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總結(jié)是記錄成果、發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗的重要過程,它可以提高我們的學(xué)習(xí)效率。首先,明確總結(jié)的目的和主題,才能有針對性地進行。為了讓大家更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧,以下是一些范文供大家參考。
工會陣地建設(shè)情況篇一
2014年全市工會組織建設(shè)工作的總體要求是:認真貫徹落實市總十四屆九次全委會議和2014年全省工會組織建設(shè)工作會議精神,緊緊圍繞“提高建會質(zhì)量,激發(fā)基層活力”這個主題,按照“穩(wěn)中有進,重在提質(zhì)”的工作思路,進一步突出工作重點、完善工作機制、創(chuàng)新工作載體、強化工作考核,推動全市基層工會組織建設(shè)取得新進展。
根據(jù)全總、省總關(guān)于《基層組織建設(shè)工作2014—2018年規(guī)劃》,結(jié)合太原市工會工作實際,制訂出臺《太原市基層組織建設(shè)工作2014—2018年規(guī)劃》,確定今后五年建會工作的指導(dǎo)思想、總體目標和措施方法。
手,把各類開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、社會組織、新建企業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)作為建會重點領(lǐng)域,把農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人作為入會重點對象,積極開展集中建會和發(fā)展會員行動。
工會陣地建設(shè)情況篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
首先我代表xxx鎮(zhèn)黨委、政府熱烈歡迎大家到我鎮(zhèn)來檢查指導(dǎo)工作。
村級組織陣地建設(shè)是基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容,是農(nóng)村黨員教育管理的必備物質(zhì)條件,也是增強農(nóng)村基層黨組織向心力的重要載體。近年來,我鎮(zhèn)始終把陣地建設(shè)擺在鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度來抓,把加強村級陣地建設(shè)擺在各項工作的突出位置,認真調(diào)查研究,科學(xué)制定方案,切實采取有力措施,陣地建設(shè)取得了明顯成效。截止目前,我鎮(zhèn)所轄xxx個行政村已全部實現(xiàn)了“村村有陣地”的目標。去年以來,在全縣“標準化”陣地達標中,我鎮(zhèn)已有24個村經(jīng)縣委驗收達到“標準化”陣地標準。今年,在縣委統(tǒng)一安排部署下,全鎮(zhèn)上下共同努力,做到進度快、質(zhì)量高、作用發(fā)揮好,圓滿完成了10個村的“標準化”陣地建設(shè)。其中xxx三個村牽涉村部辦公場所建設(shè)任務(wù),已全部建成投入使用,每個村至少建房屋5間,建筑面積共計500平方米。在每個村設(shè)立“支部辦公室、村委辦公室、黨員活動室、財務(wù)室”四個辦公室,完善軟硬件配置,基本滿足了工作需要,成為基層各項工作的“主陣地”。在陣地建設(shè)中,我們的主要做法是:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、成立專門機構(gòu),為陣地建設(shè)提供組織保障。
首先重視到位。鎮(zhèn)黨委成立了以書記、鎮(zhèn)長、主抓組織副書記為主要負責人的陣地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對陣地建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),通過召開多層次的會議,專題研究部署陣地建設(shè)工作,將陣地建設(shè)的進度和標準進行層層分解,落實到具體的單位和責任人,并納入到黨委年終目標考核的重要內(nèi)容。
其次是責任到位。進一步明確了黨委書記為全鎮(zhèn)第一責任人、各包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、村支部書記、包村干部為各村直接責任人,與各村簽訂目標責任書,要求各村進一步提高認識,統(tǒng)一思想,增強抓好陣地建設(shè)的緊迫感,在陣地建設(shè)中切實負起責任,充分履行好自己的職責。
第三是督導(dǎo)到位,以獎代補,確保陣地建設(shè)按期完成。
為了保證村部辦公場所建設(shè)進度,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)不定時深入一線現(xiàn)場辦公,對陣地建設(shè)進度和工程質(zhì)量進行督導(dǎo)。今年以來,由黨委書記、鎮(zhèn)長帶領(lǐng)兩委成員對村部辦公場所建設(shè)進行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查3次,每次對三個村進行綜合排名考核,綜合評比第一名的獎勵現(xiàn)金2000元,第二獎勵現(xiàn)金1000元,共投入以獎代補資金13000元。通過制定激勵措施在三個村引入競爭機制,確保了我鎮(zhèn)今年對部場所建設(shè)按期完成任務(wù)。
二、加大投入力度,多方籌措資金,為陣地建設(shè)提供資金保障。
村級辦公場所建設(shè),關(guān)鍵在于經(jīng)費的落實。為此,鎮(zhèn)黨委想方設(shè)法,采取幫扶單位幫一點,鎮(zhèn)財政補一點,村級自籌一點的渠道,解決陣地建設(shè)經(jīng)費缺乏問題。今年,縣電業(yè)局、政協(xié)、民政局、移動公司等單位共為柏樹溝、后莊、牌窯村幫扶資金4萬元,鎮(zhèn)財政投入3萬元,村自籌5萬元,使陣地建設(shè)的資金問題得到了解決,有力的推動了村部建設(shè)進度。
三、完善軟件,發(fā)揮作用,豐富建設(shè)內(nèi)涵。
在村部建設(shè)的基礎(chǔ)上,完善“村部辦公場所”的軟件建設(shè),做到物盡其用。以內(nèi)外環(huán)境和建立、完善規(guī)章制度為重點,保證做到:室內(nèi)地面干凈衛(wèi)生,辦公桌干凈無塵,室外硬化美化,無雜草和雜物,院外整潔無垃圾,掛有“兩委”牌子,外墻干凈整潔,有政務(wù)公開欄。制定和完善了“三會一課”、民主生活會、一事一議等制度,并由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一規(guī)劃制作高標準陣地建設(shè)板面每村4塊,全部懸掛上墻,設(shè)立政務(wù)公開欄,定期公開財務(wù)收支、重大事項等群眾密切關(guān)心的問題,便于群眾監(jiān)督。
利用陣地優(yōu)勢,強化“三會一課”,黨員活動日制度,加強對黨員的教育和管理,強化了對黨員的理想信念,宗旨觀念和黨性教育,使陣地真正成為了教育培訓(xùn)黨員、群眾,傳播致富信息和先進文化的陣地和“窗口”,落實村級“一事一議”制度,提高群眾民主監(jiān)督,民主管理的水平,干部與群眾形成了人心思上,人心思進,人心思發(fā)展的強大合力。創(chuàng)造了人人參與本村發(fā)展,人人為本村發(fā)展建言獻策的良好氛圍。
四、建設(shè)新村部,改造舊村部,全面提升陣地建設(shè)水平。
今年,我們在新建村級辦公場所的同時,對xxxxxx等五個村的舊村部進行了改造提升,鎮(zhèn)村兩級共投資15萬元,對原有村部的舊設(shè)施進行了全面改造,在全鎮(zhèn)樹起幾個陣地建設(shè)先進典型,使全鎮(zhèn)的陣地建設(shè)水平上了一個新臺階,更有利于基層開展各項工作。
工會陣地建設(shè)情況篇三
xx縣作為一個欠發(fā)達農(nóng)業(yè)縣份,認真審視縣情、理清發(fā)展思路,進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境,加大招商引資工作力度,推動縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展,是全縣各級干部必須認真研究解決的重大課題,也是保持全縣經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展的重要抓手。
“十一五”以來,xx縣緊緊立足農(nóng)業(yè)大縣、工業(yè)小縣、財政窮縣的基本縣情,從切實改變?nèi)嗣袢罕娚a(chǎn)、生活條件與以雨養(yǎng)農(nóng)的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟格局出發(fā),大力培育“果品、草畜、蔬菜、旅游”四大產(chǎn)業(yè),持續(xù)推進“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富縣、開放活縣、人才興縣”五大戰(zhàn)略,全方位開展招商引資,取得了顯著成效,使全縣經(jīng)濟實力不斷增強,加快了工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展步伐。三年來,全縣共引進各類招商項目98項,引資總額3.19億元,是“十五”期間的33倍。招商企業(yè)新增產(chǎn)值,占到了全縣新增產(chǎn)值的60%以上,有效地促進了全縣經(jīng)濟社會持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
一是招商引資帶動投資能力不斷增強。“十五”以來,全縣通過招商引資帶動投資、啟動建設(shè)項目獲取的資金占全縣固定資產(chǎn)投資的比重逐年遞增。20xx年招商引資2130萬元,占當年固定資產(chǎn)投資總量1.66億元的12.8%;20xx年招商引資7543萬元,占當期固定資產(chǎn)投資總量4.78億元的15.8%。20xx年全縣引進到位資金1.61億元,20xx年引進到位資金首次突破2億元,達到2.36億元,招商引資在促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中已經(jīng)發(fā)揮著越來越重要的作用,為縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出了重要貢獻。
二是招商引資領(lǐng)域不斷拓展。近年來,縣上先后制定頒布了一系列招商引資優(yōu)惠政策,依托果菜草畜文化旅游等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)揮資源優(yōu)勢,吸引了一大批符合xx實際的外資項目落戶,特別是xx恒興果汁、豐泰棉紡、家樂得果汁、育才酒精公司等企業(yè)的陸續(xù)建成投產(chǎn),進一步調(diào)整優(yōu)化了地方工業(yè)體系和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升了地方經(jīng)濟運行的質(zhì)量和水平。
三是招商引資促進了政府職能轉(zhuǎn)變??h委、縣政府積極搶抓“西部大開發(fā)”與西平鐵路、銀武高速公路建設(shè)等機遇,發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,建立了生態(tài)工業(yè)園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)和高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū),將招商引資作為頭等大事來抓,把創(chuàng)設(shè)優(yōu)良投資環(huán)境列為工作考核內(nèi)容,提出“事事是招商環(huán)境、人人是招商環(huán)境”的理念,督促政府部門積極轉(zhuǎn)變職能,推行政務(wù)公開,實施陽光工程,建辦政務(wù)服務(wù)大廳,實行一站式辦公,一條龍服務(wù),提高了辦事效率,方便了客商和群眾,轉(zhuǎn)換了政府職能。
四是改善了投資發(fā)展環(huán)境。積極組織參加各種節(jié)會,開展節(jié)會招商、以商招商、項目招商、委托招商和網(wǎng)上招商,建立廣泛聯(lián)系,拓寬了招商渠道。同時,督促有關(guān)部門簡化招商項目審批程序,清理廢除限制和影響發(fā)展的政策性文件,取消和減免了不合理的收費項目,使投資發(fā)展環(huán)境明顯改善。積極克服困難,多方籌措資金,加大建設(shè)力度,開展以城市亮化美化工程為標志的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),拓展了發(fā)展空間,提升了城市品位和競爭優(yōu)勢,有效地增強了投資者的信心,擴大開放、招商引資、加快發(fā)展逐步成為全縣上下的普遍共識。
雖然全縣招商引資工作取得了較大成效,但與毗鄰地區(qū)比較,還存在諸多問題,突出表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、思想仍然不夠解放。主要表現(xiàn)為一些部門、單位及工作人員對招商引資工作重要性認識不到位,常以環(huán)境不好、資源貧乏為借口,搪塞推諉,思想上沒有壓力、缺乏緊迫感,工作上沒有魄力、缺乏真抓實干精神,遇事不是首先考慮如何為外來投資者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),搶抓發(fā)展機遇,積極支持縣域經(jīng)濟發(fā)展,而是優(yōu)先考慮本單位的利益和任務(wù)。同時,縣委、政府與經(jīng)濟主管部門重視招商引資工作,重視營造優(yōu)良投資環(huán)境,但相關(guān)部門和企業(yè)為外商服務(wù)的主動性普遍不強,承接招商項目意識普遍不濃,群眾參與招商熱情不高,從而形成“兩頭熱、中間涼”和“兩頭急、中間?!钡摹肮W琛爆F(xiàn)象。
2、招商項目前期工作嚴重滯后。一方面,項目調(diào)研論證還欠科學(xué)可行,包裝不到位,存在概念式、提綱式、單邊式包裝問題;另一方面,宣傳推介力度不大,走出去、請進來困難重重,發(fā)布信息和搜集整理信息還不到位。由于招商引資工作經(jīng)費和項目前期工作經(jīng)費普遍緊張,致使現(xiàn)有推介項目的前期工作嚴重滯后,質(zhì)量不高,近年達到可研或項目建議書規(guī)范程度的項目總數(shù)大致在20—30%之間,大部分項目只完成了項目簡介,且缺乏深度,項目前期工作滯后已成為制約招商引資工作成效的一個關(guān)鍵因素。
3、招商引資項目質(zhì)量有待于進一步提高。招商引資大項目少,跨年度建設(shè)較為普遍??萍己扛叩捻椖可?,精深加工項目數(shù)量有限。同時,當年簽約當年開工建設(shè)的項目不多,一些項目進展緩慢。
4、招商引資環(huán)境仍然不夠?qū)捤伞km然廢除了一些過時的、限制和影響發(fā)展的行政審批文件,但招商項目的跨部門、多層次審批問題還未得到完全根除,行政審批仍然繁雜,尤其是在外商投資項目申報審批立項、外資企業(yè)認證、投訴調(diào)解處理等方面,還沒有一套較為完整的程序和規(guī)定;由于一些部門和工作人員,對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境重視不夠,辦事效率低,執(zhí)法行為不規(guī)范、不文明,態(tài)度生硬,工作方法簡單,收費就高不就低,直接影響著xx形象和招商投資環(huán)境。一些部門、單位對國家出臺的金融、財政、稅收、工商、土地、水電供應(yīng)等方面提出的優(yōu)惠政策,未認真研究、細化執(zhí)行,而是以部門、行業(yè)利益為重,克扣政策、打折執(zhí)行,使國家的一些政策不能全部落實、足額兌現(xiàn)。一些招商項目貸款渠道不暢、評審周期過長、手續(xù)繁雜、缺乏擔保機構(gòu),致使一些新上項目難以開工建設(shè),有的已建成的項目也因無流動資金擱淺。在收稅、收費上,有些部門不按承諾辦理。
一要統(tǒng)一思想,提高認識。作為地處內(nèi)陸黃土高原腹地、遠離外貿(mào)口岸、交通相對不便、運距偏長、經(jīng)營成本偏高、經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)而言,要加快經(jīng)濟大發(fā)展,必須實行大改革、大開放、大招商戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新思維方式、創(chuàng)新招商理念,樹立強烈的項目發(fā)展觀,以思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、地域大開放、資源大整合,推動項目大招商經(jīng)濟大發(fā)展。要從思想深處努力克服“小富即安”和“溫飽即足”等保守僵化的小農(nóng)經(jīng)濟意識,樹立敢闖敢冒敢想敢干的發(fā)展意識和“走出平?jīng)隹磝x,跳出甘肅想xx”的市場觀念與膽略,在發(fā)展中找差距,在開拓中闖市場,在創(chuàng)業(yè)中趕速度,用科學(xué)思想、信息意識、效益原則、市場觀念改變自己,進一步增強發(fā)展的緊迫感、危機感和主人翁的責任感,從而形成上下一致、團結(jié)一心負重爬坡、奮力追趕、加快發(fā)展的動力源泉。
二要優(yōu)化思路,突出重點。要圍繞重點產(chǎn)業(yè),加大項目前期工作力度,盡快論證儲備一批市場前景好、科技含量高、能帶動和促進全縣重點支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的好項目、大項目,與重點發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和剩余資本在西部地區(qū)尋找更大市場和發(fā)展空間的轉(zhuǎn)移目標,實現(xiàn)全方位同步對接,突出重點、搶抓機遇,千方百計招項目引大資,借助一切外部力量,加快發(fā)展步伐,進一步提高招商引資的質(zhì)量和效益。
三要解放思想,創(chuàng)新觀念。不斷創(chuàng)新思維方式和招商理念,樹立強烈的項目發(fā)展觀,用大思路謀劃大項目、大動作,以思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、地域大開放、資源大整合,推動項目大招商、經(jīng)濟大發(fā)展。要樹立敢闖敢冒敢想敢干的發(fā)展意識與膽略,在引進外資的同時,注重發(fā)展民營經(jīng)濟,全面激活民間資本,鼓勵引導(dǎo)社會力量和民營企業(yè)參與投資開發(fā)和招商引資。
四要加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。推行領(lǐng)導(dǎo)包抓項目責任制,實行招商引資例會制度,抓調(diào)度、促進度,抓督查、促落實。加快循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園建設(shè)速度,將其作為招商引資上項目的重要載體,積極發(fā)揮和放大集聚項目的“洼地效應(yīng)”,促使形成關(guān)聯(lián)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)延伸,加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群。大力開展親情招商,實施“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程”,通過建立在外xx籍人才庫,建立廣泛的信息聯(lián)系,鼓勵和引導(dǎo)xx籍在外人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資,發(fā)展家鄉(xiāng)經(jīng)濟,共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
工會陣地建設(shè)情況篇四
社區(qū)工會,是新時期中國工會一個新的工作領(lǐng)域,是伴隨著我國經(jīng)濟體制改革、城市體制改革,加快城市現(xiàn)代化進程而產(chǎn)生和發(fā)展起來的一級工會組織。幾年來,全區(qū)各基層工會組織經(jīng)過艱苦努力,在各街道社區(qū)開展了工會組織建設(shè),共成立了22個社區(qū)工會組織。但社區(qū)建設(shè)還是一個比較新的剛開始起步的工作內(nèi)容,包括國家都還沒有專門的法律法規(guī)可依據(jù),而社區(qū)工會組織建設(shè)更是一個有待探索的工作,發(fā)展時間短,發(fā)展不平衡,有一些亟待解決的問題,如社區(qū)工會的工作范圍、職責、形式不明確,目前,社區(qū)工會還只是社區(qū)內(nèi)一些零星商戶組成的一個比較松散的聯(lián)合會,還遠沒有發(fā)揮出它的作用和潛力;另外社區(qū)的工作任務(wù)繁重、人員少,很難面面俱到,把工作做得很深入,目前,只是成立了組織,還沒有開展有成效的工作;同時,由于各組成單位小、人員少,組織性差,經(jīng)費更是無法收繳,沒有經(jīng)費,就失去了開展工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。針對以上問題,我認為,應(yīng)從以下幾個方面入手推進社區(qū)工會建設(shè)。
1執(zhí)法檢查,并作為評價工作的重要依據(jù)。同時,繼續(xù)發(fā)揮各級新建工會組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,把社區(qū)“黨建帶工建,工建促黨建”有機結(jié)合起來,形成統(tǒng)一的工作程序和工作規(guī)范,納入黨建工作評先創(chuàng)優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核內(nèi)容。通過工作機制進一步形成“黨委領(lǐng)導(dǎo),政府支持,工會運作,各方配合,整體推進”的良好社會氛圍。
工會陣地建設(shè)情況篇五
按照中組部和省、市老干部局關(guān)于退休干部管理服務(wù)調(diào)研課題的要求,現(xiàn)將我們調(diào)研的情況報告如下:
一、我局離退休干部管理服務(wù)工作的基本狀況。
(一)全局機關(guān)在編人員48人,離退休人34人,(其中離。
休6人,退休28人)從年齡來看最高達到83歲,有代到60年代離退休人員(有一名病退)從享受待遇來看從副廳級到一般科員。
(二)離退休人員的管理服務(wù)工作基本模式,對離退休人員。
因年齡較大,身體行動不便,我們基本上是采取上門服務(wù),局領(lǐng)導(dǎo)每年到離退休干部家中看望慰問,解決他們的實際問題和困難,在他們身體條件許可下也組織他們積極參加退休人員座談會、學(xué)習(xí)討論會和重大節(jié)日項目的友誼比賽活動。退休人員我們定期開展每月一次學(xué)習(xí),看報,閱讀資料或談心活動。
談蚌埠建設(shè)發(fā)展的新形勢,暢談我們司法行政建設(shè)的新局面新面貌開展各種友誼活動,如象棋、撲克、麻將等文藝活動,通過比賽,賽出友誼風格,增強老同志精神面貌,愉快幸福的心情。
2、在做好離退休人員的政治和生活待遇上,我局每年。
給離退休人員每人發(fā)放生日蛋糕票,給每人每年訂閱學(xué)習(xí)資料,刊物等,豐富他們的政治生活和文化生活,每年組織離退休人員到附近省市參觀學(xué)習(xí)、游玩等活動。使他們的晚年過的幸福美滿。
二、我局退休人員管理服務(wù)工作中存在的主要問題如。
(一)思想認識有誤區(qū),隨著市場經(jīng)濟不斷深化發(fā)展,早退休的干部和近期退休干部退休金上有差距,個別同志認識上不一致,總認為不平等,吃虧了,原因可能是我們還沒有抓好政治思想教育,需要做深入細致的思想工作。
(二)部分退休干部與其他局退休人員在交談中,有攀比的現(xiàn)象,認為其他局對退休人員在外出旅游或者那一項補助與本局補助有差距等等,有不同的看法,影響其他人員的思想情緒。還要我們多做工作多解釋。
三、要加強組織管理提高服務(wù)能力。
一是理清工作思路做好離退休人員的思路應(yīng)該是對老干部政治上關(guān)懷,生活上關(guān)心,健康上關(guān)愛,精神上關(guān)注。就是要以歷史的責任,政治上的眼光、深厚的感情,開放的理念、靈敏的信息,健全制度,科學(xué)的方法,優(yōu)良的作風做好離退休人員的工作。
二是創(chuàng)新工作理念,要把離退休干部工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓,對老干部的歷史功績和歷史貢獻我們永遠不能忘,對老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠不能丟,落實老干部待遇各項政策永遠不能變,關(guān)心尊重愛護老干部的思想感情永遠不能淡,最終要以老干部的滿意度作為檢驗老干部工作的成果。
三是明確工作重點,進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè),進一步加強“三個保障機制”的鞏固完善,落實好離退休干部的兩項“待遇”進一步發(fā)揮活動中心作用,加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力。
四是細化工作任務(wù),把老干部的工作細化和分解,排出活動時間表,建立臺賬,做到每月都有安排,沒月都不重復(fù),因時因地因節(jié)氣等都有不同重點和特點,使老年人一年四季都覺得充實和快樂。
五是要轉(zhuǎn)變工作作風我們要以xxxxxx在xxx報告中提出的“全面做好離退休干部工作”的精神為動力,轉(zhuǎn)變干部作風,樹立心系老干部,服務(wù)老干部的尊老敬老的形象。
老干部的今天,就是我們自己的明天,我們一定要充分理解“老干部工作不是中心但是影響中心,老干部工作不是大局但是牽動大局”的深刻道理,常懷尊老之心,恪守敬老之責,善于謀劃利老之策,多辦助老之事。實現(xiàn)老友所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所為,老有所學(xué),老有所教,老有所樂,希望各單位的領(lǐng)導(dǎo)和每個具體做老干部工作的同志都能做好。
工會陣地建設(shè)情況篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家好!
幾年來,教育工會始終堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在教育黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照省、市教育工會和縣總工會的部署要求,認真貫徹“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,緊緊圍繞教育中心工作,認真履行工會的基本職能,求真務(wù)實,開拓奮進,充分發(fā)揮工會組織的重要作用,推動了我縣教育事業(yè)的健康快速發(fā)展?,F(xiàn)將教育工會幾年來的工作匯報如下,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,多提寶貴意見。
展觀等黨的理論,深入學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí),增強了工會干部工作的針對性和實效性。我們還積極爭取各種機會,選派基層工會干部參加上級工會組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),三是加強制度建設(shè),強化管理與監(jiān)督。我們建立健全了年度工作考核評比制度。每年年初制定計劃,年末組織有關(guān)人員對基層工會工作進行檢查評比,評選出先進工會和優(yōu)秀工會干部,并在下一年度初的教育工會全委(擴大)會議上進行總結(jié)表彰,進一步提高了基層工會工作的積極性和主動性。教育各級工會建立健全了財務(wù)管理制度和檢查制度,工會經(jīng)費做到專款專用,保障了工會工作的正常開展。
幾年來,教育工會緊緊圍繞教育改革和發(fā)展這一中心,認真履職盡責,堅持民主管理、民主參與、民主監(jiān)督,進一步維護了職工權(quán)益,切實提高了教職工素質(zhì),推動工會工作向縱深開展,促進了我縣教育事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,實現(xiàn)了歷史性跨越。
教職工代表大會制度是實現(xiàn)工會民主監(jiān)督的重要載體,因此,在落實教職工代表大會制度上,我們采取了及時指導(dǎo)、科學(xué)評估的工作辦法。指導(dǎo)各學(xué)校每學(xué)期召開一次教代會;指導(dǎo)各學(xué)校落實教育代會的五項職權(quán)。科學(xué)評估,即:認真執(zhí)行教代會評估制度。對學(xué)校每次召開的教代會及時進行評估,確定等次,使教代會的各項職權(quán)得到了進一步落實。幾年來,各學(xué)校教代會充分發(fā)揮職能作用,積極組織廣大教職工參與到謀劃學(xué)校發(fā)展中來。
認真開展校務(wù)公開工作。校務(wù)公開是加強學(xué)校民主管理的重要舉措。實際工作中,我們堅持“三步驟、十公開”,進一步規(guī)范了校務(wù)公開工作?!叭襟E”即:第一步,一是廣泛征求對教育工作的意見,了解師生、家長及社會各層面關(guān)心的敏感和熱點問題,列出準備公開的內(nèi)容,經(jīng)校黨政班子研究討論形成方案,二是對學(xué)校管理教育教學(xué)活動中,教職工關(guān)心的熱點、難點問題形成方案;第二步,按時限要求及時公開;第三步,及時將公開情況以反饋單的形式上報教育工會,同時,建立校務(wù)公開檔案,將校務(wù)公開工作中形成的材料存檔備查。“十公開”即:一是學(xué)校改革與發(fā)展的規(guī)劃和實施方案、重要規(guī)章制度的制定和修改;二是學(xué)校的財務(wù)收支和管理情況;三是政策范圍內(nèi)的學(xué)校收費情況;四是干部人事工作;五是涉及教職工切身利益的重要事項;六是學(xué)生管理制度、管理辦法;七是學(xué)校招生事務(wù);八是重點工程建設(shè)項目情況;九是大額物品采購情況;十是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政建設(shè)方面的事項。各學(xué)校通過公開欄、公示板、校園廣播等形式,建立了永久性校務(wù)公開櫥窗進行公示,并通過定期召開家長座談會、設(shè)立校長接待日、教學(xué)開放日等形式,廣泛接受群眾監(jiān)督,使校務(wù)公開工作得到了扎實開展,做到了全面、真實、公開、公正,增強了真實性和時效性。
2010年是我校教育實現(xiàn)快速發(fā)展的一年,工會組織充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,確保建設(shè)資金使用到位,使各項重大工程建設(shè)順利完成。
城關(guān)鎮(zhèn)堰塘村工會。
二0一二年六月二十二日-。
工會陣地建設(shè)情況篇七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會既是工會的延伸,但又不同于縣總工會,既有企業(yè)等基層工會工作的規(guī)律,又有自己的特點,處于起步和發(fā)展階段,還需要進一步規(guī)范完善,接下來是小編為大家精心搜集的工會建設(shè)工作情況。
供大家參考借鑒。
為深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設(shè)情況,我們用一周時間赴xx縣實地調(diào)查,走遍了全縣所屬的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個工業(yè)區(qū),聽取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對工會工作的評價,實地查看了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作情況并與縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)進行了深入研究?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
成安縣是邯鄲市東部一個大的農(nóng)業(yè)縣,上世紀五六十年代,毛澤東、周恩來、劉少奇等老一輩革命家曾親臨成安視察棉花生產(chǎn)。近年來,該縣大力發(fā)展工業(yè),先后建立了2個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。隨著縣域經(jīng)濟不斷發(fā)展,職工人數(shù)不斷發(fā)展壯大,縣總工會緊跟發(fā)展步伐,自2019年起,該縣開始大抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設(shè),經(jīng)過三年多的實踐探索,初步摸索了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的路子。這次調(diào)查我們的突出感受是:
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會贏得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的基本認可。我們與9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記進行座談,都有一個突出感受,就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都對工會工作有了一定了解并對工會工作給予了大力支持。商城鎮(zhèn)黨委書記楊冠軍說,過去對工會不太了解,但成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會后,工會發(fā)揮了其他組織無法替代的作用。如工會介入調(diào)解宅基地糾紛等民事糾紛,為外出務(wù)工人員解決欠薪討薪等維權(quán)問題,協(xié)調(diào)解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)問題,這些都是工會幫助解決的。工會工作涵蓋了計生協(xié)會、農(nóng)業(yè)協(xié)會等內(nèi)容,可以說,只要有職工的地方、有企業(yè)的地方、有會員的地方就有工會組織,工會無處不在。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織健全,發(fā)展了大量農(nóng)民工入會。成安縣所有11個鄉(xiāng)級政府配有11個兼職工會主席和11個專職副主席,主席基本都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員擔任,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備有兼職工會干部1-3名,縣總工會為所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會各配1名指導(dǎo)員,實現(xiàn)了有人干事。所轄9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個工業(yè)區(qū)全部建立了總工會,所有xx個行政村全部建立了村工會,實現(xiàn)了鄉(xiāng)村兩級工會組織全覆蓋。縣總工會給所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會統(tǒng)一配置了辦公桌椅、文柜、圖牌、資料、電腦,做到了“六有”,即有場所、有設(shè)備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費。截至目前,全縣注冊企業(yè)及用工單位xxx家,建立基層工會組織xx家,工會會員x.x萬人。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作體現(xiàn)了鄉(xiāng)村特點,讓更多的農(nóng)民工了解了工會。這次我們看到,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和企業(yè)工會有所不同,成安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會圍繞中心工作針對外出務(wù)工人員、農(nóng)民工開展工作。工作對象是從農(nóng)民向職工轉(zhuǎn)變過程中的當?shù)卮蚬まr(nóng)民工和外出務(wù)工的農(nóng)民工。經(jīng)過幾年的工作,已經(jīng)讓越來越多的農(nóng)民工加入工會,有事找工會。截至目前,外出務(wù)工農(nóng)民工達到了xx萬人。將工會組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸,最大限度地把眾多小微企業(yè)和外出務(wù)工人員納入到工會中來,初步形成了“哪里有職工,哪里就有工會組織”。
成安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會在縣總工會的指導(dǎo)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府中心工作,積極主動開展工作,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用。
1、針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的特點,圍繞提高農(nóng)民工、外出務(wù)工人員素質(zhì)搞培訓(xùn)。一是開展崗位練兵技能競賽活動。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),在全縣的510家企業(yè)中廣泛開展勞動競賽,如:果樹嫁接比賽,衛(wèi)生系統(tǒng)的護理技能比賽,計算機文字處理技能崗位練兵等,共2.7萬名職工參加了競賽,創(chuàng)新技術(shù)成果52項。二是對外出務(wù)工農(nóng)民工進行政策法規(guī)培訓(xùn)。針對外出務(wù)工農(nóng)民工的工作特點,通過廣播、懸掛橫幅、刊登板報、墻報,贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》等資料進行崗前培訓(xùn)。今年7月份,道東堡鄉(xiāng)工會在春棵農(nóng)業(yè)園區(qū)開展了“三信杯”安全生產(chǎn)知識競賽,120余名職工參加了活動。切實提高了外出務(wù)工人員的自我保護、自我維權(quán)意識。三是圍繞提高致富本領(lǐng)搞培訓(xùn)。對本地就業(yè)農(nóng)民工進行實用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。柏寺營鄉(xiāng)實施“會員素質(zhì)工程”,采取授課、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,開展食用菌、葡萄種植等實用技術(shù)培訓(xùn)激發(fā)了廣大職工群眾的創(chuàng)新靈感和干事創(chuàng)業(yè)勁頭。
2、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞項目,圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、創(chuàng)建小微企業(yè)搞服務(wù)。柏寺營鄉(xiāng)西岳固村工會爭取小額信貸資金和政府貼息貸款,幫助科技示范戶發(fā)展庭院經(jīng)濟,僅獺兔散養(yǎng)一項就增收xxx元以上。南散湖村、大金山等4個村的工會都積極帶領(lǐng)會員增收致富、創(chuàng)造經(jīng)濟效益,贏得了村民的信任和支持。2019年,下河町村在引進外商的工業(yè)化生產(chǎn)白靈菇技術(shù)指導(dǎo)下開展白靈菇種植,鄉(xiāng)總工會指導(dǎo)職工成立了技術(shù)攻關(guān)小組,把企業(yè)性種植和傳統(tǒng)種植進行結(jié)合,大大提高了產(chǎn)量和品種質(zhì)量。通過工會積極工作,周邊村發(fā)展起一家一戶的蘑菇種植戶500多戶,為500戶農(nóng)民帶來300多萬元的收益。
3、對返鄉(xiāng)的農(nóng)民工進行政策法規(guī)培訓(xùn)。北鄉(xiāng)義鄉(xiāng)針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工舉辦涉及政策法規(guī)、會計電算化、企業(yè)管理、市場營銷、勞動保護、勞動技能等內(nèi)容的各類培訓(xùn)班10余期,參加人員達到xxx余人次,切實提高了職工競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
1、在民主選舉村“兩委”中發(fā)揮作用。商城鎮(zhèn)黨委在2019年10月份兩委換屆考察東保莊村支書人選時,該村工會小組發(fā)揮監(jiān)督作用,對候選人及考察方式提出符合本村實際的意見建議,得到了鎮(zhèn)黨委的認可。在工會監(jiān)督下,選舉產(chǎn)生的東保莊村新任村支書任英增同志,上任不到一年辦起了村棉花加工企業(yè),利潤80多萬元,硬化道路3000多米,投資10萬元維修了小學(xué)教室10間。商城鎮(zhèn)張辛莊村是一個多家族的大村,家族間隔閡較深,多年沒有村班子。鎮(zhèn)黨委受東保莊村啟發(fā),由工會發(fā)揮組織優(yōu)勢,積極開展會員思想教育,再由會員分頭做親屬工作,最后成功選出了村班子。
2、在征地、拆遷中工會出面一塊做工作,將失地的農(nóng)民安排到工業(yè)企業(yè)上班,避免了群體性事件的發(fā)生。2019年,成安縣工業(yè)區(qū)總工會對xx、xx、xx、xx、xx和xx六村的失地家庭,以戶為單位,一戶一人安排到企業(yè)保潔崗位就業(yè),并幫助失地家庭子女就近上學(xué),僅xx村就安排就業(yè)xx人,安排失地農(nóng)民子女入學(xué)xx人。
3、通過工會幫扶送溫暖體現(xiàn)黨和政府對農(nóng)民工的關(guān)愛。漳河店鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn),鎮(zhèn)總工會始終把開展外出務(wù)工人員的家庭幫扶工作作為一項重要任務(wù)來抓,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),及時幫助他們解決實際困難。如在農(nóng)忙期間組織人員幫助收秋,老人生病時派專人慰問,切實發(fā)揮了工會作為職工“娘家人”的作用,解決了這部分人員生產(chǎn)生活的后顧之憂。近年來,成安縣累計爭取上級和籌集發(fā)放困難職工幫扶資金xx余萬元,救助困難職工xxx余人次,救助困難職工子女上學(xué)210余人次,救助患大病的困難職工共56人次。
勞動合同。
制度等工會工作的“牛鼻子”進行面對面指導(dǎo),避免了重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象的發(fā)生。成安鎮(zhèn)充分利用協(xié)商機制這一平臺,將涉及職工切身利益的勞動權(quán)益問題提交企業(yè)、職工代表、鎮(zhèn)工會聯(lián)席會議討論,使問題能夠得到及時處理和解決。商城鎮(zhèn)總工會自成立以來,一直把維護職工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議作為一項基本任務(wù)來抓,積極主動參與每一次勞動事故或勞動爭議的調(diào)處。2019年10月份,xx村李xx、劉xx兩人在xx市水泥廠打工,期間不慎煤氣中毒身亡。商城鎮(zhèn)總工會積極出面,派專人赴銀川市協(xié)助家屬處理善后賠償事宜,經(jīng)過努力雙方家屬各獲得賠償xx萬元。
面對新形勢新任務(wù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會找準在職工文化建設(shè)中的定位和工作的切入點、著力點,利用。
黑板報。
展版等宣傳陣地積極開展宣傳活動廣泛開展豐富多彩、健康有益的職工文化體育活動充分發(fā)揮工會文化教育體育陣地的教育功能。柏寺營鄉(xiāng)開展“以德育人”主題活動由大金山村工會主席李書霞6次義務(wù)宣講《預(yù)防未成年人犯罪法》《未成年人保護法》組織開展“關(guān)愛特困單親母親”“愛心促和諧——關(guān)愛農(nóng)村留守兒童”等一系列活動在全鄉(xiāng)掀起了關(guān)愛弱勢群體資助貧困學(xué)生的熱潮讓農(nóng)民工和弱勢群體真切感受到工會大家庭的溫暖。辛義鄉(xiāng)工會不斷加強會員活動中心建設(shè)在全鄉(xiāng)29個村建立了文化圖書閱覽室新增書柜xx面新增圖書xxx余本投資xx萬元購置了籃球架、單雙杠組合等室外健身器材定期開展秧歌表演、籃球比賽等多項有益健康的文體活動讓更多的農(nóng)民了解工會參加工會盡可能將外來工、農(nóng)民工、臨時工納入工會組織進一步增強了工會組織的凝聚力。
(一)積極爭取縣委、縣政府的重視支持是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設(shè)的根本保證。成安鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會之所以得到發(fā)展,根本的一條經(jīng)驗是縣委、政府,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府都對工會給予了重視、支持和幫助。
1、縣委、縣政府出臺了《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、村級工會組織建設(shè)工作的意見》(成字〔2019〕64號),探索形成了“先搭臺、再充實、隨完善、后規(guī)范”的工作模式,明確由黨委組織委員具體抓工會工作。積極爭取縣委、縣政府的重視和支持,切實把工會工作納入黨委工作議事日程,并配備了專職副主席,實行專職工會副主席津貼制,激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部的活力。
2、“黨工共建”捆在一起抓,推進了工會建設(shè)。堅持“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的原則,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨、政、工共建機制,做到一同部署、一同檢查、一同考核,使工會工作融入到黨建工作中。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、工會與企業(yè)代表組織構(gòu)成的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制,每年至少召開二次協(xié)調(diào)會議,真正形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會運作、職工參與的工會工作格局。西岳固村工會委員宋燕芹帶領(lǐng)村民進行大棚葡萄種植,創(chuàng)造了良好經(jīng)濟效益,帶動一些致富能手、入黨積極分子脫穎而出進入工會班子,提高了整體素質(zhì),增強了工會組織的活力和戰(zhàn)斗力。
3、建立了工會與政府的聯(lián)席會議制度,為工會開展工作爭取了更多資源和手段。定期召開黨政工聯(lián)席會議,研究解決工會工作遇到的困難與問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會抓住開會、工作匯報的機會,與黨政領(lǐng)導(dǎo)就工會工作中存在的困難問題進行溝通,爭取鄉(xiāng)政府撥點經(jīng)費、以政府名義發(fā)文或組織安全檢查等,形成了基層實質(zhì)上的聯(lián)席會。柏寺營鄉(xiāng)制定了“三帶”措施(從思想上帶,切實加強基層工會的思想建設(shè);從組織上帶,全面推進工會基層組織建設(shè);從隊伍上帶,建設(shè)高素質(zhì)的工會干部隊伍),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,從鄉(xiāng)級機關(guān)工會組織抓起,以村“兩委”換屆為契機選齊配強村工會組織,順利實現(xiàn)了工作領(lǐng)域的拓展和工作重心下移。
(二)縣級工會加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的具體幫助指導(dǎo)是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設(shè)的重要舉措。指導(dǎo)規(guī)范是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的重要基礎(chǔ)。成安縣總工會工作人員共15人,按照每人包一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的思路具體指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會,選擇以零小企業(yè)較多的商城鎮(zhèn)、長巷鄉(xiāng)為試點,發(fā)揮典型引路的示范帶動作用開展工作。主要是三方面工作,一是搞培訓(xùn)。組織新建工會干部認真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動合同法》、《企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī),印制《工會法律法規(guī)匯編》小冊子,提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,為更好更快地開展工作打下堅實基礎(chǔ)。二是抓規(guī)范。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會掛起工會委員會、工會辦公室和工會活動室三塊牌子,建立工會組織、工會會員和工會活動三項檔案,配齊辦公所需配套設(shè)施,制定民主管理和職工代表大會制度、平等協(xié)商集體合同制度、勞動爭議調(diào)解制度等一系列制度,實現(xiàn)了有組織、有陣地、有制度,為規(guī)范工會工作提供了有力保障。三是解難題。積極幫助基層解決包括經(jīng)費收繳、開展活動、困難職工幫扶、建立工會組織、勞動爭議等一系列問題。近三年來,道東堡鄉(xiāng)共接待職工來信來訪130多批次,受理勞動爭議案件75件,結(jié)案65件,為職工挽回經(jīng)濟損失xxx.98萬元,讓廣大職工群眾真切感受到工會是職工信賴的“娘家人”和“職工之家”。商城鎮(zhèn)、長巷鎮(zhèn)工會結(jié)合鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)較多,性質(zhì)較近的特點,因地制宜,為“離土不離鄉(xiāng),進廠不進城”的農(nóng)民工組建了區(qū)域工會聯(lián)合會。辛義鄉(xiāng)作為納入新農(nóng)村建設(shè)工作格局的試點鄉(xiāng),堅持把新農(nóng)村建設(shè)和工會建設(shè)結(jié)合起來,強化村辦企業(yè)工會組織建設(shè)。北鄉(xiāng)義鄉(xiāng)、漳河店、李家疃鎮(zhèn)根據(jù)經(jīng)濟相對欠發(fā)達,農(nóng)民收入低,勞動力過剩這一實際,將農(nóng)民工勞務(wù)輸出作為工會的重點工作,建立工會勞務(wù)輸出機構(gòu)并形成了網(wǎng)絡(luò)體系,健全完善了一整套維護外出務(wù)工人員合法權(quán)益的辦法措施。
(三)深入廣泛地宣傳發(fā)動是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設(shè)的必然要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的重點是農(nóng)民工,通過多種形式宣傳工會知識吸引更多的農(nóng)民工加入工會。要讓農(nóng)民從農(nóng)村向工廠、工業(yè)過渡,隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化,越來越多的農(nóng)民向職工、向外出務(wù)工人員過渡,成安縣充分認識到這一點,注重加大宣傳工會力度。一是在職工集中的地方搞宣傳,增強工會吸引力。在產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的2萬名職工中間印制工會宣傳冊宣傳工會。通過以會代訓(xùn)、以活動代訓(xùn)的方式,廣泛宣傳《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),不斷提高黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工對工會工作在市場經(jīng)濟建設(shè)中的作用、地位的認識,讓大家切實認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設(shè)是整個工會組織建設(shè)的基礎(chǔ)。組織外出務(wù)工人員和本地職工進行勞動安全衛(wèi)生知識的學(xué)習(xí),對外出務(wù)工人員的組織者進行《工資集體協(xié)商協(xié)議》和《女職工特殊權(quán)益保護協(xié)議》的簽訂培訓(xùn),以提高外出務(wù)工人員素質(zhì)來實現(xiàn)合法權(quán)益的自我維護、依法維護。二是通過做好維權(quán)的實例,增強工會的凝聚力。商城工業(yè)區(qū)總工會把做好工資集體協(xié)商作為推動區(qū)內(nèi)項目發(fā)展的突破口來抓,截至目前,全區(qū)已建工會的企業(yè)100%簽訂了工資集體合同,今年平均增長工資170元,在落實職工民主權(quán)利的同時,維護了廣大職工的合法權(quán)益。截至目前,全縣共有注冊企業(yè)及用工單位xxxx家,簽訂工資集體協(xié)商企業(yè)xxx家。三是通過開展集中活動,增強工會的影響力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,商城工業(yè)區(qū)工會與縣醫(yī)院合作開展“免費體檢進企業(yè)”活動,受益職工700人。還結(jié)合區(qū)部署的綜合形象改造提升項目,組織會員義務(wù)勞動,為工業(yè)區(qū)焊接各類標牌42個,平整土地800平米,清掃主干道。
通過成安縣的調(diào)研,我們感到,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會既是工會的延伸,但又不同于縣總工會,既有企業(yè)等基層工會工作的規(guī)律,又有自己的特點,處于起步和發(fā)展階段,還需要進一步規(guī)范完善。
第一,必須進一步深化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會地位作用的認識。一是要充分看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展的必然性和重要性。黨的xx屆三中全會作出了深化改革、深化治理的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的責任越來越重,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會也要跟上步伐,從成安看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)中可以發(fā)揮更好的作用。二是要科學(xué)評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的現(xiàn)狀,既要看到取得的一些成績,更要看到差距和不足,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是掛牌子,喊。
口號。
流于形式。三是要增強信心隨著縣域經(jīng)濟的發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作將越來越受到重視。
第二,必須進一步強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的幫助指導(dǎo)。省、市、縣工會都要研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的工作特色,有針對性地搞好基層的幫助指導(dǎo)。一要抓工作規(guī)范。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的重點工作進行規(guī)范,規(guī)范中搞分類指導(dǎo),不搞一刀切。二要抓特色,抓亮點。要善于挖掘、總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展工作的的特色、亮點,發(fā)揮典型引路作用,帶動整個區(qū)域工作上水平。三要提高能力素質(zhì)。做好傳幫帶,基層很多同志多數(shù)是兼職,不了解工會工作,縣總工會必須言傳身教,從工作方法、工作內(nèi)容上強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部素質(zhì)培訓(xùn),讓他們盡快適應(yīng)工會工作。
第三,必須突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的重點和特色。一是要圍繞黨委政府中心任務(wù)開展工作。黨委政府的中心工作是工會工作的重心,工會在開展任何活動時都不能脫離這個重心,要充分體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的價值和作用,緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展這條主線開展工作。二是要自主的做好工會工作。人、財、物是工會開展工作的必要條件。堅持工作場所、專項資金、專人專屬工會,有了這些工會工作才能正常運行,才能組織廣大職工開展勞動競賽、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新等一系列活動,才能維護好、實現(xiàn)好職工的合法權(quán)益。三是要堅持和完善各項制度。制度是大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。成安鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的經(jīng)驗告訴我們,要堅持和完善向黨委匯報、工會與政府聯(lián)席會議和勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制等制度,這是實現(xiàn)既定目標的根本保證。
第四,必須幫助解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會自身解決不了的問題。從成安調(diào)查看,編制、人員、場所都基本有了,突出問題是經(jīng)費問題。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)實力不斷壯大,建議把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費提上議事日程。一是會費收繳問題。雖吸入了大量的職工、會員,但是都沒有收個人會費,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費的主要來源是上級劃撥。建議對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的會費收繳問題開展調(diào)查,在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,制定工會經(jīng)費的收繳目標,實行分別對待催繳經(jīng)費的制度,并將工會經(jīng)費的收繳納入工會工作目標考核,調(diào)動工會干部和財務(wù)人員收繳工會經(jīng)費的積極性。二是經(jīng)費比例分配問題。按照慣例縣上解40%,其中的37.5%返回縣工會,這一部分都沒有給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的返還比例。鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出,現(xiàn)有的比例中劃出一部分給鄉(xiāng)鎮(zhèn)或加大縣返還經(jīng)費的力度,按照會員數(shù)從縣總工會的費用中給鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定的工作經(jīng)費。建議,在全省范圍內(nèi)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費使用情況專題調(diào)研,盡快完善工會財務(wù)管理體制,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費留成的比例。由市總工會按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位全年的工資總額,核定工會經(jīng)費的收繳基數(shù),再按基數(shù)的比例核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)留成經(jīng)費,以給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會必要的經(jīng)濟支撐。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政的經(jīng)濟支持,多方面籌措資金,保證工會工作的正常運轉(zhuǎn)。
成安縣工會提出,想在工業(yè)區(qū)和商城鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)之間建一個集職工幫扶、勞動爭議調(diào)解、文體活動于一體的職工綜合服務(wù)樓,以更好地發(fā)揮服務(wù)職工工作。他們已在擬制建設(shè)方案,建議,將該項工作納入2019年職工服務(wù)中心建設(shè)當中,省總、市總給予資金扶持。
工會陣地建設(shè)情況篇八
落實“實施西部大開發(fā),實現(xiàn)教育大跨越,落實素質(zhì)大提升”的奮斗目標,必須大力加強教師隊伍建設(shè)。
1、進一步提高認識,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。
教師的職業(yè)決定了道德的特殊性:一是要忠誠于黨和人民的教育事業(yè),這是師德的方向;二是要愛崗敬業(yè),這是師德的核心;三是要教書育人,這是師德的重點;四是要為人師表,這是師德的基礎(chǔ)。
因此,學(xué)校教師素質(zhì)能力提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。切實負起督促指導(dǎo)責任,狠抓落實。
2、培養(yǎng)樹立身邊典型,帶動全體教師。
全國教育系統(tǒng)的典型千千萬萬,但對教師影響最大、最有說服力的還是自己身邊那些看得見、摸得著的先進人物,因此,我們要培養(yǎng)、樹立一批名師,最大限度地發(fā)揮他們的帶動作用,使廣大教師學(xué)有榜樣,通過“傳、幫、帶”活動實現(xiàn)整個教師隊伍的提升和飛躍。
3、以活動為載體,提升教師能力。
一、是舉行師德演講比賽,全員參與,使廣大教師在參與的同時更好地接受教育。
二、是豐富教師業(yè)余生活,組織教師進行有益性、友誼性、團結(jié)性比賽活動,增強集體凝聚力。
三、是加強教育理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。更新教育觀念,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、完善評價體系,構(gòu)建長效運行機制。
通過學(xué)生、家長、教師、學(xué)校的考評,選拔培養(yǎng)各類骨干教師和學(xué)科帶頭人,發(fā)揮他們的輻射帶動作用。落實骨干教師津貼、兌現(xiàn)績效工資,激勵教師的工作熱情。
二、努力方向及改進措施。
工會陣地建設(shè)情況篇九
新形勢下加強文化陣地建設(shè)、完善公共文化服務(wù)體系,是保障和改善民生的重要舉措,是促進文化事業(yè)繁榮發(fā)展的必然要求,是弘揚社會主義核心價值觀的重大任務(wù),是貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、xx全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的有力抓手。近年來,我市突出公益性、基本性、均等性、便利性,全力加強文化設(shè)施建設(shè),不斷提高公共文化服務(wù)水平,基本滿足了人民群眾的精神文化需求。主要表現(xiàn)在三個方面:
一、建好文化陣地,完善公共文化設(shè)施。
1.新圖書館落成啟用。2013年初,新落成的城區(qū)綜合圖書館正式向市民開放,新館投資3800多萬元,建筑面積7864平方米,成為我市標志性的文化陣地。到目前館藏書數(shù)量超過30萬冊,開辟有成人借閱、少兒借閱、讀者報刊閱覽室、展覽廳、多功能報告廳、文化信息資源共享工程支中心等10多種功能性窗口,2014年市財政加大了對圖書館的投入,通過采購新書,安裝通借通還設(shè)備,盤活藏書等多種形式,完成了“全市公共圖書館藏書量新增11.2萬冊”這一為民實事項目。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站規(guī)范化建設(shè)全面完成。2012年,我市按南通市的要求對全市12個鎮(zhèn)鄉(xiāng)綜合文化站進行規(guī)范化建設(shè),市財政投入200多萬元根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的建設(shè)規(guī)模和質(zhì)量,以獎代補推進建設(shè)(達到500平方米的合格站獎勵20萬,達到800平方米以上的示范站獎勵30萬)。2013年底,全市12個鎮(zhèn)鄉(xiāng)均已建有500——1000平方米不等的文化站陣地,并通過了南通市驗收評估。每個站均按規(guī)定建有多功能活動廳、書報刊閱覽室、萬冊圖書室、輔導(dǎo)培訓(xùn)室、文化信息資源共享工程基層服務(wù)點、健身房、棋牌室以及室外活動場地等八項以上公共空間設(shè)施場地。
3.村級文化設(shè)施基本完善從2006年至2009年,我市完成了村級文化活動中心和農(nóng)家書屋建設(shè),全市256家行政村均按照標準建有健身房、娛樂室、農(nóng)家書屋和室外活動場地,農(nóng)家書屋平均面積在30平方米,藏書數(shù)量均達到1500冊,并建有文化信息資源基層服務(wù)點,農(nóng)家書屋已實現(xiàn)全覆蓋,至此,我市初步完成市、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村三級文化服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。從2012年起,呂四港、匯龍、北新、寅陽等鎮(zhèn)均已創(chuàng)建成南通市農(nóng)家書屋先進鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)家書屋藏書量均達到或超過2500冊,大部分農(nóng)家書屋還與關(guān)工委共建成農(nóng)村校外輔導(dǎo)站。
二、管好文化陣地,整合開發(fā)文化資源。
1.推進文化場館免費開放。圖書館、文化館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站向社會免費開放。尤其是圖書館加強服務(wù)窗口管理,實現(xiàn)全部免費開放,目前擁有持證讀者3萬多人,年平均接待各種讀者近20萬人。文化館以極其有限的場地和資金,克服困難,加強管理,實現(xiàn)全免費開放。2012年起開始推出“百姓自助舞臺”;2013年起每月開設(shè)一次“少兒夢想舞臺”;2014年,在文體室開放的基礎(chǔ)上,舉辦年度“中國象棋擂臺賽”,每周、每月、每季進行晉級賽,年度進行總決賽,吸引了廣大市民朋友。
2.加強文物保護開發(fā)利用。省級文物保護單位“抗大九分?!迸f址主體修繕工程已經(jīng)完成,在此基礎(chǔ)上建成了紀念館,包括三個主題館和二個附館,三個主題館為:張謇墾牧教育紀念館(東疆啟明)、抗大九分校紀念館(東南烽火)和東南中學(xué)校史館(東風永健);二個附館為:“足跡追尋”和“啟東軍旅群英譜”。今年3月11日舉行了開館座談會,開國大將、抗大九分校校長粟裕長子、中將粟戎生等與會參觀。“抗大九分?!奔o念館其將成為我市重要的愛國主義和革命傳統(tǒng)教育基地。以修復(fù)合作鎮(zhèn)天主教堂為核心、占地近300畝投資近3億元的江蘇圣合玫瑰文化產(chǎn)業(yè)園一期工程基本完工,其中的曹家鎮(zhèn)天主堂已修復(fù)完成,今年將開放營運,服務(wù)于廣大市民。
3.提升廣電公共服務(wù)水平。在實現(xiàn)廣播電視雙入戶、數(shù)字電視整轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,全力實施農(nóng)村廣播電視戶戶通工程這一惠民工程,做好宣傳、組織動員、設(shè)備器材供應(yīng)、入戶安裝等工作,有線電視入戶率達到了95%以上,農(nóng)村調(diào)頻廣播也實現(xiàn)了應(yīng)裝盡裝,去年底我市戶戶通工程通過了省級驗收。農(nóng)村廣播應(yīng)急工程基本建成,總投資779萬元的室外音柱(高音喇叭)安裝工程基本完成。目前各行政村每只埭每隔200米就有一只室外音柱,成為基層政務(wù)信息發(fā)布、政策宣講和災(zāi)害預(yù)警應(yīng)急指揮平臺,既大大方便了鎮(zhèn)村干部開展工作,又能使老百姓及時了解鎮(zhèn)村工作動態(tài),深受農(nóng)村廣大干部群眾的歡迎。
三、用好文化陣地,豐富群眾文化生活。
1.做優(yōu)“村村樂”、“百姓自助舞臺”品牌。充分利用村公共服務(wù)中心,采取政府主導(dǎo)、鎮(zhèn)村主辦、企業(yè)支持等多種辦法,開展“村村樂”群眾文化活動。演員是“草根”的:一批劇團老演員、退休教師、鎮(zhèn)村少年宮的文藝骨干、大學(xué)生村官被組織起來,不少農(nóng)民也參與了進來。節(jié)目也是“草根”的:把一大批具有節(jié)目創(chuàng)編能力的民間藝術(shù)工作者匯聚起來,數(shù)百個節(jié)目先匯編成書,涵蓋了順口溜、小品、快板、表演唱、相聲、說唱、三句半、朗誦等多種表演形式。從而形成了以匯龍鎮(zhèn)“村村樂”為代表的鄉(xiāng)村文化活動品牌。市文化館每周開設(shè)“百姓自助舞臺”,每周一次,每年演出60多場,還舉行“百姓自助舞臺”文藝精品節(jié)目展演,開通“網(wǎng)上百姓自助舞臺”,對演出節(jié)目進行網(wǎng)絡(luò)展示,使之成為百姓自娛自樂的舞臺和繁榮群眾文藝的沃土。
2.舉辦“啟東好聲音”“起舞東疆”活動。整合文化與廣電資源,結(jié)合“送戲下鄉(xiāng)”,開展群眾文化主題活動。2013年夏天,“啟東好聲音”拉開帷幕,活動采用零門檻的準入形式,共吸引了各行各業(yè)、各年齡層的1000多名選手報名參賽,上至85周歲的老人,下至14周歲的孩童,創(chuàng)造了啟東歷參與人數(shù)最多參與面最廣影響力的音樂賽事。2014年夏天,“起舞東疆”全民舞蹈秀圓滿舉行。分為海選、復(fù)選、決選三輪進行,參與人數(shù)3500多人,共計340余組,其中年齡的80歲,最小的僅有4歲,每場都吸引兩三千人駐足觀看,活動取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。
3.開展“正能量加油站”主題活動。以村公共服務(wù)中心、社區(qū)休閑文化廣場、網(wǎng)格健身點等陣地為依托,通過買單贈送便攜式音響設(shè)備,創(chuàng)新性地在城鄉(xiāng)和社區(qū)建設(shè)“正能量加油站”,組織群眾開展健康向上的文化活動,及時宣傳黨的政策法規(guī),使社會主義核心價值觀深入家庭、深入社會,深入人心。2014年共組織群眾開展了5000多場次健康向上的文化活動,及時宣傳黨的政策法規(guī)等,吸引了70多萬人次參與。
4.辦好“啟吾大講堂”系列文化講座。利用新圖書館這一陣地,以“啟吾大講堂”為載體,舉辦好每月一次的文化講座、每季度一次的專家學(xué)者講座,同時辦好全市中國畫、書法作品展覽等活動,拓展市民文化視野。2014年邀請專家學(xué)者舉辦各類講座19場,舉辦書畫攝影等文化展覽活動15場。
近年來,我市文化陣地建設(shè)取得了一定的成績,但與我市快速發(fā)展的經(jīng)濟社會新形勢不夠協(xié)調(diào),與人民群眾精神文化生活的新期待不相適應(yīng),與上級政府要求和先進兄弟縣(市)存有較大差距。具體表現(xiàn)為三個方面的問題。一是大型公共文化設(shè)施的網(wǎng)絡(luò)覆蓋率低。除新建成的城區(qū)綜合圖書館外,缺少博物館、大劇院和展覽館等大型市級文化基礎(chǔ)設(shè)施陣地;文化館租借在外十多年,且建設(shè)標準過低。二是萬人擁有公共文化設(shè)施面積少。萬人擁有公共文化設(shè)施面積省定標準為1200平方米,目前我市還不到1000平方米(海門為1500平方米,通州為1550平方米)。三是公共文化設(shè)施設(shè)備短缺。從市區(qū)看,市圖書館藏書的質(zhì)量、數(shù)量仍不能很好地滿足市民的閱讀需求,缺少圖書流動車等設(shè)施設(shè)備;市文化館面積不足、場地狹窄、設(shè)施老化、無流動演出車等設(shè)備,無法提供足夠的文化活動開放場所;街道、園區(qū)及社區(qū)文化室建設(shè)相當薄弱。從鎮(zhèn)鄉(xiāng)看,雖然均建成規(guī)范化文化站,但有的鎮(zhèn)鄉(xiāng)文化站位置偏僻、人氣不足,導(dǎo)致文化活動組織難度大,群眾的文化需求得不到有效保障。
加強文化陣地建設(shè),是貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的意見》的根本要求,是不斷滿足人民群眾日益增長的文化需求的熱切期盼,是進一步提升城市文化品位的重要舉措。我們要切實增強政治意識、大局意識、責任意識,把文化陣地建設(shè)放到更加重要的位置,不斷完善公共文化服務(wù)體系,豐富群眾精神文化生活,為全市上下奮力譜寫全面小康社會建設(shè)新篇章提供強大的精神動力。重點要在三個方面下功夫:
一是在規(guī)劃建設(shè)上下功夫,建好城市文化地標。要全力推進市文化藝術(shù)中心建設(shè)。按照前期規(guī)劃,文化藝術(shù)中心選址在新城區(qū)蝶湖西側(cè),規(guī)劃面積200畝,擬建文化館、版畫院(美術(shù)館)、博物館、展覽館、大劇院等大型公益性事業(yè)場館,目前同濟大學(xué)已完成規(guī)劃設(shè)計方案,正在編制設(shè)計方案,下階段爭取市委、市政府在土地、資金等方面給予全力扶持,使籌建工作得以實質(zhì)性進展。
二是在布局管理上下功夫,不留文化服務(wù)盲區(qū)。全面編制南、北街道、開發(fā)區(qū)文化站的規(guī)劃建設(shè),加強社區(qū)文化室內(nèi)部設(shè)施建設(shè)和管理,實現(xiàn)全面免費開放,使市區(qū)文化陣地建設(shè)和管理網(wǎng)絡(luò)不留盲區(qū),惠及廣大市民。同時推動市區(qū)綜合圖書館鎮(zhèn)鄉(xiāng)分館建設(shè),實現(xiàn)全市鎮(zhèn)鄉(xiāng)圖書借閱一卡通服務(wù)。加大公共圖書館購書經(jīng)費投入,繼續(xù)開展好“全民閱讀、書香啟東”系列活動。重點推進城鄉(xiāng)閱報欄建設(shè),要加大財政投入,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村級文化活動中心、社區(qū)文化活動室及車站、公園、賓館等公共場所,建設(shè)城鄉(xiāng)閱報欄,營造“讀書為榮、讀書為樂”的濃厚閱讀氛圍。
三是在開展活動上下功夫,繁榮發(fā)展群眾文化。以xx屆xx全會精神和習(xí)近平總書記在文藝工作座談會上的講話精神為指導(dǎo),以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以“傳遞正能量共建好家園”為主線,開展好群眾文化活動,放大“正能量加油站”、“村村樂”文體活動、“百姓自助舞臺”等群眾文化活動品牌效應(yīng),全力實施文化“四送”工程,精心組織第xx屆“啟東好聲音”活動。尤其要規(guī)范正能量加油站建設(shè),達到“五有”基本要求,即要有音箱等必要設(shè)施、統(tǒng)一形象標識,有相對固定活動場地,有積極主動負責人,有以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)的豐富活動內(nèi)容,有正常工作機制。積極促進“正能量加油站”進企業(yè),推動企業(yè)文化建設(shè)。
四是在優(yōu)化機制上下功夫,共建共享公共文化。要強化組織領(lǐng)導(dǎo)機制。組建市現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)協(xié)調(diào)組,由市政府領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,形成齊抓共管的良好局面。要強化資金投入機制。市財政每年撥??钣糜诒U瞎参幕瘓鲳^免費開放,市文化館和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站全部實現(xiàn)財政全額保障,市圖書館年購書專項經(jīng)費逐年增加。要強化人才保障機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站至少配備1名專職人員,行政村(社區(qū))至少有1名以上文化管理員。并大力加強基層文化干部培訓(xùn),加強公共文化服務(wù)志愿者隊伍建設(shè),扶持培育群眾業(yè)余文藝團隊。要強化績效評估機制。建立地區(qū)公共文化服務(wù)工作考核體系,納入全市重點目標任務(wù)考核和領(lǐng)導(dǎo)干部考評。定期開展群眾滿意度調(diào)查測評,形成公共文化服務(wù)公眾評價機制。
工會陣地建設(shè)情況篇十
為進一步貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強青少年活動陣地建設(shè)和管理的指示精神,全面了解我省團屬青少年活動陣地的發(fā)展狀況,團省委、省青少年宮協(xié)會近日集中對全省團屬青少年活動陣地的經(jīng)營、管理等工作進行了一次全面調(diào)研。調(diào)查活動采問卷調(diào)查、現(xiàn)場考察等方式,在全省17個市以及勝利油田、齊魯石化兩大企業(yè)的24處青少年活動陣地,進行了深入細致的調(diào)查了解。通過調(diào)查分析,現(xiàn)將全省團屬青少年活動陣地的建設(shè)和管理的具體情況匯報如下:
一、基本情況。
1、總體規(guī)模。目前全省團屬縣級以上青少年活動陣地共24處,其中省屬1處,大企業(yè)所屬5處,市級所屬11處,縣級所屬7處?,F(xiàn)固定資產(chǎn)總額2.23億元(扣除土地資產(chǎn)),占地面積共計36.7萬平方米,建筑面積共計15.8萬平方米,教學(xué)培訓(xùn)面積共計12.1萬平方米。
2、經(jīng)費狀況。全省團屬青少年活動陣地屬全額事業(yè)單位有14處,占總數(shù)56%;差額事業(yè)單位有7處,占總數(shù)28%;自收自支單位有4處,占總數(shù)16%。全省年財政撥款總額1157萬元,年度財政撥款由4萬元至335萬元不等。全省活動陣地年收入總額2772萬元。全省活動陣地年度一般支出總額3689萬元,其中年度工資支出1868萬元,設(shè)備及管理支出865萬元,活動及培訓(xùn)支出956萬元。全省年度資金節(jié)余總額僅有240萬元。
3、職員結(jié)構(gòu)。全省活動陣地系統(tǒng)職工總數(shù)1643人。其中外聘職工832人,占總數(shù)50.6%;后勤人員267人,占總數(shù)16.3%;正式職工811人,占總數(shù)49.4%。正式職工中,大學(xué)以上文化程度占總數(shù)30.7%;??莆幕潭日伎倲?shù)49.5%;中專以下文化程度占總數(shù)19.8%。
4、基本項目。教學(xué)培訓(xùn)項目有舞蹈、美術(shù)、樂器、聲樂、趣味數(shù)學(xué)、健身、書法、武術(shù)、棋類、微機、英語、球類等30余種?;顒禹椖坑猩賰核囆g(shù)團、夏令營、卡拉ok大賽、青少年文化廣場演出、少兒英語、少年軍校、小紅花文學(xué)院、少年科學(xué)院等50余種。
二、主要特點。
1、籌資多渠道。陣地要發(fā)展,資金投入是關(guān)鍵。廣大校外教育工作者面向市場,充分發(fā)揮組織、人才和聯(lián)絡(luò)優(yōu)勢,積極爭取地方黨政的支持,廣泛動員社會各方面力量,多渠道籌措建設(shè)資金,不斷加大活動陣地的建設(shè)力度。
2、改革全方位。陣地要發(fā)展,改革是保證。各活動陣地大膽創(chuàng)新,穩(wěn)中求進,積極改革。全員聘任,理順了關(guān)系;評聘分離,實現(xiàn)了動態(tài)管理;競標承包,增強了事業(yè)心;競爭上崗,實現(xiàn)了任人唯賢。通過改革,進一步理清了思路,堅定了信心,細化了管理,提高了水平,為實現(xiàn)大發(fā)展提供了機制保障。
3、堅持安全第一。陣地要發(fā)展,安全是前提。全省活動陣地始終堅持了“安全第一”的思想。通過對安全設(shè)施建設(shè)的定期排查,一定程度上消除了安全隱患;通過安全知識的普及,提高了安全技能;通過安全責任制的建立,強化了防范意識。絕大多數(shù)活動陣地切實做到了防患于未然。
4、“三個效益”有機統(tǒng)一。活動陣地發(fā)展中,“三個效益”實現(xiàn)了科學(xué)結(jié)合。人才效益是前提,社會效益是基礎(chǔ),經(jīng)濟效益是保證。全省活動陣地堅持面向未來、面向社會、面向團隊、面向青少年的服務(wù)方向。以廣泛開展的主題教育活動,提高了廣大青少年的思想素養(yǎng);以形式新穎的“千宮百萬”行動的深入實施,促進了廣大青少年科學(xué)精神的養(yǎng)成;以豐富多采的文體活動,為廣大青少年搭建了展示自我的舞臺。每年全省各活動陣地開辦的各類培訓(xùn)、活動達一萬個期次,參與的青少年60余萬人?;顒雨嚨匾寻l(fā)展成為傳播精神文明的窗口,思想品德教育的基地,校外文化活動的主要場所,廣大青少年健康成長的搖籃。
三、存在問題。
1、活動陣地發(fā)展很不平衡。問卷統(tǒng)計表明,82%的家長認為現(xiàn)有的青少年活動陣地太少,77.8%的家長希望孩子能夠參加由青少年活動陣地組織的夏令營、少年軍校等活動。從我省現(xiàn)狀看,目前全省現(xiàn)有的團屬活動陣地,無論從數(shù)量、布局、規(guī)模乃至功能、設(shè)備等方面都不能滿足我省3600萬青少年健康成長的需要。我省的濱州、東營、日照、菏澤、萊蕪、聊城等六個地級市,青少年總數(shù)占全省青少年人數(shù)的25%以上,但至今沒有一處專門的青少年活動陣地。
2、資金投入嚴重不足。社會籌措渠道有限,財政支持不多,嚴重制約事業(yè)發(fā)展。多數(shù)活動陣地項目建設(shè)都是靠自身的力量,對于那些前景好、投資較大的項目,顯得力不從心。部分活動陣地發(fā)展初期,因基建或設(shè)施購置背上債務(wù),造成設(shè)施不配套,運轉(zhuǎn)困難。部分活動陣地,由于投入不足,年久失修,設(shè)施陳舊,設(shè)備老化,陣地本身特有的資源、文化教育軟硬件配套匱乏,在教育、引導(dǎo)、服務(wù)、凝聚青少年方面捉襟見肘。此種狀況長期存在不利于青少年活動陣地長遠、健康發(fā)展。
3、出租、挪用、擠占現(xiàn)象不同程度存在。從檢查調(diào)研情況看,每所活動陣地基本都有計算機學(xué)校,卻沒有用于經(jīng)營網(wǎng)吧,僅作學(xué)習(xí)培訓(xùn),更沒有經(jīng)營“三廳”(營業(yè)性歌舞廳、電子游戲廳、錄像廳)等現(xiàn)象。但有近四分之一活動陣地存有出租、挪用、擠占活動場所等現(xiàn)象。部分活動陣地因債務(wù)、糾紛等原因被有關(guān)單位部分或全部擠占。
4、安全隱患令人擔憂。部分老宮,由于設(shè)計、改造以及資金短缺等方面的原因,相應(yīng)的消防通道不順暢,消防配置少,電源線路存有嚴重老化現(xiàn)象。部分新建宮,建設(shè)時期,由于資金、土地等原因,尚無消防安全合格證、建筑質(zhì)量合格證等相關(guān)證件。部分陣地由于面臨改擴建,思想松懈,安全管理受到影響。部分陣地使用一些易燃、易爆設(shè)備,有隱患。
四、建議對策。
1、理順體制,加大投入。
(1)理順財政支持體制。建議省政府將每年福利彩票公益金中的青少年活動場所(基地)建設(shè)資金的管理單位轉(zhuǎn)到團省委,這樣將更好地發(fā)揮團省委教育、引導(dǎo)、服務(wù)青少年的職能作用,同時,也將充分發(fā)揮團省委下設(shè)的省青少年宮協(xié)會在青少年校外教育事業(yè)發(fā)展中的推動作用。
(2)加大重點項目扶持力度。應(yīng)進一步加大活動陣地建設(shè)的財政支持資金投入,堅持重點項目重點扶持、集中力量、注重布局的原則。
(3)充分發(fā)揮省宮協(xié)作用。要本著建立權(quán)威型、開放式、專業(yè)化協(xié)會的目標,全面加強省宮協(xié)自身建設(shè)。要切實發(fā)揮省宮協(xié)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和服務(wù)的職能作用,要依托協(xié)會,加大交流力度,組織開展技能培訓(xùn)、工作研討、業(yè)務(wù)考核、資格認證等活動。要充分發(fā)揮協(xié)會的整體網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,進一步整合省內(nèi)資源,吸收更多的屬于其它部門管理的青少年活動陣地參加,以更好的溝通、融合,最終實現(xiàn)資源共享。要抓好具有前瞻性、創(chuàng)造性的課程體系、機制建設(shè)、管理模式以及有市場潛力的相關(guān)課題研究,進而構(gòu)建完備課題研究體系。
2、立足長遠,統(tǒng)籌規(guī)劃。
青少年是祖國的未來,關(guān)心青少年的成長是一項戰(zhàn)略任務(wù)。青少年活動陣地是培養(yǎng)造就“四有新人”的重要陣地,是共青團實踐“三個代表”、服務(wù)青少年的重要載體。省委、省政府應(yīng)將活動陣地建設(shè)和管理納入重要議事日程,將其發(fā)展納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。省委、省人大、省政府、省政協(xié)以及省關(guān)工委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可以在適當時機,對全省青少年活動陣地建設(shè)和管理工作進行專題視察??梢砸允∥x召開一次全省青少年活動陣地建設(shè)和管理工作專題會議,具體研究部署活動陣地的建設(shè)和管理工作。應(yīng)該制定《山東省青少年活動陣地發(fā)展綱要》,提出明確的發(fā)展目標、實施步驟、保障措施等。可以成立全省青少年活動陣地發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省宮協(xié),省宮協(xié)會長任辦公室主任,具體負責《綱要》實施過程中的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。
3、圍繞大局,拓展服務(wù)。
要在黨政關(guān)注、青少年急需、活動陣地能為的結(jié)合點上尋求工作的突破口和生長點,逐步形成新的名牌服務(wù)項目。要適應(yīng)青少年多層次、多元化求知與發(fā)展的需求,拓展新的服務(wù)領(lǐng)域。要加大服務(wù)青年的力度。針對不同青年群體如下崗青年、外來務(wù)工青年、在職青年、待業(yè)青年等不同的特點,有重點的開展就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、生活服務(wù)、素質(zhì)拓展等項目。要深入基層,走進社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等,不斷擴大活動空間,延伸活動手臂,創(chuàng)新服務(wù)方式。
4、增強經(jīng)營意識,樹立發(fā)展主題。
二十一世紀的競爭在科技,科技的競爭在人才,人才的競爭在教育。教育產(chǎn)業(yè)的市場化,為陣地的建設(shè)和管理帶來機遇和挑戰(zhàn)。要認清形勢,乘勢而上,切實增強經(jīng)營意識。要集中力量,切實強化、發(fā)展品牌優(yōu)勢。在積極整合內(nèi)部資源的同時,要吸納各種有利社會資源,嘗試新的資本運作模式。要學(xué)會把國際化的經(jīng)營理念與商業(yè)運作模式融入陣地發(fā)展的實踐,以此解決活動陣地發(fā)展的資金、人才和管理問題。要以品牌促經(jīng)營,以經(jīng)營促發(fā)展,最終實現(xiàn)活動陣地的規(guī)模化經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
工會陣地建設(shè)情況篇十一
我縣于xxxx年在x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個系統(tǒng)組建了工會聯(lián)合會,xxxx年在三個城區(qū)建立了工會聯(lián)合會,xxxx年在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建立了工會聯(lián)合會,這xx個工會聯(lián)合會覆蓋了全縣的所有基層工會組織。
截止xxxx年,全縣法人單位xxxx個,單獨建立工會的有xxx個,覆蓋法人單位xxx個,會員數(shù)達xxxx人。
全縣企業(yè)工會工作仍然比較薄弱,工會組織在發(fā)揮作用方面還存在不少困難和問題,“空殼工會”和“掛牌工會”依然存在,特別是非公企業(yè)工會問題顯得尤為突出,主要表現(xiàn)在:
系。由于認識上的偏差,導(dǎo)致一些企業(yè)工會雖建起來了,但有的處于停頓狀態(tài),長期不開展活動,或是以行政手段代替工會工作,正常運作難、發(fā)揮作用難,一定程度上削弱了工會各項社會職能的發(fā)揮。
工會規(guī)范化建設(shè)是激發(fā)企業(yè)工會組織活力,保證工會作用充分發(fā)揮的重要手段。目前存在于非公企業(yè)工會中的組織不健全、工作不規(guī)范等問題,已經(jīng)嚴重影響到工會工作的開展和工會作用的發(fā)揮。一是制度建設(shè)缺失。企業(yè)職代會等民主管理制度、平等協(xié)商集體合同制度尚未普遍建立,組織制度、工作制度等基本制度在不少企業(yè)沒有落實,企業(yè)工會作用難以發(fā)揮;二是相應(yīng)的工會干部培訓(xùn)機制、培養(yǎng)體系未真正建立健全。相當一部分工會干部對工會工作的基本知識和相關(guān)法律法規(guī)知之甚少,工會業(yè)務(wù)還很生疏。三是企業(yè)工會選舉的民主化程度有待提高,大部分非公企業(yè)的工會主席是企業(yè)經(jīng)營者指定或提名,這給工會工作的開展帶來負面影響,很難從真正意義上去維護員工的合法權(quán)益。
護和實現(xiàn)職工合法權(quán)益方面,顯得無能為力或力不從心,導(dǎo)致眾多員工失去了對工會的信任感。三是待遇落實難。有的企業(yè)沒有落實工會干部應(yīng)有的待遇規(guī)定,工會干部的積極性難以調(diào)動,影響了工會干部隊伍建設(shè)。
要重視鞏固非公企業(yè)工會建設(shè)取得的階段性成果,堅持以改革創(chuàng)新的精神,更加積極主動地探索、突破非公企業(yè)工會工作的難點,全面提升我縣企業(yè)工會建設(shè)的整體水平。
非公企業(yè)工會建設(shè)必須始終圍繞促進企業(yè)發(fā)展這個中心,發(fā)揮好職工群眾是推動企業(yè)發(fā)展的根本力量的作用,同時又必須切實履行基本職責,善于主動維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán),以促進企業(yè)健康和諧發(fā)展與維護職工合法權(quán)益相統(tǒng)一為目標;在加強工會組織規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時,堅持從企業(yè)實際出發(fā),因企制宜,努力創(chuàng)新組織體制、工作機制和活動方式,創(chuàng)造性地開展非公企業(yè)工會工作,促使規(guī)范運作與創(chuàng)新發(fā)展相統(tǒng)一。
要適應(yīng)非公企業(yè)多元化組織形式的特點和企業(yè)用工方式的變化,探索和創(chuàng)新工會組織形式和組建方式,不斷提高組建工作的實效性,以推進非公企業(yè)工會的組建,擴大覆蓋面;要切實加強工會干部隊伍建設(shè),建立健全企業(yè)工會干部教育培訓(xùn)制度,把它納入企業(yè)管理干部培訓(xùn)范疇。同時,要采取有效的形式和載體,推廣典型,宣傳受職工擁護、企業(yè)主贊譽、業(yè)績突出的工會干部,發(fā)揮典型的導(dǎo)向示范作用。
要努力做好非公企業(yè)工會組織規(guī)范化工作,適時組織力量整頓清理“掛牌工會”和“空殼工會”,督促轉(zhuǎn)化與提高,不斷提升企業(yè)工會工作水平;引導(dǎo)企業(yè)工會在促進企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用,為提高企業(yè)經(jīng)濟效益探索工會工作的結(jié)合點和切入點,探索加快企業(yè)發(fā)展多做貢獻的有效形式;要在維護職工合法權(quán)益中發(fā)揮作用,把職工的切身利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點;要在為職工群眾辦實事中發(fā)揮作用,幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實際困難,構(gòu)建職工維權(quán)幫扶體系和法律援助體系;要在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮作用,通過形式多樣的活動,引導(dǎo)員工接受本企業(yè)文化理念,產(chǎn)生歸宿感,創(chuàng)建和諧環(huán)境,實現(xiàn)企業(yè)“以人為本”和員工“以企業(yè)為家”二者之間的高度融合。
要為企業(yè)工會工作的深入開展營造良好的社會氛圍,大力宣傳非公企業(yè)工會工作的重要意義,宣傳企業(yè)工會組織對改進管理、凝聚人心、促進企業(yè)發(fā)展的積極作用,宣傳企業(yè)工會工作中涌現(xiàn)出來的先進典型,引導(dǎo)各類企業(yè)、廣大職工、社會各界對非公企業(yè)工會建設(shè)的關(guān)注和參與,形成社會各方共同關(guān)心和支持非公企業(yè)工會工作的良好局面。
工會陣地建設(shè)情況篇十二
學(xué)習(xí)實踐活動開展以來,在監(jiān)督所學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的組織指導(dǎo)下,結(jié)合本單位的實際認真開展了學(xué)習(xí)實踐活動,圓滿地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段三個環(huán)節(jié)的各項工作任務(wù),取得了階段性的成效。
召開班子專題會議,認真研究部署開展教育活動的具體工作安排,成立深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實際,制定《實施方案》為活動的開展做了良好的鋪墊。
按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署要求,結(jié)合衛(wèi)生工作實際,召開全所干部職工動員大會。
在學(xué)習(xí)活動中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮率先垂范作用;取專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、研討等方式進行學(xué)習(xí)。
衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督是公共衛(wèi)生的重要組成部分,做好衛(wèi)生監(jiān)督工作對維護人民群眾健康權(quán)益有著不可替代的作用。在新形勢下,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀對推動衛(wèi)生監(jiān)督工作更好發(fā)展有著極其重要的意義。
一是做好衛(wèi)生監(jiān)督工作是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求;
二是認真做好“五個堅持”是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。“五個堅持”即是堅持形成工作合力、堅持突出工作重點、堅持加大執(zhí)法力度、堅持規(guī)范執(zhí)法行為、堅持創(chuàng)新執(zhí)法模式。
工會陣地建設(shè)情況篇十三
校園文化建設(shè)是學(xué)校綜合辦學(xué)水平的重要體現(xiàn),也是學(xué)校個性魅力與辦學(xué)的體現(xiàn),是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。結(jié)合學(xué)校實際,為實現(xiàn)“以德立校、促學(xué)生發(fā)展”的最終目標,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作,以“立人、育人”為主題,確立了內(nèi)容,籌劃了建設(shè)進程。
為充分體現(xiàn)人文精神,發(fā)揮校園隱性育人功能,學(xué)校將創(chuàng)造良好的育人環(huán)境與精神文化建設(shè)有機的結(jié)合起來。
1、校園整體設(shè)計,突出自己的,在思想概念、布格調(diào)、育人功能上做到了和諧統(tǒng)。
以人為本,以學(xué)生健康成長,全面發(fā)展為目的,將校園的每一個角落都建成了育人的堡壘。創(chuàng)設(shè)了各種文化設(shè)施,開辟了文化櫥窗、個性展示墻、班級德育板塊、教師風采、墨香走廊、班級圖書角、教師學(xué)生成長記錄袋、教師粉筆字板塊。其中,不僅有弘揚我們?nèi)A夏悠久文化歷史的內(nèi)容,也有不乏時代的思想內(nèi)涵。利用櫥窗集中展示進行愛祖國,愛家鄉(xiāng)、尊師重孝教育;指導(dǎo)學(xué)生知榮明恥,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;進行法制安全教育宣傳,教育學(xué)生知法懂法,用法律武器依法保障自己的合法權(quán)益。適應(yīng)時代發(fā)展要求,重視學(xué)生個性發(fā)展,利用教室、走廊展出學(xué)生書法作品,設(shè)立班級文化展板,板報以浸入德育為主題,開展班級文化建設(shè),使學(xué)生親自參與自我熏陶。為學(xué)生全面健康發(fā)展搭建平臺,修建了圖書室、心理咨詢室等思想、心理、文化教育陣地。
2、突出書法。
聘請名家指導(dǎo)教師,先從教師開始,對有天賦的學(xué)生專門指導(dǎo),每天下午第一節(jié)課是全校的書法練習(xí)課。同時教師率先垂范,每位教師每周要上交定量的軟筆和硬筆書法作業(yè),每天早讀前要書寫一版粉筆字。學(xué)校會根據(jù)時事,適時開展各種有趣的書法活動和書法競賽。教師和學(xué)生的優(yōu)秀書法作品遍布校園,整個校園筆墨飄香。
通過對書法的學(xué)習(xí),逐漸讓學(xué)生把字寫好,從小養(yǎng)成辨別美丑的審美習(xí)慣和能力,對學(xué)生個人美好、健康心理形成有一定促進作用。同時,學(xué)生學(xué)習(xí)書法雖不能都成為書法家,但在學(xué)習(xí)的過程中能培養(yǎng)和磨練出堅強的毅力和吃苦耐勞的精神品質(zhì),也是終身受益的。
1、立足學(xué)生和教師發(fā)展。
在學(xué)校積極倡導(dǎo)、支持、鼓勵下,建立了xx小學(xué)學(xué)生藝術(shù)團。體育、書法興趣小組的創(chuàng)建,形式多樣、內(nèi)容豐富的活動地積極主動開展,充分體現(xiàn)了校園文化以人為本的主題,營造了良好的文化氛圍,陶冶了師生情操,普遍提高了廣大師生的藝術(shù)素質(zhì),使得校園文化向健康高雅的方向發(fā)展。放眼未來,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園,啟動了以爭創(chuàng)科研型學(xué)校和研究型教師為目標的“校本教研工程”,以“傳幫帶”,增進新老教師相互學(xué)習(xí)交流為目標的工作。學(xué)校每學(xué)年都會開展“拜師結(jié)對子”活動,組織骨干教師上示范課,積極鼓勵支持教師外出學(xué)習(xí),制定各種教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃;著眼于閆坂]小學(xué)未來的發(fā)展,努力提高教師自身素質(zhì),鼓勵教師積極投身與教科研中,積極進行各種論文、成果的研究和展示。學(xué)習(xí)型校園的逐步形成,提升了校園文化的層次與內(nèi)涵,體現(xiàn)了校園文化建設(shè)的本質(zhì)。
2、鼓勵全體師生積極參與校園文化建設(shè),為校園文化建設(shè)出謀獻策。
“我的校園我做主”,多次發(fā)出包括征集“校園文化建設(shè)主題、校歌命名、?;铡⒄骷@文明警示語”等校園文化建設(shè)倡議書。在全體教師的積極參與下,征集校園文明警示語一百多條,并己精選、制牌、上墻;確定了我校的?;盏膱D案。?;罩黧w由幼苗與太陽兩元素構(gòu)成。幼苗象征積極向上,充滿快樂、希望、茁壯成長的孩子;太陽象征著溫暖、博大、深遠、充滿愛心的老師。綠色的.幼苗在太陽的照耀下茁壯成長,同時兩個元素又是xx小學(xué)的簡寫“y”和“d”,組成“xx”漢語拼音縮寫。出現(xiàn)在校園的校徽圖案,形成了一道亮麗的風景線,充分展現(xiàn)了學(xué)校文化;廣大師生積極主動參與校園文化建設(shè),不僅體現(xiàn)了校園文化建設(shè)人文精神的主題,尤其在對校歌、?;盏年U釋中,更加深了對閆同小學(xué)精神的理解,對這個大家庭的熱愛。
如今,xx小學(xué)的校園文化建設(shè)已取得了階段性的成果,校園環(huán)境優(yōu)雅、和諧、個性,文化氛圍濃厚,辦學(xué)理念獨特新穎,管理模式民主規(guī)范。全體師生牢記“立字立人,練舞育人,文舞相融、德藝雙馨”的校訓(xùn),學(xué)生勤奮、求實、善思、自強,教工團隊嚴謹、啟智、鑄魂、奉獻。在現(xiàn)在的xx小學(xué)校園內(nèi)一股文明新風正在悄然興起,樹立起了樂學(xué)、好問、善思、勤練的學(xué)風,嚴謹、務(wù)實、協(xié)作、爭先的教風,求真、和諧、尚美、奉獻的校風。我們深信,隨著校園文化建設(shè)的不斷深入,必將極大推進學(xué)校教育事業(yè)的跨越式發(fā)展,必將迎來更加燦爛輝煌的明天。
工會陣地建設(shè)情況篇十四
總工會認真貫徹落實xxx《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》精神,以“海西應(yīng)先行、三明要爭先、工會新作為”為實踐載體,充分發(fā)揮工會組織的特點和優(yōu)勢,積極推進三明在海西建設(shè)中又好又快發(fā)展。
一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“五一先鋒崗”為活動載體,在我市發(fā)展戰(zhàn)略中確定的重點行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的重點工程項目建設(shè)中積極組織開展好各具特色的勞動競賽,引導(dǎo)職工在提高自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級打造先進制造業(yè)基地,加強能源資源節(jié)約和促進生態(tài)文明建設(shè)等方面創(chuàng)造一流業(yè)績。二是廣泛開展“保增長、促發(fā)展、求先行、做貢獻”建功立業(yè)活動,實施企業(yè)、職工、工會“共同約定”行動,組織動員職工群眾在抗擊金融危機中與企業(yè)共克時艱、共謀發(fā)展。三是選送42項職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果項目參加“”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展,其中獲金獎11項、銀獎7項、銅獎6項,實現(xiàn)對結(jié)項目6個,合同金額達5630萬元。市總還將以海峽兩岸(三明)林業(yè)博覽會為契機,開設(shè)職工創(chuàng)新項目展臺,組織兩岸職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新交流活動。
一是以社會主義核心價值體系教育引領(lǐng)職工,大力推進職工文化、企業(yè)文化建設(shè)。二是以深入實施職工素質(zhì)工程,深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,大力培養(yǎng)適應(yīng)海西發(fā)展需要的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的新時代職工。三是以推進“職工書屋”、“向農(nóng)民工送文化”、“職工數(shù)字電影院線”、“五一文化活動”等活動進一步開展,為重點項目建設(shè)職工服務(wù)。四是以大力弘揚勞動模范精神,廣泛宣傳工人階級主力軍作用,用工人階級和勞動模范的先進思想和行為影響和推動社會發(fā)展。
一是以深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)和創(chuàng)建模范職工之家活動,不斷完善職工利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制。二是以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,協(xié)同各部門的力量,把創(chuàng)建工作由著重協(xié)調(diào)勞動關(guān)系向全面推動企業(yè)形成和諧的勞動關(guān)系、社會關(guān)系和環(huán)境關(guān)系深化。三是積極推行以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,進一步調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好職工積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展,使企業(yè)在海西發(fā)展中充滿活力。
工會陣地建設(shè)情況篇十五
落實“實施西部大開發(fā),實現(xiàn)教育大跨越,落實素質(zhì)大提升”的奮斗目標,必須大力加強教師隊伍建設(shè)。
教師的職業(yè)決定了道德的特殊性:一是要忠誠于黨和人民的教育事業(yè),這是師德的方向;二是要愛崗敬業(yè),這是師德的核心;三是要教書育人,這是師德的重點;四是要為人師表,這是師德的基礎(chǔ)。
因此,學(xué)校教師素質(zhì)能力提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。切實負起督促指導(dǎo)責任,狠抓落實。
全國教育系統(tǒng)的典型千千萬萬,但對教師影響最大、最有說服力的還是自己身邊那些看得見、摸得著的先進人物,因此,我們要培養(yǎng)、樹立一批名師,最大限度地發(fā)揮他們的帶動作用,使廣大教師學(xué)有榜樣,通過“傳、幫、帶”活動實現(xiàn)整個教師隊伍的提升和飛躍。
一、是舉行師德演講比賽,全員參與,使廣大教師在參與的同時更好地接受教育。
二、是豐富教師業(yè)余生活,組織教師進行有益性、友誼性、團結(jié)性比賽活動,增強集體凝聚力。
三、是加強教育理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。更新教育觀念,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
通過學(xué)生、家長、教師、學(xué)校的考評,選拔培養(yǎng)各類骨干教師和學(xué)科帶頭人,發(fā)揮他們的輻射帶動作用。落實骨干教師津貼、兌現(xiàn)績效工資,激勵教師的工作熱情。
1、按照教師繼續(xù)教育和全員崗位培訓(xùn)工作的安排和要求,認真組織教師參加繼續(xù)教育全員崗位培訓(xùn)工作,立足校情,以校本研修為主,采取集中培訓(xùn),在崗研修,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式,加強和提高校本培訓(xùn)的質(zhì)量。
2、加強教師現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)培訓(xùn)與應(yīng)用,進一步提高教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力和水平。
3、充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,每位骨干教師每學(xué)年至少幫帶兩名青年教師,對青年教師進行備課、聽課、評課跟蹤指導(dǎo)。每位骨干教師每學(xué)年上示范課不少于2節(jié),舉辦一次專題講座等。
4、加強教師基本功訓(xùn)練,平時開展“三字兩畫一機”(毛筆字、鋼筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話、計算機)、專業(yè)素質(zhì)基本技能競賽活動和教師專業(yè)知識測試。
5、加強對班主任隊伍的管理與考核,制定完善班主任培養(yǎng)、培訓(xùn)計劃。實行班級目標管理責任制和考評制,提高班級管理的質(zhì)量和水平。
6、落實好科研興教工作,積極推動“問題即課題,教學(xué)即教研,成果即成長”為核心的教科研活動,向教科研要質(zhì)量,不斷提高教師專業(yè)水平和課堂研究能力,建立一支業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的教科研隊伍。
工會陣地建設(shè)情況篇十六
繼續(xù)堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的xx大和xx屆xx全會精神組織全辦黨員干部利用周五學(xué)習(xí)日開展學(xué)習(xí)及討論活動。利用學(xué)習(xí)強國平臺,開展挑戰(zhàn)答題積分評比活動。4月17日,組織集中觀看一次意識形態(tài)教育片《思想的力量——如何做好意識形態(tài)工作》。集中觀看學(xué)習(xí)后隨即開展了一次討論,結(jié)合我辦機構(gòu)編制管理工作中可能存在的隱患問題,深入分析研判。通過討論,大家認為意識形態(tài)工作是人人有責的思想政治任務(wù),應(yīng)繼續(xù)把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強底線思維,做到居安思危,不斷提升意識形態(tài)工作的能力與水平,不斷提高自身綜合素質(zhì),以嶄新的姿態(tài)和飽滿的熱情做好機構(gòu)編制管理工作。
二、抓好宣傳輿論引導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)安全保障。
繼續(xù)規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為,維護意識形態(tài)安全。通過微博、微信朋友圈、qq空間等“領(lǐng)地”傳播好人好事、傳播好聲音,并配合相關(guān)部門做好主題宣傳。
三、結(jié)合當前疫情形式,積極傳遞黨和政府的聲音。
按照縣委疫情防控工作部署,我辦始終按照要求開展對村屯和社區(qū)的聯(lián)防聯(lián)控工作和對商鋪、社區(qū)、村屯疫情防控督導(dǎo)工作。督導(dǎo)工作中,對其普及《全省城鄉(xiāng)社區(qū)(村)疫情嚴查嚴控措施30條》(第二版)等科普資料,引導(dǎo)群眾穩(wěn)定情緒、增強信心。通過網(wǎng)絡(luò)文件及視頻等方式對參與村屯督導(dǎo)工作人員和村干部進行培訓(xùn),使其掌握專業(yè)的防控知識。在督導(dǎo)工作中還積極做好輿情引導(dǎo)工作,通過及時發(fā)聲和積極行動,回應(yīng)群眾疑惑,消除民眾恐慌,讓村民感到黨委政府的有力措施和堅定行動,增強全社會打贏防疫攻堅的決心和信心。
四、抓紀律,樹立良好形象。
一是結(jié)合“節(jié)前談話提醒”活動,及時開展談心談話活動,對于堅持錯誤思想觀點的黨員干部及時做好教育轉(zhuǎn)化。二是嚴肅紀律,嚴格執(zhí)行簽到制度及請銷假制度,強化了我辦黨員干部紀律意識,時刻把紀律作風轉(zhuǎn)變作為凈化意識形態(tài)領(lǐng)域的重要抓手。
工會陣地建設(shè)情況篇十七
農(nóng)村黨組織陣地建設(shè),作為規(guī)范農(nóng)村基層組織建設(shè)的一種有效形式,是發(fā)揮農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和加強農(nóng)村黨員教育管理的必備物質(zhì)條件。近二年來,我鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“社會主義新農(nóng)村建設(shè)”這個主題,切實貫徹“加強基層組織”的目標要求,將陣地建設(shè)作為解決村黨組織突出問題,鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的基礎(chǔ)性工作來抓,按照“標準、節(jié)約、實用,不增加農(nóng)民一分錢負擔”的原則,把全鎮(zhèn)20個村黨支部全部建立了比較規(guī)范的活動陣地,并探索出了一些經(jīng)驗和做法。
一、基本情況。
我鎮(zhèn)共有20個行政村,原有的村黨支部活動陣地大多破舊不堪,面積最多的有80多平方,少的只有20多平方,房屋的總價值最多的也只有2萬余元。由于條件的簡陋,村干部有時辦公,處理事務(wù)只能在家中進行;黨員正常的“三會一課”也因場地的原因不能正常開展,針對這些情況,我鎮(zhèn)黨委經(jīng)過充分論證,審時度勢作出了加強基層組織陣地建設(shè)的決定。2010年,我鎮(zhèn)共投入資金200多萬元,把全鎮(zhèn)20個行政村全部建成現(xiàn)代化的村級活動陣地。
二、主要經(jīng)驗和做法。
(一)提高認識,形成合力。
我鎮(zhèn)黨委站在鞏固農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位的高度,把陣地建設(shè)作為增強農(nóng)村基層黨組織向心力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和永褒黨員先進性的一項實事工程來抓,堅持做到“三到位”。
1、思想認識到位。2010年初鎮(zhèn)黨委深入基層調(diào)查研究時發(fā)現(xiàn),我鎮(zhèn)村級陣地已不能適應(yīng)新形勢的需要,鎮(zhèn)黨委一班人敏銳地感到,這個問題解決不好會影響到新農(nóng)村建設(shè)進程和推進力度,影響到教育的質(zhì)量和基層黨組織建設(shè)。黨委立即召開專題會議,圍繞村級支部活動陣地建設(shè),展開討論,大家一致認為:作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的必備物質(zhì)條件,黨組織活動陣地是引領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè),加強農(nóng)村黨員教育管理,搞好農(nóng)村扶貧致富,更好發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用的一個有效載體,具有很強的現(xiàn)實意義。黨委一班人統(tǒng)一認識后,又召開全鎮(zhèn)的動員大會,會議要求各村黨支部書記,必須充分認識到陣地建設(shè)的重要性和必要性,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一招標、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一驗收”的五統(tǒng)一原則,把陣地建設(shè)作為一項政治任務(wù)切實抓緊抓好抓實。動員會后,各村黨支部及時召開支部會議,進一步統(tǒng)一村支部一班人的思想,著重從本村實際討論研究了本村的陣地建設(shè)問題。
2、責任落實到位。黨委明確由政府辦負責全鎮(zhèn)陣地建設(shè),插村組長負責搞好所聯(lián)系村的督導(dǎo)指導(dǎo)工作,確保精力、力量到位,同時明確黨委書記作為陣地建設(shè)的總指揮,分管書記和各村支部書記作為直接責任人。黨委還及時下發(fā)文件,把村級陣地建設(shè)列為2010年的主要工作之一,明確了當年陣地建設(shè)的目標、任務(wù),并制訂了切實有效的獎懲措施,確保當年目標任務(wù)的完成。
3、考核督促到位。我鎮(zhèn)將各村陣地建設(shè)情況,納入年終黨建工作目標考核的專項內(nèi)容進行考核,并同鎮(zhèn)村相關(guān)干部的獎金進行掛鉤,實行一票否決制。各村陣地建設(shè)開工以后,鎮(zhèn)黨委每周一次聽取各村陣地建設(shè)情況,研究解決工程建設(shè)中遇到的困難,并不定期進行突擊檢查。
(二)加強管理,規(guī)范運作。
農(nóng)村陣地建設(shè)是百年大計,必須切實加強管理,運作過程要規(guī)范,我們是具體做好了以下工作:
1、高標準設(shè)計。我鎮(zhèn)專門聘請資深設(shè)計師,按照建造樓房的標準設(shè)計施工圖,同時參考其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)陣地建設(shè)的優(yōu)點,最終形成我鎮(zhèn)陣地建設(shè)莊重、簡練的風格。
門指定專業(yè)技術(shù)人員作為專職監(jiān)理,每天到各建設(shè)工地進行巡視。同時我們還充分調(diào)動有一定建筑專業(yè)技術(shù)黨員群眾的積極性,讓他們作為陣地建設(shè)施工的義務(wù)監(jiān)理員。
通過全面監(jiān)督,全程跟進,我鎮(zhèn)陣地建設(shè)過程中做到,按標準施工,嚴把質(zhì)量關(guān),最終所有村的陣地建設(shè)順利竣工,并且沒有一封人民來信,成為一項優(yōu)質(zhì)放心工程。
(四)強化功能,凸現(xiàn)作用。
1、為了充分利用村級陣地建設(shè),我鎮(zhèn)黨委采取多種途徑,廣泛聽取黨員群眾的意見,有的黨員提出將村辦公室、黨員群眾文化活動室、村衛(wèi)生所、社區(qū)服務(wù)中心“四位一體”的建設(shè)規(guī)劃思路,我鎮(zhèn)黨委及時吸納了這一建議。把陣地建設(shè)與為農(nóng)村黨員群眾提供文化、教育、醫(yī)療和農(nóng)資供銷等公共服務(wù)整體考慮、一并規(guī)劃、同步推進,并且我鎮(zhèn)把陣地建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)的大局中,充分發(fā)揮陣地建設(shè)的示范,輻射和帶動作用,最終確定了“位置適度居中,方便群眾辦事,便于新農(nóng)村建設(shè)”的陣地選址原則。
2、實行“實用”和“量力而行”的原則。我鎮(zhèn)統(tǒng)一了陣地建設(shè)的功能布局,盡量合并和壓縮村干部辦公用房,建立規(guī)范的檔案室,開辟了書報閱覽,文化活動,民間調(diào)解等室,開設(shè)了有80多平方,能容納200多人的多功能活動室,通過合理設(shè)置來最大限度發(fā)揮陣地建設(shè)的作用。
三、下階段打算。
繼續(xù)落實陣地建設(shè)二期工程的資金,力爭年內(nèi)完成場地澆筑,圍墻建筑,室內(nèi)布置,電教設(shè)備添置等配套工程建設(shè)。著力加強軟件方面的建設(shè),建立健全管理制度,充分發(fā)揮陣地建設(shè)的作用。
關(guān)于創(chuàng)建基層黨建示范點的實施方案。
為認真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會及龍陵縣第十二次黨代會精神,切實加強基層黨支部織建設(shè),認真做好基層黨建示范點創(chuàng)建工作,根據(jù)《伽師縣縣直機關(guān)開展創(chuàng)建“機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)示范點”活動實施方案》的通知要求,結(jié)合伽師縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作實際,特制定本實施方案。
一、重要意義。
各黨組織結(jié)合部門深入開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,積極開展基層黨建示范點創(chuàng)建工作,在示范點創(chuàng)建工作上涌現(xiàn)出一大批先進典型,帶動了機關(guān)基層黨建工作整體水平的提升,得到上級黨組織的肯定。實踐證明,培育基層黨建工作示范點是新形勢下推進機關(guān)基層黨建工作的重要載體,牢固樹立抓發(fā)展必須抓黨建、抓黨建就是促發(fā)展的工作理念,營造典型示范帶動作用,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,對于拓展黨建工作思路,創(chuàng)新黨建工作載體,進一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),具有重要意義。
二、指導(dǎo)思想。
—1—。
黨的先進性,不斷增強黨員隊伍的凝集力、戰(zhàn)斗力,切實加強黨的組織建設(shè),力爭將住建局黨支部建設(shè)成為全縣基層黨建工作示范點,成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者,為實現(xiàn)伽師縣城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保障。
三、工作目標。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力,能模范地貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章,高度重視黨建工作,認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線方針政策,團結(jié)協(xié)作,務(wù)實創(chuàng)新,廉潔勤政,具有較強的凝集力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
(二)黨員隊伍好。思想政治建設(shè)好,黨員個體和整體政治素質(zhì)高;教育培訓(xùn)力度大,黨員隊伍專業(yè)人才多,工作能力強;素質(zhì)優(yōu)良,作風過硬,黨員先鋒模范作用和骨干作用發(fā)揮好;勤政廉政文化建設(shè)扎實推進,形成了愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、廉潔奉公的良好風尚;爭先創(chuàng)優(yōu)意識強,崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的風氣濃厚,作用發(fā)揮良好。
(三)工作機制好。黨支部議事、決策等各項制度完善,組織機構(gòu)健全,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),工作規(guī)范;建立一套適應(yīng)黨支部織特點的黨內(nèi)學(xué)習(xí)、生活和工作制度;黨支部織活動場地規(guī)范,必要的活動經(jīng)費有保證;“三會一課”記錄規(guī)范,檔案資料規(guī)范,組織工作開展規(guī)范。
—2—。
(四)工作業(yè)績好。黨支部織作用發(fā)揮充分,促進經(jīng)濟社會發(fā)展及城鄉(xiāng)建設(shè)進程加快成效顯著,城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)及管理工作在城建系統(tǒng)及行業(yè)走在前列,黨建工作有特色,有創(chuàng)新,有影響,能夠代表全縣機關(guān)基層黨建工作先進水平。
(五)群眾反映好。黨支部織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢發(fā)揮好,并通過創(chuàng)建工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展及城市建設(shè),黨員干部依法行政,求真務(wù)實,廉政勤政,工作措施和方法群眾滿意,工作作風和實績?nèi)罕姖M意,黨群干部關(guān)系密切,黨支部織得到群眾擁護,樹立良好的城建形象。
四、創(chuàng)建措施。
(一)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為全局黨的工作的首要政治任務(wù),通過不同的學(xué)習(xí)實踐形勢引導(dǎo)全局全體黨員深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上見成效;以健全民主集中制為重點,進一步加強制度建設(shè),改進領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風,加強黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、重大事項等公開,實行陽光政務(wù);進一步健全領(lǐng)導(dǎo)體系,完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作機制,充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子集體在工作開展中的積極性、能動性及創(chuàng)造性;加強領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè),實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”,認真開展好述職述廉,堅守好廉政紀律,主動自覺接受上級監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
(二)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,切實抓好思想政治建設(shè)。
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部織為抓手,全面提高黨員隊伍的綜合素。
—3—。
質(zhì),結(jié)合城鄉(xiāng)建設(shè)工作職責和任務(wù),結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的目標和要求,緊密聯(lián)系黨員干部思想工作實際和黨員干部的學(xué)習(xí)需求,認真制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的計劃,積極開展爭當學(xué)習(xí)型黨員活動,組織引導(dǎo)全局廣大黨員干部創(chuàng)新學(xué)習(xí)理論,認真鉆研城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)及管理業(yè)務(wù)知識,加強各種知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí),不斷提高全局黨員的綜合素質(zhì)。
(三)強化黨支部功能,切實加強基層組織建設(shè)。抓好基層支部班子配備,加強黨支部成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高我局黨支部的工作水平,保持基層黨支部織的生機和活力;認真做好發(fā)展黨員工作,按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,認真執(zhí)行談話、考察、公示等制度,嚴把黨員“入口”關(guān),做到成熟一個,發(fā)展一個;加強對黨員隊伍的教育管理,建立黨員信息庫,進一步規(guī)范黨費管理,組織開展評優(yōu)活動;抓好黨建工作陣地建設(shè),建好黨員活動室,組織開展好黨課教育。
教學(xué)。
活動;積極開展黨建活動,旨在開展一些能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和具有城建特色的主題實踐活動,進一步加強扶貧聯(lián)系點一鄉(xiāng)的聯(lián)系,做好基層黨建的指導(dǎo)工作。
(四)堅持改革創(chuàng)新,切實抓好黨的制度建設(shè)。
(五)大興為民、務(wù)實、清廉之風,切實抓好干部作風建設(shè)。大興調(diào)查研究之風,“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,在創(chuàng)建基層黨建示范點的過程之中,要圍繞城建工作和黨建工作中的重點、難點、熱點問題,深入基層開展調(diào)查研究,在具體工作中把握規(guī)律性,增強主動性,減少盲目性,克服片面性;大興真抓實干之風,花大力氣轉(zhuǎn)變機關(guān)工作之風,提高機關(guān)辦事效率,要以將龍陵打造成為國際大通道上重要的旅游、商貿(mào)、綠色城市為契機,全面抓好城市規(guī)劃、建設(shè)及管理工作,全面提高服務(wù)質(zhì)量;大興艱苦奮斗之風,城市發(fā)展滯后,城市建設(shè)任務(wù)艱巨,這就需要我局的廣大黨員樹立長期艱苦創(chuàng)業(yè)的思想,打好城市建設(shè)邁向新臺階的長久攻堅戰(zhàn);大興廉政之風,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,加強與紀檢委的聯(lián)系制度,切實加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,努力建設(shè)廉潔型機關(guān)。
—5—。
一、陣地建設(shè)的目的一是規(guī)范標準化黨支部建設(shè);
二是思想教育的陣地,傳授知識的課堂;
三是提升隊伍素質(zhì),展示黨員形象;
通過建設(shè)規(guī)范化和標準化的黨員活動陣地,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高基層黨員素質(zhì),通過黨員個體影響力的普遍增強來促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、陣地建設(shè)的實施過程。
在黨員活動室或會議室進行陣地建設(shè),做到統(tǒng)一規(guī)范,內(nèi)容要求黨旗、黨徽、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨務(wù)公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)園地、支部簡介、組織機構(gòu)以及組織愿景上墻。局機關(guān)部室黨支部,在辦公室進行陣地建設(shè),按照建設(shè)標準化黨支部的要求,將黨務(wù)公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政、黨員承諾、支部承諾、組織機構(gòu),支部簡介、學(xué)習(xí)園地以及組織愿景上墻。
樓道。
基層單位不具備黨員活動室或會議室的支部,在樓道進行陣地建設(shè),內(nèi)容:將黨務(wù)公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政、黨員承諾、支部承諾、組織機構(gòu),支部簡介、學(xué)習(xí)園地以及組織愿景上墻。
工會陣地建設(shè)情況篇十八
工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、國家xxx的重要社會支柱、職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護者,在構(gòu)建和諧社會中擔負著重要的使命和職責,發(fā)揮著重要作用。
工會組織擔負著聯(lián)系職工、宣傳職工、組織職工、團結(jié)職工的重要責任。黨和政府與職工的聯(lián)系,首先就是通過工會組織來實現(xiàn)的。工會組織并代表職工參加重大問題的討論和決策,就是在充分了解職工意見和建議的基礎(chǔ)上,在堅持維護國家利益、集體利益的前提下,堅決維護職工的具體利益,把國家、集體和職工個人三者利益關(guān)系處理好,使廣大職工積極參與管理和建設(shè)。
工會組織是貫徹黨的路線、方針、政策以及黨組決策、單位規(guī)章制度的根本渠道。所有這些都要通過工會貫徹到實際工作中去,貫徹到干部職工中去,沒有工會的有力貫徹傳達這一渠道,黨的路線、方針、政策和規(guī)章制度、決策都得不到全面落實。同時,處理好黨組與干部職工的關(guān)系,也靠工會真實反映干部職工的各種狀況,集中廣大干部職工的智慧和意見,從而形成完善的制度和正確的決策。
工會是以會員的形式把干部職工凝聚起來,形成一個整體,按照民主制度原則,組織會員參與管理、監(jiān)督等各項工作,使廣大干部職工真正發(fā)揮主人翁作用。
工會的教育作用是由工會的群眾性特點決定的。工會組織吸引和聯(lián)系工人階級,干部職工中又有先進、中間和后進之分,人員素質(zhì)參差不齊,這就需要對干部職工進行教育。工會組織通過各種形式的活動,使干部職工在喜聞樂見、豐富多彩的活動中提高思想政治覺悟,學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)文化知識和專業(yè)知識。
而加強工會組織建設(shè)關(guān)系到工會在構(gòu)建和諧單位中地位作用的發(fā)揮,也是完成工會各項任務(wù)和目標的重要保證。因此從上述考慮作如下探討。
工會組建工作是工會工作必須緊緊抓住的一個主題,這也是工會。
1自身發(fā)展的需要。因此,工會要加強依法建會的宣傳力度,要在工會內(nèi)部、廣大職員工中廣泛宣傳工會組建的有關(guān)法律,通過各種宣傳形式擴大工會組織的影響力;要主動爭取黨的領(lǐng)導(dǎo),行政的支持和配合,真正形成“黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、各方配合”的工會組建格局;要探索工會組建新機制,針對一些單位內(nèi)的聘用工,組織他們加入工會,工會履行對聘用工的日常管理,組織這部分會員像本單位正式職工一樣參加工會日?;顒?,組織這部分職工像正式職工一樣參加或選舉代表參加職工大會行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利,這樣更有利于他們的權(quán)益維護。
把職工群眾放在平等的位置上,尊重職工的主人翁地位,引導(dǎo)職工積極參政議政,尊重職工的生活習(xí)慣、性格愛好等各種合理要求,尊重他們的合法民主權(quán)利,為調(diào)動職工積極性的基礎(chǔ)。
工會組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。作為基層工會組織要當好“中間人”,架好行政與職工之間的橋梁。要理解職工個人的意愿,了解職工的理想和追求。要深入基層,與群眾交流感情,溝通思想,了解職工的所思所想,即要關(guān)注他們的婚姻、家庭、健康等方面的需求,又要幫助他們提高文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能;要關(guān)心他們疾苦,要知道他們最需要什么,最缺乏什么,真心實意地為他們排憂解難,使職工群眾從中感到溫暖,讓他們切實感受到其主人翁地位,更好地參與融入工會組織。
形式多樣的活動,通過活動,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)先進典型,以點帶面,整體推進。要把競爭機制引進到競賽活動中去,注重競賽活動的實際效果。對涌現(xiàn)出來的先進典型要表揚宣傳,對表現(xiàn)不佳,成績平平的個人,要幫助他們提高興趣,克服不良傾向,樹立起主人翁意識,增強責任感,使職工熱愛自己的事業(yè),關(guān)心自己的單位,激發(fā)積極向上的力量,提升工會組織整體隊伍素質(zhì)。
工會的各項工作要靠活動來體現(xiàn)。因此,基層工會在開展各類活動中,要根據(jù)本單位的實際,創(chuàng)新工作方式,創(chuàng)新活動載體,通過富有成效的活動,讓職工了解工會、信任工會、參與工會。
工會開展的各類活動,能否引起廣大職工的興趣,吸引廣大職工的積極參與,這是工會工作成敗的關(guān)鍵,也是工會是否有吸引力、凝聚力所在。一些基層工會之所以在職工中有較大的影響,有較高的威信,就是他們在開展活動中能為職工所想,為職工所思,從職工的實際需求出發(fā),因此深受職工的歡迎和好評,在職工中的影響力不斷擴大。
層工會干部的直選,是推進工會群眾化、民主化進程的重要手段,工會中開展直選工作后,吸收有代表性的職工參與工會基層工作,這樣產(chǎn)生出來的代表,職工是會認同與信服的,職工對工會組織的信任度和滿意率不斷上升。這樣不僅使工會的民主化程度提高,工會干部的責任意識、使命感也得到了加強。
加強工會隊伍建設(shè),努力提高自身素質(zhì),是開創(chuàng)工會工作新局面的決定因素,提高自身素質(zhì),塑工會干部新形象,既是廣大職工群眾的殷切希望,也是工會組織與時俱進的要求;不斷深入的改革對工會工作提出了許多新課題,對工會干部提出了更高的要求。如何抓住機遇,實現(xiàn)工會工作的新突破,更好地發(fā)揮工會在改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局中的作用,工會干部的素質(zhì)起著決定性的作用。因此,加強工會基層組織建設(shè),增強基層工會活力,要努力建設(shè)好一支能力強、善維護的基層工會干部隊伍是事關(guān)重要的。
首先,加強教育培訓(xùn),不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。要通過各種形式的教育培訓(xùn),使他們盡快地增長必要的工會業(yè)務(wù)知識,掌握工會工作的本領(lǐng),提高開展工會的能力,打開基層工會工作的局面。
會活力就有了更好的保障。
在全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的過程中,工會組織應(yīng)該始終充分發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用。采取切實有效措施,加強基層工會組織建設(shè),不斷增強工會的吸引力、影響力和凝聚力,使基層工會在更好地教育職工、關(guān)心職工、服務(wù)職工中,把職工群眾緊緊團結(jié)在黨的周圍,為和諧社會的創(chuàng)建發(fā)揮積極的作用。
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