表，為管理層的經(jīng)營決策提供依據(jù)；

b、完成相關(guān)會計報表的分析工作；

c、負責完成財務(wù)報表與總賬之前的核對工作；

4、預算工作：負責完成年度預算編制與執(zhí)行；

5、其他工作。

b、制定與完善會計核算流程與會計核算制度，推動會計核算的標準化與專業(yè)化；

c、積極參與各種項目的上線或更新；

d、領(lǐng)導安排的其他工作；

任職要求：

1、學歷與資格。

a、會計、財務(wù)管理、審計本科及以上學歷。

b、中級會計師及以上職稱。

c、良好的財務(wù)會計基礎(chǔ)。

d、了解最新的財務(wù)、稅務(wù)及相關(guān)政策與法規(guī)。

2、工作經(jīng)驗。

a、五年以上會計或財務(wù)工作經(jīng)驗。

b、熟練運用sap。

c、熟練運用office工具，特別是excel的能力。

d、具有大型連瑣企業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、英語水平。

a、大學英語四級以上水平。

b、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。

c、熟練閱讀與理解英文財務(wù)報表和分析。

4、能力要求。

a、良好的會計核算與報表分析能力。

b、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

c、勤奮好學，愿意接受挑戰(zhàn)。

d、具有良好的時間管理能力。

e、具有團隊合作精神。

總賬會計主管招聘篇八

崗位職責：

1：年齡要求：35歲以下。

2：專業(yè)要求：財會專業(yè)、持會計證。

3：經(jīng)驗要求：從事三年以上會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4：其他要求：為人正直、性格開朗，工作認真細心、積極主動、責任心強；有一定的職業(yè)操守、協(xié)調(diào)溝通能力，善于團隊工作。

5：工作職責：根據(jù)公司財務(wù)相關(guān)制度和流程，負責總賬、日常各項單據(jù)審核、費用歸集和編制、核對賬簿、往來明細賬、國地稅申報、出口退稅、所得稅匯算清繳、固定資產(chǎn)等；部門內(nèi)外溝通與協(xié)作，月末編制各類公司報表、各類費用統(tǒng)計分析、各類數(shù)據(jù)財務(wù)分析等；安排年末審計、工商、稅務(wù)等年檢，以及與稅務(wù)、銀行、工商等外部機構(gòu)保持良好協(xié)作關(guān)系。

任職要求：

總賬會計主管招聘篇九

崗位職責：

1.會做總賬。

2.編制月、季、年度財務(wù)報表。

3.負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表；

4.負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

5.負責所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。

6.協(xié)助出納做好收款工作。

7.負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。

8.負責銀行財務(wù)管理，負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。

9.管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系；

10.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

11、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

任職要求：

1、熟知財務(wù)及相關(guān)法律稅務(wù)知識；

2、有較強的決斷力；

3、有較強的工作責任感和事業(yè)心;；

4、堅持原則，具有較強的處理突發(fā)事件的能力;；

5、有中級會師職稱優(yōu)先考慮。

總賬會計主管招聘篇十

務(wù)類職位面試通常會側(cè)重于對工作經(jīng)驗和專業(yè)知識的考查，還有就是對求職者品行、能力的考查。下面是一些常見的經(jīng)典面試題，雖然每家公司的問法各有不同，但是萬變不離其宗，所謂“運用之妙，存乎一心”，掌握了常規(guī)的方法技巧，面試必然會馬到成功的。

微笑應貫穿應聘全過程。見到面試官之后，不管對方是何種表情，都要微笑著與其握手、面試自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要適時保持微笑 。

有一位公共關(guān)系學教授說過這樣一句話：“每個人都要向孔雀學習，兩分鐘就讓整個世界記住自己的美?！泵嬖囎晕医榻B也是一樣，只要在短時間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長，就已經(jīng)足矣，千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。

解析：問這個問題不是考查求職者的專業(yè)知識，而是考查求職者對這幾個職位之間的相互關(guān)系的認識的層次，這幾個財務(wù)工作職位的名稱在不同的公司其工作職責和具體的工作內(nèi)容是相差很遠的，例如有的公司有財務(wù)經(jīng)理，不設(shè)財務(wù)總監(jiān)，有的公司“財務(wù)主管”是個特殊用詞，財務(wù)的最高領(lǐng)導就叫“財務(wù)主管”。求職者在回答時要注意區(qū)分這幾個職位的本質(zhì)區(qū)別。

參考答案：財務(wù)人員是只做事，財務(wù)主管是既做事又管人，財務(wù)經(jīng)理主要管人，財務(wù)總監(jiān)管戰(zhàn)略;財務(wù)人員做大部分基礎(chǔ)性的事情，財務(wù)主管做主要的部分事情，財務(wù)經(jīng)理做重要的幾個方面的事情，財務(wù)總監(jiān)做重點的幾件事情;他們的角色是財務(wù)人員執(zhí)行和服從，財務(wù)主管復核和引導，財務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)和指導，財務(wù)總監(jiān)規(guī)劃和考核。

解析：這個問題是財務(wù)類職位中的管理崗位面試中出現(xiàn)的，求職者發(fā)揮的余地比較大，但是如何才能真正說出讓人心動的東西，才是難點。求職者在作答時要注意與簡歷相結(jié)合，因為很可能這個問題就是為了考查你的簡歷的真實性。

其次，財務(wù)人員也好，財務(wù)經(jīng)理也好，特別是部門領(lǐng)導，都需要不斷學習新的知識。所有的知識都是在不斷更新?lián)Q代的，所有的公司業(yè)務(wù)也不是一成不變的，只有時刻保持對公司各項業(yè)務(wù)的精通，時刻充實自己的頭腦，才能不被淘汰，才不會成為一個失敗者。

當然只是自己的業(yè)務(wù)好還不夠，作為一個部門的負責人還需要有一定的管理能力。具體管理能力表現(xiàn)在哪些方面呢?我認為需要處理好三個問題：一是如何管理好自己部門的人員工作分配問題，根據(jù)公司業(yè)務(wù)性質(zhì)、業(yè)務(wù)復雜程度適當分配人手，并且注意相抵觸的崗位必須分開，即使公司業(yè)務(wù)簡單、人手不夠也要做好相應的制度管理;二是如何處理好部門人員之間的關(guān)系，這主要取決于個人魅力，說得簡單點就是要能服人，你的'規(guī)劃、你的計劃能夠得到有力的執(zhí)行;三是處理好本部門與兄弟部門之間的關(guān)系以及與稅務(wù)局等相關(guān)職能機構(gòu)的關(guān)系，其中最主要的是與外部比如稅務(wù)局之間要保持好良好、和-諧、積極上進的關(guān)系。

解析：這也是一道管理類財務(wù)崗位的面試題，涉及的問題層次較高，除了需要具備相關(guān)的專業(yè)知識外，還要求求職者有一定的管理崗位工作經(jīng)驗和處理問題的能力。求職者在作答時要注意條理性和邏輯性。

參考答案：我會從以下幾個方面著手開展工作。

(1)做好財務(wù)內(nèi)部審計前期工作分工，職責明確到人，業(yè)務(wù)落實責任;

(2)對清理往來、財產(chǎn)物資清理、現(xiàn)金、銀行存款監(jiān)督盤點;

(3)排查會計重大事項遺留問題，進行整理，形成說明材料;

(4)審核財務(wù)報表及會計相關(guān)資料，對資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益進行財務(wù)比率分析;

(5)出具內(nèi)部審計報告; 徐州招聘網(wǎng)

(6)擬定下一步的財務(wù)工作計劃。

解析：這是一道情景類面試題，考查得比較全面。求職者可以根據(jù)自己的工作經(jīng)驗作答，一般此類題目不會出現(xiàn)在剛參加工作的畢業(yè)生的面試中。

參考答案：我會安排會計主管1名、出納1名、成本核算1名、總賬1名、明細賬1名、資產(chǎn)管理會計1名，此設(shè)置遵守會計不相容原則。

出納負責核算現(xiàn)金和銀行存款業(yè)務(wù)，其他會計負責核

總賬會計主管招聘篇十一

崗位職責：

1、協(xié)助完善公司會計核算體系，建立健全公司財務(wù)制度，保障財務(wù)報表的披露及時、合規(guī)。

2、審核公司所有的憑證部分資產(chǎn)、費用攤銷及預提費用的憑證處理，做好報賬、記賬、結(jié)賬工作；保障數(shù)據(jù)準確、完整。

7、及時核對生物與子公司往來賬，保障數(shù)據(jù)準確。

任職資格：

1、本科及本科以上，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2、3—5年工作經(jīng)驗以上，中級會計職稱或其他同等職稱；

3、熟悉會計法規(guī)，掌握工業(yè)企業(yè)會計核算整套流程和辦法；

4、熟練使用各種辦公軟件，具有較強計算機專業(yè)知識；

5、較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，周密的邏輯思維、系統(tǒng)思維，抗壓能力強。

福利：

1、周末雙休，8小時工作制；

2、規(guī)范享有國家各類帶薪假期；

3、五險一金（較高額公積金比例，特殊崗位享有額外商業(yè)保險）；

4、豐厚的年中、年終績效獎金；

5、年終各類優(yōu)秀員工評選，獎金豐厚；

6、享有每月午餐補貼，可在公司食堂自助就餐；

7、依據(jù)職級享有交通補貼、通訊補貼；

8、豐厚的節(jié)假日補助或慰問品；

9、年度一次的健康免費體檢；

11、調(diào)深戶服務(wù)；

12、愛心救助。

總賬會計主管招聘篇十二

尊敬的安慶師范學院社團聯(lián)合會領(lǐng)導：

您們好!我是來自12級漢語言文學(1)班的白晶。感謝各位領(lǐng)導審閱我的申請書!今天我很榮幸在這里表達自己由來以久的愿望。我要競選的是白鯨文學社文藝部部長一職。我在這里鄭重的承諾：我將盡全力完成學院及系部領(lǐng)導和老師交給我的任務(wù)，使文藝部部成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為老師及學生會的得力助手和同學們信賴的組織。

我自加入白鯨文學社以來，積極參加協(xié)會各個活動，長期以來，基本上對工作的各個崗位及協(xié)會的運作十分熟悉。我堅持做到了遵守校紀校規(guī)，尊敬師長，團結(jié)同學，勤奮刻苦，努力學習，成績優(yōu)秀，關(guān)心同學，熱愛集體;不足是工學矛盾不能處理的十分好，今后我一定爭取在不耽誤學習的基礎(chǔ)上盡可能的抽出更多的時間加入到文學社的工作中。

在過去的這段時間里，我多次參與文學社的各種活動，經(jīng)常接觸到文藝部部以及其他部門的許多工作，從中我學會了很多。

第一，我學會最深刻的一個詞，就是“團隊”。我認為我們平時的工作中，作為一個團體，各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢與長處來共同完成一個目標，大家互取優(yōu)點，互補短處，每個人都要融入集體當中，否則就如同一盤散沙。一根筷子容易彎，十根筷子折不斷就是這個道理。

第二，我學到最多的就是“信心”。工作需要自信，不相信自己，任何事都做不好，同時信心也會成為我工作學習中的內(nèi)動力。在這一年的鍛煉中我充分意識到，自信，來自于自己本身而不是被人給予，是來源于事前的充分準備。這樣才能在面臨問題和困難時選擇最優(yōu)的解決方案。這是對他人負責，對交給我這項工作的領(lǐng)導者負責，更是對自己負責。

說到負責，我要說的第三點，也是最重要的一點，就是“責任”。做其事，盡其責。把分內(nèi)的事銘記于心，該做什么，怎樣做，及早策劃，未雨綢繆。不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為。

最后，我認為還有一項不可缺少的就是“反思”。反思，一方面是對自己和整個部門工作中的正確行為予以肯定，不斷積累成功經(jīng)驗;另一方面主要是找出平時工作的不足進行自我批評并及時總結(jié)原因，及時改正，以確保在今后的工作中逐漸做到趨于完美。

如果我有幸能當選部長，我一定會把以上四點即“團隊”“信心”“責任”和“反思”貫徹到平時的工作中。事無巨細，我都會以一個認真的態(tài)度去對待每件事。但是俗話說得好：要做事，先做人。我首先會嚴格要求自己，這樣才有資格去要求別人。以誠待人，用心做事。從實際出發(fā)，實實在在辦事，以真誠締造真誠。這樣才能為大家營造一個和諧的工作氛圍。

我認為我個人的優(yōu)勢突出在獨立與協(xié)同思考能力強，能想出許多自己獨到的見解，不盲從于他人的想法，但是我又能很好的概括與總結(jié)他人的意見與想法。還有我的學習能力和適應能力也比較強。同時我還覺得自己有許多不足，但是我不會停止學習，因為和大家在一起相處工作也是一個學習的過程。只要每天都比昨天進步一點，我相信我會不斷克服自身的不足，在工作中做到一次比一次更好。

我很清楚部長一職意味著更多的挑戰(zhàn)和更大的責任，但是有壓力才會有動力。希望各位領(lǐng)導老師能給我這個機會，我會以實際行動向大家證明我可以勝任這份工作。

敬禮!

__年5月18日。

總賬會計主管招聘篇十三

二、崗位級別：主管。

三、直接上司：餐飲部經(jīng)理。

四、下屬對象：領(lǐng)班。

五、主要職責：

1、督導完成餐廳營業(yè)部日常經(jīng)營管理工作，編制員工排班、考勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領(lǐng)餐飲部員工遵守酒店各項規(guī)章制度。

2、了解貨源情況和食品原材料價格，了解和掌握本餐廳各種食品，特別是燕、翅、鮑和海鮮野味等名貴品種的庫存池養(yǎng)情況，注意推廣和銷售。

3、接待來訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務(wù)周到。對他們的提問要耐心解答，向他們介紹酒店特色時，一定要認真細致。

4、注意協(xié)調(diào)包房、宴會訂單的安排，按客人要求制定宴會菜單；寫菜單要注意搭配和客人口味，最后交與餐飲部經(jīng)理審批。

5、有營銷意識，協(xié)助營銷部建立客史檔案，多與客人溝通，建立良好關(guān)系；關(guān)心客人用餐情況并及時反饋；廣交新客戶，不斷擴大經(jīng)營對象。

6、具有為公司做貢獻的精神，不斷提高管理藝術(shù)，負責制。

定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實施，業(yè)務(wù)上要求精益求精。擬定培訓計劃，定期開展有針對性的培訓，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

7、重視餐飲部屬下員工的培訓工作，定期組織員工學習服。

務(wù)技能技巧，參加酒店組織的英語培訓；對員工進行服務(wù)意識、推銷意識的訓練，定期檢查并做好培訓記錄。

8、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善。

服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間必須在一線，監(jiān)督所有餐飲部員工在服務(wù)中出現(xiàn)的問題，并及時糾正。

9、負責餐廳營業(yè)前的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生。保證。

食品安全，提供給客人的飲料、酒水等必須在保質(zhì)期內(nèi)。

10、及時檢查餐廳設(shè)備的情況，建立餐飲部物資管理制度，并嚴格管理；做好餐廳營業(yè)部安全和防火工作。

11、監(jiān)督領(lǐng)班結(jié)賬工作；第一時間處理投訴事件并匯報餐飲。

部經(jīng)理記錄在案。

12、熟悉和掌握宴會廳、包房的面積、高度、燈光、設(shè)臺數(shù)；舉行宴會、茶話會等各種不同形式宴會時可容納的人數(shù)；設(shè)計裝修的特點，以便向客人介紹。

13、對餐廳內(nèi)部各部門人員的接待也要注意熱情友好，謙虛謹慎。對各部門的協(xié)調(diào)與溝通要注意方法，希望得到各部門對宴會工作的配合、幫助與支持。

六、任職條件：

1、中專以上學歷，餐飲經(jīng)驗5年以上。

2、頭腦靈活，處變不驚；懂得接待禮儀。

3、精通餐飲管理的程序和標準。

4、有一定的英語基礎(chǔ)，能與外賓進行溝通。